FOR DEG SOM ER MEDLEM I FAGFORBUNDET FAGBLADET.NO

8 I 2017

Etter Fagbladets avsløring: Helsetilsynet gransker Norlandia- skandalen

ÅGE HADDE FLUE- LARVER I SÅRENE 91-ÅRING LÅ ALENE MED STORE SMERTER ALS-SYK VAR SEKUNDER FRA Å DØ Innhold 8|2017

Pleierne drar hjem til 10 døende pasienter. Ansatte i Vann- og avløps­ 16 etaten har flere fagbrev. Vil lovfeste barne- og ung- 20 domsarbeidere i barnehagene. Leder Elin Heen vil lytte mer til 22 de ansatte, også de lavmælte. 16 medlemmer i Fagforbundet 40 på Stortinget etter valget. Hvem får pengestøtte fra 42 Fagforbundet? Bergen kommune satser 66 på heltidsstillinger. Kirsten fikk feil pensjon. Nå vil «Nå er det 68 hun ha etterbetalt. gøy å kjøre 72 Tross okkupasjon har søppel i Oslo.» palestinerne håp. Anna Bajko og kollegaene har fått en enklere hver- dag etter at Oslo kommune FAGBLADET overtok renovasjonen. Postboks 7003, St. Olavs plass 0130 OSLO Telefon 23 06 40 00 www.fagbladet.no Send tips til [email protected]

ADRESSEENDRING medlem.fagforbundet.no 26 eller send e-post til [email protected]

Fagbladet redigeres etter Redaktørplakaten og Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk. Den som likevel føler seg urettmessig rammet, oppfordres til å ta kontakt med redaksjonen. Pressens Faglige Utvalg (PFU) behandler klager mot pressen. FOTO: WERNER JUVIK ISSN 2464-4269

2 ~ FAGBLADET || 804 | 2017| 2016 | | 32 HEGE BREEN BAKKEN | ANSVARLIG REDAKTØR FOTO: ØYSTEIN WINDSTAD TRE HISTORIER FRA KOMMERSIELL ELDREOMSORG Feigt å ikke diskutere Fagbladet har avdekket så dårlig omsorg på et kommersielt eldre­ kommersiell omsorg senter at Helsetilsynet har grepet inn. Gidske Kilhaug og Trygve Kilhaug Anghus hadde moren sin der. I LØPET AV HØSTEN har Fagbladet i samarbeid med FriFagbevegelse avdekket flere alvorlige hendel- ser ved et kommersielt bo- og omsorgssenter i Moss. Saken om Åge Villi Kristiansen som fikk så dårlig sårbehandling at det begynte å kravle larver i såret hans, ble behørig omtalt i riksdekkende medier før valget. Men det stoppet ikke der. I løpet av kort tid dukket det opp flere eksempler på mangelfull omsorg og stell ved omsorgssenteret. I valgkampens hete avfeide Høyres Bent Høie at hendelsene kan tilskrives driftsform. Skoggata 48 54 bo- og omsorgssenter er nemlig drevet av et av landets største velferdsselskaper, Norlandia Care. FOTO: WERNER JUVIK FOTO: HELGE RØNNING BIRKELUND Både statsminister Erna Solberg og Frp-leder Siv TYDELIGE MENINGER NERVER I HELSPENN Jensen har vært nettopp her for å vise at privat Grasrotaksjonist og LO-topp Vil de greie å gi 4000 kol­ omsorg er like bra, hvis ikke bedre, enn offentlig. Kristin Sæther er langt fra legaer en helsebringende Men utstillingsvinduet Moss er i ferd med å slå fornøyd med valgresultatet. latter? sprekker. Flertallet i bystyret sier nå at de vil ta tilbake driften dersom Helsetilsynets gransking viser at Norlandia har brutt kontrakten. Slik føyer Moss seg inn i rekken av kommuner FASTE SPALTER som erfarer at gresset kanskje ikke er så mye grønnere på den kommersielle siden av gjerdet. 5 Fanesaken 78 Oss For å vinne anbud, må kostnadene drives nedover, 15 Matpakka mi 80 Kryssord noe som selvsagt går ut over bemanning og 60 KRONIKK: 81 Eriksens skråblikk og petit kompetanse. Innsyn og åpenhet er totalt fra­ Det ulykkelige valg 82 ETTER JOBB: værende. Og i stedet for å se på avvik som noe 62 Debatt Kajakkpadleren å lære av, blir de holdt tilbake, fordi man er redd 71 Forbundslederen 84 EN AV OSS: for å miste kontrakten i neste anbudsrunde. 76 Bare spør Kirkevergen Det er feigt av de borgerlige å ikke ville diskutere dette. Men det nye Stortinget, med en styrket rødgrønn opposisjon, vil kanskje tvinge dem på banen.

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 3 AKTUELT

PÅ KOLLISJONSKURS * LO har stilt de borgerlige partiene 57 spørsmål om politikken framover. Svarene viser at regjeringen vil sette varige spor. Dette er noen av sakene som splitter fagbevegelsen og den blåblå regjeringen. • Mer privatisering – i jernbanen, offentlig-privat samarbeid i finansiering, bygg og vedlikehold av skole, jernbane og vei, flere private skoler og fortsatt privatisering av velferdstjenester. • «Ostehøvelkutt» på 0,8 prosent i statlige virksomheter fortsetter. • Det vil fortsatt være generell adgang til midlertidige ansettelser. • Kommunereformen og politireformen blir videreført. --- GULLGRUVE FOR RØDT FOTO: SIMEN AKER GRIMSRUD * Rødt får doblet partistøtten og får flere stillinger på Stortinget etter at Bjørnar Moxnes kom inn på Oslo-benken. Partiet har doblet antall medlemmer de Heidi vil ikke siste årene og altså fått mange nye selge barnehagen Barnehagestyrer Heidi Simensen vil ikke jobbe i et system hvor eierne kan berike seg selv.

* Den foreldreeide barnehagen ble Med tilnærmet full barnehagedekning startet i 2005. De siste årene har det er ikke behovet for å bygge nye kommet flere friere på døra og forhørt barnehager like stort som tidligere. seg om å kjøpe barnehagen, som ligger Oppkjøp er en måte for kjedene å på Støren i Midtre Gauldal kommune. ekspandere. FOTO: HELGE RØNNING BIRKELUND – Heldigvis mener styret i barneha­ Selv om barnehagene drives av PÅ VEI INN: Bjørnar Moxnes på vei opp gen det samme som meg. Derfor har private selskaper, er det i stor grad trappa til Stortinget det vært uaktuelt å selge. Jeg ønsker skattepenger som går med til å betale velgere i år. Det ene stortingsmandatet ikke å jobbe i et system hvor noen kan for plassene. De private barnehagene gir Rødt et tilskudd på fem millioner sitte på toppen og berike seg. Jeg vil har i dag krav på like mye tilskudd som kroner for å opprette et stortingssekreta­ ikke at pengene skal forsvinne ut av kommunale barnehager får i offentlig riat med fem til seks ansatte. I tillegg er sektoren ved at store selskaper finansiering. innflytelsen partiet får i norsk politikk oppretter datterselskaper og kjøper – Jeg syns det er forunderlig at betydelig styrket. Talerstolen vil ifølge tjenester av seg selv, og på den måten ikke andre partier enn Rødt og SV er Bjørnar Moxnes bli brukt flittig, blant tar ut overskudd, sier Heidi Simensen. tydelige på at det ikke er greit at annet til å slåss mot privatisering og At enkeltstående barnehager er offentlige midler forsvinner ut til profitt. bekjempe sosial dumping. attraktive for de store barnehage­ Regelverket bør endres, mener kjedene, overrasker ikke seniorforsker barnehagestyrer Heidi Simensen. Trond Erik Lunder i Telemarksforskning.

4 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | MI FANESAK: | ORANSJE SKJERF

EG ØNSKJER EIT VARMARE SAMFUNN TEKST: KARIN E. SVENDSEN FOTO: LENA KNUTLI Kva er di fanesak? – Eg strikkar oransje skjerf for Kirkens bymisjon. Det begynte eg med i fjor då eg såg masse oransje garn i ein strikkebutikk. Eg fekk vite at ho som driv butikken, rekrutterer kundar til å strikke skjerf for kampanjen Gled ein ven som gruer seg til jul. Kvart år arrangerer Kirkens bymisjon denne kampanjen for å auke toleransen og inkluderinga av bustadslause og andre som fell utanfor. Tusenvis av strikkeglade menneske engasjerer seg og strikkar eitt eller fleire skjerf. Og 1. november pyntar Kirkens bymisjon lyktestolpar over heile landet med oransje skjerf. Grete Lund tente på ideen og drog med vener og familie til strikkebutikken – både for å kjøpe garn og for å strikke – anten heime eller saman med andre i butikken. – Eg håper å få med endå fleire i år, seier ho. Og ikkje minst håper ho at fjorårets rekord på 15.000 skjerf blir slått. Kva er det som driv deg? – Før arbeidde eg med rus og psykiatri, og eg er veldig oppteken av at vi må NAMN: Grete Lund skape eit varmare samfunn der alle ALDER: 45 år menneske blir verdsette. JOBB: Helsefagarbeidar Kva betyr din innsats for Kirkens på Orkdal helsetun og driv bymisjon i den store samanhengen? eigen massasjebedrift. – Eg kan ikkje gjere så mykje åleine, FAMILIE: Sambuar, to men viss alle gjer litt, kan vi hjelpe vaksne barn, to bonusbarn, mange. eitt barnebarn.

| 2016 | 04 | FAGBLADET ~ 5 AKTUELT

FEM MINUTTER I TIMEN * Bryt opp stillesittingen for å bli i bedre humør og for å få mer energi, oppfordrer Landsforeningen for hjerte- og lungesyk- dommer. I en studie fra Colorado i USA ble effekten av å bryte opp arbeidsdagen med flere, små 5-minutters økter med fysisk aktivitet testet og sammenliknet med én økt med 30 minutters sammen- hengende aktivitet. Deltakerne var 30 friske personer som hadde en stillesit- tende livsstil. Begge formene for aktivitet gjorde deltakerne mer energiske og opplagte. Å bryte opp dagen i flere korte økter ga i tillegg bedre humør, mindre trøtthet og mindre «sug» etter mat på slutten av arbeidsdagen. FOTO: SIMEN GRIMSRUD SIMEN FOTO: TAPTE PENGER: Kravet fra Oslo kommune på 82 millioner kroner, blir trolig aldri prøvd.

FOTO: COLOURBOXFOTO: Oslo taper millioner --- Oslo kommune krever 82 millioner etter Veireno- NEPPE konkurs, men får trolig ikke ei krone. SØNDAGSÅPENT * Det er innmeldt krav på totalt 167 millioner kroner i fjor. Han tar et * Det blir neppe søndagsåpne butikker millioner kroner i boet etter Veireno, ekstraordinært utbytte på 25 millioner de nærmeste fire årene. Det sørger blant selskapet som sto for avfallsinnsamling kroner fra eierselskapet Mece Invest, andre KrF for. i Oslo i vinter. I februar gikk seslskapet bevilger seg ei lønn på litt over to millio- I forrige stortingsperiode var det store konkurs etter en vinter med kaos og ner kroner og mindre utbytter på diskusjoner om søndagsåpne butikker. sterkt press på arbeidsforhold for henholdsvis én og to millioner kroner Regjeringspartiene ville endre loven som renovatørene. fra søsterselskapene Veikran og regulerer butikkenes åpningstider, men Ifølge bostyrer Leif Petter Madsen Veitransport. de trakk forslaget etter en høringsrunde vil det trolig ikke være mer penger i Bostyrer krever at nesten ni millioner som ga dem mye motbør. I stedet boet enn til å dekke Lønnsgarantifon- kroner som ble betalt fra Veireno til oppnevnte de et utvalg som skal se på dets krav. søsterselskapene i ukene før lovverket og levere sin rapport i – Kravet fra Oslo kommune gjelder konkursen, går inn i boet. Ifølge desember. erstatning for tap fordi Veireno ikke bostyrer er overføringene mer enn Stortingsvalget har imidlertid gitt en ny klarte oppgaven de forpliktet seg til i ordinære mellom søsterbedrifter sammensetning, og et flertall bestående kontrakten, opplyser kommunikasjons- i ukene før konkursen. av Ap, SV, Rødt, Miljøpartiet De Grønne og ansvarlig i Renovasjonsetaten, Hans I årsrapporten for morselskapet KrF har alle programfestet at de vil holde Jørgen Fredriksen. VT-gruppen opplyser Enger at han søndagen fri for handel. Veireno-direktør og eier Jonny Enger bestrider kravet fra bostyrer, og at det skal selv ha tapt 20,5 millioner kroner kan ta år før dette avgjøres dersom det på konkursen, men tjente likevel 30 går til rettsapparatet.

6 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | AKTUELT

KRF ÅPNER FOR REVERSERING * Dersom kommuner ber om at Stortinget skal vurdere tvangssammenslåing på nytt, er representanter fra Kristelig Folkeparti åpen for det. Stortingsflertallet som i juni vedtok å slå sammen kommuner med tvang – Høyre, Fremskrittspartiet og Venstre – forsvant i valget.

FOTO: BJØRN A. GRIMSTAD Torhild Bransdal (bildet), nyvalgt stortingsrepresentant for KrF i Vest- Agder og til nå ordfører i Vennesla kommune, sier til Kommunal Rapport at 687.000 ÅRSVERK hun er villlig til vurdere søknader om å reversere tvangssammenslåinger av TAPT I FJOR kommuner.

* Om lag hvert femte årsverk gikk tapt delvis utenfor arbeidslivet. 687.000 på grunn av sykdom og ledighet i 2016, årsverk utgjør 19,4 prosent av viser beregninger fra Nav. befolkningen i arbeidsfør alder mellom – Det er ikke bærekraftig at én av 16 og 67 år, skriver avisen. I tolv år har fem nordmenn står helt eller delvis tallet vært rundt 20 prosent. utenfor arbeidslivet. Våre velferdsord- – Selv om pilene nå peker i riktig ninger krever at folk jobber og betaler retning og ledigheten går ned, har dette skatt. Regjeringens mål er å få flere i tallet vært stabilt for lenge, sier jobb, sier arbeids- og sosialminister statsråden. Anniken Hauglie (H) til Dagens Kunnskapsdirektør Yngår Åsholt i Næringsliv. Nav deler Hauglies syn. Hvert år lager Nav en detaljert – Selv om vi har fått noen nye ytelser statistikk som viser andelen av inn, så er dette urovekkende stabilt, befolkningen som ufrivillig er helt eller sier han. FOTO: VENNESLA KOMMUNE --- FATTIGE ARBEIDS- FLERE KREVER INN EIENDOMSSKATT TAKERE I EU 2017 * En av ti arbeidstakere i EU er fanget i 4127 kr fattigdom, viser en ny rapport. 2016 Selv om man er i arbeid, er det ikke 3785 kr sikkert at inntekten strekker til å ha en 2015 materiell minstestandard for et godt liv. 2014 3488 kr Gruppen som ikke får tilstrekkelig inntekt gjennom sin jobbing, kalles «arbeidende 3308 kr fattige». Stadig flere yrkesaktive i EU opplever at de synker ned i fattigdom. Ifølge en Kilde: SSB fersk rapport fra EUs utredningsbyrå 366 kommuner har valgt å kreve inn eiendomsskatt. Her ser du Eurofound har dette vokst til et betydelig gjennomsnittlig eiendomsskatt for en enebolig på 120 kvadratmeter. problem som må tas tak i av myndigheter Både skattesats og antall kommuner med eiendomsskatt har økt under og partene i arbeidslivet. den borgerlige regjeringen, uavhengig av politisk farge i kommunene.

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 7 Annonse

Nå får du automatisk toppdekning på disse forsikringene Du har vel fått med deg at det nå er enda flere grunner til å være medlem? Du får nemlig topp vilkår på fire viktige forsikringer – uten noe som helst tillegg i prisen.

Det er mange av oss som synes forsikring er et vanskelig og komplisert tema, og flere orker ikke å sette seg ordentlig inn i de ulike vilkårene. For hvilken dekning skal du velge for å dekke akkurat ditt behov? nå slipper du å forholde deg til dette – du får nemlig automatisk toppdekning når du kjøper noen utvalgte forsikringer gjennom Lofavør.

«LOfavør gir deg trygghet i privatlivet»

Viktig med gode forsikringer Enda bedre forsikringer uten tillegg i prisen Forsikring har lenge vært et viktig tema for oss, og ligger som medlem har du allerede innboforsikringen Lofavør Kollektiv forankret i ryggraden til fagbevegelsen. hjem i medlemskapet ditt, og det jobbes stadig for at du skal få enda flere gunstige fordeler å benytte deg av. – Det handler om solidaritet og det å ta vare på hverandre. Mens forbundene gir deg trygghet på arbeidsplassen, er det – Derfor har vi blant annet gjort disse fire forsikringene ekstra Lofavør som gir deg trygghet i privatlivet. og en viktig del av gode. Det skal lønne seg å være medlem, og vi jobber hele tiden dette er gode forsikringer, forteller rådgiver i Lo, Jakob Tveit. med å gjøre forsikringene våre enda bedre, avslutter rådgiveren. Valget om å gi medlemmene de beste forsikringsvilkårene uten I tillegg til disse forsikringene har du en rekke andre forsikringer tillegg i pris, er tatt for at du skal føle deg trygg med gode og fordeler du kan velge mellom. Felles for dem alle er at det er produkter, som i tillegg er lette å forstå. gode avtaler som er forhandlet frem på dine vegne, slik at du kan føle deg trygg på at du får det beste produktet tilgjengelig. nyheten gjelder følgende forsikringer hos vår samarbeidspartner spareBank 1: n LOfavør Husforsikring n LOfavør Bilforsikring «Vi jobber hele tiden med å gjøre forsikringene våre n LOfavør Hytteforsikring enda bedre» n LOfavør Båtforsikring – Disse forsikringene er veldig viktige for medlemmene, og det er også de forsikringene som mange har. Les mer på lofavør.no

8 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | På jobb STOLTHET | RETTIGHETER | FELLESSKAP | ARBEIDSGLEDE

TRE TING JEG IKKE KLARER MEG UTEN

* Jan Kjetil Howden jobber som trepleier i Horten kommune. Det har han gjort i 17 år. I DENNE SEKSJONEN: Howden er utdannet både som anleggs- 10 gartner, agronom og Pleiere i hjemme-S skogsarbeider. I tillegg tjenesten har kunnskap kan han smykke seg og erfaring for å besøke med tittelen arborist, døende og deres eller det vi på godt pårørende. norsk kaller trekirurg, med både nasjonal og internasjonal 16 sertifisering. Ansatte iS Vann- og avløpsetaten har tatt fagbrev i prosesskjemi med hjelp fra Odd Samstad. FOTO: WERNER JUVIK

FOTO: ERIK M. SUNDT 22 Som lederS leter Elin Heen etter svar på hvordan avdelingen kan gjøre en best mulig jobb sammen.

1 2 3 26 GODE KOLLEGAER MOTORSAG KLATREUTSTYR Anna BajkoS kjører God ledelse er viktig for Hvis ikke motorsaga For å kunne beskjære krona i søppel i Oslo. Hun er strukturen i hverdagen. I tillegg fungerer når jeg er ute i toppen av trærne, er jeg helt strålende fornøyd etter er det sosiale rundt jobben skogen, kan jeg rett og avhengig av klatreutstyr. Jeg at kommunen overtok viktig for å jobbe effektivt. En slett ikke gjøre jobben min. må komme meg til topps for tjenesten. god kollega løfter deg fram. Da stopper alt opp. å gjøre en god jobb.

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 9 PÅ JOBB / LINDRINGENS ABC

Pleie helt til det siste Synne og Lise kvier seg ikke lenger for å besøke døende pasienter. Nå har de lært hvordan de skal møte familiene.

TEKST: KARIN E. SVENDSEN FOTO: INGUN MÆHLUM

ise Birkely var slett ikke for- for plager som ofte oppstår, og hun behersker beredt første gang hun møtte bruk av smertepumpe. en døende pasient. Hennes trygghet og ro kommer godt med når – Som nyutdannet sykepleier pasienten og pårørende er i en livsfase som ofte ble jeg kastet ut i det sommeren preges av store smerter og andre fysiske plager for tre år siden. Jeg hadde aldri i tillegg til angst, depresjon og plutselige sett en dø person før. Da jeg en helg var alene endringer av tilstanden. Lsykepleier med en døende kreftpasient, var – Min tilstedeværelse skal være med på å jeg ikke komfortabel, og pulsen var høy, sier hun. Nå tør jeg gjøre både pasient og pårørende tryggere. Det er Pasienten hennes gikk inn i terminal fase, en viktig del av jobben min, sier Birkely. og han døde mandagen etter. å gå inn i – Jeg lærte mye den helga, minnes hun. samtaler EN GULLGRUVE Siden har hun lært enda mer. Både fordi hun Også Synne Straume Fagermo mener mer har fått mer erfaring, men også fordi hun om døden. kunnskap og erfaring har gjort henne tryggere gjennom pilotprosjektet Lindringens ABC – SYNNE STRAUME i møte med pasienter som nærmer seg døden. Tromsømodellen (se faktaboks) har fått FAGERMO Hjelpepleieren med 12 års erfaring fra hjemme- undervisning, lest om og diskutert palliativ tjenesten, syns særlig hun lærte mye av omsorg med kolleger. gruppearbeidet hvor hun utvekslet erfaringer med kolleger fra andre arbeidsplasser. TRYGGER PASIENT OG PÅRØRENDE – Vanligvis møtes vi ikke. Vi vet ikke engang Lise Birkely føler seg bedre rustet til å stå i om hverandre. Dermed får vi heller ikke utnyttet situasjoner med døende pasienter etter at hun og utvekslet hverandres kunnskaper, sier hun. har fått mer kunnskap, verktøy og erfaring. Hun Men på kurs og fagdager var det rene gull­ kjenner til hvilke medikamenter som fungerer gruven å samles.

10 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | TÅLER MER NÅ: Synne Straume Fagermo og Lise Birkely syns det er blitt lettere å stå i krevende situasjoner etter at de har fått mer kunnskap og erfaring. PÅ JOBB / LINDRINGENS ABC

– Det var nyttig å høre hvordan andre arbeider. Jeg lærte blant annet mye om det å komme inn i hjemmet til folk, forteller hun. Synne har også stor nytte av kollegene som arbeider i samme hjemmetjenestesone som henne selv. – Vi reiser ofte to ut til en pasient. Når turen er lang, får vi god tid til å snakke og støtte hverandre. Det kan være tungt å arbeide med terminale pasienter, og da er det godt å ha muligheten til en debrifing, sier hun.

