Reinigingsmachines Wim De Kock Een Schone Zaak!

rivierenland regionaal zakenmagazine | Jaargang 30 | nummer 6 | januari 2015

Omslagen:Stramien 1-4 08-03-2011 15:04 Pagina 2 Coverstory Reinigingsmachines Wim de Kock Een schone zaak!

Provincie steunt innovatie ondernemers

Professionaliseren van het familiebedrijf

Nationaal Marco Aarnink in de spotlights

BUSINESS

.NL .FSV

WWW OUWEHANDS DIERENPARK RHENEN... Maakt van uw evenement een avontuur!

Ouwehands Dierenpark Rhenen is meer dan een bijzonder dierenpark. Het is namelijk de perfecte locatie voor bijvoorbeeld een seminar, vergadering, productpresentatie, bruiloft of een fantastisch personeelsfeest. De prachtige centrale ligging in de bosrijke omgeving van de Grebbeberg maakt de locatie geheel uniek!

uwehands Dierenpark Nieuw breid driegangendiner of een luxe beschikt over meerdere Wist u dat u in Expeditie Berenbos, buffet. Een bijeenkomst, gezinsdag, locaties met variabele een bijzondere ervaring rondom de gala of filmpremière? Wij hebben het indeling en ontvangst- bruine beren en wolven, uw zakelijke allemaal al georganiseerd. De combi- capaciteit: elk met zijn gasten kunt ontvangen in het pit- natie van een prachtig dierenpark en eigenO sfeer. Hierdoor kunnen de gas- toreske dorp Karpatica? Ook kunt u de bijzondere locaties maakt Ouwe- ten de locatie kiezen welke geheel kiezen voor een avontuurlijke start van hand perfect voor uw evenement.” bij het gezelschap én de gelegenheid uw evenement in de Burcht. Tevens is Aldus Ellen Meerenburgh van de afde- past. Van standaardarrangementen in Gorilla Adventure, het grootste go- ling Sales. tot een programma op maat… Alles rilla-avontuur van Europa, een nieuwe is mogelijk in Ouwehands Dierenpark! eventlocatie gevestigd. Deze ruimte is Voor meer informatie kunt u contact uitermate geschikt voor een zakelijke opnemen met de afdeling Sales via bijeenkomst of een feestelijke borrel. telefoonnummer 0317 650 200 of Vanuit Gorilla Adventure is er direct per e-mail [email protected]. zicht op de gorilla’s wat de locatie uniek maakt! Durft u het aan?

Net even anders… “De culinaire mogelijkheden bij Ou- wehands Dierenpark zijn uiteenlopend van een gevulde lunchrugtas voor een frisse parkwandeling, tot een uitge-

Nieuw: Gorilla Adventure

Sales_Evenement advertorial 215x285.indd 1 17-11-14 15:27 voorwoord

Sociale innovatie

Het begin van het nieuwe jaar is een mooi moment om tie van biologische sauzen en dressings zonder toevoe- vooruit te kijken. 2014 was voor veel ondernemers een gingen zoals suiker, ei en noten, waardoor de producten roerig jaar. Wanneer we een blik in de toekomst werpen niet alleen gezonder zijn maar ook geschikt zijn voor blijkt dat 2015 het jaar van de zzp’er wordt, zo voorspel- mensen met een voedselallergie. Voor welk pad u ook len diverse trendwatchers. Het aantal van 1,2 miljoen kiest het komend jaar, sociale innovatie is in 2015 het to- zelfstandigen zal fors toenemen, zeker nu de economie verwoord. Samenwerken met verschillende onderne- weer aan het aantrekken is. Vaste banen worden nauwe- mers is hierin essentieel. En waar leert u nu beter onder- lijks meer gegeven en vast personeel wordt op project- nemers kennen dan tijdens één van onze BOB-Borrels? basis aangevuld met zelfstandige vakmensen. Een kans Mijn collega en BOB-organisator Danny Toonen is van dus voor de zelfstandige vakman of vakvrouw die zich plan om in 2015 wederom zes BOB-Borrels te gaan or- weet te specialiseren! Om te zorgen dat u relevant blijft ganiseren. Zie ik u daar? voor uw doelgroep, ook in 2015, moet u zichzelf daarnaast blijven vernieuwen. Volgens een rapport van Ik wens alle ondernemers een succesvol en gezond Panteia denkt 28 procent van de ondernemers volgend 2015! jaar meer geld uit te geven aan vernieuwing van hun diensten, producten of organisatie. De MKB Marktmoni- Met vriendelijke groet, tor van Unique en TNO is nog optimistischer. Uit enquê- te onder 1558 mkb’ers blijkt dat twee derde komend Jessica Scheffer jaar een nieuw of verbeterd product of dienst wil intro- Hoofdredacteur Rivierenland Business duceren. Innovatie lijkt dus het toverwoord. Verderop in [email protected] dit magazine leest u dat er in de regio Rivierenland ook flink ingezet wordt op innovatie. Zo won het bedrijf Bio- Bandits de ‘Rivierenland Innovatieprijs’ met de produc- 6 Reinigingsmachines Wim de Kock: Een schone zaak!

Thema Innovatie

Cover: 8 BioBandits winnaar Rivierenland Innovatieprijs 2014 Reinigingsmachines Wim de Kock Dit zakenmagazine maakt onderdeel uit 10 Vredo: Pionier in de agrarische en groene sector van Rivierenland Business; een on/off- line platform voor ondernemers uit de regio www.rivierenlandbusiness.nl 12 Provincie steunt innovatie ondernemers JAARGANG 30 januari 2015, editie 6 REDACTIEADRES Postbus 6684 Voor u gelezen 6503 GD Nijmegen 13 10 [email protected] 14 Holland Evenementen Groep UITGEVER Michael van Munster 15 Column G&O Verstegen HOOFDREDACTIE Jessica Scheffer 16 Zachte politietaken in goede handen bij particuliere beveiligers REDACTIE BIJDRAGEN Lars van Bergen, Sofie Fest, 21 Lokale bedrijven in de prijzen op Business Event West Betuwe Hans Hajee, Hans Hooft VORMGEVING / OPMAAK 22 ‘In deze regio voel je de passie voor het vak’ Jasper Heijmans Businessflitsen FOTOGRAFIE 25 karim de Groot DRUK Drukkerij Kemker ADVERTENTIE-EXPLOITATIE Van Munster Media B.V. Danny Toonen NATIonaal t: 024-3503240 ABONNEMENTEN I Marco Aarnink in de spotlights Abonnementen kunnen op elk gewenst tijdstip ingaan. Alle abonnementen hebben een looptijd van één jaar en worden automatisch verlengd. Opzeg- ‘Gewoon een biertje in de kroeg’ gingen kunnen uitsluitend schriftelijk worden doorgegeven en dienen uiterlijk VI Achtste editie High Growth Awards twee maanden voor de vervaldatum in ons bezit te zijn. Aboneevoordelen: 6 keer per jaar het vakblad, toegang tot het volledige Snelle groeiers creëren 1.830 banen archief op www.rivierenlandbusiness.nl, 12 x per jaar de digitale nieuwsbrief, korting op lezersaanbiedingen X De lusten en lasten van hybride financiering Rivierenland Business, gratis opname bedrijvengids en vacatureservice. COPYRIGHTS Ondernemers moeten roer in handen houden Hoewel de informatie gepubliceerd in deze uitgave zorgvuldig is uitgezocht en waar mogelijk gecontroleerd, sluiten de uitgever en de redactie uitdrukkelijk iedere aansprakelijkheid uit voor even- tuele onjuistheden en/of onvolledigheid RAAR van de verstrekte gegevens. 27 © 2015 Overname van artikelen is slechts mogelijk na verkregen schriftelij- 29 Businessflitsen ke toestemming van de uitgever. 30 Professionaliseren van het familiebedrijf BUSINESS Nationaal Column Aspect I ICT / Agenda Landelijk katern van de 33 regionale zakenmagazines Postbus 14101, 3508 SE Utrecht 35 Column Robert Lagendijk T 030-2512818 E [email protected] I www.business-nationaal.nl EINDREDACTIE: Hans Hajée 36 BOB blikt vooruit REDACTIEMEDEWERKERS: William ten Brink, Arie Craanen, Toplocaties Paul de Gram, Cees Louwers, 38 Mart Rienstra, Tony Vos ADVERTENTIE-EXPLOITATIE 39 Netwerkgids Nederland: Wegwijzer naar sociaal kapitaal T 030-2512818 E [email protected] VORMGEVING bpMedia + Design 40 De Fuik: Culinaire parel aan de Maas Het nieuwe sterrenfirmament voor komend jaar Rivierenland Business wordt 42 uitgegeven door Rivierenland Producties BV, onderdeel van 45 Fenexpo: ‘Beursdeelname geeft geweldige kansen op nieuwe contacten’ Van Munster Media Groep 47 Opmerkelijk 30 49 Column FSV 50 Tidal Flow Rijnbrug Rhenen gaat door

van munster van munster media groep media groep ‘Dat noemen wij innoveren met daadkracht’ 8 10 ‘Winst maken is niet hun ‘Er mag best eens iets voornaamste doel’ 12mislukken’

‘Informatie is schaars en dus 16cruciaal’

‘Samen staan22 we sterk’ 30 ‘De zakenwereld is hard’ 39‘Netwerken is actief luisteren’ coverstory

Reinigingsmachines Wim de Kock Een schone zaak!

De werkplekken van uw bedrijf schoonhouden resulteert uiteindelijk in een prettige bedrijfscultuur, waarin mensen met meer plezier hun werk efficiënter doen. Maar hoe maak je werkruimtes nu écht goed schoon? “Wij weten het antwoord”, aldus Barry Pellegrom, eigenaar van Reinigingsmachines Wim de Kock uit Waardenburg.

“Vanuit een enorme variatie aan bran- zaterdaghulp en werkt momenteel als Expansie ches en door steeds strengere weten eigenaar van het bedrijf nog iedere dag Vanwege de expansie verhuisde de firma regelgeving met betrekking tot bedrijfs- mee op de werkvloer. “Ik werk nooit met in januari 2014 naar het pand aan de hygiëne, wordt er verwacht dat wij hierop tegenzin. Ik ben een man van de werk- Heuvelstraat in Waardenburg. “De ver- inspelen”, vertelt Pellegrom. “Dat doen vloer. In een goed team werk je allemaal huizing was een investering voor de toe- we ook en met succes! Ondernemers heb- even hard en heb je wat voor elkaar over. komst en dat blijkt een hele goede te zijn ben gelukkig de ervaring dat wij innova- Ook ik maak deel uit van dat team en geweest”, vervolgt hij enthousiast. tief, flexibel en betrouwbaar zijn. door mee te werken, houd ik contact met “Vanuit onze nieuwe locatie kunnen we Daardoor groeien we nog steeds.” mijn mensen en onze klanten. Dat is klanten nóg beter van dienst zijn met Pellegrom begon op zijn 15e jaar als belangrijk.” onze grotere werkplaats, showroom en

6 rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 kantoor. Onze visie is dan ook: groter uitersten uit ons klantenbestand te noemen. onderdelen op voorraad zijn, maar tevens groeien waar het kan en klein blijven door Op iedere vraag geven we een goed én eer- dat onze reparatieservice snel problemen dicht bij onze klanten te blijven staan.” lijk verkoopadvies over de aan te schaffen oplost en indien nodig krijgen ze een ruilma- Met het complete en duurzame assortiment reinigingsmachines, maar nóg belangrijker chine.” schoonmaakmachines en -middelen sluit de is onze service.” firma perfect aan op de vraag van elke “Wij denken verder dan alleen verkopen en Betrouwbaar ondernemer. “Elk bedrijf heeft specifieke investeren in een duurzame relatie met Betrouwbaar en klanten kwaliteitsgericht, reinigingseisen en behoeften”, licht elkaar”, vervolgt hij. “Daar ligt onze kracht! dat zijn volgens Pellegrom de kernwoorden Pellegrom toe. “Een uitvaartbedrijf komt Alles in ons bedrijf is erop gericht om onze van het bedrijf. “Onderhoud en service bijvoorbeeld met andere vragen dan een klanten meteen verder te kunnen helpen. Zij maken samen met verkoop een groot agrarisch of foodbedrijf, om maar twee kunnen er niet alleen op vertrouwen dat gedeelte van onze firma uit. Met name onze

service heeft het bedrijf groot gemaakt.” Maatwerk -middelen worden steeds duurzamer en mili- Het werkgebied van Reinigingsmachines Pellegrom benadrukt dat er creatief meege- euvriendelijker en ontwikkelen zich om Wim de Kock is inmiddels uitgegroeid van dacht wordt in alle reinigingsproblemen. steeds sneller en effectiever te kunnen de regio Waardenburg tot aan Den Helder en “Soms is het nodig een unieke installatie te schoonmaken. Op die manier verdient de Maastricht. “Klanten zijn bij ons geen num- bouwen: precies op maat, maar meestal staat investering zich snel terug en levert zelfs mer en dat gaan ze ook nooit worden. Die de oplossing gewoon in onze showroom die kostenbesparing op!” basis is al in 1988 gelegd en daar houden we ingericht is met een enorme variatie aan Reinigingsmachines Wim de Kock aan vast. Natuurlijk zijn we innovatief, maar Kärcher reinigingsmachines. We zijn een Heuvelstraat 2T1, 4181 PT Waardenburg onze service blijft ‘lekker ouderwets’. Dat erkend dealer én servicecenter. Daar zijn we T 0418 – 65 17 85 F 0418 – 65 26 22 loont zich, want we kunnen nog steeds bou- trots op, maar als de oplossing een ander E [email protected] wen op tevreden klanten van het eerste uur. merk machine vraagt, leveren we dat. De W www.wimdekock.nl Wij onderscheiden ons op de markt, anders klant staat bij ons altijd centraal!” zouden we zowel grote als kleine bedrijven Reinigingsmachines Wim de Kock gaat met niet als klant behouden. Alle bedrijven en de tijd mee en blijft op de hoogte van de particulieren zijn voor ons even belangrijk. nieuwste technologieën. “Die innovatie gaat Wij maken geen verschil.” enorm snel: alle reinigingsmachines en

rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 7 Innovatie

BioBandits winnaar Rivierenland Innovatieprijs 2014

Tijdens een feestelijke bijeenkomst in Schouwburg de Agnietenhof in Tiel werd op 27 november BioBandits uit Driel uitgeroepen tot de winnaar van de Rivierenland Innovatieprijs 2014. De prijs is een initiatief van het Regionaal Centrum voor Technologie (RCT) en VNO-NCW Rivierenland die samen met de provincie de handen ineen hebben geslagen om innovatie ideeën te belonen middels deze prijs. “Met de innovatieprijs willen we het belang van innovatie benadrukken, en zicht- baar maken dat er in de regio zeer veel geïnnoveerd wordt”, aldus Eleonora Swart, directeur RCT Rivierenland. “Innovatie in deze regio draagt immers bij aan economische groei en werkgelegen- heid.”

8 rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 Publiek bepaalt de winnaar Na de boeiende presentatie van Daan Roosegaarde konden de bezoekers een rondje maken langs alle deelnemers. Alle deelnemers kregen zo de aandacht voor de innovatieve ideeën, en de bezoekers kregen de kans de inzending van hun voorkeur te bekijken. Uiteindelijk kregen vijf van de deelnemers de kans zich te pit- chen voor de goed gevulde zaal. Als uit- eindelijke winnaar werd BioBandits gekozen. “Het was een experiment om de bezoekers de winnaar te laten kiezen”, licht Swart toe. “We zijn erg blij met dit experiment en zullen dit volgend jaar ook zeker weer gaan doen. Niet alleen wij als organisatie, maar ook het publiek was cheque van € 5.000 in ontvangst om hun RCT Rivierenland vaak al binnen een uur zeer enthousiast over deze manier van innovaties verder door te zetten. waar zijn mogelijkheden liggen. “Dat kiezen.” Overige genomineerden waren Metaglas noemen wij innoveren met daadkracht”, met verticaal schuivende ramen, IMT met aldus Swart. “Het eerste contact is een De winnaar circle helideck lighting, IT Connec met kennismakingsgesprek bij de ondernemer BioBandits is pas 3,5 jaar geleden gestart Fuel Shield, TS Group Holland met mist- op de zaak. In dit gesprek zet de onderne- met de productie van biologische sauzen koelingssysteem. mer met de innovatiemakelaar de ambities en dressings zonder toevoegingen zoals en vragen van de ondernemer op een rij. suiker, ei en noten, waardoor de produc- Het RCT Met kosteloze ondersteuning, een levend ten niet alleen gezonder zijn maar ook Wie aan de slag wil met innovatie en netwerk, innovatievouchers en veel inspi- geschikt zijn voor mensen met een voed- technologische vernieuwing weet in een ratie helpt de innovatiemakelaar de onder- selallergie. Hans de Boer nam vol trots de gesprek met de innovatiemakelaar van nemer verder.”

