COMMUNIQUE DE PRESSE Iris MITTENAERE, Miss France 2016
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COMMUNIQUE DE PRESSE Rubrique PLACEMENTS – RETRAITE MADELIN 17/10/2018 Iris MITTENAERE, Miss France 2016, égérie publicitaire d’AMPLI Mutuelle sur le thème de la Retraite Madelin. Fin 2015, étudiante en chirurgie dentaire à la Faculté dontologique de Lille, Iris Mittenaere est élue Miss Flandres. A la recherche de sponsors pour aller plus loin et devenir Miss Nord Pas-de-Calais, son association étudiante contacte AMPLI Mutuelle pour lui proposer un partenariat. C’est ainsi qu’a débuté notre collaboration avec Iris que notre entreprise a accompagnée dans sa belle aventure. Dès 2015, nous avons mobilisé tout le réseau des étudiants en santé pour faire campagne pour voter en sa faveur pendant son élection de Miss France 2016. Sa personnalité et son parcours exceptionnels lui ont fait vivre l’extraordinaire expérience de Miss Univers 2016. Fidèle à ceux qui l’ont soutenue et devenue elle-même professionnelle libérale par son activité de mannequinat et animatrice TV, Iris Mittenaere devient l’égérie officielle d’AMPLI Mutuelle pour sa campagne publicitaire 2018-2019 sur le thème de l’épargne retraite des libéraux. Le message que nous souhaitons faire passer ? C’est en commençant tôt à construire son avenir que l’effort d’épargne est efficace. Iris Mittenaere fait confiance à AMPLI Mutuelle en adhérant au contrat Retraite Madelin AMPLI-FONLIB. Contact Presse : AMPLI Mutuelle / Loreleï Jacob / 01 44 15 20 14 / [email protected] AMPLI Mutuelle – 27, Bd Berthier 75858 Paris Cedex 17 - SIREN 349 729 350 – Régie par le Livre II du Code de la Mutualité COMMUNIQUE DE PRESSE Rubrique PLACEMENTS – RETRAITE MADELIN 17/10/2018 AMPLI Mutuelle, mutuelle à but non lucratif depuis 50 ans, experte des contrats Retraite Madelin en points depuis 1994 Un placement mutualiste, « pépite » pour les TNS Après avoir démontré sa compétence et sa performance dans le domaine de l’assurance vie avec son contrat monosupport AMPLI-GRAIN 9, AMPLI Mutuelle met en avant son expertise sur ses contrats de retraite surcomplémentaire en points : AMPLI-CRISTAL et AMPLI-FONLIB, qui bénéficient de tous les avantages de la Loi Madelin. Ces fonds de retraite volontaires persistent et signent leur plus-value : ils forment une solution d’épargne retraite toujours pertinente pour les libéraux. Un peu d’histoire… En 1994, lors de la création de la Loi Madelin, AMPLI Mutuelle anticipe cette opportunité de défiscalisation pour ses adhérents et lance avec beaucoup de succès AMPLI-CRISTAL. Près de 25 ans plus tard, plus de 5.000 professionnels libéraux lui ont confié un encours de 447 millions € (projection boursière à fin 2017 > 500 millions €). CNP Assurances est l’assureur du fonds, avec un pilotage de la gestion concertée via une commission financière commune avec AMPLI Mutuelle. En 1994, la CNAVPL (Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse des Professions Libérales) crée de son côté un fonds baptisé FONLIB. Du fait d’une nouvelle règlementation européenne, elle doit cesser sa gestion et lance donc une consultation en 2010 pour confier ce fonds. Face à la concurrence, c’est AMPLI Mutuelle qui remporte le portefeuille grâce à son agilité, sa connaissance technique approfondie des produits Madelin en points et son ultra-spécialisation dans la protection sociale des professionnels libéraux. AMPLI-FONLIB poursuit donc son chemin avec près de 1.000 adhérents pour un encours de 71 millions € (projection boursière à fin 2017 de 97 millions €). AMPLI Mutuelle est l’assureur et le gestionnaire du fonds et sa gestion financière est déléguée à INDEP’AM (filiale à 100 % de la MNRA). Pourquoi ne pas avoir fusionné ces fonds en 2010 ? Bien que proches en termes de fonctionnement, ces contrats présentaient des nuances intéressantes (options) que nous ne souhaitions pas gommer. Par ailleurs, la décision a été prise de ne pas devenir assureur d’AMPLI-CRISTAL : les obligations de solvabilité étaient jugées trop fortes pour une structure de notre taille, bien que notre taux de couverture du SCR soit de 247% au 31/12/2016. Le groupe souscripteur est commun aux deux fonds : AAA (Association des Adhérents d’AMPLI, dite AMPLI Association). Contact Presse : AMPLI Mutuelle / Loreleï Jacob / 01 44 15 20 14 / [email protected] AMPLI Mutuelle – 27, Bd Berthier 75858 Paris Cedex 17 - SIREN 349 729 350 – Régie par le Livre II du Code de la Mutualité AMPLI Mutuelle est le seul acteur sur le marché à proposer une gamme de contrats Retraite TNS Madelin, non agricoles. Pourquoi les contrats de Retraite Madelin en points d’AMPLI Mutuelle séduisent-ils les libéraux ? Pour plusieurs raisons : 1 – La solidité financière de l’assureur et la pérennité du distributeur (AMPLI Mutuelle existe depuis 50 ans), qui les rassurent. 