Le assunzioni dei lavoratori per figura professionale e centro per l’impiego UdinetolmezzotarcentoSanpontebbalatisanagemonaCodroipocividalecervignanotriesteSPILIMBERGOSaCILEpORDENONEmANIAGOmONFALCONEgORIZIA danielevito al delTagliamento

anno 2013 servizio osservatorio mercato del lavoro

La presente scheda è stata redatta a cura di Grazia Sartor, esperta del Servizio osservatorio mercato del lavoro della Regione Autonoma . Coordinamento e revisione: Marco Cantalupi Grafica e layout: Giovanna Tazzari Stampa: Centro stampa regionale del Servizio provveditorato e servizi generali Data di chiusura redazionale: 30 maggio 2014

Le assunzioni dei lavoratori per figura professionale e Centro per l’impiego – Centro pubblico per l’impiego di Cividale del Friuli

Il Centro per l'impiego di Cividale del Friuli è la principale struttura che eroga servizi per l’impiego nel territorio provinciale ed è gestito dalla Provincia di . Il suo obiettivo è di facilitare l’incontro fra domanda e offerta di lavoro sul territorio di cui è competente anche grazie all’utilizzo della Borsa nazionale del lavoro. Svolge quindi attività di orientamento, individuale e di gruppo per i lavoratori e di assistenza alle imprese.

In questa scheda si analizzano i principali aspetti che hanno caratterizzato le assunzioni nell’anno 2013 facendo riferimento alle teste, ossia al numero degli assunti. Inoltre, si è dato particolare rilievo all’analisi dei flussi in entrata nel mercato del lavoro per tipologia di qualifiche richieste, settori, contratti e alcune particolari classi di età giovanili, considerato il varo da parte dell’Unione Europea della “Garanzia giovani”.

Il CONTESTO ECONOMICO

CPI di Cividale del Friuli. Imprese attive, addetti, abitanti e imprese per 100 ab. per . Anno 2013 N. Imprese attive Addetti N. Il Cpi di Cividale del Friuli è costituito da 18 comuni in cui nel COMUNE sede d'impresa imprese abitanti 2013 risiedono 49.653 abitanti e hanno sede 4.816 imprese N. % N. % *100 ab. 345 7,2 4.338 19,7 4.040 8,5 attive. Gli addetti impiegati risultano, secondo il Registro delle CHIOPRIS VISCONE 65 1,3 237 1,1 637 10,2 Imprese della Camera di Commercio, 21.978 e la densità CIVIDALE DEL FRIULI 963 20,0 3.784 17,2 11.376 8,5 274 5,7 665 3,0 3.261 8,4 d’impresa rispetto al numero degli abitanti è pari a 9,7 imprese 9 0,2 9 0,0 122 7,4 per cento abitanti. Le imprese sono mediamente di piccola 269 5,6 580 2,6 2.976 9,0 22 0,5 20 0,1 367 6,0 dimensione (5 addetti) e la loro distribuzione settoriale MANZANO 848 17,6 4.431 20,2 6.563 12,9 definisce un’economia del territorio basata prevalentemente 155 3,2 585 2,7 1.658 9,3 428 8,9 1.343 6,1 4.194 10,2 sull’agricoltura e sui servizi non commerciali, nonostante si noti 127 2,6 212 1,0 799 15,9 la concentrazione di metà degli addetti impiegati nell’industria. 81 1,7 135 0,6 1.020 7,9 SAN GIOVANNI AL NAT. 746 15,5 4.250 19,3 6.206 12,0 SAN LEONARDO 94 2,0 114 0,5 1.157 8,1 Dal punto di vista demografico il Cpi di Cividale del Friuli è SAN PIETRO AL NAT. 153 3,2 737 3,4 2.232 6,9 30 0,6 28 0,1 461 6,5 caratterizzato da una struttura della popolazione totale e attiva 34 0,7 36 0,2 392 8,7 in linea con la media regionale. 173 3,6 474 2,2 2.192 7,9 TOTALE 4.816 100,0 21.978 100,0 49.653 9,7 Fonte: elab. su dati Infocamere e Demo Istat

