• 1 • sehr gute Infra- struktur charmanter Lebe Lebens- lieber raum ländlich

Natur pur Lebenswertes Mansfeld Südharz

150.000 kinder- freund- Einwohner lich - 1448,60 km2 Fläche

Nähe zur Großstadt

Wachstum und Angebote Wohnraum für Studierende

• 2 • sehr gute DER LANDKREIS MANSFELD-SÜDHARZ Infra- charmanter Der Landkreis Mansfeld-Südharz Kunststoffbe- und -verarbeitung, reiche Wertschöpfung und Innova- struktur Lebe liegt in der geografischen Mitte Metallbe- und -verarbeitung sowie tion, Energie sowie Tourismus und Lebens- Deutschlands und wurde am 1. Juli Hotellerie und Ernährungswirtschaft. Kultur von Bedeutung. 2007 im Zuge der Gebietsreform Diese Wirtschaftszweige werden lieber raum gegründet. Er entstand aus den Alt- auch in den kommenden Jahren Bis zum Jahr 2021 sollen Maßnah- landkreisen Mansfelder Land und eine tragende Rolle im Landkreis men in Form von Bedarfsuntersu- ländlich Sangerhausen und liegt im Südwes- spielen. chungen, Machbarkeitsanalysen ten des Bundeslandes Sachsen-An- und regionalwirtschaftlichen Stu- halt. Auf einer Fläche von 1.448,60 Zudem liegt der Fokus auf der dien initiiert werden, deren Ergeb- km² leben rund 150.000 Einwohner. Grundstoffindustrie, welche wei- nisse letztendlich in Leitlinien zur ter vorangetrieben werden soll. Gestaltung des Strukturwandels Geprägt ist die Region von einer Insbesondere werden hierbei An- einfließen. 800-jährigen Bergbauvergangen- knüpfungspunkte gesucht, wie die Natur heit. Auch fast 30 Jahre nach dem bestehende Be- und Verarbeitung Fachkräfte, die sich für eine Ansied- Ausstieg aus dem Kupferschiefer- weiterentwickelt werden kann. lung im Landkreis Mansfeld-Süd- pur bergbau, erinnern die weithin sicht- harz entscheiden, können von zahl- baren Halden noch heute an die Entwicklungspotentiale für den reichen positiven Standortvorteilen Lebenswertes einstige wirtschaftliche Blütezeit. Landkreis entstehen in den kom- profitieren. Die Region bietet neben menden Jahren zudem durch den ihrer günstigen Lage, hervorragen- Mansfeld Als Wirtschaftsstandort bietet der Braunkohleausstieg und dem damit de Bedingungen für junge Familien. Landkreis Mansfeld-Südharz aber verbundenen Strukturwandel. Kita-Plätze, ohne überdurchschnitt- auch heutzutage eine ausgezeich- lich hohe Wartezeiten und über- Südharz nete Lage. Einerseits durch die in- Um neue regionalwirtschaftliche schaubare Gebühren, sind hier noch frastrukturelle Anbindung an die Perspektiven für die Zeit nach der zu finden. BAB 38 und das Autobahndreieck Braunkohleverstromung zu identi- „Südharz“ der BAB 71. Zudem wer- fizieren und den Strukturwandel Attraktiv ist die Region zudem durch den mit dem Eisenbahnknotenpunkt im Mitteldeutschen Revier länder- den bezahlbaren Wohnraum sowie 150.000 Sangerhausen die Strecken Magde- übergreifend zu gestalten, gehört günstiges Bauland und niedrige kinder- burg – Erfurt – Lutherstadt Eisleben der Landkreis Mansfeld-Südharz, Immobilienpreise. freund- Einwohner sowie Halle – Kassel verbunden. gemeinsam mit sechs weiteren lich - Landkreisen und zwei Städten aus In Mansfeld-Südharz kann man aber 2 Aufgrund seiner geografischen Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thü- nicht nur leben und arbeiten, son- 1448,60 km Lage ist Mansfeld-Südharz sowohl ringen, zur Innovationsregion Mit- dern auch für Körper und Geist et- Fläche in der Harz- und Kyffhäuser-Region teldeutschland. was Gutes tun. Egal ob Erlebnis oder als auch im Wirtschaftsraum Hal- Erholung, der Landkreis hat beides le/Leipzig in länderübergreifende Maßgeblich für die weitere Entwick- zu bieten. Ruhe und Erholung direkt Netzwerke involviert. lung des Wirtschaftsstandortes sind vor der Haustür, geprägt von einer Nähe fünf Handlungsfelder, die als posi- Vielzahl an aktiv-, natur- und kultur- zur Auch in puncto Wissenschaft und tive Treiber für die wirtschaftliche touristischen Attraktionen. Forschung liegt der Landkreis Entwicklung angesehen werden. Großstadt Mansfeld-Südharz ideal, im Zent- Die eigene Mitte in der Mitte rum des Forschungsdreiecks Mag- Für den Landkreis Mansfeld-Süd- Deutschlands finden, das geht nur deburg, Halle/Leipzig, Erfurt. Die harz sind dabei die Wirtschaftsbe- im Landkreis Mansfeld-Südharz. Region Halle/Leipzig zählt hierbei zu den forschungsintensivsten Re- gionen der gesamten Europäischen Union. Zudem befinden sich weitere Wachstum Wissensstandorte wie Merseburg, Köthen und Wernigerode in unmit- und telbarer Nähe.

Angebote Wohnraum Gut ausgebildete Fachkräfte, Know- für how und Unternehmensnachfolger befinden sich quasi in unmittelbarer Studierende Nähe.

Zu den Hauptwirtschaftszweigen des Landkreises zählen heute Elek- trotechnik und Elektronik, Maschi- nen-, Fahrzeug- und Anlagenbau,

• 2 • • 3 • BERG- & ROSENSTADT SANGERHAUSEN • mitten in Deutschland • erfolgreich arbeiten • schöner wohnen • besser leben • alles ist möglich

• 4 • für Ihre große oder kleine Familie ist Wir wissen, wie wichtig eine florie- in Sangerhausen gesorgt. Wir bieten rende Wirtschaft ist. Deshalb setzen Ihnen bei Bedarf auf jeden Fall einen wir alles daran, dass sich Unterneh- Platz in einer Kindertagesstätte, die men bei uns wohl fühlen. Wer sich in Schullandschaft reicht von Grund- Sangerhausen niederlassen möchte, schulen bis zum Gymnasium und findet weit geöffnete Türen vor. Die einer Berufsbildenden Schule. Umsetzung der Absicht, hier wirt- schaftlich tätig zu werden, wird Dank Die Erhaltung der Lebensqualität, freundlicher Rahmenbedingungen die sich durch das Nebeneinander und ansiedlungsfreundlicher Ver- von Arbeiten, Wohnen und Erholung waltung zu einem einfachen und auszeichnet, ist in unserer Region schnellen Verfahren. Als Unterneh- möglich und wird durch die stetige mer werden Sie zuvorkommende Entwicklung der Infrastruktur weiter Gesprächspartner treffen, die nur ein verbessert. Der Schwerpunkt in der Ziel kennen: Gemeinsam mit Ihnen wirtschaftlichen Entwicklung Sanger- eine Lösung zu erarbeiten, die für hausens liegt in den Industriezwei- alle Beteiligten vorteilhaft ist. Zeit ist gen Fahrzeug- und Elektrobau, der Geld. Deshalb machen wir die Wege Kunststoffverarbeitung und dem für Sie möglichst kurz. Wir bündeln Maschinenbau. Kleingewerbe und Informationen und bringen die zur Handwerksbetriebe bestimmen au- Umsetzung Ihrer Absichten notwen- ßerdem das Bild der Stadt digen Stellen und Experten zusam- men. Als innovativer Standort für verarbei- tende Industrie mit neuen Materia- Wir garantieren Ihnen kompetente lien bietet die Stadt produzierenden Beratung und fachkundige Hilfe - Unternehmen alle Voraussetzungen angefangen von der Absicherung Sangerhausen - Die Stadt zwischen für eine erfolgreiche Ansiedlung. Die der Standortentscheidung, über Historie und Moderne optimale Lage und die gute Anbin- konkrete Vorbereitungen bis hin zur dung an die vorhandenen Verkehrs- Realisierung Ihres Projektes. Vom Die Vielfältigkeit von Natur und wege sind weitere wichtige Kriterien ersten Schritt bis zum ersten Spa- Landschaft vor der Haustür bietet für eine gewerbliche Neuansiedlung. tenstich - Wir bringen Sie auf einen den Einwohnern und Gästen dieser Der Standort Sangerhausen liegt mit- guten Weg! Region eine privilegierte Lebens- ten in Deutschland. Sie haben Direkt- qualität. Die sehenswerten Land- anbindungen durch die Autobahnen Ihr Ansprechpartner in der Stadt schaften und viele Sport- und Frei- A 38 und A 71 zu den Ballungszentren Sangerhausen ist das Referat Wirt- zeitmöglichkeiten zwischen Südharz, Halle, Leipzig, Erfurt und Göttingen. schaftsförderung, Markt 1, in 06526 Goldener Aue und Kyffhäusergebirge Sie können aber auch die günstigen Sangerhausen (Tel.: 03464/565 205) locken als Ausflugsziel. Ob Wohnen Direktverbindungen der Bahn oder mitten in der lebendigen Stadt San- den Flughafen Leipzig-Halle nutzen. gerhausen oder in ländlicher Umge- Eine moderne Infrastruktur mit einer bung, bei uns wird man allen Ansprü- ausgezeichneten Verkehrsanbin- chen gerecht. dung, die günstigen Grundstücks- preise sowie der wirtschaftsfreund- Die Kreisstadt des Landkreises liche Service sind unsere wichtigsten Mansfeld-Südharz hat 14 Ortsteile, Standortfaktoren. ist infrastrukturell hervorragend an- gebunden und bietet beste Voraus- Das gute Wirtschaftssystem in Mittel- STADT setzungen zum Leben, Arbeiten und deutschland vereinfacht und unter- SANGERHAUSEN Erholen. Nur wenige Städte besitzen stützt Standortentscheidungen. Die einen authentischen, mittelalterli- politischen Rahmenbedingungen chen Stadtkern - Sangerhausen hat und die finanzielle Fördermöglich- das Glück! Straßen, Wege und Plätze keiten unterstützen ein wirtschafts- der Innenstadt zeigen ein ziemlich freundliches Klima. Auf den zur Ver- Berg- & Rosenstadt einheitliches Stadtbild, nämlich ein fügung stehenden Industrie- und Sangerhausen saniertes. Trotz der Bauten unter- Gewerbeflächen liegt Baurecht vor. Markt 7a schiedlicher Epochen und Stilrich- Die Einschränkungen für den Inves- 06526 Sangerhausen tungen bietet sich Ihnen ein harmoni- tor werden so gering wie möglich ge- sches Bild der Kernstadt. halten. T. +49 (0)3464.565-0 F. +49 (0)3464.565-270 Gewerbe- und Wohnraumimmobi- Mitteldeutschland ist einer der Stand- lienpreise in Sangerhausen sind im orte bei dem sich die Produktivität in [email protected] Vergleich und insbesondere gegen- den letzten Jahren überdurchschnitt- www.sangerhausen.de über großen Städten vorteilhaft. Auch lich gut entwickelt hat.

