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2002/Thueringen-11 S. 225–236

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2002/Thueringen-11 S. 225–236 Nr. 11 - Eisenach, den 15. November 2002 - 55. Jahrgang - Seite 225 - ISSN 0014 - 326X F 12190 DER EVANGELISCH-LUTHERISCHEN KIRCHE IN THÜRINGEN Inhalt GESETZE UND VERORDNUNGEN Änderung der Verordnung über den Vorbereitungsdienst und die Rechtsstellung der Vikare und Vikarinnen in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Thüringen vom 19. Februar 2002 226 Arbeitsrechtsregelungen der Arbeitsrechtlichen Kommission ARR 8/2002 - Einfügung § 27 b - Entgeltumwandlung - in AVR 226 ARR 9/2002 - Änderung der ATZO 227 ARR 10/2002 - Änderung ABM-Mitarbeiter-Ordnung im diakonischen Bereich 227 FREIE STELLEN Freie Pfarrstellen 227 Freie Pfarrstellen und Mitarbeiterstellen der Kirchenprovinz Sachsen 230 AMTLICHE MITTEILUNGEN Neue Siegel für die Kirchgemeinden Einsdorf, Bahren, Wilhelmsdorf, Kleinobringen, Azmannsdorf, Lehesten, Mittelhausen, Linderbach, Goldbach, Oberweid und Liebstedt 232 HINWEISE Fürbitte für die 1. Tagung der X. Landessynode der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Thüringen vom 28. November bis 1. Dezember 2002 236 Seite 226 Amtsblatt Nr. 11 - 15. November 2002 A. Gesetze und Verordnungen Arbeitsrechtsregelungen der Arbeitsrechtlichen Kommission Änderung der Verordnung über den Vorbereitungsdienst Arbeitsrechtsregelung 8/2002 und die Rechtsstellung der Vikare und Vika- rinnen in der Evangelisch-Lutherischen Kirche Einfügung § 27 b - Entgeltumwandlung - in in Thüringen AVR Vom 19. Februar 2002 Die Arbeitsrechtliche Kommission der Evang.-Luth. Kirche in Thüringen hat gemäß § 2 Abs. 2 des Arbeitsrechtsregelungs- gesetzes - ARRG - sowie § 1 a Abs. 2 AVR DW/EKD - Fas- Der Landeskirchenrat hat in seiner Sitzung am 19. Februar sung Ost in ihrer Sitzung am 15.08.2002 folgende Arbeits- 2002 aufgrund von § 82 Abs. 2 Ziff. 3 der Verfassung der rechtsregelung beschlossen: Evangelisch-Lutherischen Kirche in Thüringen die Verord- nung über den Vorbereitungsdienst und die Rechtsstellung der In die AVR wird ein neuer § 27 b „Entgeltumwandlung“ Vikare und Vikarinnen in der Evangelisch-Lutherischen Kir- aufgenommen: che in Thüringen vom 1. Februar 2000 (ABl. S. 34) wie folgt geändert: „§ 27 b Entgeltumwandlung 1. § 4 wird wie folgt geändert: (1) Die rentenversicherungspflichtig beschäftigte Mitar- beiterin bzw. der Mitarbeiter kann verlangen, dass Nach Abs. 4 wird folgender Abs. 5 angefügt: von seinen bzw. ihren zukünftigen Vergütungsan- sprüchen bis zu 4 % der jeweiligen Beitragsbemes- „Der Vorbereitungsdienst kann im kirchlichen Interesse sungsgrenze der Rentenversicherung für die be- um bis zu ein Jahr für ein Spezialvikariat verlängert wer- triebliche Altersversorgung verwendet werden. Bei den. der Entgeltumwandlung darf 1/160 der Bezugs- Der Landeskirchenrat wird ermächtigt, für die Verlänge- größe nach § 18 Abs. 1 SGB IV nicht unterschritten rung des Vorbereitungsdienstes Ausführungsbestimmun- werden. Durch Vereinbarung zwischen der Mitar- gen zu erlassen, bei denen zur Ermöglichung des Spezial- beiterin bzw. dem Mitarbeiter und dem Dienstgeber vikariats von einzelnen Bestimmungen dieser Verordnung bzw. der Dienstgeberin kann die Grenze von 4 % abgewichen werden kann.