MEDLEMSTIDNING FÖR OFFICERSFÖRBUNDET MP: NR 3 | 2016 Stulen militär materiel säljs i slutna grupper

SIDAN 20

Ny IKFN- handbok SIDAN 14 Ny forskning om belastning SIDAN 12

Arméchefen avgår SIDAN 16

INSÄNDARE: Bekymrad skattebetalare­ SIDAN 32

LEDAREN Bra utredning om framtidens officersutbildning

I dagarna har Roland Ekenberg presenterat sin utredning om framtidens officersutbildning. Officersförbundet har på ett bra sätt varit informerade och delaktiga i utredningen. Yrkesofficerarnas utbildning är Cecilia Larsson givetvis en viktig och avgörande fråga för Officersförbundet. Foto:

Det handlar i grunden om att trygga och säker- det handlar om en helhet. Syftet är att militär ställa officersyrkets fortsatta utveckling som kompetens ska stärkas i kombination av teore- professionen. Sedan tvåbefälssystemet infördes tisk och praktisk kunskap. Att förstå akade- 2008 har fokus legat på att utveckla utbild- misk kunskap som teoretisk och professions- ningen av specialistofficerarna – officerarnas kunskap som praktisk blir därför missvisande utbildning har inte uppmärksammats i samma och tenderar att leda till en diskussion eller av- utsträckning. Nu är det helhetssynen på just vägning om vad som är viktigast. Akademi och officersutbildningssystemet som avhandlas profession ska gemensamt leda till både fördju- ­vilket är både bra och efterfrågat. pade kunskaper och större självständighet i En viktig utgångspunkt för utredningen har kärnverksamheten. Därför är det varken rele- varit promemorian från 2014 där dåvarande vant eller möjligt att särskilja akademi och pro- ÖB och FHS rektor beskrev sin syn på grun- fession när man talar om officersutbildningen. derna för framtidens officersutbildning. Där läggs bland annat fast att det ska vara en aka- För- och nackdelar ordar alternativet med den sammanhållna två- demisk utbildning på professionens villkor. En Utredningens avgörande rekommendation är åriga utbildningen som leder till nivån OF 3. viktig del som utredningen kommit fram till är en ny tidigarelagd högre officersutbildning som Det ger en bredare och djupare kompetens som att den generella kunskapen om vad ”en akade- genomförs redan när man läser mot majors- innebär att man som OF 3 fullt ut kan verka misk professionsutbildning vilande på veten- ­eller örlogskaptensnivån (OF 3) och inte som på operativ och militärstrategisk nivå i staber skaplig grund” innebär är bristfällig hos många idag först mot överstelöjtnants- och kommen- och på förband. i Försvarsmakten. Utredningen har därför dörkaptensnivån (OF 4). Det är ett förslag som Utredarens förslag innehåller också en kor- vinnlagt sig om att förklara innebörden av det Officersförbundet står bakom och tycker är bra. tare ren chefsutbildning mot nivån OF 4 vilket och vilka krav det ställer och vilka möjligheter Det är rimlig med hänsyn till den önskade Officersförbundet tycker är bra. Kompetensut- det ger. ­effekten av flerbefälssystemet. Det ökar kvalitén vecklingen mellan officersprogrammet och den på officerskåren och ökar officerens användar- nya högre officersutbildningen förslås bli strids- Fördjupade kunskaper barheten tidigare på högre nivåer i staber och kraftschefernas ansvar. För att hålla ihop all Det är viktigt att fastställa att profession och som lärare. Utredningen ger förslag på två olika ­utbildning föreslår utredningen också en tydli- akademi inte ska uppfattas som separata element handlingsalternativ som Försvarsmakten nu gare styrning av en chef. Sammantaget många i utbildningen. Officersyrket ska förstås som en har att ta ställning till; dels en tvådelad ­högre bra och genomtänkta förslag. profession, vilken ska stödjas av officersutbild- utbildning, dels en sammanhållen ­utbildning ningen. Det är alltså inte relevant att tala om om två år. Det finns för- och nackdelar med STOCKHOLM, 13 APRIL 2016 professionens krav kontra akademiska krav, då båda alternativen, men Officersförbundet för- LARS FRESKER, FÖRBUNDSORDFÖRANDE

KANSLIET

Förbundsdirektör Ombudsmän Förhandlingschef Officersförbundets Adress Peter Löfvendahl Patrik Larsson, Conny Jansson Susanne Nyberg förtroendevalda revisorer Officersförbundet Arbete: 08-440 83 56 Mikael Boox, Mikael Kenttälä Jonas Holmgren Box 5338, 102 47 Stockholm Stf förhandlingschef Mobil: 070-580 51 07 Pelle Avelin, Fredrik Norén Bengt Lundberg Kerstin Persson Telefon peter.lofvendahl@ Medlems- och 08-440 83 30 Informations-, webb- och officersforbundet.se försäkringsservice pressansvarig­ Fax Kamrer Susanne Skäfte Susanne Bredberg Daniel Skoglund 08-440 83 40 Carina Viklund Redaktör/kommunikatör E-post Vakant [email protected]

NUMMER 3/2016 03 INNEHÅLL

”Det händer till och med att vi hittar ­riktiga butiker som säljer ­militär utrustning utan att veta om att det är olagligt” 20 Förste sergeant Tomas Ullfjord

LEDARE 3 Bra utredning om framtidens officersutbildning NYHETER PRESIDIUM 5 Anmälningar om störande flygtrafik ökar 6 Telefonsamtal kan fylla officersklasserna FÖRBUNDSORDFÖRANDE: 7 Problemen hopar sig i marin teknisk tjänst Lars Fresker. Tel: 08-440 83 47, 8 Svenska veteraner sover gott Mobil: 0706-28 25 81 9 Strid ställer regler mot omdöme [email protected] 10 Grönt ljus för huvudskyddsombud 1. VICE FÖRBUNDSORDFÖRANDE 11 Svenska officerare: Proffsiga men pratiga Karl-Johan Boberg. 12 Rätt kost ger snabbare återhämtning Mobil 076-104 86 30 14 ”Fan ta den som dolt är här!” [email protected] REPORTAGE 18 2. VICE FÖRBUNDSORDFÖRANDE 16 Arméchefen Brännström avgår Maria von Below. Tel: 0920-234 000 18 Rastlöshetens frånvaro [email protected] FÖRBANDSBESÖK FRÅGOR 20 Militär brottsbekämpning, allt mer avancerad 26 Starkare militärpolis i ny organisation Frågor kring medlemskap, medlemsuppgifter FÖRBUNDSNYTT och försäkringar Susanne Bredberg 28 Arbetsmiljöverket: FM HSO är behörig Carina Viklund 29 Besvara medlemsundersökningen! 08-440 83 30. 30 Flera tvister lösta efter förstärkning Telefonstängt onsdagar och fredagar 31 Skyddsombudstvist på F7 löst Frågor kring löne- och anställningsvillkor, INSÄNDARE rättshjälp, facklig utbildning mm 32 Bekymrad både som armékrigare och som Ombudsmän Medlemsstöd: 08-440 83 30 skattebetalare Frågor kring information, press och hemsida 34 Replik till Arne Baudin 16 Daniel Skoglund 08-440 83 49, 076-525 40 85

REDAKTION

OMSLAGSBILD ADRESS ANNONSER TRYCK INSÄNDARE Foto: Andreas Karlsson Förbundskansli/tidningsredaktion Irmér Media AB, 08-742 10 08 Ljungbergs tryckeri, Insändare som överskrider Box 5338, 102 47 Stockholm [email protected] Klippan 3 500 tecken inklusive ANSVARIG UTGIVARE/ Besöksadress: Sturegatan 15 blanksteg tas ej emot. CHEFREDAKTÖR Annons bokas senast 1 vecka MANUSSTOPP Daniel Skoglund 076-525 40 85 TELEFON före redaktionellt manusstopp. Officerstidningen Eftertryck utan skriftligt [email protected] Växel 08-440 83 30 LAYOUT Nr 4, 17 maj tillstånd­ från redaktionen Nr 5, 16 augusti förbjudes. REPORTER FAX Produktionsdesign AB Linda Sundgren 070-820 39 88 08-440 83 40 www.produktionsdesign.se Insändare skickas till: [email protected] [email protected] [email protected]

40 OFFICERSTIDNINGEN NYHETER David Gernes – FM Foto:

”Jag skulle vilja få ett utlåtande från statsmakten eller ÖB”

Ökad flygverksamhet får konsekvenser. Anmälningar om störande flygtrafik ökar Antalet klagomål till flottiljen i nen är kanske inte så konstigt. Det da, säger Christer Skoog. Det har dar inskränker flygverksamheten i Linköping om störande flygtra- finns gott om djurgårdar runt om i hänt att folk har tvingats avliva någon större utsträckning. fik har ökat kraftigt. Framför Östergötland samtidigt som det hästar efter att de skadat sig. – Den påverkan som blir är i så allt är det gårdsägare vars djur bedrivs omfattande flygverksamhet Alla större päls- och fjäderfäfar- fall i planeringsfasen. Vi har blivit blivit skrämda som hör av sig, inom exempelvis Flygskolan, Saab mar på platser där Försvarsmakten mer uppmärksamma på vilken ef- men också kringboende som och Försvarets materielverk. bedriver flygverksamhet ska vara fekt vi har på omgivningen och upplever att man flugit för lågt. Många klagomål gäller dock heli- anmälda centralt och markerade försöker ta så stor hänsyn vi kan, kopter. som röda områden i de flygkartor säger han. För två år sedan kom det in ett som piloterna använder. Mindre Med tanke på försvarets ökande drygt hund­ratal anmälningar om Skadestånd gårdar försöker helikopterflottiljen aktivitet generellt i landet, tycker störande flyg­verksamhet till flyg- – Ett typiskt ärende handlar om att själv lägga till i underlaget vartefter Christer Skoog att det hade varit flottiljen i Linkö­ping. Förra året vi flugit över en gård och skrämt de får kännedom om dem. Men bra om de som har yttersta ansvaret blev det mellan 140 och 150 hästar eller andra djur eller att man även om ambitionen är att undvika för militär verksamhet också verkade ­anmälningar. Fler flygtimmar och upplevt att vi flugit så lågt att det dessa områden är det inte alltid för att öka allmänhetens förståelse införandet av helikopter 16 tros skallrat i huset, säger Christer Skoog möjligt, säger Christer Skoog. för den. ligga bakom utvecklingen. på Malmen som handlägger – Jag skulle vilja få ett utlåtande – Vi hade en svacka i helikopter- ­anmälningarna. Antalet ärenden Lokala rödområden från statsmakten eller ÖB där de verksamheten under några år, men varierar över året, men flest brukar – Ibland flyger vi i lokala rödområ- förklarar att vi måste återta militär nu flyger vi mer igen och det kan det vara på våren när folk börjar den. Det händer också att vi flyger verksamhet och därför kommer att nog få folk att reagera, säger Niklas vistas utomhus mer igen. lågt över terräng och så plötsligt synas mer, såväl i luften som på sjö Ekstrand, flygchef vid flottiljstaben Ibland innehåller anmälan också öppnar sig landskapet och där och mark. Men överlag tycker jag i Linköping. Helikopter 16 är skadeståndsanspråk. ­dyker det upp en gård. När vi kom- att vi har en bra dialog med de ­dessutom större och tyngre och – Det kan handla om stängsel mer så hastigt kan de hända att kringboende. kan ­säkert bullra mer. som behöver lagas efter djur som djuren blir skrämda. LINDA SUNDGREN Att det ibland uppstår konflikter har rymt eller att det uppstått ska- Flygchef Niklas Ekstrand tycker mellan boenden och flyget i regio- dor på djuren när de blivit skräm- dock inte att anmälningar och går-

NOTISER STATSFLYGET KAN FLYTTAS TILL ARLANDA Försvarsmakten vill flytta statsflyget att befintliga hangarer och personal- jön. Man har även begränsningar i Bromma skulle innebära en hyres- från Bromma till Arlanda. Det framgår utrymmen på Bromma inte är anpas- öppettider och banklasser. En analys kostnad på 20 miljoner årligen medan av Försvarsmaktens senaste budget- sade för den verksamhet som bedrivs som FM låtit genomföra visar att en årspriset efter en flytt till Arlanda underlag till regeringen. Orsaken är där och det finns brister i arbetsmil- anpassning av befintliga lokaler på skulle hamna på elva miljoner. (LS)

