Edición 2019 - 2020 Secretaría de Género Inclusión e igualdad - Fecode

LAS MUJERES Y EL SINDICALISMO

años de lucha... Edición 2019 - 2020 Secretaría de Género Inclusión e igualdad - Fecode

Comité Ejecutivo Mujer y Transformación Social Presidente Nelsón Javier Alarcón Suarez Primer Vicepresidente Las Mujeres y el Sindicalismo Pedro Hernán Osorio Cano Segunda Vice Presidenta Marta Rocio Alfonso Bernal Dirección Ejecutiva Fiscal María Eugenia Londoño Ocampo Domingo Ayala Espitia Tesorero William Henry Velandia Puerto Equipo de trabajo de la Secretaría de Género Rosalba Oviedo Pinto Secretario General María del Rosario Franco Luis Edgardo Salazar Bolaños Martha Shirley Quinto Secretaria de Género, Inclusión e Igualdad Francisco Torres María Eugenia Londoño Ocampo Secretaria de Organización y Educación Sindical Fecode Isabel Olaya Cuero Secretaría de Género Inclusión e Igualdad Secretario de Asuntos Educativos, Pedagógicos y Científicos 2019 Miguel Ángel Pardo Romero Secretario de Cultura, Recreación y Deportes Edgar Romero Macías Edición e Impresión Secretario de Prensa y Comunicaciones Fabio Manuel Herrera Martínez Proyección Digital PBX: 372 0721 Secretario de Asuntos Laborales y Jurídicos [email protected] MUJERES Carlos Enrique Rivas Segura Secretario de Relaciones Internacionales Luisa Ospina Madera Y EL SINDICALISMO Secretario de Seguridad Docentes Territoriales y Pensionados Carlos Alberto Paz Fonseca Secretaria de relaciones intergremiales y cooperativas

Victoria Avendaño Pedrozo años de lucha... LAS MUJERES Y EL SINDICALISMO

Tabla de contenido Editorial DESDE LOS SINDICATOS LAS MUJERES LE APOSTAMOS A LA CONSTRUCCIÓN DE LA PAZ

Editorial...... 5 “La cuestión de la mujer sólo puede ser Fortalecimiento de la participación de las mujeres en los comprendida y resuelta en relación con la sindicatos...... 7 cuestión social general”

El presente y el futuro de las mujeres en el sindicalismo...... 10 Clara Zetkin a revista Mujer y Transformación Social es Del dicho al hecho…...... 13 Luna estrategia de diálogo y reconocimiento a las mujeres colombianas y en especial a las Trabajo, mujer y sindicalismo...... 17 maestras, es un instrumento, que permite la reflexión, formación y encuentro de ideas y Las mujeres y los sindicatos...... 21 visiones, que nuestra Federación, busca mejorar con la participación de las mujeres que han Mujer, maestra sindicalista: Desafío cotidiano...... 24 liderado procesos de educación sindical. El eje formativo político sindical que pretende la revista, El bicentenario y participación de las mujeres por la libertad, la contribuye a fortalecer y generar un impacto de emanciapación y la igualdad...... 27 forma positiva, como medio de empoderamiento de las lideresas sindicales; desde la Secretaria de Aportes y desafíos de las mujeres en la actividad sindical...... 36 Género, Inclusión e Igualdad, se ha asumido el compromiso para avanzar en la igualdad de género Mujer y sindicalismo...... 41 en la Federación, lo cual se expone y desarrolla en nuestro plan de trabajo, cuyo objetivo principal MARÍA EUGENIA es fortalecer la participación activa de las mujeres LONDOÑO La mujer y el sindicalismo en la sociedad colombiana actual: en cargos de dirección, asumiendo sus aportes Escasez literaria y académica de su participación como derecho Secretaría de Genero en el fortalecimiento de la organización sindical, inclusión e Igualdad social y laboral...... 45 lo que evidencia la reducción de las brechas de desigualdad de género y optimizar su formación y Mujer: Organización, acción y lucha permanente para la cualificación, promocionar a mujeres sindicalistas transformación...... 48 con conciencia de género y de clase, para entender que el sistema de opresión no se manifiesta por El sindicalismo como herramienta para la transformación igual a hombres y mujeres y por ello nosotras social...... 51 tenemos la doble misión emancipatoria: la del proletariado y la de las mujeres. 5 MUJER Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL LAS MUJERES Y EL SINDICALISMO

Durante estos años de desarrollo del la sociedad en general, y que muchos proyecto de educación sindical con aspectos de la globalización están perspectiva de género, las compañeras empeorando aún más la situación. Así Fortalecimiento de la participación y compañeros antecesores han mismo, se pretende abrir los espacios aportado varios temas donde para debatir el concepto de género de las mujeres en los sindicatos se permitió expresar diferentes como relación de poder y desigualdad argumentos sobre la participación que deja la cultura patriarcal, el de las mujeres en los sindicatos y su capitalismo y el nuevo colonialismo, Mientras reclaman la justicia para accionar social como protagonistas inmersos en nuestra sociedad. de unas nuevas dinámicas culturales. ustedes, demuestren que ustedes son justos, Somos conscientes que cerrar las Este año el eje central del plan de brechas de la desigualdad por cuestión equitativos; proclamen ustedes, hombres acción de Fecode se orientó hacia de género exige de FECODE acciones fuertes, hombres de brazos desnudos, que el tema de Mujer y sindicalismo, para entender el impacto diferencial con el propósito de unir esfuerzos reconocen a la mujer como a su igual, entre hombres y mujeres de la política para contribuir en la participación, educativa y laboral, para superar la y que por esta razón, le reconocen un liderazgo y empoderamiento de las exclusión de las maestras y desarrollar derecho igual a los beneficios de la Unión maestras en los sindicatos, resaltando planes y programas para cambiar las que un sindicato mayoritariamente Universal de los obreros y obreras. relaciones de género en el ámbito de las conformado por mujeres (74%), debe bases magisteriales, por eso la apuesta Flora Tristán, 1844 ser direccionado por mujeres. del proyecto pedagógico alternativo La presente edición es el resultado “La escuela como territorio de paz”, a base de la unión en organizaciones sindicales, es de un trabajo colectivo, de muchas que entre otros de sus fundamentos, Lla asociación contra la injusticia de las condiciones compañeras que han aportado sus incluye una educación anti patriarcal y laborales, la brega por la dignificación de la vida de ideas, su tiempo y su colaboración, no sexista. Esto como mecanismo para los obreros y trabajadores, y sus familias. En las para lograr una herramienta que brindar condiciones reales para que las gestas del sindicalismo por una sociedad más justa, acompañe el quehacer diario, maestras participen activamente en la las mujeres han participado activamente, aunque investigativo y político sindical vida sindical, atendiendo a sus reales frecuentemente se les ha conminado a poner sus de maestras y trabajadoras de la necesidades y roles que desempeñan propias reivindicaciones en un segundo plano, con las educación en nuestro país. por el hecho de ser mujeres. esperanzas puestas en un futuro. Martha Rocío Alfonso Bernal Las organizaciones sindicales Con las premisas expuestas Las luchas de mujeres y hombres comprometidos, han deben asumir mecanismos que anteriormente entregamos la permitido el logro de importantes avances, aunque Segunda permitan aumentar la presencia presente edición de la Revista Mujer aún no podemos hablar de que se haya obtenido la Vicepresidenta de femenina en los sindicatos como y transformación social como apoyo emancipación de las mujeres, por lo que la lucha por el FECODE sujetos indispensables en su lucha al trabajo diario y fortalecimiento del reconocimiento de las mujeres como seres humanos Responsable DDHH reivindicativa y revolucionaria. Hoy movimiento sindical con perspectiva de sujetas de derecho, autónomas y autodeterminadas, se reconoce que una profunda y género que conlleve a la cualificación continúa vigente y debería ser consigna de primer persistente discriminación de género de la base magisterial. ¡Venga es mano orden en las organizaciones sindicales, no tolerar sigue constituyendo una realidad por una paz con justicia social. trato injusto hacia las mujeres e implementar medidas universal en el mundo del trabajo, y en concretas para la transformación de esas ideas y 6 prácticas en la vida sindical. 7 MUJER Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL LAS MUJERES Y EL SINDICALISMO Sin embargo, desde la misma organización desde el nivel de delegada sindical a las Combatir las injusticias implica también el cuidado familiar, vendedoras sindical, no se avanza en estas direcciones de los mismos es escaso, así buscar las causas que las originan y ambulantes, campesinas, etc. transformaciones y contrariamente, se se cuenten con declaraciones, convenios y establecer mecanismos que permitan su Aumentar el número de mujeres en profundiza la problemática de las mujeres leyes que garantizan los derechos sindicales superación, razón por la cual los sindicatos las estructuras del sindicato se hace sindicalizadas, ya que la participación y laborales de la mujer, sin embargo, la deben también revisar cómo se expresa necesario, pero sumado a esto se deben de las mujeres en los sindicatos, está mayoría de todas estas disposiciones son la discriminación y violencia contra generar mayores espacios de formación condicionada por la situación laboral, por letra muerta, pues no hay ni mecanismos las mujeres y plantear estrategias que y promoción de la participación política las responsabilidades familiares, y por otras de verificación o de supervisión que haga permitan su transformación. de la mujer y su incidencia directa en la derivadas del funcionamiento interno de la efectiva toda la legislación vigente. toma de decisiones, la formulación de propia organización sindical. Así las cosas, a la lucha que ha enfrentado Tareas para promocionar la pliegos y la negociación colectiva. La reducción, recorte y negación de derechos históricamente la mujer contra el por parte de las políticas estatales que se patriarcado en el ámbito privado, participación política y sindical 3. Ley de cuotas afianzan hoy con el avance del fascismo, social y laboral se suma, el sindical, La ley de cuota sindical, debe afecta directa y mayoritariamente a la paradójicamente, este último, que debería de las mujeres garantizarse como elemento de mujer trabajadora, pues ser su resguardo frente a las 1. Se profundice e impulse el discriminación positiva que las mujeres reduce significativamente injusticias, pues es bandera antipatriarcado; entendido como la lucha lleguen a los cargos de dirección, los el acceso a los derechos de las organizaciones contra el sistema patriarcal, el cual da presupuestos para las secretarías de sindicales y laborales, a las sindicales la lucha y defensa privilegios a los hombres y mantiene un la mujer deben aumentarse para la redes de apoyo en el campo de los derechos de sus sistema de subordinación y opresión que realización de programas de formación y la cuidad. Lo anterior, se trabajadores y trabajadoras, promueve la discriminación hacia las laboral, sindical y políticas acordes a las expresa en condiciones de se ha convertido en otro mujeres. En tal sentido, se debe incentivar necesidades, los tiempos y realidades de precariedad y desventaja frente de lucha para la la igualdad y equidad entre hombres y las mujeres trabajadoras. mujeres, además, debe impulsar debates laboral que golpean a la mujeres pues ha encontrado 4. Potenciar los escenarios de profundos sobre las desigualdades mujer en todos los rincones también formas de opresión conmemoración oficial de fechas como el principalmente laborales y políticas e del país. Para la mujer se han quizá más severas dado el 8 de marzo como Día Internacional de la igualmente propender por la participación venido abriendo espacios carácter del opresor, en una Mujer y el 25 de noviembre como el Día activa de las mujeres en su seno. en actividades del sector terciario de la doble moral que impregna la organización Internacional de la No Violencia contra Las economía, actividades económicas que y al mismo tiempo que la desestabiliza. 2. Sindicalismo con Perspectiva de Mujeres, no sólo con espacios y eventos segregan por ser la que presentan mayor Crear una sociedad justa implica Género. para las mujeres, sino que debe lograrse grado de informalidad, baja remuneración cuestionar los privilegios cotidianos que La negociación colectiva y los pactos una participación activa de hombres, y horarios que exceden la jornada laboral también hombres de sectores populares, sindicales, requieren que en los pliegos se promoviendo estas fechas no como un legal, lo que incide en alto porcentaje de sindicalistas y obreros, replican en contra incluyan las reivindicaciones de la mujer evento más, si no como puntos de partida dependencia económica. A lo anterior, se de las mujeres, sus aliadas, sus compañeras. y el cumplimiento de la normatividad para realizar procesos continuos a largo suman estereotipos laborales según género, Para ello es necesario caer en la cuenta, vigente, las políticas sindicales han plazo de reivindicación de los derechos las como el cuidado familiar, servicio doméstico, visibilizar cómo las ideas del patriarcado de contener la perspectiva de género, mujeres. educación en primera infancia, etc. permean las relaciones sociales de los reconociendo que el trabajo cotidiano, 5. Escenarios de formación y La mujer trabajadora es percibida desde sectores oprimidos y las organizaciones que el del ámbito privado que recae sobre encuentro para sensibilizar frente al una serie de estereotipos y naturalización se han planteado luchar contra la injusticia las mujeres es también una cuestión desarrollo histórico de la lucha de las de labores propias de su condición y la inequidad, en este caso implica para las sindical, por ello, los programas de mujeres por sus derechos hasta llegar al según la cultura patriarcal, que permea organizaciones sindicales mirarnos hacia vinculación y formación de las mujeres estado actual y la promoción de acciones al conjunto de la sociedad y del que no adentro y poner en las tareas del día a día, trabajadoras deben ser una prioridad de cambio tanto individual como colectivo, escapan dirigencias y bases organizadas la lucha por la dignificación, los derechos y en los sindicatos, teniendo en cuenta las que permitan romper y transformar el sindicalmente. La participación directa de la equidad para las mujeres. mujeres trabajadoras no formalizadas, pensamiento patriarcal. 8 las mujeres sindicalistas a todos los niveles, tercerizadas, las del servicio doméstico, 9 MUJER Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL LAS MUJERES Y EL SINDICALISMO En la parte educativa en el año 1979 Nuestra organización sindical está con el Estatuto docente 2277, se logra constituida en un 72% por maestras, un gran avance porque se disminuye quienes somos un pilar fundamental en la exclusión y discriminación para que la construcción de la federación, donde El presente y el futuro de las mujeres la mujer pueda ejercer la profesión algunas mujeres en gran parte no han docente, ya que era discriminada y confiado en sus compañeras para en el sindicalismo excluida si no era casada. Cumpliendo elegirlas como dirigentes sindicales, lo con nuestro rol, nos hemos preparado cual, se da por falta de conciencia de en todos los campos del saber teniendo género. in las mujeres no se puede hablar de sindicalismo, el derecho a participar en las jerarquías Es importante señalar hoy, como un gran porque han ayudado a construir la historia sindicales, somos capaces, somos S avance, la presencia de cuatro mujeres de FECODE, a través de los tiempos, siendo iguales y somos maestras. invisibilisadas, silenciadas y excluidas por el acceso en el Comité Ejecutivo de FECODE, al poder, desconociendo el aporte en las luchas La lucha de las mujeres en la década de gracias a la formación político sindical, sindicales y sociales de los pueblos y por ende de los los 80 y 90 no fue fácil, pero marcó la recibida desde la organización, este el trabajadores. ruta de empoderamiento de muchas inicio para que las mujeres terminemos mujeres que querían ganar espacio e con las barreras que impiden estar en En los años 50, durante el gobierno del General Rojas igualdad de oportunidades. los espacios de decisión, con igualdad Pinilla, ante la unidad de las mujeres y apoyadas de oportunidades. por María Eugenia Rojas Correa, hija del General, El 24 de marzo del año 1959, se funda la se logra el derecho al voto en 1959 donde la mujer Federación Colombiana de Trabajadores Como actores activos en la puede elegir y ser elegida, iniciando la lucha de estás de la Educación “FECODE”, 60 años transformación social y sindical en el reconocimiento como ciudadanas. de historia, de movilización y lucha tomamos conciencia de la importancia defendiendo la educación pública, del reconocimiento de nuestras Movilización en el Primer paro como Ejecutiva de FECODE recorriendo a lo largo y ancho nuestro capacidades y poder propio. Cali, Valle del Cauca octubre de 2018 territorio con una gran participación de Las mujeres del Urabá, en la década de los 60 y del mujeres. Magdalena en los 70, jugaron un papel protagónico en la lucha social que ha servido de ejemplo para el empoderamiento de la mujer en los espacios sociales y sindicales de decisión en nuestro país. Isabel Olaya Cuero Secretaria de Organización y Educación Sindical - FECODE

