DOCSLIB.ORG

Document De Référence Et Rapport Financier Annuel 2015

Total Page：16

File Type：pdf, Size：1020Kb

Download full-text PDF Read full-text
Document De Référence Et Rapport Financier Annuel 2015 DOCUMENT DE RÉFÉRENCE2015 ET RAPPORT FINANCIER ANNUEL SOMMAIRE PROFIL 2 COMPTES CONSOLIDÉS RFA 135 5.1. Éléments consolidés signifi catifs 136 5 5.2. Ratios consolidés 137 5.3. États fi nanciers 138 PRÉSENTATION DU GROUPE RFA 5 5.4. Notes sur les comptes consolidés 143 1.1. Historique 6 5.5. Rapport des Commissaires aux comptes 1 1.2. Secteur d’activité 7 sur les comptes consolidés 200 1.3. Une stratégie de croissance rentable 9 1.4. Facteurs de risques 15 COMPTES SOCIAUX RFA 203 6.1. États fi nanciers 204 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE 23 6.2. Notes annexes aux comptes de SEB S.A. 206 2.1. Cadre de mise en œuvre des principes du 6 6.3. Tableau des résultats des cinq derniers gouvernement d’entreprise 24 exercices 218 2 2.2. Organisation des pouvoirs 24 6.4. Rapport des Commissaires aux comptes 2.3. Composition, organisation sur les comptes annuels 219 et fonctionnement du Conseil d’administration 25 2.4. Organes de direction du groupe 46 2.5. Politique de rémunération 47 INFORMATIONS SUR LA SOCIÉTÉ 2.6. Rapport du Président sur le contrôle interne 70 ET LE CAPITAL RFA 221 2.7. Rapport des Commissaires aux comptes 76 7 7.1. Renseignements sur la société 222 7.2. Renseignements sur le capital 225 7.3. Autorisations fi nancières 229 RESPONSABILITÉ SOCIALE, 7.4. Actionnariat du personnel 230 SOCIÉTALE ET ENVIRONNEMENTALE 77 7.5. Marché des titres, dividende 233 3 3.1. Engagement et pilotage 78 3.2. Parties prenantes 80 3.3. Enjeux et feuille de route 84 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 235 3.4. Processus de reporting 86 3.5. Le respect de l’éthique 87 8.1. Ordre du jour de l’Assemblée générale mixte du 19 mai 2016 236 3.6. Une politique sociale responsable 91 8 8.2. Projet de résolutions et Rapport du Conseil 3.7. Une entreprise citoyenne 105 d’administration à l’Assemblée générale 3.8. Une offre répondant aux attentes mixte du 19 mai 2016 RFA 237 des consommateurs 107 8.3. Rapport spécial des Commissaires 3.9. La réduction des impacts environnementaux 111 aux comptes sur les conventions et 3.10 Rapport de l’un des Commissaires engagements réglementés 248 aux comptes 119 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES 251 COMMENTAIRES SUR L’EXERCICE RFA 123 9.1. Attestation du responsable du 4.1. Faits marquants 2015 124 Document de référence intégrant 9 le Rapport fi nancier annuel RFA 252 4.2. Commentaires sur les ventes consolidées 128 4 9.2. Responsables du contrôle des comptes 4.3. Commentaires sur les résultats consolidés 132 et honoraires RFA 253 4.4. Perspectives 134 9.3. Table de concordance du Rapport fi nancier annuel et du Rapport de gestion 255 9.4. Table de concordance du Document de référence 257 9.5. Tableau de correspondance Grenelle 2, GRI et pacte mondial 260 Les éléments du Rapport Financier Annuel sont identifiés dans le sommaire à l’aide du pictogramme RFA Document de référence 2015 & Rapport Financier annuel Le présent Document de référence a été déposé auprès de l’Autorité des marchés fi nanciers le 31 mars 2016, conformément à l’article 212-13 de son règlement général. Il pourra être utilisé à l’appui d’une opération fi nancière s’il est complété par une note d’opération visée par l’Autorité des marchés fi nanciers. Ce document a été établi par l’émetteur et engage la responsabilité de ses signataires. Le Document de référence est en ligne sur le site Internet du Groupe SEB www.groupeseb.com et sur le site de l’AMF www.amf-france.org. DOCUMENT DE RÉFÉRENCE ET RAPPORT FINANCIER ANNUEL 2015 - GROUPE SEB 1 PROFIL Présent dans près de 150 pays, le Groupe SEB a conquis de fortes