Norrbotniabanans nyttoeffekter
Arbetsmarknadseffekter - Översiktlig analys avseende stråket Umeå-Skellefteå
Rapport September 2017 Innehåll
1 Bakgrund...... 3 1.1 Bakgrund...... 3 1.2 Syfte...... 3 1.3 Uppdraget...... 3
2 Forskning och studier - Pendling, regionförstoring och effekter av ny kommunikationsinfrastruktur...... 4 2.1 Pendling idag och dess utveckling över tid...... 4 2.2 Vilka pendlar och varför...... 5 2.3 Regionförstoring...... 6 2.4 ”Hela resan perspektiv”...... 8 2.5 Erfarenheter från Botniabanestråket...... 8
3 Branschstruktur och arbetspendling i stråket...... 10 3.1 Branschstruktur tätorter...... 10 3.2 Arbetspendling mellan tätorter i stråket...... 12
4 Geografisk regionförstoring...... 14 4.1 Förändrade pendingstider och regionförstoring...... 14 4.3 Sävar...... 18 4.4 Bygdeå...... 19 4.5 Robertsfors...... 20 4.6 Ånäset...... 21 4.7 Bureå...... 22 4.8 Skellefteå...... 23 4.9 Sammanfattande slutsatser...... 26
5 Referenser...... 28
Medverkande konsulter Maria Lundberg, Uppdragsledare Erik Vidje, Utredare/GIS Mats Landström, Utredare/GIS Anna Jonsson, Utredare Peter Stensson, Experstöd 1 Bakgrund
1.1 Bakgrund på ett sätt som gynnar såväl medborgare Norrbotniabanan är en 27 mil lång järn- som näringsliv. Ett större omland får väg som planeras längs kusten mellan bättre tillgänglighet till service, utbild- Umeå och Luleå. Trafikverket har via ning, nöjen m.m. Norrbotniabanan AB och EU-kommissio- För kommunerna i stråket är det regiona- nen fått finansiering för att ta fram järn- la persontrafikresandet en mycket viktig vägsplaner för sträckan Umeå-Skellefteå del av banans funktion. under perioden 2015-2019. Uppdraget består i att utifrån tillhanda- För kommunerna i stråket innebär den hållen statistik presentera en samman- korta tidsperioden en stor utmaning med ställning/nulägesbild av respektive tätorts att möta upp Trafikverkets process. Umeå branschstruktur samt av befintlig arbets- kommun, Robertsfors kommun och Skel- pendling för utvalda orter i stråket. lefteå kommun har därför gått samman i projektet Norrbotniabanans nyttoeffekter Utifrån detta dras slutsatser kring: med utvecklingspotentialerna i noderna, som medfinansieras av Region Västerbot- • Den geografiska regionförstoringen ten. kopplat till förändrade pendlingstider (restidsisokroner) samt hur detta påver- 1.2 Syfte kar arbetsmarknadernas robusthet. Projektet syftar till att skapa underlag för • Omfattningen och effekterna av en even- den kommunala delen av planeringsarbe- tuell regionförstoring på såväl efterfrå- tet samt att genomföra en nyttovärdering gan som utbud av arbetskraft. Kan vissa av attraktiva och konkurrenskraftiga branscher förväntas gynnas mer än noder för person- och godstrafik i Norr- andra? botniabanestråket genom Västerbotten. Arbetet syftar därtill att utgöra en platt- Analysen ska visa effekten för totalbefolk- form för analys och utveckling av strate- ningen men även eventuella skillnader giska samarbeten mellan kommunerna i mellan kvinnor och män. stråket. Resultatet av studien ska fungera som underlag inför diskussioner om tra- Rapporten ska baseras på relevant forsk- fikeringsupplägg för tåg och anslutande ning om effekterna av att tillföra ny kom- trafik. munikationsinfrastruktur. 1.3 Uppdraget Den kommande Norrbotniabanan kom- mer, tillsammans med befintliga Botnia- banan, att medföra helt nya förutsätt- ningar att ta sig fram i norra Sverige. Med tågtrafikering och kraftigt reducerade restider mellan städerna längs kusten kan arbetsmarknadsregioner vävas samman
3 2 Forskning och studier - Pendling, regionförstoring och effekter av ny kommunikationsinfrastruktur
2.1 Pendling idag och dess gräns på 60 minuter användas för att av- 4 utveckling över tid gränsa en lokal arbetsmarknad. Rörligheten i form av arbetspendling Satsningar på infrastruktur och kom- över kommungräns har ökat successivt munikationer, som förkortar restider och under de senaste decennierna.1 Omkring skapar förbättrade pendlingsmöjligheter, 1,6 miljoner svenskar arbetar i en annan främjar en stärkt funktionalitet och regi- kommun än sin hemkommun. Sedan 1998 onförstoring. Större lokala arbetsmarkna- har antalet pendlare ökat med nästan 40 der bidrar till ökad flexibilitet och rörelse, procent, vilket motsvarar mer än 400 000 som gynnar både företagare och enskilda personer eller i genomsnitt 30 000 fler om medborgare genom att det blir enklare att året. Arena för tillväxt, som arbetar med