NYE SPILLEREGLER HVER GANG Lise Birkely og Synne Straume Fagermo kan fremdeles føle seg usikre når de kommer hjem til en ny pasient. En stor forskjell på før og etter skolering i palliativ omsorg er at de klarer å stå i situasjonen uten å føle ubehag. – Vi begynner med blanke ark hver gang vi møter en ny pasient. Alle pasienter og familier er forskjellige, så vi føler oss som nybegynnere hver gang, sier Synne. Med kunnskap og erfaring er det også blitt lettere å akseptere sin egen utilstrekkelighet. De ALDRI UTLÆRT: Synne TØR Å TA IMOT INVITASJONEN Straume og Lise Berkley vet at det ikke er mulig å ta alt på strak arm. syns ikke lenger det er Pleierne er fullt klar over at når de kommer – Alle pasienter og familier er forskjellige, så ubehagelig å møte døende hjem til en pasient som ikke lenger har håp om vi blir aldri utlært, sier hun. og deres pårørende. helbredelse, kommer de hjem til mennesker som er på sitt mest sårbare. Tidligere gjorde det at Synne Straume Fagermo følte seg ubekvem. Nå er hun mest ydmyk. Mens hun tidligere kviet seg for å gå inn i vanskelige samtaler, er hun nå mer åpen. – Hvis en pasient for eksempel sier «Jeg er blitt så tynn», er det kanskje uttrykk for et ønske om å snakke om hvordan kroppen endrer seg. Du kan velge å feie bort temaet. Men du kan også tørre å ta imot invitasjonen. Når du er skolert og mentalt forberedt, er det lettere å takke ja til en samtale om det som er vondt.

TAKKNEMLIGE

MEDMENNESKER: – Pleierne som kom hjem til oss da mor Søstrene Nina (35) og Karoline Rossing (25) fra var døende, trøstet oss når vi trengte det, sier søstrene Tromsø er to av dem som fikk nyte godt av de Karoline og Nina Rossing. ansattes kunnskap i hjemmetjenesten. De

12 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | LINDRINGENS ABC – TROMSØMODELLEN Kompetanseprogrammet består av et åpningsseminar og tre fagdager. Deltakerne har også et teoretisk pensum som de går gjennom mellom fagdagene. Foredrag og pensum tar opp temaer som smertelindring, etiske utfordringer og barn som pårørende. Karen Gjernes Isaksen har vært med å utvikle og gjennomføre kompetanse­ programmet som et pilotprosjekt i hjemmetjenesten på Kvaløysletta og Fastlandet. – Vi håper å gjennomføre kurset hver høst framover slik at alle som har interesse for å arbeide med palliativ omsorg, får sjansen til det, sier hun. Tromsø kommune har samarbeidet med Lindring i Nord, Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester og Nasjonal­ foreningen for aldring og helse i utviklingen og gjennomføring av kompetanseprogram­ met. Helsedirektoratet har støttet prosjek­ tet. Tidligere har Drammen kommune utviklet en liknende modell.

kjenner fremdeles på tapet og sorgen etter at moren døde av kreft etter halvannet år med kreftbehandling, bare 55 år gammel. Ordlisten: Midt i sorgen og lengselen er søstrene og resten av familien takknemlig for at hun kunne Terminalfasen bo hjemme til det siste. Takket være hjemme­ De siste 48 timene av livet. tjenesten. Lindrende/palliativ behandling Kartlegging og lindring av symptomer og FIKK DØ HJEMME plager som nedsetter eller ødelegger – Det betydde mye for oss og mamma at hun fikk pasientens livskvalitet uten livsforlengende dø hjemme, sier Nina. FLERE VIL DØ HJEMME: Karen Gjernes Isaksen eller helbredelse som mål. Smertebehandling – Vi snakker sammen daglig, og mamma er tror flere ønsker og kan er hjørnesteinen i lindrende behandling. fremdeles et naturlig samtaletema når vi møtes, dø hjemme når pleierne i Smertepumpe forteller Karoline. hjemmetjenesten har fått Når de snakker om sin mor, snakker de både kurs og verktøy for å gi Elektronisk smertepumpe som gir jevn om henne som frisk, som syk og som døende. dem god lindrende intravenøs tilførsel av medikamenter. behandling. Når de tenker på den siste tida, dominerer Lindrende skrin fremdeles lidelse og sykdom. Men de syns også Skrin med medikamenter som kan lindre de at de var heldige som hadde en hjemmetjeneste vanligste plagene i livets sluttfase. som gjorde det mulig å være sammen med mora helt til slutt. *

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 13 PÅ JOBB / AKTUELT

REDUSERT SYKEFRAVÆR * Høyt arbeidspress og følelsesladde belastninger bidrar til at ansatte i helse- og sosialsektoren har desidert høyest sykefravær. Nå viser testprosjek- ter i norske kommuner at velferds- teknologi kan gi mindre belastninger. – Arbeidstakerne tilbringer nesten hele arbeidsdagen i kontakt med sårbare mennesker i vanskelige situasjoner. Vi ønsker tiltak og teknologi som kan redusere de emosjonelle belastningene FOTO: MORTEN BRUN/ FORANDRINGSFABRIKKEN MORTEN BRUN/ FOTO: hjertelig velkommen. Samtidig må vi være oppmerksom på at ny teknologi også kan føre med seg flere risikofaktorer som utgjør en belastning, sier Gunn Robstad Andersen i Arbeidstilsynet. Kunnskap på nett --- Forandringsfabrikken har samlet kunnskap og råd fra barn og unge. Nå legges alt ut på nett.

* Tusenvis av unge mennesker har fått høre at ting de har ment godt, ikke har hjelp av Forandringsfabrikken de siste føltes bra for barnet, mener Fredrik. ti årene. Samtidig har de forandret Derfor driver de nå ikke bare tenkemåten til politikere og fagfolk. holdningsarbeid for fagfolk, men stadig Nå har Forandringsfabrikken åpnet mer på høgskoler og universiteter. et kunnskapssenter der viktige Barnevernsproffene mener at god erfaringer og ekte følelser – og ikke omsorg ikke kan gis uten kjærlighet. minst: En samling råd fra barn og unge – Det viktigste rådet vi har, er at FOTO: LO til voksne. barn trenger kjærlighet, sier Sandra. Mange fagfolk, studenter og Proffene har klart å overbevise BARE HELE politikere har hørt og sett barneverns- politikerne om at kjærlighet er en proffene sceneprate. Sandra (17) og nødvendig ingrediens i god omsorg. STILLINGER Fredrik (20) er to av dem som har Derfor har de fått gjennomslag for at informert om sine erfaringer fra ordet skal inn i den nye barneverns- * I det nye bofellesskapet på Vollsletta i Bodø kommune blir det kun heltids- barnevernet, og gitt råd til fagfolk. loven, som trolig blir vedtatt av ansatte i en tilrettelagt turnus når de – Det kan være vondt for voksne å Stortinget neste år. åpner dørene ved årsskiftet. – Dette gjelder til sammen 18 stillinger, og det er et ledd i utviklingen mot heltidskultur i helse- og omsorgssektoren LØNNSOMT FOR UNICARE-EIERNE i kommunen. Det er fint at Bodø er i førersetet, og at dette kan være et * Drift av blant annet sykehjem har vært lønnsomt for eierne av Unicare. eksempel til etterfølgelse, sier ordfører Eierne sitter igjen med gevinst i hundremillionersklassen etter ni års drift, Ida Pinnerød (Ap). skriver Klassekampen. Eierne av Unicare, som blant annet driver sykehjem – Dette er en gledens dag, sier på oppdrag for Oslo kommune, har tjent til sammen 618 millioner kroner LO-sekretær i Nordland, Rita Lekang ved å selge videre eierandeler i selskapet. (bildet). Og får støtte fra Fagforbundets Samtidig får ikke de ansatte samme lønnstillegg som kommunalt hovedtillitsvalgt i Bodø, Ann-Merethe ansatte i samme jobb. Etter årets lønnsoppgjør kunne Fagbladet melde at Larsos Kristensen. de ansatte ved Unicars sykehjem i snitt fikk rundt 5500 kroner i lønnstil- legg, mens kollegaene i Oslo kommune fikk 9000.

14 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | MAT OG HELSE

MATPAKKA MI FOTO: PRIVAT

MIDDAGSRESTER ER FOTO: COLOURBOXFOTO: YPPERLIG LUNSJ Anne-Marit Almås Marken Enhetsleder Folkehelse, Vefsn kommune

Smoothie full Hva spiser du til lunsj? – Jeg spiser kyllingsalat. Det var gårdagens middag, og det ble igjen rester. av vitaminer Dressingen er laget av kesam og krydder. Det gir gode proteiner. I boksen er det Frukt, bær og forbrenner oksygen. Kroppen klarer seg chilinøtter som smaksforsterker og gode grønnsaker er fint med et visst nivå av frie radikaler, fettstoffer. Familien spiser mye fisk, og sunt. Å spise men blir det for mye, kan de skade Mer om mat på både torsk og laks er god å ha i matpakka minst fem ulike cellene og gi økt risiko for kreft og fagbladet.no/ dagen etter. typer frukt, bær hjerte- og karsykdom. mat og grønnsaker – I tillegg til antioksidanter får vi i oss Er du opptatt av at lunsjen hver dag er fiber, vitaminer og mineraler fra frukt, skal være sunn? anbefalt. bær og grønnsaker, sier Kolve. – Jeg er opptatt av at den skal være – Start gjerne dagen med en næringsrik og sammensatt av de smoothie og la hvert måltid inneholde BLÅBÆRMOOTHIE næringsstoffene vi trenger. Jeg har ingen noe frukt og grønt. Da er det lettere å fast lunsj. Jeg liker variasjon. 200 g frosne blåbær nå målet. Og du trenger ikke bare bruke • rå frukt og grønt. Kokt, stekt, frossen • 5 g (1 cm) fersk ingefær og til og med hermetisk er bra å variere • 1 banan Egen vurdering: med, sier sekretær i Norsk Ernærings- • 2 dl mager vaniljekesam faglig Forening, Cathrine Kolve. Utseende: l l l l l l • 1 dl lettmelk Frukt, bær og grønnsaker inneholder Smak: l l l l l l en rekke stoffer som påvirker kroppen Skrell ingefæren og skjær den i biter. vår positivt. Noen av de viktigste Skrell bananen. Ha deretter alle Pris: l l l l l l ingrediensene i en blender. Kjør til stoffene er antioksidanter. Antioksidan- Sunnhet: l l l l l l tene beskytter cellene i kroppen mot smoothien er jevn. ugunstige oksygenforbindelser, frie Lag din egen softis ved å redusere Totalt: l l l l l l radikaler. Dette er stoffer som mengden væske i oppskriften. Topp produseres i kroppen når den gjerne med nøtter og bær.

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 15 Tryggere ansatte gir tryggere vann

å toppen av Oslo ligger Maridalsvannet idyllisk Tolv ansatte i Vann- og plassert, noe både joggere og barnefamilier nyter godt avløpsetaten har tatt fagbrev i av. Men enda viktigere enn idyllen er det at Maridals­ prosesskjemi. Det betyr både mer vannet forsyner store deler av hovedstadens Pinnbyggere med vann. Derfor ligger Oset kunnskap og mer lønn, og mer vannbehandlingsanlegg her, med ansvar for fellesskap på jobben. blant annet drift, vedlikehold og fornyelse av byens renseanlegg, ledningsnett og pumpe­ stasjoner. TEKST: LINN STALSBERG FOTO: WERNER JUVIK Heldigvis er de ansatte opptatt av kunnskap, og tolv ansatte har tatt fagbrev i kjemiprosess

16 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | JOBB / ETTERUTDANNING

Tryggere ansatte gir tryggere vann FOTO: WERNER JUVIK

som en etterutdanning etter ulike fagbrev de ENDA DYKTIGERE: Her er – Både på anlegget her og det på Skullerud allerede har. Dette gjør de ansatte tryggere på medlemmer i Fagforbun- driver vi med kjemiske fellingsprosesser. Det det som før sommeren det daglige arbeidet sitt, ved blant annet å gi dem betyr at vi bruker kjemikalier for å binde opp videreutdannet seg med en større forståelse for maskiner og drift. fagbrev i prosesskjemi. partikler i vannet slik at det blir rent. Vi lærer Merverdien av dette nyter vi som bor i Oslo: Fra venstre: Vidar mer om hvorfor dette fungerer som det gjør. Vi kan føle oss enda tryggere på kompe­tansen til Gregersen, Tommy Kunnskap er aldri feil, sier kollega Brita dem som har denne viktige samfunnsoppgaven. Ljunggren, Tore Hofsvang, Børresen. Nader Mirzazad Barijough, Kjell Petter Halaas, lærer Hun er eneste kvinne rundt bordet, der de – KUNNSKAP ER ALDRI FEIL Odd Samstad, Christian fleste er driftsteknikere. – Fagbrevet i kjemiprosess gir oss en større Hausherr, Hoang Duc – Det kommer stadig flere kvinner inn i forståelse for prosessanlegget. Vi lærer blant Nguyen, Tor Auden Gaare, etaten, men de fleste av dem er ingeniører og annet om ulike måleutstyr, som vi har mye av Brita Børresen og jobber på kontor, sier Børresen. Geir Svendsen. her på Oset, sier driftstekniker Christian Tilbudet om kompetanseløft, med tilhørende Hausherr. lønnsløft, kom fra ledelsen i etaten. 12 ansatte

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 17 JOBB / ETTERUTDANNING

NY KUNNSKAP: – Prosessledd, hydrosyklon, symboler for styring og reguleringssløyfe, viser Odd Samstad. Tolv ansatte med mål om fagbrev i prosesskjemi følger med.

grep sjansen, lærebøker og permer, og gikk inn eksempel et økende behov for denne typen i sommerferien med endt eksamen og nytt kunnskap på grunn av nye bransjer knyttet til fagbrev. materialgjenvinning, legger han til. – Ledelsen i Vann- og avløpsetaten er opp- – Jeg ser at i andre kommuner der jeg kjører tatt av at vi ansatte skal tørre å komme med dette kurset, ender noen elever i lederposisjo­ løsninger på utfordringer, sier Børresen. ner, sier Samstad. – Dessuten styrker dette kompetanseløftet Han gir honnør til Oslo kommune som fellesskapet mellom oss som jobber her, legger framtidsrettet kjører slike kurs i flere etater. Hausherr til. • Vann- og avløps- etaten (VAV) forsyner EN BEDRE JOBBHVERDAG – ØKENDE BEHOV FOR KOMPETANSE Oslos befolkning med – I det daglige arbeidet bruker vi ofte ord og Foran i det som fungerer som et klasserom på drikkevann og håndterer uttrykk vi har lært på skolen tidligere, uten å avløpsvannet. Oset, fire timer annenhver uke, står pensjonert være klar over akkurat hva disse betyr i praksis. prosesskjemi-lærer Odd Samstad. • Virksomheten Det blir vi mer bevisst på nå, noe som gjør at vi – Alle går opp som privatister, og vi følger et finansieres gjennom føler oss tryggere i jobben, sier ansatt og elev vann- og avløpsgebyrer. opplegg fra Industriskolen som ligger under Nader Mirzazad. NHO, sier han. – Selv om vi jobber på et anlegg, vet vi ikke alt Prosseskjemi, forklarer Samstad, er et om alt vi jobber med. Men det endrer seg nå, fagområde som utdanner prosessoperatører, det mener kollega Hoang Duc Nguyen. vil si folk som styrer automatiserte anlegg, enten – Det er jo en kritisk infrastruktur vi kjører det er smelteverk, forbrenningsanlegg, trefor­ her, døgnet rundt, så det er fint å være en del av edling eller vannanlegg. en stab med kvalifiserte folk. Det kommer nytt – Dette faget er viktig i Norge fordi vi har mye vannforsyningsanlegg i Oslo om noen år, så det prosessindustri totalt sett. I tillegg er det en er fint at vi får mer kunnskap, sier Brita industri i vekst. I Osloområdet ser vi for Børresen.  *

18 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | AKTUELT / PÅ JOBB

FÅR STØTTE TIL KLARERE SPRÅK * KS har delt ut totalt 1,5 millioner kroner til 44 kommuner og fylkeskommuner som skal forbedre språket i sin kommunikasjon med innbyggerne. – Den byråkratiske skrivestilen har vært preget av tunge formuleringer og smitte fra kompliserte lovtekster. Klarspråk handler om å sette seg i lesernes sted og skrive så folk forstår, sier styreleder i KS, Gunn Marit Helgesen. Støtten skal blant annet gå til skrivekurs og å forbedre språket i brev, skjemaer og nettekster.

Programmet Klart språk i kommune- FOTO: ANNE MYKLEBUST ODLAND sektoren varer til 2020. Hittil har over 100 ansatte i kommuner og fylkeskommuner deltatt på regionale kurs i klart språk, og mange har startet opp eget arbeid. --- HER BESTEMMER DE ANSATTE MEST PÅ JOBB

Åtte av ti mellomledere i barnehager sier de har stor innflytelse på jobben sin.

* Liker du å delta i beslutninger på størst innflytelse og påvirkningskraft jobben, eller vil du helst bare følge er de som jobber i barnehagesektoren ordre? En måling utført for Norsk Ledel- (80 prosent), organisasjonslivet (60

FOTO: TRI NGUYEN DINH sesbaromter, avdekker tydelige prosent) og IKT- og mediebransjen (56 forskjeller mellom hvor stor innflytelse prosent). Mens de som ligger i motsatt de ansatte har i ulike bransjer. ende av innflytelsesskalaen, er ansatte NÅ STYRKES Barnehager, IKT, media og organisasjo- i prosessindustrien (16 prosent) og ner er på topp. Olje og industri på bunn. olje-, gass- og rederisektoren (15 VARSLERNE I den årlige målingen har nesten prosent). Medbestemmelsesgraden er Fra 1. juli gjelder flere justeringer i 3300 mellomledere blitt bedt om å gi også under snittet i handel-, service- arbeidsmiljøloven. Blant annet er reglene karakter på den innflytelsen de har på og reisebedrifter, bygg- og anleggssek- for varslere som varsler om kritikkverdige jobben sin. De som rapporterer om toren og vekst- og attføringsbransjen. forhold på arbeidsplassen blitt oppdatert. Det er i hovedsak tre nye regler som er viktige for norske arbeidstakere: • Alle bedrifter med fem eller flere ansatte skal ha varslingsrutiner på plass. Tidligere skulle bedriftene ha rutiner bare av listekandidatene dersom forholdene tilsa det. ved høstens stor- • Varslerens rett til å være anonym når tingsvalg var kvin- de varsler til offentlige myndigheter, er blitt tydligere. ner, ifølge Statistisk 42% sentralbyrå.

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 19 PÅ JOBB / BARNE- OG UNGDOMSARBEIDERE

Vil lovfeste fagutdanning i barnehagen Fagforbundet vil ha flere voksne i barnehagene og et lovfestet krav om å ansette barne- og ungdomsarbeidere.

TEKST OG FOTO: PER FLAKSTAD

sommer foreslo regjeringen en barna har færre voksne rundt seg i perioder av bemanningsnorm som vil øke antall dagen, sier Henriksen Aas barnehagelærere i barnehagene. Men Erfaringer fra Flora, som Fagbladet skrev om den ville ikke lovfeste at de i tillegg før sommeren, viser at assistenter eller barne- skal være forpliktet til å ansette og ungdomsarbeidere noen ganger er alene med fag-utdannede barne- og ungdoms- barna. arbeidere. I– Fagforbundet mener regjeringen ikke går REGJERINGENS NORM FOR BARNEGRUPPER langt nok. Det må lovfestes at det skal være flere FORSLAG – Vi mener bemanningen skal være én voksen voksne og at barnehagene både skal ha barne- • Regjeringen foreslår per to barn under tre år og én voksen per fem hagelærere og barne- og ungdomsarbeidere, en bemanningsnorm på barn over tre år. Dette vil styrke bemanningen, mener Mette Henriksen Aas, leder i Fagforbun- en voksen per tre barn sier Henriksen Aas. det Seksjon kirke, kultur og oppvekst. under tre år og en voksen – Barna skal også ha rett til å tilhøre en per sju barn over tre år. Forbundet forbereder et høringssvar som sier barnegruppe, og derfor mener vi at vi trenger en nettopp dette. • I tillegg vil regjeringen norm på hvor store slike barnegrupper skal ha en pedagognorm som være. Vi mener en barnegruppe skal bestå av fire sier at det skal være FÆRRE VOKSNE I PERIODER voksne og åtte barn under tre år, og fire voksne minst én barnehagelærer – Åpningstida i barnehagene er lenger enn en per sju barn under tre år og 20 barn over tre år, fortsetter hun. vanlig arbeidsdag, noe som betyr at det er færre og minst én pedagogisk – Dette kravet vil styrke kvaliteten, og det vil voksne sammen med barna i deler av åpnings- leder per 14 barn over sørge for at flere voksne til enhver tid er til stede tida. tre år. for å ivareta barnas behov, sier seksjonslederen. – Bemanningsnormen vil lovfeste flere barnehagelærere, som har rett på planleggings- ØKT BEMANNING tid. Uten å øke antall voksne i hver avdeling, – Hvis bemanningen økes slik vi foreslår, er vi mener vi at regjeringens forslag til føre til at enig i regjeringens mål om at halvparten av de

20 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | ansatte skal være barnehagelærere. Men vi LOVFESTING: Fagforbundet vil ha lovregulert at det mener at det i tillegg må være et krav om at 25 skal være minst 25 prosent skal ha fagutdanning som barne- og prosent fagutdannede ungdomsarbeidere, sier Henriksen Aas. barne- og ungdoms- Samarbeids- – Kravet til fagutdanning er ikke med i arbeidere i barnehagen. forslaget til bemanningsplan, og det er vi svært plikt med SFO skuffet over. Erfaring viser at kunnskap som I forslaget fra Kunnskapsdepartementet ikke er regulert i lov eller forskrift, ikke blir ligger det også en forpliktelse for barne- vedsatt på lik linje med kunnskap som er hager og skoler til å samarbeide om barnas regulert. Hvis myndighetene mener noe med at overgang fra barnehage til skole og SFO. barnehagene skal få et kompetanseløft, må Fagforbundet er enig i dette, og mener derfor kunnskapen til barne- og ungdomsarbei- at SFOs betydning i et slikt samarbeid ikke dere lovreguleres på lik linje med barnehage- må undervurderes. lærernes, sier Mette Henriksen Aas. Forbundet mener at skoleeiere må være Saken har vært ute på høring siden i sommer. forpliktet til å inkludere SFO i samarbei- Høringsfristen er 13. oktober, og bemannings- det mellom barnehage og skole. normen skal etter planen tre i kraft fra 1. august neste år. *

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 21 PÅ JOBB / LEDERTRENING

Lederen må kjenne sine ansatte – Jeg har tenkt for mye på fag og for lite på de ansatte.

