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Zitzelsberger: Aufgrund Der Schlechten Nachfrage Nach Fahrzeugen Haben Rund 80 Prozent Der Betriebe in Baden-Württem- Berg Probleme

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Zitzelsberger: Aufgrund Der Schlechten Nachfrage Nach Fahrzeugen Haben Rund 80 Prozent Der Betriebe in Baden-Württem- Berg Probleme BADEN-WÜRTTEMBERG >IMPRESSUM Redaktion Roman Zitzelsberger (verantwortlich), Susanne Rohmund Anschrift IG Metall Baden-Württemberg, Stuttgarter Straße 23, 70469 Stuttgart Telefon 0711 165 81-0 | Fax 0711 165 81-30 [email protected] | bw.igm.de Vor Ort im Betrieb: Bezirksleiter Roman Zitzelsberger diesen Sommer im Gespräch mit Betriebsräten und Vertrauensleuten beim Zulieferer ZF in Friedrichshafen Aber im vergangenen Jahr glaubte die Wirt- schaft noch daran, dass es sich nur um eine vorübergehende Nachfragedelle handelt. Mit der Coronakrise ist für die Wirtschaft ein hoher, vermutlich lang anhaltender Unsicherheitsfaktor dazugekommen. Und Unsicherheit ist Gift für die Konjunktur. Wo stehen wir in diesem Herbst? Zitzelsberger: Aufgrund der schlechten Nachfrage nach Fahrzeugen haben rund 80 Prozent der Betriebe in Baden-Württem- berg Probleme. Es gibt zu viele Kapazitä- ten. Derzeit gibt es fast keinen Tag ohne Schreckensmeldungen. Viele Unterneh- men kündigen Sparprogramme an. Stand- ortschließungen, Verlagerung von Produk- Foto: IGM ten ins Ausland, Personalabbau. Und es gibt keine Anzeichen, dass sich der Absatz von Fahrzeugen kurzfristig verbessern Zitzelsberger: wird. Welche Antwort hat die IG Metall Baden-Württemberg auf diese Krise? »Unser Ziel für den Zitzelsberger: Wir werden ganz sicher nicht wie das Kaninchen vor der Schlage sitzen. Wir haben vor einigen Monaten die Herbst: Beschäftigung Kampagne »Solidarität gewinnt!« ins Le- ben gerufen. Die Beschäftigten wollen si- chere Einkommen und Arbeitsplätze. Und sichern« dafür sind sie bereit zu kämpfen, das zeigt unsere Kampagne jetzt schon. INTERVIEW Die Coronakrise hat den wirtschaftlichen Strukturwandel in Baden-Württemberg beschleunigt. Was auf die Menschen zukommt, erklärt Warum sagst Du »jetzt schon«? Bezirksleiter Roman Zitzelsberger im Interview. Zitzelsberger: Na ja, wir bereiten uns auf einen heißen Herbst vor. Zum einen wer- den wir die Sparprogramme vieler Unter- Roman, wie bewertest Du die Corona- schaft gelegt. Bereits vor der Coronakrise nehmen nicht einfach so hinnehmen. Und krise aus Sicht der IG Metall? hatten viele Unternehmen rund um die zum anderen stehen ab Herbst und Früh- Roman Zitzelsberger: Die Coronakrise hat Automobilindustrie Probleme. Der Absatz jahr 2021 etliche Tarifrunden an. Darunter uns alle sehr geprägt. Sie hat unsere Arbeit von Fahrzeugen war zwischen 2017 und auch die Metall- und Elektroindustrie, verändert und sie wird sie in den nächsten 2019 um fast 10 Prozent eingebrochen. Die unsere größte Branche. Monaten weiter verändern. Märkte dümpelten vor sich hin. Zum Teil war dies hausgemacht, weil zu wenig in Was haben die Beschäftigten gemein- Was meinst Du damit? die Transformation investiert wurde. Zum sam mit der IG Metall denn bereits Zitzelsberger: Corona hat beispielsweise Teil war die Industrie von der Dieselkrise erreicht? die Digitalisierung beschleunigt. Auch in und den verunsicherten Weltmärkten ge- Zitzelsberger: Wir haben in einigen klei- unserer Organisation, und das ist gut so. trieben. Zulieferer, Maschinenbauer und nen und großen Unternehmen bereits gute Aber die Coronakrise hat sich leider wie die Automobilhersteller hatten bereits im Vereinbarungen getroffen, die Beschäfti- ein Brennglas auf die Schwächen der Wirt- Herbst 2019 Sparprogramme angekündigt. gung sichern und die Transformation vor- Bezirksseite_10_2020_900_jm.indd 28 17.09.20 17:35 Oktober 2020 | metallzeitung 29 antreiben – im Sinne der Beschäftigten. um Industriejobs zu halten. Aber es geht ich. Und dazu leistet auch die Kampagne Beispielsweise bei Schaeffler in Bühl, wo dabei um mehr als um Arbeitsplatzsicher- »Solidarität gewinnt!