hitta arbete och kompetens. Större lokala att ta fram faktaunderlag och sprida kun- arbetsmarknader rymmer fler branscher skap avseende regional och lokal tillväxt och bidrar till att reducera sårbarheten och utveckling, ser två möjliga förklaring- vid strukturomvandling.5 ar till den ökade arbetspendlingen: Faktorer som driver på pendling 1) En koncentration av arbetstillfällen 1990-talets ekonomiska kris ledde till en i högre grad till tillväxtorter och större strukturomvandling på arbetsmarknaden. städer. Flertalet industriarbeten försvann och 2) Bostaden tenderar bli allt viktigare för antalet arbeten inom den privata tjäns- det enskilda hushållet. Det är viktigt att tesektorn ökade. Arbetsmarknadens nya bo bra med sin familj även om det innebär geografi innebar kraftig ökning av både att man måste pendla lite längre till ar- flyttningar och pendling till större städer. betet.2 Var man förvärvsarbetar har inte Förutom strukturell omvandling av ar- längre lika stor betydelse när det kommer betsmarknaden finns flera faktorer som till val av bostadsort.3 verkar pådrivande för pendling. Sedan Pendling i Sverige visar stora regionala 1990-talet har den mentala regionförsto- skillnader. Mest pendling sker kring ringen spelat stor roll för dagens pend- storstäderna och i geografiskt sett mindre lingsmönster. Allt fler ser möjligheterna kommuner med närhet till kommungräns. att kombinera ett attraktivt boende, utan- I områden med relativt höga befolknings- för områden med eskalerade bostadspriser, tal och med långa avstånd till grannkom- med ett bra jobb samtidigt som accep- munen sker pendling i mindre utsträck- tansen för att pendla i vardagen blir allt ning. större. Benägenheten att genomföra att genom- Satsningar på infrastruktur i form av väg föra arbetsresor minskar med ökad restid och järnväg har möjliggjort allt mer ar- och är låg vid en restid mellan 50 och 60 bets- och studiependling. I takt med att minuter. Enligt NUTEK kan därför en regionförstoring tagit plats som strategi för lokal och regional utveckling har kom- 1 Pendling till och från arbetet, SKL 2013 munkationer fått allt viktigare position 2 Dagens samhälle Nr 22, 2017-06-07. 3 På spåret -en studie om pendling och regionförstoring, Svenska 4 Transportforskningsenheten, Umeå Universitet, 2006:01. Kommunförbundet & Arena för tillväxt, 2003 5 Dagens samhälle Nr 22, 2017-06-07.
4 i planeringen. Ökad rörelsefrihet gör att Högutbildade är mer benägna att pendla fler arbetsplatser blir tillgängliga för ar- långt. Det beror bland annat på att det i betstagare och att specialkompetenser blir ett större arbetsmarknadsomland finns tillgängliga för arbetsgivare. fler chanser för högutbildade till ett ar- bete där specialkompetens efterfrågas och I en kommun finns en grupp potentiella därmed bättre ekonomisk utdelning. Det pendlare, som gradvis får upp ögonen för gäller främst för män. För personer som pendlingsmöjligheterna när allt fler i den arbetar inom traditionellt kvinnliga områ- egna omgivningen börjar nyttja den. Pend- den, som vård och omsorg, är sannolikhe- lingsökningen kan sedan liknas vid en 6 ten mindre att de genom att pendla långa ketchupeffekt som därefter avtar . För att sträckor skulle få tillgång till motsvarande nya pendlingsgrupper ska tilltalas krävs jobb med väsentligt högre lön.7 förändringar på arbetsmarknaden lokalt eller i regionen, eller att nya möjligheter Statistik visar emellertid att de kvinnor till pendling presenteras genom förbätt- som långpendlar under ett års tid och ringar i kommunkationer. fortsätter, tenderar att fortsätta i samma utsträckning som män. I takt med att 2.2 Vilka pendlar och varför? omsorgsarbetet i hemmet utförs mer jämt Inställningen till arbetet och beslutet att fördelat kan i synnerhet högutbildade bo nära jobbet eller att ta ett arbete längre kvinnor förväntas geografiskt utöka sin bort hänger tydligt samman med indivi- arbetsmarknad när de söker arbete. Detta ders socioekonomiska bakgrund, yrkesval ligger i linje med den förda tillväxtpoliti- och utbildningsnivå där pendling ses som ken och underlättas av allt bättre kommu- ett realistiskt eller önskvärt alternativ för nikationer.8 personer som anser sig kunna vinna på detta ekonomiskt eller genom mer stimu- lerande arbetsuppgifter. 7 Ökad rörlighet inte alltid bästa alternativet för kvinnor, Friberg, 2012. 8 Regionförstoringens paradox, Jönsson och 6 Pendling till och från arbetet, SKL 2013. Scholten, 2010.
