ÅRSKONFERANSEN 2009 Fortsatt Ledige Plasser! Sett Av Disse Dagene - Og Få Med Deg Viktige Verktøy Til Din Bedrift
Total Page：16
File Type：pdf, Size：1020Kb
)3LPNQFUBOTFOTBNMFUJFUUIVT Markedets eneste DNV- ¼-FEFSSFLSVUUFSJOH sertifi serte evne- og ¼0SHBOJTBTKPOTVUWJLMJOH ferdighetstester ¼,WBMJUFUTHSBOTLFEFQFSTPOMJHIFU PHFWOFUFTUFS XXXBTTFTTJPOP MEASURETOWIN WWWCUT ENO A-AVIS HOPPET ETTER WIRKOLA SIDE 22 19. DESEDESEMBERMBMBERE 2008 NR. 46 – 21. ÅRGANG – LØSSALG KR 25 FOTO: KLAUS WÆRPEN FOTO: SCANPIX Utenriksminister Jonas Gahr Støre har fått Ukeavisen Ledelses pris «Godt lederskap 2008». Støre er en leder av internasjonalt format. Han er en kunnskapsformidler ANPIX SC : O T FOTO:FO SCANPIX av rang og opptrer ÅretÅ som gikk med et smittende SIDE 41 engasjement. SIDE 15 MER ENN JOBBEN Viser «Hvordan klare og la være å tenke på alt som skal gjøres? Hvordan klare å se godt igjennom fi ngrene med alt som ikke er gjort?»» SIDE 36 lederskap Neste avis kommer 9. januar LEDERVERKTØY: TIL SLUTT AVGJØR SMAK OG BEHAG SIDE 24 ÅRSKONFERANSEN 2009 Fortsatt ledige plasser! Sett av disse dagene - og få med deg viktige verktøy til din bedrift. Vanskelige ledersituasjoner NOEN TEMAER: Considium Consulting Group inviterer til to-dagers kurs • Hvordan skape en sterk læringskultur i din bedrift? 4EMA s-ANGLENDEM»LOPPN»ELSELEVERANSE • Hvilken type ledelse trengs for en mest mulig vellykket nedbemannings-/ s!DFERDIFORHOLDTILVERDIER REGLEROGAVTALER endringsprosess? s0ERSONLIGEFORHOLD s+UNDE OGSERVICEORIENTERING Velkommen til Handelshøyskolen BI i Oslo 27. og 28. Januar. +URSSERIE)JANUAROGFEBRUAR +URSSERIE))JANUAROGFEBRUAR BI Kompetanseforum www.bi.no/arskonferansen For mer informasjon: www.considium.no 2 NR. 46 – FREDAG 19. DESEMBER 2008 – UKEAVISEN LEDELSE LEDERPLASS FOTO: CORNELIUS POPPE/SCANPIX Styreleder Svein Aaser vil holde hemmelig hvem som kan tenke seg å bli direktør for Nasjonalmuseet. Hemmelig om søkere Nå må styret ved Nasjonalmuseet tåle kritikk for at de vil gi søkere til direktørstillingen konfi densiell behandling. Det må nok til for å sikre seg de virkelig gode kandidatene. tillingen som ny direktør ved Nasjonalmu- Offentlighetsloven. Offentlige stillinger skal i realitetene er avgjort. Man søker når man vet at seet lyses nå ut. Kritikerne har alt kommet lyses ut og søkerlister er offentlige. Søkere kan man får stillingen. Spå banen – ikke uventet. Fagfolk er kritiske be om at deres navn ikke blir offentliggjort, men Gunnar Bodahl-Johansen kan gjerne få til at det ikke skal stil- ansettende myndighet kan ikke love konfi densi- listen over dem som har søkt innen fristen. Den les krav om kunstfag- alitet. Bodahl-Johansen sier til NRK at dette blir viktige listen er den Svein Erik Aaser har laget «Ofte er det slik at de mest lig kompetanse til den innskjerpet i de nye bestemmelsene i offentlig- seg og de han snakker med. Ofte er det slik at som skal være øverste hetsloven. de som ikke har søkt, kan ha samtaler både med aktuelle søkerne sonderer sjef. Styret ønsker seg Styreleder Svein Aaser sier de tolker loven slik styreleder, styremedlemmer eller en hodejeger. interesse og muligheter og nok en sjef som har at de kan tilby konfi densialitet. Han er opptatt Noen ganger handler det om å overtale den man så god greie på kunst av å gi søkere trygghet og frykter at kompetente helst vil ha. Når saken i realiteten er avgjort, at søknader kommer som som mulig, men de personer ikke vil søke dersom de risikerer å få kommer søknaden, slik at formalitetene kom- avslutningen og ikke som mener det er viktigere sitt navn offentliggjort i mediene. mer på plass. at den som ansettes Om Gunnar Bodahl-Johansen har rett i Styret ved Nasjonalmuseet er opptatt av å få starten på en har solid bakgrunn formalitetene, er det imidlertid realitetene som tak i den beste til å lede Nasjonalmuseet. Da må prosess.» innen kultursektoren teller. Når stillingen er lyst ut med tilbud om de signalisere til søkere at de kan være trygge og erfaring fra å lede konfi densiell behandling, blir det slik. på at deres navn ikke havner i alle aviser dagen store organisasjoner Gunnar Bodahl-Johansen ønsker at offentlig- etter at søknadsfristen er ute. Ved redaktør Magne Lerø og kompliserte proses- heten skal få innsikt i hvem som søker. I det ligger Det er styret som har kompetanse og oversikt [email protected] ser. Nå kan det hende det implisitt at vi også får en offentlig diskusjon om til å avgjøre hvem som er den beste til å lede styret fi nner en som hvem som bør ansettes. Da kan vi fort ende opp Nasjonalmuseet. Vi i mediene jakter på infor- har god greie både på med at ulike fl øyer kjører frem sin kandidat. Slik masjon som noen mener ikke bør komme ut, kunst og ledelse. Da blir alle glade. vil ikke styret ha det. De vil bestemme hvem som hver eneste dag. Vi ville gjerne visst hvem Svein Sannsynligvis vil den nye direktøren mangle skal ansettes uten innblanding fra