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H5907 Wirtschaftsverband Gartenbau e.V. 4 / 2016 1 GARTENBAU IN NIEDERSACHSEN UND BREMEN

→ 2017 kann kommen -Mitglieder informieren sich über Zukunftsstrategien → Jetzt geht´s ans Geld - der Fachkräftemangel macht sich bemerkbar RHG_Anzeige_4c_RHG_Anzeige_April09 28.11.16 20:42 Seite 1

2 INHALT

Titelbild: Esther Stosch_pixelio Verlag: Wirtschaftsverband Gartenbau e.V. Johann-Neudörffer-Straße 2; 28355 Bremen

Editorial 3

Verbandstagung zur Zukunftsstrategie 4 20 B 17 aums G chul- Die Kreisverbände des WVG 7 arten und baub ww ed w.rh ar g-bad f -zwisc henah Juniorentreffen 2016 & 2017 9 n.de

Fortbildung im Gartenbau 10

T.A.G - Dirk Klefer´s Kasse klingelt 12 Wir sind für Sie da. Mit Leistung. Fachgruppenarbeit im Norden 14 Unser qualifiziertes Team steht Ihnen zur Verfügung. Rufen Sie uns an. Wir schicken Ihnen den aktuellen Katalog.

LGS im Osnabrücker Land 2018 22 RHG Raiffeisen Handelsgesellschaft mbH · Ocholter Straße 10a · 26160 Bad Zwischenahn Telefon 0 44 03 / 93 34-20 · Fax 0 44 03 / 93 34 29 e-mail: [email protected] Aktion des Grünen Medienhaus 23 www.rhg-bad-zwischenahn.de

Arbeitsausschüsse und Europapolitik 25

Positionen, Pressemeldungen 26

Recht im Gartenbau 28

Der Mindestlohn steigt 2017 32

Förderprogramme im Gartenbau 32

Termine 36

Geburtstage und Jubiläen 39

Wir trauern 39

Impressum 40 EDITORIAL 3

LIEBE KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN!

Henning Sannemann, Präsident des Wirtschaftsverband Gartenbau e.V.

Das Jahr 2016 neigt sich dem Ende. Wandels junge und engagierte Mitar- Bitte beteiligen Sie sich an dieser Betrachte ich rückblickend die Arbeit beiter in unsere Betriebe zu bekom- Diskussion und bringen Sie sich in unseres Verbandes, so fallen mir di- men. Die eingeleiteten Aktivitäten zur den Gremien des Wirtschaftsver- verse Veranstaltungen ein. Auf allen Berufsnachwuchswerbung und zur bandes ein! Ebenen sind Unternehmerinnen und Aufbesserung unseres Images tragen Unternehmer zusammengetroffen, dazu bei. Einen besonderen Dank spreche ich um ihre Gedanken auszutauschen. In an dieser Stelle unseren Mitarbeitern den Kreisverbänden, Fachverbänden, Denke ich an das Jahr 2017, rücken in den Geschäftsstellen aus. Sie or- Ausschüssen sowie in den Gremien folgende Themen in den Fokus. ganisieren nicht nur die zahlreichen von Wirtschaftsverband und Zentral- Verbandsintern leiten wir den Fusi- Veranstaltungen und erstellen die verband Gartenbau. onsprozess im Norden ein, sichern Informationen für Homepage, Rund- somit die Zukunft des Verbandes. schreiben, Newsletter und Zeitung. Immer ging es um die eine zentra- Politisch steht die Bundestagswahl Darüber hinaus stehen sie Ihnen für le Frage: „Wo stehe ich mit meinem im September, sowie die Landtags- Fragestellungen zur Verfügung und Unternehmen und wie richte ich mein wahl Anfang 2018 im Blickpunkt. beraten Sie in allen Rechtsgebieten. Unternehmen zukunftsfähig aus?“ Bitte nutzen Sie diesen Service inten- Hierzu gehören Fragen zum betrieb- Gemeinsam mit dem Zentralverband siv! liche Alltag genauso wie die Frage Gartenbau bereiten wir Wahlprüfstei- nach der gesellschaftliche Anerken- ne vor. Solche Wahlprüfsteine stellen Ihnen allen wünsche ich glückliche nung unserer Dienstleistungen und wir den politischen Parteien im Vor- und frohe Weihnachtstage, verbun- Produkte. feld zu. Die Antworten der Politiker den mit den besten Wünschen für ein geben uns eine Leitlinie zur Ausrich- spannendes Jahr 2017! Häufig ist die Antwort auf diese Fra- tung unserer Verbandspolitik. ge eng damit verknüpft, wie engagiert Ihr Henning Sannemann und motiviert wir, aber auch unsere 2017 brauchen wir Ihre Mithilfe, um Präsident Mitarbeiter sind. Und schon bin ich bei unsere politischen Forderungen dem für mich zentralen Punkt unse- glaubwürdig zu vermitteln. Daher rer Verbandsarbeit. Wir müssen alles möchte ich Sie an dieser Stelle auf- daran setzen trotz demographischen fordern: 4 BERICHT

TAGUNG ZUR ZUKUNFTSSTRATEGIE

Der Moderator der Verbandstagung Siegfried Dann (m), führt die beiden Präsidenten Henning Sannemann (l), Wirtschaftsver- band Gartenbau e.V. (WVG) und Andreas Lohff (r), Präsident des Gartenbauverbandes Nord e.V. (GVN) souverän durch die Veran- staltung. Die Mitglieder beider Verbände tauschten sich aus. Erwartungen und Anforderungen kamen auf den Tisch.

Die erste gemeinsame Verbandstagung der nördlichen Bundesländer fand am 11. Oktober 2016 in Rosengarten statt.

Der Begrüßung durch die Präsidenten berichtete über die gemeinsamen • Stabilisierung der Kosten durch Henning Sannemann, Wirtschafts- Ziele der Nordverbände, die eine Zu- gemeinsame Strukturen. verband Gartenbau e.V. (WVG) und sammenarbeit begründen. Alle Be- Verbandsentwicklung des GVN im Andreas Lohff, Präsident des Garten- mühungen zielen auf Interessenver- Strukturwandel: bauverbandes Nord e.V. (GVN) folgten tretung, sprich Lobbyarbeit, sowie 2005 Kooperation mit dem BdB S-H Beschreibungen der bisherigen Zu- eine leistungsstarke einzelbetrieb- (Personal, Geschäftsstellen, Ver- sammenarbeit. liche Beratung der Mitglieder. Die bandstätigkeiten) gesamte Tätigkeit von Ehren- und 2008-2011 Mitarbeit in der Lenkungsgrup- Es fanden bereits einige fruchtba- Hauptamt muss möglichst effektiv pe ZVG zur Organisationsreform re Gespräche im Vorfeld statt. U. a. sein. Der Kostenapparat drückt zu- 2011 Umfangreiche Satzungs- und ging es um die Themen des ZVG. Die weilen, in Folge der Entwicklung un- Organisationsreform: u.a. Ein- Zusammenarbeit auf dem Gebiet der serer Branche. Daher bemüht man führung von Landesgruppen, Ab- Tarifverhandlungen ist lange bekannt sich um viele gemeinsame Strukturen schaffung des Delegiertenprinzips und erfolgreich. Weiterhin zählte zur langfristigen Zukunftssicherung. 2012 Beschluss zur Stärkung der Zu- Andreas Lohff bereits bestehende • Ausbau und Sicherung der Stärken sammenarbeit mit dem WVG Zusammenarbeiten auf: der Verbände: 2014 Einrichtung der Verbands-Außen- • Fachverbandsarbeit länderüber- • Tarifverhandlungen, Tarifrecht, stelle in Ellerhoop-Thiensen für greifend z.B. Pflanze des Jahres im Arbeitgeberverband; Mitglieder S-H Norden • Einzelbetriebliche Beratung, z.B. 2015 Beschluss Anstreben der Fusion • Mitgliedschaft und Unterstützung Arbeitsrecht, Rentenrecht, Umwelt & mit dem WVG bei Nordfreun.de Energie, Zivilrecht, Öffentl. Recht, …; Der GVN benennt die aktuelle An- • Gegenseitige Vertretung der Ge- • Stärkung der Interessenvertretung zahl der GVN-Mitglieder mit 280. Dr. schäftsführer des Gartenbaus gegenüber den fünf Schoppa beschreibt den Weg der di- • Gemeinsame Homepage zur Mit- Landesregierungen in Norddeutsch- rekten Demokratie in Verbänden mit gliederinformation land; wenigen Mitgliedern und stellt klar, • Gemeinsames Corporate Design • Steigerung der Effektivität von dass in dem Fall der Fusion selbst- Dr. Frank Schoppa stellte sich vor Ehrenamt und Hauptamt durch verständlich infolge der entstehen- als Geschäftsführer des GVN mit Vermeiden von Doppelarbeit und den Verbandsgröße das Delegierten- Sitz in Hamburg und Ellerhoop. Er Doppelstrukturen; prinzip gelten müsse. BERICHT 5

Am Nachmittag mischen sich die Mitglieder des GVN unter die Das Ehrenamt des GVN stellt sich vor. Gunnar Beckmann (r) Gärtner aus dem WVG. Alle Teilnehmer sind konzentriert da- Ausbildungsausschuss, setzt sich für Nachwuchs ein. Dr. bei, die Diskussionen sind angeregt, die Stimmung gut. H.Hermann Buchwald (l), Thomas Heinemann (m)

„Was bisher geschah" beim WVG erläutert Lutz Arnsmeyer, Geschäftsführer des Wirt- schaftsverband Gartenbau e.V. (WVG). Sommer 2014 Erstes Sondierungsgespräch Harmoni- sierung der Software im Bereich Mitgliederverwaltung, Wunsch zur Harmonisierung im Bereich Buchhaltung, Mit- arbeiter-Sharing angedacht Sommer 2015 Harmonisierung des Corporate design Dezember 2015 Analyse Stand 2015, Ausblick 2020, Definiti- on der Zielsetzung des WVG Februar 2016 Beauftragung einer Sondierungsgruppe durch die Delegierten Juni 2016 Machbarkeitsstudie einer Verschmelzung, Vergleich der Strukturen WVG / GVN Auch der WVG möchte Andreas Lohff gratulieren. Am Ende der September 2016 Sondierungsgruppe berät über mögliche Veranstaltung überreicht Henning Sannemann einen Strauß und gratuliert herzlich zu der hohen Auszeichnung, die An- Harmonisierung der Beitragsordnungen deas Lohff am 30. Septemer vom ZVG erhalten hat für seine Oktober 2016 erste gemeinsame Verbandstagung WVG langjährige, ehrenamtliche Tätigkeit auch auf Bundesebene. und GVN

Die Ergebnisse einer aktuellen Studie, beauftragt bei der Unternehmensberatung CoConcept, stellen sich wie folgt dar: Unsere Mitgliederzahlen, somit die Beiträge, sind Rückläufig. Vermögen ist vorhanden bei WVG und GVN, langfristig zum Teil in Immobilien gebunden. Der Frohe X-Mas und Betreuungsbedarf der Mitgliedsbetriebe ist steigend, ebenso steigt der Anspruch an den Arbeitgeberverband. einen tollen Start Die Einbindung in ZVG ist notwendig zur Vermeidung von 2017! Doppelarbeit sowie für den schnellen Informationsfluss. Eine Zusammenarbeit mit Landwirtschaftskammer und Beratungsringen ist notwendig, diese Synergien werden zunehmend wichtiger. Der Zusammenhalt im Verband ist ein wichtiger Motivator für Mitglieder. 6 BERICHT

Neben dem Präsidenten Andreas Lohff gehören zum Präsidium des GVN (v.li nach re.): Olaf Beier (Vorsitzender FG Einzelhandel und Dienstleistung), Dirk Eberlein (Vorsitzender FG Friedhofsgärtner), Kai Sannmann (Präsidiumsbeauftragter Gemüsebau), Manfred Piepereit (Schatzmeister), Andreas Kröger (VP und Landespräsident HH), Dr. Hans Hermann Buchwald (Landespräsi- dent SH), Thomas Heinemann (Landespräsident MV)

Bisher gefasste Beschlüsse der Sondierungsgruppe WVG / GVN: Der GVN hat sich infolge sinkender Mitgliederzahlen um- • der Prozess zur Entwicklung einer Zukunftsstrategie des gestaltet, um die Interessenvertretung der Bundesländer Verbandes wird eingeleitet; besser zu gewährleisten. • die Zusammenarbeit der Norddeutschen Gartenbauver- bände ist erste Wahl; Organigramm des GVN • die Delegiertentagung / Mitgliederversammlung Februar 2017 werden einen Grundsatzbeschluss zur Fusion fassen; • Harmonisierung der Beitragsordnungen in 2017. Die Eckdaten zur Harmonisierung der Beitragsordnungen als Vorgaben für die Beitragskommission sind folgende: Arbeitswert, Umsatz oder Mischvariante als Grundlage der Veranlagung. Erfassung der Grundlage sollen Berufs- genossenschaft (BG) oder die Selbstauskunft durch Testa- te des Steuerberaters sein. Eine Begrenzung der Verände- rungen soll durch eine schrittweise Anpassung geregelt werden. Wie sieht die Zukunft unserer Kreisverbände aus? Das Präsidium des WVG stimmt darin überein, • dass das Delegiertenprinzip weiterhin gelten soll; • dass bei den Mitgliedern unterschiedliches Interesse besteht, dies auf der Ebene von Kreisverbänden zu organi- sieren; • dass eine regionale Interessenvertretung zeitgemäßer sei und schlägt deshalb vor, die bestehenden Kreisverbände auf deren eigene Initiative zu Regionalverbänden zusam- menzufassen; • dass die derzeitigen Regeln zur Anzahl der Delegierten auch in Zukunft gelten sollen; • dass die bestehenden Kassen zur selbständigen Verwal- tung erhalten bleiben. Die Fachverbandsarbeit soll zukünftig gestärkt werden. BERICHT 7

UNSERE KREISVERBÄNDE Sie können sich auf eigene Initiative zu Regionalverbänden zusammenfassen. Die Geschäftsstellen helfen gern.

