Unsere Wirtschaft WIRTSCHAFTSMAGAZIN DER IHK ZU COBURG AUSGABE 1-2/2008

REGION

Seite 16 imm cologne Köln: Coburger Möbel- hersteller auf der internationalen Einrichtungsmesse

STANDORT

Seite 18 Industrieausschuss neu konstruiert

AUSBILDUNG

Seite 25

Jahresthema 2008: Wirtschaft bildet unsere Zukunft

INNOVATION

Seite 34 Regionalcluster Automotive 2

Tagesseminare Februar / März 2008

FEBRUAR 2008 11. u. 12.02 Einführung von Controlling in Klein- und Mittelbetrieben 12.02. Kundenrückgewinnung und Neuwerbung 13.02. Umgangsformen für Azubis 14.02. Reklamationen oder Beschwerden positiv erledigen 14.02. Vorgesetzte führen Mitarbeitergespräche – Teil 1 15.02. Zeitmanagement – Die Organisation der eigenen Arbeit 15.02. Korrespondenz mit Pfiff 20. bis 22.02. Basiswissen: Lohn- und Gehaltsabrechnung (Kompaktseminar) – mit allen Änderungen für das Jahr 2008 25.02. Automatisiertes Mahnwesen und Zwangsvollstreckung 26.02. Rede- und Gesprächssituationen überzeugend und selbstsicher meistern – angewandte Rhetorik 29.02. Stress-Balance: Befreien Sie sich vom Alltagsstress

MÄRZ 2008 04.03. Technik erfolgreich betreuen: Instandhaltung kostengünstig entwickeln 05.03. Mit überzeugenden Texten punkten 05.03. Workshop – Abschreibung 06. und 07.03. Buchführung Crash-Kurs 06. und 07.03. Erfolgreiche Preisverhandlung – Profiwerkzeuge der Einkäufer 10.03. Produktpiraterie – gewerblicher Rechtsschutz 05.03. Mit überzeugenden Texten punkten

Auskunft und Infomaterial: Weitere Auskünfte und detailliertes Informationsmaterial erhalten Interessenten von der IHK zu Coburg, 96450 Coburg, Schloßplatz 5, Telefon (09561) 7426 -23 -24 -25, Fax (09561) 7426 -15, E-MAIL [email protected]

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 EDITORIAL ■ 3

Die laufende Abnahme der Einwohnerzahl ist eine unmittelbare Folge des stetigen Rückgangs von Arbeits- und Ausbildungsplätzen im Coburger Raum. Die von manchen Politikern angeführte demographische Entwick- lung ist keineswegs die Ursache hierfür, denn der bundesweite Geburten- rückgang gilt auch für die Regionen, die durch das Entstehen neuer Ar- beitsplätze ständig wachsen.

Es ist keine Wahlkampfpropaganda sondern die traurige Tatsa che, dass Coburg - trotz prall gefüll ter Stadtkassen - bezüglich seiner Arbeitsplätze, Kaufkraft und Einwohner in den letzten Jahren zu den am schlechtesten entwic kelten kreisfreien Städten Bayerns zählt.

Michael Stoschek, Viele Probleme am Wirtschaftsstandort Coburg sind hausgemacht, werden Präsident der IHK zu Coburg aber schöngeredet und unter den Teppich gekehrt – und zwar nicht nur im aktuellen Wahlkampf. Das so plötzlich erwachte Interesse der Politik an der Wirtschaftsentwicklung macht die Versäumnisse der Vergangenheit nicht wett. Liebe Unternehmerinnen, liebe Unternehmer, Dass die amtierende Stadtführung angesichts der bedrückenden Situation Sie alle können miterleben, wie sich in den letzten Wo chen der Kom- in der Wahlkampfveranstaltung von TV Oberfranken am 29. Januar 2008 munalwahlkampf in Coburg vor allem auf wirtschaftspolitische Themen er klärt, sie wolle ihre „erfolgreiche“ Wirtschaftspolitik auch in Zukunft konzentriert und damit unsere Industrie- und Handelskammer einbezogen fortsetzen, ist eine Zumutung für jeden zehnten erwerbsfähigen Coburger, wird. Dies ist verständlich, denn die Wirtschaftsentwicklung einer Re- der keinen Arbeitsplatz hat. gion ist nun einmal die entscheidende Voraussetzung für Arbeits- und Ausbildungs plätze, für die Finanzierung des Gemeinwesens, die Bevölke- Vergangenes können wir nicht mehr ändern, um so wichtiger ist es, nach rungsentwicklung und den Wohlstand. vorn zu blicken: Am 13. Februar 2008 wird die Vereinigung der Baye- rischen Wirtschaft e. V. im Kongresshaus Rosengarten der Öffentlichkeit Vor dem Hintergrund der besorgniserregenden wirtschaftlichen Entwick- eine Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft vorstellen, nach der lung des Coburger Raums in den letzten Jahren, der offensichtlich von Coburg zu den drei bayerischen Städten mit den schlechtesten Entwick- einem großen Teil der Öffentlichkeit gar nicht wahrgenommen wird, ist lungsperspektiven zählt. es in Wahlkampfzeiten üblich, dass die amtierenden Politiker unbequeme Wahrheiten verdrängen und vor allem nicht dafür verantwortlich gemacht Liebe Mitglieder, ich bin über zeugt, Sie werden Verständnis dafür haben, werden wollen. Gleichzeitig wird jeder, der die Probleme offen anspricht, dass sich das Präsidium und die Hauptgeschäftsführung der IHK ernste sofort als Schlechtredner hingestellt. Sorgen machen und deshalb die Probleme unserer Region und ihre Ursa- chen ohne parteipolitische Rücksichtnahmen offen ansprechen. In die Rolle des unbequemen Kritikers sieht sich auch die Führung der IHK zu Coburg gedrängt, seit sie sich zum Ziel gesetzt hat, die wirtschaft- Auch durch Anfeindungen aus einer bestimmten politischen Richtung las- lichen Probleme unseres Raumes deutlich öffentlich anzusprechen. sen wir uns nicht von unserem Auftrag abbringen, unsere Verantwortung – nicht nur für die Gewerbetreibenden, sondern auch für die vielen Be- Der aktuelle konjunkturelle Aufschwung in Deutschland, der erfreulicher- schäftigten in unserer Region - wahrzunehmen. weise auch unsere Region erfaßt hat, darf unseren Blick keinesfalls trü- ben: Die Entwicklung des Wirtschaftsraums Coburg in den letzten Jahren Deshalb fordern wir alle politisch Verant wortlichen auf, angesichts der ist alarmierend, leider auch die Zukunftsprognosen, wie sie uns in jüngs- hervorragenden Finanzausstattung unserer Stadt, im konstruktiven Dia- ter Zeit vorgelegt wurden. log mit der Wirtschaft endlich zukunftsfähige Lösungen zu erarbeiten: für neue Arbeitplätze, für zusätzliche Kaufkraft und für die Verbesserung der Die Arbeitslosigkeit in Coburg ist nicht nur doppelt so hoch wie im Bay- Standortqualität. Nur wenn diese Ziele im städtischen Haushalt mit ober- erischen Landesdurchschnitt; die Stadt hat zwischen 1995 und 2005 au- ster Priorität Berücksichtigung finden, folgen den Worten im Wahlkampf ßerdem rund 2.000 Einwohner verloren. Hinsichtlich der Bevölkerungs- endlich auch Taten. entwicklung liegt Coburg damit an drittletzter Stelle in Bayern. Aufgrund fehlender Arbeitsplätze wird bis 2020 eine weitere Schrumpfung der Ein- wohnerzahl erwartet: in der Stadt um 10%, im Landkreis um 5%. Ihr

Die bayerischen Metropolen und Ballungszentren München und Nürnberg verzeichnen dagegen seit Jahren eine kontinuierliche Bevölkerungszu- nahme, von der Coburg im Gegensatz zu anderen kreisfreien bayerischen Städten nicht im Geringsten profitiert. Michael Stoschek

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 4 ■ INHALT

Unsere In eigener Sache Wirtschaft Sie erhalten „Unsere Wirtschaft“ ab dieser WIRTSCHAFTSMAGAZIN DER IHK ZU COBURG Ausgabe in einem neuen Layout. Ihre Mei- nung dazu können Sie richten an: Impressum [email protected] 16 20 Herausgeber Industrie- und Handelskammer zu Coburg . IHK startet Arbeitmarktinitiative 96450 Coburg Schloßplatz 5 . Telefon (09561) 7426-0 . Fax (09561) 7426-50 (Standortpolitik, Zentrale Dienste, Recht, Ausbildung) und (09561) 7426-15 ■ REGION ■ SCHWERPUNKT BÜRO (Weiterbildung, Starthilfe und Unternehmensförde- rung, Innovation und Umwelt, International) . E-mail: [email protected] . Postfach 2043 . 03 Editorial 28 - 31 96409 Coburg Internet: http://www.coburg.ihk.de 05 Vollversammlung Redaktion 06 Damals ■ INTERNATIONAL Iris Kroon-Lottes 08 Digitale Deckungskarte kommt Erscheinungsweise 32 Ausschuss für Aussenwirtschaft Agentur für Arbeit: „Zehn für Hundert“ 10 mal jährlich (Doppelausgaben Januar/Februar neu besetzt und August/September) 10 Aktion „Sprungbrett“ 32 EU setzt Grenzen für Subventionen Bezugspreis 10 Neuer Studiengang an der Kostenlos für IHK-Zugehörige, im übrigen 18,40 0 33 Zahl der Euroländer steigt auf 15 pro Jahr. Der Bezug der IHK-Zeitschrift erfolgt im Hochschule Coburg Rahmen der grundsätzlichen Beitragspflicht als Mitglied der IHK. 12 Firmenporträt „Lang Umzüge“ ■ INNOVATION & Öffnungszeiten 14 Wirtschaftsjunioren Montag bis Donnerstag von 7.30 bis 16.30 Uhr UMWELT Freitag: von 7.30 bis 15.00 Uhr 16 Coburger Möbelhersteller und weitere Termine nach persönlicher Vereinbarung auf der imm Cologne 34 Regionalcluster Automotive Energiekosten senken Anzeigenmarketing 35 Rolf Peter Reichel Werbeagentur und Verlag . Tannenweg 3 . 96271 Grub a. F. ■ STANDORT 36 Informationsbesuch im MHKW Telefon (09560) 9229-0 . Fax (09560) 922931 E-Mail: [email protected] Internet: www.reichel-kommunikation.de; 18 Industrieausschuss konstituiert Bankverbindung: Sparkasse Grub a.F. ■ STARTHILFE & UNTER- (BLZ 783 500 00) Kto.-Nr. 92252980 19 Förderprogramm „Neue NEHMENSFÖRDERUNG Wege – neue Welten“ Titelbild Lang Umzüge, Coburg. 20 Arbeitsmarktinitiative der IHK 37 Gründer aktuell Beilage IHK-Impulsveranstaltung zur Dieser Ausgabe liegen Prospekte der Firmen Impuls- 22 38 Wie bewertet mich meine Bank? Werbung und Schneider-Printmedien, Weidhausen, Fach- und Führungskräftegewinnung bei. Beihefter: ratioform Verpackungsmittel. Wir bitten um Beachtung. 24 Zehn Jahre SISBY ■ RECHT Herstellung DS MARKETING . Medien-Haus Blumenstraße 15 . 96450 Coburg . Telefon (09561) 80610 . Fax (09561) 39 IHK bestellt neuen Sachverständigen 806161 . E-Mail: [email protected] . ■ AUS-UND WEITERBILDUNG 40 Urteile Mit Verfasser-Namen bzw. Initialen gezeichnete Artikel geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion wieder. Nachdruck von Beiträgen und 02 Tagesseminare Nachrichten nur mit vorheriger Zustimmung des ■ BETRIEBLICHE Herausgebers. Beiträge unserer Zeitschrift, in denen Erzeugnisse von Firmen besprochen werden, dienen 25 Jahresthema 2008: Wirtschaft PRAXIS der Information der Leser, um sie über die Neuheiten bildet – Unsere Zukunft! auf diesem Gebiet aufzuklären. Eine Garantieer- 41 Werbung, die ankommt klärung für Produkte und Firmen ist damit nicht 26 Seminare und Prüfungstermine verbunden. Für den Anzeigenteil wird keine Haftung übernommen. 42 Arbeitsjubiläen 27 Gillardon: Erfolgsstrategien 43 Bekanntmachungen

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 REGION■ 5 Sitzung der Vollversammlung IHK-Präsident: Wir müssen in der Region Beschäftigung sichern

In der jüngsten Sitzung der Vollversammlung be- richtete IHK-Präsident Stoschek über die aktuelle Situation der Wirtschaftsregion Coburg und deren Entwicklung in den vergangenen Jahren. Dabei stellte er fest, dass es die Kammer nicht leicht habe, immer wieder die sehr betrüblichen und alarmierenden volkswirtschaftlichen Daten des Coburger Wirtschaftsraumes anzusprechen. Der IHK werde sofort Schlechtmacherei, Angriff gegen die amtierende Politik oder ähnliches vorgeworfen. Es gebe tatsächlich aber nur wenige Regionen in Deutschland, deren wirtschaftliche Entwicklung sich innerhalb so kurzer Zeit – es seien im Grunde erst die letzten fünf Jahre – so dramatisch geän- dert habe – und dies so wenig öffentlich registriert In den letzten fünf Jahren sind in der Region Coburg zwischen acht- und zehntausend Arbeits- werde. Damit stünden einerseits die öffentliche plätze verloren gegangen. Die Arbeitslosenquote in Coburg ist mit 9,4 Prozent mittlerweile die Wahrnehmung und der Eindruck „es geht uns doch dritthöchste ín Bayern. allen hervorragend“ und andererseits die tatsäch- liche, besorgniserregende Entwicklung in einem allem daran, dass in Oberbayern Arbeitsplätze ent- Wahlkämpfen leider häufi g zu Polarisierung und krassen Gegensatz zueinander. So seien in den letz- standen seien, die die Menschen hingezogen hät- Diffamierungen führe. ten fünf Jahren zwischen acht- und zehntausend ten. Im hiesigen Wirtschaftsraum dagegen seien Die Vollversammlung stimmte dem Präsidenten zu Arbeitsplätze in der Region verloren gegangen und viele Arbeitsplätze verloren gegangen, was zu Ab- und zeigte sich empört über die öffentliche Dar- Coburg habe mit 9,4% bayernweit noch immer die wanderungen geführt habe. stellung von erfolgreichen Unternehmern und Eh- dritthöchste Arbeitslosenquote. Was Überalterung Auch das Thema „Fachkräftemangel“ sei bereits renamtsträgern in der jüngsten Vergangenheit. Auf und Schrumpfung der Bevölkerung anbelange, sei für viele Unternehmen zu einem echten Problem Antrag von Thomas Kaeser wird die Vollversamm- Coburg sogar innerhalb Oberfrankens ganz nach geworden. Um die benötigten Spezialisten und lung auf diese unhaltbaren Zustände hinweisen unten gerutscht. Leider setze sich dieser Trend fort, Fachkräfte nach Coburg holen zu können, dürfe das und erklärt ihre Solidarität und Unterstützung für wenn keine Gegenmaßnahmen ergriffen würden Thema Qualität des Waren- und Dienstleistungsan- Präsident Stoschek. Stoschek stellte klar, dass die IHK hier nicht ein- gebots nicht vernachlässigt werden. Die Steigerung fach über diese Entwicklungen hinwegsehen könne, der Attraktivität der Stadt Coburg, aber auch der ohne die Fakten darzustellen und Lösungsvorschlä- gesamten Region, sei wesentlich dafür, dass die In eigener Sache ge zu machen. Es brauche verstärkte Aktivitäten Region den Wettbewerb um qualifi ziertes Personal und Neuansiedlungen von Unternehmen insbeson- nicht verliere. Sie wundern sich vielleicht manchmal, dere im Dienstleistungsbereich sowie im Hotel-, Ta- Vor dem Hintergrund der Randlage des Coburger dass in den Tageszeitungen die wirtschaft- gungs- und Gesundheitswesen, um Beschäftigung Raumes sei schließlich die gesamte Infrastruktur liche Entwicklung von „Oberfranken“ häufig zu sichern und auszubauen, und auch wieder mehr von elementarer Bedeutung. Denn diese habe un- durchaus positiv dargestellt wird, während Kaufkraft in die Region zu bringen. Aber auch die mittelbaren Einfl uss auf die Leistungsfähigkeit der die IHK zu Coburg die negative Entwicklung Konzentration auf „alteingesessene“ Unternehmen bestehenden Unternehmen und die Chance, neue moniert. Dies liegt daran, dass diese Zah- sei überaus wichtig. Investoren für die Region zu gewinnen, aber auch len und Daten von der IHK für Oberfranken Entscheidend sei es nach Stoscheks Ansicht, dass auf die Bereitschaft der Arbeitnehmer in der Region Bayreuth ausschließlich für das restliche sich die wirtschaftliche Entwicklung einer Region zu leben und zu arbeiten. Dabei sei die Verkehrsan- Gebiet von Oberfranken gelten, nicht jedoch viel stärker auf die Bevölkerungsentwicklung aus- bindung sicherlich in fast allen Branchen das wich- für das Gebiet der IHK zu Coburg, also Stadt wirke als die allseits beklagte Geburtenschwäche. tigste Kriterium. und Landkreis Coburg. Im Wirtschaftsraum So sei innerhalb der letzten fünf Jahre die Einwoh- Stoschek betonte nochmals, dass die IHK die Auf- Coburg verläuft die wirtschaftliche Entwick- nerschaft Oberfrankens um rund 50.000 Menschen gabe habe, die Interessen der Gewerbetreibenden lung gerade in letzter Zeit häufig völlig ge- gesunken, während sie gleichzeitig in Oberbayern insbesondere gegenüber der Politik zu vertreten, gensätzlich zum restlichen Oberfranken. um 120.000 Menschen gestiegen sei. Das liege vor dies jedoch insbesondere in Zeiten von politischen

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 6 ■ DAMALS – EIN RÜCKBLICK IN DIE WIRTSCHAFTSPOLITIK DES JAHRES 1989

Liebe Leser, kommt Ihnen das, was im Coburger Tageblatt vom 29. September 1989 stand, nicht bekannt vor?...

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Mehr erfahren Sie unter: www.bayernlb.de/suedosteuropa 8 ■ REGION HUK-COBURG Am 1. März kommt die digitale Deckungskarte

Praktisch jeder Auto- oder Motorradfahrer hat Verfahren den Behörden in Deutschland zur der Datenbank für den Kunden hinterlegte eVB es schon leidvoll erfahren: Wer sein Fahrzeug Verfügung stehen. Zu den Versicherungsunter- für die Zulassungsbehörde sichtbar. Bei der zulassen will, muss oft Zeit und Geduld zur Zu- nehmen, die in dieser Pilotphase mögliche tech- Anmeldung seines Fahrzeugs muss der Kunde lassungsstelle mitbringen. Das ändert sich ab nische Kinderkrankheiten frühzeitig erkennen dann nur noch diese VB-Nummer nennen. Der dem 1. März 2008: Ab diesem Tag bekommt sollen, zählt ab Montag, den 7. Januar auch die Mitarbeiter der Zulassungsstelle kann dann mit die Versicherungsbestätigungskarte aus Papier HUK-COBURG. ihrer Hilfe online überprüfen, ob für den Kunden auch Deckungskarte genannt digitale Konkur- In der Praxis funktioniert das neue Verfahren eine gültige Versicherungsbestätigung hinter- renz. so: Statt Deckungskarte stellt der Versicherer legt wurde. Ist dies der Fall, kann das Fahrzeug In einem vollständig elektronischen Verfahren dem Kunden eine elektronische Versicherungs- zugelassen werden. können damit erforderliche Daten zwischen Ver- bestätigung (eVB) in einer zentralen Datenbank Wo ist der Vorteil? Arbeitsabläufe in den Behör- sicherungsunternehmen, Kraftfahrt-Bundesamt bereit. Die Zulassungsbehörden haben Zugriff den werden effizienter. Die Eingabe der Versi- und regionalen Zulassungsbehörden papierlos auf diese Datenbank und können die eVB dort cherungsdaten wird überflüssig, Eingabefehler ausgetauscht werden. abrufen. Weiter bekommt der Kunde von seinem werden selten. Die Warte- und Bearbeitungs- Bereits ab Januar 2008 beginnt eine zweimo- Versicherer eine Code-Nummer, die sogenannte zeiten in den Kfz-Zulassungsbehörden sollen natige Testphase, in der die neue elektronische VB-Nummer aus einer siebenstelligen Zahlen- sich deutlich verkürzen. Auch die Umwelt freut Versicherungsbestätigung und das gesamte und Buchstabenkombination. Sie macht die in sich: es wird tonnenweise Papier gespart.