positions sur les différents continents grâce à une offre produits ample et très diversifi ée, valorisée par un portefeuille exceptionnel de marques. Il est aujourd’hui la référence mondiale du Petit Équipement Domestique. Son succès repose sur sa capacité à innover et à inventer la vie quotidienne de demain, avec l’ambition d’apporter du mieux-vivre dans toutes les maisons du monde. Un portefeuille Un rayonnement mondial de produits large ■ Près de 4,8 milliards d’euros ■ Une présence dans plus ■ Articles culinaires : poêles, casseroles, de chiffre d’affaires de 150 pays autocuiseurs, moules, ustensiles de cuisine ■ Équilibre entre pays matures ■ Des positions de premier ■ Petit Électroménager : (54 %) et émergents (46 %) plan dans plus de 25 pays ■ Cuisson électrique : friteuses, cuiseurs à riz, ■ collaborateurs ■ Près de sites autocuiseurs électriques, appareils de repas 26 000 30 sur tous les continents de production conviviaux, gaufriers, grille-viande, grille-pain, multicuiseurs ■ Préparation : robots pâtissiers, mixeurs, batteurs, blenders, robots cuiseurs, cafetières fi ltre ou à dosettes, machines expresso, bouilloires électriques, machines à bières, extracteurs de lait de soja Une dynamique ■ Soin du linge : fers et générateurs vapeur, d’innovation défroisseurs ■ ■ Soin de la personne : appareils de coiffure, 150 millions d’euros investis chaque d’épilation, pèse-personnes année en innovation ■ ■ Soin de la maison : aspirateurs traîneaux avec Plus de 100 brevets déposés par an ou sans sac, aspirateurs balais, ventilateurs, ■ Une communauté d’innovation de plus appareils de chauffage, traitement de l’air de 1 300 personnes Un capital de marques inégalé MARQUES À VOCATION MONDIALE MARQUES AU LEADERSHIP LOCAL Un engagement responsable Le Groupe SEB s’inscrit dans une démarche de Développement Durable et partage avec tous ses collaborateurs une culture fondée sur des valeurs fortes : Volonté d’Entreprendre, Passion pour l’Innovation, Esprit de Groupe, Professionnalisme, Respect de la Personne 2 GROUPE SEB - DOCUMENT DE RÉFÉRENCE ET RAPPORT FINANCIER ANNUEL 2015 CHIFFRES CLÉS 2015 CHIFFRE D’AFFAIRES ROPA* ET MARGE DETTE FINANCIÈRE NETTE RÉSULTAT NET PAR ACTION ET CROISSANCE ORGANIQUE OPÉRATIONNELLE ET LEVIER FINANCIER DILUÉ ET DIVIDENDE En M€ En M€ En M€ En € 4 161 4 253 4 770 410 368 428 416 453 316 4,08 3,45 4,14 8,0 9,9 9,0 5,4 8,7 1,00 4,6 0,86 1,54 1,39 1,44 0,59 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 2013 2014 2015 Croissance organique en % Marge opérationnelle en % Dette nette / EBITDA Dividende par action CA ROPA Dette financière nette Résultat net par action dilué * Résultat Opérationnel d’Activité R épartition du chiff re d’aff aires par zone et croissance organique Autres pays de l'U.E occidentale 20 % + 9,7 % France Europe Centrale, Amérique 16 % Russie et du Nord + 5,6 % autres pays 13 % 13 % + 6,7 % + 3,9 % Asie-Pacifique 30 % Amérique + 12,8 % du Sud 8 % + 3,4 % QRépartition QCroissance organique Faits marquants RENFORCEMENT DU ACQUISITION D’OBH ÉMISSION D’UN NOUVELLE MONTÉE COMITÉ EXÉCUTIF NORDICA EMPRUNT OBLIGATAIRE AU CAPITAL DE SUPOR Afi n de mieux servir ses différents Le Groupe a fi nalisé l’acquisition Le Groupe a placé avec Le Groupe a annoncé avoir signé marchés et de soutenir son de la société OBH Nordica, un succès son deuxième emprunt avec Supor Group, holding de la développement international, le acteur majeur du marché du obligataire. D’un montant de famille Su, un accord de rachat Groupe a créé trois Directions petit électroménager (PEM) en 500 M€, d’une durée de 7 ans de 50 millions d’actions au continentales en charge des Scandinavie. OBH Nordica a (échéance au 25/11/2022) prix unitaire de 29 RMB. Cette activités commerciales du Groupe réalisé en 2014-2015 un chiffre et portant intérêt au taux de