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Evangelische Stiftung Alsterdorf // Jahresbericht 2019 // Inhalt

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Evangelische Stiftung Alsterdorf // Jahresbericht 2019 // Inhalt Evangelische Stiftung Alsterdorf // Jahresbericht 2019 // Inhalt: Editorial 4 // Stiftungsrat 4 // Vorstand 5 – 6 // Unternehmensstruktur 7 // Q8 8 // Wirtschaftsbericht 9 –10 // Konzernbilanz 11 // Gremien 12 // Impressum 13 // Evangelische Stiftung Alsterdorf // Jahresbericht 2019 // Evangelische Stiftung 4 Alsterdorf Jahresbericht 2019 Editorial Und beim Wettbewerb GREAT Stiftungsrat Neu­ und Umbauten, den PLACE TO WORK von Deutsch­ strategischen Schwerpunkten, Geht es Ihnen auch so? Bei lands besten Arbeitgebern im Bericht des Stiftungsrats der Gestaltung der internen dem Versuch, sich das Bereich „Gesundheit und Der Stiftungsrat der Evangeli­ Revision und der Budgetierung vorherige Jahr 2019 noch Soziales“ landete die tohus schen Stiftung Alsterdorf nahm des bereits laufenden Ge­ einmal vor dem inneren Auge gGmbH auch 2019 ganz weit 2019 in vollem Umfang seine schäftsjahrs 2020. Die zu vergegenwärtigen, muss vorne. Bei 337 teilnehmenden satzungsgemäßen Aufgaben Jahresabschlüsse 2019 der man erst einmal eine gedank­ Unternehmen erreichte die wahr. Er begleitete den Stiftung, des Konzerns und der liche Barriere überwinden. Die tohus gGmbH in der Kategorie Vorstand der Stiftung beratend bedeutenden Tochtergesell­ gegenwärtige Situation, mit „Soziales“ für Unternehmen und kontrollierend. Am Ende schaften wurden von der einer Pandemie umgehen zu mit mehr als 50 Mitarbeiten­ des Berichtsjahres hatte der Wirtschaftsprüfungsgesell­ müssen, hat uns alle – die den einen grandiosen 2. Platz Stiftungsrat 16 Mitglieder. schaft PricewaterhouseCoo­ Menschen in der Stiftung wie sowie den Sonderpreis für die pers geprüft und uneinge­ in unserem Land und in der Vereinbarkeit von Beruf und Aus dem Stiftungsrat ausge­ schränkt testiert. Der ganzen Welt – in den Griff Privatleben. schieden sind im Berichtsjahr: Prüfungsausschuss und der genommen. Corona bestimmt Herr Rainer Funke am Hauptausschuss nahmen in unseren Alltag und unsere Noch viele weitere spannende 16.12.2019, seit dem mehreren Sitzungen die Gedanken. Projekte haben wir 2019 9.12.2009 Stiftungsratsmit­ Gelegenheit zur kritischen realisiert. Aber lesen Sie selbst glied, und Herr Prof. Dr. Jobst und ausführlichen Würdigung Ein Blick auf die vielen in dem vorliegenden Jahres­ Fiedler am 16.12.2019, seit der Prüfungsergebnisse wahr. Aktivitäten und Projekte der bericht. Ich wünsche Ihnen dem 17.12.2014 Stiftungsrats­ Der Stiftungsrat stellte den Arbeitsbereiche unserer eine angenehme Lektüre! mitglied. Das Gremium Jahresabschluss 2019 fest und Stiftung im Berichtsjahr 2019 bedankt sich bei ihnen für die erteilte dem Vorstand Entlas­ stimmt da hoffnungsvoll. Die Prof. Dr. Hanns­Stephan Haas stets gute Zusammenarbeit. tung. wohlwollende Aufmerksam­ Vorsitzender des Vorstands Neu hinzugekommen als keit in Politik und Gesellschaft, Stiftungsratsmitglied ist Frau Ich danke allen Mitgliedern die die Evangelische Stiftung Prof. Dr. Brigitte Wotha, am des Stiftungsrats für ihre Alsterdorf erfahren hat, ist ein 17.12.2019. Das Gremium engagierte und stets konstruk­ Zeichen