INDICATORI DEMOGRAFICI 2013 CPI di . Distribuzione percentuale delle imprese e degli addetti per settore. Anno 2013 Indice struttura 38,6 36,5 Dimensione popolazione attiva Imprese attive Addetti media imprese Indice ricambio 198,6 Agricoltura 23,0 5,6 1 popolazione attiva 204,7 Industria 18,3 55,3 14 Indice di vecchiaia 191,8 Costruzioni 12,5 6,8 2 187,1 Commercio 18,5 9,4 2 Indice di dipendenza 58,8 Servizi 27,6 22,9 4 56,0 TOTALE 100,0 100,0 5 0,0 100,0 200,0 300,0 Fonte: elab. su dati Infocamere FVG CPI Cividale del Friuli

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DINAMICA delle ASSUNZIONI

CPI di Cividale del Friuli. Assunzioni (teste) per comune. Anno 2013 Assunzioni COMUNE sede dell'azienda quota % N. var.% 13/12 Nel 2013 le assunzioni registrate presso gli archivi Ergonet sono 2013 BUTTRIO 678 -18,1 16,8 state 4.028 con una flessione di 10,1 punti percentuali rispetto CHIOPRIS VISCONE 120 2,6 3,0 al 2012. CIVIDALE DEL FRIULI 1.049 -3,4 26,0 CORNO DI ROSAZZO 239 -7,0 5,9 A livello comunale, è il comune di Cividale del Friuli ad assorbire DRENCHIA 3 -25,0 0,1 una parte significativa dei lavoratori (1.049, 26%), registrando FAEDIS 146 -8,8 3,6 GRIMACCO 2 100,0 0,0 però un decremento del 3,4% su base annua. MANZANO 650 1,4 16,1 Altri importanti comuni per il mercato del lavoro territoriale MOIMACCO 109 21,1 2,7 PREMARIACCO 251 -4,6 6,2 sono Buttrio (678 assunti, 16,8%), Manzano (650 assunti, 16,1%) PREPOTTO 102 -26,6 2,5 e (373, 9,3%). Di questi, solo Manzano PULFERO 14 -33,3 0,3 ha registrato una variazione positiva degli assunti su base annua SAN GIOVANNI AL NATISONE 373 -32,2 9,3 SAN LEONARDO 36 -5,3 0,9 pari a +1,4%. 134 -17,3 3,3 SAVOGNA 18 20,0 0,4 STREGNA 11 22,2 0,3 TORREANO 93 -8,8 2,3 TOTALE 4.028 -10,1 100,0 Fonte: elab. su dati Ergo n@t

ASSUNZIONI (teste) 2008-2013

7.000 5.849 6.000 4.506 4.576 4.626 4.483 5.000 4.028 4.000 Il trend delle assunzioni dal 2008 al 2013 è decrescente. Nel 3.000 2008 la domanda ammontava a 5.849 persone, nel 2013 sono 2.000 4.028, vale a dire 1.821 assunti in meno. 1.000 - 2008 2009 2010 2011 2012 2013

PREVISIONI delle ASSUNZIONI 2014

Le previsioni di assunzione calcolate per il 2014 si collocano nella forbice rappresentata nel grafico e che rappresenta tre scenari: nello scenario basso il valore delle assunzioni previste per il 2014 è pari 3.812 unità, nello scenario alto il valore delle assunzioni previste risulta pari a 4.487 unità, nello scenario intermedio le assunzioni si attestano a 4.150.

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FLUSSI per SETTORE e TIPOLOGIA CONTRATTUALE

A livello settoriale, nel 2013 sono i servizi non commerciali il settore ad aver dato maggiormente lavoro (1.607 assunti, 39,9%). Tuttavia si è registrato un decremento delle assunzioni pari a -10% rispetto al 2012. L’industria, altro importante settore, ha pesato per il 23,9% (964 assunti) sul totale, l’agricoltura per il 28% (964 assunti), le costruzioni per il 2,7% (110 assunti), il commercio per il 5,3% (215 assunti). Solo l’agricoltura ha registrato un aumento, seppur lieve (+1%).