Bersenbrück Jürgen Peter Quakenbrücker Str. 11, 49638 Nortrup Tel.: 05436 1387; [email protected]

Osnabrück-Melle-Wittlage Burgdorf Osterode Frank Wallenhorst Frank Morgenthal Ulrike Wolf Im-Streh-Lande 23, 49124 Georgsmarienhütte Iltener Str. 20, 31319 Sehnde Hellerstr. 2, 37589 Kalefeld Tel.: 05401 44414; [email protected] Tel.: 05138 1528 Tel.: 05553 1731; [email protected]

Aschendorf-Hümmling Celle Bremen-Osterholz-Scharmbeck Friedhelm Kartzinski Hans-Werner Maack Henry Claussen Halte 16, 26826 Weener Grauenbarge 107, 29229 Celle Lindenstr. 43, 28755 Bremen Tel.: 04961 3638; [email protected] Tel.: 05086 427; [email protected] Tel.: 0421 661326; [email protected]

Aurich Gifhorn Bremerhaven Wilhelm Lother (komm.) Reinfried Wiegand Hubert Paetz Sunkanastr. 16e, 26603 Hauptstr. 51, 38518 Gifhorn Lerchenhöhe 11, 27574 Bremerhaven [email protected] Tel.: 05371 721242; [email protected] Tel.: 0471 291169;[email protected]

Cloppenburg-Vechta Goslar Diepholz-Nienburg Bernhard Hermes Markus Fricke Jürgen Heinrich Alte Löninger Str. 53, 49661 Cloppenburg Wanneweg 9, 38704 Liebenburg Osnabrücker Str. 5, 49406 Barnstorf Tel.: 04471 3509; [email protected] Tel.: 05346 4396; [email protected] Tel.: 05442 1337; [email protected]

Emden-Leer Hannover Niederelbe Thomas Harms Birgit Ehlers-Ascherfeld Hans-Heinrich Tiedemann Hahnentanger Str. 54, 26817 Rhauderfehn Grenzheide 11, 30853 Langenhagen Neuensteden 37, 21729 Freiburg Tel.: 04952 2274 Tel.: 0511 722600; [email protected] Tel.: 04779 273; [email protected]

Lingen Hildesheim Rotenburg Katrin Leuchtenberger Siegfried Himstedt Wilfried Heins Heinrich-Voß-Str. 1, 49811 Lingen-Brögbern Gerh.-Hauptmann-Str. 15, 31157 Sarstedt Rosenstr. 19, 27446 Selsingen Tel.: 0591 7737; [email protected] 05066 63605; [email protected] Tel.: 04284 383; [email protected]

Meppen Schaumburg-Hameln Verden Hubert Bernzen Peter Sprengel Richard Wagner Kirchstr. 26, 49767 Twist Martin-Luther-Str. 11, 31655 Stadthagen Borstelerstr. 34, 28876 Oyten Tel.: 05936 456; [email protected] Tel.: 05721 3352; [email protected] Tel.: 04207 1248; [email protected]

Oldenburg/Ammerland Wolfenbüttel-Salzgitter Harburg-Lüneburg Dirk Klefer Peter Kinne Hans-Jürgen Weese Stahlwerkstr. 79, 26689 Augustfehn Neuer Weg 63, 38302 Wolfenbüttel Ilmer Weg 34, 21423 Winsen/Luhe Tel.: 04489 1442; [email protected] Tel.: 05331 73100; [email protected] Tel.: 04171 781601; [email protected]

WHV-Friesland Göttingen Lüchow-Dannenberg Hartmut Hardieck Angela Wauschkuhn Markus Meyer Tidestr. 6, 26388 Wilhelmshaven Mühlenberg 7, 34346 Hann. Münden Wietzetzer Dörpstraat 10, 29459 Hitzacker Tel.: 04421 5002700; [email protected] Tel.: 05546 356; [email protected] Tel.: 05858 267; [email protected]

Braunschweig Northeim Soltau Georg Spittel Dietmar Denecke Michael Seuthe Franz-Frese-Weg 1, 38126 Braunschweig Einbecker Landstr. 24-26, 37154 Northeim An der Gärtnerei 2, 29640 Schneverdingen Tel.: 0531 73578; [email protected] 05551 99380; [email protected] Tel.: 05198 226, [email protected] 8 Deutschlands größte Mustergartenanlage!

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Das 1. Juniorentreffen 2016 in der Landgärtnerei Beier war ein voller Erfolg!

16 Junioren aus Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpom- mern und Hamburg folgten der Einladung des GVN in den Betrieb von Olaf Beier, Mitglied des GVN-Präsidiums und BVE-Vorsitzender. Nach einer Vorstel- lungsrunde führte Olaf Beier durch seinen Betrieb. Jörg Fieseler von der Land- wirtschaftskammer Schleswig-Holstein motivierte die Teilnehmer, über ihre Motivation und Erwartungen als mögliche Betriebsnachfolger zu sprechen. Wir freuen uns auf Sie! Im Nordosten von Hamburg liegt die Gärtnerei Beier gut erreichbar direkt an der A1. GVN-Geschäftsführer Dr. Frank Schoppa berichtete von der Aufgabenstellung eines Gartenbauverbandes und stellte bespielhaft Verbandsaktivitäten vor. Die jungen Teilnehmer begrüßten das Treffen und die Einrichtung eines GVN-Ju- niorenkreises. Dabei sollte der Erfahrungsaustausch mit Kollegen im Vorder- grund stehen. Das nächste Treffen wird im Februar 2017 im Betrieb Buchwald in Geschenkgutschein statt Einkaufsrabatt Malente stattfinden, ein Termin, den man sich merken sollte. (Text, Fotos:GVN)

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Olaf Beier (l): Die Landgärtnerei ist nicht nur eine gute Einkaufsquelle, sondern auch Und die Weiterentwicklung der Land- Gutscheinen hier im Heft! ein Ort der Ruhe und Entspannung. In den Gewächshäusern können Kunden miterle- gärtnerei geht weiter! Letzter Höhe- ben wie die Pflanzen heranwachsen. Auf über 3.000qm erhalten sie viele Ideen und punkt war die Anerkennung zur Premi- Anregungen zur Pflanzenverwendung. um-Gärtnerei im Jahr 2016. Kartenbestellung über den Wirtschaftsverband Gartenbau e. V. zu Sonderkonditionen. [email protected] Tel: 0421-5364111, Fax: 0421-552182

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MEISTERBRIEFVERLEIHUNG IM GARTENBAU 2016

Fotos: LWK Nds.

Die frisch gebackenen Meister des Jahres 2016 bei der Meisterbriefübergabe.

Die jungen Gärtnermeisterinnen und Mehr als 400 Gäste und Ehrengäste und Hannover-Ahlem ihre Urkunden Gärtnermeister der Fachrichtungen erwiesen in den traditionellen Fei- entgegen (63 im Garten- und Land- Baumschule, Garten- und Land- erlichkeiten den jungen Nachwuchs- schaftsbau, 11 in der Baumschule, schaftsbau, Staudengärtnerei und führungskräften die Ehre. Vertreter 5 in der Staudengärtnerei und 1 im Zierpflanzenbau haben in umfangrei- der Berufsverbände, Ehrengäste aus Zierpflanzenbau). Ein Höhepunkt der chen Prüfungen gezeigt, was in ihnen Politik, Schulen und Verwaltung wür- Veranstaltung ist jedes Jahr die Eh- steckt. Sie zeigten solides fachliches digten in Festreden und Grußworten rung der Jahrgangsbesten, die tra- Können und umfassendes Wissen in die Leistung der Absolventen. ditionell mit Laudatio, Blumen und allen Bereichen der Meisterprüfung - Die Meisterinnen und Meister der Präsenten durch die Vertreter der von der gartenbaulichen Fachlichkeit vier vertretenen Fachrichtungen des Berufsverbände vorgenommen wird. bis zur Ausbildungskompetenz, von Jahrgang 2016 nahmen mit berech- Quelle Text/Fotos LWK Nds. der Betriebswirtschaft bis zur Mitar- tigtem Stolz an den beiden Meister- beiterführung. schulstandorten Bad Zwischenahn

Zahlreiche Bilder zum Download finden Sie unter www.lwk-nieder- sachsen.de/index.cfm/portal/49/ nav/845/article/28131.html

Der Präsident des WVG, Henning San- Prüfungsbester Baumschul-Gärtnermeis- Ein Blick von oben, Meisterbriefverlei- nemann, übergibt der Meisterin, Clara ter Tobias Grumpelt hung in Hannover Ahlem. Friedrich die Gratulationen des WVG. AUSBILDUNG 11

Jahrgangsbeste am Meisterschul- Christoph Schlakötter, Fabian Was- Kilian Kumm, Stefan Lamp, Niklas standort Bad Zwischenahn (Ro- sermann, Silke zu Jeddeloh. Landwehr, Christian Lepper, Dennis strup): Staudengärtnerei: Lorentsen, Simon Maxam, Christo- • Baumschulmeister Tobias Grumpelt, Burkhard Bembennek, Clara Fried- pher Merten, Sebastian Meyer, Lu- Struppen, Note 1,34 rich, Lars Janßen, Sarah-Carolin kas Neumann, Mathias Ohmstede, • Garten- und Landschaftsbaumeister Knabe, Dominik Sabielny. Yildiray Ozan, Tobias Pfarr, Marius Patrick Foppe, Wietmarschen, Note 1,36 Zierpflanzenbau: Pischel, Florian Prissing, Mike Ra- Jahrgangsbeste Meisterschulstand- Bernd Heyen sche, Malte Rathjens, René Rattey, Vi- ort Hannover-Ahlem: Garten- und Landschaftsbau: tali Rempel, Tim Richter, Julian Röhr, • Garten- und Landschaftsbaumeister Henning Balssen, Jan Beuge, Kevin Hendrik Rosenbohm, Christoph Salm, Kevin Detering, Stuhr, Note 1,51 Detering, Christoph Drieselmannn, Matthias Schlangen, Martin Christi- • Staudengärtnereimeisterin Clara Patrick Foppe, Niklas Fuhrken, an Schmidt, Ralf Schubert, Christoph Friedrich, München, Note 1,38 Christoph Grothaus, Christof Heine- Schulz, Patrick Sieverling, Florian Die Meisterinnen und Meister des mann, David Halbsguth, Eike Hell- Sperber, Sebastian Stahlhut, Jan-Ni- Jahrgangs 2016 Baumschule: berg, Roman Hellebusch, Jonas Hol- co Stresemann, Damian Szweda, Christian Bley, Ramona Bock, Den- le, Jan-Frederik Hölling, Jannis Huth, NiklasTiemann, Manuel Topf-Dunker, nis Ehlers, Tobias Grumpelt, Stephan Mirco Ilgener, Stefan Jörs, Daniel Kai- Katharina Trill, Daniel Vogt, Steven Juhl, Daniel Küpker, Michael Kur- ser, Tobias Keller, Mathias Kirchhoff, von Kempen, Tobias Vox, Timo Welli- sawe, Timo Ruthemeyer-Tüpker, Philipp Klein, Hans-Hermann Kröger, ge, Steffen Wenker, Peter Wessels.

KONTAKTSTUDIENTAGE Praktika in den USA Bewerbungen noch möglich! Bonn/Eschborn, 3. November 2016. Im OSNABRÜCK 2016 Auftrag der Bundesregierung vermittelt die Deutsche Gesellschaft für Internatio- nale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Prakti- ka in den USA. Das Programm richtet sich Die Hochschule Osnabrück veran- Wissenschaft auszutauschen und als an junge Berufstätige und Studierende staltete dieses Jahr erneut die Kon- Betrieb direkten Kontakt zum Nach- mit Bachelor- oder Masterabschluss aus taktstudientage, und zwar am 11. wuchs aufzunehmen. Henning San- Landwirtschaft, Wein- und Gartenbau. In bis 12. November 2016. Eine schöne nemann, der Präsident des WVG war Zusammenarbeit mit der Ohio State Uni- Möglichkeit sich als Praxis mit der vor Ort und hat die Paxis vertreten. versity und der University of Minnesota bietet die GIZ vier- bis 12-monatige Prak- tika in landwirtschaftlichen Betrieben. Während dieser Zeit bilden sich die Nach- wuchskräfte fachlich weiter, vertiefen ihre Sprachkenntnisse und lernen die amerika- nische Lebens- und Arbeitsweise kennen. Bewerbungen sind noch möglich. Interes- senten bis 26 Jahre sollten sich spätestens drei Monate vor ihrer geplanten Ausreise in die USA bewerben. Die Praktika werden in der Regel durch die Unternehmen ver- gütet. Für die Deckung der Reisekosten können Stipendien beantragt werden. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Gabrie- le Kohlisch - Deutsche Gesellschaft für In- ternationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Friedrich-Ebert-Allee 40; 53113 Bonn Jochen Winkhoff, ZVG, erhielt in diesem Jahr die Ehrenmedaille. (3. von re) Tel: +49 228 4460 1212 12 AUSBILDUNG

