Trygt Enkelt
Total Page：16
File Type：pdf, Size：1020Kb
Sannsynligvis Norges beste Gruppekalender CRM-system for Notes 815 48 333 – www.vegasmb.no Bedre å være kunde – enklere å være deg A-AVIS FOTO: RUNE FOTO: PETTER NESS/ADRESSEAVISEN tema: 8. APRIL 2005 NR. 13 – 18. ÅRGANG – LØSSALG KR 25 FOTO: ISTOCKPHOTO.COM Kommunikasjons- rådgiver: - BRUK HMS FORSKERNES I MARKEDS- TA GREP Sintef- FØRINGEN PÅ STRESSET RYDDEDAME sjef SIDE 6-8 Unni M. HMS SIDE 14-15 SIDE 16-17 Steinsmo Kristian FOTO: DAG HÅKON HELLEVIK DAG FOTO: Hjort Kjetil KJELLFOTO: INGE SØREIDE/SCANPIX Sletten Slik er Mia Helene Svendsen Kristine Melby Gode råd til unge gründere SIDE 18-19 fotball- CELINA MIDELFART: I hønse- HEIKOFOTO: JUNGE/SCANPIX hjerne- debatt Tom Nordlie i SIDE 11 Start er en av de mest profi lerte trenerne trenerne i fotbal- lens eliteserie. I samarbeid med VGs fotballkommentator Truls - De små tøver Dæhli og professor og fotballekspert med etikken Arild Hervik har Ukeavisen Ledelse SIDE 21 vurdert lederegenskapene ... og VIF- til samtlige trenere i MER ENN JOBBEN direktør fotballens eliteserie. Det er et mangfoldig LEDERVERKTØY Hvordan kan jentene Siem er type- og ledergalleri. konkrete også bli «helt sjef»? bonde Side 22-24 SIDE 39 SIDE 36-37 HMS-råd 9 SIDE 30-31 PROGRAMVARE OG LØSNINGER INNEN: LØNN REISE ENKELT TRYGT TIBE REPUBLIC Tiden er en knapp ressurs. Derfor har vi lagt like stor vekt på Mer enn 40.000 bedrifter nyter godt av vår betydelige kompetanse brukervennlighet og en svært god brukerstøtte, som på gode gjennom snart 25 år. Kundene er svært fornøyd med oss, når vi løsninger. Vårt fokus er på brukerens hverdag og hjelpen er aldri mer spør sier mer enn 95% at de er meget fornøyd. Med Huldt & Lillevik enn en telefonsamtale unna. Huldt & Lillevik gjør det enkelt, sparer tid programvareløsninger er du trygg, fordi jobben blir utført, korrekt og og er kostnadseffektiv for bedriften. til rett tid, hver gang. Tlf 09102, www.huldt-lillevik.no Huldt & Lillevik er trygghet. 2 NR. 13 – FREDAG 8. APRIL 2005 – UKEAVISEN LEDELSE LØRDAG 2. APRIL 20054Pave Johannes Paul II døde, 84 år gammel. Den katolske kirkes overhode gjennom 26 år karak- teriseres somm den kirkelede- ren som har satt det sterkeste preg på samtiden. Han regnes SISTE UKE ATTILA KISBENEDEKFOTO: /EPA/SCANPIX blant annet som en av entre- prenørene bak jernteppets fall KJAPP OVERSIKT OVER DET VIKTIGSTE og dagens Europa. (Vårt Land) Daglig oppdatering på www.ukeavisenledelse.no MERKEDAG TALL Få kvinner til topps SCANPIX FOTO: NAVN LEDELSE4Kvinner kommer sjelden helt til topps i lederstil- 4KAI BOGEN, gründer av 4,3 % Det er prosent- linger i staten. Derimot har bombrikkeselskapet Q-free, var andelen Norge står for av kvinnene raskere kommet til sjef for selskapet i 20 år og gikk verdens samlede kapital- mellomledernivå de siste årene. av i april i fjor. Ett år etter at han eksport. På grunn av olje- – Det er lettere for menn å gikk av, er verdien av aksjene fondet er Norge i ferd med se menns kvalifi kasjoner, sier hans i selskapet økt til 350 milli- å bli en av verdens største avdelingsdirektør Michel Midré oner kroner. (Dagens Næringsliv) kapitaleksportører. Verdens i Statskonsult. (Aftenposten) Ellen største kapitaleksportør er Arnstad 4JENS P. HEYERDAHL, Marie Bente Japan. (Aftenposten) Rift om ingeniører Simonsen Engesland tidligere konsernsjef i Orkla, og SAMFUNN4Nye undersøkel- hans støttespillere har ikke gitt ser fra Nito