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REGION AMORON I MANIA

La Région Amoron i Mania en bref fiche synoptique version 2018

11 Décembre 2017

15 Janvier 2018

24 Octobre 2017

Ambositra, Janvier 2018

La Région Amoron’ i Mania en bref… - Fiche synoptique Janvier 2018

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Sommaire 1. INTRODUCTION : « Le mot du Chef de Région ».------3 2. PRESENTATION PHYSIQUE, GLOBALE ET HISTORIQUE DE LA REGION AMORON I MANIA------4 3. VUE SYNOPTIQUE DE LA REGION SUIVANT LES 4 AXES DU SRAT AMORON I MANIA ------5 3.1. AXE 1 : AMELIORATION DE LA GOUVERNANCE------5 3.1.1-NOMBRE DE COMMUNES - POPULATION - SUPERFICIES – DENSITES------5 3.1.2-ORGANISMES PUBLICS DE COOPERATION INTER-COMMUNALE – OPCI------6 3.1.3-REGROUPEMENT ET FORMATION DES 61 MAIRES ET 61 STC------6 3.1.4-SECURITE PUBLIQUE : LE DINAM-PARITRA AMORON’I MANIA------6 3.1.5. POLICE NATIONALE & GENDARMERIE NATIONALE------7 3.2. AXE 2 : DEVELOPPEMENT DES INFRASTRUCTURES STRUCTURANTES------7 3.2.1-RESEAU ROUTIER------7 3.2.2. SCHEMA REGIONAL D’AMENAGEMENT DU TERRITOIRE (SRAT)------8 3.2.3. SITUATION ENERGETIQUE------9 3.3. AXE 3 : INSTAURATION D’UN ENVIRONNEMENT FAVORABLE AU DEVELOPPEMENT HUMAIN------10 3.3.1. EDUCATION : ENSEIGNEMENT GENERAL ET TECHNIQUE, ENSEIGNEMENT SUPERIEUR------10 3.3.2. SANTE PUBLIQUE ET EAU POTABLE------11 3.3.3. POPULATION, JEUNESSE ET SPORTS------12 3.3.4-PROGRAMME DE MIGRATION------13 3.4. AXE 4 : DEVELOPPEMENT DES SECTEURS PRODUCTIFS ET DES FILIERES------14 3.4.1-PRODUCTION AGRICOLE, ELEVAGE & PECHE------13 3.4.2-FORETS & ENVIRONNEMENT------15 3.4.3-SECTEUR SECONDAIRE------17 3.4.4-FILIERE BIOETHANOL------17 3.4.5-TOURISME, CULTURE & ARTISANAT------18 3.4.6-FOIRE REGIONALE « ZEMONA » JUIN 2016------19 3.4.7- VISITE PRESIDENTIELLE LE 15 JANVIER 2018 A AMBOHIMITOMBO-I------19 4. DOCUMENT-PLAN DE TRAVAIL TRIENNAL DE LA REGION------20 4.1. PLAN DE TRAVAIL TRIENNAL 2014- 2016 D’AMORON’I MANIA------21 4.2. COHERENCE AVEC LES OBJECTIFS DU PND - PLAN NATIONAL DE DEVELOPPEMENT------22 4.3. CONCLUSION : DIX PROJETS PRIORITAIRES DE LA REGION AMORON’i MANIA - 2016.------26 ANNEXE 1 :Organisation générale de la Région d’Amoron’i Mania------27 ANNEXE 2 : Schéma de Système d’Informations Régionales------28 ANNEXE 3: Liste 61 communes & population 2009 2010 2012------29 ANNEXE 4: Liste de projets prioritaires de la Région Amoron’i Mania - 2016------30 ANNEXE 5: Carte des 61 Communes de la Région Amoron’i Mania - format A3------31

 SUPERVISION DU DOCUMENT : o Le Chef de Région Amoron’i Mania = M. RAKOTOMANANKIAFARANA Tsimihonoraibe Joël o Le Préfet d’Ambositra= Mme. RANDRIANAIVO Voahangindraibe Ravakiniaina  EQUIPE REDACTIONNELLE : o Le Directeur du Développement Régional = M. RAZAFIMANDIMBY Richard Abdon o Le Directeur de l’Administration Générale et Territoriale= M. HERINJAKATAHINA Hajanarivo Laza o Le Directeur Régional de l’Economie et du Plan = M. RANDRIAMAMPANDRY Jean-Pierre et son équipe : Mmes RASOANOMENJANAHARY Jacqueline, RANDRIARIMANANA Sololalaina, NDRIANAIVOSON Tsiavalika Solange & MM. RAOLIARIBENJA Roméo Alain, RAKOTOARINONY David Validor, RAZAFINDRAMARO Boniface et TOLOJANAHARY Jaonarison Rija Lovason Rene, ANDRINDRAINY Second Bénil Octave Guillo o En collaboration étroite avec les Collectivités Territoriales, les Districts, les Directions et Services techniques Régionaux, les Partenaires Techniques et Financiers et les Organisations de la Société Civile dans la Région Amoron’i Mania

La Région Amoron’ i Mania en bref… - Fiche synoptique Janvier 2018 3

REGION AMORON I MANIA

1. Le mot du Chef de Région Dans le cadre de la politique de développement de Madagascar, le Gouvernement malagasy a opté vers la décentralisation de la conduite des actions de développement au niveau des communes et des régions ; ces dernières devant assurer l’harmonisation et la coordination des actions de développement initiées à la base (cf. loi n° 2004-001 du 17 juin 2004 relative aux Régions). La planification de développement régional qui relève de la compétence de la Région est un outil indispensable pour mieux assurer cette mission : c’est ainsi que la Région d’Amoron’i Mania a opté en 2004 la dénomination Programme Cadre de Développement Régional ou PCDR , cadre de conception, de définition et d’orientation des stratégies et programmes de développement de la Région. La mise en œuvre de ce Programme-Cadre fait l’objet d’ élaboration d’un plan d’actions pour préciser les actions concrètes et prioritaires ainsi que les mécanismes de mise en œuvre, en fonction des ressources mobilisées et/ou mobilisables :d’où l’élaboration des Plans de Travail Pluri-Annuel PTPA pour les années 2005 à 2007, puis 2008-2012. Au-delà des changements politiques à partir de 2009, la Région d’Amoron’i Mania a poursuivi son processus régional de planification, basé sur la vision participative : « En 2015, Amoron’i Mania dispose d’un cadre institutionnel bien gouvernancé, d’infrastructures physiques, d’un environnement économique et socio culturel favorable à la gestion rationnelle et durable de ses ressources naturelles et à la valorisation de ses potentialités riches et diversifiées au profit de l’amélioration de la qualité de vie et du bien-être social de sa population » La Région Amoron’i Mania couvre un vaste territoire de plus de 16.000Km² avec 950.000 habitants, composé de sous territoires ayant chacun ses spécificités, telles que la densité et niveau d’instruction de la population, la diversité des paysages physiques avec des conséquences sur la mise en place des infrastructures structurantes. Amoron’i Mania recèle d’immenses potentialités naturelles dont leur exploitation permettra d’améliorer le mieux-être des habitants : o A l’Est, un corridor forestier avec des châteaux d’eau pouvant fournir d’énergie électrique renouvelable que la Région manque cruellement, d’où la quasi absence d’unités de transformation et l’inexistence de prolongement des chaînes valeur de nos produits. o A l’Ouest et au Centre Ouest, l’immense zone agricole moins peuplée qui reste jusqu’ici non exploitée à cause de son enclavement physique. C’est aussi un sous territoire qualifié de « vallées des mines ». En vue de réaliser un développement équilibré et harmonieux, Amoron’i Mania a complété en 2010 son Programme Cadre par un Schéma Régional d’Aménagement du Territoire (SRAT), qui préconise la spatialisation des priorités des efforts à déployer pour combler les retards de certains sous territoires, avec une vision spatiale à l’horizon 2030 : « En 2030, Amoron’i Mania sera un territoire multipolaire équilibré. Tous nos sous territoires seront interconnectés. Les liaisons avec les Régions limitrophes seront garanties grâce à des nouvelles voies de communications. Ambositra deviendra une métropole de référence autour de laquelle se développeront des nouveaux pôles d’équilibre. La valorisation du potentiel Régional sera organisée et structurée grâce aux synergies entre les populations urbaines et rurales dans une logique de spécialisation. Les principes du développement durable et de la protection de l’environnement détermineront toutes les stratégies et activités de développement économique, social et culturel. Amoron’i Mania sera une Région paisible et sûre où chaque citoyen aura un accès équitable à toutes les infrastructures de base et services publics » A cet effet, La Région a élaboré son PLAN TRIENNAL 2014-2016, sur la base du SRAT, la réalisation des vastes programmes pour la croissance économique et sécurisation humaine et sociale nécessitant la mobilisation de moyens techniques et financiers énormes pour lesquels les acteurs locaux sont vivement sollicités, malgré les conditions difficiles, à investir dans les domaines qui leurs conviennent. Aussi, pour la mise en œuvre de ce plan triennal 2014-2016, la Région d’Amoron’i Mania a réitéré en 2013 son appel solennel lancé dans ses documents de référence : le Programme Cadre de Développement Régional et le Schéma Régional d’Aménagement du Territoire : o Aux citoyens, acteurs locaux, à la diaspora fiers de sa culture « Ny anaran-dray tsy afify » o Au gouvernement de Madagascar et à nos bailleurs de développement d’amplifier l’aide que la Région s’engage à gérer pour son efficacité conformément à la Déclaration de Paris de Mars 2005. Elu au suffrage universel en Décembre 2013, le Président de la République Hery Rajaonarimampianina met en œuvre sa vision pour Madagascar à travers le processus du Plan National de Développement (PND) dont les objectifs correspondent globalement aux priorités identifiées au niveau régional à travers le PCDR et le SRAT, concernant la Région d’Amoron’i Mania. Ainsi, le 11 Décembre 2017, la « Table Ronde des Bailleurs et Partenaires pour le Développement de la Région Amoron’i Mania » tenue à l’Espace Andry Ambositra, en présence de M. Ntsay Christian, Représentant de l’OIT à Madagascar, a permis de présenter les « 10 projets prioritaires de la Region Amoron’i Mania » devant les responsables des STD - Services Techniques Déconcentrés - , de la Société Civile et des représentants des Maires issus des 4 Districts - Ambatofinandrahana, Ambositra, Fandriana, Manandriana- de la Région.- Motivée à participer au processus national de planification du PND et confiante que son appel aux acteurs et bailleurs de développement trouve un écho positif à l’ensemble des acteurs du développement à tous les niveaux, d’ores et déjà, la Région d’Amoron’i Mania les remercie pour leurs engagements et en particulier : o la Princesse Anne d’Angleterre en visite le 24 Octobre 2017 aux communautés tisserandes de Manandriana o et Monsieur le Président de la République Hery Rajaonarimampianina venu à la rencontre du peuple Zafimaniry, à Ambohimitombo-1 le 15 janvier pour sa première visite officielle hors de la capitale cette année 2018.

LE PRESIDENT DU COMITE REGIONAL DE MISE EN ŒUVRE DU SRAT

RAKOTOMANANKIAFARANA Tsimihonoraibe Joël

La Région Amoron’ i Mania en bref… - Fiche synoptique Janvier 2018 Soanak ambana 4

Ambohiperivoana

La Région IAmoron’isandradahy am bony Mania en bref

2. PRESENTATION PHYSIQUE, GLOBALEAnkazotsar araviETna HISTORIQUE DE LA REGION AMORON I MANIA Ilanjana Soatanàna

60 0 60 120 Kilometers UGIR - Unité de Gestion des Informations Régionales - Avril 2015

Délimitée entre 45°7’et 47°7’ longitude Est et 19°8’ et 21°0’ latitude Sud et située dans la partie centrale des hautes terres Sud de Madagascar et connue également comme le terroir du Betsileo Nord, la Région d’Amoron’i Mania est limitée : o au Nord par les districts d’Antanifotsy, d’Antsirabe et de Betafo (Région de Vakinankaratra) o à l’Est par les districts d’Ifanadiana (RégionVatovavy Fitovinany) et de Marolambo (Région Atsinanana) o au Sud par les districts d’Ambohimahasoa et d’Ikalamavony (Région de Haute Matsiatra) o et à l’Ouest par les districts de Mahabo et de Miandrivazo (Région Menabe).

BREF HISTORIQUE DE LA REGION D’après la tradition orale, le territoire traditionnel Betsileo s’étendait depuis la rivière Mania au Nord jusqu’au massif d’Andringitra au Sud : au 17e siècle, Manandriana était l’aîné des quatre royaumes indépendants coexistaient sur ce territoire - à savoir Manandriana, Lalangina, Arindrano et Isandra, ayant des liens de parenté royaux et une législation coutumière commune, le Dina Betsileo – avant la conquête par Andrianampoinimerina (Manandriana, Lalangina, Isandra et Fisakana) et par Radama (Arindrano) au début du 19e siècle. La ville d’Ambositra a trouvé son emplacement actuel en 1811 suite à la destruction du Rova, sous le règne de Randriampanalina, par l’armée de Radama 1er. Sous la colonisation française, la ville d’Ambositra fut constituée en commune urbaine en 1951. Durant la période coloniale, le territoire du Nord Betsileo était divisé en 3 Districts : Ambatofindrahana, Ambositra, Fandriana. A l’avènement de l’Indépendance, ces 3 Districts ont été renommés Sous-Préfectures, puis en 1977 en 3 Fivondronana sous le régime des collectivités décentralisées. L’année 1989 a vu la création du Fivondronana de Manandriana. La Région d’Amoron’i Mania est créée en 1994 en application de la Loi n°2004-001 de Juin 2004 instituant les 22 Régions de Madagascar, en tant que Collectivités Territoriales Décentralisées et circonscriptions administratives. Enfin, en 2010, une demande d’institutionnalisation du District d’Imadiala a été adressée aux autorités compétentes avec l’argumentaire ci-après : o Imadiala couvre le territoire des quatre anciens cantons d’avant l’Indépendance, en l’occurrence : Imady, Ambianindrano, Ambohimitombo et Antoetra ; de 2003 à 2008, Imadiala était circonscription électorale et avait droit à une voix au chapitre à l’Assemblée nationale et une au Comité Régional d’Amoron’i Mania. o Une dynamique inter-communale est déjà opérationnelle à travers l’OPCI Mamilaza Tourisme regroupant 6 communes : Ambinanindrano, Ambohimitombo I, Ambohimitombo II, Antoetra, Kianjandrakefina, Vohidahy. o Le projet de création de nouveau District d’Imadiala concerne les communes rurales ci-après : AlakamisyAmbohijato, Ambinanindrano, Ambohimitombo, Ambohimitombo II, Antoetra, Fahizay, Imerina Imady, Kianjandrakefina, Marosoa, Vohidahy. o A noter que le territoire Zafimaniry, abritant le savoir–faire du travail du bois classé patrimoine culturel mondial par l’UNESCO en 2005, recouvre les Communes Rurales de Ambinanindrano, Ambohimitombo I, Ambohimitombo II, Antoetra et Vohidahy. Enfin, l’année 2015 a été marquée par : o l’installation du nouveau Chef de Région d’Amoron’i Mania,M. RAKOTOMANANKIAFARANA Tsimihonoraibe Joël, précedemment Secrétaire Général de la Région, a eu lieu le 16 Avril 2015, en présence de Mme la Ministre de l’Enseignement Supérieur et du Député Hary Andrianarivo, élu dans la circonscription d’Ambositra et Vice Président de l’Assemblée Nationale pour la Province de Fianarantsoa ; o la nomination en Conseil des Ministres du 15 avril 2015 de Mme. RANDRIANAIVO Voahangindraibe Ravakiniaina au poste de Préfet d’Ambositra.

