NACHRICHTEN DES REGIONALRAT WIRTSCHAFT RHEIN-HUNSRÜCK E.V. AUSGABE 15 · MAI 2013

EDITORIAL WILDWUCHS Mehr Spaß und mehr Erfolg Starke Jobs. Starke Typen. durch Teamgeist

Aus Mannschaftssportarten ist Neue ReWi-Kampagne zum Abbau von Informationsdefiziten längst bekannt, dass man, wenn man gemeinsam „an einem Strang zieht“ und „geschlossen auftritt“, erfolgreicher ist. Für Betriebe gilt das in gleicher Weise. Selbst über betriebliche Hierarchien hinweg sorgt eine wertschätzende und kommuni- kative Unternehmenskultur für eine bessere Stimmung in der Belegtschaft. Die Identifikation mit dem Arbeitgeber wird gestärkt und die stressbedingten Erkrankungen gehen zurück. Letztlich ist ein Mehr an Pro- duktivität und Kundenzufriedenheit die Folge.

TEAM darf aber niemals bedeuten: „Toll, Ein Anderer Macht´s!“ Vielmehr soll Teamgeist verbinden und die Eigen- verantwortung stärken. Schließlich ist jedes Team immer nur so stark wie seine Mitglieder.

Natürlich versuchen wir den Teamgeist auch bei uns in der ReWi-Geschäftsstelle und in unserem Vorstand zu leben. Und wir sind der Meinung, dass uns das ganz gut gelingt.

Ihr

Achim Kistner, Dipl.-Geograph Geschäftsführer

Mit unserer zielgruppengerechten Informati- Verfügung. Diese Problematik wurde bereits 2012 im onskampagne namens „WILDWUCHS – Starke Vorstand des ReWi diskutiert und man war sich rasch TERMINE Jobs. Starke Typen.“ möchte der Regionalrat einig: Da muss etwas passieren! So bildete sich ein Wirtschaft Schülerinnen und Schülern in den Arbeitskreis, der sich die Frage stellte: „Wie schaffen Abgangsklassen der Schuljahre 2012/2013 und wir es, dass junge Menschen mit ihren Ausbildungs- 6. Juni | 13 – 18 Uhr 2013/2014 an allen weiterführenden Schulen im und Berufswünschen mit den Jobangeboten der re- Rhein-Hunsrück-Kreis einen Überblick über Be- gionalen Betriebe zusammenkommen?“ Gemeinsam triebe geben, die ausbilden und unterschied- mit der agentur etcetera aus wurde die „Starke Betriebe – liche Karrierechancen bieten. Konzeption für eine in dieser Art völlig neue Kampa- Gesunde Region“ gne entwickelt: Unter dem Dach der Konzertierten Aktion/Jugend- Regionalforum – Veranstal- konferenz im Rhein-Hunsrück-Kreis ist es das Ziel tungsort: Hunsrückhalle, des Regionalrates, einerseits den Unternehmen bei WILDWUCHS – Starke Jobs. Schulstraße 12 der Suche nach künftigen Fachkräften zu helfen. An- Starke Typen. 55469 dererseits wollen wir die jungen Menschen bei der Wahl eines künftigen Ausbildungsbetriebes unter- In der Kampagne stellt sich eine Vielzahl von Arbeit- Es referiert: Herr Hermann Scherer Speaker & Business stützen. gebern aus der Region in optisch und sprachlich an Expert, Thema: Jenseits vom Mittelmaß die jugendliche Zielgruppe angepasster Form vor. Am Ende der Schulzeit stellt sich für Jugendliche Leitmedium wird ein hochwertiges Buch sein, die die Frage nach dem künftigen Beruf und Arbeitge- „Karrierefibel“ in einer Auflage von 5.500 Stück. Die ber. Ganz gleich welche der weiterführenden Schul- Informationen werden parallel auch im Internet dar- formen besucht werden, sind viele von ihnen un- gestellt und über Facebook weitergetragen. IMPRESSUM schlüssig, was wohl die „richtige“ Ausbildung für sie sein kann. Schwierig wird mitunter auch die Suche Die Karrierefibel soll jeder einzelnen Schülerin und