2 – L’antériorité du contrat (25 ans en 2019) et donc sa pérennité future, valeur cardinale pour un placement de long terme comme la retraite. 3 – La gestion sécuritaire : ces fonds sont supervisés par AMPLI Mutuelle en « bon père de famille. 4 – La rente connue dès le versement : avec le système de points, ce qui est versé est acquis définitivement, l’adhérent ne cotise pas à fonds perdu. On connaît dès le versement, le montant du rendement technique et de sa rente : on peut donc piloter son futur revenu. 5 – L’accessibilité : même un tout jeune collaborateur libéral peut souscrire un de nos contrats avec un minimum de 106 € par mois. Pour bénéficier d’un bon niveau de retraite, il est conseillé de souscrire ce type de contrat le plus tôt possible pour étaler l’effort de cotisation tout au long de sa carrière. 6 – La lisibilité : le souscripteur peut faire un choix simple parmi : * 2 fourchettes sur AMPLI-FONLIB (1.297 à 19.448 € / 2.594 à 38.896 € par an) * 3 fourchettes sur AMPLI-CRISTAL (1.272 à 19.080 € / 2.544 à 38.160 € / 3.816 à 57.240 € par an). 7 – La souplesse : le souscripteur a une très grande marge de manœuvre pour le montant reversé annuellement. En cas de coup dur, on peut ne verser que la cotisation plancher qui est faible, donc qui peut parfaitement être assumée, et ainsi ne pas créer de rupture de cotisation, obligatoire dans un régime Madelin. 8 – La politique exceptionnelle - et unique sur le marché Madelin - de frais réduits due à notre statut mutualiste, sans but lucratif et ce, depuis la création du fonds. 0 € 0 % de frais sur les rentes pour de frais à l’entrée ou de dossier AMPLI-CRISTAL sur les deux contrats 1 % de frais de gestion maximum sur l’encours moyen annuel 0 % sur les deux contrats 2 % de frais sur versement de frais sur les rentes sur les deux contrats pour AMPLI-FONLIB (fixé dans le contrat d’origine CNAVPL) 9 – Le rendement technique avec un mode de calcul simple : valeur service / valeur acquisition Au 1er janvier 2018, le rendement technique est de : 3,39% sur AMPLI-FONLIB 3,35% sur AMPLI-CRISTAL 10 – La déductibilité fiscale très attractive pour un TNS : Madelin vs PERP = PERP KO Le plafond de déductibilité est sans conteste bien plus adapté aux TNS sur un contrat Madelin que sur un PERP : Madelin = 10 % du Revenu + 15 % du Revenu – PASS Sur 80.000 € de revenu = plafond de déduction égal à 14.040 € PERP = 10 % du Revenu Sur 80.000 € de revenu = plafond de déduction égal à 8.000 € 11 – Les nombreuses options de réversion (réversible ou pas, réversion longue ou certaine sur 10, 15 ou 20 ans selon les contrats). 12 – On peut souscrire idéalement jusqu’à 70 ans. A 75 ans, la liquidation de la retraite est automatiquement déclenchée. On peut constater que l’âge de départ à la retraite des libéraux, qui est généralement plus tardif que d’autres catégories socio-professionnelles, tend à reculer encore (recul de l’âge légal, meilleure forme physique, attachement à un travail qui est souvent une vocation, mais aussi difficulté à trouver un successeur comme dans les professions médicales). Un conseil à donner pour obtenir une bonne performance de rente serait donc de souscrire ce type de contrat le plus tôt possible dans sa carrière et au maximum dans les 5 dernières années avant le départ en retraite, dans le cadre d’une diversification ou d’une optimisation fiscale. On crée ainsi une accélération des versements par des montants plus importants, en cotisant au maximum du plafond fiscal qui est généralement élevé en fin de carrière. 14 – La table de mortalité est déterminée dès l’entrée dans le contrat. 15 – Les souscripteurs trouvent chez AMPLI Mutuelle un devoir de conseil très complet et transparent, avec des conseillers qui mettent l’accent sur l’information, la pédagogie et l’accompagnement, que ce soit fiscalement ou sur les démarches administratives obligatoires de lutte contre le blanchiment, souvent perçues comme contraignantes et inquisitrices. Les adhérents disposent ensuite d’un service de gestion dédié. 16 – Les offres de bienvenue ponctuelles, pour toute nouvelle souscription de contrat retraite Madelin : 400 € offerts (campagne en cours jusqu’au 31 décembre 2019). Du fait de la qualité du contrat, la satisfaction des adhérents est forte, d’où leur fidélité : nous gérons un portefeuille très stable avec seulement 0,4% de transferts sortants par an (de 0 à 5% de frais selon le contrat sur la valeur de transfert, dans la norme du marché). Le fait de pratiquer la politique de 0% de frais sur versements est un facteur d’attractivité pour tous les souscripteurs souhaitant effectuer un transfert entrant. Placements au 31 décembre 2017 Répartition portefeuille Composition des obligations Parmi les titres obligataires détenus en direct dans le portefeuille de placements au 31 décembre 2017, la répartition par catégorie est la suivante : Notation moyenne