Jahresbericht 2018
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JAHRESBERICHT 2018 Einleitung Sehr geehrte Leserinnen und Leser Mit diesem Jahresbericht möchte ich Ihnen einen Einblick in den Alltag des Jahres 2018 vermitteln. Sie finden in diesem Jahresbericht folgende Berichte und Zusammenstellungen: - Tätigkeitsbericht des Vorstandes - Zusammenstellung: Aufwand 2018 - Zusammenstellung: Ertrag 2018 Berichte aus den Arbeitsbereichen: - Pflege: Dragica Cosic, Pflegedienstleiterin - Hauswirtschaft: Sonja Diener, Hauswirtschaftliche Betriebsleiterin - Küche: Benjamin Berner, Küchenchef - Verwaltung: Erna Schuler, Verwaltung - Gebäude: Armin Schelbert, Hauswart - Auflistung der verschiedenen Veranstaltungen - Todesfälle 2018 - Dank - Zusammenstellung: Personal - Dazwischen Bilder aus dem Alltag Ich wünsche Ihnen beim Lesen des Jahresberichtes 2018 viel Spass und Freude. Freundliche Grüsse ST. ANNA geborgen und begleitet im Alter Franz Schuler, Heimleiter Das Kader des ST. ANNA, welches sich regelmässig zu den Kadersitzungen trifft, um gemeinsam an der Zu- kunft des ST. ANNA zu arbeiten (von links nach rechts): Sr. Johanna Rubin, Lokalleiterin der Schwestern; Herr Franz Schuler, Heimleiter; Frau Sonja Diener, Hauswirtschaftliche Betriebslei- terin (HBL); Herr Benjamin Berner, Leiter Küche; Frau Erna Schuler, Verwaltung und Protokollführung; Herr Armin Schelbert, Leiter Technik und Dragica Cosic, Leiterin Pflege. VEREIN ST. ANNA GV 2019 JAHRESBERICHT DES VORSTANDES Zielsetzung 2018 DIE ARBEITSABLÄUFE SIND SO GESTALTET, DASS MITARBEITENDE GENÜGEND RAUM UND ZEIT HABEN FÜR DIE BEGLEITUNG DER BEWOHNER UND IHRER ANGEHÖRIGEN Zielsetzung 2019 WIR LEGEN WERT AUF EINE SPÜRBARE, ZIEL- UND WERTORIENTIERTE FÜHRUNG Auch als Verein tragen wir bei zur Verwirklichung dieser Jahresziele im ST. ANNA. Vorstandssitzungen 2018 hielten wir keine speziellen Vorstandssitzungen. Grund dafür war, dass das Zahlenverhältnis zwischen Vorstand und Mitgliederversammlung klein ist und dass wir weiterhin an der Umwandlung der Trägerschaft arbeiteten. Das brauchte immer die Anwesenheit aller Vereinsmitglieder. Generalversammlungen Wiederum trafen wir uns zu zwei Generalversammlungen (11. April und 28. August), einerseits zur Rech- nungsabnahme 2017 und andererseits zur Besprechung und Gutheissung des Budgets 2019. Die Rechnung 2017 schloss mit einem leichten Überschuss ab. Für 2018 machte es sich bezahlt, dass wir bei der GV vom 13. November 2017 beschlossen hatten, den Pensionspreis um Fr. 10.-- anzuheben und die budgetierte Bet- tenbelegung von 98% auf 95% zu senken. 2018 war die Bettenbelegung gut. Entwicklung der Trägerschaft Auch in diesem Jahr durften wir auf die wertvolle Begleitung von Herrn Urs Baumgartner zählen. Die Vereins- mitglieder trafen sich einige Male, und die Form einer gemeinnützigen Aktiengesellschaft rückte immer mehr ins Zentrum der Überlegungen. Wir planen, zusammen mit der Schwesterngemeinschaft, die Gemeinden Steinerberg, Rothenthurm und Sattel als Aktionäre in diese neue Form einzubinden. Im Sommer trafen sich Sr. Johanna und Franz Schuler mit Vertretern der drei Gemeinden und stiessen auf offene Ohren. Bei einer der Versammlungen der Vereinsmitglieder stiess in