ÉLECTIONS MUNICIPALES GRAVELINES DIMANCHES 15 ET 22 MARS 2020

Gravelines Passionnément

UNE ÉQUIPE, UN PROJET, UNE AMBITION : NOTRE PASSION POUR GRAVELINES

Chères Gravelinoises, chers Gravelinois, C’est avec plaisir que je vous transmets nos propositions ainsi que J’ai réuni des femmes et des hommes d’expériences et de terrain. la présentation de notre équipe « Gravelines Passionnément ». Chacun apportera sa compétence et son savoir-faire pour continuer Nous avons élaboré notre programme en concertation avec vous, à faire évoluer Gravelines. en vous associant pleinement à sa réalisation. Il est l’aboutissement Nous partageons tous une motivation importante : nous sommes de nombreux échanges et d’idées que nous avons eus ensemble passionnés par notre ville ! et dont vous nous avez fait part ces derniers mois, démontrant votre Nous sommes à votre écoute, à l’Atelier du Projet (3 rue Torris), passion pour Gravelines. pour échanger sur notre programme et sur vos suggestions pour la Toutes nos propositions ont un objectif commun : votre qualité de commune, n’hésitez pas à nous rendre visite. vie dans un environnement préservé et le développement durable La concertation citoyenne se poursuivra tout au long du mandat de notre ville. Notre projet est composé de 6 priorités que nous vous avec des outils nouveaux. proposons pour les 6 prochaines années : > Notre environnement : tous acteurs du changement ! > L’emploi et l’accès à la formation des jeunes : notre priorité > Nos actions pour la santé et le logement de qualité pour tous : une ambition Très sincèrement, > Le sport et la citoyenneté : un engagement permanent À bientôt. > L’éducation, la culture et le patrimoine : Bertrand RINGOT et son équipe une garantie de l’épanouissement de chacun > Une ville apaisée : une évidence Le phare et le site de la base nautique L’EMPLOI ET L’ACCÈS À LA FORMATION DES JEUNES : NOTRE PRIORITÉ