NUMMER 3/2016 05 NYHETER Telefonsamtal kan fylla officersklasserna En granskning visar att det sker ett stort bortfall bland kandidater lämpade för ”Förra året var det

officersprogrammet.­ Anna Norén – FM ­Utredarna menar dock att man 38 individer som med ganska enkla åtgärder hade genomgått Foto: skulle kunna öka intaget. alla tester som Försvarsmakten behöver 150 nyut- examinerade officerare varje år för inte dök upp” att fylla organisationen, men det målet nås inte idag. Sedan värn- plikten avskaffades söker allt färre till utbildningen och förra året på- började endast ett drygt hundratal personer officersprogrammet (OP). Om den vikande trenden håller i sig kan det på sikt få allvarliga kon- sekvenser för Försvarsmakten. Det säger Johan Österberg vid För- svarshögskolan (FHS) i Karlstad, som är en av forskarna bakom Regelbundna kontakter inför kursstart minskar avhoppen. granskningen. Det Försvarsmakten och För- FAKTA Officerspotential svarshögskolan måste göra, anser – Har vi inte tillräckligt med office­ han, är att mer aktivt verka för att Andel som prövade till GMU 2011 till 2013 och som nådde gränsvärdet rare spelar det ingen roll hur många de som är intresserade och klarar för att antas till officersprogrammet. tusen soldater vi kan få in framöver. antagningskraven också ­dyker upp Generell intelligens 52 procent (21 829) Vi kommer ändå inte ha tillräckligt vid terminsstart. Psykisk funktionsförmåga 56 procent (18 840) med personal för att utbilda dem. Befälslämplighet 47 procent (14 892) Enligt granskningen har intres- Handfast rekrytering Fysisk arbetsförmåga 97 procent (17 198) set för OP bland dem som prövade – Förra året var det 38 individer Muskelstyrka 93 procent (18 595) till GMU (grundläggande militär som hade genomgått alla tester utbildning, idag GU ny) mellan som inte dök upp. Ett sådant spill 2011 och 2013 sjunkit från 59 till har varken Försvarsmakten och der verkar ge väldigt god effekt. ligens och psykisk funktionsför­ 53 procent. Samtidigt hade endast Försvarshögskolan råd med. Det är dessutom kostnadseffektivt måga. Ungefär lika många bedöms 19 procent av de som prövade 2014 För att trygga återväxten inom i jämförelse med de omfattande ha befälslämplighet. Men att öka OP-potential (klarar samtliga fem officerskåren vill Johan Österberg kampanjer som Försvarsmakten klasserna genom sänkta antag- antagningskrav). Men även om siff- se mer konkreta och handfasta driver på teve och i sociala medier. ningskrav tror, Johan Österberg, är rorna visar en negativ lägesbild, ­rekryteringsinsatser. Ett förslag fel väg att gå. tror Johan Österberg att man med som diskuteras är att ge kadetter på Varannan befälsämne – Internationell forskning visar ganska enkla medel åter skulle Karlberg i uppdrag att ringa dem FHS granskning visar också att att det sällan är en bra lösning. kunna fylla officersklasserna. som genomgått antagningstester ­relativt många av de som prövas för Sänker man kraven riskerar man – Vi har cirka 1 500 individer med fullgoda resultat och bjuda in GMU inte når upp till officerspro- att få folk i ledande befattningar varje år som uppger att de är intres- dem till skolan för att visa hur man grammets antagningskrav. Medan som inte är lämpade för det. Det serade av att läsa till yrkesofficer bor, sover och äter på skolan. nästan alla klarar gränsvärdet för kan ställa till stora problem, inte och som har OP-potential. Det – Från våra insatser för att öka muskelstyrka och fysisk arbetsför- minst i internationella insats­ borde räcka för att få ett tillräckligt andelen kvinnor i försvaret vet vi måga, är det bara runt hälften som områden. antal kadetter. att den här typen av direkta åtgär- bedöms ha tillräcklig generell intel- LINDA SUNDGREN

NOTISER ÄNNU INGET BESLUT OM NYTT GRANATKASTARSYSTEM FM VILL FÖRLÄNGA KRIGSPLACERINGAR Enligt tidigare planer skulle beslut om man nyttjar de redan anskaffade själva granat­kastar­systemet ska Försvarsmakten har hemställt till Rekryte- ett nytt stridsfordonsburet granat­ stridsfordons­ chassin­ som inköptes ­utformas. Nuvarande inriktning är att ringsmyndigheten att den pliktpersonal vars kastarsystem ha fattats i februari. för granatkastarsystemet Amos. fatta beslut innan sommaren. (DS) krigsplacering löper ut under tiden 2016– Alla beslutsalternativ bygger på att Komman­de beslut handlar om hur 2020 ­förlängs till att gälla fram till 31 decem­

60 OFFICERSTIDNINGEN NYHETER Problemen hopar sig i marin teknisk tjänst Ett 40-tal brister har upp­ FAKTA dagats inom marinens tekniska tjänst. För att komma till rätta Utredningen föreslår följande med problemen behöver ­övergripande åtgärder. Samtliga 165 åtgärdsförslag återfinns i

bland annat personalresurser Joel Thungren – FM ses över och kompetensen ­rapporten ”Utredning teknisk tjänst

Foto: enligt RMS”. öka. Det slås fast i en rapport från prod marin. • Förtydliga uppgiftsställningar och ansvarsfördelningar. • Utveckla och implementera Teknisk tjänst inom militär sjöfart ­rutiner och verksamhetsregler. har dragits med problem under flera • Se över personalresurser. år, vilket såväl sjösäkerhetsinspek- tionen som Försvarsmaktens redare • Öka kompetensen. upprepade gånger anmält till ÖB. • Se över ekonomin Bristande kompetens, otydlig an- Fokus måste flyttas från att spara pengar till sjösäkerhet, menar rapporten. • Öka kontroll och uppföljning. svarsfördelning på Högkvarteret • Se över vissa stödsystem inom och återkommande nedskärningar halvtidsmodifiering och andra för- – Att man flyttar ett problem teknisk tjänst i militär sjöfart. och omorganiseringar uppges ska- ändringar av HMS Carlskrona har från ena sidan borggården till den pat dagens situation. Enligt Karl- man, på grund av tids- och resurs- andra löser inget, säger Karl-Hen- Henrik Anner vid prod marin, som brist, valt att inte rätta fartygets rik Anner. Tidigare utredningar i teknisk tjänst. En sådan händelse lett utredningen, är det största publikationer. Därmed har man har utmynnat i förslag om stora som omskrivs i rapporten inträffa- ­hotet på lång sikt problemen med dragit på sig stora problem och do- Alexanderhugg, men i den här rap- de i Karlskrona skärgård 1999 med personalförsörjningen. På kort sikt kumentationsbrister som är mycket porten försöker vi lösa problemen fyra allvarligt skadade som följd. är bristerna i konfigurationsled- resurskrävande att åtgärda i efter- istället. En senare olycka med koppling till ningen och kvalitetsbristerna i ma- hand. Visby-systemet är ett annat brister i teknisk tjänst inträffade terielunderhållet de mest allvarliga. exempel. Där ledde nerdragningar Obalans 2006 i Stockholms skärgård. De spelar en avgörande roll för i det integrerade logistikstödet till Kritiska och centrala problem som Stridsbåt 848 förliste utanför Utö upprätthållande av sjösäkerheten. så omfattande materielvårdsföre- rör båda myndigheterna är bristan- och en soldat som fastnat innanför skrifter att det blev ett heltidsarbe- de personalresurser, otillräcklig räckverket på däck drogs med un- Tappar kontroll te för besättningen att underhålla ekonomi och frågetecken kring der ytan. Först efter att han lyckats – Konfigurationsledningen är fartyget enligt föreskrifterna. långsiktig kompetensförsörjning. I kränga av sig flytvästen lyckades nyckeln till så mycket, säger han. rapporten dras också slutsatsen att han ta sig upp. Det handlar om reglering och do- Nedärvda problem det råder obalans mellan krav och kumente- – Bristande åtgärder och kompe- organisationens förmåga att upp- ”Inga akuta problem” ring av änd- tens i ena änden kan bli dyrt i för- fylla dem. Nu måste man rikta in Men trots omfattande brister anser ringar och Privat längningen då mycket tid och kraft sig på att lösa rimliga sjösäkerhets- chefen för den marina sjösäkerhets-

vem som har Foto: i det dagliga arbetet går åt till att krav istället för att fokusera på att inspektionen, Mikael Wendel, att rätt att göra kompensera för bristerna och upp- spara pengar, står det. det inte finns några akuta sjösäker- dem. Funge- rätthålla sjösäkerheten, säger Karl- – Jag tror att det finns resurser hetsproblem. rar inte det Henrik Anner. för att lösa detta, det måste det – Sjösäkerheten är god, även om tappar vi I rapporten presenteras inte min- göra. Hade sjösäkerhetskraven varit det finns brister och begränsning- kontroll och dre än 165 åtgärdsförslag och de uppfyllda hade vi inte behövt göra ar, säger han. Min bedömning är det kan bli riktar sig till såväl Försvarsmakten det här arbetet. Däremot kan vi att vi inte har några sjösäkerhetsris- väldigt dyrt Karl-Henrik Anner som Försvarets materielverk. Att inte säga att det kommer ske ett ker på kort sikt. Däremot kan det i slutändan. sistnämnda part är den som får visst antal olyckor om inget görs, finnas långsiktiga risker om proble- I rapporten ges flera exempel på mest att ta itu med, 107 åtgärds- men har vi kända brister är vi skyl- men inte åtgärdas. när man inte följt bestämmelserna punkter, beror till stor del på ned- diga att åtgärda dem, säger Karl- Utredningen genomfördes första om konfigurationsledning, men ärvda problem från FM i samband Henrik Anner. halvåret 2015 med deltagande från även integrerat logistikstöd, liksom med de senaste årens omorganise- Det finns också exempel på Försvarsmakten och FMV. effekterna av det. I samband med ringar. olyckor med koppling till bristerna LINDA SUNDGREN

FM VILL FÖRLÄNGA KRIGSPLACERINGAR DANSKT STRIDSFLYG KRÄNKTE SVENSKT LUFTRUM ber 2020, skriver myndigheten på sin hem- Den 17 mars passerade två danska nade nästan omedelbart området. matiskt tillstånd. Båda händelserna sida. Normalt kan du vara krigsplacerad i tio stridsflygplan av typen F16 svenskt Två månader tidigare flög ett tyskt är, enligt Försvarsmaktens hemsida, år efter senaste tjänstgöringstillfället, men luftrum utan tillstånd. En incidentrote statsplan av typen Do 228 in på att betrakta som kränkningar och har lagen tillåter förlängning i särskilda fall. (DS). startade och de danska planen läm- svenskt territorium utan giltigt diplo- rapporterats till regeringen. (LS)

NUMMER 3/2016 07 NYHETER Cusp and Flirt – Masterfile – TT Foto:

”Ju högre hotbild desto oroligare sömn”

I jämförelse med befolkningen i övrigt sover veteraner bra. Svenska veteraner sover gott Svenska veteraner sover ge- Men till skillnad från undersök- dem i kon- tror också att utbildningsnivå och nerellt bättre än övriga befolk- ningar i andra länder visar hennes trollgruppen Privat att de svenska soldaterna deltog

ningen. Det visar en rapport studie att svenskar som gjort ut- uppgav att de Foto: ­frivilligt i insatserna haft inverkan. från Uppsala universitetssjuk- landstjänst sover bättre än befolk- hade svårt att hus. Resultaten går stick i ningen i stort. somna på Lägre risknivå stäv med motsvarande stu- – Vi blev överraskande, vi hade kvällen. – Även risknivån i insatsområdena dier i USA och Storbritannien. förväntat oss liknande resultat som Motsvarande kan ha spelat roll, säger hon. Engels­ i de anglosaxiska länderna. Jag har siffra för ve- män och amerikaner har generellt Studier i Storbritannien, Australien själv varit på insats som plutonchef teranerna var befunnit sig i områden med högre och USA visar att veteraner oftare i Liberia och har hört många kolle- 26 procent. hotbild än de svenska soldaterna. än andra lider av sömnstörningar. gor som berättat om sömnproblem, På samma Karolina Rodin Karolina Rodin menar dock att Insomningsproblem och nattliga säger hon. sätt var det hennes studie inte bör tolkas som uppvaknanden är relativt vanligt några procent fler i kontrollgrup- att internationell utlandstjänst­ hos dem som gjort utlandstjänst Positiva hälsofaktorer pen än hos veteranerna som upp- göring leder till bättre sömn. och ju högre hotbild desto oroligare I studien deltog 1 080 svenska vete- levde störd nattsömn. – Det vore intressant att sömn­ sömn. Som före detta yrkesofficer raner som tjänstgjort i eller Karolina Rodin föreslår möjliga screena soldater innan de åker iväg med insatserfarenhet valde Karolina Afghanistan mellan 2005 och orsaker till resultaten. Som att och sedan göra en motsvarande Rodin att i sitt examensarbete på 2009. Kontrollgruppen bestod av svenska soldater uppvisar fler posi- kontroll när de kommer hem igen. läkarprogrammet studera sömn­ cirka 25 000 individer från fyra tiva, sömnpåverkande hälsofaktorer kvalitén hos svenska veteraner. svenska städer. Runt 30 procent av än kollegor i exempelvis USA. Hon LINDA SUNDGREN

NOTISER FLYGVAPNET AVVIKELSERAPPORTERAR I PRIO MARINCHEF BLIR NY INSATSCHEF Sedan första mars genomför Flyg- övergången får någon påverkan på Publikationen Flygdags, som samlar Den 18:e april tillträdde tidigare marin­ vapnet sina driftavvikelseanmäl- anmälningsfrekvensen, men kommer inkomna DA, kommer att fortsätta chefen, Jan Thörnqvist, tjänsten som chef ningar (DA) i system Prio. Flygsäker- inte att kunna dra några slutsatser att ges ut i enlighet med nuvarande för insatsledningen. Under sin karriär har hetsavdelningen bevakar om förrän tidigast efter sommaren. ­rutiner. (DS) han även varit chef för röjdykardivisionen