5 I en enkätstudie som genomförts på tre delar för de som pendlar långa avstånd.11 stora arbetsplatser i Dalarna9 framgår, Längre tidsavstånd ger högre krav på som nämnts ovan, att högutbildade pend- bekvämlighet och pålitlighet inom trans- lar längre sträckor än de med kortare portsystemet. Eftersom det är vardagstid utbildning. Dock pendlar kvinnor generellt som används så är det viktigt att resan är sett kortare än män. behaglig och trivsam.12 I många studier framgår att fler män än Studenter har ofta en betydligt positivare kvinnor reser med egen bil till jobbet. inställning till att pendla än förvärvsarbe- Män reser betydligt mer med bil än kvin- tande och har även en högre benägenhet nor, medan kvinnorna gör en större andel att resa kollektivt. Det kan förklaras med av sitt resande med kollektivtrafiken än att unga människor har större erfaren- männen.10 het av att pendla och studerande ofta har ett friare tidsrum.13 Erfarenheter från En studie av Umeå, Lycksele och Örn- Norrtågstrafiken Sundsvall-Örnskölds- sköldsviks lokala arbetsmarknadsregioner vik-Umeå visar att resor till/från arbete visade att högst andel pendlare av de sys- svarar för den största andelen av resorna selsatta återfanns inom branscherna of- (28 %), följt av resor till/från nöje/fritid/be- fentlig förvaltning (22 %), sjukvård (12 %) sök (26 %). Resa till/från skola/utbildning och tillverkning (13 %). För både män och utgör den tredje största andelen (21 %) av kvinnor var andelen pendlare högst inom resorna och resor i arbetet (tjänsteresor) offentlig förvaltning. En förklaring till att den fjärde största andelen (17 %). Sam- pendling är mer frekvent bland offentlig- manfattningsvis är närmare hälften av anställda är att Umeå som regioncentrum resorna på linjen direkt arbetsrelaterade. och förvalningsstad erbjuder arbetstillfäl- len som inte finns i utpendlingskommu- En fördel med tåg jämfört med bil är att nerna. tiden på tåget kan användas för arbete, vila etc. Tåg upplevs ofta erbjuda större Pendlingsbenägenhet komfort jämfört med buss. Varje individ som pendlar har medvetet eller omedvetet vägt för- och nackdelarna 2.3 Regionförstoring mot varandra och därefter gjort en avväg- Som svar på svaga lokala arbetsmarkna- ning. Denna nyttokalkyl ser olika ut för der och minskande befolkningsunderlag olika individer men de vanligaste faktorer men även specialiseringar inom näringsli- som vägs är restidens längd, transportsys- vet har allt fler kommuner under 2000-ta- temets pålitlighet, val av möjliga färdme- let aktivt börjat arbeta med regionförsto- del samt bekvämlighet. ring som strategi för kommunal tillväxt. Med ökat pendlingsutbyte mellan orter Pendlingsbenägenheten är som högst vid minskar sårbarheten vid strukturomvand- korta tidsavstånd, 1-25 minuter. Över lingar samt främjar komplementariteten restider på 25 minuter avtar pendlings- mellan arbetsmarknader. benägenheten gradvis. Tidigare forskning har visat att en restid mellan 45 minuter Ökad produktivitet genom ”learning, och en timme anses som en rimlig gräns matching and sharing” för vardagspendling. En god transportin- Varje person samlar på sig mer och mer frastruktur för person- och kollektivtrafik kunskaper och erfarenheter genom livet. ger en positiv effekt på viljan att pendla Det krävs att det finns erfarna personer längre avstånd