TEKST: TITTI BRUN FOTO: WERNER JUVIK

lin Heen gleder seg over å tone – Det ble tydelig for meg at jeg må bli bedre ned målstyringen, og heller kjent med alle. Jeg må vite hva som motiverer legge vekt på tilliten og troen på hver enkelt. Jeg må ha åpne ører og lytte bedre. at medarbeiderne løser Og jeg må tåle følelsene deres på godt og vondt. oppgavene på beste vis. I fjor I årevis har målstyring eller New Public høst dumpet det en e-post ned i Management, med vekt på stoppeklokker og innboksen hennes. Overskriften var «Ønsker du kontroll, vært mantraet for ledelse i offentlig Eå videreutvikle deg som leder?» sektor. Nå blåser nye vinder. Stadig flere Hun hev seg rundt og meldte seg på Fagfor- Jeg kommuner velger bort målstyring. Heen er bundets ledertreningsprogram. I ettertid er ikke fornøyd med denne endringen. Heen i tvil om hva som er hennes viktigste ønsker å – Heldigvis er det nå mer snakk om formåls- lærdom. styring. Det betyr å motivere ansatte for Navs – Jeg har vært for fagorientert. Jeg vil bli bli mer samfunnsoppdrag, som er å hjelpe folk til å bedre på menneskelig samspill, sier Heen. konkret komme i jobb. Det er en flott oppgave som kan Hun har jobbet i Nav i ti år. For et par år siden inspirere hver enkelt ansatt i arbeidet, mener fikk hun jobben som avdelingsleder for 13 av de og tydelig. Heen. ansatte på Nav Eidsvoll. – Forhåpentligvis blir jeg mer enn bare en STOR MAKT administrativ leder. Men da må jeg vite hva som Kurset la stor vekt på å bevisstgjøre lederne på motiverer hver enkelt ansatt, legger hun til. egen makt. – Vi kan rasere alt på 1-2-3, i stedet for å få folk MOTIVERE ANSATTE til å fungere sammen. «Hva er det de ansatte egentlig sier?» Det er Hun mener kurset har gitt henne mer spørsmålet Heen har bestemt seg for å få flere og selvinnsikt og større trygghet i rollen som leder. bedre svar på. På lederkurset ble deltakerne bedt – Jeg ønsker å bli mer konkret og tydelig, og om å sette opp et kart over hvor godt de kjente samtidig være mer opptatt av hvordan teamet medarbeiderne, og plotte inn hvem som var i har det, poengterer Heen. periferien. – De som får en sjanse til å delta, må kjenne

22 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | BEVISST: Hva vil jeg med mitt lederskap? Det er et spørsmål som kommer til å følge meg noen år, sier avdelingsleder Elin Heen. PÅ JOBB / LEDERTRENING

sin besøkelsestid. Jeg håper også at ledernes TEAMARBEID: Nav-vei­ i veiledning, i tillegg til en bachelor i samfunns- ledere ser at dette kurset er nyttig, legger hun til. lederne Bjørn Erik analyse. Studiene er til dels tatt parallelt med Gundersen, Lene Mjøs og jobb. Barbara Lesz bekrefter at TØFF DAME avdelingsleder Elin Heen – Hvorfor ventet du så lenge? Hun ble over 50 år før hun søkte en lederstilling. spør mer om hvordan de – Det har vært en lang prosess. Jeg har faktisk Til tross for at hun var første kvinne i Sjøfor- har det. fått ledertilbud før. Men jeg har vært mer svartes militærpoliti, har tre omganger i opptatt av samarbeid i grupper, og av det faglige. FN-tjeneste i Libanon, fengselsskolen og studier BYGGE RELASJONER Nå er hun klar for noe annet og har allerede tatt neste skritt på lederveien. Kurset har inspirert GRATIS LEDERKURS Heen til å begynne på studier i relasjonsledelse. • Fagforbundet tilbyr et ledertreningsprogram – Fundamentet må være tillit til at folk fikser for medlemmer med personalansvar for flere jobben sjøl. Jeg trenger ikke løse alle problemer, enn fire personer. bare vi finner løsningene og når målene – og at • Består av tre samlinger à tre dager med folk har det bra og opplever mestring på jobb. temaene personlig ledelse og din lederrolle, Hun er ikke i tvil om hva hun vil fordype seg i teamledelse og motivasjon, kommunikasjon og for å bli en bedre leder. Det viktigste er at du må presentasjonsteknikk. kjenne folka dine. • Programmet er utviklet i samarbeid med – Å være operativ er bra, men jeg må utvikle eksperter fra Solstrandprogrammene. meg på relasjonsbygging, innrømmer Heen. • Fagforbundet dekker deltakeravgift, På vei ut spør vi tre av medarbeiderne om de måltider, overnatting, men ikke reise til og fra merker at sjefen har vært på kurs? kursstedet. – Ja, hun har alltid vært engasjert, men hun er • Begrenset antall deltakere. faktisk blitt mer interessert i oss og spør mer, bekrefter Bjørn Erik Gundersen. *

24 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | AKTUELT / PÅ JOBB

FEM DAGERS BARNE- HAGETILVENNING * I alle de kommunale og de fleste private barnehagene i Lørenskog kommune ble det i høst innført fem dagers tilvenning for å gjøre overgan- gen lettere. – Forskning viser at barn har et høyt stressnivå i kroppen. Vi vet at når foreldre er til stede i barnehagen lenger, gjør vi overgangen lettere for barnet, sier Sissel Berg til NRK. Hun er styreleder i en av Lørenskog-barnehagene og prosjektansvar- lig for ordningen med lenger tilvenning. Tre dager er vanlig tilvenning, men ifølge NTNU-forsker May Britt Drugli trenger mange barn mer tid på å bli kjent med en ansatt og forstå at FOTO: PER FLAKSTAD den voksne kan møte behovene deres. MANGE SPØRSMÅL: Da Vestfold-kommunene Sandefjord, Stokke og Andebu jobbet med å slå seg sammen, fikk KA over 100 e-poster om ulike problemstillinger som dukket Hun utelukker ikke at for kort tilvenning kan opp for de kirkeansatte, forteller Øystein Dahle. bety at barnet – i alle fall i en periode – opplever barnehagedagen som utrygg. KOMMUNEREFORM FOR KIRKEANSATTE

* – Kommunereformen vil bety mer – Nå er det viktigere enn noensinne for arbeidshverdagen til kirkelig at de ansattes organisasjoner har et ansatte enn skillet mellom kirke og tillitsapparat som fungerer. De må stat, mener Øystein Dahle, direktør sette krav til hvordan en sammen- i avdelingen for kirke og samfunn i slåingsprosess skal gjennomføres, og Kirkens Arbeidsgiverorganisasjon, KA. de må ikke minst kreve å bli involvert Mellom 500 og 1000 ansatte i de i arbeidet, sier Dahle. kirkelige fellesrådene blir berørt når KA-direktøren mener god og felles

FOTO: MONICA SCHANCHE MONICA FOTO: 428 kommuner skal bli til 354. informasjon til de ansatte betyr svært TRYGGERE: Når forldrene bruker mer tid på å tilvenne For mange betyr det at de får nye mye i slike prosesser. barna til barnehagetilværelsen, kan det bidra til å kollegaer, nye arbeidsavtaler, og at Les mer på fagbladet.no gjøre barna tryggere. noen må bytte arbeidssted.

– UNGDOMSARBEIDEREN MÅ SATSES PÅ * Ifølge organisasjonen Ungdom og fritid må det stilles like høye krav til dem som skal jobbe med ungdom som ansatte som jobber med andre grupper. Disse voksne er avhengig av å bli satset på i det kommunale apparatet. De trenger oppdatert JENNY STJERNSTRØM kunnskap og kompetanse. Derfor er det ikke nok Notas brugernducradeot aspers natum smgresm porerupatderm med et kræsjkurs i konflikthåndtering. Det krever et tusom namole grenoble. helhetlig og langsiktig kompetanseløft for hele feltet, skriver organisasjonen på sin hjemmeside. FOTO: ALMEDIE.NOFOTO:

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 25 PÅ JOBB | RENOVASJON I OSLO

Kjører søppel som aldri før – Nå er det gøy å kjøre søppel. Anna Bajko i Oslo-renovasjonen smiler bredt over de nye forholdene etter at kommunen overtok driften.

TEKST: OLA TØMMERÅS FOTO: WERNER JUVIK

enovasjonsarbeiderne i Oslo Av forhold som er på plass, nevner hun: har tatt grep om jobben med • Kommunikasjonen som vi slet med tidligere, å hente søppel fra nesten er hundre ganger bedre. Vi blir lyttet til nå. 700.000 innbyggere. • Vi har fått justert «umulige» ruter. Lag som Plasstillitsvalgt Anna Bajko hadde for mange beholdere å tømme, har fått og kollegaene hennes færre. tømmer 112.000 beholdere hver eneste uke. Nå • Til vinteren får vi flere små biler. De store og Rregistreres færre enn 200 klager i uka. tunge bilene har vært et problem på enkelte Det er en skarp kontrast til helvetesvinteren ruter. OPTIMISTER: – Kaoset som fulgte anbudsstart med Veireno i oktober • 4. september begynte språkopplæringen. Det skal vi få orden på, sa renovasjonsarbeiderne før i fjor. Etter en vinter med hardkjør, lovbrudd, er viktig å få på plass språket. Noen ansatte kan sommeren. De kom i mål. 28.000 klager på tre måneder, utskjelling og verken norsk eller engelsk. konkurs for den private aktøren, overtok Oslo kommune tjenesten i februar i år. FEIRET I ETATEN Kaoset før konkursen var også tøft for etatens TING FALLER PÅ PLASS kundebehandlere. De ekspederte 13.900 klager Fagbladet besøkte arbeidsplassen før somme- de første fem ukene, 30.000 manglende ren. Da fortalte Bajko at de fortsatt hadde mange tømminger før jul. Mellom 30 og 40 ansatte var utfordringer. Når vi snakker med henne i i sving for å gjøre jobben som normalt fire begynnelsen av september, er det en veldig personer gjør. fornøyd plasstillitsvalgt vi møter. – Ansatte er utslitt! varslet leder av Fagfor- – Alle er innstilt på å gjøre en best mulig jobb, bundet Teknisk Fagforening, Terje Strømsnes, både de som kjører og i ledelsen, forteller hun. i november.

26 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | Antall klager stupte helt ned til 116 på slutten av juli. Det vil si at kun 116 av 112.000 tømmin- ger ble påklaget av abonnentene. Da var det fortsatt ferietid, men etter tre uker med færre enn 200 klager, tok etaten sjansen på å feire. – Det ble feiring med suppe i lunsjen. Vi tar oss ikke tid og råd til kake, ler hovedtillitsvalgt i Oslo REN, Anne Sandborg. Hun har fulgt renovatørene nesten daglig siden overtakelsen. – Det har vært et mareritt å få alt på plass, forteller hun. En av de første utfordringene som havnet på FOTO: RENOVASJONSETATENFOTO: kommunens bord, var innkjøring av helligdager. DRØMMEN: Før jul drømte mang en kundebehandler om en slik graf over klager fra inn- I mai økte antall klager drastisk igjen. byggerne. Av 122.000 tømminger blir færre enn 200 nå påklaget.

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 27 PÅ JOBB | RENOVASJON I OSLO

Alle er innstilt på å gjøre en best mulig jobb, både de som kjører og i ledelsen. ANNA BAJKO

– Da vi overtok virksomheten, var det ikke på service når de må kjøres både på dag- og utarbeidet planer for å håndtere påske og kveldstid, påpeker hun. Bilene var knappe seks bevegelige helligdager i mai og juni. Etaten RENOVASJON måneder da kommunen overtok. Ifølge Sand- håndterte påskeuka på en god måte, men vi OSLO borg var de likevel nedslitt. dro med oss noe etterslep inn i mai måned, sier • Vinteren 2015 vant – Vi har nå fått på plass systemer for å få presseansvarlig Jørgen Bakke Fredriksen i det lille selskapet bilparken inn i serviceplanen, forteller hun. Renovasjonsetaten. Veireno anbudet i Oslo kommune. – Det var et mareritt å få til driften uten å ALLE FIKK VERNEUTSTYR Samtidig overtok bryte loven på uker med helligdager. En del var selskapet renovasjon Veireno startet med 145 renovatører i oktober. lovet fri uten at det var laget systemer for i Vestfold. Dette var femti flere enn planen. Etter innkjø- hvordan vi skulle få det til. Veldig mange kunne • Fagbladet avslørte ringsperioden skulle jobben gjøres med rundt ikke jobbe mer overtid innenfor loven, forteller mange kritikkverdige 90 renovatører. På grunn av klagestrøm, kaos og Sandberg, som er imponert over hvordan staben arbeidsforhold i krav fra kommunen, var 170 renovatører i gang med renovatører stilte opp og løste oppgavene. selskapet i Vestfold. med søppelkjøring i Oslo da selskapet gikk – Helt utrolig samarbeidsvilje, sier hun. • Etter overtakelsen konkurs. i Oslo fulgte – 1. august i år var 155 renovatører ansatt i SER PÅ TURNUS PÅ NYTT søppelkaos, flere Oslo, sier Jørgen Bakke Fredriksen. Han lovbrudd og til slutt Nå har fagforeningen og ledelsen begynt å se på opplyser også at alle renovatører nå har fått konkurs i februar renovatørenes turnus på nytt. Ifølge Sandberg utdelt personlig verneutstyr og synlighetstøy. 2017. er det lite å vinne og mange problemer med å Mangel på dette ble kritisert flere ganger, og • Oslo kommune kjøre i to skift. overtok selv Energigjenvinningsetaten nektet til slutt – Det er få tømminger på kvelden. Jeg tror renovasjonen i renovatører å tømme bilen i mottaksanlegget ikke et slikt system kan forsvares økonomisk i februar i år. dersom verneutstyret ikke var i orden. lengden. Dessuten får vi aldri tid til å ha bilene Nå ser det annerledes ut. *

28 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | OpplevVi skreddersyr Island reiser til Island

Firmaturer - Rundreiser med guide - bilferie - vandreturer - sykkelferie - aktiv ferie Se våre nettsider for informasjon og turforslag eller ta kontakt for tilbud www.islandspesialisten.no / [email protected]

www.islandspesialisten.no Island ...med hjerte for Island! E-post: [email protected] spesialisten Tlf: 69 01 78 80

Bjørg Marit Andersen 䈀樀爀最 䴀愀爀椀琀 䄀渀搀攀爀猀攀渀 Håndbok䠀渀搀戀漀欀 椀 栀礀最椀攀渀攀 漀最 猀洀椀琀琀攀瘀攀爀渀 昀漀爀 猀礀欀攀栀甀猀 i hygiene og倀刀䄀䬀匀䤀匀 伀䜀 吀䔀伀刀䤀⸀ smittevern for sykehus PRAKSIS㘀㤀㔀 猀椀搀攀爀 OG TEORI 䬀爀⸀ 㐀㠀 Ⰰⴀ 695 sider Flere artikler på 䘀漀爀氀愀最㨀 䔀氀攀昀愀渀琀甀猀 䘀漀爀氀愀最Ⰰ ㈀ ㄀㘀 Kr䤀匀䈀一 渀爀⸀ 㜀㠀㠀㈀㤀㌀㈀㜀㐀㘀㐀㌀ 480,– Forlag: Elefantus Forlag 2016 fagbladet.no ISBN䈀攀猀琀椀氀氀椀渀最㨀 眀眀眀⸀攀氀攀昀愀渀琀甀猀⸀渀漀 nr: 788293274643 Bestilling: www.elefantus.no

Delta i diskusjonene på Fagbladets facebookside.

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 29 PÅ JOBB / AKTUELT

RENGJØRINGS- Konkursfare for STANDARD PÅ HØRING * Eksperter fra hele Norden har jobbet RenoNorden med en ny versjon av rengjøringsstandar- den Insta 800. Bakgrunnen er flere Renovasjonsgiganten er truet med konkurs i Norge innspill om behov for oppgradering. Standard Norge har sendt den nye og er rammet av streik i Sverige. versjonen ut på høring, og fristen for uttalelser er 15. oktober. * I slutten av august la RenoNorden I løpet av sommeren har RenoNor- Insta 800 er en standard som brukes til fram enda en knusende kvartalsmel- den forhandlet seg ut av to dårlige å fastsette og bedømme rengjøringskva- ding. Selskapet er nok et skritt kontrakter: Kragerø kommune og sju litet. Svært mange renholdere i Fagfor- nærmere konkurs. kommuner i Romsdalshalvøya bundet har vært gjennom Insta-kurs, og Avfallsgiganten har kontrakt med Interkommunale renovasjonsselskap standarden brukes i stadig større omfang. 150 kommuner i Norge, store deler av (RIR) i Møre og Romsdal. Begge steder – Dette har vært en suksess som Sverige, Danmark og Finnland. Totalt driver kommunene nå videre selv. verktøy for bedre kvalitet på rengjøring, kjører selskapets ansatte søppel for Da RenoNorden la fram en skriver prosjektleder Hege Thorkildsen i fem millioner innbyggere. Etter to år spareplan der ansatte i Stockholm må Standard Norge i en pressemelding. med utbyttefest og enorme konsernbi- ned i lønn, ble det streik. Streiken ble - drag fra den norske delen av selskapet, erklært ulovlig, og flere gikk tilbake i sliter giganten. Det vises til feilkalkule- jobb, men 45 av renovasjonsarbeiderne ring i anbudsrunder og tapskontrakter sa opp jobben og fortsatte aksjonene. i Norge og Sverige. FOTO: ILLUSTRASJONSFOTOFOTO: BARE HURTIGKLIPP: Frisørenes fagforening er bekymret for de ansatte. KJAPP OG BILLIG KLIPP PROVOSERER * Frisørkjeden Cutters er på full fart inn i markedet. Siden nyttår har hurtigklipp- kjeden vokst til 20 salonger både øst og vest i landet – alle med det spesielle hurtigklippkonseptet: ingen timebestilling, fast lavpris og maks ett kvarter per kunde. Den øvrige bransjen er provosert av nykommeren, og kaller det rasering av faget. Også fagforeningen er bekymret. – Frisørene skal klippe fire kunder i timen for å holde tidsmålet. Et sikt tempo er ikke sunt, sier leder av Frisørenes fagforening i Fagforbundet, Ingunn R. Jacobsen. Cutters-gründer Andreas Kamøy sier til fagbladet.no at de ansatte ikke blir utsatt for sterkt tidspress. FOTO: WERNER JUVIK GIGANT I TRØBBEL: Flere kommuner har tatt over renovasjonen selv.

30 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | I samfunnetRETTFERDIGHET | VELFERD | MEDBESTEMMELSE | LIKESTILLING

NORGE 67 ÅR KINA 50 ÅR

USA 66 ÅR

I DENNE SEKSJONEN: MEXICO 65 ÅR 32 Våre avsløringerS på et Norlandia-senter har ført til mye oppmerk- SINGAPORE 62 ÅR somhet og politisk debatt.

40 KILDE: TRADINGEVONOMICS.COM NORGE I VERDEN Nils KristenS Sandtrøen er en av 16 fagfor- bundsmedlemmer som er valgt inn på Pensjonsalder Stortinget. * Kina har verdens laveste sammen med Island og Hellas, pensjonsalderen 65 år. Verdens 42 pensjonsalder for kvinner, ifølge verdens høyeste pensjonsalder nest laveste pensjonsalder for FagforbundetS deler ut Trading economics. 50 år er på 67 år for alle yrker som ikke kvinner er 55 år. Det har også millioner til organisa- både øvre og nedre aldersgrense har særaldersgrense. I nabo- Russland, Vietnam, Saudi-Arabia, sjoner, partier og gode for kinesiske kvinner. Norge har, landene Sverige og Danmark er Usbekistan og Hviterussland. formål hvert år.

54 VISSTE DU AT ... De deler Sut kollegiale, faglige og politiske sleivspark med stor * Omtrent halvparten av dem som * I den nye likestillings- og entusiasme. startet uttak av alderspensjon i fjor, diskrimineringsloven blir det jobbet fram til pensjoneringstids- ulovlig å forskjellsbehandle punktet. 28 prosent gikk av også på grunn av alder – på lik tidligere med uføretrygd, på grunn linje med kjønn, rase, livssyn, av særaldersgrenser eller av andre funksjonsevne og seksuell årsaker. orientering.

Blir arbeidstakere over 60 år * * Ved årsskiftet var 10,4 sagt opp etter å ha arbeidet prosent av befolkningen i sammenhengende minst ti år aldersgruppa 67–79 år. De aller i virksomheten, er oppsigelses- eldste, som var 80 år og over, fristen minst seks måneder. utgjorde 4,2 prosent. FOTO: WERNER JUVIK FOTO: COLOURBOX

| 2016| 2017 | 04| 8 | FFAGBLADETAGBLADET ~ 31 / tema / kommersiell eldreomsorg

Tre historier fra Norlandias omsorgssenter i Moss vakte stor oppsikt i valgkampen. Nå har Helsetilsynet åpnet tilsynssak, og politikerne er klare til å overta driften dersom Norlandia har brutt kontrakten.

TEKST: ØYSTEIN WINDSTAD, YNGVIL MORTENSEN OG OLA TØMMERÅS Åge (76) fikk larver i sårene 91-åring lå alene med store smerter ALS-syke Berit var sekunder fra å dø

32 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | Åge (76) fikk larver i sårene 91-åring lå alene

DETTE ER SAKEN med store smerter • 76 år gamle Åge Villi Kristiansen fikk så dårlig pleie at han fikk larver i sårene sine hos Norlandias omsorgssenter i Moss. • Senteret meldte ikke fra til kommunen om larver i sårene. • Kristiansen døde i oktober 2016 av ALS-syke Berit var et illebefinnende, fem dager etter funnet av larvene. • Et ambulanseteam mener han ble fratatt sjansen til vellykket gjenopplivning da han fikk sekunder fra å dø MISTRIVDES: Åge Villi manglende førstehjelp. Kristiansen flyttet til • Helsetilsynet skal granske Norlandia bo- og Norlandia etter Fagbladet og Fri omsorgssenter i Moss fagbevegelses avsløringer fordi han trengte sårbehandling, men han likte seg ikke.