Eleonora Swart

Ondernemers achter RCT Rivierenland

Voor ondernemers. Door ondernemers. Inspire- rende ondernemers uit de regio staan aan het roer van RCT Rivierenland. Zij zorgen ervoor dat RCT in handelen en denken herkend wordt als ‘ondernemer onder ondernemers’. Hun belang - een concurrerende, innovatieve en duurzame Gelderse economie - is ook uw belang. Het bestuur van RCT Rivierenland bestaat uit de directeuren Peter Dikker van De Vree en Sliepen (voorzitter), Han Go van Go-Tan (pr & communicatie), Ruben Bringsken van Baltussen Conserven (secretaris), Henk Hoeflake van Hoeflake Bedrijven (penningmeester) en Ton Hauzer van U.C. Technologies.

rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 9 Innovatie

Rabobank West Betuwe: de klant aan het woord Vredo: Pionier in de agrarische en groene sector

fotografie karim de groot Vredo uit Dodewaard geniet als ontwikkelaar, producent en ver- nes”, vertelt Johan Tollenaar, Financial Controller bij Vredo. “Zoals Manchester koper van innovatieve machines voor de agrarische en groene United en Real Madrid. Het doel van het sector grote bekendheid, zowel nationaal als internationaal. In doorzaaien met een Vredo op een sportveld de bijna veertig jaar dat de firma bestaat, is Rabobank West is een uiterst stevige, egale en groene gras- Betuwe altijd betrokken geweest bij het bedrijf. “Het weder- mat die voor veel speeluren gebruikt kan worden. Terwijl de boer en uiteraard de zijdse vertrouwen is de kracht van onze samenwerking met de loonwerker voor de boer, een grasmat wil- bank”, aldus Hans de Vree, directeur van Vredo. len creëren met opbrengst in massa en kwaliteit.”

Of het nu gaat om een doorzaaimachine, dag nog steeds een gouden greep. “Bij onze Bemesting een zodenbemester of een zelfrijder, Vredo doorzaaimachines verdwijnen de graszaad- Hetzelfde principe als bij de doorzaaima- loopt altijd voorop in de ontwikkeling van jes in de grond door middel van de sleufjes chines werd in de jaren ʼ80 tevens toege- nieuwe producten en toepassingen. Al in de die gemaakt zijn door onze machines. Bij past op de Vredo Zodenbemesters. “Toen jaren ̔70 ontwierp de vader van Hans de concurrenten blijven de zaadjes vaak op de het in die periode verplicht werd mest te Vree, Ben de Vree, als loonwerker de grond liggen, waardoor er grote kans op injecteren vanwege de ammoniakuitstoot, inmiddels beroemde ‘Vredo verdroging ontstaat en onder andere de stonden wij met de creatie van een innova- Doorzaaimachine’. Die machine bespoe- vogels er van kunnen eten.” tieve zodenmester klaar, die op een inven- digde het arbeidsintensieve proces van het De doorzaaimachine wordt naast de agrari- tieve wijze de grond opensnijdt en de mest weer groen en rendementvol krijgen van sche sector ook ingezet op golfbanen en in de grond brengt”, blikt De Vree terug. het grasland. Deze doordachte techniek met sportvelden in heel Europa. “Inmiddels “Inmiddels hebben diverse omringende twee scherpe schijven die een V-vormige maakt bijna iedere gerenommeerde voet- landen ook hun wetgeving op dit gebied snede in de grond maken, blijkt vandaag de balclub gebruik van onze doorzaaimachi- aangepast. Hierdoor is er momenteel veel interesse vanuit deze landen voor onze zodenbemesters.” Via de mest groeide in de jaren ʼ90 de ontwikkeling van de 4-wielige en 6-wielige Vredo zelfrijdende Tracs. “Onze Tracs kenmerken zich door een laag eigen gewicht en de functie om in de honden- gang te rijden”, vervolgt hij. Het voordeel hiervan is dat de machine een lage bodem- druk heeft.” Capaciteit Met zijn team van mensen is hij continu bezig het de loonwerker zo makkelijk mogelijk te maken. “Wij ontwikkelen machines waar loonwerkers veel capaciteit mee kunnen draaien. Zo hebben wij voor onze toekomstige generatie Tracs, de

10 rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 “Wij ontwikkelen machines waar veel capaciteit mee gedraaid kan worden”, aldus Johan Tollenaar (links) en Hans de Vree.

VT5518, een eigen CVT transmissie ont- “Wat wij nu bedenken, willen we bij wijze Delen van branchekennis wikkeld, het resultaat van jarenlange van spreken morgen al maken”, lacht Naast het geven van financieel advies, ziet inspanningen. Deze transmissie is uniek Tollenaar. “En dat is voor de Rabobank Van Kreuningen het delen van brancheken- vanwege de diverse mogelijkheden om het natuurlijk soms best lastig. Niet alleen gaat nis ook als zijn taak. “Als ondernemer kun hoge vermogen over te kunnen brengen, er veel geld om in ontwikkeling van pro- je niet alles zelf weten. Dan is het handig bijvoorbeeld rijdend, hydraulisch en via de ducten, maar je weet van tevoren ook niet als je op ons kunt terugvallen. Bovendien aftakas. Omdat het een mechanisch of een product dat je bedenkt later een suc- hebben wij een eigen Kennisapp, waar je traploze transmissie is, geschikt om vermo- ces wordt.” bijvoorbeeld alles terug kunt vinden over gens van 600pk over te brengen, resulteert “Toch hebben wij altijd alle vertrouwen in export. Ook is hier nieuws per branche te dit in een brandstofverbruik reductie tot Vredo, aangezien zij met beide benen op de vinden.” 25%. Diverse mensen verklaarden ons voor grond blijven staan en goed weten waar zij De Vree roemt tot slot het praktische mee- gek toen wij aan de ontwikkeling van onze mee bezig zijn”, beredeneert Van denken van de Rabobank. “Wij komen eigen transmissie begonnen, maar we had- Kreuningen. “Winst maken is niet hun regelmatig met heel diverse vragen bij de den geen andere keus. Op de markt zijn voornaamste doel, ze willen vooral een bank. De Rabobank doet er alles aan om deze transmissies in deze vermogensklasse goed product in de markt neerzetten. Dat ze deze te beantwoorden en is tegelijkertijd niet verkrijgbaar maar inmiddels hebben hun machines zelf ontwikkelen en produce- sparringpartner.” diverse landen als Duitsland en Tjechië ren heeft bovendien als voordeel dat ze “Wanneer een ondernemer bijvoorbeeld wil interesse getoond. Binnenkort starten wij echt in hun product geloven en hier hon- groeien, kijken wij samen met de klant naar met het produceren van een nulserie.” derd procent achter kunnen staan.” wat de kansen en de valkuilen zijn”, legt “Het wederzijdse vertrouwen is de kracht Van Kreuningen uit. “Wanneer de adviseur Kracht van onze samenwerking met de bank”, stelt er zelf niet uitkomt, kan er altijd hulp inge- Gert van Kreuningen, accountmanager De Vree. “Natuurlijk hebben wij ook taaie roepen worden van een collega. Stel dat Groot Zakelijk van Rabobank West Betuwe jaren gekend, maar wij hebben ons inmid- iemand wil exporteren, dan hebben wij en samen met Leendert Mastenbroek advi- dels wel bewezen. De Rabobank weet zelfs adviseurs in het desbetreffende land seur van Vredo, omschrijft het sterke inno- bovendien dat wij altijd behoudende prog- zitten die advies kunnen geven over diverse vatieve karakter van het bedrijf als het noses geven. Bovendien houden wij de vraagstukken op dit gebied. Het maakt niet geheim van het succes. “Hier blijft het niet bank goed op de hoogte van wat er speelt uit waar het over gaat; samen zoeken we bij allerlei plannen op het gebied van inno- binnen ons bedrijf. Wij zijn altijd goed en naar oplossingen!” vatie, maar wordt het ook daadwerkelijk eerlijk en daarom is de Rabobank dat ook uitgevoerd.” voor ons.” www.vredo.com - www.rabobank.nl/westbetuwe

rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 11 Innovatie

Provincie steunt innovatie ondernemers

U heeft een prachtig idee op de plank liggen om uw klant nog beter te kunnen bedienen, maar worstelt nog met enkele vragen? Dan kunt u terecht bij één van de Regionale Centra voor Technologie (RCT). In Gelderland zijn er zeven vestigingen. “Als provinciebestuur ondersteunen wij dit initiatief, omdat wij verantwoordelijk zijn voor de regionale economie”, aldus gedeputeerde bij de provincie Gelderland, Connie Bieze (VVD). “Met een steuntje in de rug zien wij daar inmiddels een mooi resultaat van in de vorm van innovaties, zoals hier in Rivierenland.”

Onderwijs een netwerk samenkomt. “En dan gaan we “Wij hebben een beleid dat extra aandacht nog een stapje verder: wij zorgen ervoor heeft voor food & health en milieutechno- dat ondernemers een steuntje in de rug logie”, vervolgt Bieze. “Maar wij vinden krijgen door ze te voorzien van innovatie- alle innovatie belangrijk. Wij kunnen niet vouchers, leningen uit een speciaal fonds zelf ondernemen, maar er wel voor zorgen of mede-investeringen vanuit Oost NV. dat er een klimaat is waarin goede ideeën Innovatie is soms een kwestie van toeval, in techniek worden omgezet. Dat begint al maar meestal niet: er wordt gericht aan bij het onderwijs, we betrekken bewust gewerkt door ondernemers.” Connie Bieze jongeren via bijvoorbeeld de HAN bij vernieuwing. RCT’s zijn daarom belangrijk. Informatieve website De innovatiemakelaars leggen de contac- Onlangs is er door ondernemers zelf een mislukken. Ook daar leer je van. Wij moeten, aangezien bedrijven vaak vragen heb- informatieve website gelanceerd: onderne- ten die ruimte kunnen geven, vinden wij ben, die ze vaak niet zelf kunnen beant- mengelderland.nl. Daarop vinden onder- als provinciebestuur. Al zijn wij ons er woorden.” nemers allerlei antwoorden op vragen steeds van bewust voorzichtig om te gaan wanneer ze verder willen met hun ver- met fondsen, het is tenslotte gemeen- Netwerk nieuwing. “Heel concreet: bij wie moet je schapsgeld.” � Overheden hebben die antwoorden vol- zijn, wie kun je iets vragen”, vertelt Bieze. Informatie: www.ondernemengelderland.nl www. gens Bieze evenmin, maar via een RCT “Niet alle innovatieprocessen moeten met- rct-rivierenland.nl kan ervoor gezorgd worden dat kennis in een succesvol zijn, er mag best eens iets

Voor wie is RCT Rivierenland? Gebiedsafbakening Rivierenland Regionale mkb-bedrijven uit de agro-sector en de Bedrijven uit de volgende gemeenten komen in aan- maakindustrie krijgen professionele ondersteuning bij merking: Geldermalsen, Culemborg, Buren, Nederbe- de ontwikkeling van hun plannen. Dit kan zijn middels tuwe, Overbetuwe, Tiel, Neerijnen, Lingewaal, Maas- inhoudelijk advies of door de ondernemer in contact te driel, Zaltbommel, West Maas en Waal, Druten, Beunin- brengen met andere partijen waarmee hij of zij kan sa- gen, Wijchen en Lingewaard. menwerken. Elke ondernemer uit de regio die ‘iets’ wil met vernieuwing, kan contact opnemen met RCT Rivie- renland voor een kennismakingsgesprek.

12 rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 Voor u gelezen

Werknemer voelt zich niet gewaardeerd De Nederlandse werknemer gaat met plezier niet of onvoldoende gesteund en onder- Provincie steunt naar zijn werk. Hij heeft fijne collega’s en steund door het management. weet wat de bedoeling is. Maar hij voelt zich PRET staat overigens voor Positieve werk- onvoldoende gewaardeerd en niet gesteund sfeer, Respect, Enthousiasme en Team. Kui- door het management. Dit blijkt uit de eerste ken gunt iedereen een ‘PRETtige’ werkomge- resultaten van de PRET-test, een enquête die ving, maar uit zijn boek en onderzoek blijkt innovatie ondernemers is ontwikkeld door schrijver en ontregelaar dat er nog een wereld te winnen is in het Ne- Ben Kuiken naar aanleiding van zijn nieuwste derlandse bedrijfsleven. Targets, bonussen en boek De PRET-factor. Een derde van de res- protocollen zijn zaken van het verleden. Ver- pondenten (35 procent) voelt zich niet ge- gaderen is helemaal uit de tijd. Volgens Kui- waardeerd. Die waardering ontbreekt vooral ken vindt de medewerker van de toekomst van de kant van het management: maar liefst PRET zijn werkomgeving veel belangrijker. 70 procent van de respondenten voelt zich

De PRET factor - Auteur: Ben Kuiken - Aantal pagina’s: 168 - Uitgeverij: Haystack, www.haystack.nl - Prijs: €16,95,- - ISBN: 9789461261052

Zo simpel kan het zijn

Auteur Richard Engelfriet, naar eigen zeggen comel drinkende Disney-fan) is bijzonder nut- ‘Nederlands meest eenvoudige ondernemer’, tig voor elke ondernemer. Lees ook zeker de legt in dit bijzonder leuke boek uit waarom laatste pagina, zo simpel kan het inderdaad het veel beter is om zaken simpel te houden zijn! Toegegeven, niet iedereen is even crea- dan, zoals gewoonlijk, moeilijk te doen. Vol- tief, zeker niet als het gaat om het bedenken gens Engelfriet hebben veel mensen de na- van eenvoudige oplossingen, maar met de tuurlijke neiging om zaken moeilijker te ma- tips en voorbeelden van Engelfriet kom je ken dan ze feitelijk zijn. Aan de hand van een heel eind op weg. Het boek is – hoe kan maar liefst 30 hoofdstukjes met veel zeer aan- het ook anders – vlot geschreven en leest sprekende voorbeelden geeft hij aan dat sim- daarom gemakkelijk weg. pel veel effectiever kan werken dan moeilijk. Vooral ‘De Wet van Wibi’ (inderdaad, de cho-

Zo simpel kan het zijn - Auteur: Richard Engelfriet - Aantal pagina’s: 148 - Uitgeverij: Haystack, www.haystack.nl - Prijs: €15,- - ISBN: 9789461260000

zet je zaak op de kaart in 60 minuten

In de serie ‘Digitale trends en tools in 60 mi- beelden), maar de tijd die je er wel in steekt nuten’ brengt Haystack in samenwerking met is zeker een investering die zij vruchten af- Frankwatching het boekje ‘Zet je zaak op de werpt voor mensen die (nog) niet optimaal kaart’. Het is met name gericht op lokale on- gebruik maken van de mogelijkheden van het dernemers en geeft tips over hoe je als be- internet en de sociale media. drijfje social media in kunt zetten om je toko te promoten en klanten te werven. Wellicht zal niet iedere ondernemer alle items van de checklist achterin het boekje opvolgen, maar niets doen levert niets op. Je leest het boekje niet in die genoemde 60 minuten uit (al leest het wel lekker weg, met aansprekende voor-

Zet je zaak op de kaart in 60 minuten - Auteur: Elja Daae - Aantal pagina’s: 144 - Uitgeverij: Haystack, www.haystack.nl - Prijs: €12,50,- - ISBN: 9789461261069

rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 13 Evenementen 100% Aftrekbaar!