“ der jeweiligen Beitragsbemessungsgrenze über- schritten werden. 2. Nach § 4 wird folgender § 4 a eingefügt: (2) Umgewandelt werden können zukünftige Ansprüche „§ 4 a Sondervikariat auf (1) Anstelle des Vorbereitungsdienstes im Sinne von § 4 a) die Grundvergütung; Abs. 1 kann in Ausnahmefällen ein Sondervikariat mit dem Ziel der Ablegung der 2. Theologischen Prüfung ein- b) die Zuwendung nach Anlage 14; gerichtet werden. Für diese Fälle ist ein spezieller Ausbil- dungsplan durch den Landeskirchenrat zu erlassen. c) das Urlaubsgeld nach Anlage 13; (2) Ein Dienstverhältnis zur Landeskirche wird während d) die vermögenswirksamen Leistungen nach Anlage des Sondervikariats in der Regel nicht begründet. Näheres 12. regelt der Landeskirchenrat durch Vereinbarung.“ 3. Inkrafttreten (3) Die Mitarbeiterin bzw. der Mitarbeiter muss Art und Umfang der Entgeltumwandlung mindestens einen Die Änderung der Verordnung tritt am 1. Januar 2002 in Monat vorher schriftlich beantragen. Die Mitarbeite- Kraft. rin bzw. der Mitarbeiter ist für die Dauer von sechs Monaten an diese Entscheidung gebunden. Eisenach, den 19. Februar 2002 (4) Der Dienstgeber bzw. die Dienstgeberin führt die (4130-01) Entgeltumwandlung bei der Zusatzversorgungs- einrichtung durch, bei der er bzw. sie die Mitarbeiter Der Landeskirchenrat und die Mitarbeiterinnen gemäß § 27 Abs. 1 AVR der Evangelisch-Lutherischen Kirche pflichtversichert hat. Hat der Dienstgeber bzw. die in Thüringen Dienstgeberin die zusätzliche Alters- und Hinter- bliebenenversorgung gemäß § 27 Abs. 1 AVR im Rahmen eines nicht förderungsfähigen Durchfüh- Prof. Dr. Christoph Kähler rungsweges versichert, bietet der Dienstgeber einen Landesbischof förderungsfähigen Durchführungsweg im Sinne von Amtsblatt Nr. 11 - 15. November 2002 Seite 227 §§ 10 a, 82 ff. EStG (zum Beispiel Pensionskasse, Die Ordnung für den Dienst der im Rahmen von Maßnahmen Direktversicherung) an.“ zur Arbeitsbeschaffung beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im diakonischen Dienst (ABM-Mitarbeiter-Ord- nung) wird wie folgt geändert: In § 3 Abs. 1 werden die Worte „Fassung Ost“ gestrichen. Arbeitsrechtsregelung 9/2002 ____________________________ Änderung der ATZO Die Arbeitsrechtliche Kommission der Evang.-Luth. Kir- Die Arbeitsrechtsregelungen 8 bis 10/2002 der Arbeitsrechtli- che in Thüringen hat gemäß § 2 Abs. 2 des Ar- chen Kommission der Evang.-Luth. Kirche in Thüringen beitsrechtsregelungsgesetzes - ARRG - in ihrer Sitzung am werden hiermit gemäß § 13 Arbeitsrechtsregelungsgesetz - 15.08.2002 folgende Arbeitsrechtsregelung beschlossen: ARRG - veröffentlicht. Sie treten mit der Veröffentlichung im Amtsblatt oder zu dem im Beschlusstext angegebenen Termin Die Ordnung zur Förderung eines gleitenden Übergangs in in Kraft. den Ruhestand (Altersteilzeit - ATZO) - veröffentlicht im Amtsblatt 2002, Seite 30 - wird wie folgt geändert: Eisenach, den 25.09.2002 (4703-02) § 1 Der Landeskirchenrat Änderung der ATZO der Evang.-Luth. Kirche in Thüringen In Paragraph 6 wird folgender neuer Absatz 5 angefügt: Prof. Dr. Christoph Kähler Landesbischof „(5) Für Dienstnehmer die unter den Geltungsbereich des § 1 Abs. 2 Buchst. a des Kirchengesetzes über die kirchliche Altersversorgung (KAV) vom 22. März 1997 (ABl. 1997, Seite 144) in der aktuellen Fassung fallen, wird bei der Be- rechnung nach § 6 Abs. 1 KAV für Zeiten der Inanspruch- nahme von Altersteilzeit von einer Arbeitszeit in Höhe von 90 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit ausgegangen.