80 OFFICERSTIDNINGEN NYHETER

Europas försvarsmak-­ Strid ställer regler mot omdöme ter om social medier På veterandagen 29 maj släpps en ny bok som samlar Stora skill- personliga berättelser från CSMS

tjänstgörande i Afghanistan. Foto: nader under Officerstidningen har fått möjlighet att läsa ett internationell förhandsexemplar­ av Uppdrag insats Afghanistan. Majoriteten av Europas – Den komplexa relationen mellan ­försvarsmakter tycker det är skrivna regler och regelföljande i positivt att använda sociala praktiken är ett centralt tema – medier på hemmaplan. och det är här ett militärt yrkes- Vid internationella insatser är kunnande visar sig, säger Peter tveksamheten större. Tillberg, före detta yrkesofficer och idag föreståndare för Centrum för Forskare vid Försvarshögskolan Studier av Militär och Samhälle (FHS) har undersökt hur försvars- (CSMS) som gjort studien på upp- makter inom EU ställer sig till att drag av Försvarsmakten. Återkommande i berättelserna är ­tekniska högskolan. Det är en använda sociala medier. Enkäter – Först vill jag säga att regler så betydelsen av att som militär, både forskningsmetod där gruppsamtal skickades ut till samtliga medlems- klart är nödvändiga för vilken individuellt och kollektivt, bygga dokumenteras och deltagarna får länder och 25 svarade. Endast ­organisation som helst. Inte minst upp ett kvalificerat omdöme. Den- skriva ­kortare texter om sina erfa- ­Cypern och Grekland avstod från för en organisation som Försvars- na omdömesförmåga måste sättas i renheter som grund inför varje att delta medan Luxemburg föll makten som förvaltar ansvaret att relation till ansvar, hierarkier och samtal. Tanken är att de insamlade bort då deras Försvarsmakt inte utöva dödligt våld. Min tolkning regler. Många tjänstgörande i samtalen utgör en empirisk grund ­använder sociala medier över huvud av de berättelser vi samlat in, är att ­boken redogör för hur de i skarpa för fortsatt forskning. taget. Majoriteten av de svarande det finns en övertro på att det är ­situationer, ständigt måste hantera – Vår tanke är att låta forskare uppfattade bruket av sociala medier skrivna regler som styr praktiskt alla de regler man fått lära sig och från olika discipliner nyttja doku- på hemmaplan som ett bra sätt att handlande. Det kanske snarare är hur man ofta måste bryta mot dem mentationen marknadsföra verksamheten. Det det personliga omdömet, mod och för att kunna lösa sin uppgift. för att göra beskrevs också som en lämplig känslan för ansvar som i slut­ändan – Men lärdomen är inte att det analyser av Privat kommunikationsväg och något

reglerar agerandet i skarpa situatio- bara är att strunta i reglerna, utan samtalen och Foto: som ger ökad transparens. I sam- ner, säger Peter Tillberg. att bygga ett system som utvecklar erfarenheter- band med internationella insatser individernas omdöme. Ambitionen na. Det finns var man däremot inte lika överens Risk för klyfta är att de ska kunna växa bortom vissa inom i de svarande länderna. Ofta upplever tjänstgörande att det reglerna när en komplex situation Försvarsmak- finns flera motstridiga regler för kräver det, och även ha ett klimat i ten idag som Forskare förvånade hur en situation ska hanteras. organisationen som förmår hantera säger att nu – Vi hade förväntat oss en större – Det kan handla om klyftan när någon tar ­ansvaret för vad situ- kan vi kasta samsyn mellan länderna, säger mellan linjestaben och den freds­tida ationen kräver, säger Peter Tillberg. de internatio- Peter Tillberg Eva-Karin Olsson som ledde under­ utbildningen å ena sidan och de ope­ nella erfaren- sökningen. Under internationella rerande förbanden å den andra. Hur Empiriskt materiel heterna överbord, nu är det natio- insatser samarbetar man över många beslut ska fattas borta från det Uppdrag Afghanistan, med under­ nellt som gäller. Jag tror att det är ­nationsgränserna vilket borde stridande förbandet och hur många titeln Bilder och berättelser från en fel. Visst finns det Afghanistanspe- ­kunna leda till att man utvecklar nivåer ska processa ­beslutet? Ju färre internationell insats, är den tredje cifika erfarenheter, men det finns ett gemensamt förhållningssätt i lokala beslut och ju fler beslutsni- boken i en serie från CSMS. Böck- också andra erfarenheter som har den här typen av frågor. våer som måste processa, desto dju- erna i seri­en har utarbetats med relevans även i en nationell militär pare riskerar klyftan bli mellan fäl- hjälp av dialogseminariemetoden kontext, säger Peter Tillberg. LINDA SUNDGREN tet och staben, ­säger Peter Tillberg. som utvecklats vid Kungliga DANIEL SKOGLUND

MARINCHEF BLIR NY INSATSCHEF SVENSK HELIKOPTER NÄRA ALLVARLIG OLYCKA på Fjärde sjöstridsflottiljen och styrkechef Under en roteflygning i Norge inför vin- sen av Statens haverikommission (SHK). utredningsledare Stefan Carnemo. för Eunavfor:s operation Atalanta. Den terns militärövning, Cold respons, fick – Det var ren tur och tillfälligheter som Händelsen inträffade den 27 första juni blir Berndt Grunde­ en svensk helikopter 14 (NH90) opla- gjorde att det slutade med ett tillbud februari. Haverikommissionens rap- vik ställföreträdande insatschef. (LS) nerad markkontakt. Nu utreds händel- och inte en allvarlig olycka, säger port ska vara klar i november. (LS)

NUMMER 3/2016 09 NYHETER

Tysk spaning bara på dagen

Det låter som ett aprilskämt, Concrete Images – TT men i januari konstaterades att de spaningsflyg som tyska Foto: Bundeswehr skickat till den turkiska basen Incirlik i kam- pen mot IS i Syrien och Irak hade ett stort problem: De sex planen kunde inte använ- das efter mörkrets inbrott.

Åtminstone inte till att spana. ­Anledningen var att Tornado-pla- nen fått ny utrustning (ASSTA 3), som hade starkt lysande vita och röda lysdioder. Dessa medförde att de hjälmburna bildförstärkarna (NVG, night vision goggles) stördes av speglingen. Det blev inte bättre av att en Arbetsmiljöverket ska nu pröva Försvarsmaktens systematiska arbetsmiljöarbete. ­talesperson från försvarsdeparte- mentet sa att man ju ändå får bättre bilder på dagen och att nattflyg- ningar inte var planerade. Arbetsmiljöverket ändrar uppfattning Nya lampor Grönt ljus för huvudskyddsombud Eftersom hela nationen hånade för- svaret skyndades en ombyggnad av Arbetsmiljöverket har svängt Men nu har AV alltså ändrat upp- systematiska arbetsmiljöarbetet. cockpit på. I ett ilförfarande har i frågan om Försvarsmaktens fattning. I ett mejl som ställts till Den 19:e april hölls ett möte med grön belysning godkänts av kon- huvudskyddsombud och både Högkvarteret och huvud- AV där båda parter fick redogöra trollmyndigheten och nu byggs ­bedömer Stefan Nilsson som skyddsombudet uppges att man för sin inställning i frågan. Stefan den in planen – en operation som behörig för uppdraget. Nu ska bedömer Stefan Nilsson som Nilsson är tacksam för att man nu tar runt elva timmar. Tio lampor i verket pröva om Försvars- ­behörig. fokuserar på sakfrågorna och främre och bakre cockpit samt 34 makten brustit i sitt systema- ­arbetsmiljöarbetet istället för att knapp- och panelbelysningar be- tiska arbetsmiljöarbete. ”För komplicerat” diskutera hans uppdrag. rörs. Samtidigt får piloterna gröna – Exakt vad som fått oss att ändra visir till sina hjälmar, som också I september förra året lämnade uppfattning kan jag inte gå in på, Vinst för alla förses med förmonterade hållare Försvarsmaktens huvudskyddsom- det skulle bli för komplicerat att – Men jag har trott på det här hela till nattkikarna. bud, Stefan Nilsson, in en begäran förklara, säger Lennart Adérn, tiden, säger han. Jag anser att alla Enligt veckotidningen Der Spie- om åtgärder till arbetsgivaren angå­ ­jurist på Arbetsmiljöverket. Men har att vinna på att vi har ett gel hade piloterna i Afghanistan ende hantering av det systematiska jag kan säga så mycket som att det ­huvudskyddsombud i Försvars- liknande problem redan 2007. Då arbetsmiljöarbetet, en så kallad bygger på det underlag vi fått in makten, inte bara arbetstagarorga- skyddade de sig med pappskivor 66A. Försvarsmakten svarade med och den mejlkonversation vi haft nisationerna utan också Försvars- mot det bländande ljuset, men det att ifrågasätta Stefan Nilssons med både Försvarsmakten och makten som får en motpart att tillåter inte föreskrifterna. mandat att agera huvudskyddsom- Nilsson. samverka med istället för 50 olika. bud och Arbetsmiljöverket (AV) var Nu går man istället vidare med ANNIKA ELLER inledningsvis inne på att ge FM rätt. begäran om att titta på brister i det LINDA SUNDGREN

NOTISER EN MILJARD DOLLAR TILL TERRORISM Terrornätverket Islamiska staten, IS, ningar vid Centrum för asymmetriska på väg till kriget lämnar spår efter sig, Kartläggningen visar också att av tros ha en årsinkomst på cirka en hot- och terrorismstudier (Cats) vid säger Lars Nicander vid Cats. Resan 40 terrordåd som inträffat de ­miljard dollar om året. Hälften av Försvarshögskolan som genomfört till Syrien eller Libyen föregås ofta av senaste 20 åren har tre fjärdedelar pengarna kommer från olja; reste- en kartläggning på uppdrag av en ökad finansiell aktivitet. Man gör kostat under tio tusen dollar styck. rande från enskilda organisationer Finansinspektionen. sig av med ägodelar och säger upp (LS) och privatpersoner. Det visar beräk- – Vi kan se hur en svensk som är sig från jobbet, om man har något.

10 OFFICERSTIDNINGEN NYHETER Svenska officerare: Proffsiga men pratiga I en intervjuundersökning fick utländska officerare sätta be- tyg på svenska kollegor. Det blev mest ros, men lite ris. Svenska officerare kritisera-

des bland annat för sin alltför FM – Thorstensson Anton demokratiska ledarstil. Foto: Svenska officerare pratar och pratar och kommer alltför sent till beslut. Det var en av åsikterna som kom fram när 20 officerare från tio län- der fick ge omdömen om sina svenska kollegor. Intervjuerna gjordes efter att de utländska officerarna hade tjänst- gjort med svenska befäl i interna- tionella uppdrag, framför allt i Af- Utländska kollegor har fått ge sin bild av svenska officerare. ghanistan. Undersökningen gjordes med kvalitativ metod vilket Dessutom var självförtroendet inte Att svenska officerare över lag dit man kommer och bli lite mer betyder att man vände sig till få alltid på topp. Svenskarnas syn på fick goda omdömen tror han beror kommandoinriktad, säger han. med fördjupade intervjufrågor. Un- sitt eget land som det bästa, ”vi är på att de flesta befäl har erfarenhet Nujin Tasci är analytiker vid In- der intervjun ställdes följdfrågor. de goda”, fick också kritik. av att leda jämnåriga i värnplikts- satsledningens avdelning för erfa- Målet var att få fram betydelse- systemet. renhetsanalys vid Försvarsmaktens fulla aspekter mer än de tillförlitli- Konsensuseliten – Har de bemästrat detta så har högkvarter. Hon anser att det finns ga resultat som man kan få vid Som tidigare nämnts ansågs de gjort en viktig erfarenhet. fördelar och nackdelar med både kvantitativa enkätundersökningar svenskarna söka konsensus inför Även om en demokratisk ledar- en demokratisk ledarstil och en med många svarande. beslut i allt för hög grad. stil är av godo när man har gott om mer kommandoinriktad. – Alla ska med på resan och det tid på sig, anser Gerry Larsson att – Olika åsikter ger fler möjliga Bra på vad och hur tar för lång tid, säger Gerry Larsson, utbildningen av officerare i För- lösningar vilket kan ge ett bättre De svenska officerarna fick övervä- professor i psykologi med inriktning svarsmakten kan förbättras. Han resultat, eventuellt, säger hon. gande positiva omdömen. De var mot ledarskap vid Försvarshög­ menar att beslutsfattandet kan väs- Hon framhäver att erfarenheter- vältränade, lugna, hängivna sin skolan, som gjort undersökningen. sas under övning. De som är im- na från Afghanistan visar att svens- uppgift, samvetsgranna, flexibla De svenska officerarna ansågs pulsiva kan tränas att tänka efter ka officerare var medvetna om de och självständiga. Dessutom fick dessutom dra sig för att kritisera lite, och de som gärna vill söka kulturskillnader som fanns. svenskarna beröm för att beslut om sin egen grupp, vilket ledde till att konsensus kan fås att fatta snab- – Till exempel kontingentschefer ”vad?” fattades på högsta nivå med- nödvändig negativ feedback inte bare beslut. som lett officerare från flera natio- an beslut om ”hur?” delegerades så framfördes. Dessutom anser han att de offi- ner har fått anpassa sitt sätt att leda långt ner det gick. Detta gav en Gerry Larsson tror att kultur- cerare som ska tjänstgöra i en mul- därefter, och det har de också gjort, kultur med tillit. skillnaden gentemot andra länder tinationell miljö borde få en basal säger hon. Till de negativa omdömena hörde när det gällde det demokratiska kännedom om att kulturen är an- att svenskarna kunde vara lite ­ledarskapet beror på att Sverige är norlunda mot den svenska. AGNETA OLOFSSON, nordiskt återhållsamma och ha ett av de mest demokratiska län- – Om man är en högre officer Frilansjournalist svårt att knyta emotionella band. derna i världen. och ensam svensk får man ta seden