och ökar färdmedelsal- tillhands för att överföra kunskap, det ternativen. Effektiva transportsätt som krävs att den som tar emot kunskapen minskar tidsåtgången, reducerar trängsel förstår hur den ska användas och på vilket och fungerande transportlänkar är viktiga 11 Regionförstoring i glesa områden - kollektivtrafikens möjligheter 9 Regionförstoring och regionförminskning? Individers räckhåll - och betydelse, Sandow, Westin, 2007. platsbundenhet, rörlighet och kön. Heldt Cassel, Håkansson & 12 Pendling till och från arbetet, SKL 2013. Isacsson. 13 Regionförstoring i glesa områden - kollektivtrafikens möjligheter 10 RVU Sverige, 2015-2016, Trafikanalys, 2017. och betydelse, Sandow E., Westin K, 2007. 6 Rumslig fördelning av ekonomisk aktivietet
Rörlighet arbetsmarknad
Learning Matching Sharing Know edge Labour market Infrastructure flows etc efficiency etc
Produktivitet
Figur 2.3:1 Schematisk modell av några av de viktigaste orsakerna till att kunskaper kan spridas och utvecklas snabbare i stora regioner, vilket leder till ökad produktivitet. sätt man kan ha nytta av tillämpa nya att förflytta sig geografiskt. Regioner med kunskaper. Denna typ av erfarenhetsut- många invånare kan uppnå större agglo- byte gynnas av rumslig närhet. merationsfördelar än regioner med färre antal invånare, eftersom det går att nå Innovationer är nyheter som är mera flera personer inom samma restidsav- produktiva än det befintliga. Det kan röra stånd.14 sig om varor, tjänster och organisations- former. En större och mer diversifierade Kompletterande arbetsmarknader region när det gäller tillgång på specialist- kunskaper, bidrar till en snabbare kun- Pendlingen mellan mindre och mellan- skapsutveckling eller lärande. stora orter beror i hög grad på orternas inbördes komplementaritet. Det finns ofta Matchning, det är större sannolikhet för betydande potentialer med att binda ihop att arbetskraft och arbetsgivare hittar den en lokal arbetsmarknad med stor andel mest produktiva kombinationen på en stor tillverkningsindustri med kompletterande arbetsmarknad än på en liten. Trivs man arbetsmarknader med tjänstesektor, högre inte på jobbet eller känner inte att kom- utbildning etc, eftersom det underlättar petensen kommer till nytta är det lätt att för två i ett hushåll att finna passande sys- byta jobb utan att behöva flytta. selsättning. Det är avgörande för många små kommuners utveckling att hitta vä- Delning, det är på en större arbetsmark- gar till ett mer diversifierat näringsliv, nad lättare att dela på en pool av personer så att två i ett hushåll kan hitta arbete med specialiserad kunskap. i bostadskommunen eller inom rimligt Det räcker inte med att regionen har dagspendlingsavstånd.15 många invånare för att kunskaper ska En viktig del av arbetet för att möjliggöra utvecklas och spridas i snabb takt. Efter- integration av lokala arbetsmarknader är som kunskapsöverföring och utveckling av bland annat att stärka kommunikationer- ny kunskap ofta kräver att personer träf- 14 Infrastrukturens och bostädernas betydelse för innovation och fas och övar tillsammans är det en fördel tillväxt i Stockholmsregionen, Länsstyrelsen i Stockholmns län, om transportavstånden är korta så att 2012. 15 Ökad rörlighet inte alltid bästa alternativet för kvinnor, Friberg, det inte kostar så mycket tid och pengar 2012.