On dénombre près de 9 000 emplois publics et privés à Gravelines pour 12 000 habitants, ce qui est un excellent ratio et un atout ! > L’économie touristique, Notre volonté est de poursuivre nos efforts en termes de formation professionnelle et d’apprentissage en lien étroit avec les entreprises et les centres de formation. Nous souhaitons, par ailleurs, continuer la diversification des emplois disponibles sur la commune une réalité au fil des années (artisanat, commerce, auto-entrepreneurs, PME, agriculture, industrie, tourisme, économie sociale et solidaire, professions de santé). 16 . Reconstruction de la base nautique et de plein air Jean Binard 3 à Petit-Fort- > Objectif emploi - formation : des actions multiples et novatrices Philippe et valorisation du phare et de l’espace d’accueil. 1 . Réalisation de la zone d’activités des 4 . Continuité et renforcement de la coopération 11 . Cap vers les 200 000 visiteurs au marché de Cartonneries complémentaire à la zone du mise en place avec la Chambre des Métiers Noël avec de nouvelles animations. 17 . Création d’un hôtel 3 étoiles (compromis Guindal actée par la CUD - mise en place et de l’Artisanat (CMA) en soutien à nos artisans. signé) au PAarc des Rives de l’Aa : 70 chambres d’un village d’artisans - réflexion sur lacréation Promotion de ces métiers auprès des jeunes. 12 . Suivi du Comité d’Ancrage Territorial avec une salle de réception. d’un espace de coworking (travail partagé). (emplois, développement) du Centre Nucléaire 5 . Mise en œuvre, avec la Chambre de de Production d’Électricité de Gravelines. 18 . Réalisation du Parc Résidentiel de Loisirs 2 . Mise en place de “Commerces Tremplins” Commerce et d’Industrie (CCI), d’un dispositif et d’hébergements au PAarc des Rives de l’Aa permettant à des créateurs de tester, en d’accompagnement pour les commerçants, 13 . Action constante de soutien aux entreprises par un opérateur privé. 3 en difficulté avec le concours des services de situation réelle, leur activité sur une période similaire à celui de la CMA. 19 . Mise en fonctionnement du plan d’eau de donnée (sur l’exemple des “Cabinets-Tremplins” l’État et des partenaires de l’emploi (sauvetage 6 . Soutien réaffirmé aux Gravelinois Aquanord, HSWT ex-Ajinomoto et EUPEC, etc.). loisirs au PAarc avec installation d’un téléski 26 . Soutien au développement du parc à thème médicaux mis en place depuis 2014). 4 pour les projets de formation professionnelle nautique. “Tourville” sur l’épopée maritime. 14 . Liens étroits avec le Grand Port Maritime 3 . Poursuite de l’accueil de centres menant à l’emploi par l’association AGIR et le 20 . Transfert du Port Départemental à la d’apprentissage : projet de CFA des métiers Centre Communal d’Action Sociale. Poursuite de Dunkerque pour le développement 27 . Renforcement de l’attractivité de Vauban économique et équilibré du territoire. Communauté Urbaine de Dunkerque (CUD) Promenade 4, site touristique, familial et festif. de l’industrie porté par l’AFPI en zone Leurette. des chantiers d’insertion. afin d’avancer sur les problématiques Volonté d’accueillir un CFA des métiers du bâtiment. 7 . Poursuite du dialogue continu avec l’État afin de 15 . Mise en place d’un “Manager de centre-ville d’envasement et développer la plaisance. 28 . Développer le passage de la canote réaliser la zone commerciale du Pont de Pierre. et hameaux” pour renforcer le lien avec nos entre Petit-Fort-Philippe et Grand-Fort-Philippe commerces et création d’un Office Gravelinois 21 . Lancement de la rénovation des perrés (plus petite traversée de France). 8 . Action volontariste forte pour le du Commerce et de l’Artisanat. du chenal par la CUD et achèvement développement des marchés hebdomadaires, des travaux de modernisation des écluses 29 . Renforcement du réceptif “Destination réflexion sur un espace d’accueil couvert et sur par le Syndicat des Wateringues. Gravelines” pour l’accueil de groupes et d’individuels toute l’année. les jours de marché. 22 . Rénovation et embellissement de la digue 9 . Pérennisation du Forum de l’Emploi de mer de Petit-Fort-Philippe en lien avec la CUD 30 . Organisation, en saison estivale, 9 000 et de la Formation Professionnelle 1 à Sportica (compétence GEMAPI). à Petit-Fort-Philippe, de deux marchés nocturnes Vauban Promenade (20 ans en 2021, 4 000 personnes accueillies). (Boulevard de l’Est) avec des animations 23 . Aménagement d’espaces publics au port de musicales. emplois 10 . Soutien continu à la Mission Locale pour plaisance. les jeunes (Service Civique, Initiative Emploi des 31 . Poursuite du podium de l’été en impulsant 24 . Mise en sécurité (vidéosurveillance, de jeunes talents et des concerts à thèmes. pour 12 000 habitants Jeunes, etc.). Développement du parrainage et éclairage) des trois sites portuaires. des visites d’entreprises. 32 . Renforcement des activités proposées 25 . Création d’une zone technique portuaire à Gravelines 1 sur le blockhaus de la digue (maintien du (aire de carénage) pour les plaisanciers au Port solarium, etc.) Départemental. Forum de l’Emploi et de la Formation Professionnelle 700 NOS ACTIONS POUR LA SANTÉ ET LE LOGEMENT DE QUALITÉ POUR TOUS : UNE AMBITION logements créés Nous sommes mobilisés pour le bien-vivre dans notre ville et cela passe par Des logements à créer et à rénover : cap vers depuis 2001 des actions ambitieuses en faveur de la santé. Nous souhaitons également continuer de développer l’offre de logements sur le territoire de notre commune, afin que chacun la haute qualité environnementale et la norme maison passive ! dispose d’un logement correspondant à ses attentes tout au long de la vie. 41 . Réalisation des 54 logements 45 . Reconstruction des logements Boulevard rue Pierre Brossolette 5 et boulevard de l’Europe des Poètes et Boulevard Pascal. Près de 30 à Petit-Fort-Philippe. La santé : pleinement mobilisés avec la Mission Santé 46 . Réhabilitation des 32 logements collectifs professionnels 42 . Réalisation de la phase 2 du projet de loge- du quartier des Goélettes. 33 . Pérennisation du nombre de médecins 38 . Encourager les moments ments exemplaires dans le quartier de la Gare 7 Soutien au en ville et poursuite des efforts pour faciliter d’échanges intergénérationnels. (160 logements en accession et location). 47 . projet de relocalisation l’installation de nouveaux praticiens. de santé des Oyats 6 pour l’accueil de nos aînés et 39 . Consolider la accueillis depuis 43 . Réalisation de 12 logements à l’entrée poursuite des travaux d’amélioration de la MAPI. 34 . Création de nouveaux “Cabinets-Tremplins” 2. coordination gérontologique des Huttes (ferme Beugnet). entre les structures 2014* 35 . Favoriser l’accueil de médecins spécialistes d’accueil des séniors 44 . Lancement de la première phase de , en concertation avec les sur la commune (Les Oyats, la MAPI, Espace logements en accession au Port Vauban. Centres Hospitaliers de Dunkerque et de Calais. Jean-Baptiste Rivière, 36 . Création d’un parcours “Santé Sportif”. Résidence le Béguinage…) Développement des actions “Sport pour tous” et les structures d’aide 7 à la personne (CASS…). (parcours du cœur, Jebooj, etc.). Quartier de la Gare 37 . Formation aux gestes de premiers secours 40 . Lancement d’une école à destination des écoliers et de tous les des consommateurs. habitants volontaires par des professionnels 2 Cabinets-Tremplins Gravelines du secourisme. Passionnément * 70 en totalité à ce jour 5 6