transaction porte la participation dans le monde et une Direction d’affaires de 66 M€ et détient une 2,375 %, l’émission a été 5 fois du Groupe à 81,03 % et devrait « Produits et Innovation » . part de marché en valeur de 7 % sursouscrite . être finalisée mi-2016, sous en petit électroménager dans les réserve d’approbation par les pays nordiques. autorités chinoises. DOCUMENT DE RÉFÉRENCE ET RAPPORT FINANCIER ANNUEL 2015 - GROUPE SEB 3 ACTIONNARIAT ET INFORMATIONS BOURSIÈRES Fiche signalétique Chiffres clés 2015 PLACE DE COTATION Capitalisation boursière au 31/12/2015 4 746 M€ Euronext Paris, Compartiment A Cours au 31/12/2015 (clôture) 94,60 € CODE ISIN Moyenne de l’année 80,18 € FR0000121709 Cours le plus haut 97,45 € DATE D’INTRODUCTION Cours le plus bas 58,01 € 27 mai 1975 Moyenne des transactions journalières en actions 79 811 INDICES BOURSIERS CAC ® Mid 60 – SBF ® 120 – CAC ® Mid & Small – Évolution du cours de l’action depuis le 1er janvier 2015 CAC ® All-Tradable – STOXX ® Europe 600 – Cours en € Nombre de titres Vigeo Europe 120 110 700 000 AUTRES INFORMATIONS 100 + 54 % 600 000 Indice IAS – Éligible au SRD 90 NOMBRE D’ACTIONS 500 000 50 169 049 actions de 1 € de nominal 80 + 9 % 400 000 TICKERS 70 Reuters : SEBF.PA Bloomberg : SK FP 60 300 000 50 200 000 40 Calendrier prévisionnel 100 000 30 28 AVRIL APRÈS BOURSE : 20 0 Ventes et informations fi nancières Janv. 15 Fév. 15 Mars 15 Avril 15 Mai 15 Juin 15 Juil. 15 Août. 15 Sept. 15 Oct. 15 Nov. 15 Déc. 15 du 1er trimestre 2016 Volume Cours CAC 40 ajusté 19 MAI À 14H30 : Assemblée générale des actionnaires à Paris (Palais Brongniart) 25 JUILLET AVANT BOURSE : Structure actionnariale Ventes et résultats du 1er semestre 2016 CAPITAL 25 OCTOBRE APRÈS BOURSE : Ventes et informations fi nancières Flottant du 3ème trimestre 2016 FFP Invest 5,0 % 43,0 % Auto-détention 2,1 % Venelle investissement et associés * 19,9 % FSP 5,3 % Fédéractive et associés * Salariés 21,4 % 3,3 % * Groupe Fondateur 41,3 % 4 GROUPE SEB - DOCUMENT DE RÉFÉRENCE ET RAPPORT FINANCIER ANNUEL 2015 1 PRÉSENTATION DU GROUPE 1.1.
Load more

Recommended publications
  • Financial Report and Registration Document 2018 Contents
    FINANCIAL REPORT AND REGISTRATION DOCUMENT 2018 CONTENTS Editorial from the Chairman and CEO 2 An extensive and diversified offering 4 5 Consolidated Financial Statements 199 Business model 6 5.1. Financial Statements 200 5.2. Notes to the Consolidated Financial Corporate Social Responsibility 8 Statements 205 5.3. Statutory Auditors’ report Board of Directors 10 on the consolidated fi nancial statements 268 5.4. History of signifi cant consolidated items Key figures 2018 12 and ratios 273 1 Introduction to the Group 15 6 Company financial statements 275 1.1. Business sector 16 6.1. Financial statements 276 1.2. A profi table growth strategy 19 6.2. Notes to the SEB S.A. fi nancial statements 278 1.3. Organization and internal control 29 6.3. Five-year fi nancial summary 294 1.4. Risk factors 36 6.4. Statutory auditors’ report on the fi nancial statements 295 2 Corporate governance 53 7 Information concerning the company 2.1. Implementation framework for corporate governance principles 54 and its share capital 299 2.2. Management structure 54 7.1. Information concerning the company 300 2.3. Composition, organization and operation 7.2. Information on share capital 303 of the Board of Directors 55 7.3. Financial authorizations 309 2.4. Group management bodies 82 7.4. Employee shareholding 310 2.5. Remuneration policy 83 7.5. Stock market and dividend information 313 3 Corporate Social Responsibility 113 8 Annual General Meeting 315 3.1. Commitment and management 114 8.1. Agenda for the Combined Annual General 3.2. Non-Financial Performance Statement Meeting of 22 May 2019 316 (DPEF) & Duty of Vigilance 117 8.2.