Agentur für Arbeit „Zehn für Hundert“ – erste Erfolge zeichnen sich ab

jekt übernommen. Unverzüglich wurden 100 Be- verfügen. Die angebotene Stelle verlangt aber werber mit Erfahrung aus dem Kunststoff- und gerade diese Fähigkeit. Hier käme nun eine Metallbereich sowie dem Maschinenbau aus- Qualifizierung über das Sonderprogramm We- gewählt. Die Bewerber selbst sind altersmäßig GebAU zum Einsatz. In der nächsten Ausgabe gemischt, der jüngste Teilnehmer ist 18, der äl- „Unsere Wirtschaft“ werde ich über dieses Pro- teste 57 Jahre alt. Ungefähr die Hälfte besitzt gramm genauer berichten. eine unmittelbar verwertbare Berufsausbildung. Seit 10.12.07 beschäftigen sich 10 Vermittler/ Zurück zum „Zehn für Hundert“, das neben an- innen besonders intensiv mit diesem Personen- deren Förderungsmöglichkeiten, eben dieses kreis. Bis Mitte März 2008, dann sind die 100 Sonderprogramm WeGebAU nutzt: sehr erfreu- Tage des Projektzeitraumes abgelaufen, will lich ist der bisherige Erfolg. Gut 30 Bewerber man über zwei Drittel der Personen vermittelt haben bereits eine neue Arbeitsstelle gefun- haben. den. Betriebe, die sich für dieses Projekt inter- Thomas Dippold, Vorsitzender der Geschäfts- essieren, können sich direkt an Stefan Trebes, führung der Agentur für Arbeit. Der Ansatzpunkt des Projektes beruht darauf, Telefon: 09561/93325 bzw. per E-mail: stefan. dass Bewerber die nicht auf Anhieb auf eine [email protected] wenden. Die Agentur für Arbeit Coburg hat im Rahmen angebotene Stelle passen, mit Hilfe eines Bün- der Impulsveranstaltung der IHK zu Coburg dels von Fördermöglichkeiten dennoch für die- Die Vermittlung von Fachkräften hat für die am 06.12.2007 unter dem Begriff „Zehn für se Stelle „fit“ gemacht werden. Wie geht das? Agentur für Arbeit Coburg einen absolut hohen Hundert“ ihren spezifischen Beitrag zur Fach- Unter den Bewerbern gibt es beispielsweise Stellenwert, daher werde ich in der Aprilausga- kräftegewinnung im Agenturbezirk vorgestellt. Arbeitslose, die in ihrem bisherigen Beruf ge- be eine Bilanz des Projektes „Zehn für Hundert“ Der Teamleiter des Arbeitgeberservice, Stefan legentlich geschweißt haben, aber über keine ziehen. Trebes, hat die Verantwortung für dieses Pro- Fertigkeiten im Rohrschweißen mit Schutzgas

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 REGION■ 9 Aktion „Sprungbrett“ IHK-Präsident fördert junge Arbeitslose

IHK-Präsident und Unternehmer Michael Stoschek verzichtete zu seinem 60-zigsten Geburtstag im Dezember 2007 auf Geschenke und freut sich stattdessen über Spenden, die er insgesamt auf eine Million Euro aufstocken wird. Mit dem Geld möchte er junge Arbeitslose ohne Ausbildungsplatz fördern.

Bereits im Dezember 2007 stellte Michael Sto- schek im Rahmen einer Pressekonferenz das neue Projekt „Sprungbrett“ vor. Seit 25 Jahren engagiere er sich sozial in Ahorn und habe in diesem Bereich immer positive Erfahrungen ge- macht. So sei auch in diesem Zusammenhang die Idee entstanden, Jugendliche, die Probleme mit ihrer Ausbildungssituation hätten oder kei- ne geeignete Lehrstelle fänden, aktiv zu unter- stützen. Motivierte Haupt- und Realschüler aus Stadt- und Landkreis Coburg im Alter zwischen 16 und 25 Jahren, die bisher keine Aussicht auf eine Lehrstelle hatten, sollen so innerhalb eines Jahres zur Ausbildungsreife qualifiziert werden. „Ziel des Projekts ist es, alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer in eine Lehrstelle zu vermit- Zu seinem 60. Geburtstag startete IHK-Präsi- teln“, betonte der Unternehmer. dent und Unternehmer Michael Stoschek (2. Geplanter Start des Projekts ist Anfang Septem- v.r.) die Aktion „Sprungbrett“ zugunsten junger ber 2008. Dann werden jährlich 25 Jugendliche Arbeitsloser. v. li. Manfred Seemann (Leiter in einer zwölfmonatigen berufsqualifizierenden des Jugendhauses Ahorn) Norbert Tessmer (3. Maßnahme mit Hilfe von pädagogischen Fach- Bürgermeister Coburg) und Michael Stammber- kräften in Intensivkursen unterrichtet. Interes- ger (Ausbildungsleiter Brose). sierte junge Leute können sich für eine Teilnah- me bewerben. und Schul- und Sozialreferent, bezeichnete die Neben dem Schulwissen liegen besonders die von Michael Stoschek ins Leben gerufene Akti- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, on als „begrüßenswerte Initiative, die von sozi- Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Kreativität, aler Verantwortung zeuge“. Stoschek und Tess- Ausdauer, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit mer waren sich einig, dass man Jugendlichen zu DAS BAUEN DER ZUKUNFT im Mittelpunkt der Schulungen. Praktische Er- einer Ausbildung verhelfen müsse. fahrungen können die Jugendlichen zudem bei Erfolgsfaktor Business-Gebäude: Bauen Sie Effizienz und Wirtschaftlichkeit, Praktika in den Betrieben sammeln. „Hoffent- Konto und Adressen: Motivation und Image. lich ziehen hier viele Unternehmen aus der •Schnelles Bauen zum Fixtermin. Region mit an einem Strang und stellen ausrei- Wer die Initiative „Sprungbrett“ unterstützen •Günstiges Bauen zum Festpreis. •Schlüsselfertig mit Holz aus einer Hand.

chend Praktikumsplätze zur Verfügung“, hofft möchte, kann dies über folgende Bankverbin- www.gewerbebau.regnauer.de Stoschek. dung tun: Dresdner Bank Nürnberg, Spenden- Beim Bauen nichts verschenken: 700 000 Euro sind für dieses Projekt geplant, konto 2 950 819 00, BLZ 760 800 40. Budget-Planungshilfe online unter www.gewerbebau.regnauer.de das vorerst für drei Jahre ausgelegt ist. Wei- Bewerbungen für Zuschüsse: tere 300 000 Euro stehen bis 2010 bereit, um Aktionen zu unterstützen, die bereits laufen Förderkreis Ahorn e.V., Manfred Seemann, oder von Schulen und Vereinen noch ins Leben Finkenauerstraße 27, 96482 Ahorn. gerufen werden und eine ähnliche Zielsetzung Weitere Informationen unter: www.jugend- REGNAUER FERTIGBAU • Pullacher Straße 11 aufweisen. haus-schlupfwinkel.de D-83358 Seebruck/Chiemsee• Tel. +49 86 67 72-236 Fax +49 86 67 72-265• [email protected] Norbert Tessmer, 3. Bürgermeister von Coburg

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 10 ■ REGION Neu für Ingenieure und Naturwissenschaftler an der Hochschule Coburg Internationaler Studiengang mit China-Schwerpunkt

Gerade international tätige deutsche Unternehmen benötigen gut ausgebildete AIMS Analytical New Master Mitarbeiter. Dabei wird neben der klassischen Ingenieursausbildung die interkultu- Instruments apply now relle Kompetenz immer wichtiger. Diese international tätigen Unternehmen brauchen Measurement- & Mitarbeiter, die einerseits Sprache und Kultur der jeweiligen Standort-Region kennen Sensor-Technology und andererseits die passenden fachlichen und persönlichen Qualifikationen für eine langfristige und loyale Mitarbeit in einem deutschen Unternehmen aufweisen.

An der Hochschule für angewandte Wissen- schaften Coburg beginnt deshalb im Sommerse- mester 2008 an der Fakultät Angewandte Na- turwissenschaften der neue Masterstudiengang „Analytical Instruments, Measurement- and Sensor-Technologie“, kurz AIMS genannt. Er wird in Zusammenarbeit mit der Universität of Shanghai for Science and Technologie (USST) als gemeinsamer Studiengang durchgeführt und ist in seiner Konzeption bayernweit einzigartig. Zudem fördert der Deutsche Akademische Aus- tauschdienst (DAAD) im Rahmen des Programms „Studienangebote deutscher Hochschulen im Ausland“ dieses Projekt. Mitinitiator ist Professor Dr. Gerhard Lindner von der Hochschule Coburg. Er betreut AIMS be- Prof. Dr. Gerhard Linder (dritter von links) im Gespräch mit Vertretern der Universität of Shanghai reits seit den ersten Ansätzen im Jahre 2004. for Science and Technologie (USST).

1) Herr Prof. Lindner, Sie kommen gerade aus schlussgrad beider Hochschulen hoffen können. was den Aufbau von intensiven Verbindungen Shanghai und haben dort die Bedingungen für 2) Wie entstand die Idee zu diesem Studien- zur Industrie wesentlich erleichtert. den neuen Studiengang ausgehandelt. Brin- gang? 3) Das erste Semester wird in Shanghai statt- gen Sie gute Nachrichten mit? Seit nahezu 20 Jahren bestehen gute Verbin- finden, ein weiteres folgt in Coburg. Coburger In mehrfacher Hinsicht: Mit unserer chinesischen dungen zu Hochschulen in Shanghai; bei ge- Studenten werden Praktika in chinesischen Partnerhochschule konnten wir alle Details im genseitigen Besuchen wurde die Idee eines Betrieben absolvieren – ebenso chinesische Hinblick auf den bevorstehenden Start des Stu- gemeinsamen Studiengangs geboren, mit dem Studenten in Coburger Betrieben. Gibt es bei diengangs klären und diesbezüglich eine Ver- chinesischen Studenten Zugang zur deutschen den Coburger Unternehmen möglicherweise einbarung abschließen. Außerdem haben wir Ingenieurausbildung bekommen und deutsche Bedenken oder Ängste vor Industriespionage? gemeinsam mit unseren chinesischen Kollegen Studenten Erfahrungen in China sammeln kön- Wir haben bei unseren Besuchen in China mit ein Auswahlverfahren unter den chinesischen nen. zahlreichen deutschen Unternehmen gespro- Studienbewerbern durchgeführt und neun ausge- chen, die Produktionsstätten in China betrei- zeichnet qualifizierte Kandidaten in den Studien- In der Mess- und Sensortechnik haben beide ben und auf der Suche nach geeigneten chine- gang aufgenommen, die im Sommersemester das Hochschulen besondere Kompetenzen – an der sischen Mitarbeitern sind. Diese Unternehmen Studium in Shanghai beginnen werden. Hochschule Coburg u.a. mit dem Institut für haben uns versichert, dass Absolventen eines Sensor- und Aktortechnik (ISAT), an der USST deutsch-chinesischen Studiengangs wie AIMS, Schließlich haben wir erfahren, dass die Stadt- u.a. mit einem nationalen Prüfinstitut für op- die sie bereits in einem Praxissemester kennen- regierung Shanghai den Genehmigungsantrag tische Instrumente. Zudem finden die beiden lernen konnten, höchst interessante Kandidaten der USST zustimmend an die Zentralregierung weltgrößten Messen auf diesem Gebiet – die seien; sie haben deshalb ihre Unterstützung für in Peking weitergeleitet hat, und wir damit auch „Sensor+Test“ in Nürnberg und die Shanghai unser Vorhaben in entsprechenden Schreiben auf eine Zustimmung zu einem gemeinsamen Ab- Sensor Fair – jeweils vor der Haustüre statt, zum Ausdruck gebracht.

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 Hier kommt Pep in Ihr Business 2008

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akademika 03.06.–04.06. Bayern Hair 19.10.–20.10. BioFach° 21.02.–24.02. BRAU Beviale 12.11.–14.11. Chillventa Nürnberg 15.10.–17.10. ConSozial 05.11.–06.11. CRM-expo 05.11.–06.11. embedded world 26.02.–28.02. ENKON dezentral 15.10.–17.10. e_procure & supply 07.05.–08.05. EUROGUSS 11.03.–13.03. Evenord 20.09.–21.09. fensterbau/frontale 02.04.–05.04. GaLaBau 17.09.–20.09. HOLZ-HANDWERK 02.04.–05.04. IENA 30.10.–02.11. IFH/Intherm 16.04.–19.04. Internationaler Hinzu kommt, dass es sich dabei um besonders lichen Diplom- oder Bachelor-Studiengängen Kongress ausgewählte Studenten handelt und die betref- mit überdurchschnittlichen Abschlussnoten der Deutschen fenden Unternehmen wirksame Vorkehrungen aus dem In- und Ausland (außer aus China; Ophthalmo- chirurgen 12.06.–15.06. gegen Industriespionage getroffen haben. Wir chinesische Bewerber werden über die USST Interzoo° 22.05.–25.05. sind deshalb überzeugt, dass die Risiken für die aufgenommen) bewerben, die über geprüfte ISGATEC 21.10.–23.10. Unternehmen, die Praktikanten aus dem AIMS- englische Sprachkenntnisse verfügen. Außer- IWA & Studiengang aufnehmen, beherrschbar bleiben. dem wird eine einschlägige Berufspraxis von OutdoorClassics° 14.03.–17.03. mindestens einem Jahr verlangt, die aber zum Kanumesse 25.09.–27.09. 4) Welche Ziele verfolgen Sie mit diesem Stu- Teil auch studienbegleitend erworben werden mailingtage 18.06.–19.06. diengang? kann. Für die Entscheidung über eine Aufnah- PCIM 27.05.–29.05. Insgesamt verfolgen wir drei miteinander ver- me in den Studiengang wird schließlich mit POWTECH 30.09.–02.10. bundene Ziele: Die Mess- und Sensortechnik ist jedem Bewerber ein Auswahlgespräch geführt. SENSOR+TEST eine sich überdurchschnittlich erfolgreich ent- Insgesamt können auf deutscher Seite bis zu DIE MESSTECHNIK- wickelnde Wachstumsbranche mit Querschnitt- 20 Studenten pro Jahr aufgenommen werden. MESSE 06.05.–08.05. scharakter für sämtliche Technologiebereiche Die Studiengebühren in Höhe von 2000 Euro pro SMT/HYBRID/ – die Absolventen können davon ausgehen, mit Semester können – auch dank der Förderung PACKAGING 03.06.–05.06. ihren fachlichen und interkulturellen Qualifika- durch den DAAD – deutlich niedriger als bei Spielwarenmesse tionen interessante berufliche Perspektiven zu vergleichbaren Studienangeboten im Ausland International Toy Fair Nürnberg° 07.02.–12.02. erlangen. Die bisher angesprochenen Unter- gehalten werden. SPS/IPC/DRIVES 25.11.–27.11. nehmen haben ihr Interesse an derart ausgebil- TechnoPharm 30.09.–02.10. deten Ingenieuren bereits deutlich signalisiert! Vivaness° 21.02.–24.02. Schließlich wird das Studienangebot der Hoch- Werkstätten:Messe 06.03.–09.03. schule Coburg um einen weiteren internationa- Weitere Informationen unter: Auszug; alle Angaben ohne Gewähr, len Master-Studiengang bereichert und damit Änderungen vorbehalten gleichzeitig die überregionale Attraktivität der Hochschule für angewandte Wissenschaften ° Nur für Facheinkäufer mit Legitimation Hochschule weiter gestärkt. Fachhochschule Coburg Am Hofbräuhaus 1 5) Wer kann sich für diesen Studiengang bewer- 96450 Coburg ben und wie viele Studenten werden aufge- Tel: 09561/317-437 nommen? Fax: 09561/317-498 An der Hochschule Coburg können sich für E-Mail: [email protected] diesen englischsprachigen Studiengang Absol- http://www.hs-coburg.de/mengaims venten von ingenieur- und naturwissenschaft- Für weitere Informationen rufen Sie uns einfach an: 09 11. 86 06-89 98 12 ■ REGION - Anzeige -

Lang GmbH, Coburg Monate ein Dokumenten-Archivdepot in Coburg eröffnen. Jedes erfolgreiche Unternehmen optimiert Der Spezialist rund ständig ihre Arbeitsabläufe. Kaum ein Unter- nehmensbereich bleibt ausgespart. Einzige Aus- um‘s Möbelstück nahme: das Archiv. Gesetzliche Auflagen zwin- gen Unternehmen dazu, viele Dokumente über bestimmte Fristen aufzubewahren. Dies kostet Das Unternehmen Lang GmbH ist seit Jahrzehnten in wertvollen Raum, bindet teure Arbeitskraft und puncto Möbeltransporte, Montagen von Objekteinrichtungen erfordert einen hohen Sicherheitsaufwand. Hier gibt es erhebliche Einsparungspotentiale, denn und im Umzugsbereich national und international ein kompetenter Partner. der Gesetzgeber schreibt zwar vor, wie lange welche Dokumente aufbewahrt werden müssen, Durch zahlreiche Behörden-, Firmen- und Priva- werden zwei Außenaufzüge mit einer Tragkraft sagt aber nicht, wo sich das Archiv zu befinden tumzüge hat man sich im Laufe der Jahre einen von bis zu 400 Kg und einer Förderhöhe von hat. hohen Bekanntheitsgrad erarbeitet, welcher bis zu 24 Meter eingesetzt. Dieses Equipment Modernste EDV-Technologie sorgt dafür, dass durch absolute Zuverlässigkeit und einen hohen ermöglicht einen schonenden Transport des die von Ihnen angeforderten Unterlagen inner- Qualitätsstandart permanent untermauert wird. Umzugsgutes. Das Abtragen durch enge Trep- halb kurzer Zeit per Fax, E-Mail oder Kurier Ih- Die Firma Lang GmbH verfügt über einen moder- penhäuser entfällt. Der Transport von Wert- ren Schreibtisch erreichen. Sie sparen Zeit und nen Fuhrpark mit BDF- und AWL Wechselsyste- schränken, Datenschutzschränken, Klavieren wir sorgen für einen reibungslosen Ablauf. men, um die unterschiedlichen Kundenanforde- und sonstigen Schwergut gehört ebenfalls zum Die Räume des Archivdepots entsprechen mo- rungen erfüllen zu können. Im Umzugsbereich Aufgabenbereich unseres Unternehmens. dernsten Standards und werden optimal gegen Neben dem Transport von Umzugsgut bieten wir Einbruch, Feuer und Wasserschäden gesichert. unseren Kunden Einlagerungen an. Sollte man Dieser Service wurde bisher nur für Bestands- zum Beispiel aus beruflichen Gründen über ei- kunden erbracht, soll aber wegen steigender nen längeren Zeitraum seinen Aufenthaltsort Nachfrage als zusätzliche Dienstleistung weiter wechseln müssen, die Wohnung aber kündigen ausgebaut werden. möchte, ist eine Einlagerung der Einrichtungs- Gewerbetreibende, welche Interesse an den gegenstände bei der Firma Lang GmbH möglich. Archivierungsservice haben, können sich schon Das Lagergut wird in speziellen Lagercontainer jetzt über diese neue Dienstleistung beraten innerhalb einer beheizbaren Halle verwahrt. lassen. Für den gewerblichen Kunden werden eben- falls umfangreiche Dienstleistungen angebo- ten. Unsere Stärke umfasst Komplett- oder Mehr Informationen: Teiloutsorcing der Logistik, Wareneingangs- Lang GmbH kontrolle, Kommissionierung, Scanning, Lage- Eichhofweg 11, 96450 Coburg rung, Bestandsführung, Verteilung inklusive Hr. Schmidt oder Hr. Klimm weitere, vom Kunden individuell gewünschte Telefon 09561/8334-0, Fax 09561/8334-209 Serviceleistungen. [email protected] Zusätzlich zu den bisherigen Geschäftsfeldern www.lang-coburg.de wird das Unternehmen innerhalb der nächsten

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 - Anzeige - REGION■ 13

Die XV. Gourmenia Promotion jetzt im Messegelände Grub am Forst Die Frische- Messe! Rödental/Grub am Forst. Am 17. und 18. Februar präsentiert sich diese Feinkost- Fachmesse in Grub am Forst. Durch die neue Autobahn (A 73) ist die Anfahrt noch einfacher geworden. In diesem Jahr sollen die Besucher mit erweiterten Dimensionen, aktuellsten Produkten und exzellenten Dienstleistungen überrascht werden.

Das Messezentrum Grub erweist sich als idealer Ort mit einer riesigen Anzahl von Parkplätzen. Bauers Verkaufsgebiet umfasst Südthüringen und große Teile Frankens. Durch die zentrale Lage ist die Gourmenia für alle Kunden gut zu erreichen. Diese Messe hat sich zu einem wichtigen, wirtschaftlichen Faktor in der Region entwickelt. Ein großer Teil der gastronomischen Betriebe, Großküchen, Kantinen und Feinkostgeschäfte deckt hier seinen Bedarf. Natürlich ist auch nur Fachbesuchern der Zugang möglich. Diese Veranstaltung gibt den bedeutenden Herstellern des Nahrungs- und Genussmittelbereichs die Möglichkeit, Produkte und Dienstleistungen entsprechend zu präsentieren. Fachleute können hier im direkten Gespräch Erfahrungen austauschen. Neue und bewährte Produkte dürfen auch gleich probiert werden. Die Palette reicht von professioneller Tiefkühlkost über Convenience-Produkte bis zu auserwählten Spirituosen. Natürlich wird hier auch Trendiges vorgestellt und kann sofort getestet werden. Serviceleistungen und dekorative Accessoires runden das Angebot ab. Den Akzent des Besonderen stellt die Programmerweiterung der Frische- Produkte in den Bereichen Frischfisch, Obst und Gemüse dar. Somit schließt Feinkost-Bauer hier die Lücke zum Vollsortimenter der gesamten Gastronomie. Das wird manchen Profi der Branche aufhorchen lassen, da die Logistik so um vieles einfacher wird. Ein wichtiger Zeit- und Kostenvorteil. Hochaktuell: Bauer hat einige Wettbewerber übernommen und damit das Vertriebsnetz weiter ausgebaut. Außerdem übernimmt das Unternehmen ab sofort den Vertrieb aller Langnese-Produkte.