DEN AKUTEN FACHKRÄFTEMANGEL SPÜRT DER EINZELHANDEL IN DER KASSE

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

immer wenn meine Mitarbeiter oder Fachsparte ausgebildet wird. Alle Als Endverkaufsgärtnerei kann ich von einem Seminar oder Verband- Gärtner (Floristen) müssen alle Gar- ich es abends ganz deutlich beim streffen kommen, wird über das glei- tenbauprodukte verkaufen können Kassenschnitt sehen, ob auf der che Thema berichtet – überall fehlen und wenn möglich noch eine Werts- Verkaufsfläche eine Gärtnerin / Mitarbeiter und vor allem mangelt es teigerung erzielen. Gärtner zum Beraten und Verkau- an guten Fachkräften. Als Endver- fen war oder nicht. kaufsgärtnerei kann ich es abends Wir sind seit Jahren ein TAG Ausbil- ganz deutlich beim Kassenschnitt se- dungsbetrieb. Viele Ansprüche des hen, ob auf der Verkaufsfläche eine TAG sind für uns selbstverständlich – Gärtnerin / Gärtner zum Beraten und andere mussten wir erst noch umset- Seit über 30 Jahren bilden wir Gärt- Verkaufen war oder nicht. zen. Im Endeffekt hat uns das als Aus- ner und Floristen aus – auch wenn bildungsbetrieb noch besser gemacht der eine oder andere Lehrling nicht Diese Lücke bei den Fachkräften ist – unser Netzwerk mit anderen Gärt- ganz einfach war, haben wir inzwi- schon da und wenn wir Glück haben nern, der Berufsschule usw. ist um schen viele ehemalige Azubis, auf schließen wir diese einigermaßen. einiges größer geworden. Es profi- die wir als Fachkräfte zurückgreifen Wir brauchen nicht nur Mitarbeiter – tiert also nicht nur der Azubi, sondern können. Wir beschäftigen über 90% wir brauchen gute Fachkräfte! auch im großen Maße der Betrieb Eigengewächse in unserem Betrieb. ,wenn man TAG Mitglied ist. Darüber Ich kann nur an alle Betriebe appel- hinaus kann man sich gegenüber an- Meine Bitte lieren – egal ob schon Ausbildungs- deren Berufen hervorheben, indem an alle Floristen und Gärtner: betrieb oder noch nicht. Sprechen Sie man jungen Menschen klar machen Werden Sie TAG Betrieb – bilden Sie aktiv in Ihrem Umkreis junge Leute kann: Wir haben einen sehr hohen aus – sonst werden in den nächsten an, in der Schule, Praktikanten, auf Standard in der Ausbildung und der Jahren niemals genug Fachkräfte da Jobbörsen und ähnlichem. Gärtner hat einen Namen – Top Ausbildung sein. oder auch Floristen (denn die ver- Gartenbau. Das haben nicht viele an- Ihr Dirk Klefer kaufen auch unsere Waren) sind sehr dere handwerkliche Berufe. schöne Berufe, die glücklich machen. Wenn Sie noch kein Ausbildungsbe- trieb sind – dann werden Sie es oder helfen anderen Betrieben aktiv Wer- bung für den Berufsstand zu machen. Wenn Sie Ausbilden, überlegen Sie, ob nicht ein weiterer Lehrling mach- bar wäre. Es ist ganz egal welche AUSBILDUNG 13

T•A•G SCHICKT 90 AZUBIS AUF TOUR

Firma Wortmeyer empfängt die Azubi. Im Herzen des Ammerlandes produzieren wir auf über 10 ha Solitärstauden und Containerrosen in einer Qualität, die Maßstäbe setzt." so Wortmeyer. Fotos:Klawitter

TAG DER AUSZUBILDENDEN 2016 BIETET SPANNENDE EINBLICKE FÜR DEN NACHWUCHS

Dass Azubis andere Betriebe besichtige n, ist an sich nichts Neues. Aber dass es gleich rund 90 junge Lernende verschiedener Ausbildungsjahre und Betriebe gemeinsam tun und vielfältigste Einblicke bekommen, ist schon etwas Besonderes.

Ermöglicht hat das die Ausbildungsinitiative TAG, die an ihrem jährlichen Azubi-Tag zu einer Rundreise durch drei von der Ausrichtung her sehr unterschiedliche Betriebe lud, unter anderem in die auf die Fachhandelsbelieferung spezialisierten Produktionsbetrie- be Wortmeyer und Marohn & Häger sowie in die Einzelhandelsgärtnerei Blumen Klefer.

Neben den Betriebsbesichtigungen wurden den Lehrlingen des 1. Lehrjahrs die Grund- lagen von TAG nähergebracht, die Auszubildenden des 2. bis 3. Lehrjahrs diskutierten über die „Tops und Flops im Gärtnerleben“.

Eine entsprechende Auswertung wurde durch die Berufsschullehrerin und TAG Arbeits- gruppenmitglied Yasemin Köster-Yavuz am Tag der Ausbilder vorstellt. (Text:Klawitter/Schiel) 14 FACHGRUPPEN

HERBSTTAGUNGEN 2016 FACHGRUPPE ZIERPFLANZENBAU "Auf dem Heimweg war mein Mitarbeiter hochmotiviert!" so Bernd Niemann. Zwei Betriebsbesichtigungen bei strahlendem Sonnenschein und ein mitreisen- der Vortrag haben die Teilnehmer begeistert am Donnerstag, den 15.09.16.

Ralf Arkenau, Gartencenter Bellandris in Delmenhorst (l) und Cord Drücker (m), Betriebsleiter der Gärtnerei Melle in Gan- Carolin Melle (r), Gärtnerei Melle in Ganderkesee derkesee

Den beiden Betriebsinhabern bereitete es sichtlich Spaß, Cord Drücker ist als Betriebsleiter der Gärtnerei Melle mit das eigene Unternehmen zu präsentieren. Der Prozess der Leib und Seele involviert. Die Begeisterung schwappte am letzten Jahre war in beiden Firmen eine sehr große Her- Nachmittag über zu den Zuhörern, alle Fachentscheidun- ausforderung, die Geschichten sind sehr individuell. Es hat gen der Gärtnerei zu Qualitäten und Sortiment argumen- sich gelohnt. 2011 begann Ralf Arkenau mit dem Bau des tiert er souverän. Ihm stehen 11 Mitarbeiter zur Verfügung Gartencenters am Niedersachsendamm in Delmenhorst. zur Bewältigung seiner Aufgabe. Caroline Melle greift ne- Die Bauzeit betrug überraschend nur 80 Tage vom ersten ben 2 AK im Büro zusätzlich auf einen externen Vertriebler Binder bis zur Eröffnung am 05.05.2011 mit heute 8 AK im zurück. Ihre weitsichtigen Entscheidungen im Personal- hauseigenen Café und ca. 20 AK im Gartencenter. Das Gar- bereich nach der Betriebsübernahme 2011 machen sich tencenter bildet aus. Seine Lage beschreibt Ralf Arkenau bezahlt. Das Unternehmen funktioniert sowohl im Groß- heute als 1 A Lage im Autobahndreieck Delmenhorst. handel, als auch im Einzelhandel. FACHGRUPPEN 15

Robert Pake (mr) begrüßt die Fachgruppe zum ersten Programmpunkt: Betriebsbesichtigung bei Ralf Arkenau (ml) im Garten- center Bellandris. "Diese schöne Veranstaltung lässt auf weitere Tagungen hoffen," so Katrin Leuchtenberger.

Der Gartenmarkt - ein Füllhorn an strukturierte Vermarktung eine Die Tour zu gelungenen Konzeptum- Chancen ungleich höhere Bedeutung hat. setzungen beginnt bei Erich Steko- „Die Stärke und die Schwäche des • Zudem müssen Pflanzen termin- vicz, dem “Kaiser der Paradeiser”. Gartenbaues sind unsere Vielzahl gerecht vermarktet werden und Jens Schachtschneider führt durch an Gärtnern sowie die Verderblich- bedürfen dabei einem hohen Pflege- ganz Europa, kehrt aber immer wie- keit unserer Produkte,“ so Jens aufwand. der zu kreativen Erfolgskonzepten in Schachtschneider zum Auftakt seiner Stärke, unserer Nachbarschaft zurück. Wie virtuellen Reise. • weil es für branchenfremde Ver- beispielsweise zu Fa. Grüne Kugel, „Schwäche, markter trotz steigender Marktan- “Drei Gärtnerinnen machen dort ihr • weil es überaus schwierig ist, ge- teile ein schwieriges, aufwendiges Ding”, so Schachtschneider. Erwäh- meinsame Strategien zu entwickeln, Produkt bleibt; nung finden auch “Der schöne Gar- um unserem Produkt -der Pflanze- • weil die Vielfalt der Pflanzenwelt ten" in Obernkirchen sowie der Gärt- eine Wertigkeit in der Gesellschaft nahezu unbegrenzte Möglichkeiten nermarkt am Park der Gärten mit zu geben. bietet, sich zu positionieren“. “Mut zum Neuanfang”. • Ähnliches erleben wir in der Landwirtschaft, obwohl dort die

Kollegen im eigenen Gartencenter zu begrüßen verursacht Robert Pake (l) dankt den Referenten mit einem ZVG-Schirm. einen Konflikt. Die Kunden aus der Nachbarschaft verstehen Jens Schachtschneider (r) motiviert mit einem digitalen Aus- „Unternehmerische Entscheidungen“ vielleicht falsch. Ralf flug zu 12 weiteren sehr innovativen Betrieben. Er zeigt ein Arkenau bietet offene Worte beim anschließenden gemeinsa- Füllhorn an kreativen Modellen, ein Unternehmen am Markt men Mittagessen. zu platzieren. 16 FACHGRUPPEN

EINE NACHWUCHSWERBEAKTION DER FRIEDHOFSGÄRTNER

Kurz gefasste Texte, Jugendsprache und Emotionalität sollen die 14- bis 16-Jährigen ansprechen – sie auf den Beruf des Friedhofsgärtners aufmerksam machen. Dabei steht nicht Tod und Trauer im Vordergrund, sondern die Kreativität, das Arbeiten in der Natur.

Werbematerialien, wie Flyer (auch mit Blanco-Feld zum Aufbringen des Firmenstempels), Postkarten sowie eine DVD können kostenfrei bestellt werden. Das Bestellfor- mular finden Sie unter www.gartenbau-verband.de un- ter Fachverbände – Friedhofsgartenbau.

Bundestagung der Friedhofsgärtner vom 9. bis 12. Januar 2017 in Lübeck

Programm Montag, 9. Januar 2017 13.00 Uhr Mittagessen 14.00 Uhr Sitzung des BdF-Vorstandes mit dem BdF-Aufsichtsrat 19.00Uhr Come together mit Abendessen im Hotel

Dienstag, 10. Januar 2017 09.00 Uhr Sitzung GdF-Beirat 13.00 Uhr Mittagessen 14.00 Uhr BdF-Delegiertenversammlung mit Gästen, Teil 1 19.00 Uhr Begrüßungsabend mit Sektempfang und Live Cooking

Mittwoch, 11. Januar 2017 09.00 Uhr Vorträge Ausbildung unter Leitung von R.Kretschmer 13.00 Uhr Mittagessen 14.30 Uhr Kultureller Nachmittag

Donnerstag, 12. Januar 2017 09.00 Uhr BdF-Delegiertenversammlung mit Gästen, Teil 2 13.00 Uhr Mittagessen und Abreise

Anmeldeformular einfach unter Tel. 0228-8100244 oder friedhofs- [email protected] anfordern FACHGRUPPEN 17

REGIONALITÄT, BIO UND NACHHAL- TIGKEIT BOOMEN IN DEUTSCHLAND Marktstudie „Direktvermarktung – Entwicklungen, Strukturen und Käufer- profile“ - Direktvermarkter setzen auf Stammkäufer

Niemand anderes steht so für Regi- damit verstärkt in Konkurrenz. Umso Die Stammkäufer sind gegenüber onalität wie die Direktvermarkter. wichtiger ist es für die Erzeuger zu dem Direktvermarkter, in Bezug auf Trotz dieser Trendthemen ist die Zahl wissen, wer ihre Kunden sind. Für die die Wahl des Einkaufsortes, treuer. der Kunden hier rückläufig. In der Analyse der Käufergruppen wurden Sie lassen sich nicht so sehr durch Marktstudie „Direktvermarktung – in der Studie die Ab-Hof-Kunden in das erweiterte Angebot des LEH be- Entwicklungen, Strukturen und Käu- drei Gruppen eingeteilt. Die sporadi- einflussen. Denn den größten Vorteil ferprofile“ hat die AMI die Situation schen Käufer, die ein bis zweimal im der Direktvermarkter kann der LEH in der Ab-Hof-Vermarktung von 2012 Jahr beim Erzeuger einkaufen, die bei besonderen Aktionen bieten: den bis 2015 analysiert. Datengrundlage Gelegenheitskäufer mit drei bis elf direkten Kontakt zum Erzeuger. In dieser Studie ist das Haushaltspanel Einkäufen und die Stammkäufer, die der Markt Studie wurde neben einer der GfK. Im vergangenen Jahr er- zwölfmal oder häufiger im Jahr beim Analyse der Käufergruppen auch das wirtschafteten die Direktvermark- Erzeuger einkaufen. Die Stammkäu- Sortiment der Direktvermarkter ana- ter, über den Verkauf von frischen fer stehen für den größten Anteil am lysiert. Auf 51 Seiten und mit 30 Gra- Lebensmitteln an die Endverbrau- Umsatz. Zu sehen ist, dass die Zahl fiken bietet die Studie aktuelle Daten, cher, einen Umsatz von 1,3 Mrd. EUR. der sporadischen Käufer in den ver- die als Grundlage für die Weiterent- Regionale Lebensmittel sind indes gangenen Jahren am stärksten zu- wicklung der Direktvermarktung die- aber nicht mehr ausschließlich beim rückgegangen ist. Hier liegt es nahe nen. Auf Basis der Daten können neue Erzeuger erhältlich, sondern mitt- zu vermuten, dass die Sortimentser- Marketingstrategien für den Ab-Hof- lerweile auch bei den Discountern weiterungen im LEH nun die Bedürf- Verkauf entwickelt werden. und den Food-Vollsortimentern. Der nisse dieser Verbraucher besser er- (AMI) Lebensmitteleinzelhandel (LEH) tritt füllen als zuvor.