offentligheten. Aaser har på sin liste. Men her kommer vi ingen spisskompetanse innen kunst. Da må han eller Slik må det være. Det er en leder som skal ansettes, vei, med mindre vi klarer å få noen som vet til hun være forberedt på å bli møtt med skepsis fra ikke en politiker som skal velges. å lekke. Vi må bare innse at ansettelser i dag en del allerede fra dag én av, og at denne skepsisen Virkeligheten er ikke slik Bodahl-Johansen foregår ved at de mest aktuelle sonderer inter- også vil komme til uttrykk offentlig. Fageksperti- ønsker seg. Det er ikke slik at de best kvalifi serte esse og muligheter og at søknader ofte kommer sens voktere er sjelden sene med å fl agge hva de for stillingen som direktør for Nasjonalmuseet som avslutningen og ikke som starten på en mener på fagets, og ofte også på egne, vegne. melder seg som søkere innen fristen. Det kan prosess. Slik er det blitt for at man skal kunne Da Svein Aaser ble utpekt som styreleder, ble være noen ringer Svein Aaser for å signalisere at sikre seg den beste, som sannsynligvis sitter i en han møtt med den samme skepsisen. Han oser de er interessert. Men derfra og til å søke er det annen interessant stilling. De fl este velger å ikke av forstand på ledelse og organisasjonsendrin- en lang vei. Og svarer Aaser «send en søknad, så fl agge at man er på vei ut, for så å tape kampen ger, men det er så som så med kunstforståelsen. hører du fra oss», kan han være ganske sikker på i full offentlighet om en ny og mer spennende Selvsagt kan han gjøre en glimrende jobb som at de ikke søker. stilling. Det svekker ofte ens posisjon i den stil- styreleder, selv om han ikke er vel bevandret i Jonas Gahr Støre svarte ikke på hvorvidt lingen man har. kunstens verden. han kunne tenke seg en plass på Stortinget I det offentlige må en avveie hensynet til Aaser møter nå også kritikk for å love søkere før det var avgjort at han skulle inn på sikker offentlighet i forhold til behovet for å få tak i de konfi densiell behandling. Det har de ikke lov fjerdeplass. Han visste han var sterkt ønsket og beste lederne til toppstillinger det er offentlig til, sier Gunnar Bodahl-Johansen ved Institutt trengte ikke ta en kamp om plassen i full offent- interesse knyttet til. Det får en garantert ikke ved for journalistikk. Nasjonalmuseet er underlagt lighet. Slik er det blitt. Man står frem når saken å kjøre full offentlighet. NR. 46 – FREDAG 19. DESEMBER 2008 – UKEAVISEN LEDELSE LEDERPLASS 3 Håp for Think HUGUES/SCANPIX JOHN FOTO: Vil eierne bidra, bør ikke alle dører lukkes for at staten via Innovasjon Norge kan tre støttende til. løpet av de siste månedene har myndighe- I Think kjemper administrerende tene, selv i USA, kastet på sjøen mye av det de direktør, Richard Canny dag og natt for Itidligere har ment og sagt om statens forhold å redde selskapet. De trenger nærmere Thinks Richard Canny har ikke bare et tidsriktig bilkonsept, men til næringslivet. I land etter land har staten reddet 200 millioner kroner og ber regjerin- dessverre også et tidsriktig fi nansieringsproblem. banker og servert krisepakker for næringslivet i gen om støtte. Regjeringen henviser stor målestokk. I USA nekter markedsliberalisten selskapet til Innovasjon Norge som får Think representerer en miljøsatsing med globale George Bush å akseptere at hans eget parti ikke nye milliarder til disposisjon over nyttår. Og i løpet ambisjoner. Det er knapt noe mer fornuftig man vil bruke hundrevis av milliarder fra skattebeta- av januar skal det også komme en krisepakke fra kan sysle med i disse tider enn å lage gode biler lerne for å redde den amerikanske bilindustrien. regjeringen. I mellomtiden blir rundt to tredjedeler som ikke forurenser. Think er nå i produksjon. Think har nå skaffet oss av de ansatte i Think permittert. Men de må øke produksjonen betraktelig for å en liten nasjonal variant av Den største investoren, Alf Bjørseth, har oppnå lønnsomhet. Think illustrerer det som er «Hvis nåværende eiere, de problemene verdens bilin- stengt igjen pengekranene. Det samme har de problemet for en rekke bedrifter for tiden. De får dustri sliter med. profi lerte eierne Petter Stordalen og Stein Erik ikke fi nansiering, og i alle fall får ikke Think det, som langt fra er blakke, De som til vanlig har snak- Hagen gjort. De venter på hjelpen fra staten. som fremdeles er et risikoprosjekt. ikke vil gå inn med mer ket med kraft og overbevis- Hagen åpner nå døren på gløtt. Han kan gå Innvendingen mot å gå inn med kapital i ning om markedets fortref- inn med mer kapital, dersom de andre eierne er Think, er at Think blir for liten til å klare seg i kapital, er det et tegn på felighet når det gjelder å styre med. Petter Stordalen sier til Aftenposten at han konkurranse om miljøvennlige biler når de store at de ikke har nok tro på utviklingen, har vært mer har puttet noen millioner inn i selskapet, ikke ut gigantene virkelig kaster seg på miljøbølgen.