Logements déjà réalisés rue Ernest Couteau Établissement “Les Oyats” BERTRAND RINGOT MICHÈLE 53 ans KERCKHOF- ALAIN LAURIE RAOUL 2 enfants LEFRANC MERLEN VERSTRAET-LANDY DEFRUIT Cadre territorial, diplômé 68 ans 62 ans 43 ans 73 ans de l’Institut Supérieur de Commerce International 3 enfants 2 enfants 3 enfants 2 enfants de Dunkerque (ISCID), Professeur des écoles Gestionnaire en Secrétaire administrative Professeur Conseiller Départemental et Maître Formateur, Ressources Humaines et commerciale, d’éducation physique du Nord, Chevalier de retraitée à La Poste, co-gérante d’une entreprise au Collège Pierre l’Ordre National du Mérite, retraité et Marie Curie, ancien athlète de haut niveau retraité

KARINE CHRISTIAN MARIE-MADELEINE ALAIN EMMANUELLE DANIEL VANDERSTRAETEN- DEVOS DUBOIS-CORSIEZ BOONEFAES PERY WILMOT VENZA 70 ans 72 ans 58 ans 52 ans 56 ans 2 enfants 2 enfants 2 enfants 1 enfant 2 enfants 47 ans Cadre de la grande distribution Employée aux Cartonneries, Chef de service Auxilliaire socio-éducatif Cadre territorial 2 enfants et du sport, retraitée protection de site EDF, en Petite Enfance au Centre National Professeur des écoles retraité retraité de la Fonction Publique et directrice Territoriale (CNFPT) de l’école Copernic

MARYLÈNE CLAUDE CLAUDINE LAURENT JOSÉE JULIEN BEAUSSART WADOUX BARBIER-PHELIPPOT NOTEBAERT BLEUEZ-COMBET VEYER 68 ans 71 ans 64 ans 47 ans 58 ans 38 ans 2 enfants 3 enfants 3 enfants 2 enfants 3 enfants 2 enfants Chargée de formation EDF, Chef de projet Collaboratrice Contrôleur aérien Assistante Directeur Général retraitée dans l’industrie, d’agent d’assurance de service social des Services en retraité collectivité locale