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5 3. VUE SYNOPTIQUE DE LA REGION SUIVANT LES 4 AXES DU SRAT AMORON I MANIA 3.1. AXE 1 : AMELIORATION DE LA GOUVERNANCE 3.1.1. Nombre de Communes - Population - Superficies - Densités Conformément à la Loi n° 2014-020 du 27 Septembre 2014 relative aux ressources des Collectivités Territoriales Décentralisées, aux modalités d’élections ainsi qu’à l’organisation, au fonctionnement et aux attributions de leurs organes, le nombre de Communes dans la Région d’Amoron’i Mania est passé de 55 à 61 communes:

Nbre Nbr Projections Projections Population Projections Nbre Superficie Densité DISTRICT Com- e Primature PNUD Recenst INSTAT Electeurs (km2) hab/km² munes Fkt 2016 2016 Admin 2016 Pop° 2012 base 2013 INSTAT base 2011 Ambatofinandrahan 09 90 168 694 168224 248216 220 886 54 432 10 283 21,0 Ambositraa 25 292 284 163 283 870 362 500 331 708 86 736 2 939 110,7 Fandriana 15 302 218 371 218 150 263 534 231 589 73 053 2 351 96,2 Manandriana 12 104 103 540 103 434 139 508 145 961 37 260 923 154,7 Amoron i Mania 61 788 774 369 773 678 1013758 930 144 251 481 16 497 55,2 NB : Superficie FTM INSTAT BD 500 ;projections INSTAT 2011 ET 2012;projections 2016 Primature_ ; projections 2016 PNUD base Fokontany ; Population Recensement Administratif 2016= source Préfecture- chiffres provisoires

A noter les écarts entre les chiffres ci-après : o projections de l’INSTAT pour 2012, estimant la population totale de la Région à 930 144 habitants, proches des chiffres du recensement administratif 2016 coordonné par la Préfecture d’Ambositra (total Région= 1013758 habitants, source Préfecture_chiffres provisoires) au niveau des 61 Communes de la Région Amoron’i Mania o à noter que ces chiffres sont assez éloignés des projections 2016 de la Primature (total Région= 774369 habitants) et des projections 2016 du PNUD (total Région= 773768 habitants), basées sur des projections par Fokontany.sur les «ex-55 communes » de la Région

Nouvelles Communes créées en 2015: Les six nouvelles Communes sont identifiées comme suit:

DISTRICT AMBOSITRA NOUVELLES COMMUNES FOKONTANY COMMUNE D’ORIGINE C.R. AMBOHIPERIVOANA 5 Fokontany : Ambohiperivoana (chef lieu), ex-Ilaka Centre Commune .Rurale 2ème Catégorie Bemasoandro, Tsaramandroso, Ankadilalana,Antokondambo ANKAZOTSARARAVINA 4 Fokontany : Ambatokapaika, Ranomena nord, ex -Ambohimitombo 2 Commune .Rurale 2ème Catégorie Ambalamahasoa, Tsaramasoandro

DISTRICT FANDRIANA NOUVELLES COMMUNES FOKONTANY COMMUNE D’ORIGINE SOANAKAMBANA 6 Fokontany : Lavahiky (a), Madera firaisana(a), (a) : ex Fandriana Commune .Rurale 2ème Catégorie Vohitrambo (a), Ambondrona(b), nkazomifandraritanana (b) : ex Miarinavaratra (b), Antanambao lavenona(b) ISANDRADAHY AMBONY 8 Fokontany : Seranana(chef lieu), Ambohidrakitra, ex Mahazoarivo Commune .Rurale 2ème Catégorie Ambohinamboarina, Ambohitsiedehana, Ankarina, Beririna, Lanjana; Trafonomby

DISTRICT MANANDRIANA NOUVELLES COMMUNES FOKONTANY COMMUNE D’ORIGINE SOATANANA 5 Fokontany : Soatanana ( chef lieu), Ankonaivo, ex-Ambohimahazo Commune .Rurale 2ème Catégorie Masitaho, Ambohimalakony, Soanierana ILANJANA 4 Fokontany : Ilanjana( chef lieu), Maromanosika, ex -Ambatomarina Commune .Rurale 2ème Catégorie Manarinony-anosy, Tanifotsy

La carte ci-après visualise la localisation des six nouvelles Communes, créées dans les limites des Districts d’Ambositra, Fandriana et Manandriana: cf en Annexe 5 (p.31) la carte format A3.des 61 Communes de la Région Amoron’i Mania -

REGION AMORON'I MANIA - Visualisation des limites des six nouvelles Communes créées en 2015 Route nationales et autres : rip non classé cip rn autre

N Limite 6 communes créées Limite 55 communes Cours d'eau principaux W E Limite 7 communes modifiées S

Soanak am bana Miar inavaratra Tsarazaza

Fandriana Tatamalaza Sahatsiho Ambohimanj

Ambatomifanongoa

Betsim isotra Milamaina

Sahamadio Fisakana

Ilaka Centre Ambondromisotra Ambohiperiv oana Mahazina Fiadanana Sandrandahy Ankarinoro

Mahazoarivo Imito Tsaras aotra Soav ina Mahazoarivo Ihadilalana Isandradahy ambony

Andakatany Fahizay Ambositra II Vohidahy Ambositra I Imerina Andina Marosoa Ankazotsararavina Ivony Ambatomar ina Ankazoambo Alak amisy Ambohimitombo II Anjoma Nakoana Ila nja na Vinany Andakatanikely Kianjandrakefina

Ivato Soa tanà na Ambinanindrano Ambohimilanja Ambohimahazo

Ambohimitombo I Ambalamanakana

Ambovombe Centre Ambatofitorahana Anjoma Talata V ohimena Ambohipo Antoetr a

30 0 30 60 Kilometers UGIR- Unité de Gestion des Informations Régionales Amoron'i Mania - Avril 2015

La Région Amoron’ i Mania en bref… - Fiche synoptique Janvier 2018 6 3.1.2. Organismes Publics de Coopération Inter-Communale – OPCI La Région d’Amoron’i Mania compte actuellement 04 OPCI ou Organismes Publics de Coopération Inter-Communale, à savoir : o OPCI Aina (13 communes)= en activité: Dis.Ambositra : Ivony OPCI securité OPCI Miray Enintsoa OPCI Mamilaza

Miaramiasa, Andina, Ivato ; Dis.Manandriana: Ambatomarina, #S Chefs lieux de communes Ambohimahazo, Ambohimilanja, Ambohipo, Ambovombe-Centre,

S#

S# S# S# Andakatany, Anjoma-Nandihizana, Anjoman'Ankona, Talata S# S# S# S# S# S# S# S# S# Vohimena, Vinany- Andakatanikely; Objet : gouvernance S# S# S#

S# S# S# S# communale et inter-communale S# S# # S# S# S S# # S# S S# S# o OPCI Mamilaza Tourisme (6 communes)= en activité: S# S# # S S# S# S# S# # S # S# S S# # Dis.Ambositra : Ambinanindrano, AmbohimitomboI, S S# # S# S S# S# S# AmbohimitomboII, Antoetra, Kianjandrakefina, Vohidahy ; Objet= S# S#

S# S# # aménagement d’infrastructures d’accueil touristiques dans le S# S District d’Ambositra o OPCI Miray Enintsoa (7 communes) = en activité: Dis. Ambositra : 30 0 30 60 Kilometers Fahizay, Marosoa, Vohidahy : Dis. Fandriana : Alakamisy Ambohimahazo, Fiadanana, Imito, Mahazoarivo; o Objet = appui au désenclavement territorial sur l’intersection des Districts d’Ambositra et Fandriana o OPCI Sécurité (8 communes)= en veilleuse: Dis. Ambatofinandrahana: Ambatofinandrahana, Ambatomifanongoa, Ambondromisotra, Amborompotsy, Fenoarivo, Itremo, Mandrosonoro, Mangataboahangy; Objet = équipement pour sécurité dans le District d’Ambatofinandrahana: BLU, radios, moyens de locomotion, lampes torches.-

3.1.3. Regroupement et Formation des 61 Maires et 61 STC Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique de décentralisation et le développement des Collectivités Territoriales Décentralisées, la Région Amoron’i Mania a organisée une formation pour les 61 Maires élus, 58 STC des Communes Rurales et 3 responsables financiers des 3 Communes Urbaine du 15 au 17 mars 2016. Les objectifs étaient de: o Renforcer les capacités des Maires en matière de leadership et management ainsi que de les informer sur les textes et lois en vigueur pour leur gouverne, o Renforcer les relations entre CTD et avec les STD o Les informer sur les opportunités à saisir et les potentialités de leurs communes respectives en matière de développement.

THEMES PRESENTES INTERVENANTS Les nouvelles Loi sur les CTD & Questions/Réponses (Q/R-) Préfet, DAGT Leadership et Management & Q/R DG-ISTA Bonne gouvernance et Standard de Service & Q/R BIANCO L’Etat Civil + INSTAT + CNaPS & Q/R Président TPI Elaboration des budgets (primitif et additionnel) & Q/R Préfet Fiscalité et Parafiscalité & Q/R Chef Centre Fiscal Gestion Financière & Q/R TG, CF, Chef SREB NTIC + Salle OPS & Q/R Chef SIR Foncier et Actes de vente & Q/R Foncier + Notaire Directive générale sur le Développement rural & Q/R CR, DRDA Mines & Q/R BCMM & DIMines F/tsoa Les ressources existantes et Ristournes & Q/R CR, DDR et Inspecteur de la Région Schéma d’Aménagement Communal (SAC) CR, Programme Matoy

3.1.4. SECURITE PUBLIQUE : le Dinam-Paritra Amoron’i Mania Convention à caractère communautaire validée en délibération publique à travers les assemblées générales de Fokontany (population de plus de 18 ans) dans une circonscription administrative donnée - Fokontany, Commune, District, Région ou Province - le Dinam-Paritra -littéralement « convention Régionale »- régi par la Loi 2001-004 du 25 Octobre 2001 est un document juridictionnel destiné à encadrer dans le cadre juridique légal le droit coutumier au niveau des 55 communes de la Région Amoron’i Mania. Officiellement homologué en 2010 au niveau de la juridiction du Tribunal de première instance d’Ambositra, le Dinam- paritra est composé de 7 parties, respectivement : 1° Organisation des instances décentralisées du Dinam-Paritra; 2° Mesures préventives d’ordre public ; 3° Hygiène ; 4° Vols de bovidés ; 5° Protection environnementale ; 6° Economie ; 7° Santé ; 8° Pêche et chasse. Des campagnes de sensibilisation sont régulièrement menées au niveau des 4 Districts sur l’application du DINAM- PARITRA Amoron’i Mania. Des décisions peuvent être prises au niveau du du Comité Exécutif du DINA au niveau de la Région ou des Districts, traitant notamment d’affaires criminelles (assignation à paiement d’amendes suite à des assassinats) ou de vols de bovidés ° A noter que, face aux réseaux organisés de « dahalo » voleurs de zébus qui sévissent sur les parties Ouest et centrale de la Région Amoron’i Mania et des Régions connexes (Haute Matsiatra, Menabe, Vakinankaratra), les communautés et collectivités locales ont recours à des organisations d’auto-défense villageoise, à l’exemple de l’association « Ambondromisotra- Mahazemona » qui éténd ses réseaux d‘auto-défense (activités de veille « andrimasom-pokonolona » et de poursuite des bovidés volés « fanarahan-dia ») dans les Districts d’Ambatofinandrahana et Manandriana.

La Région Amoron’ i Mania en bref… - Fiche synoptique Janvier 2018 7 3.1.5. Police Nationale & Gendarmerie Nationale Les forces de l’ordre publiques sont constituées par la Police Nationale en milieu urbain et la Gendarmerie Nationale en milieu rural. En fonction des infractions et crimes traitées par les Tribunal , la Maison Centrale d’Ambositra assure sa mission de mise en œuvre des mesures pénales prévues par les lois en vigueur.

Effectifs de la Brigade Régionale de Police: Unités composantes Postes de Police Effectifs Agents Ambatofinandrahana 01 21 Ambositra 01 52 Fandriana 01 22 Manandriana 01 20 Amoron’i Mania 04 115 Source : Police Nationale ; monographie DRDR 2010

Effectifs du Groupement Régional de la Gendarmerie Nationale Unités Effectifs Compagnie Ambositra 11 Coordination Ambatofinandrahana 4 Brigades : Ambositra, Fandriana, Ambatofinandrahana, Manandriana, Amborompotsy , Mangataboahangy, Mandrosonoro, Fenoarivo, Ilaka Centre, Kianjandrakefina, Ivato Centre, 165 Ambatofitorahana Peloton Mobile Porté (PMP) 61 Ambatofinandrahana 5 Poste Avancés: Andina Malakialina Mahazoarivo Imito Itremo 26 TOTAL = 211 Source:Enquête SRSE/ monographie DRDR 2010 ; Monographie Compagnie Territoriale d'Ambositra - 2008

Vols de bovidés en 2014, 2015 et 2016: Années Nombre bovidés Nombre bovidés remis aux Nombre de cas Taux de récupération volés propriétaires de vol 2014 2 036 volés 910 106 cas 44,6% 2015 1 548 volés 728 55 cas 47 % 2016 2 216 volés 942 85 cas 42,5% Source : Rapports annuels 2015 et 2016 /Région Amoron’i Mania On constate en 2016 une recrudescence des vols de bovidés, dépassant :  le niveau de 2014 pour le nombre de bovidés volés (2216 contre 2036 en 2014 et 1548 en 2015) ;  le niveau de 2015 pour le nombre de cas de vols (85 cas en 2016 et 55 cas en 2015).