INGET NYTT I VÅRBUDGETEN SVERIGE OCH NATO I SAMFÖRSTÅND Onsdagen 13 april presenterade utgiftsområde 6 Försvar och sam­ Regeringen lämnade den 17 mars en ­operationer i Sverige eller i vårt när- regeringen vårändringsbudgeten för hällets krisberedskap. proposition till riksdagen om så kallat område. 2016. Inga förändringar skedde i Det är satsningen på förebyggande värdlandsstöd till Nato. Avtalet bygger på frivillighet och budgetposterna som rör militärt för- åtgärder mot jordskred och andra Det innebär att Sverige kan upplåta innan det kan aktiveras måste ett svar och civil beredskap. naturolyckor som flyttas fram ett år. ytor och stöd till Natoledda styrkor i nationellt beslut om att bjuda in Nato Endast 50 miljoner flyttas från (DS) händelse av kris eller militära fattas. (LS)

NUMMER 3/2016 11 NYHETER Rätt kost ger snabbare återhämtning Stridsvärdet hos soldater ­försämras avsevärt efter ”Att bara sätta ­långvarigt fysiskt arbete, men sig ner efter en med rätt kost och motion kan återhämtning ske betydligt Mats Carlsson – FM lång övning

snabbare. Det visar forsknings­ Foto: rön från Gymnastik- och är det värsta idrottshögskolan i Stockholm. man kan göra” Sedan 2013 pågår försvarsinriktad forskning vid Gymnastik- och idrottshögskolan (GIH) i Stockholm. Det finns också flera åtgärder Fokus för studierna är effekten av man kan vidta för att påskynda långvarigt och fysiskt krävande återhämtningstakten. Framför allt ­arbete och möjligheter till återhämt- handlar det om anpassning av kost ning. Tobbe Petterson, disputerad och motion. vid F17, är Försvarsmaktens representant i forskningsgruppen. Lågintensiva rörelser – Att kroppen bryts ner vid – Att bara sätta sig ner efter en lång långvarig fysisk ansträngning är övning är det värsta man kan göra. inget nytt. Vad som däremot är Man ska hålla igång med låginten- ­intressant är hur lång tid det tar att siva rörelser, som promenader eller återhämta sig efteråt och vad man cykling. Vad gäller kosten ­behöver faktiskt kan göra för att påskynda man mycket energi under själva in- den processen, säger han. satsen, men i återhämtningsfasen Kroppen tar längre tid på sig att återhämta efter långmarsch än vad du känner. gäller det att verkligen planera kos- Fältförsök ten så att alla delar av näringsinta- Studierna har bedrivits med kadett­ – Tittar vi på exempelvis testoste­ innan man kör igång igen, riskerar get blir tillgodosedda. Man behö- bataljonen på Karlberg, Amf1 samt ronhalten sjunker den kraftigt under man att fortsätta bryta ner kroppen ver såväl energi- som näringsrik flygbasjägarna. Hittills har man långvarig ansträngning, vilket all- till ännu lägre nivåer. Ibland kan- kost med framförallt protein, kol- genomfört labbförsök (gå på löp- tid är negativt för den fysiska och ske verksamheten inte tillåter att hydrater, vitaminer och mineraler. band med tung utrustning) och psykiska prestationsförmågan. De man får den återhämtning som Forskningsresultaten tyder också fältförsök. Med långvarigt fysiskt närmaste dagarna efter avslutat egentligen behövs, men då ska man på att de fysiska antagningskraven arbete avses aktivitet om minst sex uppdrag stiger halterna igen, men i alla fall vara medveten om vilka till olika förband och val av trä- timmar. Forskarna har bland annat efter tre dygn är de fortfarande inte effekter det får. ningsformer kan behöva förändras. studerat energiåtgång i förhållande uppe på normal nivå. I höst ska vi Exempelvis finns det sådant som till fysisk aktivitet och mätt hormon­ göra nya mätningar där vi fortsät- Fortsatt nedbrytning indikerar att det välspridda Cooper­ nivåer i ett stort antal blodprover. ter att följa hormonnivåerna upp Även om den långa tiden för åter- testet, som mäter konditionsnivå, Ett tydligt resultat ­hittills är att det till ett par tre veckors tid för att se hämtning är en ny insikt i det kanske inte är den bästa indikatorn är stor skillnad mellan hur enskilda hur lång tid det här faktiskt tar. svenska försvaret, har andra natio- för förmågan att hantera långvarigt individer själva upplever sin fysiska Påverkan på hormonnivåer och ner redan uppmärksammat detta. fysiskt arbete. status och det mätresultaten visar. muskulatur har effekter på solda- – När USA planerade sitt första – Det har också varit stort fokus – Dagen efter en längre marsch ternas förmåga att lösa sina uppgif- intåg i Irak dimensionerade de för på bålstabilitet med mycket core- har de flesta lite träningsvärk men ter. Bland annat försämras skjut- låt säga 100 000 soldater, jag minns övningar, men det är inte självklart upplever i övrigt att de mår ganska förmågan kraftigt och man får inte det exakta antalet. Men de rätt inriktning. Vi kanske skulle bra. Men mätresultaten visar att det svårare att koncentrera sig. Dess­ hade lika många på hemmaplan, behöva fokusera mer på bensstyrka, tar betydligt längre tid än några utom ökar risken för skador. där för utbildning och återhämt- säger Tobbe Petterson. dygn att återhämta sig, säger Tobbe – Om man tror att en god natts ning efter rotation till insatsom­ Petterson och fortsätter. sömn räcker som återhämtning rådet, säger Tobbe Petterson. LINDA SUNDGREN

NOTISER UNDERLAG OM SLOPAT ANSLAG INLÄMNAT Försvarsmakten lämnade 31 mars in perioden 2016 till 2020. Vidare in under förbandsanslaget och ansla- underlätta för myndigheten att ett kompletterande budgetunderlag beskrivs hur anslaget för vidmakthål- get för materielanskaffning (1:3). anpassa och genomföra sin verk­ till regeringen. Där redovisas plane- lande och avveckling av materiel och Försvarsmakten önskar en sådan samhet utan att behöva ansöka om rad utveckling för varje krigsförband i anläggningar (anslag 1:4) kan läggas ordning då det vid vissa lägen skulle tillstånd hos regeringen. (DS)

12 OFFICERSTIDNINGEN Örlogshotellet Stockholms city Svenska Soldathemsförbundets kansli söker medarbetare Förmånspris för Officersförbundets medlemmar! Som för försvarsmaktens och övriga anställda inom försvarsdepartementets verksamhetsområde inkl. medlemmar i hemvärnet, frivilliga försvarsorg. och Är du van vid att arbeta i projekt, militära kamratföreningar i smkr, självständigt och i team? Är du en social rekryter under utbildning till sjömän och soldater samt aspiranter och kadetter person som trivs att jobba med varierande under utbildning till officer. Gäller arbetsuppgifter? även för veteran samt nära anhörig – make/maka & barn – till personal tjänstgörande i utlandsstyrkan. Vi söker en medarbetare på 100% tjänst där del av arbetsuppgifter består av att ansvara För rumsbokning: för- och vidareutveckla Soldathemsförbundets www.orlogshotellet.com PREP-kurskoncept. [email protected] Centralt, lugnt läge. Nära med Tel. 08-611 01 13 båt, T-bana, buss och spårvagn. Läs mer om tjänsten på www.soldathem.org Sista ansökningsdag: 20 maj 2016. Stiftelsen Drottning Victorias Örlogshem etabl. 1908 vä l kom na äv e n i nom t.e x. stat e ns r a m av ta l NYHETER Ny IKFN-handbok i kraft: ”Fan ta den som dolt är här!” En ny IKFN-handbok trädde i kraft andra april. Borta är den juridiska bilaga som enligt vissa ifrågasatte rätten att bruka våld mot en inkräktare. Nu är det rakare rör som gäller.

– Fan ta den som dolt är här! Han Anna-Karin Wetzig – FSV ska få på käften. Så enkelt är det, säger Kenneth Lindmark, stabsoffi- cer på Marintaktiska stabens pla- Illustration: neringsavdelning (M5). IKFN står för ingripanden vid kränkning i fred och neutralitet. Det är myndighetens instruktion uti- från de förordningar främst IKFN och tillträdesförordningarna som bestämmer hur Försvarsmakten får agera mot kränkningar i fred. Det som tilldrar sig mest uppmärksam- het är hur ubåtar får bekämpas då det hotet är svårast att hantera på grund av att det är dolt. Exempel- vis är närvaron av utländska stats- luftfartyg och statsfartyg i övervat- grund av den tidigare juridiska varning. Vapen får användas som ­undervattensverksamhet. Detta tensläge eller trupper mycket ­bilagan skulle han eller hon ha medför risk för att ubåt sänks. På innebär ytterst att den kränkande enklare att fastställa. bytts ut, säger Kenneth Lindmark. svenskt territorialhav är rättighe- ubåten/farkosten riskerar att sänkas Kenneth Lindmark har lång er- terna något mindre och kraven på med allt vad det kan innebära i form Bruka våld i fred farenhet av ämnet och kritiserade varningar innan direkt vapeninsats av skadad eller omkommen personal Förändringarna är huvudsakligen redan 2007 den dåvarande föråld- högre. med mera. Om ubåten intar över- smärre, men den bitvis hårt kritise- rade IKFN-handboken och bristen vattensläge kommer skadad personal rade juridiska bilagan är slopad. på relevanta nationella insatsregler. Fast och konsekvent att ­omhändertas och besättningens I den ifrågasattes om det var folk- Han har varit chef för den arbets- I epilogen skrivs att en stor del av mänskliga rättigheter beaktas.” rättsligt korrekt att bruka våld i grupp som tagit fram handboken fokus i IKFN ligger på hotet från Handbok IKFN är fastställd fred mot en annan stats farkoster. och har skrivit den nya bilaga som ubåtar: ”Skrivningarna i handbokens ­direkt av ÖB, vilket är gjort i syfte – Den juridiska bilagan var sätter IKFN i sitt historiska sam- moment 66–70.5 syftar till att att signalera handbokens tyngd för olycklig. Fast som jag sa när debat- manhang. ­tydligt visa för en främmande makt verksamheten, samt att myndighe- ten blossade upp 2014: Våra far- I nuvarande IKFN fastställs tyd- att Försvarsmakten kommer att tens högsta företrädare står bakom tygschefer vet vad som gäller. Om ligt att ubåtar inom svenskt inre ­uppträda med ett fast och konsekvent bokens innehåll. någon fartygschef hade tvekat på vatten får angripas utan föregående agerande även mot främmande DANIEL SKOGLUND

Oförutsedda utgifter ökar logistik­kostnader Kostnader för dubbla staber, innan målet är nått. För samtidigt – Vi håller på att gå igenom varje identifierats ska man försöka hitta ny rolluppdelning för materiel- som utgifterna inom vissa områden område och försöker ta reda på hur vägar för att minska utgifterna. planering och hyror för lokaler minskat har det uppstått nya, oför- det påverkat utgiftsläget, säger – Om man inte kan bli av med som inte kunnat avyttras. utsedda kostnader på andra ställen. ­Göran Grönkvist, chefskontroller en specifik kostnad måste man ta Oförutsedda utgifter fördyrar I Försvarsmaktens årsredovisning på Högkvarteret. Vi har valt att pengarna någon annanstans ifrån. omdaningen av logistiken. för 2015 listas tio områden som man vara mycket självkritiska i det här Vi räknar med att hela besparingen misstänker medfört ökade utgifter, arbetet och öppet redovisa hela på 760 miljoner ska vara genom- Sammanlagt 760 miljoner skulle däribland ny organisation för drifts­ ­bilden med samtliga kostnader för förd till utgången av 2017. sparas genom förändringar i logis- styrning, behov av dubbla datorer vår uppdragsgivare. tiken, men ännu är det långt kvar och kostnader för dubbla staber. När alla tillkommande kostnader LINDA SUNDGREN

14 OFFICERSTIDNINGEN Tänk på din trygghet. Det gör vi.

Vad händer med dig och din familjs ekonomi om du skulle råka ut för en olycka eller bli långvarigt sjuk? Officersförbundet har tänkt på dig och satt ihop ett försäkringspaket som skyddar dig.

Läs mer om dina medlemsförmåner på officersforbundet.se eller kontakta medlemsservice på telefon 08-440 83 30.