Natürlich wird auch in diesem Jahr so mancher Fachbesucher durch Die Fotos des vergangenen Jahres zeigen, welche attraktive Messe Messesonderkonditionen belohnt und im Restaurant verwöhnt. die Fachbesucher auch dieses Jahr wieder erwartet. Rolf Peter Reichel

Neu: Messezentrum Grub am Forst: XV. Gourmenia Am 17. 10 - 18 u. 18.2.08, von 9-17 Uhr, findet die bedeutendste Fachmesse für Nordbayern Erfurt und Thüringen statt. Nur Gastronomie, Groß- Am Brunngraben verbraucher, Fleischereien haben hier den direkten Coburg Kontakt zu Fachunternehmen und Herstellern. Aktuelle A73 Grub a.F. Entwicklungen und Frischfisch, -obst und -gemüse B303 werden präsentiert. Neu ist auch die Lieferung aller Langnese-Produkte. „Noch-nicht-Kunden“ B303 B4 bitte Gewerbenachweis mitbringen.

Schweinfurt Kulmbach Bauer GmbH & Co. KG Bamberg Im Rödengrund 1 · 96472 Rödental Telefon 09563/72280 · Fax 09563/30076 · E-Mail: [email protected] · www.bauer-feinkost.de

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 14 ■ WIRTSCHAFTSJUNIOREN Sehr geehrter Vorstand der Wirtschaftsraum Coburg von Bedeutung sind, IHK, liebe Mitglieder und stärker mitwirken und zu diesen in der Öffent- Gäste der Wirtschaftsju- lichkeit kritisch Stellung beziehen. nioren Coburg, das neue Die Wirtschaftsjunioren verfügen über ein Jahr ist nun schon ein paar breites Spektrum an Kompetenz und Know-How www.wj-coburg.de Tage alt, allerdings möchte auf den unterschiedlichsten Gebieten. Wir wer- ich es mir nicht nehmen den auch im neuen Jahr für unsere Mitglieder der kompetentesten Netzwerke bundesweit lassen, Ihnen noch ein ge- und Gäste Vorträge bzw. Veranstaltungen an- und mit der Junior Chamber International sogar sundes und erfolgreiches bieten, durch die sie Anregungen und nützliche weltweit. Jahr 2008 zu wünschen. Tipps für ihre tägliche Arbeit erhalten. Die Clus- Lassen Sie uns mit diesem Wissen etwas in un- Wir haben uns für dieses terbildung wird für den geschäftlichenErfolg serer Region bewegen. Bringen Sie Ihre Ideen Jahr viel vorgenommen: immer wichtiger: Über 11.000 Unternehmer ein und unterstützen Sie die Arbeit bei den WJ- Wir wollen vor allem bei und Führungskräfte aus allen Bereichen der Coburg! Meine Vorstandskollegen und würden wirtschaftspolitischen Ent- Wirtschaft sind bei den Wirtschaftsjunioren uns freuen, Sie als Gastmitglied bei den WJCo- scheidungen, die für den Deutschland vertreten und bilden damit eines burg zu begrüßen.

Mit weniger Aufwand mehr erreichen

Halten Sie es für möglich, dass vier durch- Thema in Deutschland. „Die meisten wissen schnittliche Personen, einen 92-Kilo-Mann mit gar nicht, was sie wollen.“ Doch eine möglichst je zwei Fingern einen Meter über den Boden detail- genaue Formulierung sei wichtig, damit heben? Die Zuhörer des Vortrags „Geht nicht das Unterbewusstsein die nötigen Informati- - gibt‘s nicht“, hätten es sicher zu Beginn der onen schicken könne, um die Ziele zu erreichen. Präsentation von Thomas Baschab bei den Wirt- Der Trainer: „Je genauer Ihre Vorstellung, desto schaftstagen der Sparkasse auch nicht unbe- höher wird die Wahrscheinlichkeit, dass Sie sie dingt für möglich gehalten. Am Ende durften sie erreichen“. Er empfahl, sich jeweils über die ei- sich mit eigenen Augen davon überzeugen, dass genen Ziele in den fünf Hauptbereichen Körper das sehr wohl geht. und Gesundheit, Persönlichkeit und Werte, Be- Baschab ist seit 21 Jahren im Geschäft und ziehungen und Familie, Beruf und Karriere und bekannt geworden als Management-Trainer für Wohlstand und Spaß klar zu werden. Und zwar Top-Unternehmen wie Audi oder Lufthansa und Heiko Wagner (rechts) von den Coburger Wirt- in Form von Bildern. als Mentalcoach zahlreicher Spitzensportler wie schaftsjunioren, ließ sich von Thomas Baschab Denn Bilder seien ein Teil des „Turboladers“ und zum Beispiel Tobias Angerer und Martina Ertl. (links) testen. damit des zweiten Schritts, den es zu tun gelte: Das Geheimnis, das scheinbar unerreichbare Fotos: Daniela Köhler Konsequentes Mentaltraining. „Jedes Bild, je- Ziel möglich macht, liegt in der klaren Zielset- des Wort, jeder Gedanke beeinflusst unser En- zung und der Vorstellungskraft, löste Baschab Anstrengung dafür arbeiten“. Baschab: „Das ergiesystem. Negatives schwächt uns, Positives im Laufe des Abends auf. ist Blödsinn. Viele arbeiten schon viel zu viel. stärkt uns“, behauptete Baschab und bewies „Wir alle haben unbewusste Programme, auf- Wenn es besser werden soll, muss es leichter dies gleich anhand von unterschiedlichen Tests grund deren wir häufig gar nicht auf den Gedan- werden“. Denn wer sich mehr anstrenge, der mit verschieden Personen aus dem Publikum. ken kommen, über bestehende Grenzen hinaus- verkrampfe und dann würden die kleinsten Hin- Baschab erklärte: „Unser Unterbewusstsein re- zugehen. Häufig wird etwas für nicht möglich dernisse fallen. Baschab ist überzeugt, dass agiert auf Bilder, die wiederholt hineingeschickt gehalten, nur weil es noch nicht gemacht wur- es einfach ist, mit deutlich weniger Aufwand, werden und passt unser Verhalten langsam und de“, sagte Baschab und forderte seine Zuhörer deutlich bessere Ergebnisse zu erzielen. Näm- in kleinen Schritten an diese Bilder an“. So dazu auf, Probleme als Chance zu sehen. Sie lich dann, wenn das Unterbewusstsein bewusst vollziehe sich ein langsamer Wandel. Natürlich seien nichts anders als Wachstumsprogramme, zur Hilfe genommen werde. Es sei der größte braucht es dafür konsequentes Handeln. Sei- die es ermöglichen, über bestehende Grenzen Daten- und Informationsspeicher. „Unser Un- ne abschließende Empfehlung an die Zuhörer: hinauszugehen und zu wachsen. Ohne Probleme terbewusstsein ist wie ein Navigationssystem, „Nehmen Sie sich eine Stunde Zeit, setzen Sie gebe es keine Weiterentwicklung. Häufig sei das uns leicht über die Straßen des Lebens sich hin und werden Sie sich über Ihre Haupt- nicht das Problem wirklich das Problem, son- führen kann“. „Einspannen“ ließe es sich mit ziele klar. Dann nehmen Sie maximal fünf Ziele dern das dahinter liegende Denk-Programm, Hilfe von zwei Schritten: Der erste liege dar- und stellen sich diese einmal am Tag maximal dass „es nicht zu lösen“ sei. in, sich über die eigenen Ziele so konkret wie drei Minuten vor. Sie werden sehen: Diese Me- Besonders in Deutschland gebe es darüber nur irgend möglich klar zu werden. „Wenn Sie thode funktioniert!“ 21 Jahre als Trainer mit hinaus ein „Fehlerprogramm Nummer Eins“. kein Ziel eingeben, nutzt Ihnen der beste Navi rund 30000 Zuhörern im Jahr und zahlreichen Das da heißt: „Wenn man mehr erreichen will, nichts“, argumentiert Baschab. Gerade Ziele entsprechenden Rückmeldungen hätten das be- muss man noch härter, schwerer und mit mehr seien aber das am meisten unterschätzteste stätigt.

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 Für Ihren Brief geben wir täglich alles.

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Internationale Möbelmesse Köln 2008 Gute Zuwächse dank steigend

Es werden immer weniger oberfränkische Möbelhersteller, die den Weg zur internationalen Möbelmesse IMM nach Köln finden. War im letzten Jahr schon ein Schwund festzustellen, so blieb in diesem Jahr die Firma Ponsel, Weidhausen, die 2007 noch mit dabei war, fern. Die Hersteller allerdings, die da waren, zeigten sich dafür mit dem Verlauf und mit den Ergebnissen umso zufriedener. Deutlich mehr Besucher war das Fazit der Aussteller aus dem Landkreis Coburg. Auch von einer Flaute oder gar einem Einbruch in 2007 - wie zunächst befürchtet - konnte keine Rede sein. Im Gegenteil, der Großteil berichteten von guten Zuwächsen. Allerdings nicht zuletzt dank eines steigenden Exportanteils. Der liegt bei den meisten zwischen 15 und 40 Prozent vom Umsatz. Aber es werden auch Spitzenwerte von bis zu 80 Prozent erreicht. Hauptabsatzmärkte sind dabei die angrenzenden EU-Länder, aber auch mit wachsender Bedeutung die ehemaligen GUS-Gebiete.

Die Zuwächse kommen jedoch nicht von unge- enteile je nach individuellem Bedarf umstecken -tiefen und verschieden hohen Rückenlehnen fähr. Die Oberfranken haben ihre Hausaufgaben lassen. Außerdem geht Schillig immer weiter in angeboten wird. „Wir wollen unseren Kunden gemacht. „Es hat eine Bereinigung am Markt ge- Richtung Komplettanbieter und offeriert neben ein maßgeschneidertes Sitzen ermöglichen“, geben, da bleibt mehr für die, die noch da sind“, Sofa, Essecken in diesem Jahr auch erstmals sagte Tanja Henning von der Geschäftsführung. begründet W. Schillig-Junior-Chef Eric Stamm- die passenden Teppiche. Der Erfolg gibt dem Un- Auch sie war mit dem Geschäftsverlauf 2007 berger diese Entwicklung. Nicht zu unrecht. Seit ternehmen Recht. Obwohl der allgemeine Markt sehr zufrieden. Mitte der neunziger Jahre ist gut die Hälfte der über „schlechte Zeiten“ klagt und nach Aussa- Hochgradig designorientierte Möbel zeigte die Betrieb der oberfränkischen Polstermöbelin- gen der Händler der konjunkturelle Aufschwung Firma Bullfrog. Das Unternehmen experimen- dustrie vom Markt verschwunden. Diejenigen noch nicht beim Möbelhandel angekommen ist, tiert gerne mit Farben und Materialien und die übrig geblieben sind, haben einen zum Teil verzeichnet das Frohnlacher Unternehmen seit macht „Mode auf Möbeln“, wie Designerin heftigen Wandel hinter sich. „Wer weiter mit- nunmehr vier Jahren konstant Zuwachsraten im Katja Wicht es formulierte. Damit ist das Unter- mischen will, muss sich ständig weiterentwi- zweistelligen Bereich, wie Stammberger nicht nehmen aus Grub sehr erfolgreich. Vor allem im ckeln und Neues zeigen“, sagte Stammberger. ohne Stolz berichtet. Ausland. Mit einer Quote von 80 Prozent und 25 Und die Branchengröße W. Schillig scheint vor Auf verstellbare Sofas – allerdings in einem et- Franchising Läden in China dürfte Bullfrog der zu machen wie das geht. In Köln war W. Schil- was anderen Sinn – setzte auch die Ewald Schil- Spitzenreiter der Branche sein, was den Export lig neben dem bewährten Programm mit einer lig GmbH. Das ebenfalls in Frohnlach ansässige betrifft. neuen Kollektion flexibel verstellbarer Sofas Unternehmen zeigte unter anderem eine Mo- Als einziger Massivholzmöbelhersteller aus dem angetreten, bei denen sich zum Beispiel Rück- dellinie, die mit unterschiedlichen Sitzhöhen, Landkreis Coburg war die Firma Göhring, in Köln

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Filiale Nürnberg Tel.: 09 11/24 11 44 Fax: 09 11/4 31 31 95 www.loeffler-gabelstapler.de iete Neu u. Gebraucht - M g auf vice asin Verk Ser Le

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vertreten. Für das Schernecker Unternehmen ist 30 Arbeitsplätze abbauen. Die Logistik wurde die IMM die einzige und damit die wichtigste ausgelagert. Eine Kollektion hochvariabler und 7AGERT STEHT ALS MITTELSTËNDISCHES &AMILIEN Messe. Nach gut zwei Drittel Messeverlauf individuell gestaltbarer Möbel soll jetzt helfen, UNTERNEHMENSEITàBER*AHRENFàRMAXIMALE war Verkaufschef Uwe Steinhorst wie schon im das Ruder herumzureißen und neben den beste- +OMPETENZBEIM(ÚHENZUGANG4AGFàR4AGAR BEITENWIRFàRDIE3ICHERHEITUNDDAS6ERTRAUEN letzten Jahr sehr zufrieden. Der Spezialist für henden Zielgruppen besonders die zunehmende UNSERER+UNDEN¯BERZEUGEN3IESICHSELBST
Thermobuche präsentierte ein Einrichtungskon- Zahl der Singles ansprechen. zept in heller Optik. „Eine Weiterentwicklung Übrigens: Wer im Trend sein will, der setzt in Telefon: 0 36 75 - 42 04 30 des Programms, das sehr gut angenommen wur- diesem Jahr auf weiß! Das war eindeutig die de“, sagt Steinhorst. vorherrschende Farbe, die gezeigt wurde. Nicht www.wagert.de Kunterbunt ging es am Stand von Haba, Bad Ro- nur bei Sofas, auch bei Stühlen und Schränken. dach zu. Der Hersteller von Kindermöbeln zeigte Daneben konnte sich allenfalls das klassische in diesem Jahr als Neuheit ein Ritterzimmer Schwarz halten, zwischen denen einige Natur- – hauptsächlich in blau für Jungs und in rosa töne platziert waren. für Mädchen. Dank des Exports mit einer Quote Autorin: Daniela Köhler von rund 65 Prozent vor allem in Hochpreislän- der wie die Arabischen Staaten war auch Haba mit der Geschäftsentwicklung zufrieden. Unsere Bilder: Einen gab es allerdings doch, der erst wieder Bullfrog: Designerin Katja Wicht hat es Fuß fassen muss. Die Völker Design GmbH, sich mit dem chinesischen Partner des Ebersdorf, musste im vergangenen Jahr rund Unternehmens bequem gemacht. Ewald Schillig: Das Frohnlacher Unter- nehmen setzt zunehmend auch auf Na- turtöne WiSchi: Juniorchef Erik Stammberger zeigt, wie sich die Rückenelement variieren lassen Haba: In diesem Zimmer können sich kleine Jungs wie „Ritter“ fühlen.

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 18 ■ STANDORT Industrieausschuss der IHK zu Coburg neu konstituiert

Der Industrieausschuss der IHK zu Coburg hat sich im Dezember vergangenen Jahres neu konstituiert. Als Vor- sitzender wurde IHK-Vizepräsident Friedrich Herdan, Geschäftsführer der Firma Lasco Umformtechnik GmbH, in seinem Amt bestätigt. Als Stellvertreter wurde Thomas Spangler, Geschäftsführer der Brose Unternehmensgruppe, gewählt.

Ein Thema der konstituierenden Sitzung war der Fraunhofer Projektgruppe Prozessinnovation der Industrieprojekte nannte er Kosteneinspa- die Politik der Stadt Coburg im Hinblick auf die an der Universität Bayreuth Prof. Dr.-Ing. Rolf rungen von 2 bis 25 Prozent, Durchlaufzei- Standortentwicklung und Wirtschaftsförderung. Steinhilper. Die Fraunhofer Projektgruppe für tenreduzierung von 5 bis 80 Prozent, Hand- Der Industrieausschuss hat zu diesem Thema Prozessinnovation hat im März 2006 ihre Arbeit lingzeitenreduzierung von 10 bis 100 Prozent, eine Resolution verabschiedet, mit der die Stadt an der Universität Bayreuth aufgenommen und Rüstzeitenreduzierung von 5 bis 60 Prozent, Coburg aufgefordert wird, die etablierten Bran- bereits zahlreiche Industrieaufträge in Ober- Flexibilitätssteigerungen von 5 bis 70 Prozent, chen stärker zu fördern. franken erfolgreich abgewickelt. Materialeffizienzsteigerungen von 1 bis 15 Pro- zent und Produktivitätssteigerungen von 2 bis Als weiterer Tagesordnungspunkt stand das Prof. Dr. Steinhilper stellt einige Projektbei- 25 Prozent gegenüber der Ausgangslage vor der Thema „Prozessoptimierung im Mittelstand“ auf spiele, wie Montageoptimierung, Logistik und Intervention durch die Projektgruppe. der Tagesordnung. Hierzu referierte der Leiter Materialeffizienzsteigerung vor. Als Ergebnisse

Resolution des Industrieausschusses der IHK zu Coburg Stadt Coburg muss etablierte Branchen stärker fördern!

Der Industrieausschuss der Industrie- und Han- Stadtentwicklung und der Ansiedlungsstrategie für Coburg prognostizierten Rückgang der Be- delskammer zu Coburg fordert die Stadt Coburg sind klare Prioritäten zugunsten der Leistungs- völkerung bis 2020 bis zu 10 Prozent, die hohe dazu auf, die etablierten Branchen ins Zentrum träger des Wirtschaftsraums Coburg zu setzen. Arbeitslosigkeit und den zunehmenden Mangel der Wirtschaftsförderung zu stellen. Erfolg- Im Einzelnen bedeutet dies: an Fachkräften, andererseits die Chancen für reiche kommunale Standortpolitik setzt auf die Wachstum und Wohlstand zu maximieren. Leistungsträger der Region, die Arbeitsplätze ● Optimale Verkehrsanbindungen schaffen dauerhaft am Standort sichern und neue Ar- ● Eine für Fach- und Führungskräfte attraktive Die Stadt Coburg betreibt hingegen einen groß- beitsplätze schaffen. Dazu gehören in der Stadt Innenstadt entwickeln en Aufwand, um die sogenannte „New Econo- Coburg die Automobilzulieferindustrie, das Ver- ● Tagungs-, Kongress- und Messewesen aus- my“ also die Informations- und Kommunikati- sicherungsgewerbe und der Maschinenbau, in bauen onstechnologie zu fördern. Die Unterstützung dem knapp 40 Prozent der Beschäftigten des ● Flächennutzungs- und Bauleitplanung an der „New Economy“ ist notwendig, jedoch darf Verarbeitenden Gewerbes tätig sind. den Bedürfnissen der etablierten Branchen sich die Stadt Coburg keinen Illusionen hinge- ausrichten ben und muss bei der Wirtschaftsförderung die Alleine im Versicherungsgewerbe und den tra- ● Forschungs- und Technologietransfer stär- Effizienz ihrer Anstrengungen überprüfen. An- ditionellen Branchen sind in den vergangenen ken statt in der Breite zu fördern und den Schwer- sechs Jahren rund 1700 neue Jobs geschaffen ● Ansiedlungspolitik auf das verarbeitende punkt auf die Entwicklung neuer Branchen zu worden. Im Vergleich dazu hat die IT-Branche Gewerbe konzentrieren, weil es die meisten legen, müssen die Stärken des Standorts weiter mit etwa 40 Firmen in 10 Jahren um die 350 Arbeitsplätze schafft. ausgebaut werden. Jobs geschaffen. Die Stärkung der am Standort etablierten Der Wohlstand der Region Coburg steht und Wachstumsbranchen muss zur Erfolgsstrate- fällt mit der Wettbewerbsfähigkeit der etab- gie der Stadt Coburg werden, um die größten lierten Branchen. Bei der Bauleitplanung, der Standortrisiken zu minimieren, wie etwa den

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 STANDORT ■ 19 Mit Fitnessprogramm zu weltweiten Absatzmärkten ð konzipieren „Neue-Wege-Neue Welten“-Projekte unterstützen die Umsetzung von ð bauen innovativen Unternehmensstrategien in den bayerischen Grenzregionen/ ð betreuen Neue Projektideen gesucht.

