Vil sile med asyl søkere FrP vil slippe inn kompe- lettnorsk- tent arbeidskraft til Norge. sider! Rent samfunns økonomisk Norges første flerkulturelle er det en fordel, mener de. avis & tv Side 10 21. 03–11. 04 2013 | kr 20,- | årgang 10 | nr. 12 | www.utrop.no Innvandrings regnskap viser MILLIARD- OVERSKUDD Innvandring til Norge gir millard- overskudd, viser en rapport NyAnalyse har utarbeidet for Utrop. Side 6 Dobbelt så mange Norge blant Muslim skal har doktorgrad de beste: lede homo- Vellauthapillai Dhayalan Sverige er best festival er en av mange inn- Ahmed Umar er vandrere som har på integrering i styremedlem i Skeive doktorgrad. verden. Norge er Dager. Side 13 på 8. plass. Side 5 Side 18 Leder: Tar Brochmann bevisst ikke med viktige tall i sin oppsummering? Side 2 2 | 21.03.13 | nyheter nyheter | 21.03.13 | 3 Illustrasjon: Fanney Antonsdóttir Integreringshoppet: Majoran Vivekananthan «Arbeids­ ledigheten blant hvem er mest integrert? afrikanere er på 12 Brochmanns prosent. Det er En rekke politikere, journalister og organisa- 4500 arbeids­ mistillit til sjoner har en tendens til å overse hvor langt ledige personer, innvandrere har hoppet fram i «integrerings- mindre enn én innvandrere skalaen». prosent av den Ordene «diskriminering» og « inkludering» totale innvandrer ­ var fraværende i ­Brochmans oppsummering. Av Majoran Vivekananthan kere, journalister og organisasjoner en befolkningen» tendens til å se på hvor langt de ikke har Vi har tre typer innvandring til Norge i hoppet. Det er uten tvil også viktig å se dag; familieinnvandring, asylinnvand- hva man ikke får til for å forbedre integre- mai 2011 fremla regjeringsutnevnte Brochmann-utvalget sin ring og arbeidsinnvandring. Den grup- ringsarbeidet, men dersom regjerings- rapport. Utrop avslører i denne utgaven en rekke svakheter i pen som kommer i arbeid raskest, er ar- utnevnte utvalg utelater å gi et helhetlig rapporten. beidsinnvandrere fordi mange ofte har bilde, så er dette dypt problematisk. Rapporten handler egentlig om velferdens påvirkning på et jobbtilbud før de ankommer Norge. Andelen kvinner som er i arbeid i Pa- 10.innvandrere, og dreier seg om innvandrere med lav kompetanse. Forskere Asylinnvandrere blir tett fulgt opp av kistan er rundt 20 prosent, mens i Norge og samfunnsdebattanter, som Kristin Clemet i Civita, har kritisert rapporten myndighetene, og erfaring med intro- er andelen på 35 prosent. Andelen inn- fordi den sier lite om innvandrere med høy kompetanse. «Det er paradoksalt duksjonsprogrammet viser at flere og vandrerkvinner som er i arbeid i Norge og litt feigt, synes vi, at en diskusjon om innstramninger i velferdsordningene flere kommer i arbeid etter denne for- er høyere enn andelen kvinner i arbeid for å styrke incentivene til arbeid først kommer i forbindelse med en disku- men for kvalifisering til arbeidslivet. i Italia. sjon om innvandrere», skrev hun i et innlegg i Dagens Næringsliv. Familieinnvandrere, ofte kvinner som Når vi ser på andregenerasjonsinn- Å knytte velferden til innvandring baserer seg på antakelsen om at innvan- gifter seg til Norge, har ikke rett til nor- vandrere, er tallene tilnærmet lik resten drere bruker mer av velferdsbudsjettet enn norskfødte. Også på et lengre sikt. skopplæring, blir forsørget av referanse- av befolkningen når det gjelder arbeid, Dette baserser seg på en grunnleggende mistillit til innvandrere. Og