Buch SWISSMECHANIC Kurszentrum
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umschlag.ai 1 16.04.2015 13:47:49 Die Vision wird Realität La vision devient réalité Die Vision wird Realität La vision devient réalité 4 Editorial Editorial Nach weiser Vorarbeit meines Vorgängers Hansruedi Graf, Après un travail de préparation intelligent fait par mon Präsident der damaligen Sektion Bern, konnte ich das prédécesseur Hansruedi Graf, à l’époque Président de Präsidium in einer äusserst spannenden Phase überneh- l’ancienne section de Berne, j’ai pu reprendre la pré- men. Die Zusammenarbeit mit der Sektion Biel/Bienne sidence dans la phase la plus passionnante. Le travail und ihrem Präsidenten Stefan Fluri war schon aufgegleist, de collaboration avec la section de Biel/Bienne et son die neue gemeinsame Geschäftsstelle hatte sich gut Président Stefan Fluri était déjà bien engagé, le secrétariat eingespielt und es galt, das ‚Mega-Projekt‘ des neuen en commun fonctionnait parfaitement bien et il restait à Kurszentrums mit der zentralisierten, zweisprachigen réaliser le ‚mégaprojet‘ d’un centre de formation bilingue Ausbildung im Kanton Bern umzusetzen. Heute können centralisé dans le canton de Berne. Aujourd’hui, nous wir auf ein gelungenes ‚Hightech Ausbildungs-Bijou‘ in pouvons être fier de ce ‚bijou de formation High-tech‘ Münchenbuchsee stolz sein, welches über die Kantons- à Münchenbuchsee et qui est montré comme exemple grenzen hinaus als Vorzeigeobjekt genutzt wird. Dies war également hors de nos frontières cantonales. Ce projet nur mit dem Vertrauen sämtlicher Mitglieder, dem Einsatz n’a été possible que grâce à la confiance des membres, des Vorstandes und speziell des Leitungsausschusses l’engagement du comité et spécialement du bureau de des Projektes sowie natürlich den Mitarbeiterinnen und direction du projet, et bien sûr grâce à nos collaboratrices Mitarbeiter möglich. Ein spezieller Dank gilt auch den et collaborateurs. Un merci tout spécial également à nos Industrie-Partnern, die das Ausbildungszentrum unterstüt- partenaires industriels qui soutiennent notre centre de zen und damit eine topmoderne UND kostendeckende formation et nous permettent ainsi d’avoir une infrastruc- Infrastruktur sicherstellen. Ich wünsche mir, dass sich auch ture top moderne ET rentable. Je souhaite que pendant in langer Zukunft noch viele begeisterte und kompetente encore longtemps, des gens qualifiés et enthousiastes de Fachleute der KMU-MEM-Branche an eine anstrengende, la branche PME-MEM se souviennent de leur formation aber auch lehrreiche üK-Ausbildung in einer modernen CIE ardue mais enrichissante dans une infrastructure top Infrastruktur und mit Top-Ausbildnern erinnern werden. moderne avec des instructeurs de top qualité. Daniel Arn, Präsident Sektion Bern/Bienne Daniel Arn, Président Section Bern/Bienne 5 Die einschneidenden Veränderungen in der üK-Ausbildung Le changement radical dans la formation CIE au niveau durch die neue Subventionspolitik, die Berufsreform, de la politique des subventions, la réforme des métiers, der drastische Rückgang der Schulabgänger von bis zu le recul important des jeunes en fin de scolarité de près 16% im Kanton Bern, die angespannte finanzielle Lage de 16% dans le canton de Berne, la situation financière der Sektionskassen sowie der Entscheid einer erhöhten tendue des caisses des sections tout comme la décision Professionalität in den Verbandsaktivitäten von Swissme- de professionnaliser à un haut niveau les activités de l’as- chanic erwiesen sich für mich in beruflicher Hinsicht als sociation de Swissmechanic me parait comme une chance Glückstreffer. Als ‚erster‘ Geschäftsführer konnte ich pa- d’un point de vue professionnel. En tant que ‚premier‘ rallel zu der schon sehr professionell etablierten üK-Aus- gérant d’affaires, j’ai pu, parallèlement à une formation bildung quasi auf grüner Wiese die Neuausrichtung des CIE déjà très professionnelle et reconnue, avec une quasi Verbandes im Kanton Bern ausarbeiten, mitgestalten und totale liberté, construire, créer et mettre en place la umsetzen. Neben dem erfolgreich gestarteten Berufsmar- nouvelle orientation de l’association dans le canton de keting im Branchenverbund unter dem Namen ‚Faszinati- Berne. A côté du démarrage avec succès du marketing on Technik‘ ist mit der Eröffnung des Ausbildungszentrums des métiers en collaboration avec la branche MEM sous le ein weiterer wichtiger Meilenstein der Neuausrichtung nom ‚Faszination Technik‘, nous avons pu avec l’ouverture gesetzt worden. Mich persönlich erfüllt dieser mit sehr viel du centre de formation franchir une étape importante de Stolz, speziell wenn ich im Gebäude den ‚Groove‘ der bis la nouvelle orientation de l’association. Personnellement zu 72 Lernenden spüre, die sich in den ersten Wochen des je suis très fier de cette