En Las Comarcas Aragonesas Balance Anual 2004: • El Incremento De La Contratación Respecto Al Año Anterior En Aragón Fue De Un 4,2%

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En Las Comarcas Aragonesas Balance Anual 2004: • El Incremento De La Contratación Respecto Al Año Anterior En Aragón Fue De Un 4,2% nº 8 El mercado laboral en las comarcas aragonesas balance anual 2004: • El incremento de la contratación respecto al año anterior en Aragón fue de un 4,2%. En veinte de las comarcas existentes, el número de contratos creció por encima de la media. Destacan Campo de Cariñena, Campo de Belchite y Ribera Baja del Ebro con una variación positiva superior al 35%. En las comarcas de Cinca Medio y Aranda se produjo el mayor descenso de la contratación. • La contratación indefinida media se situó en un 9,9% del total de los contratos realizados en Aragón. Este porcentaje oscila entre el 14,7%, en el caso de las Cinco Villas y de Bajo Martín, y el 2,8% en el Bajo Aragón-Caspe. En esta última comarca hay que tener en cuenta que más del 65% de los contratos pertenecen al sector agrario, que tiene un comportamiento estacional muy importante. • El 46,2% de los contratos registrados en Aragón se han realizado a mujeres. Sobrarbe y Tarazona y el Moncayo, son las únicas comarcas en las que la contratación femenina es superior a la masculina. Por el contrario, en Los Monegros y Andorra-Sierra de Arcos el peso de las mujeres en la contratación no llega al 30%. • Casi una tercera parte de los contratos son realizados a jóvenes menores de 25 años. Las comarcas con mayor peso de los jóvenes en su contratación son Sobrarbe, Campo de Cariñena y Tarazona y el Moncayo, con cuotas cercanas al 40% de la contratación total. El colectivo de jóvenes, es el único que es contratado en mayor proporción que su peso en el conjunto de los desempleados. • Los mayores de 45 años es el colectivo que tiene menor peso en el conjunto de la contratación, un 12,6% de media, oscilando desde un 27,6% en Aranda y un 22,8% en la Ribera Baja del Ebro hasta algo más del 10% en las Cuencas Mineras y Tarazona y el Moncayo. Las comarcas con mayor porcentaje de contratación de mayores de 45 años tienen un peso muy pequeño de la contratación indefinida. www.aragon.es [email protected] www.cai.es [email protected] balance anual 2004 paro registrado diciembre 2004 Paro Var. Hombres Mujeres Nivel Académico (* ) ComarcaRegistrado i.a. <25 25-44 >=45 <25 25-44 >=45 1 2 3 4 5 La Jacetania 282 -10,8% 29 65 30 19 96 43 15 130 46 33 58 Alto Gállego 223 -1,3% 12 52 37 12 70 40 4 140 33 24 22 Sobrarbe 183 -1,1% 7 44 25 9 82 16 3 84 36 36 24 La Ribagorza 223 16,8% 8 71 28 8 80 28 2 125 40 29 27 Cinco Villas 874 21,6% 85 122 88 103 329 147 42 628 74 83 47 Hoya de Huesca 1.417 -2,3% 101 270 209 111 475 251 25 824 238 102 228 Somontano de Barbastro 667 13,1% 50 113 118 52 200 134 26 440 72 63 66 Cinca Medio 499 -3,3% 29 102 72 38 166 92 12 354 46 51 36 La Litera 277 4,5% 13 43 31 20 114 56 12 190 33 21 21 Los Monegros 254 -13,3% 25 45 34 18 91 41 9 165 25 31 24 Bajo Cinca 399 10,2% 32 65 55 42 136 69 44 269 37 27 22 Tarazona y el Moncayo 586 -3,9% 23 80 79 36 182 186 12 425 40 70 39 Campo de Borja 310 0,0% 13 47 54 21 126 49 16 221 18 35 20 Aranda 140 15,7% 9 21 27 12 51 20 3 118 9 8 2 Ribera Alta del Ebro 559 -0,9% 56 86 96 50 182 89 9 413 53 46 38 Valdejalón 517 -0,8% 33 92 85 44 179 84 8 401 39 31 38 D.C. Zaragoza 18.457 -11,8% 1.274 3.526 2.675 1.251 6.015 3.716 280 10.690 2.722 1.791 2.974 Ribera Baja del Ebro 181 1,1% 13 34 28 11 69 26 13 132 13 16 7 Bajo Aragón-Caspe 408 -7,3% 22 54 80 29 130 93 34 276 24 54 20 Comunidad de Calatayud 769 -4,6% 44 128 125 73 253 146 34 532 67 68 68 Campo de Cariñena 168 10,5% 10 33 33 11 64 17 1 115 18 22 12 Campo de Belchite 121 -30,5% 1 26 19 3 49 23 6 98 6 4 7 Bajo Martín 130 -19,8% 6 20 32 10 44 18 13 88 6 12 11 Campo de Daroca 59 -19,2% 6 13 11 5 16 8 2 42 4 7 4 Jiloca 170 -26,1% 9 23 28 10 68 32 4 104 20 20 22 Cuencas Mineras 293 14,9% 23 36 48 27 107 52 10 241 8 28 6 Andorra-Sierra de Arcos 382 -7,7% 26 104 101 26 101 24 19 277 32 36 18 Bajo Aragón 609 -7,0% 41 124 75 57 215 97 53 387 52 61 56 Comunidad de Teruel 1.098 -7,7% 80 169 129 136 415 169 35 642 145 115 161 Maestrazgo 48 9,1% 1 12 5 3 19 8 1 31 6 6 4 Sierra de Albarracín 94 -5,1% 4 10 16 6 38 20 3 69 8 8 6 Gúdar-Javalambre 173 3,0% 11 30 17 12 66 37 1 129 11 19 13 Matarraña 126 -4,5% 11 27 31 13 30 14 6 84 10 18 8 ARAGÓN 30.696 -7,9% 2.107 5.687 4.521 2.278 10.258 5.845 757 18.864 3.991 2.975 4.109 (* ) 1 = Sin estudios / Estudios Primarios completos e incompletos. 