3.2. AXE 2 : DEVELOPPEMENT DES INFRASTRUCTURES STRUCTURANTES

3.2.1. RESEAU ROUTIER

La Région Amoron’ i Mania en bref… - Fiche synoptique Janvier 2018 8 Les routes nationales du réseau routier à la charge de la DRTP Amoron’i Mania sont la RN41, la RN47, la RN46. Par convention la maitrise d’ouvrage des travaux d’entretien sur la RN 7 et sur la RN 35 a été déléguée à l’Autorité Routière de Madagascar. (Source Rapport DRTP Amoron’i Mania 2014)

AXES Localisation Longueur en Km RN 7 Antalaviana – Ambositra – Ivato – Ambodiala 109 RN 35 Ivato – Ambatofinandrahana – Amborompotsy – Mandrosonoro 220 RN 41 Ikelikampona – Sandrandahy – Fandriana 42 RN 46 Soamandroso – Anjoma Nandihizana – Ambovombe centre 19 RN 47 Ivato - Antoetra 26 Source : Rapport DRTP Amoron’i Mania 2014

Classement du réseau routier dans la Région Amoron'i Mania Longueur en Km Réseau routier National /Provincial en TOTAL bitumée en terre béton Routes Nationales 215 200,7 0,3 416 Routes Provinciales 29 799,1 0 828,1 Total Routes Nationales et Provinciales 244 999,8 0,3 1244,1 Source : DRTP Amoron’i Mania

Etat du Réseau routier par Districts Pistes Pistes praticables Difficilement DISTRICTS Routes praticables en seulement en saison praticable en saison de bitumées toute saison sèche pluie Ambatofinandrahana 84 84 696 57 Ambositra 101 256 349 63 Fandriana 42 - 146 12 Manandriana 47 436 300 136 Amoron’i Mania 274 776 1491 268 Source :MonographieDRDR 2010, d’après District 2010

Réalisations DRTP Amoron’i Mania 2014 (source Rapport DRTP Amoron’i Mania 2014)

Entretiens (Courant ou Périodique) en Km Routes Prévisions Réalisées Écart Observations Revêtue En terre Revêtue En terre Routes Nationales 215 201 215 201 Autres que RN 200 103,600 Niveau d’aménagement au Total 616 519,600 8,50% prorata des moyens alloués

Moyens Financiers DRTP Amoron’i Mania Engagement Alloués en KAr. autorisé Budgets Engagés Liquidés Observations Initial Rectifié

Sous réserve d’un rejet éventuel du PIP 2014 170 000 170 000 71% 69,50% 69,50% Trésor 3.2.2. FER/RN/CP13 64 500 100% 95% Travaux exécutés en 2014 avenant N°2 FER/RN Début des travaux prévu le début du CP14 69 600 100% 0% mois de Février 2015

3.2.3. Schéma Régional d’Aménagement du Territoire (SRAT)

En 2008, le processus d’élaboration du Schéma Régional d’Aménagement du Territoire (SRAT) a été lancé, pour aboutir en 2010 à la sortie du document de SRAT, qui a vocation de devenir le principal cadre de planification Régionale dans le prolongement du Programme Cadre de Développement Régional PCDR. Ce Schéma constitue ainsi l’orientation stratégique pour inciter et motiver tous les citoyens à participer d’une façon accrue et dynamique au développement des sous territoires, qui contribue finalement au progrès de l’ensemble de la Région. Le SRAT anticipe l’image de la Région dans les vingt ans à venir à travers la vision formulée comme suit: « En 2030, Amoron’i Mania sera un territoire multipolaire équilibré. Tous nos sous territoires seront interconnectés. Les liaisons avec les Régions limitrophes seront garanties grâce à des nouvelles voies de communications. Ambositra deviendra une métropole de référence autour de laquelle se développeront des nouveaux pôles d’équilibre. La valorisation du potentiel Régional sera organisée et structurée grâce aux synergies entre les populations urbaines et rurales dans une logique de spécialisation. Les principes du développement durable et de la protection de l’environnement détermineront toutes les stratégies et activités de développement économique, social et culturel. Amoron’i Mania sera une Région paisible et sûre où chaque citoyen aura un accès équitable à toutes les infrastructures de base et services publics »

La Région Amoron’ i Mania en bref… - Fiche synoptique Janvier 2018 9

Priorités dans le cadre du SRAT Les priorités des actions à entreprendre dans le cadre du Schéma Régional d’Aménagement du Territoire (SRAT) concernent trois axes principaux d’intervention, à savoir: a.- le renforcement des infrastructures structurantes par le désenclavement physique (route et ouvrage hydro agricole), énergétique (électricité) et informationnel (NTIC) des sous territoires et de la Région toute entière respectueux de l’environnement. b.- l ‘amélioration de la gouvernance locale, dans la maîtrise d’ouvrage, la mobilisation des ressources nécessaires (fiscalité) c. - Le renforcement de capacité (IDH) des acteurs socio économiques de la Région pour jouer leur rôle de moteur du développement.

3.2.4. SITUATION ENERGETIQUE D’après les résultats de l’Enquête CREAM 2009, la couverture en électricité est encore faible sur l’ensemble de la Région Amoron’i Mania:  9,09% des communes sont desservies par la JIRAMA contre 16,36 % à la fois par la JIRAMA et par des fournisseurs autres que la JIRAMA ;  plus de la moitié des communes de la Région (61,82%) ne disposent pas de réseau électrique.

Des études sont en cours pour valoriser les chutes à potentiel hydroélectrique sur les sites suivants : Bala (Sandrandahy) ; Dangoro (Ambohimitombo-2), Antetezambato (Ambatofinandrahana) ,Tazonana (Ambohimitombo-1). Le Ministère de l’Energie a toutefois annoncé que la nouvelle orientation relative à l’énergie renouvelable sera prise en compte dans ses prochains projets et Amoron’i Mania aura d’ici 2018 des centrales hydro électriques tel Tazonana et Antetezambato qui seront connectées avec Réseau TANA.

Puissance installée et nombre d’abonnés en électricité par opérateur dans la Région Amoron’i Mania Opérateur Type Puissance /installée /disponible Pointe maxi Nbre d’abonnés JIRAMA Ambositra Thermique 3092 KW 1760 KW 1211 KW 2008 (2017) JIRAMA Ambatofinandrahana Thermique 386 KW 295 KW 155 KW 380 (2008) JIRAMA Manandriana Thermique 133 KW 108 KW 78 KW 180 (2008) HYDELEC Fandriana Hydraulique 280 KW nd JIRAFI Sahamadio Hydraulique 128 KW 1 100 BAGELEC Ivato Centre Thermique 64 KW BAGELEC Sandrandahy Thermique 64 KW 411 BAGELEC Soavina Thermique 32 KW ADITSARA Hydraulique 42 KW 211 Source :JIRAMA Ambositra 2010- 2017

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3.3. AXE 3 : INSTAURATION D’UN ENVIRONNEMENT FAVORABLE AU DEVELOPPEMENT HUMAIN

3.3.1. EDUCATION: 3.3.1.1. ENSEIGNEMENT GENERAL D’après les Statistiques annuelles de la DREN Amoron’i Mania, les tableaux ci-après retracent l’évolution : o des effectifs des élèves des secteurs public et privé, de 2011à 2016 o des Examens et concours, de 2015 et 2016 o et des indicateurs de formation au niveau du CRINFP Ambositra

Evolution des effectifs des élèves des secteurs public et privé Année Niveau I Niveau II Niveau III Scolaire Public Privé Public Privé Public Privé 2010/2011 157573 22 840 34 647 7 206 7 414 3 155 2011/2012 135320 18328 34895 7641 6426 2014 2012/2013 142150 24276 29057 8879 6351 3604 2013/2014 146326 25345 29964 8945 7584 4149 2014/ 2015 143684 25318 29738 8593 7292 4270 2015/ 2016 142069 24951 30848 8477 7119 3939

Examens et concours Dénomination 2015 2016 Inscrits Admis Taux (%) Inscrits Admis Taux (%) Résultats au CEPE 16 920 12 936 76,45 16705 8325 51.34% Résultats au BEPC 9 895 3 085 31,18 9609 2986 31.68% Résultats au BAC 4 312 2 104 48, 79 4367 2577 59.16% Source / DREN Amoron’i Mania

CRINFP - Centre Régional de l’Institut National de Formation Pédagogique Ambositra Nombre d’enseignants formés dans la Région d’Amoron’i Mania Nombre d’enseignants 206 Formation de 123 Enseignants de Collège (EC), 46 Enseignants des CEG formés dans la Région des 4 CISCO de la DREN AMM, 13 Enseignants de l’EPP Raramonja et d’Amoron’i Mania, 24 Professeurs du Lycée Rakotoarisoa Source : CRINFP Ambositra

3.3.1.2. ENSEIGNEMENT TECHNIQUE Concernant l’Enseignement Technique, les tableaux ci-après indiquent le nombre d’apprenants et les résultats des cycles de Formation professionnelle Initiale pour les années scolaires 2012 -2013 à 2015-2016

Effectifs des apprenants Formation Professionnelle Initiale (FPI) Année scolaire LTP LTP LTP Agricole LTP CFP CFP Ambato- 2013/2014 Ambositra Fandriana Fandriana Manandriana Ambositra finandrahana TOTAL Inscrits 430 348 271 69 206 272 1596 Admis 286 252 156 69 164 202 1129 Abandon 14 18 25 00 22 12 109 Redoublants 105 78 90 00 18 46 337 Source : Rapport 2014 à 2016 DRETFP Amoron’i Mania

Résultats Formation Professionnelle Initiale : Années scolaires 2012/2013 à 2015-2016 : 2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016 EXAMEN Inscrit Admis Inscrit Admis Inscrit Admis Inscrit Admis Baccalaureat Professionnel (BAC PRO) 484 224 351 100 434 220 395 166 Brevet d'Etude Professionnel (BEP) 412 306 348 272 369 293 347 300 Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) 67 49 74 61 63 44 71 57 Certificat de Fin D'apprentissage (CFA) 72 53 56 47 38 26 49 34 Source : DRFTP Amoron’i Mania Rapports 2013 - 2014-2015-2016

La Région Amoron’ i Mania en bref… - Fiche synoptique Janvier 2018 11 Formation des JRD -Jeunes Ruraux Déscolarisés : Enfin, les Etablissements d’Enseignement Technique et Professionnel d’Amoron’i Mania contribuent activement au Programme de formation des JRD -Jeunes Ruraux Descolarisés, avec 9 centres d’accueil et sites de formation) : Nombre des Jeunes Ruraux Déscolarisés par centre : CENTRE nombre de JRD METIER/FILIERE LTP Sahamadio Fandriana 64 Aviculture, Porciculture LTP Fandriana 64 BTP, Menuiserie Bois LTP Ambositra 32 BTP CFP Ambositra + Voteta 31 Menuiserie Bois CPR Analabe Ambositra 64 Aviculture CITE/Sahalandy Sandrandahy 50 Soie, Vannerie IST Ambositra 30 Aviculture ONG IRAI Antoetra 56 Guide Habitat Zafimaniry FIFATAM /College Agricole Fiadanana 63 Aviculture, Porciculture TOTAL 454 Source : DRFTP Amoron’i Mania Rapport 2014

3.3.1.3. ENSEIGNEMENT SUPERIEUR o I S T A : Institut Supérieur Technologique d’Ambositra Habilitation renforcée des parcours à l'ISTA : ouverture d’une annexe de l’ ISTA dans le District de Fandriana Développement de l’enseignement supérieur : 755 inscrits repartie sur 04 mentions dont 422 en Communication Rurale et Management, 246 en Agronomie et Agro-Alimentaire, 37 en Agro-Equipement et Infrastructures Rurales et 50 en Environnement et Patrimoines o CNTEMAD - Centre National de Télé-Enseignement de Madagascar_ Ambositra: Résultats d’examen : Inscrits : 200, Admis : 133, Soit : 66, 5% Tableau 1 : CNTEMAD Filière Droit Gestion Informatique Communication Commerce Génie Economie informatique Inscrits 76 75 23 17 04 02 01 Source : CNTEMAD Ambositra

3.3.2. SANTE PUBLIQUE ET EAU POTABLE SANTE PUBLIQUE D’après son Rapport 2014, la Direction Régionale De La Sante Publique Amoron’i Mania dispose au total 133 Structures sanitaires dont 117 Formations Sanitaires publiques et 16 Privées. Le tableau ci-après montre la catégorie et la répartition de ces Centres au niveau des 04 SDSP constituant la Région : Nb de CSB2 Nb de CSB1 TOTAL CSB CHRD CHRD Districts CHRR PUB PUB II I PRIVE PRIVE PRIVE PUB F NF F NF Ambatofinandrahana 0 1 0 2 9 0 0 15 0 2 24 Ambositra 1 0 0 9 24 0 0 15 0 9 39 Fandriana 0 1 0 1 13 0 1 25 1 2 39 Manandriana 0 0 1 1 10 0 0 2 0 1 12 TOTAL REGION 1 2 1 13 56 0 1 57 1 14 114 Source : DRS Amoron'i Mania 2014; F= fonctionnels, NF= non fonctionnels

Indicateurs de fréquentation hospitalière Nbre nbre nbre District pop_ nbre nbre nbre accouchts femmes femmes 2009 CSB1 CSB2 consultations hopital affiliées affiliées CREAM 2009 2009 CSB 2008 2008 PF 2007 PF 2008 Ambatofinandrahana 199 275 15 10 31 229 1 407 4 429 6 290 Ambositra 298 471 14 24 68 323 3 270 6 252 8 674 Fandriana 209 212 25 13 58 182 2 942 7 765 11 187 Manandriana 132 052 2 11 24 895 1 467 4 738 6 541 Amoron i Mania 839 010 56 58 182 629 9 086 23 184 32 692 Source CREAM 2009 ; PF = planification familiale

EAU POTABLE Le tableau ci-après résume les statistiques collectées de 2001 à 2006 par divers intervenants, à savoir l’Enquête Corell 2001, les inventaires par Districts 2004-2010 et l’enquête Région Amoron’i Mania – Andea 2006 (enquête jusqu’au niveau des Fokontany des 55 Communes de la Région) :

La Région Amoron’ i Mania en bref… - Fiche synoptique Janvier 2018 12 Source CORNELL 2001 Inventaire 2004 source DRDR – Source Région par Districts monog r 2010 ANDEA 2006 DISTRICT Borne Borne Borne Borne Fontaine Fontaine Nbre Borne Borne Lavoir Fontaine Fontaine Jirama non Jirama lavoirs Fontaine Lavoir Fontaine Public Jirama non Jirama Ambatofinandrahana 0 167 - 182 01 167 0 0 180 Ambositra 74 119 12 255 04 282 8 83 382 Fandriana 0 176 2 187 03 84 1 6 282 Manandriana 0 57 - 71 04 37 0 0 78 Amoron’i Mania 74 519 14 695 12 570 9 89 922 Source : Monographie régionale 2015 ; Enquête Cornell 2001 ; 2004 : source FIV ET CU-Déc 2004 ; 2006 : source Enquête Région AMM-Andea 2006

A noter que la création en 2014 de la Direction Régionale de l’Eau et Assainissement et la réalisation d’une enquête par Commune en 2017 constitue un facteur dynamique pour la mise à jour des données sur les adductions d’eau potable et leur fonctionnalité, données particulièrement fluctuantes suivant les périodes climatiques (saison sèche/ saison des pluies) et les conditions locales de maintenance.

