La Ville De Neuchâtel Se Bat Pour Sa Place Numa-Droz
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GRAND DÉBAT Les talents neuchâtelois réunis aujourd’hui à Cernier PAGES 8 ET 9 VENTE D’ARMES La Suisse dit non PAGES26ET27 à l’Arabie saoudite FEUILLE D'AVIS DE NEUCHÂTEL, FONDÉ LE 2 OCTOBRE 1738 PAGE 17 JEUDI 24 JANVIER 2013 | www.arcinfo.ch | N0 19 | CHF 2.50 | J.A. - 2002 NEUCHÂTEL La pédagogie spécialisée à la chasse aux sous DAVID MARCHON LA PROVIDENCE NEUCHÂTEL Le Grand Conseil COUP DE GUEULE Les parents et RÉFORME Le conseiller d’Etat Le groupe Genolier se prononce la semaine prochaine professionnels du milieu se mobili- Philippe Gnaegi rappelle que les et le Conseil d’Etat sur le concordat intercantonal en sent pour faire adopter le texte. Ils budgets ont été augmentés, avec tombent d’accord matière de pédagogie spécialisée. demandent aussi plus de moyens. des améliorations à la clé. PAGE 5 PAGE 3 La Ville de Neuchâtel se bat L’ÉDITO PASCAL HOFER [email protected] pour sa place Numa-Droz ARCHIVES CHRISTIAN GALLEY GRAND FROID Contradictoires La Brévine n’est mais légitimes pas l’unique Sibérie du pays Aux yeux de beaucoup, l’intégration de PAGE 12 l’hôpital de la Providence au sein de l’Hôpi- tal neuchâtelois constituait un scénario idéal. Pour de bonnes et – surtout – de mau- SANTÉ vaises raisons, ce scénario n’est pas devenu réalité. Et la Providence intégrera le groupe Alain Berset de cliniques privées Genolier. Au vu de l’en- lisement politico-juridique du dossier, c’est présente la meilleure solution. La moins mauvaise sa stratégie diront certains. Dans tous les cas, on ne peut PAGE 18 que se réjouir des garanties mutuelles que se sont donné Genolier et le Conseil d’Etat. Il faut s’en réjouir car elles permettent d’al- TENNIS ler de l’avant dans un dossier où – et c’est paradoxal – chacun a raison à sa manière. Federer attend Les dirigeants de la Providence ont le sen- timent, légitime, de s’être démenés bec et Murray ongles pour sauver leur établissement et ses en demi-finale 340 emplois. A partir de là, ils ne compren- PAGE 23 nent pas du tout pourquoi une partie du personnel s’est mise en grève. Ces mêmes grévistes et les syndicats ont le MÉTÉO DU JOUR sentiment, tout autant légitime, de mener un combat qui n’a rien d’extrémiste puis- pied du Jura à 1000m qu’ils ne demandent rien de plus que le maintien des conditions de travail actuelles. Ils ne comprennent donc pas du tout l’atti- tude de leur employeur. Et en plus, ces mêmes employeur et em- ployés ont raison de dire que le nouveau fi- -3° -1° -7° -3° nancement des hôpitaux, entré en vigueur le 1er janvier 2012 dans tout le pays, est en train de changer fondamentalement le SOMMAIRE CHRISTIAN GALLEY «management» des hôpitaux. Le problème, Feuilleton PAGE 14 VOTATION DU 3 MARS comme en témoigne le dossier Providence – Le Conseil communal de Neuchâtel a lancé hier sa campagne Cinéma PAGE 15 dont on n’a pas fini de parler – , c’est que les pour le réaménagement de la place Numa-Droz. Les membres de l’exécutif défendent uns et les autres en tirent des conclusions Télévision PAGE 29 diamétralement opposées. ce projet qu’ils jugent essentiel pour la ville. Réactions de partisans et d’opposants. PAGE 6 Carnet PAGES 30-31 PUBLICITÉ <wm>10CAsNsjY0MDAy0jU0MzAxMgQALSvoZA8AAAA=</wm> <wm>10CFWMoQ7DQAxDvygn23dJ2gVOZVXBNH5kGt7_o7VjAwZ-8vO-lzf8ct-O5_YoApIxMMTK1VskVRy9KZwFSgL7jRiLqFz_DFvybMC8NgaaNAkbbsgp52S_Hk42AtE-r_cXmkO6H4IAAAA=</wm> faag+[E\K\K\A\E 9HRLGQA*he Rue de la Pierre-à-Mazel 39, 2002 Neuchâtel / Tél. 032 723 53 00 Abonnements 032 723 53 90 - E-mail: [email protected] Rédaction0327235301–Fax0327235309–E-mail:[email protected] Annonces 032 729 42 42 – E-mail: [email protected] L’EXPRESS - L’IMPARTIAL JEUDI 24 JANVIER 2013 2 FORUM L’INVITÉE L’inégalité est-elle un choix? Lorsque l’on pose la question de l’inégalité entre les femmes perspectives de progression salariale sont assez faibles, si on des modèles qui ont évolué à travers l’histoire? Mes grands-mè- et les hommes, le premier domaine mentionné est celui du sa- les compare à d’autres secteurs comme la finance, l’industrie res nées au 19e siècle n’avaient certainement pas la même per- laire: les femmes gagnent moins que les hommes. ou les milieux économiques, très majoritairement investis par ception de leur existence que leurs petites-filles. Leur destinée En 2010, dans le secteur privé, les femmes gagnaient 23,6% les hommes. était d’avoir des enfants, beaucoup d’enfants. de moins que les hommes pour un équivalent plein-temps, et La discrimination salariale est illégale et elle Auraient-elles dit que c’était leur choix? 