Regionalrat Wirtschaft Ansprechpartner: nach einem passenden Ausbildungsplatz oder künf- jedem einzelnen Schüler in den Abgangsklassen Rhein-Hunsrück e.V. Evelyn Brosowski, Vorsitzende 06761 97 03-97 tigen Arbeitgeber. übergeben werden; die Schulen im Kreis werden in- Koblenzer Straße 3 Achim Kistner, Geschäftsführer 06761 97 03-97 55469 Simmern Kornelia Retterath, Assistentin 06761 97 03-97 Dabei bietet die Region ein breites Spektrum an tensiv eingebunden. Die Arbeitgeber können sich in Telefon 06761 97 03-97 Wolfgang Molz, Projektmanager 06761 90 88-75 Ausbildungsstellen an und lässt auch für Karrieren modernem Layout und auf sympathische und frische Telefax 06761 97 03-99 Nadine Burk, [email protected] Beschäftigungsentwicklerin 06543 50 89 02 bei regionalen Betrieben große Spielräume offen. Art vorstellen und ihre Angebote an offenen Stellen, www.rhein-hunsrueck.de Vielfach aber sind die Arbeitgeber den Schülerinnen Ausbildungs- oder Praktikumsplätzen präsentieren. und Schülern überhaupt nicht bekannt und sie su- Layout: Druck: chen deshalb in einem weiteren räumlichen Umfeld. Bei Erfolg soll WILDWUCHS mit weiteren Ausgaben agentur etcetera, DMC Druck- und Mediencenter, Kastellaun Flughafen Hahn Nicht wenige verlassen die Gegend für immer und der Karrierefibel in den kommenden Jahren fortge- stehen dem regionalen Arbeitsmarkt nicht mehr zur setzt werden. 02 ReWiaktuell AUSGABE 15 · MAI 2013

Jahreshauptversammlung GUTE GRÜNDE FÜR DEN REWI Neue Gesichter im Vorstand des ReWi

DANIEL P. SCHENK Mitglied im ReWi

Hunsrück Video Inh. Daniel Schenk Koblenzer Str. 12a, 55469 Simmern Tel.: 0800 110146482 [email protected] www.hunsrueck-video.de

„Als ich nach meinem Filmstudium 2012 aus Köln in meine alte Heimat zurückkehrte, mit der festen Absicht, den Hunsrück fort- an mit hochwertigen und erschwinglichen Videoproduktionen zu versorgen, da war mir sofort klar: Das geht nur mit einer guten Vernetzung. Die Recherche nach geeigneten Verbänden und Netzwerken führte mich sehr schnell zum ReWi und seiner hochwertigen Der neue Vorstand des ReWi, v. l. n. r.: Silke Dittrich, Achim Kistner, Kathrin Heinrichs, Eberhard Noll, Michael Boos, Christian Keimer, Karl-Friedrich Maull, Liste aus Mitgliedern und Veranstaltungen. Erik Gregori, Evelyn Brosowski, Michael Parma, Wolfgang Pollety, Wolfgang Nass, Thomas Hähn, Josef Mayer, Gerhard Müller, Manfred Schüller Ich würde so weit gehen und sagen, dass es als ambitionierter, regionaler Unternehmer Auf der Jahreshauptversammlung am 14. Mai Pollety (Kaufmännischer Geschäftsführer der Flug- „zum guten Ton“ gehört, dem Regionalrat 2013 wählten die Mitglieder des ReWi einen hafen -Hahn GmbH), Michael Boos (Bür- Wirtschaft Rhein Hunsrück beizutreten. Mit neuen Vorstand. germeister der Verbandsgemeinde Simmern) sowie seiner „Wildwuchs“ Kampagne spricht er so- Michael Parma (Büroleiter der Verbandsgemeinde St. gar explizit Nachwüchsler wie mich an. Ich Nachdem die bisherigen Vorstandsmitglieder Rita Goar-). freue mich darauf, auch künftig von seinen Lanius-Heck, Harald Rosenbaum und Peter Unkel zahlreichen Synergien zu profitieren.“ nicht mehr zur Wahl antraten, wurden neu in den Als Vorsitzende wurde Evelyn Brosowski bestätigt. Vorstand gewählt: Kathrin Heinrichs (Geschäftsfüh- Als Stellvertreter stehen ihr Gerhard Müller und Mi- rerin der Heinrichs & Co. KG in Dorweiler), Wolfgang chael Boos zur Seite.