2 = Certificado de Escolaridad y Graduado Escolar. 3 = BUP. 4 = Formación Profesional. 5 = Titulación Universitaria. Fuente: INAEM distribución de la contratación por sectores económicos enero - diciembre 2004 Comparando la distribución de la contratación por sectores de actividad en las comarcas, se puede establecer una clasificación de las comarcas por el sector de actividad de los contratos realizados. Así, las comarcas agrícolas son: Bajo Aragón-Caspe (principalmente), Ribera Baja del Ebro, Valdejalón, Bajo Cinca y Campo de Cariñena. Las comarcas más industriales son Aranda y Cuencas Mineras. Aquellas donde la construcción tiene una importancia significativa son: Andorra-Sierra de Arcos y Gúdar-Javalambre. Y por último, las comarcas donde la contratación en servicios supera, en al menos 5 puntos, la contratación realizada en Aragón son: Zaragoza, Tarazona y el Moncayo y la Hoya de Huesca. % de contratación de cada sector sobre el total La Jacetania (1,32%) 1 3 25 71 Alto Gállego (1,34%) 7 19 74 Sobrarbe (0,60%) 2 24 73 La Ribagorza (0,88%) 3 8 19 71 Cinco Villas (1,41%) 13 28 20 39 Hoya de Huesca (4,53%) 2 8 14 75 Somontano de Barbastro (1,52%) 21 11 18 50 Cinca Medio (1,15%) 10 21 20 49 La Litera (0,98%) 26 19 18 38 Los Monegros (0,53%) 27 12 19 42 Bajo Cinca (1,98%) 33 11 11 45 Tarazona y el Moncayo (1,29%) 2 16 5 78 Campo de Borja (0,82%) 2 28 9 61 Comarca del Aranda (0,67%) 81 4 14 Ribera Alta del Ebro (2,01%) 13 27 8 51 Valdejalón (2,37%) 34 20 11 36 D.C. Zaragoza (62,8%) 10 10 80 Ribera Baja del Ebro (0,74%) 47 18 7 28 Bajo Aragón-Caspe (1,84%) 66 11 4 19 Comunidad de Calatayud (1,96%) 6 13 9 73 Campo de Cariñena (1,51%) 32 15 3 50 Campo de Belchite (0,08%) 6 19 25 50 Bajo Martín (0,31%) 16 25 20 40 Campo de Daroca (0,19%) 9 18 18 55 Jiloca (0,51%) 5 26 25 44 Cuencas Mineras (0,41%) 4 40 15 41 Andorra-Sierra de Arcos (0,58%) 1 17 42 40 Bajo Aragón (1,61%) 8 15 18 59 Comunidad de Teruel (2,95%) 6 9 16 69 Maestrazgo (0,11%) 11 13 17 59 Sierra de Albarracín (0,21%) 8 5 17 70 Gúdar-Javalambre (0,48%) 4 13 33 49 Matarraña (0,29%) 18 22 22 38 Aragón (100%) 6 12 11 70 0 %10 % 20 % 30 %40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Agricultura Industria Construcción Servicios Fuente: INAEM paro registrado femenino diciembre 2004 El porcentaje de mujeres dentro del conjunto de desempleados de Aragón es muy similar al del año anterior, un 59,9%. Quince comarcas superan ese porcentaje, destacando las de La Litera, Tarazona y el Moncayo y Sierra de Albarracín por tener más del 68%. Las comarcas que cuentan con menos del 50% de mujeres entre los desempleados son las de Matarraña, Campo de Daroca y Andorra-Sierra de Arcos. Sólo en cuatro comar- cas: Matarraña, Comunidad de Teruel, Bajo Cinca y Cinco Villas, puede decirse que el desempleo de mujeres jóvenes, menores de 25 años, resulta significativo, ya que supera en más de 3 puntos al del conjunto de la Comunidad. % de paro registrado femenino sobre el total La Jacetania 6,7 34,0 15,2 Alto Gállego 5,4 31,4 17,9 Sobrarbe 4,9 44,8 8,7 La Ribagorza 3,6 35,9 12,6 Cinco Villas 11,8 37,6 16,8 Hoya de Huesca 7,8 33,5 17,7 Somontano de Barbastro 7,8 30,0 20,1 Cinca Medio 7,6 33,3 18,4 La Litera 7,2 41,2 20,2 Los Monegros 7,1 35,8 16,1 Bajo Cinca 10,5 34,1 17,3 Tarazona y el Moncayo 6,1 31,1 31,7 Campo de Borja 6,8 40,6 15,8 Comarca del Aranda 8,6 36,4 14,3 Ribera Alta del Ebro 8,9 32,6 15,9 Valdejalón 8,5 34,6 16,2 D.C.
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