De nieuwe WKR (werkkostenregeling) is per 1 januari voor iedereen in- gen team. Als teamleden elkaar beter leren kennen buiten het werk om, gegaan. De afgelopen jaren mochten bedrijven hier nog apart voor kie- dan komt dat niet alleen ten goede aan de sfeer, teamspirit en samen- zen, maar dat is nu voorbij. Veel werkgevers vrezen nu dat bepaalde werking, maar je krijgt er als werkgever ook enorm veel voor terug!” personeelskosten niet meer aftrekbaar zijn, maar dat valt gelukkig wel mee. www.hollandeg.nl

Ten eerste is 1,2% van de loonsom sowieso volledig aftrekbaar en dat is al snel €400,00 per medewerker. Daarnaast is bijvoorbeeld een personeelsfeest buiten deze regeling nog steeds 100% aftrekbaar als ze een zakelijk karakter hebben. Holland Evenementen Groep speelt hier slim op in. “Bij ons vallen teamuitjes altijd onder teambuilding, waardoor ze 100% aftrekbaar kunnen zijn”, vertelt Patrick Janssen, directeur/eigenaar van de Holland Evenementen Groep enthousiast. “Al dit soort bedrijfs- uitjes hebben namelijk een zakelijk karakter als het als bedrijf onderno- men wordt en dat is de stelling van de belastingdienst.”

Expeditie Poolcirkel Ook in de winter biedt Holland Evenementen Groep diverse arrangementen om het oude jaar feestelijk af te sluiten en het nieuwe jaar sprankelend te beginnen: smaakvolle kookworkshops, Winter WipeOut, TukTuk Winter Rally, Expeditie Poolcirkel, de Da Vinci Code en Mission Siberia. Er is een ruim aanbod met voor ieder wat wils! Het advies van Patrick Janssen is dan ook “Gewoon lekker blijven ondernemen die uitjes! Er is niets zo belangrijk als te blijven investeren in je ei-

Denkend in oplossingen, voor bedrijven én particulieren. Of het nu gaat om het plaatsen van zonnepanelen of het installeren en onderhouden van geautomatiseerde besturingsprocessen. We doen het al 60 jaar met plezier. Maak kennis met onze dienstverlenende en innovatieve medewerkers!

U vindt onze systemen en installaties aan boord van tankers en luxe jachten. Onze geavanceerde elektrotechnische installaties komt u tegen in winkelcentra, fabrieken, scholen en zorgcentra. Daarnaast zorgen onze inbraak-, toegangscontrole- en branddetectie- systemen op vele plekken voor de veiligheid van mens en goederen.

Dat bovendien onze servicespecialisten 24 uur per dag nationaal én internationaal inzetbaar zijn, is voor ons vanzelfsprekend en voor u wellicht een extra aanleiding om nader met ons kennis te maken. Neem gerust de proef op de som!

Koningstraat 101, Druten T (0487) 518 555 E [email protected] W huisman-elektro.nl column

Benut de fiscale innovatieregelingen

Houdt u zich bezig met innovatie? In de voortbrengingskosten van het pro- dat geval kunt u misschien gebruik duct zijn ingelopen. maken van een of meer belastingvoor- delen. Na het lezen van deze column De sleutel tot al deze voordelen is de hoeft u geen fiscale innovatieregeling S&O-verklaring. U kunt deze aanvragen meer onbenut te laten. via de website van de Rijksdienst voor ondernemend Nederland (www.rvo.nl). De eerste fiscale innovatieregeling is De S&O-verklaring kan worden aange- de Wet Bevordering Speur- en Ontwik- vraagd voor veel innovatie- en onder- kelingswerk (WBSO). Met de WBSO zoeksprojecten. Het maakt daarbij niet hoeft u minder loonheffing af te dra- uit hoe groot uw onderneming is of gen. Als u geen personeel in dienst hoe succesvol uw product is. heeft, kunt u als zelfstandige ondernemer in de inkomstenbelasting gebruik De S&O-verklaring kunt u gedurende maken van de WBSO als u jaarlijks ten Jan van Neerbos het hele jaar aanvragen over perioden minste 500 uur aan speur- en ontwikke- G&O Verstegen van drie tot en met twaalf maanden. lingswerk (S&O) besteedt. In dat geval Uw aanvraag moet uiterlijk één maand krijgt u een extra zelfstandigenaftrek accountants en adviseurs voordat de periode waarop de aan- van ruim €12.000. De aftrek is nog Edisonweg 21d | Postbus 787 vraag betrekking heeft, zijn ingediend. hoger als u een starter bent. 4200 AT Gorinchem Voor zelfstandige ondernemers zonder 0183 – 617839 personeel geldt deze termijn echter De tweede innovatieregeling is de niet. Zij kunnen de aanvraag indienen research & development-aftrek (RDA). www.geno.nl tot op de dag zelf. Op tijd aanvragen De RDA is een extra aftrekpost in van de verklaring kan aanzienlijke fis- de inkomstenbelasting en de ven- cale voordelen opleveren. n nootschapsbelasting voor kosten en De derde en laatste fiscale innova- investeringen voor de ontwikkeling van tieregeling is de innovatiebox in de nieuwe producten. Het bedrag van de vennootschapsbelasting. De innova- aftrek hangt af van het aantal uren dat tiebox is een fiscale faciliteit aan de wordt besteed aan de ontwikkeling opbrengstkant van de ontwikkeling van van nieuwe producten. Als maandelijks een octrooi of het onderzoek waarvoor gemiddeld minder dan 150 uur wordt een S&O-verklaring is afgegeven. De besteed aan de ontwikkeling bedraagt winsten die worden behaald met deze de aftrek €15 per S&O-uur. Bij meer innovatie worden belast tegen een dan 150 uur wordt de aftrek gebaseerd tarief van 5% vennootschapsbelasting op de (geschatte) kosten van het pro- in plaats van het normale tarief van ject. 20% tot 25%. Dit tarief geldt pas nadat

rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 15 Beveiliging

Zachte politietaken in goede handen bij particuliere beveiligers

Beveiliger Fred Panneman: “Hoe slimmer je met informatie kunt werken, hoe leuker ons vak wordt.”

Elbert Roest, burgemeester van de het werk. De hele nacht blijven patrouil- zijn richtlijnen opgesteld, waarmee we gemeente Laren, blijft succes boeken met leren wordt wel gevraagd, maar is in feite ook justitie aangelijnd houden. In dat het convenant Particuliere Beveiliging geen politietaak. Beveiligers nemen dat spanningsveld zoek ik graag de grenzen (zie kader). “Vanaf het eerste moment deel gewoon over. We hebben zelfs bij op. Zo geeft de politie aan beveiligers hebben wij ons de vraag gesteld: waar zit opsporing goede ervaringen. Beveiligers wel informatie over veelplegers door, het belang van de politie? Ontzorging, vinden de overalls van twee inbrekers en maar mogen namen en foto’s niet in sur- taken uit handen nemen, daar is men dragen die netjes over aan de politie. veillanceauto’s van het particuliere bevei- gevoelig voor. In de praktijk zie je dan Voorwaarde is sowieso dat je elkaar ver- ligingsbedrijf liggen. Ons protocol voor dat het politiewerk naadloos overgaat in trouwt en niet in elkaars vaarwater komt. informatie-uitwisseling is gewoon beveiligingswerk. Bij een calamiteit is de Het blijft aftasten welke informatie je met beschikbaar; meerdere gemeenten hebben politie op een zeker moment klaar met elkaar deelt en hoe je dat doet. Daarvoor het al bij ons opgevraagd.”

16 rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 De politie de harde kant; de particuliere beveiliging de zachte kant van veiligheid. Hierover zijn de leden van het Comité van Aanbeveling van de campagne ‘Veiligheid raakt iedereen’ het roerend eens. Met deze campagne brengt de beveiligingssector haar bijdrage aan een veilige samenleving over het voetlicht. “De branche zou zich sterker kunnen profileren als complement van de politie,” stelt Elbert Roest. “De dienstverlening van de beveiliger moet hoog professioneel zijn,” zegt Tjibbe Joustra. “Wat betreft gastheerschap adviseer ik beveiligers een kijkje te nemen in de hotel- branche, want ook de minder aangename persoon moet je altijd netjes te woord staan.”

REGIONAAL INFORMATIEPROTOCOL Binnen het convenant Particuliere Beveiliging werken de gemeente Laren, politie Gooi en Vechtstreek en een beveiligingsbedrijf nauw met elkaar samen om de veiligheid binnen de gemeente te verbeteren en te borgen. Afstemming en informatie- uitwisseling vinden plaats in het kader van hun toezicht- en handhavingstaak met als doel een efficiënte en effectieve aanpak van de criminaliteit, overlast en andersoortige verstoringen van de openbare orde en veiligheid. Het convenant in Laren heeft geleid tot een regionaal informatieprotocol. Dit protocol is het richtsnoer voor het delen en verwerken van informatie tussen politie en particulier beveiligingsbedrijf.

Hoe slimmer hoe leuker Geen feestpolitie bij evenementen. De politie is geen feest- Qua optreden en uitstraling zijn beveili- Tjibbe Joustra, voorzitter van politie die enkele malen per week uitrukt gers niet wezenlijk anders dan agenten. Onderzoeksraad voor Veiligheid: “Taken om een evenement in goede banen te lei- Ze zijn beiden alert, gericht op de zaak en en informatie zijn twee verschillende den; dat kan natuurlijk allang niet meer. hebben behoefte aan ̔intelligenceʼ. Gemeentebesturen zijn vaak nog zoe- Beveiliger Fred Panneman: “Hoe slimmer kende, weten niet van de hoed en de rand. je met informatie kunt werken, hoe leuker Het is een veld waar veel misverstanden ons vak wordt. Informatie-uitwisseling is Meten of mensen heersen en de financiën leidend zijn. Zo een vraagstuk, hoor. Want informatie is vinden dat het kun je in de ene gemeente verzeild raken schaars en dus cruciaal. Goed om te zien in een discussie die in een andere dat een democratisch gekozen orgaan als veiliger is geworden, gemeente allang geregeld is.” de gemeenteraad zo positief is over de maakt de zaak inzet van beveiligers. In de branche komt Tax works for you resultaatgericht uitbesteden steeds meer concreet. “Ook bij evenementen zie je dat beveili- voor. Samen stel je het doel vast, het gers verantwoordelijke taken prima aan- beveiligingsbedrijf bepaalt zelf de invul- kunnen”, aldus Roest. ‘”Publiekstromen ling. Het doel is tweeledig: hogere tevre- zaken. Informatie delen is cultuurgevoelig in goede banen leiden vraagt veel van je denheid over de veiligheid en een afne- en een cultuur verander je niet zomaar. sociale vaardigheden. Je moet er echt mend aantal meldingen. Meten of mensen Als taken verschuiven, moet je dat goed staan en de juiste beslissingen nemen.” vinden dat het veiliger is geworden, kunnen uitleggen. We vinden het nu de “Wij kennen het donkere dagen-offen- maakt de zaak concreet.” normaalste zaak van de wereld dat de sief”, aldus de Larense burgemeester. “In Roest: “In onze wijken kunnen we dat politie geen parkeerovertredingen meer deze periode rijden beveiligers rond en echt hard maken: het aantal inbraken in uitschrijft. En dat zij zich niet meer dat wordt opgemerkt. Sterker nog, het particuliere woningen is aanzienlijk lager bekommert om de bewaking van bedrij- publiek vindt het fantastisch! Tax works dan in wijken waar de aanpak niet wordt venterreinen. Het is dus een kwestie van for you; burgers zien met eigen ogen gebruikt.” gewenning. Dat zie je zich ook voltrekken waaraan de gemeentelijke belasting

rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 17

Beveiliging

KEURMERK VOOR BEVEILIGING Wordt mijn privacygevoelige bedrijfsinformatie goed en correct beheerd? Kan ik mijn geld, sleutels en andere waardevolle be- zittingen veilig achterlaten? Zijn alle medewerkers gescreend, worden sociale premies netjes afgedragen? “Een volmondig ja”, aldus Laetitia Griffith, voorzitter van de Nederlandse Veilig- heidsbranche. “Dat is de belofte van onze keurmerken. Een op- drachtgever hoeft zijn hoofd niet te breken over de vraag of een beveiligingsbedrijf de zaken op orde heeft. Keurmerkhou- ders worden jaarlijks getoetst door een onafhankelijke certifica- tie-instelling, zowel op kantoor als op de locaties waar beveili- gingswerkzaamheden worden uitgevoerd.” De beveiligingsbranche had behoefte aan een instrument waarmee bonafide bedrijven zich richting opdrachtgevers kunnen onderscheiden van bedrijven die het niet zo nauw nemen met de regels. De sector koos voor zelfregulering en ontwikkelde een keurmerk. Griffith: “Dit keurmerk is goed voor de reputatie van zowel opdrachtgevers als beveiligingsbedrijven. Het schept duidelijkheid en vertrouwen. Opdrachtgevers kunnen snel en makkelijk checken of ze te maken hebben met een betrouwbaar bedrijf.’ Wat betekent deze vorm van zelfregulering voor de beveiligingssector? ‘Bij aanbestedingen wordt het hebben van een keurmerk steeds vaker als eis gesteld. Maar het blijft een grote uitdaging om nog meer partijen bekend en vertrouwd te maken

Laetitia Griffith: “Keurmerk schept met het keurmerk. Ook als het gaat om business-to-business.” duidelijkheid en vertrouwen.”

wordt besteed. Veiligheid in de eigen vult aan: “Koppel het aan democratische actief zijn geweest. Mijn gemeenteraad omgeving vinden mensen echt heel legitimering, dan kun je het anders gaan betaalt de rekening; zonder problemen belangrijk.” doen. Beveiliging kan zorgen voor maat- want zij ziet de politie zich liever concen- schappelijke ontzorging en kan veel ser- treren op hoofdtaken.” Maatschappelijke ontzorging Broeierige situaties “De komst van de Nationale Politie heeft Gaat nieuwe technologie de beveiliger tot veel veranderingen geleid”, weet “Koppel het aan verder op weg helpen? Joustra: “Dat is Joustra. “Ook zie je onbedoelde effecten democratische geen vraag maar een maatschappelijke aan de onderkant van de ordehandhaving. ontwikkeling waarvoor geldt: wie hier- De politie schuift in de rol van justitiële legitimering, dan kun mee niet in de pas loopt, bestaat straks politie, het bestuurlijk overleg met burge- je het anders gaan niet meer. Wel of geen gebruik maken van meester loopt mank en de gemeentelijke doen.” nieuwe techniek is niet het issue, maar het politie komt via de achterdeur weer terug. op de beste manier aanwenden binnen het Soms zie je bewakingsdiensten uitge- bestek van het beveiligingswerk. Ik ver- voerd worden door dure politiemensen. wacht overigens zeker dat het een posi- Dat kun je toch heel anders oplossen?” vice bieden. Die velden en taken zouden tieve invloed heeft op de informatie-uit- Roest: “Als de tendens doorzet, ontstaat veel explicieter beschreven moeten wor- wisseling van politie en beveiliging.” een gat. Laten we ons concentreren op de den. De politiecapaciteit neemt af, dus Roest: “In een gemeente sta je met tech- goede voorbeelden. In de meldkamer van neemt de grip van de burger op de politie nologie dichterbij alerte signalering en Eindhoven zit particuliere beveiliging let- af. Onze conclusie was: we gaan eigen broeierige situaties. Je ziet dat ook bur- terlijk naast de politie. Ieder met zijn personeel inkopen. Bij ons beslist de poli- gers het omarmen met initiatiefavonden eigen verantwoordelijkheid.” tie zelf wanneer particuliere beveiligers en Whatsapp-groepen. Kapotte straatver- Joustra vindt het tijd dat beleidsmakers worden ingeschakeld. Bij incidenten komt lichting en prullenbakvandalisme, dit het gat in het veiligheidsbeleid adresse- dat regelmatig voor. Dan wordt gewoon soort zaken kunnen moeiteloos doorgege- ren; eromheen lopen heeft geen zin. Roest gerapporteerd hoeveel uren de beveiligers ven worden.”

rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 19 Koop nu reflecterende isolatie van ATI Evenementen

Lokale bedrijven in de prijzen op Business Event West Betuwe

BoumanOnline uit Culemborg, ging op 17 Het Business Event West Betuwe was in handen november tijdens het Business Event West van Network Business Events en wordt breed on- Betuwe met de prijs voor ondernemer van het dersteund door hoofdsponsor Rabobank West Be- tuwe, official partner AT&C Accountants, gemeen- jaar in de categorie ‘MKB en Detailhandel’ te Tiel, gemeente Buren, gemeente Geldermalsen, naar huis. In de tweede categorie, ’Industrie en gemeente Culemborg, gemeente Neder-Betuwe, Dienstverlening‘, sleepte De Vree en Sliepen uit businesspartners en ondernemersverenigingen uit Tiel de award in de wacht. De Rabo Publiekprijs de deelnemende gemeenten. Meer informatie: www.nbe.nu / www.facebook.com/westbetuwe. werd gewonnen door Prima voor Elkaar uit de gemeente Neder-Betuwe. er vijf genomineerden per categorie waren gekozen, één verte- genwoordiger per gemeente. In de categorie MKB en De prijzen werden uitgereikt in het onlangs gerenoveerde Detailhandel waren genomineerd namens Buren – Schouwburg & Filmtheater de Agnietenhof in Tiel. De avond Kinderdagverblijf Buitenpret, namens Culemborg – Bouman werd gepresenteerd door televisiepersoonlijkheid Ruben Nicolai. Online, namens Tiel – Restaurant bij Casper, namens Aan het begin van de avond werden de genomineerden voorge- Geldermalsen – Bottesteyn Interieurs en namens Neder-Betuwe reden in auto’s van Automobielbedrijf Van Hunnik uit Tiel en – Prima voor Elkaar. Na de films en interviews met de genomi- Visscher Autobedrijven uit Culemborg. Bij de Agnietenhof wer- neerden kwam juryvoorzitter Govert Jan Hoogenboom op het den ze verwelkomd door de jury, burgemeesters en wethouders podium. Na enkele lovende woorden over de vijf genomineer- van de gemeente Buren, Geldermalsen, Neder-Betuwe, Tiel en den, maakte hij bekend dat Robbert Treffers van BoumanOnline Culemborg, businesspartners en overige betrokkenen. de award had gewonnen. De award werd uitgereikt door burgemeester Roland van Schelven van de gemeente Culemborg. In de afgelopen periode waren er per gemeente al voorverkiezin- gen geweest. Speciale nominatiecommissies zorgden er voor dat In de tweede categorie Industrie en Dienstverlening waren de genomineerden: namens Tiel – De Vree en Sliepen, namens Culemborg – IMT, namens Neder-Betuwe – Ojah BV, namens Geldermalsen – RadioAccess BV en namens Buren – Mivar Group BV. Juryvoorzitter Hoogenboom gaf aan dat De Vree en Sliepen, van Peter Dikker en Ted van der Netten van Stigt, de winnaar was in deze categorie. De award werd uitgereikt door burgemeester Hans Beenakker van de gemeente Tiel.

Net voor het einde van het officiële gedeelte werd de Rabo Publieksprijs uitgereikt. Voor deze prijs kwamen alle genomineerden in aanmerking. Het publiek mocht beslissen wie van hen het meest geïnspireerd had. Na een stemronde middels sms werd bekend gemaakt dat Prima voor Elkaar van Hans en Kees van Klaarbergen, de award had gewonnen. De award werd uitgereikt door Rob Steenhorst, directeur bedrijven Rabobank West Betuwe. Na het officiële programma was er de gelegenheid voor alle aan- wezigen om te netwerken en zakelijke contacten te leggen. �

rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 21 MKB

Frans Föllings, directeur MKB Rivierenland ING ‘In deze regio voel je de passie voor het vak’

fotografie karim de groot Al dertien jaar is hij in verschillende functies werkzaam voor ING. Sinds 1 april 2014 van dit jaar is hij directeur MKB Rivierenland bij ING. In de acht maanden tijd dat Frans Föllings in Rivierenland werkt, heeft hij al een duidelijk beeld van de regionale ondernemers kunnen vormen. “Dit gebied wemelt van de gepassio- neerde ondernemers. Een voorrecht dus om met hen te mogen samenwerken.”

Volgens Föllings is het MKB wat hem door het organiseren van roadshows, betreft de leukste tak van sport binnen de maar ook door regelmatig kennissessies bank. “Je krijgt een kijkje in de keuken te laten plaatsvinden. Ik ben ervan over- van de meest uiteenlopende bedrijven. De tuigd dat wij door het inzetten van onze ene dag zit je bij de bakker om de hoek netwerken ondernemers verder kunnen en de volgende dag bij een groot staalbe- helpen. Zij weten zo ontzettend veel en drijf.” Naar eigen zeggen is hij een echte kunnen elkaar vaak beter verder helpen ‘klantenman’. “Ik zit het liefst samen met dan zij zelf denken. Je kunt als onderne- hen in hun bedrijf aan tafel. Zo weet ik mer bijvoorbeeld ook veel van hele het beste wat er leeft bij de klant, zodat andere branches leren. Ook hier kom je wij daar onze dienstverlening op aan kun- dingen tegen die van toepassing op jouw nen passen.” vakgebied zijn. Dit zag je bijvoorbeeld tijdens onze kennissessie over export, die Passie plaatsvond tijdens de Roadshow. Hier Iedere keer als hij de deur achter zich zaten ondernemers aan tafel die er net dichttrekt na een bedrijfsbezoek in mee begonnen waren, maar ook personen Rivierenland zegt hij vol adrenaline te die al jarenlang met export bezig waren zitten. “In deze regio voel je de passie die en dus ontzettend goed konden vertellen mensen voor hun vak hebben. Zelf vin- wat de do’s en don’ts waren. Prachtig den ze het maar heel gewoon wat ze toch als je elkaar op deze manier verder doen, terwijl hier echt mooie bedrijven kunt helpen?” gevestigd zijn, die bovendien ook internationaal flink aan de weg timmeren.” Verschil willen maken Die bescheidenheid die de regio zo Verbinding wordt volgens hem ook typeert, daar sprak Föllings ook al in zijn gezocht bij het verschaffen van financie- toespraak over tijdens de drukbezochte ringen. “Wij tuigen regelmatig samen met ING Roadshow op 27 oktober bij andere partijen financieringen op, waarbij Mariënwaerdt in Beesd, waar hij de aan- wij met een crowdfunder, een informal wezigen tevens aanspoorde om meer de investor of een partij als PPM Oost parti- samenwerking met elkaar te zoeken. “Wij ciperen. Een mooi voorbeeld dus van hoe willen mensen met elkaar verbinden”, je mensen met elkaar in verbinding kunt legt hij uit. “Dit doen wij bijvoorbeeld brengen. Op die manier krijgt de onder-

22 rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 nemer toch zijn gewenste financiering.” of the box denken. Wanneer je een duidelijke Economisch Bureau, waar continu onderzoek Wanneer Föllings terug kijkt op de afgelopen visie hebt en een goed ondernemersplan, kom gedaan wordt naar economische ontwikkelin- jaren, zegt hij trots te zijn op de verstrekte je bij ons al een heel eind.” gen en waarbij er tevens naar de verschillende financieringen in een tijd die economisch sectoren en regio’s gekeken wordt. Wekelijks gezien niet altijd even rooskleurig was. “Onze Kennis overbrengen ontvangen onze klanten updates van deze ont- slogan is niet voor niets ‘Oranje is kansen Kennis overbrengen doet ING door de eerder wikkelingen. Op die manier reiken we de zien’. In een tijd als deze moet je dan ook kan- genoemde kennissessies, maar ook door sec- ondernemer kennis aan die kan helpen bij het sen zien. Veel mensen denken dat de deur op tormanagers in te zetten. “Dit zijn collega’s die nemen van de juiste financiële beslissingen. slot zit bij de bank, maar bij ons staat de deur gespecialiseerd zijn in bepaalde branches. Zij Als ondernemer moet je vooruitkijken. Samen echt open voor ondernemers die het verschil fungeren vaak ook als spreker tijdens een ken- staan we sterk!” willen maken, innovatief te werk gaan en out nissessie. Bovendien hebben wij een eigen www.ing.nl

“Wij willen mensen met elkaar verbinden”, aldus Frans Föllings.

REGIONAAL INFOR- MATIEPROTOCOL Gerrit Jan Bezemer is een on- afhankelijk en zelfstandig raad- gever voor ondernemers. Als consularis is hij actief voor de Stichting Consularis.

Met diverse bestuurlijke functies, zoals het voorzitterschap van de bedrijvenkring Hoeve- laken-Nijkerk, maar ook coa- ching bij New venture en de Utrechtse Ondernemers Aca- demie bieden openingen naar een breed en groot zakelijk netwerk. Met zijn bedrijf Beze- mer Advies staat hij ondernemers bij op het gebied van bedrijven advies.

rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 23 VAN TILBORG HEEFT AL Van Tilborg RUIM 50 JAAR ERVARING Zaltbommel MET ALLE AUTOMERKEN

PatrickKent deningen alle Leeuw bandenspan- uit het Mijndert hoofdErvaringtot Groeneveld nu van T-FordAdri Probleemoplosservan Tilborg Willy Onmisbaar vanallerhande Krieken voor klusjes Martin Lachend Groeneveldversnelling in de hoogsteRobin Maakt van Bruchem alles inzichtelijkPaul HoudtKamps echt van Eminakofﬁ e!Spik Jusufovic en spandiensten RinusVangt Groeneveldiedereen alles en op Johnny’Smeer’kees Cadée SandraVan Bakker de auto-paperassen MartijnWeet Tijssen echt bijna Johan alles!Wil van alles Wijk weten... Gerrit Autodidact Smits

Mogen wij ons aan u voorstellen? Het team van Autobedrijf Van Tilborg in Zaltbommel staat altijd voor u klaar!

Wanneer u een bezoek brengt aan onze showroom zult u Martin (rechts) of Paul tegen het lijf lopen. Onze verkopers: Martin is voor veel mensen inmiddels een bekend gezicht, Paul is nieuw binnen Autobedrijf van Tilborg. Met Paul hebben we een ervaren kracht binnengehaald. Paul en Martin kunnen u uitstekend voorlichten en begeleiden in het maken van de juiste keuze. Precies zoals u al jaren van ons gewend bent.

Nu ook ISUZU Naast Peugeot heeft Van Tilborg nu ook het dealerschap voor ISUZU verworven voor Zaltbommel en de wijde omtrek. Met Peugeot en ISUZU kunnen we verder bouwen aan de toekomst en versterken we ons uitgangspunt: Dichtbij onze klant maatwerk, kwaliteit en service leveren.

UW AUTO IS BIJ ONS IN GOEDE HANDEN ● Autobedrijf Van Tilborg behoort volgens vergelijkingssite BesteGarage.nl tot de ● Autobedrijf Van Tilborg voert service, ● Van Tilborg werkt voor vrijwel alle beste 15 autobedrijven van onderhoud en reparaties aan alle merken leasemaatschappijen. Nederland en is regionaal auto’s uit. zelfs op de eerste ● Weinig tijd? Wij halen uw auto op en brengen plaats geëindigd. Van ● Niet elk autobedrijf kan zomaar aan alle hem dezelfde dag weer terug. Handig voor Tilborg mag zich dit merken auto’s werken. Van Tilborg wel! onderhoud, winterbandenwissel of APK. jaar ‘Topper 2014’ ● U kunt ook bij Van Tilborg terecht met ● Van Tilborg heeft ruim 50 jaar ervaring. noemen! behoud van fabrieksgarantie. ● Uw merk is ons niet vreemd!

VAN TILBORG NIEUWE TIJNINGEN 2 | 5301 DA ZALTBOMMEL ☎ 0418 - 512218 ✉ [email protected] WWW.VAN-TILBORG.NL VAN TILBORG HEEFT AL Businessflitsen Van Tilborg RUIM 50 JAAR ERVARING Zaltbommel MET ALLE AUTOMERKEN

Mogen wij ons aan u voorstellen? Het team van Autobedrijf Van Tilborg in Zaltbommel staat altijd voor u klaar!

Wanneer u een bezoek brengt aan onze showroom zult u Martin (rechts) of Paul tegen het lijf lopen. Deelsite WOW2DO voor unieke AIESEC Wageningen ontvangt Onze verkopers: Martin is voor veel mensen inmiddels een bekend gezicht, Paul is nieuw binnen Autobedrijf van belevenissen nieuwe trainee Tilborg. Met Paul hebben we een ervaren kracht binnengehaald. Paul en Martin kunnen u uitstekend voorlichten en begeleiden in het maken van de Naast sites om huizen, appartementen en auto’s te delen, is er nu Op 11 november is AIESEC Wageningen afgereisd naar Eindho- juiste keuze. Precies zoals u al jaren van ons gewend bent. ook een site (www.wow2do.com) die mensen de mogelijkheid ven Airport om de Roemeense studente Simona op te halen. Na biedt om unieke belevenissen daadwerkelijk met anderen te delen. een uitgebreid Nederlands welkomstdiner, een rondleiding en een Wow2do is een online platform met bijzondere vrijetijdsbelevenis- paar fietslessen was Simona klaar om te beginnen aan haar werk sen. Iedereen die een unieke gebeurtenis aanbiedt, kan deze via bij een Nederlands bedrijf. Simona is per 17 november een jaar Nu ook de site aan anderen met dezelfde passie aanbieden. Iedereen die werkzaam bij Objectif Lune in Ede om voor hen marktonderzoek een bijzondere belevenis zoekt, kan deze op de site vinden. De site te verrichten. kent een aantal categorieën, zoals Bucketlist, Masterclass, Balance, www.aiesec.nl ISUZU Adrenaline, Delicious en Passion. Naast Peugeot heeft Met deze site wil Wow2do mensen inspireren om hun vrije tijd op Van Tilborg nu ook ieder moment en bij elke gelegenheid op een unieke manier in te het dealerschap voor vullen en zo alles uit het leven te halen wat erin zit. Door deze ISUZU verworven voor gebeurtenissen samen met anderen te delen, worden de belevenis- Zaltbommel en de wijde sen daarnaast mooie gezamenlijke herinneringen. Net als bij andere omtrek. Met Peugeot en deel-sites, zoals Peerby en Airbnb, worden gebruikers gevraagd na ISUZU kunnen we verder afloop een review te schrijven en zo mee te bepalen of een aanbie- Prettig Gesprek bouwen aan de toekomst der succesvol wordt. Het plaatsen van een belevenis op de website Maandag 8 december organiseerde de Werktop Tiel wederom een en versterken we ons is gratis; pas na de boeking gaat een klein percentage van de om- ‘prettig gesprekʼ met 5 enthousiaste ondernemers en 32 gemoti- uitgangspunt: zet naar Wow2do. De site is zowel beschikbaar via internet als via veerde kandidaten. Het ‘Prettig gesprek’ is de motor van de werk- Dichtbij onze klant smartphone of tablet. geversbenadering ‘WERKTOP' in de gemeenten Tiel, Neerijnen en maatwerk, kwaliteit en wow2do.com West Maas en Waal. Geen cv's en sollicitatiebrieven maar persoon- service leveren. lijk met elkaar in contact komen door middel van een gesprek. Ook deze keer was het weer een groot succes. Tijdens dit ‘Prettig gesprek’ vertelden ondernemers en kandidaten elkaar over hun kwaliteiten,talenten en wensen. De focus ligt dan op wat er wel kan en er wordt niet gekeken naar problemen of on- UW AUTO IS BIJ ONS IN GOEDE HANDEN ● Autobedrijf Van Tilborg behoort volgens mogelijkheden. vergelijkingssite BesteGarage.nl tot de Een ‘Prettig gesprek’ was het ook deze bijeenkomst weer, kandi- ● Autobedrijf Van Tilborg voert service, ● Van Tilborg werkt voor vrijwel alle beste 15 autobedrijven van daten zijn verrast over deze laagdrempelige manier van in contact onderhoud en reparaties aan alle merken leasemaatschappijen. Nederland en is regionaal auto’s uit. zelfs op de eerste Office 365, (samen)werken, komen met ondernemers. “Ik word zelf weer gezien en niet alleen ● Weinig tijd? Wij halen uw auto op en brengen plaats geëindigd. Van om wat er op mijn cv staat”, was de opmerking van één van de ● Niet elk autobedrijf kan zomaar aan alle hem dezelfde dag weer terug. Handig voor waar en wanneer u maar wilt.” Tilborg mag zich dit Meer informatie: www.altijdsoftwareparaat.nl merken auto’s werken. Van Tilborg wel! onderhoud, winterbandenwissel of APK. kandidaten. jaar ‘Topper 2014’ ● U kunt ook bij Van Tilborg terecht met ● Van Tilborg heeft ruim 50 jaar ervaring. noemen! behoud van fabrieksgarantie. ● Uw merk is ons niet vreemd!