10 Río San Juan con Comunidades indígenas en campaña, Valle del Cauca 11 FOTO TOMADA DE: Archivo Fecode MUJER Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL LAS MUJERES Y EL SINDICALISMO de toma de decisiones, es importante la formación, que nos permite enfrentar el flagelo de la exclusión y discriminación Del dicho al hecho… sindical por el solo hecho de ser mujeres. La coyuntura política que vive el país “Arroz con leche con este gobierno nos llama a unirnos Yo quiero encontrar hombres y mujeres en una sola voz, en Una compañera que quiera soñar defensa de la Educación Pública exigiendo modificación al SGP y así tener más Que crea en sí misma recursos para la educación. Como mujeres Y salga a luchar generadoras de vida y constructoras de Por conquistar sus sueños de más libertad. sociedad continuaremos con nuestra Valiente sí, sumisa no. responsabilidad de lucha y movilización en Feliz, alegre y fuerte pro de una educación de calidad. ¡Te quiero yo!” FOTO TOMADA DE: Archivo Fecode Datos biográficos Marcha entrega Pliego de Peticiones 14-02-2019 Isabel Olaya Cuero, Licenciada en Básica e hace imposible pensar en la transformación Es grato compartir con el magisterio Primaria, Especialista en Educación Sdel país sin la participación decidida de las colombiano mi experiencia y lucha, tanto Ambiental, Diplomados en Derechos mujeres, no solo porque representan algo más de en la vida sindical, política y social, desde Humanos, Resolución de Conflictos, la mitad de la población sino también porque les ha el inicio de mi labor docente, he sido una Violencia contra la Mujer, Sostenibilidad correspondido ocuparse de las tareas ignoradas, sin líder ocupando cargos a nivel municipal Ambiental, entre otros. las cuales sería imposible cualquier tipo de progreso. y departamental del Sindicato Único de Además de importantes aportes que en todos los los Trabajadores de la Educación del Valle campos del conocimiento han sumado, con esfuerzos SUTEV, integrante del Comité Territorial superiores, dada la lidia social y los obstáculos Ambiental de Buenaventura, de juntas de cargados de prejuicios que han encontrado asidero acción comunal, de grupos comunitarios desde la colonia hasta los actuales tiempos de afrocolombianos participando en los neoliberalismo. paros cívicos de Buenaventura, en la Resulta entonces de mayor consideración, lucha de maestros etno educadores de que contrario a los cánones, las mujeres cuyas Nariño entre otros; permitiendo que en Luisa Fernanda actuaciones a lo largo de la historia contribuyeron Ospina Madera 59 años de existencia de la federación a importantes cambios sociales. De manera especial llegara por primera vez una mujer negra habría que señalar que, en un principio, la mujer no Ejecutiva FECODE- como integrante del Comité Ejecutivo, se levanta contra el sistema persiguiendo el ideal Secretaria de Relaciones lo cual es un honor y orgullo desde de equidad de género sino más bien como un acto Internacionales FECODE continuar liderando los procesos auténtico de supervivencia, de defender condiciones de inclusión y participación sindical de Integrante del Comité de materiales que le permitieran el sustento. Cuando Juventud de la CSI maestras y maestros, sin distinción porque por cuenta de la guerra se quedaban sin marido, o todos somos un solo gremio. eran desplazadas, o el alza de impuestos no les dejaba Ex presidente SUTEQ El compromiso de las mujeres al interior de para comer. Una exposición clara y espontánea de Docente 1278 las organizaciones sindicales es continuar conciencia de clase. 12 participando activamente en los espacios FOTO TOMADA DE: www.lapalabraunivalle.edu.co 13 MUJER Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL LAS MUJERES Y EL SINDICALISMO Para ejemplo de ello y a propósito de a las causas de clase y soberanía reivindicaciones de su momento, no de hace 200 años: el desarrollo los 200 años de la Batalla de Boyacá con un valor y compromiso aun no distan de las reclamaciones actuales: industrial, el control del Estado sobre (7 de agosto de 1819), cae bien traer reconocido como lo merecen, en salario equitativo (a igual trabajo, igual el territorio. Esta independencia a la memoria las hazañas de aquellas aquella época, desafiar el poder era pago), reducción de la jornada laboral pasa necesariamente por revisar las que hicieron su parte en semejante un asunto de vida o muerte y siendo (superior a las 12 horas diarias), condiciones laborales de la inmensa gesta independentista y cuyo papel conscientes de ello, fueron muchas las condiciones de salubridad e higiene, mayoría de colombianos, de los fue invisibilizado no solo por el que entregaron su vida por la causa revisión del sistema de multas y cuales más de la mitad somos mujeres sistema de poder imperante sino por libertaria “La guerra de independencia protección ante las violencias sexuales y menos del 5% pertenecemos al los mismos historiadores que hacen les permitió (a las mujeres) desbordar en el lugar de trabajo. Espinal se privilegiado puñado de trabajadores creer que mientras heroicos próceres los espacios de comercio y de negocios convierte en pionera defensora de los sindicalizados. La tarea está por defendían la patria, las mujeres se que ellas ya ocupaban que, bajo el derechos laborales en el país. Esta vez hacerse. ¿Y allí, cómo juega la mujer? dedicaban sin perturbación alguna y influjo de la guerra, se convirtieron una marcada lucha de género enaltece La conquista de derechos para las total abnegación a las labores propias en ambientes de tertulia y discusión a las mujeres para exigir condiciones mujeres ha pasado por varias etapas: de la crianza, el cuidado y el hogar. política a favor de uno u otro de dignas de trabajo. reconocimiento de ciudadanía, de Nada más alejado de la realidad. los bandos en conflicto. Lugares Hoy, un siglo después, las mujeres derechos patrimoniales, de derechos Por fortuna para ellas, y para todos como chicherías, tiendas y otros seguimos siendo protagonistas en las civiles, de derechos democráticos y nosotros, también la historia ha de convivencia, donde las mujeres historias de cambios profundos, con de participación. Sobre estos últimos, contado con las voces que desde una ejercían oficios, se transformaron en caminos largos por recorrer que sin se ha construido un largo discurso perspectiva de género han investigado espacios para construir redes, divulgar duda se han aligerado por el arado con diversos matices: la ley de cuotas, los hechos y los reconstruyen con discursos políticos y tramar estrategias de otras. La lectura de la realidad la paridad, las circunscripciones discursos más comprensivos. Así lo militares.” Concluye Sarmiento. nos muestra como ambos ejemplos: especiales, el lenguaje incluyente; hace la historiadora Martha Lux quien Un segundo ejemplo viene 100 años la lucha por la independencia y la acciones afirmativas cuya finalidad es en diversos escritos ha señalado como después; ya en los tiempos de la exigencia de mejores condiciones darle relevancia a la mujer a la luz de la narrativa de la independencia no República, sin el yugo español y con laborales, son tareas inaplazables en los enfoques de equidad e igualdad, en le hace justicia al papel determinante la revolución industrial cambiando los nuestros días. parte como una reivindicación por la de las mujeres. “Se pensaba que en escenarios sociales, el acceso al trabajo privación de derechos que a la mujer las familias las mujeres seguían las Urge un levantamiento, de segunda remunerado en las fábricas de tabaco, por ser mujer se le ha impuesto y de tendencias políticas de sus familiares independencia, podría con acierto café y telares, abre nuevos horizontes otro lado para contar con ella, es decir masculinos, como padres y hermanos, llamarse así, contra el colonialismo de para la participación de las mujeres, romper con las bases de la sumisión, pero en esa época (la independencia) EEUU sobre Colombia; urge reclamar organizarse con otras fue preciso el servilismo, la dependencia propias esto empezó a ser desafiado. Las la soberanía a fin de realizar las tareas para evidenciar las inequidades de las del imperialismo, del dominio del más mujeres también se unieron a trabajar pendientes de la independencia que eran víctimas como lo demostró fuerte sobre el más débil. en actividades como la preparación con arrojo en 1920 Betsabé Espinal, ilegal de aguardiente, para financiar En el sindicalismo, la participación de una joven hilandera que dirigió la la revolución, todo eso en la las mujeres también ha tenidos sus primera huelga obrera en Colombia clandestinidad”, expresa Lux sobre propias dinámicas. Llegar a los cargos con la participación de cerca de 400 las mujeres durante la emancipación de dirección ha dependido más de mujeres en la Fábrica de Tejidos de patriota. Por su parte David Jauregui decisiones políticas de sus miembros Bello (Antioquía). A partir de este Sarmiento en su artículo “La historia que del resultado de las acciones levantamiento, que duró 3 semanas, no contada de las mujeres en la afirmativas arriba señaladas. Es así fueron varios las acciones emprendidas independencia” deja claro que las como, el diálogo intergeneracional por obreros en todo el país. Las 14 mujeres han servido con vehemencia FOTO TOMADA DE : 15 www.polodemocratico.net MUJER Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL LAS MUJERES Y EL SINDICALISMO (relevo generacional) y la cualificación Volver sobre los principios de la lucha les han permitido a más mujeres de clases, cuando la precarización llegar a los cargos de representación laboral a través de la flexibilización en las organizaciones sindicales que del contrato y la tercerización reducen la ley de cuotas, por ejemplo. La en gran medida la posibilidad de Trabajo, mujer y sindicalismo limitación radica precisamente, en que organizarse, permite concentrar los se ha quedado en la sola consigna, esfuerzos de los trabajadores hacia l proceso de desarrollo de las fuerzas productivas en el discurso, en la falsa expresión la conquista de mejores condiciones Etrajo como consecuencia cambios estructurales de la voluntad, pero no en la acción laborales, la mujer por la mujer no le en el trabajo de mujeres y hombres, y con esto, el decidida de hacer que más mujeres sirve a la causa sindical sino por las surgimiento de nuevas clases y por tanto, otras formas se vinculen al ejercicio de liderazgo ideas que representa y los intereses de relacionarse socialmente; en este transcurso, porque eso conlleva la separación de la que la mueven. la mujer siempre ha jugado un importante papel, mujer de sus actividades “naturales”. preponderante en algunos momentos de la historia Engels decía “el trabajo es la primera Referencias como en la sociedad primitiva, y de sometimiento condición fundamental de toda la vida Rodríguez Jiménez, Pablo. Las mujeres en la en otros, como en el esclavismo, feudalismo humana, hasta tal punto que, en cierto independencia de Colombia. http://www. y capitalismo, donde, en este último modo de sentido, deberíamos decir que el banrepcultural.org/biblioteca-virtual/credencial- historia/numero-247/las-mujeres-en-la- producción, al derrumbarse la estructura de la vieja hombre mismo ha sido creado por él” independencia-de-colombia familia como unidad de producción y ser separados con certeza, auguraba las dimensiones Jáuregui Sarmiento, David. La historia no contada los productores de los medios de producción, le que esta frase traería para la mujer, de las mujeres en la independencia. https://www. ha tocado vincularse al lado de los hombres, como a ella, el trabajo la hace sentir senalcolombia.tv/general/la-historia-no-contada-de- trabajadora asalariada en los diferentes espacios de la-mujer-en-la-independencia capaz, útil, necesaria, autosuficiente producción. y perteneciente a una sociedad Borrero, Cindy. Betsabé Espinal, mujer valiente y luchadora: pionera en la defensa de los Es bueno recordar, que, con el desarrollo del activamente económica. El trabajo le derechos laborales en Colombia. https://www. capitalismo, desde la aparición del maquinismo da participación y organizarse le da polodemocratico.net/nuestras-noticias/103- nacionales/13227-betsabe-espinal-mujer-valiente- se pierde ese trabajo que se realizaba en familia, poder. y-luchadora-pionera-en-la-defensa-de-los-derechos- fundamentalmente del hilado y el tejido de las laborales-en-colombia Producto de los materias primas, donde, según Federico Engels en su Engels, Federico. “El Papel del trabajo en la libro La situación de la Clase Obrera en Inglaterra… esfuerzos y las vidas transformación del mono en hombre” pág. 164. Dialéctica de la naturaleza. Editorial Grijalbo. 1979 “Mujeres y niñas hilaban el hilo, que el hombre tejía ejemplares de mujeres o que ellas mismas vendían…”, pero, el manejo de Victoria Avendaño luchadoras, los las primeras máquinas requería de la aplicación de Pedrozo sindicatos promueven mucha fuerza muscular y por lo tanto los empleos eran fundamentalmente para los hombres, pero, Secretaría de relaciones más mujeres, ya no somos gremiales y cooperativos de solo las votantes, somos en la medida del avance de los conocimientos y Fecode la ciencia, contribuyeron a que estas se fueron las elegidas. perfeccionando y convirtiendo en más livianas, por ende, se necesitaba otro tipo de mano de obra, la Las relaciones con los compañeros se de la mujer y los niños, que además, era más barata han distendido y ellos sin prevención y garantizaba una mayor tasa de ganancia a los reconocen las cualidades y calidades capitalistas. de las compañeras. Sin duda es esto 16 una señal inequívoca de avance. FOTO TOMADA DE : www.banrepcultural.org 17 MUJER Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL LAS MUJERES Y EL SINDICALISMO de la familia, la propiedad privada y del trabajo y con ello al mundo político el estado: … “la emancipación de la sindical; evidenciándose este avance mujer y su igualdad con el hombre son mucho más en el momento actual en y seguirán siendo imposibles mientras que las políticas imperialistas afectan permanezca excluida del trabajo en mayor medida a las mujeres, productivo social y confinada dentro ejemplo de ello lo encontramos en del trabajo doméstico, que es un la imposición de los TLC, donde el trabajo privado. La emancipación de la estudio realizado por Cedetrabajo, mujer no se hace posible sino cuando llamado: Los tratados de libre ésta puede participar en gran escala, comercio y sus efectos en las mujeres en escala social, en la producción y el colombianas, plantean que …en la trabajo doméstico no le ocupa sino un estructura laboral persisten unas tiempo insignificante. Esta condición enormes brechas de género, que se sólo puede realizarse con la gran manifiestan en una fuerte segregación industria moderna, que no solamente (horizontal y vertical), unas diferencias permite el trabajo de la mujer en salariales abismales y una sobrecarga vasta escala, sino que hasta lo exige de trabajo. En los sectores industriales FOTO TOMADA DE: laciudadelosmineros.blogspot.com y tiende más y más a transformar el donde hay una mayor participación de trabajo doméstico privado en una fuerza laboral femenina, se confirma En su estudio, Engels, afirma que maquinas, equivocación en que cayó industria pública”; poco a poco, se ha una estrecha relación entre los las mujeres más solicitadas para el movimiento ludista, hasta la lucha desatado de las amarras culturales y desfavorables resultados comerciales trabajar en el telar mecánico, son por la participación en política, lo cual ha penetrado con paso firme al mundo con las precarias condiciones de trabajo las que oscilan entre los 15 y 20 permitió que llegara el momento, años, además de emplear también en 1824, de lograr que se aprobara a buen número de niños. Con sus en el parlamento ingles una Ley que datos demuestra, que el 52% de los reconocía a los obreros y obreras el obreros fabriles eran mujeres y el derecho de libre asociación. 