„Wir schaffen Wege und Möglichkeiten da- Laufe der letzten Jahrzehnte zur bayerischen mit auch kleine und mittelgroße Unternehmen Kompetenzclusterregion für Design- und Trend- aus Oberfranken europa- und weltweit neue produkte in den Bereichen Investition und Kon- Kundenkreise erschließen können“, mit die- sum entwickelt. Um sich hier besser zu vernet- sen Worten bringt Arne Linstädt, IHK zu Co- zen wird noch in der ersten Jahreshälfte 2008 burg, die Hauptaufgabe des Förderprogramms das NW-NW-Projekt „OfraStyle.de“ an den „Neue-Wege-Neue Welten“ auf den Punkt. Seit Start gehen. Eine Informations- und Kommuni- 1. Mai 2007 läuft das neue Ostbayerische Un- kationsplattform für Möbel- und Möbelzulie- ternehmensfitnessprogramm als Nachfolge für ferindustrie. Design, Innovation und Markter- das erfolgreiche Ertüchtigungsprogramm Ost- schließung sind dabei die Schwerpunkte. bayern (ETP). Es soll den Unternehmen in den bayerischen Grenzregionen - Niederbayern, „Die Innovationen und Projektideen schlum- Gewerbebau Oberpfalz und Oberfranken - bei innovativen mern in den Betrieben – eine Initialzündung Geschäftsstrategien und Kooperationen un- von außen genügt – sei es durch eine kleine Hohe Bauqualität terstützen. Finanziert wird dieses Projekt aus Anschubfinanzierung - und das Projekt kann und Wirtschaftlichkeit… Mitteln des Europäischen Regionalfonds (EFRE) beginnen.“ beschreibt IHK Bayreuth-Projektlei- mit einer Förderquote von 70%. 30% wird durch ter Norbert Raps seine gemachten Erfahrungen. Teilnehmergebühren und Eigenmittel der Kam- Gemeinsam mit seinem Kollegen Arne Linstädt mern getragen. Drei zentrale Maßnahmenpa- von der IHK zu Coburg bietet er den Betriebe an, … dahinter steckt immer ein kete sollen bei der Umsetzung von innovativen konkret Ideen aus der Praxis heraus zu melden, kluges GOLDBECK-System: Unternehmensstrategien helfen: Vorbereitung die in „Neue-Wege-Neue Welten“-Projekten ® von Kooperationen und Netzwerken, konkrete (NW-NW) erfolgreich weiterentwickelt werden ðGOBAPLUS Betriebs-| Funktionshallen Projekt sowie Eintrittstrategien für neue Ab- können. Beispiele könnte eine strategische ® satzmärkte in den neuen EU-Mitgliedsstaaten Neuausrichtung von KMU auf internationalen ðGOBASOLAR Gewerbliche Solaranlagen und Südosteuropa. Export oder die schnelle Umsetzung innovativer ® Unternehmensstrategien sein. Um ein ganz an- ðGOBAPLAN Büro-| Geschäftshäuser Durch die finanzielle Unterstützung des Förder- deres Thema geht es bei einem anstehenden ® programms sind Fachveranstaltungen möglich NW-NW-Projekt mit der Polstermöbelindustrie. ðGOBACAR Parkhäuser | Parkdecks oder die sehr erfolgreich verlaufene Messefahrt Gemeinsam mit dem Erlanger Fraunhofer Insti- zur Moskauer Gifts Expo 2007. Dort wurden tut werden in verschiedenen Betrieben bei Logi- oberfränkische KMU-Betriebe ganz konkret an stikprozessen Benchmarks durchgeführt. Ziel ist den „Point of Sell“ herangeführt, was sie al- es durch Prozessoptimierungen noch effizienter lein auf Grund ihrer Größe schwer geschafft zu werden, und damit fit für den Wettbewerb hätten. Von der größten Moskauer Fachmesse auf dem Weltmarkt. Unternehmen, die auf ih- Auch in Ihrer NŠhe für Geschenkartikel und Spielwaren kehrten die rem Weg zu neuen internationalen Märkten GOLDBECK Ost GmbH Unterstützung und Zusammenarbeit suchen, einheimischen Unternehmen auch deshalb mit Niederlassung Thüringen prall gefüllten Auftragsbüchern zurück, weil können sich gerne an die IHK-Ansprechpartner Pfütschbergstraße 1 sie sich, unterstützt durch einen perfekten IHK- Arne Linstädt (linstä[email protected]) und Nor- 98527 Suhl Full-Service wie Dolmetscher, Flug, Quartier bert Raps (raps@[email protected]) wenden. Tel. 03681/8072-0 und natürlich Gemeinschaftsstand, ganz auf die Bedürfnisse ihrer neuen russischen Kundschaft Autor: Robert Zozin 30 Niederlassungen im In- und Ausland kümmern konnten.

www.goldbeck.de deteringdesign.de Was viele nicht wissen: Oberfrankens Wirt- schafts- und Hochschullandschaft hat sich im

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 20 ■ STANDORT

Arbeitsmarktinitiative der IHK zu Coburg leistet konkrete Beiträge Verbesserung der Fachkräfteg Ausbildungsplatzsituation in de

Eine Sondervermittlungsaktion, ein Career Day, ein Forderungskatalog zur Standortpolitik, eine Qualifizierungs- reihe und ein Lehrstellenatlas – das sind die wichtigsten Ergebnisse der IHK-Impulsveranstaltung zur Fachkräfte- gewinnung und zur Ausbildungssituation im Wirtschaftsraum Coburg. An dieser Impulsveranstaltung haben rund 55 Fachleute aus Coburger Unternehmen sowie Vertreter der Hochschule Coburg, der Agentur für Arbeit und der Stadt Coburg teilgenommen.

Ziel der Veranstaltung war es, neue Wege zur Um die Stundenten aus ingenieurwissenschaft- eine Qualifizierungsreihe zur Personalgewin- Optimierung der Fachkräftegewinnung und der lichen Studiengängen noch besser mit der regi- nung und Personalentwicklung für kleinere und Ausbildungsplatzsituation aufzuzeigen und die onalen Wirtschaft in Kontakt zu bringen, wird mittlere Unternehmen gemeinsam mit dem Be- Anforderungen der Personalleiter an die Stand- künftig an der Hochschule Coburg ein triebswirtschaftlichen Forschungsinstitut für ortpolitik von Stadt und Landkreis Coburg zu Fragen der mittelständischen Wirtschaft (BF/M) formulieren. Career-Day angeboten, bei dem sich Studenten e.V. an der Universität Bayreuth anbieten. über Karrieremöglichkeiten bei regionalen In- Die Agentur für Arbeit Coburg hat im Rahmen dustriebetrieben aus erster Hand informieren Die IHK zu Coburg wird sich darüber hinaus noch der IHK-Impulsveranstaltung eine Sonderver- können. Auch die Kooperation mit regionalen stärker in die Vermittlung von Jugendlichen ein- mittlungsaktion unter dem Motto „Zehn für Betrieben bei Praktika, Seminar- und Diplomar- bringen. Hierzu bietet die IHK im Frühjahr 2008 Hundert“ angeboten, um damit einen Beitrag beiten kann dadurch intensiviert werden. ein qualifiziertes Bewerberseminar mit Unter- zur Deckung des aktuellen Fachkräftebedarfs stützung von Ausbildungsleitern an, um Schüler der regionalen Wirtschaft zu leisten. Das Alumni-Netzwerk der Hochschule soll künf- für die Lehrstellensuche fit zu machen. Darüber tig auch für die Fachkräftegewinnung genutzt hinaus wird die IHK einen Berufseignungstest Bei dieser Aktion, die am 10. Dezember 2007 werden. Dabei geht es darum, die Mitglieder anbieten, mit dessen Ergebnissen und einem für drei Monate angelaufen ist und bereits jetzt des Absolventennetzwerks mit Informationen IHK-Zertifikat die Bewerbungsunterlagen auf- sehr gute Erfolge erzielt hat, betreuen zehn Ver- über Karrieremöglichkeiten in Coburg zu ver- gewertet werden können. mittler neben ihren Standardaufgaben in einer sorgen. Ziel ist, ehemalige Studenten an den Sondervermittlungsaktion hundert ausgewählte Standort Coburg zu binden bzw. für den Stand- Ein von der IHK zu Coburg erstellter Lehrstel- Bewerber mit dem Ziel, lokal vorhandene Fach- ort Coburg zu gewinnen. lenatlas, der die Ausbildungsmöglichkeiten der kräftebedarfe zu decken. Region aufzeigt und Tipps für Bewerbungen be- Darüber hinaus wird die IHK zu Coburg in 2008 inhaltet, soll in 2008 herausgegeben werden.

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 STANDORT ■ 21

ewinnung und 7IRMACHEN)HRE r Region Coburg 'ESCHÊFTESICHERER )NKASSOs7IRTSCHAFTSAUSKàNFTE

")$&ORDERUNGSMANAGEMENT Hinzu kommt die Einrichtung einer Praktikan- WWWBID INKASSODE4EL  tenbörse für Schüler und Studenten. Die Zu- Noch Fragen? sammenarbeit zwischen Schule- und Wirtschaft Dipl.-Verw.Wiss. Arne Linstädt wird die IHK weiter stärken. Für eine Modell- IHK zu Coburg, Schloßplatz 5 hauptschule in der Region soll eine vertiefte 96450 Coburg Berufsorientierung angeboten werden: Lehrern Tel. 09561/7426-34 soll die Möglichkeit von Lehrerpraktika und Fax 09561/7426-50 Lehrersprechstunden in Unternehmen ange- [email protected] boten werden. Ausbildungsabbrecher werden durch die IHK künftig verstärkt mit Hilfe der Berufsberatung, für andere Ausbildungsplätze vermittelt.

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 22 ■ STANDORT IHK-Impulsveranstaltung zur Fach- und Führungskräftegewinnung Standortbedingungen müssen optimiert werden!

An der IHK-Impulsveranstaltung nahmen 55 Vertreter aus Coburger Unternehmen, aus der Politik, der Agentur für Arbeit und der Coburger Hochschu- le teil.

Der Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte wird sich aufgrund des demographischen Wandels erheblich verschärfen. Dies wurde im Rahmen der IHK-Impulsveranstaltung zur Fachkräftegewinnung und Ausbil- dungsplatzsituation im Dezember 2007 von Unternehmensvertretern als große Herausforderung angesehen. Beson- ders hoch ist das Risiko des demographischen Wandels für den Wirtschaftsraum Coburg. In der Stadt Coburg ist im Zeitraum 1995 – 2005 die Bevölkerung um rund 2000 Einwohner geschrumpft. Die überwiegende Mehrheit der kreisfreien Städte und Landkreise in Bayern hatten in diesem Zeitraum eine Bevölkerungszunahme zu verzeichnen. Die Prognose für 2020: Dramatische Schrumpfung der Einwohner von bis zu -10 Prozent in der Stadt Coburg (Stu- die Berlin Institut: Die demographische Lage der Nation, Kurzfassung 2006). Für den Landkreis ist eine deutliche Schrumpfung bis 2020 prognostiziert: bis zu -5 Prozent.

Um dem Risiko der Bevölkerungsschrumpfung Notwendig ist darüber hinaus die Optimierung Die Wirtschaftsförderung und Standortpolitik ist und der damit verbundenen Schrumpfung des der Verkehrsanbindungen. Denn Coburg kann auf die Unterstützung der etablierten Branchen Arbeitskräftepotenzials entgegenzuwirken und den Nachteil der Randlage abseits der Metropo- im Wirtschaftsraum Coburg zu konzentrieren, die Region Coburg für Fach- und Führungskräfte, len nur dann zumindest teilweise kompensieren, in denen die meisten Arbeitsplätze geschaffen die von außen für den Standort gewonnen wer- indem die Autobahnanbindung vollumfänglich und ausgebaut werden. Hierzu zählen unter an- den sollen, attraktiv zu gestalten, sind große und rasch realisiert wird, der Anschluss an den derem die Automobilzulieferindustrie, die Ver- Anstrengungen der Kommunalpolitik erforder- überregionalen Schienenverkehr mit ICE-Halt sicherungswirtschaft und der Maschinenbau. lich. gelingt und der Luftverkehr für die Coburger Der Schwerpunkt der Ansiedlungspolitik muss Unternehmen ohne Einschränkungen möglich beim Verarbeitenden Gewerbe liegen, für das Hoch qualifizierte Fachkräfte können für den wird. entsprechende Entwicklungs- und Ansiedlungs- Standort Coburg nur dann gewonnen und an den flächen verstärkt zu vermarkten sind. Standort gebunden werden, wenn das Oberzent- Der Ausbau des Tagungs-, Kongress- und Mes- rum mit hochwertigem Einzelhandel und einer sewesens der Stadt Coburg muss vorangebracht Nur mit Entschlossenheit, einer klaren Strategie attraktiven Gastronomie ausgestattet ist und werden, um die Coburger Innenstadt zu beleben und einer Politik, die energisch die Zukunftsthe- entsprechende Wohn- und Lebensqualität vor und positive Impulse für Einzelhandel und Gas- men von Stadt und Landkreis Coburg anpackt, Ort geboten wird. tronomie auszulösen. sind die Herausforderungen des demogra- phischen Wandels zu meistern.

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Unsere Wirtschaft 01-02/2008 tung: Word Wide KG; Titelbild: Jupiter Images Jupiter Titelbild: KG; Wide tung: Word AUS- UND WEITERBILDUNG ■ 25 Wirtschaft bildet – Unsere Zukunft In einigen Branchen und Regionen gibt es einen hohen Bedarf der Wirtschaft nach Fachkräften, der nicht gedeckt werden kann. Vor allem exportstarke Unternehmen haben Probleme bei der Rekrutierung von geeignetem Personal.

der Stellenbeset- rem Gebiet Weltmarktführer sind. von Ludwig Georg Braun, zung haben, müssen Auch in der Bildung gibt es diese DIHK-Präsident schnell reagieren versteckten Spitzenreiter: Deutsche – und helfen sich Facharbeiter sind weltweit begehrt, legen. Deutschland kann es sich zunächst selbst: Als und einige deutsche Universitäten künftig nicht mehr leisten, dass erste Reaktion auf können zumindest in der Forschung neun Prozent eines jeden Jahrgangs einen Mangel an immer häufiger an der Weltspitze die Schule ohne Abschluss verlas- Fachkräften intensi- mithalten. sen und damit nur geringe Chancen vieren Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt haben. Wer ihre Kraftanstren- Weichen stellen schon am Anfang stolpert, kommt Verschärft werden diese Schwierig- gungen im Aus- und Weiterbil- nur schwer wieder auf die Füße. keiten durch die Demografie: 2007 dungsbereich. Deshalb gab es bei Unser Ziel muss sein, Bildung als Die IHK-Organisation will ihren verließen rund 970.000 Abgänger den neu abgeschlossenen Ausbil- die wichtigste Ressource für die Beitrag leisten, das Zukunftsthema die Schulen, eingeschult wurden dungsverträgen in diesem Jahr Zukunft Deutschlands zu heben. Bildung zu befördern, und stellt das nur noch 800.000 Kinder. Außer- einen Zuwachs von knapp zehn Dazu müssen wir das Bewusstsein Jahr 2008 unter das Motto: „Wirt- dem ist die seit den siebziger Jah- Prozent im IHK-Bereich, und die Be- für die Notwendigkeit permanenter schaft bildet – Unsere Zukunft“. ren anhaltende Bildungsexpansion teiligung an Weiterbildung ist von Bildungsanstrengungen in der Ge- Mit zahlreichen Veranstaltungen zum Stillstand gekommen. Zahlen 41 auf 43 Prozent gestiegen. sellschaft erhöhen. Das betrifft und Aktionen soll insbesondere der OECD zeigen, dass das Qualifi- Die Unternehmen investieren schon selbstverständlich die Unterneh- die berufliche Bildung als Rückgrat kationsniveau der deutschen Bevöl- heute viel, um Fachkräftemangel men, die mehr in ihr Personal inves- der deutschen Wirtschaft gestärkt kerung tendenziell sogar sinkt. Aus und demografischem Wandel zu be- tieren müssen. Das gilt auch für werden. diesen Gründen stehen also immer gegnen. Wichtig ist aber, dass hier die Bürger, die sehr viel eigenver- weniger Leute mit passender Qua- die gesamte Gesellschaft – ein- antwortlicher und selbständiger an lifikation für die Unternehmen zur schließlich der Politik – an einem ihrer und der Bildung ihrer Kinder Verfügung, um die jährlich bis zu Strang zieht. Der DIHK plädiert da- arbeiten müssen. Und dazu gehö- 300.000 Personen zu ersetzen, die her für eine Gesamtstrategie, die ren Kindergärten und Schulen, denn ■ AUS-UND aus dem Berufsleben ausscheiden. alle Bildungsbereiche einbeziehen immer klarer zeigt sich, dass die WEITERBILDUNG muss: Elternhaus, Kindergarten und Weichen für erfolgreiche Bildungs- Unternehmen intensivieren Schule, Hochschule sowie die Aus- karrieren sehr früh gestellt werden. Ihre Ansprechpartner Aus- und Weiterbildung und Weiterbildung. Hier sind Eltern und Schule gefor- Die deutsche Wirtschaft hat viele dert – sie müssen die Grundlagen Bettina Ettinger, Betriebe, die Schwierigkeiten bei „hidden Champions“, die auf ih- für lebenslange Bildungskarrieren Leiterin des Bereichs Weiterbildung Tel.: 09561/7426-23, Fax: 09561/7426-50, Zertifi katslehrgänge 2008 E-Mail:[email protected] Rainer Kissing, Buchführung ...... ab 01.02.2008 Englisch - Basis for Business ...... ab April 2008 Leiter des Bereichs Ausbildung Grundlagen Steuerrecht ...... ab 06.02.2008 Key-Account Manager/in (IHK) ..... Juni 2008 und Ausbildungsberater der IHK Arbeitsrecht ...... ab 29.02.2008 Projektmanager/in (IHK) ...... Herbst 2008 Tel.: 09561/7426-29, Betriebswirtschaftliche Kosten- und Leistungsrechnung ... Herbst 2008 Fax: 09561/7426-50, Grundlagen ...... ab 01.04.2008 Maschinelle Lohnabrechnungen .. Herbst 2008 E-Mail: [email protected]

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 26 ■ AUS- UND WEITERBILDUNG

Weiterbildungsprüfungen 2008

Termine Prüfungsteil

Ausbildereignungsprüfungen AdA 12.02.08 nur praktischer Teil 05./06.05.08 01./02.09.08 06./07.10.08 01./02.12.08 Bankfachwirt/in 25./26.03.08

Bilanzbuchhalter/in 27.03.08 Funktionsübergreifender Teil Industriemeister/in Metall 07./08.05.08 Basisqualifikationen 15./16.05.08 Handlungsspezifische Qualifi- kationen Gepr. Technische/r Betriebswirt/in 02.10.08 Grundl. wirtsch. Handelns u. 08.10.08 betriebswirtsch. Leistungspro- zesse Gepr. Versicherungsfachwirt/in 16.04.08 Grundlegende Qualifikationen 06.10.08 23.04.08 Funktions- und Produktorien- 13.10.08 tierter Teil Wirtschaftsfachwirt/in 09./10.04.08 25./26.11.08 Schriftliche Anmel- Gepr. Industriefachwirt/in 03.03.08 Wirtschaftszweigübergreifen- dungen zu den Prüfungen spä- der Teil testens 2 Monate vor dem jewei- Gepr. Personalfachkaufmann/-frau 14./15.10.08 ligen Prüfungstermin. Handelsfachwirt/in (alt) 11./12.03.08 Letzte Prüfungsmöglichkeit Für die Richtigkeit und Vollstän- 15./16.07.08 nach alter Verordnung! digkeit der Terminübersicht über- Gepr. Handelsfachwirt/in (neu) 22./23.09.08 nehmen wir keine Gewähr; bei sehr geringer Teilnehmerzahl fin- Fachkaufmann/frau für Marketing (alt) 05./06.05.08 det eine Prüfung ggf. nicht statt. 01./02.12.08

Textile Fortbildungsseminare an der Staatlichen Textilfachschule Münchberg 2007/2008 Die Staatliche Textilfachschule Münchberg und die Verbandservice GmbH der Bayerischen Textil- und Bekleidungs- industrie bieten im Schuljahr 2007/2008 folgende textile Fortbildungsseminare an:

1. „Textilien und ihre Eigenschaften“ Die Seminare wenden sich vor allem an kaufmännische und technische am 17.03.2008 Mitarbeiter von Textil- und Bekleidungsfirmen sowie des Handels, die sich textiltechnisches Grundlagen- bzw. Spezialwissen aneignen wollen. 2. „Qualitätsmanagement/Umsetzung im Unternehmen“ Die Kurse finden in der Staatlichen Textilfachschule Münchberg, Kulm- am 18.03.2008 bacher Str. 76, 96213 Münchberg, statt. Dauert jeweils 8 Stunden, Teil- nahmegebühr: 140,– Euro. Die Lehrgänge werden nur bei ausreichender 3. „Grundlagen der Textilprüfung und Qualitätskontrolle“ am 19.03.2008 Teilnehmerzahl durchgeführt. Auskünfte erteilt der Verband der Bayerischen Textil- und Beklei- 4. „Farbechtheiten von Textilien“ dungsindustrie e.V., Postfach 1709, 95016 Hof, Tel. 09281/7877-0, Fax am 20.03.2008 09281/7877-17, E-Mail: [email protected].

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 AUS- UND WEITERBILDUNG ■ 27 Gillardon GmbH & Co.KG Gesunde Erfolgsstrategien für Vielbeschäftigte Dieses Motto ist Thema eines Praxisseminars, das die IHK zu Coburg unter anderem am 08. Mai 2008 veranstaltet. Als Referentin konnte Diplom-Betriebswirtin (FH), Management- und Gesundheitscoach Elke Gillardon gewonnen werden. Seit mehr als zehn Jahren begleitet sie Menschen und Unternehmen in Gesundheit, Persönlichkeit und Management.