VAN TILBORG Ieder detail bekeken! NIEUWE TIJNINGEN 2 | 5301 DA ZALTBOMMEL www.aspect-ict.nl | [email protected] 0418 - 512218 ☎ rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 25 ✉ [email protected] WWW.VAN-TILBORG.NL Oudenhof 4, 4191 NW Geldermalsen T. (0345) 57 13 19 [email protected] www.flynth.nl

Q&A DETACHERING Ondernemen inspireert. Ik zorg voor de juiste persoon op de juiste plek tegen het juiste tarief Voet Verhuur voor al uw tijdelijke stroom en lichtvoorzieningen Sharon

Parkweg 67a, 4153 XL Beesd T 0345 684000 - [email protected] www.voetverhuur.nl

Q&A DETACHERING • MOBILE WORKPLACE MANAGEMENT • Q&A PROJECTEN

Q&A | ICT Dienstverlening Stationsstraat 27, 4001 CD Tiel [t] 0344 - 627 230 | [f] 0344 - 627 330

www.q-en-a.nl

JB Accountants & Adviseurs BV is een zelfstandig accountantskantoor waar een enthousiast team van accountants, belastingadviseurs en medewerkers als een hecht team samenwerkt ten behoeve van onze cliënten.

Een belangrijk uitgangspunt voor ons is de persoonlijke diensten die JB Accountants & Adviseurs BV aanbiedt benadering van onze cliënten en relaties. Iedere zijn onder te verdelen in de volgende hoofdgroepen: ondernemer, onderneming en relatie is in onze ogen uniek en staat bij ons centraal. - Accountancy - Salaris Betrokkenheid, helderheid en vertrouwen zijn de kernwoorden van onze dienstverlening. En snelheid, - Advies want door alert te reageren op nieuwe situaties en - Fiscaal wetswijzigingen stellen wij u in staat de juiste beslissingen te nemen. Snelheid betekent ook stiptheid, onder meer Als u verdere informatie in het aanleveren van uw jaarstukken. Dit bespaart de wenst over ons kantoor cliënten tijd en kosten en wij kunnen tijdig adviseren. en onze diensten kunt u altijd contact met ons Onze dienstverlening is erop gericht om u uw zorgen te opnemen. Via de mail ontnemen. U te informeren en adviseren met verstand [email protected] van zaken. Uw zaken. Daarom werken wij voor u en uw of telefonisch onder het bedrijf alsof het om onze eigen onderneming gaat. De nummer 0345 535786.

JB Accountants en Adviseurs Herman Kuykstraat 56c | 4191 AL Geldermalsen | +31 (0)345 - 53 57 86 [email protected] | www.jbaccountants.nl

0082137.pdf 1 24-5-2012 11:18:33 RIn deze editieAA van de rubriek RAAR een verzamelingR van de! leukste quotes uit deze rubriek van 2014. Vanaf volgende editie treft u een nieuwe rubriek op deze plek.

Leken mensen maar op apen, dan zou het bestaan een stuk gemakkelijker zijn (Marc Aldewereld) Dat ik zonder mijn iPhone compleet hulpeloos ben (Cor- ry Zeeuwe - van Rheenen) Dat een pepernoot een pepernoot heet terwijl het geen noot is, en er geen peper in zit (Wilbert Kemper- man) 46% van de Nederlanders gaat niet op vakantie om nieuwe vrienden te maken. Gezellig volk zijn we (Chantal Krol) Kaas met hagelslag (Marcel de Niet) Hard werken in Nederland beboet wordt met hogere belasting! (Patrick Janssen) Snap nog steeds niet dat mensen het hebben over ‘het genieten van een uitkering’. Het lijkt mij verschrikkelijk. Ik geniet van leuk werk! (Manuela l'Herminez) Wanneer je zaterdag boodschappen doet er veel zuchtende mensen in de rijen staan. Doe dan gewoon boodschappen op een andere dag! (Danny Toonen).

rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 27 Schouten Tiel BV is officieel dealer van IVECO en Fiat Professional bedrijfswagens. Voor een compleet pakket aan sales, after-sales en financiering bent u bij Schouten Tiel BV aan het juiste adres. De volgende personen staan graag voor u klaar:

Evert van Vliet After-sales coördinator 088 114 8460 Jaap Bassa Magazijn IVECO & Fiat 088 114 8431 Jan Boele Verkoopadviseur 06 5381 3429

Schouten Tiel BV - Marconistraat 20 - 4004 JM Tiel - Tel: 0344 633 644 www.iveco-schouten.nl - [email protected] - 088 114 8000 businessflitsen

Foto’s Agnietenhof vorige editie Per abuis hebben wij in de vorige editie van Rivierenland Busi- ness bij de coverstory over de Agnietenhof de naam van fotograaf Ziekenhuis Rivierenland loopt Raphaël Drent niet vermeld. Voor meer informatie over Fotoburo Roparun Raphaël Drent: www.fotodrent.nl Van 23 t/m 25 mei 2015 gaat een team van medewerkers van Zie- kenhuis Rivierenland de uitdaging aan om de Roparun te volbren- gen. De Roparun is een estafetteloop van Parijs of Hamburg naar Rotterdam. De afstand van meer dan 500 kilometer wordt met acht lopers gelopen. Behalve de lopers bestaat het team uit fietsers, ca- teraars, navigators, chauffeurs en verzorgers. Totaal gaan 25 medewerkers van het ziekenhuis samen proberen de finish te halen. Het doel is om zoveel mogelijk geld in te zamelen voor Stichting Roparun. Deze stichting zamelt geld in voor mensen met kanker. Het Roparunteam organiseert in het komende half jaar diverse interne en externe sponsoracties in dit kader. U kunt de acties van Ziekenhuis Rivierenland Roparun volgen via de Facebooksite: http://www.facebook.com/ ZRTRoparun2015 Wilt u Ziekenhuis Rivierenland Roparun 2015 steunen? Doneer uw bijdrage dan op NL24ABNA0256700540 ten name van Ziekenhuis Rivierenland onder vermelding van rekening 156001. Ook worden er loten verkocht voor € 2,50 per stuk. Als hoofdprijs worden 2x Bedrijfsbezoek De Twee Linden een Mercedes C180 CGI Blue Efficiency verloot. Onlangs heeft het college van burgemeester en wethouders van de Mail naar [email protected]. gemeente West Maas en Waal een bedrijfsbezoek afgelegd bij het familiebedrijf De Twee Linden in Beneden-Leeuwen. In 1871 is het horecabedrijf opgericht door de familie Van de Werdt en is sinds die tijd continu bezig om in te spelen op de voortdurend veranderende markt. In 1988 telde het hotel 14 kamers. In 2010 zijn zeven kamers compleet gerenoveerd. Deze renovatie heeft een enorme boost gegeven aan het hotel. Vorig jaar heeft er een uitbreiding plaatsgevon- “Office 365, veilig en vertrouwd den. Hierdoor telt De Twee Linden nu 27 schitterende kamers en is via Microsoft in de Cloud.” het Greenkey gecertificeerd. De Twee Linden is zeer in trek bij de Meer informatie: www.altijdsoftwareparaat.nl zakelijke markt, maar werkt ook veel samen met andere ondernemers om een compleet arrangement aan te bieden. Tezamen met de sfeervolle zalen en het uitstekende restaurant kunnen zij de meeste wensen van hun gasten vervullen.

Ieder detail bekeken! www.aspect-ict.nl | [email protected] rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 29 Financiën

Professionaliseren van het familiebedrijf

Tekst Renate de Lange, Tax Partner, PwC Netherlands

Familiebedrijven zijn belangrijk voor de economie. Ze vertegenwoordigen een aanzienlijk gedeelte van de bedrijvigheid, waardoor ze een essentieel onderdeel vormen van onze economie. In de loop der jaren heeft het model van het familiebedrijf bewezen dat het gewoonlijk minder last ondervindt van economische onrust dan ondernemingen die niet behoren tot de categorie van familiebedrijven.

Deze nemen minder risico en zijn meer onderzoek werden eind 2014 gepubli- geleid tot een heftiger concurrentie, toe- gericht op de langere termijn. Over het ceerd en daaruit bleek dat de sector van nemende prijsdruk, veeleisender klanten algemeen zijn familiebedrijven sterk en de familiebedrijven dynamisch en veer- en strakke marges. Familiebedrijven uniek, maar ook complex. Ongeacht waar krachtig is, maar ook dat er grote veran- moeten accepteren dat de omstandighe- ter wereld ze ook gevestigd zijn, hebben deringen te verwachten zijn. Het is duide- den van vóór de recessie nu waarschijn- ze te maken met dezelfde uitdagingen als lijk dat deze wereldwijde veranderingen lijk niet zullen terugkeren. De economie andere ondernemingen, en met de groei ook impact hebben op onze lokale fami- is nu een koudere en hardere plek gewor- van zowel de familie als de onderneming liebedrijven. Vanuit een maatschappelijk den voor het familiebedrijf. Met de zoge- moeten ze ook oplossingen ontwikkelen noemde mondiale megatrends zoals voor een scala aan specifieke problemen. demografische veranderingen, globalisa- De economische omstandigheden zijn tie, urbanisatie, en de digitale revolutie zwaar, en er doen zich aanzienlijke ver- voltrekken zich gigantische veranderin- anderingen voor in de sector van de fami- Over het algemeen gen. Deze trends zullen een aanzienlijke liebedrijven. Ze moeten kunnen opereren impact hebben op de economie en zullen in een moeilijke mondiale economische zijn familiebedrijven het zakelijk landschap meer onvoorspel- omgeving, terwijl ze ook te kampen heb- sterk en uniek, maar baar en verscheurd maken. De snelheid ben met onvermijdelijke veranderingen ook complex. waarmee de veranderingen zich voltrek- voor wat betreft de generaties binnen de ken blijft toenemen en familiebedrijven familie. onderkennen dat ze zich sneller moeten aanpassen, eerder moeten innoveren en PwC Family veel professioneler moeten worden in de Business Survey manier waarop ze hun ondernemingen In 2014 voerde PwC weer een wereld- standpunt is het van cruciaal belang dat voeren. wijd onderzoek uit naar familiebedrijven. plaatselijke familiebedrijven sterk en Hiervoor werden beslissingsbevoegden in gezond blijven. Daarom is het hoog tijd Professionaliseren van de familiebedrijven in meer dan 40 landen dat zowel de familiebedrijven zelf als de firma en de familie geïnterviewd, van startende bedrijven tot maatschappij als geheel rekening houden Een opmerkelijke conclusie van het rap- ondernemingen die soms al meer dan vijf met de specifieke uitdagingen waarvoor port van 2014 is dat er een duidelijke generaties bestonden. Dit onderzoek deze belangrijke groep zich gesteld ziet. behoefte is aan een professionalisering wordt elke twee jaar gehouden om de van zowel de familie als de onderneming. sterkten en zwakten vast te stellen van De Nieuwe Bij het professionaliseren van het familie- familiebedrijven in de snel veranderende Economische Realiteit bedrijf gaat het om het bieden van struc- wereldeconomie. De resultaten van dat De ‘nieuwe’ economische situatie heeft tuur en discipline aan de visie en de

30 rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 ren met het gestructureerde carrièrepad dat andere ondernemingen en grote bedrijven vaak aanbieden. Het heeft geen zin om deskundig personeel in te huren als het systeem en de interne processen niet pro- Professionaliseren van fessioneel zijn opgezet. Dit is een belangrijke voorwaarde voor deze deskundigen om hun werk effectief te kunnen doen. het familiebedrijf Succesvolle opvolging In veel gevallen is de overgang naar de volgende generatie een moeilijk en emoti- oneel moment voor het familiebedrijf. Toch komt eens de dag dat de directeur/ eigenaar zijn of haar positie moet overdra- gen aan een andere partij. Helaas kiezen veel eigenaren van ondernemingen ervoor, dit onvermijdelijke gegeven te negeren. Het resultaat is dat er niet over wordt gesproken en dat er geen plan gemaakt wordt voor de opvolging. Vandaag de dag spelen een aantal factoren die er tezamen voor zorgen dat het opvolgingsproces gecompliceerder is dan ooit tevoren. Een van deze factoren is dat, omdat mensen tegenwoordig later aan kinderen beginnen, er een grotere kloof is tussen de generaties. In veel gevallen bestaat er ook een forse communicatiekloof tussen degenen die de zaak runnen en de volgende generatie die de leiding uiteindelijk zal gaan Over de auteur overnemen. Renate de Lange is Tax Partner bij PwC Nederland en heeft ruim 15 jaar ervaring in de advisering van familiebedrijven zowel Het ontbreken van een formeel opvol- op het gebied van ondernemingsvraagstukken als familiezaken. Renate geeft leiding aan een nationale groep van taxprofes- gingsplan kan een aantal problemen ver- sionals die hun expertise bundelen en inzetten voor vermogende families en de top van het Nederlandse familiebedrijf, de oorzaken, met name wanneer het moment Private Wealth Solutions Group. Daarnaast is zij lid van een internationaal netwerk van PwC Partners die zich uitsluitend richt van overgang daar is. Zo kunnen volgende op de advisering van deze groep cliënten. generaties onwillig, onvoorbereid of niet in staat zijn om over te nemen. Of de eigenaar heeft een bereidwillige opvolger op het oog maar de familieleden en andere ondernemingsgeest die ten grondslag vaker als een ondernemingsdoel om hun belangrijke betrokkenen steunen die keuze lagen aan de oprichting van het familiebe- zaak te laten groeien. niet. De eigenaar kan er ook achter komen drijf. Van de andere kant moet dit samen- dat het niet haalbaar is om de zaak binnen gaan met een aanpak om de familie te pro- Aantrekken en behouden de familie te houden. Deze kwesties kun- fessionaliseren door, bijvoorbeeld, van deskundig personeel nen moeilijk op te lossen zijn, maar ze processen te ontwikkelen op basis waar- Als familiebedrijven met nieuwe produc- kunnen beter tijdig aangepakt worden dan van de familie interacteert met de onder- ten nieuwe markten willen betreden, inter- op het laatste moment, wanneer er weinig neming, inclusief het opstellen van een nationaal willen uitbreiden, risico’s beter keuze meer overblijft. infrastructuur voor de besluitvorming en beheren, of effectiever willen innoveren, De zakenwereld is hard, en als familiebe- formele kanalen voor de communicatie. Er dan zullen veel van die ondernemingen drijven niet de eigenschappen bezaten om zijn nog steeds enkele familiebedrijven extern talent moeten inhuren om de des- te kunnen slagen, dan zouden hierin niet die zich redden zonder een formeel onder- kundigheid en ervaring die daarvoor nodig hebben kunnen overleven. In het huidige nemingsproces. De meeste grotere firma’s, zijn, binnen te halen. Voor de meeste fir- economische klimaat is het voor familie- echter, hebben nu gedocumenteerde pro- ma’s is het aantrekken en behouden van bedrijven echter van levensbelang om cedures en beleid geïmplementeerd. Met gekwalificeerd talent een reden tot zorg en bovengenoemde uitdagingen aan te gaan name jongere en meer ambitieuze onder- een uitdaging. Familiebedrijven geven aan om succesvol te blijven. nemingen noemen professionalisering dat zij het moeilijk vinden om te concurre-

rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 31 Beletteren |BeursenPresentatie Hans Mobile Devices oplossing voor áluw dé management Ik implementeer MOBILE WORKPLACE MANAGEMENT [email protected] |www.drukkerijkemker.nl Q&A DETACHERING •MOBILE WORKPLACE MANAGEMENT •Q&APROJECTEN Parkweg 21a |4153 XKBeesd|0345-682634 [t] 0344-627230|[f]330 Drukken |Printen Stationsstraat 27,4001CDTiel Q&A |ICTDienstverlening www.q-en-a.nl ... natuurlijkanders ... deveelzijdige kleuren... !

