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Das Heer Auf Dem Weg in Die Zukunft !

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Das Heer Auf Dem Weg in Die Zukunft ! Blickrichtung Zukunft Zusammenfassend ist – Freigesetzte Personalressourcen zur stehen erhebliche Vorteile für das festzustellen Stärkung der Basis eingesetzt Heer als Ganzes gegenüber. Ein soli- – Befähigung zum Kampf = Maßstab tärer Blickwinkel auf die Struktur Eine abgestufte Durchhaltefähigkeit ist für den Erfolg der Reform wird dem Ergebnis nicht gerecht, die erzielt – Heer wird finanzierbar und rekru- Struktur als Ganzes ist unter den ge- – starke Brigaden tierbar gebenen Rahmenbedingungen durch- – Fähigkeitsspektrum KpfTr insge- aus als Fortschritt zu betrachten. samt erhöht um Schluss seiner Ausführungen Und was die Umsetzung betrifft, so – Verwirklichung von immateriellen Zwarb GenMaj Halbauer noch warb er um Geduld, da nichts morgen Zielen einmal um Vertrauen und Verständ- oder übermorgen geschieht, also – Entlastung Btl/Brig/DivStäbe nis. Die Strukturentscheidungen sind Geduld. – Steigerung der Attraktivität/Für- wohlbegründet, nachvollziehbar, trans- sorgemöglichkeiten parent und den Realitäten angepasst. – Personalkörper der BS/SaZ nur um Durchaus schmerzlichen Einschnitten 2 % geschrumpft bei einzelnen Truppengattungen Das Heer auf dem Weg in die Zukunft ! Brigadegeneral Westphal Strukturplanung verzichtet, obwohl azu wird ein Meilensteinplan bis BG Westphal sie in seinem Vortrag so- DEnde März erstellt, der dem BM zusagen als den „konzeptionelle Über- bis Mitte April und deren Billigung bau“ jeweils kurz angerissen hat. am 31. Mai geplant ist. Die folgende Feinstrukturplanung mit dem Reali- m Folgenden trug BG Westphal zu sierungsplan soll voraussichtlich im Brigadegeneral Westphal Iausgewählten Aspekten mit einigen späten Frühjahr erfolgen. Kerngedanken zur Neuausrichtung it dem nachfolgenden des Heeres, unter besonderer Hervor- Der Beginn der Realisierung im top down- Beitrag schloss BrigGen hebung der Aspekte für die Panzer- Ansatz ist ab dem 1. April 2012 mit Ein- Westphal, Leiter VMH, truppen, vor. nahme neuer Struktur BMVg und der M(Aufgaben und Organisation des VMH Zunächst ein kurzer Blick auf die direkten Unterstellung der Inspekteure s. am Ende) unmittelbar an die grund- Historie der Entwicklung der vor- und des BefH EisFüKdo unter den Ge- sätzlichen Ausführungen des Chef des angegangenen Strukturen, die i.d.R. neralinspekteur der Bw vorgesehen. Stabes FüH, Gen Maj Halbauer, zur einen Bestand von 5 Jahren hatten und künftigen Struktur des Heeres an und mit unterschiedlichen Bezeichnungen Aufbauend auf den Vortrag Chef des machte anhand von Daten und Fakten für die jeweilige Struktur verbunden Stabes FüH wandte sich BG Westphal anschaulich deutlich, auf welcher waren. Die neu ausgeplante Struktur nunmehr mit umfangreichen ergänzen- Grundlage die jeweiligen Entschei- heißt nach der Entscheidung des Inspek- den Informationen der Frage zu, dungen von der Heeresführung ge- teur des Heeres HEER2011. troffen wurden. Der Vortrag von Gen 2011 gibt dabei die Jahreszahl der Warum diese Struktur? Maj Halbauer und der Vortrag von BG Strukturentscheidung wider. Westphal sind aus konzeptioneller Sicht Danach machte BG Westphal noch