• 4 • • 5 • Wir sammeln & verteilen Energie –

We collect & distribute energy

Die GETEC GmbH i ei er Dank unserer langjährigen Erfahrung ren der ere ei der erigung bieten wir unseren Kunden Die GETEC GmbH bietet DIR hervorra- kundenspezifischer Stromkreisverteiler. kundenspezifische Lösungen für das gende Zukunftsaussichten für DEINE 1997 aus dem damaligen Starkstrom- Verteilen und Sammeln von Energie berufliche Laufbahn und stets interes- anlagenbau, später SIEMENS, als Spe- im Innen-, wie auch im Außenbereich. sante Weiterbildungsmöglichkeiten. ilist für die Gebäudetechnik-Sparte Ihren Einsatz finden diese Lösungen entstanden, hat sich unser Unterneh- im Infrastrukturbereich und mit dem Werde ein Teil der Energiewende – ein Teil men kontinuierlich entwickelt. Aufkommen von regenerativen von GETEC. Energien auch zunehmend in Anlagen der Photovoltaik. • Mitwirkung bei der weiteren rbeitsplatz- gestaltung Zu unseren Stärken gehört eine • unbefristeter rbeitsertrag qualitätsüberwachende Fertigung • flexible Arbeitszeiten und termingerechte Lieferung, modernste Bearbeitungstechnik von • -age-Woche Mo-Fr der Entwicklung, über die Kostenopti- • Firmenhandy zur priaten Nutzung mierung und Herstellung, bis hin zur • leistungsgerechte Entlohnung Auslieferung mit unserem eigenen Fuhrpark. „Die Gesundheit meiner Mitarbeiter liegt mir sehr am Herzen“, betont Geschäftsfüh- Sie werden von uns über den gesam- rer Herr Rudolf. Deshalb entsteht im Unter- Einst mit 4 Mitarbeitern gestartet, ten Produktlebenszyklus begleitet. Auf nehmen aktuell eine eigene Kantine und bietet die GETEC heute über 60 Mitar- diese Weise können wir Ihren individu- ein Fitnessraum, in dem die Mitarbeiter beitern an 2 Standorten in Sangerhau- ellen Wünschen im Sonderanlagen- künftig trainieren können. sen bei voller Auslastung eine hervor- und Fertigungsbau jederzeit kurzfristig ragende Arbeitsatmosphäre, exzel- und individuell gerecht werden. Das eam der GEEC ist ung und lente Entwicklungsmöglichkeiten sowie innoati Neu- und uereinsteiger aber individuelle Förderung. 2016 konnten wir mit der Firma JEAN auch Rückkehrer sind bei uns ederzeit MÜLLER einen starken Partner als willkommen und genau richtig Wir strategischen Investor gewinnen. Im finden für jeden Interessenten den richti- Rahmen dieser Zusammenarbeit gen latz in unserem etrieb wurde das Produkt- und Leistungsan- gebot angepasst und weiterentwi- ckelt. Starke Vertriebspartner und die zunehmenden Diskussionen über den Klimawandel sorgen zudem für eine weitere überdurchschnittliche Auslas- WER? tung. GeTec GmbH An beiden Standorten der Rosenstadt Sangerhausen wird an CAD-gestütz- WO? ten Arbeitsplätzen mit voll digitalisier- Schachtstraße 48 tem Warenwirtschaftssystem und 06525 Sangerhausen eigener Lagerwirtschaft gearbeitet. Das sorgt für eine reibungslose Projektabwicklung, denn höchste Kontakt: Kundenzufriedenheit ist der Anspruch T. +49 (0) 3464 / 2615-0 bei der täglichen Arbeit im Unterneh- F. +49 (0) 3464 / 2615-22 men. Die langjährigen Kunden aus Deutschland und aus dem europäi- [email protected] schen Raum vertrauen auf die Zuver- www.getec-sgh.de lässigkeit und Kompetenz der GETEC aus Sangerhausen!

• 6 • Der Standort der EGE Holzbau in Sangerhausen. Foto: EGE Holzbau

Holzfenster für das Wohnen der Zukunft

EGE Holzbau gehört zur 1971 gegründeten EGE-Unternehmensgruppe in Verl. Als Verarbei- ter von Kunststoff, Holz und Alu bundesweit stellt sie sich täglich neuen Herausforderungen, um für Fachhandel, Bauträger, Architekten und Bauherren ein kompetenter Partner zu sein. EGE Holzbau entwickelt Fenster und Haustüren Mehr als 150.000 Bauelemente verlassen pro aus Holz sowie Holz-Alu-Kombinationen. Moderne Jahr die Werke in Verl, Grimma und Sangerhau- Fertigungstechnik sorgt dafür, dass der natürliche sen. Rund 450 Mitarbeiter erwirtschafteten 2018 Charakter des Holzes erhalten bleibt und die einen Umsatz von ca. 60 Mio. €. Bauelemente alle Voraussetzungen für Witterungs-

beständigkeit und Langlebigkeit erfüllen. Vielfalt ist Um das Wohnen der Zukunft aktiv mitzugestal- Ein Wohnungsbauprojekt in der Englischen Straße in Berlin. Innerhalb Programm: Fenster kommen mal als schlanke ten, sucht EGE Bauleiter, kaufmännische von acht Monaten montierte die EGE Holzbau GmbH hier 1.557 Holzfenster, darunter 1.200 in RC2 und 200 in RC3. Foto: EGE Holzbau Lösung bei der Renovierung und im Denkmal- Mitarbeiter für die Auftragsabwicklung und schutz zum Einsatz, mal um großdimensionierte Kalkulation, Maschinenführer, Schlosser oder und schwere Glaslösungen zu realisieren. Mit Service-Techniker. Auszubildende zum Holzme- EGE Holzbau einem zeitgemäßen Wärme- und Einbruchschutz chaniker erhalten beste Berufschancen. Weitere GmbH T. + 49 (0) 3464 / 6711-0 gelten sie als zukunftssichere Investition. Infos unter karriere.ege.de Grabenweg 20 F. + 49 (0) 3464 / 6711-19 06526 Sangerhausen [email protected]

LEDERWARENMANUFAKTUR GMBH MADE IN SANGERHAUSEN

Handarbeit ualität & Kreativität im usammenspiel mit hochwertigen Naturledern und anderen Materi- alien ist unsere assion.

Seit über 20 ahren sind wir am Standort Sangerhausen ein etablierter und inzwischen familiengeführter roduktionsbetrieb. Mit unserem Know-how ent- wickeln und fertigen wir für namenhafte Kunden Creativ ualitativ hochwertige Waren u. a. Geldbörsen Hand- Lederwarenmanufaktur GmbH & Aktentaschen aus Leder und anderen Materialien. ststrae 06526 Sangerhausen Made in German Innovation Fleibilität & Individualität schätzen unsere Kunden aus den T. +49 0 3464 24 3 0 Bereichen Lederwarenfachhandel und Industrie T. +49 0 3464 24 3 29 sowie Designer und Fachhändler aus der Mode- [email protected] und Lifestle Branche. www.creativ-lederwaren.de

• 6 • • 7 • PHILIPP SEIDLER PHILIPP SEIDLER TRANSPORTMANAGEMENT LOGISTIK/UMZÜGE/SONDERTRANSPORTE

Philipp-Seidler-Transportmanagement steht für modernen Transport. Ganz gleich, ob Einzelauftrag oder Periodika, wir stehen Ihnen mit unserem Fachwissen und unserer Erfahrung zur Seite.

Für uns ist Ihre Zufriedenheit der Maßstab unserer Arbeit. Darum sind • Transportdienste Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit keine besonderen Merkmale unseres Unternehmens, sondern sie sind unser Mindestanspruch. Wir verspre- • Umzugsservice chen Ihnen eine kompetente Beratung, faire Preise und maßgeschnei- • Überführung von derte Transportlösungen. Neu- & Gebrauchtwagen • Logistik • LKW-Aufbereitung • Sondertransporte

WER? KONTAKT: Philipp Seidler T. +49 (0) 3464 / 2715-0 Transportmanagement F. +49 (0) 3464 / 2715-20 M. +49 (0) 151 / 10661007 WO? [email protected] Kupferhütte 2c 06526 Sangerhausen www.philippseidler-transport.de

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• 8 • Das können wir: ENERGOLINE • Industrie-Schaltanlagensysteme für hochverfügbare Anwendungen • Schwerpunktlaststationen wenns auf den Strom ankommt • E-Houses Smarte Lösungen für komplee Anwendungen

Flexibel wie ein Chamäleon – FEAG Sangerhausen GmbH Wenn Strom zuverlässig fließt und Motoren sich Flexibel wie ein Chamäleon passen wir unsere drehen, dann sind in der Regel Schaltanlagen Produkte auf die besonderen Anforderungen „Made in Sangerhausen“ am Werk. Seit über 20 unserer Kunden an. Wir leben Innovation und Jahren entwickeln und fertigen wir Industrieschalt- Kreativität dank unseres wertvollsten Gutes: Die Zukunft hat begonnen anlagen im Bereich der Nieder- und der Mittelspan- rund 200 Mitarbeiter, die jeden Tag das nung, die im In- und Ausland Besondere schaffen. Die Zukunft im Blick für ihre Perfektion und haben wir mit unseren Digitalisierungslösun- FEAG Sangerhausen GmbH ihre Qualität gen. Probleme erkennen, bevor sie entstehen. Heiko Koschmieder T. + 49 (0) 3464 / 558-30 bekannt Tief verwurzelt in der Region setzen wir uns für Stiftsweg 1 [email protected] sind. die Förderung der Jugend ein. 06526 Sangerhausen www.energoline.de