Wilhelm Böck zum Vizepräsidenten des ZVG gewählt Gemüsebau in Deutschland

Wilhelm Böck aus Neufarn bei München ist neuer Vize- Zahl der Gemüsebau-Betriebe 6.900 präsident und Schatzmeister des Zentralverbandes Gar- darunter Gemüsespezialbetriebe ca. 2.000 tenbau. Der gelernte Gemüsegärtner wurde 1981 am Be- Gemüseanbaufläche (ohne Kräuter) 115.600 ha trieb des Vaters beteiligt und übernahm diesen 1996. Das davon Ernteverfrühung durch Folien ca.26.000 ha Unternehmen leitet er gemeinsam mit Ehefrau, Tochter, Unterglasfläche 1.273 ha Sohn und Schwiegertochter. Auf einer Fläche von 11 Hek- Beschäftigte (ohne Saison-AK) 42.000 AK tar Unterglas und 100 Hektar Freiland wird eine Vielfalt Verkaufserlöse (ohne MwSt.) 2,5 Mrd. € an Gemüsearten produziert. Böck hat sich immer für den davon Spargel ca. 380 Mio. € gärtnerischen Berufsstand engagiert, unter anderem als davon Champignons 125 Mio. € Vorsitzender der Tarifkommission des bayerischen Gärt- Pro-Kopf-Markt-Verbrauch Gemüse 95,0 kg nereiverbandes seit 2010 und als Mitglied im Bundesaus- Selbstversorgungsgrad (Markt) 38,0 % schuss Obst und Gemüse (BOG). (Angaben des Statistischen Bundesamtes, des BMEL und der AMI) 18 FACHGRUPPEN

Wolfgang Mählmann (l), Dirk Beckedorf (m), Thomas Arndt (r)

DER VORSTAND DER FACHGRUPPE GEMÜSEBAU NORD TAGTE IM SEPTEMBER BEI FIRMA DIRK BECKEDORF IN REINBEK.

Die Sitzung der Fachgruppe stand den Tag. Dirk Beckedorf zeigt die ak- Hightech ist gefragt zur Bewältigung unter dem Motto "Gemüsebautag 31. tuellen Kulturen. Es stehen Salate der Hochsaison auf 140 ha. Die neue Januar 2017". Gleichzeitig sollte die und Petersilie zur Verladung in der Halle bietet auch Platz für die zahl- fachliche Seite nicht fehlen, eine Füh- neuen Halle bereit. Jedes Gemüse reichen Kistenformate. Jeder Kunde rung durch Fa. Beckedorf ergänzte stellt seine eigenen Anforderungen, sendet verbindliche Vorgaben.

Dirk Beckedorf beschreibt die Funktionen der "Kopfwaa- NORDDEUTSCHER GEMÜSEBAUTAG ge", speziell verwendet zur Verpackung von Rucola in TOP THEMA INDUSTRIE 4.0 Kunststoffschalen. Die Ware ist schwer zu bändigen. Be- sonders schwierig wird es, wenn Rucola gewaschen ist. Der Tag bietet gleich vier sehr gute Referenten. Ein Thema möchten wir kurz vorstellen: Industrie 4.0 betrifft mittlerweile jeden Bereich und je- dermann, auch Landwirtschaft und Gartenbau. Gewinner und Verlierer der ersten drei industriellen Revolutionen, was wir daraus lernen können, wie Sie die Merkmale der vierten industriellen Revolution erkennen und verstehen lernen. Mit verständlichen Beispielen aus dem Alltag:

• Warum ein Toaster ins Internet geht. • Warum bei mir im Garten Industrie 4.0 schon funktioniert. • Was hat der Gartenbau mit Industrie 4.0 zu tun? • Wie Sie vom Betroffenen zum Gestalter werden. FACHGRUPPEN 19 20 FACHGRUPPEN

BVE-VORSTAND TRIFFT SICH IN DRESDEN

Der Vorstand des Bundesverbandes alle eingesetzten Registrierkassen Gemeinsam ist man sich einig, dass Einzelhandelsgärtner (BVE) im Zent- so ausgestattet sein, dass sie die das im „Klimaschutzplan 2050“ der ralverband Gartenbau e. V. (ZVG) hat Verkäufe im Detail und unveränder- Bundesregierung geforderte Verbot sich vom 27. bis 28.09.2016 in Dres- bar aufzeichnen können. „Die in den von Torf in Blumenerden (Hobbybe- den zur Sitzung getroffen. Neben den letzten Monaten vom BVE und dem reich) nicht zielführend ist. Alternati- verschiedenen politischen Themen ZVG Referat Recht, Steuern und So- ven stehen derzeit nur in begrenzter stand die Premium Gärtnerei im Mit- ziales dazu gemeinsam erarbeiteten Menge und Qualität zur Verfügung. telpunkt der Arbeit. Merkblätter und Check-listen infor- Michael Legrand, Projektleiter des Unter der Leitung des Vorsitzenden mieren umfänglich und sollten jedem Grünen Medienhauses (GMH), ließ Olaf Beier, mit Unterstützung der Be- Mitglied in den Landesverbänden be- die erfolgreiche Pressearbeit in den raterin Frau Dr. Weimann und dem kannt sein“, so der Vorsitzende des letzten Monaten noch einmal Revue Berater Knut Steffen wurden Stärken BVE. passieren. „Die Pressearbeit ist ein und Schwachpunkte der Philosophie Der Einheitserde Werkverband e.V. voller Erfolg. Es zeigt sich, wie wich- „Premium Gärtnerei“ diskutiert und berichtete über die Zusammenarbeit tig es ist, neben einer guten fachli- Erfordernisse für neue Entwicklun- mit dem BVE bei den ZVG Erden. „Das chen Arbeit für den Berufsstand auch gen festgestellt. Zukünftig soll sich neue Verpackungsdesign bei den den Verbraucher fortwährend über das Verfahren an einem zeitgemäßen Eigenmarken „Gärtner Premium“, den gärtnerischen Fachhandel zu in- Standard, unter Berücksichtigung der „Gärtner Exklusiv“ und „Gärtner Spe- formieren. Deshalb hat der Vorstand aktuellen Trends und Markt- und Be- zial“ ist abgeschlossen und findet im des BVE beschlossen, die Zusam- dürfnisverschiebungen orientieren. gärtnerischen Fachhandel Anklang. menarbeit mit dem GMH im Jahr 2017 Ein anderer Gesprächspunkt in der Die unterstützenden Maßnahmen für fortzuführen und sich auch bei der Sitzung waren die elektronischen den Abverkauf der ZVG Erden und Imagekampagne „Natürlich schöne Kassensysteme. Der Vorsitzende ver- Dünger, wie Preistafeln und Spann- Augenblicke“ weiter zu engagieren“, wies nochmals auf die Übergangsfrist bänder, sollten besser eingesetzt so der Vorsitzende des BVE. (BVE) für elektronische Kassensysteme bis werden, zumal diese kostenfrei er- zum 31.12.2016. Bis dahin müssen hältlich sind, so Stephan Patzer. FACHGRUPPEN 21

QUALITÄTSZEICHEN PREMIUMGÄRTNEREI 2016

Tatjana Tegtmeier-Benz, Blumen Benz, Lauenau Auch die diesjährige Überprüfung des „Qualitätszeichen Premiumgärtnerei“ hat Tatjana Tegtmeier-Benz, von der Gärtnerei Blumen Benz in Lauenau mit Bravour bestanden.

Gärtnerei Aeschlimann, Harmsdorf und Groß Grönau Die Gärtnereien Petersen Schleswig, Sylvester Bad Sege- berg, von Foller Bad Oldesloe, Aeschlimann Groß Grönau und Harmsdorf, Inselgärtnerei Kühn Bansin, Rühe Mirow, Ortmann Sanitz, Landgärtnerei Beier Siek und Piepereit Hamburg erfüllten bei der Wiederholungsprüfung mit En- gagement und betriebsindividuellen und regional ange- passten Lösungen die Vorgaben und können damit weite- re vier Jahre das Qualitätszeichen "Premium-Gärtnerei" führen!

Gärtnerei Petersen, Schleswig Gärtnerei Ortmann, Sanitz

Gärtnerei von Foller, Bad Oldesloe Gärtnerei Piepereit, Hamburg 22 BERICHT

LANDESGARTENSCHAU IN BAD IBURG 2018 IM OSNABRÜCKER LAND

Rosa Lotta

Das idyllische Städtchen Bad Iburg Gestaltung von Themengärten und und die Innenstadt angebunden. im Osnabrücker Land richtet im Ausstellungsbeiträgen bewerben. Seine Lage am Südhang des Teu- Jahr 2018, vom 18. April bis zum 14. „Auch in diesem Bereich möchten wir toburger Waldes macht Bad Iburg Oktober, die 6. Niedersächsische unseren Besuchern die Vielfalt der zudem zu einem attraktiven touris- Landesgartenschau (LaGa) aus. Die Region mit den hier ansässigen Be- tischen Ziel, das mit Aktivitäten wie Bürgerinnen und Bürger der Stadt trieben zeigen!“ so Stecker. Wandern und sportlichem Radfahren freuen sich sehr auf das Fest der Gar- Eine fast 1000jährige Geschich- punktet. Eine vielseitige Gastrono- tenkunst- und –kultur unterhalb des te, vielfältige Kultur und Charme mie, inhabergeführte Geschäfte und imposanten Schlosses mit dem Ben- - die kleine, der westfälischen Han- ein historischer Ortskern mit Flair noturm. Haben sie doch hier lange se angehörende Stadt nimmt als locken die Gäste unter das alles über- darum gerungen und am 6. Dezember Kneipp-Kurort vor allem Gesund- ragende Schloss. 2015 den Schalter pro Landesgarten- heit und seelisches wie körperliches „Die Besucher erleben im Garten- schau mit einem Bürgerentscheid Wohlbefinden in den Blick. Unter dem schaujahr auf unterschiedlichsten umgelegt. Stichwort „Waldbaden“ präsentiert Wegen die gesamte Bandbreite der Nun wird geplant, gesprochen, ge- die Landesgartenschau den neu in- historischen und modernen Gärten dacht, gearbeitet – auf allen Ebenen szenierten Waldkurpark und neues, und Parks Bad Iburgs. Und sie können gleichzeitig: Planung und Bau nebst erholsames Walderleben sowie das sich auf ein echtes Blütenfeuerwerk Ausstellungsbeiträgen, gärtneri- Thema Kneipp in modernisiertem im Sommer 2018 freuen!“, verspricht schen und anderen, Marketing, Ver- Outfit. Die Verbindung zur charman- Ursula Stecker. „Und auf eine attrak- trieb, Medienarbeit und Veranstaltun- ten Innenstadt bilden Charlotten- und tive Präsentation des gärtnerischen gen. Viel zu tun! „Wir tauchen ein in der bereits bestehende Kneipp-Er- Berufsstandes.“ die Arbeit!“, sagt die Geschäftsführe- lebnispark mit Themengärten und rin der Landesgartenschau-Durch- Veranstaltungsangeboten. „Das ist Kontaktadresse: führungsgesellschaft, das Motto, den der neue Zauber Bad Iburgs“, so Ste- Friederike Pellengahr-Dannenberg Claim „Tauch ein!“ zitierend. Die Ak- cker. Über eine Spange - während der Ausstellungen, Gärtnerisch-technische As- teure der Durchführungsgesellschaft LaGa mit Blumentreppe und weiteren sistenz der Geschäftsführung freuen sich, wenn sich auch Betriebe Attraktionen - sind künftig Dören- Landesgartenschau Bad Iburg 2018 gGmbH und Interessensverbände mit gärt- berg-Klinik, Jagdschloss Freudenthal Am Gografenhof 4 | 49186 Bad Iburg nerischer und garten- und land- und Hotel am Park (die früheren Lust- Tel.: 05403 726 954-0, Mobil: 01520 895 50 50 schaftsbaulicher Ausrichtung für die gärten des Schlosses) an die Parks [email protected] BERICHT 23

ZAMYS SUCHE NACH EINEM NEUEN ZUHAUSE Gewinnspiel für Wohngemeinschaften - Pünktlich zum Semesterstart waren Wohngemeinschaften aus ganz Deutschland aufgerufen, sich um die Aufnah- me eines pflanzlichen Mitbewohners zu bewerben und diesem ein schönes Zuhause zu schaffen. Vier "WG´s" wurden aus den Bewerbern ausgewählt.