„Mens sana in corpore sono“ ist statt hemmendem Frust zu verrich- tischen Welt, atemlos hetzen wir schon seit Jahrhunderten ein viel ten“, so die Referentin. Elke Gillar- durch unsere Tage. Für körperlichen Tagesseminare: zitierter Leitspruch, der die Wich- don zeigt, wie einfach und schnell und seelischen Ausgleich oder tigkeit von körperlicher und men- eine ausgeglichene und intelligente Entspannung finden wir nur wenig „Bewegungssnacks & gesunde taler Gesundheit für Menschen, Lebensführung, die Gesundheit, Zeit“, so Elke Gillardon weiter. Wie Erfolgsstrategien“ insbesondere Menschen im Berufs- Leistungsfähigkeit und Lebensfreu- Sie achtsam mit Ihren Reserven am 08. Mai 2008 leben, unterstreicht. Bewusstsein, de schenkt, gelingt. Gesteigerter umgehen können und sich einfach Bewegung, Ernährung und Entspan- Leistungsdruck, bewegungsarme und schnell mit frischer Energie „Schreibtisch-Yoga“ nung sind die Hauptaspekte gesun- Arbeitsplätze, ständige Verände- aufladen, erfahren Teilnehmer im am 17. April 2008 der Lebensführung im beruflichen rungs-Prozesse sind nur einige Praxisseminar „Schreibtisch-Yoga“ Alltag. Gründe die die Entwicklung von Ge- am 17. April 2008. „Um die täglichen Herausforde- sundheitskompetenz Berufstätiger In beiden Tagesseminaren legt die Weitere Informationen: rungen meistern zu können, brau- erforderlich machen. Referentin Wert auf Einfachheit, chen wir gute äußere Bedingungen Ebenso hat jede Handlung und jeder Alltagstauglichkeit und Praxis, so Dipl. Betriebswirtin (FH) sowie ganzheitliche Bewältigungs- Gedanke Auswirkung auf die kör- dass ein größtmöglicher Nutzen ge- Elke Gillardon strategien, die es uns ermöglichen, perliche, geistige und seelische Ge- währt wird. www.gillardon.org unsere Arbeit mit tatkräftiger Lust sundheit. „Wir leben in einer hek-

Kommunikationstraining Ein klares Kommunizieren verlangt rer und überzeugender Kom- einen Plan, strukturierte Gedanken munikation. „Think on your feet® und Ideen, Vorstellungskraft und wirkt wie ein Teleprompter in allen eine bewusste Körpersprache. Heu- Gesprächssituationen“, so Scheiper. te leidet der typische Zuhörer meist „Die vermittelten Methoden verbes- unter Informationsübersättigung. sern die Effizienz Ihrer Kommunika- Mit Klarheit, Kürze und Wirkung den tion in Klarheit, Kürze und Wirkung Gesprächspartner zu überzeugen, und Sie lernen Ihre Vorstellungs- ist Ziel des 2-tägigen Seminars „Ef- kraft nutzbar zu machen.“ Ob Mee- fizientes Kommunikationstraining“ tings, Einzelgespräche, Interviews, vom 25. bis 26. Februar 2008 in Verhandlungen im kleinen Kreis und der Designwerkstatt Coburg. Vorträge vor größerem Publikum, in Kreative neue Denkmethoden sowie diesem Seminar entwickeln Sie Ihre das Wissen über die Ergebnisse Kommunikationskompetenz. Anmel- der heutigen Hirnforschung sind deschluss ist der 15. Januar 2008. Grundlage der von Keith Spicer ent- wickelten und weltweit sehr erfolg- Weitere Informationen er- reichen Kommunikations-Methode halten Sie direkt vom Veranstalter: „Think on your feet®“ (zu Deutsch GiLLARDON GmbH & Co.KG, Am so viel wie aus dem Stegreif re- Hofbräuhaus 1, 96450 Coburg, Tel. den). Der Referent Prof. Dr. Ulrich 09561/8363310, www.gillardon. Scheiper vermittelt diese eminent org. praktische Anwendung zu kla-

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 28 ■ SCHWERPUNKTTHEMAINTERNATIONAL BÜRO SEDNA – Anzeige ein starker Charakter Die neue Drehstuhl-Serie von MAYER Sitzmöbel Design Jean Louis Irazoki

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Unsere Wirtschaft 01-02/2008 SCHWERPUNKTTHEMAINTERNATIONAL BÜRO■ 29 Mey Chair Systems GmbH Anzeige Füße hoch am Arbeitsplatz!

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Unsere Wirtschaft 01-02/2008 SCHWERPUNKTTHEMASTANDORT BÜRO■■ 31

Internationale Messe in Berlin TeleSys erstmals auf der Call Center World Die TeleSys Kommunikationstechnik GmbH, Breitengüßbach, ist vom 19. bis 21. Februar erstmals als Aussteller auf der Call Center World vertreten. Diese internationale Kongress-Messe für Call Center Management hat sich in den letzten zehn Jahren zur größten Fachmesse für Call- und Service-Center in Europa entwickelt.

220 internationale Aussteller aus 400 qm Ausstellungsfläche besteht –Software. Das Unternehmen plant 14 Ländern geben an den drei zudem die Möglichkeit, sich in einem und implementiert die Technik im Interessierte Besucher Messetagen Einblick in die neuesten LiveCall Center zu informieren. Im Service-Center und sorgt für den finden die TeleSys Kommuni- technischen, wirtschaftlichen und letzten Jahr zählte die Messe 6.500 reibungslosen Betrieb. kationstechnik GmbH auf dem organisatorischen Entwicklungen Fachbesucher. Tendenz steigend. Bei der Call Center World präsentiert Stand von Alcatel-Lucent, im Bereich des telefonischen Nordbayern hat sich in den letzten TeleSys seine eigenen Software- Halle 4 C4/6. Kostenfreie Kundenkontakts. Jahren – auch bundesweit - zu Entwicklungen. Die TeleMarketing Eintrittskarten für Fachbesucher Als Branchentreffpunkt und einem wichtigen Standort für Call- Software aus dem Hause TeleSys können telefonisch angefordert Impulsgeber ist die Messe und Service-Center entwickelt. Die ermöglicht mittelständischen werden unter: 09544-925-0 mittlerweile ein „Muss“ für alle TeleSys Kommunikationstechnik Unternehmen ein flexibles Call Center-Betreiber. Aber auch betreut zahlreiche Unternehmen Kampagnen-Management. Und die Bild oben: Vertriebs-, Marketing- und IT-Leiter aus diesem Bereich. Das eigene CRM-Software, die sich TeleSys Kommunikationstechnik kundenorientierter Unternehmen, Unternehmen verfügt daher problemlos mit der TeleMarketing GmbH, Breitengüßbach, vom die ein eigenes Service-Center mittlerweile über umfangreiches Software kombinieren lässt, 19. bis 21. Februar erstmals auf betreiben, treffen hier alles, was Branchen-Know-how. Heute ist die optimiert die Kundenprozesse im der Call Center World in Berlin bei telefonischer Hardware und TeleSys GmbH Komplettanbieter Unternehmen vertreten. Software Rang und Namen hat. Auf für die Telefonie-Hardware und

Sitzen Sie richtig? - Ergonomisch, dynamisch und gesund?

Diese 7 wichtigsten Qualitätsanforderungen sollte Ihr Stuhl erfüllen: 4. Unterstützen die Armlehnen (falls vorhanden) in der aufrechten Sitzpo- 1. Bilden Ihre Ober- und Unterschenkel sowie Ihre Ober- und Unterarme am sition dabei spürbar Ihre Ellenbogen? Arbeitsplatz in etwa einen rechten Winkel? 5. Ist Ihre Rückenlehne hoch genug, dass Sie den direkten Kontakt über 2. Spüren Sie den stützenden Kontakt der Rückenlehne – besonders im den ganzen Rücken und auch an den Schulterblättern spüren? Lendenbereich? 6. Kippt auch Ihre Sitzfläche beim Zurücklehnen leicht mit nach hinten? 3. Wenn ja – spüren Sie ihn nicht nur in der aufrechten Grundposition, 7. Behalten Ihre Füße dabei auf „ganzer Sohle“ den Bodenkontakt? sondern auch beim Wechsel der Sitzhaltung vom leichten Vorbeugen bis Schon wenn Sie nur ein- oder zweimal mit Nein antworten mussten, ist Ihr zum weit entspannten Zurücklehnen? Bürostuhl falsch eingestellt.

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 32 ■ INTERNATIONAL

Neubesetzung des Außenwirtschaftsausschusses

Am 28. November 2007 trafen sich die Mitglieder des zum Teil neube- AG, Coburg, wurde ebenfalls einstimmig zu dessen Stellvertreter er- setzten Außenwirtschaftsausschusses in der Industrie- und Handels- nannt. kammer zu Coburg zur zweiten konstituierenden Sitzung. Verabschiedet wurde Joachim Baumann, KWW Kunststoffwerk, In offener Abstimmung wählten die Mitglieder des Ausschusses ein- Joachim Baumann KG, als langjährigen stellvertretenden Vorsitzenden stimmig Helmut Nüssle, Geschäftsführer der Fa. Kapp GmbH, zum Vor- des Ausschusses. Carl Kaeser wurde bereits bei der letzten Sitzung als sitzenden. Manfred Fuchs, Abteilungsdirektor der HypoVereinsbank Vorsitzender verabschiedet.

EU setzt Grenzen für Subventionen Standortverlagerungen sollen nicht bezuschusst werden Holzmann, Müller-Milch, Samsung - oder Nokia: Wenn größere Unternehmen Standortverlagerungen ins Ausland beschließen, fragen Politiker und Steuerzahler fast schon reflexartig nach den gezahlten Subventionen.

Der Eindruck, Unternehmen betrie- Die Subventionspraxis im Einzel- subventioniert werden dürfen. In Bauabschnitt des Industrieparks in ben innerhalb der Gemeinschaft nen: Investitionszuschüsse Wer in Westdeutschland dagegen gelten der 4000-Seelen-Gemeinde Jucu, eine Art „Subventions-Hopping“, er- Deutschland investieren will, kann niedrigere Sätze. Insgesamt stehen wo Nokia jetzt sein neues Werk an- härtet sich mit jeder Abwanderung von der öffentlichen Hand einen Zu- in der EU 2008 für die Regionalför- siedeln will, flossen 3,4 Mio. Euro in die strukturschwachen Beitritts- schuss beantragen. Zuständig sind derung 37 Mrd. Euro zur Verfügung. EU-Mittel. Allerdings soll Nokia länder. Um zu verhindern, dass Re- fast überall die Landesregierungen. Bund und Länder stellen rund 1,3 in jenen Teil des Parks ziehen, der gionen gegeneinander ausgespielt Bund und Länder bezuschussen eine Mrd. Euro bereit. Sechs Siebtel keine Fördermittel mehr erhielt. werden, hat die EU ein Regelwerk Investition im Rahmen der „Ge- dieser Summe fließen in die neuen Zwischen 2007 und 2013 soll Rumä- geschaffen. Für Betriebsverlage- meinschaftsaufgabe zur Förderung Bundesländer. Infrastrukturförde- nien aus der EU-Regionalförderung rungen dürfen nach der Verordnung der regionalen Wirtschaftsstruktur“ rung Nicht nur Unternehmen, auch insgesamt 19 Mrd. Euro erhalten. für die EU Strukturförderung keine je zur Hälfte. Die Länder bedienen Kommunen erhalten von der EU Investitionszulage Nur in den neuen Subventionen gezahlt werden. Auf sich bei ihrer Ko- Finanzierung aus sowie von Bund und Ländern spe- Bundesländern gewährt der deut- Drängen von Bundeswirtschaftsmi- dem EU Strukturfonds. Ihnen steht zielle Fördermittel zum Aufbau ei- sche Staat Investoren zusätzlich nister Michael Glos (CSU) hatte die je nach Einordnung in den EU-För- ner wirtschaftsnahen Infrastruktur. eine steuerfreie Zulage. Sie beträgt EU 2006 eine zusätzliche Regel für dergebietsplan eine bestimmte So werden etwa Gewerbegebiete 25 Prozent der Investitionssumme Investitionen über 50 Mio. Euro ein- Summe zu. Zum Höchstfördergebiet bezuschusst. Rumänien hat bereits für kleine und mittlere Firmen, die geführt. Demnach muss Brüssel ne- zählt die EU in Deutschland nur die vor seinem EU-Beitritt 2007 Bei- Hälfte für größere. gative Folgen für andere EU Länder neuen Bundesländer, wo größere hilfen für den Ausbau von Gewer- Von Birgit Marschall, Berlin, in diesen Fällen gesondert prüfen. Investitionen mit bis zu 35 Prozent begebieten erhalten. In den ersten und Fidelius Schmid, Brüssel.

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 INTERNATIONAL ■ 33 EURO: Zahl der Euroländer steigt auf 15 Zypern und Malta gehören seit 01.01.2008 neu dazu. Somit gilt der Euro in den folgenden 15 EU-Staaten als gesetzliches Zahlungsmittel: Belgien, Deutschland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Italien, Luxemburg, Malta, Niederlande, Österreich, Portugal, Republik Irland, Slowenien, Spanien, Zypern.

Weitere Staaten haben vertraglich Euro ursprünglich 2010 einführen. Wegen des kontinuierlich hohen Sta- bene Inflationsrate einzuhalten. zugesichert, den Euro so bald wie Dieses Ziel wurde bereits aufgege- atsdefizits wird das Erreichen die- Trotzdem hat die Rumänische Na- möglich einzuführen. Voraussetzung ben. Die Regierung rech- ses Ziels von Wirtschaftsexperten tionalbank sich einen Zeitpunkt ist allerdings die Erfüllung aller net mit einer Einfüh- und der Europäischen Zentralbank zwischen 2012 und 2014 zum Ziel Konvergenzkriterien: rung im Jahr 2012 angezweifelt. Es wird eher mit ei- gesetzt. - Tschechien oder 2013. nem Beitritt in den Jahren 2013 bis Großbritannien, Dänemark und wollte den - Ungarn wollte 2016 gerechnet. Schweden haben die gemeinsame den Euro 2010 - Polen hat bislang kein Datum für Währung noch nicht eingeführt. In als Währung eine Einführung des Euro genannt. Dänemark wird über eine Abstim- einführen. Nach dem kürzlichen Regier- mung zum Beitritt in die Eurozone ungswechsel in Polen hat sich die debattiert, Auch Schweden ist nicht politische Haltung zum Euro geän- ganz abgeneigt, den Euro als Zah- dert. Der neue Ministerpräsident lungsmittel einzuführen. Weitere Donal Tusk erklärte, er wolle den Staaten, die am 01.05.2004 bzw. am Euro „so schnell wie möglich“ ein- 01.01.2007 beigetreten sind, sollen führen. den Euro einführen, sobald sie alle - Rumänien ist erst seit 2007 EU- Konvergenzkriterien erfüllen. Für Mitglied und beabsichtigt, den Euro 2009 ist die Euroeinführung in der einzuführen. Wie auch Bulgarien hat Slowakei geplant. Rumänien Probleme, die vorgege-

EU-Einigung über Mehrwertsteuer Auslandshandelskammern: Neue Regelungen für Neuer Web-Auftritt Die 80 deutschen Auslandshan- seiner Wahl. Von der Portalseite Unternehmen delskammern (AHKs) haben ihren aus ist die Suche nach bestimmten Die EU-Finanzminister haben bisher in dem Land, in dem der Internet-Auftritt (www.ahk.de) ver- Inhalten auf allen AHK-Internet-Sei- sich auf mehrere neue Rege- Anbieter seinen Sitz hat. Beim bessert. Die Portalseite bietet we- ten möglich. Zudem präsentieren lungen zur Vereinfachung der Verkauf an Privatkunden ist die sentliche Informationen über das sich die AHKs im Internet in einem grenzüberschreitenden Umsatz- Umstellung für 2015 geplant. AHK-Netz und führt den Nutzer mit einheitlichen Design. besteuerung, dem so genannten Luxemburg, das sich lange gegen wenigen Klicks zu der AHK im Land „Mehrwertsteuerpaket“ gee- dieses Mehrwertsteuerpaket inigt. Die Regelung soll das gewehrt hat, erhält eine längere Messen Mehrwertsteuersystem für Un- Überfangsfrist bis 2018. Zudem Im Jahr 2008 ■ INTERNATIONAL ternehmen, die im europäischen beschlossen die Minister, den Ausland tätig sind, vereinfachen. neuen EU-Mitgliedstaaten ein CeBIT Ihr Ansprechpartner Ab 2010 wird nun die Mehrwert- letztes Mal die Möglichkeit der steuer auf Dienstleistungen im reduzierten MwSt-Sätze auf ar- in Hannover Elisabeth Löhr, Handel zwischen Unternehmen beitsintensive Dienstleistungen vom 04.03. bis 09.03.2008 Referentin des Bereichs in dem Land erhoben, in dem die bis 2010 zu verlängern. International Leistung erbracht wird, statt wie Hannover-Messe Tel.: 09561/7426-14, Fax: 09561/7426-15, Quelle: Brussels Weekly in Hannover vom E-Mail: [email protected] 21.04. bis 25.04.2008

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 34 ■ INNOVATION & UMWELT Regionalcluster Automotive Dabei sein macht denUnterschied! Das Regionalcluster Automotive ist ein innovatives regionales Netzwerk der oberfränkischen Automobilzuliefer- industrie und wird von den oberfränkischen Wirtschaftskammern unterstützt. Verschaffen SIE sich einen raschen Überblick über Zielgruppe, Nutzen und Aktivitäten des Netzwerks:

Zielgruppe Regelmäßige Treffen Unternehmen der Automobilzuliefer- • Kamingespräche Trends und industrie, produktionsnahe Dienst- Herausforderungen Automotive leister und Institute mit Forschung (nächster Termin im März 2008) und Entwicklung im Bereich Automo- • Veranstaltungsreihe „Wettbe- tive. Unternehmensleitung sowie je werbsvorteile durch regionale nach Veranstaltungen und Projekten Netzwerke“ in Kooperation Fach- und Führungskräfte. mit Fachhochschulen und For- schungseinrichtungen (nächster Regionalsprecherin Angebot Termin im April 2008) Erfahrungsaustausch; Unterstützung • Firmenbesuche beim Aufbau von Kooperationen; • Treffen der oberfränkischen Au- Wissenstransfer; Geschäftskon- tomobilinitiativen takte; gemeinsame Qualifizierung Dr. Gitte Händel von Mitarbeitern; Benchmarking. Nutzen SIE die Vorteile der regio- nalen Vernetzung zum Zweck der Projektleiterin OfraCar Laufende und durchgeführte Kooperation und Kompetenzsteige- Gottlieb-Keim-Str. 60 Projekte rung und dem Ausbau Ihrer Innova- 95448 Bayreuth Kooperationsgruppen: tions- und Wettbewerbsfähigkeit. • Kooperation beim Einkauf Das Regionalcluster Automotive Tel: 0921/5 0736-410 • Kooperation in der Produktion, ist die Plattform, um Geschäftskon- Fax: 0921/50736-411 mit dem Ziel, des Auftritts als takte zu knüpfen, topaktuelle Infor- [email protected] Systemlieferant mationen auszutauschen und neue www.ofracar.org • Benchmarking Gruppe: Quali- Ideen zu gewinnen. Vernetzen Sie tätsentwicklung als Zulieferer sich JETZT! Wenden SIE sich direkt • Six Sigma Offensive Oberfran- an die Ansprechpartner des Regio- ken – Qualifizierung von Mitar- nalclusters! Repräsentant der Steuerungsgruppe beitern • Marketing für das Cluster Auto- motive Oberfranken ■ INNOVATION Geplante Projekte & UMWELT • Six Sigma Offensive Oberfran- ken. Start der 4. Ausbildungs- Ihr Ansprechpartner welle: 22. 01. 2008 Markus Schell • Präsentation von OfraCar und Rico Seyd, seinen Unternehmen auf der Referent im Bereich Umwelt Leiter Unternehmensplanung Zuliefer-Messe Z in Leipzig vom Brose Gruppe 26. – 29. 02. 2008 Tel.: 09561/7426-46, Ketschendorfer Str. 38 – 50 • Strategieentwicklung zum Aus- Fax: 09561/7426-50, 96450 Coburg bau des Regionalclusters mit E-Mail: Unternehmen und Vertreter der [email protected] Tel. 09561/213108 oberfränkischen Hochschulen [email protected] und Automobilinitiativen

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 INNOVATION & UMWELT ■ 35

Six Sigma Offensive Oberfranken Einladung zur Teilnahme an Welle 4

Als äußerst erfolgreich vor allem auch für kleine und mittlere Unter- nehmen hat sich die Schulung von Mitarbeitern zu Six Sigma Exper- ten erwiesen. Six Sigma hilft Ihnen, Probleme und Schwachstellen in Ihrem Unter- nehmen zu erkennen und begründete Entscheidungen für die Auswahl von Verbesserungsprojekten zu treffen. Die Wertschöpfung der Kern- prozesse in Produktion und Verwaltung wird so nachhaltig verbessert – zur Zufriedenheit Ihrer Kunden und zur Senkung Ihrer Kosten.

