Bærekraftrapport 2019
Total Page：16
File Type：pdf, Size：1020Kb
BÆREKRAFTRAPPORT 2019 UTRYDDE UTRYDDE GOD GOD LIKESTILLING FATTIGDOM SULT HELSE UTDANNING MELLOM KJØNNENE RENT VANN OG GODE REN ENERGI ANSTENDIG ARBEID INNOVASJON OG MINDRE SANITÆRFORHOLD FOR ALLE OG ØKONOMISK INFRASTRUKTUR ULIKHET VEKST BÆREKRAFTIGE ANSVARLIG STOPPE LIV UNDER LIV PÅ BYER OG SAMFUNN FORBRUK OG KLIMAENDRINGENE VANN LAND PRODUKSJON FRED OG SAMARBEID RETTFERDIGHET FOR Å NÅ MÅLENE FNs BÆREKRAFTSMÅL UTRYDDE UTRYDDE GOD GOD LIKESTILLING RENT VANN OG GODE FATTIGDOM SULT HELSE UTDANNING MELLOM KJØNNENE SANITÆRFORHOLD REN ENERGI ANSTENDIG ARBEID INNOVASJON OG MINDRE BÆREKRAFTIGE ANSVARLIG FOR ALLE OG ØKONOMISK INFRASTRUKTUR ULIKHET BYER OG SAMFUNN FORBRUK OG VEKST PRODUKSJON STOPPE LIV UNDER LIV PÅ FRED OG SAMARBEID KLIMAENDRINGENE VANN LAND RETTFERDIGHET FOR Å NÅ MÅLENE Innholdsfortegnelse Dette er NTE ................................................................................ 4 Videre utvikling ........................................................................... 5 Bærekraftsmål 5: Likestilling mellom kjønnene ....................... 6 Bærekraftsmål 7: Ren energi for alle ......................................... 8 Bærekraftsmål 8: Anstendig arbeid og økonomisk vekst .......... 10 Bærekraftsmål 9: Innovasjon og infrastruktur ......................... 14 Bærekraftsmål 14 og 15: Liv under vann og Liv på land ........... 16 Bærekraftsmål 17: Samarbeid for å nå målene ........................ 18 Samfunnsregnskap for NTEs virksomhet i 2019........................ 19 ÅRSRAPPORT 2019 – 2 NTEs innovasjonscamp på Levanger vgs, i samarbeid med Ungt Entreprenørskap ÅRSRAPPORT 2019 – 3 Dette er bærekraft i NTE Helt siden NTE så dagens lys i 1919, har vi levert for- et spleiselag med Trøndelag fylkeskommune, kom- nybar energi til kundene våre. Etter 100 år med grønn muner, kunder og ildsjeler. vekst i Trøndelag, er NTE i dag det største fornybar- selskapet nord for Dovre. I 2015 vedtok de 193 medlemslandene i FN 17 felles mål for en bærekraftig utvikling i årene frem til 2030. Når dette skrives, er verdenssamfunnet rammet av Bærekraftsmålene krever at all økonomisk, sosial og koronapandemien. Viruset er en trussel i seg selv, og miljømessig utvikling skal være bærekraftig; det vil si de økonomiske og sosiale konsekvensene vil bli al- at de skal tilfredsstille dagens behov uten å ødelegge vorlige og langsiktige. NTE er opptatt av at dette også fremtidige generasjoners muligheter til å tilfredsstil- er en periode som skal brukes til å legge grunnlaget le sine behov. for videre utvikling. En av lærdommene vi høster, er at det virkelig nytter når mange løfter i flokk og tør å Vi har valgt å samle flere momenter inn i bærekrafts- gjøre tydelige prioriteringer. Også etter krisen skal mål 8. Arbeidet med å sikre anstendig arbeid og vi i NTE løse vår del av oppgaven med å løfte Trøn- økonomisk vekst ser vi sammen med bærekraftsmål delag videre. Bærekraft spiller en viktig rolle i denne 4, som handler om å sikre inkluderende, rettferdig og utviklingen. god utdanning. Det å legge til rette for å øke antal- let unge og voksne med kompetanse, blant annet i Skal Norge nå regjeringens mål om å redusere tekniske