“ C. Freie Stellen § 2 Inkrafttreten Freie Pfarrstellen Diese Arbeitsrechtsregelung tritt mit Wirkung vom 1. Januar 2002 in Kraft. Ausgeschrieben bzw. nochmals ausgeschrieben werden fol- gende Pfarrstellen: 1. Geraberg, Superintendentur Arnstadt-Ilmenau, mit den Arbeitsrechtsregelung 10/2002 Kirchgemeinden Angelroda, Elgersburg, Geraberg, Mar- tinroda und Neusiß, im 2. Erledigungsfall 2. Mehna (Pfarrstelle mit drei Viertel Dienstauftrag), Super- Änderung ABM-Mitarbeiter-Ordnung im intendentur Altenburger Land, mit den Kirchgemeinden diakonischen Bereich Dobraschütz, Göllnitz, Mehna, Monstab und Tegkwitz, im 2. Erledigungsfall Die Arbeitsrechtliche Kommission der Ev.-Luth. Kirche in Thüringen hat gemäß § 2 Abs. 2 des Arbeitsrechtsregelungs- 3. Meiningen II, Superintendentur Meiningen, im ständigen gesetzes - ARRG - sowie § 1 a Abs. 2 AVR DW/EKD - Fas- Wahlrecht der Kirchgemeinde sung Ost in ihrer Sitzung am 15.08.2002 folgende Arbeits- rechtsregelung beschlossen: 4. Tschirma, Superintendentur Greiz, mit den Kirchgemein- den Kühndorf, Nitschareuth und Tschirma, im 2. Erledi- gungsfall Seite 228 Amtsblatt Nr. 11 - 15. November 2002 Nähere Auskunft erteilt die Superintendentur. Die Bewer- Die Diensträume mit 1 Amtszimmer, 1 Archivraum, 3 Ge- bungen sind bis zum Ende des Folgemonats nach Erschei- meinderäumen, 1 Teeküche, 1 WC mit Dusche befinden sich nen des Amtsblattes mit Lebenslauf an den Landeskirchen- im Erdgeschoss. rat einzureichen. Das Haus wird mit einer Gasheizung beheizt. Erwartungen: Zu Geraberg: Die Gemeindekirchenräte wünschen sich eine Pastorin/einen Pfarrer, die/der Bewährtes fortführt, wie z. B. den Aufbau von Durch Wechsel des Stelleninhabers ist die 100 %-Pfarrstelle Besuchsdiensten, Seelsorgebesuche, kooperative und gute Geraberg ab November 2002 neu zu besetzen. Zusammenarbeit mit der Mitarbeiterin für Kinder- und Ju- gendarbeit, den Gemeindekirchenräten, aktiven Lektoren, Nähere Beschreibung der Pfarrstelle: Zusammenarbeit auf regionaler Ebene mit benachbarten In den fünf Orten Geraberg, Elgersburg, Martinroda, Angelro- Kirchgemeinden. Regionale Zentralgottesdienste haben sich da und Neusiß sind von 5.633 Einwohnern 1.090 evangelisch. zu bestimmten Höhepunkten, wie z. B. Himmelfahrt, Frie- Die Kirchen des Kirchspiels sind nach 1990 alle renoviert und densdekade, Weltgebetstag, Bibelwoche, bewährt. Die bishe- befinden sich in gutem baulichen Zustand. In den Pfarrhäu- rige gute Zusammenarbeit mit der kommunalen Verwaltungs- sern von Elgersburg, Martinroda und Angelroda befinden sich gemeinschaft ist für das kirchliche Leben wichtig. im Erdgeschoss Dienst- und Gemeinderäume. Die Wohnungen in den oberen Etagen sind vermietet. In Angelroda ist das Erdgeschoss des Kantorates an die Kommune für Jugendarbeit Zu Mehna: vermietet. In Neusiß befindet sich der Gemeinderaum in der Kirche. Beschreibung der Pfarrstelle: Die Pfarrstelle Mehna ist eine Stelle mit 75 % Dienstauftrag. Der Dienstsitz ist in Mehna. Tochtergemeinden sind Göllnitz, Mitarbeiter:
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