KAMILLUS GMBH • PFLEGEDIENST BEINERT GMBH KÜCHENCENTER MANSFELDER LAND • FOCUS247 FITNESS MARKETING • JENNIFER FEUERBERG ALLIANZ GENERALVERTRETUNG • SCHATZ UM- WELT GMBH • FINMG MARIO GLÄßER • NEW FACE MEDIA GMBH • NEW FACE WERBEAGENTUR GMBH • DAA DEUTSCHE ANGESTELLTEN-AKA- DEMIE GMBH • BAUPUNKT HAIN MASCHINEN – VERMIETUNGS- & BAUBEDARF – HANDELSGE- SELLSCHAFT MBH • ERU DEUTSCHLAND GMBH MTG TREUHANDGESELLSCHAFT MBH – STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT • EIGEN- BETRIEB SOZIALSTATION HETTSTEDT FRANK MICHAEL - STICKEREI & SPORTARTI- KEL • BENDER GMBH & CO. KG • TRAGEMA- MI-SHOP | WRAPDOT, TENNERT & PÄHTZ GBR SINUXX GMBH • OFFICE IT & BUCHHAL- TUNGSSERVICE GMBH • GLÜCKAUF & HELPIDE APOTHEKE • BÄCKEREI MEYE WIR SIND DIE JUNGE AUTOHAUS SCHNEIDER GMBH & CO. KG HOLZIMPULSZENTRUM - SERVICE UG (HAFTUNGSBESCHRÄNKT) • APS VER- WALTUNGS GMBH & CO.KG • PHILIPP WIRTSCHAFT! SCHMIDT • TILLACK - GLASEREI UND BAUTISCHLEREI GMBH • EINRICH- Die Wirtschaftsjunioren Mansfeld-Süd- im Landkreis Mansfeld-Südharz, sondern WER? harz e. V. sind eine Vereinigung junger auch überregional. Bei uns können sich TUNGSSYSTEME BERNUTZ E.K. Wirtschaftsjunioren SPARKASSE MANSFELD-SÜDHARZ Unternehmer/innen und Führungskräfte junge Unternehmer/innen und Führungs- Mansfeld-Südharz ZWERGENMÖBEL • BZ WEBER BIL- unter 40 Jahren, welche sich ehrenamtlich kräfte branchenübergreifend vernetzen, DUNGSZENTRUM & FAHRSCHULE VIALOG KONZEPT GMBH • KRAN- für die Stärkung und Entwicklung der austauschen und weiterentwickeln. Zu- KEN- & ALTENPFLEGE WEND GMBH Region engagieren. Unser Ziel ist die sammen verantworten die Wirtschaftsjuni- KONTAKT: Schaffung einer Plattform zum gemeinsa- oren Mansfeld-Südharz mit ihren über 40 T. +49 (0) 3464 / 260959-10 men Erfahrungsaustausch und engerer Mitgliedern mehrere hundert Arbeitsplät- F. +49 (0) 34652 / 583 Zusammenarbeit regionaler Unterneh- ze, zahlreiche Ausbildungsplätze und [email protected] men. Weiterhin unterstützen wir aktiv die generieren Umsätze in zweistelliger Mil- www.wirtschaftsjunioren-msh.de Nachwuchsförderung und verwirklichen lionenhöhe. Dabei sind wir in allen zahlreiche soziale Projekte. Mit unserem Branchen erfolgreich, z. B. im Dienstleis- wirtschaftspolitischen und gesellschaftli- tungssektor, in Industrie und Handel als chen Engagement übernehmen wir Verant- auch im Handwerk. Bei all der Vielfalt eint wortung für die Zukunft und geben der uns unser Leistungs- und Gestaltungswille Jungen Wirtschaft eine Stimme – nicht nur – und unser gemeinsames Ziel.

• 8 • • 9 •

Über 30 Jahre Erfahrung auf dem Gebiet der Oberflächentechnik

Schachtel Oberflächentechnik Wir sind ein seit 1987 bestehender mittelständiger • Pulverbeschichtung GmbH & Co. KG Handwerksbetrieb mit langjähriger Erfahrung auf dem • Galvanische Verzinkung Gebiet der galvanischen Verzinkung und Pulverbe- • Strahlen Pölsfelder Weg 5 schichtung. Die Firma Schachtel steht für Qualität, 06526 Sangerhausen / OT Riestedt Kundennähe und eine schnelle Auftragsbearbeitung. • Transport T. +49 (0) 3464 / 57 25 79 Um Ihre Zufriedenheit kümmern sich circa 35 Mitarbei- • Schornsteinbau (EMK) T. +49 (0) 3464 / 57 2 601 ter jeden Tag rund um die Uhr. Dabei steht Umwelt- • Zargen- & Rahmenelemente (EMK) schutz bei uns an erster Stelle und zur Gewinnung von • Blech- & Metallbearbeitung (EMK) [email protected] sauberem Strom werden auf beiden Werkshallen www.schachtel-gp.de Solaranlagen betrieben. • Infrarotheizung (EMK)

INNOVATIV SICHER Betriebs- & Schuleinrichtungen seit 1999 ZUVERLÄSSIG

Die Eurobox KG mit Sitz in Sangerhausen ist ohne Einkaufsstress, alle Materialien für den seit nunmehr über 20 Jahren ein kompetenter Schulbeginn zu konfektionieren - Whatsapp Ansprechpartner in Sachen Schließfachver- oder E-Mail genügt. Abgerundet wird unser mietung- & Verkauf für Schulen und Betrie- Leistungsspektrum mit einer eigenen Stickerei be. Mit unseren 10 Servicestationen betreiben und einem weiteren Shop für Bürobedarf. Die wir deutschlandweit erstklassigen Service für Eurobox KG wächst in den letzten Jahren kon- unsere Kunden. Auch im Bereich der Lern- tinuierlich und ist somit ein sicherer und attrak- raumkonzepte setzt unser Unternehmen tiver Arbeitgeber in der Region. Wir sind immer neue Maßstäbe. Seit 2016 haben wir unser auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern Produktportfolio um die Marke meine-schul- und freuen uns auf Ihre Innitiativbewerbung. kiste.de ergänzt und bieten hier im eigenen Markt (mit separater Ausstellung für Schul- meine schulkiste.de meine buerobox.de meine stickfabrik.de ranzen und Rucksäcke - alle Marken - über Alles für den perfekten Schulalltag Für ein perfekt ausgestattetes Büro Wir besticken fast alles... 600 Stück), alles rund ums Schulmaterial an. Hierbei setzen wir auf Innovationen, mit unse- Mehr Info auf: www.euroboxkg.de rem Onlineshop, ist es bei uns möglich, auch oder telefonisch unter: 03464 90 195 0

• 10 • MAN Dienstleistungen für Ihren Erfolg

Seit 1996 unterhält MAN einen Service- für MAN-eigene Produkte und die betrieb in Sangerhausen. 2009 zog dieser anderer Hersteller inkl. Anhänger und Betrieb in einen modernen Neubau direkt Aufbauhersteller. an der Autobahnauffahrt Sangerhausen Süd A38/A71. Wir sind Vertragspartner verschiedenster Segment-, Aufbauhersteller und Anhän- Die gute Erreichbarkeit schätzen viele gerproduzenten. regionale Kunden genau wie Kunden aus ganz Deutschland und Europa. Wir bieten nebenbei:

Die MAN Produktpallette reicht vom • Vermittlung zum MAN Neu- & Schwerlasttransporter über Spezialfahr- Gebrauchtwagengeschäft zeuge bis hin zum „Kleinen“ Transporter • Mobile 24 - Notruf unter 7,5t, vom Nobelreisebus über Linienbus bis zum 8-Sitzer, über die Sie • Mobilitätsfahrzeuge als auch in Sangerhausen mehr erfahren Werkstattersatz / Vorführer und bei Bedarf kaufen können. • Hol- & Bringe- Service bzw. Fahrershuttle & Teile-Lieferservice Mit Know-how und Engagement bieten • Pro Drive Schulung unsere immer aktuell geschulten Mitarbei- ter jede Menge Service. Unser Kernge- schäft des Servicebetriebes bezieht sich auf Nutzfahrzeuge und umfasst: WER? KONTAKT: MAN Truck & Bus Deutschland GmbH T. +49 (0) 3464 / 2754-0 • Wartung und Reparatur Service Sangerhausen F. +49 (0) 3464 / 2754-93 [email protected] • Gesetzliche Untersuchungen WO? www.mantruckandbus.de • Service inkl. Garantieerweiterung An der Zolltafel 5 06526 Sangerhausen • Ersatzteil- und Zubehörverkauf

• 10 • • 11 • LUTHERSTADT EISLEBEN

• mittelständische Unternehmensstruktur • Nähe zu Fach- & Hochschulen • kulturhistorischer Reichtum • Wissenschaft & Wirtschaft • charmanter Lebensraum • Gewerbe - & Industrieflächen • OnlineCity Eisleben

• 12 • ser Art in Ostdeutschland, die den Kunden ein digitales Schaufens- ter bietet. Durch diesen virtuellen Marktplatz wird dem Kunden ein in- formativer Überblick über Produkte und Dienstleistungen verschafft, die in und um die Lutherstadt Eisleben angeboten werden.

Entdecken Sie den kulturhistori- schen Reichtum unserer Stadt und unserer Region. Nicht nur die Lut- herstätten sind Ziele der Besucher, sondern auch das Kloster Helfta, die Stätten des Kupferbergbaus, zahl- reiche Kirchen, Sehenswürdigkeiten und Museen. Der berühmte Eisleber Wiesenmarkt und die Frühlingswie- se mit der Gewerbeschau „Refor- ma“ sind Feste, die in der Stadt gro- ße Tradition haben. Hinzu kommen vielfältige Freizeitangebote u. a. das Theater Eisleben, die Schwimmhalle, das Freibad sowie ein reges Vereins- leben von Sport, Kultur und Kunst.