ASSUNZIONI (teste) PER SETTORE (%) CPI di Cividale del Friuli. Assunzioni (teste) per settore. Anno 2013 n.d. 0,1% Agricoltura e Settore N. var.% 13/12 pesca 28,0%

Agricoltura e pesca 1.128 1,0 Servizi Industria 964 -17,1 39,9% Costruzioni 110 -38,9 Commercio 215 -4,9 Servizi 1.607 -10,0 n.d. 4 -66,7 Totale 4.028 -10,1 Industria Commercio Fonte: elab. su dati Ergo n@t 23,9% 5,3% Costruzioni 2,7%

CPI di Cividale del Friuli. Assunzioni (teste) dei primi 5 sottosettori dell’industria. I sottosettori dell’industria che hanno maggiormente Anno 2013 generato dei flussi di assunzione sono stati: l'industria var.% quota % Sottosettore dell'industria N. metalmeccanica (397 assunti), seguita dall’industria del 2013/12 2013 legno e dei mobili (374 assunti) e dalle attività di 1 Ind. metalmecc. ed elettr. 397 -24,8 41,2 riparazione e manutenzione dei macchinari (84 assunti). 2 Ind. legno e fabbric. mobili 374 -12,4 38,8 3 Ripar., manut. ed install. macchine 84 35,5 8,7 Di questi tre comparti solo l’ultimo ha registrato un 4 Ind. alimentari e del tabacco 44 -12,0 4,6 incremento degli assunti su base annua pari a +35,5%. 5 Ind. cartaria 14 -17,6 1,5 Fonte: elab. su dati Ergo n@t

ASSUNZIONI (teste) 2013 per sottosettore dell'INDUSTRIA

Ind. metalmecc. ed elettr. 397 Ind. legno e fabbric. mobili 374 Ripar., manut. ed install. macchine 84 Ind. alimentari e del tabacco 44 Ind. cartaria 14 Fabbric. mezzi di trasporto 13 Metallurgia 11 Ind. prodotti da minerali non metalliferi 11 Ind. chimica e gomma-plastica 8 Ind. tessili 5 Fornitura di acqua; gestione rifiuti e risanamento 2 Fornitura gas ed elettricità 1 Altre ind. manifatturiere 0 Estrazione di minerali 0

0 100 200 300 400 500

CPI di Cividale del Friuli. Assunzioni (teste) dei primi 5 sottosettori dei servizi. Anno 2013 I sottosettori del terziario che hanno dato più lavoro sono var.% quota % Sottosettore dei servizi N. stati: l’istruzione (300 assunti), i servizi di alloggio e 2013/12 2013 ristorazione (253 assunti) e le attività di famiglie e 1 Istruzione 300 -10,4 18,7 2 Alloggio e ristorazione 253 -25,6 15,7 convivenze (219 assunti). Di questi comparti solo l’ultimo 3 Attiv. di famiglie e convivenze 219 6,3 13,6 ha registrano una variazione su base annua positiva pari a 4 Altri servizi 194 17,6 12,1 +6,3%. 5 Attiv. artistiche e sportive 165 -10,3 10,3 Fonte: elab. su dati Ergo n@t

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ASSUNZIONI (teste) 2013 per sottosettore dei SERVIZI

Istruzione 300 Alloggio e ristorazione 253 Attiv. di famiglie e convivenze 219 Altri servizi 194 Attiv. artistiche e sportive 165 Noleggio, ag. viaggio e serv. supporto a imprese 126 Ammin. pubblica 91 Sanità e assist. sociale 80 Trasporto e magazzinaggio 75 Attiv. professionali 56 Informazione e comunicazione 21 Attiv. finanziarie e d assicurative 19 Attiv. immobiliari 8 Organizzazioni ed organismi extraterritoriali 0