der Person von Herrn Alois Ab Yberg ein Jurist zu uns, um die Angelegenheit juristisch zu klären und erste Entwürfe von Verträgen zu erarbeiten. Am 12. Februar 2019 trafen sich Sr. Johanna und Franz Schuler mit Vertretern der Gemeinden zur Klärung des weiteren Vorge- hens. Es wurde beschlossen, eine Arbeitsgruppe zu bilden, welche zuhanden der Gemeinden die konkreten Einzelheiten der geplanten gemeinnützigen Aktiengesellschaft ausarbeiten soll. Die Gruppe traf sich ein erstes Mal am 2. April 2019. Ausblick Auch 2019 wird uns der Prozess mit der neuen Trägerschaft begleiten und eventuell zu einem guten Ab- schluss führen. Wir wären froh darüber, denn der Neubau Rigi muss unbedingt in Angriff genommen werden können. Dank Allen Vorstands- und Vereinsmitgliedern danke ich für ihren engagierten Einsatz im vergangenen Jahr. Es war doch einiges gefordert. Mein besonderer Dank geht an Franz Schuler für seine kompetente, zielgerichtete und doch so menschliche Führung des St. Anna sowie seinen umsichtigen Umgang mit den Finanzen. Steinerberg, 27. März 2019 Sr. Johanna Rubin, Präsidentin des Trägervereins Aufwand 2018 Aufwand 2018 Total Fr. 6‘288‘000.84 Aufwand 2017 Total Fr. 5‘612‘847.57 Aufwand 2018 1% 0% 1% 7% 3% Besoldungen Sozialleistungen 1% 3% Personalnebenaufwand Medizinischer Bedarf 1% 4% Lebensmittel und Getränke 1% Haushalt Unterhalt und Reparaturen Aufwand für Anlagenutzung 10% Energie und Wasser Büro und Verwaltung 68% Anlässe und Veranstaltungen übriger Betriebsaufwand Ertrag 2018 Ertrag 2018 Total Fr. 6‘288‘219.72 Ertrag 2017 Total Fr. 5‘613‘370.35 Ertrag 2018 1% 0% 0% 1% 0% Pensionstaxen 2% Pflegetaxen Anteil KK 14% Pflegetaxen Anteil Bewohner Pflegetaxen Anteil Restfinanzierer 7% Pflegematerial nach MiGel übrige Erträge aus Leistungen an Bewohner Miet- und Kapitalzinsertrag 60% Umsatz Cafeteria 15% Erträge aus Leistungen an Personal und Dritte Spenden Pflege Dragica Cosic, Pflegedienstleiterin Das vergangene Jahr wird uns als ein aufregendes, lehrreiches und anspruchsvolles Jahr in Erinnerung blei- ben. Gemeinsam können wir auf ein herausforderndes Jahr 2018 zurückblicken. Die grösste Herausforderung hatten wir mit der Schulung des gesamten Pflegepersonals und der Umsetzung von careCoach (mobile Pflegedokumentation für Heime und Spitex) Diese haben wir gut gemeistert. Im Juni 2018 haben wir damit gestartet. Personal: Wie auch letztes Jahr war das 2018 personell sehr bewegt. Fünf Personen haben den SRK Grundpflegekurs besucht. Davon haben 3 Personen das Praktikum bei uns gemacht. Die übrigen 2 Personen machen das Praktikum anfangs Januar 2019. Unsere zwei Lernenden «Fachangestellte Gesundheit» (FAGE) Martina Lüönd und Jennifer Lieberherr haben die Ausbildung mit Erfolg abgeschlossen. Wir konnten beide als Fachpersonen im Betrieb behalten. Erfreulicherweise haben wir zwei neue Lernende FAGE für das Jahr 2019 rekrutiert. Frau Selina Inderbitzin von Sattel, Rigi 1.OG und Frau Aoaz Kalid von Goldau, Mythen 1.OG. Neu haben wir zwei Lehrstellen für «AssistentIn Gesundheit und Soziales» (AGS) geschaffen. Kevin Obertüfer von Steinen, Mythen Parterre und Alireza Solimani von Sattel, Wohngruppe «Dächli», werden die Ausbildung im Sommer 2019 beginnen. Am 17. April 