3.3.3. POPULATION, JEUNESSE ET SPORTS Population totale Le tableau ci-après donne l’évolution de la population par district dans la Région d’Amoron’i Mania de 1975 à 2011 (sources INSTAT et Région Amoron’i Mania): Pop°2006 Pop°2002 Projections Enquête Projections Projections Pop°1975 Pop°1993 UGIR / District Recenst ATW CREAM INSTAT INSTAT RGPH RGPH enquête .Admin_tif 2008 2009 2011 2012 ANDEA Ambatofinandrahana 49 097 87 927 143 990 197 121 210 291 199 275 215 490 220 886 Ambositra 169 024 173 576 248 030 264 890 293 887 298 471 325 325 331 708 Fandriana 105 247 143 592 183 064 208 623 215 025 209 212 226 256 231 589 Manandriana * -- 68 706 95 282 111 503 116 421 132 052 142 900 145 961 RÉGION 323 368 473 801 670 366 782 137 835 624 839 010 909 971 930 144 Sources: INSTAT, UPDR 2003, UGIR-Unité de Gestion de l’Information Régionale Amoron’i Mania; ATW; * NB : en 1975, Manandriana faisait partie du Fivondronana d’Ambositra

Structure de la population D’après le dernier Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH) datant de 1993, la structure de la population dans la Région Amoron’iMania se présente comme suit : MILIEU DE RESIDENCE

DISTRICTS Population totale URBAIN RURAL par district Total Masculin Féminin Total Masculin Féminin Ambatofinandrahana 87 927 18 263 9 047 9 216 69 664 35 230 34 434 Ambositra 173 576 21 429 10 145 11 284 152 147 74 498 77 649

Fandriana 143 592 22 123 11 002 11 121 121 469 59 713 61 756 Manandriana 68 706 13 328 6 547 6 781 55 378 27 732 27 645 Amoron'i Mania 473 801 75 143 36 741 38 402 398 658 197 173 201 484

Source : INSTAT Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH) 1993

Direction Régionale de La Population, de la Protection Sociale et de la Promotion de la Femme Réalisations 2016 (source : DRPPSPF& Rapport Région Amoron’i Mania 2016) : o Infrastructures : Réhabilitation et aménagements du Centre de Promotion Socio-économique Alakamisy Ambositra o Droits des personnes âgées : Soin et Consultation gratuits des personnes âgées, effectuée par les membres du club de médecins amis de personnes âgées, deux fois par semaine : tous les mercredi et samedi, dont 363 Personnes Agées bénéficiaires jusqu’à la fin de l’année ; dotation de médicaments. o Actions d’écoute, de conseil et d’orientation en faveur des groupes vulnérables / Centre d’Ecoute et Conseil Juridique (CECJ) :accompagnement et orientation des personnes victime de violences dont 134 Cas de violences traités pendant l’année

Sports & Jeunesse Actuellement, les groupements sportifs constitués officiellement dans la Région d’Amoron’i Mania se repartissent comme suit : o 11 ligues Sportives : Foot ball / basket ball / Rugby / Boxe Olympique / Boxe Savate / Judo / Kung Fu / Tae Kwondo / Lawn Tennis / Ping Pong / Sports paralympiques o 21 Sections Sportives o 67 Associations Sportives (Clubs).

La Région Amoron’ i Mania en bref… - Fiche synoptique Janvier 2018 13 Performance des jeunes et des Athlètes d’Amoron’i Mania Dénomination Réalisation 2016 -Observations Sports Paralympiques: Nombre 2016: L’équipe doublette de Club SMFA Handisports de Pétanque d’Ambositra a de médaillés été sacrée Championne de Madagascar Judo: Nombre de médaillés 2016: Un Combattant Benjamin (-55 kg) du Judo Club d’Ambatofinandrahana a été sacré Champion de Madagascar, le 28 Décembre dernier à Fianarantsoa Foot ball: Nombre de joueurs 2016: 2 jeunes footballeurs d’Amoron’i Mania de la Catégorie U.17 ont été sélectionnés sélectionnés dans l’équipe Nationale Barea U.17 et participeront au CAN 2017 qui aura lieu à Antananarivo-Madagascar cette année 2017 Athlétisme: Nombre de 2016: Résultats obtenus durant le Championnat de Madagascar d'Athlétisme : • 04 médailles Médailles d’or, • 11 Médailles d’Argent, • 14 Médailles de Bronze Source : DRJS Amoron’i Mania 2016

Les activités en matière de Jeunesse et Loisirs sont axées sur : o l’animation des Conseil communaux de la Jeunesse et du Comité interministériel pour les Jeunes ; o volet Jeunesse : Emission Radio « Tanora sy ny tontolo manodidina azy », Connexion Internet , cours de Langue Anglaise, bibliothèque, formation en informatique, formation de Danse de Salon, Formation Montage de projet, sensiblisation sur la lutte contre la Corruption, sur la Santé des jeunes, Conseils & Chantier des Jeunes ; o volet Loisirs: Tournoi de tennis de Table, rencontres sportives (Tennis de Table), sortie des Membres (Tsinjakabe miray), célébration de la semaine de la Culture, coaching du Centre Culturel Mobile Americain à Ambositra (MCC), animation Karaoké, projection Films et Documentaires

3.3.4. PROGRAMME DE MIGRATION

OBJECTIFS

En 2005 la Région Amoron,’i Mania a inclus la politique de migration dans son Programme Cadre de Développement Régional., relayé par dans l’élaboration en 2010 du SRAT - Schéma Régional d’Aménagement du Territoire. Les objectifs en matière de migration -principalement intra régionale - partent des visions de la Régions inscrites dans les Documents de planification régionale, le Programme Cadre de Développement Régional, et Schéma Régional d’Aménagement du Territoire : « En 2030, Amoron’i Mania sera un territoire multipolaire équilibré. Tous nos sous territoires seront interconnectés. Les liaisons avec les Régions limitrophes seront garanties grâce à des nouvelles voies de communications. Ambositra deviendra une métropole de référence autour de laquelle se développeront des nouveaux pôles d’équilibre. La valorisation du potentiel régional sera organisée et structurée grâce aux synergies entre les populations urbaines et rurales dans une logique de spécialisation. Les principes du développement durable et de la protection de l’environnement détermineront toutes les stratégies et activités de développement économique, social et culturel. Amoron’i Mania sera une Région paisible et sûre où chaque citoyen aura un accès équitable à toutes les infrastructures de base et services publics » Dans cette nouvelle orientation politique de développement, le processus de migration interne - principalement de l’Est de la Région Amoron’i Mania, à forte densité démographique, vers les zones aménageables de l’Ouest, fertiles et faibleent peuplées - est basé sur la formation d’une nouvelle génération d’entrepreneurs agricoles/ruraux et autres visant à transformer l’économie de subsistance en économie du marché. Résultats Attendus o L’autosuffisance alimentaire et un surplus de la production pour le marché afin de satisfaire les besoins de base familiaux seront assurés o L’émergence d’une nouvelle génération d’entrepreneurs dignes du troisième millénaire qui utilisera les techniques et technologies de production avancées et efficientes pour créer des emplois pour les populations locales. o De nouvelles villes dans la partie Ouest d’Amoron’i Mania seront créées par les populations venant de la partie Est de la Région, animées par la volonté de progresser, des citoyens qui utilisant leurs savoir-faire, leurs créativités et leurs moyens pour améliorer la condition de vie de leurs familles, à partir de l’exploitation des ressources naturelles sur place telles que la terres fertiles très étendues et les mines afin de créer des nouvelles richesses qui vont réduire la pauvreté et . améliorer le PIB de la Région. Résultats en 2016 Les statistiques du bureau local de migration du villlage de Maroanakomby, dans la Commune de Mandrosonoro située à l’extrême Ouest du District d’Ambatofinandrahana, indiquent: o Nombre de population du village : 3120 o Nombre des migrants : 645 dont 134 femmes (chef de famille), soit 645 ménages avec un nombre de 154 enfants de moins de 5ans, pour une taille de ménage de 06 personnes en moyenne Les activités principales de la population sont la riziculture (techniques traditionnelles), la culture d’arachide et de haricot avec une surface totale occupée respectivement de 1200 Ha de tanety (sur colline) et de 650 Ha de rizières, utilisant 75 charrues, 48 herses et 14 charrettes.

La Région Amoron’ i Mania en bref… - Fiche synoptique Janvier 2018 14

Filière/ Spéculation campagne Filière/ Spéculation campagne 2015 -2016 2015 -2016 Riz 115 Tonnes Porc 146 Têtes Arachide 240 Tonnes Zébus 121 Têtes Haricot 43 Tonnes Poulet gasy, canards, 265 Têtes

Manioc 23 Tonnes Légumes 13 Tonnes

Enfin , la dynamique de migration dans le District d’Ambatofinandrahana a permis de réaliser la réhabilitation de cinq ponts sur la RN-35 grâce à l’application du 3P (Partenariat Public- Privé) entre la Région Amoron’i Mania avec l’appui de la DRTP et financé par le Programme MATOY, les opérateurs utilisateurs et bénéficiaires, les autorités locales. (source : Rapport Région Amoron’i Mania 2016)

3.4. AXE 4 : DEVELOPPEMENT DES SECTEURS PRODUCTIFS ET DES FILIERES

3.4.1. PRODUCTION AGRICOLE , ELEVAGE & PECHE

Production agricoles - Campagnes 2012, 2013, 2015 & 2016 SPECULATIONS CAMPAGNE 2012 CAMPAGNE 2013 CAMPAGNE 2015 CAMPAGNE 2016 Ha Tonnes Ha Tonnes Ha Tonnes Ha Tonnes Riz irrigué 55 975 179120 59022 188279 59242 195499 60 087 198 082 Riz irrigué contre saison: 3 027 8 173 nd nd nd nd nd nd Riz pluvial 1 012 2 064 1014 2079 1019 2547 1067 2774 Mais 4 604 7 735 5275 7913 5153 8760 5208 9 245 Manioc 9 302 152 770 10045 152822 9798 149719 10 300 152 898 Patate douce 9 274 76 370 9300 76431 8754 86910 8 914 88 055 Haricot 2 155 2 586 2092 1817 2020 1415 2 191 1 761 Haricot contre saison 127 131 98 113 120 155 nd nd Pomme de terre contre saison 416 3411 236 2309 254 2540 266 2 713 Pomme de terre 170 1649 425 4755 448 3853 454 4 041 Arachide nd nd 4570 5042 4727 5434 4 752 5 607 Orge 391 1 540 396 1583 425 1700 nd nd Source : Rapports DRDR Amoron’i Mania 2013 -, 2014 -2015 - 2016

ELEVAGE : Effectifs cheptels 2010 Bovins Petits ruminants Porcs Volailles Ambatofinandrahana 33 779 47 990 1 075 1 028 739 Ambositra 53 350 69 952 2 634 environ dans Fandriana 32 882 10 520 150 toute la Manandriana 20 223 20 000 1 200 Région Région Amoron i Mania 140 234 148 462 5 059 Source : SVR Amoron’i Mania, 2010, cité par monographie DRDR 2010

Effectif du cheptel animal de la Région 2013& 2015: CHEPTEL Bovins Ovins/ caprins Porcins Volailles Amoron’i Mania 2013 124 188 95 000 8 730 769 261 Amoron’i Mania 2015 155 798 80250 643 000 Source : Rapport Direction Elevage Amoron’i Mania 2014 & 2015 ; nb : Ovins/ caprins & Porcins = Ambatofinandrahana et Manandriana

Tableau 2 : Développement de la production animale Dénomination Réalisations Objectifs Réalisations Taux (%) 2015 2016 2016 2016 Bovins vaccinés: Nombre 138434 130 000 135 937 104 Bovins: Nombre de FIB délivrées (*) 22 383 Nombre de veaux soignés 15 000 17 700 118 Nombre de porcins vaccinés 4480 10 000 10 095 100 Nombre de Volailles vaccinées 38083 180 000 185 551 103 Sources: -DRAE ; (*) : Préfecture=nbre de FIB délivrées Ambatofinandrahana: 11450; Ambositra: 3683; Fandriana: 4200; Manandriana: 3050

Développement de la pêche continentale et de la pisciculture Dénomination Réalisations 2016 Production de la pêche à Ambatofinandrahana en kg 108 200 Pisciculture : production d'alevins: nombre 5 750 000 Pisciculture : production vendue en kg 12 300

La Région Amoron’ i Mania en bref… - Fiche synoptique Janvier 2018 15 Chasse : Ecrevisses en kg 7 540 Nombre de cartes professionnelles : pêcheurs 100 cartes distribuées Nombre de cartes professionnelles : producteurs d’alevins 90 cartes distribuées Nombre de cartes professionnelles : grossisseurs 200 cartes distribuées Source : DRRHP Amoron'i Mania 2016

PRODUCTION DE MIEL ACTIVITE Objectif Réalisation % Production de miel (tonne) 10 15 150 Ruchers codifiés et enregistrés (nb) 1250 1205 96 Source : Rapport DRDA 2016

3.4.2. FORETS & ENVIRONNEMENT

FORETS : STATISTIQUES ET REPARTITION SPATIALE DES DOMAINES FORESTIERS (HA)

District Forêts domaniales Forêts classées Forêts de tapia Reboisements Total Ambatofinandrahana 200 13 100 5 800 780 19 880 Ambositra 40 295 2 203 4 000 1 006 47 504 Fandriana 20 340 2 500 11 4 120 26 971 Manandriana 260 0 402 150 812 Ensemble Région 61 095 17 803 10 213 6 056 95 167 Source : Direction des Forêts Amoron’i Mania