0 100 200 300 400

CPI di Cividale del Friuli. Assunzioni (teste) per tipologia contrattuale. Anno 2013 var.% quota % Tipologia di contratto N.* Sotto il profilo contrattuale, le assunzioni a tempo 2013/12 2013 determinato hanno rappresentato il 57,4% del totale apprendistato e f.l. 244 74,3 6,1 (2.312 assunti), con una decrescita su base annua del tempo determinato 2.312 -2,4 57,4 tempo indeterminato 564 -40,8 14,0 2,4%. Gli avviamenti con contratto a tempo parasubordinato 309 -7,5 7,7 indeterminato hanno pesato per il 14% (564 assunti), in somministrato 145 13,3 3,6 contrazione su base annua del 40,8%. Fra gli altri intermittente 70 -57,1 1,7 tirocinio 94 -36,5 2,3 contratti di lavoro non dipendente, ha maggiormente lav. domestico 217 5,9 5,4 pesato la tipologia del contratto parasubordinato (309 Lsu 72 67,4 1,8 assunti, 7,7% del totale), in calo del 7,5%. TOTALE 4.027 -10,2 100,0 Fonte: elab. su dati Ergo n@t * 1 unità non determinata

ASSUNZIONI (teste) CONTR. DIPENDENTE 2008-2013 6.000 5.129 5.000 Focalizzando l'attenzione sul lavoro dipendente – raggruppamento che

4.000 3.633 3.662 3.601 3.590 include l’apprendistato, il tempo determinato ed indeterminato e il 3.265 lavoro somministrato - nell'arco temporale 2008-2013 si osserva un 3.000 andamento decrescente. Nel 2008 il numero ammontava a 5.129, nel 2.000 2013 a 3.265, ossia 1.864 assunti con contratto dipendente in meno. 1.000

- 2008 2009 2010 2011 2012 2013

A livello settoriale i contratti di tipo dipendente a tempo determinato sono stati utilizzati largamente in tutti i settori, quasi totalmente nell'agricoltura, per quasi i due terzi nei servizi non commerciali e oltre la metà negli altri settori. ASSUNZIONI DIPENDENTI (teste) 2013 PER SETTORE (%)

Servizi 74,8% 25,2%

Commercio 50,3% 49,7%

Costruzioni 69,3% 30,7%

Industria 64,4% 35,6%

Agricoltura e pesca 98,6% 1,4%

0% 20% 40% 60% 80% 100% tempo determinato tempo indeterminato

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Le QUALIFICHE PROFESSIONALI

Nel 2013 la richiesta di professionalità è stata bilanciata fra le quattro macrocategorie considerate: gli assunti con qualifica elevata sono stati 1.043 (25,9%), gli assunti con competenze manuali qualificate 957 (23,8%), gli assunti con competenze non manuali e mediamente qualificati 952 (23,6%), gli assunti non qualificati 1.076 (26,7%). Rispetto al 2012 nessuna delle categorie considerate ha registrato una variazione positiva. ASSUNZIONI (TESTE) PER COMPETENZE CPI di Cividale del Friuli. Assunzioni (teste) per tipo di PROF. 2013 competenze. Anno 2013 Elevate var.% quota % Non 26% Tipologia di competenze N. qualificate 2013/12 2013 27% Elevate 1.043 -10,9 25,9 Manuali qualificate 957 -11,7 23,8 Non manuali, media qualifica 952 -12,7 23,6 Non qualificate 1.076 -5,5 26,7 Non Totale 4.028 -10,1 100,0 manuali, Fonte: elab. su dati Ergo n@t media Manuali qualifica qualificate 23% 24%

Nell'arco temporale 2008-2013, la domanda delle diverse tipologie di competenze ha seguito andamenti diversi, per la maggior parte decrescenti. Una buona tenuta delle assunzioni si evidenzia per le professionalità non manuali di media qualifica, mentre le assunzioni di professionalità manuali qualificate hanno subito la maggior contrazione, dal 2008 al 2013 per oltre il 40%.

