Ausgabe 4/2013
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Magazin Unsere Wirtschaft Ausgabe 5/2013 Region Region Beilage 150 Jahre LASCO Umformtechnik Trauer um Frohnlacher Erfolgs- Konjunktur der regionalen in Coburg gefeiert unternehmer Willi Schillig Wirtschaft nimmt Fahrt auf Ausbildungsmarketing wird intensiver 2 Inhalt Region Andrang zur IHK-Berufsbildungsmesse 4 erreicht Kapazitätsgrenzen des Kongresshauses Wirtschaftsminister Zeil betont Bedeutung 7 der Thüringer Strombrücke IHK-Präsident Friedrich Herdan verzichtete 11 auf Empfänge zum 70. Geburtstag Langjähriger Brose-Manager Jakob 12 Faßbender vollendet 80. Lebensjahr Trauer um Frohnlacher Erfolgsunternehmer, 14 Sportsmann und Mäzen Willi Schillig „Get Connected Tour“ von Studierenden zu 15 heimischen Unternehmen erneut ein Erfolg Wirtschaftsjunioren Preisgekrönter „BusinessFührerschein“ feiert als 17 Ferien-Trainingscamp für Schüler Premiere Rauschende Party zur 40-Jahr-Feier der 21 Festakt zum 150-jährigen Bestehen von LASCO Umformtechnik GmbH Coburger Junioren vorbereitet 8–9 Statement zu Tradition, Passion und Vision Standortpolitik Best-Practice-Beispiel agifl ex im Blickpunkt 19 Mit mehr als 400 geladenen Gästen aus Stammsitz Coburg wurde deutlich, dass des „Tags der Logistik“ im IHK-Bezirk Wirtschaft, Politik und gesellschaftlichem der Maschinenbauer mit der längsten Leben des In- und Auslandes hat LASCO Tradition in der Vestestadt besser auf- Aus- und Weiterbildung Umformtechnik den 150. Jahrestag sei- gestellt ist als je zuvor. Gratulanten zoll- Zwei neue und ein modernisierter Ausbildungs- 22 ner Gründung gefeiert. Im Rahmen des ten viel Respekt, Lob und Anerkennung beruf erweitern Berufsfamilie Metall Festaktes im Herz der Produktion am für Leistung und Kontinuität. Zertifi kate für Wirtschafts- und Handelsfachwirte 23 belohnen intensive Weiterbildungsanstrengungen 16 Zum 25. Mal Coburger Designtage Innovation und Umwelt Bayerns Wirtschaftsminister überzeugt sich vom 24 Showbühne für den aufstrebenden Design-Standort Fortschritt von BestSens auf dem Weg in den Markt Die Coburger Designtage feiern in die- sem Jahr 25. Geburtstag (28. Mai bis 2. Tourismus Juni). Die Veranstaltungsreihe, die von Marktakteure signalisieren IHK-Tourismus- 25 der IHK angeregt und mit auf den Weg ausschuss Bereitschaft zu intensiverer Kooperation gebracht wurde, hat sich innerhalb eines Sonderthema Vierteljahrhunderts zum Publikumsmag- Fünf Sonderseiten zu Büro, Telekommunikation, 26 neten und angesehenen Partner der re- IT-Sicherheit und Internet gionalen Wirtschaft entwickelt. Im letzten Existenzgründung und Jahr besuchten über 11.000 Menschen die Ausstellungen (Foto). Unternehmensförderung Kostenfreie ABZ-Bieterdatenbank erleichtert 31 Zugang zu Aufträgen der öffentlichen Hand 18 Das neue „CObook“ soll Lust auf den Wohn- und Arbeitsstandort machen International Coburgs schönste Seiten im Taschenformat „Exportpreis Bayern 2013“ für Industrie, 33 Coburg Stadt und Land sollen noch mehr Handel und Dienstleistung ausgeschrieben als bisher als attraktive und lebenswerte Recht und Steuern Region mit guten berufl ichen Möglichkei- ten positioniert werden, und zwar nicht Oppositionsparteien fachen im Wahljahr 34 