Generic Systems söker ledare med driv, engagemang och ny kenhet

Vi är ett glatt och kompetent gäng som expanderar • har ett brett kontaktnätverk och hög social kompetens och söker affärsenhetschefer inom följande verk- • har god förmåga att självständig leda och driva samhetsområden: verksamhet, • Lednings- och kommunikationssystem • har goda ledaregenskaper • IT-säkerhet • Infrastruktur • Logistikförsörjning • har välutvecklat sinne för ordning och reda • Marina system • Systemutveckling • har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska Vi söker dig som är en etablerad ledare inom något eller några av våra verksamhetsområden eller erfaren konsult Meriterande: med väl utvecklat affärssinne sugen på att ta sig an nya • etablerad inom försvarssektorn med  era års erfarenhet utmaningar. Du kommer att ha sälj- och personalansvar • erfarenhet av ledande befattning som du varvar med konsultuppdrag på deltid. • god säljvana och affärsmässighet

Vi ser att du som söker: Låter detta intressant? • har minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet inom Om du har några frågor och funderingar, kontakta VD något eller några av våra verksamhetsområden Patrick Sakurai, [email protected] • är civil-, högskoleingenjör eller teknisk of cer, Skicka ansökan till [email protected] REPORTAGE

ARMÉCHEFEN BRÄNNSTRÖM AVGÅR Arméchefen Anders Brännström lämnar sin post. Anledningen är frustration över de bristande möjligheterna att göra ett bra jobb.

– JAG UPPFATTAR ATT jag inte har förutsättningar att göra ett politikerna beställt. Vi har inte förutsättningarna för att det ska tillräckligt bra jobb för armén och min frustration har gradvis bli tillräckligt bra, säger Anders Brännström. växt. Jag talade redan med förra ÖB om detta under sommaren Försvarsgrenarna har inte varit sammanhållna organisationer förra året och har fortsatt diskussionen med nye ÖB. Nu har vi sedan den första juli 1998. Det var då försvarsgrensledningarna lyckats få fram en lösning som fungerar för alla parter, säger försvann ur Högkvarterets organisation. Omorganisationen var Anders­ Brännström. ett resultat av en offentlig utredning som bar namnet UTFÖR, Anders Brännström lämnar sin befattning första juni och efter- ­(Utvärdering av försvarets ledning och struktur.) träds av Karl Engelbrektson – idag chef för produktionsstabens sektion för förbandsproduktion (C förb prod). BRÄNNSTRÖM BETONAR ATT hans avgång inte har någon kopp- ling till den senaste debatten i samband med Markstridsdagarna. DET SOM ARMÉCHEFEN upplevt som mest frustrerande är att Då skrev och sade arméchefen att Sverige kan vara i krig inom inte kunna ta hand om arméns utveckling på ett bra sätt. Bränn- några år, vilket blev en nyhet som rapporterades, inte bara i Sverige, ström har idag, trots befattningsnamnet, ingen möjlighet att styra utan även internationellt. När han nu pratar om uppståndelsen armén. Förbandscheferna är direkt underställda chefen för ­låter han fortfarande uppriktigt förvånad. ­Försvarsmaktens produktionsstab (C prod). – Om du bara tar alla de enskilda faktorer som vi ser som helt ”Vi måste ha De insatta förbanden leds av Försvarsmak- uppenbara med konstaterade främmande undervattenskränkning­ tens insatschef (C INS). ar, Säpos rapporter om ryska krigsförberedelser, kriget i Ukraina, försvarsgrens- – Armén har drabbats hårdast av att vi har rysk övningsverksamhet och utplacering av Iskander­robotar i plockat sönder allt i sina beståndsdelar. Flyg- Kaliningrad med mera, är ju slutsatsen alldeles uppenbar, säger han. chefer” vapnet och marinen har varit duktigare på att Brännström har gjort sig känd för att säga vad han tycker. Från behålla kontroll över sina funktioner. Titta på det så kallade ”översteupproret” 2002, via försvaret av tolken flygvapnet, de har ju exempelvis lyckats rädda ­Tomovic som tjänstgjort med Brännström i Kosovo 2004 men sina stridsledningsbataljoner kvar inom flygvapnet medan arméns förklarats vara en säkerhetsrisk av Must, till ställningstagandet ledningsförband lyder under ledningssystemchefen. ­Marinens 2004 att det behövdes splitterskyddade fordon i Afghanistan, när ­logistikdelar ligger i högre grad kvar inom marinen. Marinbasen dåvarande Försvarsmaktsledningen ansåg att lättare fordon var lyder exempelvis under marinchefen, inte logistikchefen. Arméns rätt materieltyp för att lösa ålagda uppgifter. logistikbataljoner, däremot, ­lyder under logistikchefen. – Jag var i Afghanistan på hösten 2004, nyss hemkommen efter Och det är inte bara de rent förbandsmässiga befälsförhållandena att ha hanterat kravallerna i Kosovo på våren. I Afghanistan gick som upplevs som splittrade, även de olika funktionerna är delade. det inte att undgå att se vapen överallt och vilka strukturer som – Arméns viktigaste verksamhet intill den dag vi är i strid är utbild­ fanns på plats. Det gick redan då att förstå att ju effektivare ISAF- ning, men utbildningsverksamheten ligger i en separat avdelning. styrkan skulle bli, desto mer skulle vi slå in en kil mellan makt­ Anders Brännström redogör för sina kontakter med andra län- havarna och makten, att de då skulle försöka göra något åt det. ders försvarsmakter och arméstridskrafter och konstaterar att han Det var bara logiskt, säger han. inte kan komma på något land som splittrat sina stridskrafter som Brännström berättar om hur chefen för underrättelsesektionen Sverige gjort. på armétaktiska kommandot (då ATK, idag ATS) retade upp – Krigföringsförmågan finns inom – och består av – de respek- ­stora delar av högkvarteret med sina skrivelser om behovet av tive försvarsgrenarna. Vi måste ha försvarsgrenschefer som har skyddade fordon. ansvar­ för att hålla samman respektive försvarsgrens utveckling och – Det var först när två officerare stupade i Afghanistan som de- som är representerade i Försvarsmaktsledningen. Med nuvarande batten avgjordes. Det tydliggör varför det är så viktigt att vi i vår struktur kan vi inte bygga den slagkraftigare försvarsmakt som organisation lyssnar på våra experter, säger Anders Brännström.

16 OFFICERSTIDNINGEN Anna Norén – FM Foto:

Arméchefen Anders Brännström säger sig trivas med armén, men inte med Försvarsmaktens ledningsstruktur.

Bännström anser att han präglats mycket av tiden som pluton- avviker från det beslutade och allmänt accepterade. Vi har ofta en chef på Cypern på 80-talet, men framförallt tiden som bataljon- instinktiv och ryggmärgsmässig reflex att ta avstånd om någon chef i Kosovo år 2000 samt som brigadchef i Kosovo 2004. I mars ­säger något som inte ingår i budskapen. Det är ju inga motstånds- 2004 bröt kravaller ut i Kosovo och hela provinsen blev till ett män eller idioter som framför det här. Risken att det är människor slagfält när frustrerade kosovoalbaner gick till angrepp både mot som vill Försvarsmakten något ont är ju ytterst låg, säger han och den internationella Kforstyrkan och den serbiska minoriteten. fortsätter: Brännströms brigad, där den svenska kontingenten KS09 ingick, – Det kanske är så att individerna inte sett hela bilden, men då var den enda som i efterhand fick godkänt av utomstående bedö- blir ju kritiken en möjlighet att förklara helheten. Sedan, visst, mare såsom International Crisis Group. vissa ändrar sig aldrig, men de flesta lyssnar på goda argument. – Jag har stått där ute själv. Uppgiften som vi som inte är i fält Och sedan är det ju som sagt väldigt möjligt att kritikerna påtalar har, är för det första att se till att soldaten kan lösa sin uppgift och brister vi inte tänkt på. för det andra att han eller hon ska kunna överleva, säger Bränn- Brännström säger flera gånger under intervjun att han känner ström. att han fattat rätt beslut, även om han lika ofta återkommer till att Tjänstgörande i Armétaktiska kommandot (ATK) vid tiden han kommer att sakna att få jobba direkt med armén. 2004 till 07 vittnar om att Brännström då var väldigt tydlig med – Det har varit ett svårt beslut att släppa armébiten. Fick mitt vad som var prioriterat att leverera till de insatta förbanden och de hjärta bestämma skulle jag helst vilja stanna kvar på min post stabsmedlemmar som hamnat på hans lista över prioriterade ären- minst intill pension. Fast jag tror inte det är bra att knyta handen den, (av vissa stabsmedlemmar skämtsamt kallad för generalens i fickan och inte ta frustrationen på allvar. Det här beslutet är Pita-lista, efter pain in the ass), fick regelbundna kontrollfrågor bättre för organisationen. Det känns bra att Karl Engelbrektsson kring hur ärendena fortlöpte. kliver in efter mig som en ny frisk kraft, jag tror att det blir bäst för armén, säger Anders Brännström. BRÄNNSTRÖM RESER JUST nu runt till arméförbanden för att Om framtiden säger han: förklara sig inför personalen, samt för att ta farväl. När han gjorde – Visst, övningsledare för Viking 18 är väl inte drömjobbet sitt första stopp på Ing2 i Eksjö var filmsalen knökfull och perso- ­efter min nuvarande post. Men jag ser på detta som alla andra nalen stod längs väggarna för att höra vad han hade att säga. Han ­arbetsuppgifter jag fått. Man kan välja mellan att göra ett bra förklarade varför han avgick och avslutade med att uppmana per- jobb, eller ett dåligt, och jag vill göra ett bra jobb även här. sonalen att vara raka med sina uppfattningar, speciellt kritiska. Enligt nuvarande plan går Brännström i pension 2018, efter att – Jag tror att det i hela Försvarsmakten, mig själv inkluderat, Viking 18 genomförts. finns en förbättringspotential i att lyssna på uppfattningar som DANIEL SKOGLUND

NUMMER 3/2016 17 REPORTAGE

, som utkommer i maj, redovisar ett antal I Boken Uppdrag Afghanistan reflektioner ­tidigare tjänstgörande i Afghanistan delar av sina upplevelser och ­ över sin yrkespraktik. (se sidan 9) ­Officerstidningen har fått möjlighet att robotgruppchef på KS02, återge en text av Pär Thornell, major vid P4/MSS, ­ skytteplutonchef på FS21 och rådgivare på FS28.

RASTLÖSHETENS FRÅNVARO

Vi börjar söka med obemannad spaningsfarkost från vår lokala tolk uppträtt märkligt. - UNDER DAGEN HAR luften. Plötsligt beskjuts vi med välriktad eld från en kul Han är ointresserad och mycket orolig. Det har också spruteskytt på cirka sexhundra meters avstånd. Kulorna ­visat sig att han har med sig en mobiltelefon som han har slår ned vid fötterna och över huvudena på tre till fyra av använt flitigt. Oförmögen att kontrollera vad tolken säger våra soldater som försöker observera var elden utgår från. eller vilka han ringt till tog jag beslutet att beslagta hans Stämningen blir både skärrad och fokuserad. Jag hör en av telefon. Tolken uttryckte oro över att inte få ha sin mobil soldaterna säga: ”Tolken ligger säkert bakom det här – men det var ett enkelt beslut från min sida. Han var han ska få för det här!” Då det är civila både framför och ­sannolikt även påverkad av marijuana och var långt ifrån bakom motståndaren är det omöjligt för oss att besvara pålitlig. - ­elden. Det här kan eller får inte ha något samband med Lite senare under dagen får jag en mycket oväntad rap - ­belägen tolkens flykt, tänker jag innan operatören styr om vår obe port om att tolken har flytt från vår befästning - mannade spaningsfarkost för att kontrollera vad det är för långt ute på landsbygden i den gåtfulla miljön där männ strid som sker rakt väster om oss och så fort möjlighet ges iskor lever under förhållanden som kanske kan liknas med- åter leta efter tolken. Medan jag observerar afghanska hur vi levde under järnåldern. Han har hoppat över tagg ­polisbilar på monitorn från vår spaningsfarkost rapporterar- tråd och hinder, utlöst larmminor och satt av mot närmsta en av gruppcheferna på radion till mig att tre raketgevärs by. Hur ska vi klara oss härute utan språkförmåga, tänker skyttar framrycker vid en trädridå fyra–femhundra meter jag, och börjar redan fundera på vilken apparat det skulle bort. Han frågar om de kan öppna eld. Jag är på motsatt vara bara att få ut en ny tolk till oss från vår huvudbas sida av vår befästning och kan inte se samma sak som han. men vi skickar en rapport till högre chef att han avvikit - Av någon anledning kan vi inte observera längre med från platsen. Jag föreslår att avvakta innan vi börjar efter ­spaningsfarkosten. söka området för att se om han återkommer av sig självt.