    [Show full text]
  • The Most Attractive Employers in the France Professionals
    The Most Attractive Employers in the France Professionals 1 About us Universum is a global leader in employer branding. Over the past 30 years, we have established ourselves in 50 markets globally and our diverse workforce is physically present in 20 countries. Our services include actionable research, strategic consulting, and data-driven communications and social media solutions for talent branding, sourcing, and analytics. We are a trusted partner to over 1,700 clients, including many Fortune 500 companies, as well as to global media partners that publish our annual rankings and trend reports. We work with over 2,000 universities, alumni groups, and professional organizations to gather insights from students and professionals in order to advise employers on how to attract and retain talent that fits their culture and purpose. On an annual basis, Universum surveys over 1,500,000 students and professionals worldwide. Did your company rank in the top 100? Learn more Please contact us to receive your badge. 2 Where do you rank? AN ESSENTIAL RESOURCE by the respondents. It’s so important to secure the very best young ACTIONABLE ASSESSMENTS talent out there, which is why HR and C-level But this preview is only the beginning. By leaders around the world refer to Universum’s becoming a member you can access research. Drawing on the opinions of more Universum’s full report, which contains than 10.000 professionals in France, this company-specific findings and custom insights preview of the 2018 Talent Survey gives a and recommendations that are critical when it clear indication of where your organization comes to developing your employer branding ranks when it comes to its potential to attract strategy.
    [Show full text]
  • European Esg-Sri Virtual Conference
    SAVE THE DATE PARTICIPATING COMPANIES SOCIETE GENERALE CORPORATE & INVESTMENT BANKING IS DELIGHTED TO INVITE YOU TO THE ADEVINTA GECINA SAINT GOBAIN AGEAS GLAXOSMITHKLINE SHELL AIR FRANCE KLM GROUPE BRUXELLES SALZGITTER EUROPEAN AIR LIQUIDE LAMBERT SANOFI AKZO NOBEL GROUPE PSA SAP ALBIOMA GROUPE SEB SARTORIUS STEDIM BIOTECH ESG-SRI ALLIANZ HEIDELBERGCEMENT SCOR ALD AUTOMOTIVE HOCHTIEF SCHNEIDER ELECTRIC ALSTOM HSBC SIEMENS AMUNDI INTESA SANPAOLO SIGNIFY VIRTUAL KINGFISHER ARCELORMITTAL SIKA ASML KLEPIERRE SODEXO ASSA ABLOY ENI SOCIETE GENERALE CONFERENCE ASTRAZENECA LEGRAND SOITEC ATLAS COPCO LEONARDO SPA SOLVAY SA ATOS LINDE SPIE BASF LLOYDS BANKING STMICROELECTRONICS Sustainable & Positive Impact BAYER AG METRO SUEZ BBVA MERSEN SWEDISH MATCH Finance BOOHOO NATIXIS SWISS RE BP NATURGY TARKETT BUREAU VERITAS NEXANS THALES CAPGEMINI NEXITY TELEPERFORMANCE 17, 18 & 19 NOVEMBER 2020 - “Generating impact in a world in transition” CARLSBERG NESTLE TIKEHAU CAPITAL • Dialogues on ESG and SRI involving over 110 companies and institutional investors, in one CASINO NORMA GROUP TOTAL to one / one to few / fireside chat. COVESTRO NOVARTIS UNIPER CREDIT AGRICOLE NOVO NORDISK VALEO • 7 panels and keynote webinars dedicated to Sustainable & Positive Impact Finance CREDIT SUISSE OMV VEOLIA open to all participants: CRODA ORANGE VESTAS PERNOD RICARD The green economic relaunch post pandemic crisis, placing fight against climate change and loss of DAIMLER VICAT biodiversity at the heart of economic policies DEUTSCHE POST PHILIPS VINCI EDF PLASTIC OMNIUM
    [Show full text]
  • Business Proposals in View of a 2015 International Climate Change Agreement at COP 21 in Paris
    20 May 2015 Business proposals in view of a 2015 international climate change agreement at COP 21 in Paris * By May 20th 2015, Chairmen / Chief Executive Officers (CEOs) of 59 international companies and 7 organizations already support the “Business proposals for COP 21”. In order to ensure worldwide awareness of the Business community before COP 21, they call on their counterparts to join them in the coming weeks before the September Climate Week in New York (contact: [email protected] jointly managed by French Business Associations: MEDEF, Afep and Cercle de l’Industrie). 