Die Lutherstadt Eisleben ist zweit- operationsmöglichkeiten zwischen größte Gemeinde des Landkreises Wissenschaft und Wirtschaft sowie Mansfeld-Südharz und ist Mittel- zur Fachkräftegewinnung. Um die zentrum für den umliegenden länd- Standortattraktivität für Fach- und lichen Raum. In der Lutherstadt Eis- Nachwuchskräfte zu erhöhen, hält leben mit ihren 10 Ortschaften leben die Lutherstadt Eisleben die nötigen ca. 23.400 Einwohner. infrastrukturellen Rahmenbedingun- gen, wie moderne Schulen und Kin- Die Lutherstadt Eisleben wurde erst- dertageseinrichtungen vor. mals im Jahre 994 auf der Urkunde Kaiser Otto III als Ort erwähnt und Für eine günstige Entwicklung des blickt auf eine über 1000-jährige Wirtschaftsstandortes Lutherstadt Geschichte zurück. 800 Jahre Kup- Eisleben stehen viele Standortfak- ferschieferbergbau und Verhüttung toren, wie eine ausgebaute Infra- prägten die Landschaft um die Lu- struktur, für die Ansiedlung von In- therstadt und künden schon von dustrie und Gewerbe erschlossene SUPERSCHNELLES Weitem von der Bergbautradition Gewerbe- und Industrieflächen, der INTERNET mit seinen mächtigen Abraumhal- Ausbau des Glasfasernetzes mit den. HighSpeed Internet sowie gut aus- gebildete Fachkräfte. Martin Luther wurde 1483 in Luther- stadt Eisleben geboren und starb Kleine und mittelständische Betrie- 1546 bei einem seiner Besuche hier. be bestimmen die Unternehmens- struktur am Wirtschaftsstandort. Die Lage zur Metropolregion Hal- Prägende Branchen sind die Elek- le-Leipzig sowie die sehr gute Ver- trotechnik/Elektronik, die Ernäh- kehrsanbindung zur A 38, A 71 und A rungswirtschaft sowie die Logistik. Lutherstadt Eisleben 143 und das ausgebaute Schienen- Markt 1 streckennetz bieten der Lutherstadt Die historische Innenstadt der Lu- 06295 Lutherstadt Eisleben Eisleben günstige Voraussetzungen therstadt Eisleben bietet nicht nur für die wirtschaftliche Entwicklung. charmanten Lebensraum, sondern T. +49 (0) 3475 .655 500 ist gleichwohl ein wichtiges Wirt- Die Nähe zu Fach- und Hochschulen, schaftsgebiet. Hier haben sich viel- etwa den Universitäten in Halle, Mer- fältig gemischte und kleinteilig wirtschaft@ seburg, Leipzig, Magdeburg und der strukturierte Handels- und Gewer- lutherstadt-eisleben.de Hochschule Harz, ist ein Standort- bebetriebe angesiedelt. OnlineCity www.eisleben.eu vorteil. Sie bietet hervorragende Ko- Eisleben ist die erste Plattform die-

• 12 • • 13 • GROSS

Die Wohnungsbaugesellschaft der Lutherstadt Eisleben mbH ur Wobau gennn e r uiie nen i r i eine end n nungen i die u der gre nungnieer in der uerd ieen WER? ir ieen uneren unden nungen r eden Wobau Eisleben edeue g i dei u die eine ingenung die ere geeine nung der u die grgige WO? iiennung i n n- de er u enirengere- uerd ieen e nen in ruiger ge nnen ir ergien Kontakt: ir en uneren ieern - ein uue geen und ni inu-eieende ein nur ein D er www.wobau-eisleben.de de ei un ird - en gerieen

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Unsere Wohnungsangeboten finden Sie auch online. www.wobau-eisleben.de

• 14 • Die Firma „ETF Eislebener Tele-Funk Kommu- ser, Konftel, Simons-Voss Systempartner und nikationstechnik GmbH“, kurz ETF GmbH, Anynode Systempartner sowie Microsoft wurde im März 1991 gegründet. Durch Silberpartner. Im Jahr 2019 ist es uns WER? Engagement und Innovationsfreudigkeit gelungen, den Silberpartnerstatus von Eislebener Tele-Funk GmbH konnten wir uns mit unserem Team schnell SOPHOS, einem Hersteller von hardware- am Markt etablieren. und softwarebasierenden Next-Generati- WO? on-Firewall-Systemen zu erreichen. Am Strohügel 1 Als technologiegetriebenes Unternehmen ist 06295 Lutherstadt Eisleben es für die ETF GmbH existenziell wichtig, die Die ETF GmbH erwarb sich dadurch einen fachliche Leistungsfähigkeit auf Basis hervorragenden Namen als innovativer, herstellerbezogener, technologischer Zertifi- kompetenter und vor allem zuverlässiger Kontakt: zierungen nachzuweisen. So ist die ETF Technologiepartner ihrer Kunden, der T. +49 (0) 34 75 / 71 32-0 GmbH seit über 20 Jahren Premium Business individuelle Lösungen für alle Anforderun- F. +49 (0) 34 75 / 71 77 43 Partner der Alcatel-Lucent Enterprise, gen der IT und Kommunikationstechnik [email protected] Silberpartner von LANCOM, Unify, Sennhei- entwickelt. www.etf-eisleben.de

Objekteinrichtungen & Büromöbel von A bis Z Als inhabergeführtes Unternehmen, das seinen Sitz seit 1991 in Mansfeld Südharz hat, planen und realisieren wir für Sie ganzheitliche Einrichtungskonzepte. BERATUNG PLANUNG REALISIERUNG

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Was ist Quality Office? Unsere Leistun- WER? gen als qualifizierte Berater: Bernutz Einrichtungssysteme • Konzepte zur zukunftssicheren und flexiblen Büroraumplanung Kontakt: • individuelle Beratung mit maximaler T. +49 (0) 34776 / 20 03 0 Einbeziehung der Kundenwünsche F. +49 (0) 34776 / 20 03 2 • Planungen auf Basis der aktuellen [email protected] Regelwerke zur Bürogestaltung www.kb-einrichtungen.de

Wir sind Experte für: • Ergonomieberatung • professionelle 3D-Planung • Beschattung • Beleuchtung • Akustik • Brandschutz

• 14 • • 15 • Fertigung von Stahlbauteilen für Schleppschlauchgestänge. Fertigung einer Maschine zur Ausbringung von Gärrest- & Gülledünger

Mehr Raum für Wachstum

Die Vogelsang GmbH & Co. KG mit Hauptsitz im „Unternehmergeist Mansfeld-Südharz“ aus- Beschäftigten weiter ansteigen. Auch zukünftig niedersächsischen Essen/ Oldenburg produziert gezeichnet. Wie der Niederlassungsleiter Dietmar werden Azubis in den Berufsbildern Konstrukti- und vertreibt technisch hochwertige und service- Köhler informierte, setze man in Zeiten onsmechaniker und Industriekaufmann/frau freundliche Maschinen. 1929 wurde das zunehmenden Wettbewerbs konsequent auf ausgebildet, sodass die Nachwuchsförderung Unternehmen im niedersächsischen Bunnen Forschung und Entwicklung. Damit eifere man noch weiter an Bedeutung gewinnen wird. gegründet, das heute in dritter Generation von dem Gründer Hugo Vogelsang nach. Die Auftrags- Initiativbewerber sind im Unternehmen immer Hugo Vogelsang, Harald Vogelsang und David lage ist gut, die Zeichen stehen auf Wachstum. willkommen! Guidez geleitet wird und mittlerweile rund 1.000 Aufgrund der positiven Entwicklung und den Mitarbeiter weltweit beschäftigt. ebenso vielversprechenden Aussichten beschloss das Unternehmen, weitere 2,5 Millionen Euro in WER? Als international agierendes Maschinenbauunter- die Standorterweiterung zu investieren und eine Vogelsang GmbH & Co. KG nehmen und als Spezialist für individuell konfigu- vierte, 2000 qm große Produktionshalle inklusive rierbare Maschinen ist Vogelsang in den Branchen Sozialtrakt zu errichten. Diese neue Fertigungshal- Agrartechnik, Biogastechnik, Verkehrstechnik, le wird ab 2020 in Betrieb genommen. Während WO? Abwassertechnik und im Bereich Industrieanwen- bisher größenteils Stahlbauarbeiten für die Gewerbegebiet dungen mit über 25 Standorten weltweit sehr Schleppschlauchgestänge und Gülle Strip Till Rothenschirmbach Nr. 8 breit aufgestellt. Im Jahr 2019 feiert das Unterneh- Technik ausgeführt wurden, soll nach Inbetrieb- 06295 Lutherstadt Eisleben men 90-jähriges Bestehen in diesem Jahr und nahme der Halle auch die komplette Montage wurde vom Wirtschaftsforschungsinstitut ausgewählter Verteil- und Ausbringtechnik vor Prognos AG u.a. als Deutschlands Innovationsfüh- Ort stattfinden. Die zuständigen Mitarbeiter sind Kontakt: rer“ ausgezeichnet. Die in Rothenschirmbach hierfür im Essener Stammhaus bereits geschult T. +49 (0) 34776 / 9192-0 ansässige Niederlassung, die maßgeblich ins und eingearbeitet worden. Aktuell sind am F. +49 (0) 34776 / 9192-60 Innovationsgeschehen eingebunden ist, wurde Standort Rothenschirmbach 35 Mitarbeiter [email protected] parallel dazu für ihre ausgesprochene Innovativi- beschäftigt. Da Niederlassungsleiter Dietmar www.vogelsang.info tät sowie vorbildliche Mitarbeiterbindung mit dem Köhler mit Wachstum rechnet, wird die Anzahl der

STRUKTURWANDEL ALS CHANCE FÜR DEN ARBEITSMARKT

Als eine von neun in der Innova- len. Unternehmen, die bereits heute stellen, können vom Strukturwandel tionsregion Mitteldeutschland zu- die Weichen für die Energiewende profitieren. sammengeschlossenen Gebiets- körperschaften, ist der Landkreis Mansfeld-Südharz vom Struktur- wandel durch den Braunkohleaus- stieg betroffen. Dadurch entstehen in den kommenden Jahren aber Entwicklungspotentiale, die als Chancen für den Arbeitsmarkt an- gesehen werden.