48% hombres, además que, el 50% de La mujer ha estado vinculada al mundo mujeres y hombres eran niñas y niños; del trabajo asalariado desde los inicios sumado a la sobreexplotación laboral, del capitalismo, por lo tanto, también encontramos los abusos permanentes ha estado vinculada desde el comienzo a los que eran sometidas las mujeres y en las organizaciones obreras por la niñas por parte de sus patronos. defensa de sus derechos, no obstante, En la medida en que aumentaban los la vinculación de ésta, en la lucha atropellos contra los trabajadores sindical ha sido más lenta que la de y trabajadoras, fue quedando sus compañeros de clase por razones más clara la contradicción entre la históricas y culturales que la han burguesía y los obreros y obreras, así mantenido en diferentes roles de la vida como la necesidad de rebelarse. Las social y productiva al mismo tiempo; manifestaciones de la insubordinación pero nada le ha quedado grande, ha obrera, se dio en varias fases, que comprobado cada día la justeza de las FOTO TOMADA DE: noticieros.televisa.com 18 va desde la destrucción de las palabras de Engels en su libro El origen 19 MUJER Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL LAS MUJERES Y EL SINDICALISMO de las trabajadoras colombianas. Los sindicales deben luchar en la defensa de TLC no han contribuido a reducir las sus derechos de clase, de la soberanía brechas de género en Colombia, por el nacional y la democracia; preservar su contrario, las han profundizado. independencia del patrón y propiciar Con el desarrollo de las fuerzas que aumente la participación de las Las mujeres y los sindicatos productivas, especialmente en el mujeres en la lucha y en la dirección capitalismo, se ha perfilado con de las organizaciones con el espíritu a historia del sindicalismo no puede entenderse en toda absoluta claridad el antagonismo unitario que caracteriza a la clase Lsu complejidad e importancia, sin conocer y reconocer de clase, las mismas relaciones de obrera y oponiéndose a la intención el aporte de las mujeres, que desde sus distintos puestos de trabajo y desde los espacios públicos y privados, han producción dictan inexorablemente del imperialismo y sus representantes escrito parte de la historia de luchas y batallas por un en que bloque social se desenvuelve de dividirla y discriminarla. trabajo digno y contribuído a hacer visible el compromiso cada quien sea hombre o mujer, si Referencias del movimiento sindical por construir una sociedad con se es propietario de los medios de justicia social. producción o si únicamente se posee Ilustración 1, http://laciudadelosmin la fuerza de trabajo; la clase obrera, eros. En esta oportunidad, hago remembranza al largo recorrido teniendo en cuenta los intereses blogspot.com/2014/10/mujeres-y- de nuestra Federación Colombiana de Trabajadores supremos de su emancipación, ninos-de-la-revolucion.html de la Educación, FECODE, que desde marzo de 1959 funciona como organización sindical, destacándose por tiene que resolver las diferencias Ilustración 2, https://noticieros. entre hombre y mujer en todas las su combatividad y liderazgo, con acertada dirección de televisa.com/ultimas-noticias/ maestras como AURA DEL RIO, BELISA DE GUARAGNA, BLANCA organizaciones sociales de la clase huelgas-y-protestas-trump-marcan-el- especialmente en los sindicatos, a pesar CAMACHO, MERCEDES TRASLAVIÑA, JUANA MANOTAS Y SILVIA dia-mujeres-eu/ BARRERA, entre otras; cabe también recordar una gesta de que las mujeres han aumentado memorable como lo fue la Marcha del Hambre, que salió su presencia en el mundo sindical de de Santa Martha el 24 de septiembre de 1966, con un total manera consciente ante la arremetida de 600 educadores, de los cuales solo lograron resistir tan del capitalismo en su fase superior, el descomunal esfuerzo 88: 55 mujeres y 33 hombres. imperialismo, aún queda muchísimo por hacer en este campo, y desde Examinando la composición del gremio, encontramos las direcciones de las organizaciones que el 72% del magisterio somos mujeres, es decir una obreras se hace necesario trazar profesión eminentemente femenina por lo que toca con la estrategias que permitan aumentar educación básica y media, que constata un hecho histórico la participación de las mujeres en la y es que las mujeres tuvimos acceso a la obtención del BERTHA REY militancia sindical y sus organismos de título de bachiller a partir de 1937 y en los años anteriores CASTELBLANCO solo se nos permitía obtener el título de “maestro”, en una dirección. Destacable, por ejemplo, la sociedad patriarcal y profundamente religiosa, donde el Ex-Ejecutiva de Fecode. presencia de cinco mujeres en el actual título más importante era ser ama de casa; si constatamos Dirigenta Sindical Comité Ejecutivo de Fecode, ganada el número de mujeres que han hecho parte del Comité en franca lid, con posiciones de lucha Ejecutivo de Fecode a lo largo de sus 59 años de existencia, contra la política del gobierno Duque, la historia recoge 11 nombres de dirigentas, incluídas las abyecto seguidor de las órdenes de 4 compañeras que acaban de posesionarse, son ellas: Trump. SOCORRO RAMÍREZ, BERTINA CALDERÓN,PATRICIA BURITICÁ,GLORIA Los trabajadores y trabajadoras de INES RAMÍREZ, AMANDA RINCÓN, ROSALBA GÓMEZ, BERTHA REY, Colombia y el mundo deben tener MARTHA ALFONSO, VICTORIA AVENDAÑO, ISABEL OLAYA Y MARÍA 20 claridad que sus organizaciones EUGENIA LONDOÑO. 21 MUJER Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL LAS MUJERES Y EL SINDICALISMO La pregunta que surge es:¿Por qué tan nuevo Congreso le asignara funciones nos permitirá fortalecerlos, y lograrlo, resultados, pero aspiramos a avanzar pocas mujeres en cargos de dirección a dicha Secretaría en el año 2002, en pasa por una mayor representatividad mucho más hasta lograr la igualdad de nacional? ¿Será que en el sindicato se Santa Martha. Obvio, eso no bastaba, de las maestras, en los cargos de género. reproduce lo que pasa en la sociedad? se trataba ahora de conseguir recursos dirección y de gobierno. Fecode enfrenta ahora un nuevo reto: Algunas personas afirman que nosotras para que pudiera funcionar, es decir, Reconocer que hoy, sindicalismo y negociar un nuevo Estatuto Docente no queremos participar en el sindicato, dar el debate para que se le asignara género son dos conceptos difíciles de con el Gobierno del Presidente Iván no sabemos del tema, o no nos gusta, presupuesto y en verdad, se visibilizara asociar no es ningún descubrimiento, Duque, objetivo nada fácil de alcanzar, o en el mejor de los casos, no podemos el trabajo que se hacía en las regiones basta recordar lo que sucedió si no es con la lucha organizada del hacerlo; nuestra participación y y a nivel nacional, esto permitió el recientemente con la firma del gremio y con una propuesta que representación en los sindicatos está inicio de la comprensión del tema Acuerdo de Paz, cuando se desinformó atienda los requerimientos de este condicionada por causas externas por parte de maestros y maestras y a la sociedad colombiana con la nuevo siglo en materia laboral y e internas, derivadas de la propia la gestión desde la dirección nacional supuesta “ideología de género”, para profesional; es la oportunidad para condición socio-laboral de las mujeres, que consiguió el apoyo internacional impedir que se aprobara el Acuerdo; incluir la perspectiva de género en este obligadas a compaginar empleo y por parte de la Internacional de la a los sindicalistas les es difícil unir nuevo código laboral, entendiendo trabajo doméstico. Sin ninguna duda, Educación, el Sindicato de Maestros conciencia de clase, discriminación que las políticas públicas nos afectan de por medio está el tema del poder de Suecia, Larärförbundet y de la como trabajadoras, y conciencia de de manera diferente a hombres y y hoy las relaciones son asimétricas, Federación de Profesores de EE.UU., género, discriminación por razón de mujeres y hacer conciencia de ello a diferentes para hombres y mujeres, AFT, ayuda solidaria que ha sido sexo, como un todo indivisible, pues es nivel gremial, nos permitirá avanzar el déficit democrático que percibimos valiosa y determinante para el trabajo una tarea que tropieza con múltiples y garantizar que el 72% de nuestras en la sociedad se reproduce en el de Género. prejuicios, aún dentro de las mujeres. afiliadas asuman el reto con valor sindicato, es lo que se ha llamado el En la actual coyuntura que nos ha tocado Es un cambio cultural que requiere de y contundencia logrando así la techo de cristal; a menudo en la vida enfrentar, con un neoliberalismo que tiempo y de procesos de formación, unificación del magisterio en un solo interna del sindicato lo que se percibe arrasa con derechos y conquistas a tarea en la cual está comprometida Estatuto Docente. es que se traslada miméticamente la nivel global y donde el mejor sindicato Fecode, que ya comenzó a dar posición que tenemos en la sociedad y es el que no existe y se toman se nos trata de igual manera. todas las medidas para dividir a los Esta dura realidad fue la que motivó a trabajadores, es inaplazable examinar nuestras antecesoras en la lucha por la nuestras estructuras, colocar oído equidad de género, a abrir la discusión atento a las demandas de los afiliados al interior de los sindicatos filiales de y afiliadas, entre ellas, la formación Fecode sobre la necesidad de crear política y sindical con perspectiva de la secretaría de la mujer, para que se género, de manera que las maestras, ocupara de estudiar la situación de que somos la mayoría del magisterio, la mujer en el hogar y en el espacio encontremos las mejores condiciones laboral y luego de serios debates para participar y liderar los procesos y mucha oposición, el Congreso de lucha contra la actual política realizado en Cartagena en 1992 como educativa y las imposiciones de la máxima autoridad de la Federación, OCDE, cuyos funcionarios hoy, se determinó crear la Secretaría de pasean por nuestro territorio diciendo la Mujer, la Niñez, la Juventud y la qué debemos hacer y cómo hacerlo. Familia; pasaron 10 años para que un Democratizar la vida de los sindicatos 22 23 FOTO TOMADA DE : Archivo Fecode MUJER Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL LAS MUJERES Y EL SINDICALISMO lo laboral, salarial y prestacional; la e internacional que hacen posible la lucha continua pues el magisterio cualificación. no tenía un fondo a través del cual Además, ya en el ejercicio sindical se pudiera garantizar la prestación Mujer, maestra, sindicalista: aparecen otros obstáculos, desde del servicio de salud, el pago de 1998 hasta el 2014 la organización las cesantías y de las pensiones. ¡Desafío cotidiano! no contaba con comisión para los CAJANAL desaparecía por cuenta de directivos, en el caso de las mujeres los gobiernos de turno, la lucha de significó la extensión de la jornada clases iba en aumento y cada vez se ... y me nombraron maestra, la alegría no cabe en más de 16 horas diarias para paraban más duro los maestros. en mi cuerpo, empezar a trabajar y devengar cumplir las tareas. Para el año 89 logramos la ley 91. salario ¡no lo podía creer!; viajo con mi papá hacia Fui Secretaria General, Fiscal, Han transcurrido 14 años desde mi el municipio de Génova a presentarme ante el secretaria de la mujer, de publicidad nombramiento, tengo necesidad inspector local quién debía informarme sobre la y propaganda y varias veces elegida de ir más allá por lo tanto estudio, Vereda a la cual llegar; por primera vez estoy fuera presidente. En los 20 años de participo en reuniones, dirijo otras; de mi casa. La mujer ha empezado a destacarse permanencia en la Junta Directiva salgo elegida a la Subdirectiva en lo laboral, especialmente en aquellos cargos cada 2 me postulo y obtengo muy noroccidental de Armenia para el de cuidado y enseñanza: hospitales, escuelas buena votación. y colegios recogían en un importante número cargo de presidente (año 1989). A la enfermeras y docentes apoyando además las mujer dirigente de ese momento le Desde esas instancias, con economías de sus hogares. corresponde atender varias jornadas coherencia y consecuencia hemos en el mercado laboral pues el recurso animado e inspirado a muchas Es el año 1975 y apenas he terminado mi es escaso y las obligaciones son mujeres, no solo maestras, a ampliar bachillerato, inicio en el magisterio en la Vereda muchas, además es mamá y ama de los espacios de participación, La Mayoría, la escuela es una casa vieja que en su casa. Para el segundo semestre de ocuparlos y contribuir a trasformar momento fue un puesto de policía en la época de 1998 soy elegida por primera vez en el papel que históricamente nos han La Violencia; lo más hermoso un grupo de niños y la junta directiva del SUTEQ, estoy asignado. jóvenes de rostro limpio, expectante, sereno, hijos orgullosa de ello por lo que significa; de trabajadores buenos del campo. Ya ubicada en No solo cuento con buena es un gremio mayoritariamente la sede educativa, me entero de la existencia del disposición, hay toda una condición: femenino pero en lo sindical muy sindicato de maestros y me afilio. LEONORA entender a qué clase se pertenece, masculino, de 10 cargos sólo dos GONZÁLEZ GARCÍA el nosotros por encima del yo y el Ha transcurrido un año cuando anuncian mujeres, es y ha sido la constante pensar, el ser y el hacer como un desde FECODE y el SUTEQ un PARO NACIONAL Directiva Sindical SUTEQ hasta 2016. todo. Eso es importante, pero coge INDEFINIDO, llegan a contarme de qué se trata, Lo anterior refleja cómo para las mayor fuerza cuando hay un partido reúno la comunidad y les informo; mi primera mujeres es más difícil acceder a los que guía y orienta lo ideológico y marcha en defensa de la educación pública y por cargos de dirección principalmente político para atender las necesidades un estatuto docente, sobre este último ya los por la sobrecarga de tareas: cuidado de la población en general y, del maestros habían librado varias batallas desde de los hijos, del marido, del hogar y magisterio en particular en el logro comienzo de la década del 70; vamos avanzando, actividades laborales restringiendo de preciadas reivindicaciones. para 1979 se logra a través del Decreto Ley 2277 el tiempo para el estudio y la norma que permitía unificar a los maestros en El salto de lo sindical a lo político es 24 conocimiento de la realidad nacional apenas necesario, la candidatura a 25 MUJER Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL

El bicentenario y participación de las mujeres por la libertad, la emancipación y la igualdad “No sólo el amor es el móvil de las acciones de las mujeres: ellas son capaces de todos los entusiasmos, y los deseos de la gloria y de la libertad de la patria no les son unos sentimientos extraños; antes bien, suelen obrar en ellas con más vigor, como que siempre los sacrificios de las mujeres son más desinteresados”.

Leona Vicario (Figura destacada de la guerra independencia de México)

a participación de las mujeres en nada se menciona por ejemplo, que FOTO TOMADA DE : Archivo Fecode Llos procesos de independencia las mujeres como copartícipes en la que tuvo lugar en América Latina, da independencia neogranadina, también la Cámara de Representantes, en el además de la insistencia sin tregua cuenta del alcance, político y clasista se integraron a los mandos militares 2006, da cuenta de la importancia de del gobierno por cooptar dirigentes y de dicho suceso, habiendo superado y a la dirección de tropas, además abordar ese espacio para denunciar permear las organizaciones, algunos su condición y rol doméstico o de cabe destacar que fueron muchos los cómo se mueve en lo económico y afiliados incluyendo directivos sin cuidado personal, a la acción valerosa campos en los cuales sobresalieron, social el país, cuya soberanía todos vergüenza ni pudor alguno, utilizaron y combativa cuya gesta ineludible, con acciones muy arriesgadas tales los días se pone en grave riesgo los más bajos mecanismos, la injuria, en la causa de la emancipación, como: correos humanos, el trabajo con la destrucción del aparato la calumnia y la difamación en el demostró el compromiso que las de espionaje realizado en las casas productivo y la industria nacionales intento por quitar de la presidencia mujeres asumieron, para conquistar de los realistas, como apoyaron por mandato de EEUU y el servilismo del sindicato a la mujer del momento. la libertad. Es necesario destacar económicamente a los ejércitos, de los gobernantes de turno. Dirigir en condiciones adversas el papel protagónico de la mujer fundaron y patrocinaron colegios, Durante varios años presido y con obstáculos permanentes hasta en la preparación ideológica brindaron techo, comida y vestido y acompaño las movilizaciones que los sacrificar lo afectivo es la realidad del pensamiento emancipador participaron al lado de los patriotas constantes ataques gubernamentales que enfrentamos las mujeres cuando neogranadino y conocer, cómo la con un fusil en la mano. Razón por la obligan a la clase trabajadora en decidimos enarbolar las banderas historia ocultó la participación de cual tenemos motivos suficientes para defensa de sus derechos y contra sindicales y políticas a través de las mujeres en tan importantes gloriarnos de las acciones realizadas una política arrasadora. la lucha y la movilización, habrá acontecimientos que dieron lugar a la por nuestras mujeres heroínas que, que hacerlo siempre de la mano liberación de los pueblos de América ante las ignominias que presenciaron, En el 2015 y 2016 afloran las de nuestros compañeros pues la Latina y el Caribe, porque las ubicó estuvieron siempre dispuestas a luchar contradicciones internas por las UNIDAD debe marcar la pauta. simplemente como complemento por un mundo mejor. 26 diferencias ideológicas y políticas del protagonismo masculino. Para 27 El bicentenario y participación de las mujeres por la libertad, la emancipación y la igualdad