fag og yrkesfag, ligger implisitt i alle samar- utslippene av klimagasser med 90 % innen 2050, må beidsprosjekter vi har med utdanningsinstitusjoner. vi ta grep. Vi må redusere forbruket av fossil energi Ved å utvikle NTE som selskap, både alene og gjennom energisparing, elektrifisering og nye sammen med andre, kan vi gjøre enda mer på vegen energiløsninger. Bærekraft er grunnleggende for mot en mer bærekraftig verden. Det handler ikke NTE, for våre eiere og for storsamfunnet. Derfor skal bare om NTEs samfunnskritiske leveranser til kunder NTE være en pådriver for å tenke nytt rundt både og samfunn, men også om hvordan vi gjør jobben produksjon og bruk av energi. Vi oppgraderer eksis- vår; om klimaavtrykk, naturinngrep, trygge og gode terende vannkraftverk slik at de produserer enda mer arbeidsplasser, mangfold, etikk, ringvirkninger og strøm; vi videreutvikler satsingen på solenergi og vi ansvarlighet. vurderer å ta i bruk konsesjonen vi har til å utvide vindparken på Ytre Vikna. NTE er også en pådriver for NTE er sertifisert etter standarden ISO 14001 - mIl- å bygge ut et moderne, fiberbasert bredbåndsnett i jøledelse. Det er en selvfølge for NTE å bidra der vi Trøndelag. Det gjør vi både gjennom ordinære kom- kan, og mye av det vi gjør kan knyttes til FNs bære- mersielle utbygginger og gjennom Bygdefibermodel- kraftsmål. En gjennomgang for 2019 er strukturert len; som er inn under følgende bærekraftsmål: LIKESTILLING REN ENERGI ANSTENDIG ARBEID INNOVASJON OG MELLOM KJØNNENE FOR ALLE OG ØKONOMISK INFRASTRUKTUR VEKST LIV UNDER LIV PÅ SAMARBEID VANN LAND FOR Å NÅ MÅLENE ÅRSRAPPORT 2019 – 4 Videre utvikling NTE kan og må bli bedre på klima- og miljøspørsmål. ledende trøndersk fornybarselskap. Vi styrker også På samme tid mener vi at det å bidra til å oppfylle arbeidet gjennom ansettelse av Leder for bærekraft, FNs bærekraftsmål er noe av det viktigste vi kan for ytterligere koodinering av dette viktige området. gjøre. I 2020 har NTE derfor startet et eget bære- Her vil vi blant annet fokusere på å i større grad sette kraftprosjekt, som blant annet handler om å “feie for egne mål for arbeidet med bærekraft. egen dør” og å ta en enda tydeligere posisjon som et Eksempel på en viktig dugnad: 3D-printerdugnad for helsevesenet med Per Gunnar Feragen og Atilla Haugen ÅRSRAPPORT 2019 – 5 LIKESTILLING MELLOM KJØNNENE Bærekraftsmål 5: Likestilling mellom kjønnene FNs bærekraftsmål nummer 5 handler bl.a. om å i fagarbeiderstillinger. For å øke kvinneandelen har vi oppnå likestilling og styrke kvinners stilling. Gjennom et aktivt samarbeid med utdanningsinstitusjoner på mer mangfold og flere kvinner både i fag- og leder- videregående og høgskole- og universitetsnivå. I 2019 stillinger sikrer vi både økt vekst i hele konsernet og hadde vi seks kvinnelige lærlinger i konsernet. Man- utvikling for alle. ge lærlinger blir fast ansatt etter at deres utdanning er over, og håpet vårt er at dette over tid skal bidra til De siste årene har kvinneandelen i NTE ligget på en bedre kjønnsbalanse i konsernet. rundt 15 prosent. Det er et altfor lavt tall. Til tross for at vi jobber systematisk med å øke kvinneandelen I tillegg har vi en traineeordning, hvor vi alltid har én i alle selskapene