18 OFFICERSTIDNINGEN

REPORTAGE

Joel Thungren Joel Foto:

det kan innebära om vi öppnar eld. Indirekt påverkar alltså Varför öppnade inte skyttegruppen eld? De hade både byäldsten oss. möjlighet och tillstånd att öppna eld. Var det något som Tolken kommer springande tillbaka efter att ha varit - gjorde att de inte kunde ta ansvaret? Var det långa borta en knapp timme innan allt helt lugnat ned sig. Sol ­afghanska grävspadar på de upptäcktas axlar och inte alls daterna uppvisar ilska och vill genomföra någon form av raketgevär? Var det kanske afghanska poliser i civila - medeltida straff mot honom. Efter elddopet genomför vi ­kläder eller byns milis? Fanns det civila mellan våra solda en formell uppställning med plutonen, vårdar våra tankar- ter och målet, och bortom? Jag frågar över radion då jag och sinnen med en enkel ceremoni och sjunger national springer mot deras sida av befästningen: ”Är de ett hot sången nationaldagen till ära. Aktiviteten på fälten och i mot oss?” ”Nej”, svarar han. ”Ni har inte eldtillstånd mot de närmsta byarna fullkomligt avstannar. Människorna - upptäckta raketgevärsskyttar!”, kommenderar jag. som lever här blickar upp mot vår kulle och lyssnar för Byäldsten, som för övrigt bor i det område det sköts undrat. Eldgivning från kulsprutor, raketgevär och - ifrån, berättar efteråt att han är tacksam för att vi inte ­vägbomber har nu bytts ut till sång av nordeuropeisk här öppnade eld. Han menar att det kan ha varit civilklädda komst. Tongångar som kanske aldrig tidigare träffat poliser under framryckning att förstärka polisen eller att bybornas hörselgångar. Uttryck för skräck, våld och ilska motståndaren helt enkelt vill att vi ska öppna eld och sätta byts ut mot ceremoniell sång och inre reflektion. eld på fälten för att påvisa att ISAF förstör för folket Vi lyckas byta ut tolken dagen därpå och han får senare ­genom att elda upp deras möjlighet till skördar. Vi är avsked. medvetna om att byäldsten kanske i själva verket skyddar motståndare i sina uttalanden, men vi kan inte göra så PÄR THORNELL mycket mer än att låta särskilt utbildad personal värdera den här informationen. Vi får dock fler perspektiv på vad

NUMMER 3/2016 19 Militär brotts- bekämpning ALLT MER AVANCERAD Materielstölder och häleri tillhör Försvarsmaktens mängdbrott. Stöldgodset säljs ofta vidare på nätet, men efter omfattande insatser av militärpolisens utredare har handeln flyttats till mer slutna sällskap.

Text: Linda Sundgren Foto: Andreas Karlsson FÖRBANDSBESÖK

ilitärpolisen (mp) tillhör de enheter som drog en vinstlott sökningsledare. Militärpolisen genomför sedan utredningen, ofta M i samband med införandet av ett yrkesförsvar. I den tidi- i samarbete med civil polis. gare organisationen med värnpliktiga var de dominerande uppgif- – Det handlar om att ta fram information, planera och genom- terna trafikkontroll och enklare disciplinärenden. Idag har man föra tillslag, säger Tomas Ullfjord. Hur mycket folk som behövs byggt upp en utredningsenhet som förser åklagare med kvalifice- beror på omständigheterna. Ska vi exempelvis göra en husrann­ rat ­underlag i brottmål och som gör egna efterforskningar. Tomas sakan i en liten lägenhet är det relativt enkelt, men handlar det Ullfjord är utredare på Livgardet i Kungsängen. om en större gård med flera byggnader krävs mer resurser. – 54 procent av alla uppdrag vi får på ett år är utredningsärenden, säger han och pekar på en skärm på väggen som visar fördelningen I SAMBAND MED TILLSLAG används ibland även militärpolisens av militärpolisens uppgifter. Vi är snabba och effektiva och åkla- hundar. Idag finns åtta hundekipage specialiserade inom narkotika, garna brukar vara mycket nöjda med de utredningar vi gör. patrull samt vapen, ammunition och sprängmedel. Pär Styf är gruppchef för hundgruppen och har under flera år tjänstgjort till- HUNDRATALS ÄRENDEN KOMMER in till militärpolisen varje år sammans med schäfern Enok. och antalet anmälningar växer stadigt. Om det beror på ökad – Han är en vapen-, am- och sprängmedelshund, säger Pär Styf brottslighet eller på stigande anmälningsbenägenhet vet man inte, medan Enok hoppar ut ur bilen på fordonsparkeringen. Vi tränar men man utgår från att det finns ett relativt stort mörkertal. En sök i stort sett varje dag. mp-utredning startar ofta med att det inkommer tips om oegent- Idag har Pär Styf ”Däremot hittar vi inte så ligheter från enskilda medarbetare eller från säkerhetstjänsten. gömt ett handeldvapen Vanligast är anmälningar om försvarsmateriel som ligger ute till någonstans i en lastbil mycket vapen. försäljning på nätet. som står parkerad en bit – Det kan vara allt möjligt som hjälmar, stridsvästar, kroppsskydd bort. Enok drar lite rast- Det är hårdare kontroll på och annan utrustning, säger Tomas Ullfjord. Däremothittar ­ vi inte löst i kopplet, men när så mycket vapen. Det är hårdare kontroll på dem ute på förbanden. sökkommandot kom- dem ute på förbanden.” Samuel Mayer, vid militärpolisens bataljonsstab, säger att För- mer börjar han att foku- svarsmakten ser allvarligt på den här typen av förbrytelser. Brott serat leta igenom fordo- mot lagen om krigsmateriel kan ge upp till fyra års fängelse. net. Det tar inte många minuter innan han sätter sig nedanför en – Materiel som används i Försvarsmakten är bland annat fram- låda framför höger bakdäck, vilket markerar träff. Husse beröm- tagen för ­väpnad strid, säger Mayer. Den ska användas och mer och ger honom en boll för väl utfört uppdrag. ­destrueras inom Försvarsmakten. – VI HAR VARIT med på skarpa säkerhetssök i samband med olika – JA, OCH MAN kan bli åtalad även om man inte visste om att det evenemang, berättar Pär Styf. Då går man igenom ett avspärrat var olagligt att handla med grejerna, säger Tomas Ullfjord. Det område för att kontrollera att det inte finns något gömt och i de händer till och med att vi hittar riktiga butiker som säljer militär sammanhangen är hundarna ett mycket bra komplement till utrustning utan att veta om att det är olagligt. ­andra åtgärder. I de flesta fall lyckas militärpolisen få tag i den som försöker sälja I den nya militärpolisorganisationen ska antalet hundar utökas utrustningen, berättar Ullfjord, även om nätförsäljningen oftast och bli mer flexibla. Man ska satsa på så kallade kombihundar inte sker lika öppet längre. Betydligt svårare är det att hitta den som både ska kunna söka efter människor (patrullhundar) och som begick stölden. Materiel som återfinns i hälerileden kan ha narkotika. sålts vidare i flera omgångar. – De kommer att bli mycket användbara och den första kombi- När militärpolisen får in ett ärende gör de snabbt en första hunden är under utbildningen, säger Pär Styf. ­bedömning av huruvida ett brott har begåtts. Finns misstanke om Efter ett tillslag går utredningen in i nästa fas. Om det exem- oegentligheter som faller inom ramen för brottsbalken går man pelvis rör sig om beslagtaget materiel ska varje upphittat föremål vidare och tar fram mer fakta. Därefter sätts ett underlag samman granskas och identifieras. och lämnas över till en allmän åklagare som också blir förunder- – I vissa fall handlar det om 100-tals beslagspunkter och det

NUMMER 3/2016 21 FÖRBANDSBESÖK

Militära brottsutredningar kan vara mycket omfattande och ta månader att slutföra, säger förste sergeant Tomas Ullfjord.

kan vara ett väldigt omfattande och tidskrä- kan hamna i exempelvis försvarets personalansvarsnämnd, ­säger vande arbete, säger Tomas Ullfjord. Vi går Tomas Ullfjord. igenom allt, pryl för pryl, och måste ibland Militärpolisen har också i uppdrag att försöka verka proaktivt kontakta experter för att säkerställa att det och arbeta brottsförebyggande. I den uppgiften ligger att försöka verkligen tillhör Försvarsmakten. En del är dra lärdom av de ogärningar som begås. bara fejk, men kan ändå vara svåra att skilja – Att ett brott genomförts kan tyda på att det finns brister i från riktiga grejer. ­organisationen och de vill vi hitta, säger Samuel Mayer. Efter en – Viss materiel är dessutom tillåten att utredning brukar vi upprätta en lista med rekommendationer till sälja vidare, fortsätter han. Men då ska det åtgärder att nyttja i Försvarsmakten. finnas ett skrivet avtal om försäljningstill- – Det kan exempelvis handla om att se över materielflöden mel- stånd och det måste också kontrolleras. Samuel Mayer lan lager och förråd, säger Tomas Ullfjord. Kanske behöver man plombera lastpallar under transporten eller förändra andra rutiner. NÄR BROTTSUTREDNINGEN VÄL är klar och ärendet går till domstol kan det bli aktuellt för militärpolisen att gå vidare och MILITÄRPOLISEN HAR SAMMA befogenheter som civila poliser, utreda de interna sidospår som ibland dyker upp i samband med med den skillnaden att mp endast har mandat att agera inom För- en utredning. svarsmakten. Till Försvarsmakten räknas geografiska områden, – Det kan vara enskilda medarbetare som borde ha förstått att personal samt materiel. allt inte var som det skulle eller som handlat fel, utan att för den – Ibland är det enkelt att avgöra om ett ärende faller inom ramen sakens skull gjort sig skyldiga till något brottsligt. Ett sådant fall för vårt mandat, som om någon begår ett brott inne på området,

22 OFFICERSTIDNINGEN säger överstelöjtnant Tobias Ekman, chef för – Vi har ganska omfattande krav på förkunskaper med vapen- elfte militärpolis­bataljonen. Men om exempel­ hantering och förarbevis för olika fordonstyper, säger ställföre­ vis någon utifrån begår ett brott in mot För- trädande kompanichef David Strante. Dessutom är internationell svarsmakten samordnas utredningsansvaret tjänstgöring mycket meriterande. med andra myndigheter, exempelvis civil polis. Inom personskyddet har man i uppdrag att skydda enskilda Inom militärpolisen känner man också ­individer. Som att följa med personer ur Försvarsmakten under en av den ansträngda situation som de civila kol- resa till ett insatsområde. David Strante konstaterar att det finns legorna befinner sig i just nu. flera aktörer som ägnar sig åt personskydd, men menar att militär- – När vi får in ett ärende ställer vi oss frå- polisens personskydd är bland de absolut främsta i högriskmiljö gan om vi har kapacitet och kompetens att och därmed hanterar lägre hotmiljöer nationellt på ett utom­ hantera det. Om inte ska vi söka stöd hos Tobias Ekman ordentligt sätt. Men det här, ­säger han, avspeglar sig inte i ersätt- civil­ polis, men de är så pressade nuförtiden att ningen. de gärna ser att vi hanterar våra egna ärenden, säger Tobias Ekman. – DE UPPGIFTER OCH de krav vi har på oss taktar inte med FÖR ATT BLI militärpolis krävs, utöver militär grundutbildning, ­lönen. Den är för låg, både i relation till vad det kostar att leva en termins studier vid Polishögskolan i Växjö med påföljande i Stockholmsområdet och med tanke på hur konkurrensutsatta vi praktik inom civilpolisen. Den som sedan väljer någon specifik är. Få andra kan lägga den tid på utbildning som vi gör och folk inriktning kan behöva ytterligare befattningsutbildning. Dit hör försvinner härifrån till både polisen och privata firmor. exempelvis personskyddet.

24 OFFICERSTIDNINGEN

FÖRBANDSBESÖK STARKARE MILITÄR- POLIS I NY ORGANISATION Bättre planering och mer fokus på brottsförebyggande åtgärder. Inom militärpolisen finns stora förväntningar på den nya organisation som började gälla vid årsskiftet.

Text: Linda Sundgren Foto: Andreas Karlsson

Militärpolisen har under senare år genomgått omfattande föränd- MILITÄRPOLISENS SPECIFIKA UPPGIFTER ringar. Främst i samband med avskaffandet av värnplikten 2009 och bildandet av elfte militärpolisbataljonen första januari i år. Vid Upprätthålla allmän ordning och säkerhet militärpolisenheten, som också organiserades om vid årsskiftet, Utreda brott och bedriva kriminalunderrättelse anser man att åtgärderna sammantaget skapar goda förutsättningar Genomföra personskydd för en tydligare, starkare och mer kvalificerad militärpolis (mp). Understödja förbands rörlighet – Geografiskt är militärpoliserna utspridda över riket, både Hantera frihetsberövade personer inom våra krigsförband samt på regementen och flottiljer, vilket Bidra med annat stöd inom militärpolistjänsten är en utmaning, säger chefen för militärpolisenheten, Håkan Adén. Genom att samla en stor del av personalen inom bataljonen kan vi skapa en mer sammanhållen ­organisation.

