Ausbildung Studium Praktikum Ferienjob

AUSBILDUNG STUDIUM PRAKTIKUM FERIENJOB

AUSBILDUNGS- JAHR 2021 LANDKREIS PFAFFENHOFEN A.D.ILM in Kooperation mit

UMKREISSUCHE: mein-ausbildungskompass.de #mehrdrausmachen - dann bist Du bei uns genau richtig! Du bist noch auf der Suche nach Deinem richtigen Ausbil- dungsplatz für September 2021? Dann komm zu uns als

• KFZ-Mechatroniker (m/w/d) • Automobilkaufmann (m/w/d) • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) • Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Bewerbung bitte an [email protected] Besuch uns auf Donau Vohburg Münchsmünster Ingolstadt

Ernsgaden Manching

Baar-Ebenhausen Geisenfeld

Reichertshofen

Pörnbach

Rohrbach

Hohenwart Wolnzach

Ilm mein-ausbildungskompass.de

Pfaffenhofen mein-ausbildungskompass.de an der Ilm

Scheyern Hettenshausen n Gerolsbach Schweitenkirchen Mei Ilmmünster Reichertshausen Ausbildungskompass

Jetzendorf

JetztJetzt suchen! suchen! AUSBILDUNG UND STUDIUM Ausbildung,Ausbildung, PraktikumPraktikum und IM LANDKREIS StudiumStudium vorvor OrtOrt

Der Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm zählt zu den tetxu - stock.adobe.com (Smartphone) · wirtschaftlich stärksten Regionen Deutschlands. Grund genug, nach Abschluß der Schule hier eine fundierte Berufsausbildung zu absolvieren. ONLINE SUCHEN und FINDENde Um Schulabgängern einen vollständigen Überblick über die Ausbildungsbetriebe mein-ausbildungskompass. und -berufe im Landkreis zu bieten, hat Thaut Images - stock.adobe.com (Solarpanels) © das KUS Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm diesen Bilder: landkreiseigenen Ausbildungskompass aufgelegt. alex gerrard photography ©

Albert Gürtner Johannes Hofner Karl Spindler Landrat Vorstand KUS Kreishandwerksmeister Pfaffenhofen a.d.Ilm Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm Ingolstadt-Pfaffenhofen

Liebe Schülerin, lieber Schüler, die duale Ausbildung verbindet praxisorientiertes Lernen im Betrieb mit theoretischem Wissen aus der Berufsschule. Diese Art der Ausbildung ist nicht nur in Deutschland hoch angesehen, sondern wird international bewundert und anerkannt.

Wenn Du Dich für eine Ausbildung bei einem Betrieb in der Region entscheidest, eröffnen sich Dir beste Zukunftschancen. Unsere Betriebe sind auf der Suche nach praxiserfahrenen Nachwuchskräften. Im Rahmen der dualen Ausbildung verdienst Du nicht nur ab dem ersten Tag Dein eigenes Geld, sondern Du sammelst auch wertvolle Berufserfahrung und bist wichtiger Teil eines Teams. Denjenigen, die eine rein schulische Ausbildung oder ein reines Studium anstreben, hast Du in dieser Hinsicht ohne Zweifel einiges voraus. Und mehr Sicherheit hast Du allemal, denn: Unsere Betriebe wissen es zu schätzen, Mitarbeiter, die sie selbst im Betrieb ausgebildet haben, zu halten. Das belegt auch die hohe Quote der Übernahmen nach dem Ausbildungsabschluss. Ein weiterer Vorteil ist, dass diese fundierte Basis auch alle weiteren Möglichkeiten für Deine Karriere eröffnet. Die Ausbildung ist damit das perfekte Werkzeug für einen gelungen Start in die Berufswelt.

Mit dem Ausbildungskompass und der Ausbildungsmesse möchten wir einen Überblick über die Vielfalt an Ausbildungs- möglichkeiten im Landkreis Pfaffenhofen geben. Wir drücken die Daumen, dass Du hier fündig wirst und zukünftig von kurzen Arbeitswegen profitieren kannst. Michael Schuhmann stefanboesl.de © ©

Johannes Kolb Elke Christian Franz Xaver Peteranderl Vorsitzender der Geschäftsführung Leiterin der IHK-Geschäftsstelle Präsident der Handwerkskammer der Agentur für Arbeit Ingolstadt Ingolstadt für München und Oberbayern

Der Ausbildungskompass wird in diesem Jahr in seiner dritten Auflage vom KUS Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm – in Kooperation mit der Agentur für Arbeit, der Handwerkskammer für München und Oberbayern, der Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern und der Kreishandwerkerschaft Ingolstadt – herausgegeben. Stets mit dem Ziel, den Schülern den Schritt von der Schule ins Berufsleben zu erleichtern und gleichzeitig die regionalen Betriebe bei Gewinnung von Auszubildenden zu unterstützen.

„Was möchte ich einmal werden?“

Ist das eine Frage, die Dich auch gerade angesichts des dichten Dschungels an Ausbildungsmöglichkeiten schwer beschäftigt?

Genau in dieser Phase gibt Dir der Ausbildungskompass eine umfassende Orientierungshilfe. Und es kommt noch etwas dazu: Am 24. Oktober 2020 kannst Du in Geisenfeld auf unserer regionalen Ausbildungsmesse Betriebe und deren vielfältige Berufsbildungsangebote persönlich kennen lernen.

Verschaffe Dir einen Einblick in die Ausbildungslandschaft im Landkreis Pfaffenhofen und stelle damit die Weichen für Deine berufliche Zukunft.

Dich erwartet:

❚ Einblick in die Ausbildungsvielfalt ❚ Praktikums- und Ferienjobangebote ❚ Persönliche Gespräche ❚ Infopoints für Bewerbungsmappen-Check, Bewerbungsfotoservice, Eltern-Café uvm.

AUSBILDUNGS KOMPASS2020 DIE MESSE Teilnehmender Betrieb www.ausbildungskompass-messe.de Mit diesem Symbol sind im Ausbildungskompass die Unternehmen gekennzeichnet, die sich auf der Ausbildungsmesse am 24. Oktober präsentieren. Die Chance Ausbildungsmesse nutzen – Tipps für einen erfolgreichen Messebesuch

Damit Du das Beste aus Deinem Messebesuch herausholst und sich die Türen der Betriebe leichter öffnen lassen, solltest Du folgende Tipps beachten:

Vorbereitung: Informiere Dich im Ausbildungskompass, welche Berufe und Betriebe Dich besonders interessieren. Die an der Messe teilnehmenden Betriebe sind gesondert gekennzeichnet. Schreib Dir offene Fragen auf und überlege, mit welchem Ziel Du die Messe besuchst. Willst Du Kontakte knüpfen oder bist Du bereits auf der Suche nach einer konkreten Stelle? Eltern einbinden: Sprich mit Deinen Eltern über die Ausbildungsmesse und bitte sie, Dich zu begleiten. Während Du Dir ein Bild über die Betriebe auf der Messe verschaffst, können sich Deine Begleitpersonen im Eltern-Café über die Chancen der dualen Ausbildung informieren.

Termin-Vereinbarungs-Tool:

Trau Dich und gehe in die Offensive: Vereinbare online bis zum 19. Oktober bei Deinem Arbeitgeber-Favoriten einen Termin und lerne den Betrieb bei einem persönlichen Gespräch kennen. Nähere Infos findest Du unter: www.ausbildungskompass-messe.de

Eine einmalige Gelegenheit, um Antworten auf offene Fragen zu erhalten und Bewerbungsunterlagen abzugeben. Für diesen Vor-Ort-Termin brauchst Du noch keine komplett ausgearbeitete Bewerbung. Die Kopie Deines letzten Zeugnisses, sowie ein kurzer Lebenslauf mit Deinen Kontaktdaten reichen für den ersten Schritt aus.

Bewerbungsmappen-Check: Bring Deine Bewerbungsunterlagen mit. Mit geschulten Blick geben Dir Experten Feedback, Hilfestellung und Ratschläge. Bewerbungsfoto-Point: Tipp: Ein Foto in der Bewerbung ist keine Pflicht, wird aber vom Arbeitgeber gern Kleider machen Leute! gesehen. Solltest Du Dich dafür entscheiden, ein Foto beizufügen, sollte es kein Selfie oder Schnappschuss aus dem letzten Urlaub sein. Nur eine professionell Auf der Ausbildungsmesse erstellte Fotografie sollte hierbei verwendet werden. Diese erhältst Du stehen zwar die umfassenden beispielsweise bei der Messe am Bewerbungsfoto-Point. Informationen zu den Betrieben Social-Media-Check: und Lehrstellen im Vordergrund, Facebook, Instagram, Snapchat und Co.: Personalverantwortliche machen sich dennoch vermarktest Du Dich gerne ein umfangreiches Bild, bevor sie entscheiden, ob sie Dich zu einem gleichzeitig selbst. Vorstellungsgespräch einladen oder nicht. Sei Dir daher immer bewusst, was Deshalb solltest Du auf ein Du öffentlich teilst. Ob auf Deinen Profilen Stolpersteine lauern und Tipps, wie vorzeigbares Äußeres achten: man diese grundsätzlich vermeidet, erhältst Du am Infopoint „Social Media“. Dazu gehören saubere Kleidung und ein angemessener Stil. 32 29 30 31 22 26 27 28 23 24 25 42 1 39 40 41 21 36 37 38 33 34 35 2 20

3 19 52 49 50 51 46 47 48 18 4 43 44 45 62 59 60 61 5 56 57 58 17 53 54 55 6

14 15 16 10 11 12 13 7 8 9

Aussteller im Überblick:

Betrieb Stand-Nr. Seite/n im Katalog Agentur für Arbeit 22+P3 148, 162 Airbus Defence & Space GmbH 06 122, 123,142, 144 Alarmanlagen Poleschak 29 55, 145 ALDI SE & Co. KG 03 131,132,133,134,136,137,145,161 Amt für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten 57 50, 73 ARS Altmann AG 30 126, 146 Arsandis GmbH 08 64 Autohaus Michael Stiglmayr GmbH 10/11 1, 114, 118, 125, 146 Backhaus Hackner GmbH 16 128 Bauzentrum Pfaffenhofen GmbH 31/32 140, 150 BAYERNOIL Raffineriegesellschaft mbH 39/40 86, 110 Baywa AG München 38 150 Berufsschule Pfaffenhofen 14 12, 13, 14 Bundeswehr 27/28 – Cordaware GmbH 35/36 64 Elektro Neuber GmbH 15 55 ENACO GmbH 07 57 F+S Kälte und Klimatechnik GmbH 21 34 Finanzamt Pfaffenhofen 48 156 Fliesen Buberl GmbH 19 28 Gartenidee Kuchler GmbH 17 70, 71, 164 Handels-/Dienstleistungsgesellschaft BRK 44 146 Hechinger GmbH 20 26, 30, 32, 69, 163 Industrie- und Handelskammer (IHK) P1 – inlingua Berufsfachschule für Sprachen 50 143 JG Service AG 42 75 Kaufland Dienstleistung Süd-Ost 05 58, 124, 161 Kempf Bakeware GmbH 02 79, 80, 141 Kreisverband BRK 43 60, 94, 104, 105, 108, 109, 146 Kreishandwerkerschaft und HWK P2 16 Landratsamt Pfaffenhofen 58/59 155, 157, 166 LOWA Sportschuhe GmbH 13 88, 89, 124, 140 Lubich Technik 18 45, 146 MEWA Textil-Service AG 26 56, 66, 68, 87, 120, 124,140, 145, 147 Moser Agrar & Baufachzentrum e.K. 23/24 125, 149, 151 AUSBILDUNGS Nepata Vetrieb GmbH 25 149 KOMPASS2020 DIE MESSE Prototypentechnologie R. Finger 12 82 Teilnehmender Regens Wagner Hohenwart 49 50, 101, 102, 103, 104, 105 Betrieb Ruthmann GmbH & Co. KG 04 117 Scheller Mühle GmbH 60 85, 99 Schreinerei L. Mayr GmbH & Co. KG 61 40, 165 Hinweis: Sparkasse Pfaffenhofen 53/54 138 Änderungen sind vorbehalten. Steuerberaterkammer 46/47 153, 154 Die aktuelle Übersicht unter: TenneT TSO GmbH 01 56 Thimm Verpackung Süd GmbH & Co. KG 62 80, 81, 90 www.ausbildungskompass-messe.de Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte 51/52 138 von Behm Immobilien GbR 37 139 VVR GmbH 45 47, 50, 95, 108, 146, 151 Hier sind alle Aussteller, Wacker Neuson GmbH & Co. KG 33 79, 84,141, 169 die zugeordneten Standplätze und WALTRON GmbH 41 54, 141 die Möglichkeit zur direkten WEMA Zerspannungswerkzeuge GmbH 34 91 Terminvereinbarung für ein WOLF Anlagentechnik GmbH & Co. KG 55/56 55, 78, 111, 140 Kennenlerngespräch vor Ort zu finden. 32 29 30 31 22 26 27 28 23 24 25 42 1 39 40 41 21 36 37 38 33 34 35 2 20 Bewerbungsleitfaden

3 19 Orientieren und Planen 52 49 50 51 46 47 48 18 4 43 44 45 62 59 60 61 Deine Fähigkeiten und Ziele: 5 55 56 57 58 17 53 54 Wie gestaltest Du den Karrierestart? 6

14 15 16 Definiere Deine Ziele: Wo möchtest Du beruflich einsteigen? Tipps 10 11 12 13 Bevor Du Deine Bewerbungsunterlagen gestaltest, solltest Du Dir intensiv Gedanken 7 8 9 machen: Wo möchtest Du eigentlich beruflich hin? Denn eine gute und zielgerichtete Vorbereitung entscheidet über Erfolg oder Misserfolg Deiner Bewerbung. Um den Arbeitsplatz zu finden, der am besten zu Deinen Stärken und Kenntnissen passt, solltest Du Dir also bereits früh wichtige Fragen stellen: Zerbrich Dir nicht alleine den Kopf Aussteller im Überblick: darüber, welche Begabungen, Betrieb Stand-Nr. Seite/n im Katalog • Worauf kommt es (mir) im Arbeitsleben an? Kenntnisse und Fähigkeiten Du hast. Agentur für Arbeit 22+P3 148, 162 • Welches Praktikum hat mir besonders großen Spaß bereitet? Airbus Defence & Space GmbH 06 122, 123,142, 144 • Wie stelle ich mir mein Wunschunternehmen vor? Tennt TSO GmbH Alarmanlagen Poleschak 29 55, 145 Frag eine Person, der Du Kempf Bakeware GmbH • Muss es ein großes Unternehmen sein? Oder doch lieber ALDI SE & Co. KG 03 131,132,133,134,136,137,145,161 ALDI SE & Co. KG ein kleines oder mittelständisches Unternehmen? vertraust und deren Urteil Du Amt für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten 57 50, 73 schätzt, lass Dir von ihr eine ARS Altmann AGRuthmann GmbH & Co. KG 30 126, 146 • Welche Branchen und Aufgaben kommen für mich in Frage? Arsandis GmbHKaufland Dienstleistung Süd-Ost08 64 • In welcher Region möchte ich arbeiten? Einschätzung geben. Häufig Airbus Defence & Space GmbH Autohaus Michael Stiglmayr GmbH 10/11 1, 114, 118, 125, 146 • Wie stelle ich mir meinen Arbeitsalltag vor? kommt so Überraschendes Backhaus HacknerENACO GmbH GmbH 16 128 heraus, denn fast jeder nimmt Arsandis GmbH • Welcher weitere Karriereverlauf schwebt mir vor? Bauzentrum Pfaffenhofen GmbH 31/32 140, 150 seine Stärken gar nicht wahr. BAYERNOIL RaffineriegesellschaftAutohaus Michael StiglmayrmbH 39/40GmbH 86, 110 Baywa AG MünchenPrototypentechnologie R. Finger38 150 Solche Fragen helfen Dir, die passende Stelle bzw. den richtigen Arbeitgeber zu finden. Stattdessen neigen viele Berufsschule PfaffenhofenLOWA Sportschuhe GmbH 14 12, 13, 14 Einen Aufschluss über die unterschiedlichen beruflichen Möglichkeiten geben neben Jobsuchende dazu, nur die Bundeswehr Berufsschule Pfaffenhofen 27/28 – diesem Ausbildungskompass unter anderem Stellenausschreibungen, Informationen eigenen Schwächen zu sehen. Cordaware GmbHElektro Neuber GmbH 35/36 64 Elektro NeuberBackhaus GmbH Hackner GmbH 15 55 der Bundesagentur für Arbeit, Jobmessen oder Praktikums- und andere ENACO GmbHGartenidee Kuchler GmbH 07 57 Kennenlern-Möglichkeiten. F+S Kälte und LubichKlimatechnik Technik GmbH 21 34 Finanzamt PfaffenhofenFliesen Buberl GmbH 48 156 Fliesen BuberlHechinger GmbH GmbH 19 28 Gartenidee KuchlerF+S Kälte GmbH und Klimatechnik GmbH17 70, 71, 164 Erkenne Deine Potenziale: Was hast Du zu bieten? Hard Skills Handels-/DienstleistungsgesellschaftMoser Agrar & Baufachzentrum BRK 44 e.K. 146 können in der Regel durch Hechinger GmbH 20 26, 30, 32, 69, 163 Nepata Vetrieb GmbH Zeugnisse, Zertifikate, Industrie- undMEWA Handelskammer Textil-Service (IHK) AG P1 – inlingua BerufsfachschuleBundeswehr für Sprachen 50 143 Natürlich ist es wichtig zu wissen, wohin die berufliche Reise gehen soll. gute Noten oder eine Referenz JG Service AG Alarmanlagen Poleschak 42 75 Doch genauso solltest Du Dir darüber im Klaren sein, welche Fähigkeiten Du hast des letzten Vorgesetzten Kaufland DienstleistungARS Altmann Süd-Ost AG 05 58, 124, 161 und was Du einem Arbeitgeber bieten kannst. Erst wenn Du Dir ein genaues Bild nachgewiesen werden. Kempf BakewareBauzentrum GmbH Pfaffenhofen GmbH02 79, 80, 141 Kreisverband BRK 43 60, 94, 104, 105, 108, 109, 146 über Deine Qualifikationen, Deine Stärken und Schwächen gemacht hast, Wacker Neuson GmbH & Co. KG wirst Du Dich überzeugend präsentieren können. KreishandwerkerschaftWEMA Zerspannungswerkzeuge und HWK P2 GmbH 16 Landratsamt PfaffenhofenCordaware GmbH 58/59 155, 157, 166 Soft Skills LOWA Sportschuhevon Behm GmbH Immobilien GbR 13 88, 89, 124, 140 Zunächst solltest Du Dir überlegen, welche Hard Skills Du zu bieten hast: sind beispielsweise: Lubich TechnikBaywa AG 18 45, 146 • Welche Abschlüsse und Fähigkeiten kannst Du vorzeigen? Kommunikation, Lernfähigkeit, MEWA Textil-Service AG BAYERNOIL Raffineriegesellschaft26 mbH56, 66, 68, 87, 120, 124,140, 145, 147 Moser Agrar & Baufachzentrum e.K. 23/24 125, 149, 151 • Welche beruflichen Erfahrungen hast Du? Lernbereitschaft, Analysefähigkeit, WALTRON GmbH AUSBILDUNGS Nepata Vetrieb GmbH 25 149 • Welche Sprachen sprichst Du? Empathie, Teamfähigkeit, JG Service AG KOMPASS2020 Prototypentechnologie R. Finger 12 82 DIE MESSE Kreisverband BRK • Warst du längere Zeit im Ausland? interkulturelle Kompetenz Teilnehmender Regens Wagner Hohenwart 49 50, 101, 102, 103, 104, 105 Betrieb • Hast Du spezielle IT-Kenntnisse? und Kreativität. Ruthmann GmbHHandels-/Dienstleistungsgesellschaft & Co. KG 04 BRK 117 Scheller MühleVVR GmbH GmbH 60 85, 99 • Kannst Du Fort- und Weiterbildungen vorweisen? Schreinerei L. SteuerberaterkammerMayr GmbH & Co. KG 61 40, 165 • Hast Du Dich ehrenamtlich engagiert? Hinweis: Sparkasse PfaffenhofenFinanzamt Pfaffenhofen 53/54 138 Regens-Wagner-Stiftung Hohenwart Änderungen sind vorbehalten. Steuerberaterkammer 46/47 153, 154 Sobald Deine Hard Skills aufgelistet sind, überlege, was Du wo gelernt hast, Die aktuelle Übersicht unter: TenneT TSO GmbHinlingua Berufsfachschule für Sprachen01 56 Thimm VerpackungVolksbank Süd GmbH Raiffeisenbank & Co. KG Bayern62 Mitte 80, 81, 90 was Dir besonders große Freude bereitet hat, wobei Du besonders gut warst. Sparkasse Pfaffenhofen www.ausbildungskompass-messe.de Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte 51/52 138 Auf diese Weise kommst Du schnell zu Deinen Soft Skills. Hiermit sind die persönlichen von Behm ImmobilienWOLF Anlagen-Technik GbR GmbH &37 Co. KG 139 Schlüsselqualifikationen gemeint, also jene überfachlichen sozialen Kompetenzen, VVR GmbH Amt für Ernährung, Landwirtschaft,45 Forsten 47, 50, 95, 108, 146, 151 die Du benötigst, um im Berufsalltag bestehen zu können. Hier sind alle Aussteller, Wacker NeusonLandratsamt GmbH & Co. KGPfaffenhofen 33 79, 84,141, 169 die zugeordneten Standplätze und WALTRON GmbHScheller Mühle GmbH 41 54, 141 die Möglichkeit zur direkten WEMA ZerspannungswerkzeugeSchreinerei L. Mayr GmbH GmbH & Co.34 KG 91 Terminvereinbarung für ein WOLF AnlagentechnikThimm GmbHVerpackung & Co. KG Süd GmbH55/56 & Co. KG 55, 78, 111, 140 Kennenlerngespräch vor Ort zu finden. Schreiben und Bewerben

Die Bewerbungsunterlagen: Wie werden sie gestaltet?

Tipps, Tricks Deine Bewerbungsunterlagen öffnen Dir die Türen beim Berufseinstieg – und Muster sofern sie überzeugend, ordentlich und vollständig sind. Erfahre unter www.bewerbungstipps.kus-pfaffenhofen.de was in Deine Bewerbung gehört, wie man die Unterlagen Vom kompletten Anschreiben optimal gestaltet und wie Du einen hervorragenden ersten Eindruck bis hin zum richtigen Verhalten beim Arbeitgeber hinterlassen kannst. im Vorstellungsgespräch.

Eine übersichtliche Zusammenfassung der wichtigsten Bewerberregeln, sowie Tipps, Tricks und Welche Dokumente gehören in Deine Bewerbung? Musterbeispiele sind hier In Deutschland umfasst eine ordentliche Bewerbung, egal ob Du sie zum kostenfreien Download ausdruckst oder als PDF verschickst, folgende Unterlagen: erhältlich: • Dein Anschreiben, wo Du kurz und schlüssig auflistest: www.bewerbungstipps. wer Du bist, was Du kannst, warum Du Dich bewirbst, kus-pfaffenhofen.de warum Du geeignet bist

• Dein Deckblatt, auf dem Du Dich kurz vorstellst und zum Weiterlesen einlädst (kann auch weggelassen werden oder vor dem Anschreiben kommen)

• Dein Lebenslauf, wo Du übersichtlich zeigst, dass Dein Profil auf die Stelle passt

• Deine Zeugnisse, Zertifikate und Referenzen, die belegen, dass genau Du die richtigen Qualifikationen für den Job mitbringst

Anschreiben Deckblatt Lebenslauf Zeugnisse Zertifikate

Text- und Bildquelle: Broschüre „Make it Work“ - www.welkmu.de - Herausgeber inter3 Institut für Ressourcenmanagement Checkliste

Wie schreibst Du eine erfolgreiche Bewerbung

Bestandteile einer Bewerbung: • Anschreiben Vorbereitungen • Tabellarischer Lebenslauf für die Bewerbung • Kopie des letzten Schulzeugnisses • Bescheinigungen von Praktika oder Kursen (Kopie) • Foto (freiwillig)

Das Anschreiben soll einen möglichen Arbeitgeber überzeugen. Text und Sprache Termin für Bewerbungsfotos sollen deshalb authentisch und persönlich sein – Musterschreiben sind meist vereinbaren als solche zu erkennen und werden eher negativ bewertet. Beziehst Du Dich im Anschreiben auf die jeweilige Ausbildungsstelle und den Ausbildungsbetrieb Kopien anfertigen von Zeugnissen, so zeigt das, dass Du Dich eingehend informiert hast und echtes Interesse an Praktika-Bescheinigungen etc. genau diesem Ausbildungsbetrieb besteht. Das Anschreiben sollte kurz und treffend sein. Alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die Du für eine erfolgreiche Ausbildung Bewerbungsmappen und einbringen kannst, sollten erwähnt werden. Versandtaschen besorgen

Detaillierte Angaben zur Person gehören in den (tabellarischen) Lebenslauf. Recherche zum Beruf, Ein Bewerbungsfoto muss nicht zwingend beigefügt sein, es ist aber üblich. den man ergreifen möchte Für einen guten Eindruck ist es wichtig, ein professionell gestaltetes Portrait zu verwenden, auf keinen Fall ein Urlaubsfoto oder einen Schnappschuss. Informationen zum Und vergiss nicht, das Anschreiben und auch den Lebenslauf zu unterschreiben. Ausbildungsbetrieb

Bei einer E-Mail-Bewerbung empfiehlt es sich, alle Dokumente in einer Informationen zur Branche gemeinsamen PDF-Datei zusammenzuführen und diese als Anhang der E-Mail zu versenden. Die E-Mail ist in diesem Fall das „Anschreiben”. Bei einer Bewerbung sollen Zeugnissen und Bescheinigungen immer nur in Kopie beigefügt sein, nie als Original, damit sie während des Versands nicht verloren gehen. Die Originale solltest du dann am besten zum Vorstellungsgespräch mitnehmen.

Der gute Eindruck im Vorstellungsgespräch

Auf Vorstellungsgespräche solltest Du Dich gut vorbereiten. Wirst Du zu einem Gespräch eingeladen, stehst Du gewissermaßen in der engeren Auswahl! Der Arbeit geber will wissen, ob Du Dich über die Firma informiert hast. Auch die Tipp Frage, warum es gerade dieser Beruf sein soll und was Du schon darüber weißt, wird ziemlich sicher gestellt. Nutze die Ausbildungsmesse, Zum Gespräch sollten neben Block und Stift auch Unterlagen wie zum Beispiel um Dich über Betriebe und das Einladungsschreiben mitgebracht werden. Und: der erste Eindruck zählt. ihre Ausbildungsberufe Ordentliche (eventuell zur Art des Berufs passende) Kleidung sind ein Muss. eingehend zu informieren. Eine ideale Gelegenheit Übungen, Expertentipps und viele weitere Informationen zur Vor- und Nachbereitung zur Kontaktaufnahme. findest Du unter anderem unter: www.planet-beruf.de. Staatliche Berufsschule Pfaffenhofen

Euer regionaler Partner Fachbereiche in der dualen Ausbildung

Metalltechnik Auf der Suche nach dem richtigen Beruf kannst du im Ausbildungskompass • Fluggerätmechaniker/in jede Menge Informationen darüber bekommen, welche Ausbildungsmöglichkeiten Instandhaltungstechnik es im Landkreis gibt. • Industriemechaniker/in Die duale Ausbildung besteht dabei aus zwei Bausteinen. Der erste ist die • Kfz-Mechatroniker/in Ausbildung in deinem Ausbildungsbetrieb. Hier lernst du die praktische Seite Pkw-Instandhaltung deines Berufs kennen, vor allem aber die Tätigkeiten, die in deinem Betrieb • Land- und Baumaschinen- besonders wichtig sind. Je mehr du davon beherrschst, desto mehr Verantwortung mechatroniker/in kannst du übernehmen. Und natürlich verdienst du auch dein eigenes Geld mit deiner Arbeit. Nur im ersten Ausbildungsjahr: Die Berufsschule ist der zweite Baustein • Spengler/in der dualen Ausbildung. Hier bekommst • Konstruktionsmechaniker/in du das ganze Spektrum deines Berufs mit, • Mechaniker/in für Karosserie- vielleicht auch Dinge, die in deinem instandsetzungstechnik Aus bildungsbetrieb nicht vorkommen. • Metallbauer/in Eine Berufsschule mit viel Know-how • Schneidwerkzeugmechaniker/in und einem guten Lernumfeld rundet also • Werkzeugmechaniker/in deine Ausbildung ab. Je nach Beruf dauert • Zerspanungsmechaniker/in die Ausbildung zwischen zwei und dreieinhalb Jahren. Nur im ersten und zweiten Ausbildungsjahr: Wenn du einen Beruf aus unseren Fachbereichen • Feinwerkmechaniker/in gewählt hast, dann sind wir dein Berufsschulpartner Elektrotechnik für deine Ausbildungszeit. • Elektroniker/in für Betriebstechnik • Elektroniker/in für Geräte und Systeme • Elektroniker/in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik • Fluggerätelektroniker/in

Wirtschaft und Verwaltung • Bankkaufmann/-frau • Industriekaufmann/-frau • Kaufmann/-frau für Büromanagement • Kaufmann/-frau im Einzelhandel • Verkäufer/in

Landwirtschaft • Landwirt/in

Holztechnik • Schreiner/in Wir stehen für: Das Duale System In Deutschland findet die Berufs ausbildung in den meisten Berufen KOMPETENZ sowohl im Ausbildungsbetrieb als In verschiedenen Lehrwerkstätten werden sowohl die theoretischen Grundlagen auch in der Berufsschule statt. Diese deines Berufs vermittelt, als auch weitere praktische Erfahrungen, die deine Kombination nennt man das Duale Ausbildung ergänzen und vervollständigen. System. Der Sinn davon ist, dass Du WOHNORTNÄHE in Deinem Betrieb viele praktische Viele Schüler sind zu Beginn der Ausbildungszeit noch nicht volljährig und mobil. Tätigkeiten lernst, die Du in Deinem Gezielte Verkehrsanbindungen mit der Stadt Pfaffenhofen durch Bus und Bahn Beruf brauchst. In der Berufsschule ermöglichen es Dir, innerhalb des Landkreises auch ohne Führerschein die lernst Du dann die theoretischen Berufsschule zu erreichen. Auch ein Wohnheim wird in nächster Zeit in Grundlagen Deines Berufs und unmittelbarer Nähe entstehen und bietet euch bei Blockzeiten ideale kannst dazu noch weitere praktische Unterkunftsmöglichkeiten. Erfahrungen sammeln, z.B. in einer unserer Werkstätten. Weil man VERNETZUNG gemerkt hat, dass Jugendliche auf Die Berufsschule ist mit den regionalen Betrieben gut verbunden, kennt diese Weise bestens auf ihr Berufs deren Belange und richtet sich auf diese ein. Das ermöglicht eine gezielte leben vorbereitet werden, wollen Anpassung auf die Lehrsituationen und bereichert durch Aktualität Deine Ausbildung. Dazu trägt der Förderverein bei. Nähere Informationen mittlerweile auch viele andere Länder zum Förderverein siehe auf der folgenden Seite. das Duale System bei sich ein führen, z.B. China und die USA.

Der Unterricht Deswegen ist die Schulzeit nach der Mittel oder Realschule noch nicht zu Ende. Das heißt konkret: Ein bis zwei Tage sind für die Berufsschule reserviert. Außer in manchen Be rufen, da kommst Du im Abstand von drei bis sechs Wochen mehrere Tage zum Blockunterricht. industrieblick Fotolia

Staatliche Berufsschule Pfaffenhofen/Ilm Schleiferberg 12 85276 Pfaffenhofen/Ilm Tel. 08441 49 48 0 Fax 08441 49 48 49

www.bspaf.de DER.FÖRDERVEREIN Förderverein der staatlichen beruflichen Schulen im Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm e.V.

Wir unterstützen auf vielfältige Weise die Qualität der Ausbildung:

❚ Wir fördern die Zusammenarbeit aller am beruflichen Schulleben Beteiligten: SchülerInnen, Berufsschule, Berufliche Oberschule, Ausbildungs- und Praktikumsbetriebe ❚ Wir finanzieren Nachhilfestunden: „Von Schülern für Schüler“ innerhalb der Schulen ❚ Wir unterstützen die Weiterbildung und Qualifizierung der Lehrkräfte: z.B. digitale Fitness ❚ Förderung der Kommunikation zwischen den SchülerInnen: z.B. Auf- und Ausbau einer Online-Schülerzeitung ❚ … und vieles mehr

Unterstützen Sie uns bitte mit Ihrer Mitgliedschaft und/oder einer Spende!

Infos unter www.bspaf.de/schulleben/foerderverein.html Gerne können Sie auch per Email mit uns Kontakt aufnehmen: [email protected]

Für Ihre Unterstützung bedankt sich die Vorstandschaft des Fördervereins Detlef Fuchs Claude Herion Michaela Pongratz Johann Kreitmayr Branchenübergreifendes Fachwissen für die Fachkräfte von morgen – Gemeinsam die duale Ausbildung stärken „Die Auszubildenden erweitern ihren Horizont! Diese Quer einblicke werten unsere eigene Ausbildung auf.“

Christian Kreitmayr, Ausbilder In regelmäßigen Abständen findet die AZUBI AKADEMIE des KUS Nadler Straßentechnik GmbH Landkreis Paffenhofen a.d.Ilm statt. Diese wurde zusammen mit dem Bund der Selbstständigen initiiert und ermöglicht den Lehrlingen ein branchenübergreifendes Fachwissen zu erlernen. Von Knigge über Marketing und Präsentationsmethoden, zu Reklamationsbehandlung und Unternehmenswerten – in der „Der Mehrwert, den die Unter AZUBI AKADEMIE werden viele unterschiedliche und wertvolle nehmen durch die Zugehörigkeit Inhalte vermittelt, welche die Ausbildung bereichern. bei der AZUBI AKADEMIE bekommen, ist unbezahlbar. Wo sonst hat man als mittel ständischer Ausbildungsbetrieb Geschaffen wurde die AZUBI AKADEMIE für alle kleinen und die Möglichkeit, über den mittleren Unternehmen im Landkreis, die Wert auf eine Tellerrand zu blicken?“ gute Ausbildung legen und die Bindung der jungen Nachwuchskräfte zu ihrem Ausbildungsbetrieb stärken möchten. Die Teilnahme ist kostenfrei. Max Prem, Geschäftsführer der WEMA GmbH

„Ich finde es gut, dass man andere mittelständische Unternehmen aus der Region Im September startet ein neues Lehrjahr. kennenlernt. Zudem werden viele wichtige Werte und Seien Sie dabei und informieren Sie sich jetzt: Inhalte vermittelt, die es braucht, um gut in der Arbeitswelt Fuß zu fassen.“

Teilnehmer der www.azubiakademie.kus-pfaffenhofen.de Azubi Akademie aus dem Lehrjahr 19/20 Interview

Das Handwerk bietet für jedes Talent und jede Neigung den passenden Beruf

Herr Peteranderl, was spricht für eine Ausbildung im Handwerk? Das Handwerk ist ein äußerst vielseitiger Wirtschaftsbereich mit über 130 ver- Michael Schuhmann © schiedenen Ausbildungsberufen. Dafür brauchen wir engagierten Berufsnachwuchs. In jedem Handwerksberuf wird man zielgerichtet darauf vorbereitet, nach be- GRÜNDUNG UND UNTERNEHMERTUM standener Gesellenprüfung sofort als vollwertige Fachkraft zu arbeiten – das kann längst nicht jeder fertige Akademiker von sich behaupten. Eine Lehre oder ein Studium, dazu eine gute Geschäftsidee, Motivation und Sinn für Unternehmertum, da ist der Gedanke Franz Xaver Peteranderl Wie kann es nach einer Lehre im Handwerk weitergehen? Präsident der Handwerkskammer Im Handwerk werden zahlreiche Fortbildungen angeboten. Eine Ausbildung in ein eigenes Start-Up zu gründen nicht abwegig. für München und Oberbayern unserem Wirtschaftsbereich eignet sich daher bestens für den Einstieg ins Berufs- leben. Nach der Ausbildung können sich Handwerkerinnen und Hand werker z.B. zum Meister fortbilden. Diese Qualifikation öffnet sämtliche Türen: Als Meister kann man selbst einen Betrieb gründen oder einen bereits bestehenden über- nehmen. Oder man arbeitet als Betriebsleiter im Unternehmen. Wer will, kann Erfolgreich auf als Meister sogar noch ein Studium anhängen.

Wie finde ich den passenden Ausbildungsberuf? Indem man sich auf Ausbildungsmessen, bei der Handwerkskammer, den Innungen GründungsKUrS und Verbänden, im Internet unter www.lehrlinge-fuer-bayern.de oder mit dem Ausbildungskompass informiert. Vor Abschluss eines Lehrvertrages sollte man in verschiedene Berufe hineinschnuppern. Das Handwerk bietet für jedes Talent und jede Neigung den passenden Beruf – vom Augenoptiker bis zur Zweirad- Der erste Schritt ist bekanntlich der Schwerste. Am Anfang mechatronikerin. der Existenzgründung gilt es das Vorhaben eingehend zu Das KUS Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm Welche schulischen Voraussetzungen sind für eine Handwerkslehre prüfen und sich zu informieren. Das Kommunalunternehmen unterstützt auf den Weg in erforderlich? Die vielen Hightech-Berufe im Handwerk verlangen unseren Auszubildenden Strukturentwicklung Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm (KUS) die berufliche Selbst- immer mehr ab. Deshalb steigt auch der Anteil der Azubis mit Abitur oder mit steht mit kompetenten Partnern und individuellen ständigkeit, berät zu Mittlerer Reife seit Jahren an. Aber es kommt nicht primär auf den Schulabschluss öffentlichen Förderungen an: Wichtig ist das Interesse am Beruf, der Spaß an der Arbeit, der Wille, etwas Informations-möglichkeiten zur Verfügung: und stellen den Kontakt zu lernen zu wollen und das handwerkliche Geschick. Was zählt, ist die Arbeit beim wichtigen Ansprechpartnern Kunden, in der Backstube oder in der Werkstatt. Und darauf wird man während her. der Ausbildung perfekt vorbereitet. KUS Gründermappe - kompakt und informativ

Wie sind die Verdienstmöglichkeiten im Handwerk? KUS meets Gründer - die Netzwerkveranstaltung Das hängt – wie in jedem anderen Wirtschaftsbereich auch – von der Qualifikation, KUS Gründerworkshops der Einsatzbereitschaft und natürlich auch von der Wirtschaftslage ab. Aber grundsätzlich gilt: Als gut ausgebildete Fachkraft im Handwerk geht die Wahr- KUS Unternehmensregister scheinlichkeit, arbeitslos zu werden, derzeit gegen Null.

Was sollte ich beachten, wenn ich vor dem Schulabschluss stehe? Gründerberatungen durch qualifzierte Berater Zunächst gilt es, sich selbst richtig einzuschätzen: Wo liegen meine Interessen, KUS Landkreis bin ich ein Theoretiker oder liegt mir eher die praktische Arbeit? Welche beruflichen Pfaffenhofen a.d.Ilm Ziele habe ich? Kann ich diese auch mit einer Berufsausbildung und entsprechenden Informationen und kostenfreie Beratungstermine gibt es unter: Spitalstr. 7 Weiterbildungen erreichen? Das A und O ist, sich rechtzeitig und umfassend 85276 Pfaffenhofen a.d. Ilm zu informieren – zum Beispiel mit dem Ausbildungskompass.