Die mittlerweile 4. Ausbildungswelle beginnt am 29. 01. 2008 in Hof. Es sind noch einige Plätze frei. Unternehmen Weitere Informationen bei OfraCar: senken Dr. Gitte Händel und Christian Meister Telefon 0921 / 507 36 410 www.ofracar.de Energiekosten Durch Energieeffizienz bei Pumpensystemen zum Erfolg

Bayerischer Staatspreis für Seit 2005 hat die Kampagne „Ener- Kampagne ausführlich vor und zeigt Nachwuchsdesigner 2008 gieeffiziente Systeme in Industrie anhand vieler praktischer Unterneh- und Gewerbe“ Unternehmen bei der mensbeispiele die Möglichkeiten Der Bayerische Staatspreis für Interior Design, Modedesign und Steigerung der Energieeffizienz von zur Energieeffizienzsteigerung und Nachwuchsdesigner wird bereits Textildesign teilnehmen. Neben Di- Pumpensystemen mit großem Erfolg Kostensenkung bei Pumpensyste- zum dreizehnten Mal ausgelobt. plom- oder Abschlussarbeiten kön- unterstützt: Kostenlose Energiebe- men. Neben dem Beratungsangebot Bayerns Wirtschaftsministerin Emi- nen auch erste selbständige Arbei- ratungen der Kampagne konnten wurden im Zuge der Kampagne um- lia Müller: „Für Deutschland und ten im Rahmen der Berufsausübung bei verschiedenen Unternehmen fangreiche Informationsmaterialien Bayern ist eine gute Nachwuchs- eingereicht werden. Angesprochen Einsparpotenziale von über 100.000 und anwen-dungsorientierte Praxis- ausbildung unverzichtbar. Bei un- sind außerdem Nachwuchskräften Euro pro Jahr aufzeigen. hilfen für Industrie- und Gewerbe- serem Wettbewerb können sich die bis zum Alter von 35 Jahren, die in unternehmen entwickelt. Besten bundesweit vergleichen und gestaltenden Handwerksberufen in Bei der Mehrzahl der beratenen sich potentiellen Auftraggebern Deutschland tätig sind. Einsende- Unternehmen liegen die Möglich- Die Broschüre kann bei empfehlen. Das unterstützten wir schluss für den Wettbewerb ist der keiten zur Kostenreduzierung durch der IHK angefordert werden, aktiv mit den acht Preisen für junge 14. Juli 2008. Die Preisverleihung eine energetische Optimierung der Ansprechpartner: Rico Seyd, Kreative.“ durch die bayerische Wirtschafts- Pumpensysteme zwischen 2.500 Telefon: 09561/7426-46, E-Mai: Am Wettbewerb können Absolventen ministerin Emilia Müller findet im und 50.000 Euro jährlich. Im Durch- [email protected] der Jahre 2006 bis 2008 deutscher Oktober 2008 statt. schnitt können die Unternehmen die oder unter dem nachfolgenden Designausbildungsstätten und deut- Stromkosten für ihre Pumpen um ca. Link abgerufen werden: http:// sche Absolventen ausländischer Weitere Informationen 30 Prozent senken. www.system-energieeffizienz. Designschulen sowie Berufsan- können ab sofort von der Website de/page/fileadmin/InitiativeEn fänger mit einer abgeschlossenen www.staatspreis.de herunter gela- Die Broschüre „Erfolgsbilanz bei ergieEffizienz/system-effizienz/ Ausbildung in den Bereichen Indus- den werden. Pumpensystemen: EnergieEffizienz downloads/ESIG_Ergebnisbericht_ triedesign, Kommunikationsdesign, lohnt sich.“ stellt die Ergebnisse der Endfassung_einseitig.pdf

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Unsere Wirtschaft 01-02/2008 36 ■ INNOVATION & UMWELT IHK-Umwelt- und Energieausschuss Zur Information im Müllheizkraftwerk Coburg In der letzten Sitzung des IHK-Umwelt- und Energieausschusses am 18. Dezember 2007 informierten sich die Aus- schussmitglieder über die zentralen Aufgaben und Prozesse im Müllheizkraftwerk in Coburg-Neuses.

www.zaw-coburg.de

Dipl.-Ing. Peter Baj, Vorsitzender werke als „energetische Verwerter“ Senkung erneut verringert werden. direkt dort entsorgen lassen; und des IHK-Umwelt- und Energie- eingestuft werden. Die Debatte da- Die neuen Sätze sollen bis zum Jah- auch für sie senken sich die Gebüh- ausschusses und Werkleiter des rüber laufe noch, berichtete Baj. resende 2011 gelten. Ob sich die ren von derzeit 162 auf 153 Euro je Zweckverbandes für Abfallwirt- Kernstück der Abfallentsorgung niedrigeren Umlagen auf die Müll- Gewichtstonne. schaft in Nordwest-Oberfranken für die Landkreise Coburg, Kro- gebühren auswirken, liegt jedoch Im MHKW werden für inte- (ZAW), erläuterte in einem interes- nach, Lichtenfels und die Stadt in der Hand der Städte und Kreise. ressierte Gruppen Führungen an- santen Vortrag die Arbeitsweise Coburg ist das Müllheizkraftwerk Sie sind zuständig für die Hausmüll- geboten. Anmeldungen bitte bis des Müllheizkraftwerkes und sprach in Coburg-Neuses. Dort werden sammlung; der Zweckverband über- spätestens eine Woche vorher bedeutsame Umwelt- und Energiea- jährlich rund 130.000 Tonnen Ab- nimmt lediglich die Entsorgung. Ge- bei Herrn Robert Müller, Telefon: spekte an. So gilt Müllverbrennung fälle verbrannt und dabei Strom werbetreibende können ihren Müll 09561/8580-13. unter Klimaschutzgesichtspunkten und Fernwärme gewonnen. Durch als günstiger als die Kompostierung das Müllheizkraftwerk konnte das oder Ablagerung. Besser seien frei- veraltete Kohlekraftwerk der Stadt IHK-Innovationsnachrichten: lich Vermeidung, Wiederverwen- Coburg ersetzt werden. Der Müll Jetzt registrieren dung und Recycling. Stetiges Ziel aus den Landkreisen Kronach und ist die Verbesserung der Effizienz. Lichtenfels wird umweltfreundlich und profi tieren! Zwar ist das Müllheizkraftwerk Co- per Bahn angeliefert. Dazu wurden Über aktuelle Themen aus Forschung, Technologie und Wissenschaft burg schon weit effizienter als die in Kronach und Lichtenfels Umlade- informiert die IHK zu Coburg mit ihrem kostenlosen monatlichen gesetzlichen Vorgaben, aber es gibt stationen gebaut. Newsletter, den IHK-Innovationsnachrichten. Alle registrierten Unter- noch immer Potential die Effizienz nehmen erhalten jeden Monat per E-Mail kompakte Informationen zu zu steigern. Erneute Gebührensenkung aktuellen innovationspolitischen Themen aus den Regionen, Berlin, Das Heizwerk des ZAW erzeugt Brüssel und aller Welt. Nachrichten über Ausschreibungen, Förderpro- Strom und Wärme die verkauft wer- Weil das Müllheizkraftwerk in Neu- gramme und Hinweise auf aktuelle Veröffentlichungen zu Forschung den. Die Erlöse wurden im Haushalt ses auch in den nächsten Jahren und Technologie runden das Informationsangebot ab. 2008 mit insgesamt 3,7 Millionen gut ausgelastet sein dürfte, senkt Interessierte Personen, innovative Unternehmen und mit dem Innova- Euro angesetzt. Hoffnungen setzt der Zweckverband für Abfall für die tionsprozess befasste Institutionen können sich gerne in den Verteiler der ZAW nun darauf, dass bei einer nächsten vier Jahre die Umlagen für die IHK-Innovationsnachrichten aufnehmen lassen. Fortschreibung der europäischen und Gebühren. Damit könnten die Registrierung bei: [email protected] Umweltpolitik die Müllheizkraft- Gebühren ein Jahr nach der letzten

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 STARTHILFE & UNTERNHEMENSFÖRDERUNG ■ 37

„Gründer aktuell“ In unserer Rubrik „Gründer aktuell“ stellen wir diesmal Steffen Haida vor. Im Sep tember 2002 gründete er einen Mietwagenservice und bietet Personenbeförderung jeder Art an. „Wir chauffieren anspruchsvolle Geschäftskunden aber auch Schul kinder und Güter“, so Steffen Haida.

Welche Gründe haben Sie dazu be- Finanzierung; dass ich noch nicht Heute beschäftige ich zwei Teilzeit- aber ich finde, das sollte so blei- wogen, Ihre eigene Existenz aufzu- volljährig war, zog sich durch alle mitarbeiter. ben, damit nicht jeder nach Lust und bauen? Bereiche, von der Unternehmerprü- Laune ein Geschäft eröffnen und Das Unternehmen bestand bereits fung über die Gewerbeanmeldung Wie erfolgreich arbeitet Ihr Unterneh- schließen kann. Man muss sich ge- in der Familie (Haida-Reisen); mein bis hin zur Fahrzeugbestellung und men? Was haben Sie dafür getan? naue Gedanken machen und durch Onkel hat das Flughafentransferge- den Krediten für diese. Wir versuchen immer, unsere Kun- den bürokratischen Weg ist das ein schäft aufgegeben und so habe ich Das Problem heute ist der Wegfall den zufrieden zu stellen und ihnen guter Nebeneffekt. mich entschlossen, mir neben mei- der Schullinie, der einen enormen den bestmöglichen Service zu bie- ner Ausbildung zum Kfz-Mechaniker Umsatzrückgang zur Folge hat. ten. Die Kunden sind mit unserer meine eigene Existenz aufzubauen. Sonst läuft es aber so gut wie noch Leistung sehr zufrieden und das Weitere Informationen Die geleistete Vorarbeit in Sachen nie. Ich bekomme zahlreiche Auf- spiegelt sich auch in dem stetig unter: Mietwagenservice Werbung durch meinen Onkel, der träge für Business-Shuttle-Fahrten wachsenden Kundenstamm wider. - Steffen Haida, Terrassen- gute und im Kreis bekannte Name aber auch der Flughafentransfer weg 2, 96465 Neustadt bei sowie die Tatsache, dass mein On- nimmt zu. Wie sehen Ihre Zukunftspläne aus? Coburg , Tel.: 09568/ 4409, kel ein Reisebüro besitzt, haben es Wir sind bestrebt, unseren Service Fax: 09568/ 890265 mir relativ leicht gemacht. Wie schwierig ist bzw. war die Finan- immer weiter zu verbessern, zur zierung? Zufriedenheit unserer Kunden. Wir Haben auch Sie sich Welche Hilfe und Unterstützung hat- Am Anfang war es schwierig, einen wollen den Bereich Business-Shut- in letzter Zeit im Kammer- ten Sie? Kredit von der Hausbank zu bekom- tle zu unserem Standbein ausbauen bezirk Coburg selbständig Die größte Stütze war meine Fami- men, da ich eine geringe Sicher- und uns bei den Unternehmen ei- gemacht und könnten sich lie, mit der ich eigentlich alles ge- heitssumme hatte und es eine Grün- nen guten Namen machen; hierfür vorstellen, für die Rubrik meinsam gemacht habe. Des Wei- dung ohne sichere Umsatzzahlen haben wir vor, neues Personal mit „Gründer aktuell“ Rede und teren bekam ich auch beratende war. Heute habe ich keine Probleme Fremdsprachenkenntnissen einzu- Antwort zu stehen, dann Hilfe von meinem Steuerberater und mehr, eine Finanzierung für meine stellen. melden Sie sich bei: von der Arbeitsagentur, von der ich Fahrzeuge zu bekommen. auch Existenzgründungszuschuss Würden Sie anderen Menschen emp- Frau Dipl.-Betriebswirtin Susan- bekomme. Mit wie vielen Mitarbeitern haben fehlen, den Schritt in die Selbstän- ne Stammberger unter stamm- Sie begonnen? Wie viele beschäfti- digkeit zu wagen? [email protected] oder tele- Welche Hauptprobleme gab es bei gen Sie jetzt? Ja, ich würde es auch jederzeit fonisch unter 09561/7426-11. der Gründung? Welche gibt es jetzt? Ich habe mit je einer Vollzeit- und wieder tun. Der Weg zur Selbstän- Das Hauptproblem damals war die einer Teilzeitarbeitskraft begonnen. digkeit ist zwar sehr bürokratisch,

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 38 ■ STARTHILFE & UNTERNHEMENSFÖRDERUNG

Kostenfreie IHK-Veranstaltung: Rating verstehen und aktiv gestalten Wie bewertet mich meine Bank? Wissen Sie, was Rating für Ihre Firma bedeutet, welche Kriterien einfließen, wie und warum Ihr Unterneh- men durch die Hausbank bewertet wird?

Immer wieder zeigen die Praxis und verschiedene Umfragen, dass gera- de kleine und mittlere Unternehmen unzureichend über das Thema Ra- ting informiert sind. Am Donnerstag, 28. Februar 2008 von 17:00 – ca. 19:00 Uhr findet im IHK-Zentrum für Wei- terbildung eine kostenfreie Gemeinschaftsver- anstaltung der IHK zu Coburg, der Sparkasse Coburg-Lichtenfels und der Kanzlei Rödl & Partner, Nürn- berg statt. Ziel dieser Veranstaltung soll nicht nur sein, Informationen über die Be- deutung von Rating für die Zukunft Ihres Unternehmens zu liefern, son- dern auch Möglichkeiten aufzeigen, welche Chancen es für eine Verbes- serung der Ratingnote zu nutzen Anmeldungen bei Frau Stammberger unter Tel. 09561/7426-11 oder per E-Mail stammberger@ gilt. coburg.ihk.de

Neues Beratungsangebot für Mittelständler im Internet Praktische Hilfestellung zur Ratingkommunikation mit der Bank

Die Kenntnisse über Rating und Rahmen ihrer Unternehmensfinan- Kreditentscheidung sind in kleinen zierung Einfluss nehmen können. ■ STARTHILFE und mittelgroßen Unternehmen Zusätzlich werden Ansprechpart- »Niemand kennt die häufig nicht ausreichend vorhan- ner für das Thema Unternehmens- Ihr Ansprechpartner Menschen so gut den. Dies soll sich durch ein neues finanzierung in den Wirtschafts- Beratungsangebot ändern. Der verbänden genannt und nützliche Susanne Stammberger, wie der Beichtvater, Rating-Berater, eine gemeinsame Links zum Thema Rating aufgelis- Referentin im Bereich Starthil- der Bankier und der Initiative von Wirtschaftsverbän- tet, darunter zu Internetseiten der fe & Unternehmensförderung Bettler.« den und KfW Mittelstandsbank, soll kreditwirtschaftlichen Verbände. über die Bedeutung des Ratings bei Das neue Informationsangebot Tel.: 09561/7426-11, der Kreditentscheidung der Banken ist im Internet auf den Seiten der Fax: 09561/7426-15, Carl Fürstenberg (1850-1933), aufklären. Außerdem werden Wege KfW Mittelstandsbank im Bereich E-Mail: Berliner Bankier | Zitat-Nr.: 1139 aufgezeigt, wie Unternehmen ihr „Beratung“ unter dem Stichwort [email protected] Rating verbessern können und damit „Finanzierungsberatung“ zu finden: aktiv auf die Kreditkonditionen im www.kfw-mittelstandsbank.de

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 RECHT ■ 39 IHK zu Coburg bestellt neuen Sachverständigen Für das Sachgebiet „Bewertung von bebauten und unbebauten Grundstücken“ wurde Herr Dipl.-Ing. (FH) Henry Weiß von der IHK zu Coburg als Sachverständiger öffentlich bestellt und vereidigt.

Im Rahmen des Sachgebietes stellt Henry Weiß war früher für das- Herr Weiß u. a. den Wert von selbe Sachgebiet von der IHK Suhl Häusern, Eigentumswohnungen bestellt. Die neue Bestellung durch oder gewerblichen Objekten fest. die IHK zu Coburg war eine Folge Dazu verfügt er über umfassende des Wechsels seiner beruflichen wirtschaftliche, technische und re- Hauptniederlassung nach Bad Ro- chtliche Kenntnisse auf dem Gebiet dach. des Immobilienwesens. Die öffentliche Bestellung eines Sachverständigen erfolgt nur, wenn Der Sachverständige ist die besondere Sachkunde und die erreichbar unter: persönliche Eignung nach einge- Tel.: 09564/800432, hender Überprüfung nachgewiesen Mobil: 0171/2674275 worden ist. Fax: 09564/8049876, Öffentlich bestellte und vereidigte Lönsstr. 6, 96476 Bad Rodach Sachverständige sind verpflich- E-mail: [email protected] tet, ihre Gutachten unabhängig, weisungsfrei, persönlich, gewis- senhaft, unparteiisch und objektiv Weitere Informationen zu erstatten. Ebenso sind sie zur Er- zu öffentlich bestellten und stellung von Gutachten verpflichtet, vereidigten Sachverständigen wenn sie von Gerichten und Ver- erhalten Sie in der IHK zu waltungsbehörden nach Maßgabe Coburg bei: der Gesetze in Auftrag gegeben Eveline Bimmel werden. Aber auch jede Privatper- Tel.: 09561/742620 Der neue Sachverständige Henry Weiß (Mitte) mit Hauptgeschäftsführer son kann den öffentlich bestellten Fax: 09561/742650 Gerold Gebhard (rechts) und Eveline Bimmel, Sachberaterin für Sachver- und vereidigten Sachverständigen E-Mail: [email protected] ständigenwesen. Aufträge erteilen. Versicherungsvertragsrecht stellt hohe Anforderungen an Vermittler DIHK-Ratgeber informiert über die wesentlichen Änderungen Das neue Versicherungsvertragsge- Vermittlungspraxis ein. Wer am Versicherungsnehmer. Im Fokus der VVG-Informationspflichtenver- setz (VVG) ist zum 1. Januar 2008 Markt bestehen will, muss deshalb stehen deshalb die Veränderungen, ordnung. in Kraft getreten. Versicherungs- seine Verfahrensabläufe den neuen die auf alle Versicherungsbereiche Die DIHK-Publikation „Das neue vermittler müssen sich damit auf Vorgaben anpassen. gleichermaßen Anwendung finden. Versicherungsvertragsgesetz“ (92 umfassende Beratungs- und Infor- Der aktuelle DIHK-Ratgeber „Das Zu beachten ist auch, dass viele Seiten, DIN A5) ist zum Preis von mationspflichten einstellen. Dem- neue Versicherungsvertragsrecht“ Themen, die in diesem Ratgeber 8,50 Euro zu beziehen beim DIHK gegenüber erhalten Versicherungs- stellt die für die Beratungspraxis angesprochen werden, völlig neu Publikationen Service, Eicheln- nehmer umfassende Widerrufs-, wichtigsten Regeln des neuen VVG sind. Es gibt keine gefestigte Aus- kampstr. 2, 53340 Meckenheim; Rücktritts- und vereinfachte Kündi- vor und bietet Checklisten, die die legung zahlreicher unbestimmter E-Mail: [email protected]. gungsrechte. Erklärtes Ziel des Ge- Beachtung der neuen Vorschriften Rechtsbegriffe und auch noch keine de setzgebers war es den Verbraucher- erleichtern sollen. Die Publikation etablierte Praxis. Die Publikation schutz zu stärken. Die VVG-Reform richtet sich vor allem an Versiche- umfasst u.a. auch den gesamten Internet-Bestellshop: greift damit tief in die bisherige rungsvermittler und an gewerbliche Gesetzestext des neuen VVG und http://verlag.dihk.de

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 40 ■ RECHT Differenzierung bei Nochmals VG Media betrieblicher Altersversorgung und Kabelempfang in Hotels zulässig

Das OLG Hamm hat am 04.09.2007 (Az.: 4 U 38/07) auch kabelver- Behandelt ein Arbeitgeber bei der nicht dem Geltungsbereich des Be- sorgte Hotels verpflichtet, einen Lizenzvertrag mit der VG Media betrieblichen Altersversorgung triebsverfassungsgesetzes unterlie- zu schließen und Lizenzentgelte zu zahlen. verschiedene Gruppen von Arbeit- ge. Dies ändere aber nichts an der nehmern unterschiedlich, ist das Verpflichtung des Arbeitgebers zur Der zwischen der VG Media und den Kabelgesellschaften ge- zulässig und verstößt nicht gegen Berücksichtigung des Grundsatzes schlossene Vertrag gelte nur für Privathaushalte, nicht aber im den arbeitsrechtlichen Gleichbe- der Verteilungsgerechtigkeit. gewerblichen Bereich. Gegen das Urteil ist Berufung beim BGH handlungsgrundsatz, sofern die Unterschiedliche Vergütungssy- eingelegt. Es ist daher noch nicht rechtskräftig. Ungleichbehandlung sachlich ge- steme könnten allerdings den Aus- rechtfertigt ist. Das hat das Bun- schluss von Versorgungsleistungen Das Urteil steht damit im Gegensatz zur Entscheidung des OLG desarbeitgericht im Fall eines auf sachlich rechtfertigen, wenn die Köln vom 13.04.2007 (Az.: 6 U 171/06), das in ähnlicher Angele- Auslandsbaustellen tätigen Bau- ausgeschlossene Personengruppe genheit zugunsten der Hotelbetriebe entschieden hat. Es bleibt leiters entschieden, der anders als durchschnittlich eine erheblich hö- abzuwarten, wie sich der BGH positioniert. andere Arbeitnehmer im Unterneh- here Vergütung erhalte als die durch men keine betrieblichen Altersver- Versorgungsleistungen begünstigte Das OLG Hamm hat sich bei seiner Entscheidung u. a. von der sorgungsansprüche hatte. Gruppe. Da dies vorliegend der Fall jüngsten EuGH-Rechtsprechung zur Rundfunknutzung in Hotels In seiner Begründung verweist das sei, finde die Differenzierung eine (Urteil vom 07.12.2006, Az.: C-306/05) leiten lassen. Gericht darauf, dass aufgrund des sachliche Rechtfertigung. Territorialprinzips das Arbeitsver- (Urteil des Bundesarbeitsgerichts hältnis des nur auf Auslandsbau- vom 21. August 2007; Az.: 3 AZR stellen eingesetzten Bauleiters 269/06)