14,7% dans le secteur public (chiffres OFS, déc. 2012). Même est punissable. Il en va tout autrement, évidem- Ne peut-on Selon l’association «Männer.ch» qui défend NICOLE BAUR PRÉSIDENTE DE si cette différence a tendance à légèrement diminuer, il reste ment, de l’inégalité. Lorsqu’on aborde cette reconnaître la place des hommes dans la société, les hom- LA CONFÉRENCE néanmoins une évidence: les femmes forment toujours l’im- question, la notion de «choix» est immédiate- mes souhaiteraient aujourd’hui dans leur im- SUISSE mense majorité des travailleurs pauvres. Elles occupent deux ment évoquée: les femmes «choisissent» des que nous sommes mense majorité (90%) occuper un poste à DES DÉLÉGUÉES tiers des postes de travail à moins de 3500 francs bruts par voies peu rémunératrices comme elles «choi- temps partiel. Pourquoi sont-ils si peu nom- À L’ÉGALITÉ, construits, CHEFFE mois. Et ce calcul n’est que théorique, car en réalité les femmes sissent» de diminuer leur temps de travail lors- femmes et breux à faire le pas? Y aurait-il donc quelque DE L’OFFICE gagnent encore moins, puisque plus de la moitié d’entre elles qu’elles deviennent mères… Et je suis réguliè- chose qui empêcherait les hommes de faire li- NEUCHÂTELOIS sont occupées à temps partiel. rement surprise, lorsque j’ose questionner la hommes, sur des brement ce «choix»? DE LA POLITIQUE FAMILIALE Mais il ne s’agit pas là d’une discrimination au sens de la loi liberté de ce choix, des réactions que cela sus- modèles qui ont De la même manière que les jeunes femmes ET DE L’ÉGALITÉ fédérale sur l’égalité. En fait, seule une petite moitié de cette dif- cite. Notre société s’est si bien construite sur les «choisiraient» de ne pas investir toute leur férence peut être considérée comme de la discrimination, le valeurs de liberté individuelle et de responsabi- évolué à travers énergie dans leur avenir professionnel? Ce reste étant explicable par le poste occupé, la formation, le type lité qu’oser émettre quelque doute sur cette sa- l’histoire? quelque chose ne s’appellerait-il pas culture, de métiers ou l’expérience. Il y a donc bien inégalité, mais pas cro-sainte indépendance confine à l’hérésie! modèle, habitude ou besoin de conformité? forcément discrimination. Les femmes occupent à plus de Ne pourrait-on pas prendre un peu de dis- Comme bien d’autres avant moi, j’aimerais que 80% des métiers dans les domaines de la santé, du social, de tance? Admettre que l’environnement, l’éduca- l’on ose le débat, sans tabou, un débat qui ne se- l’éducation, de la vente ou du secrétariat. Autant de domaines tion,lemilieusocio-culturelnousconditionnent?Nepeut-onre- rait pas parasité par l’émotionnel et la justification de nos dans lesquels les rémunérations sont plutôt modestes et où les connaître que nous sommes construits, femmes et hommes, sur «choix» personnels... LE CLIN D’ŒIL VOS RÉACTIONS SUR COURRIER Paradoxe de l’économie DES LECTEURS neuchâteloise Le canton a connu une croissance réjouissante en 2012. Mais son taux de chômage est le plus élevé de Suisse et son hypersensibilité à la conjoncture le rend vulnérable. Réactions. NEUCHÂTEL Gérons l’espace Et les contribuables? pour La fiscalité des entreprises est mise en évidence; la cohabitation on ne peut pas en dire autant de celles des contribuables! La gestion du territoire de- un contribuable vient un vrai thème politique et c’est tant mieux! Cepen- Arrêtez de vous plaindre! dant, l’aspect technique de ces lois effraye souvent les vo- Arrêtez de vous plaindre sur ce forum! Croire que tout est tants qui se sentent facile- manipulé, que les chiffres sont faux, que tous les politiciens ment largués par ces débats. nous mentent, c’est faire la politique de l’autruche. Oui des Mais gérer la construction de emplois se créent, oui des licenciements ont lieu, oui des la ville ou la préservation de la entreprises se créent en nombre et oui certaines ferment. campagne n’a rien d’abstrait: C’est l’économie! Il s’agit d’agir au mieux pour insuffler du il s’agit de conserver et déve- dynamisme et force est de constater que le canton le fait lopper le patrimoine que l’on COMME UN TRAIN DE BOIS FLOTTANT VU DU CIEL Des roseaux congelés au lac des Taillères. plutôt bien sur ce point en comparaison intercantonale. donnera aux générations fu- PHOTO ENVOYÉE PAR EVELYNE BAILLOD SIMON, DE CORMONDRÈCHE retroflower tures. Le 3 mars je voterai donc oui à la révision de la Loi sur l’aménagement du terri- belle qui mette en valeurs ses sance de cause: j’ai été dans les site mère-enfant y est implan- toire pour pouvoir vivre heu- bâtiments historiques: Je vo- deux cas. Il est déjà difficile té…? Désire-t-il une absence Et les frontaliers? reux dans ma ville. Je veux terai oui aussi au réaménage- pour les femmes du Haut de de mixité à l’hôpital…? Un taux de chômage élevé sans relation aucune profiter d’aliments produits ment de la place Numa-Droz.