Broch- personen i Norge og sliter med å få inn- helse, livsvilkår og utdanning. Andrege- mann lar være å avkrefte antakelsen. Dermed ble det skapt et inntrykk av at pass på det norske arbeidsmarkedet. nerasjonsjenter er til og med overrepre- innvandrere er et tapsprosjekt for Norge. Det etterlater igjen et inntrykk av at sentert i høyere utdanning sammenlik- vi kunne greid oss bedre uten innvandring. Men begge deler er feil. Flere grupper gjør det bra net med andre norskfødte. Altså har det Mennesker som har utenlandske navn har 25 prosent mindre sjanse for å Kvinners lave deltakelse blant en rekke skjedd dramatiske endringer i løpet av bli innkalt til jobbintervju sammenliknet med «norske» navn, viser en Fafo- grupper som pakistanere, tyrkere, so- èn generasjon. rapporten. Ordet «diskriminering» og «inkludering» var totalt fraværende i maliere, afghanere osv trekker ned den Brochmanns konklusjon av rapporten. totale andelen innvandrere i arbeid Utfordring, ikke trussel Enkelte ganger later det til at Brochman bevisst har latt være å ta med vik- sammenliknet med befolkningen forøv- Det er ingen tvil om at det er ulike grader tige tall. I sammenlikningen mellom trygdeoverføringer til innvandrere og rig. Politiske partier, enkelte forskere og av utfordringer knyttet til enkelte grup- norskfødte har de utelatt alderspensjon. Mange innvandrere har ikke opp- media snakker om å «få innvandrere i per. Arbeidsledigheten blant afrikanere arbeidet trygderettigheter, som f.esk alderspensjon. For å få full pensjon må arbeid» som om denne gruppen er mot- er 12 prosent. Denne gruppen er den man ha jobbet i 40 år, og derfor får innvandrere mindre enn norskfødte. villige til å jobbe. De fleste som kommer mest diskriminerte i det norske samfun- Innvandreres bruk av velferdsordninger er lavere enn for norskfødte. Kun til Norge, ønsker å lære norsk og finne net. Vi må likevel huske at disse 12 pro- 4 % av velferdsbusjettet går til innvandrere mens det bor 13 % innvandrere i en jobb, men det er ikke alltid lett å få sentene bare utgjør ca 4500 afrikanere, Norge. Dette lar Brochmann være å si noe om. Man skulle anta at et regje- til. En undersøkelse foretatt av Fafo vi- mindre enn én prosent av den totale ringsoppnevt utvalgt la vekt på å få fram et helhetlig, balansert og nyansert ser at det å ha utenlandsk-klingende innvandrerbefolkningen. Truer de vel- bilde av velferdens påvirkning på innvandrere, men det ble ikke tilfellet. navn i seg selv reduserer muligheten til ferdsstaten? Neppe. Knut Røed i Frisch-senteret fant ut at visse grupper innvandrere blir uføre i å bli innkalt til intervju med hele 25 pro- Forfatter Amal Aden som har afrikansk større grad enn befolkningen generelt. Han ble valgt ut til å være medlem i ut- sent. Til tross for dette ser vi at enkelte bakgrunn, kom til Norge som analfabet. valget av daværende statssekretær Libe Rieber-Mohn (Ap). Hun ble anklaget innvandrergrupper jobber like mye som I dag har hun gitt ut flere bøker på norsk. for å være innvandringsfiendtlig og ble sparket fra regjeringen. norskfødte. Chilenere, filippinere og ta- Hennes integreringshopp er langt høy- Spørsmålet om uførgrad også vil gjelde for flere grupper av innvandrere i miler er like mye i arbeid som resten av ere enn for noen annen norskfødt. Vi har framtiden basert på Røed sine tall ble aldri problematisert. Flere rapporter befolkningen. i dag