og Tekna viser at Redaktørene Marie Simonsen i Dagbladet, Bente Engesland i KK og Ellen opp kampen om å få til endringer 1,2 milliarder Intet halvparten av sivilingeniørene Arnstad i Henne ber nå sjefredaktør Hans Erik Matre i Aftenposten i Orklas styre. Ifølge Aftenpos- mindre – kan Reitan-fami- og øvrige ingeniører fi kk jobb i klargjøre avisens syn i «hønsehjernespørsmålet». I en debatt denne ten har kretsen rundt Heyerdahl uken refererte Aftenpostens kommentator Kathrine Aspaas til at enkelte lien ta i utbytte etter rekord- fjor før de var ferdigutdannet. i pressen hadde forsøkt å gi kosmetikkdronningen Celina Midelfart et blant annet et håp om å få gjort året 2004. For første gang (Dagens Næringsliv) «hønsehjernestempel». endringer i bedriftsforsamlingen. FOTO:RUNE PETTER NESS/SCANPX er Rema 1000 Odd Orklas generalforsamling møtes landets største Reitan Mest utdannet torsdag neste uke. dagligvarekjede. SAMFUNN4Norge er det landet Jakt på nettsvindel Ica og Rimi har i Europa hvor fl est innbyggere ▲ OPPTUR ETIKK4Skattemyndighetene 4LAILA DÅVØY, familieminis- gradvis mistet i aldersgruppen 25–34 år gjen- vil jakte på privatpersoner og ter, truer med at selskaper som markedsande- nomfører høyere utdanning. ▲ Frisører er de lykke- fi rmaer som unndrar skatter ikke får 40 prosent kvinner i sty- ler. (Dagens Det viser en fersk OECD-rap- ligste på jobben, viser en og avgifter etter salg av varer ret kan bli tvangsoppløst. (VG) Næringsliv) port. På de neste plassene føl- britisk undersøkelse. på internett. Ifølge kontorsjef ger Finland, Sverige og Belgia. Johnny Nordbø i Skattedirek- 4JAN PETTER SISSENER, Nederst ligger Tsjekkia, Slovakia ▲ Nå er Rema 1000 den toratet vil de ta i bruk et data- nordisk meglersjef i Alfred Berg, 533 Antallet norske jobb- og Tyrkia. (Dagsavisen) største dagligvarekjeden. system som ligner det Kripos slutter etter bare søkere som har lagt inn bruker i pedofi li-saker. (Aften- tre år i stillingen. cv-en sin i den europeiske Hard Tine-kritikk ▲ Halvparten av ingeniør- posten) Ifølge Dagens databasen som er søkbar for ETIKK4Tines selgere hadde for studentene får jobb før de Frisører lykkeligst Næringsliv har den arbeidsgivere i hele Europa. dårlig opplæring i konkurran- ferdig med utdannelsen. profi lerte megler- Til sammenligning strøm- seloven og inngikk for mange ARBEIDSLIV4Ifølge en ny sjefen i lang tid met 33 000 nye EU-borgere muntlige avtaler. Det er konklu- britisk undersøkelse er frisører vært i en bitter kon- FOTO: ANNEFOTO: ELISABETH NÆSS/SCANPIX til Norge for å jobbe i fjor. sjonen i Vertias-rapporten om ▲ de lykkeligste på jobb. Frisø- fl ikt med eierne, (Dagens Næringsliv) Tines Ica-affære. (Nationen) rene topper listen fra City & storbanken ABN NEDTUR Guilds Happiness Index foran Amro. Det toppet seg da Sissener EU-juks med laks kirkeansatte, kokker, hud- og ble nektet å være med på sel- 17 000 Det er krone- NÆRINGSLIV4De mest lønn- ▼ Mange storbedrifter skjønnhetspleiere og rørleggere. skapets smøretur til St. Moritz. beløpet pendlere kan få i somme norske oppdretts- ligger langt unna kravet om Nederst på listen fi nner vi eien- skattesmell i året etter en bedriftene ble utelatt da EU før 40 prosent kvinner i styret. domsmeglere, statlige tjenes- 4LARS SPONHEIM, land- endring i skattereglene jul gjennomførte en dumping- temenn og arkitekter. (Dagens bruksminister, har i sin kamp for i statsbudsjettet. Det er undersøkelse. Dermed kan