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 33 / tema / kommersiell eldreomsorg

Total omsetning for de fire store kommersielle som driver eldreomsorg i Norge. 1721,6 1700,3 Attendo, Aleris, Unicare og Norlandia 1264,2 (Tall i millioner) 923,9 630,7 680,7 528,6 546,9 443,1 512,8 341,2

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

agbladet har sammen avsluttet hjerte- og lungeredningen for med FriFagbevegelse tidlig. avdekket flere saker Norlandia meldte aldri ifra til ved det kommersielt kommunen om larvene. Ambulansetea- drevne Norlandia Skog- met sendte avviksmelding om manglene gata bo- og servicesen- ved gjenopplivningen. ter i Moss. Det alle spør seg, er hvordan Fdette kunne skje og hva kan gjøres for å HISTORIEN OM BERIT TELLMANN hindre at noe lignende skal skje igjen. – Jeg frykter at Berit Tellmann skal bli Men først, her er historiene: det neste offeret. Det er mange parallel- ler til den tragiske historien med Åge HISTORIEN OM ÅGE VILLI KRISTIANSEN Villi Kristiansen, sier Arash Soltani, – Vi trodde bare han skulle få det bedre som er Tellmans verge. Han bryter hos Norlandia, fortalte Reidun Johan- tausheten fordi han er sint og bekymret. nesen om broren Åge Villi Kristiansen i Berit Tellmann har muskelsvinn-syk- et videointervju med Fagbladet. Hun dommen ALS og er lenket til sengen kjempet mot tårene og sto fram med uten å kunne bevege seg. Hun må ha historien om hvordan hun og familien respirator døgnet rundt for å kunne klagde til Norlandia om manglende puste. Både Tellmann og Soltani FOR DÅRLIG: Verge pleie og sårstell flere ganger. Om forteller at to ganger har ansatte dratt Arash Soltani er hvordan Åge Villi Kristiansen mistriv- ut pusteslangen hennes ved et uhell. bekymret for ALS- syke Berit Tellmann. des på omsorgssenteret, og sjokket hun Etter 12 sekunder uten oksygen er det fikk da hun til slutt oppdaget levende livsfare. Ingen av gangene meldte larver som krøp rundt i sårene til Norlandia fra til Moss kommune om det storebroren. alvorlige avviket. Den ene gangen ble – Jeg håper at Norlandia tenker på det oppdaget ved en tilfeldighet at og ga henne smertestillende. Hun hadde noe mer enn profitt og at dette ikke skal slangen var ute. Vergen mener Berits liv det slik i flere måneder, forteller Gidske skje med andre, forteller søsteren i og velferd trues av knappe ressurser, Kvilhaug og Trygve Anghus til Fagbla- intervjuet. Kristiansen døde da han fikk manglende kompetanse og systematisk det. Moren deres var benskjør og hadde et illebefinnende fem dager etter funnet rutinesvikt. kroniske smerter. Barna forteller at hun av larvene. Et ambulanseteam var sterkt led spesielt om natta. Da var det to kritiske. De mener Kristiansen ble HISTORIEN OM KVINNE 91 pleiere på senteret som skulle dekke tre fratatt sjansen til gjenopplivning da – Mor ble liggende alene i store smerter, etasjer og 54 beboere. sykepleiere ved omsorgssenteret og det tok opptil fire timer før noen kom – En gang ringte hun oss midt på

34 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | natta i store smerter. Hun fortalte at gjorde så godt de kunne. Anghus og Kommunen fikk aldri vite om larvene hun som før hadde ringt og ringt etter Kvilhaug er kritisk til Norlandia og som ble funnet i sårene til Åge Villi sykepleier i flere timer, men ingen kom Moss kommune, som de mener har latt Kristiansen, på tross av at det ble for å hjelpe henne. Da ble vi nødt til å selskapet slippe unna med å drive med skrevet et avvik og varslet internt om kjøre fra Oslo og til Moss, for fysisk å altfor lav bemanning. det manglende sårstellet. hente sykepleier som kunne gi henne Noen måneder etterpå fikk Norlandia smertestillende, forteller de to. KOMMUNEN FIKK IKKE VITE forlenget millionkontrakten sin hos Søsknene er ikke kritiske til dem som Moss er den kommunen etter Oslo med Moss kommune. jobber på senteret. De mener de ansatte mest kommersiell eldreomsorg. Kommunen visste da ikke noe om hva

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 35 / tema / kommersiell eldreomsorg

Jeg håper at Norlandia tenker på noe mer enn profitt, og at dette ikke skal skje med andre. REIDUN JOHANNESEN, SØSTER TIL ÅGE VILLI

som hadde skjedd med Åge Villi dersom Helsetilsynet konkluderer med Kristiansen. Fagbladet har ettergått at Norlandia har brutt kontrakten med hvilke rutiner Moss kommune har for å kommunen. finne ut av eventuelle avvik. Oppfølgin- gen skjer ved at kommunen og det – PROFITT FORAN FOLK kommersielle omsorgsselskapet møtes Venstresiden og fagbevegelsen stiller to ganger i året for et kontraktoppføl- spørsmål ved om dårlig kontroll og

gingsmøte. Ifølge kommunalsjef for oppfølging med Norlandia, kombinert TUNGT: Minnene om hva som helse og sosial, Gro Gustavsen, stiller med inntjeningskrav, kan være skjedde med broren Åge Villi kommunen følgende spørsmål for å forklaringen på de tre historiene Kristiansen er fortsatt tunge for avdekke eventuelle avvik: «Er det andre Fagbladet har avdekket. Fagforbundet søster Reidun Kristiansen. Hun står fram fordi hun håper at ikke forhold oppdragsgiver burde vært og leder Mette Nord er kritisk til at flere skal bli utsatt for dårlig informert om?» kommersielle kan drive velferdstjenes- behandling, på samme måte ter uten at det er strengere krav til å som hennes bror. NORLANDIA GRANSKES melde fra om feil og avvik, slik at de kan Helsetilsynet har åpnet tilsynssak for å utbedres. Nord tror dagens system kan finne ut hva som har skjedd ved føre til at kritiske hendelser blir holdt Norlandia-senteret i Moss da Åge Villi tilbake. innsyn i feil og avvik. Slik kan man Kristiansen fikk larver i såret. Ledelsen i – Kommersielle kan frykte at de ikke lettere lære og forbedre seg. Norlandia sier selv at de ikke kjente til får forlenget kontrakten, og det kan føre at Kristiansen fikk så dårlig sårbehand- til at de holder tilbake informasjon. Det LOVER GJENNOMGANG ling. Norlandia-ledelsen svarer at de har er et helt klart mål for en kommersiell Norlandias ledelse sier de har gjort gått igjennom saken internt og verken aktør å få mer arbeid og flere kontrakter svært mye for å granske, lære og finne ut funnet kritikkverdige forhold eller man- for å kunne tjene mer penger. Det ligger av hva som har skjedd. gelfull pleie som gjør at saken burde i sakens natur at en privat investor vil ha — For oss er det viktig å kunne lære, vært meldt til Helsetilsynet. De har nå avkastning for hver krone han har og lære så tidlig som mulig. Jeg vil meldt ifra på grunn av «de pårørende investert. Og da kan det skje at profitt gjenta at det er mitt ansvar å kjenne til sine innspill». blir prioritert foran folk, sier Fagfor- det som fant sted, da det fant sted, Flertallet av politikerne i Moss bundets leder Mette Nord. Hun skriver Riikka Aubert, direktør for kommune, bestående av Ap, SV, Rødt, understreker at feil og kritikkverdige eldreomsorg i Norlandia Care Norge AS. MDG og KrF, vil at kommunen skal forhold også skjer i offentlig eldreom- Hun viser også til at Norlandia har fulgt overta driften av omsorgssenteret sorg, men at det der er større åpenhet og Moss kommunes krav til bemanning. På

36 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | spørsmål om Mette Nords oppfatning men har muntlig opphevet taushets- og hvor mye som ender opp i lommene av at inntjeningskrav har gått ut over plikten. Aubert skriver at de tar sakene på eierne. omsorgen, svarer Aubert dette: Fagbladet har omtalt på alvor, og at de SV kommer med et stortingsforslag i – Jeg er kjent med påstandene fra gjennomgår sakene grundig. oktober om at det skal utredes univer- Mette Nord. Som jeg tidligere har selle krav til kommersielle aktører om uttrykt berører denne saken meg sterkt. KREVER INNSYN rapportering av hendelser og avvik, og i Vi har allerede iverksatt en rekke tiltak. Fagforbundet og en samlet venstreside tillegg muligheter til å finne ut hvor mye Nå imøteser vi Fylkeslegens tilbakemel- krever nå at det skal bli strengere krav av skattepengene som går til omsorg ding. til at kommersielle melder ifra om avvik eller profitt. Norlandia sier de ikke kan uttale seg til kommunene de utfører tjenester for. Rødt og SV vil ha et forbud mot å om saken til Berit Tellmann, på grunn I tillegg får Fagforbundet støtte fra SV, hente profitt fra velferd. Ap er også mot av taushetsplikt. Selskapet er skriflig Ap, Rødt og Senterpartiet om at det må profitt i velferdstjenester, men tror ikke fritatt fra taushetsplikten av Tellmanns bli mer innsyn slik at offentligheten kan et forbud vil fungere. De vil heller satse nærmeste pårørende. Tellmann greier kontrollere og få innsyn i hvor mye på strengere krav for å sikre bemanning ikke å skrive selv, grunnet muskelsvinn, kommersielle aktører bruker på velferd og arbeidsvilkår.

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 37 / tema / kommersiell eldreomsorg

FRP: KVALITET VIKTIGERE ENN INNSYN En gjennomgang Fagbladet har gjort, viser at de kommersielle selskapene har omsatt for ti milliarder de siste ti årene, og at det er svært vanskelig å finne ut hvor mye av disse skattepengene som har gått til omsorg eller profitt. Statssekretær Jørgen Næsje (Frp) i Finansdepartementet mener mer innsyn i velferdsselskaper er feil vei å gå, og at krav til kvalitet og innhold er viktigere. – Kvalitetssikring er en langt bedre måte å sikre fornuftig bruk av skatte- betalernes penger til velferd på enn fordyrende rapporteringskrav i regnskapslovgivningen, mener Næsje. Konklusjonen fra Helsetilsynets gransking av hva som skjedde med Åge Villi Kristiansen hos Norlandia, er LARVER: Bildet viser flere larver mellom tærne på Åge Villi Kristiansen. Fluelarvene kom etter at ventet å komme innen et halvt år. * bandasjen og sårene hans ikke hadde blitt stelt og skiftet på flere dager.

Norlandiasaken ble tema i valgkampen Fagbladets avsløringer ble med Reidun Johannesen, Åge Villi og om hun fortsatt mente at Skoggata Kristiansens søster, ble vist på NRK var et godt eksempel: plukket opp av norske Dagsrevyen, som har et gjennom- – Ja, jeg har besøkt senteret, og riksmedier og ble en del av snittlig seertall på 650.000. beboerne der har vært veldig den politiske debatten og fornøyd. Det er klart det ikke er bra SAK I VALGKAMPEN når en får en tilsynssak. Dessverre valgkampen. I flere av partilederdebattene nevnte har vi noen sånne tilsynssaker i Ap-leder Jonas Gahr Støre Norlan- eldreomsorgen, både i kommunal og Fagbladet har sammen med Fri dia-saken som eksempel og pekte på privat regi. fagbevegelse jobbet med blant annet frykt blant dem som vil graveprosjektet om hva som skjedde melde ifra om kritiske forhold i INGEN TØR Å STÅ FRAM med Åge Villi Kristiansen siden kommersiell eldreomsorg. Ingen som jobber eller har jobbet på november 2016. Redaksjonene fikk Både Siv Jensen og Erna Solberg Norlandias omsorgssenter i Moss, innsyn i de siste nødvendige var på Norlandia-senteret i Moss i har stått fram og snakket om hva som dokumentene og journalene i august. 2013 og brukte Skoggata bo- og har skjedd. Fagbladet har vært i Etter publiseringen 24. august, ble servicesenter som eksempel på kontakt med flere med kjennskap til artikkelen toppsak hos blant andre suksessfull kommersiell drift. TV 2 saken, men alle har svart at de ikke VG, som laget flere egne oppfølgere. Nyhetene konfronterte statsminister tør å stå fram i frykt for å miste Avsløringene ble også toppsak hos Erna Solberg med at hun i flere uker jobben, represalier eller å ødelegge NRK på nett, Dagsnytt og Dags- ikke ville svare på spørsmål om for framtidige jobbmuligheter. revyen. Fagbladets videointervju omsorgssenteret etter avsløringene

38 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | Mye ny kunnskap om sårbehandling Sårbehandling må tilpasses hver enkelt pasient. Det glipper altfor ofte, mener høyskolelektor. TEKST: INGEBORG VIGERUST RANGUL

– Økt bevisstgjøring og kompe- tanse i behandlingen av pasienter med sår er viktig. Det sier Edda Johansen, som er førsteamanuensis ved fakultet for helsevitenskap ved Høgskolen i Sørøst-Norge. Hun er COLOURBOX.COM fagansvarlig for en videreutdanning i sår på masternivå. Eiken mener at kompetansen rundt At det går så langt at det kommer Norsk interessefaggruppe for utredning og sårbehandling ikke blir larver i sår, er ikke vanlig. Verken Eiken sårheling (NIFS) tok initiativet til en godt nok ivaretatt. eller Johansen vil kommentere den formell utdanning i 2007 fordi behand- – For helsefagarbeidere og sykeplei- spesifikke Norlandia-saken. ling av sår ikke var god nok. ere i kommunene er det viktig å følge – Økt bevisstgjøring og kompetanse i kunnskapsbaserte prosedyrer som er SÅR MÅ TAS ALVORLIG behandling av pasienter med sår er gitt, og hele tida vurdere og endre disse Det fins nasjonale og internasjonale viktig. Det gir igjen et bedre behand- ut fra behov. anbefalinger for beste praksis i sårbe- lingsløp. Det krever gode utdanningstil- Hun presiserer at det er legens ansvar handling, selv om ikke alt bygger på bud for å sikre best mulig forebygging og å sette sårdiagnose. forskning. behandling. – Mange pasienter trenger tverrfaglig – I Norge har vi for eksempel en Johansen sier at det har vært mye oppfølging. Dette glipper altfor ofte. nasjonal fagprosedyre for forebygging kunnskapsutvikling om sårbehandling av trykksår. Vi har et pasientsikkerhets- de siste årene. Dette kan komme pasien- FRA PLEIE TIL BEHANDLING program som vektlegger forebygging av tene til gode, men det krever kompetan- I dag lever pasientene lengre. Det er i trykksår, og vi har nasjonale faglige se hos helsepersonell. tillegg flere livsstilssykdommer, og med prosedyrer for diabetes, forklarer Edda det øker sannsynligheten for flere Johansen. SÅR ER IKKE BARE SÅR kroniske lidelser, som sår. Internasjonalt fins også mye doku- Guro-Marie Eiken er høyskolelektor – Dette krever en helt annen kompe- mentasjon. Helsearbeidere skal omsette ved Høgskolen i Sørøst-Norge og tanse enn tidligere, fordi pasienter med denne kunnskapen til praksis og slik geriatrisk sykepleier og sårsykepleier i sår har sammensatte lidelser. Det er bidra til å sikre individuelt tilpassede Nøtterøy kommune. behov for å tenke helhet og forstå behandlingsplaner. Hun forteller at en gjenganger i pasienten for å velge riktig behandling. – Uansett profesjon må vi aldri trå kommunene er å tenke at bytting av Se på årsaken til såret og hvorfor det utenfor eget kompetanseområde i møte bandasje er det samme som sårbehand- ikke gror, ifølge Eiken og Johansen. med pasienter med sår. Det er en viktig ling og noe hvem som helst kan gjøre. Sårpleie er noe annet enn sårbehand- kompetanse å ha evnen til å henvise til – Hver pasient er unik når det gjelder ling. Det kan føre til at såret varer annet helsepersonell der det er årsaker og symptomer. Dette må det tas unødig lenge. I verste fall til amputasjo- nødvendig. Å strebe etter beste praksis hensyn til i behandlingen, sier hun. ner eller død. må være målet, understreker Johansen.

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 39 TUVA MOFLAG (38) JAN BØHLER (64) TORE NILS KRISTEN ANETTE TRETTE- KARIN ANDERSEN Fagforbundet Ski Fagforbundet HAGEBAKKEN (56) SANDTRØEN (27) BERGSTUEN (37) (64) (Ap) Forvaltning og Fagforbundet Fagforbundet Fagforbundet Fagforbubundet service, Oslo. (Ap) Gjøvik. (Ap) Nord-Østerdal. (Ap) Hamar. (Ap) Kongsvinger. (SV)

EIRIK SIVERTSEN (46) Fagforbundet Bodø. (Ap)

CECILIE MYRSETH (33) Fagforbundet Troms. (Ap) 16 medlemmer på Stortinget – Verdiene fra fagbevegelsen – Jeg gleder meg veldig, og tror jeg både stortingspolitiker og medlem har spennende og innholdsrike år i forbundet. blir viktige å ta med seg inn foran meg, sier Sandtrøen, som er på Stortinget, sier en av dem, valgt inn i nasjonalforsamlingen for SPENNENDE PERIODE første gang. Sandtrøen mener denne stortings- Nils Kristen Sandtrøen fra Tre av de sju representantene fra perioden kan bli ekstra spennende, Hedmark er medlem i Fagforbun- siden valget har gitt et mer åpent Tynset. det. Sammen med Arbeiderparti- Storting der regjeringen vil være TEKST: PER FLAKSTAD kollega Anette Trettebergstuen og avhengig av støtte fra KrF for å få SVs Karin Andersen er Sandtrøen gjennomslag for sine saker.

40 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | HEGE HAUKELAND KARI HENRIKSEN RUTH GRUNG (58) MAGNE ROMME- FREDRIC HOLEN KIRSTI LEIRTRØ (54) LIADAL (44) (62) Fagforbundet TVEIT (61) BJØRDAL (27) Fagforbundet Sør- Fagforbundet Hau- Fagforbundet Bergen. (Ap) Fagforbundet Stord Fagforbundet Trøndelag fylkes- gesund-Utsira. (Ap) Sørlandet. (Ap) og Fitjar. (Ap) Volda. (Ap) kommune. (Ap)

TROND GISKE (50) STORTINGETFOTO: Fagforbundet Trondheim, (Ap)

MONA FAGERÅS (45) Fagforbundet NORDLANDFOTO: Nordland fylkes- kommune. (SV) 16 medlemmer på Stortinget – KrF sier de vil styrke kommuneøko- FAGBEVEGELSENS VERDIER fagbevegelsens verdier inn i arbeidet på nomien og at de er opptatt av velferden Sandtrøen har bakgrunn fra AUF og Stortinget, og jeg håper at den erfarin- for både barn og eldre i samfunnet vårt. som varaordfører i Tynset kommune. gen jeg har fått som lokalpolitiker, kan Det kan bli interessant hvordan – Vi har et veldig godt fagligpolitisk overføres til et arbeid for velferd og regjeringen har tenkt å manøvrere for å samarbeid med Fagforbundet her i likeverd på et bredere og nasjonalt nivå. sikre seg flertall. Vi skal i alle fall komme Tynset, og det var gjennom erfaringene – Som politiker er stortingsarbeidet med våre forslag til mer likeverd og med fagbevegelsen som AUFer at jeg noe av det mest spennende og utfor- fellesskap, og mange av disse forslagene bestemte meg for Fagforbundet, drende å bli valgt til. Og derfor er jeg tror jeg det kan bli vondt for KrF å stem- forteller han. både glad og ydmyk for å få denne me imot, sier han. – Jeg mener det er viktig å ta med seg muligheten, sier Sandtrøen. *

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 41 I SAMFUNNET / PENGESTØTTE

Derfor deler Fagforbundet ut 136 millioner Fagforbundet drypper millioner av kroner på ulike formål, men må si nei til enda flere.

TEKST: SIMEN AKER GRIMSRUD

e fleste vet at Fagforbundet – Lokale ting sier vi konsekvent nei til, det må gir penger til politiske lokale fagforeninger eventuelt støtte. Det vi partiene på venstresiden, støtter, må ha en verdi for Fagforbundets særlig i valgår som dette. medlemmer og dele det samfunnsengasjemen- Fagforbundet er en raus tet vi som organisasjon har, slår Nord fast. samfunnsaktør som hvert år deler ut millioner av kroner til gode formål, PENGER GIR FORUTSIGBARHET Dprosjekter, organisasjoner og partier. Men hvem På et kontor i Storgata i Oslo sitter ei som er er de, og hva går pengene til? I årene 2014–2017 har strålende fornøyd med Fagforbundets gavmild- I anledning at denne landsmøteperioden går Fagforbundet hatt en het og engasjement. Generalsekretær Henriette mot slutten, har Fagbladet bedt om å få lista over samlet omsetning på Killi Westhrin og Norsk Folkehjelp har gjennom rundt 5 milliarder kroner. alle som har mottatt økonomisk støtte fra en samarbeidsavtale med Fagforbundet fått over Fagforbundet de siste fire årene. Til sammen har I samme periode har 20 millioner kroner de siste fire årene – mest av Fagforbundet gitt 136 millioner kroner i støtte forbundet gitt totalt alle. Nå er partene innstilt på at avtalen fornyes 136 millioner kroner fordelt på 103 mottakere. for nye fire år. i økonomisk støtte. – Vi bruker masse ressurser på å søke om Det vil si 94 kroner per SOLIDARITETSARBEID OG POLITISK PÅVIRKNING penger. Det er et krevende arbeid. Pengestøtten medlem i året. På lista finner vi et vidt spekter av formål, alt fra vi får fra Fagforbundet, er derfor veldig, veldig politiske partier og tenketanker til en fagfore- viktig. Den gir oss en forutsigbarhet i arbeidet ning på Filippinene, Norges svømmeforbund og vårt, sier Killi Westhrin. Natur og Ungdom. Noen har fått penger til et en- En del av midlene går til å dekke egenandelen keltarrangement, andre får årlig støtte. Lista kunne vært over dobbelt så lang, ifølge Fagforbundets leder, Mette Nord, som hvert år Se hele lista på neste side må si nei til en rekke søknader.

42 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | | 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 43 I SAMFUNNET / PENGESTØTTE

Norsk Folkehjelp må betale for å få Norad-mid- ler, som er bistandspenger fra staten. Resten går til prosjekter i Palestina, i palestinske flyktning- leirer i Libanon og til minerydding i Laos. – For meg er det viktig å si at det handler om mye mer enn pengene. Norsk Folkehjelp ønsker å oppnå politiske endringer, øke organisasjons- graden, jobbe for likestilling og at folk skal bli aktive i å bygge opp landet sitt. Da er det viktig at vi kan ha med folk fra fagbevegelsen i Norge ned til disse områdene, sier Killi Westhrin.

STØTTER PALESTINERNE For Fagforbundets del handler støtten til Norsk Folkehjelp om et årelangt internasjonalt engasjement. Forbundet har tidligere finansiert byggingen og driften av en SOS-barneby i Angola. Prosjektene er mange. Støtten til det palestinske folket har vært en hjertesak lenge. – Vi står sammen med det palestinske folket som har vært på flukt siden 1950-tallet, og som er under okkupasjon. Norsk Folkehjelp gjør en RASMUSSEN M. SISSEL FOTO: veldig viktig jobb i Palestina og Libanon. Det er viktig at vi som fagforbund hjelper kamerater ute i verden. Det sitter i ryggmargen, sier Mette VIKTIG: – Pengestøtten Hovedmålgruppa for arbeidet er tillitsvalgte i Nord. fra Fagforbundet vitner fagbevegelsen, men organisasjonen jobber også Prosjektene Fagforbundet støtter, retter seg om engasjement, sier for å skape brede allianser og bidra til folkeopp- generalsekretær mot kvinner, ungdom og folk som jobber med Henriette Killi Westhrin lysning, blant annet gjennom boka Velferdspro- matproduksjon – bønder og fiskere. For i Norsk Folkehjelp. fitørene, som med kritisk blikk ser på hvordan Fagforbundet er det viktig å bygge kvinnenett- noen kan tjene seg søkkrike på å drive private verk, få kvinner til å stille som politikere og at velferdstjenester. ungdom engasjerer seg i politikk og fagfore- Fagforbundet gir også betydelige summer til ningsarbeid. Like viktig som pengene, mener Lokalsamfunnsforeningen, som forbundets Nord det er at Fagforbundet selv er aktive tidligere leder Jan Davidsen var blant initiativ- i arbeidet og reiser ned med delegasjoner der takerne til. Foreningen jobber for lokaldemo- medlemmer og tillitsvalgte er med. krati og for desentralisering, og har blant annet – Er dette en sak det er bred støtte for arrangert seminarer og debatter om kommune- i Fagforbundet? reformen. – Ja, veldig. Vi har også egne Palestina-ambas- En annen aktør som får solid støtte, er sadører som jevnlig reiser ned. Jeg tror vi har Høgskolen i Hedmark, der Fagforbundet blant godt av å kjenne på kroppen det palestinerne annet har fått på plass et praktisk studie opplever hver dag, sier Fagforbundets leder. spesialtilpasset folk som jobber i offentlig sektor. POLITISK PÅVIRKNING Forlaget Res Publica, som arbeider for økt Også her hjemme er Fagforbundet raus med forståelse og oppslutning om den norske penger til organisasjoner og samarbeidspart- modellen med en sterk fagbevegelse, har fått nere. over 10 millioner kroner. For Velferdsstaten, en allianse Fagforbundet – Dette er en viktig del av alliansepolitikken er en del av, har fått 16 millioner kroner i støtte vår. Vi vil sikre at andre miljøer utenfor de fire siste årene. Organisasjonen jobber med å Fagforbundet har økonomisk frihet til å jobbe framskaffe og formidle kunnskap og analyser om med spørsmål vi og de synes er viktige. Noen har utviklingen i arbeidslivet og velferdsstaten. vi samarbeidsavtaler med, hvor vi for eksempel

44 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | Disse får støtte fra Fagforbundet * Disse har Fagforbundet en samarbeidsavtale med.