Bevor jedoch der Fokus auf das Heer als Einheit zu verstehen und nur als einmal deutlich, dass jetzt die Phase gerichtet wurde, erläutert der Vortra- Ganzes erklärend. Um Redundancen der Harmonisierung für die ge- gende zunächst die Problematik der zu vermeiden, wird auf die Wieder- samte Bw läuft, einschließlich der Schnittstellen, d. h. die Frage, was holung der grundsätzlicher Aspekte entsprechenden Priorisierungen, unter bleibt im Heer, was geben wir ab und und wesentlichen Überlegungen zur Berücksichtigung vfgb. Ressourcen. was bekommen wir dazu? 24 Das Schwarze Barett Nr. 47 Symposium Heer Mit der Neuausrichtung des Heeres werden Fähigkeitstransfers MilOrgBer übergreifend durchgeführt. Für das Heer hat dies zur Folge, dass der tak- tische operative Lufttransport (CH 53) und die Verantwortung zur Flugabwehr zur Luftwaffe wechseln. Der taktische Lufttransport (NH90) zukünftig allein verantwortlich durch das Heer sichergestellt wird, die Fähig- keiten C-IED (Countering Improvised Explosive Devices) und KpfmBes von der Streitkräftebasis (SKB) in die Ver- antwortung des Heeres übertragen werden. Zukünftig zeichnet die SKB für den Bereich ABCAbwehr und Weitverkehr verantwortlich. estzuhalten bleibt: Das Heer ver- Fliert zwar Fähigkeiten, aber sie bleiben den Streitkräften insgesamt erhalten. Das schafft auch Handlungs- spielräume bei der endlichen Ressource Dienstposten. Beitrag des Heeres zur Nationalen Zielvorgabe (LoA/StabOp) Die aus den Verteidigungspolitischen Richtlinien abgeleiteten 4 Szenarien (grob skizziert mit Anfangsoperationen, Stabilisierungsoperationen, Landesver- teidigung im Bündnis und Landesver- teidigung, einschl Katastrophenhilfe) bilden die Vorgabe. Dabei galt es mit Blick auf die Struk- tur möglichst frühzeitig Gedanken zum eigenem LoA für Stabilisierungsopera- tionen, die wahrscheinlichsten Fälle, zu beteiligen und Aufgaben der Unter- Zusätzlich eine Joint Fire Support entwickelt und dabei im Wesentlichen stützung fremder Streitkräfte, wie Coordination Groups (JFSCG) und je die Abdeckung des gesamten Auf- OMLT, zu gewährleisten. Dazu nach Einsatzerfordernissen eine neu ge- gaben- und Intensitätsspektrum sicher- kommt die Gestellung eines gem. gliederte G2 Abteilungen (gepl. Stärke zustellen. HubschrEinsVbd. neu: 53 DP, zum Vgl. alte G2-Abt: 15 DP).Brigadestab alt: ca. 100 DP (ohne Vorrangig strukturbegründend m Ergebnis entstand die neue StKp)Neu: 112 DP Stab + 121 OMLT war die Sicherstellung der lang- IStruktur HEER2011 mit 6 nahe- = 233 DP(ohne StKp) fristigen Durchhaltefähigkeit für zu gleichen Brigaden im Kern. zukünftige Einsätze mit im Kern Zur Bataillonsebene 2 stehen Einsatzverbänden. Die Brigadestäbe erhalten eine neue Abteilung OMLT zur Unterstützung Die Jägerbataillone wurden nach dem Dazu kommen die Fähigkeiten, ent- fremder Kräfte (ges. 121 DP), dane- Muster JgBtl 292 mit GTK Boxer und sprechende Einsatzverbände zu führen ben die neue Fähigkeit für Military System Infanterist der Zukunft (IDZ sowie sich an multinationalen HQ zu Engineering (MilEng) künftig bei G3. ES) als Zielausstattung, mit großen Das Schwarze Barett Nr. 47 25 Blickrichtung Zukunft aktiven Fernmeldestaffeln ausgeplant, HFlgRgt werden mit je 36 WaSys NH wahrgenommenen Aufgaben der um im Einsatz Leitverbandsfunktion 