CPI di Cividale del Friuli. Andamento delle assunzioni (teste) per tipologia di competenze richieste. Anni 2008-2013 Competenze 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Elevate 1.667 1.061 1.311 1.280 1.170 1.043 Manuali qualificate 1.673 1.318 1.195 1.179 1.084 957 Non manuali, media qualifica 1.021 936 985 1.079 1.090 952 Non qualificate 1.488 1.191 1.085 1.088 1.139 1.076 Fonte: elab. su dati Ergo n@t

Entrando con maggior dettaglio nelle assunzioni per qualifica professionale, nel 2013 emerge una domanda più forte di professioni non qualificate (1.076 assunti, 26,7%), quindi di operai specializzati (790 assunti, 19,6%) e di professioni qualificate dei servizi (640 assunti, 15,9%).

CPI di Cividale del Friuli. Assunzioni (teste) per gruppo professionale. Anno 2013 Gruppi professionali v.a. quote % Professioni non qualificate 1.076 26,7% Operai specializzati 790 19,6% Professioni qualif. dei servizi 640 15,9% Professioni tecniche 574 14,3% Professioni intellettuali 453 11,2% Impiegati 312 7,7% Conduttori e operai semi-spec 167 4,1% Dirigenti 16 0,4% Totale 4.028 100,0% Fonte: elab. su dati Ergon@t

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In particolare, nella classifica delle figure professionali maggiormente richieste, nel 2013 ai primi tre posti si collocano le professioni non qualificate nell’estrazione e costruzioni (798 assunti, 19,8%), seguite dagli operai specializzati in agricoltura (298 assunti, 7,4%) e dalle professioni qualificate nelle attività ricettive e ristorazione (253 assunti, 6,3%). La variazione su base annua degli assunti relativa a queste figure risulta positiva solo per gli operai specializzati dell’agricoltura e pari a +1%.

CPI di Cividale del Friuli. Figure professionali nelle assunzioni (teste). Anno 2013

rank Figure professionali Assunzioni var.% '13/12 quota %

1 Prof. non qual. estrazione e costruzioni 798 -2,2 19,8 2 Operai spec. agricoltura 298 1,0 7,4 3 Prof. qualificate attività ricettive e ristorazione 253 -26,7 6,3 4 Prof. qualif. servizi culturali, sicurezza e alla persona 244 4,3 6,1 5 Specialisti della formazione e ricerca 236 -6,3 5,9 6 Operai spec. lavorazioni made in 234 -5,3 5,8 7 Prof. tecniche (scientifico, ingegner. e produzione) 209 -26,7 5,2 8 Prof. non qual. attività ricreative e culturali 180 -5,8 4,5 9 Impiegati di segreteria e ufficio 179 -16,0 4,4 10 Prof. tecniche servizi pubblici e alle persone 148 31,0 3,7 11 Prof. tecniche amm. e attività finanziarie 136 -17,1 3,4 12 Prof. qualificate attività commerciali 130 -7,1 3,2 13 Operai metalmeccanici specializzati 108 -33,7 2,7 14 Operai spec. industria estrattiva e edilizia 105 -29,1 2,6 15 Ingegneri e architetti 104 -23,5 2,6 16 Special. scienze umane, sociali, artistiche e gestionali 89 -25,8 2,2 17 Prof. tecniche scienze della salute e vita 81 37,3 2,0 18 Operai macchinari fissi per la lavorazione in serie 69 0,0 1,7 19 Addetti alla gestione amministrativa e finanziaria 63 3,3 1,6 20 Prof. non qual. commercio e servizi 60 -6,3 1,5 21 Addetti all'assistenza clienti 52 4,0 1,3 22 Prof. non qual. agricoltura 51 -32,9 1,3 23 Ufficiali forze armate 47 -16,1 1,2 24 Operai spec. meccanica e artig. artistico 45 -13,5 1,1 25 Conduttori impianti industriali 34 -12,8 0,8 26 Specialisti in scienze matematiche e fisiche 19 5,6 0,5 27 Addetti alla documentazione 18 -57,1 0,4 28 Prof. qualificate servizi sanitari e sociali 13 160,0 0,3 29 Amministratori di grandi aziende 11 0,0 0,3 30 Specialisti scienze della vita 5 0,0 0,1 31 Conduttori di veicoli 4 -42,9 0,1 32 Responsabili di piccole aziende 3 200,0 0,1 33 Dirigenti della pubblica amministrazione 2 -66,7 0,0 34 Specialisti della salute 0 - 0,0 Totale 4.028 -0,9 100,0 Fonte: elab. su dati Ergo n@t