Amnesty Internasjonal Norge 50.000 Norges Fredslag 100.000 Antirasistisk senter * 200.000 Norges Fredsråd 20.000 Arbeiderbevegelsen arkiv og bibliotek 10.868.000 Norges Naturvernforbund * 605.000 Arbeiderkamp AS 200.000 Norges Røde Kors, TV-aksjonen 2016 0g 2017 200.000 Arbeidernes ungdomsfylking 250.000 Norges Sosiale Forum, Globaliseringskonferansen 200.000 Arbeiderpartiet, inkl. valgkampstøtte * 11.745.599 Norges Svømmeforbund * 1.530.000 ATTAC-Norge 1.600.000 Norsk Bibliotekforening 62.500 Besteforeldrenes Klimaaksjon 10.000 Norsk Brannmannsforum 140.000 Brannmenn mot Kreft 19.000 Norsk Folkehjelp * 20.298.000 Buskerud Senterparti, konferanse 150.000 Norsk Folkehjelp minioritetsetnisk * 2.000.000 Central De Trabajadores De Cuba * 141.951 Norsk Folkehjelp Hadeland 362.824 CIU-Confederation of indep. Unions * 2.097.251 Norsk forening for brannskadde, Burncamp 1.600.000 Cornell University Depository Account 50.000 Norsk Havnearbeiderforening, streikestøtte 370.000 Dråpen i havet, frivillig arbeid for flyktninger 20.000 Norsk Lokomotivmannsforbund 10.000 ECCP, fagforeningsseminar i Brussel 46.450 Norsk tjenestemannslag, Kampen mot svart arbeid 107.488 EMS Norway, ambulansemesterskap 30.000 Norsk Transportarbeiderforbund, renovasjonskonferanse 14.400 EPSU-European Federation 54.950 Oslo Arbeiderparti 250.000 Fagskolen i Østfold * 300.000 Oslo Grafiske Fagforening/Norway Cup 75.000 Fagakademiet Hovedkontor – jubileumsskrift 125.000 Oslo Sporveiers Arbeiderforening, Kjeholmen 10.000 Fagorganisasjonsfunksjonærenes pensj.forening 10.000 Palestinakomiteen i Norge 25.704 Feiermesternes Landsforening 50.000 Publish What You Pay Norway 175.000 Fellesrådet for Afrika 50.000 Regnskogfondet, TV-aksjonen 2015 100.000 Fellesutvalget for Palestina 20.000 Forlaget Res Publica 10.649.000 Folkeaksjonen mot Tisa 10.000 Revolve NTNU 187.500 For Velferdstaten * 16.365.000 Rød ungdom 10.000 Foreningen Fattignorge 350.000 Sabona 100.000 Foreningen Fotballbane for jenter og gutter i Kobane 10.000 Senterpartiet, inkl. valgkampstøtte 6.650.000 Foreningen Manifest Analyse 2.373.475 SheBop Big Band/8. marskonsert 30.000 Forlaget Manifest AS 310.000 Ship to Gaza Norway 100.000 Framfylkingen - LOs barneforening 10.000 SOS-Barnebyer 217.500 Framtiden i våre hender 20.000 Sosialistisk Ungdom 410.000 Gyldendal Norsk Forlag AS/Klimavalgalliansen 199.000 Sosialistisk Venstreparti, inkl. valgkampstøtte 6.563.500 Handelskampanjen/Utviklingsfondet 350.000 Standard Norge 3.000 Homonettverket 30.000 Statens arbeidsmiljøinstitutt, Kreftrisiko blant menn 300.000 Høgskolen i Hedmark * 2.750.000 Stiftelsen Verdighetsenteret * 10.500.000 ICAN Norge. NF solidaritetsungdom mot atomvåpen 10.000 Stiftelsen ALS Norsk Støttegruppe 5.000 ISKA/PSI-Internationale des 150.486 Stiftelsen Kirkens Bymisjon Oslo 50.000 Kirkens Nødhjelp, TV-aksjonen 2014 100.000 Stiftelsen Norsk Luftambulanse * 10.600.000 Kommunenes interesseorg. (KS), NM for helsefagarb. 50.000 Stiftelsen Notodden Blues Festival 120.000 Kristne Arbeidere * 400.000 Stiftelsen Vardøger, seminar 216.700 Kulturskolen.no 15.000 Støttekomiteen for Vest-Sahara 100.000 Kvinner på tvers 120.000 Sørlandet sykehus HF Kristiansand, Årets arbeidsgiverpris 25.000 Landssamanslutninga av nynorskkommunar (LNK)* 3.960.000 Tankesmien Agenda AS/Fremtidskonferanse 200.000 LHL Hjerneslag 10.000 Telemark brannbefalslag 10.000 Lokalsamfunnsforeningen * 2.005.000 Trade unions for Energy Democracy - TUED 100.000 Lærdal Brann og Redning 30.000 TV 2 AS - TV-serie «Oslo brenner» 150.000 Natur og Ungdom 195.000 Ungdom & Fritid 30.000 Nei til Atomvåpen 10.000 Ungdom mot EU 200 Nei til EU 2.049.035 Universitetet for Miljø og Biovitenskap, avløpskonferanse 10.000 Noas 50.000 Utøya AS 55.000 Norges Bygdeungdomslag 50.000 Who profits * 300.000 I SAMFUNNET / PENGESTØTTE

bestiller rapporter om konsekvensene av privatisering, sier Mette Nord.

GA 25 MILLIONER TIL POLITISKE PARTIER Partistøtten til de rødgrønne partiene er kanskje den mest omdiskuterte. Nesten 25 millioner kroner har tikket inn på kontoen til Arbeiderpartiet, SV og Senterpartiet de siste fire årene, hvor direkte valgkampstøtte til kommunevalget for to år siden og høstens stortingsvalget utgjør over halvparten. – Det er ingen tvil om at vi er skuffet over valgresultatet, men samtidig ser vi at regjerin- ga er kraftig svekket, sier Nord. – Vi støtter disse partiene fordi vi deler samme verdigrunnlag. Vi vil legge til rette for et samfunn med mindre forskjeller og trepartssamarbeid i arbeidslivet. Når fagbeve- gelsen gir penger, er det til en samfunnsutvik- ling som kommer hele samfunnet til gode, mens når rike onkler gir til Høyre, får disse FOTO: JAN-ERIK ØSTLIE VIKTIG: Pengestøtten gjør det mulig å skaffe faktagrunnlag i samfunns- personene 20 ganger så mye i skattelette, sier debatten, sier historieprofessor Knut Kjeldstadli. Nord. – Har pengestøtten gitt resultater? – Den innsatsen vi har gjort de siste 10–15 årene, begynner å gi avkastning politisk. Et – Fagbevegelsen har eksempel er kampen vi har tatt mot New Public Management og målstyring. Nå ser vi for eksempel at SV, Sp og Ap går inn for alltid bygget allianser tillitsreformer på kommunenivå, sier for- Historieprofessor Knut skylda hvis det feiler, sier bundslederen. Kjeldstadli ved Universi- professoren. tetet i Oslo sier at fagbevegel- Han minner om at såkalte – KOMMER MEDLEMMENE TIL GODE sen opp gjennom historien har tenketanker har fått en viktig – Hvordan klarer dere å ha kontroll over hva bygd allianser – både innad i rolle i å utforme politikk i over 100 organisasjoner bruker pengene til? LO, mellom ansatte i privat og Norge utover 2000-tallet. Det – I noen organisasjoner sitter vi i styret. offentlig næringsliv, mellom by startet med høyresidens Andre miljøer vil vi ha en armlengdes avstand og land – og med partiene. LO Civita. Nå har venstresiden fått til, men vi følger med i det offentlige ordskif- og Arbeiderpartiet har hatt et Manifest og sentrum-venstre- tet, og ser hva de driver med. Det er ikke sånn tett samarbeid siden tidenes tenketanken Agenda. at vi nødvendigvis skal detaljstyre alle, sier morgen. – Partiene har ikke ressurser Nord. – Samarbeid med miljøer til å gjøre skikkelige analyser – Er det nødvendig å bruke over 34 millioner utenfor fagbevegelsen er av ny- og utarbeide rapporter selv. kroner i året for å oppnå den påvirkningen dere ere dato. At Fagforbundet nå Derfor utformes mye av søker? gir penger til en bred flora av politikken i tenketankene, sier – Jeg skjønner at det oppleves som mye, virksomheter, gjør at miljøer Kjeldstadli, som selv er SV-er men det kommer Fagforbundets medlemmer utenfor forbundet kan skape og styremedlem i Manifest – til gode. Når vi støtter organisasjoner som politiske ideer og produsere en tenketank og et forlag som blant annet jobber mot privatisering, en sterk rapporter som et faktagrunn- også står på mottakerlista til offentlig sektor eller et sterkt lokalsamfunn, lag i samfunnsdebatten – uten Fagforbundet. styrker det vårt arbeid, som igjen kommer at Fagforbundet trenger å ta medlemmene til gode, sier Nord. *

46 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | LANDSMØTET 2017 / I SAMFUNNET

VIL LEGGE NED FORBUNDSSTYRET * Et av de mest radikale forslagene om Fagforbundets egen organisa- sjon er å legge ned hele forbunds- styret. I stedet mener flere foreninger og enkelte fylker at arbeidsutvalget skal stå for den daglige politiske ledelsen, og at landsstyret skal være mer aktivt og ha flere møter enn i dag. FOTO: HÅVARD SÆBØ KAN BLI DEBATT OM ARBEIDSTID Kortere arbeidstid ble en stor debatt på LO-kongressen. Det samme kan skje på landsmøtet i Fagforbundet.

TEKST: PER FLAKSTAD COLOURBOX.COMFOTO: LANDSMØTET 2017 Fagforbundet fikk gjennomslag for en mer VIL LIKESTILLE forpliktende tekst om kortere normalarbeids- • Fagforbundets 4. ordinære dag på LO-kongressen. landsmøte gjennomføres fra 16. til TANNHELSE Flere foreninger har sendt inn forslag om 20. oktober i Oslo Kongressenter. * Flere foreninger har foreslått å stryke hele formuleringen om kortere • Les alle forslagene og landsstyrets at forbundet skal arbeide for at arbeidstid i både prinsipp- og handlingspro- innstillinger på fagforbundet.no/ egenandeler i tannhelsetjenesten grammet. Argumentasjonen er at dette ikke tema/landsmotet2017. skal likestilles med andre kommer samfunnet til gode, og at det er et helsetjenester. Landsstyret har urealistisk mål. innstilt på at det bør med i Andre foreninger har sendt inn forslag om handlingsprogrammet for de neste at målet om å sette livskvalitet foran å forsterke teksten og gjøre det tydelig at fire årene. sekstimersdagen er forbundets mål. forbruksvekst kan oppnås blant annet Landsstyret innstiller på en tekst som sier gjennom kortere normalarbeidsdag. INTERNASJONAL HANDELSBOIKOTT DISSE FORSVINNER FRA DEN POLITISKE LEDELSEN AV ISRAEL Det kommer til å bli store utskiftninger Turøy (SHS-leder) og Mette Henriksen * Fagforbundets representanter i Fagforbundets politiske ledelse etter Aas (SKKO-leder). * var viktige pådrivere da LO vedtok landsmøtet. Roger Haga Heimli er allerede Landsstyret har innstilt på å redusere at de vil arbeide for en internasjo- borte etter at han ble valgt inn i arbeidsutvalget fra ti til ni personer. nal handelsboikott av Israel. Flere LO-ledelsen. Da Fagbladet gikk i trykken, I forslaget til vedtektsendringer har foreninger har sendt inn forslag om hadde i tillegg disse fem AU-medlemmene landsstyret innstilt på at alle valg, også dette, og landsstyret innstiller på takket nei til gjenvalg: Jan Helge yrkesseksjonene, ungdomsutvalg og å ta det inn i forbundets handlings- Guldbrandsen, Elin Veimo (hovedkasse- pensjonistutvalg, skal foretas på program. rer), Britt Silseth (SKA-leder), Raymond landsmøtet.

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 47

I SAMFUNNET / LANDSMØTET 2017 portrettet

Grasrot- aksjonisten LO-sekretær Kristin Sæther er både skuffet og overrasket over valgnederlaget.

TEKST: HELGE RØNNING BIRKELUND/KATHRINE GEARD FOTO: HELGE RØNNING BIRKELUND

un hadde ikke trodd det var ny nestleder og et borettslag på Byåsen en ny mulig at det norske folk ville styreleder. fortsette med dagens – En slik sjanse får jeg ikke to ganger, tenkte regjering. – Valgresultatet jeg. Jeg måtte bare gripe den når den først kom. føles på mange måter litt surrealistisk, sier LO-sekre- HUN INNRØMMER at det ble helt stille i telefonen tær Kristin Sæther. da hun ble spurt. Fagforbundets leder, Mette H– Vi nådde jo ikke målet om regjeringsskifte. Nord, måtte spørre «Er du der?». Hun vil imidlertid ikke svare på hva hun Og stum er det sjelden hun blir. Skravla går, på mener gikk feil når Fagbladet tar kontakt noen inn- og utpust, på en blanding av nordmøre- og dager etter valgnederlaget. trønderdialekt. – Det får vi komme tilbake til etter at vi har Erfaringen er det ingen ting å si på. Kristin har evaluert. Vi har ikke rukket å samle oss, og det vil vært tillitsvalgt på heltid siden 2002. Men være dumt å konkludere før vi har gått nøye opprykk fra et lokalkontor og rett inn i LO-ledel- gjennom dette. sen skjer ytterst, ytterst sjelden. De fleste går om forbundskontorene. VI SKRUR KLOKKA TILBAKE. Det er dagen før Det er ikke bare kontoret hun plutselig ble LO-kongressen starter 8. mai i år. revet opp fra. Fagforbundets kontor i Trondheim Fagforbundet, det desidert største LO-forbun- har vært som en familie. det, annonserer et nytt navn til ledelsen. Når Igjen sitter ansatte som vil savne sjefen. Hun Fagforbundet gjør det, er det alvor. De har tross omtales som et varmt og raust menneske, med et alt hvert tredje LO-medlem i sine rekker. klart hode. Kandidaten er Kristin Sæther. Spurt på fredag, – En hederskvinne i verdensklasse, ifølge lansert søndag og valgt fire dager senere. nestor og arvtaker, Edvin Helland. Dermed måtte plutselig Fagforbundet i – Kristin kommer fra grasrota og er en Trondheim finne en ny leder, LO i Trondheim ektefødt aksjonist. At vi får inn folk som er så

48 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | NAVN: Kristin Sæther ALDER: 50 år FAMILIE: En datter. YRKE: Utdannet hjelpepleier. Heltidstillitsvalgt siden 2002. AKTUELL: Fersk sekretær i LO-ledelsen.

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 49 portrettet

klare og tydelige i ledelsen er veldig bra. Fag- bevegelsen består av mer enn Youngstorget, sier – Jeg føler egentlig Edvin Helland.

KRISTIN SÆTHER VOKSTE OPP på en gård på stor frihet når jeg Nordmøre. – Mens de andre jentene gikk for å bade, måtte har ansvar og kan jeg hesje, husker hun. Etter hvert skjønte hun at framtida var helse stå i front. eller mat. Det var ikke snakk om noe annet. – Jeg var jo i aktivitet hele tida. Slik er jeg fortsatt, sier hun. Etter utdannelse som hjelpepleier begynte hun å jobbe på en bolig for tilrettelagte tjenester, tapt så det suste. Fagforbundet tok ut sine i med en svært utagerende autist. 29 menn og en sympatistreik, og da ble det en ordning etter fem kvinne passet ham. De var tre på hvert skift. uker, sier Sæther. Da hun ble gravid med sin nå 20 år gamle Da streiken var over, kom hun på arbeidsplas- datter, måtte hun straks ut av teamet. sen med bløtkake. Sjefen slapp henne ikke inn. Med jobben fulgte medlemskap i Fagforbun- Nordmøringen har jobbet heltid som det. På sitt første årsmøte ble hun valgt som ung- tillitsvalgt siden 2002. Hun startet i Norsk domstillitsvalgt, og sendt på alle slags kurs og Kommuneforbund, og fortsatte i Fagforbundet konferanser. da det ble stiftet i 2003. – Du blir det som ung. Det er snedig, det der. I 2008 ble flere foreninger i Trondheim slått Men jeg er flink til å ta ansvar. Jeg føler egentlig sammen. Før man gjorde det samme i Oslo, ledet stor frihet når jeg har ansvar og kan stå i front. hun landets største forening med 8000 medlem- Det er kanskje motsatt av det som er vanlig. Men mer. da er jeg i mitt ess, sier Sæther. LO-miljøet i Trondheim er kjent for å være Datteren har hun vært eneforsørger for siden radikalt, med representanter for hele venstre- hun var ett år. Det har imidlertid ikke hindret siden. henne fra å være både støttekontakt og besøks- – Å få alle nyansene er en berikelse for hjem i tillegg. fagbevegelsen, herlighet. Å være forskjellig er en stor læring, mener hun. VED SIDEN AV FAGBEVEGELSEN, har hun vært aktiv Selv er hun medlem av Arbeiderpartiet og en i «Nei til EU» siden folkeavstemningen i 1994. del av venstresiden i partiet. – Jeg har sett så mange arbeidsplasser bli – Jeg har vært medlem så lenge jeg husker. rammet av EØS-avtalen, påpeker hun. Men presiserer: NÅ ER HUN BLITT UKEPENDLER, og savner vennene. – Jeg er alltid lojal overfor vedtak som fattes Og datteren, selvfølgelig. der jeg er. – Vi snakkes og meldes mange ganger hver Havnearbeiderne som har streiket i Tromsø, dag. Sykdom gjør at hun er avhengig av meg, har hun besøkt 20 ganger. Minst. men hun klarer seg fint selv. Herregud, hun er jo – Jeg har en iboende holdning om at når 20 år. fagbevegelsen er i streik, er det ikke noe tull. Da Arbeidsområdene til Kristin Sæther i støtter vi opp om det, okke som. LO-ledelsen ligger innenfor helse, rus, barne- Som på Sentrum Røntgen i Trondheim i 2008. vern og barnehager. Fem medlemmer var i streik. Det som er uvant, er at kalenderen plutselig – Vi var ingen ting uten støtte. Da hadde vi styres av andre.

50 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | – Det har vært et lite sjokk å oppleve LO- DERFOR PASSET DET PERFEKT å være aktiv i MINNER: Noen apparatet. Nå bare tikker det inn meldinger av valgkampen. Store deler av LOs tillitsvalgtappa- omveltninger i livet skjer raskere enn seg selv. Jeg har alltid vært selvhjulpen. Nå har rat har vært i valgkampmodus i hele høst. andre. Etter 15 år jeg plutselig et stort apparat rundt meg som Selv var Sæther tre uker på veien i Østfold, som tillitsvalgt på legger alt til rette, sier hun. Vestfold og Nord-Trøndelag. Hun opplevde heltid i Trondheim, trenger hun mange – Jeg satt i bystyret en periode, mens datteren stemningen blant velgerne som god, selv om det sekker for å pakke min var yngre. Heltid i Fagforbundet, bystyret, butta på meningsmålingene. Hun trodde de ned den delen av helseutvalg, det ble møter hele tida. Saks- blåblå kom til å tape regjeringsmakta. Desto livet. papirene leste jeg i godstolen på søndagskvel- større ble skuffelsen da hun og resten av den, mens jeg duppet av hele tida. Dattera spurte LO-ledelsen og -ansatte innså at det ikke ble om jeg var nødt til å gjøre dette. Nei, jeg er ikke slik. det, svarte jeg. Hun er klinkende klar på at valgresultatet vil Dessuten trives hun aller best ute blant folk, gjøre det vanskeligere for LO å få gjennomslag. i operativt arbeid. Ikke på møterommet, og – Vi vet hva vi har med å gjøre. Det er ikke slik i alle fall ikke på kontoret. at vi bare kan ta en telefon eller at våre menin- – Jo mindre jeg sitter inne på kontoret, jo ger blir etterspurt. Trepartssamarbeidet mellom bedre. myndigheter, arbeidstaker- og arbeidsgiver­

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 51 portrettet FOTO: KARI-SFIEFOTO: JENSSEN

TOSPANN: Både organisasjoner blir vanskeligere. Det samme blir Roger Heimli og medbestemmelse, ifølge Sæther. Kristin Sæther representerer – Det har betydning for LO som samfunns­ Fagforbundet i aktør. Verden er annerledes enn vi håpet på, 6 kjappe LO-ledelsen. men vi vil kjempe for å få innpass og innflytelse, sier hun. HVA DRØMTE DU OM Å BLI DA DU VAR BARN? – Hva blir de viktigste sakene for LO nå? Jeg ville arbeide med folk. Gjerne barn. – Spørsmål knytta til arbeidslivet generelt og midlertidige stillinger. Sykelønn og pensjon blir HVA ER EN PERFEKT DAG PÅ JOBBEN? Jeg liker å være ute blant medlemmene og også viktige temaer. Alt vi har forhandlet fram er være med på å gjøre en forskjell. truet. Vi må være på alerten og kjempe for å beholde rettigheter og avtaler. HVA VAR DIN FØRSTE LØNNEDE JOBB? – Det viktigste for oss nå blir uansett å verve Da jeg var 12 år, var jeg støttekontakt og flere medlemmer. Det er i medlemmene styrken husmorvikar for en nabo. Og vasket i en butikk. vår ligger. – Rødt, SV og Sp gjorde gode valg, vil det få HVEM BØR SKJERPE SEG? politisk betydning i LO? Donald Trump. Folk flest gjør så godt de kan. – Venstresiden fikk flest stemmer og har sånn HVA ER DITT BESTE RÅD TIL UNGDOMMEN? sett styrket seg. Det er vi fornøyd med. Det er De er gode nok. positivt for LO, men det er LO-kongressen som bestemmer hvilke saker vi skal jobbe med. Men HVA ER TYPISK NORSK? det kan jo kanskje kvesse politikken og virke- Å ha nestekjærlighet. midlene litt.

52 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | Kjeholmen Sagakollen Herøya Perlen mellom Snarøya og Koselig ”hyttegrend” Idyllisk øy i hjertet Ostøya i Bærum. på solsiden i Oslofjorden. av Steinsfjorden.

Flotte lokaler for arrangementer Langtidsleie på Sagakollen og Herøya

Nyt fritiden på våre flotte feriehjem! osaferie.no 50% rabatt til medlemmer av OSA og Fagforbundet - benytt kode 1502

Fagforbundets utdanningsstipend Fagforbundets utdanningsstipend har som formål å støtte opplæringstiltak og kompetanse- utvikling for yrkesaktive som har vært medlem i minst seks måneder. Det gis ikke støtte til utgifter som dekkes av andre, f.eks. arbeidsgiver eller Nav.