7 supporting organizations: UN GLOBAL President of Business Europe Afep Cercle de l’Industrie MEDEF SYNTEC INGENIERIE COMPACT WBCSD Emma Pierre PRINGUET Philippe VARIN Pierre GATTAZ Nicolas JACHIET Peter BAKKER MARCEGAGLIA President President President President President 59 supporting Chairmen / CEOs from international companies: AIRBUS GROUPE AIR LIQUIDE ALSTOM AREVA ARKEMA AVIVA France AXA Denis RANQUE Benoît POTIER Patrick KRON Philippe VARIN Thierry le HENAFF Nicolas SCHIMEL Henri de CASTRIES Chairman Chairman & CEO Chairman & CEO Chairman Chairman & CEO CEO Chairman & CEO BASF BNP PARIBAS BOUYGUES BPCE COMPAGNIE DE SAINT CREDIT AGRICOLE SA DCNS Kurt BOCK Jean LEMIERRE Martin BOUYGUES François PEROL GOBAIN Jean-Marie SANDER Hervé GUILLOU Chairman & CEO Chairman Chairman & CEO Chairman Pierre-André de Chairman & CEO Chairman CHALENDAR Chairman & CEO DSM EDF EGIS ENGIE ERAMET FFP FONCIERE DES Feike SIJBESMA Jean-Bernard LEVY Nicolas JACHIET Gérard MESTRALLET Patrick
    [Show full text]
  • Mieux Vivre 2014
    rapport d’activité et de développement durable 2014 2014www.groupeseb.com mieux vivre une relation de confiance et d’engagement Actionnaires, une écoute personnalisée Le Service Actionnaires est votre interlocuteur privilégié pour toutes vos questions relatives à l’action SEB et à vos démarches (transfert de votre compte au nominatif, fiscalité…). Jacqueline SALAÜN – Responsable du Service Actionnaires – et Delphine LE GOUEVEC – Gestionnaire Service Relations Actionnaires – sont à votre écoute et vous accompagnent au quotidien. Service Actionnaires +33 (0)4 72 18 16 41 - [email protected] Parallèlement, le Service Titres assure la gestion des actions inscrites au nominatif : prise en charge des ordres d’achat ou de vente, gestion des données personnelles, convocation à l’Assemblée Générale, paiement du dividende. Service Titres SEB - BP2S – Corporate Trust Services [email protected] +33 (0)1 57 43 90 00 - https://planetshares.bnpparibas.com Investisseurs et analystes, une relation active et transparente Le Groupe SEB place la relation avec ses publics financiers (analystes financiers, investisseurs institutionnels, actionnaires...) sous le signe de la confiance et du respect. Tout au long de l’année, Isabelle POSTH – Directrice de la Communication Financière et des Relations Investisseurs – et Emmanuel FOURRET – Investor Relations Manager – vont à la rencontre de ces publics dans le cadre de réunions régulières, de roadshows, de rendez-vous ponctuels en France et à l’étranger ainsi qu’à travers des conférences téléphoniques. Direction de la Communication Financière et des Relations Investisseurs [email protected] +33 (0)4 72 18 16 40 Parties prenantes, un engagement responsable La préservation des grands équilibres passe par une philosophie d’entreprise fondée sur le sens de la responsabilité, la solidarité et l’engagement.
    [Show full text]
  • CDP Climate Change Report 2016 France and Benelux Edition
    CDP Climate Change Report 2016 France and Benelux edition On behalf of 827 investors with US$100 trillion in assets CDP Report 2016 | October 2016 Report writer Scoring Partners Key Messages 21 companies achieved the top score entering the CDP A List. 151 companies responded Their emissions represent 28% of the total reported emissions, and a decrease of 6 Mt of CO2e. to CDP in Benelux and Schneider Electrics, Royal Philips, L’Oréal, Atos, France, accounting for 81% Proximus ING Group and Royal BAM Group were also leaders in 2016. Bic scored A also in 2013, of the market capitalization KPN was graded A in 2011, 2012 and 2013 and in the region. Renault was part of the leaders in 2014. AkzoNobel, Bouygues, DSM, EDF, ENGIE, Group PSA, ICADE, Klépierre, Michelin, SUEZ and VEOLIA , are joining the list for the first time this year. Integrating climate change into business strategy is becoming main stream but targets lack ambition. 131 out of 141 companies have included climate change into their business strategy. 114 of them set specific targets and initiatives to reduce their climate impact. 2020 is the most common target year, while leaders distinguish themselves by setting long term targets, as far as 2050 and beyond. 53% of the companies managed to decrease their emissions in 2016. For 115 companies that responded also last year the emissions decreased from 723 Mt CO2e to 712 Mt CO2e meaning a 2% decrease of total emissions. From these 115 15% of the companies companies, 61 decreased their emissions by average of 14%. achieved A.