Drukkerij Kemker BV maakt onderdeel uit van Pica Media Partners, het netwerk van zelfstandige grafimedia bedrijven Moet uwinformatieachterslot

4207 WJGorinchem Dap106 Dikkertje Marble &More Virus

“Het kanookuoverkomen!

Data-verlies Ransomware

www.marbleandmore.nl

Anti-Virus Phishing Cloud en grendel?”

Anti-Malware Firewall

“Bewust vanallegevaren?

Next Generation Firewall Generation Next

(Online) backup (Online)

Token Fysieke beveiliging Fysieke

E [email protected] T +31(0)612855982 Informatiebeveiliging T el. (0184) Industriestraat 28,

E-mailfilter

67 Monitoring 54

00, www Ieder detail bekeken!

3371 XDHardinxv Hackers . a Bel ons...” s pect-ict.nl, inf eld-G o@aspect ies sendam -ict.n l column

U herkent het wellicht: ordners vol met polissen Heerlijk! Oh ja, ik vergeet nog even die vragen van en facturen. Thuis is dat wellicht nog met een de accountant met het verzoek om die en die fac- paar ordners te overzien, maar op de zaak wor- tuur nog eens aan te leveren...De accountant zoekt den het al snel meters die ook nog eens tussen nu zelf maar in het boekhoudpakket. de 5 en 10 jaar bewaard moeten blijven. Laatst bij onze verhuizing zijn er weer heel wat dozen Als u toegeeft aan het idee dat u het papier wilt met papier door onze handen gegaan. Maar, uitbannen bij (onder andere) het factureringspro- gelukkig vanaf 2012 tref ik toch fors minder ces, zowel aan de in- als aan de verkoopkant, moet dozen aan. Zo’n drie jaar terug zijn we namelijk er een omslag komen. Maar dat is een mentale overgestapt naar de digitale verwerking van kwestie, gewenningsweerstand moet worden onze inkoopfacturen. Heerlijk! gebroken. En ja, dat kost tijd.

Niet in één keer om Benieuwd naar de mogelijkheden? Ging het dan allemaal zonder slag of stoot? Oh nee, zeker niet, maar wat ben ik nu blij dat we Kom gerust langs! doorgezet hebben én direct ook een digitale fiat- teringsslag hebben opgezet. Het verwerkingspro- Benieuwd naar de mogelijkheden? Kom gerust Jan Klop ces van de facturen in het boekhoudpakket gaat langs! Aspect I ICT echt niet zoveel sneller. Dat blijft goed opletten geblazen. Aspect | ICT Handelsstraat 4, 3371 XC Waarom wel? Hardinxveld-Giessendam Geen enveloppen meer open maken, geen 0184 - 675 400 , www.aspect-ict.nl goedkeuringsronde met papieren facturen onder de arm, waarbij het document achterblijft op het bureau van een collega die pas over een paar weken terug is van vakantie, geen opbergactie om de facturen al dan niet gesorteerd op te ruimen.

AGENDA Webwinkel Vakdagen EU FashionMatch 3.0@Modefabriek Autoprofessioneel & Schadeherstel Gevel 2015 Wanneer: 21t/m 22 januari 2015 Wanneer: 25 en 26 januari Vakbeurs Wanneer: 9 t/m 13 februari Waar: Jaarbeurs Utrecht Waar: RAI Amsterdam Wanneer: 3 t/m 5 februari 2015 Waar: Jaarbeurs Utrecht Informatie: www.jaarbeurs.nl Informatie: www.kvk.nl Waar: Evenementenhal Gorinchem Informatie: www. jaarbeurs.nl Informatie: www.evenementenhal.nl Vakbeurs Uiterlijke Verzorging Installatie Vakbeurs Renovatie & Transformatie Wanneer: 24 t/m 26 januari Wanneer: 27 t/m 29 januari Food for Health Wanneer: 9 t/m 13 februari Waar: Evenementenhal Gorinchem Waar: Evenementenhal Gorinchem Wanneer: 5 februari 2015 Waar: Jaarbeurs Utrecht Informatie: www.evenementenhal.nl Informatie: www.evenementenhal.nl 14.30-19.00 uur Informatie: www.jaarbeurs.nl Waar: Agri & Food Plaza, Den Bosch Informatie: www.kvk.nl

rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 33 Connected by SYNC “De nieuwe Ford Transit Range”

De Ford Transit Range • Zuinig • Veilig • Ruim • Comfortabel • Voordelig Bedrijfswagens zijn er in alle soorten en maten. En welke u ook nodig Financial hee voor uw zaak: met een Ford Transit maakt u altijd een juiste keuze. Lease Kies dus nu voor de Transit Courier, Transit Connect (International Van of the Year 2014), Transit Custom (Bestelauto van het jaar 2014) of de 4,9% compleet nieuwe Transit (Bestelauto van het jaar 2015). rente

Ford Transit Courier vanaf 9.990,- Ford Lease vanaf 279,- p.mnd./65,- p.w.

Ford Transit Connect vanaf 11.590,- Ford Lease vanaf 299,- p.mnd./69,- p.w.

Ford Transit Custom vanaf 17.925,- Ford Lease vanaf 399,- p.mnd./92,- p.w.

Ford Transit vanaf 20.475,- Ford Lease vanaf 399,- p.mnd./92,- p.w.

Alle prijzen in euro’s. Prijzen zijn excl. BTW/BPM, excl. kosten rijklaar maken en verwijderingsbijdrage, tenzij anders aangegeven. Wijzigingen voorbehouden. Zie voor kosten en voorwaarden ford.nl. Afgebeelde auto’s kunnen afwijken van standaardspeciﬁ caties. Ford Lease prijzen gebaseerd op 20.000 km/72 mnd. en op full operational lease, excl. BTW, brandstof en vervangend vervoer. Ga voor meer informatie naar: ford.nl/bedrijfswagens. Hendriks M.C.Gerritse Hendriks Oss Tiel Zaltbommel 0412 - 69 90 99 0344 - 62 08 02 0418 - 57 50 00 www.autobedrijf-hendriks.nl www.ford-gerritse.nl www.autobedrijf-hendriks.nl

40264324-Ford-Transit-range-215x285mm-MAGAZINE.indd 1 19/12/14 08:34 column

2015 is al weer begonnen!

Wat gaan we doen: Topprestaties leveren of wordt het middelmatig- heid/routine? Gaan we verant- woord hard werken of gaat het op de toppen van ons kunnen en wordt het een slijtageslag, zijn we Robert Lagendijk is sinds 1995 eigenaar van LAGENDIJK Training (www.lagendijktraining.nl), dat ge- in no-time weer toe aan vakantie vestigd is op Papendal in Arnhem, het sportmekka van Nederland. Hij heeft jarenlange ervaring met en kijk je in de 3e week al weer uit het trainen van topsporters, maar ook ondernemers en managers behoren tot zijn cliënten. Juist naar de volgende vakantie? Of door zijn ervaring in de topsport, weet hij als geen ander wat de ondernemer nodig heeft in zijn weg naar het succes. In Rivierenland Business belicht hij iedere editie hoe je het hoogst haalbare resultaat kun je straks vanaf dag één al kunt halen en geeft hij tegelijkertijd een blik achter de schermen van de topsport. heerlijk genieten van je vakantie?

Wat is je werkmoraal en hoe goed en ver- goed bezig. Wanneer je dat niet wilt, dan Kort door de bocht gezegd komt dat er op antwoord wil/kun je hard werken? Men zul je structureel moeten veranderen. Dit neer dat je je agenda gaat indelen met de zegt ook wel ‘Van hard werken is nog nooit betekent dat je uiteraard moet werken. volgende facetten: iemand dood gegaan’. Maar ik kan je ver- Want zonder belasting is er ook geen her- - Werken 30-50 uur zekeren: van ongezond hard werken wel. stel. Tijd inruimen voor familie en vrien- - Familie en vrienden 20 uur En dat is wat er veel te vaak gebeurt! den, want je was toch met een reden - Sporten 3uur Het is niet voor niets dat we vaak horen dat getrouwd met je vriend/vriendin? En daar- iemand een burn-out heeft of er tegenaan naast werken aan je lichamelijke gezond- Zoals bovenstaande eruit ziet moet dat toch zit. Dat voel je echt wel! Maar ook allerlei heid en dus inspannen. Dit gaat dan vaak geen probleem zijn. Dus: Plannen en klachten oploopt die direct te maken heb- ook gepaard met geestelijke ontspanning. vooral structureel toepassen. Wil je ideeën, ben met een overbelasting van lichaam en Allemaal facetten die jou als mens in zijn gecoached worden, een Personal Trainer geest. We kennen allemaal de managers en totaliteit gelukkig en blij maken. Als je dat hebben etc. Laat maar weten of zoek medewerkers die lichamelijk elk jaar dui- ook nog eens op een hoog niveau verant- iemand op! delijk minder worden. Dan wordt er woord kunt doen, dan heb je volgens mij te gezegd: ‘Dat is de leeftijd’. Onzin! Het maken met het ultieme geluk en goede Tip: Gewoon doen! zegt iets over hoe goed jij roofbouw pleegt gevoel. Maar daar moet je wel wat voor op je lichaam. Als je dat wilt, dan ben je doen.

rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 35 rivierenland

BOB blikt vooruit

Ook in 2015 zullen BOB-organisator Danny Toonen en zijn collega Kathy van der Horst zes BOB-Borrels gaan organiseren. Daarnaast zal ook het BOB Golf Event de revue gaan passeren en zullen een aantal autotestdagen onder de noemer BOB worden georganiseerd. Omdat een goed initiatief altijd te verbeteren is, zijn er vanaf 2015 ook een aantal nieuwe mogelijkheden beschikbaar. Ten eerste zullen Danny en Kathy de deelnemers met een BOB-account vragen om hun interesses in te vullen alsmede naar wie of wat zij op zoek zijn. Zo kunt u nog gerichter netwerken. Ten tweede zullen de BOB-Borrels in 2015 een regio-over- schrijdende stap gaan maken, wat betekent dat u als BOB- lid ook deel kunt nemen aan BOB-Borrels in de regio Ook lid worden? Vallei, Noord-Limburg, Oost-Gelderland en Utrecht (stad). Stuur een mail naar: Hierdoor worden er voor u meer zakelijke kansen buiten [email protected] of surf de regio gecreëerd. Dus samengevat zijn er in 2015 veel mogelijkheden om te netwerken en op een prettige manier naar www.rivierenlandbusiness.nl nieuwe contacten te leggen of te onderhouden. In totaal mogen leden aan 10 bijeenkomsten deelnemen.

Rivierenland Business Business Ontmoet Business bobbor

Benieuwd naar BOB? Over BOB Rivierenland Wilt u ook een BOB meemaken? Schrijf u gratis in via de Bij BOB Rivierenland staat de connectie Business to website bob.rivierenlandbusiness.nl en kies de BOB uit waar Business (BOB) centraal. BOB-Borrels zijn bedoeld voor ondernemers, directeuren en professionals van bedrijven, u zich voor wilt aanmelden. Zodra u zich heeft aangemeld, overheden en non-profit organisaties in de regio. Tijdens is dit bij het desbetreffende BOB-event te zien. Ook kunt u de BOB-Borrel kunnen deelnemers op informele wijze in dan meteen uw eigen bedrijfsprofiel aanmaken en de naam contact te treden met collega-ondernemers. en NAW-gegevens van uw bedrijf invullen. Als u al eens aan BOB Rivierenland maakt onderdeel uit van het regionale platform Rivierenland Business. Dit platform omvat een een BOB-borrel heeft deelgenomen, hoeft u enkel de bij tweemaandelijks magazine, een website waar ondernemers ons bekende gegevens te controleren en desgewenst aan ook zelf een actieve bijdrage aan kunnen leveren en diverse te passen. BOB-leden kunnen hun gegevens op hun uitge- (netwerk)evenementen zoals autotestdagen en fora. breide bedrijfsprofiel aanpassen, dat bovendien ook nog eens geheel naar eigen wens van extra informatie en afbeeldingen kan worden voorzien. Meer weten over BOB? Neem dan contact op met BOB-organisator Danny Toonen (024-3503240/06-54913037/[email protected]). -

Bijdragen aan BOB Heeft u als ondernemer een sfeervolle locatie die als decor voor een BOB-bijeenkomst kan dienen, of bent u een gast- spreker met een interessant onderwerp waar de ondernemers in Rivierenland beslist van zouden moeten weten? BOB- organisator Danny Toonen is voor de BOB-borrels in 2015 nog op zoek naar enkele locaties en sprekers. Vraag BOB- organisator Danny Toonen naar de mogelijkheden. Toplocaties in Rivierenland

MAURIK CULEMBORG

KESTEREN LIENDEN

BUREN DODEWAARD

LEERDAM GELDERMALSEN TIEL Druten WAMEL BENEDEN LEEUWEN LINGEWAAL

WEST MAAS EN WAAL NEERIJNEN GORINCHEM VUREN

BRAKEL ZALTBOMMEL

MAASDRIEL KERKWIJK

Grieks/Mediterraans restaurant ‘Grand Athina’ Stationsweg 2 T 0345-622 209 (H)eerlijk Eten · Stijlvol Feesten · Luxe overnachten 4141HB leerdam E [email protected] meent 57 · 4141 aB leerdam · T 0345-618 393 w www.grandathina.nl E [email protected] · w www.hetoudeposthuys.nl

van der valk Hotel Tiel Gasterij “de os en het Paard” laan van Westroyen 10 F 0344 - 61 21 28 Deilsedijk 73-75 T 0345-651 613 4003 az Tiel E [email protected] 4158 eg Deil E [email protected] T 0344 - 62 20 20 w www.hoteltiel.nl www.rivierenlandbusiness.nl Netwerken

Netwerkgids Nederland Wegwijzer naar sociaal kapitaal

Wanneer je opdrachten binnen wilt halen, dan is netwerken van groot belang. Er zijn echter zoveel netwerken dat je soms door de bomen het bos niet meer ziet. Aan de andere kant worstelen de netwerkorganisaties met de vraag hoe onderscheidend te zijn ten opzichte van andere netwerken. Rens Tanis, oprichter van Netwerkgids Nederland, weet het geheim van de smid en licht graag een tipje van de sluier op.