Réalisations de la DREEF Amoron’i Mania durant l’année 2015 Lutte contre les Feux de Brousse - Réunion avec le Préfet d’Ambositra sur la redynamisation des comités de luttes contre les feux de brousse pour avoir des stratégies efficaces, pour la réduction des surfaces incendiés et pour le classement des communes vertes : 32 Sensibilisations pour la lutte contre les feux de brousse dans les 4 Districts ; - 609,5 ha de superficie brulée sont constatés dans les 04 Districts dont 120 ha dans le District de Manandriana, 148,5 ha celui d’Ambatofinandrahana, 147 ha dans le District d’Ambositra et 194 ha à Fandriana. Reboisement - Ouverture officielle de la campagne de reboisement 2014-2015 de la Région Amoron’i Mania le 30 janvier 2015 à Ankazomivady, Communes Ambalamanakana/Ambatofitorahana, District d’Ambositra. - 82421 jeunes plants ont été plantés soit 45ha dans la Région Amoron’i Mania pendant la campagne de reboisement 2014-2015. Espèces plantées: Dalbergia sp, Khaya Madagascariensis, Zahana, Eucalyptus sp, Ravitsara, Essence autochtones, Tapia (Uapaca bojeri) Transfert de Gestion - 02 Contrats de transfert de gestion évalués et renouvelés : VOI SOA NY ALA, Fkt Sainte- Anne, CR Alakamisy Ambohimahazo et VOI FIARAHAMANANA, Fkt Trafonomby/Beririnina, CR Isandrandahy Ambony, District Fandriana - Constitution et structuration suivi de l’officialisation de la plate forme des 9 VOI dénommée MITAFA (MIaro ny TAndavanala Fandriana) ou VOVONANA MITAFA : 01 séance de formation technique et socio-organisationnelle du MITAFA VOVONANA des 09 VOI dans le District de Fandriana, en collaboration avec le WWF - Deux campagnes d’information et sensibilisations villageoises dans le cadre des mises en œuvre les procédures à suivre pour la création des VOI (Vondron’Olona Ifotony) avec RBG/KEW dans le Fkt Belitsaka, Commune rurale d’Amborompotsy et fkt Ihazofotsy, CR Itremo, - Suivi de mise en œuvre de contrat de transfert de gestion : 03 suivis et renforcement des capacités des VOI effectués dans la CR Ambohimitombo I, CR Ambalamanakana et Ambatofitorahana avec l’appui financier du CI et l’ONG Tsiry Mada, en collaboration avec les communes concernées et la Gendarmerie Nationale. Exploitation Forestière - 17 Conventions de collecte de tagettes délivrées. - 02 autorisations de collecte de résine de pins délivrée dans le District de Fandriana - 7.980 m3 de Pin ; 2023 m3 d’Eucalyptus et 6.136 m3 de Charbon et bois de chauffe. Gestion des nouvelles Aires Protégées - 03 Statuts définitifs pour la mise en place des Aires protégées pour la Région Amoron’i Mania dont COFAM (Corridor Fandriana –Marolambo) dans le district de Fandriana, COFAV (Corridor Forestier Ambositra_ Vondrozo) dans le district d’Ambositra, NAP Massif d’Itremo (Tangorimbohitr’Itremo) pour Ambatofinandrahana. Contrôle Forestier - 4 600 ha de forêts contrôlées et surveillées ; 10 personnes verbalisées ; 07 délinquants placés sous mandat de dépôt ; - 01 condamné 1 mois avec sursis et les autres attendent le verdict du tribunal. Les communes concernées par les dossiers sont transmis au Tribunal de Première Instance Ambositra: CR Ambalamanakana et Ambatofitorahana pour la forêt d’Ankazomivady, CR Ambohimitombo I, CR Vohidahy, CR Ambohimitombo II pour le COFAV, District Ambositra et CR Ankarinoro, CR Betsimisotra, CR Miarinavaratra pour le COFAM, District Fandriana

La Région Amoron’ i Mania en bref… - Fiche synoptique Janvier 2018 16 Partenariats de la DREEF Amoron’i Mania - Collaboration fructueuse avec les Partenaires publics et privés que ce soit à l’organisation d’événements Festifs et aux activités de Gestion d’Aire Protégées (Conservation International, Madagascar National Parks, WWF, Tsiry Mada, Matoy, Tanintsika, Royal Botanic Garden/KEW, etc.)

Corridor Forestier FandrianaMarolambo Le Corridor forestier délimité aux Régions Atsinanana, VatovavyFitovinany, Amoron’i Mania et Vakinankaratra fait l’objet d’un projet de conservation subventionné par l’Union Européenne, intitulé COFAM ou « Contribution à la réduction de la pauvreté, la conservation de la biodiversité et la lutte contre le changement climatique par la cogestion des forêts primaires du corridor forestier de Marolambo ». Le projet, lancé officiellement le 10 Juillet 2009 et s’étendant sur 22 communes, est coordonné par : o Madagascar National Parks : principal responsable du projet et de la partie conservation o l’Association Intercoopération Madagascar –AIM : responsable des transferts de gestion et renforcement socio-organisationnel des acteurs du projet o et la Délégation Intercooperation Madagascar (DIC) : chargé du volet carbone. Le projet concerne un nombre total de 30.562 habitants au niveau de la Région d’Amoron’i Mania, respectivement :

Communes Pop°Fkt concernés DISTRICT AMBOSITRA Vohidahy 6400 DISTRICT FANDRIANA Miarinavaratra 4827 Ankarinoro 3516 Betsimisotra 7671 Mahazoarivo 3222 AlakamisyAmbohimahazo 1074 Fiadanana 3852 Source: Madagascar National Parks , projet corridor Forestier Fandriana Marolambo, Rapport d’activités 2010

Madagascar National Parks /Parc National de Marolambo: Projet Cofam /Fandriana Source : Rapport d'activité 2014 Objectifs de gestion o le maintien à long terme de la biodiversité ; o la durabilité des fonctions écologiques ; o la conservation de l’identité culturelle et cultuelle de la population locale; o l’utilisation durable des produits naturels nécessaires au bien-être des communautés riveraines Écosystème, Caractéristiques biologiques, Pressions principales o Forêt Dense Humide de Moyenne Altitude (FDHMA), Marécage, prairie boisée o 89.9% d’endémicité floristique ; présence de deux (02) espèces floristiques sur liste rouge IUCN (Dipsysp et Raveneasp), 10 espèces de Lémuriens, 29 espèces de micromammifères ; o Pressions : défrichement, coupe illicite, feux, chasse, orpaillage Axe stratégique 1: Conservation de la Biodiversité o Constitution de dossier de création du Parc ; Contrôle et surveillance du Parc par les Comités Locaux du Parc (CLP) ; Contrôle conjoint (Brigade Mixte) ; Suivi écologique ; Matérialisation des limites de Noyaux Durs ; Matérialisation des limites externes du Parc ; Information-communication Axe stratégique 2: Cogestion et Participation Communautaire o Mise en place du dispositif de cogestion du Parc ; Mise en œuvre des activités AGR ou développement de filière ; o Elaboration de PSSE (Plan de Sauvegarde Sociale et Environnementale) ; Mise en place de ceinture de transfert de gestion autour du Parc Axe stratégique 3: Développement de Marché Prioritaire o Identification de termes de recherche Axe stratégique 4: Management o Recrutement d’un responsable de suivi-évaluation basé à Fandriana

Visite de la Princesse Anne d’Angleterre dans l’Amoron’i Mania - 24 Octobre 2017 Source .http://www.presidence.gov.mg La Princesse Anne d’Angleterre, accompagnée de la Première Dame Voahangy Rajaonarimampianina, s’est rendue le 24 Octobre 2017 dans les fokontany de Soatanàna et Faliarivo où l’ONG locale Ny Tanintsika et l’ONG écossaise Feedback Madagascar mènent ensemble avec les communautés locales des projets de gestion communautaires des forêts.C’est à la fois

La Région Amoron’ i Mania en bref… - Fiche synoptique Janvier 2018 17 un projet de conservation de la forêt de tapia et d’appui au développement de la filière soie dans la R&gion d’Amoron’i Mania. A Soatanàna, plus de 40 femmes ont bénéficié d’une formation sur les métiers à tisser à 4 pédales. La filière reprend son essor et contribue à l’amélioration du bien -être de la population et impacte positivement sur la vie des ménages et la scolarisation des enfants.

Service Foncier et Topographie Interventions des services fonciers et BIF pour la sécurisation foncière Dénomination Réalisations 2016 Nombre de titres établis (*) 593 Nombre de mutations par décès gratuites effectuées (*) 1746 Nombre de documents topographiques délivrés (**) 914 Nombre PLOFs mis à jour (avec collaboration MATOY) (***) 1 Sources : (*) Service Régional des Domaines et de La Propriété Foncière ; (**) Service Régional de la Topographie Ambositra ; (***) CR de Mandrosonoro

3.4.3. SECTEUR SECONDAIRE

Le secteur secondaire est caractérisé par : o un faible tissu industriel, limité aux activités de transformation du paddy, et quelques petites unités de fabrication (bougies, allumettes, matériaux de construction) de faible envergure ; o un secteur artisanal en déclin, malgré le savoir-faire d’un grand nombre d’artisans et artisanes informels, en raison de problèmes d’approvisionnement (bois, raphia, etc) et de débouchés rémunérateurs (faible accès au commerce équitable); o un secteur minier industriel en déclin (Magrama, exploitation de marbre en veilleuse à Ambatofinandrahana) et un développement du secteur minier informel, faisant récemment l’objet d’activités d’exploitation illicite par des opérateurs étrangers, en situation plus ou moins régulière. Industries A noter en premier lieu que la Région Amoron’i Mania ne dispose pas de service déconcentré spécifique du Ministère de l‘Industrie, les activités d’encadrement du secteur industriel et artisanal étant dévolues à la C.C.I.A. (Chambre de Commerce et d’Industrie) Amoron’i Mania et à la Direction chargée de l’Artisanat. En raison de la cherté du coût de l’énergie électrique, le secteur industriel est sous développé et même en régression depuis la fermeture de l’usine AFOMA, il s’intègre difficilement dans le monde rural et se limite aux quelques implantations suivantes: o une industrie d’extraction de marbre (MAGRAMA) : extraction et exportation de blocs de marbre o une industrie d’allumettes (AFOMA) : fabrication d’allumettes et de bougies domestiques o des petites unités de transformation agro-alimentaire réduites à une dizaine de décortiqueries o six scieries (Ambositra ville) et un atelier artisanal de fabrication de matériels agricoles à VOTETA (Vatovory) qui n’est pas opérationnel actuellement. o un abattoir à Ambositra. La valorisation par transformation des produits agricoles est réduite aux activités de transformation du paddy. L’évolution du nombre de décortiqueries de la Région est illustrée par les tableaux ci-après, indiquant une augmentation de 11 à 69 unités de 2003 à 2010: capacité de DISTRICTS Dénomination Localisation Nbre traitement /j Ambatofinandrahana, Soavina, Ambondromisotra, Ambatofinandrahana Décortiquerie 37 700 -900Kg Ambatomifanongoa Ambositra, Imady, Andina, Marosoa, IlakaCentre, Ambositra Décortiquerie 10 500 -900Kg Ambohimanjaka

La Région Amoron’ i Mania en bref… - Fiche synoptique Janvier 2018 18 Fandriana, Miarinavaratra, Sandrandahy, Fandriana Décortiquerie Milamaina, SahamadioFisakana, Fiadanana, 19 500 –900Kg Alakamisy, Mahazoarivo, Imito Manandriana Décortiquerie Ambovombe, Anjoman’Ankona 03 500 –900Kg TOTAL 69 Source : DRDR/AIM Inventaire 2010 ; Observation : capacité/an par chaque décortiquerie non disponible

3.4.4. FILIERE BIOETHANOL

La filière bio éthanol dans la Région Amoron’i Mania a connu une promotion à partir de la filière canne à sucre dans les années 2000 : pour rappel, l’enjeu à long terme du développement de la filière bio éthanol est de réduire la pression sur l’utilisation des ressources forestières par la production de charbon et de bois de chauffe, dans une optique de transition énergétique et de modernisation des conditions de vie de la population.

Filière Canne à sucre La culture traditionnelle de canne à sucre est pratiquée sur une superficie totale estimée à 880 hectares et une production de 28389 tonnes en 2010, destinée à la transformation locale informelle pour la fabrication artisanale de rhum, la production moyenne d’alcool local étant estimée à 60 000 litres/mois, principalement dans toute la zone Est de la région d’Amoron’i Mania (alcool local de Fahizay jusqu’à Miarinavaratra.)

Les facteurs limitants à la promotion de production d’éthanol à partir de la canne à sucre dans la Région Amoron’i Mania sont connus : o Persistance des trafics juteux et illicites de « toaka gasy » alimentant des circuits de corruption impliquant certains membres des forces de l’ordre et des collectivités locales ; o Programmes/ projets de développement ponctuels, comme le lancement du FATANOL en 2010 resté sans suite, sur le plan production et commercialisation= facteur lié au problème ci-dessus. D’après le PDRER - Plan Directeur de la Recherche sur les Energies Renouvelables 2014-2018 du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique : o En 2011, huit projets d’investissements industriels étaient en cours de réalisation avec un objectif de 35 000 ha de canne, soit une production prévisionnelle de 105 000 M3 d’agro éthanol, dont 236 ha ont été réalisés. o En 2013 a été promulguée la Loi 2013-013 sur la production et la commercialisation de l’éthanol du 14 novembre 2013 ; le Décret 2014 – 903 du 13 août 2014 portant application de la Loi permet désormais la production et la commercialisation de l’éthanol combustible à Madagascar. o Reprise récente de la recherche appliquée, combinant résultats technologiques et approches socio-économiques

Perspectives des filières bioéthanol: o Concernant la filière canne à sucre : d’après le PDRER 2014-2018, le développement de micro-distillerie permettrait de produire de l’éthanol de qualité et de force assez élevées pour être utilisé dans des réchauds à éthanol. o Promotion et facilitation des activités d’associations des planteurs de canne à sucre agréés (carte statistique, micro finances) o Promotion de la recherche appliquée (FOFIFA, CNRIT) sur la production d’éthanol à partir d’autres produits de base tels que le manioc et le maïs.

3.4.5. TOURISME, CULTURE ET ARTISANAT

La Région d’Amoron’i Mania ne constitue pas une destination finale ou un carrefour de passages (comme Antsirabe ou Fianarantsoa) à destination des autres Régions touristiques. Elle dispose toutefois d’atouts pouvant favoriser la valeur ajoutée locale, du fait de la renommée de son artisanat et du patrimoine culturel Zafimaniry.