T 08441 400 7440 www.gruendung.kus-pfaffenhofen.de [email protected] Interview

GRÜNDUNG UND UNTERNEHMERTUM GRÜNDUNG UND UNTERNEHMERTUM EineGRÜNDUNG Lehre oder ein Studium,UND UNTERNEHMERTUM dazu eine gute Geschäftsidee, EineMotivation Lehre oder und einSinn Studium, für Unternehmertum, dazu eine gute daGeschäftsidee, ist der Gedanke Eine Lehre oder ein Studium, dazu eine gute Geschäftsidee, Motivationein Motivationeigenes und Start-Up undSinn Sinn für zu fürUnternehmertum, gründenUnternehmertum, nicht abwegig. da da istist der GedankeGedanke ein eigenesein eigenes Start-Up Start-Up zu zugründen gründen nicht nicht abwegig. abwegig. Erfolgreich auf ErfolgreichErfolgreich aufauf GründungsKUrS GründungsGründungsKUKUrS

DerDer erste erste Schritt Schritt ist ist bekanntlich bekanntlich derder Schwerste. Schwerste. Am Am Anfang Anfang Derder erste Existenzgründung Schritt ist bekanntlich gilt es das der Vorhaben Schwerste. eingehend Am Anfang zu Das KUSDas Landkreis KUS Landkreis der Existenzgründung gilt es das Vorhaben eingehend zu Das KUS Landkreis PfaffenhofenPfaffenhofen a.d.Ilm a.d.Ilm derprüfen Existenzgründung und sich zu informieren. gilt es das VorhabenDas Kommunalunternehmen eingehend zu Das KUSPfaffenhofen Landkreis a.d.Ilm prüfen und sich zu informieren. Das Kommunalunternehmen unterstütztunterstützt auf den auf Weg den in Weg in Pfaffenhofenunterstützt a.d.Ilm auf den Weg Strukturentwicklung Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm (KUS) die beruflichedie berufliche Selbst- Selbst- prüfenStrukturentwicklung und sich zu informieren. Landkreis Das Pfaffenhofen Kommunalunternehmen a.d.Ilm (KUS) unterstütztin die berufliche auf den Selbst- Weg in ständigkeit,ständigkeit,ständigkeit, berät zu berät berät zuzu Strukturentwicklungstehtsteht mit mit kompetenten kompetenten Landkreis Partnern Partnern Pfaffenhofen undund individuellen individuellen a.d.Ilm (KUS) die berufliche Selbst- öffentlichenöffentlichenöffentlichen Förderungen Förderungen Förderungen Informationsmöglichkeiten zur Verfügung: ständigkeit,und stellen berät den zuKontakt zu stehtInformations-möglichkeiten mit kompetenten Partnern zur und Verfügung: individuellen und stellenund stellen den Kontakt den Kontakt zu zu wichtigenöffentlichenwichtigen Ansprechpartnern Förderungen Ansprechpartnern wichtigen Ansprechpartnern Informationsmöglichkeiten zur Verfügung: her.und stellenher. den Kontakt zu KUS Gründermappe - kompakt und informativ her. KUS Gründermappe - kompakt und informativ wichtigen Ansprechpartnern KUSKUS Gründermappe meets Gründer - kompakt - die Netzwerkveranstaltung und informativ her. KUSKUS meets Gründerworkshops Gründer - die Netzwerkveranstaltung KUSKUSKUS meets Gründerworkshops Unternehmensregister Gründer - die Netzwerkveranstaltung KUSKUS Gründerworkshops Unternehmensregister KUSGründer Unternehmensregisterberatungen durch qualifzierte Berater KUS Landkreis Gründerberatungen durch qualifzierte Berater Pfaffenhofen a.d.Ilm KUSKUS LandkreisLandkreis Spitalstr.Pfaffenhofen 7 a.d.Ilm GründerInformationenberatungen und kostenfreie durch Beratungsterminequalifzierte Berater gibt es unter: Pfaffenhofen a.d.Ilm 85276KUS PfaffenhofenSpitalstr. Landkreis 7 a.d.Ilm Spitalstr.85276 Pfaffenhofen 7 a.d.Ilm Informationen und kostenfreie Beratungstermine gibt es unter: Pfaffenhofen a.d.Ilm T 0844185276 400 7440 Pfaffenhofen a.d. Ilm Spitalstr. 7 Informationenwww.gruendung.kus-pfaffenhofen.de und kostenfreie Beratungstermine gibt es unter: [email protected] 08441 400 7440 [email protected] Pfaffenhofen a.d.Ilm T 08441 400 7440 www.gruendung.kus-pfaffenhofen.de [email protected] T 08441 400 7440 www.gruendung.kus-pfaffenhofen.de [email protected] Berufe im Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm

Systematik: Agentur für Arbeit Baar-EbenhausenEntrischenbrunnErnsgaden Geisenfeld Gerolsbach HettenshausenHohenwart Ilmmünster Jetzendorf Manching PfaffenhofenPörnbach a.d. Ilm ReichertshausenReichertshofenRohrbach Scheyern SchweitenkirchenVohburg a.d. DonauWolnzach Sonstige

2 Bau, Architektur, Vermessung 34 Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) 2 1 1 1 26 Baugeräteführer (m/w/d) 1 43 Bauzeichner (m/w/d) 3 1 27 Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) 1 28 Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d) 1 1 29 Hochbaufacharbeiter (m/w/d) 1 30 Kanalbauer (m/w/d) 1 31 Maler und Lackierer - Gestaltung und Instandhaltung (m/w/d) 1 32 Maurer (m/w/d) 1 2 1 45 Mechatroniker - Kältetechnik (m/w/d) 1 1 40 Schreiner(m/w/d) 1 33 Spezialtiefbauer (m/w/d) 1 44 Straßenbauer (m/w/d) 1 36 Technischer Systemplaner - Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d) 1 38 Vermessungstechniker - Vermessung (m/w/d) 2 42 Zimmerer (m/w/d) 1 1 1 Dienstleistung 46 Fachkraft - Gastgewerbe (m/w/d) 1 51 Friseur (m/w/d) 50 Hauswirtschafter (m/w/d) 1 1 1 47 Hotelfachmann (m/w/d) 1 1 48 Restaurantfachmann (m/w/d) 1 49 Veranstaltungskaufmann (m/w/d) 1 Elektro 52 Elektroanlagenmonteur (m/w/d) 1 56 Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d) 1 1 1 1 1 55 Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) 2 1 1 54 Elektroniker - Geräte und Systeme (m/w/d) 1 53 Informationselektroniker (m/w/d) 1 58 Mechatroniker (m/w/d) 1 1 1 1 Gesundheit 60 Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) 1 61 Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) 2 62 Operationstechnischer Assistent (m/w/d) 1 63 Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) 1 2 IT, Computer 64 Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung (m/w/d) 3 65 Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d) 1 66 Informatikkaufmann (m/w/d) 1 67 Kaufmann - E-Commerce (m/w/d) 1 Landwirtschaft, Natur, Umwelt 68 Fachkraft - Abwassertechnik (m/w/d) 1 69 Fachkraft - Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) 1 71 Gärtner - Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) 1 1 2 1 1 1 2 1 2 73 Landwirt (m/w/d) 1 1 Baar-EbenhausenEntrischenbrunnErnsgaden Geisenfeld Gerolsbach HettenshausenHohenwart Ilmmünster Jetzendorf Manching PfaffenhofenPörnbach a.d. Ilm ReichertshausenReichertshofenRohrbach Scheyern SchweitenkirchenVohburg a.d. DonauWolnzach Sonstige

2 Bau, Architektur, Vermessung 34 Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) 2 1 1 1 26 Baugeräteführer (m/w/d) 1 43 Bauzeichner (m/w/d) 3 1 27 Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) 1 28 Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d) 1 1 29 Hochbaufacharbeiter (m/w/d) 1 30 Kanalbauer (m/w/d) 1 31 Maler und Lackierer - Gestaltung und Instandhaltung (m/w/d) 1 32 Maurer (m/w/d) 1 2 1 45 Mechatroniker - Kältetechnik (m/w/d) 1 1 40 Schreiner(m/w/d) 1 33 Spezialtiefbauer (m/w/d) 1 44 Straßenbauer (m/w/d) 1 36 Technischer Systemplaner - Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d) 1 38 Vermessungstechniker - Vermessung (m/w/d) 2 42 Zimmerer (m/w/d) 1 1 1 Dienstleistung 46 Fachkraft - Gastgewerbe (m/w/d) 1 51 Friseur (m/w/d) 50 Hauswirtschafter (m/w/d) 1 1 1 47 Hotelfachmann (m/w/d) 1 1 48 Restaurantfachmann (m/w/d) 1 49 Veranstaltungskaufmann (m/w/d) 1 Elektro 52 Elektroanlagenmonteur (m/w/d) 1 56 Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d) 1 1 1 1 1 55 Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) 2 1 1 54 Elektroniker - Geräte und Systeme (m/w/d) 1 53 Informationselektroniker (m/w/d) 1 58 Mechatroniker (m/w/d) 1 1 1 1 Gesundheit 60 Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) 1 61 Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) 2 62 Operationstechnischer Assistent (m/w/d) 1 63 Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) 1 2 IT, Computer 64 Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung (m/w/d) 3 65 Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d) 1 66 Informatikkaufmann (m/w/d) 1 67 Kaufmann - E-Commerce (m/w/d) 1 Landwirtschaft, Natur, Umwelt 68 Fachkraft - Abwassertechnik (m/w/d) 1 69 Fachkraft - Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) 1 71 Gärtner - Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) 1 1 2 1 1 1 2 1 2 73 Landwirt (m/w/d) 1 1 Berufe im Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm Systematik: Agentur für Arbeit Baar-EbenhausenEntrischenbrunnErnsgaden Geisenfeld Gerolsbach HettenshausenHohenwart Ilmmünster Jetzendorf Manching PfaffenhofenPörnbach a.d. Ilm ReichertshausenReichertshofenRohrbach Scheyern SchweitenkirchenVohburg a.d. DonauWolnzach Sonstige

2 Medien 74 Mediengestalter Digital und Print - Gestaltung und Technik (m/w/d) 1 75 Medientechnologe Druck (m/w/d) 1 1 1 76 Medientechnologe Druckverarbeitung (m/w/d) 1 Metall, Maschinenbau 83 Anlagenmechaniker (m/w/d) 1 82 Feinwerkmechaniker (m/w/d) 1 1 78 Industriemechaniker (m/w/d) 1 1 1 1 1 80 Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 1 1 1 84 Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 1 1 2 Naturwissenschaften 85 Chemielaborant (m/w/d) 2 86 Chemikant (m/w/d) 1 1 Produktion, Fertigung 92 Brauer und Mälzer (m/w/d) 1 96 Bäcker (m/w/d) 1 1 93 Fachkraft - Lebensmitteltechnik (m/w/d) 1 94 Koch (m/w/d) 2 1 1 1 1 97 Konditor (m/w/d) 2 98 Metzger (m/w/d) 1 1 90 Packmitteltechnologe (m/w/d) 1 91 Präzisionswerkzeugmechaniker - Schneidwerkzeuge (m/w/d) 1 1 89 Schuhfertiger (m/w/d) 1 87 Textilreiniger (m/w/d) 1 99 Verfahrenstechnologe - Mühlen- und Getreidewirtschaft - Müllerei (m/w/d) 1 Soziales, Pädagogik 105 Erzieher (m/w/d) 1 1 1 100 Förderlehrer (m/w/d) 1 102 Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) 1 103 Heilerziehungspfleger (m/w/d) 1 101 Heilpädagoge (m/w/d) 1 104 Kinderpfleger (m/w/d) 1 1 109 Notfallsanitäter (m/w/d) 1 106 Pflegefachhelfer (Altenpflege) (m/w/d) 1 1 107 Pflegefachhelfer (Krankenpflege) (m/w/d) 1 108 Pflegefachmann (m/w/d) 1 1 1 110 Werkfeuerwehrmann (m/w/d) 1 Technik, Technologiefelder 111 Technischer Produktdesigner - Maschinen- und Anlagenkonstruktion (m/w/d) 1 1 Baar-EbenhausenEntrischenbrunnErnsgaden Geisenfeld Gerolsbach HettenshausenHohenwart Ilmmünster Jetzendorf Manching PfaffenhofenPörnbach a.d. Ilm ReichertshausenReichertshofenRohrbach Scheyern SchweitenkirchenVohburg a.d. DonauWolnzach Sonstige

2 Verkehr, Logistik 118 Automobilkaufmann (m/w/d) 3 1 121 Berufskraftfahrer (m/w/d) 1 124 Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) 1 1 1 4 1 2 112 Fahrzeuglackierer (m/w/d) 1 1 122 Fluggerätelektroniker (m/w/d) 1 123 Fluggerätemechaniker - Instandhaltungstechnik (m/w/d) 1 116 Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker - Karosserie- und Fahrzeugbautechnik (m/w/d) 1 113 Kraftfahrzeugmechatroniker - Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) 1 114 Kraftfahrzeugmechatroniker - Personenkraftwagentechnik (m/w/d) 4 1 1 117 Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) 1 1 120 Servicefahrer (m/w/d) 1 119 Zweiradmechatroniker (m/w/d) 1 Wirtschaft, Verwaltung 138 Bankkaufmann (m/w/d) 1 1 2 156 Beamter - Steuerverwaltung (mittl. Dienst) (m/w/d) 1 148 Fachangestellter - Arbeitsmarktdienstleistungen 1 128 Fachverkäufer - Lebensmittelhandwerk - Bäckerei (m/w/d) 1 1 129 Fachverkäufer - Lebensmittelhandwerk - Konditorei (m/w/d) 1 130 Fachverkäufer - Lebensmittelhandwerk - Metzgerei (m/w/d) 1 143 Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) 1 139 Immobilienkaufmann (m/w/d) 1 140 Industriekaufmann (m/w/d) 1 1 1 2 1 1 2 142 Industriekaufmann mit Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) 1 1 145 Kaufmann - Büromanagement (m/w/d) 1 1 1 6 1 4 2 144 Kaufmann - Büromanagement mit Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) 1 147 Kaufmann - Dialogmarketing (m/w/d) 1 134 Kaufmann - Einzelhandel (m/w/d) 1 1 5 1 1 126 Kaufmann - Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) 1 1 149 Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement - Außenhandel (m/w/d) 1 1 150 Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement - Großhandel (m/w/d) 1 2 1 1 136 Handelsfachwirt (m/w/d) 1 1 2 1 1 152 Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) 1 154 Steuerfachangestellter (m/w/d) 1 132 Verkäufer (m/w/d) 1 1 3 1 1 155 Verwaltungsfachangestellter - Kommunalverwaltung (m/w/d) 1 1 157 Verwaltungswirt in der kommunalen Verwaltung (Beamtenlaufbahn 2. QE) (m/w/d) 1

Studium im Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm

Geisenfeld Gerolsbach Manching PfaffenhofenReichertshofen an der Wolnzach Sonstige

1 ab S. 160 Studium mit Ausbildung+Beruf 4 2 3 7 1 2 3 ab S. 166 Studium mit vertiefter Praxis 3 Baar-EbenhausenEntrischenbrunnErnsgaden Geisenfeld Gerolsbach HettenshausenHohenwart Ilmmünster Jetzendorf Manching PfaffenhofenPörnbach a.d. Ilm ReichertshausenReichertshofenRohrbach Scheyern SchweitenkirchenVohburg a.d. DonauWolnzach Sonstige

Geisenfeld Gerolsbach Manching PfaffenhofenReichertshofen an der Wolnzach Sonstige

1 ab S. 160 Studium mit Ausbildung+Beruf 4 2 3 7 1 2 3 ab S. 166 Studium mit vertiefter Praxis 3 BERUFE A-Z Ausbildungsanbieter Seite Ausbildungsanbieter Seite Anlagenmechaniker (m/w/d) 83 Fachverkäufer - Anlagenmechaniker - 34 Lebensmittelhandwerk - Konditorei (m/w/d) 129 Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Fachverkäufer - Automobilkaufmann (m/w/d) 118 Lebensmittelhandwerk - Metzgerei (m/w/d) 130 Bankkaufmann (m/w/d) 138 Fahrzeuglackierer (m/w/d) 112 Baugeräteführer (m/w/d) 26 Feinwerkmechaniker (m/w/d) 82 Bauzeichner (m/w/d) 43 Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d) 28 Beamter - Fluggerätelektroniker (m/w/d) 122 Steuerverwaltung (mittl. Dienst) (m/w/d) 136 Fluggerätemechaniker - Berufskraftfahrer (m/w/d) 121 Instandhaltungstechnik (m/w/d) 123 Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) 26 Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) 143 Brauer und Mälzer (m/w/d) 92 Friseur (m/w/d) 51 Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) 60 Förderlehrer (m/w/d) 100 Bäcker (m/w/d) 96 Gärtner - Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) 71 Chemielaborant (m/w/d) 85 Handelsfachwirt (m/w/d) 136 Chemikant (m/w/d) 86 Hauswirtschafter (m/w/d) 50 Elektroanlagenmonteur (m/w/d) 52 Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) 102 Elektroniker - 56 Heilerziehungspfleger (m/w/d) 103 Betriebstechnik (m/w/d) Heilpädagoge (m/w/d) 101 Elektroniker - 55 Hochbaufacharbeiter (m/w/d) 29 Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Hotelfachmann (m/w/d) 47 Elektroniker - 54 Immobilienkaufmann (m/w/d) 139 Geräte und Systeme (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) 140 Erzieher (m/w/d) 105 Industriekaufmann mit Fachangestellter - 148 Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) 142 Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) 78 Fachinformatiker - 64 Informatikkaufmann (m/w/d) 66 Anwendungsentwicklung (m/w/d) Informationselektroniker (m/w/d) 53 Fachinformatiker - 65 Kanalbauer (m/w/d) 30 Systemintegration (m/w/d) Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker - Fachkraft - 68 Karosserie- und Fahrzeugbautechnik (m/w/d) 116 Abwassertechnik (m/w/d) Kaufmann - 145 Fachkraft - 46 Büromanagement (m/w/d) Gastgewerbe (m/w/d) Kaufmann - Büromanagement mit Fachkraft - 69 Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d) 144 Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) Kaufmann - 147 Fachkraft - 124 Dialogmarketing (m/w/d) Lagerlogistik (m/w/d) Kaufmann - 67 Fachkraft - 93 E-Commerce (m/w/d) Lebensmitteltechnik (m/w/d) Kaufmann - Fachverkäufer - Einzelhandel (m/w/d) 134 Lebensmittelhandwerk - Bäckerei (m/w/d) 128 Ausbildungsanbieter Seite Ausbildungsanbieter Seite Kaufmann - Spezialtiefbauer (m/w/d) 33 Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) 126 Steuerfachangestellter (m/w/d) 154 Kaufmann für Groß- und Außenhandels- Straßenbauer (m/w/d) 44 management - Außenhandel (m/w/d) 149 Technischer Produktdesigner - Kaufmann für Groß- und Außenhandels- 150 Maschinen- und Anlagenkonstruktion (m/w/d) 111 management - Großhandel (m/w/d) Technischer Systemplaner - 36 Kinderpfleger (m/w/d) 104 Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d) Koch (m/w/d) 94 Textilreiniger (m/w/d) 87 Konditor (m/w/d) 97 Veranstaltungskaufmann (m/w/d) 49 Kraftfahrzeugmechatroniker - Verfahrenstechnologe - Mühlen- und 99 Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) 113 Getreidewirtschaft - Müllerei (m/w/d) Kraftfahrzeugmechatroniker - Verkäufer (m/w/d) 132 Personenkraftwagentechnik (m/w/d) 114 Vermessungstechniker - 38 Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) 117 Vermessung (m/w/d) Landwirt (m/w/d) 73 Verwaltungsfachangestellter - Maler und Lackierer - Kommunalverwaltung (m/w/d) 155 Gestaltung und Instandhaltung (m/w/d) 31 Verwaltungswirt in der kommunalen Verwaltung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 80 (Beamtenlaufbahn 2. QE) (m/w/d) 157 Maurer (m/w/d) 32 Werkfeuerwehrmann (m/w/d) 110 Mechatroniker (m/w/d) 58 Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) 63 Mechatroniker - Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 84 Kältetechnik (m/w/d) 45 Zimmerer (m/w/d) 42 Mediengestalter Digital und Print - Zweiradmechatroniker (m/w/d) 119 Gestaltung und Technik (m/w/d) 74 Medientechnologe Druck (m/w/d) 75 Medientechnologe Druckverarbeitung (m/w/d) 76 Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) 61 Metzger (m/w/d) 98 Notfallsanitäter (m/w/d) 109 Operationstechnischer Assistent (m/w/d) 62 Packmitteltechnologe (m/w/d) 90 Pflegefachhelfer (Altenpflege) (m/w/d) 106 Pflegefachhelfer (Krankenpflege) (m/w/d) 107 Pflegefachmann (m/w/d) 108 Präzisionswerkzeugmechaniker - 91 Schneidwerkzeuge (m/w/d) Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) 152 Restaurantfachmann (m/w/d) 48 Schreiner (m/w/d) 40 Schuhfertiger (m/w/d) 89 Servicefahrer (m/w/d) 120 Baugeräteführer (m/w/d)

Da, ein Bagger! Große Augen bekommen kleine Buben, wenn Anforderungen sie mit Mama oder Papa an einer Baustelle vorbeikommen. Es • Aufmerksamkeit (z.B. im Umgang mit Großgeräten) können genauso Mädchen sein, die lieber mit einem Kran im • Entscheidungsfähigkeit (z.B. um im hektischen Alltag auf der Sandkasten spielen als mit Puppen. Baustelle trotzdem sicher Kran und Bagger zu führen) Wenn das Interesse dafür vom Kleinkindesalter bis zum Schul- • Technisches Verständnis (z.B. beim Verladen der Baugeräte) abschluss bestehen geblieben ist, könnte eine Ausbildung zum/ zur Baugeräteführer*in das Richtige sein. Hauptarbeitsplatz ist die Baustelle. Dort bedienen die Fachleu- Schulfächer te professionell alle Geräte und Baumaschinen, die gebraucht • Physik (z.B. um die Anwendung und Funktionsweise der Geräte werden. zu verstehen) Auch die Vorbereitung von Bauarbeiten und die Wartung von • Werken / Technik (z.B. für die Durchführung und Reparatur von Baugeräten gehören dazu. Geräten) Arbeiten von der Planung bis hin zum Einrichten, Sichern, Ver- • Mathematik (z.B. im richtigen Umgang mit Vermessungsgeräten) laden, Bedienen und Umrüsten der Baugebiete erscheinen zwar auf den ersten Blick routinemäßig, doch die Bedingungen, zum Beispiel aufgrund des Wetters, können jeden Tag anders sein.

Hechinger Entsorgung GmbH P Andreas Kufer Weingarten 1 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 895144 [email protected] www.hechinger-gmbh.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 850 2. Ausbildungsjahr: € 1.200 3. Ausbildungsjahr: € 1.468 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 5%, Mittelschulabschluss: 59%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 36%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

26 Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

Wer ein Teamplayer ist, gerne im Freien arbeitet sowie mit Lärm Anforderungen und Schmutz umgehen kann, für den- oder diejenige wäre die • Gute körperliche Fitness / Körperbeherrschung (z.B. bei der Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer*in mit Sicherheit Anfertigung von Betonbauteilen und beim anschließenden eine Überlegung wert. Heben und Einsetzen mit einem Lastenkran) Wie der Name schon sagt, fertigen sie Bauteile aus Beton an. • Handwerkliches Geschick (z.B. im Umgang mit diversen Aus Holz und Metall werden Schalungen hergestellt, die mit Werkzeugen wie Hammer, Zangen oder Sägen) Beton gefüllt eine Form ergeben. So entstehen zum Beispiel • Schwindelfreiheit (z.B. beim Auf- und Abbau von Gerüsten) eine Bodenplatte, eine Säule oder eine Treppe. Vorher müssen der Bauplan gelesen, die Baustelle abgesperrt und das Gerüst aufgebaut werden. Zum Tätigkeitsbereich der Schulfächer Fachkräfte gehört auch die Verarbeitung von Dämmstoffen. • Mathematik (z.B. um genau Maß zu halten und um bei grob Schön zu wissen ist, dass man Arbeiten, die man irgendwann ausgehobenen Baugruben zu berechnen, wo fängt das Gebäude einmal in diesem Beruf ausgeführt hat, auch noch nach vielen an und wo hört es auf) Jahren bewundern kann! • Werken / Technik (z.B. um sicher mit Werkzeugen umgehen zu können) • Physik (z.B. um einschätzen zu können, ob die Betonschicht so aufgetragen ist, dass später keine Feuchtigkeit eindringen kann)

Irrenhauser und Seitz GmbH & Co. KG P F S Daniel Seitz Singenbacher Straße 24 85302 Gerolsbach Tel. 08250 99770 [email protected] www.irrenhauser-seitz.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 850 2. Ausbildungsjahr: € 1.200 3. Ausbildungsjahr: € 1.475 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 5%, Mittelschulabschluss: 47%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 26%, Hochschulreife: 19%, Sonstige: 3%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d)

So vielfältig wie das Material ist auch das Aufgabengebiet des Anforderungen Berufs als Fliesen-, Platten- und Mosaikleger*in. Ob Fliesen in • Sorgfalt (z.B. beim Schneiden mit Spezialwerkzeugen) allen Formen und Farben oder ausgefeilte Mosaike: sie verleihen • Handwerkliches Geschick (z.B. bei der Sanierung von Fassaden) Bad, Küche oder anderen Räumen erst ein individuelles Am- • Räumliches Vorstellungsvermögen (z.B. beim Anfertigen von biente und sind in Krankenhäusern und Schwimmbädern eine Skizzen) wichtige Voraussetzung für Sauberkeit und Hygiene. Gekonnt berechnen die Verleger*innen zunächst, wie viele Flie- sen benötigt werden – Nischen, Ecken und Vorsprünge müssen Schulfächer mitbeachtet werden. Nachdem ein Mörtel angesetzt wird der • Mathematik (z.B. um zu berechnen, wie viel Material benötigt eine feste Verbindung zum Untergrund schafft, schneiden die wird) Fachkräfte ihr Material mit Spezialwerkzeugen so zurecht, dass • Physik (z.B. im Fachgebiet Wärmelehre) am Schluss ein sauberes Ergebnis entsteht. • Werken / Technik (z.B. technisches Zeichnen, für die Arbeit mit In der Regel arbeiten Fliesen-, Platten- und Mosaikleger*innen Spezialwerkzeug) in Rohbauten, aber auch im Freien und in Wohnhäusern. Dabei kann auch das Sanieren und Instandsetzen von Verkleidungen und Belägen in ihr Aufgabenfeld fallen.

Fliesen Buberl GmbH P Christian Buberl Im Gewerbegebiet 8 85290 Geisenfeld Tel. 08452 8334 [email protected] www.fliesen-buberl.de

Götz GmbH P F Petra Götz Joseph-Fraunhofer-Straße 32 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 89840 [email protected] www.goetz-paf.de

Dauer: 3 - 3,5 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 850 2. Ausbildungsjahr: € 1.200 3. Ausbildungsjahr: € 1.475 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 6%, Mittelschulabschluss: 52%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 31%, Hochschulreife: 6%, Sonstige: 5%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

28 Hochbaufacharbeiter (m/w/d)

Wer keine Höhenangst hat, gern im Freien arbeitet und körper- Anforderungen lich belastbar ist, für den- oder diejenige wäre die Ausbildung • Gute körperliche Fitness / Körperbeherrschung (z.B. zum/zur Hochbaufacharbeiter*in interessant. beim Vorbereiten von Baustellen inkl. Absperrung des Man kann unterschiedliche Fachrichtungen auswählen: Entwe- Straßenverkehrs) der kümmert man sich um Schornsteine oder führt Maurer-bzw. • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Betonieren von Decken und Stahlarbeiten aus. Wänden sowie beim Einbau von Wärmedämmungen) Anwärter, die sich auf Maurerarbeiten spezialisieren, verlegen • Schwindelfreiheit (z.B. bei Tätigkeiten auf hohen Gerüsten) Estriche, bringen Stahlbetonfertigteile an und erstellen Verscha- lungen. Um die Installation und Instandhaltung von Feuerungs- anlagen geht es im Rahmen von Schornsteinbauarbeiten. Und Schulfächer bei Stahlarbeiten handelt es sich – wie man schon ahnen kann • Mathematik (z.B. um kalkulieren zu können, wieviel Baumaterial – um die Arbeit mit dem Werkstoff Stahl: Hochbaufacharbeiter benötigt wird) setzen Schalungen instand und bringen beispielsweise Stahl- • Werken / Technik (z.B. zur Bedienung von Maschinen) bewehrungsanlagen an. • Physik (z.B. ist wichtig, um die physikalischen Eigenschaften von Ein gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungs- Werkstoffen einschätzen zu können) vermögen sind Voraussetzungen und sind für jede Fachrichtung wichtig.

Uhsler Baugeschäft GmbH P F Norbert Uhsler Martin-Binder-Ring 3-5 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 408180 [email protected] www.uhsler-bau.de

Dauer: 2 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 850 2. Ausbildungsjahr: € 1.200 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 12%, Mittelschulabschluss: 60%, Mitt- lerer Bildungsabschluss: 19%, Hochschulreife: 4%, Sonstige: 5%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Kanalbauer (m/w/d)

Sie schauen ganz genau in die Röhre: Kanalbauer*innen sind Anforderungen verantwortlich für das, was unter unseren Häusern und Straßen • Handwerkliches Geschick (z.B. zum Bau und Sanierung von liegt – ein Labyrinth aus vielen Schächten, Kanälen und Rohren. Kanälen) Das unterirdische System sorgt dafür, das Leitungen fach- • Aufmerksamkeit (z.B. beim Einbauen von Abwasserleitungen, die gerecht verlegt werden, um so auch eine Sicherheit für die als Druckrohrleitung fungieren) Umwelt zu gewährleisten. • Sorgfalt (z.B. bei der Sanierung von Kanälen) Zunächst lernen die angehenden Fachkräfte, wie überhaupt eine Kanalisation gebaut wird: Angefangen von der Herstellung von Schächten und Gräben nach Plan, der Trockenlegung und Schulfächer Sicherung, bis zum Bau von Rohren nach unterschiedlichen • Mathematik (z.B. zur Herstellung von Schächten und Gräben Verlegungsarten. nach Plan) Damit das Kanalsystem auch leistungsfähig bleibt, muss es • Physik (z.B. um das Zusammenspiel von Hebelarten und Kräften regelmäßig gewartet und manchmal auch saniert werden. besser zu verstehen) Vor engen, dunklen Räumen sollte man also keine Panik be- • Werken / Technik (z.B. als Hilfestellung, verschiedene Maschinen kommen, denn ein Großteil der Tätigkeiten findet in Baugruben wie Kleinroboter, Zementmischer und Hydraulikbagger zu im Untergrund statt. bedienen)

Hechinger Bau GmbH P Andreas Kufer Raiffeisenstraße 4 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 895144 [email protected] www.hechinger-gmbh.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 850 2. Ausbildungsjahr: € 1.200 3. Ausbildungsjahr: € 1.475 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 5%, Mittelschulabschluss: 56%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 22%, Hochschulreife: 17%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

30 Maler und Lackierer - Gestaltung und Instandhaltung (m/w/d)

Wer glaubt, für diesen Beruf reichen Pinsel und Farbe aus, der Anforderungen irrt: Maler*innen und Lackierer*innen lernen viel über die unter- • Sorgfalt (z.B. beim Einbau bestimmter Dämmstoffe) schiedlichen Maltechniken und werden in Materialkunde fit • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Anrühren verschiedener gemacht. Abtönfarben mit weißer Farbe) Schließlich gestalten sie Innenräume und Fassaden, verlegen • Sinn für Ästhetik (z.B. bei der Auswahl von Tapeten und Dekoren) Bodenbeläge oder verschönern Wände u.a. mit Dekorputzen. Dabei dauert die Vorbereitung oft länger als das Streichen und Lackieren selbst. Zunächst müssen alte Farben oder Tapeten Schulfächer runter, alter Lack muss abgeschliffen werden. Stellen, die nicht • Mathematik (z.B. wenn Flächen und Mischverhältnisse von lackiert oder gestrichen werden, werden im Vorfeld sauber ab- Farben berechnet werden müssen) geklebt. • Chemie (z.B. für die Beurteilung, wie Untergrund und Der Kontakt mit Menschen steht stets im Mittelpunkt – egal ob Beschichtung reagieren) es sich um Kundenberatung, Absprache mit dem Architekturbü- • Werken / Technik (z.B. technisches Zeichnen, bei der Arbeit mit ro oder die Arbeit mit Kollegen handelt. Farbrollern, Bürsten und Pinseln) Interessierte dieses Berufszweigs bringen Farbe ins Leben – und leisten z.B. durch den Einbau von Dämmstoffen sogar noch einen wichtigen Beitrag zur Verringerung des Energieverbrauchs.

Maler Dierl GmbH P Pia Dierl - Malermeisterin Hauptstraße 35 85283 Wolnzach Tel. 08442 840 [email protected] www.maler-dierl.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 680 2. Ausbildungsjahr: € 750 3. Ausbildungsjahr: € 915 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 9%, Mittelschulabschluss: 58%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 26%, Hochschulreife: 4%, Sonstige: 3%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Maurer (m/w/d)

Weil sie ganz wesentlich zum Bau eines Gebäudes beitragen, Anforderungen gehören Maurer*innen zu den wichtigsten Handwerkern. • Gute körperliche Fitness / Körperbeherrschung (z.B. beim Tragen Aus Holz fertigen sie sog. Schalungen an. Diese werden als von schwerem Baumaterial) Grundgerüst eines Bauwerks im Fundament, in den Wänden und • Handwerkliches Geschick (z.B. Anbringen von Isolierstoffen) Decken als Pfeiler mittels Stahleinlagen verbaut. • Schwindelfreiheit (z.B. bei Tätigkeiten in der Höhe) Stein auf Stein arbeiten sich dann Maurer*innen in die Höhe. Wände und Decken bestehen aus unterschiedlichen Materialen wie Kalksandstein, Porenbeton, Leichtbeton, Mauerziegel oder Schulfächer vorgefertigten Mauersystemen. • Mathematik (z.B. bei der Berechnung von Flächen bzw. zur Damit später die Wärme im Haus erhalten bleibt und schall- Ermittlung, wie viel Baustoff benötigt wird) dicht ist, bringen die Handwerker Dämm-, Isolier- und Füll- • Werken / Technik (z.B. beim Abdichten von Kellerwänden) stoffe auf den Wänden an. Sie müssen auch darauf achten, dass • Physik (z.B. um die Eigenschaften von Werkstoffen richtig Kellerwände abgedichtet werden, damit keine Feuchtigkeit ins einzuschätzen) Haus dringen kann. Somit tragen Maurer*innen, die übrigens auch im Rahmen der Instandhaltung älterer Gebäude tätig sein können, stets eine große Verantwortung.

Irrenhauser und Seitz GmbH & Co. KG P F S Daniel Seitz Singenbacher Straße 24 85302 Gerolsbach Tel. 08250 99770 [email protected] www.irrenhauser-seitz.de

Uhsler Baugeschäft GmbH P F Norbert Uhsler Martin-Binder-Ring 3-5 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 408180 [email protected] www.uhsler-bau.de

Hechinger Bau GmbH P S Andreas Kufer Raiffeisenstraße 4 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 895144 [email protected] www.hechinger-gmbh.de

Dauer: 3 Jahre Paul Werther GmbH P Paul Werther - Geschäftsführung ca. Vergütung – Abweichungen möglich Rinnberg 16 b 1. Ausbildungsjahr: € 850 2. Ausbildungsjahr: € 1.200 85296 Rohrbach 3. Ausbildungsjahr: € 1.475 Tel. 08446 527 [email protected] Ausbildungsanfänger in Deutschland www.paul-werther.de ohne Mittelschulabschluss: 7%, Mittelschulabschluss: 53%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 28%, Hochschulreife: 9%, Sonstige: 3%

P PraktikumF Ferienjob T In Teilzeit möglichS Studium möglich

32 Spezialtiefbauer (m/w/d)

Jedes Gebäude, jede Brücke und jede Straße ... das alles steht Anforderungen auf einem sicheren Fundamen. Dieses Fundament schaffen • Handwerkliches Geschick (z.B. bei der Errichtung eines Fachkräfte mit dem Beruf des Spezialtiefbauers. Sie bauen zum Verankerungssystems aus Stützmauern) Beispiel Verankerungssysteme für Brücken oder andere größere • Aufmerksamkeit (z.B. bei der Durchführung von Bohrungen) Bauwerke. • Sorgfalt (z.B. um den Baugrund zu untersuchen) Das erste Lehrjahr ist geprägt von der Aneignung von Wissen über unterschiedliche Bodenarten; Baustoffe und Arbeitsgeräte müssen so ausgewählt werden, damit die Konstruktion später Schulfächer auch schweren Bauwerken standhält. • Mathematik (z.B. um zu ermitteln, wie viel Baustoff benötigt Mit Spezialwerkzeug, zum Beispiel Erdraketen oder Greifern, wird) wird die Baugrube zunächst gesichert. Nach dem Aushub müs- • Physik (z.B. um die Wirkung von Hebelarten und Kräften zu sen die Wände der Grube gut stabilisiert werden. Das erfolgt ermitteln) mit Stahlsystemen. • Werken / Technik (z.B. um Sonderbaugruben im Grundwasser Körperlich fit und kräftig mit anpacken sollte man also schon, herzustellen) wenn man Spezialtiefbauer*in werden möchte!

Hölscher Wasserbau GmbH P Helena Nankemann - Personalabteilung Robert-Koch-Straße 9 85301 Schweitenkirchen Tel. 0593 4707596 [email protected] www.hoelscher-wasserbau.de/ausbildung

Dauer: 3,5 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 850 2. Ausbildungsjahr: € 1.200 3. Ausbildungsjahr: € 1.475 Ausbildungsanfänger in Deutschland Mittelschulabschluss: 33%, Mittlerer Bildungsabschluss: 49%, Hochschulreife: 10%, Sonstige: 8%

P PraktikumF Ferienjob T In Teilzeit möglichS Studium möglich Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Hände waschen, morgens unter die Dusche oder abends ein hei- Anforderungen ßes Bad: Gewohnheiten, die selbstverständlich sind. Doch was • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Schweißen, Löten, Sägen wäre ein Haushalt oder Betrieb ohne Wasser? Dass das kühle oder Bohren) oder warme Nass täglich zuverlässig aus dem Hahn kommt und • Sorgfalt (z.B. bei der Installation und Wartung von Gasgeräten der Abfluss funktioniert, dafür sorgen Anlagenmechaniker*innen und -leitungen) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. • Schwindelfreiheit (z.B. beim Arbeiten auf Leitern und Gerüst) Zu ihren Tätigkeiten gehören insbesondere: Leitungen verlegen, die Anschlüsse für Wasser und Heizung installieren sowie das Montieren von Waschbecken, Toiletten und Badewannen. Schulfächer Einen großen Aufgabenbereich nehmen die Wartung und der • Werken / Technik (z.B. beim Erlernen von Metallbearbeitungs- Kundendienst ein. Anlagenmechaniker*innen dieser Fachrich- und -verbindungstechniken) tung sind dafür zuständig, regelmäßig Geräte zu prüfen, zu • Mathematik (z.B. für die Berechnung des Bedarfs an Rohren für säubern und zu reparieren. die Installation einer Heizungsanlage) • Physik (z.B. um zu erkennen, wie sich bestimmte Stoffe untereinander verhalten)

Christian Brummer - Heizungs- und Sanitärtechnik P Christian Brummer Im Gewerbegebiet 37 85290 Geisenfeld Tel. 08452 1425 [email protected] www.brummer-shk.de

F+S Kälte und Klimatechnik GmbH P Mario Witteborn Max-Knöferl-Straße 4 Ausbildung in Teilzeit 85290 Geisenfeld Tel. 08452 7358420 [email protected] Das Ausbildungsmodell ist vorgesehen für www.f-s-klimatechnik.de ❚ junge Mütter und Väter Denz Installations- und Heizungsbau GmbH ❚ Alleinerziehende Jürgen Denz Ringstraße 28 ❚ Auszubildende, die parallel zur Ausbildung Pflegebedürftige versorgen 85302 Gerolsbach ❚ Menschen mit Behinderungen Tel. 08250 588 [email protected] www.denz-heizungsbau.de Für Auszubildende in Teilzeit gelten ähnliche Regeln wie für Vollzeit-Azubis: Vergütung und Urlaubsanspruch werden genau wie vor Beginn einer Vollzeit-Ausbildung in einem Vertrag festgehalten.

Dauer: 3,5 Jahre Georg Bergsteiner GmbH P F T S Michaela Bergsteiner Für Ausbildungsbetriebe, insbesondere für kleinere Unternehmen könnte dieses Modell vorteilhaft sein, ca. Vergütung – Abweichungen möglich Manchingerstraße 32 weil sie von geringeren Ausbildungskosten profitieren und sich dadurch trotzdem Möglichkeiten der 1. Ausbildungsjahr: € 750 2. Ausbildungsjahr: € 850 85077 Manching Fachkräftesicherung ergeben. 3. Ausbildungsjahr: € 950 Tel. 08459 32970 Auszubildende, die sich für eine Lehre in Teilzeit entschieden haben, können bei der Agentur für Arbeit 4. Ausbildungsjahr: € 1.050 [email protected] unter bestimmten Bedingungen weitere Leistungen beantragen. Ausbildungsanfänger in Deutschland www.bergsteiner.org ohne Mittelschulabschluss: 3%, Mittelschulabschluss: 46%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 40%, Hochschulreife: 8%, Sonstige: 3% Nähere Informationen zur Ausbildung in Teilzeit bei den Arbeitsagenturen, im Jobcenter, bei den Industrie- und Handelskammern sowie bei den Handwerkskammern. P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

34 Götz GmbH P F Petra Götz Joseph-Fraunhofer-Straße 32 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 89840 [email protected] www.goetz-paf.de

Ausbildung in Teilzeit

Das Ausbildungsmodell ist vorgesehen für ❚ junge Mütter und Väter ❚ Alleinerziehende ❚ Auszubildende, die parallel zur Ausbildung Pflegebedürftige versorgen ❚ Menschen mit Behinderungen

Für Auszubildende in Teilzeit gelten ähnliche Regeln wie für Vollzeit-Azubis: Vergütung und Urlaubsanspruch werden genau wie vor Beginn einer Vollzeit-Ausbildung in einem Vertrag festgehalten.

Für Ausbildungsbetriebe, insbesondere für kleinere Unternehmen könnte dieses Modell vorteilhaft sein, weil sie von geringeren Ausbildungskosten profitieren und sich dadurch trotzdem Möglichkeiten der Fachkräftesicherung ergeben. Auszubildende, die sich für eine Lehre in Teilzeit entschieden haben, können bei der Agentur für Arbeit unter bestimmten Bedingungen weitere Leistungen beantragen.

Nähere Informationen zur Ausbildung in Teilzeit bei den Arbeitsagenturen, im Jobcenter, bei den Industrie- und Handelskammern sowie bei den Handwerkskammern. Technischer Systemplaner - Versorgungs- und Aus- rüstungstechnik (m/w/d)

Große Gebäude haben viele Büros und Aufenthaltsflächen. Die Anforderungen Aufgabe von Technischen Systemplanern ist es beispielsweise • Zeichnerische Fähigkeit (z.B. beim Anfertigen von Entwurfen und Heizungen, Klimaanlagen, Rolltreppen und Sicherheitskameras, detaillierten Planen) Fahrstühle sowie elektrische Fensteröffner zu programmieren. • Technisches Verständnis (z.B. beim Planen von elektrischen Technische Systemplaner entwerfen mit Hilfe von Computer- Regel- und Steueranlagen) programmen Bauteile und Montagepläne. Sie sorgen dafür, dass • Räumliches Vorstellungsvermögen (z.B. beim Erstellen Wasser, Strom und Luft dort ankommen, wo es gebraucht wird von dreidimensionalen Entwurfen, beim Berechnen von und achten auf eine sinnvolle Umsetzung. hydraulischen oder pneumatischen Daten)

Schulfächer • Werken / Technik (z.B. beim Anfertigen von Planen und Skizzen) • Mathematik (z.B. beim Berechnen von Aufmaßen) • Physik (z.B. beim Ausfuhren gebaudetechnischer Berechnungen und beim Berucksichtigen bau-physikalischer Anforderungen)

Georg Bergsteiner GmbH P F T Michaela Bergsteiner Manchingerstr 32 85077 Manching Tel. 08459 32970 [email protected] www.bergsteiner.org

Dauer: 3,5 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 750 2. Ausbildungsjahr: € 850 3. Ausbildungsjahr: € 950 4. Ausbildungsjahr: € 1.050 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 2%, Mittelschulabschluss: 8%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 44%, Hochschulreife: 44%, Sonstige: 2%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

36 © fotoknips - stock.adobe.com Vermessungstechniker - Vermessung (m/w/d)

Viele Autofahrer erschrecken meist, wenn sie am Straßenrand Anforderungen ein Gerät entdecken, das scheinbar einem „Blitzer“ ähnelt. • Sorgfalt (z.B. bei vermessungstechnischen Berechnungen) In Wirklichkeit handelt es sich aber möglicherweise um einen • Verantwortungsbewusstsein (z.B. bei der Kontrolle dieser sog. „Theodolit“, eines der wichtigsten Arbeitsinstrumente Berechnungen) eines/r Vermessungstechnikers*in. Mit dessen Hilfe können die • Räumliches Vorstellungsvermögen (z.B. bei der Erstellung Fachleute Horizontalrichtungen sowie Zenit- und Vertikalwinkel von Plänen und Karten sowie Zeichnungen und Skizzen für messen. Die Messdaten werden beispielsweise zur Anfertigung Geländeaufnahmen) von Landkarten benötigt. Angehende Bewerber*innen, die eine Stelle im Fachbereich „Vermessung“ suchen, lernen vorwiegend Lage- und Höhenver- Schulfächer messungen durchzuführen und die daraus gewonnen Ergebnisse • Mathematik (z.B. vor allem Algebra und Geometrie für in Bauplänen sowie Registern für Flurstücke, Parzellen und verschiedene Berechnungen) Grundstücken (Liegenschaftskataster) zu verarbeiten. • Geografie / Erdkunde (z.B. zum besseren Verständnis von Wer also gerne im Freien arbeitet und ein Stück weit belastbar Landkarten und Luftbildern) ist: Bewerbung abschicken! • Werken / Technik (z.B. zur Erstellung von Grundstücksplänen)

Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung P Personalabteilung Kellerstraße 6 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 8910 [email protected] www.adbv-pfaffenhofen.de

WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH Tanja Markowetz Hohenwarter Straße 124 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 5046172 [email protected] www.wipflerplan.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 786 2. Ausbildungsjahr: € 865 3. Ausbildungsjahr: € 943 4. Ausbildungsjahr: € 1.310 Ausbildungsanfänger in Deutschland Mittelschulabschluss: 3%, Mittlerer Bildungsabschluss: 37%, Hoch- schulreife: 60%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

38 ?

Wir sind ein unabhängig beratendes Architektur und Ingenieurbüro mit rund 180 Mitarbeitern, das alle kommunalen und privaten Bauaufgaben von der Planung bis zur Fertigstellung und anschließenden Kundenbetreuung übernimmt. Dabei brauchen wir Deine Unterstützung! Werde ein Teil unseres Teams. An unseren Standorten in Pfaffenhofen a. d. Ilm, Nördlingen, Donauwörth, München Ost (Grasbrunn) und München West (Planegg) bieten wir ab September 2021 Ausbildungsplätze als

BAUZEICHNER (m/w/d) VERMESSUNGSTECHNIKER (m/w/d) KAUFLEUTE BÜROKOMMUNIKATION (m/w/d)

Die ausführlichen Stellenprofile findest Du auf www.wipflerplan.de Bitte bewirb Dich bevorzugt per E-Mail unter Angabe der Kennziffer AZUBI-2021 bei: WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH  Hohenwarter Straße 124  85276 Pfaffenhofen/Ilm Dein Kontakt: Tanja Markowetz  Tel: 08441 5046-172  [email protected]

Pfaffenhofen a. d. Ilm Donauries München Allgäu

Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Pfaffenhofen a.d.Ilm Aus- Zum 1. September 2021 starten wir wieder die Ausbildung bildung „Katastertechnik“ in unserem Amt für Digitalisierung, Breitband 2021 und Vermessung Pfaffenhofen a.d.Ilm Willst Du mit uns die bayerischen Geodaten topaktuell halten und im Team für Eigentums- und Planungssicherheit sorgen? Dann bewirb Dich für die Katastertechnik- Ausbildung bis zum 31. Juli 2020.

Deine zukünftigen Aufgaben

- Bearbeiten von Grundstücksdaten - Erstellen von Dokumenten für notarielle Verträge zur Sicherheit des Eigentums an Grund und Boden - Vorbereitung von Katastervermessungen - Beratung von Kunden Ausbildungsberuf Deine Voraussetzungen

KATASTERTECHNIK - grundlegendes mathematisches und geometrisches Im Team für Eigentums- und Verständnis - Interesse an digitalen Medien Planungssicherheit sorgen! - Teamfähigkeit und Eigenverantwortung - Offenheit und Kundenfreundlichkeit - Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort www.geodaten.bayern.de und Schrift - Mittlerer Schulabschluss oder qualifizierender → Job & Karriere Abschluss der Mittelschule - Deutsche oder EU-Staatsbürgerschaft Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Schreiner (m/w/d)

Ob eine stilvolle Vitrine aus edlem Kirschbaum oder ein funk- Anforderungen tionstüchtiges Holzregal aus stabiler Eiche: recht kahl würden • Sorgfalt (z.B. beim Anfertigen von Holzbauteilen) unsere Räume wirken, gäbe es diese Einrichtungsgegenstände • Handwerkliches Geschick (z.B. beim präzisen Bearbeiten des nicht. jeweiligen Werkstoffs) Vielen Menschen ist es wichtig, dass sie von Hand gefertigt • Sinn für Ästhetik (z.B. beim Entwerfen von Möbelstücken) werden – jetzt kommt der/die Schreiner*in ins Spiel! Präzise bearbeiten sie das Holz oder andere Werkstoffe (z.B. Kunststoff, Metall oder Glas), stemmen Vertiefungen aus, boh- Schulfächer ren und fräsen Löcher, verleimen, verzahnen und verschrauben • Mathematik (z.B. zur Kalkulation von Materialkosten) bestimmte Teile miteinander. Die Entwürfe und Modelle ent- • Physik (z.B. als Hilfestellung, wenn Material ausgewählt und werfen sie mit speziellen Computerprogrammen. verarbeitet werden muss) Wer von Haus aus ein freundliches und kompetentes Auftre- • Werken / Technik (z.B. im Umgang mit Werkzeug) ten besitzt, kann kräftig punkten. Viele Auftragsarbeiten, wie beispielsweise die Montage von Fenstern, Treppen oder Türen, das Verlegen von Parkettböden oder auch das Zusammenbauen ganzer Küchenmöbel, werden direkt beim Kunden vor Ort vor- genommen.