Stipendordningen gjelder ikke Kategori 1: Alle typer grunn-, • Påkrevd materiell (Kjøp av lærlinger, elev- og studentmedlem- etter- og videreutdanninger på datatekniske hjelpemidler: mer. Yrkesaktive medlemmer som hel- eller deltid som er formelt 25% dekkes inntil kr 2500) går inn i en studiesituasjon, og kompetansegivende eller varer • Merutgifter til opphold utenfor derved får redusert kontingent, kan minst 80 timer. Det utbetales halv- hjemmet (kun overnatting). søke stipend, men dette gjelder parten av egne dokumenterte ut- Følgende dekkes ikke: kun søkere som har vært yrkesak- gifter, inntil kr 12.000 pr. kalenderår. • Tapt arbeidsfortjeneste tivt medlem i Fagforbundet i seks Kategori 2: Kortvarige yrkesfaglige • Reiseutgifter sammenhengende måneder. Alle • Diett/mat. som søker om stipend, må ha vært kurs på mindre enn 80 timer. Det yrkesaktivt medlem i seks måneder. utbetales halvparten av egne doku- Det kan kun søkes om stipend en gang menterte utgifter, inntil kr 3000 pr. pr. kalenderår. Søknaden må fremmes Det kan søkes om støtte til: kalenderår. før utdanningen er avsluttet. Det • Utdanninger ved universiteter behandles ikke søknader hvor egne og høgskoler Lese- og skrivekurs Lese- og skrivekurs inkludert utgifter er mindre enn kr 1500. • Utdanninger i videregående skole Søknadsskjema og søkerveiledning fi ns og grunn skole (ny sjanse) datatekniske hjelpemidler dekkes med inntil kr 10.000 på fagforbundet.no eller ved henven- • Etter- og videreutdanninger på delse til Fagforbundet. ulike utdanningsnivåer pr. kalenderår. • Praksiskandidatopplæring Det kan søkes støtte til: • Yrkesfaglige kurs • Kursutgifter • Lese- og skrivekurs med data • Eksamensutgifter

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 53 I SAMFUNNET / SYKEHUSREVYEN

54 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | BREAK A LEG Sceneteppet går snart opp, og nervene er i helspenn. Kan de rollene i revyen like godt som rollene på sykehuset? FOTO WERNER JUVIK TEKST: TITTI BRUN

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 55 2

1 3

1 VIKTIG DETALJ: Helt nye Kl. 18.27 Ferskt sminket og stivstrøket i gamle batterier før forestillingen. dagers sykepleieruniform stråler Aud Trond- 2 SPRER HUMØRET: Siste hjem på den røde løperen, klar til å ta imot test av kroppsspråket. publikum. Normalt jobber hun som økonomi- 3 SMINKEN: Gladmelding til alle. konsulent på prehospital klinikk på Oslo 4 PULS: Oppvarmingen er universitetssykehus (OUS). I alle år har hun i gang i underetasjen. vært i produksjonsgruppa og regnskaps- 5 SHOW: Dansetrinn øves ansvarlig for revyen. inn i et ledig hjørne. – Velkommen, sier hun til de første publi- 6 STÅ PÅ: Siste instruk- sjoner fra regissør Tom kummerne, mens både munn­viker og vipper Sterri. krøller seg uimotståelig oppover. Ennå ligger Chat Noir–scenen stille og mørk. Men bak sceneteppet henger legefrakker, rottekostymer og revehaler på rekke og rad, klare til raske kostymeskift. På siden skimtes så vidt en pasientseng, et toalett og ­noen intra­ VELKOMMEN: 4000 sykehusansatte publikummere er ventet opp den røde løperen. venøsstativer – som varsler syk humor.

Kl. 18.45 En ambulansesjåfør og en kirurg tramper hurtig ned den smale trappen til de – Husk at vi helsearbeidere har nerver laget av nervøse skuespillerne i den bittelille foajeen. stål, stønner en mann. – Folk snakker der inne i salen, forteller I et hjørne snakker noen tilsynelatende de med skrekkblandet fryd. avslappet sammen om uniformskrav og ebola. – Og dette påstår jeg er gøy, mumler en ung Det er 15 minutter igjen til de skal på scenen. kvinne i rødt. Musikerne sitter allerede på plass.

56 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | 5

4 6

– De fleste er nok bare rolige utenpå, sukker Alle tekstene er skrevet av de ansatte selv. Ramona E. Braanen. På dagtid er hun HR-råd­ Årets sketsjer sparker skarpere enn i fjor. Mot giver i Oslo sykehusservice, om kvelden både lur IKT-skandalen, i en tekst skrevet lenge før saken rev, betatt sykepleier og rank renholder. Også eksploderte i media. «Naskeriet» som harselerer hun en gammel revyhest som travet med da fire med at sykehuset har konkurranseutsatt sykehus i Oslo ble slått sammen i 2011, og en vaskeriet. Generelt ironiserer sketsjene mot felles revy ble en av ingrediensene i personal­ rekken av uforståelige innsparingstiltak. Og politikken. selvironien blomster enten de spiller ufor­ – Revy er sosialt, kreativt og gir masse energi. standige ansatte eller forsmådde sykepleiere. Det er en lykke å få stå på scenen. Applausen er Cathrin Snare, hovedtillitsvalgt for Fag­ deilig. Du blir avhengig, rett og slett, sier forbundet, som for første gang på lenge ikke Ramona, før også hun lukker seg inne i konsen- står på scenen, men i år er kostymesjef – er trasjonsboblen. super­fornøyd med de 14 kjolene, 14 skjørtene, OUS-REVYEN 8 rottedraktene og alt det andre hun har sydd • Første OUS- Kl. 18.50 Det er bare minutter til regissør Tom i løpet av året. revyen ble satt opp Sterri samler ensemblet på 18 til siste peptalk. – Samholdet er en oase i arbeidshverdagen. i 2011, og settes opp annet hvert år. Vi blir så sammensveisa på tvers av alle yrker, • Alle sketsjer, hvisker hun og smyger seg inn i samlingsringen. sanger og tekster er – Vi gjør det vi har lært. Det sitter, beroliger laget av de ansatte. Det er deilig å stå på regissør Sterri. • Både de 18 Så strømmer skuespillerne stille opp til skuespillerne og 9 scenen. Applausen musikerne har vært rampelyset. gjennom audition. er deilig. Du blir avhengig, • 4000 billetter KL. 19.50 PAUSE – Det er god stemning. Dere er er solgt. rett og slett. helt på. Bare fortsett sånn, heier Sterri.

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 57 I SAMFUNNET / SYKEHUSREVYEN

OSLO UNIVERSITETS­ SYKEHUS • Består av Aker sykehus, Rikshospitalet, Radiumhospitalet og Ullevål sykehus, samt enheten Oslo sykehusservice som leverer ikke-medisinske tjenester til resten av sykehus­ et. • 20.000 ansatte. • Gjennomfører årlig over 1,2 millioner pasientbehandlinger. • Eies av Helse Sør-Øst. • I tillegg til forskningen og utdanning av helsepersonell, har sykehuset ansvaret for ambulansetjeneste, 113-sentra- len, luftambulanse og pasient­ reiser i Oslo og Akershus.

58 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | Kl. 21.00 «Vi greide det.»

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 59 I SAMFUNNET / KRONIKK

«Det lykkelige valg» heter en komedie av forfatteren Nils Kjær. For mange ble høstens valg det motsatte – valget som ble tapt på oppløpssiden. Det er tid for ettertanke og analyse.

Det ulykkelige valg

tter at det hadde vært se hva som gjorde at særlig Senterpar- solid flertall for ny tiet gjorde et formidabelt valg. Partiet regjering i ti måneder i ser ut til å ha stått fram som de som tok strekk, glapp stortings- på alvor den uro folk føler for at bygda flertallet for de deres skal bli fraflyttet, at det blir lange rødgrønne partiene i avstander til offentlige tjenester og så aller siste liten. Etter et slikt nederlag videre. Stikkord her er sentralisering av Eer det mange som melder seg på med nødetatene, sykehusnedleggelser, både kommentarer og gode råd. Men kommunereform, fiskeripolitikk, WEGARD HARSVIK magefølelse og egne standpunkter er landbrukspolitikk. Mange gjennom- Leder samfunns­ ofte ikke det beste utgangspunktet for skuet «reformene» fra Høyre og Frp: kontakt og strate­ gode analyser. Derfor går LO nå grundig Det blir ikke flere politi i nabolaget av at gisk arbeid i LO. til verks, og gjør en stor medlemsunder- lensmannskontoret blir nedlagt – selv søkelse der vi ser nærmere på hva som om de kaller det en «nærpolitireform». skjedde, hvilke saker som var avgjøren- de for våre medlemmer og hvordan de VED DETTE VALGET fikk vi også sett ulike politiske partiene framstod negativ personkampanje satt i system utover i valgkampen. Det vil gi et godt for første gang i Norge. I mange andre grunnlag for å mene noe om hva som land er negativt kjør mot personer en avgjorde valget for LO-medlemmene. del av det normale politiske spillet. Denne måten å drive kampanje på NOEN REFLEKSJONER kan vi likevel gjøre virker dessverre. Det er flere år siden oss allerede. For det første er dette Aftenposten kunne fortelle at stemp- valget ikke noe rop om mer høyre­ ling av Jonas Gahr Støre var en politikk. Ser vi på den samlede opp­ målrettet strategi fra Høyre og Frp. I de slutningen for de partiene som ønsket siste ukene før valgkampen toppet det regjeringsskifte – inkludert MDG – seg, og gjorde det vanskelig for ham å nå fikk de 49,3 % av stemmene, mens de fram med saker. borgerlige fikk 48,8 % I sin selvbiografi forteller den Taktisk stemmegiving på Oslo vest tidligere britiske statsministeren og brakte Venstre over sperregrensen og Labour-lederen Tony Blair om et råd sikret foreløpig gjenvalg. Men noen han fikk av sin australske kollega. «Gå høyrevind blåste det altså ikke over aldri til valg på å øke skattene, hent landet denne gangen. ellers penger fra folk «anyway you I ettervalgsanalysen vil vi også kunne f***ing want», men om du går til valg på

60 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | økte skatter, kommer de til å rive deg i stykker.» Kan hende hadde det vært lurt å låne øre til rådet Blair fikk. Det er vanskelig å se at partiet fikk noen gevinst av å være åpen og ærlig med sitt skatteopplegg. Detaljene om hvem som skulle betale mer i skatt (ingen med vanlige inntekter), og hva pengene skulle gå til (helse, skole, elderomsorg) druknet i debatten. Folk fikk med seg beløpet på 15 milliarder, og media lagde egne skattekalkulatorer om hvordan «Jonas-skatten rammer deg». På den andre siden slapp Høyre og Frp helt unna, siden de nektet å fortelle om sitt skatteopplegg for de neste fire årene. Skattekuttene kommer til å bli et I mange andre land er negativt kjør mot personer en del av det normale politiske spillet. sted mellom 0 og 50 milliarder, ble vi PERSONFOKUS: I valgkampen fortalt. Og eventuelle kutt i velferden fikk vi for første gang se negativ får komme som en overraskelse. Det personkampanje satt i system. er vanskelig å skjønne hvordan media Jonas Gahr Støre er politikeren kunne unngå å forlange bedre svar. som ble rammet. FOTO: OLE PALMSTRØM OLE FOTO: I LØPET AV DE SISTE UKENE før valget ble det levert 40 meningsmålinger. Alle koblet til innvandrings- og integre- bevisste provokasjoner. Men det er sammen skulle kommenteres og ringspolitikk. Selv om det er et bredt interessant å se at Frp ikke vokste de analyseres. Det tok både mye spalte- forlik i Stortinget, lykkes det Frp å gjøre siste par ukene da debatten om plass og sendetid i media. Store asyl og innvandring til et tema. Dersom verdier hardnet til. satsinger på skole ble lansert, løfter for det skal bli borgerlig flertall, er de både eldreomsorg og for milliarder til avhengig av at Frp får det rommet som DETTE VAR OGSÅ DET FØRSTE VALGET der sykehus ble presentert, uten synlig trengs for å hente inn rundt 15 prosent sosiale medier spilte en stor rolle. interesse. Dessuten ble helhetlige av stemmene. Det er i dette lyset vi Tidligere har valgkampen vært fulle av pakker for blant annet 300.000 sårt må se statsminister Solbergs politiske annonser og reklameplakater. tiltrengte arbeidsplasser forsøkt gjort manglende vilje til å reagere på Denne gangen brukte de fleste partiene til hovedsaker. Igjen uten å nå igjen- ytterliggående utspill fra den nesten alle ressursene på nettet, mye på nom. Det nytter imidlertid ikke å skylde kanten. Høyre er også avhengig av Facebook – med et budskap som ble på media – ansvaret for å løfte saker de stemmene det gir å latterliggjøre skreddersydd for hver enkelt. LO og ligger hos partiene. Dersom de ikke unge, mørkhudede AUFere eller forbundene var også tungt til stede i nye lykkes, er det fordi de ikke gjør en god muslimer på voksenopplæring om medier. Det blir spennende å se på nok jobb. valg og demokrati. For partiene på evalueringene om budskapet traff slik Valgkampen ble også preget av en venstresiden er det alltid et stort det var tenkt, og hvilke partier som debatt om «norske verdier», gjerne dilemma hvordan man skal møte lykkes best.

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 61 E-POST: [email protected]

MIDTØSTEN Tilgi dem ikke Svein Lochner uttryk- har man skjønt. Eller Debatt ker bekymring for var det «Palestina- Dette er lesernes egne sider for korte «Palestina-araberne» araber»-venn du var? innlegg om aktuelle temaer, maks 4000 tegn inkludert i Fagbladet nr. 6, et- Jeg lar det ligge. Du mellomrom. Vi forbeholder oss retten til å kutte i ter LO-kongressens kan jo google litt, om manuskriptene. Navn og adresse må oppgis, også når navnet ikke skal offentliggjøres i bladet. vedtak om boikott av du virkelig er interes- Send debattinnlegg til [email protected] Israel. Han er redd for sert i palestinernes eller i posten til Fagbladet, postboks 7003 at de skal miste sine situasjon, så vil du St. Olavs plass, 0130 Oslo. underbetalte jobber nok fort finne ut at hos israelske foretak. arbeidsledighet hos Eller bare kødder israelske bedrifter han? Bibelsitatet på ikke er det største slutten av innlegget problemet en pales- hans får meg til lure på om jeg holder på å Pale- gå i fella her. Kanskje innlegget er ironisk stinere ment? Jo, jeg er nes- har ikke noe ten tilbøyelig til å tro større ønske det, men hvis jeg tar feil, så har jeg et par enn andre folk ting å fortelle Lochner om å stå med om «Palestina-ara- berne», eller palesti- lua i hånda nerne, som vi andre hver dag for kaller dem. Jeg tar å få lov til å sjansen på å drite meg ut, det har skjedd før, jobbe. og jeg er her fortsatt. 1. Palestinere har tinsk far, mor, sønn FOTO: COLOURBOXFOTO: ikke noe større ønske eller datter har. PENSJON enn andre folk om å I din ånd skal også stå med lua i hånda jeg avslutte med et lite hver dag for å få lov sitat: «Tilgi dem ikke, Forskjell til å jobbe – de er bare herre, for de vet godt tvunget til det. hva de gjør.» Og da 2. Palestinere ville referer jeg til israelske på folk foretrukket å jobbe på myndigheters, boset- Jeg er en vanlig pen- urettferdig, er at Fag- palestinsk jord – om teres og militæres sjonist som jobbet forbundet kan godta de bare kunne. fortsatte okkupasjon som sekretær/kontor- at politikere som sit- Du har sikkert hørt og undertrykkelse dame i mange år, de 16 ter på Stortinget, kun alle argumentene jeg av det som for lengst siste årene i skole- må jobbe i 12 år for å har lyst til å ramse skulle vært den frie verket. Jeg har alltid oppnå full pensjon, opp tusen ganger før, og uavhengige staten vært organisert, først i mens vi andre dødeli- Svein Lochner, men Palestina, en nabo i Handel og kontor, se- ge må jobbe i 30 år for en såkalt israelvenn fred med et fritt og nere i Fagforbundet. å oppnå det samme. lar seg ikke forstyrre uavhengig Israel. Det som jeg føler er Berit Larsen av argumenter, såpass Stig Thanke

62 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | KOMMUNESAMMENSLÅINGER Tillitsvalgtes rolle I arbeidet med kommune- forståelse at tillitsvalgte sammenslåinger erfarer vi kun er opptatt av egne at tillitsvalgte ikke alltid medlemmer eller egen trekkes med, at de kom- fagforening. Tillitsvalgte ZIPPES SAMMEN: mer for sent på banen, har ofte et godt helhets- Over hele landet vurderer kommuner eller at ikke alle fagfore- perspektiv. De kan bidra om de skal slå seg FOTO: ILLUSTRASJON: FILÉT DESIGN ningene blir involvert. med å vise problemstillin- sammen, som her De ansatte og deres in- ger som ikke politikerne i Valdres. teresser blir sterkt påvir- eller kommunale ledere er ket når kommuner slår seg oppmerksomme på. Det grupper og så videre. Det sammen. Det er viktig å ta er en god lederegenskap å kan være tillitsvalgte eller vare på en tett dialog og et spørre medarbeidere om vanlige medlemmer med konstruktivt samarbeid råd og innspill. Et invite- spesielle kunnskaper eller mellom politikere, admi- rende spørsmål gir gjerne ressurser. De vil kunne lokale agendaer som kan nistrativ ledelse og til- et positivt svar. delta i kraft av å være fag- være til skade for foren- litsvalgte. Inndelingsloven Ansatte i ulike kom- ressurser, men også som ingen. Dersom medlem- krever ikke at politikerne muner har som regel ulike tillitsvalgte. mer og tillitsvalgte ikke oppretter et partssam- avtaler. Om de ansatte i Tillitsvalgte og deres blir enige om prosess og mensatt utvalg, men det er den nye kommunen skal fagforeninger har på den spilleregler, men føler at uklokt å la det være. ha betalt lunsj, om enkelte ene siden behov for å sam- de må posisjonere seg for Lagspill vil alltid være må bytte arbeidssted eller arbeide i sammenslåings- å ivareta sin egen grup- en god investering for en rutiner, er eksempler på prosessen. På den andre pes interesser, kan det bli sammenslåingsprosess. ulikheter som må sam- siden skal fagforeningene vanskelig å få til en vellyk- Å ha de ansatte med på ordnes. Til og med ulike samordnes og kanskje bli ket integrasjon. Enkelte laget, øker muligheten for lønnsnivåer må samord- til én forening. Hvem skal ganger kan det være lurt å å få fornøyde ansatte som nes. Fagforeninger fra bli den nye lederen, og søke råd hos eksterne og bidrar som gode ambassa- samme forbund kan ha hvor mye skal kjøttvekta uavhengige rådgivere. dører. En tett dialog betyr ulik oppfatning av hvor- mellom de gamle forenin- Erlend Larsen, tidligere naturligvis ikke at tillits- dan avtalene skal bli i den gene telle? ordfører i Stokke nå valgte alltid får det som de nye kommunen. Sammenslåing av fag- rådgiver hos BDO ønsker, men det er viktig Fagforeningene bør foreninger er en prosess Rolf Utgård, tidligere å bli hørt og inkludert før sette inn sine beste folk i som er krevende nok i hovedtillitsvalgt beslutningene skal fattes. de ulike faggruppene, in- seg selv. Man kan risikere i Kværner, nå rådgiver Det er en utbredt mis- tegrasjonsteam, styrings- interne dragkamper og hos Nordic Change

POLITIKK Uforståelig privatisering Ansatte har i alle år prøvd å nå ring enn at Ap og LO spiller med konsulentene strekke sine ivrige fram til arbeidsgivere og politi- og nyter livet som yrkespolitikere. hender i været og lansere gjenrei- kere med sunn fornuft, men det Privatisering er jo vår tids mest singen av offentlig sektor, selvføl- fungerer ikke. Jeg undres over at geniale idé for å kanalisere fel- gelig finansiert av dine og mine venstresiden ennå ikke har klart lesressurser ned i private lommer, skattepenger. Jeg ser dem for meg å definere fenomenet «privatise- og prosessene vil løpe helt til alle le hele veien til banken. ring». Jeg har ingen annen forkla- er mette og kassen er tom. Så vil John Sandvik

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 63 E-POST: [email protected]

SPRÅKPOLITIKK Språk er makt Fagforbundet er det suve- rent største LO- forbun- det i landet og Fagbladet difor truleg og det mest lesne fagbladet. Fagforbundet sin med- lemsbasis og virkefelt er kommunesektoren. Kom- munesektoren er kjempe- stor, vedkjem alle og for- valtar enorme offentlege ressursar på vegne av oss alle. Dette skjer gjennom folkevalde styrte institu- sjonar og organ: kommu- nane, fylkeskommunane inkludert vidaregåande skular, ambulansetenes- ter, kommunesamarbeid av ulike slag som kommu- COLOURBOXFOTO: nale og interkommunale selskapsdanningar av ulik rett og er i dag langt meir gjennom redaksjonelt spalte på nynorsk og! valør. eit identitetsmerke og eit fagstoff på nynorsk i form Fagbladet har eit ansvar I landet er det to like- kulturpolitisk standpunkt av artiklar, reportasjar, for å ivareta språkleg stilte norske språk; bok- som går ut over det å for- portrettintervju, faste mangfald og språklege mål og nynorsk. Pr. dato er stå/ikkje forstå. spalter m.m. rettar og plikter hos med- 113 av dei norske kommu- Dei tilsette i nynorsk- Nynorskbrukarane i lemene sine. Då kan de nane og 4 av fylka med i kommunane skal bruka kommunenorge treng ikkje lenger neglisjera alle Landssamanslutninga av nynorsk enten dei vil språkleg stød og gode føre- dei medlemene som har nynorskkommunar eller ikkje, slik tilsette i døme i tidsaktuelle tekstar trong for stød og føre- (LNK). bokmålskommunane må som speglar deira kvardag. døme og har behov for å Om det og er nynorsk- bruke bokmål. I tillegg Det har vore total mangel- uttrykka seg godt og klart kommunar som ikkje er kjem dei språknøytrale vare i Fagbladet over lang på nynorsk som offentlege med i LNK, veit eg ikkje. kommunane. tid . Det einaste unntaket i tilsette. Faglaga er primært til Eg reknar det er i eit mange nummer på rad er Elles viser eg til LO- for å ivareta medlemene fagforbund si interesse ein ein og eit eit i kryss- kongressen sitt offensive sin rettar, men og legga til å medverka til at medle- ordet under stikkordet vedtak om å arbeida for rette for at folk skal vera mene skal verta habile ! reell språkleg likestilling, best mogeleg skikka til å og fagleg kompetente. Derfor var det særskilt noko som må gi seg utslag gjera ein god jobb for fel- Godt språk skriftleg er ein gledeleg, oppmuntrande i praksisen til landet sitt lesskapet. Godt og klart grunnkompetanse enten og løfterikt at det i num- største LO-forbund – og språk på jobben er eit slikt ein skriv med blyant, penn mer 5 var ein flott og frisk som i tillegg har svært element. I realiteten er det eller på skjerm. Det er reportasje frå Lustrabadet mange medlemer som slik bokmålet har ei domi- mange i kommunenorge med gode bilete og velskri- treng å uttrykka seg skrift- nerande stilling og som vi som treng å utrykka seg på ven tekst – på nynorsk! leg på god og moderne alle dusjar i dagleg. Bruk nynorsk i jobbsamanheng. Takk og takk . Slike re- nynorsk i yrkeslivet sitt. av nynorsk i det offentlege Dette er og personar som portasjar vil vi ha meir av Harald Jordal, Odda, rommet er ein språkleg treng støtte og føredøme – og sleng gjerne på ei fast medlem sidan 1977

64 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | MellomOMSORG | SAMHOLD | SOLIDARITET oss

NY I FORBUNDET Helene Spro (43)

JOBB: Helsefagarbeider I DENNE SEKSJONEN: i hjemmetjenesten i Sarpsborg. 68 Medlem siden august 2017. Kirsten skulleS hatt over 2000 kroner mer i må- – Hvorfor meldte du deg neden i pensjon, men inn i Fagforbundet? får ikke etterbetalt. – Jeg har blitt politisk aktiv og sto på stortingslista for Helsepartiet. Som politisk engasjert tenker jeg mer over det å stå sammen, og da var det naturlig å fagorganisere seg. Du kan si at jeg måtte bli skikkelig tørr bak øra før jeg skjønte det.