Besonders im Bereich der Energie- wirtschaft entstehen in den kom- menden Jahren große Potentiale für den Aufbau neuer Wirtschafts- kreisläufe. Um die klimapolitischen Ziele der Bundesregierung und der Europäischen Union zu erreichen, muss ein umfassender Umbau der Energiesysteme erfolgen. Wichti- ge Punkte sind unter anderem die Energie- und Wärmesicherung nach dem Ausstieg aus der Braun- kohleverstromung sowie die Erfor- schung und der Einsatz innovativer und dezentraler Speicherlösungen für Strom aus regenerativen Quel- • 16 • Kick it with PINK FIRE IM MITTELSTANDSHIMMEL ANGEKOMMEN

EWS „Die Schuhfabrik“ e.K, als Unternehmen mit über 70-jähriger Firmengeschichte, stellt sich den stetig wachsenden Anforderun- gen und Normen im Sicherheitsschuhbereich. Das auf Flexibilität orientierte Unternehmen, spezialisiert auf die Bedienung von hochwertigen Nischensegmenten, setzt sich mit einer umfangreichen Produktpalette das Ziel, Kundenwünsche individuell zu realisieren und Problemlösungen anzubieten. Dabei setzt man auf Handarbeit von Fachkräften aus der Region und zählt zu den führenden Feuerwehrstiefelherstellern in Europa. Das nicht zuletzt durch neue Produktideen: PINK FIRE ist ein moderner, voll nach Norm zertifizierter Feuerwehrstiefel für Frauen. Mit gezielten Produktkampagnen sowie Sponsorings hilft die EWS „Die Schuhfabrik“ e.K. den Feuerwehren auch in der Nachwuchsgewinnung. EWS ist zudem einziger Hersteller, der zertifizierte Feuerwehrstiefel für Kinder und Jugendliche ab Größe 34 anbietet. Das hohe Engagement des Unternehmens wurde im Jahr 2018 mit dem „Großen Preis des Mittelstandes“ belohnt. „Ja, ich bin stolz wie Oskar“, so Inhaber Dipl. oec. Jörg Schlichting, denn nur wenigen Unternehmern aus dem Landkreis sei es bisher gelungen, diese begehrte Auszeichnung in ihr Unternehmen zu holen. "Made in Germany" ist Verpflichtung und Garant für den Produktionsstandort Deutschland/ Mansfeld Südharz. Der kompromisslose Einsatz hochwertiger Materialien zur Sicherung des hohen EWS-Qualitätsniveaus, die Übereinstimmung von Funktionalität, Comfort und Design im Einklang mit den gültigen Normen stehen hier an erste Stelle. Die Schuhfabrik bietet jungen Menschen eine Ausbildung mit tollen Entwicklungs-Chancen und Fachkräfte sind jederzeit aufgerufen, sich bei uns zu bewerben. Großer Preis Großer Preis des Mittelstandes Made in Germany des Mittelstandes PREISTRÄGER 2018 PREISTRÄGER Schrill, weiblich, sicher: EWS "Die Schuhfabrik" e.K. 2018 der PINK FIRE Klosterstraße 18 | D-06295 Lutherstadt Eisleben T. (0 34 75) 92 63 - 0 | [email protected] www.ews-schuhfabrik.de

First in with PINK FIRE MADE IN GERMANY  MADE IN MANSFELDSÜDHARZ

EWS „Die Schuhfabrik“ e.K, ein Unternehmen mit einer über 70-jährigen Firmengeschichte, stellt sich den stetig wachsenden Anforderungen und Normen im Sicherheitsschuhbereich. Das auf Flexibilität orientierte Unternehmen, spezialisiert auf die Bedienung von hochwertigen Nischensegmenten, setzt sich mit einer umfangreichen Produktpalette das Ziel, Kundenwünsche individuell zu realisieren und Problemlösungen anzubieten. Dabei setzt man auf Handarbeit von Fachkräften aus der Region und zählt zu den führenden Feuerwehrstiefelherstellern in Europa. Das nicht zuletzt durch neue Produktideen: PINK FIRE ist ein moderner, voll nach Norm zertifizierter Feuerwehrstiefel für Frauen. Mit gezielten Produktkampagnen sowie Sponsorings hilft die EWS „Die Schuhfabrik“ e.K. den Feuerwehren auch in der Nachwuchsgewinnung. EWS ist zudem einziger Hersteller, der zertifizierte Feuerwehrstiefel für Kinder und Jugendliche ab Größe 34 anbietet. Das hohe Engagement des Unternehmens wurde im Jahr 2018 mit dem „Großen Preis des Mittelstandes“ belohnt. „Ja, ich bin stolz wie Oskar“, so Inhaber Jörg Schlichting, denn nur wenigen Unternehmern aus dem Landkreis sei es bisher gelungen, diese begehrte Auszeichnung in ihr Unternehmen zu holen. "Made in Germany" ist Verpflichtung und Garant für den Produktionsstandort Deutschland/ Mansfeld-Südharz. Der kompromisslose Einsatz hochwertiger Materialien zur Sicherung des hohen EWS-Qualitätsniveaus, die Übereinstimmung von Funktionalität, Komfort und Design stehen hier an erste Stelle. Die Schuhfabrik bietet jungen Menschen Entwicklungschancen und Fachkräfte sind jederzeit aufgerufen, sich bei uns zu bewerben.

Großer Preis des Mittelstandes PREISTRÄGER 2018

Schrill, weiblich, sicher: EWS "Die Schuhfabrik" e.K. der PINK FIRE Klosterstraße 18 | D-06295 Lutherstadt Eisleben T. (0 34 75) 92 63 - 0 | [email protected] www.ews-schuhfabrik.de

EUROPAS FÜHRENDER HER STELLER FÜR TIEFKÜHLBACK WAREN IST AUCH EINER DER WICHTIGSTEN ARBEITGEBER DER REGION

ÜBER 2000 MITARBEITER PRODUZIEREN IN EISLEBEN, MANSFELD UND ARTERN FÜR DEN DEUTSCHEN BACKWARENMARKT.

ARYZTA ist mit 57 Großbäckereien in 29 Ländern eines der größten Bäckereiunternehmen der Welt und beschäftigt weltweit etwa 19.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Von den Standorten Artern, Berlin, Eisleben, WER? Gerolzhofen, Mansfeld und Nordhausen aus beliefert ARYZTA Bakeries ARYZTA Deutschland führende Marken des Einzelhan- Deutschland GmbH dels, der Systemgastronomie, Cateringunternehmen und Backshops mit Tiefkühlbackwaren von traditionel- WO? len Bäckerbroten bis hin zu Gebäck und Bäckereisnacks. Industriestr. 4 Die über 3.000 deutschen Mitarbeiter produzieren in bester deutscher Backtradition und auf modernsten 06295 Lutherstadt Eisleben Anlagen traditionelle und innovative Bäckereiprodukte in höchster Qualität. Dabei fühlen wir uns sowohl als Kontakt: globales Unternehmen als auch als regionaler Arbeitge- T. + 49 (0) 3475 / 729-0 ber in ökologischer und sozialer Verantwortung für F. + 49 (0) 3475 / 729-222 unsere Umwelt, unsere Mitarbeiter und deren Umfeld. Seinen Mitarbeitern bietet ARYZTA sichere Jobs bei [email protected] tariflicher Bezahlung, zahlreichen Weiterbildungs- und [email protected] Aufstiegsmöglichkeiten sowie gesundheitsfördernde www.wirbeiaryzta.de Maßnahmen. Mehrfach wurde das Unternehmen als Top Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet.

• 16 • • 17 • Die über 150 Kühlauflieger wurden auf Multi-Temp-Auflieger umgestellt, somit können Tiefkühl- und Frischwaren gleichzei- tig mit nur einem LKW umweltschonend distribuiert werden. Seit 2018 hat die Hallog Die im Jahre 2008 gegründete Hallog Ortung, Temperaturüberwachung und GmbH auch die komplett digitalisierten GmbH ist ein mittelständisches Logistik- Fahrzeitkontrolle. Durch diese verschie- Prozeßketten eingeführt, verfügt außerdem und Transportunternehmen, das von denen Komponenten können die Dispo- über eine eigene Photovoltaikanlage und mehreren Standorten in ganz Deutsch- nenten eingreifen bevor ein Problem tankt dank der „DKV CARD CLIMATE“ mit land agiert. Das Unternehmen beschäf- entsteht. vielen Fahrzeugen klimaneutral. Des tigt 250 Mitarbeiter und hat über 130 Die Hallog GmbH kann mit Stolz auf Weiteren verstärkt die FBZ Fahrschule LKW im Bestand. zahlreiche Auszeichnungen zurückbli- Eisleben GmbH das Team. An ihren Standor- cken. Dazu gehören die begehrten ten in Eisleben und Halle übernimmt die FBZ Das Kerngeschäft der Hallog GmbH ist Auszeichnungen „CrefoZert“ der Credit- nicht nur die Ausbildung und Qualifikation der zuverlässige Transport von Frische- reform Halle für besondere Bonität, das der Berufskraftfahrer sondern bietet auch und Tiefkühlprodukten. Wir arbeiten mit Siegel „Wirtschaftsmagnet“ für ganz- Firmenevents rund um das Thema einem aufwendigen und hochmodernen heitliche und erfolgreiche Unterneh- „LKW-Fahren für Jeden“ an. PKW-Führer- Logistiksystem. Alle Fahrzeuge sind mensführung, der renommierte Preis schein, ECO-Training und zahlreiche Weiter- vernetzt, dies ermöglicht die permanente „Oskar für den Mittelstand“, die dazuge- bildungskurse runden das Angebot ab. 2019 hörige bundesweite Ehrenplakette sowie wurde die FBZ als ausgezeichnete Fahrschu- HALLOG GmbH der Gesundheitspreis von Sachsen-An- le geehrt: 83 Prozent der Fahrschüler/* Alleebreite 13 • 06295 Lutherstadt Eisleben halt. Auch im Hinblick auf den Umwelt- bestehen die Prüfung beim ersten Mal. T. +49 (0) 3475 725559 schutz ist sich das Unternehmen seiner Somit liegt die Fahrschule fast 30% über [email protected] • www.hallog.de Verantwortung bewusst. Alle Fahrzeuge dem Durchschnitt in Sachsen-Anhalt und entsprechen den aktuellsten EU-Normen. zählt im Raum Halle-Saalekreis zu den Besten.

Volksküche GmbH Am Strohügel 3 | 06295 Luth. Eisleben T. +49 (0) 34 75 / 72 280 [email protected] www.volkskueche.de

Zufriedene Kunden - das ist seit 1996 unser höchstes Gebot. Unser Stammsitz in Eisleben, ist ein moderner Produktionsstandort, gut erreichbar direkt an der B 80. Hier sorgen über 100 Mitarbeiter zuverlässig dafür, dass jeden Tag pünktlich alle Essen für Kitas, Schulen, Senioreneinrichtungen oder Menükunden unsere Küche in einwandfreier Qualität verlassen.

Als Koch (m/w/d) oder auch z.B. als Auslieferungsfahrer (m/w/d) finden Sie bei uns moderne Arbeitsbedingungen und was besonders wichtig ist, gut planbare und familienfreundliche Arbeits- zeiten am Vormittag bis in die Mittagszeit. Der Nachmittag, Abend und auch mindestens jedes zweite Wochenende gehört ganz Ihrer Familie. Ihr Partner für Hard- Kontakt: T. +49 (0) 3464 / 55 66 77 [email protected] und Software www.systemhaus-rudolph.de facebook/systemhausrudolph Seit 27 Jahren Ihr Partner für Hard- Wir kümmern uns um Ihre EDV und und Software mit Installation, helfen Ihnen dabei, die Anforderun- Programmierung, Service und Betreu- gen an Datensicherheit und Daten- ung vom Mittelstand bis zum Privat- schutz (DSGVO) zu erfüllen. Auch zur kunden. Als DATEV-System-Partner Verstärkung unseres Teams suchen sind wir seit vielen Jahren Dienstleister wir ständig nach IT-Fachkräften. für Steuerberater und Unternehmen.