dafür, dass wir uns begrüßt sie sehr herzlich in tive Mitarbeit. Im Namen des grundsätzlich auf einem guten seinen Reihen. gesamten Stiftungsrats danke Weg befinden: ich allen Menschen sehr In jeweils vier Sitzungen des herzlich, die die Evangelische So wurde alsterarbeit das Zerti­ Plenums, des Hauptausschus­ Stiftung Alsterdorf unterstützt fikat „audit berufundfamilie“ ses und des Prüfungsausschus­ und an ihrem Erfolg mitge­ von Frau Dr. Franziska Giffey, ses ließ sich der Stiftungsrat im wirkt haben, und schließe in Bundesministerin für Familie, Berichtsjahr über aktuelle meinen Dank alle Mitarbeiten­ Senioren, Frauen und Jugend, Ereignisse und Vorgänge von den, Führungskräfte und überreicht. alsterarbeit erfüllt grundlegender Bedeutung Vorstandsmitglieder ein. als erstes deutsches Unterneh­ unterrichten. Wenn nötig men die mit diesem strategi­ wurden Entscheidungen Der Stiftungsrat wünscht dem schen Managementinstrument getroffen oder Empfehlungen gesamten Vorstand viel Erfolg verbundenen Anforderungen, abgegeben. Alle aus Sicht der und Gottes Segen bei der die Personalpolitik familien­ Gremien wichtigen Aspekte Erfüllung seiner anspruchsvol­ und lebensphasenbewusst konnten ausführlich beraten len Aufgaben. auszurichten – inklusiv für alle werden. Der Vorstand nahm Mitarbeitenden. mit beratender Stimme an Uwe Kruschinski allen Sitzungen des Plenums Vorsitzender des Stiftungsrats Das innovative Projekt und des Hauptausschusses teil. QplusAlter unseres Quartiers­ Zeitkritische aktuelle Einzel­ entwicklungsprojektes Q8 themen wurden stets in enger erhielt eine Förderung in Höhe Abstimmung des Vorstands von 1,2 Millionen Euro von der mit dem Vorsitzenden des SKala­Initiative. Bei QplusAlter Stiftungsrats behandelt. werden Senior*innen durch Besondere Aufmerksamkeit Lots*innen darin unterstützt, galt auch 2019 dem Zahlen­ möglichst lange und selbst­ werk und dem Controlling des ständig zu Hause wohnen zu Konzerns Evangelische Stiftung bleiben. Alsterdorf mit allen seinen Gesellschaften, den zahlreichen Investitionsvorhaben in Evangelische Stiftung Vorstand 5 Alsterdorf Jahresbericht 2019 Vorstand Hamburg, Schleswig­Holstein Teilhabe-Lots*innen im beit gGmbH, ging 2019 in und Niedersachsen wurde eine Eingangsmanagement zur den Ruhestand. Er konzipierte Im März 2019 jährte sich entsprechende Neufassung Verfügung. Kreativ werden maßgeblich die Neuausrich­ das Inkrafttreten der des Wohn­ und Assistenzver­ hier die persönlichen, sozialen tung der alsterarbeit von der UN-Behindertenrechtskon- trags abgeschlossen. Mit den und professionellen Ressour­ klassischen Werkstatt zum vention zum 10. Mal. Sozialbehörden dieser drei cen der Menschen identifiziert modernen Beschäftigungs­ Zentrales Ziel der UN-Kon- Bundesländer wurden Vergü­ und miteinander kombiniert. und Werkstattträger. vention ist es, Inklusionsbar- tungs­ und Überleitungsverein­ Dazu wurden die Mitarbeiten­ rieren in allen Lebensberei- barungen zur Herausrechnung den umfangreich geschult. Stefani Burmeister, Betriebs­ chen zu erkennen, um der existenzsichernden Zudem startete die alsterdorf wirtin und Sozialpädagogin Strukturen zu schaffen, die Leistungen getroffen. assistenz west ein groß mit langjähriger Leitungserfah­ eine uneingeschränkte angelegtes Projekt zur rung in der ESA, hat nun