Schreinerei L. Mayr GmbH & Co. KG P S Jürgen Jahnke Schlosserstraße 4 85077 Manching Tel. 08459 332218 [email protected] www.schreinerei-mayr.de

Dauer: 3 Jahre mit BGJ (Ausnahmen möglich) ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 650 2. Ausbildungsjahr: € 700 3. Ausbildungsjahr: € 800 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 3%, Mittelschulabschluss: 28%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 41%, Hochschulreife: 26%, Sonstige: 2%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

40 Schreinerlehre – darauf kannst du bauen!

Ausbildungsplätze unter: www.schreiner-in-paf.de Zimmerer (m/w/d)

Aus welchem Holz sollen Lehrlinge zum/zur Zimmerer*in ge- Anforderungen schnitzt sein? Keine Frage: Ein Faible für hölzerne Dinge sollten • Gute körperliche Fitness / Körperbeherrschung (z.B. beim Heben sie schon mitbringen, gehört doch der Umgang mit dem nach- von schweren Holzkonstruktionen) wachsenden Rohstoff zum täglichen Geschäft. • Handwerkliches Geschick (z.B. bei beim Einbau von Zimmerer*innen bauen daraus Konstruktionen für Dächer, Solaranlagen) Wände, Decken oder Balkone – die Montage der Holzelemente • Schwindelfreiheit (z.B. bei Tätigkeiten auf dem Dach) ist eine der Hauptaufgaben. Egal ob ein Privatgarten mit einer schönen Veranda veredelt, einem alten Fachwerkhaus neuer Charme eingehaucht werden soll oder Dachstühle und ganze Schulfächer Holzhäuser entstehen: Säge, Hammer und andere Werkzeuge • Mathematik (z.B. wenn Materialkosten oder -bedarf berechnet sind ihre ständigen Begleiter. werden müssen) Heute sind Zimmerer*innen, die bei komplizierten Bauplänen • Physik (z.B. wenn es um die Beurteilung physikalischer den Überblick nicht verlieren sollten, auch im Bereich Wärme- Eigenschaften von Werkzeug geht) dämmung sowie im Einbau von Photovoltaik- und Solaranlagen • Werken / Technik (z.B. als Hilfestellung zur Verwendung im Einsatz – eben ein traditionsbewusster Beruf mit moderner bestimmter Werkzeuge) Ausrichtung.

Steger Holzhaus GmbH P F Christiane Ametsberger Oberwengen 2 85302 Gerolsbach Tel. 08445 91015 [email protected] www.stegerholzhaus.de

Holzbau Rupert Nischwitz e.K. P Elisabeth Nischwitz - Personalwesen Zur Mühle 5 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 2863 [email protected] www.holzbau-nischwitz.de

Zimmerei Holzhausbau Hans Heigl P F Hans Heigl Ohmstraße 16 85301 Schweitenkirchen Tel. 08444 915950 [email protected] www.zimmerei-heigl.de

Dauer: 3 Jahre mit BGJ (Ausnahme möglich) ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 850 2. Ausbildungsjahr: € 1.200 3. Ausbildungsjahr: € 1.475 4. Ausbildungsjahr: € 1.580 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 1%, Mittelschulabschluss: 31%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 42%, Hochschulreife: 25%, Sonstige: 1%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

42 Bauzeichner (m/w/d)

Bauzeichner*innen stehen vor jedem Baubeginn an erster Stelle, Anforderungen denn sie bringen den Entwurf eines jeden Projekts erstmal zu • Räumliches Vorstellungsvermögen (z.B. bei der Erstellung Papier. bautechnischer Pläne) Sie erstellen Zeichnungen, schätzen Materialmengen und kalku- • Rechnerische Fähigkeiten (z.B. bei der Berechnung lieren voraussichtliche Kosten. Denn wer Gebäude, Straßen, bautechnischer Größen) Brücken oder andere Bauwerke errichten will, braucht vorher • Zeichnerische Fähigkeit (z.B. um detaillierte Skizzen gemäß detaillierte Vorgaben. den Vorgaben von Architekten und Ingenieuren anfertigen zu Bauzeichner*innen sprechen sich eng mit den Bauleitern ab, so können) dass diese wissen, welche Abmessungen die zu errichtenden Objekte haben, an welcher Stelle Wasseranschlüsse installiert werden müssen und wo Stromleitungen entlang laufen. Schulfächer Ihr Einsatzgebiet ist vielfältig: ob in Bauämtern der öffentlichen • Werken / Technik (z.B. im Umgang mit speziellen CAD- Verwaltung oder in der Privatwirtschaft für Baufirmen, Inge- Programmen) nieur- oder Architekturbüros. • Mathematik (z.B. für die Kostenkalkulation) • Physik (z.B. wenn bestimmte Bauteile entworfen werden müssen)

EICHENSEHER INGENIEURE Wolfgang Eichenseher Luitpoldstraße 2a 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 89540 [email protected] www.eichenseher.net

Büro Bergmann GmbH P Matthias Götz Derbystraße 10 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 40410 [email protected] www.buero-bergmann.com

WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH Tanja Markowetz Hohenwarter Straße 124 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 5046172 [email protected] www.wipflerplan.de

Dauer: 3 Jahre Bauplanungs- u. Ingenieurbüro Breitner P S Stefanie Maier ca. Vergütung – Abweichungen möglich Mozartstraße 6 1. Ausbildungsjahr: € 845 2. Ausbildungsjahr: € 1.078 85283 Wolnzach 3. Ausbildungsjahr: € 1.364 Tel. 08442 957995 [email protected] Ausbildungsanfänger in Deutschland Mittelschulabschluss: 3%, Mittlerer Bildungsabschluss: 51%, Hoch- www.breitner-statik.de schulreife: 43%, Sonstige: 3%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Straßenbauer (m/w/d)

Morgens per Fahrrad zur Arbeit, mittags zu Fuß ein paar Ein- Anforderungen käufe erledigen, abends mit dem Auto zum Essen ins Res- • Handwerkliches Geschick (z.B. bei der Arbeit mit taurant. Wie würden wir von A nach B ohne Verkehrswege Spezialwerkzeugen, wie Radlader oder Planierraupe) kommen? Gäbe es die Straßenbauer*innen nicht, wäre das • Aufmerksamkeit (z.B. beim Setzen von Bordsteinen und Gehweg- unmöglich. Platten) Sie sind es, die vom Untergrund bis zur Oberfläche sämtliche • Sorgfalt (z.B. beim Aufstellen von Verkehrsschildern, Schichten einer Straße errichten. Wenn z.B. ein neuer Gehweg Sicherheitsbalken und mobilen Ampelanlagen) entsteht, stecken Straßenbauer zuerst die Baustelle ab und entfernen Bäume und Gewächse, damit der Erdboden später eine sichere Grundlage für den Straßenbelag bildet. Auch Tätigkeiten Schulfächer wie Baggern, Schaufeln und Planieren gehören dazu. Dann tra- • Mathematik (z.B. um auszurechnen, welche Mengen Baustoff gen die Handwerker Stein- und Schotterschichten auf, bis die benötigt werden) Asphaltierung erfolgt: der Gehweg nimmt Gestalt an. • Physik (z.B. um verstehen zu können, wie Hebelarten und Kräfte Neben dem Bau von Gehwegen und Straßen übernehmen sie wirken) auch Reparaturarbeiten und spielen damit heute und morgen • Chemie (z.B. wenn verschiedene Materialmischungen hergestellt eine zentrale Rolle für die Infrastruktur. werden müssen)

Franz Schelle GmbH & Co. KG P Tina Parakenings Niederscheyerer Straße 35 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 490735 [email protected] www.schelle-strassenbau.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 850 2. Ausbildungsjahr: € 1.200 3. Ausbildungsjahr: € 1.475 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 6%, Mittelschulabschluss: 56%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 29%, Hochschulreife: 7%, Sonstige: 2%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

44 Mechatroniker - Kältetechnik (m/w/d)

Ein Montag im August. Im Büro hat es gefühlt 40 Grad, aber Anforderungen zum Glück reicht ein Knopfdruck und die Frischluftzufuhr • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Verlegen von Leitungen) beginnt. Büromitarbeiter sind sich gar nicht bewusst, wem der • Sorgfalt (z.B. im Umgang mit brennbaren Kältemitteln) Dank, stets einen kühlen Kopf zu bewahren, gebührt. Es sind • Technisches Verständnis (z.B. wenn Funktionszusammenhänge in die Mechatroniker*innen für Kältetechnik, die Klimaanlagen am Kühlsystemen analysiert werden müssen) Laufen halten. Das Montieren und Warten von Kältesystemen sind nur Bruch- teile ihres Aufgabengebietes. Auch in der Industrie geht ohne Schulfächer Kühltechnik nichts: Dazu gehören z.B. begehbare Kühlschränke • Physik (z.B. zum besseren Verständnis, wie eine Kälteanlage für die moderne Gastronomie und auch in der Medizin bleiben funktioniert) Blutkonserven nur bei niedrigen Temperaturen frisch. • Mathematik (z.B. wenn Kältebedarfsberechnungen erstellt Zuerst stellen die Fachkräfte die Komponenten einer Klima- werden müssen) anlage zusammen, ehe sie zum Kunden fahren und das System • Werken / Technik (z.B. bei der Programmierung von einbauen. Sie programmieren die Steuerungseinrichtungen, Steuerungseinrichtungen) überprüfen Funktionsfähigkeit und Sicherheit – inklusive regel- mäßiges Warten und ggf. Reparieren. Mechatroniker*innen für Kältetechnik = absolute Allrounder!

Regler Kälte-Klima-Wärmepumpen P F Martin Regler Hauptstraße 1 85276 Hettenshausen Tel. 0172 8294846 [email protected]

Lubich Technik P Cornelia Lubich Doderhof 3 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 408170 [email protected] www.lubich-technik.de

Dauer: 3,5 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 668 2. Ausbildungsjahr: € 702 3. Ausbildungsjahr: € 775 4. Ausbildungsjahr: € 820 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 2%, Mittelschulabschluss: 19%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 56%, Hochschulreife: 21%, Sonstige: 2%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Fachkraft - Gastgewerbe (m/w/d)

Am Schluss sollten die Gäste vor allem eines: Zufrieden sein Anforderungen und wenn möglich, wiederkommen! • Kunden- & Serviceorientierung (z.B. stets freundlich gegenüber Einen entscheidenden Beitrag für den sogenannten Wohl- Gästen auftreten und geduldig bleiben) fühlfaktor im Restaurant oder Hotel leisten die Fachkräfte für • Rechnerische Fähigkeiten (z.B. bei der Bearbeitung von Gastgewerbe. Sie sind vielseitig einsetzbar, bedienen die Gäste, Reklamationen und bei der Erstellung von Rechnungen) schenken Getränke aus, richten Konferenz- und Veranstaltungs- • Organisationstalent (z.B. bei der Vorratshaltung und räume her oder bauen Buffets auf und ab. Lagerorganisation) Sie lernen auch Wichtiges über Hygienestandards und den Ein- satz von Reinigungsmitteln. Möglichkeiten einer Weiterbildung nach dem erfolgreichen Schulfächer Abschluss der Ausbildung gibt es viele: zum Beispiel kann man • Mathematik (z.B. um den Überblick zu behalten, wie viel Wäsche als Restaurant- oder Hotelfachmann (m/w/d) noch mehr Ver- die neu angekommenen Gäste benötigen) antwortung übernehmen oder kann sogar Abteilungsleiter bzw. • Deutsch (z.B. um sich gut mit den Gästen verständigen zu Chef eines eigenen Restaurants werden! können und sie auch über weitere Informationen zum Hotel oder Restaurant aufzuklären) • Fremdsprachen (z.B. für die Begrüßung und Betreuung von Gästen aus dem Ausland)

Hoyer Gastronomiebetriebs GmbH P Harald Hoyer Schyrenplatz 1 85298 Scheyern Tel. 08441 27890 [email protected]

Dauer: 2 - 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 765 2. Ausbildungsjahr: € 878 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 14%, Mittelschulabschluss: 51%, Mitt- lerer Bildungsabschluss: 21%, Hochschulreife: 6%, Sonstige: 8%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

46 Hotelfachmann (m/w/d)

Mal am Empfang, mal im Restaurant, mal im Housekeeping und Anforderungen stets mit einem freundlichen Lächeln im Gesicht: So lässt sich • Flexibilität (z.B. bei der Schichtarbeit und dem Einsatz in den der Arbeitsalltag von Hotelfachleuten kurz zusammenfassen. verschiedenen Abteilungen eines Hotels) An der Rezeption sind sie der/die erste Ansprechpartner*in, • Kunden- & Serviceorientierung (z.B. wenn Gäste spezielle Fragen wenn Gäste ein- und auschecken oder wissen möchten, wann und Bedürfnisse haben) das Frühstück beginnt und wo sich ihr Hotelzimmer befindet. • Gute körperliche Fitness / Körperbeherrschung (z.B. beim Umbau Außerdem beherrschen Hotelfachleute eine spezielle Software, von Konferenzräumen und Tragen von Tischen/Stühlen) mit Hilfe derer die Zimmerreservierungen hinterlegt sind und sie beantworten telefonische Anfragen. Neben der Buchhaltung und dem Personalwesen beraten sie Schulfächer Gäste bei der Auswahl der Speisen und helfen in der Küche bei • Mathematik (z.B. für die Buchhaltung) der Zubereitung der Speisen mit. • Deutsch (z.B. um sich gewählt ausdrücken zu können) Nicht zuletzt nimmt das Housekeeping einen Großteil ihrer • Englisch (z.B. im Rahmen der Kommunikation mit Ausbildung ein. Sie lernen, wie sie Betten neu beziehen und das internationalen Gästen) Badezimmer mit Hygieneartikeln ausstatten – Hotelfachleute sorgen schlichtweg für einen rundum wohlfühlsamen Aufent- halt!

Hotel Moosburger Hof Tweer & Tweer GbR P Anke Tweer Moosburger Straße 3 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 2770080 [email protected] www.moosburgerhof.de

Röhrich Hotel GmbH P F Irmgard Röhrich Ziegelstraße 4 85283 Wolnzach Tel. 08442 96810 info@hotel-hallertau.de www.hotel-hallertau.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 795 2. Ausbildungsjahr: € 900 3. Ausbildungsjahr: € 1.010 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 4%, Mittelschulabschluss: 18%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 43%, Hochschulreife: 30%, Sonstige: 5%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Restaurantfachmann (m/w/d)

Wie schön ist es, abends nach der Arbeit ein Glas Wein und ein Anforderungen schmackhaftes Gericht serviert zu bekommen, ohne sich danach • Kunden- & Serviceorientierung (z.B. Gäste zu ihrem reservierten noch um den Abwasch kümmern zu müssen? Einfach herrlich! Tisch führen) Der kompetente und freundliche Service wird neben dem guten • Sorgfalt (z.B. beim Einhalten lebensmittelrechtlicher Essen bei einem Restaurantbesuch geschätzt. Dafür sorgen die Vorschriften) Restaurantfachleute. • Kaufmännisches Denken (z.B. bei der Kostenkalkulation größerer Sie tun so viel mehr als den Tisch zu decken und die Speisekarte Events und Feierlichkeiten) zu bringen; sie polieren Gläser und Besteck, füllen Salz und Pfeffer auf oder dekorieren Tische für das Dinner zu zweit oder für ein größeres Familienfest. Schulfächer Sobald die Gäste das Restaurant wieder verlassen, geht es für • Mathematik (z.B. beim Abkassieren) die Servicekräfte weiter: Der Speisesaal muss wieder auf- • Deutsch (z.B. um gut mit den Gästen kommunizieren) geräumt, Tische abgedeckt und die Tagesabrechnung erstellt • Englisch (z.B. im Rahmen der Kommunikation mit werden. An einem anderen Tag steht vielleicht ein Event an und internationalen Gästen) es müssen Menüvorschläge gemacht werden – auch dafür sind Restaurantfachleute zuständig.

Hotel Moosburger Hof Tweer & Tweer GbR P Anke Tweer Moosburger Straße 3 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 2770080 [email protected] www.moosburgerhof.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 751 2. Ausbildungsjahr: € 862 3. Ausbildungsjahr: € 991 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 6%, Mittelschulabschluss: 34%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 39%, Hochschulreife: 15%, Sonstige: 6%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

48 Veranstaltungskaufmann (m/w/d)

Wenn Gäste nach einem Konzert oder einem Festival begeistert Anforderungen nach Hause gehen, dann haben Veranstaltungskaufleute in der • Kunden- & Serviceorientierung (z.B. im Umgang mit Kunden und Regel alles richtig gemacht. Geschäftspartnern) Sie planen, organisieren und konzipieren Veranstaltungen aller • Kommunikationsfähigkeit (z.B. im Bereich der Kundenakquise) Art. Zuhörer oder Zuschauer bekommen nur einen Bruchteil der • Organisationstalent (z.B. bei der Planung einer Messe bis hin zu wochen- oder monatelangen Vorbereitungen mit, um die sich Großveranstaltungen) die Fachkräfte kümmern. Von größeren Projekten, bei denen beispielsweise eine Bühne in einem Stadion aufgebaut werden muss, bis hin zum vergleichs- Schulfächer weise „kleinen“ Messestand: Ein hohes Maß an Verantwortung • Deutsch (z.B. um mit Kunden und Geschäftspartnern sichere ist in jedem Fall erforderlich. Verhandlungsgespräche zu führen) Dabei wechseln sie meistens zwischen Büro, wo sie zum Bei- • Mathematik (z.B. für das Mitwirken an personalwirtschaftlichen spiel die Abläufpläne erstellen, und dem eigentlichen Austra- Vorgängen) gungsort einer Veranstaltung. • Englisch (z.B. bei Tätigkeiten im internationalen Umfeld) Um den individuellen Kundenansprüchen stets gerecht zu werden, brauchen Veranstaltungskaufleute ein kompetentes, freundliches Auftreten und manchmal auch ein paar stärkere Nerven!

Hotel Moosburger Hof Tweer & Tweer GbR P Anke Tweer Moosburger Straße 3 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 2770080 [email protected] www.moosburgerhof.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 795 2. Ausbildungsjahr: € 900 3. Ausbildungsjahr: € 1.010 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 3%, Mittelschulabschluss: 4%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 19%, Hochschulreife: 73%, Sonstige: 1%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Hauswirtschafter (m/w/d)

Hauswirtschafter/in (m/w/d) ist ein abwechslungsreicher und Anforderungen praxisnaher Beruf. Sie arbeiten vorwiegend in privaten oder • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Bügel, Reinigen, Kochen) landwirtschaftlichen Mittel- und Großbetrieben. Für die dort le- • Einfühlungsvermögen (z.B. auf Bedürfnisse und Erwartungen der benden Menschen übernehmen Sie die die hauswirtschaftliche zu betreuenden Personen einstellen) Versorgung und Betreuung. Sie kümmern sich um die Arbeits- • Organisationstalent (z.B. beim Aufstellen von Reinigungs- und organisation, die Vorratshaltung und Warenwirtschaft, die Speisepläne) Speisenzubereitung, die Betreuung von Kindern, Senioren oder Gästen u.v.m. Bei uns geht es um die Versorgung und Betreuung von Menschen. Nähere Infos unter: www.berufe.hauswirtschaft. Schulfächer bayern.de • Hauswirtschaftslehre (z.B. für das Versorgen und Betreuen von Haushalten) • Deutsch (z.B. beim Schreiben von Speiseplänen, bei der Beratung zur Speisenauswahl) • Mathematik (z.B. bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen für die Haushaltsführung)

Regens Wagner Hohenwart Christa Zach Richildisstraße 13 86558 Hohenwart Tel. 08443 85110 [email protected] www.regens-wagner-hohenwart.de

Berufsbildungsamt Hauswirtschaft Wertingen P Personalabteilung Landrat-Anton-Rauch-Platz 2 86637 Wertingen Tel. 08272 8006150 [email protected] https://www.stmelf.bayern.de/abd/

Röhrich Hotel GmbH P F Irmgard Röhrich Ziegelstraße 4 85283 Wolnzach Tel. 08442 96810 [email protected] www.hotel-hallertau.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 849 2. Ausbildungsjahr: € 921 3. Ausbildungsjahr: € 988 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 6%, Mittelschulabschluss: 51%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 32%, Hochschulreife: 7%, Sonstige: 4%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

50 Friseur (m/w/d)

Waschen, Schneiden, Föhnen – und ruckzuck entsteht ein ganz Anforderungen neuer Kopf, eine ganz neue Persönlichkeit. • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Haare schneiden und Eine Ausbildung zum Friseur* beinhaltet aber weit mehr als färben) diese drei Handgriffe, um neue Trends zu zaubern. Friseure*in- • Kreativität (z.B. für Hocksteckfrisuren und Strähnen) nen lernen mit Farben tolle Effekte zu erzielen, verführerische • Sinn für Ästhetik (z.B. beim Auftragen von passendem Make Up Locken zu formen oder extravagante Hocksteckfrisuren für für einen gewissen Anlass) feierliche Anlässe zu stecken. Bevor zur Schere gegriffen wird geht es darum, die Kunden typ- gerecht zu beraten und einzuschätzen, welche Frisur zur Kopf- Schulfächer und Gesichtsform passt. Dabei müssen auch Eigenschaften wie • Werken / Technik (z.B. beim Haare schneiden, Haare färben und z.B. eine Brille berücksichtigt werden. Strähnchen machen) Friseure*innen wissen am Ende ihrer Lehrzeit auch, wie Pflege- • Chemie (z.B. wenn Mittel zum Färben und Tönen gemischt und produkte und Kosmetika richtig angewendet werden. angewendet werden) Neben Kreativität schadet ein gewisses Organisationstalent • Deutsch (z.B. im Rahmen der typgerechten Kundenberatung) keinesfalls. Denn Tätigkeiten wie Abkassieren und Terminkoordi- nation gehören unbedingt zum Friseurhandwerk dazu.

Salon Meier Harald Meier Herzog-Heinrich-Platz 2 85084 Reichertshofen Tel. 08453 7188 [email protected] www.salonmeier.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 515 2. Ausbildungsjahr: € 605 3. Ausbildungsjahr: € 760 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 6%, Mittelschulabschluss: 53%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 31%, Hochschulreife: 7%, Sonstige: 3%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Elektroanlagenmonteur (m/w/d)

Planen, installieren, warten und reparieren, nur ein kleiner Anforderungen Auszug aus dem Inhalt des Berufs Elektroanlagenmonteur. Du • Sorgfalt (z.B. beim Einstellen der Sicherheits- und brauchst technisches und handwerkliches Geschick, Spaß am Schutzfunktionen elektrischer Anlagen) filigranen Arbeiten und Lösen kniffliger Aufgaben. Dein Inter- • Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim Prüfen der Sicherheits- esse an Physik und Mathematik war schon immer vorhanden. und Schutzfunktionen) Du bist jemand der genau und verantwortungsvoll arbeitet, der • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Verkabeln von Geräten und aber auch Vielseitigkeit und Abwechslung liebt? In diesem Beruf Baugruppen) fertigst du z.B. Generatoren oder Transformatoren, Laternen, Überlandleitungen, Straßenbahn-Oberleitungen oder Blitzablei- ter an. Von der Planung der Auftragsabwicklung bis hin zur Be- Schulfächer reitstellung von Messwerkzeugen und Material gehört alles zu • Mathematik (z.B. beim Entwerfen von Schaltplänen) deinen Arbeiten. Du fertigst elektrische Bauteile und -gruppen • Physik (z.B. beim Überprüfen und Installieren elektrischer für deine geplante Montage beim Kunden, montierst Anschluss- Anlagen) und Verteilertafeln und prüfst Anlagenteile. Zu deinen Aufgaben • Werken / Technik (z.B. für die Wartung und Reparatur von gehören ebenfalls die Wartung und Prüfung bestehender An- Elektroanlagen; technisches Zeichnen) lagen und die diffizile Fehlersuche bei defekten Teilen.

Hölscher Wasserbau GmbH P Helena Nankemann - Personalabteilung Robert-Koch-Straße 9 85301 Schweitenkirchen Tel. 0593 4707596 [email protected] www.hoelscher-wasserbau.de/ausbildung

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 1.035 2. Ausbildungsjahr: € 1.089 3. Ausbildungsjahr: € 1.160 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 5%, Mittelschulabschluss: 18%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 59%, Hochschulreife: 11%, Sonstige: 7%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

52 Informationselektroniker (m/w/d)

Ein wahres Eldorado ist für Informationselektroniker*innen ein Anforderungen Büroraum mit Computern, Scannern, Kopierern, Faxgeräten und • Sorgfalt (z.B. beim Analysieren von Fehlern und Instandsetzen Telefon. von Geräten) Hier fühlen sie sich „zuhause“, denn in ihrem Berufsalltag dreht • Technisches Verständnis (z.B. beim Aufstellen von Geräten und sich alles um das Einrichten von Netzwerken und der Installa- der Inbetriebnahme von IT-Systemen) tion der nötigen Software. • Kunden- & Serviceorientierung (z.B. bei der Beratung und Außerdem überprüfen sie die unterschiedlichen informations- Betreuung von Kunden sowie bei Benutzerschulungen) technischen Systeme, kurz: IT-Systeme, und sind stets bemüht, Störungen gekonnt zu beseitigen. Überall werden Informationselektroniker*innen gebraucht, denn Schulfächer heutzutage kommt fast keine Arztpraxis, Anwaltskanzlei oder • Mathematik (z.B. um verschiedene Einheiten für Leistung, Kleinbetrieb mehr ohne ein EDV-Netzwerk aus. Im Zuge der Energie und Widerstand in der Elektrizität berechnen zu können) Digitalisierung werden die Fachkräfte mit immer neuen Innova- • Physik (z.B. in der Elektrizitätslehre) tionen auch in Zukunft gefragte Kräfte sein. • Informatik (z.B. beim Konzipieren von Informations- und Kommunikationssystemen)

Expert Pfaffenhofen GmbH Thomas Kolbeck Joseph-Fraunhofer-Straße 41 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 2770280 [email protected] www.expert-pfaffenhofen.de

Dauer: 3,5 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 780 2. Ausbildungsjahr: € 830 3. Ausbildungsjahr: € 870 4. Ausbildungsjahr: € 950 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 1%, Mittelschulabschluss: 14%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 62%, Hochschulreife: 20%, Sonstige: 3%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Elektroniker - Geräte und Systeme (m/w/d)

Worum es bei diesem Beruf geht, steckt schon in der Bezeich- Anforderungen nung: Es geht um technische Geräte und dafür sind Elektroni- • Sorgfalt (z.B. bei Arbeiten mit Kleinteilen, wenn z.B. Prototypen ker*innen dieser Sparte wahre Allrounder. mit den notwendigen Elementen versehen werden müssen) Vom Erstellen und Einbauen verschiedener Komponenten und • Technisches Verständnis (z.B. wenn die Fehlerquelle ausfindig Einzelteile, bis hin zur Programmierung und Wartung von gan- gemacht und die Störung behoben werden muss) zen Systemen – vielfältig ist ihr Aufgabenfeld. Denn es gibt zu- • Verantwortungsbewusstsein (z.B. bei der Wartung von Systemen) hause oder in großen Industrieanlagen kaum einen Raum ohne elektrisches Gerät. Waschmaschinen, Trockner und Computer sollen stets einwandfrei funktionieren. Aber auch in Kranken- Schulfächer häusern, in Flugzeugen und Straßenbahnen funktioniert vieles • Mathematik (z.B. wenn Widerstände und Kapazitäten berechnet nur noch elektronisch. Fällt eine Anlage aus, kann das oft fatale werden müssen) Folgen haben. Sollte es doch passieren, sind Elektroniker*innen • Informatik (z.B. beim Warten und Programmieren von Systemen) für Geräte und Systeme gefragt. • Werken / Technik (z.B. beim Montieren von Elementen mit Sie sollen neben praktischen Fähigkeiten auch Organisationsge- Pinzetten und Spezialzangen sowie beim Verlöten) schick besitzen, wenn Abläufe im Team miteinander abgespro- chen werden müssen.

WALTRON GmbH P F Personalabteilung Auenstraße 1 85283 Wolnzach Tel. 08442 92550 [email protected] www.waltron.com

Dauer: 3,5 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 800 2. Ausbildungsjahr: € 850 3. Ausbildungsjahr: € 900 4. Ausbildungsjahr: € 950 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 2%, Mittelschulabschluss: 6%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 59%, Hochschulreife: 32%, Sonstige: 1%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

54 Elektroniker - Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Energiesparen im Haushalt ist ein wichtiger Beitrag zum Klima- Anforderungen schutz und schont den Geldbeutel. Elektroniker*in dieser Fach- • Sorgfalt (z.B. beim Einbau empfindlicher Bauteile) richtung ist daher ein Beruf mit Perspektive. Die Spezialisten • Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim regelmäßigen Warten der bauen und warten Solaranlagen zur Warmwasserbereitung oder Geräte, um kleine Fehler umgehend beheben zu können) zur Gewinnung von Elektrizität. • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Kürzen von Kabeln und beim Das Aufgabengebiet ist längst mehr als das Montieren von Fräsen von Schlitzen für elektrische Leitungen) Steckdosen, Lichtschaltern und Sicherungen. Die Fachkräfte installieren, warten und überprüfen immer komplexere energie- technische Anlagen und elektronische Steuer- und Regelsyste- Schulfächer me. • Mathematik (z.B. für die Berechnung des Materialbedarfs) Einsatzorte für Elektroniker im Bereich Energie- und Gebäude- • Physik (z.B. beim Verlegen von Energie-, Kommunikations- und technik sind Baustellen, aber auch Netzwerkräume, in denen sie Hochfrequenzleitungen) anspruchsvolle Systeme der Informationstechnik konfigurieren. • Werken / Technik (z.B. für technische Zeichnungen und bei der Geduld und ein gutes Händchen im Umgang mit Menschen sind Installation diverser Lichtanlagen) wichtig, denn nicht jeder kann sofort mit der modernen Technik umgehen: So kann z.B. auch die Einweisung, wie eine Alarman- lage funktioniert, zum Arbeitsbereich gehören.

Alarmanlagen Poleschak GmbH Sabine Poleschak Horchstraße 3 85080 Gaimersheim Tel. 08458 342200 [email protected] www.alarmanlagen-poleschak.de

WOLF Anlagen-Technik GmbH & Co. KG P F Martina Sirl Münchener Straße 54 85290 Geisenfeld Tel. 08452 99125 [email protected] www.wolf-geisenfeld.de

Elektro Hagl KG P Nicole Hagl-Heidersberger Im Gewerbegebiet 18 85290 Geisenfeld Tel. 08452 735150 [email protected] www.biogas-hagl.de

Dauer: 3,5 Jahre Elektro Neuber GmbH P Roman Neuber ca. Vergütung – Abweichungen möglich Stanglmühle 2 1. Ausbildungsjahr: € 800 bis € 835 2. Ausbildungsjahr: € 850 bis € 874 85283 Wolnzach 3. Ausbildungsjahr: € 900 bis € 932 Tel. 08442 968200 4. Ausbildungsjahr: € 950 bis € 985 [email protected] Ausbildungsanfänger in Deutschland www.elektro-neuber.de ohne Mittelschulabschluss: 2%, Mittelschulabschluss: 31%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 52%, Hochschulreife: 12%, Sonstige: 3%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d)

Vorsicht Strom! Vor einer Ausbildung zum/zur Elektroniker*in Anforderungen für Betriebstechnik sollten sich Interessierte bewusst sein, dass • Sorgfalt (z.B. bei der Fehlerdiagnose von sicherheitstechnischen sie täglich mit Elektrizität zu tun haben. Egal ob sie Maschinen Systemen) reparieren, überprüfen oder einstellen: Überall in den Leitungen • Verantwortungsbewusstsein (z.B. bei der Installation von fließt Strom. sicherheitstechnischen Systemen) Elektroniker*innen dieser Fachrichtung schützen aber auch an- • Handwerkliches Geschick (z.B. um Kabel an schwer erreichbaren dere, indem sie Systeme und Sicherheitseinrichtungen program- Stellen zu verlegen) mieren, konfigurieren und prüfen. Im Falle einer Störung machen sie sich mit Hilfe eines Schalt- plans - den sie lernen zu lesen und zu erstellen - Werkzeug und Schulfächer Laptop auf Fehlersuche. • Werken / Technik (z.B. technisches Zeichnen, beim Auf- und Ohne Elektronik würden moderne Maschinen schnell still Abbau einzelner Baugruppen in Schaltschränken) stehen. Elektroniker*innen für Betriebstechnik bringen sie zum • Mathematik (z.B. um elektrische Größen zu berechnen) Laufen und tragen daher eine große Verantwortung. • Informatik (z.B. zum richtigen Programmieren und Einstellen von Computern in Anlagen)

Schirm GmbH P F Janina Junghans - Personalreferentin Dieselstraße 8 85107 Baar-Ebenhausen Tel. 08453 349030 [email protected] www.schirm.com

TenneT TSO GmbH Claudia Schäfer Eisenbahnlängsweg 2 a 31275 Lehrte Tel. 05132 892173 [email protected] https://karriere.tennet.eu/ Ausbildung MEWA Textil-Service AG & Co. Deutschland OHG Du suchst eine Ausbildung mit Spannung, Abwechslung Daniela Grätz - Personalwesen und lehrreichen Erfahrungen? Hermann-Gebauer-Platz 1 Dann bewirb dich jetzt bei uns als 85077 Manching Tel. 08459 822476 [email protected] Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) (Ausbildungsort Pfaffenhofen) www.mewa.de Deine Vorteile: Du bringst mit: • Übernahmegarantie nach deiner • Mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Dauer: 3,5 Jahre HiPP-Werk Georg Hipp OHG P F erfolgreich absolvierten Ausbildung • Du hast Spaß an Physik und Mathematik und Personalabteilung • Sicherer Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen interessierst dich für technische Herausforderungen ca. Vergütung – Abweichungen möglich Georg-Hipp-Straße 7 • Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen • Du besitzt handwerkliches Geschick 1. Ausbildungsjahr: € 880 bis € 1.026 • Du bist offen für unterschiedliche Arbeits- 85276 Pfaffenhofen an der Ilm • Tarifliche Bezahlung 2. Ausbildungsjahr: € 930 bis € 1.129 • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung umgebungen und Arbeitsbedingungen Tel. 08441 7572000 • hast Interesse an Wartungs-, Installations- und 3. Ausbildungsjahr: € 980 bis € 1.231 • 37 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub 4. Ausbildungsjahr: € 1.050 bis € 1.334 [email protected] Instandhaltungstätigkeiten Ausbildungsanfänger in Deutschland www.hipp.de/ausbildung Mittelschulabschluss: 6%, Mittlerer Bildungsabschluss: 68%, Hoch- Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ENACO GmbH Personalwesen schulreife: 26% Tulpenstraße 19 • 82216 Maisach Telefon: 0 81 41/9 07-252 • Telefax: 0 81 41/9 07-242 E-Mail: [email protected] • www.enaco.de P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

56 ENACO Energieanlagen- und Kommunikationstechnik P GmbH, Nicole Eichholtz Dieselstraße 11 85084 Reichertshofen Tel. 08141 907252 [email protected] www.enaco.de

Ausbildung Du suchst eine Ausbildung mit Spannung, Abwechslung und lehrreichen Erfahrungen? Dann bewirb dich jetzt bei uns als

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) (Ausbildungsort Pfaffenhofen)

Deine Vorteile: Du bringst mit: • Übernahmegarantie nach deiner • Mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss erfolgreich absolvierten Ausbildung • Du hast Spaß an Physik und Mathematik und • Sicherer Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen interessierst dich für technische Herausforderungen • Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen • Du besitzt handwerkliches Geschick • Tarifliche Bezahlung • Du bist offen für unterschiedliche Arbeits- • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung umgebungen und Arbeitsbedingungen • hast Interesse an Wartungs-, Installations- und • 37 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub Instandhaltungstätigkeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ENACO GmbH Personalwesen Tulpenstraße 19 • 82216 Maisach Telefon: 0 81 41/9 07-252 • Telefax: 0 81 41/9 07-242 E-Mail: [email protected] • www.enaco.de Mechatroniker (m/w/d)

Zuhause fällt die Waschmaschine aus, beim Zahnarzt in der Anforderungen Stadt ist das Röntgengerät defekt: Jetzt sind die Mechatro- • Handwerkliches Geschick (z.B. bei der Anwendung bestimmter niker*innen gefragt. Zunächst prüfen sie die Spannung in der Techniken wie Schweißen und Löten) elektrischen Schaltung des Geräts und vergleichen das Ergebnis • Sorgfalt (z.B. bei der Analyse einer Störung) mit vorangehenden Daten – eine ihrer wichtigsten Aufgaben. • Technisches Verständnis (z.B. beim Einbauen von Steuerungen Auch die Sicherung einer fehlerfreien Funktionsweise von High- oder beim Verdrahten von Leitungen) Tech-Geräten (Roboter) zählt genauso zu ihrem Aufgabenfeld wie das Installieren von Steuerungen und Programmierung komplexer Systeme. Um diese Tätigkeiten sicher zu beherrschen, Schulfächer lernen Mechatroniker*innen Schaltpläne und Konstruktions- • Mathematik (z.B. für Berechnungen und um mechanische zeichnungen genau zu studieren. Abläufe gut nachvollziehen zu können) • Informatik (z.B. bei der Einrichtung von Bediensoftware an robotergesteuerten Anlagen) • Werken / Technik (z.B. bei der Programmierung komplexer Systeme)

Kaufland Logistik P Marlena Jankowska-Bulla Bajuwarenstraße 4 85290 Geisenfeld Tel. 0800 1528352 www.karriere.kaufland.de

Alfred Amenda & Sohn Transport GmbH Andreas Tremel Gutenbergstraße 3 86558 Hohenwart Tel. 0151 42215514 [email protected]

HiPP-Werk Georg Hipp OHG P F Personalabteilung Georg-Hipp-Straße 7 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 7572000 [email protected] www.hipp.de/ausbildung

Dauer: 3,5 Jahre KASTNER AG - das medienhaus P Dennis Kastner ca. Vergütung – Abweichungen möglich Schlosshof 2 1. Ausbildungsjahr: € 1.000 bis € 1.026 2. Ausbildungsjahr: € 1.100 bis € 1.129 85283 Wolnzach 3. Ausbildungsjahr: € 1.231 bis € 1.250 Tel. 08442 92530 4. Ausbildungsjahr: € 1.334 bis € 1.400 [email protected] Ausbildungsanfänger in Deutschland www.kastner.de ohne Mittelschulabschluss: 1%, Mittelschulabschluss: 9%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 61%, Hochschulreife: 28%, Sonstige: 1%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

Bundesfreiwilligendienst (m/w/d)

Der Bundesfreiwilligendienst ist ein Angebot an Frauen und Anforderungen Männer jedes Alters, sich außerhalb von Beruf und Schule für • Einfühlungsvermögen (z.B. im Umfeld von hilfsbedürftigen/ das Allgemeinwohl zu engagieren. Einsatzstellen werden von kranken Personen) gemeinwohlorientierten Einrichtungen angeboten. Dazu zählen • Aufmerksamkeit (z.B. sich auf neue Erfahrungen und Themen Mitgliedeinrichtungen der Wohlfahrtsverbände aber auch einzulassen) nicht-verbandsgebundene Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, • Freude im Umgang mit Menschen (z.B. bei der Arbeit mit Kinderheime, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtun- Menschen verschiedenen Alters) gen, Einrichtungen der Behindertenliste, Erholungsheime, Mehr- generationenhäuser, Selbsthilfegruppen, Sportvereine, Museen, Kultureinrichtungen, Einrichtungen des Zivil- und Katastro- Schulfächer phenschutzes, Träger ökologischer Projekte und Kommunen. Mit • Sozialkunde (z.B. hilfst Du im BFD in einem sozialem Beruf Kindern spielen, Biotope pflegen, Seniorinnen und Senioren aus anderen Menschen) der Zeitung vorlesen, Bio-Äpfel verkaufen oder Schüler*innen • Sport (z.B. bei der Arbeit für einen Träger aus dem Sportbereich) durchs Theater führen: Die Einsatzorte sind so vielfältig wie un- • Biologie (z.B. beim Einsatz in ökologischen Projekten) sere Gesellschaft. Für Tätigkeiten benötigen Sie keine fachliche Ausbildung, Sie übernehmen gemeinwohlorientierte Aufgaben, die über die Kernleistungen der Einsatzstelle hinausgehen. Das sind praktische Hilfstätigkeiten, in denen menschliche Bezie- hungen im Vordergrund stehen. In der Regel leistet man den Bundesfreiwilligendienst ein Jahr lang, aber auch 6 Monate oder sogar 2 Jahre sind möglich. Es Bayerisches Rotes Kreuz P gibt hier ein unglaublich vielfältiges Angebot, mit dem man Personalabteilung sich selbst Zeit verschafft um sich über die berufliche Zukunft Karl-Konrad-Straße 3 Gedanken zu machen, aber noch viel wichtiger: Der Gesellschaft 86633 Neuburg an der Donau etwas zurückgibt! Tel. 08431 679925 [email protected] www.kvndsob.brk.de

Dauer: 1 Jahr / min. 6 Monate - max. 24 Monate

Voraussetzung und Vergütung Max. € 402 ggf. freie Unterkunft und Verpflegung. Es gibt keine Vorgaben an den Schulabschluss.