La Région d’Amoron’i Mania dispose de lieux d’attraction touristique à N N potentialités importantes susceptibles d’être valorisés en « package », tels que : SaY#hatsiho Fandriana

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v o I Les sources thermales : Ankazoambo, Ambatofinandrahana, Manandriana, Y# Ambositra I Mahazina Ambohipierenana Anjoman' Ankona

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na iza d ih p an m rip A A o les manifestations culturelles « savika » (combat contre taureau) et rn Antoetra non classé M I

« Volambetohaka » (fête de la moisson) Cours d'eau F 77 A Sites Z N N Limites commune M AT SI A M 10 0 10 20 Kilometers A TRAA M o A l’unique usine malgache de transformation du marbre (MAGRAMA). R T T SI T R IA ATS R S RIA AT AT M RM A M A A TM A A T TRSI AT R S n a SIA ATS T I ro RA AT RIA IA A d Fa T M AT S T i n ni n SIA R T R Foret dense n dr o T A M ATSI ATRA A A na a na A dr o Fa F A MR M M i n ni R T A an nd T IA F r on SA T a na A TSI S F dr o ATS IATR AT I A ani i n M MA T ndro an A M R na F

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Graphique 1 : Nombre annuel des arrivées des touristes - 2013 à 2016

20000 15000 10000 5000 Nombre des arrivées 0 2013 2014 2015 2016 Nombre des arrivées 14464 9527 10295 12461

Source : DRT Amoron’i Mania

En 2014, 9 527 arrivées sont enregistrées, contre 14 464 en 2013, 11 165 arrivées en 2012 et 10 710 en 2011. En 2016, la hausse du nombre d’arrivées des touristes (12461 contre 10295 en 2015) récompense les efforts de promotion de la destination Amoron’i Mania, notamment à travers l’organisation d’évènements culturels et sportifs d’envergure nationale - Festivals culturels Angaredona et Volambetohaka, compétition sportive du Rallye d’Amoron,’i Mania, organisé depuis 2015 - qui amènent l’arrivée de centaines voire de milliers de nouveaux visiteurs.

CULTURE & ARTISANAT (source : DR Culture, Patrimoine et Artisanat) CULTURE L’année 2016 a été marquée par la tenue à Ambositra du Festival ANGAREDONA du 13 au 16 Juin 2016, avec la participation de 70 groupes musicaux dont 26 locaux. La version 2016 de la manifestation culturelle régionale VOLAMBEHOKA, tenue à Fandriana en Août 2016, a réuni environ 6000 participants dont 180 issus d’autres régions de Madagascar.

ARTISANAT Concernant le recensement des artisans : 225 artisans ont été recensés dont 186 dans la filière bois, 14 dans la filière textile, 13 dans la filière fibres et 08 dans la filière métaux (source: Rapport Région Amoron’i Mania 2016). Malgré les problèmes persistants d’approvisionnement en matières premières -notamment pour les bois semi-précieux (palissandre, bois de rose, ébène) utilisés dans l’artisanat d’art du bois (sculptures, marqueterie) et le raphia, utilisé dans l’artisanat de vannerie (chapeaux, etc) et tissage (rabanes), l’année 2016 est marquée par la participation active des artisans d’Amoron’i Mania à diverses expositions, notamment : . Salon de l’Artisanat/ ORTAM (13 Mai 2016) ; Angaredona/Ambositra (18 Stands) ; Volambetohaka/Fandriana (28 Stands) ; Fier Mada-Tana (8 Stands) ; JMT / Toamasina (3 Stands); COMESA/ Tana et Francophonie (12 Stands).

3.4.6. FOIRE REGIONALE « ZEMONA »

L’an née 2016 a vu l’organisation de la foire Régionale ZEMONA tenue les 10 et 11 juin 2016 avec l’appui du programme MATOY : o 60 stands de vente/expositions des produits et services concernés dans le domaine de l’agriculture, de l’élevage et de la pêche o Présence de 230 représentants d’acteurs ont participé à l’animation des vente/exposition, présentant divers types d’activités liés à la production, l’élevage et la pêche.

3.4.7. VISITE PRESIDENTIELLE LE 15 JANVIER 2018 A AMBOHIMITOMBO-I

Source : http://www.presidence.gov.mg/le-president-a-la-rencontre-du-peuple-zafimaniry-a-ambohimitombo/ « Le Président à la rencontre du peuple Zafimaniry, à Ambohimitombo : Vers la renaissance d’une contrée et d’un savoir-faire mondialement reconnus : Pour sa première visite officielle hors de la capitale pour cette année 2018, le Président de la République Hery Rajaonarimampianina est allé visiter le pays et le peuple Zafimaniry, ce 15 janvier 2018.

La Région Amoron’ i Mania en bref… - Fiche synoptique Janvier 2018 20 Au cours d’échanges francs et directs qui ont duré plus d’une heure dans le Lapa avec les personnalités traditionnelles et les autorités locales, le Président a proposé un plan de redressement transversal, multisectoriel et cohérent. Ainsi vu qu’une grande partie des Zafimaniry s’est reconvertie dans la plantation de canne à sucre, l'un des débouchés supplémentaire est la production d’éthanol qui va réduire les pressions sur la forêt en termes de bois de chauffe et fournira de l’énergie pour alimenter les petits machines-outils dont disposeront les jeunes artisans en formation. Une formation de jeunes guides touristiques Zafimaniry a également été évoquée afin de revaloriser le produit d’appel exceptionnel qu’est le pays Zafimaniry. Les chutes de Tazonana feront partie de ce circuit Zafimaniry qui pourrait générer 8Mgw dans une vision à plus long terme. Dans le pays Zafimaniry tout est urgent aujourd’hui. Ainsi, le Président a également donné instruction pour que les équipements et matériels du BNGRC régional soient mis à contribution pour commencer les travaux prioritaires de la route Ambositra – Ambohimitombo, capitale Zafimaniry. »

4. DOCUMENT-PLAN DE TRAVAIL TRIENNAL DE LA REGION = PLAN D’ACTION 2014-2016

4.1. PLAN DE TRAVAIL TRIENNAL 2014- 2016 D’AMORON’I MANIA

Le Document-Plan de Travail Triennal 2014- 2016 de la Région est la traduction opérationnelle des Documents Stratégiques de planification régionale, à savoir le Programme Cadre du Développement Régional ou PCDR 2005-2015 et le Schéma Régional d’Aménagement du Territoire ou SRAT de 2010-2030. Lors de l’élaboration de ces Documents de références, on a tenu en compte les orientations générales des politiques nationales de Développement et les Programmes nationaux en cours ou en phase de préparation. Le présent Plan Triennal s’ouvre aux nouvelles stratégies et approches et prend en considération la situation actuelle marquée par la crise aigue avec ses effets sociaux économiques. La stratégie et la politique de Relance du Développement avec les orientations sectorielles et transversales du SNAT 2010- 2030 constituent ainsi avec les visions régionales dans le PCDR et SRAT le fil conducteur des actions à entreprendre au cours des prochaines années. Le plan respecte la structure et l’agencement des axes stratégiques définis dans les outils de planification qui se réfèrent constamment aux visions et approches de développement préconisées par la Région, comportant les sous-axes ci-après :

1.-Amélioration de la Gouvernance : 1.0. Gouvernance de la Région : 1.1. Améliorer les ressources locales des collectivités : 1.2. Booster la décentralisation et la déconcentration des services techniques :

2-Développement des infrastructures structurantes, une des conditions déterminantes de tout développement 2.1. Augmenter l’accès a l’énergie : 2.2. Développer la communication et les nouvelles technologies : 2.3. Développer les réseaux routiers et transports :

3-Instauration d’un environnement favorable au développement humain, 3.1. Promouvoir l’identité culturelle régionale : 3.2. Assurer la sécurité des biens et des personnes : 3.3. Améliorer les conditions du développement de la capacité humaine : 3.4. Protection sociale, intégration des couches vulnérables au processus de développement et travail :

4-Développement des secteurs productifs et des filières 4.1. Développement rural : 4.2. Tourisme et artisanat : 4.3. Environnement et foret : 4.4. Secteur mines : 4.5. Développement du commerce :

Les IOV des actions à entreprendre annuellement tiendront compte de la Politique Générale de l’État respectant l’esprit et la lettre de la loi des Finances. Ainsi, chaque département ou Direction régionale va chiffrer ses indicateurs ou descripteurs d’objectifs ou de résultats attendus.

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4.2. COHERENCE AVEC LES OBJECTIFS DU PND - PLAN NATIONAL DE DEVELOPPEMENT

La série de tableaux ci-après résume la cohérence et l’articulation entre : o PND= Axes stratégiques, Objectifs Spécifiques & Programmes o Lignes d’Action du Plan Triennal Amoron’i Mania o Défis PGE de rattachement

Axe stratégique PND 1 : « Gouvernance, Etat de Droit, Sécurité, Décentralisation, Démocratie, Solidarité nationale » 3 objectifs spécifiques : - Réhabiliter l’administration et restaurer l’autorité de l’Etat ; - Respecter l’Etat de droit et l’ordre public ; - Renforcer la gouvernance, le développement local et les principes de l’aménagement du territoire objectifs spécifiques PND Programmes PND Lignes d action plan triennal 2014-2016 Amoron’i Mania Défis PGE de rattachement : Réhabiliter l’administration et 1.1. ADMINISTRATION PUBLIQUE ET 1.0. GOUVERNANCE DE LA REGION Unité et Réconciliation Nationale restaurer l’autorité de l’Etat TERRITORIALE EFFICIENTE ET 1.0.1-Rendre effective la gestion décentralisée de la Région en Gouvernance, Etat de droit, EFFICACE tant que collectivité (Renforcer l’Institution Région) démocratie 1.2.- Booster la Décentralisation et la Déconcentration des Services Lutte contre la corruption Techniques Justice impartial 3.4.3. Fonction Publique Défense Nationale et intégrité de Respecter l’Etat de droit et l’ordre 1.2. JUSTICE ET SECURITE 3.2. ASSURER LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES l’Etat public APAISANTES ET RESPECTUEUSES DE 3.2.1.- Renforcer la CCC sur Dina Sécurité Publique LA DIGNITE ET DES DROITS HUMAINS 3.2.2.- Améliorer les conditions de travail Police nationale Décentralisation effective 3.2.3.- Améliorer les conditions de travail Gendarmerie Diplomatie au service du 3.2.4.-Améliorer les conditions de travail de la Justice développement 3.2.5.-Service pénitencier 3.2.6.-Intensifier la lutte contre la corruption 3.4. PROTECTION SOCIALE, INTEGRATION DES COUCHES VULNERABLES AU PROCESSUS DE DEVELOPPEMENT ET TRAVAIL : 3.4.1. Population et Protection Sociale 3.4.2. Travail - Emploi Renforcer la gouvernance, le 1.3. GOUVERNANCE LOCALE AU 1.0. GOUVERNANCE DE LA REGION développement local et les SERVICE DU DEVELOPPEMENT LOCAL 1. 0.2. Opérationnaliser la plate forme de concertation entre principes de l’aménagement du acteurs du développement de la Région territoire 1.0.3. Opérationnaliser le Secrétariat Technique du Comité de mise en œuvre du SRAT 1.2. BOOSTER LA DECENTRALISATION ET LA DECONCENTRATION DES SERVICES TECHNIQUES : 1.2.1. Mettre en place ou renforcer les Directions régionales 1.2.2. Soutenir et appuyer les OPCI 1.2.3. Renforcer les capacités collectivités 1.2.4. Actualiser les plans communaux de développement 1.2.5. Opérationnaliser l’espace régional de concertation annuelle des collectivités (Commune et Région) avec les STD et société La Région Amoron’ i Mania en bref… - Fiche synoptique Janvier 2018

22 civile 1.2.6. Rendre effective la mise en place du District d’Imadiala 1.2.7. Améliorer les cadres physiques de travail des Districts 1.2.8. Opérationnaliser le système régional de suivi et évaluation et améliorer la qualité des services publics : 3.2. ASSURER LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES 3.2.1. Renforcer la CCC sur Dina 3.2.2. Améliorer les conditions de travail Police nationale 3.2.3. Améliorer les conditions de travail Gendarmerie 3.2.4. Améliorer les conditions de travail de la Justice 3.2.5. Service pénitencier 3.2.6. Intensifier la lutte contre la corruption 3.2.7.-Améliorer l’harmonisation des interventions des services fonciers et BIF pour la sécurisation foncière. 3.2.8.-Risques et catastrophes

Axe stratégique PND 2 : « Préservation de la stabilité macroéconomique et appui au développement ». 3 objectifs spécifiques : - Augmenter l’espace budgétaire ; - Réformer le système bancaire et financier ; - Elargir le marché intérieur et développer les relations commerciales avec l’extérieur

objectifs spécifiques PND Programmes PND Lignes d action plan triennal 2014-2016 Amoron’i Mania Défis PGE de rattachement : Augmenter l’espace budgétaire ; 2.1. EFFICIENCE ECONOMIQUE ET 1.0. GOUVERNANCE DE LA REGION Reprise économique FINANCES PUBLIQUES 1.1.-Améliorer les Ressources Locales des Collectivités Développement du secteur privé TRANSPARENTES ET EFFICACES Réformer le système bancaire et 2.2. BANQUES ET FINANCES AU 4.1.5. Promouvoir la dynamique des chaînes de valeurs financier SERVICE DE LA CROISSANCE 4.1.5.3. Faciliter l’accès au financement rural INCLUSIVE Elargir le marché intérieur et 2.3. COMMERCE AU SERVICE DE LA 1.0. GOUVERNANCE DE LA REGION développer les relations COMPETITIVITE ET AU PROFIT DE LA 1.0.4.-Promouvoir le marketing d'Amoron i Mania commerciales avec l’extérieur. POPULATION 4.5. DEVELOPPEMENT DU COMMERCE 4.5.1. Renforcer la structure de la Direction régionale 4.5.2. Professionnaliser le métier et assainir le marché 4.5.3. Renforcer les activités de la Chambre du Commerce et de l’Industrie 4.5.4. Promouvoir les produits de la Région 4.5.5. Développement des marchés