AURORE BRUNO VALÉRIE JULIEN CHRISTELLE JEAN-PIERRE DEVOS MARSYLLE GENEVET GERAERT DENEUVILLE- HERBEZ 43 ans 56 ans 56 ans 40 ans DAUBELCOUR 62 ans 2 enfants 4 enfants 2 enfants 2 enfants 49 ans 2 enfants Responsable d’une Chef d’équipe chez Conseillère en parcours Directeur de 2 enfants Ingénieur EDF, association d’insertion Aluminium Dunkerque professionnel en Centre Socioculturel retraité Gestionnaire administrative par l’économie collectivité territoriale et financière en collectivité territoriale

LISE MODOU LÉANNA MICHEL ANABELLE CÉDRIC BLANCKAERT- FALL VANDEWALLE CANOËN SALA-BETOURNÉ LIAGRE JONNEKIN 36 ans 18 ans 77 ans 46 ans 42 ans 51 ans 3 enfants Étudiante 3 enfants 2 enfants 2 enfants en Sciences 3 enfants Ingénieur EDF Chef d’entreprise Professeur des écoles Infirmier Politiques d’une société de Sapeur-Pompier Masseur transport sanitaire, Professionnel Kinésithérapeute retraité

NATHALIE DANIEL MARIE-CHRISTINE PATRICK ANNE PATRICE RIOT-FAILLER BOLLE SOYEZ-AGEZ CIROT DELPLACE LASSELLE 47 ans 63 ans 59 ans 67 ans 51 ans 56 ans 2 enfants 1 enfant 3 enfants 1 enfant 2 enfants 3 enfants Agent saisonnier à la Caisse Technicien Territorial, Professeur des écoles Patron de pêche, Responsable Agent EDF Centrale d’Activités Sociales retraité et directrice de l’école retraité de la Marine emploi/formation des Industries Électriques “Les Cygnes du Bois d’Osier” et Gazières Compétition de natation à Sportica LE SPORT ET LA CITOYENNETÉ : 8 UNE VILLE APAISÉE : UNE ÉVIDENCE UN ENGAGEMENT PERMANENT Notre détermination à assurer la tranquilité et la sécurité des Gravelinois est toujours aussi forte depuis 2001 ! Après avoir créé Nous sommes fiers de compter 226 associations sur le territoire de la une police municipale, lancé le dispositif « Voisins Vigilants et commune. À Gravelines, l’engagement associatif est particulièrement Solidaires » et déployé plus de 150 caméras de vidéoprotection, dynamique et nous souhaitons accompagner nos associations et nos clubs sportifs nous avons la volonté de renforcer notre engagement pour la  pour qu’ils puissent s’épanouir et continuer de grandir dans nos équipements. SPORTICA tranquillité de toutes les Gravelinoises et de tous les Gravelinois. aura 35 ans > Le devenir des équipements sportifs : une volonté en 2021 ! 73 . Lancer la démarche “Ville apaisée” 78 . Fluidifier la circulation visant à mieux faire cohabiter les différents des bus et camions de livraison 48 . Reconstruction de la base nautique 50 . Rénovation des espaces aquatiques et 51 . Rénovation de l’ancien terrain modes de déplacements. en centre-ville. et de plein air Jean Binard à Petit-Fort-Philippe ludiques 8 et modernisation des conditions synthétique de football du Moulin. pour la pratique de la voile. d’accueil des matchs de basket féminins 74 . Renforcer la vidéoprotection 79 . Poursuivre l’installation 52 . Poursuite du développement du Centre et masculins, en partenariat avec la Région (160 caméras prévues pour fin 2020). de radars et d’équipements 49 . Mise en fonctionnement du Centre Technique équestre et des animations toute l’année Hauts-de-France et la Communauté Urbaine pédagogiques  au niveau des et sportif du PAarc des Rives de l’Aa pour (Fête de la Ferme). 75 . Favoriser la médiation citoyenne par de Dunkerque, à Sportica. axes dangereux pour les piétons. “Arthur et Zoé” le développement de l’aviron et l’accueil des des : interventions actions préventives dans  Groupe scolaire événements nautiques. , temps d’échanges avec les jeunes, les écoles 80 . Renforcer la lutte contre “Les Cygnes du Bois d’Osier” > La vie citoyenne : au cœur de nos quartiers en lien avec Atouts Ville et le groupe Pascal. la vitesse excessive, en lien avec la Police Nationale. Développer les “Zones 30”. 53 . Création d’un budget participatif citoyen 57 . Mise à l’honneur du bénévolat 76 . Poursuivre le développement du réseau pour des investissements de proximité. par l’organisation d’un concours photos. « Voisins Vigilants et Solidaires » . 81 . Poursuivre le programme d’entretien des marquages au sol des voies urbaines. 54 . Élargissement de la Bourse au permis 58 . Maintien du Fonds Initiative Jeunes (FIJ) 77 . Développer la signalétique des parkings de conduire pour les jeunes à la conduite et du Fonds d’Actions Citoyennes (FAC). existants. accompagnée. Poursuite du Conseil Municipal Jeunes (CMJ) et création d’un collectif pour les jeunes adultes