i NTE, var bare 20 prosent av de mannlig og én kvinnelig trainee. Disse er en viktig nyansatte i 2019 kvinner. kilde for rekruttering til lederjobber og nøkkelstillin- ger. NTE vil fortsatt jobbe aktivt med å øke kvinneandelen og antallet kvinnelige ledere i konsernet. Vi tror at Vi har kvinner i sentrale roller innen blant annet en av nøklene er å synliggjøre at kraftbransjen er en miljø, digitalisering og kraftsalg, men konsernledel- attraktiv bransje for alle. Vi arbeider med fornybar sen besto ved utgangen av 2019 av fem menn, etter at energi og digitalisering; to av svarene på fremtidens den kvinnelige konserndirektøren for organisasjons- utfordringer. Vi har arbeidsoppgaver innenfor et bredt utvikling fratrådte stillingen før sommeren. spekter. Hos oss har vi behov for fagarbeidere, huma- nister, ingeniører, matematikere, selgere og økono- I styret for NTE AS er det overvekt av kvinner blant mer - for å nevne noen. de aksjonærvalgte medlemmene; med tre av fem kvinnelige styremedlemmer. Også i datterselskape- Vi er fornøyd med at vi har lyktes med å rekruttere ne NTE Marked og NTE Energi har vi kvinner både i kvinner inn i ledende roller i konsernet, men dessver- ledergruppene og i styrene. re ser vi at det fortsatt er krevende å få ansatt kvinner Prosjektleder ved Nye Nedre Fiskumfoss, Randi Reitan Troset ÅRSRAPPORT 2019 – 6 RANDI BYGGER TRØNDELAGS GRØNNESTE KATEDRAL Når NTE nå bygger ut nye Nedre Fiskumfoss vann- Randi er utdannet prosjektleder og kom til NTE i kraftverk, er det Randi Reitan Troset som er pro- 2014. Før hun tok fatt på oppgaven med Nedre Fis- sjektleder for milliardsatsingen. Hun leder et enormt kumfoss, har hun hatt ansvaret for planleggings- og prosjekt hvor mellom 400 og 600 årsverk planlegger, byggefasen for Namsvassdammen, og for prosjekterer og bygger, et sinnrikt tunnelsystem, et planleggingsfasen av Byafossen kraftverk. underjordisk kraftverk og en rekke nye adkomstveier. Det nye kraftverket, som skal ligge 40 meter under E6, skal stå ferdig i 2023. Randi Reitan Troset ved ny tunnelåpning ÅRSRAPPORT 2019 – 7 REN ENERGI FOR ALLE Bærekraftsmål 7: Ren energi for alle Bærekraftsmål nummer 7 handler om å sikre tilgang tisk utfordring. Trøndelag er et underskuddsområde til pålitelig, bærekraftig og moderne energi til en for fornybar kraft. Vi bruker ca. 10,5 megawattimer overkommelig pris for alle. FN vil at man innen 2030 (MWh) årlig, men produserer bare 8,8 MWh. skal øke andelen fornybar energi i verdens samlede energiforbruk betydelig. NTE skal bidra til å realisere FNs bærekraftmål gjen- nom å fortsette og utvikle lønnsomme energiprosjek- FNs klimapanel har konkludert med at den globale ter basert på fornybare energikilder. Det innebærer oppvarmingen øker sannsynligheten for alvorlige, å utvide produksjonen av vann- og vindkraft gjennom vedvarende og irreversible virkninger på kloden vår. nye produksjonsanlegg, i egen regi eller sammen Hvis vi skal lykkes med å bremse den globale oppvar- med andre. I tillegg vil vi også fortsette den langsik- mingen, må vi ta i bruk mer betydelig mer fornybar tige jobben med å øke kraftproduksjonen gjennom energi som erstatning for fossil energi. rehabilitering av eksisterende anlegg. Norsk energibruk