Regionalforum der Initiative Neue Qualität der Arbeit und ddn Rhein-Hunsrück: Starke Betriebe – Gesunde Region

Das Demographie-Netzwerk Rhein Hunsrück stellen, das einen sehr umfassenden Blick auf die bietet gemeinsam mit dem Partner INQA-Ini- großen Themen der Personalplanung und -entwick- tiative Neue Qualität der Arbeit eine regionale lung wirft. Unsere Idee ist es, die in diesem Netz- Plattform für Unternehmen und Institutionen werk verbundenen Unternehmen, aber auch sonstige zu Bewältigungsstrategien im Demographi- Interessierte für die Handlungsfelder schen Wandel. – Gesundheitsmanagement und Führung – strategische Personalplanung – Beruf und Familie – Mitarbeiterbindung und -entwicklung – Work-Life-Balance Hermann Scherer, MBA, studierte Betriebswirt- schaft mit den Schwerpunkten Marketing und stärker zu sensibilisieren. Verkaufsförderung und baute eigene Unter- nehmen auf, die alle zum Marktführer wurden. Außerdem bieten wir die Gelegenheit, mit Hermann Parallel wurde er internationaler Unternehmens- Scherer einen der gefragtesten Redner und Business- berater und Trainerausbilder der weltweit Seit 2009 betreibt der ReWi das Kompetenznetzwerk Experten live zu erleben. größten Trainings- und Beratungsorganisation. Gesunde Betriebe Rhein-Hunsrück (KGB), das Unter- Die Zusammenarbeit mit weit über 3.000 Markt- nehmen der Region bei der Bewältigung ihrer Demo- führern hat ihm den Ruf des konsequent praxis- graphischen Herausforderungen aktiv unterstützt. Starke Betriebe – Gesunde Region orientierten Business-Experten eingebracht. Zugleich sind wir aber auch Mitglied im bundeswei- Regionalforum der Initiative Neue Qualität der Die Süddeutsche Zeitung schreibt: „Er zählt zu ten Netzwerk „ddn – Das Demographie-Netzwerk“, Arbeit und ddn Rhein-Hunsrück den Besten seines Faches.“ Hermann Scherer wo unser KGB-Projekt als „ddn Rhein-Hunsrück“ ge- Zukunft sichern – Arbeit gestalten hielt Lehraufträge an mehreren Universitäten, führt wird. Durch den Austausch auf Bundesebene unter anderem an der Universität St. Gallen und können immer wieder neue Impulse auch in unsere Donnerstag, 6. Juni 2013, 13 Uhr ist Autor von mehr als 30 Büchern. Region getragen werden. (Markt der Möglichkeiten ab 12 Uhr) in der Hunsrückhalle Mehr Infos unter hermannscherer.com Nun ist es gelungen, eine Regionalkonferenz mit Ex- Schulstraße 12 perten unterschiedlicher Bereiche auf die Beine zu 55469 Simmern AUSGABE 15 · MAI 2013 ReWiaktuell 03

LEADER verändert den Hunsrück Neue Ideen. Neue Projekte. Neue Erfahrungen.

„Liaison entre actions de développement de Die LAG Hunsrück förderte l‘économie rurale“ – kurz LEADER – hinter die beiden Traumschleifen diesem sperrigen französischen Ausdruck ver- birgt sich schon seit einigen Jahren eines der des Saar-Hunsrück-Steiges wirkungsvollsten Instrumente für die Entwick- „Murscher Eselsche“ und lung der ländlichen Räume in Europa. Auch der „Rabenlay. Hunsrück profitiert von den (nicht nur finanzi- ellen) Möglichkeiten, die LEADER bietet.

Schon im Zeitraum von 2000 bis 2006 konnten durch die Vernetzung unterschiedlicher Akteure und die Umsetzung einer regional angepassten Entwick- lungsstrategie neue Entwicklungsimpulse in der Re- gion gesetzt werden. Mehr als 1,6 Mio. Euro flossen seinerzeit in fast 40 Einzelprojekte. Im laufenden För- derzeitraum sind bis jetzt schon mehr als 50 Vorhaben der Lokalen Aktionsgruppe (LAG) Hunsrück umge- setzt oder in Realisierung begriffen, womit über 2,2 Mio. Euro an EU-und Landesmitteln in den Hunsrück geleitet werden konnten. Weitere Projekte sind in der Vorbereitung.