    [Show full text]
  • Important Disclaimer Important Disclosures
    IMPORTANT DISCLAIMER Disclaimer for SG Sales and Trade Ideas English Version French Version Belgian Flemish Version Dutch Version Italian Version Spanish Version IMPORTANT DISCLOSURES ( View Historic ) As of September 27th, 2021 SG G and/or its affiliates act as market maker or liquidity provider in the equities securities of undefined. ((Pre02) 1&1 Drillisch AG 1U1.DE 3i III.L A.P. Moller-Maersk B MAERSKb.CO A2A Spa A2.MI Aareal Bank ARLG.DE AB Science ABS.PA ABB ABBN.S Abbott Laboratories ABT.N AbbVie ABBV.N ABN Amro ABNd.AS About You YOUG.DE Accenture ACN.N Acciona ANA.MC Acciona Energía ANE.MC Accor ACCP.PA Acea Spa ACE.MI Acerinox ACX.MC Ackermans & van Haaren ACKB.BR ACS ACS.MC Addiko Bank AG ADKO.VI Adecco ADEN.S Adevinta ADEV.OL Adidas ADSGn.DE ADO Properties ADJ.DE ADT Inc ADT.N ADVA Optical ADAG.DE Adyen ADYEN.AS AEDAS Homes SA AEDAS.MC Aedifica AOO.BR Aegon AEGN.AS Aena AENA.MC Aéroports de Paris ADP.PA AES Corporation AES.N AG Barr plc BAG.L Ageas AGES.BR Agfa-Gevaert Group AGFB.BR Agora SA AGOP.WA Ahold Delhaize AD.AS AIG AIG.N Air France-KLM AIRF.PA Air Lease Corporation AL.N Air Liquide AIRP.PA Air Products APD.N Airbus Group AIR.PA Aixtron AIXGn.DE Aker BP AKERBP.OL Akka Technologies AKA.PA AKTIA BANK AKTIA.HE AkzoNobel AKZO.AS Albioma ABIO.PA Alcoa HWM.N Alcon ALCC.S ALD Automotive ALDA.PA Alior Bank ALRR.WA Allianz SE ALVG.DE Allied Irish Banks AIBG.I Ally Financial ALLY.N ALMIRALL ALM.MC Alphabet GOOGL.OQ Alstom ALSO.PA Alstria Office REIT-AG AOXG.DE Altarea Cogedim IMAF.PA Alten LTEN.PA Altice USA ATUS.N Altria MO.N
    [Show full text]
  • Issue Price: 99.169 Per Cent. ______
    € 500,000,000 1.375 per cent. Notes due 16 June 2025 ______________________ Issue Price: 99.169 per cent. ______________________ This document constitutes a prospectus (the "Prospectus") for the purposes of Article 6 of Regulation (EU) 2017/1129, as amended (the "Prospectus Regulation"). The € 500,000,000 1.375 per cent. notes of SEB (the "Issuer") maturing on 16 June 2025 (the "Notes") will be issued on 16 June 2020 (the "Issue Date"). Interest on the Notes will accrue from, and including, the Issue Date at the rate of 1.375 per cent. per annum, payable annually in arrear on 16 June in each year, and for the first time on 16 June 2021 for the period from, and including, the Issue Date to, but excluding, 16 June 2021, as further described in "Terms and Conditions of the Notes – Interest" of this Prospectus. Unless previously redeemed or purchased and cancelled, the Notes will be redeemed at par on 16 June 2025 (the "Maturity Date"). The Notes may, and in certain circumstances shall, be redeemed before this date, in whole only but not in part, at their principal amount, together with, any accrued interest, notably in the event that certain French taxes are imposed (see "Terms and Conditions of the Notes - Taxation"). The Notes may also be redeemed at the option of the Issuer (i) in whole or in part at any time prior to the Residual Maturity Call Option Date, at the relevant Make-whole Redemption Amount (see "Terms and Conditions of the Notes— Redemption and Purchase –Make-whole redemption option") or (ii) in whole but not in part at their