Bilder:GMH

Junge Menschen nachhaltig für Blu- gilt es zum Beispiel, Zamy ein schö- die Standort- und Pflegeansprüche men und Pflanzen zu begeistern und nes eigenes Plätzchen zu schaffen der jeweiligen Pflanze charmant ver- so deren Absatz zu fördern, ist das oder ihm Freunde in Form von an- packt sind, sind so aufbereitet, dass Ziel eines Verbrauchergewinnspiels deren Zimmerpflanzen zu besorgen. sie ganz einfach selbst ausgedruckt der Imagekampagne „Natürlich schö- Per Fotos und Videos werden Zamys und per Preisauszeichner-Rahmen ne Augenblicke“, das aktuell auf der Aufenthalte in den WGs sowie die er- zu den jeweiligen Pflanzen auf die Facebookseite der Kampagne www. folgreiche Lösung der Aufgaben lau- Tische gestellt werden können. Die facebook.com/natuerlichschoe- fend auf Facebook und Instagram do- Dateien stehen im geschützten Be- neaugenblicke läuft. Für die Verlän- kumentiert. reich der Kampagnenwebsite www. gerung der Aktion am POS und die Mit dem Facebook-Gewinnspiel, das naturlich-schoene-augenblicke.de Schaffung direkter Kaufanreize über exakt auf die Bedürfnisse der stu- zum Download bereit (Passwort: Blu- den Aktionszeitraum hinaus stehen dentischen Zielgruppe abgestimmt menL1ebe). dem Fachhandel liebevoll gestaltete ist, will die Kampagne „Natürlich Die „WG Gesuche“ fördern den Ab- Steckbriefe ausgewählter Zimmer- schöne Augenblicke“ die Präsenz des verkauf der Pflanzen auch über den pflanzen-Mitbewohner zur Verfü- Themas Blumen und Pflanzen in den Aktionszeitraum hinaus, denn durch gung. sozialen Netzwerken erhöhen und so die Personalisierung und Charakter- Auf Facebook und Instagram: Zamys das Interesse von jungen Menschen bildung der möglichen neuen Mitbe- Suche nach einem neuen Zuhause am Umgang mit Blumen und Pflanzen wohner wird eine emotionale Bindung Zamy heißt der pflanzliche Mitbewoh- dauerhaft stärken. zum Konsumenten aufgebaut. ner, der sich ab dem 31. Oktober auf (GMH) der Suche nach einem neuen Zuhause Angebote für den Fachhandel auf eine Rundreise durch vier Wohn- Betriebe sind eingeladen, die Akti- gemeinschaften begeben hat. Hinter on auf ihren eigenen Facebookseiten dem Namen verbirgt sich eine Zamio- zu teilen und so auch ihre Kunden an culcas. Zamys Abenteuern teilhaben zu las- Die vier teilnehmenden WGs sind auf- sen. Für die Verlängerung der Aktion gefordert, sich jeweils eine Woche am POS stehen außerdem „WG-Gesu- lang möglichst gut um ihren Gast zu che“ mit Kurzportraits verschiedener kümmern und dabei verschiedene jahreszeitlicher Zimmerpflanzen zur Aufgaben kreativ zu bewältigen. So Verfügung. Die Steckbriefe, in denen 24 BERICHT

ARBEITSAUSSCHUSS FÜR UMWELTFRAGEN WIRD IMMER WICHTIGER Aus aktuellem Anlass tagte Anfang September der Umweltausschuss im Obst- bauzentrum Esteburg, im Alten Land.

Hintergrund ist die intensive Diskus- Der Vorsitzende Siegfried Dann ist für zur Nutzung von Torfersatzstoffen sion zu Pflanzenschutz im Rahmen den ZVG Mitglied im Torfersatzforum sowie ein Forschungsprogramm des Nationalen Aktionsplans zur in Niedersachsen, das vom Umwelt- entwickelt bzw. angeboten werden nachhaltigen Anwendung von Pflan- ministerium im Rahmen der Diskussi- soll. Nur gemeinsam mit Praxis, For- zenschutzmitteln, die Biodiversität onen um das Landesraumordnungs- schung und Beratung können sinnvol- und die Pflanzenschutzregelungen programm eingerichtet wurde. Er le Entwicklungen befördert werden. für das Obstanbaugebiet Altes Land. berichtete, dass sich die Diskussio- nen versachlicht haben. So werden Dr. Hans Joachim Brinkjans Ulrich Buchterkirch stellte die Ent- beispielsweise mögliche Ausgangs- Zentralverband Gartenbau e.V. wicklung von der alten Allgemeinver- stoffe zusammengestellt und Kriteri- Umweltreferat fügung des Landes Niedersachsen en für ihre Bewertung als potentielle bis hin zur neuen Sondergebietsver- Ausgangsstoffe für Blumenerden und ordnung vor. Der Prozess zur Neuer- Kultursubstrate festgelegt. Bearbei- stellung der Pflanzenschutzregelun- tungs- und Forschungsbedarf wird gen für das Alte Land war langwierig eruiert. Wichtig sei es im gesamten und von vielen Diskussionen vor al- Prozess, so Siegfried Dann, die Be- Nur gemeinsam mit Praxis, For- lem mit der Umweltseite begleitet. lange der Praxis mit einzubringen. schung und Beratung können Der Berufsstand war dabei intensiv sinnvolle Entwicklungen beför- eingebunden. Ein neuer Gebietsma- Der Umweltausschuss begrüßte, dass dert werden. nagementplan wurde schließlich auf- im Rahmen des geplanten Klimapro- gestellt. Im Ausschuss wurden die gramms der Bundesregierung Bera- Dr. Hans Joachim Brinkjans Maßnahmen erläutert und diskutiert. tungs- und Informationsmaßnahmen BERICHT 25

GARTENBAU TRIFFT EUROPAPOLITIK - PARLAMENTARISCHER ABEND IN BRÜSSEL Der Zentralverband Gartenbau e. V. (ZVG) traf sich mit Vertretern aus Politik und Industrie zum parlamentarischen Abend. Henning Sannemann und Stefan Schulz vertraten das Präsidium des WVG in Brüssel.

(ZVG) Im Rahmen der Sitzung des erweiterten Vorstandes des Zentralverbandes Gartenbau e. V. (ZVG) trafen sich am 8. November 2016 Vertreter aus Politik und Industrie zum parlamentarischen Abend unter dem Motto „Gartenbau trifft Europapolitik“ in der Niedersächsischen Landesver- tretung in Brüssel.

Begleitet wurde der parlamentarische Abend durch Vor- Mitglieder des Europäischen Parlaments (im Bild Renate träge, die zum einen Einblick in die Europapolitik gaben, Sommer (CDU), Norbert Lins (CDU)) und Mitarbeiter verschie- dener Vertretungen der Bundesländer sowie der Ständigen zum anderen aktuelle gartenbauliche Themen in die Po- Vertretung suchten am parlamentarischen Abend des ZVG den litik zurück spiegelten. Dr. Jürgen Weis, Referatsleiter bei Dialog. der Ständigen Vertretung, sprach über die Arbeit des Refe- rates für Ernährung und Landwirtschaft in Brüssel. Antonia Lütteken, Referentin der Europäischen Kommis- sion, zeigte Chancen und Potentiale für den deutschen Gartenbau in Europa auf und ging dabei speziell auf die Agrar-Umwelt-Politik, den Klimawandel und LULUCF (Landnutzung, Landnutzungsänderung und Forstwirt- schaft) ein.

Die Problematik von LULUCF für den deutschen Garten- Begleitet wurde der parlamentarische Abend durch Vorträge, bau erläuterte Peter Wehrheim, Generaldirektion Klima die zum einen Einblick in die Europapolitik gaben, zum ande- ren aktuelle gartenbauliche Themen in die Politik zurück spie- der EU-Kommission. Der deutsche Gartenbau ist maß- gelten. geblich durch die geforderte Reduktion des Torfabbaus betroffen. Auch der effizientere Umgang mit Biomasse wird sich im Gartenbau bemerkbar machen, u.a. bei der Nutzung von Holzhackschnitzeln für Feuerungsanlagen und Energiegewinnung. In Gesprächen mit dem Handels- verband Deutschland (HDE) fand ein reger Austausch zu den Themen Pflanzenschutz, digitaler Binnenmarkt und den wichtigsten Neuerungen für die Einzelhandelsgärtner beim Online Handel statt. Fotos: ZVG Dr. Jürgen Weis, Referatsleiter bei der Ständigen Vertretung, 26 VERBAND

ZVG-POSITIONEN Alle Positionen des Zentralverbandes Gartenbau e. V. (ZVG) finden Sie ausführli- cher auf der Homepage des ZVG (www.g-net.de)

Position des Zentralverbandes Gartenbau e. V. (ZVG)

Geplante Schließung des Standortes Erfurt des Leibniz-Instituts für Gemüse- und Zierpflanzenbau Großbeeren/Erfurt Das IGZ ist die Adresse für die Zierpflanzenforschung in Deutschland. Würde der Standort Erfurt geschlossen, ginge dem deutschen Gartenbau ein wichtiger Baustein für die innovative Weiterentwicklung sowie Forschung und Lehre im Bereich der Zierpflanzenproduktion verloren. Damit würde auch die Zukunft der Zierpflanzenproduktion in Deutschland und deren weltweite Wettbewerbsfähigkeit deutlichen Schaden nehmen.

Ausgestaltung des Patentschutzes in der Pflanzenzüchtung Gefordert wird eine Beschränkung des Patentschutzes auf technische Erfindungen.

Weißbuch-Prozess –Grün in der Stadt Gemeinsam mit den Berufs- und Fachverbänden der Grünen Branche hat der Zentralverband Gartenbau e. V. Schwer- punkte zum „Weißbuch-Prozess –Grün in der Stadt“ erarbeitet und dem Bundesumweltministerium übergeben. Mit der Koordinierung der Verbändeinitiative wurde die Forschungsgesellschaft Landschaftsentwicklung Landschaftsbau e. V. beauftragt.

Vielfalt im Pflanzenschutz sicherstellen - Entschließung des Präsidiums Nachhaltiger Pflanzenschutz - Leitbild ist der integrierte Pflanzenschutz. Zur Gesunderhaltung der Pflanzenbestände werden alle Aspekte aus ökologischer, ökonomischer und sozialer Sicht einbezogen.

Gebäudebegrünung - vielfältige Möglichkeiten Gebäudegrün ist Bestandteil moderner Stadtplanung und nachhaltigen Bauens. Jedoch bei weitem nicht in dem Maße und dem Stellenwert, der ihm zu zuordnen wäre. Die vielfältigen Möglichkeiten der Dach-, Fassaden- und Innenraumbe- grünungen werden nur ansatzweise ausgeschöpft.

Stadtgrün - Erhaltung und Wiederherstellung eines gesunden Naturhaushaltes Der Zentralverband Gartenbau e.V. (ZVG) und seine Mitgliedsorganisationen arbeiten seit mehr als 55 Jahren in der Tra- dition der „Grünen Charta von der Mainau“, die ein wegweisendes Naturschutz- und Umweltdokument darstellt. Schon 1961 forderten die Unterzeichner, unter ihnen Ernst Schröder, Präsident des Zentralverbandes Gartenbau e.V. (1948- 1968), „verstärkte Maßnahmen zur Erhaltung und Wiederherstellung eines gesunden Naturhaushaltes“ sowie „die Scho- nung und nachhaltige Nutzung des vorhandenen natürlichen oder von Menschenhand geschaffenen Grüns“.

Europapolitische Positionen des deutschen Gartenbaus Die europäische Politik umfasst eine Vielzahl von zentralen gartenbaulichen Themen, für die die politischen Rahmen- bedingungen von EU-Parlament, EU-Kommission und Europäischem Rat gesetzt werden. Dies sind neben Themen der klassischen Agrarpolitik auch Fragen im Bereich der Dienstleistungen, des Steuerrechts, des Handels oder des geisti- gen Eigentums.

Nutzen Sie den Mitgliederbereich auf www.gartenbau-verband.de, klicken Sie den ZVG-Button und gelangen Sie ohne weiteres Kennwort direkt dorthin. VERBAND 27

ZVG-PRESSEMELDUNGEN

11.11.2016 Koalition stärkt Stadtgrün ZVG begrüßt die Aufstockung der Mittel für die Städtebauförderung des Bundes Heute hat auf Initiative der Regierungsfraktionen der Haushaltsausschuss die Aufstockung der Mittel für das Programm "Zukunft Stadtgrün" im Gesamtti- tel der Städtebauförderung des Bundes beschlossen. Vor dem Hintergrund der enormen Bedeutung grüner Infrastruktur begrüßt der Zentralverband Garten- bau e. V. (ZVG) die Erhöhung der Gesamtausgaben auf 50 Mio. Euro in den kom- menden Jahren.

21.10.2016 Gartenbau stärken und zukunftsfest machen Der Deutsche Bundestag debattiert heute den gemeinsamen Antrag von CDU/ CSU und SPD zur Stärkung des Gartenbausektors. Vor dem Hintergrund der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Bedeutung des Wirtschaftszweigs be- grüßt der Zentralverband Gartenbau e. V. (ZVG) diese Debatte. „Der Gartenbau ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor insbesondere im ländlichen Raum. Seine Produkte stehen für Wohlbefinden, gesunde Ernährung und le- benswerte, grüne Städte. Deswegen erwarten die Betriebe, dass entsprechen- de politische Impulse und Rahmenbedingungen gesetzt werden, die die Bran- che für Herausforderungen, wie den fortschreitenden Strukturwandel oder die Wettbewerbsfähigkeit stärken“, lobt Generalsekretär Bertram Fleischer die Initiative der Koalitionsfraktionen.

14.10.2016 World Food Day 2016 Gartenbau leistet aktiven Beitrag zum Klimaschutz Anlässlich des World Food Days am 16. Oktober 2016 unter dem Motto „Climate is changing – Food and agriculture must too“ (dt.: „Das Klima wandelt sich –Le- bensmittel und Landwirtschaft müssen das auch“) betont der Zentralverband Gartenbau e.V. (ZVG) die Potentiale des deutschen Gartenbaus aktiv einen Bei- trag zum Klimaschutz zu leisten und unterstreicht seine Position zum Klima- schutzplan der Bundesregierung.

04.10.2016 Gartenbautag 2016 Der Zentralverband Gartenbau e.V. blickt auf einen erfolgreichen, spannenden und inspirierenden Gartenbautag 2016 zurück. Unter dem Motto „Mensch. Stadt. Grün.“ legt der ZVG auf dem Deutschen Gar- tenbautag am 29. September 2016 den Fokus auf die Bedeutung des Themas Stadtgrün.