MAGDALENA CARACAS

CARTAGENA VENEZUELA PANAMÁ MARACAIBO CUMANÁ ZULIA BARINAS APURE ORINOCO TUNJA

BOYACÁ BOGOTÁ CUNDINAMARCA

POPAYÁN

CAUCA QUITO

ECUADOR IMPERIO DEL BRASIL GUAYAQUIL

ASUAY

28 República de la Gran Colombia 29 (1819 - 1830) REPUBLICA DE PERÚ BOYACÁ BOGOTÁ CUNDINAMARCA

POPAYÁN

Queda claro que para el desarrollo los procesos de desigualdad entre la independencia de Colombia, fue de la gesta independentista, su hombre y mujeres sino también las fundamental la participación de las CAUCA resistencia heroica y la lucha por la múltiples identidades entre ellos, guerrillas de las Nieblas conformada QUITO dignidad, igualdad y libertad, tuvo su participación especifica en cada por mujeres3. Recordamos también y el aporte valioso de las mujeres, al época de la historia, y el valioso aporte rendimos homenaje a Eulalia Salvis, ECUADOR igual que en la construcción de la de las mujeres del sur en la gesta espía cucuteña para los republicanos; GUAYAQUIL vida republicana, aunque no quedó emancipatoria. Ignacia Granados, quien sirvió de escrito explícitamente su pensamiento mensajera entre las guerrillas patriotas político, si, la memoria de su heroísmo En el marco del bicentenario de la que combatían a los hombres de la ASUAY y su sacrificio. Sin embargo pasada creación de la república de Colombia, corona en la clandestinidad, o María la guerra, el republicanismo recluyó y recordando a las reconocidas Josefa Lizarralde, quien a pesar de nuevo a las mujeres en la casa y lo heroínas Policarpa Salavarrieta y de ser española apoyó la rebelión doméstico, en el siglo XIX sacudido Antonia Santos, es propicio mencionar patriota. Al igual que los valientes por innumerables guerras1, vuelven a la conspiración de mujeres en el sur aportes transgresores como el que quedar relegadas a ese lugar privado en el año de 1812, quienes la noche realizó Carlota Armero en Mariquita, REPUBLICA DE PERÚ en sus hogares, no sólo por su del 11 de diciembre, 4 mujeres cuando se negó a casarse con un condición y su papel en la sociedad, disfrazadas de hombres entran a español alegando que “prefería morir República de la Gran sino también por la cultura patriarcal la cárcel para propiciar la fuga de antes que casarse con tiranos”. y la herencia colonial, que definieron los oficiales patriotas que iban ser Colombia (1819 - 1830) el papel de la mujer, privadas en esta ejecutados en la ciudad de Pasto. Ellas Al hablar del bicentenario, es nuestro época por ejemplo de acceder al arte, fueron sorprendidas y ejecutadas deber recuperar el legado que nos la literatura, limitando su participación en plaza pública, Andrea Velazco, queda de valientes mujeres de nuestra en la toma de decisiones y apartándolas Dominga Burbano, Domitila Sarasti, y historia, cuyas semilla, florecen hoy En la época de la independencia, del desarrollo de nuestros pueblos. Luisa Figueroa, convirtiéndose en las en cada rebeldía, en cada acción, desafiar el poder era un asunto de vida primeras heroínas de la independencia, en cada paso, de nuestro caminar, o muerte y la corona no dudó en fusilar Es muy importante el estudio de pero ignoradas por la historia nacional2. con el compromiso que doscientos por traición a decenas de mujeres que las mujeres en la construcción de la Así mismo, Simona Amaya fue ejemplo años después nos seguimos hacían parte integral de la revolución, sociedad colombiana y latinoamericana de compromiso, quien vestida de organizando, seguimos trabajando pero que la literatura, incluso la propia y reconocer su contribución para hombre entró en el Ejército Libertador por conseguir una segunda y definitiva historia de la revolución, fue alterando sacarlas del anonimato, como el aporte en la vereda Llano de Miguel y murió independencia que nos garantice el hacia la figura tradicional de la mujer. dado por la historiadora Lidias Inés combatiendo en la Batalla del Pantano goce pleno de nuestros derechos. No Cordero, Presidente de la academia de VargasMAGDALENA al recibir una herida en el las olvidamos, ellas fueron semilla que A continuación, el listado de mujeres de historia de Nariño, quien en su libro pecho, al ser atendida, permitió a sus germinaron, de ellas y de su rebeldía fusiladas por el régimen español “Mujeres del Sur en la Independencia compañeros descubrir su verdadero nacimos y llevaremos su legado para acusadas de cargos contra la CARTAGENA de la Nueva Granada”, le imprime género. En la Batalla de Pienta, el 4 continuar luchando en contra de la corona, según la investigación de la PANAMÁ MARACAIBO a la historia el enfoque de género de agosto de 1819 que se libró en ZULIA desigualdad, por la libertad y por historiadora de la Universidad de los que no solo permiten comprender Charalá, que le dio un giro a la Batalla BARINASla independencia, que sigue siendo Andes Martha Lux. de Boyacá y tres días después permitió APURE nuestro sueño inconcluso. 1 Fundación de pensamiento colombiano y 2 latinoamericano. El papel de la Mujer en la Cordero, Lidia Inés. Mujeres del Sur en laTUNJA independencia, volumen 27, enero a Junio de Independencia de la Nueva Granada. P 107, 3 Informativo Trochando sin fronteras, 2019. 2018. Presienta de la Academia de historia de Nariño. BOYACÁ 30 BOGOTÁ 31 CUNDINAMARCA

POPAYÁN BOYACÁ BOGOTÁ CUNDINAMARCA

POPAYÁN

EL BICENTENARIO EL BICENTENARIO CAUCA QUITO PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES POR LA LIBERTAD PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES POR LA LIBERTAD LA EMANCIPACIÓN Y LA IGUALDAD LA EMANCIPACIÓN Y LA IGUALDADECUADOR GUAYAQUIL NOMBRE LUGAR FECHA CARGO NOMBRE LUGAR FECHA CARGO Servir de espía a Por formar parte de LUISA TRILLERAS PRADO 07/09/1817 los patriotas que las guerrillas ASUAY EULALIA SALVIS CÚCUTA 1814 se encontraban en MA.DEL ROSARIO Por ser parte de las NATAGAIMA 10/10/1817 pamplona DEVIA guerrilla de la niebla Por cantactar Recolectaba armas y mantener IGNACIA y caballos. alistaba SANTA MARTA 1815 correspondencia DOROTEA CASTRO PALMIRA 13/09/1817 GRANADOS hombres para las con las guerrillas guerrillas patrioticas REPUBLICA DE PERÚ Esclava de Dorotea PRESENTACIÓN RepúblicaCastro. la ayudaba de la Gran PORE 28 DE JUNIO Por colaboradora JOSEFA CONDE PALMIRA 13/09/1817 BUENAHORA para dotar las Española pero Colombiaguerrillas (1819 - 1830) patriota. la MA. JOSEFA Por auxiliadora de la ZIPAQUIRÁ 03/08/1816 encontraron MICAELA NIETO NEMOCÓN 09/11/1817 LIZARRALDE guerrilla de la niebla sobornando a un Por procurar la fuga soldado realista. MARTHA TELLO NEIVA 12/11/1817 de patriotas Porque en su casa MERCEDES LOAISA VILLAVIEJA 16/11/1817 Por ocultar patriotas JOAQUINA AROCA PURIFICACIÓN 05/09/1816 se hacían reuniones patriotas Fue sorprendida llevando Por negarse BIVIANA TALERO ZIPAQUIRÁ 21/11/1817 correspondencia a a contraer los almeyda matrimonio con un MA. JOSEFA Agente de Policarpa CARLOTA ARMERO MARIQUITA 1816 español, diciendo MACHETÁ 26/11/1817 públicamente que ESGUERRA Salavarrieta MAGDALENApreferia morir a Auxiliadora de la casarse con tiranos. REMIGIA CUESTA TIBIRITÁ 26/11/1817 guerrilla de los Por guardar almeyda ESTEFANÍA LINARES MARIQUITA 20/10/1816 informaciónCARTAGENA que no Por formar parte de aceptó denunciar MARACAIBO la guerrilla de los PANAMÁ CANDELARIA Por auxiliar a ZULIA MACHETÁ 26/11/1817 almeyda. fusilada ROSAURA RIBERA NEIVA 26/11/1816 FORERO patriotas fugitivos BARINAS directamente por tolrá. Por auxiliadora de la APURE JUSTA ESTEPA MORENO 16/01/1817 insurgencia TUNJA Por auxiliar a ANSELMA LEITON LÉRIDA 17/01/1817 patriotas fugitivos 32 BOYACÁ 33 BOGOTÁ CUNDINAMARCA

POPAYÁN BOYACÁ BOGOTÁ CUNDINAMARCA

POPAYÁN

EL BICENTENARIO EL BICENTENARIO CAUCA QUITO PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES POR LA LIBERTAD PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES POR LA LIBERTAD LA EMANCIPACIÓN Y LA IGUALDAD LA EMANCIPACIÓN Y LA IGUALDADECUADOR GUAYAQUIL NOMBRE LUGAR FECHA CARGO NOMBRE LUGAR FECHA CARGO Por auxiliar a los Fusilada con otras MA. DE LOS patriotas que dos compañeras ASUAY VALLE DE TENZA 03/12/1817 ÁNGELES ÁVILA marchaban al EVANGELINA DÍAZ ZAPATOCA 19/07/1818 por formar parte de Casanare las guerrillas de la Auxiliadora de los niebla. SALOMÉ BUITRAGO TENZA 03/12/1817 almeyda Por participar en las TERESA IZQUIERDO SOGAMOSO 24/07/1818 Auxiliadora de la guerrillas GENOVEVA TENZA 05/12/1817 guerrilla de los ENGRACIA SALGAR SOCORRO 02/12/1818 Por guerrillera SARMIENTO REPUBLICA DE PERÚ almeyda Por auxiliar a las FIDELIA RAMOS ZAPATOCA 11/12/1818 Acusada por Repúblicaguerrillas de la Gran INÉS OSUNA GUATEQUE 06/12/1817 formar parte de las Por formar parte MARIA DEL guerrillas GUADALUPE 18/12/1818Colombiade la guerrilla (1819 de la - 1830) TRÁNSITO VARGAS Por formar parte de niebla DICIEMBRE DE SALOMÉ BUITRAGO VALLE DE TENZA la guerrilla de los 1817 Por negarse a almeyda. MANUELA denunciar el PUENTE REAL 20/12/1818 Por formar parte de USCÁTEGUI paradero de IGNACIA MEDINA GARAGOA 09/12/1817 la guerrilla de los patriotas fugitivos almeyda. ASCENSIÓN Por ser activa en la MÁLAGA ENERO 1819 Por auxiliadora y ORTEGA guerrilla de la niebla DOLORES SALAS NEIVA 14/12/1817 partícipe de las Por defender a guerrillas unos prisioneros Por ser cómplice patriotas cuando los LEONARDA JUANA ESCOBAR VALLE DE TENZA 11/07/1819 GUADALUPE 16/12/1817 de la guerrila de la soldados españoles CARREÑO niebla los herían con sus MAGDALENAPor incitar a un lanzas grupo de hombres, Por ser el centro incluido su marido, de la insurgencia, DE CHARALÁ para queCARTAGENA se a la vez promotora ESTEFANIA NEIVA SOGAMOSO 17/01/1818 MARACAIBO ANTONIA SANTOS FUSILADA EN EL 28/07/1819 PANAMÁ unieran al ejército y sostenedora SOCORRO independentista ZULIA BARINAS de la guerrilla de que se encontraba coromoro APURE en casanare BUENAVENTURA Por trabajar con EL SOCORRO 28/07/1819 Por auxiliar a las BECERRA Antonia Santos JUANA RAMÍREZ ZAPATOCA MARZO DE 1818 TUNJA guerrillas 34 BOYACÁ 35 BOGOTÁ CUNDINAMARCA