• 18 • sparkasse-msh.de/bewerbung

Wir suchen Sie!

Ob Ausbildung, duales Studium, berufliche Veränderung oder Neustart - bei uns sind Sie richtig. Unsere Stellenangebote finden Sie auf Hier sind sparkasse-msh.de/bewerbung. Sie richtig. Stark für die Region!

Kundenzufriedenheit steht im Fokus un ein erier inn- ir eren nn und ie e unere rner und errgen die enen WER? unden nen uer der i eigeen inndieneiun- Sparkasse erieeien g der gn gen i uneren redien egeien Mansfeld-Südharz indiidue u ue ner ungrei- ir iee ren i ndrei e e u iien und ee- dienungndren ird ergn Stark für die Region WO? dur unere ie iie unere ir ind i der egin erner und r - nerne-iie ie uner enggieren un in den undenerieener eriedenen gee- uerd ieen ien ereien Service und Qualität ir rdern ereine i unere r- und öffentliche Ein- Kontakt: en-innn- riungen die i - e eren ir ie i un uur - edrgere und r ie inre-de indiidue Di i- ien und www.sparkasse-msh.de ern ir die ui rung ugend unerer erung- Denkmalpflege gere nere der e- und erie- und er- Vorstandsorsitzender uru e- ungui en ir Michael Näher igen Vorstandsmitglied ri n eine eer- nnett Görlich nen niu erren ir ind ein edeuender r erreien ir uner reigeer euerer und den eineenden niuen d ee urggeer r die ir Di rgeni undeei und erieen eien ir geein i unerer d - uiurei een iung iige eirge die uni- er der egin u ue en ir Leistungsfähiger Partner ennen die rien egeeneien ir ind r e eegruen und en n der iien ni- eg ri gei der ung unerer egin gre neree

• 18 • • 19 • KUPFERSTADT HETTSTEDT • Vorzüge des ländlichen Raumes • kinderfreundliche Kommune • Modernisierung • gute Straßeninfrastruktur • Natur pur • Wachstum und Wohnraum • Industrie und Gewerbe

• 20 • Getragen wird die Vielfältigkeit auch durch eine erstaunlich breite Ver- einslandschaft. Sport, Kultur, Kunst und Tradition stehen bei rund 100 Vereinen im Mittelpunkt. Der 2019 frisch gegründete Heimatverein Stadt Hettstedt koordiniert die Zu- sammenarbeit untereinander und schafft neue Impulse.

Reichen die Angebote direkt in Hett- stedt nicht aus, sind durch eine gute Straßeninfrastruktur Halle, Magde- burg oder der Harz innerhalb von einer Stunde zu erreichen. Damit stehen auch ausschweifende urba- ne Aktivitäten oder pure Natur so- zusagen in Griffweite zur Verfügung. Die Kupferstadt Hettstedt orientiert auf Wachstum. Wohnraum ist noch ausreichend vorhanden, so dass man einer ansteigenden Bevölke- rung auch dahingehend gerecht werden kann. Insgesamt sind die Voraussetzungen für die Ansiedlung und der Tätigkeit von Industrie und Gewerbe in der Kupferstadt durch- Als 1199 die Bergknappen Nappi- setzt sich intensiv dafür ein, diese aus gut. Gerade für Gewerbe bietet an und Neuke über den Westharz auch auf dem vorhandenen Niveau die Stadt noch ausreichend Flächen wanderten, ahnten sie nicht, welche zu halten und weiter auszubauen. zur Nutzung beziehungsweise zum Auswirkungen dies auf die Region Dazu kommt das Umdenken auf Neubau an. Im Zentrum der Stadt des Mansfelder Landes haben wird. die Vorzüge des ländlichen Rau- haben zahlreiche Gewerbetreiben- Der Legende nach fanden sie in der mes bei vielen Menschen. Davon de sich zur Innenstadtgemeinschaft Asche eines Kohlenmeilers am Kup- partizipiert die Kupferstadt. Durch zusammengefunden und organisie- ferberg bei Hettstedt das erste Kup- den früheren Status als Kreisstadt ren gemeinsam mit Verwaltung und fererz. Damit wurde der Bergbau und der wirtschaftlichen Bedeutung Vereinen regelmäßig Aktivitäten zur begründet, der rasch zum Herz und in DDR-Zeiten kann Hettstedt noch Aufwertung der Innenstadt. Motor eines ganzen Gebietes wurde. heute auf ein sehr schönes Freibad, Mit dieser Entwicklung ging auch eine Bibliothek, mehrere Kleinkunst- Die Hettstedter haben in der langen eine Spezialisierung der Menschen Einrichtungen, ein (privat betriebe- bewegten Geschichte eines gelernt: in und um Hettstedt einher, die nes) Hallenbad, mehrere Museen Nicht aufgeben, immer beharrlich stets Schritt hielt mit dem Stand der und großzügige Sportanlagen ver- ein Ziel verfolgen. Partner, die diesen Technologien im Bereich des Berg- weisen. Die Kupferstadt strebt in Weg mitgehen wollen, sind in der baus, der Verhüttung und auch der der Zukunft auch die Zertifizierung Kupferstadt herzlich willkommen. Metallverarbeitung. Gerade mit der als kinderfreundliche Kommune an. industriellen Revolution explodierte Die Voraussetzungen dafür sind her- dieses Fachwissen geradezu. Schon vorragend. Die Stadt verfügt über ein in DDR-Zeiten entstanden um die Netz an Einrichtungen zur Kinderbe- ursprüngliche zentrale Ausrichtung treuung. Neben städtischen Kinder- auf diesen Industriezweig zahlreiche tagesstätten, bieten private Betrei- Seitenarme. ber ebenfalls Kapazitäten an. So ist auch eine Einrichtung dabei, die eine Mit der politischen Wende kam ein 24-Stunden-Betreuung sicherstel- Umbruch auf die Region und auch len kann. Sowohl das Lernen in der besonders auf Hettstedt zu, der den Grundstufe, der Sekundarstufe und Stadt Hettstedt Menschen enorme Veränderungen im gymnasialen Bereich stellt keine Markt 1-3 zumutete. Der Verlust von Arbeits- Herausforderung dar. In der Kupfer- 06333 Hettstedt plätzen, Betrieben, prinzipiell sogar stadt sind alle Schulformen zu fin- eines ganzen Industriezweiges führ- den. Dabei sind alle Einrichtungen T. +49(0)3476 . 801 - 0 te zu einer Krise, wobei diese in nicht saniert oder befinden sich gerade F. +49(0)3476 .801 - 165 allen Bereichen bereits überwunden in einer umfassenden Modernisie- ist. Dennoch: Die oft zitierten „wei- rung. Auch in der Freizeit finden Kin- [email protected] chen Standortfaktoren“ stimmen in der und Jugendliche Angebote, die www.hettstedt.de Hettstedt und die Stadtverwaltung durch freie Träger realisiert werden.

• 20 • • 21 • KNAUF DEUTSCHE GIPSWERKE KG

Vom Familienunternehmen zur Unternehmensfamilie

iienunerneen i r rungren und ei ie de re gere nu eue u den ren- gee drer inu u die geeine den Herstellern von Baustoffen und Bausys- Gipsrecycling-Anlage in Betrieb. een in ur und ei drer inu nu i eei u en n ninenen Der e nu e eue eei in er ndern i rund Synonym für Gips, einem Rohstoff mit ireiern n er ndren i inierenden igenen i und rduinen und erriergnii- gipsverwandte Produkte und Dämmstoffe nen erreen erden in neu en e- und eur- ien ndern ergee und errie- en Die nerneen der nu rue erieren drer inu ergrei in den WER? deri und ien ri und Knauf Gips KG urien

WO? „Damit Ökonomie und Ökologie nure nicht im Widerspruch stehen.“ dr eerde nu ere rduieren i neueen r nu iienunerneen ind ein inen und ngen derne ren- ie ieinnder ie die rderung n bausysteme, Putze, Faserplatten und uur r und idung ie ig- Zubehör, Wärmedämm-Verbundsysteme, ei rdiine geee iriei und e Kontakt: Farben, Fließestriche und Bodensysteme, in den nerneeneren erner - inen und ereuge r die nen- Diee nggeen ird u in der egin - dung dieer rdue een ie D- ned dr gr gerieen Dieen stoffe. Werten verpflichtet zu sein, bedeutet, enrenude ernrung u erneen r unden www.knauf.de er ndr eerde den u der e und der ireier dr gi ereier ndr eri ird die nige euiierung der einen uren ini in uee ee- Tagebauflächen zur zentralen Aufgabe, um en und eig i dei er urieden die urrngie edung der ir- nd u grnieren und ein Mit 900.000 Tonnen Gips und Anhydrit für Rückzugsgebiert für seltene Pflanzen und ue und eren i i een r Tiere zu schaffen. er e ur in der irie de er geu rden ei d eien einer Die ie der erieinernen ui- gignien niung nien dunggieien ie eine enge e n i er ireiern eine uenrei i der ue uer durren erinen rduen en nu u eine der i der rduer ue rgen uunrieniereen nerneen de nig r eine einnung n - ndreie ned-dr

• 22 • „Ein gutes Bauwerk ist jenes, das die Landschaft schöner macht als sie war vor Errichtung des Bauwerks.“ Frank Lloyd Wright

Ein kleines Stück Bürogeschichte – Zeit für Ergänzung - Mit Wirkung vom Die Geschichte reicht bis in das Jahr 1999 01.01.2017 wurde das Elektroplanungsbü- zurück, in welchem die Bürogründung mit 3 ros ABW-Elektroplan GmbH in der Luther- Inhabern und einer Angestellten erfolgte. stadt Eisleben übernommen. Damit erfolgte eine Abrundung des Leistungsspektrums, Bis heute erfolgte eine konstante personelle sodass nun auch Elektroplanungen durch und fachliche Entwicklung des Unterneh- kompetente Mitarbeiter aus unseren mens, sodass der Personalbestand auf 14 eigenen Häusern erbracht werden können. feste Mitarbeiter in den Fachbereichen Architektur, Ingenieur-Hochbauplanung, Tech- Unsere Tätigkeitsfelder – Wir erbringen nische Gebäudeausrüstung und Energiebe- Generalplanungsleistungen, Architektur- ratung anwuchs. und Hochbauplanung für Neu- und Umbau- ten, Denkmalpflege, Planungen in der Gebäude- und Energietechnik, Energiebera- tung und Elektroplanung.