27.09.2016 Verbändeanhörung zum Klimaschutzplan 2050 ZVG kritisiert Entwurf des BMUB Anlässlich der heutigen Verbändeanhörung zum Klimaschutzplan 2050 bekräf- tigt der Zentralverband Gartenbau e. V. (ZVG) erneut die Unverhältnismäßigkeit eines Torfverbotes und weist auf die Bedeutung erneuerbarer Energien zur Be- grenzung der Erderwärmung hin. 28 RECHT

SOZIALVERSICHERUNG FÜR LANDWIRTSCHAFT, FORSTEN UND GARTENBAU Die SVLFG bietet Gesundheitstipps online unter www.svlfg.de

Muss nach schweißtreibender Arbeit Interessierte finden dort wichtige mehr Salz aufgenommen werden als Informationen rund um Ernährung, sonst? Worauf müssen ältere Men- Entspannung, Bewegung und Krank- schen bei der Zusammenstellung heitsvorbeugung. Ein eigenes The- ihrer Mahlzeiten achten, damit sie menfeld widmet sich der Frage, wie sich ausgewogen ernähren? Ersetzt sich Männer gesund und fit halten ein Smoothie eine Mahlzeit? Welche können. Die Informationen werden Sportarten helfen übergewichtigen laufend ergänzt und aktualisiert. Ziel Männern am besten beim Abneh- der Informationen ist es, schnell und men? Wie komme ich raus aus der unkompliziert Anregungen für eine Stressfalle? Antworten auf diese und gesunde Lebensweise zu geben. Wer ähnliche Fragen gibt die Sozialversi- auf seinem Smartphone einen QR- cherung für Landwirtschaft, Forsten Code-Leser hat, kann sich die Infor- und Gartenbau (SVLFG) jetzt auch mationen auch bequem über den QR- online unter www.svlfg.de >Gesund- Code anzeigen lassen. (SVLFG) heitsangebote >Gesundheitstipps.

BERATUNGSSERVICE SVLFG

für Ihre Fragen in Richtung der land- Bedenken Sie, dass Herr Anders wirtschaftlichen Unfallversicherung, grundsätzlich eine unterschriebene der Alterssicherung der landwirt- Datenschutzerklärung von Ihnen be- schaftlichen Gartenbaubetriebe sowie nötigt, damit er für Sie aktiv werden der landwirtschaftlichen Kranken- darf. Den Vordruck finden Sie natürlich und Pflegeversicherung im Gebiet auf Ihrer WVG-Homepage. Niedersachsen, Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklen- burg-Vorpommern. Er bietet unseren Jonny Anders Mitgliedern umfassende Auskünfte, Beratungsservice SVLFG Donnerstag 08.00 - 12.00 Uhr maßgeschneidert auf ihre Bedürfnis- 040 - 736 0159 11 oder se. Legen Sie die Sache in Fachhände [email protected] und beauftragen Sie jetzt eine Prüfung Ihrer aktuellen Situation, der Beschei- Jonny Anders ist für WVG- und de sowie Altersregelung. GVN-Mitglieder tätig und zuständig RECHT 29

ONLINE-FORTBILDUNG SACHKUNDE PFLANZENSCHUTZ Mit dieser Online-Fortbildung für den Gartenbau erlangen Sie eine bundesweit anerkannte Teilnahmebescheinigung über die gesetzlich vorgeschriebene Fort- bildung zum Sachkundenachweis Pflanzenschutz. Kursgebühr: 49,90 € inkl. MwSt.; Dauer: 4 Stunden. Zeitfenster: 1 Monat ab Buchung

Wer braucht den Pflanzen- Online-Angebot mit gartenbauspezi- all diejenigen anerkannt, die bereits schutz-Sachkundenachweis, wer fischen Inhalten zur Verfügung. Die sachkundig sind. Die Anerkennung kann ihn beantragen? Fortbildungsinhalte für den Garten- erfolgte durch das Pflanzenschutz- Wichtige Informationen rund um die bau wurden in Kooperation zwischen amt Berlin, somit gilt die Fortbildung Fortbildung Sachkunde Pflanzen- dem Zentralverband Gartenbau e. auch bundesweit. Die Kursgebühr schutz unter: www.landakademie. V. (ZVG) und der Landakademie des beträgt 49,90 € inkl. MwSt. Der Kurs de/kursangebot/landwirtschaft/ Deutschen Bauernverlags entwi- steht Ihnen ab Buchung 1 Monat lang faq-fortbildung-sachkundenach- ckelt, der sein bisheriges Modul für zur Verfügung. weis-pflanzenschutz/ die Landwirtschaft hiermit erweitert. Mit diesem Online-Kurs kann eine Den Zugang zum Angebot erhalten Sie ZVG und Deutscher Bauernverlag bundesweit anerkannte Teilnahme- direkt unter: www.landakademie.de/ schalten Angebot für Gärtnerinnen bescheinigung über die gesetzlich kursangebot/gartenbau/online-fort- und Gärtner frei. Wer im Umgang mit vorgeschriebene Fortbildung zum bildung-sachkundepflanzenschutz- Pflanzenschutzmitteln sachkundig Sachkundenachweis Pflanzenschutz gartenbau/ oder Sie sehen weitere ist, muss sich regelmäßig fortbilden. erlangt werden. Die Teilnahmebe- Erläuterungen und den Link auf ih- Ab sofort steht Gärtnerinnen und Gärt- scheinigung ist nach §7 der Pflan- rer WVG-Homepage unter Pflanzen- nern dafür ein maßgeschneidertes zenschutz-Sachkundeverordnung für schutz. (ZVG)

VERSICHERUNGS- LEITLINIE FÜR DIE ABGABE VON PFLANZEN- SCHUTZ ÜBERWINTE- SCHUTZMITTEL IM INTERNET / VERSANDHANDEL RUNG VON PFLANZEN Die Bund-Länder-Arbeitsgemein- Wenn jetzt zum Herbst nennenswerte schaft Pflanzenschutzmittelkontrolle Mengen an Kübel- bzw. Kundenpflan- (AG PMK) hat eine Leitlinie für On- zen zur Überwinterung eingeräumt line- und Versandhändler erstellt, die werden, überprüfen Sie, ob die Höhe ausführlich darüber informiert, wel- Ihres Versicherungsschutzes hierfür che pflanzenschutzrechtlichen Vor- auch ausreichend ist. schriften beim Verkauf von Pflanzen- schutzmitteln über den Internet- und Im Zweifelsfall wenden Sie sich bitte Versandhandel eingehalten werden an Ihren Außendienstmitarbeiter der müssen. (BVE) Gartenbau-Versicherung VVaG. Er Mehr unter: www.bvl.bund.de berät Sie gern. (BVE) RainerSturm_pixelio 30 RECHT

ARBEITSRECHT IN KLEINBETRIEBEN

Kündigung außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes

Heute möchten wir die Anwendbar- Personalplanung im Betrieb. Bei Sai- Sittenwidrigkeit (§ 138 BGB) keit des Kündigungsschutzgesetzes sonbetrieben ist darauf abzustellen, Ein Rechtsgeschäft, das gegen die auf Ihren Betrieb darstellen. Darüber wie viele Arbeitnehmer normaler- guten Sitten verstößt, ist nichtig. Die- hinaus bestehen auch für Kleinbetrie- weise während des größten Teils des ser Grundsatz gilt auch für einseiti- be rechtliche Hürden, Kündigungen Jahres beschäftigt werden. ge Erklärungen wie die Kündigung. auszusprechen. So sah beispielsweise das BAG die 2. Schutz der Kleinbetriebe Kündigung eines Mitarbeiters, der im Kündigungsschutzrechtlich bietet der Einstellungsgespräch die (unzulässi- Status eines Kleinbetriebes erheb- ge) Frage nach eingestellten Ermitt- liche Vorteile. Kleinbetriebe fallen lungsverfahren wahrheitswidrig be- nicht unter das Kündigungsschutz- antwortet hat, und deshalb nach der gesetz und können ihren Mitarbei- Einstellung gekündigt werden sollte, tern bei Einhaltung der ordentlichen als sittenwidrig und damit unwirksam Rainer Sturm_pixelio Kündigungsfrist ohne Angaben von gemäß § 138 BGB an. (BAG, Urteil Gründen kündigen, soweit nicht aus- vom 15.11.2012 – 6 AZR 339/11). 1. Anwendbarkeit des Kündigungs- nahmsweise ein Sonderkündigungs- schutzgesetzes schutz (wie beispielsweise Schwerbe- Maßregelungsverbot (§ 612a BGB) Um einen Kleinbetrieb im arbeits- hinderung, Mutterschutz, Elternzeit Gemäß § 612a BGB darf der Arbeit- rechtlichen Sinne handelt es sich, etc.) besteht. geber den Arbeitnehmer bei einer wenn der Betrieb regelmäßig nicht In der Praxis hat sich jedoch durch die Vereinbarung oder einer Maßnahme mehr als 10 Mitarbeiter beschäftigt. Bevorzugung des Kleinbetriebs bei nicht benachteiligen, weil der Arbeit- Bei der Ermittlung der Beschäftig- manchen Arbeitgebern die Meinung nehmer in zulässiger Weise seine tenzahl werden Auszubildende nicht durchgesetzt, dass Kündigungen in Rechte ausübt. In dem zu entschei- mitgezählt, Arbeitnehmer mit einer Kleinbetrieben grundsätzlich unan- denden Fall hatte eine Mitarbeiterin regelmäßigen wöchentlichen Ar- greifbar seien. ein mindestlohnwidriges Angebot des beitszeit von nicht mehr als 20 Stun- Eine Kündigung kann jedoch auch im Arbeitgebers auf Abänderung des Ar- den werden mit dem Faktor 0,5 und Kleinbetrieb ausnahmsweise unwirk- beitsvertrages abgelehnt. Die darauf mit nicht mehr als 30 Stunden mit sam sein, wenn sie gegen folgende gestützte Kündigung des Arbeitge- dem Faktor 0,75 berücksichtigt. Grundsätze verstößt: bers sah das Gericht als einen Ver- Das Gesetz stellt auf die regelmäßi- stoß gegen § 612a BGB an. ge Beschäftigungszahl ab. Der Be- Bei Saisonbetrieben ist darauf ab- (Sächsisches LAG, Urteil vom griff „in der Regel“ bedeutet nicht zustellen, wie viele Arbeitnehmer 24.06.2015 – 2 Sa 156/15). die jahresdurchschnittliche Beschäf- normalerweise während des größ- tigungszahl, sondern die regelmä- ten Teils des Jahres beschäftigt ßig vorhandenen Arbeitsplätze auf- werden. grund eines Stellenplanes bzw. der RECHT 31

Dietmar Meinert_pixelio

Treuwidrigkeit (§ 242 BGB) Benachteiligungen aus Gründen der Um sich nicht unnötig der Gefahr ei- Eine Kündigung, die gegen das Gebot Rasse oder der ethnischen Herkunft, nes möglichen Diskriminierungsvor- von Treu und Glauben verstößt, ist un- des Geschlechts, der Religion oder wurfs auszusetzen, sollten Ausfüh- wirksam. Weltanschauung, einer Behinderung, rungen zum Grund der Kündigung im Das BAG hat bereits im Jahr 2001 des Alters oder der sexuellen Identi- Kündigungsschreiben unterbleiben. den Grundsatz aufgestellt, dass der tät. Gesetzliche Vorschriften zur Be- Arbeitgeber auch im Kleinbetrieb ein gründung einer Kündigung als Wirk- gebotenes Mindestmaß an sozialer Das BAG wendet das AGG auf ordent- samkeitsvoraussetzung bestehen im Rücksichtnahme zu wahren hat. In liche Kündigungen im Kleinbetrieb Zusammenhang mit der Kündigung dem zu entscheidenden Fall hatte ein unmittelbar an. In dem zu entschei- eines Auszubildenden nach Ablauf Arbeitgeber einen im Vergleich zu ei- denden Fall wollte der Arbeitgeber der Probezeit. In Betrieben mit Be- nem jüngeren Mitarbeiter 16 Jahre äl- wegen Umstrukturierungen seiner triebsrat besteht die Verpflichtung, teren und 17 Jahre länger beschäftig- Firma einen Arbeitsplatz abbauen. dem Betriebsrat die wesentlichen ten Arbeitnehmer gekündigt, ohne zu Die Auswahlentscheidung fiel auf Gründe für die Kündigung mitzuteilen prüfen, ob dem jüngeren Mitarbeiter eine ältere Mitarbeiterin, die bereits (vgl. § 102 BetrVG). die Kündigung zuzumuten gewesen zum Bezug einer Rente berechtigt Falls eine Kündigung im Kleinbetrieb wäre. Auch wenn im Kleinbetrieb eine gewesen wäre. In dem Kündigungs- dann tatsächlich gerichtlich ange- Sozialauswahl gemäß § 1 KSchG nicht schreiben wurde die Auswahl der be- griffen wird, sollte der Arbeitgeber stattzufinden hat, dürfen im Kleinbe- treffenden Mitarbeiterin explizit da- zur Absicherung der Kündigung im trieb bei der Frage des Arbeitsplatz- mit begründet, dass diese inzwischen Prozess eine rationale, nachvollzieh- abbaus aus betrieblichen Gründen pensionsberechtigt sei. Das BAG sah bare und diskriminierungsfreie Be- die Sozialdaten des zu kündigenden in dem mitgeteilten Motiv eine Diskri- gründung vorlegen können. Arbeitnehmers im Verhältnis zu we- minierung wegen des Alters. Es ist daher in jedem Fall sinnvoll, niger schutzbedürftigen vergleichba- Anhand der vorgenannten Beispiele sich bei einer beabsichtigten Kündi- ren Kollegen nicht extrem auseinan- wird klar ersichtlich, dass auch die gung im Kleinbetrieb juristische Be- derfallen. Kündigung im Kleinbetrieb mit ei- ratung einzuholen. (vgl. BAG, Urteil vom 21.01.2001 – 2 nigen Fallstricken verbunden sein Zu diesem Zweck stehen Ihnen die AZR 15) kann. Geschäftsstellen Hannover und Bre- men für eine Beratung gerne zur Ver- Diskriminierende Kündigungen (§1 Das BAG hat bereits im Jahr 2001 fügung. (LVG NRW) AGG) den Grundsatz aufgestellt, dass der Schließlich kann eine Kündigung auch Arbeitgeber auch im Kleinbetrieb gegen die im Allgemeinen Gleich- ein gebotenes Mindestmaß an so- behandlungsgesetz (AGG) genann- zialer Rücksichtnahme zu wahren ten Diskriminierungsverbote ver- hat. stoßen. Hierbei handelt es sich um 32 RECHT

ACHTUNG: AB 01. FEBRUAR 2017 STEIGT DER MINDESTLOHN Nach dem für Landwirtschaft und Gartenbau gültigen Mindestentgelt Tarif steigt der Mindestlohn am 01.02.2017 auf € 8,60/Std.