2018 mussten wir uns von unserem langjährigen Hausarzt, Dr. Robert Frei, Schwyz verabschie- den. Nach mehr als 33 Jahren hat er sich entschlossen in Pension zu gehen. Wir bedanken uns bei ihm für die stets gute Zusammenarbeit. Für die Zukunft wünschen wir ihm alles Gute. Weiterbildungen: Die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Die verschiedenen indivi- duellen Weiterbildungen waren: Basale Stimulation, Komplementäre Pflege und Wickel-Konzept des Spitals Schwyz, Tagesverantwortung usw. Wir konnten das Wissen und Können von Mitarbeiterinnen erweitern, festigen und ergänzen. Diese Themen passten auch zum Leitsatz: Die Arbeitsabläufe sind so gestaltet, dass Mitarbeitende genügend Raum und Zeit ha- ben für die Begleitung der Bewohner und ihrer Angehörigen. Aktivitäten für die Bewohner: Auch im 2018 fanden wieder diverse Aktivitäten statt. Dabei ist wichtig, dass unser Personal immer Rücksicht nimmt auf den Gesundheitszustand und die Tagesverfassung der Bewohnerin oder des Bewohners. Da zeigt sich wie wichtig es ist, qualitativ und quantitativ gute Arbeit zu leisten. Nachstehend einige Aktivitäten: - Auf allen Abteilungen wird regelmässig gesungen, gespielt und gebacken - Auch das Spazieren rund um das ST. ANNA gehört zum täglichen Aktivierungsprogramm - Wer Lust hat legt Wäsche zusammen und macht den Abwasch - Wir färben Eier für Ostern - Wir backen «Weihnachtsguetzli» - Die Abteilung Rigi hat mit den Bewohnern einen halbtägigen Ausflug in den Tierpark Goldau gemacht und sich anschliessend mit einem Zabig gestärkt. - usw. Schlusswort: An dieser Stelle möchte ich die Gelegenheit wahrnehmen, den Bewohnern und ihren Angehörigen für das uns entgegengebrachte Vertrauen zu danken. Ebenso den Mitarbeitenden, welche mit ihrem grossen Engagement den Alltag mitgestalten und für die engagierte, positive Zusammenarbeit. ST. ANNA geborgen und begleitet im Alter Dragica Cosic, Pflegedienstleitung Abschied von Dr. Frei Ausflug in den Tierpark Goldau Unsere FAGES haben mit Erfolg den Abschluss geschafft. Unsere Bäckerinnen mit den Resultaten Hauswirtschaft Sonja Diener, Hauswirtschaftliche Betriebsleiterin (Speisesaal, Hausdienst, Cafeteria und Lingerie) Lernende: Nathalie Bürgi, Lernende Fachfrau Hauswirtschaft, hat ihr zweites Lehrjahr abgeschlossen und im August 2018 mit dem dritten angefangen. Wie schnell die Zeit vergeht, zeigt sich auch immer wieder an unseren Ler- nenden. Kaum haben sie angefangen und sind eingelebt, haben sich zu jungen Erwachsenen gemausert, sind sie schon fast wieder auf der Zielgeraden und startbereit für die nächsten Herausforderungen, die die Zukunft bereithält. Das bedeutet, dass wir uns für 2019 bereits wieder auf die Suche nach einer/m neuen Lernenden gemacht haben. Noch ohne Erfolg, doch was noch nicht ist, kann noch werden. Wir sind zuversichtlich! Speisesaal: Was gibt es schöneres als zufriedene «Kunden». Auch 2018 durften wir zahlreiche BewohnerInnen und Gäste im Speisesaal begrüssen und nichts freut mehr, als zu hören, dass sich alle rundum wohlfühlten. Dies unter anderem dank der guten Bedienung und Betreu- ung durch das Speisesaalpersonal. Immer wieder sind auch besondere Anlässe, die im Speisesaal und Mehrzweckraum stattfinden,