Betriebsübergang kein Hindernis für Vertragsänderung Gepflegte Geschäfts-/Verkaufsräume, Vereinbart ein Arbeitgeber nach übergang (nach Paragraph 613a einem Betriebsübergang mit dem BGB) den Arbeitnehmer und den Be- Erd- und Obergeschoss je 350 qm, übernommenen Arbeitnehmer eine triebsübernehmer nicht hinderten, Vertragsänderung über die Vergü- einzelvertraglich die frühere Vergü- im südlichen Landkreis Coburg zu vermieten; tung, bedarf dies zur Rechtfertigung tung abzusenken. Eines rechtferti- Kundenparkplätze vor dem Haus. keines besonderen Sachgrundes. genden Sachgrundes bedürfe eine Das hat das Bundesarbeitsgericht solche Vereinbarung nicht. Chiffre-Nr. 12 08 08 im Fall einer Verkäuferin entschie- (Urteil des Bundesarbeitsgerichts den, die bei einer Handelsgesell- vom 7. November 2007; Az.: 5 AZR Anfragen schriftlich an: Reichel-Kommunikation, IHK-Anzeigen, Tannenweg 3 schaft beschäftigt war und die nach 1007/06) 96271 Grub am Forst Betriebsübergang mit dem neuen Arbeitgeber ihr Einverständnis mit einer Absenkung des Monatsent- geltes auf die bei dem neuen Ar- ■ RECHT SPEZIALIST beitgeber tariflich geregelte Höhe von 1.041,40 Euro und den Verzicht Ihr Ansprechpartner FÜR INDIVIDUELLE LÖSUNGEN auf eine Funktionszulage erklärt STAHLBAU hatte. Im Gegenzug hatte sie eine Frank Jakobs, ELEKTRO Einmalzahlung von 3.900 Euro er- Referent im Bereich Recht HEIZUNG+SANITÄR halten. KLIMA+LÜFTUNG Später hatte die Verkäuferin die Tel.: 09561/7426-17, ENERGIETECHNIK Unwirksamkeit der Vereinbarung Fax: 09561/7426-50, MELKTECHNIK und die Fortzahlung der ursprüng- E-Mail:[email protected] lichen Vergütung geltend gemacht. Wegra Anlagenbau GmbH . Oberes Tor 106 . 98631 Westenfeld | Thüringen In seiner Begründung verweist das www.wegra-anlagenbau.de . Telefon 03 69 48 - 84 0 . Telefax 03 69 48 - 84 200 Gericht darauf, dass ein Betriebs-

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 BETRIEBLICHE PRAXIS■ 41

Impuls Direktwerbung erhält TÜV-Siegel Werbung, die ankommt Neues TÜV-Siegel sichert Dienstleistungsqualität im Direktmarketing. Als eines der ersten Unternehmen bundesweit und bislang einziges in Thüringen wurde die Impuls Direktwerbung GmbH in Untermassfeld nach den neuen TÜV-Kriterien für die Direkt- marketing-Zustellung zertifiziert.

Voraussetzung für die Vergabe des Impuls Direktwerbung GmbH be- hier legen die Direktmarketing- Siegels ist ein zweistufiges Prüfver- werteten die TÜV-Prüfer sogar mit Experten aus Untermassfeld großen fahren des TÜV Rheinland. „sehr gut“. Wert auf eine Zusammenarbeit mit Zu den TÜV-geprüften Angeboten ebenfalls TÜV-zertifizierten Unter- Anhand von mehr als 100 Kriterien der Impuls Direktwerbung GmbH nehmen. werden beispielsweise unterneh- zählt zum Beispiel neben der Pla- mensinterne Abläufe vom Auf- nung und Durchführung der Ver- tragseingang über Durchführung teilung von Prospekten, Katalogen Leistung und Kontrolle der Zustellung bis oder Warenproben auch die Bera- geht durch zum Umgang mit Reklamationen ge- tung in Hinblick auf Zielgruppe und prüft und bewertet. Verteilgebiet. In seinem Zustellbe- den Magen! Schaumberger Str. 6 reich in Thüringen und Oberfranken Wir haben innovative Restaurationskonzepte. 96489 Niederfüllbach Auch für Ihr Unternehmen. Tel. (09565) 68 96 Zusätzlich zum Qualitäts-Check in sichert der Direktmarketing-Dienst- Kaltgetränke-Automaten ● Heißgetränke-Automaten der Organisation des Unternehmens leister mit rund 1.200 ortsansäs- Essenanlieferungen ● Kantinenbewirtschaftungen ermitteln die Dienstleistungsexper- sigen Mitarbeitern seit mehr als ten des TÜV Rheinland die Zufrie- fünfzehn Jahren eine schnelle und denheit bei den Mitarbeitern sowie termingenaue Verteilung von Wer- IBayWa Haustechnik 
 bei den Kunden. Erst wenn auch bemitteln.

 

      $IEª"AY7AªINª#OBURGª die Analysen der Bewertung durch Räumlich darüber hinaus reichende )HRª0ROlªFàRª(EIZUNG ª3ANITÊRªUNDª3OLAR Kunden und Mitarbeiter ein hohes Marketingmaßnahmen übernimmt s¬3PEZIALIST¬FàR¬6IESSMANN ¬"UDERUS ¬UND¬2OTEX "RENNWERTKESSEL BayWa Leistungsniveau belegen, können die Impuls Direktwerbung GmbH in s¬7INDHAGER 0ELLETS (EIZANLAGEN "AY7Aª!'ªqª'LENDER¬3TRA”E¬¬q¬¬#OBURG Direktmarketinganbieter das TÜV- bundesweiter Kooperation mit lang- 4ELEFON¬¬q¬&AX¬¬ )HRª0ARTNERªVOMª&ACH Siegel erhalten. Die Qualität der jährigen Partnerunternehmen. Auch

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 42 ■ BETRIEBLICHE PRAXIS Schneider Printmedien GmbH Neue Digitaldruckmaschine Die traditionsreiche Firma in Weidhausen kann mittlerweile auf 50 erfolgreiche Geschäftsjahre zurückblicken. Das ist aber längst kein Grund, sich entspannt zurück- zulehnen. Ganz im Gegenteil: Das vergangene Jahr war ein Jahr Alternative Technologien hat eine Auftrags. Das heißt im täglichen der Investitionen bei Schneider breite Produktpalette. Jede Wo- Geschäft: Der Kunde liefert heute Printmedien, um sich mit neu- che kommen neue Produkte hinzu. seine Daten und morgen hält er ein Handbuch der Bilanzierung en, hochmodernen Maschinen Das bedeutet für die Verkaufsun- Vorab-Muster seines Katalogs oder Mehr Kompetenz für prüfungs- der wachsenden Nachfrage des terlagen der Firma wöchentlichen ein Messeexemplar in den Händen. sichere Abschlüsse Marktes nach individuellen, opti- Neudruck der Prospekte und nied- Diese Schnelligkeit macht eine groß Die Software „Handbuch der Bilanzierung“ lie- mierten Lösungen zu stellen. Die rige Auflagenzahlen von höchstens angelegte Lagerhaltung überflüssig: fert Ihnen das ganze Wissen für prüfungssichere erfolgreiche Firma, die als eine der bis zu 500 Exemplaren. Im Bereich „Print on demand“ lautet die Devi- Abschlüsse nach HGB, EStG und IFRS. Aktuelle Informationen und praxisorientierte Fachbeiträ- ersten Druckereien in Deutschland Offsetdruck war es bisher nicht ein- se. Die potentielle Kostenersparnis ge sind direkt verlinkt mit Gesetzen, Urteilen und nach ISO 12647-2 (ProzessStan- fach, dieses Anforderungspaket zu ist offensichtlich. Verwaltungsanweisungen.

dard Offsetdruck) zertifiziert wurde, einem wirtschaftlichen Preis erfül- Ein weiterer großer Vorteil der Digi- Das gesamte Rechnungslegungs-Know-how setzte im Bereich Offsetdruck schon len zu können. Ganz anders sieht es taldruckmaschine liegt in der groß- nach HGB, EStG und IFRS immer auf höchste Qualität. Mit bei der Digitaldruckmaschine aus. en Flexibilität bei der Umsetzung Stützen Sie sich bei Ihrer Abschlusserstellung auf tiefgehende, verständliche und aktuelle der Anschaffung einer neuen 5-Far- Hier ist selbst bei Kleinstauflagen von Modifikationen des Kundenauf- Fachbeiträge zur Rechnungslegung nach HGB, ben-Offsetdruckmaschine investiert eine nahezu perfekte Druckquali- trags: Individualisierung und Per- EStG und IFRS. In einem Gesamtpaket erhalten Sie alle relevanten Informationen, Arbeitshil- Schneider Printmedien weiter in tät zu einem wirtschaftlichen Preis sonalisierung sind hier die Schlag- fen und Rechtsquellen. Das neue renommierte den Ausbau dieses bewährten Ge- möglich. „Sicher ist die fotorealis- worte. Es ist im Extremfall möglich, Herausgeber-Team garantiert hierbei qualitativ hochwertige Inhalte. Durch die ständige Aktu- schäftsbereichs. tische Qualität der Offsetdruckma- jeden Bogen des Auftrags mit einem alisierung haben Sie Neuerungen, aktuelle Ur- Die Anschaffung einer High-Tech- schinen immer noch unübertroffen“, anderen – individuell gewünschten teile und Gesetzesänderungen sofort zur Hand - langes Recherchieren in Fachzeitschriften und Digitaldruckmaschine soll eine erklärte Philipp Schneider, „für – Bild zu drucken. Genauso wäre es anderen Quellen entfällt. sinnvolle Ergänzung des Offset- hohe Auflagen gibt es nach wie vor möglich, auf jedem Bogen beispiels- drucks darstellen. „Mit der neuen keine bessere Alternative als den weise eine andere Adresse zu dru- Top-aktuell: Unternehmensteuerreform 2008: Alle rechnungslegungsrelevanten Neuerungen Digitaldruckmaschine können wir Offsetdruck. Die Digitaldruckma- cken. Bisher musste diese höhere BilMoG: Fachbeitrag zur geplanten HGB-Mo- auch bei Kleinstauflagen qualitativ schine gewährleistet aber eine ver- Flexibilität des Digitaldrucks mit dernisierung Jahreabschluss: Checkliste zum Jahresab- sehr hochwertige Druckergebnisse gleichbare Qualität auch für geringe Abstrichen hinsichtlich der Qualität schluss 2007 erzielen“, so Philipp Schneider, Ge- Stückzahlen.“ bezahlt werden. Das gehört heute Handbuch zur Rechnungslegung: schäftsführer des Bereichs Technik. Einer der großen Vorteile der Di- der Vergangenheit an. Die digitale • Über 140 umfangreiche Fachbeiträge zur Eine typische Kundensituation: Eine gitaldruckmaschine liegt in der Druckqualität kommt zu nahezu 90% Gestaltung der Rechnungslegung nach HGB, EStG und IFRS Firma im Bereich Umweltschutz und Schnelligkeit bei der Umsetzung des an die des Offsetdrucks heran. Mit • Klare Gliederung der Beiträge nach Bilanzpo- dem bloßen Auge ist dieser Unter- sten und Sachverhalten schied kaum noch wahrzunehmen. • Zahlreiche Praxistipps und Beispiele • Handlungsempfehlungen zu brisanten The- Bewährtes ausbauen und Neues men einbringen, das ist der Leitspruch • Weiterführende Inhalte, z.B. Spezialfälle wie Auslandsbetriebsstätten oder betriebliche der Weidhausener Firma für die Zu- Altersversorgung kunft. Mit den bedeutenden Investi- • Trends und Entwicklungen in der Rechnungs- legung tionen des vergangenen Jahres ist Schneider Printmedien si- CD-ROM Version Verlag Haufe cher bestens gerüstet. Preis 129,– E inkl. MwSt., zzgl. 6,90 E Versandpauschale Bestell-Nr.: A09031 ISBN: 978-3-448-08527-3

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 BETRIEBLICHE PRAXIS■ 43 Arbeitsjubiläen HR-Eintragungen 50 Jahre Neueintragungen Joachim Röder, Werkzeugmacher, bei Hermann Koch GmbH, Coburg- Krausser Druckluft e.K., Untere Augärten 1, 96486 Lautertal, Creidlitz, Hans Herele, Einkaufsleiter, bei Brückner Automation GmbH Wohnico GmbH, Am Hofbräuhaus 1, 96450 Coburg, KRB-GmbH, & Co. KG, Coburg Lange Äcker 12, 96472 Rödental, Gehrlicher Solar AG, Kemma- ter Str. 3, 96465 Neustadt, LFX-Source GmbH, Sudetenstr. 11, 40 Jahre 96487 Dörfles-Esbach, EUROGATE Distribution Sonnefeld GmbH, Gisela Schneider, Arbeiterin, Sieglinde Rudolph, Qualitätsprü- Austr. 4, 96242 Sonnefeld, Ruhewald Schloß Tambach GmbH & Co ferin, Anneliese Herzog, Arbeiterin, bei Hermann Koch GmbH, Co- KG, Schloßallee 5, 96479 Weitramsdorf OT Tambach burg-Creidlitz, Elfriede Ambrosius, Kfm. Angestellte, bei Willi Schil- lig Polstermöbelwerke GmbH & Co. KG, Ebersdorf-Frohnlach, Doris Löschungen Walcher, Polster- und Dekorationsnäherin, bei ARCO-Polstermöbel Max Schneider, Alfredstr. 3, 96465 Neustadt, AKKURATIO GmbH A. Rädlein GmbH & Co. KG, Weidhausen, Heidrun Schultheiß, Ver- Versicherungs- und Informations-Management, Waldsachsener käuferin, bei Modehaus Matzer & Worsch GmbH & Co. KG, Coburg Str. 13, 96450 Coburg, F. & W. Weiß Inh. Helmut Weiß, Coburger Str. 30, 96479 Weitramsdorf, Creidlitzer Grundstücks- und Betei- 25 Jahre ligungsgesellschaft mbH, Fichtestr. 6, 96450 Coburg, Walter Dres- Bosko Markovic, bei Zöllner-Wiethoff GmbH, Neustadt, Ralf Kreut- sel Vermögensverwaltung KG, Weidhäuser Str. 5, 96242 Sonnefeld, zer, Industriemeister Rohrnetzbau und Rohrnetzbetrieb, bei SWN Doris Riß e.K., vorm. Walter Dressel Vermögensverwaltung KG, Stadtwerke Neustadt GmbH, Neustadt, Susanne Dürr, Reinhard Weidhäuser Str. 5, 96242 Sonnefeld, Kurt Drescher Inh. Marie Haller, bei Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Jentzsch, Hühnerbergweg 25, 96486 Lautertal, Albert Schindhelm, Deutschlands a.G., in Coburg (HUK-COBURG), Dagmar Kling, Pharma- Glockenberg 6, 96465 Neustadt, Autoland Unverricht GmbH, Austr. zeutisch Technische Assistentin, bei Ahorn-Apotheke, Hussein Chita, 105, 96465 Neustadt Ahorn, Gernot Losert, Kaufmännischer Geschäftsleiter, Paul Öhr- lein, Abteilungsleiter Kalkulation, Karl-Heinz Kirschner, Kaufmän- nischer Angestellter, Frank Dismar, Technischer Zeichner, Jürgen Trucks, Maschinenprogrammierer bei LASCO Umformtechnik GmbH, Coburg, Martin Zillig, Sportredakteur, bei Coburger Tageblatt Verlag und Medien GmbH & Co. KG, Coburg, Monika Marr, Qualitätsprüfe- rin, Stefan Rudolph, Werkzeugmechaniker, Helga Poster, Arbeite- Moderne Produktions-, Lager- rin, Rudolph Emmerich, Drucker, bei Hermann Koch GmbH, Coburg- und Verwaltungsflächen zu vermieten Creidlitz, Herbert Büttner, Bernd Büttner, Andrea Boseckert, Teilflächen ab 1000 m² oder komplett. Adresse: 96515 Sonneberg, Neuhäuser Str. 14 Objektbeschreibung: Die Immobilie wurde bisher von einem Unternehmen aus der Michael Krauß, Rita Fischer, Thomas Gödecker, Elisabeth Eick, Kunststoffbranche genutzt und ist deshalb für Kunststoffverarbeitung und Kunst- Michaela Schramm, Jeanette Kühn, bei Haftpflicht-Unterstüt- stoffveredelung sehr gut ausgestattet. Dadurch bestehen auch beste Voraussetzun- gen für andere Industriebetriebe. zungs-Kasse kraftfahrender Beamter, Deutschlands a.G. in Coburg (HUK-COBURG), Olinde Eckardt, Siebdruckerin, Beate Engelbrecht, Das Objekt verfügt über eine eigene Trafo-Station und befindet sich in einem Gewerbegebiet, Tag- u. Nachtbetrieb sind möglich. Siebdruckerin, Doris Altenhoven, Kunststoffarbeiterin, Besim Güdek, Schichtführer, bei Sauer GmbH & Co. KG, Neustadt, Christine Lind- ner, Kfm. Angestellte, bei Sagasser-Vertriebs GmbH, Coburg, Martin Lösch, Polsterer, Volkmar Puff, Versandleiter, Helga Schellhorn, Abteilungsleiterin Zuschnitt, bei ARCO-Polstermöbel A. Rädlein GmbH & Co. KG, Weidhausen

Firmenjubiläum Lage: Weitere Daten: - Verkehrstechnisch sehr günstig Objektzustand: Neuwertig 50 Jahre gelegen Anzahl der Parkflächen: 200 - Unmittelbare Nähe zur B89 Rampe: Ja Heinze & Bolek, Coburg - 15 Minuten bis zur BAB A73 Kranbahn: Ja Kranbahn Traglast in Tonnen: 8,00 Wichtiges im Überblick: Tonnen 140 Jahre Miet-/Kaufobjekt: Miete Hallen-/Geschosshöhe: 10,00 m Gesamtfläche: 9.845,00 m² Bodenbelag: Beton Julius Löffler Jacob Grempels Nachfolger, Neustadt Lager-/Produktionsfläche: 8.695,00 m² Stromanschlusswert (kVA): 2000 kVA Mietpreis: Preis auf Anfrage Anbieter: Objektart: Industriehalle mit Freifläche Ernst Roeser GdbR Verfügbar ab: sofort Christa Hammerschmidt Tel.: 09269-9840 E-Mail: [email protected]

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 44 ■ BETRIEBLICHEBEKANNTMACHUNGEN PRAXIS Wirtschaftssatzung der Industrie- und Handelskammer zu Coburg für das Geschäftsjahr 2008