55 . Création d’une application e-citoyenne (18-25 ans) pour favoriser l’information vers les habitants, la concertation et la démocratie directe. 59 . Relocalisation de la Maison de quartier Atouts Ville des Huttes pour un meilleur accueil. NOTRE ENVIRONNEMENT : Match de football au stade des Huttes 56 . Développer la formation des jeunes bénévoles des associations de Gravelines. 60 . Arrivée des autres opérateurs du numérique TOUS ACTEURS DU CHANGEMENT ! sur la fibre optique (travaux en cours).

Notre ville est reconnue pour sa qualité de vie. De nombreux labels nous ont été octroyés : ville 4 fleurs, pavillon bleu d’Europe, 100 plus beaux détours de France L’ÉDUCATION, LA CULTURE ET LE PATRIMOINE : du guide Michelin, distinction ville propre… Nous souhaitons poursuivre nos efforts et inciter chaque Gravelinois à être pleinement acteur de son cadre de vie. Jardin de UNE GARANTIE DE L’ÉPANOUISSEMENT DE CHACUN la Liberté Une ville à vivre ! Depuis 2001, nous sommes particulièrement engagés dans les domaines de l’Éducation et du développement de la Culture. 82 . Amélioration de la desserte bus Des espaces Nous avons la chance d’être une ville fortifiée remaniée par Vauban, avec un patrimoine historique conséquent Gravelines-Dunkerque par la CUD, que nous développons par la rénovation complète des chemins de ronde. Nous voulons continuer de diversifier nos actions réduction du temps de transport en bus. communs à renforcer dans ces domaines importants pour le développement de chacun ! Notre volonté 83 . Lancement de l’opération « Tous à vélo ! » : réduire le temps de transport 95 . Renforcement de l’aménagement > création de parcs à vélos sécurisés du parc de jeu familial du Moulin. supplémentaires ; en bus pour améliorer  > l’Éducation : > La Culture et le Patrimoine : notre bien commun > aide à l’acquisition de vélos électriques ; la liaison Gravelines- 96 . Poursuite de la mise en accessibilité engagés de nos équipements publics. 66 . Poursuite et finalisation de l’aménagement 71 . Élargissement de l’offre des stages > relance de l’opération « 1 casque, 1 vélo » Dunkerque pour l’avenir des chemins de ronde (arrière de la caserne culturels. . pour les enfants ; 97 . Réfection qualitative de l’avenue Varennes, connexion entre les chemins et le > signalétique renforcée des cheminements Léon Jouhaux pour réduire la vitesse. 61 . Poursuivre jardin de la Liberté, etc.). 72 . Développement d’animations autour vélos à l’échelle de la ville et du SIVOM l’équipement du « Son et Lumière », en lien avec les et mise en valeur numérique des circuits ; 89 . Renforcement de la desserte ferroviaire 98 . Création de 50 jardins familiaux informatique des 67 . Création d’un lieu de mémoire sur Troubadours de Gravelingues et l’Office > amélioration de la continuité des Gravelines-Bourbourg-Dunkerque et supplémentaires et développement écoles par l’apport la Seconde Guerre mondiale à Gravelines de Tourisme d’agglomération. cheminements cyclables ; Gravelines-Calais en lien avec le Conseil Régional. de la permaculture sur le site du Nord-Banc. de tablettes numériques . dans le blockhaus de la rue de Calais > création du “Salon du véhicule électrique” Résolution du problème du parking à la gare. 99 . Soutien aux sociétés de chasse et (poste de commandement avec le CNPE 62 . Lancer un plan « lecture durant la guerre). 90 . Maintien et renforcement des actions d’éco- associations de pêche. pour tous » : achat de deux livres de poche par 84 . Maintien et développement des labels pâturages dans les espaces verts et étude du retour 100 . Reprise des concessions en cours an pour tous les élèves d’un niveau des écoles 68 . Poursuite des de qualité. à l’agriculture de certains terrains municipaux. au cimetière des Huttes permettant de Gravelines, en lien avec les enseignants. aménagements afin de valoriser notre patrimoine 85 . Renforcement des économies d’énergie 91 . Suivi avec l’État et la CUD de la l’attribution de places. 63 . Mettre en place le dispositif « C’est mon dans nos équipements publics. problématique de submersion marine, historique bâti. 101 . Végétalisation des cimetières. patrimoine », afin de sensibiliser les jeunes à aide technique aux riverains. 86 . Réduction de l’intensité lumineuse de notre histoire et notre patrimoine culturel. 69 . Création d’une école 102 . Création d’un collectif citoyen l’éclairage public à l’exception des sites sensibles 92 . Veille attentive à la réalisation en cours municipale de théâtre pour formé aux risques naturels et industriels. 64 . Installer des self-services dans les favoriser ce mode d’expression. (écoles, collèges, passages piétons, etc.). des buttes anti-poussières au port ouest restaurants scolaires élémentaires pour et à la problématique des nuisances sonores. favoriser l’autonomie des élèves et augmenter 70 . Développement et 87 . Diminution des déchets alimentaires la part du bio dans les menus. mise en valeur du chant choral produits dans la restauration scolaire 93 . Renforcement des actions de prévention à tous les âges. et cap vers une ville “zéro déchet”. en faveur de la propreté urbaine. Appel au Gravelines 65 . Renforcer l’offre culturelle en lien avec les civisme de chacun. Passionnément écoles afin d’ouvrir les équipements à notre  88 . Installation de bornes de recharge pour les jeunesse. véhicules électriques. 94 . Installation de poubelles supplémentaires Le Centre Artistique et Culturel François Mitterrand (avec cendriers incorporés). ÉLECTIONS MUNICIPALES GRAVELINES DIMANCHES 15 ET 22 MARS 2020