7 na dem emellan. Ett annat viktigt område påverka benägenheten att arbetspendla att arbeta med är de icke-fysiska barriä- över länsgräns. rerna, även kallat mental regionförstoring. 2.4 ”Hela resan perspektiv” Minskade geografiska avstånd Arbetsplatsers och bostäders placering i Effekten av infrastrukturinvesteringar på in- respektive utpendlingskommun påver- befolknings- och sysselsättningsutveckling kar benägenheten att pendla kollektivt. är starkt kontextberoende. Att “förkorta” Kommunerna har i och med sitt planmo- vägen till orter som nu ligger strax utanför nopol en avgörande part inom den fysiska rimligt pendlingsavstånd så att orten in- planeringen. Täthet i bebyggelsen och en lemmas närmare i en stor pendlingsregion planering som stärker kollektivtrafiken ger en mycket kraftig lokal befolknings- ökar kraftigt möjligheterna att öka resan- och sysselsättningseffekt i orten. För det och kollektivtrafikens marknadsan- orter runt storstäderna handlar det om en del. Kommunerna är också väghållare för kraftig centrifugaleffekt från ”centrum”, kommunala vägar och har därför ansvaret av att bli del av diversifierade regionala för att genomföra åtgärder i vägnätet som arbetsmarknader.16 ökar kollektivtrafikens framkomlighet och säkerhet. Detta innebär också ett ansvar Mental regionförstoring för vissa åtgärder som säkerställer till- I takt med att acceptansen för pendling i gängliga hållplatser. ett samhälle ökar blir det också ett alter- God tillgänglighet till resecentrum och nativ för fler. Den mentala regionförsto- bytespunkter är viktiga faktorer för att ringen spelar stor roll för hur pendlingen i underlätta pendling med kollektivtrafik. ett område utformas. Antalet byten under resan påverkar pend- Destinationsvalet för arbetspendling på- lingsupplevelsen. Därför är det mycket verkas av en generaliserad kostnad för att viktigt att ha ett ”hela-resan perspektiv” erhålla information om egenskaper i olika på pendlingen och att antalet byten under målpunkter. Individens tidigare erfaren- resan kan minimeras. Det är vidare vik- het av olika målpunkter, ny information tigt att de byten som måste ske kan göras om målpunkterna etc. påverkar valet. så smidigt som möjligt. Effekten av en restidsförkortning under- 2.5 Erfarenheter från stöds eller motverkas därmed beroende Botniabanestråket 17 på informationsflödet om målpunkterna. Av de resor som görs på Norrtågs linje Exempelvis innebär länsgränser ofta en Umeå-Örnsköldsvik-Sundsvall är 36 barriär som kan ta sig uttryck i få tjänste- procent överflyttade från bil och 38 pro- resor, mindre pendling och färre flyttning- cent överflyttade från buss. 13 procent ar. Medias val av distributionsomland kan av resorna är nyskapat samspel. Delstrå- i många fall begränsa informationsflödet ket Örnsköldsvik-Umeå, som trafikerats om ”den andra delen” av en kommande sedan 2010, har utvecklat stora passage- integrerad arbetsmarknad. Förutsättni- rarflöden, särskilt Örnsköldsvik-Umeå och narna för att integrera arbetsmarkna- omvänt. derna för två städer påverkas exempelvis av om regionala TV- och radioprogram Tågstationen Umeå Östra, som ligger i är gemensamma för städerna samt av i anslutning till Norrlands Universitets- vilken utsträckning man läser lokaltid- sjukhus och Umeå Universitet, har fått en ningen från ”den andra staden”. Om de huvudroll i det storregionala samspelet. egna lokaltidningarna har en bristfällig Arbetsplatserna på sjukhuset och univer- rapportering över länsgränsen kan också sitetet har stor betydelse för de tidigare 16 Geografiska villkor för produktivitet och sysselsättning, Lindgren mansdominerade arbetsmarknaderna i och Holm, 2010. 17 Media påverkar pendling och pendling påverkar media, Mentala Örnsköldsvik, Nordmaling och Kramfors. kartor och rörlighet på arbetsmarknaden, Kjellberg och Westin, 2010. 8 Arjeplog Kvinnor står för den största andelen, Andel anställda per sektor 2015 57 procent, av resorna på linjen. Även andelen ungdomar är hög. O entlig sektor Service/tjänster Arvidsjaur
