KONZEPT TRÄGER & STANDORTE & FINANZIERUNG
Die Werkstatt PARITÄT und der PARITÄTISCHE Baden- Träger: Württemberg führen das Projekt INSA+ vom Werkstatt PARITÄT gGmbH 01.01.2018 bis 31.12.2020 gemeinsam mit paritä Berndt Korten Hauptstraße 28 tischen Mitgliedseinrichtungen aus Stuttgart, 70563 Stuttgart-Vaihingen Pforzheim, Lahr und Schwäbisch-Gmünd durch. Telefon: 0711 / 2155 - 418 [email protected] Der entscheidende Eckpfeiler ist dabei eine Arbeits- www.werkstatt-paritaet-bw.de stelle. Um sie zu finden und zu erhalten, werden schon in Haft in enger Kooperation mit den zustän Das Projekt INSA+ wird unterstützt vom Ministerium digen Justizvollzugsanstalten und Arbeitsagenturen der Justiz und für Europa Baden-Württemberg, dem vor Ort die entsprechenden Unterstützungsmaß Ministerium für Soziales und Integration Baden-Würt- nahmen eingeleitet. Nach Haftentlassung werden temberg, der Regionaldirektion Baden-Württemberg die Projektteilnehmenden weiter unterstützt – der Bundesagentur für Arbeit, den örtlich zuständigen auch bei Wohnortwechsel in eine andere Region Arbeitsagenturen und Jobcentern, den Haftanstalten Baden-Württembergs. Heimsheim, Offenburg, Rottenburg und Schwäbisch- Gmünd sowie dem Netzwerk Straffälligenhilfe in Die Mitarbeit in tagesstrukturierenden Arbeits Baden-Württemberg. gruppen ist eine weitere Möglichkeit zur Projekt teilnahme. Im Rahmen der Transnationalität findet ein Fachaus- tausch mit belgischen Partnerorganisationen (Gent)
statt. [email protected] Titelbild:
Gefördert von:
BESCHÄFTIGUNGSORIENTIERTES ÜBERGANGSMANAGEMENT WER KANN TEILNEHMEN? ZIELE ANGEBOTE
■■ Inhaftierte in der Entlassphase ■■ Eine geeignete Arbeitsstelle finden ■■ Individuelle Beratung und Begleitung – In Haft oder draußen, ■■ Haftentlassene ■■ Die Lebensverhältnisse stabilisieren z.B. zu Berufsperspektiven, Berufswege- ■■ Straffällige und von Straffälligkeit (z.B. gesicherter Wohnraum, Schulden planung, Bewerbungstraining, Sicherung bedrohte Personen regulierung, unterstützendes Umfeld) von Einkommen und Wohnraum
■■ Das Arbeitsverhältnis nachhaltig stabilisieren ■■ Unterstützung in der Übergangsphase VORAUSSETZUNGEN: von Haft in Freiheit ■■ Sie haben den Wunsch und das persönliche ■■ Die Arbeitsfähigkeit fördern Interesse, eine Arbeitsstelle zu finden ■■ Unterstützung bei Wohnortwechsel in ■■ Rückfälligkeit vermeiden eine andere Region Baden-Württembergs ■■ Sie wollen Ihre Lebensverhältnisse längerfristig stabilisieren ■■ Begleitung während des Arbeitsverhältnisses – z.B. Rollenanforderungen, Verhalten gegenüber Kolleg/innen und Vorgesetzten sowie Umgang ANSPRECHPARTNER mit Konflikten im Betrieb
1 Stuttgart 2 Pforzheim ■■ Hilfen zur Alltagsbewältigung Ansprechpartnerin: Ute Wuhrer Ansprechpartner: Sascha Oechsle PräventSozial – Justiznahe Soziale Bezirksverein für soziale Rechtspflege Pforzheim Dienste gemeinnützige GmbH Erbprinzenstraße 59-61 ■■ Mitarbeit in einer Arbeitsgruppe Neckarstraße 121 75175 Pforzheim (20 – 30 Stunden wöchentlich), 70190 Stuttgart Telefon: 07231 / 1553120 Telefon: 0711 / 23988 - 440 [email protected] z.B. im Natur- und Landschaftsschutz, Pflege von Spielplätzen. 2 [email protected] www.bezirksverein-pforzheim.de www.praeventsozial.de 1 4 ■■ Erwerb und Erprobung handwerklicher und sozialer Kompetenzen (mit Zertifikaten) 3 Lahr 4 Schwäbisch-Gmünd 3 Ansprechpartner: Marcel Wenk Ansprechpartner: Horst Grund ■■ Soziales Kompetenztraining – im Soziale Rechtspflege Ortenau e.V. Sozialberatung Schwäbisch-Gmünd e.V. Rahmen der Gruppe und individuell Stefanienstraße 54 Milchgäßle 11 77933 Lahr 73525 Schwäbisch-Gmünd Telefon: 07821 / 989558 Telefon: 07171 / 6055629 oder 07171 / 9126 - 360 [email protected] [email protected] www.rechtspflege-ortenau.de www.sozialberatung-gmuend.de