Dat de gemiddelde Nederlander niet weet ken. “Om de juiste partijen bijeen te Hier kunnen kennis en ervaringen met welk netwerk het beste bij hem past, ver- brengen heb je een interessant onderwerp vakgenoten uitgewisseld worden en wor- baast hem niets. “Bij Netwerkgids nodig. Een vraag die alle betrokkenen den handvatten geboden om bezoekers te Nederland staan inmiddels 2431 netwer- graag willen helpen beantwoorden en werven. “Netwerken is nog steeds geen ken geregistreerd. Hier tussen zitten busi- waarbij zij deel willen uitmaken van een branche. Om netwerkorganisaties te hel- nessclubs, brancheorganisaties, onderne- discussie. Wanneer je bijvoorbeeld een pen hun netwerk te professionaliseren, mersverenigingen, vakbonden, Open bijeenkomst organiseert voor mensen uit hebben wij het Netwerkgilde bedacht. Coffee’s, maar bijvoorbeeld ook online de horeca over de nieuwe horecaregelge- Daarnaast kan ook voor de netwerkorga- netwerken. Gemiddeld zijn er maar liefst ving, dan zul je zien dat iedereen daar nisaties het NetwerkPlan ingezet wor- tussen de 100 en 200 bijeenkomsten per wel een mening over heeft.” den.” maand waar je uit kunt kiezen bij Volgens hem is netwerken een vak en Bij het NetwerkPlan krijgen organisato- Netwerkgids Nederland. In werkelijk- geen bijzaak. “Veel mensen hebben geen ren van bijeenkomsten inzicht in de heid zijn er zelfs meer dan 50.000 bijeen- strategie wanneer ze naar een netwerkbij- sterke en zwakke punten van de netwerk- komsten per jaar in Nederland. Om de eenkomst gaan. Bovendien ontbreekt organisatie. “Op basis van deze informa- keuze makkelijker te maken bieden wij vaak het empatisch vermogen en praten tie worden concrete adviezen gegeven om het NetwerkPlan. Door vragen te stellen mensen graag over zichzelf. Netwerken is leden te werven en behouden”, licht hij over bijvoorbeeld iemands doelstellingen, actief luisteren, geven en niet alleen maar toe. “Bovendien kan op onze site ook kunnen wij iemand introduceren bij die nemen. Wanneer je er serieus mee omgaat naar leveranciers gezocht worden, denk netwerkorganisatie die het beste bij deze kun je er veel meer uithalen.” bijvoorbeeld aan catering, locaties en persoon past.” sprekers. Wij zoeken altijd naar de juiste Netwerkgilde match tussen bezoeker, leveranciers en Vraaggestuurde Ook de netwerken zelf kunnen gebruik netwerkorganisatie.” � netwerken maken van de expertise van Tanis en zijn www.netwerkgidsnederland.nl Waar momenteel veel vraag naar is, zijn team. Met het Netwerkgilde biedt hij een volgens hem de vraaggestuurde netwer- netwerk voor netwerken eventmanagers.

rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 39 Recensie

De Fuik Culinaire parel aan de Maas

Voor de tweede maal toog Rivierenland Business voor de recensie opvalt in dit restaurant is dat de tafels royaal naar De Fuik in Aalst, dat prachtig gelegen is aan de Maas. Eerder staan opgesteld. Dit maakt de locatie waren wij ook al te vinden bij dit etablissement, toen het nog gerund geschikt voor romantische diners, maar ook voor het beklinken van zakelijke transacties. werd door Marco en Inez Poldervaart. Inmiddels is het restaurant Dit restaurant is tevens goed ingespeeld op alweer bijna twee jaar in handen van Martin (30) en Rosita Ruisaard de zakelijke gast doordat het meerdere ver- (23). Dat de twee met veel plezier hun vak uitoefenen straalt er aan gaderruimtes met bijbehorende faciliteiten alle kanten vanaf. biedt en er gekozen kan worden uit diverse zakelijke arrangementen. Nieuw jasje Beide ondernemers zijn jong, maar beschik- ring op bij Het Veerhuys in Almere, maar Het voorgerecht dient zich aan met een ken al over een indrukwekkende staat van ook bij de RAI in Amsterdam. Ceviche van zeebaars met komkommer- dienst. Sinds 2011 zijn beiden al werkzaam Haar rol als gastvrouw van De Fuik vervult bereidingen, waterkers en granaatappel. bij De Fuik. Daarvoor werkte Martin als ze met verve. Bij binnenkomst begeleidt ze Ceviche is een rauw visgerecht, dat met (chef) kok bij onder meer sterrenrestaurant ons naar de open haard voor een aperitief en name populair is in de Spaanstalige landen Amarone in Rotterdam en Het Veerhuys in vertelt ze vol enthousiasme over haar visie van Latijns Amerika. De granaatappel zorgt Almere. Als wedstrijdkok verwierf hij faam, op gastvrijheid: “In Nederland word je voor een heerlijk frisse smaak aan het door bij veertien wedstrijden als eerste te regelmatig teleurgesteld wanneer je kijkt gerecht. Het tussengerecht bestaat uit eindigen. In 2013 eindigde hij samen met naar hoe het met de gastvrijheid is gesteld. gebakken eendenlever met abrikoos en jus Rosita tijdens de bekende kookwedstrijd Wij doen er alles aan om ervoor te zorgen van roze peper. Een prachtig klassiek Bocuse d’Or in Lyon op de zestiende plek. dat de gast zich op zijn gemak voelt. Een gerecht, al blijkt gedurende de avond dat Rosita studeerde in eerste instantie af als glimlach kost niets!” Martin er wel een voorkeur heeft om deze in zelfstandig werkend kok en deed ook erva- Rosita gaat ons voor naar onze tafel. Wat een nieuw jasje te steken met respect voor

40 rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 Recept van Chef Martin Ruisaard Werkwijze: - Kneed alle ingrediënten t/m het bakpoe- Gevulde speculaas der door elkaar tot een mooi glad deeg, wikkel het deeg dan in plasticfolie en Ingrediënten: laat 2 uur in de koelkast rusten. - Roomboter 250 gram - Neem de spijs en de eieren en 1 theele- - Bruine basterdsuiker 250 gram pel geraspte sinaasappelschil en meng - Bloem 500 gram dit tot een gladde massa. - Melk 50 gram - Neem het speculaasdeeg uit de koel- - Speculaaskruiden 25 gram kast en verdeel in 2 gelijke delen. Rol 1 - Zout 5 gram deel uit tot +/- 7 mm dikte, bekleed - Bakpoeder 8 gram hiermee uw springvorm/bakvorm. - Amandelspijs 1 kg - Vul op met het spijsmengsel en rol - Eieren 3 stuks het tweede deel speculaasdeeg tot - Eidooier 1 stuks +/- 7 mm dikte. Leg dit op het spijs - Rasp van 1 sinaasappelschil zodat het spijs in het midden komt. - Amandelschaafsel naar garnering - Bestrijk het speculaas aan de boven- kant met wat eidooier en garneer er wat amandelschaafsel overheen. - Bak af in een voorverwarmde over voor 40 minuten op 170 graden.

het product. De wijnen smaken overigens uitstekend bij de gerechten. Zo heeft de sommelier bij de eendenlever gekozen voor een Chateaux Lafitte Teston, een heerlijke zoet wijn, die door de gedurfde keuze juist perfect matcht met de eendenlever. “We krijgen hier regelmatig vra- gende blikken bij wijnen die we kiezen bij de gerechten”, zegt de sommelier enthousiast. “Maar wanneer de gasten het proe- ven zijn ze overtuigd. Juist het niet voor de hand liggende, daar zie ik een uitdaging in.” Snoepwinkel We vervolgen ons diner met een perfect gegrilde coquille st. Jacques met pata negra en kalfsjus. De intensiteit van de gerechten neemt toe wanneer het hoofd- gerecht, een wilde hertenrug met pasti- Onder andere huisgemaakte bonbons, medewerkers, besluiten we unaniem snel naak, seizoensgroente en laurierjus arri- pepermunt, nougat en gesuikerd fruit, terug te keren naar dit bijzondere restau- veert. De gepocheerde en maken de keuze er niet makkelijker op. rant! gekarameliseerde ananas met verveine Alles ziet er even lekker uit en smaakt Restaurant De Fuik kaviaar en passievrucht-roomijs is een zoals het er uitziet. Onder het genot van al Maasdijk 1, 5308 JA Aalst perfecte afsluiter wat ons betreft. Maar deze heerlijkheden evalueren mijn tafel- (Gld. Gemeente Zaltbommel) T +31 418 55 22 47, F +31 418 55 29 80 dan blijkt dat Rosita nog een verrassing genoot en ik onze ervaringen bij De Fuik. E [email protected], I www.defuik.nl voor ons in petto heeft. We sluiten de Niet alleen vanwege de sublieme gastro- avond af bij de open haard, waar we ons nomie en de uitgelezen wijnen, maar een kind in een snoepwinkel voelen, wan- mede ook door de toewijding en het neer de friandisekar voorgereden wordt. enthousiasme van Rosita, Martin en hun

rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 41 michelinsterren Michelinsterren Het nieuwe sterrenfirmament voor komend jaar

Op maandag 17 november 2014 reisden de belangrijkste culinaire spelers van ons land, net als vorig jaar, af naar Theater het Vrijthof in Maastricht. Daar werden de Michelin sterrenrestaurants voor 2015 bekendgemaakt.

In de absolute top veranderde er weinig. de Michelin Gids komt dat ook omdat zes ring en kwaliteit. De sterren worden toe- Restaurants De Librije in Zwolle en De zaken gesloten zijn en anderen hun ster gekend aan de hand van vijf criteria: de Leest in Vaassen behielden hun drie ster- kwijt raakten door verhuizing. kwaliteit van de producten, de beheersing ren. Er kwamen drie nieuwe tweesterren- van kooktechnieken en smaken, hoe de restaurants bij, maar er waren ook restau- Volgens Ellis behoort Nederland tot de persoonlijkheid van de chef in zijn rants die hun tweede of eerste ster landen met een topkeuken. “Twintig jaar gerechten doorklinkt, de prijs-kwaliteit- verloren. De grootste klapper maakt geleden ging niemand naar Nederland om verhouding en de constantheid van de Librije's Zusje in het nieuwe Waldorf te eten”, zei hij. “Nu wel, en dat is een prestaties door de tijd heen en over de Astoria Hotel Amsterdam. Dit restaurant relatief nieuwe trend.” Toch vindt hij dat hele kaart. kreeg in één keer twee sterren. Nederland in het buitenland nog steeds ondergewaardeerd wordt. Het aantal zaken met één ster komt nu uit op 79, er zijn negentien tweesterrenres- Kroon op het werk taurants en twee met drie sterren. Een Voor restaurants worden de totaal van 100, vijf minder dan vorig jaar. Michelinsterren beschouwd als dé kroon Maar volgens directeur Michael Ellis van op het harde werk en blijk van waarde-

De betekenis van de sterren is als volgt: * 1 ster – Uitzonderlijke keuken, ** 2 sterren – De keuken is een omweg waard, *** 3 sterren – De keuken is een reis waard

42 oost-gelderland business | nummer 6 | januari 2015 2015De verdeling: Limburg -Hengelo: 't Lansink 3 Michelinsterren: -Maastricht: Château Neercanne -De Lutte: De Bloemenbeek -Vaassen: De Leest -Maastricht: Tout à Fait -Zwolle: De Librije -Roermond: One Utrecht -Ubachsberg: De Leuf -Amersfoort: Blok's 2 Michelinsterren: -Venlo: Aubergine -Bosch en Duin: De Hoefslag -Amstelveen: Aan de Poel -Venlo: Valuas -Driebergen: La Provence -Amsterdam: Librije's Zusje -Weert: Bretelli -Houten: Kasteel Heemstede -Amsterdam: Bord'Eau -Well: Brienen aan de Maas -Loenen aan de Vecht: 't Amsterdammertje -Amsterdam: Ciel Bleu -Loenen aan de Vecht: Tante Koosje -Amsterdam: &samhoud places Noord-Brabant -Linschoten: De Burgemeester -Bloemendaal: Chapeau! -Den Bosch: Sense -Vreeland: De Nederlanden -Giethoorn: De Lindenhof -Breda: Wolfslaar -Harderwijk: 't Nonnetje -Eindhoven: Avant-Garde Van Groeninge Zeeland -Heeze: Boreas -Eindhoven: De Karpendonkse Hoeve -Breskens: Spetters -Hoofdplaat: De Kromme Watergang -Eindhoven: Wiesen Restaurant -Cadzand: Pure C -Kruiningen: Inter Scaldes -Etten-Leur: De Zwaan -Koewacht: 't Vlasbloemeken -Maasbracht: Da Vinci -Oss: Cordial -Sluis: La Trinité -Maastricht: Beluga -Sint-Oedenrode: Wollerich -Wilhelminadorp: Katseveer -Nuenen: De Lindehof -Vught: De Heer Kocken -Overveen: De Bokkedoorns -Wouw: Mijn Keuken Zuid-Holland -Rotterdam: FG -Capelle aan den IJssel: Perceel -Rotterdam: Parkheuvel Noord-Holland -Den Haag: Calla's -Rotterdam: Fred -Amsterdam: Bridges -Den Haag: HanTing Cuisine -Waalre: De Treeswijkhoeve -Amsterdam: Lastage -Noordeloos: De Gieser Wildeman -Amsterdam: Le Restaurant -Noordwijk aan Zee: Latour 1 Michelinster -Amsterdam: La Rive -Reeuwijk: Kaagjesland (gerangschikt per provincie): -Amsterdam: Ron Gastrobar -Rijswijk: Niven -Amsterdam: Sazanka -Rotterdam: Amarone Drenthe -Amsterdam: Sinne -Rotterdam: FG Food Labs -Zuidlaren: De Vlindertuin -Amsterdam: Vermeer -Rotterdam: Wereldmuseum -Zuidwolde: De Groene Lantaarn -Amsterdam: Vinkeles -Scheveningen: Seinpost -Amsterdam: Yamazato -Warmond: De Moerbei Friesland -Bakkum: Apicius -Drachten: Koriander -Bussum: Soigné Vervallen sterren Michelin 2014: -Leeuwarden: Élevé -Den Hoorn: Bij Jef -Amersfoort: De Saffraan -Haarlem: ML -Hilversum: Lakes Gelderland -Haarlem: Ratatouille -Hoog Soeren: De Echoput -Bennekom: Het Koetshuis -Heemstede: Cheval Blanc -Kaatsheuvel: De Molen -Duiven: 't Raedthuys -Hoorn: Lucas Rive -Maastricht: Toine Hermsen De betekenis van de sterren is als volgt: * 1 ster – Uitzonderlijke keuken, -Harderwijk: Basiliek -Monnickendam: Posthoorn -Malden: Le Marron ** 2 sterren – De keuken is een omweg waard, *** 3 sterren – De keuken is een reis waard -Heelsum: De Kromme Dissel -Santpoort: De Vrienden van Jacob -Ootmaarsum: De Wanne -Wageningen: O Mundo -Schoorl: Merlet -Rijsoord: Hermitage -Zutphen: SchultenHues -Schipluiden: De Zwethheul Overijssel -Voorburg: Savelberg Groningen -Blokzijl: Kaatje bij de Sluis -Zwolle: Librije's Zusje -Aduard: Herberg Onder de Linden -Hardenberg: De Bokkepruik -Onderdendam: In de Molen

oost-gelderland business | nummer 6 | januari 2015 43 STANDS VANAF € 870,-! 15.00 - 21.00 UUR

21, 22 & 23 APRIL 2015 EVENEMENTENHAL GORINCHEM

Omdat er meer is dan online marketing! Vergroot uw marktaandeel in Midden-Nederland!

Zakendoen - Inspireren - Netwerken

Magazines

AUDIOVISUEEL

FENEXPO bv | Papland 5c | 4206 CK Gorinchem | Tel.: 0183 - 820 230 WWW.FENEXPO.NL Beurzen

Fenexpo Businessdagen 21 t/m 23 april 2015 ‘Beursdeelname geeft geweldige kansen op nieuwe contacten’

Zakendoen, inspireren en netwerken. Daar draait het om tijdens de Fenexpo Businessdagen die alweer voor de achste keer worden georganiseerd in de Evenementenhal in Gorinchem. De afgelopen jaren is de beurs uitgegroeid tot een niet meer weg te denken evenement voor bedrijven uit een grote regio rond Gorinchem. “Ik geloof in dit concept. Natuurlijk zijn er online zoveel mogelijkheden bijgekomen, maar voor mij kan daar geen marketinginstrument voor het MKB tegenop”, vertelt Henk Fennema vol enthousiasme.