Die Vollversammlung der Industrie- und Handelskammer zu Coburg hat in ihrer Sitzung am 03.12.2007 gemäß den §§ 3 und 4 des Gesetzes zur vorläu- figen Regelung des Rechts der Industrie- und Handelskammern (IHKG) vom 18.12.1956 (BGBI I S. 920), zuletzt geändert durch Artikel 7 des Zweiten Gesetzes zum Abbau bürokratischer Hemmnisse insbesondere in der mittelständischen Wirtschaft vom 07.09.2007 (BGBl. I, S. 2246) und der Bei- tragsordnung vom 14.12.2006, zuletzt geändert am 03.12.2007 folgende Wirtschaftssatzung für das Geschäftsjahr 2008 (01.01.2008 bis 31.12.2008) beschlossen: I. Wirtschaftsplan Der Wirtschaftsplan wird e) mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus Gewerbebetrieb, von über 1. in der Plan-GuV 200.000 EUR bis 300.000 EUR 400,00 EUR mit der Summe der Erträge in Höhe von 3.012.300 EUR f) mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus Gewerbebetrieb, von über mit der Summe der Aufwendungen in Höhe von 3.645.500 EUR 300.000 EUR bis 400.000 EUR 500,00 EUR mit dem Saldo der Rücklagenveränderung in Höhe von - 633.200 EUR g) mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus Gewerbebetrieb, von über 2. im Finanzplan 400.000 EUR bis 500.000 EUR 600,00 EUR mit der Summe der Investitionseinzahlungen in Höhe von 0 EUR h) mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus Gewerbebetrieb, von über mit der Summe der Investitionsauszahlungen in Höhe von 73.500 EUR 500.000 EUR bis 800.000 EUR 700,00 EUR mit der Summe der Einzahlungen in Höhe von 0 EUR i) mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus Gewerbebetrieb, von über mit der Summe der Auszahlungen in Höhe von 745.300 EUR 800.000 EUR bis 1.000.000 EUR 900,00 EUR festgestellt. j) mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus Gewerbebetrieb, von über 1.000.000 EUR 1.150,00 EUR II. 3. allen IHK-Zugehörigen, die nicht nach Ziff. II vom Beitrag befreit sind und zwei 1. IHK-Zugehörige, die nicht im Handelsregister oder im Genossenschaftsregister der drei nachfolgenden Kriterien erfüllen: eingetragen sind und deren Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus Gewerbebe- - mehr als 8.000.000 Euro Bilanzsumme trieb, 5.200 E nicht übersteigt, sind vom Beitrag freigestellt. - mehr als 16.500.000 Euro Umsatzerlöse 2. Nicht im Handelsregister oder im Genossenschaftsregister eingetragene natür- - mehr als 250 Arbeitnehmer 2.500,00 EUR liche Personen, die ihr Gewerbe nach dem 31.12.2003 angezeigt haben, sind im auch wenn sie sonst nach Ziffer III 1 - 2 zu veranlagen wären. Geschäftsjahr der Betriebseröffnung und für das darauf folgende Jahr von Grund- 4. Für Kapitalgesellschaften, die nach Ziff. III, 2 a) zum Grundbeitrag veranlagt wer- beitrag und Umlage, für das dritte und vierte Jahr von der Umlage befreit, wenn den und deren Tätigkeit sich in der Komplementärfunktion in einer ebenfalls der ihr Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus Gewerbebetrieb, 25.000 EUR nicht IHK zugehörigen Personenhandelsgesellschaft erschöpft (persönlich haftende übersteigt, soweit sie in den letzten fünf Wirtschaftsjahren weder Einkünfte aus Gesellschafter i. S. v. § 161 Abs. 1 HGB), wird auf Antrag der zu veranlagende Land- und Forstwirtschaft, Gewerbebetrieb oder selbstständiger Arbeit erzielt Grundbeitrag um 50 % ermäßigt. haben, noch an einer Kapitalgesellschaft mittelbar oder unmittelbar zu mehr als einem Zehntel beteiligt waren. IV. Als Umlagen sind zu erheben 0,18 % des Gewerbeertrags bzw. Gewinns aus III. Gewerbebetrieb. Bei natürlichen Personen und Personengesellschaften ist Als Grundbeiträge sind zu erheben von die Bemessungsgrundlage einmal um einen Freibetrag von 15.340 Euro für 1. IHK-Zugehörigen, die nicht im Handels- oder Genossenschaftsregister eingetra- das Unternehmen zu kürzen. gen sind und deren Gewerbebetrieb nach Art oder Umfang einen in kaufmän- nischer Weise eingerichteten Geschäftsbetrieb nicht erfordert, V. a) mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus Gewerbebetrieb, Bemessungsjahr für Grundbeitrag und Umlage ist das Jahr 2008. bis 25.000 EUR, soweit nicht die Befreiung nach Ziff. II eingreift 45,00 EUR b) mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus Gewerbebetrieb, von über VI. 25.000 EUR bis 100.000 EUR 100,00 EUR Der Bemessung von Grundbeitrag und Umlage wird der Gewerbeertrag nach dem c) mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus Gewerbebetrieb, von über Gewerbesteuergesetz zugrunde gelegt, wenn für das Bemessungsjahr ein Gewerbe- 100.000 EUR 150,00 EUR steuermessbetrag festgesetzt ist, andernfalls der nach dem Einkommensteuer- oder Körperschaftsteuergesetz ermittelte Gewinn aus Gewerbebetrieb. 2. IHK-Zugehörigen, die im Handels- oder Genossenschaftsregister eingetragen Soweit ein Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus Gewerbebetrieb des Bemes- sind oder deren Gewerbebetrieb nach Art und Umfang einen in kaufmännischer sungsjahres nicht bekannt ist, wird eine Vorauszahlung des Grundbeitrags und der Weise eingerichteten Geschäftsbetrieb erfordert, Umlage auf der Grundlage des der IHK zum Zeitpunkt des Erlasses des Beitragsbe- a) mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus Gewerbebetrieb, scheides vorliegenden Gewerbeertrags, hilfsweise Gewinns aus Gewerbebetrieb bis 25.000 EUR oder Verlust, soweit nicht die Befreiung nach Ziff. II eingreift des jüngsten Kalenderjahres erhoben. Dies gilt entsprechend für die Bemessungs- 175,00 EUR grundlagen Umsatz, Bilanzsumme und Zahl der Beschäftigten, soweit diese für die b) mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus Gewerbebetrieb, von über Veranlagung zum Grundbeitrag erheblich sind. 25.000 EUR bis 50.000 EUR 215,00 EUR Soweit ein IHK-Zugehöriger, der nicht im Handelsregister eingetragen ist und des- c) mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus Gewerbebetrieb, von über sen Gewerbebetrieb nach Art oder Umfang einen in kaufmännischer Weise einge- 50.000 EUR bis 100.000 EUR 300,00 EUR richteten Geschäftsbetrieb nicht erfordert, die Anfrage der IHK nach der Höhe des d) mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus Gewerbebetrieb, von über Gewerbeertrags bzw. Gewinns aus Gewerbebetrieb nicht beantwortet hat, wird die 100.000 EUR bis 200.000 EUR 350,00 EUR Bemessungsgrundlage entsprechend § 162 AO geschätzt.

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 BEKANNTMACHUNGENBETRIEBLICHE PRAXIS■ 45 Coburg, 03.12.2007

Die vorstehende Wirtschaftssatzung wird hiermit ausgefertigt und im Mitteilungsblatt „Unsere Wirtschaft“ veröffentlicht. Coburg, 03.12.2007

Michael Stoschek Gerold Gebhard Präsident Hauptgeschäftsführer

Änderung der Gebührenordnung Änderungen der Anlage zur Gebührenordnung (Gebührentarif) Beschluss: Die Vollversammlung der Industrie- und Handelskammer zu Coburg beschließt ge- Neufassung Ziffer (14) des Gebührentarifs mäß den §§ 3 und 4 des Gesetzes zur vorläufigen Regelung des Rechts der Indus- Beschluss: trie- und Handelskammern (IHKG) vom 18.12.1956 (BGBI. I S. 920), zuletzt geändert Die Vollversammlung der Industrie- und Handelskammer zu Coburg be- durch Artikel 7 des Zweiten Gesetzes zum Abbau bürokratischer Hemmnisse insbe- schließt in ihrer Sitzung am 03. Dezember 2007 Ziffer (14) der Anlage zur sondere in der mittelständischen Wirtschaft vom 07.09.2007 BGBI. I, S. 2246) die Gebührenordnung (Gebührentarif) wird wie folgt neu zu fassen: §§ 6 und 7 der Gebührenordnung der Industrie- und Handelskammer zu Coburg vom 06.02.1958, zuletzt geändert am 4.4.1962, wie folgt zu ändern: (14) Sachkundeprüfungen für Bemerkungen Versicherungsvermittler und –berater § 6 Mahnung E In Absatz 1 und 2 werden nach dem Diese richtet sich im Einzelnen nach der a) Sachkundeprüfung 280,00 keine E Wort „Gebühren“ die Worte „und Aus- Verwaltungsgerichtsordnung und den bis 340,00 Änderung lagen“ eingefügt. Ausführungsbestimmungen des Frei- b) Teilprüfungsgebühr 140,00 E neu § 7 Rechtsmittel wird wie folgt staates Bayern. bis 170,00 E aufgenommen neu gefasst: 2. Rechtsmittel gegen Gebührenbe- Zweitschrift, Widerspruchsbescheid und § 7 Rechtsmittel scheide haben keine aufschiebende Wir- Prüfungsrücktritt 1. Der Gebührenbescheid ist mit einer kung (§ 80 Absatz 2 Satz 1 Nr. 1 VwGO). a) Zweitschrift der Sachkunde- 10,00 E keine Rechtsmittelbelehrung zu versehen. bescheinigung Änderung

Coburg, 03.12.2007 b) Widerspruchsbescheid 80,00 E keine Änderung c) Die Prüfungsgebühren ermä- keine Änderung der Beitragsordnung ßigen sich auf 50%, sofern Änderung Beschluss: der Rücktritt spätestens 14 Die Vollversammlung der Industrie- und Handelskammer zu Coburg beschließt ge- Tage vor dem Prüfungstermin mäß den §§ 3 und 4 des Gesetzes zur vorläufigen Regelung des Rechts der Indus- erfolgt trie- und Handelskammern (IHKG) vom 18.12.1956 (BGBI. I S. 920), zuletzt geändert Coburg, 03.12.2007 durch Artikel 7 des Zweiten Gesetzes zum Abbau bürokratischer Hemmnisse insbe- sondere in der mittelständischen Wirtschaft vom 07.09.2007 BGBI. I, S. 2246) die §§ Die vorstehenden Änderungen der Gebührenordnung, der Beitragsordnung 15 und 21 der Beitragsordnung vom 14.12.2006 wie folgt zu ändern: und der Anlage zur Gebührenordnung (Gebührentarif) wurden vom Baye- rischen Staatsministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Verkehr und Tech- § 15 Beitragsveranlagung, Abs. § 21 Rechtsmittel nologie mit Schreiben vom 18.12.2007, Aktenzeichen IV/3 - 6011d/7/1 2, Satz 3 (1) Der Beitragsbescheid ist mit einer genehmigt. Das Wort „Rechtsbehelfsbelehrung“ Rechtsmittelbelehrung zu versehen. Di- Die Änderung der Gebührenordnung, der Beitragsordnung und der Anla- wird durch das Wort „Rechtsmittelbe- ese richtet sich im Einzelnen nach der ge zur Gebührenordnung (Gebührentarif) werden hiermit ausgefertigt und lehrung“ ersetzt. Verwaltungsgerichtsordnung und den im Mitteilungsblatt der Industrie- und Handelskammer zu Coburg „Unsere § 15, Abs. 4, Satz 1 Ausführungsbestimmungen des Frei- Wirtschaft“, Ausgabe 01-02/2008 veröffentlicht. Nach dem Wort „berichtigten“ werden staates Bayern. Coburg, 11.01.2008 die Worte „ohne einen berichtigenden“ (2) Rechtsmittel gegen Beitragsbe- eingefügt. scheide haben keine aufschiebende § 21 Rechtsbehelfe wird wie Wirkung (§ 80 Absatz 2, Satz 1 Nr. 1 folgt neu gefasst: VwGO). Michael Stoschek Gerold Gebhard Coburg, 03.12.2007 Präsident Hauptgeschäftsführer

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 46 ■ BETRIEBLICHEBEKANNTMACHUNGEN PRAXIS Vereinbarung über die Übertragung der Aufgaben der Register- und Erlaubnisbehörde nach dem Gesetz zur Neu- regelung des Versicherungsvermittlerrechts vom 19.12.2006 in Verbindung mit der Verordnung über die Versiche- rungsvermittlung und -beratung Präambel Vereinbarung Widerspruchs- und Klageverfah- scherweise entstehenden Scha- ren. den begrenzt. I. § 1 Übertragung der Aufgaben 4. Die IHKs unterstützen die IHK § 4 Finanzierung Das Gesetz zur Neuregelung des Gemäß § 1 Abs. 4a) IHKG übertra- München dabei im Einzelfall, z.B. 1Die Kosten für Errichtung und des Versicherungsvermittlerrechts gen die IHKs jeweils ihre Rechte bei der Sachverhaltsermittlung Betrieb der zulassenden und regi- (VersVermG) in Verbindung mit und Pflichten nach dem VersVermG über Antragsteller und Versiche- sterführenden Stelle trägt die IHK der Verordnung über die Versiche- sowie der VersVermV auf die IHK rungsvermittler/-berater ihres München. 2Zu deren Deckung er- rungsvermittlung und –beratung München. Kammerbezirks. hebt sie von den Antragstellern und (VersVermV) überträgt die Berufszu- 5. Die IHK München erteilt schrift- Versicherungsvermittlern/-beratern lassung von Versicherungsvermitt- Nicht übertragen wird die Durch- liche Auskünfte aus dem Regi- Gebühren und Auslagen nach Maß- lern/-beratern und die Führung des führung der Sachkundeprüfung. ster. gabe ihrer Gebührenordnung. Vermittler-/Beraterregisters den IHKs. Den IHKs obliegt ab Inkraft- Die IHK München erledigt die ihr § 3 Einrichtungen, Betrieb und § 5 Dauer und Kündigung der treten des VersVermG und der Vers- nach dieser Vereinbarung übertra- Haftung Vereinbarung VermV insbesondere die Durchfüh- genen Aufgaben nach Maßgabe der (1) 1Die IHK München bedient sich (1) 1Diese Vereinbarung tritt mit rung des Erlaubnisverfahrens, die jeweils gültigen Fassung der für bei der Führung des Vermittler- Vertragsunterzeichnung durch Führung und Pflege eines Versiche- die Erlaubnis und Registrierung von registers gemäß § 11a Abs. 1 S. die jeweils übertragende IHK in rungsvermittler- und beraterregi- Versicherungsvermittlern/-beratern 4 GewO namens und im Auftrag Kraft. 2Sie gilt unbefristet und sters sowie die Sachkundeprüfung. geltenden Vorschriften. der IHKs der in § 32 Abs. 2 Um- kann unter Einhaltung einer ein- II. weltauditgesetz bezeichneten jährigen Frist zum Jahresende Zur einheitlichen und effizi- § 2 Verfahren gemeinsamen Stelle (DIHK). gekündigt werden. 3Die Kündi- enten Anwendung der durch das 1Die IHKs wirken beim Vollzug der 2Diese ist für den technischen gung bedarf der schriftlichen VersVermG in Verbindung mit der übertragenen Aufgaben mit. 2Für Aufbau, den Betrieb sowie die Form. VersVermV neu begründeten Re- die Aufgabenverteilung zwischen erforderliche Anpassung und (2) Die Kündigung der Vereinbarung gelungen zur Berufszulassung und den IHKs und der IHK München gel- Weiterentwicklung der Regis- durch eine der IHKs berührt das Registrierung von Versicherungs- ten folgende Grundsätze: teranwendungen verantwort- Verhältnis zwischen den ande- vermittlern/-beratern, sehen es die 1. Die IHKs können Anträge auf Er- lich. 3Die IHKs treten insoweit ren IHKs und der IHK München Vertragspartner als zweckmäßig laubnis und Registrierung von An- sämtliche Ansprüche an die IHK nicht. an, die Aufgaben der Register- und tragstellern ihres Kammerbezirks München ab. 4Im Gegenzug ver- (3) Nach der Beendigung des Ver- Erlaubnisbehörde (Verwaltungs- entgegennehmen. 2In diesem Fall pflichtet sich die IHK München, tragsverhältnisses übergibt die verfahren) zu zentralisieren. Die leiten sie diese nach Prüfung der die Ansprüche der IHKs durch- IHK München der nach den Vor- Durchführung der Sachkundeprü- Vollständigkeit an die IHK Mün- zusetzen. 5Eine weitergehende schriften des VersVermG und fung bleibt von dieser Vereinbarung chen weiter. Haftung der IHK München be- der VersVermV für die Erlaubnis unberührt. 2. Antragsbezogen können die IHKs steht nicht. und Registerführung zustän- III. die Antragsteller ihres Kammer- (2) 1Die IHK München erledigt die digen IHK alle Unterlagen, die Auf der Grundlage der vorstehenden bezirks informieren und beraten. ihr nach dem VersVermG und der es ermöglichen, die Aufgaben Überlegungen schließen die 2Zu diesem Zweck stellen sie den VersVermV sowie dieser Verein- der im Sinne der genannten • IHK für Oberfranken Bayreuth Antragstellern Informations- und barung obliegenden Aufgaben Vorschriften zuständigen Stelle • IHK zu Coburg Antragsunterlagen zur Verfü- mit der größtmöglichen Sorgfalt zu erledigen. 2Zum Zeitpunkt • IHK Nürnberg für Mittelfranken gung. und nach bestem Wissen und der Beendigung des Vertrags- • IHK für Niederbayern in Passau 3. Die IHK München prüft anhand der Gewissen auf der Grundlage verhältnisses noch nicht abge- • IHK Regensburg vorgelegten Antragsunterlagen der ihr von den Antragstellern schlossene Verfahren, werden • IHK Schwaben die jeweiligen Tatbestandsvo- und den gegebenenfalls von von der IHK München vollstän- • IHK Würzburg-Schweinfurt raussetzungen, entscheidet über den IHKs zur Verfügung gestell- dig abgewickelt. den Antrag, erteilt die Erlaubnis ten Unterlagen, Daten und son- (nachfolgend IHKs) und führt die Registrierung der stigen Informationen. 3Die Haf- § 6 Datenschutz mit der IHK für München und Ober- Versicherungsvermittler/-berater tung wegen Fahrlässigkeit wird 1Soweit die IHKs mit dieser Verein- bayern durch. 2Die IHK München über- ausgeschlossen. 4Dies gilt nicht barung Aufgaben auf die IHK Mün- (nachfolgend IHK München) wacht die registrierten Vermitt- bei einer Verletzung vertrags- chen übertragen, handelt es sich folgende ler, führt die Verfahren zur Rück- wesentlicher Hauptpflichten um eine Funktionsübertragung. 2Die nahme oder zum Widerruf der (Kardinalpflichten).5 Vertragsparteien erheben, verarbei- Erlaubnis durch und bearbeitet (3) Die Haftung wird auf den typi- ten und nutzen personenbezogene

Unsere Wirtschaft 01-02/2008 BETRIEBLICHE PRAXIS■ 47 Daten auf der Grundlage und unter dernisses bedürfen ebenfalls der Beachtung der jeweils geltenden Schriftform. 3Mündliche Nebenab- datenschutzrechtlichen Bestim- reden zu dieser Vereinbarung wur- mungen. den nicht getroffen.

§ 7 Mediationsklausel § 9 Salvatorische Klausel Die Vertragsparteien verpflichten Soweit einzelne Bestimmungen sich, im Falle einer sich aus diesem dieser Vereinbarung unwirksam Vertrag ergebenden oder sich darauf sind oder unwirksam werden, wird beziehenden Streitigkeit vor Klage- dadurch die Gültigkeit des Inhalts erhebung bei einem ordentlichen der Vereinbarung im Übrigen nicht Gericht (oder Schiedsgericht) eine berührt. 3/2008 Immobilien Mediation nach den Bestimmungen Bauen/Einrichten/ des IHK-MediationsZentrums in § 10 Genehmigung München durchzuführen. Die Aufgabenübertragung bedarf Finanzieren der Genehmigung durch das Baye- 4/2008 DIHK Innovationsmotor Mittelstand § 8 Schriftform rische Staatsministeriums für Wirt-  5P\1JFXNSL3ZY_KFMW_JZLJ 1Änderungen dieser Vereinba- schaft, Infrastruktur, Verkehr und 5/2008 rung bedürfen der Schriftform. Technologie.  ,JXYFQYZSL&ZŠJSZSI,FWYJSFSQFLJS  1NHMYZSI)JXNLS 2Änderungen des Schriftformerfor- 6/2008 ,JXHMnKYX[JWXNHMJWZSL Die Vollversammlung der IHK zu Coburg hat am 10.05.2007 die Aufgaben-  ,JXZSIMJNYZSI;TWXTWLJ Optiker übertragung auf der Grundlage dieses Vertrages beschlossen. Die Aufga- benübertragung wurde vom Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, 7/2008 DIHK Umweltschutz Infrastruktur, Verkehr und Technologie mit Schreiben vom 31.07.2007, Az.: Reisebüros  'NJWLnWYJS ,FWYJSQTPFQJ    IV/3-6011d-6-1 genehmigt.  5WTLWFRRKƒW3NHMYZWQFZGJW

8-9/2008 2JXXJ2JXXJUQFSZSL2JXXJGFZ Coburg, 28.12.2007 Wirtschaftsfaktor Kultur

Industrie- und Handelskammer zu Coburg 10/2008 ,JQIFSQFLJ Altersvorsorge Zeitarbeit

11/2008 2FWPJYNSL

Änderungen vorbehalten! 12/2008 ,JXHMJSPJ Michael Stoschek Gerold Gebhard Präsident Hauptgeschäftsführer Die komplette Druckvorstufe unserer Zeitschrift ist digital. Wir benötigen Print-PDF- oder EPS-Dateien Öffentliche Bestellung und (Schriften in Pfade gewandelt). Andere Dateiformate nur nach Absprache. Auf Wunsch erstellen wir für Vereidigung eines Sachverständigen Sie zu Selbstkosten die benötigten Daten. Den Anzeigentarif finden Sie auch im Internet: www. Herr Dipl.-Ing. (FH) Henry Weiß, Lönsstr. 6, 96476 Bad Rodach wurde reichel-kommunikation.de am 28. Dezember 2007 für die Dauer von 5 Jahren als Sachverstän- diger für das Sachgebiet „Bewertung von bebauten und unbebauten Anzeigenschluss ist jeweils der 15. des Vormonats. Grundstücken“ öffentlich bestellt und vereidigt. Bitte senden Sie uns zu den Sonderthemen auch Informationen aus Ihrem Unternehmen. Coburg, 28.12.2007 Auch Titelseite buchbar

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