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Workshop Leben Im Amt – Bürgerschaftliches Engagement Und Ehrenamt“

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Workshop Leben Im Amt – Bürgerschaftliches Engagement Und Ehrenamt“ Amtsentwicklungskonzept für das Amt KLG Eider „Workshop Leben im Amt – Bürgerschaftliches Engagement und Ehrenamt“ Katrin Fahrenkrug Schezad Yawar Raum & Energie Institut für Planung, Kommunikation und Projektmanagement GmbH Amt KLG Eider, 18.01.2017 18.01.2017 Amtsentwicklungskonzept Eider www.raum-energie.de Gliederung • Ausgangslage: demographische Entwicklung • Herausforderungen für das Ehrenamt und das Bürgerschaftliche Engagement • Gute Beispiele 18.01.2017 Amtsentwicklungskonzept Eider www.raum-energie.de Demografische Daten im Kreis Dithmarschen Voraussichtliche Einwohnerentwicklung im Kreis Dithmarschen (Ist- Entwicklung bis 2014 und vorausberechnete Entwicklung bis 2030) Datenquelle: Statistikamt Nord, Bevölkerungsvorausberechnung 2015 bis 2030 für die Kreise und kreisfreien Städte in Schleswig-Holstein, Juni 2016 18.01.2017 Amtsentwicklungskonzept Eider www.raum-energie.de Demografische Daten im Kreis Dithmarschen Voraussichtliche Entwicklung der Altersstruktur im Kreis Dithmarschen 2010 2030 - 8 % 160.000 - 24 % - 4 % 140.000 +10 % 120.000 + 49 % - 26 % 100.000 80.000 60.000 40.000 20.000 0 unter 18 18 - 44 45 - 64 65 - 74 ab 75 Jahre Gesamt 2008 2030 18.01.2017 Amtsentwicklungskonzept Eider www.raum-energie.de Demografischer Wandel und Ehrenamt Ehrenamt und bürgerschaftliches Engagement sind tragende Säulen für die Lebensqualität in den Gemeinde des Amtes KLG Eider. ABER Ehrenamt und bürgerschaftliches Engagement werden geschwächt durch: . den demografischen Wandel - immer weniger junge Menschen, - der Anteil der Hochbetagten steigt - Nachwuchs und Mitstreiter für Ehrenamt fehlen . neue Lebensstile Hochbe- Demenz . vielfältigere Anforderungen aus Beruf, Familie und Freizeit tagte . unattraktive Rahmenbedingungen - sinkende Anerkennung des Ehrenamtes Altersarmut - höhere bürokratische Anforderungen und persönliche Risiken 18.01.2017 Amtsentwicklungskonzept Eider www.raum-energie.de Engagementbereitschaft Neue Strukturen sind gefragt. - Das Engagement geht Anteile aktuell nicht-engagierter Personen, die zu einem grundsätzlich nicht Engagement sicher und eventuell bereit sind, im Zeitvergleich zurück. Die Bereitschaft sich zu engagieren ist 70 bundesweit gestiegen (in den letzten 15 Jahren 60 um 10%). 50 - Jede zweite nicht- engagierte Person ist 40 40,5 bereit, sich zukünftig zu 32,8 47,2 engagieren. 30 25,1 20 10 16,4 18,9 18,1 11,6 0 1999 2004 2009 2014 ja sicher ja vielleicht Quelle: Freiwilligensurvey 2014 der Bundesregierung, eigene Darstellung 18.01.2017 Amtsentwicklungskonzept Eider www.raum-energie.de Bürgerschaftliches Engagement Neue Strukturen sind gefragt. - Immer mehr aktive ältere Menschen wollen sich ehrenamtlich engagieren. - Die klassischen traditionellen Strukturen der Vereine werden immer weniger akzeptiert. - Mehr Flexibilität im Engagement wird gewünscht und fordert neue Strukturen. - Die Entkoppelung von Mitgliedschaft und Engagement muss geprüft werden. - Engagierte verwenden heute i.d.R. weniger Zeit auf ihre freiwilliges Tätigkeit. Wie können wir das Ehrenamt im Amt Eider stärken? 18.01.2017 Amtsentwicklungskonzept Eider www.raum-energie.de Gliederung • Ausgangslage: demographische Entwicklung • Herausforderungen für das Ehrenamt und das Bürgerschaftliche Engagement • Gute Beispiele 18.01.2017 Amtsentwicklungskonzept Eider www.raum-energie.de Bürgerschaftliches Engagement Herausforderungen im Amt KLG Eider: Handlungsbedarfe (Gespräche und Dörferkonferenzen): Der Nachwuchs in den Vereinen wird weniger, Überalterung der Mitgliedschaft. Vorstandsposten sind immer schwerer zu besetzen. Wenige machen viel, flexible Teamarbeit ist noch zu selten. Für Kooperation und Aktionen mit anderen Vereinen oder Institutionen wie Schulen fehlt die „Manpower“. Die Vernetzung der Vereine ist oftmals an persönlichen Kontakten geknüpft. Die Öffentlichkeitsarbeit ist nicht ausreichend, um Neubürger oder „Auswärtiger“ zu erreichen. Konkurrenzen und Parallelangebote sind Hemmfaktoren. Die Anerkennung von ehrenamtlicher Leistung ist nicht ausreichend (z.T. sogar rückläufig). 