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

60 Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

An ihnen kommt beim Arztbesucher keiner vorbei. Sie sind so Anforderungen etwas wie das Herzstück einer Praxis: Medizinische Fachange- • Sorgfalt (z.B. bei der Einhaltung von Hygienerichtlinien) stellte. Meist hat man vorher einen Termin ausgemacht. • Verantwortungsbewusstsein (z.B. bei der Einhaltung von In ihrem Berufsalltag schreiben sog. MFAs Arztbriefe und Über- Datenschutzgesetzen) weisungen an Fachärzte und an Kliniken und kümmern sich um • Einfühlungsvermögen (z.B. beim Empfang und dem Kontakt mit die Abrechnungen mit Krankenkassen und Privatpersonen. ängstlichen Patienten) Das Organisatorische ist das Eine. Aufgaben wie die Blutabnah- me, das Anfertigen von Röntgenaufnahmen und das Anlegen von Verbänden gehören je nach Ausbildungsort, ebenfalls zum Schulfächer Aufgabenfeld. • Biologie (z.B. bei der Verabreichung von Medikamenten und Als Assistenz bei den Behandlungen nehmen MFAs eine sehr Injektionen) wichtige Funktion ein. • Chemie (z.B. bei der Analyse von Laborwerten) • Mathematik (z.B. um die Quartalsabrechnungen korrekt erstellen zu können)

Kompetenzzentrum Radiologie/Nuklearmedizin P F boos-moog, Petra Kiesenbauer Krankenhausstraße 70 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08841 791239 [email protected] www.boos-moog.de

Ilmtalklinik GmbH Annette Burzin Krankenhausstraße 70 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 791004 [email protected] www.ilmtalkliniken.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 865 2. Ausbildungsjahr: € 910 3. Ausbildungsjahr: € 960 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 1%, Mittelschulabschluss: 16%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 62%, Hochschulreife: 19%, Sonstige: 2%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Operationstechnischer Assistent (m/w/d)

Eine Operation ist immer eine körperliche und seelische Aus- Anforderungen nahmesituation. In dem Wissen darüber, versuchen die Ope- • Sorgfalt (z.B. bei der Desinfektion der Instrumente vor und nach rationstechnischen Assistenten vor allem beruhigend auf den einer OP) Patienten einzuwirken. Ein besonnener, einfühlsamer Charakter • Verantwortungsbewusstsein (z.B. bei der Einhaltung aller schadet also in diesem Beruf ganz und gar nicht. Hygienestandards) Auch im Notfall, wenn ein Patient zum Beispiel mit einer offe- • Einfühlungsvermögen (z.B. um besonnen auf Patienten vor nen Fraktur ins Krankenhaus eingeliefert und umgehend ope- einem Eingriff einwirken zu können) riert werden muss, ist es wichtig, stets die Nerven zu bewahren und in Ruhe alles für die OP vorzubereiten. Die Fachkräfte legen alle wichtigen Instrumente bereit, die sie Schulfächer vorher auf ihre einwandfreie Funktionsfähigkeit überprüfen. • Biologie (z.B. um Kenntnisse der Anatomie besser verstehen zu Während der OP assistieren sie dem Chirurgen und dokumen- können) tieren am Ende eines hoffentlich geglückten Eingriffs alle Vor- • Chemie (z.B. um die Wirkweise von Reinigungs- und gänge inklusive des Materialverbrauchs. Desinfektionsmitteln im Rahmen von Hygienemaßnahmen zu Kurzum: Sie helfen, Leben zu retten! verstehen)

Ilmtalklinik GmbH Annette Burzin Krankenhausstraße 70 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 791004 [email protected] www.ilmtalkliniken.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 1.141 2. Ausbildungsjahr: € 1.202 3. Ausbildungsjahr: € 1.303

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

62 Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Für viele löst der Besuch beim Zahnarzt Unbehagen aus: Ist Anforderungen alles in Ordnung? Muss heute gebohrt werden? Werde ich • Sorgfalt (z.B. bei der Reinigung und Desinfektion von Schmerzen haben? Die Angst vor dem „heißen Stuhl“ nehmen Instrumenten) zunächst die Zahnmedizinischen Fachangestellten. Sie sind die • Verantwortungsbewusstsein (z.B. bei der Einhaltung von Ersten, die die Patienten in Empfang nehmen, die Praxisräume Hygienevorschriften) vorbereiten und die Patientenakten für die Behandlung bereit- • Einfühlungsvermögen (z.B. im Umgang mit Angstpatienten) halten. Außerdem informieren sie über eventuelle Zusatzleistungen, wie professionelle Zahnreinigungen oder „Bleachings“ (das profes- Schulfächer sionelle Aufhellen der Zähne) bzw. führen diese auch aus. • Deutsch (z.B. in der Kommunikation mit den Patienten und im Einen Großteil ihres Berufsalltags nimmt neben Büro- und schriftlichen Austausch mit Versicherungen) Abrechnungsarbeiten die Assistenz bei den jeweiligen Behand- • Mathematik (z.B. um korrekte Abrechnungen durchführen zu lungen ein. Hierfür müssen Nadeln, Naht- und Füllungsmaterial können) bereitgestellt werden. • Biologie (z.B. bei der Assistenz während der Zahnbehandlungen)

Zentrum für Zahnmedizin P Heidi Kopp Münchener Straße 147 85107 Baar-Ebenhausen Tel. 08453 8000 [email protected] www.zentrumzahnmedizin.de

BellaDentes Zahnärzte P Maja von der Wense Hauptplatz 25 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 5777 [email protected] www.belladentes.de

Zahnarztpraxis Dr. Streussnig P Dr. Matthias Streussnig Poststraße 3 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 8710816 [email protected] www.dr-streussnig.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 730 2. Ausbildungsjahr: € 770 3. Ausbildungsjahr: € 820 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 1%, Mittelschulabschluss: 30%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 56%, Hochschulreife: 11%, Sonstige: 2%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Java Script, PHP oder andere Wörter und Formeln: Fachinfor- Anforderungen matiker*innen für Anwendungsentwicklung wissen ganz genau, • Technisches Verständnis (z.B. wenn bereits bestehende was es damit auf sich hat. Mit dieser sogenannten „Program- Anwender-Tools getestet werden müssen) miersprache“ entwickeln sie Softwarelösungen. • Handwerkliches Geschick (z.B. wenn Anwendungen kontrolliert Egal ob sich Kunden eine Erleichertung für die Datenverwal- und repariert werden müssen) tung, bei der Rechnungserstellung oder ein neues Content-Ma- • Kreativität (z.B. bei der Entwicklung einer anwenderfreundlichen, nagement-System wünschen – Fachinformatiker dieses Berufs- neuen Software) zweigs kennen sich aus und sorgen dafür, dass am Ende die von ihnen konzipierte und realisierte Bedienoberfläche einfach zu handhaben ist. Schulfächer Sie testen auch eine bereits bestehende Anwendung darauf, • Informatik (z.B. bei der Eingabe bestimmter Programmierungen ob sie auf allen Betriebssystemen einwandfrei läuft. Anwärter und Befehle) dieses Berufs haben hervorragende Perspektiven, weil heute • Mathematik (z.B. bei der Erstellung von Kostenvoranschlägen für fast keine Firma oder Privatperson mehr ohne digitale Systeme die Umsetzung einer Software) auskommt. • Englisch (z.B. um die Begriffe in Anleitungen und Beschreibungen lesen und verstehen zu können)

Arsandis GmbH P Sylvie Loos - Personalabteilung Angkofen 5 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 8596 340 [email protected] www.arsandis.com

Cordaware GmbH Benjamin Späth Hauptplatz 14 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 8593200 benjamin.spä[email protected] www.cordaware.com

HiPP-Werk Georg Hipp OHG P Personalabteilung Georg-Hipp-Straße 7 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 7572000 [email protected] www.hipp.de/ausbildung

Dauer: 3 - 3,5 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 1.026 2. Ausbildungsjahr: € 1.129 3. Ausbildungsjahr: € 1.231 4. Ausbildungsjahr: € 1.334 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 4%, Mittelschulabschluss: 3%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 25%, Hochschulreife: 67%, Sonstige: 1%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

64 Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d)

Fast jeder benutzt seinen PC oder Laptop mehrmals täglich, Anforderungen aber viele haben keinen blassen Schimmer, wie die Hard- und • Technisches Verständnis (z.B. bei der Installation von Software darin funktioniert. Außer man hat sich für eine Aus- Softwarelösungen) bildung zum/zur Fachinformatiker*in für Sytemintegration • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Aufbau von entschieden. Hardwarelösungen) Auf ihrem Lehrplan steht zum Beispiel, wie sie Mitarbeitern • Kreativität (z.B. bei der Entwicklung von zugeschnittenen IT- eines Unternehmens helfen, wenn diese auf einmal keine E- Lösungen) Mails mehr abrufen können. Das Zauberwort heißt: Support, also Unterstützung in allen IT-Fragen. Zum Berufsbild gehört von der Konzeption komplexer IT-Systemen bis zur Integration Schulfächer von Softwarekomponenten auch die Wartung von IT-Systemen. • Informatik (z.B. um Rechner mit den benötigten Programmen Auzubildende analysieren ggf. auch die Räumlichkeiten des auszustatten) Kunden, um genaue Bedarfspläne für ein mögliches Netzwerk • Mathematik (z.B. um Kostenvoranschläge nach einem aufzustellen – ohne das vorgegebene Budget aus den Augen zu bestimmten Budget aufzustellen) verlieren. • Englisch (z.B. um die Inhalte von Betriebsanleitungen lesen und richtig verstehen zu können)

HiPP-Werk Georg Hipp OHG P Personalabteilung Georg-Hipp-Straße 7 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 7572000 [email protected] www.hipp.de/ausbildung

Dauer: 3 - 3,5 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 1.026 2. Ausbildungsjahr: € 1.129 3. Ausbildungsjahr: € 1.231 4. Ausbildungsjahr: € 1.334 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 3%, Mittelschulabschluss: 4%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 35%, Hochschulreife: 56%, Sonstige: 2%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Informatikkaufmann (m/w/d)

Welche IT-Systeme könnten Firmenbereiche wie die Buch- Anforderungen haltung oder den Einkauf verbessern? Mit Fragen wie diesen • Kaufmännisches Denken (z.B. wenn Angebote von Herstellern beschäftigen sich Informatikkaufleute täglich. Ziel ist es, immer eines IT-Systems eingeholt werden müssen) die kostengünstigste und beste Lösung zu finden. • Verhandlungsgeschick (z.B. wenn Preise mit Anbietern Auf den Mund gefallen sollten Interessierte dieses Berufs- verhandelt werden müssen) zweigs nicht sein. Denn anders als vielleicht auf den ersten • Kommunikationsfähigkeit (z.B. um Mitarbeitern gewisse Blick erwartet, spielt sich die Arbeit nicht immer nur vor dem technische Inhalte zu vermitteln) PC ab, sondern auch direkt beim Kunden, beispielsweise bei den Fachabteilungen eines Unternehmens. Auch die Schulung von Mitarbeitern für ein neues Computersystem gehört dazu. Schulfächer Und falls Letzteres einmal streikt: Dann können sich Azubis • Mathematik (z.B. bei der Kalkulation von IT-Projekten) auch an die sog. Fachinformatiker*innen wenden, um gemein- • Informatik (z.B. um Computersysteme permanent pflegen zu sam die Fehlerquelle zu finden. können) • Wirtschaft (z.B. um zu prüfen, ob die Einführung neuer Computersysteme rentabel ist)

MEWA Textil-Service AG & Co. Deutschland OHG Daniela Grätz - Personalwesen Hermann-Gebauer-Platz 1 85077 Manching Tel. 08459 822476 [email protected] www.mewa.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 1.035 2. Ausbildungsjahr: € 1.089 3. Ausbildungsjahr: € 1.160 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 1%, Mittelschulabschluss: 3%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 32%, Hochschulreife: 63%, Sonstige: 1%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

66 Kaufmann - E-Commerce (m/w/d)

In Zeiten des Online-Handels spielt der relativ neue Ausbil- Anforderungen dungsberuf „Kaufmann E-Commerce“ eine zunehmend wichtige • Kunden- & Serviceorientierung (z.B. im Rahmen der Rolle. Kundenberatung per Chat oder Telefon) Immer die Zielgruppe und die neuesten Trends im Blick, bauen • Kaufmännisches Denken (z.B. bei der Analyse von Kennzahlen im die Experten beispielsweise Online-Shops auf. Entscheidungen, Online-Marketing, um schnell auf etwaige Kaufabbrüche oder wo und wie Waren gelagert und wie der Versand abgewickelt steigende Retouren reagieren zu können) wird, müssen ebenso getroffen werden. • Organisationstalent (z.B. um die Übersicht zu behalten, wenn Außerdem lernen Azubis in dieser Fachrichtung, neue Produkte gleichzeitig neue Produkte eingepflegt und Kundenanfragen in den Online-Shop einzupflegen, Rechnungen zu bearbeiten bearbeitet werden müssen) und Marketing-Strategien zu entwickeln. Letztere erarbeiten sie auch zusammen mit Experten aus dem Online-Marketing und erstellen in Kooperation zum Beispiel Werbeanzeigen. Schulfächer Wichtig: Der Kontakt zum Kunden bleibt genauso bestehen wie • Mathematik (z.B. für die Erstellung und Verwaltung von im stationären Handel. Die Kaufleute im E-Commerce beraten Webanalysen) sie online und am Telefon, helfen ihnen bei einer Bestellung • Deutsch (z.B. um die Kunden auch online gut über den Kauf- oder einer Reklamation. und Zahlungsablauf beraten zu können) • Englisch (z.B. für Sonderbegriffe bei der Suchmaschinenoptimierung oder als Hilfe, um ausländische Kundenanfragen beantworten zu können)

Expert Pfaffenhofen GmbH Thomas Kolbeck Joseph-Fraunhofer-Straße 41 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 2770280 [email protected] www.expert-pfaffenhofen.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 850 2. Ausbildungsjahr: € 940 3. Ausbildungsjahr: € 1.070

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Fachkraft - Abwassertechnik (m/w/d)

Sicherlich hat sich der ein oder andere schon gefragt: Welche Anforderungen Tätigkeiten üben Mitarbeiter eines Klärwerks aus? Die Antwort: • Handwerkliches Geschick (z.B. bei Reinigungsarbeiten) Es sind die Fachkräfte für Abwassertechnik, die die Abläufe in • Technisches Verständnis (z.B. bei der Kanalinspektion) Entwässerungsanlagen überwachen, steuern und dokumentie- • Sorgfalt (z.B. bei der Entnahme und Analyse von Proben auf den ren. Bakteriengehalt) Sie sind dafür verantwortlich, dass in allen Haushalten sauberes, klares Wasser fließt. Die einzelnen Schritte der Abwasser- reinigung übernehmen zwar großteils Maschinen, aber diese Schulfächer müssen stets überwacht werden. Die Fachkräfte prüfen zum • Chemie (z.B. um die einzelnen Verfahrensschritte bei der Beispiel die Menge des Abwassers, lesen Messdaten ab und, Abwasserreinigung nachvollziehen zu können) falls die Menge an Bakterien und Schadstoffen zu hoch ist, er- • Biologie (z.B. um biologische Vorgänge zu verstehen) greifen sie Schutzmaßnahmen. • Physik (z.B. um technische Vorgänge und Systeme zu verstehen) Auch im Labor oder im Büro fallen Tätigkeiten wie das Schrei- ben täglicher Berichte und Protokolle an, um den Grad der Sauberkeit nachvollziehen zu können.

MEWA Textil-Service AG & Co. Deutschland OHG Daniela Grätz - Personalwesen Hermann-Gebauer-Platz 1 85077 Manching Tel. 08459 822476 [email protected] www.mewa.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 1.004 2. Ausbildungsjahr: € 1.056 3. Ausbildungsjahr: € 1.104 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 7%, Mittelschulabschluss: 11%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 69%, Hochschulreife: 13%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

68 Fachkraft - Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Was da alles so zusammenkommt: Lebensmittelabfälle und Do- Anforderungen sen, aber auch Sperrmüll, Altholz, Batterien, Lacke oder Farben • Handwerkliches Geschick (z.B. im Umgang mit dem Gabelstapler, – jeden Tag fällt tonnenweise Müll an. Was die Menge allein mit dem ein Großteil des Abfalls transportiert wird) an Verpackungsmüll in Deutschland betrifft, sind die Zahlen • Technisches Verständnis (z.B. bei der Bedienung der Müllpresse) enorm: Im Jahr 2017, so hat das Umweltbundesamt errechnet, • Sorgfalt (z.B. beim Abfall sortieren und weiterverwerten) fielen insgesamt 18,7 Millionen Tonnen davon an. Dieser Abfall muss natürlich auch irgendwie abgeholt, geleert und verwertet werden. Dafür sorgen die Fachkräfte für Kreis- Schulfächer lauf- und Abfallwirtschaft. Da es Müll immer geben wird, wird • Mathematik (z.B. wenn die Kosten für die Abfallbeseitigung dieser Berufszweig Bestand haben. berechnet werden müssen) Ob sie den Einsatz von Lkws und Entsorgungsfahrzeugen orga- • Chemie (z.B. bei der Entnahme und Kontrolle von Proben) nisieren, auf den Wertstoffhöfen arbeiten und Abläufe an den • Biologie (z.B. für das Verständnis zur Bakterienvermehrung) Recycling- und Aufbereitungsanlagen koordinieren: Vielfältig ist ihr Aufgabenbereich auf jeden Fall.

Hechinger Entsorgung GmbH P Andreas Kufer Weingarten 1 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 895144 [email protected] www.hechinger-gmbh.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 845 2. Ausbildungsjahr: € 1.078 3. Ausbildungsjahr: € 1.364 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 6%, Mittelschulabschluss: 16%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 62%, Hochschulreife: 16%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich VERÄNDERE DEINE WELT. Werde Landschaftsgärtner!

Ausführliche Infos zum Beruf:

www.landschaftsgaertner.com

Du bist gefragt bei den Garten- und Landschaftsbau Betrieben im Landkreis Pfaffenhofen! Wir bieten Dir abwechslungsreiche Arbeitseinsätze in den unterschiedlichsten Außenanlagen in einer krisensicheren Branche. Hast Du Spaß an der Arbeit im Freien und Lust auf Teamarbeit?

Dann bewirb Dich noch heute für ein Praktikum bei uns! Wir freuen uns auf Dich! Adressen von Firmen in Deiner Nähe ﬁ ndest Du im folgenden Steckbrief „Gärtner/in Garten- und Landschaftsbau“

Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Bayern e. V. „VGL Bayern“, Playlist „Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau“ facebook.com/GaLaBau.Bayern

Anzeige_Weg_A4_4c_Ausbildungskompass_2020_3.indd 7 02.04.20 09:31 Gärtner - Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Gärtner*innen (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Land- Anforderungen schaftsbau machen Städte und Gemeinden grüner. Von der • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Bau eines Swimmingpools kleinen Oasen für Privatkunden über komplexe Sportplätze bis oder dem Umgang mit Maschinen) zur Neugestaltung großer Parkflächen ist alles dabei. • Gute körperliche Fitness / Körperbeherrschung (z.B. beim Mit ihrer Arbeit schaffen sie eine bessere Umwelt für Mensch Anlegen von Gehwegen, beim Setzen von Bäumen oder bei der und Natur. Begrünung von Dächern) Landschaftsgärtner*innen haben sehr vielfältige Aufgaben. So • Sorgfalt (z.B. bei der Arbeit auf der Baustelle und der gestalten sie im Team private Gärten mit Terrassen, Mauern und Berechnung der Höhen und Flächen) Teichen. Sie bauen öffentliche Anlagen wie Schulhöfe, Sport- anlagen und Spielplätze. Landschaftsgärtner*innen sind also die Spezialisten für alle Schulfächer Arten von Flächengestaltung und der Arbeit mit Pflanzen. • Biologie (z.B. für die Schaffung der idealen Wachstumsbedingungen für Pflanzen) • Werken / Technik (z.B. für das Bearbeiten unterschiedlicher Werkstoffe wie Holz, Stein und Pflanze oder das Einrichten von Gartenausstattung wie Zäunen, Bänken oder Fahrradständern) • Mathematik (z.B. bei Vermessungen oder Flächenberechnungen)

Markus Buchner Garten- und Landschaftsbau P F Markus Buchner Lessingstraße 17 85107 Baar-Ebenhausen Tel. 08453 8845 [email protected] www.buchner-gartenbau.de

Gartenidee Kuchler GmbH F P S Kathrin Kuchler Im Gewerbegebiet 31 85290 Geisenfeld Tel. 08452 7350910 [email protected] www.gartenidee-kuchler.de

Fahn GmbH & Co. KG P F Manfred Fahn Pfaffenhofener Straße 1 86558 Hohenwart Tel. 08443 92650 [email protected] www.fahn.de

Dauer: 3 Jahre Robert Mißbichler - natur in form P F Robert Mißbichler ca. Vergütung – Abweichungen möglich Kapellenstraße 17 1. Ausbildungsjahr: € 900 2. Ausbildungsjahr: € 1.000 86558 Hohenwart 3. Ausbildungsjahr: € 1.100 Tel. 08443 8895 [email protected] Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 5%, Mittelschulabschluss: 33%, Mittle- www.missbichler-gartengestaltung.de rer Bildungsabschluss: 40%, Hochschulreife: 21%, Sonstige: 1%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

71 Weisenfeld Dachbegrünung & Sonnensegel GmbH P F Arndt Garten- und Landschaftsbau P F Gottfried Klösel Stefan Arndt Kornstraße 14 Hofmarkstraße 20 85304 Ilmmünster 85296 Rohrbach Tel. 08441 8716750 Tel. 08442 964270 [email protected] [email protected] www.weisenfeld.info www.arndt-gartenbau.de

Hammer Garten- und Landschaftsbau GmbH P F Thaler GmbH P F & Co. KG Michael Felber Sebastian Hammer Schulweg 11 Ilmgrund 20 85301 Schweitenkirchen 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08444 7261 Tel. 08441 496947 [email protected] [email protected] www.galabau-thaler.de

GartenArt Reichenberger P F Helmut Fuchs Garten- und Landschaftsbau P F Florian Reichenberger Helmut Fuchs Am Anger 24 Hauptstraße 9 85309 Pörnbach 85283 Wolnzach Tel. 08446 929182 Tel. 08442 915066 [email protected] [email protected] www.gartenart-reichenberger.de

Garten- und Landschaftsbau H. Rottmair P F Schechinger GmbH & Co. Landschaftsbau KG P F Jakob Muthig Ralf Schechinger Rohr 47 Kellerstraße 28 85296 Rohrbach 85283 Wolnzach Tel. 08446 91077 Tel. 08442 92790 [email protected] [email protected] www.galabau-rottmair.de www.schechinger-landschaftsbau.de

72 Landwirt (m/w/d)

Morgens eine Tasse Kaffee mit Milch, abends eine gute Brat- Anforderungen wurst: Für uns ist es selbstverständlich, diese Nahrungsmittel • Verantwortungsbewusstsein (z.B. bei der Zucht und Haltung von zu konsumieren. Doch woher kommen diese eigentlich? Wer Nutztieren) sorgt dafür, dass Milchprodukte und Fleisch auf unserem Teller • Gute körperliche Fitness / Körperbeherrschung (z.B. im Umgang landen? mit Maschinen für die Bodenbearbeitung) Es sind die Landwirte. Sie halten Rinder, Hühner, Schweine oder • Technisches Verständnis (z.B. wenn defekte Nutzfahrzeuge oder andere Tiere und beliefern die Industrie mit ihren Erzeugnissen. Fütterungsanlagen repariert werden müssen) Außerdem pflügen sie Äcker und sähen die Samen. Um das Getreide ernten zu können, müssen Felder auch be- wässert werden. Schulfächer Landwirt*in ist auf jeden Fall ein Beruf mit Perspektive. Denn • Biologie (z.B. um zu verstehen, wie verschiedene Getreide- und durch den Anbau von Raps und das Ansammeln von Biomasse Gemüsesorten richtig gepflanzt werden) tragen sie auch zur Energieerzeugung bei. • Chemie (z.B. um die richtigen Düngemittel und Futtervarianten zu mischen) • Werken / Technik (z.B. um sich mit der Technik von Spezialgeräten gut auszukennen)

Berufsbildungsamt Landwirtschaft Ingolstadt P Personalabteilung Auf der Schanz 43a 85048 Ingolstadt Tel. 0841 3109500 [email protected] https://stmelf.bayern.de/abd/

Klostergut Scheyern P F P. Lukas Wirth OSB (Cellerar) Schyrenplatz 1 85298 Scheyern Tel. 08441 7520 [email protected] www.kloster-scheyern.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 681 2. Ausbildungsjahr: € 743 3. Ausbildungsjahr: € 800 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 2%, Mittelschulabschluss: 30%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 44%, Hochschulreife: 23%, Sonstige: 1%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Mediengestalter Digital und Print - Gestaltung und Technik (m/w/d)

In welcher Qualität und in welchem Dateiformat müssen Daten, Anforderungen Texte und Fotos vorliegen, ehe sie weiterverarbeitet werden • Kreativität (z.B. beim Entwickeln von Layouts, beim Bearbeiten können? Auf diese und weitere Fragen wissen Mediengestal- von Bildern und Grafiken) ter*innen „Digital und Print“ in der Regel eine Antwort. • Zeichnerische Fähigkeit (z.B. für das zeichnerische Aufbereiten Sie sind in die Gestaltung von Medien wie Zeitschriften, Pro- von Gestaltungsideen) spekten, Postern und Flyern involviert. Weil die Technik nicht • Kaufmännisches Denken (z.B. für das Prüfen von Ideen auf stehen bleibt, ist es wichtig, dass Anwärter*innen dieser Berufs- Wirtschaftlichkeit) richtung sich immer weiterbilden, kommunikativ und kunden- orientiert sind. Im Fachbereich „Gestaltung und Technik“ eignen sich die Au- Schulfächer zubildenden Kenntnisse über die Installation einer Software an • Mathematik (z.B. beim Berechnen von Daten) und sind in die Planung von Produktionsabläufen eingebunden. • Kunst (z.B. zum Entwerfen von grafischen Elementen und Außerdem wissen sie, wie sie ihre Arbeitsergebnisse mit den Beurteilen von Farbkombinationen) Vorstellungen der Kunden abstimmen. • Deutsch (z.B. beim Bearbeiten von Texten für unterschiedliche Ein Teamplayer sollte man sein, denn täglich arbeitet man mit Medienprodukte) Experten aus anderen Abteilungen, beispielsweise Grafikern, zusammen.

Nadler Straßentechnik GmbH Florian Mayr Fraunhoferstraße 3 85301 Schweitenkirchen Tel. 08444 9240030 [email protected] www.strassentechnik.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 955 2. Ausbildungsjahr: € 1.006 3. Ausbildungsjahr: € 1.057 Ausbildungsanfänger in Deutschland Mittelschulabschluss: 7%, Mittlerer Bildungsabschluss: 50%, Hoch- schulreife: 43%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

74 Medientechnologe Druck (m/w/d)

Bevor beispielsweise ein Pizzakarton mit einem pfiffigen Motiv Anforderungen bedruckt wird, stehen einige Arbeitsschritte an: Die Planung • Sorgfalt (z.B. darauf achten, dass die Farbe des und Verarbeitung obliegt den Medientechnologen „Druck“, Druckerzeugnisses richtig dosiert wird) früher einfach nur „Drucker“ genannt. • Aufmerksamkeit (z.B. beim Falten, Schneiden und Lackieren der Zunächst besprechen sie mit dem Kunden wie das Produkt op- verschiedenen Druckerzeugnisse) tisch präsentiert werden soll. Danach wählen die Fachleute das • Beobachtungsgenauigkeit (z.B. beim Säubern und Kontrollieren passende Druckverfahren und die passende Maschine aus. von Druckmaschinen) Entspricht das Produkt den Vorstellungen des Kunden, geben die Medientechnologen die gewünschte Stückzahl in Auftrag. Danach muss das Produkt noch in seine Form gebracht werden. Schulfächer Am Schluss ist es Aufgabe der Fachkräfte, die Druckmaschinen • Werken / Technik (z.B. bei der Auswahl des passenden regelmäßig zu warten und zu reinigen. Druckverfahrens) • Mathematik (z.B. zum Berechnen der Proportionen und der Motivgröße)

JG Service AG P F Kathrin Raps-Janocha Gutenbergstraße 8 86558 Hohenwart Tel. 08443 9163921 [email protected] www.jgservice.de

Plöckl Media Group GmbH P Christian Günther Ledererstraße 14 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 40570 [email protected] www.be-pmg.de

KASTNER AG - das medienhaus P Dennis Kastner Schlosshof 2 85283 Wolnzach Tel. 08442 92530 [email protected] www.kastner.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 955 2. Ausbildungsjahr: € 1.006 3. Ausbildungsjahr: € 1.057 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 3%, Mittelschulabschluss: 22%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 53%, Hochschulreife: 20%, Sonstige: 2%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Medientechnologe Druckverarbeitung (m/w/d) FOS | BOS Scheyern Die weiterführenden Schulen im Kloster

Wie aus einfachen Druckerzeugnissen ansprechende und Anforderungen leserfreundliche Zeitungen, Kalender, Bücher, Stadtpläne und • Sorgfalt (z.B. Fingerspitzengefühl bei Falz- und Prägearbeiten) Broschüren entstehen, lernen angehende Medientechnologen • Handwerkliches Geschick (z.B. bei der Prüfung auf im Bereich „Druckverarbeitung“. Funktionstätigkeit von Druckanlagen) Selbstverständlich kommt dabei nicht nur eine Technik zum • Aufmerksamkeit (z.B. beim akkuraten Schneiden und Binden von Einsatz, sondern ganz unterschiedliche Fertigungsvorgänge. Die Druckerzeugnissen) Experten kennen sich aus in den jeweiligen Maschinenabläufen, regeln, messen und steuern die Anlagen professionell. Auch um die Wartung der Maschinen kümmern sie sich. Schulfächer Voraussetzungen, um eine gute Qualität abzuliefern, sind exak- • Werken / Technik (z.B. zur Steuerung und Regelung von tes Planen und Organisieren. Am besten erstellen die Fachkräfte Druckverarbeitungsanlagen) zunächst einmal ein Probeprodukt und gleichen es mit den • Mathematik (z.B. um bestimmte Maße während des Vorgaben ab. Druckverarbeitungsprozesses berechnen zu können)

KASTNER AG - das medienhaus P Dennis Kastner Schlosshof 2 Fachoberschule Scheyern Berufsoberschule Scheyern 85283 Wolnzach Ab der 10. Vorklasse Ab der 11. Vorklasse Tel. 08442 92530 [email protected] Ausbildungsrichtung Ausbildungsrichtung www.kastner.de • Technik • Technik • Wirtschaft • Wirtschaft • Sozialwesen Campus Scheyern • NEU! Agrarwirtschaft, Leben und Lernen Bio- und Umwelttechnologie in Scheyern Fotos: Voyagerix, Blickfang fotolia.com Blickfang Voyagerix, Fotos: Lernen und wohnen – einzigartig in ganz Bayern

Im Klosterareal befindet sich ein gut ausgestat- tetes Wohnheim für Schüler, in unmittelbarer Nähe liegen Wohngemeinschaften für Schüle- rinnen. Getreu dem Motto: Hier bin ich Mensch, hier darf ich sein ist bei uns Schule mehr als nur lernen. Schüler aus ganz Bayern kommen deswegen nach Scheyern.

Dauer: 3 Jahre Die Unterbringung wird in vielen Fällen staat- ca. Vergütung – Abweichungen möglich lich gefördert und ist deshalb gut zu finanzie- 1. Ausbildungsjahr: € 955 ren. 2. Ausbildungsjahr: € 1.006 3. Ausbildungsjahr: € 1.057 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 5%, Mittelschulabschluss: 31%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 47%, Hochschulreife: 15%, Sonstige: 2% www.bos-scheyern.de www.kloster-scheyern.de P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

76 FOS | BOS Scheyern Die weiterführenden Schulen im Kloster

Fachoberschule Scheyern Berufsoberschule Scheyern Ab der 10. Vorklasse Ab der 11. Vorklasse

Ausbildungsrichtung Ausbildungsrichtung • Technik • Technik • Wirtschaft • Wirtschaft • Sozialwesen Campus Scheyern • NEU! Agrarwirtschaft, Leben und Lernen Bio- und Umwelttechnologie in Scheyern Fotos: Voyagerix, Blickfang fotolia.com Blickfang Voyagerix, Fotos: Lernen und wohnen – einzigartig in ganz Bayern

Die Unterbringung wird in vielen Fällen staat- lich gefördert und ist deshalb gut zu finanzieren.

www.bos-scheyern.de www.kloster-scheyern.de Industriemechaniker (m/w/d)

Da liegt er vor einem - der heiß begehrte Schokoriegel - und Anforderungen wartet darauf, verzehrt zu werden. Bevor das süße Teil jedoch in • Handwerkliches Geschick (z.B. bei der Herstellung inklusive unserem Magen landet, hat es einen langen Produktionsprozess Fräsen, Drehen, Bohren und Schleifen von Bauteilen) in einer Fabrik hinter sich. • Sorgfalt (z.B. beim Einhalten von Sicherheitsvorschriften im Damit der Schokoriegel vom Fließband verpackt und verkauft Umgang mit Lärm, Staub und Funken) werden kann, muss das Fließband erst einmal gebaut werden – • Technisches Verständnis (z.B. um zu wissen, welches Ersatzteil dies kann Aufgabe des/der Industriemechaniker*in sein. bei einer Störung angeschafft werden muss) Sie richten laut Montageplan Produktionsanlagen ein, rüsten sie um und nehmen sie in Betrieb. Bauteile aus Metall oder Kunst- stoff werden oft selbst hergestellt. Einzelne Teile werden mit Schulfächer größeren Systemen verschweißt, verschraubt und montiert. • Physik (z.B. um die elektronischen Zusammenhänge in Im Grunde sind sie so etwas wie die „Allrounder“ in einem komplexen Systemen besser verstehen zu können) Industriebetrieb und sorgen dafür, dass Abläufe, Qualität und • Mathematik (z.B. zur Berechnung von Werkzeug-, Material- und Arbeitssicherheit stimmen oder verbessert werden können. Maschinenkosten) • Informatik (z.B. um zu wissen, wie CNC-Maschinen funktionieren)

Schirm GmbH P F Janina Junghans - Personalreferentin Dieselstraße 8 85107 Baar-Ebenhausen Tel. 08453 349030 [email protected] www.schirm.com

WOLF Anlagen-Technik GmbH & Co. KG P F Martina Sirl Münchener Straße 54 85290 Geisenfeld Tel. 08452 99125 [email protected] www.wolf-geisenfeld.de

HiPP-Werk Georg Hipp OHG P F Personalabteilung Georg-Hipp-Straße 7 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 7572000 [email protected] www.hipp.de/ausbildung

Dauer: 3,5 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 835 bis € 1.026 2. Ausbildungsjahr: € 874 bis € 1.129 3. Ausbildungsjahr: € 932 bis € 1.231 4. Ausbildungsjahr: € 985 bis € 1.334

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

78 Wacker Neuson Produktion GmbH & Co. KG P Kempf GmbH P Georg Riedmeier Carolin Knoll Münchner Straße 31 Carl-Benz-Straße 3 85084 Reichertshofen 85296 Rohrbach Tel. 08543 340251 Tel. 08442 966932 [email protected] [email protected] www.wackerneusongroup.com/ausbildung www.kempfgmbh.de Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Lebkuchen statt Schoko-Cookies: Je nach Jahreszeit muss ein Anforderungen Unternehmen verschiedene Süßwaren herstellen. Maschinen- • Sorgfalt (z.B. beim Umrüsten von Maschinen) und Anlagenführer*innen rüsten die Anlage dementsprechend • Beobachtungsgenauigkeit (z.B. um computergesteuerte um. Druckmaschinen zu überwachen) Ob Nahrungsmittel, Werkzeuge oder Kleidung – ein Großteil des • Aufmerksamkeit (z.B. um Werkzeugmaschinen einzurichten ) Produktionsprozesses übernehmen heute Maschinen. Sie müs- sen eingerichtet, in Betrieb genommen und gesteuert werden. Außerdem müssen sie regelmäßig gewartet werden. Schulfächer Fertigungshallen von Unternehmen sind deshalb der Haupt- • Physik (z.B. bei der Berechnung und Einschätzung von arbeitsplatz für Maschinen- und Anlagenführer*innen. Hier Materialien) arbeiten sie mit unterschiedlichen Generatoren, Werkzeugma- • Werken / Technik (z.B. bei der Reparatur von technischen schinen und Pumpen. Geräten) Insgesamt können sich Azubis zwischen fünf verschiedenen Fachrichtungen entscheiden: Metall- und Kunststofftechnik, Textiltechnik, Textilveredelung, Lebensmitteltechnik sowie Dru- ckerweiterverarbeitung und Papierverarbeitung.

Schirm GmbH P F Janina Junghans - Personalreferentin Dieselstraße 8 85107 Baar-Ebenhausen Tel. 08453 349030 [email protected] www.schirm.com

Kempf GmbH P Carolin Knoll Carl-Benz-Straße 3 85296 Rohrbach Tel. 08442 966932 [email protected] www.kempfgmbh.de

Thimm Verpackung Süd GmbH & Co. KG Irina Kaindl Bruckbach 15 85283 Wolnzach Tel. 08442 9622 232 [email protected] www.entdecke-deine-zukunft.de

Dauer: 2 Jahre (hauptsächlich) ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 880 2. Ausbildungsjahr: € 930 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 7%, Mittelschulabschluss: 47%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 37%, Hochschulreife: 6%, Sonstige: 3%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

80 Was steckt drin für DICH?

Entdecke Deine Zukunft bei THIMM! Ausbildung in Wolnzach/Bruckbach Wenn es um deine Zukunft geht, solltest du ruhig Für eine Ausbildung ganz in deiner Nähe, nämlich an genauer hinschauen! Denn was für unsere Verpackungen unserem Standort Holledau in Wolnzach suchen wir gilt, gilt auch für deine Ausbildung bei uns: Sie ist ein echter Hingucker. Ganz gleich, ob du dich für einen kauf- » Packmitteltechnologen (m/w/d) männischen oder einen gewerblichen Beruf interessierst: » Industriekauﬂ eute (m/w/d) Bei THIMM, einem in Europa führenden Familienunter- nehmen für maßgeschneiderte Verpackungslösungen » Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d) und -dienstleistungen, steckt viel für dich drin.

Übernimmst du gern selbst die Initiative, bringst deine Ide- Bewirb Dich jetzt online oder sprich uns persönlich an: en ein und möchtest deine Ausbildung eigenveranwortlich gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Entdecke auf THIMM Verpackung Süd GmbH + Co. KG unserem Azubiportal www.entdecke-deine-zukunft.de, Irina Kaindl was wir neben guten Übernahmechancen und der Betreu- Telefon +49 8442 9622 232 ung durch Ausbilderteams noch in dein Berufsstarterpa- E-Mail: [email protected] ket packen. Bruckbach 15 • 85283 Wolnzach Feinwerkmechaniker (m/w/d)

Wer ein Händchen für Präzision hat, für den- oder diejenige Anforderungen könnte die Ausbildung zum/zur Feinwerkmechaniker*in genau • Handwerkliches Geschick (z.B. bei der Fertigung einzelner das Richtige sein. Komponenten einer Maschine oder Anlage) Hier kommt es auf millimetergenaue Feinarbeit an, wenn • Technisches Verständnis (z.B. bei der Überprüfung von metallene Bauteile und Geräte nach Kundenwunsch gefertigt Befüllanlagen, Verpackungsmaschinen und Steuergeräten) werden müssen. Im Anschluss werden sie mit elektronischen • Sorgfalt (z.B. bei der Suche und Beseitigung von Fehlern bei Steuerungseinheiten zu funktionsfähigen Anlagen montiert. Das einer Störung) bloße Auge reicht dafür nicht aus. Eine große Unterstützung sind sogenannte CNC-Maschinen. Neben der Herstellung, Wartung und Reparatur von Bauteilen Schulfächer müssen Feinwerkmechaniker*innen jeden Arbeitsschritt genau • Werken / Technik (z.B. bei der Montage von bestimmten überprüfen, weil schon eine Abweichung von einem 1/1.000 Vorrichtungen und Systemen) Millimeter genügen kann, dass ein Bauteil nicht mehr funktio- • Physik (z.B. zum leichteren Verständnis von Mess- und niert. Anzeigengeräten) Damit der Kunde am Ende die Maschine auch richtig nutzen • Mathematik (z.B. zur Berechnungen von Längen, Größen und kann, wird er in die Handhabung ausführlich eingewiesen. Flächen)

Prototypentechnologie R. Finger Richard Finger Im Gewerbegebiet 9 85119 Ernsgaden Tel. 08452 7356121 [email protected] www.modellbau-finger.de

KBW GmbH & Co.KG P Stefan Brauner Lilienthalstaße 10 85296 Rohrbach Tel. 08442 96390 [email protected] www.k-b-w.net

Dauer: 3,5 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 702 2. Ausbildungsjahr: € 771 3. Ausbildungsjahr: € 849 4. Ausbildungsjahr: € 915 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 2%, Mittelschulabschluss: 28%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 55%, Hochschulreife: 14%, Sonstige: 1%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

82 Anlagenmechaniker (m/w/d)

Aus vielen kleinen Einzelteilen stellen Anlagenmechaniker*innen Anforderungen Großes her: Ob Rohre, Tanks oder Kessel – durch sie gelangen • Handwerkliches Geschick (z.B. bei der Herstellung von vielen später Öl, Wasser, Gas oder Pulver von einem Behälter in den Einzelteilen in Handarbeit) nächsten. • Technisches Verständnis (z.B. bei der Wartung bestehender Los geht’s zunächst mit einer technischen Zeichnung. Anhand Anlagen und bei der Inspektion der Geräte) dieser entstehen dann entweder von Hand oder mit speziellen • Sorgfalt (z.B. beim Zusammenschweißen einzelner Komponenten Maschinen verschiedene Teile für größere Maschinen, Apparate zu Baugruppen) und Geräte – dabei kommen zum Beispiel eine Blechschere oder computergesteuerte Fräsmaschinen zum Einsatz. Nachdem die Teile angefertigt worden sind, fahren die Anlagen- Schulfächer mechaniker*innen zur Montage zum Kunden vor Ort und klären • Werken / Technik (z.B. um zu wissen, wie Metall und Blechteile ihn über Funktion und Nutzung der Einrichtung auf. verarbeitet werden) • Mathematik (z.B. um zu berechnen, wieviel Werkstoffe und Material für einen Auftrag benötigt werden) • Physik (z.B. um die Funktionsweise von technisch komplexen Systemen zu verstehen)

Helmut Neufeld GmbH - Heizung/Sanitär P F Peter Neufeld Raiffeisenstraße 14 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 84015 [email protected] www.nhs-paf.com

Dauer: 3,5 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 750 2. Ausbildungsjahr: € 850 3. Ausbildungsjahr: € 950 4. Ausbildungsjahr: € 1.049 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 2%, Mittelschulabschluss: 18%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 61%, Hochschulreife: 17%, Sonstige: 2%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Um kurz einen möglichen Irrtum auszuschließen: Während der Anforderungen Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker*in fliegen keine • Sorgfalt (z.B. zur Überwachung des gesamten Holzspäne, wie man vielleicht auf den ersten Blick vermutet. Fertigungsprozesses) Nein, in dem Wort steckt vielmehr die „spanende Bearbeitung“: • Handwerkliches Geschick (z.B. bei der Durchführung durch Drehen, Fräsen und Bohren werden bestimmte Werkstü- unterschiedlicher Bearbeitungsverfahren) cke in Form gebracht. • Beobachtungsgenauigkeit (z.B. um schnell auf etwaige In diesem Job kommt es auf jeden Millimeter an, ohne Sorgfalt Störungen reagieren zu können) und Präzision geht gar nichts! Ein wichtiges Arbeitsinstrument ist die CNC-Maschine, die im Vorfeld programmiert wird. Sollte eine Störung während der Schulfächer Fertigung, zum Beispiel bei einem Zahnrad oder Motorenteil, • Physik (z.B. um Eigenschaften bestimmter Werkstoffe richtig auftreten, ermitteln die Zerspanungsmechaniker*innen um- zuordnen und einschätzen zu können) gehend die Ursache und beheben den Fehler. • Werken / Technik (z.B. bei der Überwachung des Rohlings während der Herstellung auf Qualität; um komplexe technische Zeichnungen lesen und verstehen zu können) • Mathematik (z.B. zum Verständnis mechanischer Grundwerte und zur Ermittlung von Maschinenwerten)

CNC Zerspantechnik Eibl GmbH Sabine Eibl Erlmühlweg 7 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08443 91060 [email protected]

Wacker Neuson Produktion GmbH & Co. KG P Georg Riedmeier Münchner Straße 31 85084 Reichertshofen Tel. 08543 340251 [email protected] www.wackerneusongroup.com/ausbildung

Linner GmbH P Franziska Koch Am Brunnen 1 85283 Wolnzach Tel. 08442 64134 [email protected] www.linner.com

Dauer: 3,5 Jahre WMH Herion Antriebstechnik GmbH P Ina Schneider ca. Vergütung – Abweichungen möglich Stanglmühle 9-11 1. Ausbildungsjahr: € 610 2. Ausbildungsjahr: € 650 85283 Wolnzach 3. Ausbildungsjahr: € 700 Tel. 08442 9699121 4. Ausbildungsjahr: € 780 [email protected] Ausbildungsanfänger in Deutschland www.wmh-herion.de ohne Mittelschulabschluss: 1%, Mittelschulabschluss: 32%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 58%, Hochschulreife: 8%, Sonstige: 1%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

84 Chemielaborant (m/w/d)

Weiße Kittel, Schutzbrille, Handschuhe – wer den Chemie- Anforderungen Unterricht geliebt hat, sollte sich für diesen Beruf entschei- • Aufmerksamkeit (z.B. bei langwierigen Versuchen) den. Chemielaboranten*innen sind in der Forschung aktiv. Sie • Handwerkliches Geschick (z.B. bei der Verwendung von Pipette prüfen organische und anorganische Stoffe oder Produkte und und Pinzette als alltägliches Handwerkszeug) untersuchen chemische Prozesse. Das Berechnen von Stoffkon- • Beobachtungsgenauigkeit (z.B. bei der Beobachtung von zentrationen gehört zum Berufsbild wie das Identifizieren von chemischen Versuchen) Mikroorganismen. Kurzum, Chemielaboranten*innen bereiten chemische Versuche vor und führen sie durch. Dabei wenden sie verschiedene chemische und physikalische Verfahren an. Schulfächer Immunologische, diagnostische und biotechnische Untersu- • Chemie (z.B. um die Konsistenz von Materialien zu prüfen) chungen zählen auch zu ihren Aufgaben. Die Ergebnisse dieser • Biologie (z.B. zum besseren Verständnis biochemischer Prozesse) Versuche werden von ihnen protokolliert, ausgewertet und in • Physik (z.B. um die Funktionsweise von Geräten, mit denen man den Computer eingegeben. Messungen führen sie weitgehend arbeitet, zu verstehen) selbstständig durch. Zudem stellen sie Stoffgemische her und entwickeln bzw. optimieren das Syntheseverfahren von Präpara- ten.