„Nachdem unser Budget bereits um 500.000 Euro aufgestockt wurde, sind wir zuversichtlich, dass wir diese Gelder komplett aufbrauchen werden“, so Achim Kistner, Geschäftsführer der Lokalen Aktionsgruppe Tolle Ausblicke und idyllische Wegeführung machen die Traumschleifen zu einem besonderen Wandererlebnis Hunsrück. „Bis Spätsommer müssen alle noch feh- lenden Förderanträge vorliegen, damit bis Jahresen- de alle zur Verfügung stehenden Mittel auch fließen tischer Beispiele anschaulich erklärt. Windräder, können. Für die Umsetzung bleibt dann noch Zeit bis Wasserräder, Solarfelder und vieles mehr dienen als PROJEKTSTECKBRIEF Mitte 2015.“ Anschauungsobjekte. In „ReWi aktuell“ wollen wir Ihnen einige besonders gelungene Projektbeispiele in einer kleinen Reihe Als einer von Deutschlands schönsten Wanderwe- Projekt: Traumschleifen vorstellen. gen gilt der Rundweg „Murscher Eselsche“ in Mors- im Vorderhunsrück hausen, wurde er doch mit 84 Erlebnispunkten durch Träger: Verbandsgemeinde Die LAG Hunsrück förderte die beiden Traumschlei- das Deutsche Wanderinstitut extrem hoch bewertet. fen des Saar-Hunsrück-Steiges „Murscher Eselsche“ Über den historischen Zechenpfad geht es vorbei an und „Rabenlay“. Die Traumschleife „Rabenlay“ bei einer aufgelassenen Grube ins untere Baybachtal, Kosten: 61.500 E gilt als Weg der weiten Aussichten, ein breites und sonniges Wiesental. Auch seilgesi- kann man bei gutem Wetter bis zur Hohen Acht und cherte Felspassen machen den Weg zu einem echten Förderung: 39.975 E zur Nürburg blicken. An vielen Stationen werden die Erlebnis mit immer wieder atemberaubenden Aus- (EU: 28.424 E, Land: 11.551 E) Elemente Feuer, Wasser, Erde und Luft anhand prak- blicken.

GUTE GRÜNDE FÜR DEN REWI EXPERTEN-TIPP

THOMAS HÄHN GERHARD MÜLLER Vorstandsmitglied im ReWi Vorstandsmitglied im ReWi

HAHN Automation GmbH Höffling Pies Müller Bollinger KG Liebshausener Straße 3 Steuerberatungsgesellschaft 55494 Rheinböllen Oberstrasse 64 Tel. 06764 90 22-119 Geschäfts-Kfz und 56154 [email protected] Telefon 06742 8054-0 www.hahnautomation.com private Mitnutzung www.hpmb-steuerberatung.de

Im Besteuerungsverfahren steht häufig die Frage an, ob ein Geschäfts-Kfz auch privat genutzt „Starke und erfolgreiche Wirtschaftsregionen zeichnen sich wird, und wenn ja, wie der wertmäßige Anteil dieser Privatnutzung zu ermitteln ist. immer dadurch aus, dass Wirtschaftsbetriebe untereinander, aber auch mit den Kommunen gut vernetzt sind. Die Förde- Verwendet der Unternehmer das Kfz tatsächlich ausschließlich geschäftlich, kann nach neu- rung dieser Vernetzung hat sich der Regionalrat Wirtschaft ester Finanzrechtsprechung der Anscheinsbeweis der privaten Mitnutzung entkräftet werden, e. V. zum Ziel gesetzt. wenn hierfür ein weiteres gleichwertiges Fahrzeug zur Verfügung steht. Lässt sich die private Mitnutzung des Geschäfts-Kfz dagegen nicht entkräften, ist diese nach der sog. 1 % Regelung Aus meiner Sicht bietet der ReWi die richtigen Veranstal- (1 % des Bruttolistenneupreises pro Monat) pauschal zu bewerten. tungen und Aktivitäten um dieses Ziel zu erreichen. Alternativ gibt es die Fahrtenbuchmethode zum Nachweis des tatsächlichen Privatanteils. Die- Erfahrungen und Know How der Unternehmen werden se setzt allerdings höchst akribische Aufzeichnungen voraus, um letztlich vom Finanzamt aner- so ausgetauscht und geteilt. Synergien ergeben sich und kannt zu werden. Erwägen Sie dennoch, ein Fahrtenbuch zu führen, um einen ungerechtfertigt schlussendlich profitiert unsere Region von erfolgreichen hohen „1 % Privatanteil“ zu vermeiden, so ist zunächst eine Beratung zur korrekten Handhabung Unternehmungen. Dafür lohnt es sich zu engagieren.“ unbedingt empfehlenswert. 04 ReWiaktuell AUSGABE 15 · MAI 2013

