Thús Wonen

Iedereen verdient een plek waar hij zich thuis voelt. Thús Wonen helpt mensen met een laag inkomen aan een woning in ons prachtige Noordoost Friesland. De 6.500 woningen voldoen aan de basisvoorwaarden van goed wonen en kunnen dankzij die eenvoud goedkoop blijven. Thús Wonen is dé woningcorporatie voor de gemeenten Dantumadiel, Dongeradeel, Kollumerland en met ook een aantal woningen in de gemeente Ferwerderadiel. Het kantoor staat in Dokkum.

Omstandigheden als krimp en overheidsbeleid dwingen Thús Wonen tot scherpe keuzes en het focussen op de kerntaak: zorgen voor betaalbare, fatsoenlijke huizen in een prettige omgeving. Voor plezierig wonen zijn saamhorigheid, leefbaarheid en woonomgeving minstens zo belangrijk als de staat van onderhoud van de woning. Hier zetten wij ons binnen onze mogelijkheden met hart en ziel voor in. Onze dienstverlening is gericht op het op peil houden van de woningen en de leefbaarheid van de woonomgeving. Daarbij houden we rekening met duurzaamheid en toekomstbestendigheid.

Thús Wonen wil een transparante organisatie zijn die de dialoog aangaat met haar omgeving. Vanuit Dokkum werken ongeveer 70 betrokken medewerkers in een open en informele sfeer aan haar sociale doelstellingen.

Bij Thús Wonen is de vacature ontstaan van

CONTROLLER als Controller - toets je het in control zijn van de organisatie. Je bent onafhankelijk en bewaakt en stimuleert een effectieve, efficiënte en verantwoorde bedrijfsvoering; - toets je de aangeleverde managementinformatie, zoals (financiële) beleidsvoorstellen, investeringsvoorstellen, rapportages, prognoses en analyses. Toetst deze op juistheid, volledigheid, risico’s en haalbaarheid. Je signaleert aandachtspunten en adviseert over verbetermogelijkheden; - adviseer je gevraagd en ongevraagd over het (financieel) beleid en de strategie van de organisatie; je bewaakt dat overkoepelend organisatiebelang leidend is bij besluitvorming. Je bent door de specifieke positionering in de organisatie naast de signaalgever ook degene die mogelijke oplossingsrichtingen kan aangeven; - ben je gesprekspartner voor (leden van) de Raad van Commissarissen; - ben je verantwoordelijk voor het risicomanagementsysteem en bewaak je de naleving van de voor woningcorporaties geldende regelgeving; - bewaak je en stimuleer je een effectieve en efficiënte administratieve organisatie; - rapporteer je aan de Directeur-Bestuurder. Indien gewenst rapporteer je direct aan de voorzitter van de Raad van Commissarissen.

Je profiel De controller van Thús Wonen is een onafhankelijke, analytisch scherpe man of vrouw die in deze ‘libero’-functie goed weet te functioneren. Nergens bij horen en toch overal invloed doen gelden. De mogelijkheid om onafhankelijk te opereren wordt ondersteund door een bijzondere arbeidspositie.

De controller hecht eraan om naast de signalerende functie juist ook actief mee te denken omdat dat de functie zo interessant maakt. Hij/zij beseft dat juist de wijze van bejegening van de ander maakt dat gewenste verbeteringen ook daadwerkelijk gestalte krijgen. Voor het slagen in de functie is het dus van belang dat, naast doorwrochte inhoudelijke kennis, met name empathie, samenwerkings- gerichtheid en leiderschap-zonder-hiërarchische-positie sterk ontwikkeld zijn.

Je competenties Onafhankelijkheid; Probleemanalyse; Oordeelsvorming; Besluitvaardig; Creativiteit; Mensgericht leiderschap; Empathie; Communicatie (mondeling en schriftelijk); Samenwerken; Luisteren

De functie-eisen Om deze functie succesvol te kunnen vervullen beschik je over - HBO opleiding in Financieel Management, Controlling, Bedrijfskunde, Bedrijfsadministratie of Accountancy plus aanvullende relevante cursussen en/of opleidingen; - ervaring in het vakgebied; - ervaring als (strategisch) adviseur; - kennis van de toepassing van (financiële) applicaties en informatiserings-tools; - algemene kennis van ICT vakgebied, - kennis van en inzicht in administratieve en bedrijfseconomische processen en de inrichting hiervan.

Arbeidsvoorwaarden Thús Wonen biedt je een salaris tot maximaal € 5456,- (schaal L CAO Woondiensten) bruto per maand bij volledige werktijd. Het betreft een dienstbetrekking van 0,8 – 1,0 fte en een dienstverband voor de periode van een jaar met intentie deze daarna om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Meer informatie De begeleiding is in handen van Roel Jasper van roel&jasper BV. Hij wordt ondersteund door Mein Bish en Melanie Pieters, bureaumanagers. Ze zijn voor nadere informatie bereikbaar via telefoonnummer 050 3112502. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Je sollicitatie met cv kan je (m/v) voor 10 oktober a.s. mailen naar [email protected]