Diskussion um Vermögensbesteuerung an nur nach außen gegenüber potenziellen Anlagevermittler haben nur noch kurze Zeit 36 Fachkräften, sondern auch nach Innen. zur Registrierung im vereinfachten Verfahren Dazu wurde jetzt von Experten für Per- sonalmarketing gemeinsam mit der IHK Bekanntmachungen das „CObook“ aufgelegt. Leise baut Vertriebsnetz um zwei Standorte aus 38 und investiert dafür Millionen Titelbild Schülerinnen entdecken am Stand der Habermaaß-Gruppe die Be- rufswelt eines Spielwarenherstellers. Die IHK-Berufsbildungsmesse in Coburg war von Ausbildungsbetrieben und jungen Menschen frequentiert wie nie zuvor. Unsere Wirtschaft 5/2013 Editorial 3 Wir müssen künftig alle mitnehmen! 55 regionale Arbeitgeber nutz- plätze zum Berufskraftfahrer und Verfahrensmechaniker gibt ten in diesem Jahr die Chance, es immer weniger Bewerber. Gerade kleinere Unternehmen während der IHK-Berufsbildungs- drohen im Wettbewerb um den Fachkräftenachwuchs zu Ver- messe Ausbildungs- und Studien- lierern zu werden. Dieser Entwicklung gilt es Paroli zu bieten! möglichkeiten zu präsentieren. Das Kongresshaus Rosengar- Die IHK zu Coburg hat bereits zahlreiche Aktionen angestoßen ten war bei der 12. Aufl age die- und Maßnahmen ergriffen, um diesem Trend entgegenzuwirken. ser Messe „voll bis unters Dach“. Neben der IHK-Berufsbildungsmesse fi nden jährlich der Pol- Jeder Quadratmeter wurde als Ausstellungsfl äche genutzt. Das sterday, Azubi-Fit – eine Bildungsmaßnahme zur Verbesserung zeugt einerseits vom überwältigenden Erfolg unserer Veran- des Übergangs von Schule in den Beruf –, Kompetenzchecks, staltung, andererseits wird dadurch einmal mehr der drängen- Trainingsmaßnahmen für Bewerber, Nachvermittlungsaktio- de Bedarf an Tagungs- und Kongressmöglichkeiten in Coburg nen für noch unversorgte Jugendliche etc. statt. Ergänzt wer- offensichtlich. den die IHK-Angebote durch die „NECAzubi“ in Neustadt bei Coburg, die „ZeigDICH!“-Tour und den „Girls‘ Day“. Auch die Die IHK fordert seit Jahren den Ausbau der Kongress- und Ta- länderübergreifende Fachkräfte- und Ausbildungsmesse „FA- gungsinfrastruktur im Coburger Süden. Der aktuelle Engpass MOS“ in Sonneberg bietet Unternehmen einmal jährlich die ist willkommener Anlass, unseren Appell an die Verantwortli- Gelegenheit, sich dem potenziellen Fachkräftenachwuchs zu chen der Stadtverwaltung zu wiederholen, diese dringend not- präsentieren. wendige Infrastrukturmaßnahme zu befördern! Die Angebotspalette ist vielfältig. Doch gibt es mannigfaltige Der deutliche Zuwachs an Ausstellern ist untrügliches Zei- Herausforderungen, denen wir uns stellen müssen. Wir sind chen dafür, dass in unserem Wirtschaftsraum immer mehr angehalten, weiterhin daran zu arbeiten, die schulische Aus- Arbeitgeber in den Wettbewerb um qualifi zierten Nachwuchs bildungsqualität und damit die Ausbildungsreife der Jugendli- eintreten. Aufgrund sinkender Schülerzahlen ist es für viele chen zu verbessern und dürfen in unseren Bemühungen nicht Unternehmen bereits heute schwierig, die angebotenen Lehr- nachlassen, alle Potenziale auf dem Arbeitsmarkt zu erschließen. stellen zu besetzen. Nach einer aktuellen IHK-Umfrage (2013) Jugendliche mit Migrationshintergrund, sozial benachteiligte