1 REGION AMORON I MANIA La Région Amoron i Mania en bref fiche synoptique version 2018 11 Décembre 2017 15 Janvier 2018 24 Octobre 2017 Ambositra, Janvier 2018 La Région Amoron’ i Mania en bref… - Fiche synoptique Janvier 2018 2 Sommaire 1. INTRODUCTION : « Le mot du Chef de Région ».------------------------------------------------------------------------------- 3 2. PRESENTATION PHYSIQUE, GLOBALE ET HISTORIQUE DE LA REGION AMORON I MANIA------- 4 3. VUE SYNOPTIQUE DE LA REGION SUIVANT LES 4 AXES DU SRAT AMORON I MANIA --------------- 5 3.1. AXE 1 : AMELIORATION DE LA GOUVERNANCE------------------------------------------------------------------- 5 3.1.1-NOMBRE DE COMMUNES - POPULATION - SUPERFICIES – DENSITES--------------------------------------- 5 3.1.2-ORGANISMES PUBLICS DE COOPERATION INTER-COMMUNALE – OPCI------------------------------------ 6 3.1.3-REGROUPEMENT ET FORMATION DES 61 MAIRES ET 61 STC--------------------------------------------------- 6 3.1.4-SECURITE PUBLIQUE : LE DINAM-PARITRA AMORON’I MANIA----------------------------------------------- 6 3.1.5. POLICE NATIONALE & GENDARMERIE NATIONALE-------------------------------------------------------------- 7 3.2. AXE 2 : DEVELOPPEMENT DES INFRASTRUCTURES STRUCTURANTES---------------------------------- 7 3.2.1-RESEAU ROUTIER-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 7 3.2.2. SCHEMA REGIONAL D’AMENAGEMENT DU TERRITOIRE (SRAT)-------------------------------------------- 8 3.2.3. SITUATION ENERGETIQUE------------------------------------------------------------------------------------------------- 9 3.3. AXE 3 : INSTAURATION D’UN ENVIRONNEMENT FAVORABLE AU DEVELOPPEMENT HUMAIN------------ 10 3.3.1. EDUCATION : ENSEIGNEMENT GENERAL ET TECHNIQUE, ENSEIGNEMENT SUPERIEUR------------- 10 3.3.2. SANTE PUBLIQUE ET EAU POTABLE------------------------------------------------------------------------------------ 11 3.3.3. POPULATION, JEUNESSE ET SPORTS------------------------------------------------------------------------------------ 12 3.3.4-PROGRAMME DE MIGRATION--------------------------------------------------------------------------------------------- 13 3.4. AXE 4 : DEVELOPPEMENT DES SECTEURS PRODUCTIFS ET DES FILIERES----------------------------- 14 3.4.1-PRODUCTION AGRICOLE, ELEVAGE & PECHE----------------------------------------------------------------------- 13 3.4.2-FORETS & ENVIRONNEMENT---------------------------------------------------------------------------------------------- 15 3.4.3-SECTEUR SECONDAIRE------------------------------------------------------------------------------------------------------ 17 3.4.4-FILIERE BIOETHANOL-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 17 3.4.5-TOURISME, CULTURE & ARTISANAT------------------------------------------------------------------------------------ 18 3.4.6-FOIRE REGIONALE « ZEMONA » JUIN 2016---------------------------------------------------------------------------- 19 3.4.7- VISITE PRESIDENTIELLE LE 15 JANVIER 2018 A AMBOHIMITOMBO-I--------------------------------------- 19 4. DOCUMENT-PLAN DE TRAVAIL TRIENNAL DE LA REGION----------------------------------------------------- 20 4.1. PLAN DE TRAVAIL TRIENNAL 2014- 2016 D’AMORON’I MANIA-------------------------------------------------- 21 4.2. COHERENCE AVEC LES OBJECTIFS DU PND - PLAN NATIONAL DE DEVELOPPEMENT------------------ 22 4.3. CONCLUSION : DIX PROJETS PRIORITAIRES DE LA REGION AMORON’i MANIA - 2016.------------------ 26 ANNEXE 1 :Organisation générale de la Région d’Amoron’i Mania---------------------------------------------------------- 27 ANNEXE 2 : Schéma de Système d’Informations Régionales--------------------------------------------------------------------- 28 ANNEXE 3: Liste 61 communes & population 2009 2010 2012----------------------------------------------------------------- 29 ANNEXE 4: Liste de projets prioritaires de la Région Amoron’i Mania - 2016------------------------------------------------ 30 ANNEXE 5: Carte des 61 Communes de la Région Amoron’i Mania - format A3---------------------------------------------- 31 SUPERVISION DU DOCUMENT : o Le Chef de Région Amoron’i Mania = M. RAKOTOMANANKIAFARANA Tsimihonoraibe Joël o Le Préfet d’Ambositra= Mme. RANDRIANAIVO Voahangindraibe Ravakiniaina EQUIPE REDACTIONNELLE : o Le Directeur du Développement Régional = M. RAZAFIMANDIMBY Richard Abdon o Le Directeur de l’Administration Générale et Territoriale= M. HERINJAKATAHINA Hajanarivo Laza o Le Directeur Régional de l’Economie et du Plan = M. RANDRIAMAMPANDRY Jean-Pierre et son équipe : Mmes RASOANOMENJANAHARY Jacqueline, RANDRIARIMANANA Sololalaina, NDRIANAIVOSON Tsiavalika Solange & MM. RAOLIARIBENJA Roméo Alain, RAKOTOARINONY David Validor, RAZAFINDRAMARO