A livello macrosettoriale, la distribuzione delle assunzioni per tipologia di competenza evidenzia nel 2013 nel settore dell'agricoltura e pesca un impiego maggioritario di professioni non qualificate (68,3%), ma anche di una quota significativa di figure manuali qualificate (27,3%). Nelle costruzioni la richiesta è maggiormente orientata a professioni manuali qualificate (59,1%), mentre nell’industria a figure professionali con qualifica elevata (42,2%). Nel commercio la richiesta è concentrata su professioni non manuali di media qualifica (59,1%). Nei servizi non commerciali gli assunti con qualifica elevata (35,6%) e quelli con competenze non manuali di media qualifica (38,6%) sono bilanciati.

CPI di Cividale del Friuli. Assunzioni (teste) per tipo di competenze e settore d'attività dell'impresa. Anno 2013 Agric., sivic., Competenze Industria Costruzioni Commercio Servizi n.d. Totale pesca Assunzioni Elevate 3 407 13 47 572 1 1.043 Manuali qualificate 308 355 65 34 195 - 957 Non manuali, media qualifica 47 145 10 127 620 3 952 Non qualificate 770 57 22 7 220 - 1.076 Totale 1.128 964 110 215 1.607 4 4.028 Comp. % Elevate 0,3 42,2 11,8 21,9 35,6 25,0 25,9 Manuali qualificate 27,3 36,8 59,1 15,8 12,1 - 23,8 Non manuali, media qualifica 4,2 15,0 9,1 59,1 38,6 75,0 23,6 Non qualificate 68,3 5,9 20,0 3,3 13,7 - 26,7 Totale 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Fonte: elab. su dati Ergo n@t

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I PROFILI dei LAVORATORI: GENERE ed ETA’

Nel 2013 nel Cpi di Cividale del Friuli le assunzioni di donne e uomini sono sbilanciate a favore degli uomini (1.878 donne, 2.150 uomini). In valore assoluto il numero degli uomini è risultato superiore di circa 272 unità. Il trend degli assunti dal 2008 al 2013 si mostra decrescente per entrambe le componenti di genere, nonostante per le donne si evidenzi una maggior tenuta del mercato del lavoro.

CPI di Cividale del Friuli. Assunzioni (teste) per genere e settore economico. ASSUNZIONI (teste) PER GENERE 2008-2013 Anno 2013 3.500 3.260 3.300 F M 3.100 Settore var.% quota % var.% quota % N. N. 2.900 2013/12 2013 2013/12 2013 2.542 2.584 2.700 2.482 2.482 2.500 Agricoltura e pesca 425 -0,2 22,6 703 1,7 32,7 2.589 2.300 2.150 Industria 254 -1,6 13,5 710 -21,5 33,0 2.100 Costruzioni 9 -10,0 0,5 101 -40,6 4,7 Commercio 109 -5,2 5,8 106 -4,5 4,9 1.900 2.034 2.042 2.024 2.001 Servizi 1.077 -9,0 57,3 530 -11,8 24,7 1.700 1.878 n.d. 4 -50,0 0,2 -100,0 0,0 1.500 Totale 1.878 -6,1 100,0 2.150 -13,4 100,0 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Fonte: elab. su dati Ergo n@t F M

70,0

Donne 60,0 Uomini

Le figure femminili hanno trovato impiego principalmente nei 50,0 servizi non commerciali (57,3%), mentre le assunzioni di 40,0 uomini si distribuiscono in maniera più bilanciata fra industria (33%), agricoltura (32,7%) e servizi non commerciali (24,7%). 30,0 Rispetto al 2012 si evidenzia un unico segno positivo della 20,0 variazione annua degli assunti per la componente maschile in corrispondenza dell’agricoltura (+1,7%). 10,0