HiPP-Werk Georg Hipp OHG P Personalabteilung Georg-Hipp-Straße 7 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 7572000 [email protected] www.hipp.de/ausbildung

Scheller Mühle GmbH P Personalabteilung Mühlweg 6 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 78910 [email protected] www.mehlzauber.de

Dauer: 3 bis 3,5 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 1.026 2. Ausbildungsjahr: € 1.129 3. Ausbildungsjahr: € 1.231 4. Ausbildungsjahr: € 1.334 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 2%, Mittelschulabschluss: 1%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 29%, Hochschulreife: 67%, Sonstige: 1%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Chemikant (m/w/d)

Er ist einer der beliebtesten Berufe in der chemischen Industrie. Anforderungen Wer sich allerdings für ihn entscheidet, muss eine Reihe von • Entscheidungsfähigkeit (z.B. um bei Fehlermeldungen einer Fähigkeiten mitbringen. Chemikanten*innen stellen aus organi- Anlage umgehend reagieren zu können) schen und anorganischen Rohstoffen chemische Produkte wie • Handwerkliches Geschick (z.B. bei der Entnahme von Proben und Waschmittel, Farben, Kosmetika oder Pflanzenschutzmittel her. deren Analyse im Labor) Sie stehen meist an rechnergestützten Maschinen und Ferti- • Sorgfalt (z.B. um bei Versuchsreihen exakt zu arbeiten) gungsstraßen in Hallen oder Freianlagen. Ihr Arbeitsplatz kann aber auch das Kontrolllabor oder ein Entwicklungsraum sein. Die Arbeit ist abwechslungsreich. Chemikanten*innen steuern Schulfächer und überwachen bei Verfahrensprozessen die Maschinen und • Chemie (z.B. um über die Stoffeigenschaften der Arbeitsprodukte Anlagen. Sie entnehmen Proben, um die Produktqualität zu Bescheid zu wissen) prüfen. Sie messen Rohstoffe ab und füllen diese in Behältnisse, • Physik (z.B. um Messdaten korrekt beurteilen zu können) ebenso die fertigen Produkte. Zu ihren Aufgaben zählt auch das • Mathematik (z.B. zur Berechnung von Materialien) Protokollieren des Fertigungsverlaufs. Darüber hinaus warten und reparieren sie die Produktionsanlagen. Wer diesen Job machen möchte, sollte teamfähig sein, keine Konzentrationsprobleme haben und reaktionsschnell sein. Ge- duld, Ausdauer und manchmal auch körperliche Fitness sind von Vorteil. Wer all dies von sich behaupten kann, der findet seinen Arbeitsplatz in Wasserkraftwerken, in der Lebensmitteltechno- logie, Pharmazie, sowie in Kläranlagen. Schirm GmbH P F Janina Junghans - Personalreferentin Dieselstraße 8 85107 Baar-Ebenhausen Tel. 08453 349030 [email protected] www.schirm.com

BAYERNOIL Raffineriegesellschaft mbH P Christina Döring - Personal Irschinger Weg 85088 Vohburg an der Donau Tel. 08457 81696 [email protected] www.bayernoil.de

Dauer: 3 bis 3,5 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 1.018 2. Ausbildungsjahr: € 1.081 3. Ausbildungsjahr: € 1.140 4. Ausbildungsjahr: € 1.223 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 1%, Mittelschulabschluss: 6%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 54%, Hochschulreife: 38%, Sonstige: 1%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

86 Textilreiniger (m/w/d)

Schon Oma wusste so manches Hausmittel, um hartnäckige Anforderungen Flecken aus den Klamotten zu entfernen. So soll zum Beispiel • Beobachtungsgenauigkeit (z.B. beim Sortieren der Textilien) Salz ein probates Mittel bei Rotwein sein. • Sorgfalt (z.B. beim Vorbehandeln der Textilien) Manchmal ist allerdings die Kleidung so verschmutzt, dass • Kunden- & Serviceorientierung (z.B. bei der Aufklärung der sämtliche Tricks und Tipps zwecklos sind – ein Profi muss ran. Kunden darüber, welches Waschmittel bei Allergiker geeignet Sein bzw. ihr Name: Textilreiniger*in. ist) Sie wissen genau, wie sie Baumwolle, Leder oder andere Stoffe vorbehandeln, reinigen und waschen müssen. Heute überneh- men computergesteuerte Geräte und Maschinen einen Löwen- Schulfächer anteil der Textilreinigung. Diese moderne Hochleistungstechnik, • Mathematik (z.B. um zu kalkulieren, wie viel Bleichmittel zu der Mangel-, Bügel- und Reinigungsprozesse gehören, benötigt wird) beherrschen die Experten aus dem Effeff. • Chemie (z.B. um beurteilen zu können, welches Vorher müssen sie stets die Pflegesymbole auf den Etiketten Reinigungsverfahren bei den jeweiligen Textilien erforderlich ist) sowie im Allgemeinen strikte Umweltverträglichkeits- und Hygienerichtlinien beachten.

MEWA Textil-Service AG & Co. Deutschland OHG Daniela Grätz - Personalwesen Hermann-Gebauer-Platz 1 85077 Manching Tel. 08459 822476 [email protected] www.mewa.de

Dauer: 3 Jahre

Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 10%, Mittelschulabschluss: 52%, Mitt- lerer Bildungsabschluss: 18%, Hochschulreife: 10%, Sonstige: 10%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich DU BIST UNSERE FACHKRAFT VON MORGEN!

AUSBILDUNG ZUR AUSBILDUNG ZUM FACHKRAFT FÜR SCHUHFERTIGER (M/W) LAGERLOGISTIK (M/W)

SCHULABSCHLUSS: QUALIFIZIERTER 4 AUSBILDUNGSDAUER: AUSBILDUNGSDAUER: HAUPTSCHULABSCHLUSS 4 3 JAHRE (VERKÜRZUNGEN MÖGLICH) 4 3 JAHRE SCHULABSCHLUSS: ODER MITTLERE REIFE 4 GUTER QUALIFIZIERTER WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN: HAUPTSCHULABSCHLUSS WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN: ODER MITTLERE REIFE 4 INDUSTRIEMEISTER/-IN SCHUHFERTIGUNG 4 LOGISTIKMEISTER 4 SCHUHTECHNIKER/-IN 4 FACHKRAFT FÜR LOGISTIK UND MATERIALWIRTSCHAFT

4 Materialen entsprechend der Vorlagen und Modelle ausstanzen 4 Ware annehmen und kontrollieren

4 Ausgestanzte Schaftteile für die Weiterverarbeitung vorbereiten 4 Platz für eingehende Ware planen z. B. Leder spalten und egalisieren, Kanten schärfen 4 Ware einlagern 4 Verzierungen anbringen 4 Ware im Betrieb mithilfe von Stapler, etc. transportieren 4 Einzelteile zusammenfügen und Endprodukte fertigstellen 4 Ware verpacken und kommissionieren 4 Entwickeln von Modellen und Leisten 4 Ware verladen und versenden unter Beachtung der gültigen 4 Fertige Produkte sowie Zwischenprodukte auf ihre Verpackungs- und Versandvorschriften Übereinstimmung mit den betrieblichen und gesetzlichen Qualitäts- und Verarbeitungsvorschriften überprüfen 4 Tourenplanung für den Versand der Ware erstellen

4 Maschinen, Geräte und Werkzeuge im Arbeitsbereich einrichten, 4 Angebote für den Versand der Waren einholen bedienen und warten 4 Durchführung von Inventuren

„Simply more…“ – so lautet nicht nur der Slogan von LOWA. Zugleich wird damit auch unser allgemein gültiger Qualitätsanspruch beschrieben. Seit 1923 steht die LOWA Sportschuhe GmbH für Qualität und Passform bei Outdoor- schuhen. Diesen Qualitätsanspruch haben wir nicht nur an unsere Produkte, sondern auch an unsere Mitarbeiter. Eine Ausbildung im Hause LOWA vermittelt dabei alle wichtigen Kenntnisse und Fertigkeiten des jeweiligen Berufsbildes. Und auch nach der Ausbildung bist Du für uns wichtig, deshalb unterstützen wir Dich gerne, wenn Du Dich weiterbilden möchtest.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter [email protected], oder per Post an: LOWA Sportschuhe GmbH, Miriam Hofmann, Hauptstr. 19, 85305 Jetzendorf Schuhfertiger (m/w/d) DU BIST UNSERE FACHKRAFT VON MORGEN! Sandalen, High Heels oder Gummistiefel – es gibt zu jedem Anforderungen Anlass den passenden Schuh. So ein Schuh besteht aus vielen • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Anfertigen von Schuhteilen verschiedenen Einzelteilen und Materialien. Der Schuhfertiger an halb- und vollautomatisch gesteuerten Maschinen) weiß genau, was es für die Herstellung der diversen Schuhmo- • Sorgfalt (z.B. beim Zuschneiden oder Ausstanzen von AUSBILDUNG ZUR delle braucht und wie viel. Materialien entsprechend den Vorlagen und Modellen) AUSBILDUNG ZUM In der Regel stellt der Schuhfertiger Schuhe in Massen ma- • Technisches Verständnis (z.B. beim Bedienen und Warten von FACHKRAFT FÜR schinell her. Doch ab und an muss er auch die handwerklichen Schuhfertigungsmaschinen) SCHUHFERTIGER (M/W) Fähigkeiten eines Schusters unter Beweis stellen, wenn ein LAGERLOGISTIK (M/W) Schuh repariert werden muss. Der Schuhfertiger bereitet die Werk- und Hilfsstoffe vor. Dann Schulfächer geht es an die Produktion. Zum Schluss folgt das Finish: Dafür • Werken / Technik (z.B. beim Umgang mit verschiedenen reinigt der Schuhfertiger das Schuhwerk, färbt es eventuell ein Werkzeugen) und gibt ihm mit Schnürsenkeln und Garnituren den letzten • Mathematik (z.B. für das Berechnen des Materialbedarfs an Schliff. Zu seinen Aufgaben zählt auch das Einrichten und Leder und Zubehör) Warten der Maschinen.

SCHULABSCHLUSS: LOWA Sportschuhe GmbH P T QUALIFIZIERTER 4 AUSBILDUNGSDAUER: Miriam Hofmann AUSBILDUNGSDAUER: HAUPTSCHULABSCHLUSS 4 3 JAHRE (VERKÜRZUNGEN MÖGLICH) 4 3 JAHRE Hauptstraße 19 SCHULABSCHLUSS: ODER MITTLERE REIFE 85305 Jetzendorf 4 GUTER QUALIFIZIERTER Tel. 08137 999244 WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN: HAUPTSCHULABSCHLUSS WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN: [email protected] ODER MITTLERE REIFE 4 INDUSTRIEMEISTER/-IN SCHUHFERTIGUNG 4 LOGISTIKMEISTER www.lowa.de 4 SCHUHTECHNIKER/-IN 4 FACHKRAFT FÜR LOGISTIK UND MATERIALWIRTSCHAFT

4 Materialen entsprechend der Vorlagen und Modelle ausstanzen 4 Ware annehmen und kontrollieren

4 Maschinen, Geräte und Werkzeuge im Arbeitsbereich einrichten, 4 Angebote für den Versand der Waren einholen bedienen und warten 4 Durchführung von Inventuren Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich „Simply more…“ – so lautet nicht nur der Slogan von LOWA. Zugleich wird damit auch unser allgemein gültiger 1. Ausbildungsjahr: € 840 Qualitätsanspruch beschrieben. Seit 1923 steht die LOWA Sportschuhe GmbH für Qualität und Passform bei Outdoor- 2. Ausbildungsjahr: € 870 3. Ausbildungsjahr: € 960 schuhen. Diesen Qualitätsanspruch haben wir nicht nur an unsere Produkte, sondern auch an unsere Mitarbeiter. Eine Ausbildung im Hause LOWA vermittelt dabei alle wichtigen Kenntnisse und Fertigkeiten des jeweiligen Berufsbildes. Ausbildungsanfänger in Deutschland Mittelschulabschluss: 10%, Mittlerer Bildungsabschluss: 70%, Und auch nach der Ausbildung bist Du für uns wichtig, deshalb unterstützen wir Dich gerne, wenn Du Dich weiterbilden Hochschulreife: 20% möchtest.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich [email protected], oder per Post an: LOWA Sportschuhe GmbH, Miriam Hofmann, Hauptstr. 19, 85305 Jetzendorf Packmitteltechnologe (m/w/d)

Ihre Produkte sind überall zu finden und aus unserem Alltag Anforderungen nicht mehr wegzudenken. Packmitteltechnologen*innen gestal- • Entscheidungsfähigkeit (z.B. um im Störungsfall von Maschinen ten und stellen Packmittel her. Also Verpackungen wie Kartons umgehend reagieren zu können) oder Folien, die einerseits Produkte schützen, andererseits für • Beobachtungsgenauigkeit (z.B. bei der Überwachung von diese optimal werben. Produktionsmaschinen) Mittels 3-D-Software designen die Packmitteltechnologen*in- • Technisches Verständnis (z.B. bei Instandsetzungsarbeiten) nen die Verpackungen. Sie müssen dabei deren Funktion und die Wünsche ihrer Auftraggeber berücksichtigen und unter einen Hut bringen, aber auch die Kosten und den Umweltschutz im Schulfächer Blick haben. Ist ein Produkt fertig designt, planen die Packmit- • Mathematik (z.B. um kalkulieren zu können, wie viel Material teltechnologen den Produktionsprozess. Sie wählen Materialien benötigt wird) aus und legen einzelne Arbeitsschritte, unter der Berücksichti- • Physik (z.B. zum besseren Verständnis von Prozessabläufen in gung von Ressourcenschonung und ökologischen Gesichtspunk- Produktionsanlagen) ten, fest. Anschließend richten sie mittels der Auftragsdaten die • Werken / Technik (z.B. beim Schleifen, Feilen, Bohren und Sägen) Produktionsmaschinen ein. Zuerst wird ein Muster hergestellt, das mit dem Kunden abgestimmt werden muss. Während der Produktion überwachen die Packmitteltechnologen die Maschi- nen und stellen somit den Materialfluss sicher.

Thimm Verpackung Süd GmbH & Co. KG Irina Kaindl Bruckbach 15 85283 Wolnzach Tel. 08442 9622 232 [email protected] www.entdecke-deine-zukunft.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 980 2. Ausbildungsjahr: € 1.060 3. Ausbildungsjahr: € 1.140 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 3%, Mittelschulabschluss: 31%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 54%, Hochschulreife: 12%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

90 Präzisionswerkzeugmechaniker Fachrichtung Schneidwerkzeuge (m/w/d)

Eine "scharfe Sache" ist der Präzisionswerkzeugmechaniker Anforderungen Fachrichtung Schneidwerkzeuge. Sie stellen Werkzeuge für die • Handwerkliches Geschick (z.B. beim manuellen Schleifen) zerspanende Bearbeitung von Metall, Holz oder Kunststoff her. • Technisches Verständnis (z.B. beim Ausrichten und Spannen vom Zerspanungswerkzeuge sind Fräser, Bohrer, Senker oder Reib- Zerspanungswerkzeugen) ahlen. Sie erstellen technische Unterlagen sowie Programme zur • Sorgfalt (z.B. beim Erstellen von Programmen für numerisch Steuerung automatisierter Werkzeugmaschinen. gesteuerte Maschinen) Diese Zerspanungswerkzeuge werden in hochmodernen CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen eingesetzt, die z.B. Getriebegehäuse, Motorenblöcke oder Flugzeugteile bohren und Schulfächer befräsen. • Werken / Technik (z.B. beim Verbinden von Bauteilen durch Bei der Bearbeitung werden diese Werkzeuge stumpf und Schrauben oder Nieten sowie beim Bearbeiten von Werkstücken müssen nach genauer Zeichnungsvorgabe wieder prozesssicher durch Schleifen) nachgeschliffen werden. • Mathematik (z.B. für das Berechnen des Materialbedarfs oder Der Beruf verlangt hohe Präzision, da in Toleranzbereichen von der Baumaß- und Geometriewerte) 0,001 Millimeter gefertigt wird. • Informatik (z.B. für den Zugang zu Programmierung und Aufgemerkt: ein menschliches Haar hat 0,070 Millimeter. rechnergestützten Arbeitsprozessen, wie z.B. Schleifprogramm Die Neufertigung sowie der Nachschliff erfolgt auf computer- erstellen) gesteuerten 5-Achsen-CNC Werkzeugschleifmaschinen. Damit hat der Präzisionswerkzeugmechaniker ganz schön hochwertige Maschinen in der Hand, denn eine Maschine kostet ungefähr 350.000 - 400.000 Euro. Wema GmbH P Karin Prem - Geschäftsleitung Raiffeisenstraße 9 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 8591615 [email protected] www.wema-zerspanungswerkzeuge.de

Linner GmbH P Franziska Koch Am Brunnen 1 85283 Wolnzach Tel. 08442 64134 [email protected] www.linner.com

Dauer: 3,5 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 628 2. Ausbildungsjahr: € 670 3. Ausbildungsjahr: € 722 4. Ausbildungsjahr: € 780 Ausbildungsanfänger in Deutschland Mittelschulabschluss: 47%, Mittlerer Bildungsabschluss: 47%, Hochschulreife: 6%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Brauer und Mälzer (m/w/d)

Das Reinheitsgebot aus dem Jahr 1516 besagt, dass Bier nur Anforderungen aus Hopfen, Malz und Hefe hergestellt werden darf. Das gilt • Aufmerksamkeit (z.B. bei visuellen Kontrollen, beim Überwachen heute noch und ist somit das älteste Lebensmittelgesetz der von Produktionsanlagen) Welt. Vielleicht ist das der Grund, warum deutsches Bier so • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Reinigen und Instandhalten beliebt ist. Rund 100 Millionen Hektoliter produzieren Deutsche der Produktionsanlagen) Brauereien jährlich. Mehr als 15 Millionen Hektoliter werden ins • Technisches Verständnis (z.B. beim Reinigen und Instandhalten Ausland exportiert. Brauer und Mälzer vereint handwerkliches der Produktionsanlagen) Können mit modernster Technologie. Solltest du dich in einem Sudhaus wohlfühlen, überwachst du den gesamten Herstellungsprozess des Bieres, wie auch von Schulfächer Biermischgetränken und alkoholfreien Erfrischungsgeträn- • Mathematik (z.B. für Berechnungen zur Gärung, zur Lagerung, ken. Das beginnt beim Einkauf der Zutaten und hört mit der zum Kältebedarf, Zucker und Extraktgehalt) Reinigung und Wartung der Anlagen auf. Der Brauer steuert die • Chemie (z.B. zum Verstehen biotechnologischer Gärung, kontrolliert den Reifezustand und letztlich die Qualität Produktionsprozesse) seines Produkts. • Biologie (z.B. für die qualitative Beurteilung von Rohstoffen wie Wer diesen Job machen möchte, sollte Interesse an biochemi- Gerste, Hopfen, Malz) schen Vorgängen haben, die Hygienestandards penibel einhalten und einfach gerne dem Bier beim Reifen zuschauen wollen.

Klosterbrauerei Scheyern P F P. Lukas Wirth OSB (Cellerar) Schyrenplatz 1 85298 Scheyern Tel. 08441 7520 [email protected] www.klosterbrauerei-scheyern.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 899 2. Ausbildungsjahr: € 1.019 3. Ausbildungsjahr: € 1.140 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 3%, Mittelschulabschluss: 14%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 37%, Hochschulreife: 43%, Sonstige: 3%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

92 Fachkraft - Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Ob der Brotaufstrich aus dem Reformhaus oder Ravioli aus der Anforderungen Dose. Fachkräfte für Lebensmitteltechnik stellen mithilfe von • Sorgfalt (z.B. bei der Kontrolle von Produktionsanlagen) Maschinen, Apparaten und Anlagen aus verschiedensten Roh- • Entscheidungsfähigkeit (z.B. um bei einer Störung in einem stoffen und Halbfabrikaten industriell gefertigte Lebensmittel Prozessablauf umgehend reagieren zu können) her, darunter auch Feinkost und Erfrischungsgetränke. Wenn du • Verantwortungsbewusstsein (z.B. im Rahmen des also einen guten Geruchs-und Geschmackssinn hast und oben- Qualitätsmanagements) drein noch Spaß an der Zubereitung, ist dies dein Job. Die Fachkräfte für Lebensmitteltechnik sind von der Anlieferung der Rohwaren bis zum fertig verpackten Produkt für den Super- Schulfächer markt an allen Stationen der Herstellung beteiligt. Zunächst • Mathematik (z.B. für die Kalkulation von bestimmten nehmen sie die Halbfertigprodukte und Rohzutaten an und Mischungsverhältnissen) prüfen sie. Diese schicken die Fachkräfte entweder anschließend • Chemie (z.B. für chemische Analysen, insbesondere bei der ins Lager oder in die Produktion. Nach vorgegebenen Rezep- Zerlegung von Lebensmitteln in ihre Bestandteile) turen mischen sie die einzelnen Bestandteile und richten die • Biologie (z.B. bei der Bearbeitung von Roh- und Zusatzstoffen) Maschinen und Anlagen ein. Sie überwachen alle Vorgänge ein- schließlich der Verpackung der fertigen Produkte. Diese werden von ihnen regelmäßig auf ihre Qualität hin geprüft.

HiPP-Werk Georg Hipp OHG P Personalabteilung Georg-Hipp-Straße 7 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 7572000 [email protected] www.hipp.de/ausbildung

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 1.026 2. Ausbildungsjahr: € 1.129 3. Ausbildungsjahr: € 1.231 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 2%, Mittelschulabschluss: 14%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 55%, Hochschulreife: 28%, Sonstige: 1%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Koch (m/w/d)

Essen ist ein Grundbedürfnis der Menschen. Ob Schnitzel, Anforderungen Tofu-Burger oder Blaubeerbrownie - gut soll es schmecken und • Organisationstalent (z.B. dafür zu sorgen, dass die Speisen satt soll es machen. Dafür sind die Experten am Herd zustän- rechtzeitig fertig werden) dig. Köche und Köchinnen stellen Speisen her. Das bedeutet: • Verantwortungsbewusstsein (z.B. bei der richtigen Lagerung von Sie kochen, braten, backen und garnieren alle Gerichte selbst, Zutaten) zumindest in kleineren Küchen. In Großküchen spezialisieren • Gute körperliche Fitness / Körperbeherrschung (z.B. bei der sie sich auf die Herstellung bestimmter Speisen. Der eine ist für ganztägigen Arbeit im Stehen und beim Filetieren) die Salate zuständig, der andere für die Nachspeisen oder die Fleischgerichte. Doch ein Koch steht nicht nur am Herd. Er muss einen Speise- Schulfächer plan aufstellen, anschließend die Lebensmittel einkaufen oder • Mathematik (z.B. für die Kalkulation von Preisen für zumindest dafür sorgen, dass alle Komponenten und Zutaten Menüvorschläge) auf Lager sind. Auch bestimmt der Koch in welcher Reihenfolge • Chemie (z.B. um verstehen und beurteilen zu können, wie die Gerichte fertiggestellt werden müssen, damit den Gästen Nahrungsmittel zusammengesetzt sind) alles zur richtigen Zeit serviert wird. Wer sich für diesen Beruf entscheidet, sollte sich für Ernäh- rungslehre interessieren, Hygienebestimmungen einhalten, aber auch im kaufmännischen Bereich Ahnung haben. Köche*innen arbeiten in Restaurants, Hotels, Kantinen, Krankenhäusern, Pflegeheimen oder im Catering-Bereich. Bayerisches Rotes Kreuz P Personalabteilung Karl-Konrad-Straße 3 86633 Neuburg an der Donau Tel. 08431 679925 [email protected] www.kvndsob.brk.de

Hotel Moosburger Hof Tweer & Tweer GbR P Sven Tweer Moosburger Straße 3 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 2770080 [email protected] www.moosburgerhof.de

HiPP-Werk Georg Hipp OHG P Personalabteilung Georg-Hipp-Straße 7 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 7572000 [email protected] www.hipp.de/ausbildung

Dauer: 3 Jahre compassio GmbH & Co. KG P F Kristina Müller ca. Vergütung – Abweichungen möglich Schloßstraße 16 1. Ausbildungsjahr: € 1.026 bis € 1.043 2. Ausbildungsjahr: € 1.093 bis € 1.129 85293 Reichertshausen 3. Ausbildungsjahr: € 1.139 bis € 1.231 Tel. 08441 40800 [email protected] Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 7%, Mittelschulabschluss: 38%, Mittle- www.compassio.de rer Bildungsabschluss: 33%, Hochschulreife: 15%, Sonstige: 7%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

94 Hoyer Gastronomiebetriebs GmbH P Röhrich Hotel GmbH P F Harald Hoyer Irmgard Röhrich Schyrenplatz 1 Ziegelstraße 4 85298 Scheyern 85283 Wolnzach Tel. 08441 27890 Tel. 08442 96810 [email protected] [email protected] www.hotel-hallertau.de Bäcker (m/w/d)

Raus aus den Federn und rein in die Backstube: Auf den ersten Anforderungen Blick mag die Aussicht auf das frühe Aufstehen davor abschre- • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Dekorieren von Gebäck) cken, den Bäcker-Beruf zu erlernen. Näher betrachtet, bietet die • Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim Einhalten Ausbildung zum/zur Bäcker*in interessante Perspektiven. lebensmittelrechtlicher Vorschriften) Bäcker*innen sehen ihren Erfolg sofort. Vom Mehl abwiegen • Gute körperliche Fitness / Körperbeherrschung (z.B. beim Heben bis zum Kundenfeedback geschieht alles direkt und in kürzester von schweren Backblechen) Zeit. Sie erstellen greifbare Produkte, die man fühlen, sehen, riechen und schmecken kann: Ob frisches Brot, Semmeln, Kuchen oder Gebäck. Im gesamten Backwarensortiment können Schulfächer Mitarbeiter einer Bäckerei ihre Kreativität einfließen lassen. • Mathematik (z.B. beim Abwiegen von Zutaten, Umrechnen Zukunftssicher ist der Bäcker-Beruf zweifelsohne. Denn egal ob von Gewichtsangaben, bei der Berechnung von Bäcker*innen nach ihrer Lehrzeit eine internationale Karriere Mischungsverhältnissen) (z.B. Hotel/Kreuzfahrtschiff) anstreben oder zuhause ihr eigenes • Chemie (z.B. zur Überwachung der Gärung von Sauerteig durch Unternehmen gründen bzw. einen bestehenden Handwerksbe- Milchsäurebakterien und Hefen) trieb übernehmen wollen: Gegessen wird immer!

Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG P F Christina Michl Michael-Weingartner-Straße 2 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 477080 [email protected] www.wiesender.de

Bäckerei Hermann Häußler P Hermann Häußler Kirchberg 1, OT Geroldshausen 85283 Wolnzach Tel. 08442 3532 [email protected] www.baeckerei-hermann-haeussler.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 615 2. Ausbildungsjahr: € 701 3. Ausbildungsjahr: € 821 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 13%, Mittelschulabschluss: 51%, Mitt- lerer Bildungsabschluss: 22%, Hochschulreife: 7%, Sonstige: 7%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

96 Konditor (m/w/d)

Du verabscheust Kalorien, Zucker, Nougat und Sahne? Dann ist Anforderungen das nicht der richtige Beruf für dich. Der Konditor hat nämlich • Sinn für Ästhetik (z.B. beim Dekorieren von Torten) nur ein Ziel: Aus süßen Zutaten kleine und große leckere Sün- • Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim Einhalten den wie Torten, Petits Fours oder Pralinen herzustellen. lebensmittelrechtlicher Vorschriften) Der Arbeitsplatz eines Konditors mag so manchem wie das • Gute körperliche Fitness / Körperbeherrschung (z.B. beim Heben Schlaraffenland vorkommen. In diesem Job stellst du Torten, von schweren Backblechen) Kuchen, Marzipan- und Zuckererzeugnisse, Konfekt, Party- gebäck und Speiseeis her. Herzhaft wird es, wenn du aus Fleisch, Fisch, Meeresfrüchten und Gemüse Pasteten kreierst. Schulfächer Wer Kunstwerke aus Zuckerguss herstellt, sollte einen Sinn • Mathematik (z.B. beim Abwiegen von Zutaten und Umrechnen für Ästhetik haben. Mathekenntnisse sind auch nicht schlecht, von Gewichtsangaben) müssen die Zutaten doch genauestens abgewogen werden. • Chemie (z.B. zum Verstehen der lebensmittelchemischen Ähnlich wie bei Bäckern starten Konditoren früh in den Tag. Grundlagen und der chemischen Prozesse beim Backen) Die Waren sollen rechtzeitig zum Verkauf in den Regalen und • Kunst (z.B. beim Dekorieren von Hochzeitstorten) Auslagen sein.

Café Hipp OHG P Dominik Hipp Hauptplatz 6 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 879900 [email protected] www.cafe-hipp.de

Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG P F Christina Michl Michael-Weingartner-Straße 2 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 477080 [email protected] www.wiesender.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 550 2. Ausbildungsjahr: € 650 3. Ausbildungsjahr: € 750 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 2%, Mittelschulabschluss: 31%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 39%, Hochschulreife: 26%, Sonstige: 2%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Metzger (m/w/d)

Wer diesen Beruf ergreift, lernt alle Schritte der Fleischverarbei- Anforderungen tung. Dazu gehört es je nach Arbeitsplatz auch, die Tiere selbst • Verantwortungsbewusstsein (z.B. bei der Einhaltung von zu schlachten und für die weitere Verarbeitung vorzubereiten. Lebensmittelvorschriften mit leicht verderblichen Fleisch- und Danach geht die Ware an fleischverarbeitende Betriebe. Stets Wurstwaren) stehen dabei die Lebensmittelsicherheit und die Hygiene am • Handwerkliches Geschick (z.B. bei der Herstellung von Pökelware Arbeitsplatz im Mittelpunkt. oder Hackfleisch) Daneben gibt es noch Betätigungsfelder, bei denen sich die • Sorgfalt (z.B. bei der korrekten Lagerung der Lebensmittel) Metzger/Fleischer ausschließlich um die Herstellung von Wurst- und Fleischwaren und deren Verkauf kümmern, z.B. in Metz- gereien oder Supermärkten. Sie beurteilen die Güte der Ware Schulfächer anhand Farbe, Zartheit und Safthaltevermögen, zerteilen sie • Mathematik (z.B. für die richtige Mengenportionierung) dann fachgerecht und verarbeiten sie weiter. • Biologie (z.B. um den Aufbau eines Tierkörpers zu kennen) Sie stellen nicht nur Wurst nach fein abgestimmten Rezepturen her, sondern auch Feinkosterzeugnisse, Fertiggerichte und Kon- serven. In der Lebensmittelindustrie gehört das Bedienen von hoch technisierten Fleischverarbeitungsmaschinen zum Job.

Ludwig Krammer GmbH P F Personalabteilung Türltorstraße 6 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 9731 [email protected] www.krammer.by

Klostergut Scheyern P F P. Lukas Wirth OSB (Cellerar) Schyrenplatz 1 85298 Scheyern Tel. 08441 7520 [email protected] www.kloster-scheyern.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 720 2. Ausbildungsjahr: € 820 3. Ausbildungsjahr: € 1.030 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 6%, Mittelschulabschluss: 56%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 27%, Hochschulreife: 7%, Sonstige: 4%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

98 Verfahrenstechnologe - Mühlen- und Getreidewirtschaft - Müllerei (m/w/d)

Ein Müller heißt heutzutage nicht mehr einfach Müller. Seit Anforderungen 2017 lautet die Berufsbezeichnung Verfahrenstechnologe/- • Sorgfalt (z.B. beim Herstellen von Backmischungen nach technologin für Mühlen- und Getreidewirtschaft. Es gibt zwei Kundenanforderungen) Fachrichtungen: Müllerei und Agrarlager. • Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim Einhalten der In der Fachrichtung Müllerei steht die Steuerung von Pro- Hygienevorschriften) duktionsprozessen zur Herstellung von Getreideprodukten, • Reaktionsgeschwindigkeit (z.B. schnelles Eingreifen bei Futtermitteln und Spezialerzeugnissen für die menschliche Störungen an Maschinen und Anlagen) und tierische Ernährung im Fokus. Wer diesen Beruf ergreift, stellt nicht nur Mehle aus unterschiedlichen Getreidearten her, sondern auch Spezialerzeugnisse wie Öle und Gewürze. Gerade Schulfächer heute, wo der Trend wieder zu bewussterem Konsum geht, ist • Mathematik (z.B. Berechnung von Mengen für Futtermittel- oder dies ein hoch interessanter Beruf. Düngemittelmischungen) • Informatik (z.B. für den Umgang mit Prozessleittechnik, das Programmieren automatischer Anlagen, das Auswerten von Parametern) • Werken / Technik (z.B. für die Einstellung, Wartung und Reinigung mühlentechnischer Anlagen und Einrichtungen)

Scheller Mühle GmbH P Personalabteilung Mühlweg 6 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 78910 [email protected] www.mehlzauber.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 890 2. Ausbildungsjahr: € 1.010 3. Ausbildungsjahr: € 1.130 Ausbildungsanfänger in Deutschland Mittelschulabschluss: 14%, Mittlerer Bildungsabschluss: 52%, Hochschulreife: 24%, Sonstige: 10%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Förderlehrer (m/w/d)

Schüler lernen unterschiedlich, sie begreifen schneller oder Anforderungen brauchen mehr Zeit um ihr Wissen aufzubauen. Hier kommt • Pädagogische Fähigkeiten (z.B. beim Anleiten und Motivieren der der Beruf der/des Förderlehrers*in ins Spiel. Diese werden Schüler/innen) nach Absprache mit den Klassenlehrern eingesetzt, um Kinder • Einfühlungsvermögen (z.B. Eingehen auf Lernschwächen der entsprechend ihrer Lerndefizite zu fördern. Auch mit sehr Schüler/innen und Unterstützen bei schwierigen Aufgaben) leistungsstarken Kindern arbeiten sie, um deren besondere Fä- • Beobachtungsgenauigkeit (z.B. Beobachten des Lernverhaltens higkeiten heraus zu arbeiten. Die enge Zusammenarbeit mit den und Diagnostizieren des Förderbedarfs) Fachlehrkräften führt zu sehr guten Ergebnissen für die Schüler. Es wird auch in kleineren Gruppen mit den Kindern gearbeitet. Sie kümmern sich um Kinder, bei denen Deutsch eine Fremd- Schulfächer sprache ist. Ebenso betreuen sie Angebote wie Schul-Theater, • Deutsch (z.B. für die individualisierende Förderung im Schülerzeitung oder Computer-AG, um spielerisch das Gelernte Deutschunterricht) zu fördern. • Mathematik (z.B. beim Unterrichten von Schülern mit Leistungsschwächen in Mathematik) • Psychologie / Pädagogik (z.B. um Schüler/innen angemessen fördern zu können)

Staatsinstitut für die Ausbildung von Förderlehrern Josef Steinberger Heiliggeistgasse 1 85354 Freising Tel. 08161 173570 [email protected] www.foerderlehrer-freising.de

Dauer: 3 Jahre (Vollzeit) + 2 Jahre (Vorbereitungsdienst)

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

100 Heilpädagoge (m/w/d)

Du hast eine großes Herz und eine soziale Ader, magst Men- Anforderungen schen die anders sind als andere und bist der Meinung „Anders • Einfühlungsvermögen (z.B. im Umgang mit Kinder mit ist auch richtig!“. Dann findest du im Beruf des Heilpädago- Lernschwäche) gen*in deine Berufung. Während der Ausbildung lernst du, wie • Freude an der ganzheitlichen Betreuung von hilfsbedürftigen/ du diesen Menschen helfen kannst, sich sozial und beruflich kranken Menschen (z.B. bei der täglichen Arbeit mit den in die Gesellschaft einzugliedern. Du lernst zu diagnostizieren, verschiedensten Persönlichkeiten und ihren Schicksalen) welche Probleme und Störungen dein Patient hat und ermittelst • Geduld (z.B. bei Patienten die gerade keine Fortschritte machen) die vorhandenen Fähigkeiten und Ressourcen, welche die zu betreuende Person hat. Auf diesen Erkenntnissen wirst du einen individuellen Behandlungsplan mit den geeigneten pädagogi- Schulfächer schen Maßnahmen entwickeln, um die Persönlichkeit und ihre • Psychologie / Pädagogik (z.B. um Menschen mit Handicap Kompetenzen zu fördern. Bei schwerstbehinderten Menschen Übungen beizubringen) kann deine Aufgabe bis in die Pflege reichen. Du kannst aber • Medizin (z.B für ein Verständnis, wie der Körper auf gewisse auch die Leitung einer Einrichtung übernehmen oder deine Übungen reagiert) eigene Praxis öffnen. • Sport (z.B. für eine gute körperliche Fitness, um dem Beruf gewachsen zu sein)

Regens Wagner Hohenwart Paula Wagner - Gesamtleitung Richildisstraße 13 86558 Hohenwart Tel. 08443 850 [email protected] www.regens-wagner-hohenwart.de

Dauer: Unterschiedlich, 1,5 bis 4 Jahre ‑ je nach Bildungsanbieter und Unterrichtsform (Vollzeit/ Teilzeit/Fernunterricht).

Voraussetzung und Vergütung Für die Weiterbildung wird in der Regel eine abgeschlossene Be- rufsausbildung als Erzieher/in vorausgesetzt. Schulische Mindest- voraussetzung ist, in Abhänigkeit vom Bundesland, ein Mittelschul- abschluss bzw. ein mittlerer Bildungsabschluss.

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d)

Wer viel für Andere zu geben hat und keine Berührungsängste Anforderungen im Umgang mit geistig und körperlich behinderten Menschen • Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim Durchführen mitbringt, findet sich im anspruchsvollen Beruf des Heilerzie- therapeutischer Maßnahmen) hungspflegehelfer*in wieder. Vom Kleinkind bis hin zum Senior • Einfühlungsvermögen (z.B. im Umgang mit depressiven oder verdient jeder Zuneigung, Pflege und Respekt. Vom Stillen der aggressiven Menschen) Grundbedürfnisse wie z.B. Essen und Körperpflege bis hin zur • Kommunikationsfähigkeit (z.B. bei Gesprächen mit Menschen Förderung musikalischer und künstlerischer Fähigkeiten, hier mit Behinderung sowie deren Angehörigen, Teambesprechungen) ist alles gefragt. Heilerziehungspflegehelfer*innen unterstützen diese Menschen einfühlsam bei der individuellen Umsetzung ihrer Lebensqualitätsvorstellung. Um individuelle therapeutische Schulfächer Maßnahmen für die Betreuten auszuarbeiten, lernen sie diese • Deutsch (z.B. für die Anleitung der betreuten Personen u.a. zu einzuschätzen und erarbeiten Erziehungs- und Förderpläne im Spiel und Bewegung; beim Erarbeiten von Erziehungsplänen) Bereich der Beschäftigungs-, Arbeits- und Soziotherapie. • Werken / Technik (z.B. beim Basteln, Singen und Musizieren mit den Kindern und Erwachsenen) • Kunst (z.B. beim Basteln, Singen und Musizieren mit den Kindern und Erwachsenen)

Regens Wagner Hohenwart Paula Wagner - Gesamtleitung Richildisstraße 13 86558 Hohenwart Tel. 08443 850 [email protected] www.regens-wagner-hohenwart.de

Dauer: 1-3 Jahre (Vollzeit/Teilzeit)

Voraussetzung und Vergütung Für die Ausbildung wird i.d. R. ein Mittelschulabschluss vorausgesetzt. Die Berufsfachschulen wählen nach eigenen Kriterien aus.

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

102 Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wenn du einfühlsam und fürsorglich bist und schon immer Anforderungen gerne mit Menschen arbeiten wolltest, wie wäre es mit einer • Verantwortungsbewusstsein (z.B. um Menschen bei ihrer Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/-in? Sie begleiten, schulischen und beruflichen Integration unterstützen) erziehen und helfen Menschen mit geistigen und körperlichen • Einfühlungsvermögen (z.B. im Umgang mit depressiven oder Behinderungen mit der Absicht, deren Leistungsfähigkeit und aggressiven Menschen) Eigenständigkeit im Alltag zu fördern. • Belastbarkeit / psychische Stabilität (z.B. im Umgang mit Zu den Aufgaben gehört es, ein sinnvolles Freizeitprogramm Patienten) zusammenzustellen. Das kann Sport sein, Malen, Basteln oder Musizieren. Auf jeden Fall sind in diesem Beruf Kreativität und gestalterische Begabung von Vorteil. Es geht aber auch darum, Schulfächer das soziale Verhalten deiner Schützlinge zu fördern und sie in • Kunst (z.B. beim kreativen Arbeiten mit den Patienten) ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen, etwa bei ihrer • Musik (z.B. für die Musiktherapie) schulischen und beruflichen Eingliederung. • Biologie (z.B. um die Wirkungsweise von Arzneimitteln zu Es kann aber auch sein, dass du bettlägerigen oder kranken verstehen) Menschen zur Seite stehen musst, also sie waschen, anziehen oder beim Essen helfen musst. Sollte die dir anvertraute Person Medikamente einnehmen müssen, bist du auch dafür verantwortlich. Dein Arbeitsplatz sind Heime, Kliniken, Tagesstätten, Förder- schulen oder Kinderbetreuungseinrichtungen. Regens Wagner Hohenwart Paula Wagner - Gesamtleitung Richildisstraße 13 86558 Hohenwart Tel. 08443 850 [email protected] www.regens-wagner-hohenwart.de

Dauer: 2-4 Jahre (Vollzeit/Teilzeit)

Voraussetzung und Vergütung Während der schulischen Aus- und Weiterbildung: keine Vergü- tung. Die Praktikumsphasen werden ggf. vergütet. Die Berufsfach- schulen wählen nach eigenen Kriterien aus. Es wird in der Regel ein mittlerer Bildungsabschluss vorausgesetzt.

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Kinderpfleger (m/w/d)

Kinderpfleger*innen kümmern sich hauptsächlich um Babies Anforderungen und Kleinkinder. Das tun sie in Zusammenarbeit mit sozialpä- • Sorgfalt (z.B. beim Durchführen von hauswirtschaftlichen dagogischen Fachkräften oder Pflegekräften und Kinderpfleger Tätigkeiten und Bastelarbeiten) und arbeiten hauptsächlich in Kindergärten, Kinderkrippen und • Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim Beaufsichtigen von sozialen Einrichtungen. Sie tragen eine hohe Verantwortung spielenden und tobenden Kleinkindern) und sie leisten einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. • Einfühlungsvermögen (z.B. beim geduldigen Zuhören bei Denn sie unterstützen die Eltern bei der Erziehung und Ver- Problemen) sorgung der Kleinen. Sie stellen zum Beispiel Spielmaterial zusammen, das alters- gemäß und pädagogisch wertvoll ist; sie basteln, turnen oder Schulfächer musizieren mit den Kindern. Mit zu den Aufgaben gehört aber • Kunst (z.B. beim Basteln und Malen mit Kindern) auch manchmal Hausarbeit, soweit es die Versorgung der Klei- • Musik (z.B. beim Singen und Musizieren mit Kindern) nen betrifft. Sie machen Essen, kümmern sich um die Wäsche • Biologie (z.B. um Kinder mit der Tier- und Pflanzenwelt vertraut oder versorgen kranke Kinder. zu machen)

Regens Wagner Hohenwart P Paula Wagner - Gesamtleitung Richildisstraße 13 86558 Hohenwart Tel. 08443 850 [email protected] www.regens-wagner-hohenwart.de

Bayerisches Rotes Kreuz P Personalabteilung Karl-Konrad-Straße 3 86633 Neuburg an der Donau Tel. 08431 679925 [email protected] www.kvndsob.brk.de

Dauer: 2 Jahre

Voraussetzung und Vergütung Während der schulischen Aus- und Weiterbildung: keine Vergütung. Die Praktikumsphasen werden ggf. vergütet, so z.B. das erforder- liche Berufspraktikum (z.B. kommunale Einrichtungen € 1.602). Die Berufsfachschulen wählen Bewerber*innen nach eigenen Kriterien aus.