Boniface et TOLOJANAHARY Jaonarison Rija Lovason Rene, ANDRINDRAINY Second Bénil Octave Guillo o En collaboration étroite avec les Collectivités Territoriales, les Districts, les Directions et Services techniques Régionaux, les Partenaires Techniques et Financiers et les Organisations de la Société Civile dans la Région Amoron’i Mania La Région Amoron’ i Mania en bref… - Fiche synoptique Janvier 2018 3 REGION AMORON I MANIA 1. Le mot du Chef de Région Dans le cadre de la politique de développement de Madagascar, le Gouvernement malagasy a opté vers la décentralisation de la conduite des actions de développement au niveau des communes et des régions ; ces dernières devant assurer l’harmonisation et la coordination des actions de développement initiées à la base (cf. loi n° 2004-001 du 17 juin 2004 relative aux Régions). La planification de développement régional qui relève de la compétence de la Région est un outil indispensable pour mieux assurer cette mission : c’est ainsi que la Région d’Amoron’i Mania a opté en 2004 la dénomination Programme Cadre de Développement Régional ou PCDR , cadre de conception, de définition et d’orientation des stratégies et programmes de développement de la Région. La mise en œuvre de ce Programme-Cadre fait l’objet d’ élaboration d’un plan d’actions pour préciser les actions concrètes et prioritaires ainsi que les mécanismes de mise en œuvre, en fonction des ressources mobilisées et/ou mobilisables :d’où l’élaboration des Plans de Travail Pluri-Annuel PTPA pour les années 2005 à 2007, puis 2008-2012. Au-delà des changements politiques à partir de 2009, la Région d’Amoron’i Mania a poursuivi son processus régional de planification, basé sur la vision participative : « En 2015, Amoron’i Mania dispose d’un cadre institutionnel bien gouvernancé, d’infrastructures physiques, d’un environnement économique et socio culturel favorable à la gestion rationnelle et durable de ses ressources naturelles et à la valorisation de ses potentialités riches et diversifiées au profit de l’amélioration de la qualité de vie et du bien-être social de sa population » La Région Amoron’i Mania couvre un vaste territoire de plus de 16.000Km² avec 950.000 habitants, composé de sous territoires ayant chacun ses spécificités, telles que la densité et niveau d’instruction de la population, la diversité des paysages physiques avec des conséquences sur la mise en place des infrastructures structurantes. Amoron’i Mania recèle d’immenses potentialités naturelles dont leur exploitation permettra d’améliorer le mieux-être des habitants : o A l’Est, un corridor forestier avec des châteaux d’eau pouvant fournir d’énergie électrique renouvelable que la Région manque cruellement, d’où la quasi absence d’unités de transformation et l’inexistence de prolongement des chaînes valeur de nos produits. o A l’Ouest et au Centre Ouest, l’immense zone agricole moins peuplée qui reste jusqu’ici non exploitée à cause de son enclavement physique. C’est aussi un sous territoire qualifié de « vallées des mines ». En vue de réaliser un développement équilibré et harmonieux, Amoron’i Mania a complété en 2010 son Programme Cadre par un Schéma Régional d’Aménagement du Territoire (SRAT), qui préconise la spatialisation des priorités des efforts à déployer pour combler les retards de certains sous territoires, avec une vision spatiale à l’horizon 2030 : « En 2030, Amoron’i Mania sera un territoire multipolaire équilibré. Tous nos sous territoires seront interconnectés. Les liaisons avec les Régions limitrophes seront garanties grâce à des nouvelles voies de communications. Ambositra deviendra une métropole de référence autour de laquelle se développeront des nouveaux pôles d’équilibre. La valorisation du potentiel Régional sera organisée et structurée grâce aux synergies entre les populations urbaines et rurales dans une logique de spécialisation. Les principes du développement durable et de la protection de l’environnement détermineront toutes les stratégies et activités de développement économique, social et culturel. Amoron’i Mania sera une Région paisible et sûre où chaque citoyen aura un accès équitable à toutes les infrastructures de base et services publics » A cet effet, La Région a élaboré son PLAN TRIENNAL 2014-2016, sur la base du SRAT, la réalisation des vastes programmes pour la croissance économique et sécurisation humaine et sociale nécessitant la mobilisation de moyens techniques et financiers énormes pour lesquels les acteurs locaux sont vivement sollicités, malgré les conditions difficiles, à investir dans les domaines qui leurs conviennent. Aussi, pour la mise en œuvre de ce plan triennal 2014-2016, la Région d’Amoron’i Mania a réitéré en 2013 son appel solennel lancé dans