    [Show full text]
  • Important Disclosures
    IMPORTANT DISCLOSURES As of January 16th 2017, SG or its affiliates have received compensation for investment banking services in the past 12 months from: View Historic 2I RETE GAS nocode371 Abbott Laboratories ABT.N AbbVie ABBV.N Abertis ABE.MC Accenture ACN.N ACS ACS.MC Adani Transmission Ltd ADAI.NS Adecco ADEN.S AES Corporation AES.N African Development Bank nocode788 Agence Francaise de Developpement nocode746 AIG AIG.N Air France-KLM AIRF.PA Air Liquide AIRP.PA AkzoNobel AKZO.AS Alcatel-Lucent ALUA.PA Alstom ALSO.PA Alstria Office REIT-AG AOXG.DE Altarea Cogedim IMAF.PA America Movil SAB de CV AMXL.MX American Honda Finance Corp nocode104 American Tower Corporation AMT.N Amorim Energia nocode029 Anadarko Petroleum Corp APC.N Anheuser-Busch InBev ABI.BR Apollo Global Management LLC APO.N ArcelorMittal ISPA.AS Areva AREVA.PA Aroundtown Property Holdings PLC ALATP.PA ASIT Biotech ASIT.BR ASSYSTEM ASY.PA AT&T Inc T.N Atalian nocode600 Autoroutes Paris-Rhin-Rhone APRR.PA Aviva AV.L Axa AXAF.PA 1 Bacardi nocode099 BAM GROEP BAMN.AS Banca MPS BMPS.MI Banca Popolare di Sondrio BPSI.MI Banco de Sabadell SABE.MC Banco Popular POP.MC Banco Santander SAN.MC Bank Gospodarki Krajowej nocode118 Bank of America BAC.N Bank of China Ltd 601988.SS Bank of Montreal BMO.TO Bank Pocztowy nocode088 Bank Westfaelische Landschaft Bodenkreditbank nocode576 Banque Federative du Credit Mutuel (BFCM) nocode415 Banque PSA nocode60 Barclays BARC.L Barry Callebaut AG BARN.S BBVA BBVA.MC Belfius nocode032 BG Group BG.L BHF KLEINWORT BENSON BHFKB.BR BioMérieux BIOX.PA BiSoho S.A.S.
    [Show full text]
  • Document De Référence Et Rapport Financier Annuel 2015
    FINANCIAL REPORT2015 AND REGISTRATION DOCUMENT CONTENTS PROFILE 2 CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS AFR 135 5 5.1. Financial summary 136 5.2. Consolidated ratios 137 INTRODUCTION TO THE GROUP AFR 5 5.3. Financial statements 138 1.1. History 6 5.4. Notes to the Consolidated Financial 1 1.2. Business sector 7 Statements 143 1.3. A profi table growth strategy 9 5.5. Statutory auditors’ report on the 1.4. Risk factors 15 consolidated fi nancial statements 200 CORPORATE GOVERNANCE 23 COMPANY FINANCIAL STATEMENTS AFR 203 2.1. Implementation framework for corporate governance principles 24 6 6.1. Financial statements 204 2 2.2. Management structure 24 6.2. Notes to the SEB S.A. fi nancial statements 206 2.3. Composition, organisation and operation 6.3. Five-year fi nancial summary 218 of the Board of Directors 25 6.4 Statutory auditors’ report on the fi nancial 2.4. Group management bodies 46 statements 219 2.5. Remuneration policy 47 2.6. Chairman’s report on internal control 70 2.7 Statutory Auditor’s report 76 INFORMATION CONCERNING THE COMPANY AND ITS SHARE CAPITAL AFR 221 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY 77 7 7.1. Information concerning the company 222 3.1. Commitment and management 78 7.2. Information on share capital 225 3.2. Stakeholders 80 7.3. Financial authorisations 229 3 7.4. Employee shareholding 230 3.3. Challenges and roadmap 84 3.4. Reporting process 86 7.5. Stock market and dividend information 233 3.5. Ethical compliance 87 3.6. Responsible employment policy 91 3.7.