90 und 32 WaSys TIGER ausgestattet, Weiterentwicklung (WE). Künftig wer- übernehmen zu können. Es ist geplant der Rest wird am AusbZ Bückeburg den in einem einstufigen WE-System sie zukünftig mit leichten Mörsern bzw. in Le Luc (FR) stationiert. alle Fähigkeits- und Planungskategorien unmittelbar zu unterstützen und eigen- D/F Brigade bleibt im Wesentlichen zusammengeführt. Es arbeitet in einer ständige GraMaWa Gruppen aufzu- unverändert. Matrixorganisation gegliedert dem Kdo bauen. Heer, aber auch allen anderen Ämtern Die neue Führungsorganisation und KdoBehörden, zu und nimmt neu Die PzGrenBtl, die konzeptionell des Heeres. auf die Abt C-IED (Pilotaufgabe Heer). das Bindglied zu den mechanisierten Im Amt ist zukünftig die konzeptio- Truppen bilden, werden mit PUMA Künftig führt der Inspekteur das Heer nelle Spitze aller 13 Truppengattungen ausgestattet, sie sind ebenfalls als Leit- aus einer KdoBehörde, dem neuen („System Heer“) angesiedelt. verbände vorgesehen und haben damit Kommando Heer. auch große aktive Fernmeldestaffeln. Kdo Heer als neuer Stab Insp H m die Ziele der Strukturreform und einzige Höhere KdoBehörde im Uzu erreichen, musste die künftige Die Divisions-Ebene OrgBer ist zukünftig die einzige An- Ausbildungslandschaft des Heeres sprechstelle im Heer für das BMVg. deutlich gestrafft und jede Möglichkeit 1. und 10. PzDiv sind grundsätzlich Das Kdo wird Planungs-, Führungs-, einer noch effizienteren Aufgabenwahr- gleich gegliedert (10. PzDiv mit 2. Lenkungs- und Kontrollaufgaben für nehmung genutzt werden. ArtBtl), Stäbe sind gleich. den Insp H wahrnehmen. Hierzu wurde u.a. folgender Grund- Die Struktur ist so ausgerichtet, dass sie ansatz verfolgt: Divisionstruppen konsequent an die Strukturen der über- – Durchführung der lehrgangsgebun- gem. ArtBtl mit PzH 2000 und MARS. geordneten ministeriellen Ebene zur denen Ausbildung in möglichst sPiBtl stellt als na Verband für die Unterstützung der dortigen Prozesse wenigen AusbZ sowie Konzentration Landesverteidigung die Brücken und anknüpft und sieht in der Grundglie- von gleichen oder ähnlichen Ausbil- Übergangsfähigkeiten sicher. UstgBtl derung vier Abteilungen vor. (s. dazu dungsinhalten an einer Stelle unter Eins bieten Führungsfähigkeit für Artikel Seite 41). einheitlicher Verantwortung, Sicherungskräfte beim Heimatschutz. Neuer DivStab Die Divisionsstäbe (ohne Stab DSK) sind nach dem Vorbild 1. PzDiv aus- geplant und haben künftig zusätzlich 2 Abteilungen Einsatz mit ca 180 DP für die Einzelpersonalgestellung in Multi- nationale HQ. Der Aufwuchs des DivStab von 226 DP (o. StKp) erfolgt auf rund 600 DP. Neu dabei mit ca. 180 DP die Abt Eins Die Division Schnelle Kräfte fasst die HFlg Kr und die FschJg so- wie die Spezialkräfte unter einem Dach zusammen um damit sowohl LBewegl Op, Spezielle Operationen und Spe- zialisierte Operationen, hier vor allem MilEvakOp, planen, ausbilden und bei Bedarf durchführen zu können. LL Brig 1 wird zwei FschJgRgt, eines mit 10 Kp’n in SEEDORF und ein zweites Dem nachgeordnet wird das Amt für – System AusbZ wird ergänzt durch kleineres mit 8 Kp’n im SAARLAND Heeresentwicklung neu aufgestellt, das nachgeordnete Ausb-/ÜbZ und führen und sich im SP auf die Aufgabe die gesamte
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