Gravelines Passionnément

LE 15 MARS 2020, VOTEZ ET APPELEZ À FAIRE VOTER POUR BERTRAND RINGOT ET SON ÉQUIPE

Réunions publiques : > Pour voter, pensez à vous munir de votre carte d’identité et de votre carte d’électeur. > Mardi 10 mars 2020 à 18 h 30 : > Si vous souhaitez réaliser une procuration, vous rendre personnellement au commissariat Salle de l’Arsenal (RDC) – Gravelines Centre de police de Gravelines avec une pièce d’identité. > Jeudi 12 mars 2020 à 18 h 30 : Le jour du vote, la personne détentrice de votre Cinéma Merlen - Petit-Fort-Philippe procuration devra se munir du volet que vous lui aurez remis.

> Vendredi 13 mars 2020 à 18 h : : 33752949900044 BR 02/20-4 : Siret : Nord’imprim

Bureaux de vote ouverts de 8 h à 18 h : MarineCom publique • Photo voie la sur pas jeter • Ne • IMP Salle Caloone – Les Huttes

1 Inauguration de l’Atelier du Projet

2 Réunion du “Collectif Jeunes Gravelines Passionnément “

3 Échanges sur le programme à l’Atelier du projet

Liste soutenue par le Parti Socialiste, Les Radicaux de Gauche, l’association “L’Atelier Littoral”, ainsi que de nombreux représentants du monde économique, syndical, sportif et culturel.

06 03 45 23 74 bertrand-ringot.fr Gravelines Passionnément

@BertrandRingot #gravelinespassionnement bertrandringot Bertrand Ringot