POPAYÁN MUJER Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL LAS MUJERES Y EL SINDICALISMO respeto a los derechos humanos y la que existe en las direcciones, toma dignificación del trabajo1; esto es lo de decisiones y espacios que deben Aportes y desafíos de las mujeres que no se menciona, sin embargo de ocupar las mujeres en los sindicatos. lo que se trata es que la historia no De igual manera no ha sido menos siga olvidada, ni ignorada. La tarea fácil vincular la lucha feminista a la en la actividad sindical inaplazable de hoy en día es que los sindical, para fijar la perspectiva de sindicatos no sólo reconozcan, sino género en su política, ni mucho menos que también brinden las garantías para introducir las reivindicaciones necesarias para que las mujeres feministas en las demandas de la “El aporte de las mujeres y su ejerzan la actividad sindical con clase obrera, porque en pleno siglo protagonismo en los sindicatos plenas garantías y por consiguiente XXI todavía es difícil contrarrestar establezcan políticas que vayan en el modelo familiar y patriarcal, más habitualmente suele rayar en los olvidos” este sentido. aún, cuando está incrustado en el imaginario colectivo de nuestra Mónica Borrell La historia nos recuerda el papel sociedad, que de alguna manera tan importante que las mujeres justifica la presencia casi hegemónica sindicalistas jugaron desde el inicio de los hombres en la actividad sindical l accionar del sindicalismo debe ser concebido del movimiento obrero en el siglo y sus representación en los cargos de junto a la historia de las mujeres y su participación XIX, así mismo desde las Secretarías o E decisión. en los sindicatos. Una historia que generalmente comisiones de la Mujer en los diferentes no se cuenta, porque “está marcada de olvidos”. sindicatos, o aquellas Mujeres que con La lucha incansable del movimiento La historia del movimiento obrero, por ejemplo, su labor han favorecido las condiciones feminista logró que, a partir de las tiene una excepcional participación de las mujeres, laborales de las mujeres asalariadas décadas de los años 60 y 70, se sin embargo, estos aportes no son reconocidos, y del conjunto de la clase obrera. avanzara en las reivindicaciones aunque con la apertura del movimiento feminista En muchos sindicatos del mundo feministas, en la discusión y reflexión se han logrado rescatar sus valiosas contribuciones entre ellos Franceses y Españoles al interior de los sindicatos sobre en la historia sindical. Por tal razón es preciso nos muestran que fueron las mujeres la perspectiva de género, lo que ha realizar algunas reflexiones, balances, dificultades y quienes iniciaron el camino para poder permitido que de allí en adelante la perspectivas. estar presentes en los sindicatos, y presencia de mujeres en los sindicatos La cooperación de las mujeres a la vida sindical inicia las que trabajaron por introducir los vaya en crecimiento, pero que además con el aporte que, como madres, esposas e hijas, Rosalba Oviedo temas de las mujeres en los estatutos se haya abierto la posibilidad de la han contribuido de forma indirecta y silenciosa y aún y agendas sindicales2, tarea que no ha creación de las Secretarías de la Mujer, continúan realizando desde su trabajo doméstico y Coordinadora Equipo sido ni será fácil, porque son muchas Género, Igualdad e Inclusión u otras de Género, Inclusión e las dificultades que aún se atraviesa instancias similares. Dichos debates de cuidado, para que sus esposos, compañeros o Igualdad - FECODE - padres puedan formar parte activa de la organización para desarrollar iniciativas tendientes no son gratuitos ni por estar de moda el sindical y de sus luchas, luego desde su aporte en a cerrar las brechas de desigualdad lenguaje de género, en la organización de los sindicatos. El impulso para su el movimiento obrero internacional a medida que 1 Lina María Gálvez Muñoz. Mujer, crisis, trabajo y en cada país fue avanzando la industrialización, economía. 2016. Directora de Maestría en Género e creación provino del profundo debate posteriormente, su aporte fue a la construcción del Igualdad Universidad de Sevilla. sobre la necesidad de incorporar las movimiento feminista como movimientos pacifico demandas del movimiento feminista 2 revolucionario, porque lleva en sus raíces y su BORRELL, Mónica (2002), «Mujeres, Trabajo y en los programas y estrategias esencia la igualdad y la transformación social, el Sindicalismo en España. sindicales, y el debate en pleno auge 36 37 MUJER Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL LAS MUJERES Y EL SINDICALISMO Lo que sí nos queda claro es que la posibilitarles mejores condiciones presencia femenina en los sindicatos de vida no atienda las necesidades ha facilitado los discursos y debates de clase de un grupo tan importante sobre la igualdad de oportunidades como lo son las mujeres, tanto en sus en el conjunto de la actividad sindical, condiciones laborales como en todas aunque de forma muy moderada, las afectaciones de la vida cotidiana por cuanto todavía existe una notoria por su condición. El reconocimiento tensión en el debate de género y desde a las mujeres se debe hacer no sólo luego su incidencia en el discurso y la por su participación efectiva en la práctica, en la que hombres y mujeres vida sindical, sino porque además se tengan las mismas posibilidades en la debe reconocer su aporte al mercado estructura sindical. laboral de trabajo y generación de la riqueza. FOTO TOMADA DE : Archivo Fecode Por otra parte, podemos señalar que, frente al temas de desigualdad Lo anteriormente mencionado nos que aún nos sacude tiene que ver hacerlo nosotras mismas. Por otra de oportunidades entre hombres brinda un motivo más, para que las por una parte con que, si la inclusión parte, los múltiples inconvenientes y mujeres, el movimiento sindical organizaciones sindicales asuman de la política de las mujeres en los que aún persisten en la dificultad e no es la excepción, aunque debería mecanismos que permitan aumentar sindicatos se hace desde la visión incomprensión para incorporar el ser lo contrario, porque dadas sus la presencia femenina en los sindicatos meramente feminista, o combinada discurso feminista, al igual que la características, cuyos fines son como sujetos indispensables en su con la visión de luchas de clases, y por perspectiva de género al interior de revolucionarios, de lucha por la plena lucha reivindicativa y revolucionaria. otra, sobre la necesidad o no de optar la estructura sindical, tiene que ver garantía de los derechos humanos Por tal razón FECODE debe contar por la ley de cuotas como herramienta también con el enfoque político e y laborales, paradójicamente, la con unas propuestas de agenda con de reconocimiento a la deuda histórica ideológico con que se abordan estos igualdad de oportunidades entre perspectiva de género, feminista, de que el movimiento sindical tiene con debates y el juego que todavía tiene géneros en los sindicatos encuentra lucha de clases, de visión alternativa las mujeres. la cultura patriarcal para interpretar notables dificultades. Factiblemente que permita cerrar la brecha de la la desigual, situación que hombres y El requerimiento de la inclusión porque, en medio de un sistema desigualdad e inequidad por cuestión mujeres tienen en el mundo laboral y de la perspectiva de género en los capitalista opresor y explotador de de género. Si bien se han desarrollado en la sociedad3. sindicatos ha tenido que ver también la fuerza de trabajo, la igualdad de distintas estrategias para visibilizar con la importancia de las mujeres en La presencia de las mujeres en los oportunidades entre hombres y la problemática de género, estas aún las luchas reivindicativas, sociales y sindicatos va avanzando, aunque mujeres es realmente difícil por no no son suficientemente efectivas populares, por su aporte valioso en todavía en un ambiente relativamente decir imposible, porque el sistema para superar las desigualdades que favor de la paz mundial y regional hostil. Sin embargo, una mayor económico genera desigualdades se generan a la hora del acceso a los presentes en el movimiento obrero y afiliación femenina como el caso de de manera intrínseca, pero además cargos más importantes. Así mismo sindical, y la manera cómo la historia FECODE y la mayoría de sus filiales porque aún no se ha podido erradicar deben abrirse los espacios para sindical ha requerido ser reconstruida no supone la mayor presencia de la cultura patriarcal de sus entrañas. debatir el concepto de género como desde la perspectiva de género. Pero mujeres, especialmente en los puestos Resulta inaceptable que al interior relación de poder y desigualdad que ante todo por la insistencia de las de decisión y poder, en tanto que las de los sindicatos como voceros de la deja la cultura patriarcal y el modelo mujeres en reconstruir su propia cúpulas sindicales siguen teniendo clase obrera se genere segregación y económico capitalista, entendidas historia de lucha, porque de alguna mayoritariamente rostro masculino. discriminación por cuestión de género; éstas, no sólo como relaciones de forma entendimos que el olvido y es de verdad totalmente incoherente desigualdad entre hombres y mujeres. 3 el ignoro no eran obstáculo para Nelida Barrario la Aljaba vol. 16, 2012, Participación que una organización que lucha por 38 de las mujeres en el sindicalismo Argentino. los derechos de sus afiliados para 39 MUJER Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL LAS MUJERES Y EL SINDICALISMO Finalmente, podemos señalar, que empoderar el espacio para las mujeres para ganar mayor presencia de las en los sindicatos como condición de mujeres en los sindicatos requiere trabajadoras, un espacio a conquistar además entrelazar las agendas y y sostener porque la relación mujeres- Mujer y sindicalismo acciones de las mujeres sindicalistas poder, está ligado al discurso de los diferentes frentes de trabajo patriarcal que en los sindicatos se y ámbitos, de manera que se excluye; pero que además genera una permita tejer redes de accionar producción ideológica y simbólica as sindicalistas reflexionamos sobre los distintos como estrategia fundamental de basada en la dominación que se ejerce Ltipos de discriminación basada en género que empoderamiento; aunar los esfuerzos contra las mujeres tanto en lo privado se produce en el ámbito rural, social, económico y para crear un frente cívico amplio de como en lo público y las sitúan en un político; afectando a las mujeres, afros, indígenas, mujeres sindicalistas, que busquen plano de inferioridad y por lo tanto campesinas, inmigrantes, LGBTI. contribuir al cambio del modelo de de subordinación.4 Por lo tanto los Hacemos presencia en las luchas sociales, sindicales sociedad que nos están imponiendo, retos que se presentan involucran y políticas, por la defensa de nuestros derechos al igual que construir la más amplia un conjunto de acciones que deben nacionales e internacionales, a un trabajo digno, unidad ciudadana que vaya más estar orientadas a romper todas las libre de violencias, somos defensoras de la paz y allá de siglas y colores, donde las barreras que impiden la incorporación la vida, por una negociación colectiva y estatal con propuestas de las mujeres y su agenda de mujeres hacia los sindicatos y su énfasis en género. ocupen un lugar privilegiado, porque participación plena en igualdad de las mujeres tienen mucho que aportar, condiciones en todos los niveles de Las mujeres históricamente llegamos más tarde mucho que decir y mucho espacio decisión. al sindicalismo y a la política. Es así como se dio la aun por conquistar. Es necesario primera huelga a nivel nacional. A inicios del siglo pasar de la teoría a la práctica, lo cual XX, a las mujeres no se les permitía tener acceso supone una transformación personal, a la educación, al uso de sus bienes, sin derecho a de todas y todos, para reconocernos la participación política y a ejercer el voto. Por esa como iguales. La mujeres, primero época en Antioquia, las fábricas y talleres acogían a consigo mismas y luego con el las mujeres jóvenes, pobres, solteras, analfabetas y entorno, tenemos que acabar con la de origen rural, las cuales presentaban dificultades en las situaciones laborales y de discriminación cultura patriarcal excluyente, es decir 4 Carmen Urrutia Pérez, La participación de zanjar los estereotipos, y desde luego las mujeres den las organizaciones sindicales. sexual, eran explotadas con bajos salarios y multas Departamento Confederal de la Mujer U.S.O. prohibiéndoles usar zapatos en el trabajo y sus María Rosalba condiciones de salud eran injustas, esto hizo que se Gómez Vásquez organizaran y declaran la primera huelga de mujeres Directora en el sector textil, 1920 liderada por Betsabé Departamento de la Espinosa en Bello Antioquia. Mujer CUT Nacional Desde esa época a nuestros días las mujeres luchamos en muchos sectores laborales, sociales, sindicales por superar la discriminación, el dominio masculino y el patriarcado, por formalización laboral, un trabajo decente y por el empoderamiento para lograr más mujeres en los cargos de decisión en las 40 organizaciones sindicales. 