Unsere Auftraggeber kommen aus der Ingenieurplanungsgesellschaft mbH Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, der Wohlrab • Landeck & Cie. öffentlichen Hand auf kommunaler, Kreis- und Landesebene, Stadtwerke sowie der Magdeburger Str. 24 Markt 43 Industrie. Neben großen und anspruchsvol- 06449 Aschersleben 06295 Luth. Eisleben len Projekten bearbeiten wir auch kleinere Bauvorhaben privater Bauherren. Mit T. 03473 / 22152-0 T. 03475 / 6632-35 großen Investoren beteiligen wir uns erfolg- F. 03473 / 22152-25 F. 03475 / 6632-37 reich an PPP-Projekten und an Wettbewer- ben der öffentlichen Auftraggeber deutsch- [email protected] landweit. www.wohlrab-landeck.de

Wachs & mehr

ROMONTA ist weltgrößter Produzent von Die Rohmontanwachsgewinnung, die in Rohmontanwachs mit fast 100-jähriger einem modernen High-Tech-Verfahren Tradition. Montanwachs ist mit seinen erfolgt, benötigt dafür qualifizierte Arbeit besonderen Eigenschaften ein wichtiger von etwa 400 Mitarbeitern. Wir betreiben Grundstoff in vielen Industriezweigen. eigene Forschung und Entwicklung und beschäftigen uns intensiv mit Zukunftsstra- tegien.

Jungen Menschen geben wir die Chance auf berufliche Perspektive. Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge genießen in unserem Handeln oberste Priorität. Wir bieten unseren Mitarbeitern moderne Arbeitsbedingungen, tarifliche Entlohnung sowie die Möglichkeit, sich weiterzubilden.

Unternehmensgruppe ROMONTA Chausseestraße 1 – OT Amsdorf 06317 Seegebiet Mansfelder Land www.romonta.de www.wachs-und-mehr.de

• 22 • • 23 • PROFITIEREN SIE VON AHREN ERFAHRUNG MITARBEITER PRODUKTIONSFLCHE FERTIGLAGER TONNEN FEINBLECH JHRLICH

Neue Technologien EMK ALLSTEDT GMBH

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ei eng

• 24 • ante-holz seit 1927

ante ist seit 1927 familiengeführt und das in der 3. und 4. Generation.

ante gibt es in Bromskirchen-Somplar, Rottleberode, Winterberg- Züschen und Kozuchów (Polen).

ante verwendet Holz aus regionalen Wäldern.

ante hat im Jahr 2018 einen Umsatz von rund 225 Millionen € erwirtschaftet.

ante bezieht nur Holz aus nachhaltiger Forstwirt - schaft, das heißt, es wird nur die Menge an Holz geerntet, die im gleichen Zeitraum nachwächst.

ante verwendet den gesamten Stamm. Das geschnit - tene Holz wird zum Beispiel zu Bauprodukten, die Späne zu Pellets und die Rinde zu Strom verarbeitet.

ante gibt aktuell 950 Menschen eine Arbeitsstelle, darunter 29 Auszubildende.

ante-Gruppe ・ Schwendaer Straße 4 ・ 06536 Südharz/Rottleberode www.ante-holz.de

• 24 • • 25 • bermarke beinhaltet, dass alle Mitarbeiter zu Ein weiterer Erfolg ist die Zertifizierung als hotels sind die ersten Hotels in Deutsch- aktiven Markenbotschaftern ausgebildet „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ durch den land, die dieses Gütesiegel tragen. werden. Eine wichtige Rolle spielt die TÜV Rheinland. Die Ritter von Kempski Privat- Karriere-Website. Mehr als 20 Prozent der Bewerber werden über diese Seite rekrutiert. Außerdem werden gezielt die Rückkehrer angesprochen, die wieder in die Heimat zurückziehen möchten.

Trainings, Schulungen und Workshops sowie flexible Arbeitszeitmodelle werden ebenso geboten wie ein Talentpool und eine Führungskräfteentwicklung. Weitere Bene- fits sind Gesundheitsangebote, eine Kran- kenzusatzversicherung oder auch Boni und Treueprämien. Die umfangreichen Aktivitäten der Ritter von Kempski Privathotels im Bereich Human Resources wurden im vergangenen Jahr mit dem renommierten Hospitality HR Award der Deutschen Hotel Akademie geehrt.

Naturresort Schindelbruch

Die Ritter von Kempski Privathotels, zu Baustoffen bis hin zu regionalen Produkten. denen das Naturresort Schindelbruch und Wichtig ist das Engagement in der Region. das Romantikhotel FreiWerk (Wiedereröff- Um neue Gästezielgruppen und potenzielle nung 1.6.2020) zählen, sind ein privatgeführ- Mitarbeiter von der Attraktivität des Südhar- tes, mittelständisches Hotelunternehmen zes zu überzeugen, gilt es, ein ansprechendes mit Sitz in der Europastadt Stolberg im touristisches Angebot auf- und auszubauen. Südharz. Von dem Mediziner und Betriebs- Hier engagieren sich die Ritter von Kempski wirt Dr. Clemens Ritter von Kempski gegrün- Privathotels auf vielfältige Weise unter det haben sich die Hotels mit dem Leitmotiv anderem mit dem Charity-Sportevent „Entdecken – Genießen – Bewahren“ einen „Stolberger Schloss-Lauf“ und dem Stolber- Namen weit über die Grenzen des Harzes ger Höfefest „Histörchen“. Das sind wir: hinaus gemacht. Ausgezeichnet! Das Arbeitgeber-Konzept • Hochwertige Resorthotellerie Das Vier Sterne Superior-Hotel Naturresort der Ritter von Kempski Privathotels • Klimaneutrales Tagen /Green Meetings Schindelbruch verfügt über 98 Zimmer, Suiten • Ganzheitliches SPA Konzept und Appartements, drei Restaurants und Um dem regionalen und branchenspezifi- • Gastronomische Vielfalt auf hohem Niveau Tagungskapazitäten für bis zu 120 Personen. schen Fachkräftemangel zu begegnen, haben • Arbeitgebermarke Mit seinem 2.500 qm großen Wellnessbe- die Ritter von Kempski Privathotels eine • Achtsamer Umgang mit den Ressourcen reich zählt es zu den 20 Top-Wellnessresorts durchgängige Arbeitgebermarke erarbeitet, • Erstes Klimaneutrales Hotel in Mitteldeutschland in Deutschland. Es beschäftigt derzeit 120 mit der Fachkräfte gewonnen und stärker • Zertifizierung: DIN ISO 9001 Qualität Mitarbeiter, darunter 13 Auszubildende. gebunden werden. Das Profil der Arbeitge- DIN ISO 14001 Umwelt • Zertifizierung: „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ Engagement aus der Region für die Region als erstes Hotel in Deutschland

Die Hotels der Ritter von Kempski Privatho- Kontakt: tels sind tief in der Kultur und Natur des Südharzes verwurzelt. Die Region touristisch Ritter von Kempski Privathotels weiterzuentwickeln und gleichzeitig zu Geschäftsführer: Dr. Clemens Ritter von Kempski bewahren, heißt die Maxime, der sich das Direktorin: Susanne Kiefer Team der Ritter von Kempski Privathotels um Hainfeld 9 • 06536 Südharz OT Stolberg Eigentümer und Geschäftsführer Dr. Clemens T. +49 (0) 34 654 808-0 Ritter von Kempski und Hoteldirektorin www.rittervonkempski.de Susanne Kiefer verschrieben hat. In dem www.rittervonkempski-karriere.de konsequent ökologisch ausgerichteten Natur- resort, zeigt sich, dass Nachhaltigkeit auch in der gehobenen Hotellerie erreicht werden kann – angefangen bei den natürlichen Dr. Clemens Ritter von Kempski und Susanne Kiefer

• 26 • bermarke beinhaltet, dass alle Mitarbeiter zu Ein weiterer Erfolg ist die Zertifizierung als hotels sind die ersten Hotels in Deutsch- aktiven Markenbotschaftern ausgebildet „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ durch den land, die dieses Gütesiegel tragen. werden. Eine wichtige Rolle spielt die TÜV Rheinland. Die Ritter von Kempski Privat- Karriere-Website. Mehr als 20 Prozent der Bewerber werden über diese Seite rekrutiert. Außerdem werden gezielt die Rückkehrer angesprochen, die wieder in die Heimat zurückziehen möchten.

Trainings, Schulungen und Workshops sowie flexible Arbeitszeitmodelle werden ebenso geboten wie ein Talentpool und eine Führungskräfteentwicklung. Weitere Bene- fits sind Gesundheitsangebote, eine Kran- kenzusatzversicherung oder auch Boni und Treueprämien. Die umfangreichen Aktivitäten der Ritter von Kempski Privathotels im Bereich Human Resources wurden im vergangenen Jahr mit dem renommierten Hospitality HR Award der Deutschen Hotel Akademie geehrt. Team Ritter von Kempski Privathotels