Das Mindestentgelt Land- und Forst- ohne Zustimmung des Bundesrates Der Tarifvertrag kann von den Un- wirtschaft steigt auf € 8,60/Std. Die für alle Arbeitgeber sowie alle Ar- ternehmen angewendet werden, die Mindestlohnkommission hat den Be- beitnehmerinnen und Arbeitnehmer Mitglied der landwirtschaftlichen schluss gefasst, den gesetzlichen verbindlich machen. Der für unsere Berufsgenossenschaft (SVLFG) sind, Mindestlohn zum 01. Januar 2017 von Branche bestehende Mindestentgelt- ausgenommen ist hier allerdings der € 8,50/Std. auf € 8,84/Std. zu erhö- tarifvertrag für Arbeitnehmer in der Garten- und Landschaftsbau. hen. Damit folgt der Mindestlohn der Land- und Forstwirtschaft sowie im allgemeinen Lohnentwicklung. Gartenbau sieht Übergangsregelun- Die Übergangsregelung für unsere Die Bundesregierung kann nunmehr gen bis zum 31. Dezember 2017 vor. Branche endet zum 01. Januar 2018, die von der Bundeslohnkommission Nach diesem Tarifvertrag beträgt dann gilt auch für den Gartenbau der vorgeschlagene Anpassung des Min- der Mindestlohn ab 01. Januar 2017 € gesetzliche Mindestlohn. (LVG NRW) destlohns durch Rechtverordnung 8,60/Std.

HANDLUNGSBEDARF BIS 31.12.2016 Übergangsfrist für elektronische Kassensysteme endet Zusammenstellung: Bundesverband Einzelhandelsgärtner (BVE) und ZVG-Referat Recht, Steuer und Soziales

Am 31. Dezember 2016 endet die an den Programmen, Einsatz neuer seiner Stellungnahme sehr deutlich Übergangsfrist für elektronische Programmversionen etc. des ge- gemacht, dass für bestimmte Ver- Kassensysteme. Bis dahin müssen nutzten Kassensystems. marktungsformen wie Verkauf ab alle eingesetzten Registrierkassen Feld, Blumen zum Selberschneiden, so ausgestattet sein, dass sie die Ver- Weitere Einzelheiten zu den Anfor- Verkauf auf kleinen Wochenmärkten, käufe im Detail und unveränderbar derungen, die bis zum 31. Dezem- eine Registrierkassenpflicht zu einem aufzeichnen können. Laut Schreiben ber 2016 zu erfüllen sind, enthält unverhältnismäßigen Aufwand führt. des Bundesministeriums der Finan- das ZVG-Merkblatt: „Neuregelung zen (BMF) vom 26.10.2010 zur „Auf- der elektronischen Kassenführung Achtung: Auch für das Führen offener bewahrung digitaler Unterlagen bei bei Bargeschäften“, das den Garten- Ladenkassen gibt es Regeln. Diese Bargeschäften“ sind alle Verkäufe bau-Landesverbänden zur Verfügung erläutert das ZVG- Merkblatt: „Kas- und Kassenvorgänge im Detail: gestellt worden ist. Zu dem Merkblatt senführung richtig gemacht“, wel- • lückenlos, gehört auch eine Checkliste, die hel- ches ebenfalls den Gartenbau- Lan- • unveränderbar, fen soll, den konkreten Handlungsbe- desverbänden zur Verfügung gestellt • jederzeit verfügbar, darf im Betrieb zu ermitteln und ge- worden ist. • unverzüglich lesbar und genüber den Kassenherstellern klare • maschinell auswertbar Anforderungen zu formulieren. Alle Merkblätter zum Thema finden • über 10 Jahre aufzubewahren. Sie auch im internen Bereich der Gleiches gilt für Programmunter- Wichtig: Auch so genannte „Of- ZVG-Internetseite unter lagen, Bedienungsanleitungen, Do- fene Ladenkassen“ sind weiter- www.g-net.de. kumentation über Veränderungen hin zulässig. Der ZVG hatte in RECHT 33

Klicker_pixelio AUFZEICHNUNGSPFLICHTEN FÜR GÄRTNER ADE? Das hoffen alle, aber stimmt es? Keine Aufzeichnungspflichten für ihre Arbeitnehmer nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG)?

Mit seinem Beschluss vom 18. Okto- (AEntG) für allgemeinverbindlich er- bestätigt, dass dies nicht der Fall sei, ber 2016 hat das Oberlandesgericht klärt. Aufgrund dieser Allgemein- da es an der entsprechenden Rechts- (OLG) Hamm letztinstanzlich - für verbindlichkeitserklärung haben die grundlage fehle. den vorgelegten Streitfall - entschie- Bundesministerien und die General- Aber Achtung den, dass für den Gartenbau und die zolldirektion die Auffassung vertre- Die Bundesministerien und die Ge- Landwirtschaft keine Aufzeichnungs- ten, dass die Betriebe des Gartenbaus neralzolldirektion haben bisher ihre pflichten für ihre Arbeitnehmer nach und der Landwirtschaft die Aufzeich- Auffassung nicht geändert, so dass dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz nungspflichten nach dem AEntG und bei Prüfungen immer noch die Doku- bestehen. nicht nach dem Mindestlohngesetz mentationspflicht eingefordert wird. Hintergrund des Verfahrens (MiLoG) erfüllen müssen. Bei entsprechenden Verstößen ist Für den Gartenbau und die Land- Folge dieser Auffassung daher aktuell auch weiter mit Buß- wirtschaft haben die Tarifvertrags- Die Betriebe müssen für alle Arbeit- geldern zu rechnen. Die Arbeitge- parteien Industriegewerkschaft nehmer Beginn, Ende und Dauer der berverbände haben sich bereits an Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU), Ar- täglichen Arbeitszeit aufzeichnen und die Bundesministerien und die Ge- beitsgemeinschaft der gärtnerischen nicht nur für die geringfügig Beschäf- neralzolldirektion gewandt und diese Arbeitgeberverbände e.V. (AGA) und tigten, wie es das MiLoG vorsieht. Von aufgefordert, den Beschluss des OLG Gesamtverband der Deutschen Land- Anfang an waren die Arbeitgeber- Hamm anzuerkennen und zügig um- und Forstwirtschaftlichen Arbeitge- verbände der Auffassung, dass diese zusetzen. Ob dies tatsächlich gesche- berverbände e.V. (GLFA) Mitte 2014 Rechtsauffassung nicht zutreffe. Im hen wird, ist jedoch noch offen. (ZVG) einen Mindestentgelt-Tarifvertrag Jahr 2015 wurde daher ein Verfahren geschlossen. Mit diesem wurde ein initiiert, um festzustellen, ob dieje- Bis zu einer Änderung der Prüfpraxis Branchenmindestlohn bis Ende 2017 nigen, die unter den Geltungsbereich bleibt daher das Bußgeldrisiko für die festgelegt, der für den größten Teil des Mindestentgelt-Tarifvertrags fal- Betriebe bestehen, wenn sie die Aufzeich- der Laufzeit unterhalb des gesetz- len, für ihre ständig Beschäftigten nungspflichten nach dem AEntG nicht er- lichen Mindestlohns liegt. Der Min- tatsächlich die Dokumentationspflicht füllen. Wir empfehlen daher, vorläufig die destentgelt-Tarifvertrag wurde nach erfüllen müssen. Das OLG Hamm hat Arbeitszeiten für alle Mitarbeiter weiter dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz im Oktober 2016 die Rechtsauffassung aufzuzeichnen. 34 RECHT

FÖRDERPROGRAMM ENERGIEEFFIZIENZ IM GARTENBAU Mit Wirkung zum 1. Oktober 2016 wurde die Richtlinie zur Steigerung der Ener- gieeffizienz in einigen Punkten geändert. Einige Änderung der Richtlinie sind auch für den Gartenbau relevant. Tauschen Sie sich mit Kollegen aus! Schreiben Sie uns an über den nachfolgenden Link.

Mit Wirkung zum 1. Oktober 2016 • Förderung des 1. Energieschirms; schon 8 initiieren. Sollten Sie Inter- wurde die Richtlinie zur Steigerung • Einsatz von LED-Belichtungssyste- esse an einem Austausch mit ande- der Energieeffizienz in einigen Punk- men zur Assimilationsbelichtung. ren Unternehmern im Rahmen eines ten geändert. Das Bundesministeri- Energieeffizienztisches haben, bitten um trägt damit den Erfahrungen aus Vorzeitiger Maßnahmenbeginn ist wir um Rückmeldung. Gerne auch mit den ersten Antragsmonaten Rech- jetzt auch bei der zuwendungsfähigen nachstehendem Link. nung und ergänzt und präzisiert die Durchführung von Energieeffizienzti- mailto:[email protected]?sub- Förderkriterien in einigen Punkten. schen und der Inanspruchnahme von ject=Energieeffizienztisch-ja Beratung möglich. Für den Gartenbau relevant sind fol- Die BLE arbeitet weiter an einer Op- gende Änderungen: Aktueller Stand der Beantragungen: timierung der Antragsabwicklung. Von den bislang 417 gestellten Anträ- So fehlen in einigen Bereichen noch Förderausschlüsse werden einge- gen kommen 118 aus dem Gartenbau. immer Referenzen. Ein strittiger grenzt, förderfähig sind jetzt: Die damit verbundene Zuwendung Punkt ist immer wieder die Qualität Energieerzeugungsanlage für die beträgt etwa 6 Mio. €, was einem In- der Energieeinsparkonzepte und die Wärmeerzeugung in Trocknungsan- vestitionsvolumen von gut 25 Mio. € Vollständigkeit der Anträge. Für die lagen; entspricht. Die meisten Anträge lie- Antragsteller ist leider oft die sehr Installation von Leitungen im Nahbe- gen bislang zur Beratung und zu Ein- bürokratische Antragsabwicklung ein reich zur Abwärmenutzung im Pro- zelmaßnahmen vor. Durch die hohe Dorn im Auge. Der ZVG ist dazu im duktions- und Verarbeitungsbereich; Zahl von Anträgen für den Neubau stetigen Austausch mit der BLE. Neubau von Wasserspeicherbecken. von Niedrigenergiegewächshäusern stellt der Gartenbau zwar anteilig we- (Gabriele Harring) Ergänzung der Einzelmaßnahmen niger Anträge, hat aber bislang 60% • um hocheffiziente Tauch- und Was- der Zuwendungen beantragt. www.ble.de/SharedDocs/Downloads/04_ serpumpen; Programme/07_BundesprogrammEner- gieeffizienz/RichtlinieEnergieeffizienz. • Installation einer computergestütz- Für die Förderung von Energieeffi- pdf?__blob=publicationFile ten Klimaregelung, wenn diese zienztischen liegt bislang aus dem energieeffiziente Regelstrategien Gartenbau noch kein Antrag vor, unterstützt; die Landwirtschaft konnte dagegen

Eine Übersicht über alle aktuellen Förderprogramme für den Gartenbau wurde für Sie zusammenge- stellt in einem umfangriechen ZVG Merkblatt. Dieses haben wir für Sie eingestellt auf der WVG-Home- page www.gartenbau-verband.de im Mitgliederbereich unter der Rubrik Recht / Betriebsführung. BERICHT 35

SONNIGE GÄRTNERREISE 2016 FACHSIMPELN IN DRESDEN

Die erwartungsfrohen Mitfahrer der diesjährigen Gärtnerfahrt nach Dresden vom 14. bis 16. September 2016. Hier bei ihrem Besuch des Gartenbaubetrieb Rülcker, Dresden. Fotos: Harald Schürmann

Mitte September diesen Jahres organisierte der Senio- ren-Beauftragte im Wirtschaftsverband Gartenbau, Herr Walter Vogel, eine Gärtnerreise mit Kultureinlagen nach Dresden."Um es schon vorweg zu nehmen: es war eine wunderschöne Reise", so Werner Gabloffsky. Auch un- ser Präsident Henning Sannemann schwärmt von diesem schönen Erlebnis. Gemeinsam mit seiner Ehefrau war er auf "Gärtnerreise 2016" in Dresden.

Überwältigender Blick auf das Elbtal von der größten Bergfes- tung Europas, der „Festung Königstein“.

Blick auf den Dresdner „Zwinger“, dem bekannten Gebäude- Walter Vogel und Henning Sannemann bedanken sich für die komplex mit Gartenanlage. Hier muss man mal gewesen sein. fachkundige Führung durch die Gärtnerei Elsner pac, die 2014 ihr 125jähriges Firmenjubiläum feiern konnte. 36 TERMINE

DAS GRÜNBERG-ZERTIFIKAT "BERATEN UND VERKAUFEN" Die Grüne Branche hat einen riesigen Bedarf an qualifiziertem Verkaufsperso- nal. Aber oft zwei Schwierigkeiten: Unter den Bewerbern den passenden her- auszufinden und die vorhandenen Mitarbeiter adäquat zu schulen.