NEUE MITGLIEDER MITGLIEDER STELLEN SICH VOR

Hermes Logistik Gruppe Deutschland GmbH Rechtsanwalt Klaus Ohnesorge www.hermespaketshop.de Die Rechtsanwaltkanzlei Klaus Ohnesorge ist zivilrechtlich orientiert. Daniel P. Schenk Hunsrück Video Simmern Rechtsanwalt Ohnesorge ist zugleich Fachan- www.Hunsrueckvideo.de walt für Arbeitsrecht.

„Klarheit und Offenheit in der Beurteilung der RFP-Immobilien GmbH Erfolgsaussichten Ihres Vorhabens ist meine Maxime. www.rfp-immobilien.de Außergerichtliche Streitbeilegung, wenn mög- lich; gerichtliche Durchsetzung, wenn nötig – ist meine Philosophie. Zeit, Kompetenz, Engagement und eine persön- HW-Elektrotechnik e.K. liche Vertrauensbasis sind die Grundlage einer erfolgreichen Zusammenarbeit.“ www.hw-elektrotechnik.de Rechtsanwalt Ohnesorge ist Mitbegründer und Dozent von „Pluspunkt – Institut für aktive Un- Rechtsanwalt Klaus Ohnesorge ternehmensführung“, sodass zum Wohle der Wagner Armeefahrzeuge GmbH Rhein-Mosel-Str. 69, 56281 Emmelshausen Mandanten bei Bedarf auf ein Netzwerk von Tel. 06747 59 89 93, Fax 06747 95 02 46 weiteren Spezialisten zurückgegriffen werden www.wagner-armeefahrzeuge.de [email protected] kann. www.ra-emmelshausen.de

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PRINZ-DRUCK Print Media GmbH & Co. KG Idar-Oberstein www.druckerei-prinz.de Juwelier Schmelzeisen Fachgeschäft für Uhren, Schmuck und fachkundigen Service Rechtsanwalt Klaus Ohnesorge Emmelshausen www.ra-emmelshausen.de Juwelier Schmelzeisen wurde 1954 von Uhr- machermeister Walter Schmelzeisen gegrün- det. Sohn Roland Schmelzeisen hat 1977 mit der Lehre begonnen und bereits 1983 die Mei- sterprüfung im Uhrmacherhandwerk abgelegt. In den folgenden Jahren hat er unter anderem auf der Düsseldorfer Königsallee viele Erfah- rungen gesammelt. Nachfolgend Personen Seit 1991 führt er das traditionsreiche Unter- nehmen fort. Seither wurde das Geschäft mehr- mit Schwarzgeldkonten fach erweitert und modernisiert. Das Angebot umfasst den klassischen Gold- in der Schweiz und Silberschmuck und viele angesagte Mode- marken wie z.B. Thomas Sabo, Fossil und Char- lotte. Das Spektrum im Uhrenangebot reicht von der Alltagsuhr über modische Zeitmesser

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Der Mittelrhein-Weinkö- Wirkungsvolle Anzeigen, die neugierig machen, gibt’s bei vice-Qualität Deutschland“. Im April 2013 hat nigin, Ihren Prinzessinnen und der Oberweseler Juwelier Schmelzeisen von Wirtschaftsmini- Weinhex wird darüber hinaus bei Ihrer Wahl ein sterin Eveline Lemke die Urkunde als „Service- handgefertigtes Collier als Wegbegleiter und zur Qualitätsbetrieb“ erhalten. Erinnerung an Ihre Amtszeit überreicht.