Tillverkning/byggverksamhet Örnsköldsvik-Umeå, Umeå- Sorsele Jordbruk, skogsbruk och ske Örnsköldsvik Luleå Både Umeå och Örnsköldsviks kommun Malå Piteå ser en ökad inpendling från varandrasStoruman kommuner. Detta förbättrar arbetmark- Norsjö Skellefteå nadsbalanserna främst för kvinnor och ungdomar och härvid särskilt för Örn- Lycksele sköldsvik. Vilhelmina Pendlingen från Örnsköldsvik till Umeå har, redan några år efter tågtrafik- Vindeln Dorotea starten jämfört med ett par år innan Åsele Robertsfors tågtrafiken inleddes, ökat med när- Vännäs mare 100 procent, motsvarande cirka Bjurholm 200 personer.18 Tågtrafiken innebär att Örnsköldsvis kommun, vars närings- Umeå liv karaktäriseras av mansdominerade branscher får tillgång till en bredare Nordmaling arbetsmarknad, vilket också gör att den 19 blir mer jämställd.Östersund Örnsköldsvik I motsatt riktning, Umeå-Örnsköldsvik har pendlingen ökat med cirka 80 perso- Figur 2.5:1 Näringslivsstruktur per kommun, 2015. Statistikkälla: SCB, Bearbetning av ÅF Infra- ner, motsvarande +33 procent, jämfört plan. med åren före Botniabanetrafiken inled- des. Nordmaling-Umeå I relationen Örnsköldsvik-Umeå möjliggör Nordmalings kommun, har i likhet med tågtrafiken för merparten av Örnskölds- Örnsköldsvik, en näringslivsstruktur med viksborna restider på 1-1,5 timme inkl relativt stor andel tillverkningsindustri, restid till/från stationen. Tågpendlingen se figur 2.5:1. Restid till Umeå, som har möjliggör för många kortare restider än större arbetsmarknad med en bredd av med bil, som tar cirka 1,5 timme. Trots kompletterande branscher, är omkring 45- förkortade restider till den komplette- 55 minuters oavsett om man åker kollek- rande arbetsmarknaden Umeå och den tivt med tåg eller åker bil (inkl. restid till/ kraftiga procentuella ökningen av antalet från station vid tågresa resp gångtid till/ pendlare Örnsköldsvik-Umeå som ägt rum från parkering i bilalternativet). Andelen sedan trafiken på Botniabanan startade är pendlare Nordmaling-Umeå var relativt andelen pendlare till Umeå i relation till stor redan innan tågtrafiken startade och kommunbefolkningen i förvärvsarbetande har därefter ökat med ett par procenten- ålder (16+) fortfarande relativt låg, cirka heter till drygt 16 procent av kommunbe- en procent. Detta hänger sannolikt sam- folkningen som är 16 år och äldre. man med att restiden till arbetsplatser i Umeå fortfarande för merparten av Örn- Antalet pendlare Nordmaling-Umeå har sköldsviks befolkning är över den gräns ökat med 10 procent, motsvarande +90 på mellan 45 minuter och 1 timme, som pendlare, jämfört med tiden innan tågtra- forskning identifierat som rimlig för var- fiken på Botniabanan. Antalet pendlande dagspendling för det stora flertalet. kvinnor har ökat mest.
18 ÅF, Utvärdering av Norrtågsförsöket, 2017. 19 Dagens samhälle Nr 22, 2017-06-07. 9 3 Branschstruktur och arbetspendling i stråket
3.1 Branschstruktur tätorter Sävar Nedan beskrivs branschfördelningen för Sävar ligger ca 12 km norr om Umeå och de respektive tätorterna i stråket. tätorten har ca 3 000 invånare (2015) och cirka 850 arbetsplatser (sysselsatt dagbe- Umeå folkning). Umeå tätort har drygt 83 000 invånare Drygt hälften av arbetstillfällena i Sävar och cirka 51 000 arbetsplatser (sysselsatt tätort utgörs av offentligdominerade tjäns- dagbefolkning), jämt fördelat mellan män ter. I tätorten finns en F-9 grundskola, och kvinnor. Cirka 40 procent av dagbe- samt fyra förskolor. Äldreboendet Bruks- folkningen finns inom privata företags- backen ligger nära Sävar kyrka strax tjänster, handel, turism och transport. väster om Sävarån. I Sävar finns även I centrala Umeå finns ett stort antal ar- brandstation och hälsocentral. betstillfällen inom privata tjänsteföretag, kommersiell service, samhällsservice och Näringslivet i Sävar präglas därtill av kulturutbud. I den sk centrumfyrkanten tillverkning (21 % av arbetstillfällena), arbetar cirka 8 000 personer. främst inom skogsbaserade verksamheter, bl.a. Sävar såg, Sävar snickeri, Skogforsk Vård och omsorg svarar för 22 procent av med flera. arbetsplatserna i Umeå tätort och utbild- ning för 16 procent. Vid centrum finns bl.a. livsmedelsbutik, bank, restaurang, handel och bryggeri. Umeå universitet, Sveriges lantbruksuni- versitet och Norrlands universitetssjukhus Bygdeå (NUS) är tillsammans Norrlands största Bygdeå ligger ca fyra mil norr om Umeå arbets- och utbildningsmålpunkt med ca och 15 kilometer söder om Robertsfors. I 10 000 anställda. NUS är även regionsjuk- tätorten bor drygt 500 personer och här hus för de fyra nordligaste länen. Umeå finns cirka 140 arbetstillfällen, varav universitet är landsdelens största univer- kvinnor svarar för 80 stycken. sitet, ca 17 000 helårsstudenter, med stor andel studenter från övriga Sverige och Störst andel av de sysselsatta i tätorten, även från utlandet. 