    [Show full text]
  • 2017 France Reptrak®
    2017 France RepTrak® March 2017 Reputation Institute | 20 Years of Reputation Leadership 1 Welcome to the France RepTrak® 100 • The RepTrak® study is the largest reputation study, with over 30.000 ratings collected in Q1, 2017 • Reputation results for 300 companies – CAC 40 – SBF 120 – Global RepTrak 100 • Respondents are qualified at 2 tiers: – Familiarity: Respondent must be “somewhat” or “very” familiar – RepTrak® Pulse: 75% completion of RepTrak® pulse rating to be included Reputation Institute | 20 Years of Reputation Leadership 2 RepTrak® is a registered trademark of Reputation Institute. Copyright © 2017 Reputation Institute. All rights reserved. 2017 France RepTrak® Study: Demographic Profile • GENDER • Male = 45% 100,0% • Female = 55% • AGE 90,0% • 18-24 years = 15% 80,0% • 25-34 years= 20% • 35-44 years = 22% 70,0% • 45-64 years = 43% 60,0% 50,0% • INCOME 40,0% • Low Income = 52% Familiarity 30,0% • Middle Income = 38% • High Income = 1% 20,0% • N/A = 8 10,0% • REGIONS 0,0% • North = 23% 40,00 45,00 50,00 55,00 60,00 65,00 70,00 75,00 80,00 85,00 • West = 29% • East = 31% RepTrak® Pulse • Ile de France (Paris) = 17% Reputation Institute | 20 Years of Reputation Leadership 3 RepTrak® is a registered trademark of Reputation Institute. Copyright © 2017 Reputation Institute. All rights reserved. Why Measure Reputation? • The success of your company depends on getting people to support you. Reputation is an emotional bond… …that ensures • Customers buy your products… • The general public recommend your company… • Policy makers and regulators give you a license to operate… • The financial community invest in you… • The media report favorably on your point of view… • Employees deliver on your strategy… Reputation Institute | 20 Years of Reputation Leadership 4 RepTrak® is a registered trademark of Reputation Institute.
    [Show full text]
  • 2020 All-Europe Executive Team Results Are Based on Votes from 691 Portfolio Managers and Buy-Side Analysts, and 491 Sell-Side Analysts
    R +R 2020 All-Europe Executive Team Results are based on votes from 691 portfolio managers and buy-side analysts, and 491 sell-side analysts. For Best Investor Program, companies were evaluated on 8 performance attributes: (1) Consistency, (2) Granularity, (3) Timing to market, (4) Authority & credibility, (5) Business & Market Knowledge, (6) Conference calls, (7) Productivity of NDR/RD Shows/ Conferences, and (8) Responsiveness. AEROSPACE & DEFENSE OVERALL BUY-SIDE SELL-SIDE RANK BEST INVESTOR RELATIONS PROGRAM RANK BEST INVESTOR RELATIONS PROGRAM RANK BEST INVESTOR RELATIONS PROGRAM 1 Airbus 1 Airbus 1 Rheinmetall 2 Safran 2 Safran 2 Airbus 3 MTU Aero Engines 3 MTU Aero Engines 3 MTU Aero Engines RANK BEST CEO RANK BEST CEO RANK BEST CEO 1 Guillaume Faury, Airbus 1 Guillaume Faury, Airbus – – 2 Philippe Petitcolin, Safran 2 Philippe Petitcolin, Safran – – 3 Reiner Winkler, MTU Aero Engines – – – – RANK BEST CFO RANK BEST CFO RANK BEST CFO 1 Dominik Asam, Airbus 1 Dominik Asam, Airbus – – 2 Bernard Delpit, Safran 2 Bernard Delpit, Safran – – 3 Peter Kameritsch, MTU Aero Engines 3 Peter Kameritsch, MTU Aero Engines – – RANK BEST IR PROFESSIONALS RANK BEST IR PROFESSIONALS RANK BEST IR PROFESSIONALS 1 Mohamed Denden, Airbus* 1 Mohamed Denden, Airbus 1 Martin Cooper, BAE Systems Martin Cooper, BAE Systems* – – 2 Cecilia Matissart, Safran – – 3 Thorsten Fischer, Airbus 3 Thorsten Fischer, Airbus – – RANK BEST IR TEAM RANK BEST IR TEAM RANK BEST IR TEAM 1 Airbus 1 Airbus – – 2 BAE Systems 2 Safran – – 3 Safran – – – – RANK BEST INVESTOR DAYS RANK BEST INVESTOR DAYS RANK BEST INVESTOR DAYS 1 Airbus 1 Airbus 1 MTU Aero Engines* Rheinmetall* 2 MTU Aero Engines 2 Safran – – 3 Safran 3 MTU Aero Engines 3 Airbus RANK BEST ESG RANK BEST ESG RANK BEST ESG 1 Airbus 1 Airbus 1 Airbus 2 Safran 2 Safran – – 3 MTU Aero Engines 3 MTU Aero Engines – – 18 Aerospace & Defense companies nominated Not ranked in the top three? Contact II to get your rankings for each category.
    [Show full text]