La Région Amoron’ i Mania en bref… - Fiche synoptique Janvier 2018 23 Axe stratégique PND 3 : « Croissance inclusive et ancrage territorial du développement » 4 objectifs spécifiques : - Renforcer les secteurs porteurs à forte valeur ajoutée et intensifs en emplois décents et pérennes; - Renforcer les infrastructures d’épaulement et structurantes ; - Optimiser l’organisation et la structuration territoriale de l’économie ; - Développer le secteur privé et les secteurs relais. objectifs spécifiques PND Programmes PND Lignes d action plan triennal 2014-2016 Amoron’i Mania Défis PGE de rattachement : Renforcer les secteurs porteurs à 3.1. DEVELOPPEMENT DES 4.1. DEVELOPPEMENT RURAL Reprise économique forte valeur ajoutée et intensifs en SECTEURS STRATEGIQUES ET/OU 4.1.1. Asseoir les compétences des structures des directions régionales du secteur Création d’emplois emplois décents et pérennes; DES FILIERES PORTEUSES (Gouvernance du secteur) Infrastructures, grands travaux, 4.1.2. Développer la production végétale équipements 4.1.3. Développer la production animale Efficacité énergétique 4.1.4. Développer la pêche continentale et la pisciculture Redynamisation du monde rural 4.1.5. Promouvoir la dynamique des chaînes de valeurs Gestion des Ressources Renforcer les infrastructures 3.2. INFRASTRUCTURES 2- DEVELOPPER LES INFRASTRUCTURES STRUCTURANTES : Stratégiques d’épaulement et structurantes STRUCTURANTES DENSIFIEES ET EN 2.1.-AUGMENTER L’ACCES A L’ENERGIE : Développement du tourisme APPUI A LA CROISSANCE 2.1.1.-Activité 1.Promouvoir l’énergie renouvelable Développement du secteur 2.1.2.-Activité 2.Augmenter les capacités de la Jirama Thermique privé 2.1.3.-Activité 3.- Mettre en place la Direction régionale de l’Énergie 2.2.-Développement de la Communication et Nouvelles Technologies 2.2.1-Développer les Télécommunications et la Poste 2.2.2-Développer la Communication 2.3.-Développer les Réseaux Routiers et Transports 2.3.1.-Entretenir et Réhabiliter les Routes ou Pistes existantes 2.3.2.-Rouvrir ou Construire les nouvelles routes 2.3.3--Renforcer la structure régionale du transport Optimiser l’organisation et la 3.3. AMENAGEMENT DU TERRITOIRE 1.0. GOUVERNANCE DE LA REGION structuration territoriale de ET SECURISATION FONCIERE 1.0.1.-Amélioration des Ressources Locales des Collectivités l’économie 1.0.2.- Booster la Décentralisation et la Déconcentration des Services Techniques 3.2. Assurer la Sécurité des Biens et des Personnes 3.2.7.-Améliorer l’harmonisation des interventions des services fonciers et BIF pour la sécurisation foncière Développer le secteur privé et les 3.4. SECTEUR PRIVE, MOTEUR DE LA 4.2. TOURISME ET ARTISANAT secteurs relais CROISSANCE 4.2.1. Asseoir rationnellement les directions du tourisme et de l’artisanat 4.2.2. Développer les circuits et promouvoir la Destination Amoron i Mania 4.2.3. Redynamiser l’artisanat 4.5. DEVELOPPEMENT DU COMMERCE 4.5.1. Renforcer la structure de la Direction régionale 4.5.2. Professionnaliser le métier et assainir le marché 4.5.3. Renforcer les activités de la Chambre du Commerce et de l’Industrie 4.5.4. Promouvoir les produits de la Région 4.5.5. Développement des marchés

La Région Amoron’ i Mania en bref… - Fiche synoptique Janvier 2018 24 Axe stratégique PND 4 : « Capital humain adéquat au processus de développement » 7 objectifs spécifiques: - Améliorer l’accès de la population aux soins de santé de qualité ; - Se doter d’un système éducatif et performant, conforme aux besoins, et aux normes internationales ; - Promouvoir et valoriser l’enseignement technique et professionnel et/ou professionnalisant ; - Assurer une formation universitaire répondant aux normes, aux besoins et à l’assurance qualité ; - Assurer l’accès à l’eau potable, l’hygiène et aux infrastructures d’assainissement (EHA) ; - Intégrer le sport et la culture dans le processus de développement ; - Renforcer la protection sociale en accordant une attention particulière aux groupes vulnérables. objectifs spécifiques PND Programmes PND Lignes d action plan triennal 2014-2016 Amoron’i Mania Défis PGE de rattachement : Améliorer l’accès de la population 4.1. SANTE AUX NORMES DE QUALITE 3.3.- AMELIORER LES CONDITIONS DU DEVELOPPEMENT DE LA Eau et assainissement aux soins de santé de qualité ET ACCESSIBLE A TOUS CAPACITE HUMAINE : Création d’emplois 3.3.1.- Santé Renforcement du système éducatif 3.3.2. Nutrition et formation professionnelle Se doter d’un système éducatif et 4.2. EDUCATION UNIVERSELLE ET AUX 3.3.- AMELIORER LES CONDITIONS DU DEVELOPPEMENT DE LA Renaissance culturelle et sportive performant, conforme aux besoins, NORMES DE L’EXCELLENCE CAPACITE HUMAINE Santé pour tous et aux normes internationales 3.3.4. Education de Base Protection sociale Promouvoir et valoriser 4.3. FORMATION TECHNIQUE ET 3.3.- AMELIORER LES CONDITIONS DU DEVELOPPEMENT DE LA l’enseignement technique et PROFESSIONNELLE AU PROFIT DE CAPACITE HUMAINE professionnel et/ou L’ECONOMIE ET DES REGIONS 3.3.5. Enseignement Technique et Formation Professionnelle, professionnalisant Assurer une formation universitaire 4.4. ENSEIGNEMENT SUPERIEUR 3.3.- AMELIORER LES CONDITIONS DU DEVELOPPEMENT DE LA répondant aux normes, aux INNOVANT ET ADAPTE AUX BESOINS CAPACITE HUMAINE besoins et à l’assurance qualité DE LA SOCIETE 3.3.6. Enseignement Supérieur, Assurer l’accès à l’eau potable, 4.5. EAU, HYGIENE ET 3.3.- AMELIORER LES CONDITIONS DU DEVELOPPEMENT DE LA l’hygiène et aux infrastructures ASSAINISSEMENT GARANTS DE LA CAPACITE HUMAINE d’assainissement (EHA) SANTE PUBLIQUE 3.3.3. Eau Potable -Hygiène & Assainissement Intégrer le sport et la culture dans 4.6. CULTURE ET PATRIMOINE, 3.1.-:PROMOUVOIR L’IDENTITE CULTURELLE REGIONALE : le processus de développement EXPRESSION DES VALEURS ET DE 3.1.1.-Renforcer la Direction régionale de la Culture et du L’IDENTITE NATIONALE Patrimoine 4.7. SPORT, EXPRESSION DE 3.1.2.-Valoriser le patrimoine culturel L’EPANOUISSEMENT ET DE 3.1.3.-Redynamisera et étendre les supports de diffusion culturelle L’INSERTION DE LA JEUNESSE DANS 3.3.- AMELIORER LES CONDITIONS DU DEVELOPPEMENT DE LA LE DEVELOPPEMENT CAPACITE HUMAINE 3.3.7. Promouvoir l’épanouissement de la Jeunesse et les Mouvement Sportifs Renforcer la protection sociale en 4.8. PROTECTION SOCIALE, 3.4. PROTECTION SOCIALE, INTEGRATION DES COUCHES accordant une attention particulière EXPRESSION DES DROITS HUMAINS ET VULNERABLES AU PROCESSUS DE DEVELOPPEMENT ET aux groupes vulnérables. DE L’EQUITE SOCIALE TRAVAIL : 3.4.1. Population et Protection Sociale,

La Région Amoron’ i Mania en bref… - Fiche synoptique Janvier 2018 25 Axe stratégique PND 5 : « Valorisation du Capital naturel et renforcement de la résilience aux risques de catastrophes ». 2 objectifs spécifiques: - Assurer l’articulation ressources naturelles et développement économiques ; - Protéger, conserver et utiliser durablement le capital naturel et les écosystèmes objectifs spécifiques PND Programmes PND Lignes d action plan triennal 2014-2016 Amoron’i Mania Défis PGE de rattachement : Assurer l’articulation ressources 5.1. RESSOURCES NATURELLES, UN 4.3. ENVIRONNEMENT ET FORET Préservation de naturelles et développement LEGS ASSURE POUR LES 4.3.1.Activité 1. Mettre en œuvre un management environnemental l’environnement économiques GENERATIONS FUTURES pour la gestion des Ressources naturelles et l’assainissement Gestion des Ressources 4.3.2. Activité 2.Intégrer la dimension environnementale dans tous Stratégiques les domaines sectoriels à tous les niveaux pour un meilleur reflexe environnemental 4.3.3. Activité 3. Renforcer les activités sur la promotion des Forêts dans la Région Amoron’i Mania Protéger, conserver et utiliser 5.2. CAPITAL NATUREL ET RESILIENCE 4.4. SECTEUR MINES durablement le capital naturel et AUX RISQUES DE CATASTROPHES 4.4.1. Mettre en place la Direction régionale des mines les écosystèmes 4.4.2. Gestion du secteur 3.2.-:ASSURER LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES 3.2.8.-Risques et catastrophes

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4.3. CONCLUSION : DIX PROJETS PRIORITAIRES DE LA REGION AMORON I MANIA -2016 o En 2015 -2016, un document de programmation de « 10 projets prioritaires » a été élaboré avec l’appui du BIT, pour aider à la définition des priorités à court et à moyen termes sur un horizon de cinq ans essentielles au développement de la région. Les objectifs poursuivis étant de :  Disposer et compiler toutes les informations et données de référence requises pour le développement régional ;  Identifier les principaux besoins et les priorités en appuis techniques et financiers des bailleurs dans tous les secteurs. o Dans les termes du document élaboré par la Région avec l’appui du BIT, l’enjeu est de renverser « la situation d’enlisement de la population d’Amoron’i Mania dans la pauvreté » par la réalisation des actions prioritaires préconisées dans les meilleurs délais, pour pouvoir atteindre les objectifs de croissance prévus dans les documents de stratégie à moyen et à long terme. Dans cette perspective, une mobilisation énergique de tous les acteurs régionaux est indispensable, qui doit aller de pair avec l’engagement volontariste de la Région et des élus . Cet effort nécessite également l’accompagnement et l’appui par les Partenaires techniques et financiers dont la détermination à asseoir la bonne gouvernance et à faire reculer la pauvreté est manifeste. » o La liste des projets classés prioritaires au niveau de la Région Amoron’i Mania est résumée en Annexe 4 : à noter que ces projets sont pour la plupart en cours d’élaboration et de recherche de partenariat de financement interne et de financement extérieur. o Ainsi, le 11 Décembre 2017, la « Table Ronde des Bailleurs et Partenaires pour le Développement de la Région Amoron’i Mania » tenue à l’Espace Andry Ambositra, en présence de M. Ntsay Christian, Représentant de l’OIT à Madagascar, a permis de présenter les « 10 projets prioritaires de la Region Amoron’i Mania » devant les responsables des STD - Services Techniques Déconcentrés - , de la Société Civile et des représentants des Maires issus des 4 Districts - Ambatofinandrahana, Ambositra, Fandriana, Manandriana- de la Région.-

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ANNEXE 1: ORGANISATION GENERALE DE LA REGION D’AMORON’I MANIA

Source: Région Amoron’i Mania – réactualisation Novembre 2015

REGION AMORON IMANIA / CONTACTS : Poste Nom Num tel Chef Région RAKOTOMANANKIAFARANA Tsimihonoraibe Joel 47 710 03 SG Région 47 710 03 DDR RA ZAFIMANDIMBY Richard Abdon 47 710 03 DAGT HERINJAKATAHINA Hajanarivo Laza Fanantenana Charles 47 710 03 DIRCAB ZO Sarindra 47 710 03

PREFECTURE & DISTRICTS/ CONTACTS : Préfet Ambositra Madame RANDRIANAIVO Voahangindraibe Ravakiniaina, 034 60 542 82 Administrateur Civil 1ère classe 1ère échelon Secrétaire Général RAKOTOMALALA Richard 034 31 573 98 Chef District Ambatofinandrahana RAMAROZATOVO Christian Jimson Edouard 034 71 317 40 Chef District Fandriana RAZAFINDRAPAOLY Tovontsoananahary 034.05.548.29 Chef District Manandriana Mme RASOAMANANJARA Lalao Charline 034 04 283 74

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ANNEXE 2: SCHEMA DE SYSTEME D’INFORMATIONS REGIONALES -SIR

Gestion d’informations régionales Concernant la gestion d’informations Régionales, la Région Amoron’i Mania dispose : o de la SALLE OPS - Salle d’Opération et de Suivi- localisée à la Maison Orange de la Région - placée sous tutelle du Secrétariat Technique du SRAT et intégrant notamment :  la structure CICOM- CIDIS -CIR (centres d’information de Communes, Districts et Région) initiée avec l’appui du Programme MATOY (financement Intercoopération Suisse)  les activités de l’ex-Unité de Gestion des Informations Régionales –UGIR, o d’un service Communication, chargé de la couverture multimédia des évènements et actions de développement intéressant la Région Amoron’i Mania. o d’un site web actuellement en veilleuse, en attendant un mode de fonctionnement pérenne au niveau de la Région d’Amoron’i Mania.

Système de suivi régional = SSR, du SRAT et du SNISE / PND

SSR : Système Statistique Régional : Le Service Régional de l’INSTAT gère le Système Statistique Régional, partie intégrante de la Stratégie Nationale de Développement de la Statistique (SNDS) consistant notamment en : o l’uniformisation de la méthodologie de collecte des données aux différents STD et CTD ; o la collecte, la centralisation, le traitement et l’analyse systématique des données et des valeurs des indicateurs de développement dans la Région.