In Zusammenarbeit mit VBC – der separat bei der Bildungsstätte bu- Verkaufen – Topfit im Endverkauf“. Nummer 1 im Verkaufstraining – chen. hat die Bildungsstätte Gartenbau in Im Anschluss an die Online-Vorbe- Der Anmeldeschluss für das „Grün- Grünberg ein speziell auf den gärtne- reitung findet das erste Basis-Semi- berg-Zertifikat (GZ) – Beraten und rischen Fachhandel zugeschnittenes nar „Topfit im Endverkauf“ statt. Im Verkaufen“ ist der 08.01.2017. Infor- Blended-Learning-Konzept entwi- nächsten Schritt werden die fachli- mationen zu den Seminarinhalten, ckelt. Es kombiniert auf ideale Weise chen Aspekte mithilfe eines E-Lear- Lernmethoden und den Zeitplänen die Vorteile computergestützten On- ningprogramms vertieft und gefes- finden Sie unter www.bildungsstaet- line-Trainings mit zwei Präsenz-Se- tigt. So werden die Inhalte sowohl te-gartenbau.de minaren in Grünberg. theoretisch nachgearbeitet als auch praktisch im Unternehmen ange- Weitere Informationen erhalten Sie Als Einstieg und sozusagen Stand- wendet. Dann folgt zur Vertiefung das bei der Bildungs-stätte Gartenbau ortbestimmung gibt es online einen Auf-bau-Seminar in der Bildungs- e.V., Gießener Straße 47, 35305 Grün- Verkaufs-Kompetenz-Check (VKC), in stätte. Hier geht es im Wesentlichen berg, Telefon: (06401) 91 01-0, Tele- dem die persönlichen Voraussetzun- darum, die Emotionen des Kunden fax: (06401) 91 01-91, E-Mail: info@ gen des Mitarbeiters/Bewerbers zu gezielt anzusprechen und sicher zum bildungsstaette-gartenbau.de acht persönlichen Stärken und Ent- Verkaufsabschluss zu kommen. wicklungsfeldern überprüft werden Um das Ganze rund zu machen, (z.B. Kundenorientierung, Branchen- folgt am Schluss eine Überprüfung interesse, Teamorientierung, Füh- – wieder online. Besteht der Teil- rungskompetenz etc.). Diesen VKC nehmer diesen Test erhält er das können interessierte Betriebe auch Grünberg-Zertifikat „Beraten und TERMINE 37

TERMINE GRÜNBERG

Januar Blumengeschenktage 2016 / 2017 08.-13.01. Gestalten mit Pflanzen 12. Dezember Poinsettien-Tag 09.-10.01. Mit kreativen Gartenplanungen Kunden begeistern! Planung 24. Dezember Heiligabend 10.-13.01. Mit kreativen Gartenplanungen Kunden begeistern! Ideenwerkstatt 31. Dezember Silvester 10.-12.01. VOB Teil B & C – Umgang mit der VOG auf der Baustelle 01. Januar Neujahr 11.-12.01. Erfolgreich auf der Baustelle – Basisseminar 06 Januar Heilige Drei Könige 11.-13.01. Gehölzschnitt im öffentlichen und privaten Grün 14. Februar Valentinstag 13.-15.01. Grünberger Staudentage 2017 27. Februar Rosenmontag 15.-20.01. GZ Floristik – Fit für den Berufsalltag 08. März Int. Frauentag 18.-20.01. Effizientes Pflegemanagement – Teil 1 20. März Frühlingsanfang 18.-20.01. Teich- und Wasseranlagen: Planung, Bautechnik, Pflanzen 19.-21.01. Grünpflege im Privatgarten – Akquise, Planung & Abwicklung 19.-21.01. Der Privatgartenmarkt 2017: Auftragsakquise Treffen der Kreisverbände 20.-22.01. Vom Grübeln zum kreativen Vergnügen Kreisverband Osterode: 22.-27.01. Baustellenmanagement – Basisseminar Dienstag, 13. Dezember 2016 26.-28.01. Individuelle Staudenpflanzungen im öffentlichen Grün Dienstag, 10. Januar 2017 26.-27.01. Kompetenz am Telefon Dienstag, 14. Februar 2017 26.-28.01. Ungewöhnliche Steingartenideen und deren Bepflanzung Dienstag, 14. März 2017 27.-29.01. Pfiffige Bepflanzungsideen für kleine Gärten Info Ulrike Wolf, Tel.: 05553-1731 Februar 03.-04.02. Kalkulationsgrundlagen und Verrechnungssätze im GaLaBau Kreisverband Braunschweig 03.-05.02. Stauden verkaufen – Beratung, Sortimentskunde, Aktioneen Mittwoch, 28. Dezember 2016 03.-05.02. Gehölzschnitt im Winter – Schwerpunkt Ziergehölze Mittwoch, 25.Januar 2017, 03.-04.02. Wachstumsstrategien für Gartencenter & Einzelhandelsgärtnereien Mittwoch, 22. Februar 2017, 03.-05.02 Gehölze erfolgreich verkaufen – Das 1x1 des Gehölzverkaufs Mittwoch, 29. März 2017 03.-05.02. Kübelpflanzen – Der Traum vom Süden für Gärten und Parks Restaurant „Zum Marstall“ um 20.00 Uhr 12.-17.02. GZ-Grünflächenpflege Modul I 12.-15.02. Baustellenmanagement II – Aufbauseminar für Vorarbeiter Kreisverband Emden/Leer 14.-16.02. Der Privatgartenmarkt 2017: Auftragsabwicklung Jeden 3. Mittwoch im Monat 15.-16.02. Erfolgreich auf der Baustelle – Aufbauseminar 20:00 Uhr, wechselnder Veranstaltungsort, 15.-17.02. Umgang mit Konflikten im Betrieb bitte telefonisch erfragen 0160-92648872 16.-18.02. Kompetent verkaufen! Sicherheit und Kundenorientierung 20.-21.02. Finanzierung im Gartenbau Sie möchten die Termine Ihres Kreisver- 21.-22.02. Kein Geld verschenken bei Aufmaß und Abrechnung bandes veröffentlichen? Kontaktieren Sie 24.-26.02. Der Garten als Raum – Raumbildung mit Pflanzen uns gern . 24.-26.02. Ein Gourmetgarten – kulinarische Leckereien 24.-26.02. Junge Rhetorik Treffen der Senioren/innen März Jeden 2. Dienstag im Monat, 15.30 Uhr, 28.02.-02.03. Seminar-Reihe „Erfolgreich Führen“ – Baustein I Osterholzer Kaffeestübchen, Bremen 28.02.-02.03. Kompaktseminar VOB – Teil A und B 28.02.-02.03. Setzen Sie sich und Ihr Unternehmen „IN-WERT“ 38 TERMINE

Zeit zum Innehalten Wir wünschen Ihnen und Ihrer Familie besinnliche Feiertage, Zeit zur Entspannung, Besinnung auf die wirklich wichtigen Dinge und dazu viele gute Ideen im kommenden Jahr.

TERMINE FREIE STELLE Die Geschäftsstellen des Wirtschaftsverbandes Gartenbau e.V. in Hannover und Bremen bleiben während der Feiertage in der Zeit vom 22.12.2016 bis LEB in Niedersachsen e.V. - Das Beratungs- 01.01.2017 geschlossen. büro sucht zum 01.01.2017 einen "väterlichen" Anleiter/ eine "mütterliche" Anleiterin für den Januar 2017 Bereich Garten/Landschaft in der WfbM (eine 11.-12.01.2017 Interaspa 2017, Hannover Werkstatt für Menschen mit psychischen Er- 17.01.2017 Betriebsleitertag, LWK Hannover-Ahlem krankungen) in Beverstedt (35 Std./Woche). 20.-29.01.2017 Internationale Grüne Woche Berlin 2017 24.-27.01.2017 IPM Essen Es geht um theoretische und fachprakti- 31.01.2017 10. Gemüsebautag Norddeutschland in Hamburg sche Unterweisung, auch Ausführung von Februar 2017 Kundenaufträgen. Die Person (gerne fort- 08.-10.02.2017 Fruit Logistica geschrittenen Alters) sollte Lebens- und 13.02.-03.03.17 Berufswettbewerb Erstentscheid Berufserfahrung aufweisen. Sie muss einen 13.-18.02.2017 Norddeutsche Obstbautage Berufsabschluss als Gärtner oder Landwirt 23.02.2017 Mitgliederversammlung Vereinigung der Spargelbauer, Verden haben. Eine sonderpädagogische Zusatzaus- 28.02.2017 Delegiertentagung, Bremen bildung ist erwünscht. Darüber hinaus muss März 2017 ein PKW-Führerschein vorhanden sein. 25.-26.03.2017 Norgarflor, Blumengroßmarkt Hamburg April 2017 LEB in Niedersachsen e.V. - Beratungsbüro 13.04.2017 IGA Berlin 2017 Bremervörde/Rotenburg und Regionalbüro Juni 2017 Nord; Am Hafen 5; 27432 Bremervörde; 12.-25.06.2017 Berufswettbewerb Zweitentscheid Tel.: 04761 6224; Mail: [email protected] PERSÖNLICHES 39

GEBURTSTAGE UND JUBILÄEN

Januar, Februar und März Wir trauern 09.09. Heinz-Wilhelm Engelke, Bückeburg, KV Schaumburg 50jähriges Meisterjubiläum Dezember 26.12. Helmut Fischer, -Berumbur, KV Aurich-Norden 80. Geburtstag um Hubert Brewitz aus Loxs- 27.12. Eveline Scharnberg, Geestland, KV Bremen-Wesermünde 75. Geburtstag tedt-Stotel, der am 10.09.2016 im 29.12. Gunda Wiebusch, Hemmoor, KV Niederelbe 60. Geburtstag Alter von 90 Jahren verstarb. 30.12. Rudolf Behr, Seevetal, KV Harburg-Lüneburg 65. Geburtstag Januar um Konrad Ingelmann aus Alger- 01.01. Silke Klusmann, Friedeburg, KV Aurich-Norden 50. Geburtstag missen, der am 10.09.2016 im Al- 01.01. Gartenbaubetrieb Wirth-Zickelbein, Seevetal, KV Harburg 50jähriges Betriebsjub. ter von 83 Jahren verstarb 01.01. Gärtnerei Haucap, Bissendorf, KV Osnabrück-Melle 25jähriges Betriebsjubiläum 01.01. Markus Krüger, Evessen, KV Braunschweig 25jährige Mitgliedschaft um Karl-Heinz Weymann aus Mel- 01.01. Dirk Sukopp, Sickte-Apelnstedt, KV Braunschweig 25jährige Mitgliedschaft le, der am 10.11.2016 im Alter von 03.01. Ute und Udo Acquistapace, Westerstedt, KV Oldenburg Silberne Hochzeit 81 Jahren verstarb. 03.01. Gartenbaubetrieb Hinrichs, Klein Berßen, KV Meppen 50jähriges Betriebsjubiläum 06.01. Gerd Silze, Weener, 50. Geburtstag um Walter Achtmann aus Bremen, 11.01. Ingrid Ablaß, Langen-Debstedt, KV Bremerhaven-Wesermünde 60. Geburtstag der am 17.11.2016 im Alter von 78 13.01. Werner Stellmacher, Norden, KV Aurich-Norden 60. Geburtstag Jahren verstarb. 29.01. Peter Flashar, Zeven, KV Rotenburg 60. Geburtstag Februar 07.02. Georg Spittel, Braunschweig, KV Braunschweig 65. Geburtstag Den Angehörigen 09.02. Siegfried Dann, Wietzendorf, KV Soltau 50jähriges Meisterjubiläum und Hinterbliebenen 14.02. Astrid Fortkamp, Siedenburg, KV Diepholz-Nienburg 50. Geburtstag gilt unser Mitgefühl. 15.02. Friedrich Schulz, Papenburg, KV Aschendorf-Hümmling 65. Geburtstag 28.02. Karl-Peter Brandenburg, Hildesheim, KV Hildesheim 80. Geburtstag März 03.03. Honne-H. Stahmer, Bremerhaven, KV Bremerhaven-Wesermünde 80. Geburtstag 06.03. Alexandra Hirndorf, Lehrte, KV Burgdorf 60. Geburtstag 10.03. Christa und Johann-Christian Wichmann, Celle, KV Celle Goldene Hochzeit 13.03. Eheleute Lienhop, Verden, KV Verden Silberne Hochzeit 15.03. Dirk Hennecke, Hess.Oldendorf, KV Hameln-Schaumburg 50. Geburtstag 16.03. Georg Möhlmann, Ostrhauderfehn, KV Leer-Emden 80. Geburtstag 19.03. Birgit und Andreas Krah, Katlenburg, KV Northeim Silberne Hochzeit

Wir gratulieren auf das Herzlichste! Sollte irrtümlich jemand vergessen worden sein, so gilt ihm oder ihr natürlich auch unser herzlicher Glückwunsch. Teilen Sie uns in diesem Fall bitte Ihre Daten mit, damit wir sie ent- sprechend aufnehmen können.

Nachruf Walter Achtmann ist von uns gegangen. Der sitzender. Mit der Wandlung des Beirates in pflege und für den Friedhofsgartenbau, davon leidenschaftliche Friedhofsgärtner trat über einen Aufsichtsrat im Jahr 1991 gehörte er viele Jahre an der Spitze der Gremien, ver- Jahrzehnte für seinen Berufstand ein. Er darf diesem bis in das Jahr 1997 an. D och auch für pflichten den Berufsstand und die Gremien mit Fug und Recht als Mann der ersten Stun- den Nordwestdeutschen Gartenbauverband der Treuhandstelle zu tiefem Dank. de der Nordwestdeutschen Treuhandstelle (NGV) e. V. wirkte der Verstorbene als Vor- für Dauergrabpflege GmbH gelten. Seit der sitzender der Fachgruppe Friedhofsgärtner Walter Achtmann verstarb am 17. November Gründung der Treuhandstelle im Jahre 1968 in der Zeit von 1979 bis 1988, dem Vorstand 2016, nur einen Tag vor seinem 79. Geburts- war Walter Achtmann Mitglied des Beirates gehörte er für weitere sieben Jahre an. Mehr tag. Wir werden ihm ein ehrendes Andenken und in der Zeit von 1984 bis 1991 dessen Vor- als 29 Jahre Engagement für die Dauergrab- bewahren. (J. Meyer-R er) H5907

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Gartenbau in Niedersachsen und Bremen

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