“Op een beurs ontmoet je mensen die je in ervan overtuigd dat bedrijven die hier de men al deelnemen en gebruik maken van de ogen kijkt. Hier krijg je de kans om afgelopen jaren actief mee bezig zijn het full-service concept met volledige met elkaar te praten over jouw product of geweest op een andere manier de crisis catering voor standhouders en bezoekers. dienst, je leert elkaar persoonlijk kennen. hebben beleefd. Adverteren is een pas- “Niet iedere bezoeker behoort tot je doel- En persoonlijk contact levert je de gunfac- sieve vorm, maar blijkbaar is beursdeel- groep, maar ze stappen wel in hun auto en tor op. Die is onbetaalbaar. En laten we name toch lastig. Men bedenkt allerlei komen naar de beurs. Spreek deze mensen eerlijk zijn. Online koffie drinken gaat nog argumenten om vooral niet deel te aan met een goed verhaal. Het geeft steeds niet”, zegt hij met een glimlach. nemen”, vervolgt Fennema. “Terwijl men geweldige kansen op nieuwe contacten.” in het gesprek wel aangeeft dat men graag Fennema vervolgt: “Ik ben organisator “Ik denk dat veel mensen de Fenexpo nieuwe business wil. En ja, die komt niet maar ik geloof ook echt in het persoonlijk inmiddels wel kennen. Een prachtig eve- vanzelf. Als we dan vragen hoe men het contact. Mensen willen elkaar uiteindelijk nement voor de regio Drechtsteden – nu doet, komen we toch vaak op de online toch ontmoeten. Natuurlijk boek je niet Vianen – Tiel – Raamsdonksveer. Het is activiteiten uit. Prima, maar waar is het altijd gelijk resultaat, maar zorg ervoor dat een interessant marktgebied voor veel persoonlijk contact? Beursdeelname kost je bij de bezoekers blijft hangen. Houd bedrijven maar dat moet je wel zien!”, tijd en geld, maar met een proactieve hou- contact met hen want marketing bedrijf je stelt Fennema. De beurs van 2014 ken- ding en een flinke dosis enthousiasme ga het hele jaar door toch? Zelfs de manier merkte zich door een positieve sfeer. In je scoren.” van de telefoon aannemen valt voor mij al dat jaar namen 220 bedrijven en instellin- onder marketing.” � gen deel en bezochten ruim 6500 mensen Naamsbekendheid Fenexpo bv het evenement. “Wij hopen die lijn door te De beurs is bij uitstek geschikt om bezoe- Papland 5c trekken en we horen gelukkig steeds meer kers kennis te laten maken met het bedrijf, 4206 CK Gorinchem T. 0183 820230 positieve berichten in de markt. Aandacht relaties te ontmoeten en te werken aan E. [email protected] voor marketing is belangrijk en ik ben naamsbekendheid. Vanaf 870 euro kan www.fenexpo.nl

rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 45 Auris TS Hybrid

V.A. € 125,- bijtelling

v.a.14% Ervaar het nieuwe rijplezier! De Toyota Auris is heel betrouwbaar, ruim en rijk uitgerust. Zo is hij standaard o.a. voorzien van elektrisch bedienbare ramen, centrale vergrendeling met afstandsbediening en LED dagrijverlichting. En dankzij z’n betrouwbaarheid kunt u er jarenlang zorgeloos mee rijden! De Auris is er nu inclusief € 1.000,- extra inruilpremie al vanaf € 16.870,-. De Auris is ook verkrijgbaar als wagon. Deze Auris TS Hybrid is zakelijk zeer interessant dankzij 14% bijtelling. Hierdoor heeft u al een Auris TS Hybrid vanaf € 125,- netto p/mnd. Kijk voor meer informatie over de Toyota Auris op toyota.nl of kom naar onze showroom. U bent van harte welkom.

Brandstofverbruik EC/136/2014J, 3,7 L/km (27,8) – 4.0 L/km (25,0 km/L) en CO2 85-92 gram.

*Prijs incl. BTW en € 1.000,- inruilpremie, excl. kosten rijklaar maken en verwijderingsbijdrage. Afgebeeld de Auris TS Trend vanaf € 20.245,-. Actieperiode loopt van 15-08-2014 t/m 31-03-2015 (mits geregistreerd voor 31-05-2015). Wijzigingen voorbehouden. Jos van Boxtel ’s-Hertogenbosch, Hervensebaan 11, 073-6496633 www.josvanboxtel.nl opmerkelijk

Dikke Chinezen krijgen korting in restaurant Het concept is bepaald niet omstreden, maar een Chinees restaurant in de stad Chongqing vaart er wel bij. Hoe dikker de mannelijke bezoeker, hoe meer korting hij krijgt. En hoe lichter een vrouwelijke klant, hoe meer korting zíj krijgt, aldus Chinese media. Een hongerige man van meer dan 140 kilo mag zelfs gratis eten, net als een vrouw van minder dan 34,5 kilo. Natuurlijk worden de klan- Omgevallen kraan IJsselstein ten niet klakkeloos geloofd als zij hun gewicht uit de doeken doen; nagebouwd in Miniworld in het etablissement staat een weegschaal die de korting bepaalt. (*Bron:ANP) Slootjes Kraanbedrijf uit Lopik haalde onlangs alle voorpagina’s, maar nu is het bedrijf in het gedenkwaardige tafereel ook nog eens vereeuwigd in Miniworld in Rotterdam. Het ongeluk waarbij een hijskraan op het dak van een rijtjeshuis in IJsselstein viel was voor de miniatuurbouwers van Miniworld genoeg om het atelier in te duiken. Een man in IJsselstein wilde onlangs vanuit een bakje aan een hijskraan zijn vriendin verrassen om haar vervolgens ten huwe- lijk te vragen. De kraan bleek niet stabiel en viel op de zolderetage van de buren. De beelden van de vallende kraan gingen de hele wereld over. “Toen we het nieuws op televisie zagen, dachten we meteen: dat is wel leuk om na te gaan bouwen'', vertelt teamleider miniatuurbouw Dido Geluk. “Het gebeurt natuurlijk niet dagelijks dat er een kraan op een huis valt.ˮ Het nabouwen van de gevallen kraanwagen kostte niet erg veel moeite. “We zijn er uiteindelijk maar zo'n tien minuten mee be- Mooi zijn loont meer dan diploma zig geweest. Toch vonden het we het de moeite waard. Zeker toen Aantrekkelijke mensen maken eerder kans op een baan of een bleek dat er geen gewonden waren gevallen, zijn we aan de slag vriendschap dan lelijke mensen, zo meldt NOS. Dat is een open gegaan.” deur, maar het Sociaal en Cultureel Planbureau heeft het nu ook (*Bron: RTV Rijnmond) onomstotelijk bewezen. De kans dat mooie werkzoekenden worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek is 20 procent groter en de kans dat knappe mensen voor een etentje worden gevraagd ligt 30 procent hoger. Vooral bij laagopgeleid werk zijn uiterlijk en zelfvertrouwen door- slaggevend. Bij hoogopgeleid werk zijn die eigenschappen even belangrijk als een diploma en werkervaring. Het is zelfs zo dat “Office 365, vanaf € 4,10 per mooie mensen meer loon krijgen dan lelijke mensen. persoon per maand met uw Het SCP zegt dat er bij het nemen van maatregelen om iedereen gelijke kansen te bieden vaker zou moeten worden gekeken naar bedrijf in de Cloud.” esthetische problemen. Nu ligt de focus vooral op mensen met een Meer informatie: www.altijdsoftwareparaat.nl lichamelijke of psychische handicap. Maar mensen zouden ook ge- holpen moeten worden als ze weinig zelfvertrouwen hebben of er slordig uitzien.

Ieder detail bekeken! www.aspect-ict.nl | [email protected] rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 47 Q&A PROJECTEN Ik zorg dat uw project snel en vakkundig wordt afgerond

Wim

Q&A DETACHERING • MOBILE WORKPLACE MANAGEMENT • Q&A PROJECTEN

Q&A | ICT Dienstverlening Stationsstraat 27, 4001 CD Tiel [t] 0344 - 627 230 | [f] 0344 - 627 330

www.q-en-a.nl

Monumentaal kantoorpand 353 m² - centrum

Op zichtlocatie ligt dit zeer karakteristieke kantoorpand met eigen parkeerterrein (15 parkeerplaatsen). Het 3 verdiepingen tellende gebouw heeft een totale vloeroppervlakte van 353 m², is een gemeentelijk monument en intern zeer verzorgd afgewerkt.

Indeling: beg. grond (132 m²): ontvangsthal met kofﬁ ecorner, 3 kantoorkamers, toiletgroep, magazijn, souterrain met archief- en serverruimte. 1e etage (130 m²): overloop met open kantine met keukenblok, 3 kantoorkamers met balkon, toiletgroep, spiltrap naar de zolder met 2 kantoren en archiefruimte, opp. zolder: 45 m².

O.a. systeemplafonds met verlichtingsarmaturen, deels energie zuinige verlichting, alarminstallatie, airco en glasvezel aansluiting.

Van der Horst Makelaardij o/g

Herman Kuijkstraat 28|4191 AK Geldermalsen|Tel: 0345-652113|[email protected] column

Effectiever ondernemen dankzij tussentijdse financiële rapportages

Iedere ondernemer weet dat er een rapportages weet u precies hoe uw administratie gevoerd moet worden. bedrijf ervoor staat. Zaken als loonver- De cijfers geven inzicht in hoe het gaat. werking, afschrijvingen en overloop- Een goed ingerichte bedrijfsadminis- posten zijn hierin reeds meegenomen. tratie biedt het voordeel dat bedrij- Bovendien kan de voorlopige jaaraf- ven proactief kunnen handelen. Veel sluiting sneller plaatsvinden en is uw ondernemers onderschatten echter het jaarrekening eerder gereed. belang van tussentijdse rapportages. De tussentijdse financiële rapportages Waar zitten de kosten precies, wat van Administratie+ bieden u meer loopt goed en kan nog beter? Door grip op uw bedrijfsvoering. Sneller beter bij te sturen op actualiteiten en bijsturen en meer overzicht leiden tot beter financieel overzicht, kunt u snel- een hogere effectiviteit van uw onder- ler handelen. Arno van Oosterhout neming. 0416 - 675 150 Waarom moet uw administratie goed Slim de juiste koers houden ingericht en actueel zijn? Met Administratie+ van FSV is uw Voor uw bedrijf kunnen zich onver- bedrijfsvoering in goede handen, met wachte omstandigheden voordoen, up-to-date financiële gegevens. Perio- waarop u snel moet inspelen. Een van diek krijgt u inzicht in uw cijfers, tijdens uw relaties gaat failliet, het succes van een persoonlijk gesprek. Dankzij de een product of dienst blijft achter of u reeds verwerkte gegevens bespaart kent een seizoenspiek. Zijn de marges u op uw jaarrekening en beschikt u op uw producten voldoende? U wilt eerder over voorlopige cijfers. Ook bij snel kunnen handelen. Actuele cijfers veranderende omstandigheden, zoals aanleveren bij de bank, BTW terugvor- wijzigende kredietfaciliteiten, ziekte of deren of juist een voorlopige aanslag tijdelijke vervanging, kunt u met FSV indienen. Allemaal mogelijk vanuit snel schakelen. FSV heeft fiscalisten, actueel verwerkte gegevens. juristen en een eigen salarisadministra- tie in huis, om u te ontlasten. n Welke voordelen bieden tussentijdse rapportages? www.fsv.nl Waar zitten uw kosten precies, geeft u niet teveel uit, wat is de debiteuren- stand? Dankzij tussentijdse financiële

Eric van Herpen 0418 - 579 679

rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 49 infrastructuur

Tidal Flow Rijnbrug Rhenen gaat door

De Tidal Flow bij de Rijnbrug bij Rhenen gaat door. De stuurgroep heeft gezamenlijk positief besloten tot de vergunningverlening voor de bouwwerkzaamheden door de gemeente Buren als bevoegd gezag. Hiermee is in 2019 de weg vrij voor een extra rijstrook op de brug.

Remco van Lunteren, namens de stuur- vooral bij de Rijnbrug in Rhenen. Diverse den zullen door de provincie Utrecht de groep Rijnbrug: “Een wisselstrook is nog aanpassingen aan de weg en de brug komende jaren worden uitgevoerd. De niet vaak ingezet in Nederland. Dit bete- moeten dit probleem voor de komende provincie Gelderland neemt ondertussen kent dat we goed moesten onderzoeken termijn gaan oplossen. Na het verlenen aan de kant van Buren/Neder-Betuwe of het technisch wel allemaal haalbaar is. van de bouwvergunning kan de uitvoe- maatregelen waardoor het verkeer vanuit Gelukkig kunnen we nu met zijn allen ringsfase van het project beginnen en kan Kesteren eerder de N233 op rijdt. concluderen dat we op een goede en vei- er begonnen worden met de ruimtelijke lige manier met deze wisselstrook kunnen procedures, grondaankopen en de verdere Samenwerkende partijen zorgen voor een grote stap richting een uitwerking van de ontwerpen. Het totale project rond de Rijnbrug is een betere bereikbaarheid van Regio samenwerking tussen de provincies FoodValley.” Om de doorstroming echt te verbeteren Utrecht en Gelderland, Rijkswaterstaat, wordt ook de N233 ernaartoe aangepakt, Regio FoodValley en Regio Rivierenland, De provinciale weg N233, tussen de A12 dit zorgt voor aanpassingen aan de kruis- de omliggende gemeenten en de omge- bij Veenendaal en de A15 bij Kesteren, is punten Geertesteeg en Achterberg en de ving bestaande uit vertegenwoordigers berucht om het aantal opstoppingen, knoop Rhenen. Ook deze werkzaamhe- van private partijen en bewoners.

50 rivierenland business | nummer 6 | januari 2015 WAARDENBURG KOEWEISTRAAT 12

• Gelegen op zicht pal aan de A2 (afslag 16) • Op het regionaal zeer geliefde en nationaal goed bereikbare bedrijvenpark Slimwei • Vrijstaand bedrijfscomplex bestaande uit bedrijfs-/magazijnruimte groot 1.050 m² • Met voorgelegen kantoorruimte in drie bouwlagen totaal groot 750 m² (aldus 250 m² per bouwlaag) • Parkeergelegenheid op het eigen terrein • Oorspronkelijk gebouwd door een projectinrichter met gevoel voor design, hetgeen duidelijk tot uiting komt door de in het oog springende vormgeving van de voorgevel • Goede ontsluiting middels twee overheaddeuren aan de achterzijde van het bedrijfscomplex • Aangrenzend gelegen ruim buitenterrein • Ook in delen te huur vanaf 250 m² kantoorruimte en 525 m² bedrijfsruimte • Per direct beschikbaar.

CULEMBORG GUTENBERGWEG 1 CULEMBORG BELLWEG 2

• Modern kantoor op strategisch punt in Culemborg • Gelegen op • Nieuwe zelfstandige kantoorruimte van 268 m² in modern verzamel- steenworp afstand van het centrum en het NS-Station • 1.735 m² kan- gebouw op het jongste bedrijventerrein (Pavijen V) • Op de bovenste toorruimte verdeeld over drie bouwlagen • Beschikbaar in units vanaf verdieping met royaal uitzicht • Representatieve entree met personenlift 50 m² • Voorzien van o.a. glasvezel-internetverbinding en c.v.-installatie • V.v. eigen sanitair, nieuwe vloerbedekking, kabelgoten en elektra aan- met energielabel A • Ruime parkeerfaciliteit op het voorgelegen buiten- sluitingen • Indeling nog vrij te bepalen• Zeer ruime parkeergelegenheid terrein • Per direct beschikbaar. op het voorgelegen eigen parkeerterrein • Per direct beschikbaar.

ALLE GENOEMDE PRIJZEN DIENEN VERMEERDERD TE WORDEN MET BTW. ALLE GENOEMDE METRAGES ZIJN ALTIJD AFGEROND EN BETREFFEN DE VERHUURBARE OF VERKOOPBARE OPPERVLAKTE.

RSP MAKELAARS ’s-HERTOGENBOSCH C.V. • KONINGSWEG 66, POSTBUS 375, 5201 AJ ’s-HERTOGENBOSCH TEL (073) 64 88 750 • FAX (073) 64 88 755 • [email protected] • WWW.RSPMAKELAARS.NL FAST FORWARD IN ZAKELIJK VASTGOED Het team van rivierenland

wenst u een succesvol 2015!