– Hva forventer du av medlemskapet? FOTO: PER FLAKSTAD – For meg er det et mål med bedre grunnbeman- 72 ning i helsevesenet, som GjennomS sosiale medier må til for å løse flere ble palestinsk ungdom problemer. Det er i kjent med LOs boikott- fellesskap at vi kan nå vedtak av Israel. dette målet.

FOTO: PRIVAT 76 Hvordan Ser reglene for å sitte i uskifte hvis samboer hadde barn var medlemmer fra tidligere forhold? i Fagforbundet 18. september. Det er 82 Solveig HallumS blir aldri 6908 flere enn på for gammel til å finne 358.962 samme tid i fjor. på ny moro.

| 2016| 2017 | 04| 8 | FFAGBLADETAGBLADET ~ 65 MELLOM OSS / HELE STILLINGER

Bergen satser på heltid – Jeg får aldri se barna mine. Jeg lovde å gå på kino med den yngste, men så ble jeg plutselig oppringt fra jobben. Hvordan skal du forklare en 7-åring det?

TEKST OG FOTO: OTTO VON MÜNCHOW

ahid Henriksen er helsefag- – Men det handler også om den enkelte arbeider som ikke klarer å ansatte i kommunen. I deltidsstilling er det overleve på den stillingsbrø- vanskelig å skaffe seg boliglån og å opparbeide ken hun i dag har i Bergen seg gode pensjonspoeng, sier Schjelderup. kommune. Med fem barn og trang økonomi, føler hun at FÅR IKKE FULL STILLING hun springer omkring for å få endene til å møtes, Etter å ha jobbet fem år i Bergen kommune, har utenN å ha tid til verken barn eller familie. Nahid Henriksen fortsatt bare en 29 prosents I Bergen kommune har 60 prosent av de stilling i et bofellesskap og 12,2 prosent i et ansatte i helse- og sosialsektoren deltidsstilling. rehabiliteringshjem. Hun prøver å spe på Dette vil byrådet endre på. I framtida skal inntektene med ringevakter. Arbeidsplassen har heltidsstillinger være hovedregelen. Dagens ofte bruk for henne, og de ringer både tidlig og byråd, utgått fra Arbeidepartiet, Kristelig sent. Det gjør at hun aldri kan planlegge Folkeparti og Venstre, har vedtatt at fra 2019 hverdagen sin. skal alle stillinger lyses ut som hele stillinger. – Dette er fortvilende. Jeg skjønner ikke – Jeg blir nesten dårlig når jeg ser utlysninger hvorfor jeg ikke kan få fast, full stilling. Det har i pleie- og omsorgssektoren og ser at det er så vært ledige stillinger der jeg jobber, men likevel mange deltidsstillinger. Det føler jeg ansvar for å får jeg ikke utvidet stillingen min, forteller hun. gjøre noe med. Det er både et likestillings- og De gangene det har vært snakk om å utvide rekrutteringsproblem, sier byrådsleder Harald stillingsbrøken, har hun fått tilbud om 2–3 Schjelderup (Ap). prosent økning. For Nahid Henriksen har Han legger til at det også handler om samfun- byrådets vedtak gitt håp om at hun endelig kan ENDELIG: – Nå skal fulltidsstillinger bli regelen nets behov i framtida. Verken Norge eller få en fast heltidsansettelse. og ikke unntaket i helse- Bergen vil kunne møte disse behovene hvis ikke Konkret betyr byrådets vedtak at det skal skje og sosialsektoren i pleie- og omsorgssektoren får flere heltidsstil- en opptrapping av heltidsstillinger. Samtidig Bergen, sier byrådsleder linger. skal kommunen bygge opp et eget vikarbyrå med Harald Schjelderup (Ap).

66 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | FORTVILET: – Jeg skjønner ikke hvorfor jeg ikke kan få fast, full stilling, sier Nahid Henriksen.

faste heltidsansatte. Disse skal etter hvert Konserntillitsvalgt i Bergen kommune, erstatte bruk av eksterne vikarbyråer. Jeg er redd Jan Aksel Espedal, er klar på at Fagforbundet for at før har vært mest på dagens byråd for å få til en EN KAMPSAK FOR FAGFORBUNDET endring. Grunnlaget ble lagt allerede før Schjelderup ser også andre fordeler, som at de jeg får kommunevalget. Da hadde de samtaler med eldre får færre ansatte å forholde seg til. Han både Harald Schjelderup og Marte Mjøs Persen, tror også at tiltakene kan føre til innsparinger. fast, full som i dag er ordfører i Bergen. Bergen kommune bruker i dag uhorvelig mye stilling, – Vi fikk dette forslaget med i byrådsplatt­ penger – for å bruke hans uttrykk – på eksternt formen. Heltidsstillinger har vært en kampsak innleide vikarer. blir jeg i mange år, men vi hadde ingen sjanse med det – I en overgangsfase vil dette kreve hard uføre­ forrige borgerlige byrådet. Dette er blitt et innsats og samarbeid med ansatte og tillits­ eksempel på godt fag­politisk samarbeid, og på valgte. Vi må leve med at det kommer til å ta litt trygdet. at trepartssamarbeid kan gi gode resultater, tid, understreker byrådslederen. NAHID HENRIKSEN sier Espedal. *

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 67 MELLOM OSS / PENSJON

Kirsten snytt for 200.000 i pensjon Da Kirsten Karin Tvilde ble alderspensjonist i 2002, ble enkepensjonen feil. Hun skulle hatt over 2000 kroner mer i måneden, men Statens pensjonskasse vil bare etterbetale for de tre siste årene.

TEKST OG FOTO: PER FLAKSTAD

å er den 82 år gamle enken ETTERBETALT BARE FOR TRE ÅR fra Voss fortvilet over Kirsten Karin Tvildes mann døde i 1995. Han pengene hun har gått glipp hadde hele livet arbeidet på ligningskontoret i av. Voss, og Kirsten fikk enkepensjon fra Statens – Jeg er dårlig til beins, og pensjonskasse. Den ble samordnet med lønnen har proteser i begge knær. som hjelpepleier i hjemmetjenesten i kommu- Hadde jeg fått den pensjonen jeg skulle hatt Jeg har nen. alleredeN fra 2002, kunne jeg ha kjøpt mer hjelp I 1998 ble hun uføretrygdet, og uførepensjo- og levd et bedre og enklere liv, sier hun. alltid nen og etterlattepensjonen ble samordnet. I Like vondt gjør det at Statens pensjonskasse forsøkt å 2002 gikk hun over fra å være uførepensjonist gir henne ansvaret for at samordningen ble feil. til å bli alderspensjonist, og det var da samord- – Jeg har alltid forsøkt å gjøre det som er rett gjøre det ningen ble feil. og gjøre det så nøyaktig som mulig. Det har jeg Det var for øvrig Statens pensjonskasse selv også gjort denne gangen. Derfor er det ekstra som er som i fjor oppdaget at Kirsten hadde fått for lite i sårt at Statens pensjonskasse gir meg ansvaret, rett. enkepensjon. sier hun. KIRSTEN KARIN TVILDE Hun har fått 84.000 kroner etterbetalt for de Hun har krevd etterbetalt helt tilbake fra tre siste årene. De øvrige årene mener pensjons- 2002 da samordningen ble feil. Fagforbundet kassen er et foreldet forhold siden de ikke fikk har tatt tak i saken og sendt den til Trygderetten. beskjed om at tjenestepensjonen ble endret da Dersom hun vinner fram med kravet, betyr Kirstin gikk over fra uførepensjon til alderspen- det en etterbetaling på rundt 200.000 kroner. sjon i 2002.

68 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | FOR LITEN PENSJON: Kirsten Karin Tvilde på Voss skulle hatt over 2000 kroner mer i månedlig pensjonsutbataling fra 2002. Men da det ble oppdaget i fjor, fikk hun bare etterbetalt for de tre siste årene.

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 69 MELLOM OSS / PENSJON

FIKK IKKE BESKJED «Tvilde hadde et selvstendig ansvar og en undersøkelsesplikt til å sette seg inn i sine rettigheter og gi informasjon om andre pen- sjonsordninger til Statens pensjonskasse,» skriver pensjonskassen til Trygderetten, og viser til to brev fra 1995 der de mener hun er gjort oppmerksom på pliktene sine som pensjons- mottaker. – Jeg har aldri fått informasjon om at Statens pensjonskasse skulle ha direkte beskjed fra meg. Det står i alle fall ingenting om det i de brevene ILLUSTRASJONSFOTO: COLOURBOX.COM jeg har fått, og jeg har tatt vare på alt, sier Tvilde. Hun viser fram en mappe der brev og sakspapi- TRYGDERETTEN rer er sirlig og kronologisk ordnet. – Jeg har alltid søkt hjelp for å være helt trygg • Trygderetten er ankeinstans i av Statens pensjonskasse, av saker om trygde- og pensjons- livsforsikringsselskaper, eller av på at alt skal bli rett. Da jeg ble alderspensjonist, spørsmål. kommunale pensjonskasser. bestilte jeg time på trygdekontoret i Voss for å Mer enn 90 prosent av sakene Trygderetten behandler ikke være sikker på at alt gikk riktig for seg, forteller • som behandles av Trygderetten, vedtak som er truffet av private hun. gjelder vedtak etter folketrygd- pensjonskasser. – Hvis det hadde stått noe sted i brevene fra loven. De aller fleste av disse • Trygderetten avgjør saker på Statens pensjonskasse at de skulle ha direkte bringes inn gjennom Nav grunnlag av dokumentasjonen beskjed om endringer i min pensjon for at Klageinstans. som partene sender inn. samordningen med etterlattepensjonen skulle Avgjørelsene kalles kjennelser. • Trygderetten behandler også bli riktig, så hadde selvsagt både jeg og saks- ankesaker som gjelder retten til • Dersom en part ikke godtar behandleren på trygdekontoret i Voss sørget offentlig tjenestepensjon. I disse Trygderettens avgjørelse, kan den for at det ble gjort, sier hun. sakene er ankemotparten bringes videre inn for lagmanns- offentlige tjenestepensjonsord- retten. Dette skjer svært sjelden. TRODDE ALT VAR I ORDEN ninger, som enten er administrert Storebrand var pensjonsleverandøren til Voss kommune på den tida. Ifølge selskapet ble det sendt inn opplysninger om pensjonen til Tvilde til tjenestepensjonsregisteret i 1998 og om retten: «Tjenestepensjonsregisteret samler opp endringene da hun ble alderspensjonist i 2002. I informasjon om alle samordningspliktige dette registeret har også Voss trygdekontor ført pensjonsytelser, og oversender informasjon om opp etterlattepensjonen hennes fra Statens dette til andre leverandører av offentlig pensjonskasse. tjenestepensjon. Statens pensjonskasse skulle Dermed trodde Kirsten at alt var i orden. Men derfor på et langt tidligere tidspunkt ha fanget det var det altså ikke. opp at Kirsten Karin Tvilde hadde en samtidig Ifølge Statens pensjonskasse mottar de ikke ytelse fra offentlig tjenestepensjon fra Store- automatisk opplysninger når en annen offentlig brand og dermed sørget for omregning,» skriver tjenestepensjonsordning starter utbetaling av «Det er ikke forbundet i et brev til Statens pensjonskasse. pensjon. urimelig «Når det gjelder spørsmål om pensjon fra å kreve de – HAR GJORT ALT JEG KUNNE Statens pensjonskasse, er det ikke tilstrekkelig Kirsten Karin Tvilde mener hun har gjort alt kun å henvende seg til folketrygdens organer pengene som kan forventes av henne for å opplyse om eller andre pensjonsinnretninger. Henvendelser som alle er sine pensjonsforhold, i den tro at ulike pen- må skje direkte til Statens pensjonskasse,» enige om at sjonsleverandører har systemer og rutiner som skriver de i sitt oversendelsesbrev til Trygderet- gjør at alle blir informert. ten. jeg skulle – Derfor er det ikke urimelig å kreve de Fagforbundet mener dette er et urimelig krav, hatt.» pengene som alle i utgangspunktet er enige om og de har derfor sendt saken hennes til Trygde- KIRSTEN KARIN TVILDE at jeg skulle hatt, sier hun. *

70 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | FORBUNDSLEDEREN HAR ORDET

SKJER I FAGFORBUNDET

Rogalandskonferansen 6–8/10 i regi av LO i Stavanger og omegn, LO kommune i Rogaland og LO stat i Rogaland. På program- met står blant annet hva nå etter valget og framtidas arbeidsliv. Hotell METTE NORD | LEDER I FAGFORBUNDET Residence, Sandnes.

Kurs i kosthold og GIRER OPP FOR ET 11/10 overvekt hos personer med utviklingshemming i regi av Fagakademiet. Scandic Grand hotell, TRYGT ARBEIDSLIV Tromsø. Ja, jeg er skuffet over valgresultatet. Vi hadde Landsmøte i Skolevalget viser at fortjent en regjering som vil jobbe 16–20/10 Fagforbundet. det kommer en gene- Folkets Hus, Oslo. for en styrket arbeidsmiljølov og et tryggere arbeidsliv. Men fag- rasjon nå med hjerte bevegelsen er ikke kjent for å henge for fellesskapet, med Kurs i renholdsledel- 24–25/10 med hodet. Det har vi ikke tid til. hjerte for kloden vår. se. Et kurs med Valgkampen brakte mye godt masse humor, faglig oppdatering, med seg. Jeg møtte mange flotte erfaringsutveksling, motivasjon og en kursholder som brenner for mennesker og har hatt mange renhold og dem som jobber med det, gode diskusjoner. Det gir ny kraft ifølge Fagakademiet som er arrangør. og pågangsmot. Høyresida vant regjering som vil fortsette å kutte i Quality hotell, Sarpsborg. riktignok valget, men bare så vidt, skattene. og de står svekket tilbake. Likevel er vår største bekymring Hva skal så Fagforbundet gjøre? regjeringas manglende satsing på Konferanse for barne- Jo, vi skal gjøre mer av det samme. de unge. Når unge mennesker ikke 30/10 vernspedagoger. Skal vise muligheter til å påvirke Vi skal fortsatt jobbe hardt for å får arbeid, faller ut av videregå- nasjonale systemer som kan påvirke beskytte offentlig sektor mot ende skole eller ikke får læreplass, arbeidshverdagen. Fagforbundets privatisering. Vi skal fortsette å må alle varsellamper blinke. lokaler i Keysers gate, Oslo. være en tydelig motkraft der Lyspunktet er at ungdommen selv arbeidstakeres rettigheter står på sier ifra. Skolevalget viser at det spill. Og vi skal fortsette å vokse! kommer en generasjon nå med IKT-konferanse om digital 31/10 utvikling. Dette kan bety Med fortsatt blå regjering hjerte for fellesskapet, med hjerte brutale konsekvenser for noen, men frykter vi også at kommunene får for kloden vår. også nye, spennende muligheter. mindre penger til de oppgavene de Den nye regjeringa vil møte Arrangert av Fagforbundet, EL og er pålagt. I den neste stortingspe- motstand fra alle oss som vil ha et IT-forbundet, Postkom, Handel og rioden kommer eldrebølgen, store trygt arbeidsliv, bedre offentlig Kontor og LO. Thon hotell Vika utfordringer på klima- og velferd og mindre forskjeller. Atrium, Oslo. miljøsiden, og vi skal bekjempe Vi vil gjøre Norge til et bedre sted økende forskjeller. Med så store for så mange som mulig. Vi starter oppgaver, er det skummelt å ha ei med kommunevalget om to år.

| 2017 | 08 | FAGBLADET ~ 71 MELLOM OSS / MIDTØSTEN

Håp tross 50 år med okkupasjon Gjennom sosiale medier får palestinsk ungdom se at verden bryr seg. De fikk blant annet med seg LO-kongressens vedtak om boikott av Israel.

TEKST: INGEBORG VIGERUST RANGUL

ngdom på Gaza og Vestbred- – Vi mobiliserer også til protester og demon- den har fått med seg LOs strasjoner mot utvidelse av bosettingene, boikottvedtak, ifølge Dana landkonfiskering og husriving, forteller Alshaer. Alshaer, som arbeider for Organisasjonen samarbeider ikke med Students Forum Institute i israelske ungdomsorganisasjoner. Betlehem. – Jeg er helt imot en normalisering med – Sosiale medier er et godt hjelpemiddel. Vi er Israel. Det betyr å late som om alt er greit. At det Uaktive på twitter og facebook, og slik får vi med ikke fins sikkerhetskontroller, okkupasjon og oss all den støtten vi får rundt omkring i verden. krig. Slik er det jo ikke, mener hun. Dana Alshaer viser til boikotten av Soda Stream som hadde sine fabrikker på okkupert HÅPET LEVER palestinsk jord. De ble tvunget til å flytte. Alshaer forventer at Israel blir holdt ansvarlig – Det ble konkrete resultater av den boikotten. for handlingene sine mot palestinere og at Pales- tina anerkjennes som en stat i FN. I dag har 136 DEMONSTRERER MOT BOSETTINGENE MISTER IKKE HÅPET: Dana land gjort det, men ikke Israel, USA og Norge. Alshaer håper på en Dana Alshaer er 23 år og født og oppvokst i I tillegg håper hun at Fatah og Hamas blir bedre framtid. Hun har Betlehem. Organisasjonen hun jobber for, er tro på en to-statsløsning, enige og ikke splitter palestinerne slik de gjør i opptatt av å styrke ungdommens stemme. men med stadig nye dag. Splittelsen og okkupasjonen skaper ifølge – De unge blir ikke lyttet til. Vi vil bidra til det bosettinger er hun redd henne barrierer og frykt for å engasjere seg. palestinske samfunnet både gjennom rettighe- det ikke vil skje med det – Men vi kan ikke miste håpet. Det er ingen første. ter og plikter. Men vi blir avvist som altfor unge. løsning. Jeg er født og oppvokst med okkupasjo- Men ungdom kan skape endringer, mener hun. nen. Jeg vokste opp med tanks og soldater som Derfor har Students Forum Institute etablert kom på skolen. Og tåregass. ulike ungdomsklubber og aktiviteter. Ungdom- For seg selv drømmer hun om å jobbe for å mene lærer om retten til å organisere seg og får styrke kvinners rettigheter gjennom økonomisk trening i nettverksbygging og organisering. De uavhengighet. For Palestina drømmer hun om et arrangerer debattkurs, kurs i fotografering, fritt Palestina hvor palestinske flyktninger kan filmskaping og lederskap for å øke sjansene for å komme hjem med nøkkelen til huset israelere få jobb og inntekt. tvang dem til å forlate.

72 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | – Jeg har tro på en to-statsløsning, men med PÅ TUR I EGET LAND: En gelig mot Israels bygging av muren, forteller stadig nye israelske bosettinger, er jeg redd det gruppe ungdommer på Daraleis. tur til Wadi Qalt på ikke vil skje med det første. Vestbredden. Students Ifølge Oslo-avtalen fra 1993 har palestinske Forum Institute arrangerer fiskere rett til å fiske innenfor 20 nautiske mil KJEMPER FOR RETTIGHETENE ulike turer for å vise fra kysten av Gaza-stripen. Siden september Den samme pessimismen om et snarlig fritt palestinsk ungdom 2000 har Israel innskrenket dette til tre Palestina deler hun med Rezeq Daraleis fra områder i nærområdet nautiske mil. og oppmuntre dem til Union of Agricultural Work Comittees. å besøke dem oftere. De er invitert av Norsk folkehjelp til Oslo for å BOSETTINGENE HINDRER LANDBRUK markere at det er 50 år siden seksdagerskrigen – Palestinsk jordbruk består for det meste av og starten på okkupasjonen av Palestina. oliven, sitron, grønnsaker, fjærkre, kjøtt og noe Organisasjonen som Daraleis jobber for, meieriprodukter. Israelske myndigheter har organiserer bønder og fiskere på Vestbredden stanset tilgangen til nesten all dyrkbar mark og Gaza. På Gaza blir fiskerne beskutt og innenfor en sone på 300 meter fra muren de på Vestbredden annekteres jorden og livs- bygger mellom Gaza og Israel, sier Daraleis. grunnlaget. Han sier at ulovlige, israelske bosettere opptar – Vi kjemper mot israelske bosettinger og dyrkbar mark og bruker det meste av Vestbred- landområdet som blir stjålet fra oss. Og selvføl- dens knappe vannressurser.

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 73 MELLOM OSS / MIDTØSTEN

– Vannet er under israelsk kontroll, og en del stat. Han vil ha en demokratisk stat og har tro på av jordbruksorganisasjonens arbeid er derfor å at etablering av en palestinsk stat er middel for å bygge brønner, sier Daraleis. skape fred. Men det internasjonale samfunnet må bidra. ØNSKER EN DEMOKRATISK STAT – Livet har blitt vanskeligere og vanskeligere. Det er ikke bare lett å ha en organisasjon som Jeg er redd det bare vil bli verre. Vi har mistet jobber både på Gaza og på Vestbredden. På Gaza støtten fra den arabiske verden. Den arabiske

er Hamas ledende, mens Fatah styrer på Vest- TRENGER HJELP: Rezeq våren har bidratt til å skape kriminelle politiske bredden. Daraleis er oppgitt over splittelsen. Daraleis vil at det grupperinger som ISIS. Dette gjør at folk får et Han har ikke noe imot det jødiske folket, men internasjonale negativt bilde av arabere og muslimer, sier Rezeq han er imot etablering av en jødisk stat. Like samfunnet bidrar til Daraleis. * mye som han er imot etablering av en muslimsk Midtøsten-konflikten.

PALESTINA – ISRAEL-KONFLIKTEN

Dagens konflikt har Lanseringen av FNs delingsplan 1949 I 2002 startet Israel å bygge en mur bakgrunn i at europeiske FNs delingsplan som strekker seg langt inn på jøder siden 1880-tallet har utløste den Jødisk Israel Vestbredden og gjør deler av landet flyttet til området som første og stat utilgjengelig for palestinere. Muren har viktigste krigen utgjør dagens Israel og Arabisk Jordan blitt fordømt av FN, og Den internasjo- Palestina. Jøder ble drevet i Palestina- stat kontr. nale domstolen i Haag har vedtatt at på flukt fra området rundt konflikten i den er i strid med Folkeretten. år 70 etter Kristus. De ble 1948. Israel Samtidig fortsatte Israel utbyggingen spredd over hele Europa erklærer seg FN kontr. Egypt av ulovlige bosettinger på okkupert og Midtøsten. som selvsten- kontr. område, Vestbredden, inkludert i dig stat. Rundt Øst-Jerusalem. I dag bor det over 800.000 760.000 israelske bosettere her. palestinere blir drevet på flukt. Israel tar kontroll over en Bosettingene stor del av områdene som var tiltenkt palestinerne. Da er ulovlige i henhold krigen endte i 1949, var Israels landområde 77 prosent av til Folkeretten fordi det historiske Palestina, altså 22 prosent større enn det de er bygget på som ble foreslått i delingsplanen. Det er disse 77 prosen- palestinsk land. tene som utgjør det folkerettslig anerkjente Israel i dag.