die Teilhabe aller Menschen Schon seit 2011 engagiert sich Unterstützten Kommunikati- Geschäftsführung der möglich machen. Für die die Stiftung mit ihren Tochter­ on (UK). Ziel ist die systemati­ alsterarbeit gGmbH über- Evangelische Stiftung gesellschaften im Rahmen des sche technische Ausstattung nommen. Alsterdorf (ESA) sind die Q8-Projektes in sieben und inhaltliche Schulung der Ziele der Konvention ein Quartieren in Hamburg und Klient*innen mit UK­Materiali­ Am Evangelischen Kranken- wichtiger Leitfaden für die Schleswig­Holstein. Ziel ist es, en – zur Verbesserung der haus Alsterdorf wurde im tägliche Arbeit – hin zu einer dass Menschen mit Unterstüt­ Teilhabe an Lebens­ und April 2019 eine geriatrische inklusiven Gesellschaft. zungsbedarf in ihren Quartie­ Arbeitswelten. Dazu wurden Institutsambulanz (GIA) als Hierfür sprechen auch einige ren selbstbestimmt und gut Fortbildungen zu UK­ Ergänzung zur stationären und beispielhaft genannte „High- versorgt leben können. Das in Fachberater*innen für Mitar­ tagesklinischen Versorgung lights“ des Berichtsjahres der Praxis bewährte Projekt beitende der aawest angebo­ eröffnet. Ein multidisziplinäres aus den Arbeitsfeldern Assis- hat eine neue Facette hinzube­ ten. Von dieser Expertise Team bietet dort umfassende tenz, Medizin, Bildung und kommen: Wenn Mitarbeitende profitiert auch das ESA­weite Diagnostik und entwickelt Pflege: aus der Quartiersentwicklung, Projekt „Unterstützte Therapieempfehlungen in Die enge Verzahnung unter­ der Eingliederungshilfe und Kommunikation – Teilhabe Kooperation mit Hausärzten. schiedlicher Arbeitsfelder zur dem Krankenhaus zusammen stärken“. Ziel ist es, ein bestmöglichen Unterstützung überlegen, wie man alte stiftungsübergreifendes Bei schönstem sommerlichem von Menschen mit unter­ Menschen darin unterstützen Rahmenkonzept für den Wetter wurde im Rahmen schiedlichen Einschränkungen kann, länger selbstständig und Einsatz von UK zu entwickeln. eines Gartenfestes die neue stand auch 2019 im Zentrum selbstbestimmt zu Hause Hierzu wurde jetzt ein gesell­ Klinik am Alsterlauf in der Arbeit der ESA. wohnen zu bleiben, dann schafts­ und bereichsübergrei­ Bargfeld­Stegen eröffnet. Als entstehen völlig neue Ideen, fender Arbeitskreis gegründet, neue Einrichtung der Heinrich Ein Schwerpunkt 2019 waren die die Grenzen der bisherigen der gemeinsame Standards Sengelmann Kliniken ist Vorbereitungen zur Umset­ Unterstützungssysteme und Strukturen für die damit ein besonderes Angebot zung der dritten Reformstufe sprengen. QplusAlter zum Unterstützte Kommunikation für Psychosomatik, Psycho- des Bundesteilhabegesetzes Beispiel! ausarbeitet und für deren therapie und seelische (BTHG) ab 2020. Das BTHG ist praktische Umsetzung Sorge Gesundheit entstanden, das der Umsetzung der UN­Behin­ Weitere Informationen dazu trägt. sich insbesondere der Schnitt­ dertenrechtskonvention in finden Sie in einem Beitrag stelle zwischen seelischer und deutsches Recht verpflichtet zu Q8 im Rahmen dieses Von Dr. Franziska Giffey, körperlicher Gesundheit und zielt auf mehr Autonomie Jahresberichts. Bundesministerin für Familie, zuwendet. der leistungsberechtigten Senioren, Frauen und Jugend, Menschen. Mit der dritten In den beiden Assistenzgesell­
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