Die Ritter von Kempski Privathotels, zu Baustoffen bis hin zu regionalen Produkten. denen das Naturresort Schindelbruch und Wichtig ist das Engagement in der Region. das Romantikhotel FreiWerk (Wiedereröff- Um neue Gästezielgruppen und potenzielle nung 1.6.2020) zählen, sind ein privatgeführ- Mitarbeiter von der Attraktivität des Südhar- tes, mittelständisches Hotelunternehmen zes zu überzeugen, gilt es, ein ansprechendes mit Sitz in der Europastadt Stolberg im touristisches Angebot auf- und auszubauen. Südharz. Von dem Mediziner und Betriebs- Hier engagieren sich die Ritter von Kempski wirt Dr. Clemens Ritter von Kempski gegrün- Privathotels auf vielfältige Weise unter det haben sich die Hotels mit dem Leitmotiv anderem mit dem Charity-Sportevent „Entdecken – Genießen – Bewahren“ einen „Stolberger Schloss-Lauf“ und dem Stolber- Namen weit über die Grenzen des Harzes ger Höfefest „Histörchen“. hinaus gemacht. Ausgezeichnet! Das Arbeitgeber-Konzept Das Vier Sterne Superior-Hotel Naturresort der Ritter von Kempski Privathotels Schindelbruch verfügt über 98 Zimmer, Suiten und Appartements, drei Restaurants und Um dem regionalen und branchenspezifi- Tagungskapazitäten für bis zu 120 Personen. schen Fachkräftemangel zu begegnen, haben Mit seinem 2.500 qm großen Wellnessbe- die Ritter von Kempski Privathotels eine reich zählt es zu den 20 Top-Wellnessresorts durchgängige Arbeitgebermarke erarbeitet, in Deutschland. Es beschäftigt derzeit 120 mit der Fachkräfte gewonnen und stärker Mitarbeiter, darunter 13 Auszubildende. gebunden werden. Das Profil der Arbeitge- WER? Engagement aus der Region für die Region Wohnungsgesellschaft Bei uns finden Sie Hettstedt mbH Die Hotels der Ritter von Kempski Privatho- die passenden tels sind tief in der Kultur und Natur des WO? Südharzes verwurzelt. Die Region touristisch „Vier Wände“ – Untere Bahnhofstraße 20 weiterzuentwickeln und gleichzeitig zu bewahren, heißt die Maxime, der sich das egal ob Single, 06333 Hettstedt Team der Ritter von Kempski Privathotels um Familie oder Senioren. Eigentümer und Geschäftsführer Dr. Clemens Kontakt: Ritter von Kempski und Hoteldirektorin T. + 49 (0) 3476 / 85 96-0 Susanne Kiefer verschrieben hat. In dem F. + 49 (0) 3476 / 85 96-13 konsequent ökologisch ausgerichteten Natur- Ihr Vermieter für [email protected] resort, zeigt sich, dass Nachhaltigkeit auch in alle Lebensphasen. der gehobenen Hotellerie erreicht werden www.woges-hettstedt.de kann – angefangen bei den natürlichen

• 26 • • 27 • Ihr leistungsstarker Partner Raiffeisen für Handwerk und Familie Warengenossenschaft in der Region Mansfeld eG

Die Raiffeisen Warengenossenschaft Mansfeld eG hat ihren Ursprung in der früheren Bäuerlichen Handelsgenossen- schaft (BHG) Mansfeld. Zum damaligen Warenangebot Unsere Standorte: gehörten Brennstoffe, Baustoffe, Haus- und Gartenartikel sowie landwirtschaftliche Produkte. Am 1. Juli 1990 erfolgte die Neugründung als reine Warengenossenschaft, die bis dahin dazugehörige Bank wurde nicht mit übernommen. Der Verwaltungssitz befindet sich in 06343 Mansfeld, Bahnhof- straße 20-21.

Das derzeitige Angebot umfasst Baustoffe aller Art, Artikel für Haus, Hof und Garten, feste Brennstoffe, Heizöl, Kraft- und Schmierstoffe. Zusätzlich zum typischen Baumarktsortiment bieten wir unseren Kunden einen Floristikbereich und einen Stihl-Vollservice.

Die Raiffeisen Warengenossenschaft Mansfeld eG beschäf- tigt insgesamt an allen Standorten 160 Mitarbeiter. Zum Unternehmen gehören 10 Raiffeisen-Märkte, 4 Tankstellen und ein Mineralölmarkt.

Die Geschäftsleitung kennt hier alle Mitarbeiter noch persön- lich. Viele Mitarbeiter haben hier ihr gesamtes Arbeitsleben verbracht, von der Ausbildung bis zum Renteneintritt. Es werden Kaufmänner/Kauffrauen im Einzelhandel und Büro- management sowie Lagerfacharbeiter/-innen ausgebildet und übernommen.

Wir belohnen unsere Mitarbeiter mit Urlaubs- und Weih- nachtsgeld, einer Erfolgsbeteiligung, Zuwendungen bei Betriebsjubiläen und runden Geburtstagen sowie Eheschlie- ßungen und Geburten. Für Qualifizierungen der Mitarbeiter und Weiterbildungen der Kraftfahrer werden die anfallenden Kosten durch Raiffeisen übernommen.

WER? WO? In den kommenden Jahren steht ein Generationswechsel an, Raiffeisen Bahnhofstr. 20-21 den wir mit qualifiziertem Personal aus den eigenen Reihen Warengenossenschaft 06343 Mansfeld bewältigen möchten. Mansfeld eG

Jedem Mitarbeiter und Initiativ-Bewerber stehen sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen zum Aufstieg Kontakt: offen. Wenn wir auch Sie mit unserer Unternehmenskultur T. +49 (0) 34782/876-0 begeistert haben, zögern Sie nicht, uns eine Initiativbewer- bung zu senden! Wir freuen uns auf Sie! F. +49 (0) 34782/87636 sommermeyer@raiffeisen-mansfeld.de www.raiffeisen-mansfeld.de

• 28 • Gute Pflege hat einen Namen Im Alter, nach einer schweren Krankheit oder In dem Pflegestützpunkt kann man aber auch einem Unfall eigenständig und selbstbestimmt einfach nur einkaufen gehen. Es werden zu leben, ist ein allzu verständlicher Wunsch. regionale Produkte, vom Eierlikör über Nudeln Das weiß man auch bei der Unternehmens- bis hin zum Tee, durch das Schloss Gerbstedt gruppe WEND Pflege und Wohnen. angeboten. Zu der Schloss Gerbstedt GmbH gehören die Schlossküche, das Schlosscafé, das Pflege und Wohnen sind die beiden Kernpunkte kulinarische Mitteldeutschland und die der Arbeit. Senioren, Patienten, Bewohner und Tagespflege im Schloss. In der Schlossküche Tagesgäste werden in diesem Wunsch nach Gerbstedt wird täglich & frisch gekocht. Wir Selbstständigkeit unterstützt. Dabei ist die versorgen in Eigenregie unsere Bewohner und Unternehmensgruppe keine klassische Pflege- In Hettstedt, Klostermansfeld, Gerbstedt, Vattero- Tagesgäste an 7 Wochentagen, mit bis zu 5 einrichtung mit Heimstruktur, sondern versteht de und Benndorf ist das Unternehmen vertreten. Mahlzeiten. Frische Küche, Marktfrische sich als moderner und qualitätsorientierter Zusätzlich in Eisleben gibt es den „Wend(e)punkt“. Zutaten, der absolute Verzicht auf Convenience Dienstleister der Gesundheits-, Kranken- und Damit reagiert das Unternehmen auf den Food, echte Köche, eine Prise Leidenschaft und Altenhilfe, der ambulant- und intensivmedizi- zunehmenden Beratungsbedarf bei Themen natürlich ein Hauch von Fantasie in der Zuberei- nischen Dienste. rund um die Pflege und hat einen Anlaufpunkt tung, dies macht unsere Versorgung einzigartig geschaffen. In dem Pflegestützpunkt direkt in der in der Region. Eisleber Innenstadt, am Markt 23, stellen sich die Wohnanlagen und Tagespflegen der Unterneh- mensgruppe mit ihren Angeboten und Ausstat- tungen vor und machen diese erlebbar. So können zum Beispiel Rollatoren, Pflegebetten, Sitzmöbel und andere Hilfsmittel, die den Alltag erleichtern, ausprobiert werden.

WER? Unternehmensgruppe WEND Pflege & Wohnen

in Eisleben WO? Chausseestraße 1 06308 Klostermansfeld

Kontakt: T. +49 (0) 34772 . 83 29 00 info@pflegedienst-wend.de www.pflegedienst-wend.de

• 28 • • 29 • UNTERNEHMENSNACHFOLGE IM LANDKREIS MANSFELD-SÜDHARZ

Der Landkreis Mansfeld-Südharz how und Unternehmensnachfolger Zudem zählt der Landkreis mit sei- liegt im Zentrum des Forschungs- befinden sich quasi in unmittelba- nen vielfältigen Naturlandschaf- dreiecks Magdeburg, Halle/Leip- rer Nähe. Unternehmen des Land- ten, hochwertigen kulturellen An- zig, Erfurt. Die Region Halle/Leipzig kreises müssen dieses Potential nur geboten und attraktiven Städten zählt hierbei zu den forschungsin- nutzen. Beispielsweise über das und Gemeinden zu den Gegenden tensivsten Regionen der gesamten SMG-Projekt „Helle Köpfe für Mans- mit der höchsten Lebensqualität Europäischen Union. Zudem sind feld-Südharz“, können eigene Stel- in Deutschland. Diese „weichen“ weitere Wissensstandorte wie Mer- lenangebote auch außerhalb des Standortfaktoren spielen mittler- seburg, Köthen und Wernigerode Landkreises an junge Akademiker weile eine immer wichtigere Rolle, nur wenige Fahrminuten entfernt. herangetragen werden. bei der Suche nach Fachkräften. Gut ausgebildete Fachkräfte, Know-

Helle Köpfe für Mansfeld-Südharz

HOHE INVESTITIONSBEREITSCHAFT DER UNTERNEHMEN

Unternehmen im Landkreis Mans- müssen Unternehmen, die bislang neue Wertschöpfungsketten her- feld-Südharz zeichnen sich durch mit der Braunkohlewirtschaft ver- vorbringen könnte. Unternehmen, eine hohe Investitionsbereitschaft knüpft sind, nun alternative Märkte die den Strukturwandel erfolgreich aus. Die Impulse für Wertschöp- erschließen und neue Wertschöp- meistern wollen, müssen aber nicht fung und Innovation sind in der fungsketten etablieren. Dabei kön- nur in neue Technologien inves- Region als Potential vorhanden. nen bereits vorhandene Poten- tieren, sondern auch in bedarfs- Viele Unternehmen haben sich in tiale genutzt und weiterentwickelt gerechte Weiterbildungsangebote, den vergangenen Jahren erweitert werden. Ein Beispiel hierfür ist die um den Fachkräftebedarf zukunfts- und Wertschöpfungsketten aufge- Grundstoffindustrie, die in der - Ver sicher zu decken. baut. Im Zuge des Strukturwandels knüpfung mit der Recyclingbranche

• 30 • Helle Köpfe für Mansfeld-Südharz

IMPRESSUM Standortmarketing Mansfeld-Südharz GmbH Ewald-Gnau-Str.1b 06526 Sangerhausen Fon +49 3464 545 99-0 [email protected] www.smg-msh.de

Redaktion: Standortmarketing Mansfeld-Südharz GmbH Wirtschaftsförderung Berg- & Rosenstadt Sangerhausen Wirtschaftsförderung Lutherstadt Eisleben Wirtschaftsförderung Kupferstadt Hettstedt

Akquise, Layout, Satz & Druck : new face Werbeagentur Friedrich-Schmidt-Str. 9 06526 Sangerhausen Fon +49 3464 544 80 50 [email protected] www.newface-werbeagentur.de

Stand: Dezember 2019 Angaben ohne Gewähr. Irrtum & Änderungen vorbehalten.

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