réussite, en particulier quand je Lehrbeginnes sowohl die sozialen wie auch technischen ressens ‚l’envie‘ des presque 72 apprentis qui fréquentent Kompetenzen aneignen, um danach im Betrieb als stolze dans les premières semaines de leur vie professionnelle und kompetente Fachkräfte tätig zu sein. Ich wünsche mir, nos cours de formation, qui apprennent les compétences dass das Kurszentrum unsere Mitglieder langfristig und autant techniques que sociales, et qui peuvent par la suite nachhaltig in der Ausbildung der notwendigen Fachkräfte devenir des personnes fières et compétentes dans leur unterstützt und damit einen Beitrag leistet, dass sie sich entreprise. Je souhaite que le centre de formation soit auch in Zukunft weltweit in der ‚Champions-League der pour nos membres un instrument qui les soutient à terme Spitzentechnologie‘ behaupten können. dans la formation de personnel qualifié et contribue ainsi à ce que l’on reste aussi dans le futur dans la ‚ligue des Markus Kammermann, Geschäftsführer champions de la technologie de pointe‘ mondiale. Markus Kammermann, gérant d’affaires 6 7 Inhaltsverzeichnis Sommaire Die Ausgangslage ......................................................... 8 Le changement de la situation initiale ........................... 8 Die Meilensteine .......................................................... 9 Les dates-clé de la planification .................................... 9 Die Projektträger ........................................................ 10 Les promoteurs .......................................................... 10 Der Projektbeschrieb .................................................. 12 Description du projet .................................................. 12 Die Ausbildungsleistung ............................................. 14 Les prestations de formation ....................................... 14 Das Bauprojekt .......................................................... 15 Le projet de construction ............................................ 15 Porträt Haemmig+Haaf Architekten AG, Bern .............. 17 Portrait de Haemmig+Haaf Architekten AG, Berne ....... 17 Die Zügel- und Einrichtungsphase ............................... 18 La phase de déménagement et d’aménagement ......... 18 Die Eröffnungsfeier ..................................................... 20 La fête d’ouverture ..................................................... 20 Der Ausbildungsstart und erste Stimmen der Le départ de la formation et les premières Lernenden dazu ......................................................... 24 impressions des apprentis ........................................... 24 Die Fusion der Sektionen Bern und Biel/Bienne ........... 28 La fusion des sections de Berne et de Biel/Bienne ........ 28 Die neue Aufbauorganisation ...................................... 29 La nouvelle structure d’organisation ........................... 29 Meinungen und Stimmen zum Projekt ......................... 31 Avis et voix concernant le projet ................................. 31 Dank .......................................................................... 46 Merci ......................................................................... 46 Mitglieder .................................................................. 47 Membres ................................................................... 47 Impressum Impressum Redaktion Rédaction Tiziana Perilli Lachat, Eveline Muniz und Tiziana Perilli Lachat, Eveline Muniz et Markus Kammermann Markus Kammermann Gestaltung Graphisme liebcom grafik+internet, Meinisberg liebcom grafik+internet, Meinisberg www.liebcom.ch www.liebcom.ch Auflage Tirage 600 Exemplare 600 Exemplaires 8 Die Ausgangslage Le changement de la situation initiale Drastisch veränderte Ausgangslage für das überbetriebliche Kurswesen ab Changement drastique de la situation initiale pour les centres de formation dem Jahre 2008/2009 interentreprises à partir de l’année 2008/09 Neue Subventionspolitik des Kantons Nouvelle politique de subvention du canton Ein Pauschalbetrag pro Lernenden und Tag wird anstelle der Beteiligung an Investitionen Un forfait par apprenti et par jour de cours à la place d’une participation aux investisse- eingeführt. Der Kanton Bern vergütet den OdA den Minimalbeitrag (20% der Vollkos- ments est introduit. Le canton de Berne verse aux ORTRA le montant minimal (20% des ten), während andere Kantone die Branche mit bis zu einer Verdoppelung des Beitrags frais totaux) pendant que d’autres cantons soutiennent la branche avec des forfaits plus unterstützen. généreux allant jusqu’au double. Der Rückgang von Schulabgängern im Kanton Bern von ca. 15% in den nächsten zehn Le recul des jeunes en fin de scolarité dans le canton de Berne de 15% ces dix prochai- Jahren (Rückgang schweizweit ca. 4%) wird sich durch