41 MUJER Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL LAS MUJERES Y EL SINDICALISMO MUJERES SINDICALISTAS EN EL y sindicatos. Desde la CUT acogemos las La CSA tiene una política de mujeres antisindicales o desmejora en las PANORAMA INTERNACIONAL propuestas de la CSI en temas de género. planteada en la PLADA (Plataforma de condiciones laborales por el ejercicio CSA - Confederación Sindical de las Américas Desarrollo de las Américas), que tiene de roles de liderazgo. La CUT es afiliada a la OIT, CSI, CSA, y acoge entre sus planteamientos: “promoción • Riesgo de no ocupar posiciones de la política de la PLADA. Fundada en marzo de 2008, con 48 de modelos antipatriarcales, cargos ejecutivos al interior de las OIT - Organización Internacional del organizaciones nacionales afiliadas de 21 equiparación de las responsabilidades organizaciones sindicales, en relación Trabajo países de américa latina que representan del cuidado y el trabajo doméstico a la mayor vulnerabilidad. a sus 50 millones de trabajadores y entre géneros, no a la violencia contra • Riesgo de cambio en el proyecto de Según la OIT “cuando las mujeres están trabajadoras. las mujeres”. vida individual y colectiva. empleadas, siguen asumiendo la mayor Destacamos la importancia de la Resolución • Riesgo de sufrir distintas violaciones a parte de las labores de cuidado y las tareas Reparación colectiva al los derechos humanos como producto domésticas no remuneradas, lo cual limita 13 de la CSA para la CUT: “la condición movimiento sindical con de las mujeres solo podrá transformarse de la estigmatización del movimiento su capacidad para aumentar sus horas en enfoque de género efectivamente en la medida que se impulsen sindical. un empleo remunerado formal y asalariado, • Deterioro de las redes de apoyo para el cambios en las formas de producción y Las mujeres sindicalistas defensoras de la incluso para disfrutar del tiempo libre”. La ejercicio del rol sindical de las mujeres. OIT tiene 190 convenios, entre ellos, 55 reproducción social, en las estructuras de paz, la vida y los derechos humanos, sufren ratificados por Colombia donde se destacan poder y autoridad y se le reconozca como los riesgos e impactos de la violencia del La ENS registró desde 1985 a marzo varios convenios para las mujeres. agentes activas en todos los procesos conflicto armado y otras violencias que de 2014 un total de 13.304 casos de sindicales, sociales, políticos y económicos”. afectan sus vidas personales y familiares, violencia antisindical, de los cuales El último convenio No. 190 “NO AL ACOSO pierden sus hijos/as, esposos, quedan 3.101 se presentaron contra mujeres LABORAL Y SEXUAL EN EL LUGAR DE desplazadas, huyen con sus hijos/as, sindicalizadas en Colombia; entre el TRABAJO”, aprobado en la conferencia perdiendo tierras y su estabilidad laboral. 2016 y 2018 se registraron 96 violaciones mundial de la OIT el 21 de junio de 2019, en De ahí que la violencia contra las mujeres cometidas contra mujeres sindicalistas, el un trabajo desarrollado a nivel mundial de en el marco del conflicto armado según 77% de estas víctimas son mujeres que forma tripartita (Gobiernos, empresarios y Cumbre Nacional de Mujeres Sindicalistas ejercen roles en la dirección y la actividad trabajadores / ras), con gran compromiso 2014 (ENS) sufren varios riesgos: sindical, quienes fueron las mujeres sindical donde las mujeres jugamos un víctimas de violencia antisindical? Más de • Riesgos derivados de la condición de papel muy importante para su aprobación. la mitad son docentes y mujeres rurales discriminación y vulnerabilidad. Siendo de gran apoyo para el mundo laboral (cuaderno de derechos humanos No.26 • Riesgo de ser objeto de prácticas y lograr evitar el estrés laboral, acoso sexual, de la ENS). persecución psicológica, maltrato físico y verbal, entre otros. CSI - Confederación Sindical Internacional Creada el 1 de noviembre de 2006, cuenta con 207 millones de trabajadoras y trabajadores de 153 países del mundo. Según la CSI, “los sindicatos tiene una larga historia de la lucha a favor de los derechos sociales y económicos; fundamental la igualdad de oportunidades y la dignidad humana…” Creemos en la paridad entre 42 hombres y mujeres en todos los niveles FOTO TOMADA DE : Archivo Fecode 43 FOTO TOMADA DE : Archivo Fecode MUJER Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL LAS MUJERES Y EL SINDICALISMO Mujeres y negociación estatal • El departamento administrativo dela función pública solicitara informes En las dos últimas negociaciones estatales estadísticos a fiscalía, procuraduría, se conformó la mesa de género, producto y personería sobre las denuncias La mujer y el sindicalismo en la sociedad del compromiso, lucha y petición de las realizadas por acoso laboral y sexual mujeres en las centrales, federaciones y desde el 2007 a la fecha; esperamos se colombiana actual: Escasez literaria y sindicatos. haga realidad y se tomen medidas de Es un avance muy importante, ya que protección y mayor presupuesto. académica de su participación como muchos puntos son llevados a las • Desde el departamento de la mujer negociaciones colectivas, es un reto de hacemos un seguimiento a los derecho social y laboral exigir al gobierno el cumplimiento de acuerdos y decimos no más violencia los acuerdos en la negociación estatal. laboral, no más acoso laboral. Destacamos algunos puntos logrados en • Esperamos que el Gobierno cumpla la última negociación estatal del capítulo ese al importante rol que la mujer desempeña este acuerdo pues es complicado, ya 14: dentro de la sociedad y siendo este género que en el plan nacional de desarrollo no P • uno con los mayores índices de presencia en la El gobierno nacional evaluará la quedó presupuesto para las mujeres. implementación, efectividad y sociedad actual, siempre se ha visto afectado • Consejería presidencial para la equidad operatividad de la ley 1010 de 2006. por la desigualdad social, la exclusión debido a de la mujer, que se dé cumplimiento • Esto mientras que se de el proyecto de los imaginarios y percepciones sociales que las del decreto 179 del 8 de febrero de ley que apruebe el convenio 190 de la ven como uno de los géneros más débiles o que OIT, aprobado el pasado 21 de junio de 2019 (observatorio de asuntos de simplemente las mujeres son vistas ante la sociedad 2019 sobre acoso laboral y sexual en el género). como sujetos de reproducción y contribución en sitio de trabajo a mujeres y hombres; • Construir plan de igualdad y la producción dentro del hogar, lo cual ha sido las mujeres incidimos con un gran oportunidades de equidad de género. evidente en muchas épocas de la historia dando sus trabajo nacional e internacional en • Implementación herramienta de inicios en el periodo neolítico, pese a los grandes la aprobación del convenio 190, hoy equipares, lo cual es un avance siempre esfuerzos de movimientos feministas que han es un gran reto del sindicalismo y las y cuando lo cumplan las empresas y los luchado por la igualdad de condiciones y derechos mujeres que se logre ratificar a través empleadores. hacia la mujer y su avance en el proceso y en los de un proyecto de ley y avancemos en • El gobierno nacional se compromete distintos contextos que rodean al ser humano, aún que se aplique de verdad el convenio a crear una prima especial para las en nuestra sociedad se ven marcadas conductas de Martha Shirley 190. machismo y predominio del género masculino. empleadas estatales en periodo de Quinto Zea lactancia. En la época paleolítica la mujer conservaba Equipo Género, Inclusión Estos son algunos de los puntos igualdad de derechos con el hombre donde entre e Igualdad Fecode. acordados, de ahí el seguimiento y ambos realizaban las labores y actividades que exigir el cumplimiento del presupuesto se requieran para su supervivencia, pero en el acordado en la mesa de género del 8 de transcurso de los años y con la llegada del periodo mayo de 2019. neolítico comienza a marcarse en la sociedad el patriarcado, donde el hombre poseía una posición ¡Las mujeres presentes en privilegiada por encima de la mujer, la cual debía las luchas por nuestros realizar todo lo que el hombre ordenara ya que dependía económica y emocionalmente de él; con la 44 derechos! 45 FOTO TOMADA DE : Archivo Fecode MUJER Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL LAS MUJERES Y EL SINDICALISMO llegada del capitalismo y la economía fuentes literarias y académicas para Pese a que las mujeres cuentan con Referencia Bibliográfica de mercado se incentivó más la el abordaje del tema, dejando a un un pensamiento crítico, racional y exclusión de la mujer en la sociedad, lado el papel que puede cumplir el analítico en igualdad de condiciones Arango, Luz Gabriela, mujeres y trabajo la cual era vista para la reproducción género femenino en los movimientos con el género masculino, esta ha en el mundo globalizado, Cultura y el bienestar del hogar, las mujeres sindicalistas como parte de un sido subestimada en la sociedad y Trabajo Nº 64, Escuela Nacional de aquella época no tenían derechos derecho social y laboral adquirido debido al posicionamiento del Sindical, Medellín, mayo de 2004. fundamentales, ya que recordemos por ella en la sociedad actual, la cual hombre por encima de la mujer en Boff, Leonardo, La voz del arco iris, que la mujer no podía votar, era vista conlleva a generar nuevos retos y contexto específico como el campo Trotta, Madrid, 2003. laboral, donde la participación de como un objeto dentro de la sociedad avances frente a los movimientos Burín Mabel, estudios de género, mujeres al interior de las empresas u debido a las conductas machistas que sindicalistas y la perspectiva de género en: Burín Mabel y I. Meller, Género y organizacionales, en la mayor parte marca la historia de la sociedad. en una sociedad incluyente, como familia, Paidós, Barcelona, 1998. una invitación al género femenino a de los casos, es inferior a la capacidad Con el paso de los años se fueron participar de manera activa y directa laboral de los hombres dentro de la ajustando algunos cambios sobre el dentro de los sindicatos, con el fin de misma, conllevando a la papel de la mujer, en apoyo a grandes hacer valer sus derechos. mujer a enfrentarse a la protestas y movimientos feministas exclusión, subordinación que buscaban que la mujer tuviera De igual forma, uno de los problemas y desvalorización, pese igualdad de condición y derechos identificados en relación a la a la participación de la dentro de la sociedad, logrando con participación política y sindicalista de misma dentro de los ello el derecho a votar libremente, la Mujer en la sociedad Colombiana procesos sindicalistas en derecho a la educación y a contribuir es debido a la falta de articulación la Revolución Industrial. en la economía del hogar, pero social, escaso interés público y social lastimosamente, pese a estos avances de algunos trabajadores, lo cual ha Este tipo de condiciones del rol de la mujer aún se observan dejado a un lado el fortalecimiento sociales, a las que han estado sujetas por algunos escenarios, donde la de la colectividad y la unificación de años las mujeres en la participación de la mujer es limitada las fuerzas de las mujeres, para lograr sociedad, ha conllevando como es el caso de los sindicatos. aumentar su participación y votos al aumento de la violación dentro de los sindicatos, otro de los Donde se puede evidenciar la escasez de los derechos humanos factores está asociado con la situación conceptual y teórica de estudios hacia este género, dejando grandes