et ▼ Toppsjefer i staten kom- Næringsliv) treindustrien beskrevet mur- og fradragsretten for kost som eventuelt vedtak om straffe- mer fra en snever krets. betongbransjen som noe «mil- er fjernet. Regjeringen fi kk toll bli fattet på feil grunnlag. Melder seg ut jøsvineri». Dermed er ministeren vedtatt forslaget med støtte (Aftenposten) ▼ Pendlere kan få en skat- ARBEIDSLIV4Forskerforbundet anklaget for mobbing og han er fra Frp. (Nationen) tesmell på 17 000 kroner. og Presteforeningen melder seg også innklaget til Esa. (Dagens Utsatt kvinnekrav? ut av hovedorganisasjonen Næringsliv) LEDELSE4Oslo Børs mener Akademikerne fordi de er mis- 64 Antallet storbedrifter Regjeringein bør utsette loven fornøyde med lønnspolitikken. 4ANDREW MILLER, topp- VG har sjekket for andelen om kvinnekvotering i styrene. A. Meyer vil sette en stopper Akademikerne mister dermed sjef i videokonferanseselskapet kvinner i styret. Mange – Det er bedre å gi selskapene for kulturen i staten der man er 12 prosent av medlemsmassen. Tandberg, er blant de best betalte storbedrifter er langt unna litt bedre tid til å tilpasse seg nødt til å «gå gradene» for å få (Dagens Næringsliv) sjefene på Oslo Børs. I fjor økte kravet om 40 prosent kvin- enn å innføre en tvangsordning, toppjobb. (Aftenposten) lønnen med 40 prosent, og han ner i styrene. VG har sjekket sier informasjonsdirektør Per Trendy mannevikar fi kk utbetalt rundt 10 millioner tilstanden i større bedrifter Eikrem. (Aftenposten) Flere sykedager ARBEIDSLIV4For første gang kroner. (Dagens Næringsliv) som har gjort endringer i ARBEIDSLIV4Arbeidstakere er tilbyr vikarbyråene like mange styret i 2005. To av tre har Snever sjefskrets lenger borte fra jobben når de kvinnelige som mannlige 4NILS ØVERAAS, sjef for ikke en eneste kvinne, og LEDELSE4Toppsjefene i sta- først er syke. Økt deltakelse i vikarer. – Jeg vil si det er trendy it-selskapet Accenture, er it- ingen har nådd kravet om ten rekrutteres fra en snever, arbeidslivet og gode økono- å være mannlig vikar. Det gir en næringens best betalte. I fjor fi kk 40 prosent. intern krets. 70–75 prosent av miske tider er forklaringen, frihet og fl eksibilitet mange vil han nesten 20 millioner kroner topp jobbene besettes av folk ifølge helseøkonom Sturla Gjes- ha, sier Kristian Fæste i Servi- når verdien av opsjoner og partner- de som ansetter kjenner fra før. dal ved Universitetet i Bergen. cebedriftenes Landsforening. inntekt regnes med. Selskapet han 20 Antallet studenter Moderniseringsminister Morten (Klassekampen) (Aftenposten) leder, fi kk et underskudd på én ved Handelshøyskolen million kroner. (Finansavisen) BI som er avslørt for juks ved eksamen de tre siste semestrene. De er tatt for BUNNLINJEN å ha kopiert tekst fra andre dokumenter inn i eksa- «Torbjørn Jagland bør roe seg ned, han lager bare vanskeligheter for Arbeiderpartiet.» mensbesvarelsene. Nå blir FINN LIED, tidligere Ap-statsråd, om EU-spørsmålet. (Klassekampen 7. april 2005) juksemakerne avslørt av nye dataverktøy. (VG) Dinamo Link • Foto: Terje Borud Terje • Link Foto: Dinamo Den søte smaken av suksess med netthandel Innhold: - Fagkunnskap, mot og tro på egne produkter - Nettsider med valgmuligheter for kunden - God kundeservice og raske og pålitelige leveranser - Kundevennlige betalings- og returløsninger Fra det lille stedet Hervik, har Rogaland Konservefabrikk vokst fra å være liten lokal saftprodusent til å bli nasjonal leverandør.