0,0 Agricoltura e Industria Costruzioni Commercio Servizi pesca Donne 22,6 13,5 0,5 5,8 57,3 Uomini 32,7 33,0 4,7 4,9 24,7

40,0

Donne

30,0 Uomini

Sul versante della tipologia di qualifica attivata, le donne sono 20,0 maggiormente impiegate per attività non manuali di media qualifica (36,9%), ma anche per professionalità con qualifica 10,0 elevata (25,8%). Gli uomini per professioni manuali qualificate (31,6%) e professioni non qualificate (30,4%). 0,0 Non manuali, Manuali Non Elevate media qualificate qualificate qualifica Donne 25,8 14,8 36,9 22,5 Uomini 26,0 31,6 12,0 30,4

pag. 9 Le assunzioni dei lavoratori per figura professionale e Centro per l’impiego – Cividale del Friuli

Nel 2013 la maggior parte delle assunzioni ha riguardato la fascia di età centrale dai 30 ai 54 anni (54,5%). Focalizzando l’attenzione sulle classi giovanili emerge un numero di avviamenti per la fascia dai 16 ai 24 anni superiore a quello relativo alla fascia 25-29 anni. Nell’arco temporale 2008-2013 il trend degli assunti per entrambe le categorie giovanili si è stabilizzato dopo il crollo evidenziato nel 2009. ASSUNZIONI (teste) PER CLASSE D'ETA' (%) ASSUNZIONI (teste) PER CLASSE D'ETA' GIOVANILI . 55+ ANNI 2008-2013 11,2% 16-24 1.400 20,5% 1.224 1.200 925 904 900 1.000 844 827 800 842 600 25-29 637 636 587 13,8% 400 581 554 200 - 30-54 2008 2009 2010 2011 2012 2013 54,5% 16-24 25-29

ASSUNZIONI (distrib. % teste) PER CLASSI DI ETA' GIOVANILI E SETTORE 2013 CPI di Cividale del Friuli. Assunzioni (teste) per fascia d'età e settore economico. Anno 2013 16-29 30-54 55 e oltre Settore var.% quota var.% quota var.% quota 25-29 N. N. N. 21,2% 32,4% 2,2% 6,9% 37,4% 13/12 % 2013 13/12 % 2013 13/12 % 2013 Agricoltura e pesca 362 8,1 26,2 569 191,8 25,9 197 -82,4 43,8 Industria 356 -11,2 25,8 528 359,1 24,0 80 -93,1 17,8 Costruzioni 33 -52,9 2,4 69 666,7 3,1 8 -95,6 1,8 Commercio 87 0,0 6,3 110 511,1 5,0 18 -92,0 4,0 16-24 29,7% 21,4% 2,5% 5,9% 40,4% Servizi 541 -8,9 39,2 919 440,6 41,8 147 -91,8 32,7 n.d. 2 - 0,1 2 -50,0 0,1 0 -100,0 0,0 Totale 1.381 -7,1 100,0 2.197 329,9 100,0 450 -90,0 100,0 Fonte: elab. su dati Ergo n@t 0% 20% 40% 60% 80% 100%

Agricoltura e pesca Industria Costruzioni Commercio Servizi

A livello settoriale i giovani dai 16 ai 29 anni sono stati assunti principalmente nei servizi non commerciali (39,2%). In particolare, i giovani dai 16 ai 24 anni sono stati impiegati prevalentemente nei servizi non commerciali (40,4%) e nell’agricoltura (29,7%), mentre i giovani dai 25 ai 29 anni sono stati impiegati in maggior numero nei servizi non commerciali (37,4%) e nell’industria (32,4%).

L’analisi per genere evidenzia un impiego favorevole ai giovani uomini rispetto alle donne sia nella fascia d'età dei 16-24 che in quella 25-29 anni.