ELFTE MILITÄRPOLISBATALJONEN bildades genom en samman- Den nya mp-organisationen ska också verka för att utveckla slagning av dåvarande 14:e- och 15:e mp-kompaniet samt delar av militärpolisen mot mer brottsförebyggande insatser. mp-enheten. Den nya bataljonen består För att det ska bli möjligt behöver av två militärpoliskompanier, ett person- FM man skaffa sig en mer detaljerad bild

skyddskompani och en utredningsgrupp. Foto: över hur kriminaliteten inom Försvars-

Närmare 400 personer arbetar i organi- makten ser ut. Planen är att börja upp- Viktor Mörsell sationen, varav ungefär hälften är del- rätta statistik över ärendena och utifrån tidsanställda civil­poliser. den anpassa resurser, personal och ut- Foto: – För oss är det jättebra att ha så många bildning. En annan viktig uppgift för poliser och få tillgång till deras kunskap enheten, säger Håkan Adén, är att fort- och kompetens, säger Håkan Adén. Men sätta utveckla samarbetet med den civila jag vet att de också uppskattar den ut- polisen. bildning och erfarenhet de får hos oss. Håkan Adén Henrik Persson Henrik Persson, och stabsofficer – TACK VARE ALLA poliser som jobbar vid mp-enheten, har flera tjänstgöringar i bland annat Afghani­ inom militärpolisorganisationen har vi ett stort nätverk av exper- stan bakom sig. Han ­säger att han haft ganska mycket att göra ter inom en mängd olika områden. Idag används den här kompe- under sina insatser med allt från borttappade klockor till ord- tensen enbart på individbasis men man skulle kunna tänka sig att ningsproblem och allvarligt skadade och dödade. Att det behövs vi gjorde det mer systematiskt framöver. svensk militärpolis på plats under insats, är han övertygad om. Fyra personer tjänstgör på mp-enheten, men rekrytering pågår och man ska bli totalt åtta. På frågan om det är en tillräcklig per- – OM VÅRA SOLDATER blir utsatta för brott eller själva misstänks sonalmängd för verksamheten, tvekar Håkan Adén. för något har de rätt att bli bemötta enligt svensk lag och av – Allt beror på vilka förväntningar och krav man kommer att svensk militärpolis. Därför är det viktigt att det finns personal på ställa på oss, säger han efter en stund. Vill man att vi ska lösa fler plats hela tiden som kan agera direkt när något händer. uppgifter än vi gör idag kan det blir problem.

NUMMER 3/2016 27 HAR DU KOLL PÅ FÖRBUNDSNYTT ARBETSRÄTTEN SENASTE NYTT FRÅN Officersförbundet genomför varje år ett antal fackliga utbildningar där du som är OFFICERSFÖRBUNDET medlem i förbundet kan lära dig mer om de lagar och regler som styr arbets­ marknaden. John Lidman – FM Foto:

Försvarsmakten och huvudskyddsombudet har olika uppfattning om arbetsmiljöarbetet i försvaret. Arbetsmiljöverket: FM HSO är behörig Arbetsmiljöverket (AV) har utifrån en sammantagen bedömning denter inom helikopterverksam­ ­arbetsmiljöarbetet nyckeln, säger av sin skriftväxling med Försvarsmaktens­ (FM) företrädare­ heten, säger Pelle Avelin. Pelle Avelin. och Försvars­maktens huvudskyddsombud (FM HSO) kommit De två helikopterincidenterna är fram till att FM HSO har behörighet att verka i sin roll. tillbudet vid en vinschningsolycka ”Mycket hängivna” med en HKP 16 över Vänern, samt Officersförbundets medlemmar, – Det här känns bra. Nu kan vi till­ tiska arbetsmiljöarbete som i för- helikopterincidenten under Cold tillika Försvarsmaktens militära sammans sätta oss ner och jobba för längningen riskerar våra medlem- response i Norge där en helikopter personal, är mycket hängivna, men kärnfrågan. En säker arbetsmiljö i mars hälsa och liv, säger Pelle Avelin. var nära att gå i backen. de ska inte behöva riskera sitt liv Försvarsmakten, säger Pelle Avelin, – Ute på varje förband finns ett och sin hälsa på grund av att politi- ombudsman på Officersförbundet Viktigt att jobba vidare flertal engagerade skyddsombud kerna misslyckats att dimensionera Försvarsmakten började under Försvarsmakten har i dialog med och nu finns en struktur för att se och finansiera ett försvar utifrån de förra året ifrågasatta HSO:s man- FM HSO angett att man uppfattar till att verksamheten kan samord- uppgifter som ålagts. dat. Det hela ställdes på sin spets att arbetsmiljöarbetet fungerar väl nas av en centralt placerad förtro- – Även när det gäller att nå ba- efter att FM HSO överlämnat en inom myndigheten. endevald person i myndigheten. lans mellan uppgifter och resurser begäran till FM och AV om att ut- – Mot detta uttalande står flera Arbetet med att öka Försvarsmak- är ett systematiskt arbetsmiljöarbe- reda det systematiska arbetsmiljö­ anmälda tillbud som kunde fått tens tillgänglighet får inte innebära te en synnerligen viktig kompo- arbetet inom myndigheten. mycket allvarlig utgång. Titta inte omedvetna risktagningar. Varje nent, säger Pelle Avelin. – Det känns skönt att vi kan lägga minst på Haverikommissionens ­tagen risk ska vara känd, bedömd Rätt nyttjad kan Arbetsmiljöver- paragraffäktandet bakom oss och att granskning av en kollision mellan och tas utifrån ett beslut om att kets nya förskrift om organisatorisk kärnfrågorna kan börja diskuteras: en G-båt och en lysboj, samt de två den är berättigad i förhållande till och social arbetsmiljö även bli ett bristerna i Försvarsmaktens systema­ pågående utredningarna om inci- målet. Där är det systematiska verktyg i det arbetet.

28 OFFICERSTIDNINGEN OFFICERSFÖRBUNDET PÅ FACEBOOK MEDLEMSSTATISTIK Officersförbundet finns på facebook. Officersförbundet och Försvarsmakten Yrkesverksamma, 18/4 2016 Där kan du bland annat få glimtar av och dela med dig av information du tror Soldater/sjömän/gruppbefäl 4 564 Denna statistik ej direkt jämförbar förbundets dagliga verksamhet. är intressant för andra medlemmar. Yrkesofficer+reservofficer 8 889 jämfört med tidigare statistik på ­Välkommen att säga vad du tycker om Övriga 99 grund av nytt medlemsregister. Hedersmedlem 1

Besvara medlemsundersökningen!­ Officersförbundet genomför förs i samarbete med företaget 200 extra till aktiva GSS och ytter- hetsfrågor kring om de som väljer just nu en medlemsundersök- Ipsos.­ ligare 200 extra till gruppen yrkes- att svara är de som redan tycker bra ning. Har du fått en enkät i – För att undersökningen ska aktiva kvinnor för att dessa grup- eller dåligt om förbundet och lik- brevlådan? Besvara den! vara statistiskt tillförlitlig måste så per (som är något färre av nande, säger Daniel Skoglund. stor andel som möjligt av de utvalda medlemsantalet totalt) ska få statis- Nuvarande deadline för svar är Officersförbundet genomför en svara, vilket vi ber dig som medlem tiskt hållbar volym. åttonde maj. med­lemsundersökning vartannat att göra, säger Daniel Skoglund, – Några som inte ingår i urvalet De som svarar har också möjlig- år. Syftet är att få en bild av som är informationsansvarig och är har frågat om de också kan svara, het att ge frisvar kring sin syn på ­medlemmarnas syn på arbets­ ansvarig för enkätarbetet på Offi- men det går tyvärr inte. För att förbundet och sin arbetsvardag. situationen, arbetsgivaren och på cersförbundet. ­statistiken ska fungera måste de – Se detta som en extra chans att förbundets arbete. Undersökningen Undersökningen har skickats ut som slumpats ut svara, annars får påverka och ge din syn på förbun- bygger på ett slumpmässigt urval till ett obundet slumpmässigt urval vi problem med representativiteten dets arbete, säger Daniel Skoglund. bland medlemmarna och genom- om 1 000 aktiva medlemmar plus i svaren, beroende på trovärdig-

Arbete inlett med individuella pensionsöverenskommelser Officersförbundet och För- kommelser om extra pensionsinbe- bör brukas för att få ett system som mer partsgemensam information att svarsmakten har inlett arbetet talningar, vilket kan vara lönsamt fun­gerar tydligt, korrekt och är ges. med att möjliggöra individuella för de med månadslön på minst spårbart, säger Peter Löfvendahl, – Det finns flera medlemmar överenskommelser om 38 879 kronor. Officersförbundets förbunds­ som utryckt vilja för att denna ­avsättning till pension. – Just nu tittar Försvarsmakten direktör. möjlighet ska finnas och vi jobbar på hur formerna för detta avtal När Officersförbundet och nu på att det ska genomföras, säger I pensionsavtalet PA16 ges möjlig- skulle vara möjligt att genomföra ­Försvarsmakten känner att ett Peter Löfvendahl. heter att göra individuella överens- rent tekniskt och vilka rutiner som ­tydligt system finns på plats kom- Notiser från F-Pan Officer uppsagd efter frånvaro med mera Soldat uppsagd F-Pan beslutar att säga upp en sin bostad för övernattning. Vidare heller påtalats separat. F-Pan beto- på grund av ­officer på grund av frånvaro från har officeren attesterat restaurang- nar att officeren har flera års erfa- ­undanhållande arbetet samt för att ha bokat och måltid för en individ som inte renhet som chef och stabsmedlem bott på hotell när det inte var tjänstgjorde vid de aktuella verk- och sålunda borde ha vetat bättre. av information ­motiverat utifrån tjänsten, utan samheterna. Att alkohol har ingått Med hänsyn till ovanstående be- F-Pan beslutar att säga upp en sol- ­officeren istället skulle ha nyttjat i de attesterade underlagen har inte slutar F-Pan att säga upp officeren. dat på grund av att denne inte varit ärlig med sin straffhistorik i säker- hetsprövningsintervjun. Soldaten har inte nämnt att denne innan sin Löneavdrag för oacceptabelt beteende anställning fått ett strafföreläggan- de på grund av ringa narkotika- Två soldater erhåller löneavdrag om ­antal rekryter på ett sätt som upp- na om ursäkt. Soldaternas för- brott. Genom att undanhålla detta 25 procent av daglönen i tio dagar levts som aggressivt och allmänt bandschef anser att beteendet är anser Försvarsmakten att soldaten vardera. De två har under en otrevligt. oacceptabelt inom Försvarsmakten inte följt de grundläggande skyl- ­middag på mässen blivit kraftigt Soldaterna har i efterhand ut- och har därför anmält händelsen digheterna i att vara ärlig mot sin berusade och uppträtt mot ett tryckt stor ånger och bett rekryter- till F-pan. arbetsgivare.

NUMMER 3/2016 29 FÖRBUNDSNYTT SENASTE NYTT FRÅN OFFICERSFÖRBUNDET

Flera tvister lösta Tvist löst om samverkan gällande verksamhetsorder efter förstärkning 2016 på Amf1 Tack vare att Försvarsmak- lighet att justera sitt agerande för Officersförbundet och det inte finns någon samverkans- tens juridiska stab fått tempo- att undvika kommande tvister. ­Försvarsmakten har löst en skyldighet lokalt. Mot detta anförde rär förstärkning har ett antal tvist om samverkan kring Officersförbundet att det faktiskt tvister kunnat lösas den se- Kvarvarande ärenden årets verksamhetsorder på står uttryckligen i VU:n att naste tiden. Förhandlingarna om semesterlöne- Amfibieregementet. ­samverkan ska ske lokalt på varje garantin och arbetstidsavtalet in- organisationsenhet när verksam- – Vi uppskattar att Försvarsmakten klusive insatsarbetstid har inte Officersförbundet menade att OF hetsorder tas fram. stärker sin bemanning. Det gagnar lösts. AMF flera gånger påtalat att man alla parter att vi kan lösa de ären- Arbetstidsförhandlingarna för- ville samverka verksamhetsordern Skadestånd utbetalas den som ligger på bordet, säger Pe- svåras av att Försvarsmakten fram- på förbandet och att man också Försvarsmakten ger därför Offi- ter Löfvendahl, Officersförbundets härdar i sin vilja att minska värdet i hade rätt till det. cersförbundet rätt och parterna har förbundsdirektör. kollektivavtalen med 100 miljoner. Försvarsmakten menade att enats om att AMF1 ska utbetala ett Varje avslutad tvist ger en tydlig Officersförbundet och övriga -ar praxis är att VU:n samverkas allmänt skadestånd till Officersför- signal om hur lagar och avtal ska betstagarorganisationers motstånd ­centralt på myndighetsnivå och att bundet om 10 000 kronor. tillämpas och ger alla parter möj- fortsätter.

ONE PARTNER FOR ALL MISSIONS Rheinmetall Defence är en komplett leverantör och levererar system och kompetens inom områdena: Transportfordon Bärgningsfordon Reparations- och underhållsfordon Stridsutrustning Artilleri- och granatkastarammunition Stridsvagnsammunition Specialammunition Stridsvagnar och stridsfordon Indirekta eldsystem Ledning och samband Simulering och träningsutrustning Logistiklösningar

För mer information: www.rheinmetall-defence.com

A0152s0116_Trucks Militaer Teknikk_420x140.indd 1 07.01.16 15:20 Skyddsombudstvist på F7 löst Tvist löst om Amf-placering Officersförbundet och För- antal möten där arbetsmiljökon- på Migrationsverket svarsmakten har kommit sekvenser diskuterats. Vidare har Officersförbundet och undantag från förhandlingsskyldig- överens i en tvist rörande man inte låtit skyddsombuden att ­Försvarsmakten har löst en heten i vissa särskilda fall. skyddsombudens delaktighet vara med vid ett bemanningsmöte tvist om kommendering av vid omorganisation på F7. där de önskat delta. personal från Amfibierege- Extraordinär situation mentet till Migrationsverket. Officersförbundet medger att det Officersförbundet menade att Skadestånd var en extraordinär situation och skyddsombuden på F7 inte fått del- Förbundet och Försvarsmakten är En stabsofficer och en logistikofficer att tidsbrist förelåg. Däremot borde ta i arbetet med riskbedömning av eniga om att handlingarna i olika från Amfibieregementet kommen- åtminstone en telefonkontakt kun- den nya organisationen och hävdat stycken brutit mot arbetsmiljö­ derades under hösten 2015 till Mig- nat tas med lokala förtroendevalda att arbetsgivaren har sagt till ett lagen och förtroendemannalagen. rationsverket utan att samverkan inom OF AMF. skyddsombud att denne inte får Officersförbundet erhåller ett förekommit på förbandet. Försvars- Parterna enas om att av förarbe- delta i ett möte där arbetsmiljökon- ­allmänt skadestånd om 20 000 makten menar att samverkan har ten och praxis framgår att arbetsgi- sekvenserna skulle diskuteras. kronor. Två av de berörda skydds- genomförts på central nivå och att varen borde ha samverkat även om Försvarsmakten håller inte med ombuden erhåller 15 000 vardera det akuta läget och den allvarliga läget var kritiskt. Därför ska AMF1 förbundet i alla stycken men ger för kränkningen och huvudskydds- situationen gjorde att myndigheten utbetala ett skadestånd på 5 000 ändå förbundet rätt i att skydds- ombudet erhåller 25 000. Tvisten kunde tillämpa formuleringen i §11 kronor till Officersförbundet. ombuden borde ha kallats till ett avslutades den femte april. i medbestämmandelagen som ger ­Tvisten avslutades den femte april.