flyktninger som starter bedrift med har dokumentert at innvandrere får de tyngste jobbene. Også i samme ar- liten startkapital, men som er blitt mil- beidssted får innvandrere de tyngste pasientene, de tyngste oppgavene og Imponerende hopp lionærer. Innen bilbransjen, eiendom, de vanskeligste kundene. Det betyr at de uføre faktisk kan være uføre. Dette Man ankommer Norge med to tomme restaurant, telefoni osv finner vi i dag velger Brochmann å ikke legge vekt på. Røed gir inntrykk av at flere innvan- hender, uten nettverk, uten arv fra for- mange millionærer med innvandrerbak- drere bevist velger uføre for å snylte på seg trygd. Dette er dypt problematisk. eldre, uten kommunikasjonsferdigheter, grunn. De har gjort et betydelig hopp på Dette er bare noe av kritikken til rapporten. Når politikere styrer hvem som uten kunnskap om samfunnet, sosiale integreringsskalen. Frp, enkelte forskere skal sitte i regjeringsutvalg, og velger ut de som kommer til å styrke politiker- koder, styresett, uskrevne regler osv. I og journalister må merke seg hvor inn- nes agenda, så burde det ringe noen bjeller hos opposisjonen. ● tillegg til å mestre alt dette klarer fleste- vandrere hopper fra når de sammen- parten av innvandrere å skaffe seg jobb. likner innvandrere med norskfødte, og «Brochmann etterlot et inntrykk av at Det har skjedd et enormt hopp, et «inte- ikke hva innvandrere ikke har oppnådd. Veien til integrering: Heis, trapp eller greringshopp». I stedet for å se hvor langt Begge deler er like viktig å få fram for å klatrevegg? Inn vandrer­­kvinner har de dårligste innvandrere er et tapsprosjekt for ­Norge» disse har hoppet, så har en rekke politi- forstå helheten. ● vil kår ene, men kommer likevel langt. utrop as Utrop.no for 5 år siden: – Ali Farah ble diskriminert Besøksadresse: Lakkegata 55 D, 3. etg. Daglig leder: Majoran Vivekananthan Layout: Fora Medier Utrops publiseringsvilkår kan du lese på: Postadresse: Utrop AS Ansvarlig redaktør: Majoran Vivekananthan Forsidebilde: Farid Omer utrop.no/betingelser Publisert: 27.03.2008 – Ombudet mener det er grunn LDO tok saken opp kort tid etter personellet diskriminerte, politiet P.b. 8962 Youngstorget, Redaktør: Are Vogt Moum Avistegner: Fanney Antonsdóttir Utrop arbeider i tråd med regler for god til å tro at etnisitet hadde betydning episoden i Sofienbergparken for å gjorde det ikke. Kohinoor Nordberg 0028 Oslo Markedssjef: Farid Omer Trykk: Nr1 Trykk Grefslie AS presse skikk slik disse er nedfelt i Vær Ali Farah ble diskriminert da ambu- for den dårlige behandlingen Ali vurdere om ambulansepersonellet er svært fornøyd med uttalelsen Org.nr: 986 774 300 Varsom- plakaten og Redaktørplakaten. E-post: [email protected] Abonnement Den som mener seg rammet av urettmes- lansepersonellet forlot han i Sofien- Farah fikk av ambulansepersonel- eller politiet brøt diskriminerings- – Nå er jeg veldig glad og lettet. Annonseansvarlig: Johan Gåsvatn Telefon: +47 22 04 14 60 For alle henvendelser om angående abonnement sig avisomtale kan reise klage til let , sier fungerende likestillings- og loven da de forlot Ali Farah hardt Disse konklusjonene styrker saken Annonser: [email protected] Sms: +47 95 15 87 58 på Utrop, faktura, betaling, kreditnota osv., ta Pressens Faglige Utvalg, bergparken. Det slår Likestillings- og ● [email protected] Faks: +47 22 04 14 61 kontakt med kundeservice: Boks 46 Sentrum, 0101 Oslo.