31 procent, finns inom privata företags- tjänster, turism, handel och transport. Länsstyrelsen i Västerbottens län, Region Utbildning är näst största näringsgren Västerbotten samt Västerbottens läns med 29 procent av de sysselsatta. Vård landsting har sina säten i Umeå. och omsorg svarar för 21 procent. Umeå har en omfattande tillverkningsin- Bygdeå har viktiga funktioner för den dustri (9 % av dagbefolkningen) bl.a. ge- lokala servicen i ett större omland, bl.a nom Volvo lastvagnar, Ålö, SCA, Komatsu genom Bygdeå Skola med förskoleklass till Forest m.fl. årskurs 6, och livsmedelsaffär. Under senare år har Umeå även vuxit Närmare hälften av de män som har sin starkt inom Life Science och IT/media. arbetsplats i Bygdeå tätort är verksamma I Umeå finns dessutom Hovrätten för övre inom byggsektorn. Norrland samt Umeå tingsrätt med bl.a. Mark- och miljödomstolen övre Norrland. 10 Robertsfors Alab Aluman AB med ca 35 anställda i Robertsfors ligger ca 5,5 mil norr om nordöstra delen av tätorten producerar Umeå resp 8 mil söder om Skellefteå. Tät- fönster och dörrar i aluminium för ele- orten har cirka 2 030 invånare och cirka ment. Granne med Aluman finns Norrme- 1 150 arbetstillfällen (2014). jeriers ostlager med 10-19 anställda.
Största bransch var år 2014 tillverkning, Bureå som svarade för närmare en tredjedel av Bureå ligger cirka 11,5 mil norr om Umeå dagbefolkningen.Tillverkningsföretaget och cirka 2 mil söder om Skellefteå. I JitMech med cirka 40 anställda är ortens tätorten bor cirka 2 500 personer och här största privata arbetsgivare. Norrlands- finns cirka 410 arbetstillfällen. gjuteriet har cirka 25 anställda. Tätorten har störst andel sysselsatta inom Avvecklingen av diamantproduktionen utbildning (27 %). Därefter följer vård och vid Element Six i Robertsfors, som inled- omsorg med 25 procent av dagbefolkning- des år 2014 har berört cirka 175 anställda en samt privata företagstjänster, turism, vid fabriken. En av orsakerna till ned- handel och transport, som också svarar läggningen av Element Six i Robertsfors för 25 procent av dagbefolkningen i Bureå uppgavs vara att det blivit allt svårare att tätort. rekrytera personal. I Bureå tätort finns åtta förskolor och en Näst största näring i Robertsfors tätort är F-9 grundskola.Centralt i tätorten ligger vård och omsorg, som svarar för 27 pro- Folktandvård, äldreboendet Buregården cent av arbetsplatserna, följt av privata och hälsocentral. Här finns även livsmed- företagstjänster, turism, handel och trans- elsbutik, apotek och annan lokal service. port. I sydvästra delen av tätorten, öster om I tätorten finns bl.a. vårdcentral och Jen- E4, finns ett industriområde med cirka 7 ningsskolan, med årskurs F-3 samt Tun- företag inom bl.a. bygg och tillverkning, dalsskolan med årskurs 4-9 samt kommer- däribland Becur AB med 18 anställda, siell service. som tillverkar avgassystem till bilar.
Ånäset Skellefteå Ånäset ligger cirka 7 mil norr om Umeå Skellefteå ligger cirka 13,5 mil norr om och cirka 6,6 mil söder om Skellefteå. I Umeå och cirka 8 mil söder om Piteå. I tätorten bor cirka 600 personer och här Skellefteå tätort bor cirka 37 000 personer finns cirka 260 arbetstillfällen. och här finns cirka 21 000 arbetsplatser. Tätorten har en stor andel sysselsatta De närliggande tätorterna Ursviken och inom vård och omsorg (43 %). Näst största Skelleftehamn har ca 3 900 resp 3 100 näringsgren är handel och andra tjänster invånare, samt ca 700 resp 1 500 arbets- inom privat sektor (24 %), följt av tillverk- platser. ning (17 %). Näringslivet i Skellefteå tätort domineras I Ånäset tätort finns bland annat vårdcen- av privata företagstjänster, turism, handel tral, hemtjänst och skola. Nybyskolan har och transport, som svarar för 44 procent klasser från förskoleklass till årskurs 6. av arbetsplatserna, följt av vård och om- sorg (20 %) och utbildning (10 %). Liksom Centralt i Ånäset finns även. bensinsta- i Umeå svarar tillverkning för 9 % av den tion, frisörsalong, blombutik, optiker, sysselsatta dagbefolkningen i tätorten. redovisningsservice mm.