socio- laboral y el machismo presente sindicales frente a la participación repercusiones a nivel individual y dentro de la conformación de estas “Mido el progreso y la perspectiva de género en la colectivo, presentándose un mayor organizaciones sociales. construcción de dichos escenarios, porcentaje de concentración en de una comunidad luego de la revisión en diversas la clase social baja y media de la según el grado población en general, con menor índice de participación política y de libertad que sindical en las organizaciones sociales y laborales por parte de las mujeres. hayan alcanzado las mujeres”. Ramji Amberdkar 46 47 MUJER Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL LAS MUJERES Y EL SINDICALISMO María Manuela Beltrán en la época pre debemos resaltar, pues la mayoría independentista, cuya relevancia se de las mujeres de clase proletaria y limitó a reseñar en los libros de historia trabajadora, siguen viviendo en las Mujer: Organización, acción y lucha como la persona que rompió el edicto mismas penosas condiciones que en la plaza principal de La Villa; sin hace un siglo, enfrentando la más embargo, lo que no se comenta es que arbitraria de las miserias y la más permanente para la transformación fue ella quien realmente dio origen cruel de las represiones. Desde ésta a la insurrección de los comuneros, perspectiva, no es el hombre en su tampoco se cuenta de las hazañas mera significación quien promueve Y así, como tu belleza se volvió perfecta, conspiradoras de la “Pola”, de las estas diferencias, pues como lo La fuerza de tu lucha, lo seductor de tus ideales, cientos de mujeres combatientes en menciona Clara Zetkin, “La mujer Esa mirada que petrifica, que desafía, las batallas denominadas las “Juanas”, proletaria lucha mano a mano con el de todas aquellas que fueron fusiladas hombre de su clase contra la sociedad que me hace latir el corazón, por el apoyo y auxilio al ejército capitalista” y es en ésta conciencia de fue como nació la mirada de una mujer libertador; en cambio, su papel se clase que converge la lucha para la revolucionaria. limita en la historia al de esposas, transformación. madres o religiosas, pues ese era su fin Éste trabajo organizado de las y sus únicas grandes actividades; por Miguel (Mircomodoro) mujeres, así como su formación supuesto, determinadas también por política y sindical, es el que les ha una condición económica y social. permitido tener representación en istóricamente, las lógicas patriarcales de Por ello, la mujer ha debido arrancar diferentes campos de la sociedad y se organización social se han encargado de H concesiones en la garantía de sus hayan destacado como lideresas, tanto invisibilizar el papel de la mujer en el escenario de derechos, y sin embargo algunos a nivel nacional, como a nivel regional las transformaciones sociales; no obstante, la acción se le han endilgado por las propias o local, es el caso de las mujeres en las permanente en la reivindicación de sus derechos, necesidades del sistema, aspecto que bancadas alternativas del Congreso de su renacer inquebrantable ante la permanente subyugación que emana de un contexto histórico, social y cultural, manejado por un patriarcado que sustenta sus acciones sobre la base de la propiedad privada y por ende que concibe a la mujer en el marco de sus pretensiones, son el pilar de su indeclinable Aura Nelly Daza voluntad representada en los diferentes escenarios FISCAL Asociación en los que se desempeña. Por tanto, no podríamos Distrital de Educadores pensar en una completa decadencia del patriarcado, ADE sin la misma del sistema capitalista que nos embarga en el pensamiento del “yo” y lo que poseo, como único fin. Así, el papel preponderante que ha tenido la mujer en los diferentes escenarios de la sociedad, para el registro histórico ha sido casi nulo, es el caso de FOTO TOMADA DE: www.guache.cola-paz-es-nuestra 48 49 MUJER Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL LAS MUJERES Y EL SINDICALISMO la República, entre las que destacamos la reivindicación permanente por a la, también maestra, Aida Avella, en sus derechos, sino como actor social la cámara de representantes a María que determina las transformaciones José Pizarro o en el comité ejecutivo políticas y sociales del país hacia una El Sindicalismo como herramienta de FECODE, donde actualmente se lógica de justicia, igualdad, equidad encuentran las profesoras Martha y poder popular permanentemente, Rocío Alfonso, Isabel Olaya, Victoria porque “Entre dos individuos la para la transformación social Avendaño y María Eugenia Londoño; es armonía nunca viene dada, sino que de anotar que ésta representación es debe conquistarse indefinidamente” histórica porque, aunque paradójico, dice Simone de Beauvoir y es de l momento actual nos llama a entender el en un sector mayormente femenino, la ésta forma que se abre caminos en Econtexto en el que se mueven los actores de representación sindical siempre había campos ampliamente masculinos. nuestra sociedad y a reflexionar sobre cuál es el sido masculina. Son las mujeres entonces, llamadas campo de acción de la lucha en Colombia, pero ante a luchar con y por las mujeres de la todo a mirar, que capacidad de respuesta tenemos Hoy, el papel de la mujer en mano con los hombres, para luchar ante la arremetida neoliberal, y el gobierno fascista el sindicalismo colombiano y contra sus propios privilegios, porque de Duque. La reflexión desde los sindicatos, nos lleva particularmente en el de la educación, los derechos de la mujer no se han también a pensar que no es suficiente únicamente la cobra gran importancia, lidera dado, no se han planeado, no se han lucha y la movilización, cuyo protagonismo lo debe ámbitos jurídicos, políticos, culturales, otorgado por decisión política; por el tener el movimiento obrero, para emamciparse, económicos; no obstante, ello implica contrario, son el resultado de la lucha sino también buscar la más amplia unidad con los una triple jornada y por ende, un triple permanente. diferentes actores sociales que día a día resisten y esfuerzo; la primera, se representa en el se encuentran en constante movimiento por la vida, escenario laboral, dónde ha de abrirse el territorio, el reconocimiento, el medio ambiente, campo por la fuerza de sus argumentos el agua, los recursos naturales, la universidad, la y el desarrollo incansable de su labor, educación, la salud, la igualdad de género entre otros. a pesar de la baja remuneración Hoy enfrentamos al capitalismo global, el nuevo que recibe1; la segunda jornada, colonialismo y el patriarcado, estos tres elementos que implica ser madre, compañera de dominación se han articulados perfectamente en y ama de casa, rol planteado como escenario “natural” desde antaño, el poder y ejercen el control hegemónico, en cambio las resistencias a estos tres flagelos siguen siendo y a pesar de su cansancio, la tercera MARÍA EUGENIA fragmentadas, al igual que las luchas y resistencias, jornada, que implica la militancia en LONDOÑO las organizaciones sociales y/o los cada sector busca sus propias reivindicaciones, sindicatos, reivindicando sus derechos. mientras que el enemigo, esta unificado y nos ataca Secretaría de Genero dependiendo de las situaciones territoriales y sus Inclusión e Igualdad Las mujeres alzan sus voces en debilidades. los sindicatos para dirigirlos, son lideresas connaturales a la lucha, no Desde los sindicatos, hemos entendido que no es sólo del magisterio colombiano en suficiente la lucha gremial, la lucha por el trabajo, la FOTO TOMADA DE : lucha sindical, la lucha sectorial, porque hoy más que 1 Es importante destacar que el PNUD declara una www.guache.cola-paz-es-nuestra nunca necesitamos de la acción colectiva, que tenga remuneración inferior en un 24% para las mujeres en vocación de poder, para lograr un resultado positivo Colombia, respecto de la remuneración que reciben 50 lo hombres. a nuestros intereses, porque el capitalismo es capaz 51 MUJER Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL LAS MUJERES Y EL SINDICALISMO de destruir, los bienes que reconocen La construcción de un proyecto económico, y decida a romper las a potenciar la confluencia y los la riqueza, como son el trabajo obrero, emancipatorio, requiere entrar cadenas del conocimiento patriarcal, puntos de encuentro que nos permite pero también la naturaleza y al mismo en unidad de acción con otras colonial, capitalista y el egocentrismo entrelazarnos en el accionar, para ser humano en su esencia. De allí que categorías de lucha, como la de que legitima su poder sobre los otros a tejer juntos el proyecto emancipatorio se hace necesario, converger en el género, el de las etnias, campesinos, través de la educación y la cultura, por y transformador, alimentando cada proyecto emancipatorio con todos los estudiantes, comunidades negras eso nos unimos a los demás actores una de las luchas en nuestro país, sectores y contingentes que quieren etc, que son un complejo de sociales, no solo por solidaridad, sino para hacerla y sentirla nuestra, para en cambio; para ello, hay que tener lucha diferente hoy en el mundo también en la búsqueda de lograr identificarnos con cada una de ellas, en cuenta varios factores como son: y en Colombia. La unidad también cambios trascendentales, la justicia porque estamos seguras que podemos la lucha de clases del movimiento significa rescatar todo conocimiento social, la igualdad y el construir una nueva historia. producido colectivamente desde las reconocimiento a las obrero y de trabajadores, los sectores La reflexión al interior comunidades, la base popular, los diferencias. raciales, como las comunidades negras, de los sindicatos pueblos indígenas, raizales, negros, indígenas y raizales, el movimiento Los 60 años de también nos que son cultura y que alimenta el de mujeres que continúa en su tarea Fecode, con lleva a plantear saber de todos, para poder contrastar de allanar el camino de la igualdad aciertos, triunfos la perspectiva el conocimiento egocentrista y y reconocimiento de sus derechos y debilidades, de género, con hegemónico que hemos adquirido de y la comunidades territoriales nos traza la el objetivo no la cultura dominante y el cual debemos abandonadas en la periferia de la ruta, para solo de aumentar trascender. Colombia profunda, que luchan por su entender la presencia territorio y la vida, donde se ejerce la En coherencia con lo anterior, que un de mujeres en opresión y la dominación, en varios Fecode le apuesta a un proyecto proyecto las direcciones niveles, derivadas de las circunstancias educativo alternativo: “La Escuela libertario sindicales, sino también económicas y sociales fruto de como Territorio de Paz” desde una debe tener a entender la situación de las mujeres la política neoliberal, el sistema visión emancipadora, libertaria y en cuenta no como consecuencia de la imposición capitalista, la cultura patriarcal y la transformadora, que erradique los solo su gremio, sino el conjunto en del sistema económico y la cultura nueva colonización. flagelos de la dominación del modelo general de todos los actores: obreros, patriarcal, situación que nos incentiva trabajadores del sector formal, los del a trazar la ruta de acción para la trabajo precarizado, los defensores emancipación de la clase obrera, de la tierra, del agua y de la vida, trabajadora, proletaria y de las nos ha permitido también entrelazar mujeres, para conseguir una sociedad múltiples acciones, tender lazos de justa e igualitaria. unidad que nos llevan a confluir Le apostamos a buscar nuevos en la construcción de un proyecto caminos alternativos al sistema transformador, razón por la cual, le capitalista opresor y expoliador de la apostamos al accionar político por fuerza de trabajo, para hacer realidad el poder, a la construcción de la paz la igualdad de derechos y garantías con justicia social, a la solidaridad de entre hombres y mujeres, para que clase con todo el movimiento social y ellas sean reconocidas plenamente sindical y al respaldo para proteger el como sujetos políticos, de cambio y de medio ambiente. Las mujeres en estos derechos. 60 años de la Federación, ayudamos 52 53 FOTO TOMADA DE : www.magisterio.com.co MUJER Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL LAS MUJERES Y EL SINDICALISMO Notas: Notas:

54 55 MUJER Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL Notas:

56