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

104 Erzieher (m/w/d)

Der Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachse- Anforderungen nen setzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein voraus. • Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim Beaufsichtigen von Erzieher und Erzieherinnen betreuen und fördern die ihnen Kindern auf einem Klettergerüst) Anvertrauten, analysieren die Ergebnisse nach pädagogischen • Einfühlungsvermögen (z.B. im Umgang mit traurigen oder Gesichtspunkten und achten speziell bei Kleinkindern auf deren verhaltensauffälligen Kindern, Jugendlichen oder jungen körperliche und geistige Entwicklung. Sie helfen Jugendlichen Erwachsenen) bei schulischen und privaten Problemen. Im Kindergarten zum • Kommunikationsfähigkeit (z.B. bei Gesprächen mit Beispiel bereiten sie das Essen für die Mädchen und Buben zu, Erziehungsberechtigen, Teambesprechungen) helfen den Kindern im Bad oder auf der Toilette. Im Vordergrund stehen dabei stets pädagogische Maßnahmen und Erziehungspläne, die immer der Gruppe angepasst werden Schulfächer sollten. Sie sind auch für die Dokumentation ihrer Maßnahmen • Deutsch (z.B. um Kindern und Jugendlichen erste Lese- und deren Ergebnisse zuständig und führen Gespräche. Erzieher und Schreibkenntnisse zu vermitteln, bei der Sprach- und und Erzieherinnen arbeiten in Kinderbetreuungseinrichtungen, Sprecherziehung mitzuwirken oder bei Hausarbeiten zu Heimen, Horten, Familienberatungsstellen, Jugendzentren, unterstützen) Internaten und Kinderkliniken. • Kunst (z.B. beim Anleiten zum Basteln und Malen) • Musik (z.B. beim Singen und Musizieren)

Regens Wagner Hohenwart Paula Wagner - Gesamtleitung Richildisstraße 13 86558 Hohenwart Tel. 08443 850 [email protected] www.regens-wagner-hohenwart.de

Bayerisches Rotes Kreuz P Personalabteilung Karl-Konrad-Straße 3 86633 Neuburg an der Donau Tel. 08431 679925 [email protected] www.kvndsob.brk.de

HiPP-Werk Georg Hipp OHG P Personalabteilung Georg-Hipp-Straße 7 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 7572000 [email protected] www.hipp.de/ausbildung

Dauer: 2-6 Jahre (Vollzeit/Teilzeit)

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Pflegefachhelfer (Altenpflege) (m/w/d)

Einfühlungsvermögen und die Freude am Umgang mit Men- Anforderungen schen sind die Grundvoraussetzungen für diesen Beruf. Pflege- • Sorgfalt (z.B. beim Dokumentieren verschiedener pflegender fachhelfer und -helferinnen arbeiten in Altenheimen, bei ambu- Maßnahmen) lanten Pflegediensten, in Sozialstationen oder in Einrichtungen • Verantwortungsbewusstsein (z.B. bei der Einhaltung der mit betreutem Wohnen. Überall dort braucht es qualifizierte Hygienestandards) Pflegefachhelfer, die alte Menschen – egal, ob gebrechlich, • Gute körperliche Fitness / Körperbeherrschung (z.B. bei der krank oder gesund - versorgen und sie im Alltag unterstützen. Lagerung oder beim Waschen der Patienten) Bei diesem Job darf man keine Berührungsängste kennen. Denn es gehört zu den Aufgaben der Pflegefachhelfer, den Senioren bei der Körperpflege oder beim Essen zu helfen. Manchmal Schulfächer muss man auch die älteren Menschen zum Arzt begleiten und • Hauswirtschaftslehre (z.B. über die Ernährungslehre) sie bei Behördengängen unterstützen. • Sozialkunde (z.B. um soziale Sicherungssysteme zu kennen) Zusammen mit Altenpflegern organisieren die Pflegefachkräf- te darüber hinaus das Freizeitprogramm für die Senioren wie Spielenachmittage, Singstunden oder Gymnastik. Nicht nur Empathie ist in diesem Beruf unerlässlich, man sollte Spaß an Teamarbeit haben.

compassio GmbH & Co. KG P F Kristina Müller Schloßstraße 16 85293 Reichertshausen Tel. 08441 40800 [email protected] www.compassio.de

BRK - Haus der Senioren P Hans-Christian Eikermann Stieglberg 3 85283 Wolnzach Tel. 08442 92750 [email protected] www.brk-haus-der-senioren-wolnzach.de

Dauer: 1 Jahr

1. Ausbildungsjahr: € 1.097 bis € 1.115 2. Ausbildungsjahr: € 1.177 bis € 1.191 3. Ausbildungsjahr: € 1.278 bis € 1.299

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

106 Pflegefachhelfer (Krankenpflege) (m/w/d)

Ein Pflegefachhelfer ist sozusagen die rechte Hand der Pflege- Anforderungen fachkräfte in Kliniken, Heimen oder bei ambulanten Betreu- • Sorgfalt (z.B. im Umgang mit Hygienemaßnahmen) ungsdiensten. Unter deren Anleitung kümmern sie sich um • Belastbarkeit / psychische Stabilität (z.B. im Umgang mit pflegebedürftige Menschen. Schicksalsschlägen von Patienten) Grundsätzlich geht es darum, kranke und verletzte Menschen • Gute körperliche Fitness / Körperbeherrschung (z.B. bei der bei der Körperpflege zu unterstützen oder ihnen beim Essen und Lagerung von Patienten) Aufstehen zu helfen. Schon morgens sind die Pflegefachhelfer auf ihrer Station unterwegs, um Verbände zu wechseln, Salben aufzutragen oder Patienten umzubetten, damit sie sich nicht Schulfächer wundliegen. • Biologie (z.B. um körperliche Reaktionen zu verstehen) Geduld, Freundlichkeit und Belastbarkeit sollten keine Fremd- • Chemie (z.B. um die Wirkung von Hygienemitteln zu verstehen) wörter sein, wenn du diesen Beruf ergreifen möchtest. Nachts und am Wochenende zu arbeiten, gehört dazu. Du arbeitest in einem Team und hast eine hohe Verantwortung.

Ilmtalklinik GmbH Annette Burzin Krankenhausstraße 70 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 791004 [email protected] www.ilmtalkliniken.de

Dauer: 1 Jahr

1. Ausbildungsjahr: € 801 bis € 1.140

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Pflegefachmann (m/w/d)

Aus drei mach eins: Die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/- Anforderungen frau ersetzt die bisherigen Ausbildungen „Gesundheits- und • Sorgfalt (z.B. bei der Durchführung ärztlicher Anordnungen Krankenpfleger“, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger“ und unter Aufsicht und der Beachtung der Hygienevorschriften) „Altenpfleger“. • Verantwortungsbewusstsein (z.B. im Umgang mit den Ein Pflegefachmann oder -frau ist künftig ein Allroundtalent Protokollen von Patientendaten) in dieser Branche. Egal ob die Azubis lernen, Senioren bei der • Gute körperliche Fitness / Körperbeherrschung (z.B. bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme zu unterstützen, oder im Körperpflege und Lagerung von Patienten) Bereich (Kinder-)Krankenpflege für die Betreuung von Patienten zuständig sind: Grundvoraussetzung, um diesen Beruf auszu- üben, ist, stets ein Teamplayer zu sein, denn bestimmte Abläufe Schulfächer innerhalb eines Pflegeteams müssen gut koordiniert sein und • Biologie (z.B. um die Anatomie und wichtige Prozesse im Körper untereinander abgestimmt werden. des Menschen zu verstehen) Ebenso sollten Berufsanwärter*innen gute Menschenkenntnis • Religionslehre / Ethik (z.B. um sich stets verantwortungsvoll um besitzen, denn nicht immer sind Patienten in der Lage, mitzu- den Gesundheitszustand der Patienten zu kümmern) teilen, was sie brauchen oder was ihnen fehlt. • Deutsch (z.B. um Pflegepläne und -dokumentationen zu Und: Natürlich sollte es einem Freude bereiten, anderen Men- erstellen) schen zu helfen!

Bayerisches Rotes Kreuz P Personalabteilung Karl-Konrad-Straße 3 86633 Neuburg an der Donau Tel. 08431 679925 [email protected] www.kvndsob.brk.de

Ilmtalklinik GmbH Annette Burzin Krankenhausstraße 70 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 791004 [email protected] www.ilmtalkliniken.de

Seniorenheim Röhrich GmbH P Andreas Röhrich Ziegelstraße 11 85283 Wolnzach Tel. 08442 92420 [email protected] www.hdg-hallertau.de

Dauer: 3-5 Jahre

1. Ausbildungsjahr: € 1.165 2. Ausbildungsjahr: € 1.227 3. Ausbildungsjahr: € 1.328

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

108 Notfallsanitäter (m/w/d)

Berührungsängste dürfen Notfallsanitäter*innen keine haben, Anforderungen denn sie sind die ersten, die am Unfallort sind und verletzte • Entscheidungsfähigkeit (z.B. um Krankheitsbilder und Menschen versorgen. Unfallsituationen schnell zu erkennen) Falls notwendig, stillen die Fachkräfte Blutungen und leiten • Belastbarkeit / psychische Stabilität (z.B. bei schweren Unfällen Wiederbelebungsmaßnahmen ein, bis der Notarzt eintrifft. mit Todesfolge) Außerdem betreuen sie Angehörige. • Einfühlungsvermögen (z.B. um Angehörige von verletzten Eine wichtige Aufgabe ist abzuschätzen, ob die verletzte Person Personen zu beruhigen) transportfähig ist, andernfalls muss diese zunächst stabilisiert werden. Ist der Transport in ein Krankenhaus machbar, überwa- chen die Fachkräfte die ganze Fahrt über, ob Atmung und Kreis- Schulfächer lauf stabil sind. Die Werte geben sie unmittelbar dem Personal • Chemie (z.B. zu wissen, welche Medikamente je nach Situation im Krankenhaus weiter. verabreicht werden müssen) Die meisten Nordallsanitäter*innen sind bei Krankentransport- • Biologie (z.B. um den Gesundheitszustand einer Person gut und Rettungsdiensten sowie anderen medizinischen Dienstleis- einschätzen zu können) tungsunternehmen tätig. • Physik (z.B. zum Verständnis physikalischer Prozesse)

Bayerisches Rotes Kreuz P Personalabteilung Karl-Konrad-Straße 3 86633 Neuburg an der Donau Tel. 08431 679925 [email protected] www.kvndsob.brk.de

Dauer: 3-5 Jahre (Vollzeit/Teilzeit) ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 1.165 2. Ausbildungsjahr: € 1.227 3. Ausbildungsjahr: € 1.328

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Werkfeuerwehrmann (m/w/d)

Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine sehr Anforderungen gute körperliche Konstitution: Das sind die besten Vorausset- • Sorgfalt (z.B. bei der Kontrolle von Brandschutzeinrichtungen in zungen, um eine Ausbildung als Werkfeuerwehrmann*frau zu einem Betrieb) starten. • Entscheidungsfähigkeit (z.B. um in Notfällen die richtigen Die Experten sind meist in Betrieben mit erhöhter Brand- und Maßnahmen einzuleiten) Explosionsgefahr beschäftigt (z.B. Gießerei, Chemiewerk) und • Handwerkliches Geschick (z.B. bei der Durchführung von sorgen dort für Sicherheit. Rettungsmaßnahmen) Eine der Hauptaufgaben ist es, sich um den vorbeugenden Brandschutz zu kümmern. Dazu gehört unter anderem die Über- prüfung von Feuerlöschern und Brandmeldeanlagen auf ihre Schulfächer Funktionstätigkeit. • Werken / Technik (z.B. bei der Abwehr von biologischen und Im Ernstfall zählt bekanntlich jede Minute. Deshalb ist die chemischen Gefahren mit unterschiedlichen Geräten) Werkfeuerwehr auch zur Stelle, wenn Menschen geborgen und • Sport (z.B. für eine gute Kondition im Rahmen eines Einsatzes) medizinisch versorgt werden müssen. Regelmäßige Übungen • Physik (z.B. um Risiken gut abschätzen zu können) sorgen dafür, dass sich die Werksfeuermänner und -frauen sicher in ihrer Aufgabe fühlen, wenn es darauf ankommt.

BAYERNOIL Raffineriegesellschaft mbH P Christina Döring - Personal Irschinger Weg 85088 Vohburg an der Donau Tel. 08457 81696 [email protected] www.bayernoil.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 1.003 2. Ausbildungsjahr: € 1.065 3. Ausbildungsjahr: € 1.123 4. Ausbildungsjahr: € 1.205 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 3%, Mittelschulabschluss: 3%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 57%, Hochschulreife: 37%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

110 Technischer Produktdesigner - Maschinen- und Anlagenkonstruktion (m/w/d)

Nicht nur Konsumgüter werden designed sondern auch größere Anforderungen Geräte wie beispielsweise ein Bagger erhalten vor Erstellung ein • Zeichnerische Fähigkeit (z.B. beim technisch korrekten Darstellen ausgeklügeltes Design. Hier kommen die Technischen Produkt- von Anlagen) designer ins Spiel. In der Fachrichtung Maschinen- und Anla- • Technisches Verständnis (z.B. für ein Verständnis der genkonstruktion konzipieren Produktdesigner in 3-D-Modellen Funktionsweisen von Maschinen- und Anlagenkomponenten) Bauteile, Baugruppen und Gesamtanlagen nach den Wünschen • Sorgfalt (z.B. beim Anfertigen präziser und normgerechter der Kunden. Zeichnungen) Zu ihrem Aufgabengebiet zählen ferner Fertigungszeichnungen für Fahrzeuge, Maschinen und Anlagen. Sie berücksichtigen im Konstruktionsprozess die Grundlagen der Steuerungs- und Schulfächer Elektrotechnik, wählen die Normteile und anschließend die • Werken / Technik (z.B. zum Verstehen von Fertigungsverfahren Werkstoffe aus. Auch das Erstellen von Montageplänen und und Funktionsprinzipien von Maschinen und Anlagen; Stücklisten gehört für die Fertigung zum Aufgabengebiet. technisches Zeichnen) • Mathematik (z.B. beim Konstruieren von Ellipsen und Parabeln) • Physik (z.B. zum Beurteilen der mechanischen Belastung von Bauteilen)

WOLF Anlagen-Technik GmbH & Co. KG P Martina Sirl Münchener Straße 54 85290 Geisenfeld Tel. 08452 99125 [email protected] www.wolf-geisenfeld.de

HECHT Technologie GmbH P F Christine Tyroller Schirmbeckstraße 17 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 8695610 [email protected] www.hecht.eu

Dauer: 3,5 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 835 2. Ausbildungsjahr: € 874 3. Ausbildungsjahr: € 932 4. Ausbildungsjahr: € 985 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 2%, Mittelschulabschluss: 3%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 42%, Hochschulreife: 53%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Fahrzeuglackierer (m/w/d)

Ein Kratzer im Lack geht gar nicht! Denn ein Auto oder ein Mo- Anforderungen torrad sind wie Familienmitglieder für dich. Dann werde Fahr- • Sorgfalt (z.B. beim Reinigen, Spachteln und Schleifen des zeuglackierer oder Fahrzeuglackiererin. Auf alle Fälle bringst du Fahrzeuguntergrunds) jede Menge Farbe in deine Arbeitswelt. • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Lackieren von Fahrzeugen Fahrzeuglackierer schützen und veredeln Karosserien und Ober- mit der Spritzpistole) flächen von Fahrzeugen, egal ob Motorrad, Auto oder Flugzeug. • Beobachtungsgenauigkeit (z.B. Erkennen von Deine Kreativität kannst du ausleben, wenn der Kunde sein Unregelmäßigkeiten am Untergrund) Fahrzeug beschriften oder bunt lackieren lassen möchte. Dann wird aus einem Serienmodell ein Kunstwerk. Daneben musst du dich auch um Unfallschäden kümmern und so manchen fahr- Schulfächer baren Untersatz auseinander- und wieder zusammenschrauben. • Mathematik (z.B. für die Berechnung von Flächen, Volumina, Zum Job gehört es auch Hohlräume zu versiegeln, Oberflächen Mischungsverhältnissen, Lösungsmitteln, Farbenmengen) zu konservieren, zu schleifen und zu grundieren - natürlich mit • Werken / Technik (z.B. bei der Montage und Demontage von dem passenden Werkzeug. Fahrzeugbauteilen) • Chemie (z.B. für das Kennen des chemischen Verhaltens von Trägermaterialien)

Heinzlmeier GmbH Autolackiererei P F Kim Lehmann Joseph-Fraunhofer-Straße 48 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 9832 [email protected] www.heinzlmeier.de

Auto Ruhfass GmbH Silvia Ruhfaß Gewerbestraße 27 85088 Vohburg an der Donau Tel. 08457 9141 [email protected]

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 680 2. Ausbildungsjahr: € 750 3. Ausbildungsjahr: € 915 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 7%, Mittelschulabschluss: 54%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 31%, Hochschulreife: 4%, Sonstige: 4%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

112 Kraftfahrzeugmechatroniker - Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

Sattelschlepper, Unimogs – hier geht es um große Dimensionen. Anforderungen Kraftfahrzeugmechatroniker mit dem Schwerpunkt Nutz- • Sorgfalt (z.B. beim Überprüfen von Bauteilen und Baugruppen fahrzeugtechnik warten Kraftfahrzeuge für den gewerblichen an Nutzfahrzeugen) Personen- oder Gütertransport. Also vor allem Lkw und Busse, • Technisches Verständnis (z.B. Ermitteln der Ursachen von setzen diese instand und rüsten sie bei Bedarf mit Aufbauten, Fehlern, Störungen und Schäden) Anhängern, Zusatzsystemen und Sonderausstattungen aus. • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Aus- und Umrüsten von Darüber hinaus prüfen und diagnostizieren sie die fahrzeug- Nutzfahrzeugen) technischen Systeme. Die Arbeit kann körperlich schwer sein, wenn große Teile be- wegt werden müssen. Jeder der diesen Beruf erlernt, sollte also Schulfächer körperlich fit und belastbar sein. Mithilfe elektronischer Mess- • Werken / Technik (z.B. beim Demontieren und Montieren z.T. oder Diagnosegeräte prüfen sie Bremsanlagen, Antriebsaggre- sehr komplexer Baugruppen) gate oder Fahrerassistenzsysteme. Sie schmieren Teile, tauschen • Mathematik (z.B. zur Berechnung von Einstellwerten und defekte Bauteile aus, beheben Schäden an der Karosserie und Interpretation von Messwerten) wechseln Brems- und Hydraulikflüssigkeiten. • Physik (z.B. beim Eingrenzen und Beheben von Fehlern in der Auf Wunsch bauen sie auch Zusatzeinrichtungen wie z.B. Ab- Fahrzeugelektronik) standsmesser, Navigationsgeräte, Funk- oder Freisprechanlagen ein.

Hierl GmbH P Christian Hierl - Geschäftsführung Augsburger Straße 95 85290 Geisenfeld Tel. 08452 73440 [email protected] www.hierlgmbh.de

Dauer: 3,5 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 859 2. Ausbildungsjahr: € 887 3. Ausbildungsjahr: € 944 4. Ausbildungsjahr: € 1.008 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 3%, Mittelschulabschluss: 33%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 49%, Hochschulreife: 12%, Sonstige: 3%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Kraftfahrzeugmechatroniker - Personenkraftwagentechnik (m/w/d)

Kraftfahrzeugmechatroniker*innen mit dem Schwerpunkt Perso- Anforderungen nenkraftwagentechnik finden Beschäftigung bei Werkstätten • Sorgfalt (z.B. beim Vermessen von Fahrzeugkarosserien oder und Fahrzeugherstellern. In erster Linie halten sie mechanische, Prüfen der Funktion elektrischer Bauteile) elektronische, hydraulische und pneumatisches Systeme von • Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim Einstellen und Warten Autos instand. Dazu verwenden sie elektronische oder compu- sicherheitsrelevanter Bauteile wie Bremssysteme) tergestützte Mess- und Diagnosegeräte. Mit ihnen testen sie • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Ausbau von Getrieben oder zum Beispiel Antriebsaggregate, Fahrzeugassistenzsysteme oder Montieren von Ersatzteilen) Dämpfungssysteme. Ob es ums Schmieren von Bauteilen geht oder deren Ausbau – die Spezialisten sorgen dafür, dass straßenverkehrsrechtliche Schulfächer Vorschriften eingehalten werden. Ehe sie das Fahrzeug wieder • Werken / Technik (z.B. zum Durchführen von an den Eigentümer übergeben, machen sie Probefahrten, um Instandsetzungsarbeiten) zu kontrollieren, ob wieder alles ordnungsgemäß funktioniert. • Mathematik (z.B. beim Berechnen von Einstellwerten und Auch Abgasuntersuchungen zählen zu ihren Aufgaben. Sie kön- Interpretieren von Messwerten) nen aber auch Navis oder Freisprechanlagen einbauen. • Physik (z.B. zum Verständnis der Fahrzeugtechnik)

Autohaus Hofmann GmbH Dietmar Folberth - Personalabteilung Otto-Hahn-Straße 2 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 9640159 [email protected] www.karriere-bei-hw.de

Autohaus Michael Stiglmayr GmbH P Stefanie Stiglmayr Joseph-Fraunhofer Straße 46-48 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 89530 [email protected] www.stiglmayr-mehrauto.de

Autohaus Michael Stiglmayr GmbH P Stefanie Stiglmayr Krankenhausstraße 1 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 80900 [email protected] www.stiglmayr-mehrauto.de

Dauer: 3,5 Jahre Altmann Zylinderschleiferei GmbH P Werner Fuchs ca. Vergütung – Abweichungen möglich Dieselstraße 3 1. Ausbildungsjahr: € 859 2. Ausbildungsjahr: € 887 85276 Pfaffenhofen an der Ilm 3. Ausbildungsjahr: € 944 Tel. 08441 789000 4. Ausbildungsjahr: € 1.008 [email protected] Ausbildungsanfänger in Deutschland www.altmann-gmbh.net ohne Mittelschulabschluss: 3%, Mittelschulabschluss: 33%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 49%, Hochschulreife: 12%, Sonstige: 3%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

114 Autohaus Klepmeir GmbH + Co. KG Auto Ruhfass GmbH Martin Klepmeir Silvia Ruhfaß Obere Hauptstraße 8 Gewerbestraße 27 85084 Reichertshofen 85088 Vohburg an der Donau Tel. 08453 348515 Tel. 08457 9141 [email protected] [email protected] www.klepmeir.de Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker - Karosserie- und Fahrzeugbautechnik (m/w/d)

In diesem Beruf dreht sich alles um die Herstellung von Anforderungen Karosserien, Fahrzeugbauteilen und Baugruppen. Dazu gehört • Sorgfalt (z.B. beim Vermessen und Einstellen der ebenfalls deren Montage und Instandhaltung. Herumschrauben, Fahrwerksgeometrie) ölverschmierte Hände und Spaß an Technik, dass könnte dein • Verantwortungsbewusstsein (z.B. Kontrollieren der Verkehrs- und Berufsalltag sein. . Betriebssicherheit) Du berätst Kunden über Sonderausrüstungen und Zusatzein- • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Einbauen von richtungen. Auch baust du elektrische, elektronische, mechatro- Karosserieteilen und beim Setzen von Schweißpunkten) nische, pneumatische und hydraulische Fahrzeugsysteme ein. Manchmal müssen die Fahrzeuge gewartet oder neu eingestellt werden. Um die Oberflächen der Fahrzeuge kümmerst du dich Schulfächer ebenfalls. Wenn alle Funktionen geprüft sind, übergibst du das • Werken / Technik (z.B. für Metallarbeiten wie Sägen, Bohren und Fahrzeug wieder seinem Eigentümer. Schleifen) • Mathematik (z.B. für die Schadenskalkulation oder das Erstellen eines Kostenvoranschlags) • Physik (z.B. für Arbeiten an Elektronik oder Hydraulik)

KBW GmbH & Co.KG P Monika Pistauer Lilienthalstaße 10 85296 Rohrbach Tel. 08442 96390 [email protected] www.k-b-w.net

Dauer: 3,5 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 809 2. Ausbildungsjahr: € 937 3. Ausbildungsjahr: € 894 4. Ausbildungsjahr: € 958 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 7%, Mittelschulabschluss: 45%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 35%, Hochschulreife: 8%, Sonstige: 5%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

116 Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

Vom Rasenmäher bis hin zu riesigen Mähdreschern mit einem Anforderungen Schneidewerk von 14 Metern - Land- und Baumaschinenme- • Sorgfalt (z.B. beim Prüfen und Warten von belastungs- und chatroniker haben es mit sehr unterschiedlichen Fahrzeugtypen verschleißintensiven Bauteilen) zu tun. Und auch in Sachen Technik gibt es große Unterschiede: • Verantwortungsbewusstsein (z.B. Kontrollieren der Verkehrs- und Mal geht es in einem Auftrag darum, an einem alten Oldti- Betriebssicherheit von Land- und Baumaschinen) mer-Traktor herumzuschrauben, ein anderes Mal um Hightech • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Einbau von Ersatzteilen) wie einen GPS-gesteuerten Gabelstapler. Kurzum: Land- und Baumaschinenmechatroniker sorgen dafür, dass Fahrzeuge, Maschinen und Anlagen, die in der Land- und Forstwirtschaft Schulfächer wie auch auf Baustellen eingesetzt werden, funktionieren. • Werken / Technik (z.B. für das Bohren, Biegen, Löten oder Ob ein defekter Keilriemen am Mähdrescher oder Probleme mit Schweißen von Werkstücken und Bauteilen oder für den einem Schneidewerk – Land- und Baumaschinenmechatroniker Umgang mit Arbeitsplänen und Zeichnungen) kennen sich mit sämtlichen Land-, Bau-, Forst- und Garten- • Mathematik (z.B. für das Berechnen von Strömen und maschinen aus. Sie erstellen Fehler- und Störungsdiagnosen, Widerständen in der Fahrzeugelektrik) beheben diese Mängel und tauschen, wenn nötig, Teile aus. • Physik (z.B. für die Prüfung von Steuerungs- und Auch Abgasuntersuchungen gehören dazu. Und sie installieren Regelungssystemen) Anlagen wie zum Beispiel Melkmaschinen, testen sie und unter- weisen den Betreiber.

Z&P Baumaschinenservice GmbH P Irina Schlagbauer Alemannenstraße 1 85290 Geisenfeld Tel. 08457 932947 [email protected] www.zp-baumaschinen.de

Ruthmann GmbH & Co. KG (Ausbildung in Geisenfeld) P Corinna Wüller - Personalabteilung Ruthmannstraße 4 48712 Gescher-Hochmoor Tel. 02863 204125 [email protected] www.ruthmann.de/profil/ausbildung

Dauer: 3,5 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 615 2. Ausbildungsjahr: € 662 3. Ausbildungsjahr: € 772 4. Ausbildungsjahr: € 822 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 1%, Mittelschulabschluss: 33%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 58%, Hochschulreife: 8%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Automobilkaufmann (m/w/d)

Automobilkaufleute sind für die kaufmännischen Aufgaben im Anforderungen Automobilbetrieb zuständig. Dazu gehört es Rechnungen und • Kunden- & Serviceorientierung (z.B. beim Eingehen auf Aufträge zu bearbeiten, Kunden zu beraten, Kfz-Zubehör zu Kundenfragen und beim Beraten von Kunden) verkaufen, Zulassungen und Abmeldungen vorzunehmen und • Kaufmännisches Denken (z.B. bei der Preisgestaltung, beim Marketingaktionen zu organisieren. Berechnen von Finanzierungsangeboten) In der Ausbildung lernst du zum Beispiel, was der Unterschied • Verhandlungsgeschick (z.B. bei Verhandlungen mit Lieferanten) zwischen Leasing und Finanzierung ist, wie man Fahrzeugarten und -typen unterscheidet, wie man Verkaufsgespräche führt und was bei der Planung von Werkstattaufträgen zu beachten Schulfächer ist. Dein Arbeitsplatz sind Autohäuser, Autovermietungen oder • Mathematik (z.B. für das Berechnen von Finanzierungsmodellen) Automobilhersteller. Für den Arbeitgeber führen Automobilkauf- • Deutsch (z.B. für Kundenverhandlungen, für die leute Kosten-Leistungs-Rechnungen durch, werten Statistiken Geschäftskorrespondenz) aus und erstellen Jahresabschlüsse. • Wirtschaft (z.B. für Aufgaben im Rechnungswesen)

Autohaus Hofmann GmbH Dietmar Folberth - Personalabteilung Otto-Hahn-Straße 2 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 9640159 [email protected] www.karriere-bei-hw.de

Autohaus Michael Stiglmayr GmbH P Stefanie Stiglmayr Joseph-Fraunhofer Straße 46-48 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 89530 [email protected] www.stiglmayr-mehrauto.de

Autohaus Michael Stiglmayr GmbH P Stefanie Stiglmayr Krankenhausstraße 1 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 80900 [email protected] www.stiglmayr-mehrauto.de

Dauer: 3 Jahre Autohaus Klepmeir GmbH + Co. KG Martin Klepmeir ca. Vergütung – Abweichungen möglich Obere Hauptstraße 8 1. Ausbildungsjahr: € 859 2. Ausbildungsjahr: € 887 85084 Reichertshofen 3. Ausbildungsjahr: € 944 Tel. 08453 348515 [email protected] Ausbildungsanfänger in Deutschland Mittelschulabschluss: 7%, Mittlerer Bildungsabschluss: 50%, Hoch- www.klepmeir.de schulreife: 32%, Sonstige: 1%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

118 Zweiradmechatroniker (m/w/d)

Egal ob Fahrrad, Roller, Mofas und Motorräder: Um alles, was Anforderungen zwei Räder hat, kümmern sich die Zweiradmechatroniker*innen. • Handwerkliches Geschick (z.B. bei der Instandsetzung von Sie sind nicht nur für die Reparatur und Wartung zuständig, Baugruppen und Systemen) sondern auch für die Aufrüstung. • Technisches Verständnis (z.B. bei der Umrüstung nach Dabei steht die optimale Beratung des Kunden stets im Mittel- Kundenwünschen) punkt. Handwerklich geschickt sollten die Fachkräfte eben- • Sorgfalt (z.B. beim feinjustieren) falls sein, denn zu ihrem täglichen Berufsalltag gehört unter anderem auch das Zusammenbauen von Tretlagern, Schalt- und Bremssysteme der Gefährte. Schulfächer So vielseitig der Aufgabenbereich, in dem auch beispielsweise • Werken / Technik (z.B. beim Umformen, Fügen und Trennen oder das Messen und Prüfen von Systemen fällt, so unterschiedlich Demontieren von Bauteilen) sind auch die Baustoffe, mit denen die Zweiradmechatroni- • Physik (z.B. im Umgang mit hydraulischen Systemen) ker*innen arbeiten: Die Palette reicht von Metall bis Karbon. • Mathematik (z.B. um Winkel zu berechnen) Arbeitsplätze können vom Fahrradshop bis zur Hightech-Werk- statt überall sein.

IWAN-BIKES GmbH Bernhard Peintner Raiffeisenstraße 24 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 2799508 [email protected] www.iwan-bikes.de

Dauer: 3,5 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 550 bis € 850 2. Ausbildungsjahr: € 590 bis € 940 3. Ausbildungsjahr: € 670 bis € 1.070 4. Ausbildungsjahr: € 730 bis € 1.120 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 2%, Mittelschulabschluss: 41%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 42%, Hochschulreife: 13%, Sonstige: 2%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Servicefahrer (m/w/d)

Wer sorgt eigentlich dafür, dass alles schnell und reibungslos Anforderungen klappt? Der Beruf der Servicefahrer*innen erledigt genau diese • Verantwortungsbewusstsein (z.B. Beladen von Fahrzeugen sowie Dienstleistung. Vor Beginn der Tour legen sie die Route fest, Kontrollieren von Art, Menge und Beschaffenheit der Waren) nehmen Lieferscheine und Waren entgegen und prüfen die • Aufmerksamkeit (z.B. beim Erfassen und Berücksichtigen Beladung des Fahrzeugs. Ob Möbel, Geräte oder Waren für den des Umfelds beim Be- und Entladen, Rangieren oder Einzelhandel – Servicefahrer*innen bringen alles zu den ge- Rückwärtsfahren) wünschten Orten. Auch für die Beratung oder die Einweisung in • Entscheidungsfähigkeit (z.B. Erkennen und reagieren auf ein Gerät sind sie zuständig. Nach Beendigung der Arbeit wird Gefahrensituationen) das Fahrzeug wieder entladen und nicht zustellbare Sendungen und Aufträge sowie Lieferpapiere oder entgegen genommene Zahlungen werden dann in der Registratur abgegeben. Schulfächer • Mathematik (z.B. für die Berechnung der Fahrtdauer einer Tour) • Werken / Technik (z.B. für das Ausführen einfacher Reparaturen) • Deutsch (z.B. für die Terminvereinbarung und Kundenberatung)

MEWA Textil-Service AG & Co. Deutschland OHG Daniela Grätz - Personalwesen Hermann-Gebauer-Platz 1 85077 Manching Tel. 08459 822476 [email protected] www.mewa.de

Dauer: 2 Jahre

Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 11%, Mittelschulabschluss: 47%, Mitt- lerer Bildungsabschluss: 37%, Hochschulreife: 5%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

120 Berufskraftfahrer (m/w/d)

Gute Nerven brauchen Berufskraftfahrer*innen. Sie transportie- Anforderungen ren Personen oder Waren von A nach B. Je nach Jobprofil sind • Aufmerksamkeit (z.B. Beachten von Anzeigen des sie als Busfahrer, für eine Spedition, einen Umzugsdienstleister Straßenverkehrs) oder bei der Müllabfuhr tätig. Zur Ausbildung gehört es, mit rie- • Beobachtungsgenauigkeit (z.B. beim Erfassen und sigen Fahrzeugen im Straßenverkehr zurechtzukommen. Laster, Berücksichtigen des Umfelds beim Rangieren oder Truck und Bus wollen aber auch durchgecheckt und sachgerecht Rückwärtsfahren) beladen werden. • Reaktionsgeschwindigkeit (z.B. erkennen und reagieren auf Auch kümmert man sich um die notwendigen Zulassungen und Gefahrensituationen) Frachtbriefe und achtet auf Pünktlichkeit und Sorgfalt, damit die Waren unbeschadet an das geplante Ziel gelangen. Schulfächer • Mathematik (z.B. für die Berechnung des Kraftstoffverbrauchs) • Werken / Technik (z.B. für das Ausführen einfacher Reparaturen) • Physik (z.B. für das Verstehen der Fahrphysik von Automobilen)

Alfred Amenda & Sohn Transport GmbH Andreas Tremel Gutenbergstraße 3 86558 Hohenwart Tel. 0151 42215514 [email protected]

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 842 2. Ausbildungsjahr: € 906 3. Ausbildungsjahr: € 986 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 6%, Mittelschulabschluss: 52%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 31%, Hochschulreife: 6%, Sonstige: 5%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Fluggerätelektroniker (m/w/d)

Fluggeräteelektroniker erlernen das Verlegen und Verbinden Anforderungen elektrischer Leitungen sowie das Fügen, Montieren und Instal- • Sorgfalt (z.B. beim Testen der Flugzeugkomponenten oder beim lieren von Baugruppen, Geräte und Anlagen der Luftfahrtechnik Warten von Sicherheits- und Rettungssystemen) (Avionik). • Technisches Verständnis (z.B. beim Analysieren und Beheben von Sie erhalten Kenntnisse über das Prüfen, Messen und Einstellen Fehlern z.B. an Leit- und Fahrwerken) elektrischer und elektronischer Baugruppen sowie die Inbetrieb- • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Einbau kleinster nahme elektrischer Geräte und Anlagen. Sie sammeln Erfahrung elektronischer Bauteile; bei Lötarbeiten) beim Analysieren von Fehlern in der Mess-, Steuer-, und Regel- technik sowie in der elektrischen Antriebs- und Übertragungs- technik. Schulfächer Besonders wichtig sind die Zusammenarbeit im Team sowie • Physik (z.B. für die Elektrizitätslehre) Kenntnisse in der englischen Sprache. • Mathematik (z.B. für die Berechnung elektrischer Größen) • Informatik (z.B. für die Installation, Inbetriebnahme und Überprüfung der Hard- und Software in Flugzeugen)

Airbus Defence and Space GmbH Stefan Martin - Berufsbildung Rechliner Straße 85077 Manching Tel. 08459 8164234 [email protected] www.company.airbus.com/ausbildung

Dauer: 3,5 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 780 2. Ausbildungsjahr: € 830 3. Ausbildungsjahr: € 870 Ausbildungsanfänger in Deutschland Mittlerer Bildungsabschluss: 60%, Hochschulreife: 40%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

122 Fluggerätemechaniker - Instandhaltungstechnik (m/w/d)

Fluggerätmechaniker*innen mit dem Schwerpunkt Instand- Anforderungen haltung sind in der Wartung und Überholung von zivilen und • Sorgfalt (z.B. bei Sicht und Funktionskontrollen an militärischen Fluggeräten aller Art tätig. Flugzeugstrukturen und -komponenten) Beim Fliegen hat die Sicherheit höchste Priorität. Um die ein- • Technisches Verständnis (z.B. Verstehen der Zusammenhänge der wandfreie Funktion der Luftfahrzeuge (bemannt oder unbe- einzelnen Flugzeugsysteme) nannt) und Systeme zu gewährleisten, benötigen Herstellungs-, • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Montieren von Teilsystemen und Instandhaltungswerkstätten hervorragend ausgebildete und und Einstellarbeiten) besonders zuverlässige Fachleute. Der Fluggerätemechaniker sorgt für die Funktionstüchtigkeit der Flugzeuge und kümmert sich um die Wartung und Instandhaltung von Steuer- und Schulfächer Fachwerken, Cockpitsystemen, Triebwerken und vieles mehr. • Werken / Technik (z.B. für das Montieren und Demontieren von Sie führen Funktionsprüfung durch, beseitigen Störungen und Baugruppen und Systemen) halten durch Inspektionen und Reparaturen die Flugsicherheit • Physik (z.B. für die Analyse von Messwerten) aufrecht, bzw. stellen sie wieder her. • Englisch (z.B. für Informationen aus englischsprachigen Besonders wichtig sind die Zusammenarbeit im Team sowie Arbeitsanleitungen und Funktionsbeschreibungen) Kenntnisse der englischen Sprache.

Airbus Defence and Space GmbH Stefan Martin - Berufsbildung Rechliner Straße 85077 Manching Tel. 08459 8164234 [email protected] www.company.airbus.com/ausbildung

Dauer: 3,5 Jahre

Ausbildungsanfänger in Deutschland Mittelschulabschluss: 4%, Mittlerer Bildungsabschluss: 47%, Hoch- schulreife: 49%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d)

Es gibt Arbeitsräume, da hat jeder Zettel, jedes Blatt Papier und Anforderungen jeder Stift seinen Platz. Alles ist bestens sortiert. Auch Fach- • Gute körperliche Fitness / Körperbeherrschung (z.B. wenn man kräfte für Lagerlogistik sollten ordnungsliebende Menschen sein Ware händisch verteilen muss) – und das bereits zum Beginn ihrer Ausbildung. • Organisationstalent (z.B. bei der Zuteilung von Ladezeiten und Schließlich darf nichts durcheinander geraten in der Lagerhalle, -plätzen) wenn täglich große Lieferungen anstehen. Die Auszubildenden • Sorgfalt (z.B. Lieferung für den Versand richtig zusammenstellen) lernen, wie bestellte Ware fachgerecht verpackt, verladen und versendet wird. Umgekehrt, wenn Ware ankommt, muss diese entladen und mit dem Lieferschein abgeglichen werden. Stimmt Schulfächer Art und Anzahl überein, wird die Ware sorgfältig eingelagert. • Mathematik (z.B. für die Ermittlung und Auswertung von Von Maschinen und Elektronik dürfen sich künftige Fachkräf- Lagerkennzahlen) te nicht abschrecken lassen: Beinahe täglich werden sie mit • Deutsch (z.B. beim Ausfüllen von Fracht-, Versand- und Gabelstapler und Computer zu tun haben und spielen in der Lagerunterlagen) Routine des Warenverkehrs eine wichtige Rolle. • Englisch (z.B. im Kontakt mit ausländischen Lieferanten)

Kaufland Logistik P S Marlena Jankowska-Bulla Bajuwarenstraße 4 85290 Geisenfeld Tel. 0800 1528352 www.karriere.kaufland.de

LOWA Sportschuhe GmbH P T Miriam Hofmann Hauptstraße 19 85305 Jetzendorf Tel. 08137 999244 [email protected] www.lowa.de

MEWA Textil-Service AG & Co. Deutschland OHG Daniela Grätz - Personalwesen Hermann-Gebauer-Platz 1 85077 Manching Tel. 08459 822476 [email protected] www.mewa.de

Dauer: 3 Jahre Expert Pfaffenhofen GmbH Thomas Kolbeck ca. Vergütung – Abweichungen möglich Joseph-Fraunhofer-Straße 41 1. Ausbildungsjahr: € 909 bis € 1.026 2. Ausbildungsjahr: € 977 bis € 1.129 85276 Pfaffenhofen an der Ilm 3. Ausbildungsjahr: € 1.059 bis € 1.250 Tel. 08441 2770280 [email protected] Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 2%, Mittelschulabschluss: 41%, Mittle- www.expert-pfaffenhofen.de rer Bildungsabschluss: 49%, Hochschulreife: 8%, Sonstige: 1%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

124 Autohaus Michael Stiglmayr GmbH P Autohaus Klepmeir GmbH + Co. KG Stefanie Stiglmayr Martin Klepmeir Krankenhausstraße 1 Obere Hauptstraße 8 85276 Pfaffenhofen an der Ilm 85084 Reichertshofen Tel. 08441 80900 Tel. 08453 348515 [email protected] [email protected] www.stiglmayr-mehrauto.de www.klepmeir.de

Autohaus Michael Stiglmayr GmbH P Nadler Straßentechnik GmbH P Stefanie Stiglmayr Christian Kreitmair Joseph-Fraunhofer straße 46-48 Fraunhoferstraße 3 85276 Pfaffenhofen an der Ilm 85301 Schweitenkirchen Tel. 08441 89530 Tel. 08444 9240061 [email protected] [email protected] www.stiglmayr-mehrauto.de www.strassentechnik.de

HiPP-Werk Georg Hipp OHG P Moser Agrar & Baufachzentrum e.K. P F Personalabteilung Marco Wilms Georg-Hipp-Straße 7 Woelkestraße 7 85276 Pfaffenhofen an der Ilm 85301 Schweitenkirchen Tel. 08441 7572000 [email protected] [email protected] www.moseronline.de www.hipp.de/ausbildung

AUSBILDUNG MIT PERSPEKTIVE. Wir sind ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Handels unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2021 folgende Auszubildende:  Kaufmann im Groß-/Außenhandel (m/w/d) Fachrichtung Agrar in Schweitenkirchen  Kaufmann im Groß-/Außenhandel (m/w/d) Fachrichtung Baustoffe in Reichertshausen und Schweitenkirchen  Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Fachrichtung Baustoffe oder Agrar in Schweitenkirchen Unsere Erwartungen: Kontaktfreudigkeit, Kommunikations stärke, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit

Haben wir dein Interesse geweckt und du möchtest deine Ausbildung in unserem Team machen? Dann bewirb dich jetzt bei unterstehender Adresse z.Hd. Marco Wilms.

Moser Agrar & Baufachzentrum e.K. Woelkestraße 7 · 85301 Schweitenkirchen [email protected]· www.moseronline.de Kaufmann - Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

Millionen Güter werden tagtäglich von A nach B transportiert. Anforderungen Manchmal nur kurze Wege, manchmal aber auch über den • Sorgfalt (z.B. beim Ausfertigen von Transportdokumenten oder Ozean. Damit die Waren dort ankommen, wo sie gebraucht beim Anfertigen von Zollerklärungen) werden, kümmern sich in diesem Fachbereich die Kaufleute für • Kaufmännisches Denken (z.B. beim Kalkulieren von Angeboten) Spedition und Logistikdienstleistung. • Kunden- & Serviceorientierung (z.B. bei der Kundenberatung) Warenein- und -ausgänge haben die Speditionskaufleute stets im Blick. Sie veranlassen die Auslieferung der Waren, über- wachen den Transport, planen die Routen und teilen die Fahrer Schulfächer ein. Sie beraten ihre Kunden, welches Transportmittel das ge- • Mathematik (z.B. beim Kalkulieren von Laufzeiten und eignetste ist – egal ob Flugzeug oder LKW. Sie kennen sich mit Frachttarifen) Gefahrgutvorschriften aus, wie auch mit Zollvorschriften. Ferner • Wirtschaft (z.B. für die Entwicklung marktgerechter bearbeiten sie Reklamationen. Leistungsangebote) Sind die Güter auf der Straße, in der Luft oder auf dem Wasser, • Deutsch (z.B. für Informations- und Verkaufsgespräche, für die haben die Speditionskaufleute die Transporte stets im Blick. Kundenberatung) Sollte es zu Störungen kommen, müssen sie schnell handeln und umdisponieren. Ist der Auftrag erledigt und alle Dokumente bearbeitet, geht es ans Rechnung schreiben. Auch das gehört zu den Aufgaben der Speditionskaufleute.