Per quanto riguarda le tipologie di competenze impiegate per i giovani dai 16 ai 24 anni la richiesta è indirizzata per il 30,2% verso le professioni non manuali di media qualifica, per il 26,1% alle professioni non qualificate. Il 38,4% dei giovani dai 25 ai 29 anni è stato invece impiegato in professioni con qualifica elevata, il 24,7% in professioni non manuali di media qualifica.

ASSUNZIONI (teste) PER CLASSE D'ETA' GIOVANILI ASSUNZIONI (teste) per FASCIA D'ETA' GIOVANILE e E GENERE (%) 2013 TIPOLOGIA DI COMPETENZE 2013

25-29 38,4% 17,3% 24,7% 19,5% 25-29 43,5% 56,5%

16-24 23,7% 20,0% 30,2% 26,1%

16-24 44,1% 55,9% 0% 20% 40% 60% 80% 100%

Elevate Manuali qualificate Non manuali, media qualifica Non qualificate 0% 20% 40% 60% 80% 100% F M

pag. 10 Glossario

Indice di dipendenza è il rapporto tra la popolazione in età non attiva (0-14 anni e 65 anni e più) e la popolazione in età attiva (15- 64 anni), moltiplicato per 100.

Indice di vecchiaia è il rapporto tra la popolazione di 65 anni e più e la popolazione di 0-14 anni, moltiplicato per 100.

Indice di ricambio della popolazione attiva indica il rapporto percentuale tra coloro che stanno per lasciare il mondo del lavoro (popolazione in età 60-65 anni) e coloro che vi stanno per entrare (popolazione in età 15-19 anni).

Indice di struttura della popolazione attiva è il rapporto tra la popolazione di età 65 anni e più e la popolazione in età attiva (15- 64 anni), moltiplicato per 100.

Saldo occupazionale (o domanda netta di lavoro) è calcolato come la differenza fra assunzioni e cessazioni

Centro per l’impiego di UdineTolmezzoTarcentoPontebbaLatisanaGemonaCodroipoCividaleCervignanoTriesteSpilimbergoSacilePordenoneManiagoMonfalconeGorizia deldel del FriuliFriuli Friuli Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia diVialeViaStrettaScalaCorteviaP.le San Matteotti,Verdi,Manzoni,SantaRamazzotti,G.Alfieri,borgoDanteSalvo Duodo,Matteotti, deiEuropa,Mazzini, DanieleVitoS. Cappuccini, 3 Martino, d’Acquisto,Lucia,San3828 al 3482 1119 AntonioTagliamento9 del1633 25/27 4 Friuli 13 23 DC Lavoro, formazione, istruzione, 331003302833017Via3301633053 33033330433305234131-33097via330773317033085340743417033013 AntonUdine, - – - TriesteUdineTarcentoPontebbaLatisanaCividaleCervignanoSacilePordenoneManiagoGorizia SpilimbergoMonfalconeGemonaCodroipo Lazzaro 2 (GO) (UD)del (UD) delMoro, (UD) delFriuli (GO)Friuli Friuli 89 (UD) (UD) (UD) pari opportunità, politiche giovanili, ricerca Tel.33038 33078 0432043304280431040042704340481 - - 369104-369795-366885San San20940023027853979103150264981033906252731451388211235223170052900971577412251524296 Daniele Vito – –al0431 04320431 del 59545 Friuli 701125388201 (UD) Servizio osservatorio mercato del lavoro Fax:Tel. 04320434 0432043304280431040042704340481 369577 95724880083 2095704058978438399193351229897031591271070467238828850752231701523529700720411989525582 Fax: Fax: 0434 0432 875476 942504 Via San Francesco, 37 - 34133 Email: [email protected]@provincia.udine.itcpi.@[email protected].@provincia.udine.itcpi.@[email protected].@[email protected]@[email protected]@provincia.[email protected]@provincia.pordenone.itcpi.pordenone@provincia.pordenone.itcpi.maniago@provincia.pordenone.itcpi.monfalcone@[email protected] Email: [email protected]