können 25 % der befragten Unternehmen im IHK-Bezirk Co- junge Menschen und solche mit mangelnder Ausbildungsrei- burg nicht alle Ausbildungsplätze besetzen. fe müssen in die Lage versetzt werden, eine berufl iche Aus- bildung zu absolvieren. Hierbei sehe ich Familie, Schule und Das Verhältnis von Angebot und Nachfrage hat sich erstmals Ausbildungsbetrieb gemeinsam in der Pfl icht. Die IHK unter- seit über 20 Jahren zu Gunsten der Ausbildungsplatzsuchen- stützt in gewohnt kompetenter Weise. den entwickelt. So war die Zahl der neu eingetragenen Ausbil- dungsverträge in 2012 um 10 % niedriger als im Vorjahr und Ihr zum Ausbildungsbeginn im September 2012 gab es in Stadt und Landkreis Coburg 984 gemeldete Bewerber auf 1.133 ge- meldete Ausbildungsplätze. Prognosen gehen davon aus, dass bis zum Jahr 2020 etwa 20 % weniger Jugendliche die allge- meinbildenden Schulen verlassen. Besonders schwer gestaltet sich die Nachwuchssuche für Pols- termöbelhersteller und Gastronomen. Auch für Ausbildungs- Friedrich Herdan, Präsident Unsere Wirtschaft 5/2013 4 Titelthema An beiden Tagen lockte die IHK-Berufsbildungsmesse zahlreiche Besucher ins Kongresshaus. Nicht nur der große Saal war komplett mit Messeständen belegt, sondern auch Foyer, Rundgang und die beiden oberen Stockwerke. DIE WIRTSCHAFT SORGT FÜR EIN VOLLES HAUS 12. IHK-Berufsbildungsmesse: Kongresshaus von Ausbildungsbetrieben komplett ausgebucht Die Unternehmen fi nden immer we- niger geeignete oder gar keine Inte- ressenten für ihre Ausbildungsplätze. In 2012 blieb ein Fünftel der baye- rischen Unternehmen im Bereich In- dustrie, Handel und Dienstleistung auf rund 10.000 offenen Stellen sit- zen. In Stadt und Landkreis Coburg standen zum Beginn des aktuellen Ausbildungsjahres (Stand September 2012) 984 Bewerber 1.133 gemelde- ten Lehrstellen gegenüber. er Ausbildungsmarkt hat sich also mittlerweile zugunsten des Nach- Dwuchses gedreht: Je nach Branche und Betriebsgröße müssen die Unterneh- men mehr oder weniger um ihren Nach- wuchs kämpfen. Das wurde auch bei der Weil das Kongresshaus bis auf den letzten Quadratmeter belegt war, musste zum ersten Mal für die 12. IHK-Berufsbildungsmesse deutlich: offi zielle Eröffnung in einen Sitzungssaal des Justizgebäudes ausgewichen werden. Hochrangige Vertreter aus Wirtschaft und Politik nahmen an dem Auftakt teil, unter anderem (erste Reihe, v. l.): die Bürgermeister Das Kongresshaus Rosengarten war bis Hans-Heinrich Ulmann und Norbert Tessmer, Landrat Michael Busch, MdB Hans Michelbach und IHK- auf den letzten Quadratmeter belegt. Präsident Friedrich Herdan. Ausbildungsbetriebe unterschiedlicher Unsere Wirtschaft 5/2013 Titelthema 5 Branchen und Größen präsentierten dem potenziellen Nachwuchs an den zwei Messetagen insgesamt 70 unter- schiedliche Ausbildungsberufe. Wirtschaft engagiert sich für den Nachwuchs Friedrich Herdan dankte allen ausstellen- den Unternehmen für ihre Teilnahme an der Messe – „aber insbesondere für die Bereitstellung von Ausbildungsplätzen in unserem Wirtschaftsraum“. Coburgs zweiter Bürgermeister Nor- bert Tessmer bewertete in seinem Gruß- wort die IHK-Veranstaltung als „ein gutes Stück Übergangsmanagement von Schu- le und Beruf“. Gebrochene Bildungs-