1880 1922 1948 1967 2002 2017

I 1922 hadde den jødiske Den neste krigen i Midtøsten var Seksdagerskrigen i I juni 2017 var det 50 år siden befolkningen i området vokst til 1967. Da mistet ca. 300.000 palestinere sine hjem. Israel startet den militære 11 prosent, og det var stadige Israel tok Gaza og Sinai-ørkenen fra Egypt, Vestbred- okkupasjonen av Vestbredden, sammenstøt mellom jøder og den med Øst-Jerusalem fra Jordan, og deler av Øst-Jerusalem og Gazastripen. palestinere. Etter 2. verdenskrig Golanhøyden fra Syria. Etter Seksdagerskrigen Konflikten blir stadig mer innvi- økte den jødiske migrasjonen, kontrollerte Israel dermed mer enn hele det klet og betent. Palestinere har og jødenes ønske om en egen historiske Palestina, og én million palestinere ikke lenger tilgang til store stat fikk større internasjonal var bosatt på okkupert område under israelsk deler av Vestbredden, og de støtte. 31 % styre. Bortsett fra Sinai, er disse områdene må ofte passere sikkerhets- kontrollposter. Israel forsvarer 17 % fortsatt okkupert av Israel. 11 % okkupasjonen for å kunne Okkupert ivareta sikkerheten og minske Israel av Israel SINAI terrortrusselen. 1922 1931 1945

74 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | MELLOM OSS / AKTUELT

PILOTENE TAKKER LO * Forbundsleder i Norsk Flygerforbund, Yngve Carlsen, mener LOs betydning i konflikten i midten av september var helt uvurderlig. – Det begynner med den store LO-familien, de 930.000 medlemmene. Det går fra den unisone støtten vi fikk fra forbundene og deres ledelse, med Fellesforbundet og Fagforbundet i spissen, ned til hvert enkelt LO-medlem som skrev åpne brev til SAS-direktøren. Og for ikke å glemme LO-ledelsen med

Hans-Christian Gabrielsen i spissen. FOTO: PER FLAKSTAD Betydningen av dette var rett og slett ALMANAKK: I år kan de som fortsatt bruker Fagforbundets almanakk, bestille den uvurderlig, sier forbundslederen. i nettbutikken, sier rådgiver Gunn K. Johansen. Forbundet meldte seg inn i LO i fjor. – Vi ble for små til å stå alene. Vi så både på YS, Unio og ulike forbund i LO. Vi konkluderte både entydig og enstemmig Ingen kalender med at LO var stedet som hadde muskler til å løfte våre utfordringer, sier Yngve Carlsen. til alle i 2018 * Fagforbundet har sluttet å sende ut sendt ut kalender til alle. Det førte til almanakk til alle medlemmer. Men de at forbundet fikk en liten storm av som fortsatt ønsker en, kan bestille henvendelser fra dem som savnet den i Fagforbundets nettbutikk. lille kalenderboka. Derfor ble det i fjor – Årsaken er at mange medlemmer trykket opp en enkel utgave som bruker elektroniske kalendre. I tillegg kunne bestilles via nettbutikken. har det en miljøside, og det koster For 2018 er det trykket opp 100.000 FOTO: YNGVILFOTO: MORTENSEN også mye å sende ut almanakker almanakker. Hvis du ønsker å få en som ikke blir brukt, sier rådgiver gratis tilsendt, kan du bestille fra i organisasjonsenheten, Gunn K. Fagforbundets nettbutikk – https:// Johansen. nettbutikk.fagforbundet.no/ Heller ikke i 2016 og 2017 ble det handboker.html

HVA SIER SIV OG ERNA? * Siv har fått svar på tiltale fra medlemmer i Fagforbundet. De ble invitert til å foreslå hva Siv og Erna sier på Endre Skandfers illustrasjon i forrige nummer av Fagbladet. Vi har valgt å premiere fire nesten like forslag, og vinnerne får tre flaxlodd hver. Morn'a folkens! Foreslått av Randulf Elsås Sturtzel, Oslo. JENNY STJERNSTRØM Morna! Foreslått av Ada Kveseth, Fredrikstad. Notas brugernducradeot aspers Morna folket! Foreslått av Astrid Elisabeth Hasselberg, natum smgresm porerupatderm Kirkenes. tusom namole grenoble. Morna plebs! Foreslått av Daniel Ricardo Sanchez

FOTO: ENDRE SKANDFER Askeland, Oslo.

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 75 E-POST: [email protected]

FAGBLADETS EKSPERTPANEL Send inn spørsmål av allmenn interesse om Vi har dessverre ikke anledning til å svare Bare blant annet tariffavtaler, juridiske på henvendelser som vi ikke finner plass arbeidslivssaker og -lover, videreutdanning til i bladet. Hvis du får problemer på og spørsmål angående LOfavør og arbeidsplassen, ta først kontakt med spør Sparebank 1. Ekspertpanelet svarer. lokal tillitsvalgt.

Uskifte etter samboerskap

Min samboer gikk mindre enn dette, får ? nylig bort. Vi har to samboer alt og barna mindreårige barn ingenting. sammen, og han hadde i Svaret på ditt spørsmål tillegg en voksen datter er både ja og nei. Arve­ fra et tidligere forhold. loven gir samboer som Har jeg mulighet til å sitte har barn med avdøde, rett i uskifte? til uskifte for noen viktige O.N. eiendeler: felles bolig, bil og hytte. Du har derfor SVAR: Uskifte betyr at rett til å sitte i uskifte arveoppgjøret blir utsatt med de to felles barna for til et senere tidspunkt, disse eiendelene. Øvrige ofte helt til gjenlevende eiendeler kan omfattes går bort. Dette kan være med samtykke fra flere tiår senere. Det arvingene. Ofte er det vanligste er at gjenleven- ikke så mye mer av verdi. de ektefelle sitter i uskifte Retten til uskifte med felles barn, men det gjelder imidlertid ikke er også en mer begrenset overfor barn som avdøde adgang til uskifte ved hadde fra annet forhold, samboerskap. det som kalles særkulls- hvis dette er en realistisk med særkullsbarn. Dette Uskifte er bare aktuelt barn. Gjenlevende mulighet. Ofte er dette kan være et viktig grep for når avdøde etterlater seg samboer har bare rett til lite aktuelt for avdødes å sikre at gjenlevende mer enn lovens minste- uskifte med særkullsbarn særkullsbarn. Hvis det samboer klarer seg arv til samboer. Etter dersom barnet samtykker blir nødvendig med økonomisk når den andre arveloven har samboer til dette. arveoppgjør, vil dette en går bort. Det er gjerne med felles barn rett til Din samboers datter del ganger være såpass enklere å få til en avtale fire ganger folketrygdens fra tidligere forhold har komplisert at det er når far eller mor fortsatt grunnbeløp, hvilket med andre ord rett til å fornuftig å bruke advokat. er i live. for tiden utgjør rundt kreve farsarven. Du kan Det er viktig å merke Torstein Bae, 380.000 kroner. Hvis spørre om hun samtykker seg at det er mulig å inngå advokatfirmaet avdøde etterlater seg til at du sitter i uskifte forhåndsavtale om uskifte Legalis

76 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | Redigering: Per Flakstad Illustrasjoner: Lars Fiske Adresse: Fagbladet, Postboks Torstein Bae Arne Bernhardsen Anne Karine Gina Utsi 7003 St.Olavs plass, 0130 Oslo Juss Arbeidsmiljø Tariff Juridisk bistand Spørsmål om helse, Spørsmål som angår E-post: [email protected] i private saker miljø og sikkerhet på tariffavtaler og gjennom LOfavør. arbeidsplassen. forhandlinger.

TILLEGG Vern for folk med ETTER ORDINÆR tilrettelagt arbeid ARBEIDSTID Vi har et kommu- ? nalt foretak med 15 Jeg jobber i en ansatte, der ti har varig ? barnehage der tilrettelagt arbeid. Skal det vi har personalmøter da velges et felles verne- på kveldstid. Er det ombud for alle 15? Kan riktig at vi da skal ha man ha felles verneombud 24 kroner pr. time med en annen avdeling i etter kl. 17.00? Jeg kommunen, siden dette er trodde vi fikk vanlig et kommunalt foretak? timelønn pluss 24 J.F. kroner pr. time. O.G. SVAR: Arbeidstakerere med varig tilrettelagt SVAR: De som deltar arbeid har ansettelseskon- på personalmøte trakt som alle andre fast etter klokka 17.00, ansatte. Dette skiller dem skal ha utbetalt et fra personer som er i opp- tillegg pr. time for læringsinstitusjoner eller ordinært arbeid arbeidsmarkedstiltak. mellom klokka 17.00 Alle arbeidstakere på og 06.00. Ifølge arbeidsplassen er valgbare stendig juridisk enhet. Det særskilt vern i jobbut­ hovedtariffavtalens og har stemmerett ved vil bryte med styringssys- førelsen. Det omfatter for kapittel 1 § 5.4.2 skal valg av verneombud. Her temene i kommunen om eksempel farlige maskiner tillegget være minst gjelder det å inkludere et verneombud har vervet og utstyr. Undervisningen 26 kroner pr. time. alle, og velge den som for flere juridiske enheter. for et nyvalgt verneombud Det vil si at dette viser entusiasme og Saken ville ha stilt seg må også tilrettelegges slik er i tillegg til ordinær virkelyst. annerledes hvis det hadde at alle kan delta i det lønn. Til spørsmålet om felles vært snakk om ulike organiserte vernearbeidet Anne Karine Gina verneombud med annen avdelinger. og bli inkludert i arbeids- Utsi, rådgiver avdeling i kommunen, er Helt til slutt: Mange fellesskapet. i Fagforbundet jeg mer i tvil. Et kommu- som har varig tilrettelagt Arne Bernhardsen, nalt foretak er en selv- arbeid, har behov for Gyldendal Arbeidsliv

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 77 OSS | MARKERINGER

25-ÅRSJUBILANTER: Fra venstre leder Lise Larsen, Åsne HEIDRA: Inger-Lise Kopperstad, Susann Kvalsvik, Aud Kjellstadli (40 år), Skeie Johannessen, Turid Svaneberg Arnesen, Linnea Hildegunn Dammen (25 år) og Ragnhild Pedersen. Marie Folstad og Arnhild Sommer Edvardsen. Heider i Herøy * Fagforbundet Herøy avd. 571 i Møre og Romsdal heidra sine medlemer med 40 år i LO, 25 år i Fagforbundet og lang teneste som tillitsvalte. Dei som ikkje hadde muligheit til å delta på årsmøtet, fekk si heidring i posten: 40-årsjubilant Ingrid H. Berge, 25-årsjubilantane Aud Hjelmeseth Nerland og Reidun Thorsen Frøystad, og tillitsvalt Victoria Hide. ELI KARIN KVALSUND

40-ÅRSJUBILANTER: Bak fra venstre Jan Ove Fjelstad, Erna Beate Støren, Irena Borgeraas, Gerd Hansen, Laila Fornes og Birgit Glomlien. Foran fra v: leder Lise Larsen og Margit Malmgren Jubilerende telemarkinger * På årsmøtet til Fagforbundet Helseforetak Nedre Telemark avd. 201 var det utdeling av diplom og merke i slutten av januar. HILDE FJELLBU

ETTERLYSNING JUBILANTER: 25-årsjubilantene Kari Liv Hansen (f.v.) og Bjørn Singdahlsen. 40-årsjubilantene Stein Erik Oppegård og Marit Rigmor Hansen. Foran som gikk ut av Sanitetsforeningens HEI ALLE 40-årsjubilant Ruth Gretland. hjelpepleierskole i Oslo våren/april 1977. Vi syns det hadde vært hyggelig med et treff, nå – etter 40 år. Dersom du er interessert, ta kontakt med Stor stas i Råde Kirsten Sæther (nå Tungodden) ­tlf. 934 99 934 * Fagforbundet Råde hedret våre flotte jubilanter i forbindelse med eller Gunhild Aune tlf. 907 67 697. årsmøtet. Følgende hadde ikke anledning til å møte: 25-årsjubilantene Gunn Hammer og Kari Gebuhr Martinsen, og 40-årsjubilantene Bergliot Hansen, Wilhelm Kirkedelen og Tore Thøgersen. ANNE OTTERBEKK

78 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | Send [email protected] oss bilder og en kort tekst

TROFASTE TOTNINGER * Fagforbundet Vestre Toten avholdt årsmøte i januar hvor vi hedret medlemmer som hadde 25 års medlems- tid i Fagforbundet og 40 år som medlem i LO. MORTEN PETTERSBAKKEN

JUBILANTER: f.v. 40-årsjubilantene Alf Sakshaug og Torhild Kristin Lundereng, og 25-årsjubilantene Eli Djuvsland Rishaug, Torhild Kristin Lundereng og Britt Austad. JUBILANTER PÅ HISTORISK ÅRSMØTE 25-ÅRSJUBILANTER: Nestleder Anne Karin Haarstad (f.v.), jubilantene Anne Lise Robøle, Jorun Mjølstad, Anne * Onsdag 15. februar vedtok årsmøtet at Fagforbundet Nord-Trøndelag Charlotte Klethe og Gunnar Engeli, og leder Morten fylkeskommunale fagforening skal legges ned. I april var det et stiftelsesmøte Pettersbakken. der vi slo oss sammen med Sør-Trøndelags fylkeskommunale fagforening til Fagforbundet Trøndelag fylkeskommune. På årsmøtet feiret vi også våre medlemmer som har vært 25 år i Fagforbundet og 40 år i LO. BRITT AUSTAD

BLOMSTER OG MERKER I BEIARN * Fagforbundet Beiarn gjorde stas på sine jubilanter på årsmøtet. Leif Bjørnar Olsen 40-ÅRSJUBILANTER: nestleder Anne Karin Haarstad (f.v.), og Aina Ingvaldsen har vært medlemmer i jubilantene Bjørn Erik Lundgård, Ola Rosenlund, Grethe forbundet i 25 år. Merke, blomst og diplom Strandlie, Jan Sommerstad, Terje Skolby, Bjørg Karin ble overrakt. Gratulerer! Omdahl, Anne Berit Nyland, Astrid Høgberget, Sigrid INGRID W CARLSEN Rogne og Evy Lindmoen, og leder Morten Pettersbakken.

Flott jubilant- markering * Det ble en flott markering av 25- og 40-årsjubilantene under årsmøtet til Fagforbundet Vågan. Sammen med 133 medlemmer som deltok på årsmøtet, ble det delt ut blomster, JUBILANTER: Fra høyre 40-årsjubilantene Hugo Sørstrøm, Sølvi Paulsen, Arne Brandt og nåler og diplom til jubilantene. Randi Frantzen, 25-årsjubilantene Sonja Solli, Heidi Annie Madsen, Jan Kasper Jensen, LASSE NORDBY Renee Mari Heimlund og Bjørgunn Johansen.

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 79 KRYSSORD | NR. 8

Hermod © 574 Enslig Avfall Publi- Tekke Kroket Ess Antrekk Regn 12-2016 sitet

Be- Beskytt geistre -else

Mirakel

Ose Gutte Ister Latrine navn Man

Boms For- legen Pike navn Nytte Like- Donerte vekt

Lett Hus- Karan- Polit. Dukke Kna Varig Diplo- Levne geråd tene parti Stige mat

Rom Klaske Eleva- Upløyd tor Titte- skap Kul Bakverk Smykke Hode Tau

Ukjent Norsk forfat. Eiend. Pike pron. navn Lakke Flakke Skli Insekt Mot

Belegg Gutte navn 2000

Klø Paradis

Norsk forfat. Spor Styre- sett Hurtig Utrop Pike Balanse navn

Skriv- Tall Kolle else

Enkelte Bivåne Bort- vise

SEND INN DITT SVAR Løsningen på kryssord nr. 8 må være hos oss innen 1. november! VINNERE AV KRYSSORD NR. 5 Merk konvolutten med «kryssord nr. 8» og send den til: Fagbladet, Postboks 7003 St. Olavs plass, 0130 Oslo J H Vi har trukket tre UBRYTELI GØM vinnere som hver BEAVIERILE får 10 flaxlodd. Løsningsordet kan også sendes til [email protected] IMAI ER J LI M S DDREV KAREN BERIT GADEN EETYSTE RY 2616 Lismarka DRILLATLE NAVN OPPSKÅRETEGNAM GÅ ROAR IFEI EPRI NS BRIT HENRIKSEN ELLA SVARTNERH 8624 Mo i Rana SE TUTE IAANARKI ADRESSE IN T IØDE SI RI L REIDUN SÆTRE DSAGNANANASTID ANTONSEN BEISKHELGE ESTED 5314 Kjerrgarden POSTNR/STED NPOT EBERETTE RAS TREG TA RETTEPERU NÅR MOTTOK DU BLADET?

80 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | ERIKSENS SKRÅBLIKK

Fagbladet ANSVARLIG REDAKTØR Hege Breen Bakken [email protected] Telefon 906 58 650 REDAKSJONSSJEF Åslaug Rygg [email protected] Telefon 905 49 278 NETTREDAKTØR Knut Andreas Nygaard [email protected] Telefon 911 58 222 JOURNALISTER Titti Brun [email protected] Telefon 906 92 750 Per Flakstad [email protected] Telefon 907 78 397 Kathrine Geard [email protected] Telefon 906 17 786 Simen Aker Grimsrud [email protected] Telefon 926 89 168 Sidsel Hjelme [email protected] Telefon 951 09 839 Ingeborg Vigerust Rangul [email protected] Telefon 977 87 474 Karin E. Svendsen [email protected] Telefon 991 54 314 Ola Tømmerås [email protected] Telefon 909 20 302 Vegard Velle Permisjon Pesten Øystein Windstad Det er på tide å børste støv av en gammel Det blir sagt om boka at krigstilstanden [email protected] bok: Da dr. Riux kom ut fra kontoret sitt om sitter i knoklene – både hos forfatteren og hos Telefon 996 97 830 morgenen, fant han en død rotte på trappeav- bokas karakterer. TYPOGRAFER satsen. Det gjorde portneren hysterisk. For Dr. Riux er blant dem som utrettelig Vidar Eriksen det skulle absolutt ikke finnes rotter i huset. forsøker å bekjempe pesten. Men nettopp [email protected] Men rottene fantes. Snart kom de fram fra i bokas siste avsnitt, der han har lykkes og Telefon 476 83 258 mørket og ut i lyset med pestsmitten sin. Ikke gledesskrikene stiger opp til ham fra byen, Knut Erik Hermansen lenge etter er hele den algeriske byen Oran husker han at en slik glede alltid er truet. [email protected] fanget i en ond sirkel av unntakstilstand, For pestens basiller verken dør eller Telefon 476 83 122 sykdom, ødeleggelse og massedød. forsvinner, skriver Camus. De ligger gjemt ANNONSER Vi snakker om «Pesten» av Albert Camus. i årevis og venter tålmodig. Salgsfabrikken v/Frode Frantzen Boka er en etterkrigsroman, og forfatteren Og den dagen vil kanskje komme da pesten Telefon 907 39 687 [email protected] bruker pesten som et symbol på nazismen og igjen vekker sine rotter og sender dem ut TRYKKERI de lidelsene folk i Europa opplevde under i dagslyset, ut i gatene. andre verdenskrig. Camus selv flyttet fra Ikke bare Oran, men i for eksempel Ålgård Offset AS hjemlandet Algerie til Frankrike for å delta Kristiansand, i Charlottesville og mange andre i motstandskampen. Han hadde krigens og steder. okkupasjonens redsler tett på livet. PER FLAKSTAD

KONTROLLERT OPPLAG 1. HALVÅR 2016: 352.113

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 81 ETTER JOBB | SOLVEIG HALLUM

Pyse søker utfordringer Hun har mye høydeskrekk og litt vannskrekk. Derfor tok hun våtkort for kajakk, bare for å finne ut om padling var noe for henne.

TEKST: TITTI BRUN FOTO: WERNER JUVIK

øydeskrekken oppdaget utfordre meg selv litt, samtidig er jeg forsiktig og Solveig Hallum til sin vil ha kontroll også. overraskelse da hun gikk + Den miksen av lyster har ført henne både til Besseggen for et par år kajakkpadling og inn i et kor de siste par årene, i siden. Etter det har hun NAVN: tillegg til vinklubb og syklubb. holdt seg unna topper. Solveig Hallum Tross noe høyde- og vannskrekk, har hun ikke Men gåing og sykling i naturen var likevel ikke ALDER: 60 år autoritetsskrekk. Singel, helt nok. Tross et litt pysete forhold til vann, har SIVILSTAND: – Jeg er nok litt ilter, men blir fort blid. Jeg har H en datter, et padling lokket. respekt for autoriteter som fortjener det, men barnebarn på tre år – Derfor tok jeg et tredagers våtkortkurs, bare BOSTED: Brandbu liker ikke urettferdighet. Kanskje derfor jeg i alle for å finne ut om det var noe for meg, forteller ARBEIDSSTED: år har vært medlem i Fagforbundet, undrer Solveig på vei til Randsfjorden. Der leker vinden Plan, bygg og Solveig. med vannet og lager bølger som må beseires helt oppmåling i Gran Hun er utdannet karttegner og har jobbet med alene av nybegynner Solveig. kommune i Oppland reguleringsplaner i alle år. Hun har med glede Proft legger hun padleåren bak og åler seg ned HOBBY: hengt med i den teknologiske utviklingen fra i den slanke, gule kajakken. Bølgene presser Kajakkpadling hun fysisk krøp opp på bordet for å tegne kart – båten mot stranda, men Solveig går på med et til dagens digitale hjelpemidler som med et klikk smil. Det verste som kan skje denne deilige viser nabolista til enhver eiendom. Hun prøver å sommerdagen, er at hun blir søkk våt. Pytt, pytt. forklare forskjellen på formålsgrenser og Men det ville jo vært fortærende å gå rundt, så plangrenser – uten hell. Solveig skyver med godt balansert kraft ifra og – I selskapslivet er det få som spør utdypende padler ut i bølgene. om jobben min, sier Solveig. – På kurset gikk vi både frivillig og ufrivillig – Men når de hører om våtkortet for kajakk, er rundt. Det er moro å lære nye ting, og jeg liker å det mange som blir interessert. *

82 ~ FAGBLADET | 8 | 2017 | Jeg liker å utfordre meg selv litt.

| 2017 | 8 | FAGBLADET ~ 83 EN AV OSS Fagforbundet har over 350.000 medlemmer. De representerer mer enn 100 yrker, som alle trengs for å holde hjulene i gang i store og små virksomheter over hele landet.

MIDT I PILGRIMSLEDEN Den lengste pilgrimsleden går gjennom Gran kommune. Søster­ kirkene som er viet til St. Nicolaus, skytshelgen for de veifarende, har stått her siden 1100-tallet. Jon Skeie er kirkeverge i kom­ munen. Han har driftsansvar for 16 ansatte, ni kirkebygg og gravplasser, i tillegg til ett av de seks regionale pilgrimssentrene i Norge. – Middelalderkirkene er en viktig del av vår identitet og av kulturland­ skapet. Alt vedlikehold skjer med gamle metoder, sier en stolt Skeie. FOTO: WERNER JUVIK