18.01.2017 Amtsentwicklungskonzept Eider www.raum-energie.de Ausgangssituation im Amt KLG Eider Ausgangssituation / Status Quo Teilräume Bürgerschaftliches Engagement, Vereine Zukunftswerkstatt (seit 2008) Wrohm Weniger Vereine, weniger Ehrenämtler, Lunden, Gaushorn, Welmbüttel, Westerborstel, Delve, Überbeanspruchung des Ehrenamtes, Süderdorf, Hennstedt, Lehe, Barkenholm, Wiemerstedt, Nachwuchsprobleme, Fehlende Teilnehmer, vor allem Hollingstedt, Hennstedt, St. Annen, Schalkholz, Pahlen, wenig junge Mitglieder Dörpling, Wallen, Tielenhemme Kaum Nutzung des Sportplatzes, weniger Sportarten sind Gaushorn, Welmbüttel, Süderdorf, Wiemerstedt noch Vertreten Dorfleben, Identität Kaum Dorfgemeinschaft vorhanden (Weitläufigkeit) Hemme Dorfgemeinschaftshaus ist nicht so gefragt (jedoch auch Glüsing, Hollingstedt nur für jeweilige Gemeinde) Wenig Interesse an Dorfgemeinschaft, Integration Kleve, Fedderingen Zugezogener Schlafdorf, Rentnerdorf, nichts los Barkenholm, Norderheistedt, Schlichting, Hollingstedt Infrastruktur im Dorf nimmt nach und nach ab Schalkholz Dorfläden werden nicht ausreichend frequentiert Dörferkonferenzen Nachbarschaftshilfe nimmt ab Dörferkonferenzen Kultur Angebote vor allem für Senioren (VHS) Hennstedt Initiativen unterstützen und vernetzen Dörferkonferenzen Kultur und Vereine stärker verknüpfen Dörferkonferenzen Kommunenübergreifende Veranstaltungen fehlen Dörferkonferenzen Hinweis: Informationen aus Bürgermeistergesprächen und Dörferkonferenzen 18.01.2017 Amtsentwicklungskonzept Eider www.raum-energie.de Kooperationsbeispiele Amtsbereich KLG Eider Zukunftswerkstatt in Wrohm Gaushorn und Welmbüttel haben einen gemeinsamen Sportplatz Badestelle in Dellstedt, wird allerdings von vielen mitgenutzt Hollingstedt und Dellstedt haben Sportplatz und kleine Turnhalle zusammen Glüsing: Vereinsmitgliedschaften in Hennstedt Glüsing: Dorfgemeinschaftshaus, jedoch momentan nicht sehr gefragt Kleve hat schon Kooperationen mit anderen Gemeinden für Vereine Linden: Überörtlicher Spielmannszug Rehm-Flehde-Bargen: Fahrradtouren auch für Nachbargemeinden Barkenholm bereits mit Süderheistedt über Vereine verbunden Krempel: Sozialmobil Dellstedt und Wrohm haben Fußballmannschaft zusammen, da sie sich keine eigene halten konnten 18.01.2017 Amtsentwicklungskonzept Eider www.raum-energie.de Aufgeworfene Fragestellungen: Wie können Jugendliche, jüngere Familien und Neubürger stärker ins Dorfleben eingebunden werden? Wie erreichen wir „neue“ Aktive? Wie können Aufgaben sinnvoll (und verlässlich) auf mehrere Schultern verteilt werden? Ist die Zusammenlegung oder Kooperation von Vereinen eine Möglichkeit, um ein vielfältigeres Angebot bieten zu können? Können Dorfgemeinschaftshäuser auch ortsübergreifend genutzt werden und so wieder besser zum Leben erweckt werden? Wie schaffen wir es, die Transparenz über Aktivitäten im Amt oder in Teilen des Amtes zu verbessern (Was ist wann geplant? Was läuft gut? Was fehlt?) Sollten wir die Zukunftswerkstatt aus Wrohm gemeindeübergreifend anbieten? 18.01.2017 Amtsentwicklungskonzept Eider www.raum-energie.de Gliederung • Ausgangslage: demographische Entwicklung • Herausforderungen für das Ehrenamt und das Bürgerschaftliche Engagement • Gute Beispiele 18.01.2017 Amtsentwicklungskonzept Eider www.raum-energie.de.
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