Alfred Amenda & Sohn Transport GmbH Andreas Tremel Gutenbergstraße 3 86558 Hohenwart Tel. 0151 42215514 [email protected]

ARS Altmann AG P Svenja Berndt Feierabendmühle 2 85283 Wolnzach Tel. 08442 9080 231 [email protected] www.ars-altmann.de/de/karriere/ausbildung

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 927 2. Ausbildungsjahr: € 990 3. Ausbildungsjahr: € 1.058 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 2%, Mittelschulabschluss: 5%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 37%, Hochschulreife: 55%, Sonstige: 1%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

126

Fachverkäufer - Lebensmittelhandwerk - Bäckerei (m/w/d)

Zum Frühstück frische Brötchen und Croissants. Da läuft einem Anforderungen das Wasser im Mund zusammen. Wenn einem die Leckereien • Kunden- & Serviceorientierung (z.B. beim Eingehen auf dann auch noch mit einem freundlichen Lächeln im Laden über individuelle Fragen der Kunden) die Theke gereicht werden, kann an diesem Tag nichts mehr • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Belegen von Brötchen, beim schiefgehen. Fachverkäufer und -innen mit dem Schwerpunkt Einräumen von Backwaren in Regale) Bäckerei verkaufen Brot- und Backwaren; ab und an sogar • Sorgfalt (z.B. beim Durchführen der Kassenabrechnungen, beim kleine Gerichte. hygienischen Arbeiten) Sie beraten die Kunden, informieren sie über Inhaltsstoffe und Zutaten in den Backwaren. Sie präsentieren die Produkte nicht nur schön, denn das Auge isst bekanntlich mit, sie verpacken Schulfächer die Waren auch. Hygiene ist dabei ein wichtiges Thema im • Mathematik (z.B. beim Berechnen von Preisen und Rabatten Verkaufsraum. Sie streichen Butterbrezen, belegen Brote und sowie beim Kassieren) schneiden Kuchenstücke zurecht. Egal ob es einen großen Kun- • Deutsch (z.B. für das Beschriften von Angebotstafeln und die denansturm zu bewältigen gibt oder es der Plausch mit einer Kundenberatung) Lieblingsstammkundin ist – Kontaktfreudigkeit und Kunden- orientiertheit sind Grundvoraussetzungen für diesen Beruf.

Backhaus Hackner GmbH P Nicole Martschei - Ausbildungsbeauftragte Daimlerstraße 11 85080 Gaimersheim Tel. 08458 32900 [email protected] www.backhaus-hackner.de

Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG P F Christina Michl Michael-Weingartner-Straße 2 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 477080 [email protected] www.wiesender.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 615 2. Ausbildungsjahr: € 700 3. Ausbildungsjahr: € 820 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 5%, Mittelschulabschluss: 65%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 26%, Hochschulreife: 2%, Sonstige: 2%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

128 Fachverkäufer - Lebensmittelhandwerk - Konditorei (m/w/d)

Wer kann schon widerstehen, wenn in der Auslage Torten, Anforderungen Konfekt und feinstes Gebäck liegt? Fachverkäufer*innen für • Kunden- & Serviceorientierung (z.B. bei der Beratung der Konditorei dürfen diese dann verkaufen. Aber auch die richtige Kunden) Beratung zu den Inhaltsstoffen und Zutaten oder mögliche • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Anschneiden der Torten und Allergene gehören zu diesem Beruf dazu. Ein Sinn für Ästhetik Kuchen) ist nicht verkehrt, da die Waren ansprechend anzurichten und • Sorgfalt (z.B. beim Tagesabschluss der Kasse) zu verpacken oder auch die Verkäufsräume schön zu gestalten und sauber zu halten sind. Oftmals dürfen Fachverkäufer auch kleinere Speisen selbst zubereiten. Schulfächer Was dabei zu guter Letzt nicht fehlen darf, ist die Freude am • Mathematik (z.B. beim Kassieren) netten Gespräch mit den Kunden. • Deutsch (z.B. in der Kommunikation mit Kunden)

Café Hipp OHG P Dominik Hipp Hauptplatz 6 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 879900 [email protected] www.cafe-hipp.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 550 2. Ausbildungsjahr: € 650 3. Ausbildungsjahr: € 750 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 4%, Mittelschulabschluss: 61%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 28%, Hochschulreife: 4%, Sonstige: 3%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Fachverkäufer - Lebensmittelhandwerk - Metzgerei (m/w/d)

Fachverkäufer*innen im Lebensmittelhandwerk mit dem Anforderungen Schwerpunkt Fleischerei verkaufen Fleisch- und Wurstwaren • Kunden- & Serviceorientierung (z.B. beim Eingehen auf und teilweise auch warme Gerichte. Sie sind aber nicht nur auf individuelle Fragen der Kunden) den Verkauf und die Kundenberatung in Sachen Fleisch und • Handwerkliches Geschick (z.B. beim Aufschneiden von Wurst spezialisiert, auch die Präsentation und Vorbereitung der Fleisch, beim Einräumen von Fleischereierzeugnissen in die Waren sowie die Pflege des Verkaufsraumes gehören zu ihren Verkaufstheke) Aufgaben. • Sorgfalt (z.B. beim Durchführen der Kassenabrechnungen, beim Damit es zu keinen bösen Überraschungen etwa bei Allergien hygienischen Arbeiten) kommt, klären die Fachverkäufer ihre Kunden über Inhaltsstoffe auf und beraten diese, wie sie die Produkte verwenden und zubereiten können. Ist ein Imbissbereich angegliedert, bereiten sie Schulfächer kleine Gerichte oder auch Feinkostsalate zu. Selbst eine Affini- • Mathematik (z.B. beim Berechnen von Preisen und Rabatten DAFÜR STEHE tät zum Essen zu haben ist also sicher kein Fehler. sowie beim Kassieren) • Deutsch (z.B. für das Beschriften von Angebotstafeln und die Kundenberatung) ICH JEDEN MORGEN AUF. Klostermetzgerei Scheyern Karl Pfleger Schyrenplatz 1 Für mich. Für uns. Für morgen. 85298 Scheyern Tel. 08441 752230 [email protected] www.klostermetzgerei-scheyern.de Mit Perspektive in die Berufswelt Einstieg für Schüler in unsere Filialen

Verantwortung vom ersten Tag an und beste Zukunftsaussichten: Das erwartet dich, wenn du als Azubi oder Geprüfter Handelsfachwirt bei uns in der Filiale einsteigst. Außerdem bekommst du ein attraktives Gehalt und bist Teil eines starken Teams. Dafür stehst du gerne jeden Morgen auf, oder?

Ausbildung zum Verkäufer und Kaufmann Abiturientenprogramm zum Geprüften im Einzelhandel (m/w/x) Handelsfachwirt (m/w/x) Dauer: 2 bis 3 Jahre | Start: jährlich zum 1. August oder Dauer: 3 Jahre | Start: jährlich zum 1. August 1. September | Gehalt: 1.000 Euro/1.100 Euro/1.250 Euro Gehalt: 1.100 Euro/1.250 Euro/2.400 Euro • Zwei Jahre Ausbildung zum Verkäufer, bei Eignung • Drei Abschlüsse in drei Jahren: Kaufmann im Einzelhandel, anschließend in einem weiteren Jahr Ausbildung zum Ausbildung der Ausbilder, Geprüfter Handelsfachwirt Dauer: 3 Jahre Kaufmann im Einzelhandel • Unterstützung bei der Vorbereitung auf die ca. Vergütung – Abweichungen möglich • Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Abschlussprüfung 1. Ausbildungsjahr: € 720 • Gute Übernahmechancen bei überzeugendem Engagement • Gute Übernahmechancen, z. B. Aufnahme in das 2. Ausbildungsjahr: € 820 • Optimale Einarbeitung und intensive Betreuung Nachwuchsprogramm zum Stellvertretenden Filialleiter 3. Ausbildungsjahr: € 1.030 oder Filialleiter bei überzeugendem Engagement • Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Ausbildungsanfänger in Deutschland • Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz wir, betonen Recruiting-Materialien und Bildern in unseren Texten Unabhängig von den sind. dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen ohne Mittelschulabschluss: 5%, Mittelschulabschluss: 61%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 25%, Hochschulreife: 3%, Sonstige: 6%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können! 130 Jetzt bewerben: karriere.aldi-sued.de DAFÜR STEHE ICH JEDEN MORGEN AUF.

Für mich. Für uns. Für morgen.

Mit Perspektive in die Berufswelt Einstieg für Schüler in unsere Filialen

• Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz wir, betonen Recruiting-Materialien und Bildern in unseren Texten Unabhängig von den sind. dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen

Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können! Jetzt bewerben: karriere.aldi-sued.de Verkäufer (m/w/d)

Verkäufer und Verkäuferinnen werden überall dort beschäf- Anforderungen tigt, wo es etwas an den Kunden zu bringen gilt. Als Verkäufer • Kommunikationsfähigkeit (z.B. bei der Kundenberatung) kontrollierst, verkaufst und präsentierst du Waren aller Art in • Kunden- & Serviceorientierung (z.B. bei der Reaktion auf Fachgeschäften, Supermärkten und Warenhäusern. Auch die Wünsche) Kundenberatung und die Auszeichnung der Waren gehören zu • Kaufmännisches Denken (z.B. Mitwirken bei der deinen Aufgaben. Verkäufer sind die guten Seelen in Geschäf- Sortimentsplanung, Durchführen der Kassenabrechnungen) ten. Egal ob Bekleidung, Lebensmittel oder Unterhaltungselektronik, die Verkäufer nehmen die Warenlieferungen an, sortieren die Schulfächer Produkte, räumen sie in die Regale, zeichnen sie mit Preisen aus • Mathematik (z.B. für die Berechnung von Preisen und Rabatten und kümmern sich um den Lagerbestand. Wichtigste Aufgabe und für die Durchführung von Kassenabrechnungen) ist die Beratung der Kunden. Bei den Verkaufsgesprächen sollte • Deutsch (z.B. für die Kundenberatung) stets Freundlichkeit im Vordergrund stehen. Manchmal ist dafür Einfühlungsvermögen und Selbstbeherrschung nötig. An der Kasse scannen sie die Ware, kassieren das Geld und geben das Wechselgeld heraus. Sie nehmen ferner Zahlungen mit EC- oder Kreditkarte an, erstellen Kassenberichte und sorgen für Ordnung im Kassenbereich. Auch Marketing gehört zu ihren Aufgaben.

ALDI GmbH & Co. KG F Maria Mittermeier Nöttinger Straße 23 85290 Geisenfeld Tel. 08457 9341250 [email protected] www.karriere.aldi-sued.de

ALDI GmbH & Co. KG F Maria Mittermeier Geisenfelder Straße 70 85077 Manching Tel. 08457 9341250 [email protected] www.karriere.aldi-sued.de

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG S Matthias Hartmann Ingolstädter Straße 37 + 39 85276 Pfaffenhofen an der Ilm [email protected] www.norma-online.de

Dauer: 2 Jahre ALDI GmbH & Co. KG F Maria Mittermeier ca. Vergütung – Abweichungen möglich Max-Weinberger-Straße 3 1. Ausbildungsjahr: € 1.000 2. Ausbildungsjahr: € 1.100 85276 Pfaffenhofen an der Ilm 3. Ausbildungsjahr: € 1.300 Tel. 08457 9341250 [email protected] Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 5%, Mittelschulabschluss: 50%, Mittle- www.karriere.aldi-sued.de rer Bildungsabschluss: 36%, Hochschulreife: 7%, Sonstige: 2%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

132 ALDI GmbH & Co. KG F ALDI GmbH & Co. KG F Maria Mittermeier Maria Mittermeier Wackerstraße 5 Hopfenstraße 60 85084 Reichertshofen 85283 Wolnzach Tel. 08457 9341250 Tel. 08457 9341250 [email protected] [email protected] www.karriere.aldi-sued.de www.karriere.aldi-sued.de

ALDI GmbH & Co. KG F Maria Mittermeier Martin-Binder-Ring 20 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08457 9341250 [email protected] www.karriere.aldi-sued.de Kaufmann - Einzelhandel (m/w/d)

Kaufleute im Einzelhandel – dieser Beruf hat jede Menge Tra- Anforderungen dition. Zu deinen Aufgaben gehören die Beratung von Kunden • Kunden- & Serviceorientierung (z.B. beim Eingehen auf sowie die Planung, die Bestellung und der Verkauf von Waren. Kundenwünsche) Du beobachtest den Markt, die Konkurrenz und den Warenfluss • Kommunikationsfähigkeit (z.B. bei der Kundenberatung) im eigenen Geschäft und entscheidest dann, wie das Sortiment • Kaufmännisches Denken (z.B. Mitwirken bei der aussehen soll. Kaufleute im Einzelhandel verkaufen Konsumgü- Sortimentsplanung, Durchführen der Kassenabrechnung) ter verschiedenster Art wie Spielwaren oder Lebensmittel. Kontaktfreudig sollte man sein, wer sich für diesen Job entscheidet. Gute Umgangsformen, Sprachgewandtheit und ein Schulfächer gutes Gedächtnis sind ebenfalls von Vorteil. Denn in der Regel • Mathematik (z.B. für Kalkulationen und Kassenabrechnungen) führen Kaufleute im Einzelhandel Beratungsgespräche mit den • Deutsch (z.B. bei der Kundenberatung, bei der Bearbeitung von Kunden, sie verkaufen die Waren und nehmen sich auch Rekla- Beschwerden und Reklamationen ) mationen an. In der Regel arbeitest du im Einzel- oder Versand- • Wirtschaft (z.B. für Aufgaben im Rechnungswesen) handel. Je nach Neigung ist eine Spezialisierung auf bestimmte Produkte möglich, zum Beispiel Elektronik. Die Planung und Umsetzung von Werbemaßnahmen gehören auch zum Aufgabenbereich der Einzelhandelskaufleute.

ALDI GmbH & Co. KG F Maria Mittermeier Nöttinger Straße 23 85290 Geisenfeld Tel. 08457 9341250 [email protected] www.karriere.aldi-sued.de

ALDI GmbH & Co. KG F Maria Mittermeier Geisenfelder Straße 70 85077 Manching Tel. 08457 9341250 [email protected] www.karriere.aldi-sued.de

INTERSPORT Reill Kathrin Haseloff Frauenstraße 32 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 788260 [email protected] www.intersport-reill.de

Dauer: 3 Jahre Autohaus Hofmann GmbH Dietmar Folberth - Personalabteilung ca. Vergütung – Abweichungen möglich Otto-Hahn-Straße 2 1. Ausbildungsjahr: € 1.000 2. Ausbildungsjahr: € 1.100 85276 Pfaffenhofen an der Ilm 3. Ausbildungsjahr: € 1.250 Tel. 0841 9640159 [email protected] Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 2%, Mittelschulabschluss: 28%, Mittle- www.karriere-bei-hw.de rer Bildungsabschluss: 48%, Hochschulreife: 21%, Sonstige: 1%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

134 Expert Pfaffenhofen GmbH ALDI GmbH & Co. KG F Thomas Kolbeck Maria Mittermeier Joseph-Fraunhofer-Straße 41 Wackerstraße 5 85276 Pfaffenhofen an der Ilm 85084 Reichertshofen Tel. 08441 2770280 Tel. 08457 9341250 [email protected] [email protected] www.expert-pfaffenhofen.de www.karriere.aldi-sued.de

ALDI GmbH & Co. KG F ALDI GmbH & Co. KG F Maria Mittermeier Maria Mittermeier Martin-Binder-Ring 20 Hopfenstraße 60 85276 Pfaffenhofen an der Ilm 85283 Wolnzach Tel. 08457 9341250 Tel. 08457 9341250 [email protected] [email protected] www.karriere.aldi-sued.de www.karriere.aldi-sued.de

ALDI GmbH & Co. KG F Maria Mittermeier Max-Weinberger-Straße 3 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08457 9341250 [email protected] www.karriere.aldi-sued.de Handelsfachwirt (m/w/d)

Organisieren, planen, verwalten, vermarkten, berechnen – der/ Anforderungen die Handelsfachwirt*in ist ein Allround-Talent. Er plant, koordi- • Sorgfalt (z.B. beim Erstellen von Kosten- und niert, steuert und kontrolliert handelsspezifische Abläufe. Dazu Leistungsrechnungen) gehört nicht nur die sachgerechte Warenlagerung, sondern • Kaufmännisches Denken (z.B. beim Erkennen von Absatzchancen auch die Bestandsaufnahme und die Sortimentspräsentation. und Marktentwicklungen) Der Handelsfachwirt arbeitet in Einzel- und Großhandelsunter- • Kunden- & Serviceorientierung (z.B. beim Umgang mit Kunden nehmen hauptsächlich im Bereich Finanz- und Rechnungswe- und Lieferanten) sen, Marketing und Personalwesen. Auf dem Beschaffungsmarkt führen sie mit verschiedenen Lieferanten Verhandlungsgespräche, stimmen Liefertermine auf- Schulfächer einander ab und bestellen die Waren. Zusätzlich kontrollieren • Mathematik (z.B. für die Kosten- und Leistungsrechnung oder sie den Wareneingang. In der Personalwirtschaft legen sie den die Preiskalkulation) Personaleinsatz fest, führen Vorstellungsgespräche und weisen • Deutsch (z.B. bei der Kundenberatung sowie der mündlichen und die neuen Mitarbeiter in ihre Verantwortungsbereiche ein. schriftlichen Bearbeitung von Beschwerden und Reklamationen) Zu ihren Marketingaufgaben gehören die Ausarbeitung und • Wirtschaft (z.B. um Marktentwicklungen zu analysieren und Durchführung von Werbemaßnahmen. Sie kontrollieren an- Marketingmaßnahmen umzusetzen) schließend, ob diese den gewünschten Erfolg hatten. Aber auch Buchungs- und Kontierungsvorgänge fallen in ihren Zu- ständigkeitsbereich. Wer gut organisieren kann, zielstrebig ist und kaufmännisches Geschick mitbringt, hat gute Chancen in diesem Beruf. ALDI GmbH & Co. KG S Maria Mittermeier Römersstraße 2 85290 Geisenfeld Tel. 08457 9341250 [email protected] www.karriere.aldi-sued.de

ALDI GmbH & Co. KG S Maria Mittermeier Geisenfelder Straße 70 85077 Manching Tel. 08457 9341250 [email protected] www.karriere.aldi-sued.de

ALDI GmbH & Co. KG S Maria Mittermeier Martin-Binder-Ring 20 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08457 9341250 [email protected] www.karriere.aldi-sued.de

Dauer: I.d.R. 3 Jahre ALDI GmbH & Co. KG S Maria Mittermeier ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 1.050 Hopfenstraße 60 2. Ausbildungsjahr: € 1.200 85283 Wolnzach 3. Ausbildungsjahr: € 2.400 Tel. 08457 9341250 [email protected] www.karriere.aldi-sued.de

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

136 ALDI GmbH & Co. KG S ALDI GmbH & Co. KG S Maria Mittermeier Maria Mittermeier Max-Weinberger-Straße 3 Wackerstraße 5 85276 Pfaffenhofen an der Ilm 85084 Reichertshofen Tel. 08457 9341250 Tel. 08457 9341250 [email protected] [email protected] www.karriere.aldi-sued.de www.karriere.aldi-sued.de Bankkaufmann (m/w/d)

Beratungen von Kunden in allen Fragen rund ums Geld, sei es Anforderungen im Kredit-, Wertpapier-, Spar-, Baufinanzierungs- und Ver- • Kunden- & Serviceorientierung (z.B. bei der Kundenberatung) sicherungsbereich. Bankkaufleute eröffnen Konten, schließen • Sorgfalt (z.B. beim ordnungsgemäßen Buchen von Verträge ab, planen Marketingaktionen, informieren über Geschäftsvorgängen, beim Umgang mit Kundendaten) Geldanlagen, erstellen Finanzkonzepte, bearbeiten Kundenauf- • Kaufmännisches Denken (z.B. beim Einschätzen von träge und vieles mehr – der Beruf des Bankkaufmanns und der Kreditrisiken, beim Aushandeln von Konditionen für Geldanlagen Bankkauffrau ist abwechslungsreich. oder Kredite) Voraussetzungen für diesen Job sind Freude am Umgang mit Menschen, logisches Denken, ein gepflegtes Äußeres und sicheres Auftreten sowie Leistungsbereitschaft. Allerdings sind Schulfächer Bankkaufleute keine Eigenbrötler, sondern Teamplayer. • Deutsch (z.B. für den Kundenkontakt) Bankkaufleute sind nicht allein dafür zuständig Kunden zu ge- • Wirtschaft (z.B. für die Analyse von Bilanzkennzahlen) winnen, zu beraten und zu betreuen sowie Bankdienstleistun- • Mathematik (z.B. für Zins- und Prozentrechnungen) gen bedarfsgerecht anzubieten, sie führen auch die Kontrolle im Rechnungswesen durch, überwachen die Einhaltung gesetzli- cher Vorschriften und der Richtlinien innerhalb ihrer Betriebe.

Raiffeisenbank Aresing-Gerolsbach eG P Anna Schrätzenstaller Schrobenhausener Straße 2 85302 Gerolsbach Tel. 08259 899920 [email protected] www.rb-arge.de

Sparkasse Ingolstadt Eichstätt P S Tanja Rottler - PersonalService-Ausbildung Rathausplatz 6 85049 Ingolstadt Tel. 0841 3041666 [email protected] www.spk-in-ei.de/ausbildung

Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte eG S P Britta Zeitler Ludwigstraße 34 85049 Ingolstadt Tel. 0841 3105112 [email protected] www.vr-bayernmitte.de/Karriere

Dauer: 3 Jahre Sparkasse Pfaffenhofen P Stefanie Kellerer ca. Vergütung – Abweichungen möglich Sparkassenplatz 11-13 1. Ausbildungsjahr: € 1.060 bis € 1.070 2. Ausbildungsjahr: € 1.110 bis € 1.115 85276 Pfaffenhofen an der Ilm 3. Ausbildungsjahr: € 1.170 bis € 1.180 Tel. 08441 755136 [email protected] Ausbildungsanfänger in Deutschland Mittelschulabschluss: 1%, Mittlerer Bildungsabschluss: 26%, Hoch- www.sparkasse-pfaffenhofen.de/Karriere schulreife: 73%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

138 Immobilienkaufmann (m/w/d)

Sowohl in Ballungszentren als auch auf dem Land: Wohnen Anforderungen wird immer ein Thema sein. Laut Definition befassen sich Im- • Kaufmännisches Denken (z.B. Angebote für den Kauf mobilienkaufleute ganz nüchtern mit der Bewirtschaftung von oder Verkauf von Immobilien einholen und bewerten, Grundstücken, Häusern, Wohnungen und Büros. Der Beruf ist Kaufverhandlungen führen) sehr abwechslungsreich: Immobilienkaufleute haben täglich mit • Kunden- & Serviceorientierung (z.B. Kunden beraten) Menschen zu tun, die auf der Suche nach einem neuen Heim • Kommunikationsfähigkeit (z.B. im Umgang mit Kollegen und oder einer Geldanlage sind. Dabei ist Beratungstalent gefragt. Kunden) Sie müssen die Wünsche ihrer Kunden erfüllen, egal ob es um den Kauf, die Verwaltung, das Vermieten oder den Verkauf von Immobilien geht. Schulfächer Der Beruf verlangt obendrein psychologisches Geschick, denn • Mathematik (z.B. für die Kontrolle von Baurechnungen) Immobilienkaufleute müssen im Gespräch mit Kunden raushö- • Wirtschaft (z.B. für die Mitarbeit in der Miet- und ren, worauf es diesen ankommt. Nur so finden sie das richtige Baubuchhaltung) Grundstück oder die richtige Immobilie. • Deutsch (z.B. für das Erstellen schriftlicher Angebote, für die Zu den Aufgaben gehören Kundengespräche, Wohnungsbe- Kundenberatung) sichtigungen, die Vorbereitung von Mietverträgen, das Kalku- lieren von Mieten, das Mahnen von Zahlungsrückständen, die Organisation von Wohnungseigentümerversammlungen oder Wirtschaftlichkeitsberechnungen. Jobs finden Immobilienkauf- leute bei Wohnungsbauunternehmen, im Facility Management, bei Immobilienmaklern oder den entsprechenden Abteilungen von Behm Immobilien GbR P von Banken und Versicherungen. Elke von Behm Marienplatz 12 85290 Geisenfeld Tel. 08452 7358073 [email protected] www.von-behm-immo.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 950 2. Ausbildungsjahr: € 1.060 3. Ausbildungsjahr: € 1.170 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 2%, Mittelschulabschluss: 2%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 21%, Hochschulreife: 74%, Sonstige: 1%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Industriekaufmann (m/w/d)

Industriekaufleute kaufen Waren ein, verwalten die Bestände Anforderungen und ermitteln die Kosten für Aufträge und Projekte. Aber auch • Kaufmännisches Denken (z.B. beim Führen von kosteneffiziente die Überwachung der Produktionsprozesse sowie Aufgaben im Verhandlungen mit Lieferanten) Marketing und zur Absatzförerung gehören zum Job dazu. • Kunden- & Serviceorientierung (z.B. beim Beraten von Kunden Es gibt verschiedene Bereiche, in denen Industriekaufleute ein- und der Berücksichtigung von Kundenwünschen) gesetzt werden. Sie arbeiten in unterschiedlichsten Unterneh- • Sorgfalt (z.B. beim Erstellen von Stücklisten und Arbeitsplänen) men, zum Beispiel im Handel und der Textilindustrie, aber auch in der Elektro-, Fahrzeug- und Transportindustrie oder gar in der Chemie- oder Holzindustrie. Die Einsatzorte sind vielfältig, Schulfächer sodass du dir deinen Arbeitgeber je nach eigenen Interessen • Mathematik (z.B. zur Berechnung und Verbuchung von suchen kannst. anfallenden Kosten) Rechnungswesen, Buchhaltung, Verkaufsgespräche, Personal- • Wirtschaft (z.B. um sich im Tarif- und Arbeitsrecht auszukennen) verwaltung und vieles mehr gehören zum Job. Daher solltest du • Englisch (z.B. für internationale Geschäftsbeziehungen) auf jeden Fall kaufmännisches Denken und ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mitbringen.

WOLF Anlagen-Technik GmbH & Co. KG P F Martina Sirl Münchener Straße 54 85290 Geisenfeld Tel. 08452 99125 [email protected] www.wolf-geisenfeld.de

LOWA Sportschuhe GmbH P T Miriam Hofmann Hauptstraße 19 85305 Jetzendorf Tel. 08137 999244 [email protected] www.lowa.de

MEWA Textil-Service AG & Co. Deutschland OHG Daniela Grätz - Personalwesen Hermann-Gebauer-Platz 1 85077 Manching Tel. 08459 822476 [email protected] www.mewa.de

Dauer: 3 Jahre Bauzentrum Pfaffenhofen Gmbh + Co.KG P Robert Josef Kirmayr ca. Vergütung – Abweichungen möglich Raiffeisenstrasse 1 1. Ausbildungsjahr: € 895 bis € 1.129 2. Ausbildungsjahr: € 950 bis € 1.231 85276 Pfaffenhofen an der Ilm 3. Ausbildungsjahr: € 1.020 bis € 1.334 Tel. 08441 80660 [email protected] Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 1%, Mittelschulabschluss: 2%, Mittle- www.bauzentrum-pfaffenhofen.de rer Bildungsabschluss: 27%, Hochschulreife: 69%, Sonstige: 1%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

140 HiPP-Werk Georg Hipp OHG P S WMH Herion Antriebstechnik GmbH P Personalabteilung Ina Schneider Georg-Hipp-Straße 7 Stanglmühle 9-11 85276 Pfaffenhofen an der Ilm 85283 Wolnzach Tel. 08441 7572000 Tel. 08442 9699121 [email protected] [email protected] www.hipp.de/ausbildung www.wmh-herion.de

Wacker Neuson Produktion GmbH & Co. KG P WALTRON GmbH P F Georg Riedmeier Personalabteilung Münchner Straße 31 Auenstraße 1 85084 Reichertshofen 85283 Wolnzach Tel. 08543 340251 Tel. 08442 92550 [email protected] [email protected] www.wackerneusongroup.com/ausbildung www.waltron.com

Kempf GmbH P Carolin Knoll Carl-Benz-Straße 3 85296 Rohrbach Tel. 08442 966932 [email protected] www.kempfgmbh.de Industriekaufmann mit Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d)

The global economy needs foreign languages – deshalb gibt es Anforderungen die Ausbildung zum Industriekaufmann mit Fremdsprachenkor- • Kaufmännisches Denken (z.B. kosteneffiziente Verhandlungen respondent. Freude an der englischen Sprache und jede Menge mit Lieferanten von Produktionsmitteln führen) Organisationstalent ist Voraussetzung für diese Ausbildung. • Sorgfalt (z.B. beim Erstellen von Stücklisten und Arbeitsplänen) Betriebswirtschaftliche Abläufe, Angebotsbearbeitung, Ver- • Organisationstalent (z.B. die Herstellung von Waren und handlungen mit Lieferanten – alles wird im in Englisch erledigt. Dienstleistungen planen und steuern) Kalkulationen und Preislisten zu erarbeiten und mit den Kunden Verkaufsverhandlungen zu führen, gehört im Verkauf zu deinem Zuständigkeitsbereich. Dieser Beruf vereint kaufmännische Schulfächer Aufgaben mit Übersetzungs- und Korrespondenztätigkeiten. • Mathematik (z.B. zum Ermitteln der Kosten für Gerade international agierende Unternehmen brauchen dich Fertigungsmaterial oder Gehälter) als Fremdsprachenindustriekaufmann, denn sie verhandeln • Wirtschaft (z.B. zum Verstehen von Geschäftsvorgängen) sehr häufig in Englisch und brauchen Mitarbeiter, die sich bei • Englisch (z.B. bei internationalen Kunden oder Telefonaten oder im Schriftverkehr mit perfekten Sprachkennt- Lieferantenkontakten) nissen glänzen.

Airbus Defence and Space GmbH Stefan Martin Berufsbildung Rechliner Straße 85077 Manching Tel. 08459 8164234 [email protected] www.company.airbus.com/ausbildung

HiPP-Werk Georg Hipp OHG P Personalabteilung Georg-Hipp-Straße 7 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 7572000 [email protected] www.hipp.de/ausbildung

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 1.026 2. Ausbildungsjahr: € 1.129 3. Ausbildungsjahr: € 1.231 Ausbildungsanfänger in Deutschland Mittelschulabschluss: 5%, Mittlerer Bildungsabschluss: 37%, Hoch- schulreife: 58%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

142 Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d)

Die multikulturelle Welt rückt auch in den wirtschaftlichen Anforderungen Bereichen immer mehr zusammen. Um auf den fremdsprachi- • Kommunikationsfähigkeit (z.B. fremdsprachliche Sachverhalte gen Geschäftspartner gut eingehen zu können ist nicht nur die in Kundengesprächen und in der Geschäftskorrespondenz Sprache wichtig. Wenn du dich für diesen Beruf entscheidest verständlich darstellen) lernst du zusätzlich noch einiges über die staatliche Ordnung, • Interkulturelle Kompetenz (z.B. den Sprach- und Kulturkreis der die politische Entscheidungsprozesse, den europäischen Grund- Geschäftspartner bei fremdsprachiger Geschäftskorrespondenz gedanken, über Umgangsformen und Gebräuche des jeweiligen berücksichtigen) Landes. • Kunden- & Serviceorientierung (z.B. sich rasch auf Inhalt und Auch wirtschaftlich wirst du in der Berufsfachschule für Fremd- Stil der Korrespondenz mit unterschiedlichen Geschäftspartnern sprachenberufe gut auf alles vorbereitet, damit du einsetzbar in Büros, auf Messen oder beim Dolmetschen auf internationalen einstellen) Meetings bist. Auf jeden Fall solltest du auch bereit sein zu reisen oder dich in die technischen Belange deines Arbeitgebers Schulfächer einzuarbeiten und dich individuell fortzubilden. Dann steht dir • Deutsch (z.B. beim Ubersetzen von fremdsprachigen Texten) die Welt offen! • Fremdsprachen (z.B. beim Abwickeln von Zollformalitäten) • Französisch (z.B. beim Erledigen der Geschäftskorrespondenz)

inlingua Berufsfachschule für Fremdsprachenberufe e.V. Miriam Alves Ludwigstraße 18 85049 Ingolstadt Tel. 0841 8851850 [email protected] www.inlingua-bfs-ingolstadt.de

Dauer: 2-4 Jahre (Vollzeit/Teilzeit)

Voraussetzung und Vergütung Wahrend der schulischen Ausbildung erhalt man keine Vergutung. An manchen Schulen fallen fur die Ausbildung Kosten an, z.B. Schulgeld, Aufnahme- und Prufungsgebuhren.

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Kaufmann - Büromanagement mit Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d)

Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und Anforderungen kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen z.B. • Organisationstalent (z.B. Geschäftsreisen planen) den Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büro- • Flexibilität (z.B. mit häufig wechselnden Aufgaben und material, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen Arbeitssituationen umgehen) vor und organisieren Dienstreisen. Auch unterstützen Sie die • Kaufmännisches Denken (z.B. beim Einholen von Aufträgen) Personaleinsatzplanung und kaufen externe Dienstleistungen ein. Zudem betreuen Sie Kunden, wirken an den Auftragsab- wicklungen mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zah- Schulfächer lungseingänge. In nur drei Jahren erwerben sie zwei anerkannte • Deutsch (z.B. für den Schriftverkehr mit Kunden und IHK-Abschlüsse, inhaltlich ideal aufeinander abgestimmt. Geschäftspartnern) Englische Sprachkompetenz wie z.B. Konversation, moderne • Mathematik (z.B. für das Erstellen von Kundenrechnungen) Handelskorrespondenz, die Übersetzung von wirtschaftsbezoge- • Wirtschaft (z.B. für buchhalterische Jahresabschlüsse) nen Texten in den unterschiedlichsten Situationen der Berufs- welt, sowie auch das interkulturelle Hintergrundwissen machen Fremdsprachenkorrespondenten zu unersätztlichen Hilfe für alle Unternehmen, die Geschäfte im Ausland tätigen.

Airbus Defence and Space GmbH Stefan Martin Berufsbildung Rechliner Straße 85077 Manching Tel. 08459 8164234 [email protected] www.company.airbus.com/ausbildung

Dauer: 3 bis 3,5 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 610 2. Ausbildungsjahr: € 650 3. Ausbildungsjahr: € 700 Ausbildungsanfänger in Deutschland Mittelschulabschluss: 13%, Mittlerer Bildungsabschluss: 56%, Hochschulreife: 30%, Sonstige: 1%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

144 Kaufmann - Büromanagement (m/w/d)

Du kennst dich mit EDV-Programmen aus, weißt, wie man Anforderungen Berichte, Geschäftsbriefe und Protokolle verfasst und kannst • Organisationstalent (z.B. Geschäftsreisen planen) Statistiken korrekt auswerten. Wenn es um Organisation und • Flexibilität (z.B. mit häufig wechselnden Aufgaben und Planung geht, bist du der wichtigste Ansprechpartner für deine Arbeitssituationen umgehen) Vorgesetzten und Kollegen. Kaufleute für Büromanagement • Kaufmännisches Denken (z.B. beim Einholen von Aufträgen) erledigen den Schriftverkehr, sorgen für Nachschub beim Büro- material, bereiten Sitzungen vor, organisieren Besprechungen oder bereiten Dienstreisen vor. Schulfächer Sie betreuen aber auch im Marketing und Vertrieb Kunden, • Deutsch (z.B. für den Schriftverkehr mit Kunden und schreiben Rechnungen und kontrollieren, ob diese auch bezahlt Geschäftspartnern) wurden. Im öffentlichen Dienst sind sie Bürgern zum Beispiel • Mathematik (z.B. für das Erstellen von Kundenrechnungen) beim Stellen von Anträgen behilflich oder stellen einen Haus- • Wirtschaft (z.B. für buchhalterische Jahresabschlüsse) halts- oder Wirtschaftsplan auf. Eigenständiges Arbeiten, Organisationstalent, gute Ausdrucks- weise und kaufmännisches Denken sollten dir liegen, falls du diesen Beruf ergreifen möchtest.

Pilze Wohlrab GmbH & Co. KG Katharina Wohlrab-Barden Entrischenbrunn 3 85307 Entrischenbrunn Tel. 08444 9240090 [email protected]

Alarmanlagen Poleschak GmbH Sabine Poleschak Horchstraße 3 85080 Gaimersheim Tel. 08458 342200 [email protected] www.alarmanlagen-poleschak.de

ALDI GmbH & Co. KG F S Maria Mittermeier Römersstraße 2 85290 Geisenfeld Tel. 08457 9341250 [email protected] www.karriere.aldi-sued.de

Dauer: 3 bis 3,5 Jahre MEWA Textil-Service AG & Co. Deutschland OHG Daniela Grätz - Personalwesen ca. Vergütung – Abweichungen möglich Hermann-Gebauer-Platz 1 1. Ausbildungsjahr: € 1.000 bis € 1.043 2. Ausbildungsjahr: € 1.093 bis € 1.100 85077 Manching 3. Ausbildungsjahr: € 1.139 bis € 1.250 Tel. 08459 822476 [email protected] Ausbildungsanfänger in Deutschland Mittelschulabschluss: 13%, Mittlerer Bildungsabschluss: 56%, www.mewa.de Hochschulreife: 30%, Sonstige: 1%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Bayerisches Rotes Kreuz P WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH Personalabteilung Tanja Markowetz Karl-Konrad-Straße 3 Hohenwarter Straße 124 86633 Neuburg an der Donau 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08431 679925 Tel. 08441 5046172 [email protected] [email protected] www.kvndsob.brk.de www.wipflerplan.de

Lubich Technik P Autohaus Klepmeir GmbH + Co. KG Cornelia Lubich Martin Klepmeir Doderhof 3 Obere Hauptstraße 8 85276 Pfaffenhofen an der Ilm 85084 Reichertshofen Tel. 08441 408170 Tel. 08453 348515 [email protected] [email protected] www.lubich-technik.de www.klepmeir.de

Autohaus Michael Stiglmayr GmbH P Seniorenheim Röhrich GmbH P Stefanie Stiglmayr Andreas Röhrich Krankenhausstraße 1 Ziegelstraße 11 85276 Pfaffenhofen an der Ilm 85283 Wolnzach Tel. 08441 80900 Tel. 08442 92420 [email protected] [email protected] www.stiglmayr-mehrauto.de www.hdg-hallertau.de

Autohaus Michael Stiglmayr GmbH P ARS Altmann AG P Stefanie Stiglmayr Svenja Berndt Joseph-Fraunhofer straße 46-48 Feierabendmühle 2 85276 Pfaffenhofen an der Ilm 85283 Wolnzach Tel. 08441 89530 Tel. 08442 9080 231 [email protected] [email protected] www.stiglmayr-mehrauto.de www.ars-altmann.de/de/karriere/ausbildung/

HECHT Technologie GmbH P F KASTNER AG - das medienhaus P Christine Tyroller Dennis Kastner Schirmbeckstraße 17 Schlosshof 2 85276 Pfaffenhofen an der Ilm 85283 Wolnzach Tel. 08441 8695610 Tel. 08442 92530 [email protected] [email protected] www.hecht.eu www.kastner.de

H+DG des BRK mbH P TopaTeam GmbH P Kathrin Kaierle Mareike Hingerle Ledererstraße 10 Hopfenstraße 57 85276 Pfaffenhofen an der Ilm 85283 Wolnzach Tel. 08441 2799241 Tel. 08442 92820 [email protected] [email protected] www.h-dg.de www.topateam.de

146 Kaufmann - Dialogmarketing (m/w/d)

Kaufleute in diesem Bereich sind in Service-, Call- und Contact- Anforderungen Centern tätig. Als Kaufmann oder Kauffrau für Dialogmarketing • Kaufmännisches Denken (z.B. für das Erstellen von Angeboten) wirkst du in verschiedenen Bereichen eines Handels- oder • Organisationstalent (z.B. für das Planen und Durchführen von Dienstleistungsunternehmens mit. Hauptaufgaben sind jedoch Marketingmaßnahmen) das In- und das Outbound-Geschäft im Service-Center. Inbound • Kommunikationsfähigkeit (z.B. beim Beraten von Kunden, beim bedeutet, dass du Kundenanrufe entgegennimmst und die An- telefonischen Verkauf von Produkten bzw. Dienstleistungen) liegen der Kunden am Telefon klärst, etwa Verträge abschließt. Outbound bedeutet, dass du Kunden anrufst. Zu den Aufgaben gehören in diesem Fall auch das Eingeben, Pflegen und Sichern Schulfächer von Kundendaten. • Deutsch (z.B. für das Verfassen von Texten) Im Vertrieb erarbeiten die Kaufleute für Dialogmarketing • Englisch (z.B. für Korrespondenzen auf internationalen Ebenen) Dienstleistungsangebote. Ein weiterer Einsatzbereich ist die • Wirtschaft (z.B. für Aufgaben im Rechnungswesen) Marketingabteilung, wo die Kaufleute für Dialogmarketing die richtige Vermarktungsstrategie für die unterschiedlichen Pro- dukte planen, entwickeln und umsetzen. Auch ein Einsatz in der Buchhaltung und im Personalwesen ist während der Ausbildung vorgesehen. Kontaktfreudigkeit ist für diesen Beruf Voraussetzung.

MEWA Textil-Service AG & Co. Deutschland OHG Daniela Grätz - Personalwesen Hermann-Gebauer-Platz 1 85077 Manching Tel. 08459 822476 [email protected] www.mewa.de

Dauer: 3 bis 3,5 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 916 2. Ausbildungsjahr: € 978 3. Ausbildungsjahr: € 1.058 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 2%, Mittelschulabschluss: 9%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 49%, Hochschulreife: 39%, Sonstige: 1%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d)

Du kannst gut mit Menschen umgehen und dich in andere Anforderungen hineinversetzen? Dann ist dieser Beruf vielleicht etwas für • Sorgfalt (z.B. beim Berechnen von Leistungen, beim Umgang mit dich. Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d) personenbezogenen Informationen der Arbeitsuchenden) beraten und betreuen Kunden rund um die Themen Arbeit, • Kommunikationsfähigkeit (z.B. beim Beraten von Kunden, für das Arbeitslosigkeit und finanzielle Unterstützung. Dazu geben sie Erteilen von Auskünften) persönlich, telefonisch oder schriftlich Auskünfte, helfen beim • Flexibilität (z.B. bei wechselnden Aufgaben wie Sachbearbeitung Ausfüllen von Formularen, wie etwa Kindergeldanträgen und am PC, Kundentelefonaten, Abrechnen mit Kostenträgern) sind auch in der Arbeitsvermittlung tätig. Zusätzlich überneh- men sie Aufgaben in den Bereichen Personal und Finanzen. Einfühlungsvermögen und Verschwiegenheit sind wichtig. Denn Schulfächer deine Kunden stecken oft in einer schwierigen Lebensphase. • Deutsch (z.B. beim Ausfüllen von Formularen und beim Schriftverkehr) • Mathematik (z.B. bei der Bearbeitung von Anträgen) • Wirtschaft (z.B. für die Bewertung der aktuellen Situation auf dem Arbeitsmarkt)

Agentur für Arbeit P S Stefanie Schuderer Heydeckplatz 1 85049 Ingolstadt Tel. 0841 9338255 [email protected] www.arbeitsagentur.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 1.018 2. Ausbildungsjahr: € 1.068 3. Ausbildungsjahr: € 1.114 Ausbildungsanfänger in Deutschland Mittelschulabschluss: 1%, Mittlerer Bildungsabschluss: 40%, Hoch- schulreife: 57%, Sonstige: 2%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

148 Kaufmann für Groß- und Außenhandels- management - Außenhandel (m/w/d)

Containerschiffe transportieren Güter aus aller Herren Länder Anforderungen über die Ozeane rund um die Welt. Dass die Waren auch dort • Sorgfalt (z.B. beim Ausfertigen von Zolldokumenten oder beim ankommen wo sie geordert wurden, sorgen die Kaufleute der Kontrollieren der Waren) Fachrichtung Außenhandel. Sie organisieren den Austausch • Kunden- & Serviceorientierung (z.B. im Umgang mit von Gütern wie auch Dienstleistungen bei Export- und Import- internationalen Kunden und Lieferanten) geschäften. • Verhandlungsgeschick (z.B. beim Führen von Wer sich für Auslandsmärkte und Geschäfte rund um den Glo- Vertragsverhandlungen über den Kaufpreis bzw. über bus interessiert, sollte auch über entsprechende Sprachkennt- Lieferkonditionen) nisse verfügen. So gerüstet, beobachten die Kaufleute im Groß- und Außenhandel der Fachrichtung Außenhandel die nationalen und internationalen Märkte. Sie eruieren, wo bestimmte Waren Schulfächer zu welchem Preis bezogen werden können und holen Angebote • Deutsch (z.B. für das Führen der Korrespondenz) ein. Wurden die Güter geliefert, prüfen sie die Lieferpapiere wie • Wirtschaft (z.B. für das Buchen von Geschäftsvorgängen, für das die Rechnungen und kalkulieren die Preise für den Wiederver- Kalkulieren von Frachtkosten) kauf. Wer in diesem Bereich international tätig ist, muss sich • Mathematik (z.B. für das Buchen von Geschäftsvorgängen, für mit Außenwirtschafts- und Zollrechtsbestimmungen ausken- das Kalkulieren von Frachtkosten) nen. Sollte es Reklamationen geben, müssen die Kaufleute sich ebenfalls darum kümmern.