11 Byske Skellefteå är av tradition en viktig industristad med Rönnskärsverken Drängsmark Ostvik längst i öster (Skelleftehamn), Alimak Kusmark
Boliden nordöst om centrum etc. En stor del av Kåge kommunens arbetsplatser finns lokali- serade i Skellefteå centrum (ca 6 000), Skellefteå i Hedensbyn industriområde samt i handelsområdet Anderstorp kring E4 söder om Skellefteälven.
Skellefteå länsdelssjukhus är en stor Bureå central arbetsplats. Vid norra E4-in- farten till Skellefteå ligger Solbackens industri- och handelsområde. Högre utbildning har på senare tid expanderat på Campus Skellefteå med Umeå universitet och Luleå tekniska universitet representerade. Lövånger Skellefteå har ett antal viktiga mål- punkter av sportkaraktär. De största Hällnäs Ånäset är Skellefteå Kraft Arena, Eddahallen, Skellefteå Golfklubb och Skelleftetra- Robertsfors vet. Vindeln Mäss- och kongressanläggningar med hög besöksfrekvens finns i anslutning till centrum. Tvärålund Bygdeå 3.2 Arbetspendling mellan tätorter i stråket De största pendlingsströmmarna för Sävar kvinnor i stråket går till kommunhu- Vännäs vudorterna Umeå och Skellefteå, se figur 3.2:1. Det största pendlingsflödet för kvinnor till Umeå går från närbe- Kvinnor, 2014 lägna Sävar (383 kv). På liknande sätt går det största flödet för kvinnor till Antal personer Skellefteå från Bureå (227 kv). Umeå 400 Relativt stora pendlingsflöden för Hörnefors kvinnor går även från Umeå till Sävar 50 (ca 200 kv) samt mellan Robertsfors 10 tätort och Umeå (ca 50 kv). Pendlings- flödet Umeå-Robertsfors var år 2014 2014 nästan i nivå med flödet i motsatt rikt- ning (ca 40 kv). Jordbruk, jakt och skogsbruk Privata företagstjänster, turism, Tillverkning, miljö och energi handel och transport Tillverkningsindustrin svarade för Byggindustri Offentligt dominerad verksamhet Okänt närmare en tredjedel av den totala inpendlingen till Robertsfors tätort, Figur 3.2:1 Sysselsatt dagbefolkning och arbetspendling bl.a. genom JitMech och Norrlands- mellan tätorter i stråket, kvinnor. Statistikkälla: Umeå kommun, 2014. gjuteriet.
12 Byske Arbetspendlingen för män i strå- Drängsmark ket (figur 3.2:2) visar ett likartat Ostvik Kusmark mönster som för kvinnor. Det är dock betydligt fler män än kvin- nor som pendlar från Umeå till Skellefteå (ca 110 män jmf med Skellefteå 60 kv). Detta hänger samman med branschstrukturen med rela- tivt stor andel tillverkningsindu- stri i Skellefteå. Bureå Pendlingen för män från Sävar till Umeå (ca 420 män) är större än för kvinnor. På liknande sätt är pendlingen för män från Bureå till Skellefteå tätort (ca 250 män) större för män jämför med för kvinnor. Lövånger Pendlingen i riktning från Umeå till Sävar är dock större för kvin- Hällnäs Ånäset nor än för män liksom pendlingen från Skellefteå till Bureå. Mer- parten av de kvinnor som har sin Vindeln Robertsfors arbetsplats i Sävar eller Bureå arbetar inom offentligt dominerad verksamhet. Drygt två tredjedelar Tvärålund Bygdeå av de kvinnor som pendlar från Umeå till Sävar arbetar inom vård och omsorg samt utbildning. 87 procent av kvinnorna som Sävar pendlar från Skellefteå till Bureå arbetar inom vård och omsorg Vännäs samt utbildning. Överboda