ONE PARTNER FOR ALL MISSIONS Rheinmetall Defence är en komplett leverantör och levererar system och kompetens inom områdena: Transportfordon Bärgningsfordon Reparations- och underhållsfordon Stridsutrustning Artilleri- och granatkastarammunition Stridsvagnsammunition Specialammunition Stridsvagnar och stridsfordon Indirekta eldsystem Ledning och samband Simulering och träningsutrustning Logistiklösningar

För mer information: www.rheinmetall-defence.com

A0152s0116_Trucks Militaer Teknikk_420x140.indd 1 07.01.16 15:20 INSÄNDARE Bekymrad både som armékrigare och som skattebetalare

Försvarsmaktens personal- 1. FM ska ha kontinuerligt tjänst- försörjning fungerar inte. görande soldater till en volym ­Därför har regeringen givit som motsvarar Sveriges behov av Annika Nordgren Christensen att upprätthålla grundberedskap uppdraget att utreda den. Werner Otto – TT och genomföra insatser under

Det som gör mig bekymrad är Foto: fredstid. att det finns krafter inom FM som blundar för de uppenbara 2. Övrig personalförsörjning av problem som finns. krigsorganisationen görs med ­totalförsvarspliktiga för att ta bort problemen med avsaknad De krafter jag avser sitter i en posi- av tillräcklig kvalitet, avsaknad tion där de ska lämna Försvars- av tillräcklig volym och ineffek- maktens råd till utredaren. Vidare tivt nyttjande av skattemedel. ­bekymras jag av den säkerhetspoli- tiska utvecklingen i vårt närområde 3. För att möjliggöra punkt två som gör att Sverige snarast möjligt krävs att regeringen väcker upp verkligen behöver fatta rätt beslut i den ­vilande delen av lagen om denna viktiga fråga. Tidvis tjänst- totalförsvarsplikt och får då görande soldater utgör en stor del mönstringsplikt som rekryte- av soldatbehovet i Försvarsmakten ringsinstrument. Hur mönst- och är den absolut största ­delen av ringsplikten skall utformas i armén. Eftersom personalförsörj- praktiken bör överses för att den ningen inte fungerar så kvarstår inte ska bli alltför dyr men ändå gamla värnpliktiga (vpl) krigspla- effektiv för behoven. cerade i delar av krigsorganisatio- 4. Överse dagens tröghet vid plikt­ nen för att undvika förödande hål. inkallelse i syfte att öka flexibili- Vad är då problemen? teten och tillgängligheten. Den fattige skattebetalaren, staty utanför skattekontoret För det första kan FM med hjälp av i Quakenbrück, Tyskland 5. Officersförsörjningen bör också Totalförsvarets rekryteringsmyn- överses med koppling till mönst- dighet (TRM) inte få den kvalitet pliktplacerade istället. För en me- relativt kort varsel utan att det ringsplikten då inte den heller som krävs till alla befattningar. kaniserad bataljon med huvuddel ­kräver regeringsbeslut. Ett scenario fungerar med dagens frivillig­ ­Frivilligheten gör att bara de som tidvis tjänstgörande soldater är skulle kunna vara vid en uppseg- system i botten. känner sig hågade utgör rekryte- kostnaden 44,1 miljoner kronor lande kris i vårt närområde, men 6. Slutligen bör alla personalkate- ringsunderlaget. Det är en klar be- dyrare för en krigsförbandsövning som inte utgör tillräckligt stort hot gorier som är en del av krigs­ gränsning som inte fanns med i om 21 dagar (ska regelmässigt för att regeringen skulle fatta beslut organisationen lyda under plikt. vårt tidigare personalförsörjnings- ­genomförs vart fjärde år) än om om till exempel partiell eller allmän system som byggde på lagen samma bataljon hade vpl istället. mobilisering. Jag hoppas utredaren kommer fram (1994:1809) om totalförsvarsplikt, Räknar man samman antalet batal­ En fördel absolut, men proble- till slutsatser som är mycket nära vilken idag är vilande. joner med samma eller liknande met med denna möjlighet är att det ovan punkter. Jag hoppas verkligen För det andra är problemet att förutsättningar blir det ganska tidvisa systemet bygger på frivillig- att vi upphör med mellanmjölksbe- FM inte lyckats attrahera tillräck- många miljoner som skulle kunna het och inte garanterar tillgänglig- slut i en tid när omvärldsutveck- ligt många för tidvis tjänstgöring, användas till annat, till exempel att het. Soldaten är visserligen anställd lingen ställer krav på annat. Jag vilket efter genomförd grundut- öka antalet dagar för övning som men kan välja att inte komma då hoppas också att försvarsmakten bildning omfattar cirka 40 dagar ytterligare skulle öka FM förmåga vederbörande inte lyder under får möjligheten att gnugga den på 4 år. Stora hål återfinns genom eller kunna utöka dagens anorek- pliktlagen. Det renderar i värsta strategiska time-outen ur ögonen den nya personalförsörjningen för tiska försvarsmaktsorganisation. fall att vederbörande sägs upp på en gång för alla och nyktert se på krigsorganisationen som nu på kort grund av arbetsvägran och plikt- vilka unika behov vi har, oaktat sikt ska täppas igen med gamla vpl. Fördelar med T-tjänstgörande placeras, men kan då inte kallas in vilka beslut som fattats tidigare. En åtgärd som på sikt är självdöende Finns det då inga fördelar med tid- med det korta varsel som FM skulle om inget görs. vis tjänstgörande kontra pliktplace- vilja. Boden-Stockholm den 15 mars 2016 För det tredje är de tidvis tjänst- rad personal? Jo, det gör det natur- De enda logiska och nyktra för- ÖVERSTELÖJTNANT TOMAS NYBOM, görande avsevärt mycket dyrare än ligtvis. Fördelen är att de tidvisa slagen blir då, enligt mig, följande: ställföreträdande brigadchef om Sverige valde att återgå till kan kallas in till tjänstgöring med och skattebetalare

32 OFFICERSTIDNINGEN RÖS-skyddat säkerhetsskåp för servrar i skalskyddsklass SS1/ EMP

Allrisk (drulle) ingår 60 dagars reseförsäkring Premiefritt om du plötsligt blir arbetslös

Säker- hetsklass Konsten att vara SS3492! Säkerhetsskåpet har utvecklats av KAMIC tillsammans med rätt försäkrad Rosengrens på uppdrag av försvaret. Skåpet är en säkerhets- investering för att skydda viktig information på servrar m.m. från – i hemmets alla vrår. intrång. Välkommen att kontakta oss för mer information!

Visste du att Akademikerförsäkring erbjuder dig som är medlem i Officersförbundet prisvärda försäkringar? Via oss kan du exempelvis teckna en förmånlig hemförsäkring

med Moderna Försäkringar som försäkringsgivare. KAMIC l Box 278, 651 07 KARLSTAD l 054 - 57 01 20 l www.kamicemc.se akademikerforsakring.se/hem ROSENGRENS l Box 315, 192 30 SOLLENTUNA l 010- 209 51 36 l www.rosengrens.se

A PART OF KAMIC COMPONENTS

Officerstidningen_94x105_april.indd 1 2016-04-11 16:01

Kamratskap som varar

I utlandstjänst skapas unika band. Vi värnar om den sammanhållning som tagit form och stöttar dig som veteran genom en sund och trygg tillvaro. Kravlöst, socialt och roligt. Precis som kamratskap bör vara.

Välkommen som medlem hos oss. www.sverigesveteranforbund.se INSÄNDARE

Replik till Arne Baudin: Sammanhållning viktig, men skapar inte samordning på stridsfältet Jag tackar Arne Baudin för stridsfältets ökade eldkraft ställer ges en längre och/eller bättre trä- hans synpunkter på min arméenheter inför ett väsentligen ning/utbildning än de i massarmén analys­text och för hans nytt koordinationsproblem. Detta korttidsutbildade föregångarna. ­utmärkta lästips. Jag griper problem beskrivs först av S.L.A. King, som bland annat genom- dessutom tillfället att göra ett Marshall, och innebär att flertalet förde tre besöksperioder i Afgha- förtydligande ifråga om temat soldater inte kan förmå sig att öppna nistan under ­arbetet med boken, från Anthony King’s ”The eld ens mot anstormade fiender. belyser även hur ökad professiona- Combat Soldier. Infantry litet förändrar interna relationer och ­Tactics and Cohesion in the Bättre förmåga kraven för ­acceptans i gruppen. Twentieth and Twenty-First Varken S.L.A Marshall, Anthony ­Massarmén förlitade sig på social Centuries”. King eller undertecknad hävdar sammanhållning som ett sätt att ­således att social sammanhållning försöka generera kollektivt hand- Såväl Anthony King som under- inte skulle vara viktig. King påvisar lande i strid, därav bland annat den tecknad håller med Baudin om att emellertid att 1900-talets mass­ vita manliga heteronormen liksom sammanhållning utgör en viktig arméer (med några undantag) i satsningar på grupp- och ledar- kvalitet i militära enheter. Baudins skyttestrid får konstateras ha haft skapsutbildningar av den typ som anförda historiska exempel är dock betydande brister i förmågan till Baudin nämner. stolthet och inte särskilt relevanta för det speci- kollektivt handlande. Vad King King hävdar att, i professionella sammanhållning, snarare än att fika koordinationsproblem som därefter empiriskt belägger är att organisationer, genereras social lagkänsla och sammanhållning King fokuserar: kollektivt hand- förmågan till kollektivt agerande är sammanhållning primärt som ett först skall skapas för att ­möjliggöra lande i modern infanteristrid. En tydligt bättre i de moderna exempel resultat av goda kollektiva presta- skickligt kollektivt handlande. central poäng är att den utspridning han studerat, huvudsakligen som tioner – inte tvärtom. När gruppen KARL YDÉN som framtvingas av det moderna en effekt av att yrkessoldater kan presterar väl skapar detta kollektiv Chalmers, KCL, KKrVA etc.

Hilleberg Tents. Any mission. Any climate. Anywhere.

ATLAS KERON  GT STAIKA €‚. kg. • Rymmer upp till åtta personer plus . kg. • Rymmer fyra personer plus utrustning. .‚ kg. • Rymmer två personer plus utrustning. utrustning. • Fullt utbyggbart med innertält, • Tältet har två ingångar/absider, där den ena • Helt fristående tält med två integrerade golv och absider som tillbehör samt möjlighet absiden är förlängd. • Optimalt förhållande absider. • Det optimala skyddet för två personer att koppla samman fler tält. • Idealiskt för olika mellan utrymme och vikt. • Idealiskt tält för oavsett terräng och förhållanden. • Fungerar användare på många större fältövningar. mindre enheter under mobila insatser i olika utmärkt i stenig terräng och som OP. situationer och klimat.

Tälten ovan finns också i MIL-version med ljusdämpad yttertältsväv och svarta staglinor.

  har Hilleberg tillverkat tält i yppersta kvalitet. Skapade och utvecklade i fjällnära norrlandsmiljö är Hillebergtälten en idealisk kombination av låg vikt, styrka och komfort. För mer information, kontakta Hilleberg: [email protected] eller +  ­ € ‚

A16-MIL-Officerstidningen-HORIZ-180x116.indd 1 4/1/16 8:41 AM ANNONS-TUTUS_Banor2.indd 1 2015-08-16 14:11 Officerstidningen nr 2 -08.qxp 2008-02-21 10:20 Sida 36

POSTTIDNING B OfficerstidningenAvs: nr Officersförbundet, 2 -08.qxp 2008-02-21 Box 5338, 10210:20 47 STOCKHOLM Sida 36

Officerstidningen nr 2 -08.qxp 2008-02-21 10:20 Sida 36

POSTTIDNINGPOSTTIDNING B B Avs: Avs:Officersförbundet, Officersförbundet, Box 5338, 102 47 Box STOCKHOLM 5338, 102 47 STOCKHOLM

121011900

121011900

121011900

LAW ENFORCEMENT & MILITARY

DISTINGUISHED BY INNOVATION