Moser Agraf & Baufachzentrum e.K. P F Marco Wilms Woelkestraße 7 85301 Schweitenkirchen [email protected] www.moseronline.de

NEPATA Vertrieb GmbH Bernhard Schmidt Hochstatt 6 - 8 85283 Wolnzach Tel. 08442 958400 [email protected] www.nepata.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 828 2. Ausbildungsjahr: € 865 3. Ausbildungsjahr: € 910 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 2%, Mittelschulabschluss: 2%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 20%, Hochschulreife: 74%, Sonstige: 2%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Kaufmann für Groß- und Außenhandels- management - Großhandel (m/w/d)

Kaufen und verkaufen – das ist der Alltag der Großhandelskauf- Anforderungen leute. In dieser Fachrichtung liegt der Fokus auf der Waren- und • Sorgfalt (z.B. beim Durchführen der Betriebsbuchhaltung oder Lagerwirtschaft, etwa in der Automobilindustrie. Wer diesen beim Kontrollieren der Waren) Beruf ergreift, kauft Waren und Dienstleistungen zum best- • Kunden- & Serviceorientierung (z.B. im Umgang mit Kunden und möglichen Preis bei Produzenten ein und verkauft diese wieder Lieferanten) an Handels-, Handwerks- und Industrieunternehmen weiter. • Interkulturelle Kompetenz (z.B. bei der Kommunikation mit Verhandlungsgeschick sollte daher vorhanden sein. internationalen Zuliefererfirmen) Ehe ein Kunde sich zum Kauf entschließt, muss er von der Qua- lität des Produkts überzeugt werden. Man berät Kunden und kümmert sich um eine termingerechte Lieferung der Bestellung. Schulfächer Preise kalkulieren, die Waren richtig lagern, Bestände auffüllen • Deutsch (z.B. für das Führen der Korrespondenz) und mit Lieferanten ständig in Kontakt bleiben, sind Kernauf- • Mathematik (z.B. für das Buchen von Geschäftsvorgängen, für gaben der Großhandelskaufleute. das Kalkulieren von Frachtkosten) Kundenorientierung, Kontaktfreude und ein gutes Auftreten • Mathematik (z.B. für das Kalkulieren von Frachtkosten) solltest du mitbringen.

BayWa AG Bewerbermanagement Stahlgruberring 8 81829 München Tel. 089 92224266 [email protected] www.azubi.baywa.de

Bauzentrum Pfaffenhofen Gmbh + Co.KG P Robert Josef Kirmayr Raiffeisenstrasse 1 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 80660 [email protected] www.bauzentrum-pfaffenhofen.de

Nadler Straßentechnik GmbH P Christian Kreitmair Fraunhoferstraße 3 85301 Schweitenkirchen Tel. 08444 9240061 [email protected] www.strassentechnik.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 828 2. Ausbildungsjahr: € 865 3. Ausbildungsjahr: € 910 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 2%, Mittelschulabschluss: 4%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 41%, Hochschulreife: 52%, Sonstige: 1%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

150 Moser Agrar & Baufachzentrum e.K. P F expo messesysteme.de GmbH P Marco Wilms Thomas Nachbauer Woelkestraße 7 Ziegelstraße 11 85301 Schweitenkirchen 85283 Wolnzach [email protected] Tel. 08442 968280 www.moseronline.de [email protected] www.messesysteme.de Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

Rechtsanwaltsfachangestellte sind die rechte Hand der Rechts- Anforderungen anwälte. Sie übernehmen organisatorische sowie kaufmänni- • Organisationstalent (z.B. beim Vereinbaren von Terminen mit sche Tätigkeiten und wickeln die Kommunikation mit Mandan- Mandanten) ten ab. Sie vereinbaren Gesprächstermine, halten die Akten in • Flexibilität (z.B. beim Einstellen auf die Anliegen Ordnung und unterstützen den Rechtsanwalt, wo es nötig ist. unterschiedlicher Mandanten) Ob nun die Post vom Gericht abgeholt werden muss, E-Mails • Sorgfalt (z.B. beim Einhalten von Fristen und Gerichtsterminen, bearbeitet, Schriftsätze für Strafprozesse, Mahnverfahren beim Umgang mit personenbezogenen Informationen) oder Zwangsvollstreckungen angefertigt werden müssen – die Rechtsanwaltsfachangestellten haben alles fest im Blick – auch Fristen, die zwingend eingehalten werden müssen. Sie empfan- Schulfächer gen die Mandanten, berechnen Gebühren, schreiben Rechnun- • Deutsch (z.B. beim Erstellen von Schriftstücken und Verträgen) gen und kontrollieren, ob diese bezahlt werden. • Mathematik (z.B. für die Berechnung von Kosten und Zinsen) Ein freundliches Auftreten, Spaß am Organisieren sowie ein • Recht (z.B. beim Informieren von Mandanten über den gutes Namens- und Personengedächtnis solltest du haben. Sachstand von Rechtsangelegenheiten)

TOPJUS Rechtsanwälte Kupferschmid & Partner mbH Kathrin Perretta Türltorstraße 4 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 402570 [email protected] www.topjus.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 700 2. Ausbildungsjahr: € 800 3. Ausbildungsjahr: € 900 Ausbildungsanfänger in Deutschland ohne Mittelschulabschluss: 1%, Mittelschulabschluss: 6%, Mittle- rer Bildungsabschluss: 53%, Hochschulreife: 40%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

152

Partnerschaftsgesellschaft Reg.-Ger. AG Ingolstadt PR 25 Vors. d. Geschäftsführung: Prof. Dr. jur. Josef Langenecker

www.topjus.de

RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE/R

Wir bilden aus an unseren Standorten in Pfaffenhofen und Schrobenhausen

TOPJUS Rechtsanwälte TOPJUS Rechtsanwälte Kupferschmid & Partner mbB Kupferschmid & Partner mbB Kathrin Perretta Gerlinde Endres Türltorstr. 4, 85276 Pfaffenhofen Lenbachstraße 19-21 Tel. 08441 402570 Tel. 08252 894620 E-Mail: [email protected] E-Mail: [email protected] www.topjus.de

TOPJUS Pfaffenhofen TOPJUS Ingolstadt TOPJUS München TOPJUS Schrobenhausen TOPJUS Nordhausen Türltorstr. 4 Neuburger Str. 57 Wehrlestr. 13 Lenbachstr. 19-21 Geseniusstr. 18 b 85276 Pfaffenhofen 85057 Ingolstadt 81679 München 86529 Schrobenhausen 99734 Nordhausen Telefon: +49 (0)8441 4025-0 Telefon: +49 (0)841 379067-0 Telefon: +49 (0)89 210959-60 Telefon: +49 (0)8252 8946-0 Telefon: +49 (0)3631 46256-0 E-Mail: [email protected] E-Mail: [email protected] E-Mail: [email protected] E-Mail: [email protected] E-Mail: [email protected]

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Deine Mandanten sind Privatpersonen und Unternehmen, denen Anforderungen du bei ihren Steuerangelegenheiten behilflich bist. Ob in einer • Organisationstalent (z.B. in der Organisation der Steuerkanzlei) Steuerberaterkanzlei oder einer Unternehmensberatungsgesell- • Kunden- & Serviceorientierung (z.B. Mandanten zu schaft – du führst Gespräche mit Mandanten, Versicherungen Steuerangelegenheiten beraten und dabei individuelle und Banken, prüfst Steuererklärungen und erstellst Gehaltsab- Besonderheiten und Anforderungen beachten) rechnungen und Jahresabschlüsse. • Sorgfalt (z.B. bei der Erstellung von Lohn- und Steuerfachangestellte sind die rechte Hand von Steuerberatern. Gehaltsabrechnungen für Betriebe und bei der Berechnung von Sie geben Auskünfte, halten Kontakt zu Finanzämtern und Sozi- Einkommen-, Lohn- und Umsatzsteuerbeträgen) alversicherungsträgern, koordinieren Termine und wachen über die Einhaltung von Fristen. Sie sind für die Buchführung der Mandanten zuständig und deren Steuererklärungen. Außerdem Schulfächer erledigen sie allgemeine Büroarbeiten, wickeln die Korrespon- • Mathematik (z.B. beim Berechnen von denz ab und führen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Gewerbesteuerrückstellungen und Überschlagen der In der Ausbildung erwirbt der angehende Steuerfachangestellte Umsatzsteuer) Kenntnisse in den Fächern Rechnungswesen sowie Wirtschafts- • Wirtschaft (z.B. beim Kontieren von Buchungsvorgängen) und Steuerlehre. Obendrein lernt er, wie man etwa Lohn- und • Deutsch (z.B. beim Erstellen von schriftlichen Arbeiten und Gehaltsabrechnungen oder Bilanzen erstellt. Steuerfachan- Geschäftsbriefen) gestellte können in Kanzleien und Praxen von Steuerberatern, Wirtschafts- oder Buchprüfern arbeiten.

Steuerberaterkammer München Ausbildungs- und Praktikumsbörse für den Kammer- bezirk - www.steuerdeinekarriere.de www.steuerberaterkammer-muenchen.de

Schweiger-Gerstner Steuerberater PartG mbB P Anika Schweiger Fichtenstraße 16 85107 Baar-Ebenhausen Tel. 08453 347790 [email protected] www.schweiger-gerstner.de

Dauer: 3 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 1.000 2. Ausbildungsjahr: € 1.050 3. Ausbildungsjahr: € 1.100 Ausbildungsanfänger in Deutschland Mittelschulabschluss: 1%, Mittlerer Bildungsabschluss: 32%, Hoch- schulreife: 66%, Sonstige: 1%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

154 Verwaltungsfachangestellter - Kommunalverwaltung (m/w/d)

Verwaltungsfachangestellte der Fachrichtung Kommunalver- Anforderungen waltung arbeiten bei Gemeinde- und Kreisverwaltungen, im • Sorgfalt (z.B. beim Ordnen und Ablegen von Akten, beim Bauamt, Gesundheitsamt oder Kulturamt. Sie stehen dort im Umgang mit personenbezogenen Informationen) direkten Kontakt mit Bürgern und erstellen Bescheide, Ur- • Kommunikationsfähigkeit (z.B. für das Beantworten von kunden sowie Haushalts- und Wirtschaftspläne. Sie bereiten Bürgeranfragen) die Sitzungen von Stadt- und Gemeinderäten oder anderen • Kunden- & Serviceorientierung (z.B. für das Erklären von kommunalen Beschlussgremien vor und setzen im Anschluss Verwaltungsentscheidungen) deren Beschlüsse um. Verwaltungsfachangestellte erstellen unter anderem Urkunden wie Reisepässe und Personalausweise und erarbeiten Ver- Schulfächer waltungsentscheidungen auf Basis von Bundes-, Landes- und • Wirtschaft (z.B. beim Anwenden für ein besseres Verständnis von Kommunalrecht. Sie erheben auch Daten und werten diese aus, wirtschaftlichen Abläufen) zum Beispiel zur Entwicklung der Einwohnerzahl in einer Stadt. • Recht (z.B. beim Anwenden von Rechtsvorschriften) Sie führen Personalakten und errechnen Löhne oder Bezüge. • Deutsch (z.B. beim Erledigen von Schriftverkehr und Erstellen Verwaltungsfachangestellte erstellen ebenfalls Haushalts- und von Protokollen und Berichten) Wirtschaftspläne. Oder einfach gesagt: Die Verwaltung mit ihren Mitarbeitern ist die Instanz, die die Entscheidungen aus der Politik gegenüber Bürgern, Organisationen, Unternehmen und anderen durchsetzt.

Markt Manching P Thomas Mair - Personalverwaltung Ingolstädter Straße 2 85077 Manching Tel. 08459 8532 [email protected] www.manching.de

Landkreis Pfaffenhofen a. d. Ilm P Melanie Frank Hauptplatz 22 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 27267 [email protected] www.landkreis-pfaffenhofen.de/ausbildung

Dauer: 3 bis 3,5 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 1.018 bis € 1.020 2. Ausbildungsjahr: € 1.068 bis € 1.070 3. Ausbildungsjahr: € 1.114 bis € 1.120 4. Ausbildungsjahr: € 1.177 Ausbildungsanfänger in Deutschland Mittelschulabschluss: 1%, Mittlerer Bildungsabschluss: 37%, Hoch- schulreife: 62%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich Beamter - Steuerverwaltung (mittl. Dienst) (m/w/d)

Wer Spaß an Mathematik und Zahlen hat, wird in der Finanz- Anforderungen verwaltung mit offenen Armen aufgenommen. In der Ausbil- • Sorgfalt (z.B. fehlerfreies Erstellen von Steuerbescheiden) dung zur Beamtin oder Beamten im mittleren Dienst der Steu- • Kommunikationsfähigkeit (z.B. verständliches Erklären der erverwaltung bist du überwiegend im Büro tätig. Du bearbeitest in Formularen verwendeten Begriffe und der zu machenden Steuererklärungen und erteilst die dementsprechenden Steuer- Angaben) bescheide, führst Akten und prüfst eingereichte Unterlagen, • Kunden- & Serviceorientierung (z.B. Eingehen auf Nachfragen bereitest steuerrechtliche Entscheidungen vor. Du bereitest die der Steuerpflichtigen zu Angaben in Steuerformularen) Akten für den gehobenen Dienst auf und leistest wichtige Vor- arbeiten. Du erteilst den Bürgern Auskünfte und führst einfache Verhandlungen. Mit entsprechender Berufserfahrung weitet sich Schulfächer das Zuständigkeitsprofil aus, auf Steuerveranlagungen, die aus • Mathematik (z.B. zur Berechnung von Steuern und Abgaben) den Steuererklärungen, Bilanzen und Buchführungsunterlagen • Wirtschaft (z.B. für das Bearbeiten von Steuerunterlagen) entstehen. Du wirst überwachen, ob die Steuern richtig gezahlt • Deutsch (z.B. für das Erledigen des Schriftverkehrs) sind und gegebenfalls leitest du das Mahnverfahren säumiger Steuern ein, bis hin zur Vollstreckung. Anderseits wirst du auch zu viel gezahlte Steuern erstatten. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Prüfung der Betriebe, ob die Angaben zur Berechnung der Umsatzsteuer und der Lohnsteuer von den Steuerpflichtigen richtig angegeben wurden.

Finanzamt Pfaffenhofen Claudia Huber Schirmbeckstraße 5 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 77220 [email protected] www.finanzamt.bayern/Pfaffenhofen/

Dauer: 2 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 1.310 2. Ausbildungsjahr: € 1.310

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich

156 Verwaltungswirt in der kommunalen Verwaltung (Beamtenlaufbahn 2. QE) (m/w/d)

Als Beamter oder Beamtin der zweiten Qualifikationsebene Anforderungen nimmst du Aufgaben als Sachbearbeiter in den verschiedenen • Sorgfalt (z.B. beim Ordnen und Ablegen von Akten, beim Bereichen eines Landratsamtes wahr. Das können zum Beispiel Umgang mit personenbezogenen Informationen) Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Straßenverkehrsamt, Per- • Flexibilität (z.B. bei Änderungen kommunaler Gesetze und sonalverwaltung, Jugendamt, Sozialverwaltung und Bauwesen Verordnungen) sein. • Kommunikationsfähigkeit (z.B. für das Beantworten Während des zweijährigen Vorbereitungsdienstes werden die von Bürgeranfragen, für das Erklären von angehenden Beamten theoretisch und praktisch ausgebildet. Verwaltungsentscheidungen) Der Vorbereitungsdienst beginnt jeweils im September eines Jahres. Dort geht es um die berufliche Grundbildung sowie die fachlichen Kenntnisse, Methoden und berufspraktischen Schulfächer Fähigkeiten für den Einstieg in die zweite Qualifikationsebene. • Wirtschaft (z.B. um wirtschaftliche Abläufe besser zu verstehen) Während der Praxiseinheiten wirt du in den verschiedenen • Recht (z.B. beim Anwenden von Rechtsvorschriften) Sachgebieten eines Landratsamtes eingesetzt. • Deutsch (z.B. beim Erledigen von Schriftverkehr und Erstellen Es gibt fünf Fachlehrgänge bei der Bayerischen Verwaltungs- von Protokollen und Berichten) schule. Am Ende der Ausbildung wird eine Qualifikations- prüfung mit einem mündlichen und einem schriftlichen Teil abgehalten. Mögliche Arbeitgeber sind Gemeinden, Verwal- tungsgemeinschaften, Zweckverbände, Städte, Landkreise, Bezirke und der Freistaat Bayern. Landkreis Pfaffenhofen a. d. Ilm P Melanie Frank Hauptplatz 22 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 27-267 [email protected] www.landkreis-pfaffenhofen.de/ausbildung

Dauer: 2 Jahre ca. Vergütung – Abweichungen möglich 1. Ausbildungsjahr: € 1.300 2. Ausbildungsjahr: € 1.300 Ausbildungsanfänger in Deutschland Mittelschulabschluss: 1%, Mittlerer Bildungsabschluss: 37%, Hoch- schulreife: 62%

P Praktikum F Ferienjob T In Teilzeit möglich S Studium möglich © Rawpixel Ltd. - fotolia.com © Rawpixel Ltd. - fotolia.com DAS VERBUNDSTUDIUM: AUSBILDUNG UND STUDIUM

Studium oder Berufsausbildung? Mit dem Verbundstudium an einer staatlichen Hochschule für angewandte Wissenschaften in Bayern erwerben Sie zeitgleich mit dem Bachelorabschluss einen vollwertig anerkannten Berufsabschluss (z. B. IHK oder HWK).

Wie funktioniert das Verbundstudium? Dauer: 4,5 Jahre - 27,5 Monate Praxis, zzgl. 3-monatige Bachelorarbeit Abschlüsse: Bachelorabschluss und Berufsabschluss (B.A., B.Eng., B.Sc., LL.B.)

Als Verbundstudierende/r sind Sie von Anfang an Auszubildende/r im Betrieb - und zwar bis zur Bekanntgabe des erfolgreichen Bestehens der Berufsabschlussprüfung bzw. bis zum Vertragsende des Berufs- ausbildungsvertrages. Anschließend absolvieren Sie bis zum Ende Ihres Studiums vergütete Praxisphasen im Unternehmen.

1. Sie wählen an einer geeigneten Hochschule den gewünschten Studiengang aus, den Sie in Kombination mit einer Berufsausbildung studieren können. Eine Übersicht aller Verbundstudiengänge an den staatlichen und kirchlichen Hochschulen für angewandte Wissen- schaften in Bayern erhalten Sie unter www.hochschule-dual.de

2. Im Anschluss bewerben Sie sich um einen Platz für das duale Stu- dium bei einem Unternehmen Ihrer Wahl, das mit der ausgewählten Hochschule im gewünschten Studiengang kooperiert.

3. Nachdem Sie mit Ihrem Unternehmen einen Vertrag über das duale Studium abgeschlossen haben, bewerben Sie sich um einen Studienplatz an der Hochschule.

B.A. Bachelor of Arts (B.A.), B.ENG. Bachelor of Engineering (B.Eng.), LL.B. Bachelor of Laws (LL.B.), B.SC. Bachelor of Science (B.Sc.), 160 DIPL. Diplom,DIPL. DIV Diverser Abschluss, F Ferienjob, P Praktikum DAS VERBUNDSTUDIUM AUSBILDUNG UND STUDIUM

Duales Studium BWL - Handel, Vertiefung B.A. Warenwirts P A Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) Kaufland Logistik Marlena Jankowska-Bulla Bajuwarenstraße 4 85290 Geisenfeld Tel. 0800 1528352 www.karriere.kaufland.de

Handels- und Dienstleistungsmanagement B.A. A Verkäufer (m/w/d) Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Matthias Hartmann Ingolstädter Straße 37 + 39 85276 Pfaffenhofen an der Ilm [email protected] www.norma-online.de

Internationales Handelsmanagement B.A. A Handelsfachwirt (m/w/d) ALDI GmbH & Co. KG Maria Mittermeier Römersstraße 2 85290 Geisenfeld Tel. 08457 9341250 [email protected] www.karriere.aldi-sued.de

Handelsmanagement B.A. A Kaufmann - Büromanagement (m/w/d) F ALDI GmbH & Co. KG Maria Mittermeier Römersstraße 2 85290 Geisenfeld Tel. 08457 9341250 [email protected] www.karriere.aldi-sued.de Arbeitsmarktmanagement B.A. A Fachangestellter Arbeitsmarktdienstleistun- P gen (m/w/d)

Agentur für Arbeit Stefanie Schuderer Heydeckplatz 1 85049 Ingolstadt Tel. 0841 9338255 Augsburg.IS-Personal-Qualifizierung@ arbeitsagentur.de, www.arbeitsagentur.de

Beratung,Bildung und Beschäftigung B.A. A Fachangestellter Arbeitsmarktdienstleistun- P gen (m/w/d)

Agentur für Arbeit Stefanie Schuderer Heydeckplatz 1 85049 Ingolstadt Tel. 0841 9338255 Augsburg.IS-Personal-Qualifizierung@ arbeitsagentur.de, www.arbeitsagentur.de

Betriebswirtschaft Fachrichtung Industrie B.A. A Industriekaufmann (m/w/d) P HiPP-Werk Georg Hipp OHG Personalabteilung Georg-Hipp-Straße 7 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 7572000 [email protected] www.hipp.de/ausbildung

Duales Bachelor-Studium Bankkaufmann B.A. (m/w/d) P A Bankkaufmann (m/w/d) Sparkasse Ingolstadt Eichstätt Tanja Rottler PersonalService-Ausbildung Rathausplatz 6 85049 Ingolstadt Tel. 0841 3041666 [email protected] www.spk-in-ei.de/ausbildung

B.A. Bachelor of Arts (B.A.), B.ENG. Bachelor of Engineering (B.Eng.), LL.B. Bachelor of Laws (LL.B.), B.SC. Bachelor of Science (B.Sc.), 162 DIPL. Diplom,DIPL. DIV Diverser Abschluss, F Ferienjob, P Praktikum DAS VERBUNDSTUDIUM AUSBILDUNG UND STUDIUM

Bauingenieurwesen B.ENG. A Maurer (m/w/d) P Hechinger Bau GmbH Andreas Kufer Raiffeisenstraße 4 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 895144 [email protected] www.hechinger-gmbh.de

Bauingenieurwesen Fachrichtung Baubetrieb B.ENG. A Bauzeichner (m/w/d) P Bauplanungs- u. Ingenieurbüro Breitner Stefanie Maier Mozartstraße 6 85283 Wolnzach Tel. 08442 957995 [email protected] www.breitner-statik.de Landschaftsbau und Management B.ENG. A Gärtner - Garten- und Landschaftsbau P (m/w/d)

Gartenidee Kuchler GmbH Katrin Kuchler Im Gewerbegebiet 31 85290 Geisenfeld Tel. 08452 7350910 [email protected] www.gartenidee-kuchler.de

Umweltsicherung Fachrichtung Nachhaltig- B.ENG. keit P A Industriekaufmann (m/w/d) HiPP-Werk Georg Hipp OHG Personalabteilung Georg-Hipp-Straße 7 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 7572000 [email protected] www.hipp.de/ausbildung

Versorgungstechnik B.ENG. A Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- P F und Klimatechnik (m/w/d)

Georg Bergsteiner GmbH Michaela Bergsteiner Manchingerstraße 32 85077 Manching Tel. 08459 32970 [email protected] www.bergsteiner.org

Wirtschaftsinformatik B.SC. A Industriekaufmann (m/w/d) P HiPP-Werk Georg Hipp OHG Personalabteilung Georg-Hipp-Straße 7 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 7572000 [email protected] www.hipp.de/ausbildung

B.A. Bachelor of Arts (B.A.), B.ENG. Bachelor of Engineering (B.Eng.), LL.B. Bachelor of Laws (LL.B.), B.SC. Bachelor of Science (B.Sc.), 164 DIPL. Diplom,DIPL. DIV Diverser Abschluss, F Ferienjob, P Praktikum DAS VERBUNDSTUDIUM AUSBILDUNG UND STUDIUM

Bauingenieurwesen A Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) P F Irrenhauser und Seitz GmbH & Co. KG Daniel Seitz Singenbacher Straße 24 85302 Gerolsbach Tel. 08250 99770 [email protected] www.irrenhauser-seitz.de

Bauingenieurwesen A Maurer (m/w/d) P F Irrenhauser und Seitz GmbH & Co. KG Daniel Seitz Singenbacher Straße 24 85302 Gerolsbach Tel. 08250 99770 [email protected] www.irrenhauser-seitz.de

Innenausbau A Schreiner (m/w/d) P Schreinerei L. Mayr GmbH & Co. KG Jürgen Jahnke Schlosserstraße 4 85077 Manching Tel. 08459 332218 [email protected] www.schreinerei-mayr.de Betriebswirtschaft und Personalmanagement B.A. P F Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG STUDIUM MIT Christina Michl VERTIEFTER PRAXIS Michael-Weingartner-Straße 2 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Im Studium mit vertiefter Praxis wird ein reguläres Bachelorstu- Tel. 08441 477080 dium an der Hochschule mit intensiven Praxisphasen im Unter- [email protected] nehmen kombiniert. Die Praxiseinsätze orientieren sich an den Stu- www.wiesender.de dieninhalten und der individuellen Qualifikation für eine Aufgabe. Eine Berufsausbildung ist nicht integriert. Soziale Arbeit (m/w/d) B.A. Wie funktioniert das Studium mit vertiefter Praxis? Dauer: 3,5 Jahre - 16 Monate Praxis, zzgl. 3-monatige Bachelor- Landkreis Pfaffenhofen a. d. Ilm arbeit Melanie Frank Abschluss: Bachelorabschluss (B.A., B.Eng., B.Sc., LL.B.) Hauptplatz 22 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Tel. 08441 27-267 1. Zuerst entscheiden sich die Studieninteressierten für ein [email protected] Studienfach, das als Studium mit vertiefter Praxis studiert werden www.landkreis-pfaffenhofen.de/ausbildung kann. Eine Übersicht aller Studiengänge mit vertiefter Praxis an den bayerischen Hochschulen gibt es unter www.hochschule-dual.de

2. Danach bewerben sich die Studieninteressierten um einen Platz Dipl.Verwaltungswirt (m/w/d) i.d. Kommu- für das duale Studium in einem Unternehmen, das mit der aus- nalverwaltung (3.Q.E.) P gewählten Hochschule im gewünschten Studienfach kooperiert. Landkreis Pfaffenhofen a. d. Ilm 3. Nach Abschluss des Bildungsvertrages bewerben sich die Melanie Frank Studieninteressierten innerhalb der regulären Fristen um einen Stu- Hauptplatz 22 dienplatz an der gewünschten Hochschule. Nun kann das Studium 85276 Pfaffenhofen an der Ilm beginnen. Tel. 08441 27-267 Alternativ: Die jungen Menschen starten zunächst mit dem regu- [email protected] lären Studium und finden während des Studiums (1.-3. Semester) www.landkreis-pfaffenhofen.de/ausbildung nach demselben Schema wie oben beschrieben ein Unterneh- men für die Praxisphasen ab dem 2. / 3. / 4. Semester. FAZIT: Der Einstieg in das Studium mit vertiefter Praxis ist flexibel. Welche Modalität gewählt wird, hängt auch vom Unternehmen ab.

B.A. Bachelor of Arts (B.A.), B.ENG. Bachelor of Engineering (B.Eng.), LL.B. Bachelor of Laws (LL.B.), B.SC. Bachelor of Science (B.Sc.), 166 DIPL. Diplom,DIPL. DIV Diverser Abschluss, F Ferienjob, P Praktikum

FIRMEN A-Z

Ausbildungsanbieter Seite Ausbildungsanbieter Seite Agentur für Arbeit 148, 162 Expert Pfaffenhofen GmbH 53, 67, 124, 135 Airbus Defence and Space GmbH 122, 123, 142, 144 expo messesysteme.de GmbH 151 Alarmanlagen Poleschak GmbH 55, 145 F+S Kälte und Klimatechnik GmbH 34 ALDI GmbH & Co. KG 131, 132, 133, 134, 135, Fahn GmbH + Co. KG 70 136, 137, 145, 161 Finanzamt Pfaffenhofen 156 Alfred Amenda & Sohn Transport GmbH 58, 121, 126 Fliesen Buberl GmbH 28 Altmann Zylinderschleiferei GmbH 114 Franz Schelle GmbH & Co. KG 44 Amt für Digitalisierung, Breitband und 38, 39 Vermessung Garten- und Landschaftsbau H. Rottmair 71 Arndt Garten- und Landschaftsbau 71 GartenArt Reichenberger 71 ARS Altmann AG 126, 146 Gartenidee Kuchler GmbH 72, 164 Arsandis GmbH 64 Georg Bergsteiner GmbH 34, 36, 164 Autohaus Ruhfass GmbH 112, 115 Götz GmbH 28, 34 Autohaus Hofmann GmbH 114, 118, 134 H+DG des BRK GmbH 146 Autohaus Klepmeir GmbH + Co. KG 115, 118, 125, 146 Hammer Garten- und Landschaftsbau 70 GmbH + Co. KG Autohaus Michael Stiglmayr GmbH 114, 118, 125, 146 Hechinger Bau GmbH 30, 32, 163 Bäckerei Hermann Häußler 96 Hechinger Entsorgung GmbH 26, 69 Bäckerei Wiesender GmbH + Co. KG 96, 97, 128, 166 HECHT Technologie GmbH 111, 146 Backhaus Hackner GmbH 128 Heinzlmeier GmbH Autolackiererei 112 Bauplanungs- u. Ingenieurbüro Breitner 43, 163 Helmut Fuchs Garten- u. Landschaftsbau 71 Bauzentrum Pfaffenhofen GmbH + Co. KG 140, 150 Helmut Neufeld GmbH - Heizung/Sanitär 83 Bayerisches Rotes Kreuz 60, 94, 104, 105, 108, 109, Hierl GmbH 113 146 BAYERNOIL Raffineriegesellschaft mbH 86, 110 HiPP-Werk Georg Hipp OHG 56, 58, 64, 65, 78, 85, 93, 94, 105, 125, 141, 142, BayWa AG 150 162, 164 BellaDentes Zahnärzte 63 Hölscher Wasserbau GmbH 33, 52 Berufsbildungsamt 50, 73 Holzbau Rupert Nischwitz e.K. 42 Landwirtschaft Ingolstadt Hotel Moosburger Hof 47, 48, 49 Berufsbildungsamt 50 Tweer & Tweer GbR Hauswirtschaft Wertingen Hoyer Gastronomiebetriebs GmbH 46, 95 BRK - Haus der Senioren 106 Ilmtalklinik GmbH 61, 62, 107, 108 Büro Bergmann 43 inlingua Berufsfachschule für 143 Café Hipp OHG 97, 129 Fremdsprachenberufe e.V. Christian Brummer - 34 INTERSPORT Reill 134 Heizungs- und Sanitärtechnik Irrenhauser und Seitz GmbH & Co. KG 26, 165 Cordaware GmbH 64 IWAN-BIKES GmbH 119 CNC Zerspantechnik Eibl GmbH 84 JG Service AG 75 compassio GmbH & Co. KG 94, 106 KASTNER AG - das medienhaus 58, 75, 76, 146 Denz Installations- und Heizungsbau GmbH 34 Kaufland Logistik 58, 124, 161 EICHENSEHER INGENIEURE 43 KBW GmbH & Co.KG 82, 116 Elektro Hagl KG 55 Kempf GmbH 79, 80, 141 Elektro Neuber GmbH 55 Klosterbrauerei Scheyern 92 ENACO Energieanlagen- und 57 Kommunikationstechnik Klostergut Scheyern 73 Klostermetzgerei Scheyern 98,130 Ausbildungsanbieter Seite Ausbildungsanbieter Seite Kompetenzzentrum Radiologie/ 61 TenneT TSO GmbH 56 Nuklearmedizin boos-moog Thaler GmbH 71 Landkreis Pfaffenhofen a. d. Ilm 155, 157, 166 Thimm Verpackung Süd GmbH & Co. KG 80, 90 Linner 84, 91 Thomas Thaler GmbH Garten- und Land- 71 LOWA Sportschuhe GmbH 88, 89, 124, 140 schaftsbau Lubich Technik 45, 146 Topa Team GmbH 146 Ludwig Krammer GmbH 98 TOPJUS Rechtsanwälte Kupferschmid & 152 Partner mbH Maler Dierl GmbH 31 Uhsler Baugeschäft GmbH 29, 32 Markt Manching 155 Volksbank Raiffeisenbank Bayern Mitte eG 138 Markus Buchner Garten- und Landschafts- 70 bau von Behm Immobilien GbR 139 MEWA Textil-Service AG & Co. Deutsch- 56, 66, 68, 87, 120, 124, Wacker Neuson Produktion GmbH & Co. KG 79,84,140 land OHG 140, 145, 147 WALTRON GmbH 54, 141 Moser Agrar & Baufachzentrum e.K. 125, 149, 151 Weisenfeld Dachbegrünung und Sonnen- 70 Nadler Straßentechnik GmbH 74, 125, 150 segel GmbH NEPATA Vertrieb GmbH 149 Wema GmbH 91 Norma Lebensmittelfilialbetrieb 132, 161 WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH 38,39,43,146 Stiftung & Co. KG WMH Herion Antriebstechnik GmbH 84,141 Paul Werther GmbH 32 WOLF Anlagen-Technik GmbH & Co. KG 55, 78, 111, 140 Plöckl Media Group GmbH 75 Z&P Baumaschinenservice GmbH 117 Pilze Wohlrab GmbH & Co. KG 145 Zahnarztpraxis Dr. Streussnig 63 Prototypentechnologie R. Finger 82 Zentrum für Zahnmedizin 63 Raiffeisenbank Aresing-Gerolsbach eG 138 Zimmerei Holzhausbau Hans Heigl 42 Regens Wagner Hohenwart 50, 101-105 Regler Kälte-Klima-Wärmepumpen 45 Robert Mißbichler - natur in form 70 Röhrich Hotel GmbH 47, 50, 95 Rottmair Garten- & Landschaftsbau, Inh. 71 Jakob Muthig Ruthmann GmbH & Co. KG (Ausbildung in 117 Geisenfeld) Salon Meier 51 Scheller Mühle GmbH 85, 99 Scheller Mühle GmbH 85, 99 Schirm GmbH 56, 78, 80, 86 Schreinerei L. Mayr GmbH & Co. KG 40,165 Schweiger-Gerstner Steuerberater PartG 154 mbB Seniorenheim Röhrich GmbH 108,146 Sparkasse Ingolstadt Eichstätt 138,162 Sparkassen Pfaffenhofen 138 Staatsinstitut für die Ausbildung von 100 Förderlehrern Steger Holzhaus GmbH 42 Steuerberaterkammer München 154 WIR STEHEN AUF ORIGINALE

BILDNACHWEIS

S. 26 © Wellnhofer Designs - stock.adobe.com, S. 27 © Kara - stock.adobe.com, S. 28 © redaktion93 - stock.adobe.com, S. 29 © TimSiegert-batcam - stock.adobe.com, S. 30 © fefufoto - stock.adobe.com, S. 31 © Tomasz Zajda - stock.adobe.com, S. 32 © Gina Sanders - stock.adobe.com, S. 33 © ThomBal - stock.adobe.com, S. 34 © Alexander Raths - stock. adobe.com, S. 38 © Hoda Bogdan - stock.adobe.com, S. 40 © industrieblick - stock.adobe.com, S. 42 © dima_pics - stock.adobe.com, S. 43 © BERLINSTOCK - stock.adobe.com, S. 44 © maho - stock.adobe.com, S. 45 © ACP prod - stock.adobe.com, S. 46 © Kadmy - stock.adobe.com, S. 47 © contrastwerkstatt - stock.adobe.com, S. 49 © maxoidos - stock.adobe.com, S. 51 © JackF - stock.adobe.com, S. 52 © industrieblick-stock.adobe.com, S. 53 © Evgen3d - stock.adobe.com, S. 54 © industrieblick - stock.adobe.com, S. 55 © auremar - stock.adobe. com, S. 56 © industrieblick - stock.adobe.com, S. 58 © franco lucato - stock.adobe.com, S. 60 © Robert Kneschke - stock.adobe.com, S. 61 © Henrik Dolle - stock.adobe.com, S. 62 © sudok1 - stock.adobe.com, S. 63 © Andrey Popov - stock.adobe.com, S. 64 © contrastwerkstatt - stock.adobe.com, S. 65 © CandyBox Images - stock.adobe.com, S. 66 © seventyfour - stock.adobe.com, S. 67 © stokkete - stock.adobe.com, S. 68 © Werner - stock.adobe.com, S. 69 © mekcar - stock.adobe.com, S. 70 © VGL Bayern e.V., S. 74 © sunnychicka - stock. adobe.com, S. 75 © industrieblick - stock.adobe.com, S. 76 © fovito - stock.adobe.com, S. 78 © dusanpetkovic1 - stock.adobe.com, S. 80 © industrieblick - stock.adobe.com, S. 82 © ghazii - stock.adobe.com, S. 83 © Gorodenkoff - stock.adobe.com, S. 84 © industrieblick - stock.adobe.com, S. 85 © kasto - stock.adobe.com, S. 86 © AntonioDiaz - stock.adobe.com, S. 87 © amixstudio - stock.adobe.com, S. 89 © panpote - stock.adobe.com, S. 90 © rengarenk77 - stock.adobe.com, S. 91 © Aleksandr Matveev - stock.adobe.com, S. 92 © Robert Przybysz - stock.adobe.com, S. 93 © pilipphoto - stock.adobe.com, S. 94 © REDPIXEL - stock.adobe.com, S. 96 © alexkich - stock.adobe.com, S. 97 © Africa Studio - stock.adobe.com, S. 98 © bit24 - stock.adobe.com, S. 99 © Christian Jung - stock.adobe.com, S. 100 © eric - stock.adobe.com/de, S. 101 © Photographee.eu - stock.adobe.com, S. 102 © RioPatuca Images - stock.adobe.com, S. 103 © Robert Kneschke - stock.adobe.com, S. 104 © Racle Fotodesign - stock.adobe.com, S. 105 © Kadmy - stock.adobe.com, S. 106 © Kzenon - stock. adobe.com, S. 107 © spotmatikphoto - stock.adobe.com, S. 108 © Robert Kneschke - stock.adobe.com, S. 109 © benjaminnolte - stock.adobe.com, S. 110 © MP2 - stock.adobe.com, S. 111 © contrastwerkstatt - stock.adobe.com, S. 112 © loraks - stock.adobe.com, S. 113 © industrieblick - stock.adobe.com, S. 114 © Maksim Kostenko - stock.adobe.com, S. 116 © Kadmy - stock.adobe.com, S. 117 © Dusan Kostic - stock.adobe.com, S. 118 © georgerudy - stock.adobe.com, S. 119 © Aleksey - stock.adobe.com, S. 121 © littlewolf1989 - stock.adobe. com, S. 122 © Airbus Defence and Space GmbH, S. 123 © Airbus Defence and Space GmbH, S. 126 © blickpixel - stock.adobe.com, S. 128 © contrastwerkstatt - stock.adobe.com, S. 129 © Printemps - stock.adobe.com, S. 130 © Minerva Studio - stock.adobe.com, S. 132 © Warakorn - stock.adobe.com, S. 134 © Kzenon - stock.adobe.com, S. © mooshny - stock. adobe.com, S. 138 © contrastwerkstatt - stock.adobe.com, S. 139 © bernardbodo - stock.adobe.com, S. 140 © contrastwerkstatt - stock.adobe.com, S. 142 © contrastwerkstatt - stock. adobe.com/de, S. 143 © Johanna Mühlbauer-stock.adobe.com, S. 144 © Syda Productions - stock.adobe.com, S. 145 © contrastwerkstatt - stock.adobe.com, S. 147 © ACP prod - stock.adobe.com, S. 148 © contrastwerkstatt - stock.adobe.com, S. 149 © enanuchit - stock.adobe.com, S. 150 © Syda Productions - stock.adobe.com, S. 152 © Gina Sanders - stock. adobe.com, S. 154 © Wrangler - stock.adobe.com, S. 155 © Africa Studio - stock.adobe.com, S. 156 © Ivan Traimak-stock.adobe.com, S. 157 © contrastwerkstatt - stock.adobe.com

Wacker Neuson ist ein weltweit führendes Unternehmen, das Baugeräte und kompakte Baumaschinen entwickelt, produziert und vertreibt. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 1848. Mit derzeit über 6.000 Mitarbeitern in über 50 Tochterunternehmen, 140 eigenen Standorten sowie über 12.000 Standorten unserer Vertriebs- und Servicepartner sind wir auf der ganzen Welt zu Hause.

Mathe und Physik liegen Dir besonders gut? Du bist handwerklich geschickt, hast großes Interesse an modernster Maschinen- und Betriebstechnik und Spaß am Fräsen, Drehen, Schweißen? Oder machen Dir eher kaufmännische Prozesse und wirtschaftliches Denken Spaß? Bei uns am Produktionsstandort in Reichertshofen ist für jeden etwas dabei!

Wir suchen zum 01. September 2021 Auszubildende für die Ausbildungsberufe IMPRESSUM Gestaltung Herausgeber elch-design Alexander Schmid Industriekaufmann (m/w/d) Kommunalunternehmen Strukturentwicklung Herrenstr. 22 Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm 94072 Bad Füssing - Aigen am Inn Industriemechaniker (m/w/d) Wirtschaftsentwicklung | Freizeit, Erholung & Tourismus Tel. 08537 9191980 Vorstand Johannes Hofner [email protected] Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Spitalstraße 7 www.elch-design.de 85276 Pfaffenhofen www.kus-pfaffenhofen.de Bildquellen: Anton Mirwald, TOM und KUS 3. Ausgabe, Pfaffenhofen 2020 Hört sich spannend an? Dann findest Du weitere Informationen Werde Teil eines weltweiten Erfolges. Starte Deine Ausbildung Das Copyright aller Texte und Bilder liegt bei den jeweiligen unter www.wackerneusongroup.com/Ausbildung. Unser bei der Wacker Neuson Group. Wir freuen uns auf Deine Autoren. Ausbilder Georg Riedmeier steht Dir unter +49 (0)8453 340 251 Online-Bewerbung unter www.wackerneusongroup/karriere Projektleitung und Organisation und [email protected] ebenfalls gerne Marketing & Markenentwicklung für Fragen zur Verfügung. Monika Uhl, MBA Bahnhofstr. 21 82377 Penzberg Tel. 08856 90 343-0 [email protected] www.so-eine-marke.de

170

DE_WN_EMENA_ADV_A4_Ausbildungskompass_2001840.indd 1 12.03.20 09:59 WIR STEHEN AUF ORIGINALE

Wir suchen zum 01. September 2021 Auszubildende für die Ausbildungsberufe

Industriekaufmann (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Hört sich spannend an? Dann findest Du weitere Informationen Werde Teil eines weltweiten Erfolges. Starte Deine Ausbildung unter www.wackerneusongroup.com/Ausbildung. Unser bei der Wacker Neuson Group. Wir freuen uns auf Deine Ausbilder Georg Riedmeier steht Dir unter +49 (0)8453 340 251 Online-Bewerbung unter www.wackerneusongroup/karriere und [email protected] ebenfalls gerne für Fragen zur Verfügung.

DE_WN_EMENA_ADV_A4_Ausbildungskompass_2001840.indd 1 12.03.20 09:59 Starte Deine Ausbildung zur/zum: • Fachkraft für Lebensmitteltechnik • Fachkraft für Lagerlogistik • Mechatroniker/in Bewirb Dich jetzt unter: • Elektroniker/in www.hipp.de/ausbildung • Industriemechaniker/in • Fachinformatiker/in • Köchin/Koch • Chemielaborant/in • Industriekauffrau/-mann mit Zusatzqualiﬁ kation zum/zur Fremdsprachenkorrespondent/in Englisch • Duales Studium Betriebswirtschaft • Duales Studium Wirtschaftsinformatik