SNISE : Système National Intégré de Suivi-Evaluation Dans le cadre du processus de développement régional, la mise en œuvre du PND 2015-2019 va de pair avec celle du SRAT et du Plan Triennal 2014-2016 élaboré sur la base du SRAT : la Région Amoron’i Mania a ainsi publié l’Arrêté régional N° 029 /15- REG/AMM/CR du 25 Novembre 2015 portant réorganisation du dispositif institutionnel du Système National Intégré de Suivi Evaluation (SNISE) au plan régional. Plusieurs étapes ont marqué le processus de valorisation du Système d’Information Régional (SIR) Amoron’i Mania en 2016 : o L’Atelier Régional du 17 Juin 2016 à Ambositra, en présence de Monsieur le Ministre de l’Economie et du Plan Herilanto Raveloharison, a marqué le démarrage des activités de la Plateforme Régionale de Suivi-Evaluation PRSE- SNISE Amoron’i Mania, o suivi par l’atelier régional tenu le 28 juillet 2016, axé sur l’amélioration du Système de Suivi- Evaluation (SSE) et de la valorisation du Système d’Information Régional (SIR) Amoron’i Mania o conclu par l’Arrêté N° 012 /16- REG/AMM/CR du 29 Août 2016, portant désignation des représentants des entités membres de la Plateforme Régionale de Suivi Evaluation (PRSE) au niveau de la Région Amoron’i Mania

Les activités prioritaires de la Région & Préfecture en matière de Système de Suivi- Evaluation (SSE) et de valorisation du Système d’Information Régional (SIR) consistent dans: o l’opérationnalisation à partir de 2017 de la Cellule de Centralisation et d’Analyse (CCA) de la Plateforme Régionale de Suivi Evaluation (PRSE) du PND ; o la remise à niveau des équipements informatiques et bureautiques de la Salle OPS, appelée à pérenniser les activités du Système de Suivi-Evaluation (SSE) et du Système d’Information Régional (SIR).-

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29 ANNEXE 3 : LISTE 61 COMMUNES ET POPULATION 2009 – 2010 - 2012- 2016: POP° POP° Recenst° POP° Nbre électeurs KM² Hab/ Nbre Adminis source CENIT Enquête CODE CODE NOM_COMMUNES Project° Project° CREAM source km² FKT - GEO SPAT PNUD tratif Instat INSTAT base CENIT 2009 2016 2016 2012 2013 2010 2011 2011 2015 District Ambatofinandrahana 20201 30401 Ambatofinandrahana 29615 41808 38762 12 059 7 379 35 171 857,76 44,4 21 20211 30402 Ambatomifanongoa 22 906 33124 21685 6 244 4 461 19 732 159,78 133,1 8 20209 30403 Ambondromisotra 15 043 33182 22408 7 268 5 234 20 555 178,40 124,1 5 20213 30404 Amborompotsy 18 264 24352 17551 6 067 4 362 16 051 1 826,61 9,5 10 20205 30405 Fenoarivo 18340 31658 19538 4 517 3 738 17 606 699,01 27,1 9 20203 30406 Itremo 9931 13859 11693 3 008 2 374 10 620 964,12 11,9 7 20215 30407 Mandrosonoro 14599 24057 18846 4 440 3 260 17 066 2 276,36 8,1 7 20217 30408 Mangataboahangy 9292 11172 12677 1 899 1 684 11 401 3 010,14 4,1 6 20207 30409 Soavina 30322 35004 57726 8 930 5 925 51 073 310,94 178,3 17 S-totAmbatofinandrahana** 168224 248216 220 886 54 432 38 417 199 275 10 283,12 21,0 90

District Ambositra 20321 30601 AlakamisyAmbohijato 9 451 12128 11077 2 506 2 334 10 025 43,92 246 9 20325 30602 Ambalamanakana 7 928 13311 7783 1 840 1 599 6 906 89,26 84 7 20339 30603 Ambatofitorahana 7 970 9810 9674 2 012 1 667 8 803 67,35 141 7 20355 30604 Ambinanindrano 12 170 20201 22435 4 059 4 413 20 201 268,66 81 14 20349 30605 Ambohimitombo I 8 745 11201 9411 2 064 1 148 8 657 244,01 38 13 20399 30606 Ambohimitombo II 5 206 6166 6769 1 987 1 246 6 154 141,98 47 7 20301 30607 Ambositra I 86247 57326 52921 15 774 12 869 47 173 13,80 3796 23 20303 30608 Ambositra II 13130 15277 22279 6 243 5 934 20 118 48,61 449 23 20309 30609 Andina 13 227 24425 16337 5 427 3 299 14 897 127,19 127 15 20305 30610 Ankazoambo 5 340 7889 7260 1 657 676 6 594 51,66 138 5 20341 30611 Antoetra 11 313 17663 15820 2 894 2 622 14 313 305,38 51 17 20319 30612 Fahizay 4 416 9272 6433 1 727 1 471 5 854 16,66 379 7 20331 30613 Ihadilalana 6 314 11761 11740 2 937 2 574 10 776 134,71 86 9 20329 30614 Ilaka Centre 12 707 13588 16516 4 845 4 810 15 211 177,88 92 13 20311 30615 Imerina Imady 4 340 7349 5589 1 747 1 532 5 046 14,69 372 10 20313 30616 Ivato Centre 15 668 23180 23438 5 676 4 965 20 918 212,39 107 18 20307 30617 IvonyMiaramiasa 4 408 7556 7746 1 723 1 189 7 049 42,87 177 6 20323 30618 Kianjandrakefina 10 660 14383 13312 4 057 3 504 12 150 96,58 136 16 20343 30619 MahazinaAmbohipierenana 4 886 11614 7446 1 838 1 672 6 738 135,17 54 7 20317 30620 Marosoa 7 978 15681 12784 3 389 2 940 11 567 51,95 240 15 20345 30621 SahatsihoAmbohimanjaka 7 702 10089 12423 2 874 2 215 11 340 190,21 64 6 20315 30622 Tsarasaotra 19 629 23964 25313 7 833 6 699 21 435 203,90 120 28 20398 30623 Vohidahy 4 435 10404 7202 1 627 849 6 546 259,90 27 8 306xxX Ambohiperivoana 5297 5 306xxX Ankazotsararavina 5297 4 S-total Ambositra 283 870 362500 331708 86 736 72 227 298 471 2 938,75 110,7 292 District Fandriana 20421 30801 AlakamisyAmbohimahazo 13 247 16524 15705 4 309 400 14 030 100,21 152,0 14 20413 30802 Ankarinoro 7 408 12600 10054 2 695 2 381 8 930 211,50 45,5 8 20420 30803 Betsimisotra 9 371 19097 15973 2 143 666 14 535 238,65 65,6 11 20401 30804 Fandriana 30 941 35048 29245 12 157 10 629 26 080 252,05 113,6 40 20407 30805 Fiadanana 17 195 32594 18749 4 868 4 421 17 211 133,73 138,7 28 20423 30806 Imito 17 040 20250 17241 5 961 5 369 15 476 86,09 194,4 22 20417 30807 Mahazoarivo 22 379 11898 23385 5 916 285 21 258 176,49 129,8 13 20419 30808 Miarinavaratra 26 783 23846 31889 10 174 4 081 28 684 463,91 66,6 38 20403 30809 MilamainaAngavo 2 776 2871 2888 1 184 1 097 2 559 17,17 160,9 9 20405 30810 SahamadioFisakana 16 984 16737 19006 5 805 4 869 17 435 78,42 240,0 27 20415 30811 Sandrandahy 26 602 25841 23601 8 648 7 300 21 498 190,06 121,9 38 20411 30812 Tatamalaza 5 286 5260 3765 1 586 1 009 3 378 33,30 109,3 5 20409 30813 Tsarazaza 22 137 25136 20088 7 607 6 046 18 138 369,84 53,0 35 308xx Soanakambana 3934 6 308xx Isandradahyambony 20250 8 S-total Fandriana 218 150 263534 231589 73 053 48 553 209 212 2 351,42 96,2 302 District Manandriana 22317 32301 Ambatomarina 14 609 18203 21851 5 765 3 981 19 540 118,64 179,2 11 22303 32302 Ambohimahazo 11 783 6769 23675 3 927 2 744 21465 101,66 227,5 10 22307 32303 Ambohimilanja 6 591 8562 7602 2 134 1 566 6792 55,98 130,7 11 22309 32304 Ambohipo 5 296 7801 8039 2 118 949 7229 37,90 205,9 5 22301 32305 Ambovombe Centre 18 874 17938 23689 6 921 3 919 21248 163,92 141,8 17 22316 32306 Andakatany 2 628 2775 6030 1 046 759 5465 26,38 223,2 5 22305 32307 AnjomaNandihizana 14 324 18302 16432 4 474 3 002 15020 68,84 235,1 10 22311 32308 Anjoman'Ankona 7 151 8750 8853 2 807 2 131 8025 67,54 128,5 11 22315 32309 TalataVohimena 16 977 26033 21417 6 621 3 220 19680 262,94 80,6 9 22313 32310 VinanyAndakatanikely 5 200 8679 8373 1 447 1 159 7588 19,62 417,4 6 323xx Soatanana 5023 5 323xx Ilanjana 10673 4 S-total Manandriana 103 434 139508 145961 37 260 23 430 132 052 923,43 154,7 104

AMORON'i MANIA 773 678 1013758 930144 251 481 182627 839 010 16 496,72 55,2 788 Nombre électeurs= source CIR Amoron'i Mania ; Recensement Administratif 2016= source Préfecture_ chiffres provisoires

La Région Amoron’ i Mania en bref… - Fiche synoptique Janvier 2018 30 ANNEXE 4 _ LISTE 10 PROJETS PRIORISES PAR LA REGION AMORON’I MANIA / Source : Région Amoron i Mania - Décembre 2017)

PROJETS PROPOSES IMPACTS POTENTIELS, VALEUR Bailleurs De COUT INITIATEURS DE AJOUTEE, AVANTAGES CONCURENTIELS Fonds CIBLES ESTIMATIF PROJET ET SOLLICITES (USD) AXE STRATEGIQUE I. APPUI INSTITUTIONNEL A LA CAPACITE DE GOUVERNANCE LOCALE Projet 1 : Schéma d’Aménagement  Outils d’aide à la planification et à la prise PNUD 150,000.00 Commune Urbaine et Communal de 48Communes de décision Région Amoron’i Mania Rurales et le Plan d’Urbanisme Directeur de 2 CU (Fandriana et  Visibilité de la commune Ambatofinandrahana)  Capacité de définir les actions prioritaires Projet 2 :« Aménagement de la  Amélioration de l’assainissement de la ville BIT HIMO 164,828.00 Commune Urbaine et Commune Urbaine d’Ambositra  Flux de change augmente (exportation et Région Amoron’i Mania comme carrefour/pôle d’échanges socio- économiques intra et inter importation) régionaux  Recette communale augmente AXE STRATEGIQUE II : ETENDRE LES RESEAUX D’ELECTRIFICATION EN FAVEUR DES POLES ECONOMIQUES REGIONAUX Projet 3 : Construction d’une  Accès à l’électricité dans la région Amoron’i EU, BAD 500,000,000.00 Région Amoron’i Mania centrale hydro-électrique Mania et dans l’axe RN7, d’Antetezambato, District d’Ambatofinandrahana  Création d’entreprises et d’emplois (au moins 10 000 emplois créées)  Augmentation des activités Génératrices de revenu  Amélioration de la productivité des industries artisanales AXESTRATEGIQUE III. INSTAURER UN ENVIRONNEMENT FAVORABLE AU DEVELOPPEMENT HUMAIN DURABLE Projet 4 : Appui aux Emplois et lutte  Création d’emplois et appui à l’accessibilité BIT HIMO 1,680,535.00 ORN intégrée contre la faim cachée alimentaire, BM UNICEF  Nutrition communautaire et appui à la sécurité alimentaire des ménages (Activités Génératrices de Revenus)  Actions spécifiques liés à la santé, éducation et eau et assainissement  Développement de capacité de résilience et réduction des effets des chocs, Projet 5 : Stratégie de  Amélioration du taux de scolarisation des BIT 110,000.00 Région Amoron’i Mania systématisation de la délivrance de enfants des bas âges première copie de naissance et CIN dans la Région Amoron’i Mania  Amélioration du taux de participation des citoyens aux différents devoirs. AXESTRATEGIQUE IV. RELANCER L’ECONOMIE REGIONALE POUR UN RECUL RAPIDE DE LA PAUVRETE, SOUCIEUX DE L’ENVIRONNEMENT Projet 6Mise en œuvre de la  Augmentation de la production, réduction FIDA 600,000.00 Région Amoron’i Mania politique de migration de la région de la pression sur le corridor forestier de PROJERMO, Amoron’i Mania, l’Est, reforestation à l’Ouest, accessibilité FORMAPROD

vers le Chef-lieu de Région et District  Surface exploitée augmente et la production augmente au moins de 30% Projet 7 : Réhabilitation de la RN Désenclavement de la partie Ouest de la BAD, UE 90,000,000.00 Région Amoron’i Mania 35 « Ivato-Ambatofinandrahana- région Amoron’i Mania pour faciliter les Amborompotsy-Mandrosonoro- échanges socio- économiques avec la partie Amalaimbandy » Est et pour favoriser l’équilibre territorial Projet 8 : projet d’aménagement  Réhabilitation des infrastructures agricoles, Banque Mondiale, 233,333.00 MPAE agricole et de sécurité alimentaire augmentation de production, meilleure FIDA, JICA (Agriculture/Elevage) Réhabilitation des barrages hydro- maîtrise de l’eau, agricoles des deux périmètres de Bemaha rive gauche et de  Augmentation de revenu familial généré Sandrandahy par l’agriculture (au moins 30%)  Couverture alimentaire des ménages augmente Projet 9 : Reboisement à grande  Revalorisation des réserves forestières de SOCOTA, BM, 1 851 000.00 Direction Régionale, de échelle dans la région Amoron’i la Région et d’assurer la disponibilité des PROJET KEW, l’Ecologie, de Mania. matières premières pour PLAE avec la l’Environnement et des coopération Forets, Région Allemande Projet 10 : Appui à la formation  Equilibre d’emploi et amélioration de la OIT BIT HIMO 346,667.00 Direction Régionale de la professionnelle des jeunes et de condition de vie des jeunes en dehors du PNUD formation Technique et transformation de l’économie circuit de l’éducation. Professionnelle, Région informelle FORMAPROD  Diminution du taux d’abandon scolaire  Diminution du taux des travaux d’enfants

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ANNEXE 5 = CARTE DES 61 COMMUNES DE LA REGION AMORON’I MANIA - FORMAT A3

CARTE 61 COMMUNES REGION AMORON I MANIA - 2017

Soanak am bana

Tsa razaza

# Fand ria na Tata ma laza

# # Miarin avara tra Sa hatsiho A mb ohim anjaka # Am ba tom ifano ng oa # Man gatabo ah ang y # # # Mila ma in a # # Be tsim iso tra Sa ham ad io Fisa kana

# I#la ka C entre # # Am bo ndro misotra Mah azin a Am bo hipieren ana # # An ka rin oro Am b ohi per ivoa na Fiad an ana Sa ndra nda hy # # So avin a Imito Mah azoarivo # # Ihad ilalan a Tsa rasao tra # Isand rada hy Am bo ny A lakam isy Am bo him#ah azo # # # An daka tany Fahiza y # # Am ba tofin and raha na # Am bo sitra II # Vo hidah y # Am bo sitra I Ima dy Itrem o An dina # Maro so a Ank azotsararavina # # # A lakam isy Ivony # # # An jo ma n' Am bo hijato Am ba tom arina An ka zo am bo # An ko na # Vina ny # Am bo himitom bo II Ila nja na An daka - # Am bo ro mp otsy Ta#nikely Kian jan drake fina # Ivato Man droso noro # Soa tanà na # # Am bina nin dran o # Am bo himah azo Am bo himila nja # # Am bo himitom bo I Am ba la man akan a

# Am bo vo mb e# C entre An toe tra Am ba tofito raha na # # Tala ta Vo hime na # # An jo ma Nan dihiza na Feno arivo # Am bo hipo

30 0 30 60 Kilometers Source: DREP Amoron'i Mania - aout 2017

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