« ihren Beitrag, denn mit unserer Unterstützung der Bau von heit. mit unseren Aktionen zeigen wir, wie stark Elektromotoren vereinbart wurde. Und wir sind. Nur eine starke, große Gemein- auch auf der politischen Bühne haben wir Wie geht‘s denn mit dieser Idee in schaft ist handlungsfähig. Dabei zählt jede einiges erreicht: Beispielsweise wird das diesem Herbst weiter? und jeder einzelne von uns. Gerade diesen Kurzarbeitergeld verlängert. Wir haben Zitzelsberger: Wir haben Gremien, die sol- Herbst kommt es darauf an, dass mög- den erleichterten Zugang gesichert und die che Vorschläge diskutieren und dem Vor- lichst viele Beschäftigte bei unseren Aktio- Steuererleichterung gilt weiter. Außerdem stand der IG Metall Empfehlungen geben. nen mitmachen, sich engagieren und falls haben wir Anreize für Qualifizierung ge- Unsere Betriebsratsgremien, Ortsvorstän- noch nicht geschehen, Mitglied werden. setzt. Das sind gute Schritte und an dieser de, aber vor allem unsere Große Tarifkom- Wir werden nicht nur symbolisch ein Band Stelle werden wir die Politik nicht aus der mission. der Solidarität um unsere Betriebe legen. Pflicht lassen. Was ist für Dich gerade die große Bleibe auf dem Laufenden Was hältst Du von der Vier-Tage- Herausforderung? ■ Der Redaktionsschluss dieser Ausgabe war Woche? Zitzelsberger: Drei Dinge: Beschäftigung bereits Mitte September. Aktuelle Infos zur Zitzelsberger: Diese Idee von unserem Vor- sichern, Beschäftigung sichern, Beschäfti- Funktionsärskonferenz und den anstehenden sitzenden Jörg Hofmann liegt mir sehr am gung sichern. Und das können wir nur, Tarifrunden findest Du hier: Herzen. Ich bin auch der Meinung, dass wenn auch wir als IG Metall uns weiter- bw.igm.de die Vier-Tage-Woche eine Antwort wäre, entwickeln und verändern. Dafür stehe facebook.com/igmetallbawue Jugendcamp 4.0: dieses Jahr digital Camping trotz Corona? Abstand halten und feiern? Kein Markel- fingen-Camp? Wie soll das denn gehen? Ja, das geht! In kleineren Gruppen schalten wir uns digital zusammen. Und wir haben et- liche Aktionen geplant: ▸ In ganz Baden-Württemberg finden dezentrale Treffen statt. Also auch in Deiner Nähe! ▸ Party und Musik: Coronakonform können wir uns in vielen kleinen Gruppen zusammenschalten und ein großes Event feiern! Wir streamen außerdem live aus Stuttgart. ▸ Ihr löst gemeinsam mehrere Challenges, feiert zusammen und könnt noch was gewinnen! Was? Verraten wir noch nicht. Der Countdown läuft! Am 10. Oktober 2020 ab 16 Uhr ist es soweit. Foto: IG Metall Foto: Anmelden und mitmachen beim diesjährigen Sommercamp der IG Metall Wir können auch digital feiern! Jugend Baden-Württemberg: igm.camp Mobbing von Betriebsräten Tarifrunden: schnelle Infos per Telegram Schlaflose Nächte, Existenzangst, Depressionen: Einige Arbeit- Du willst schnelle Infos über die IG geber treiben ihre Betriebsräte in die Krankheit. Strategisch, Metall direkt auf Dein Smartphone? systematisch. Oft mit Hilfe von Anwälten. Die IG Metall unter- Dann melde Dich auf Telegram an. stützt die Opfer. Netzwerke sollen die Angriffe auf Betriebsräte So geht‘s: Die Telegram-App auf dem öffentlich machen. Deshalb findet auch in diesem Jahr zum Smartphone installieren, »IG Metall siebten Mal in Mannheim die Konferenz »BR im Visier« statt. Baden-Württemberg« (@igmbawue) Erschließer, Juristen und Betroffene diskutieren über Erfahrun- suchen und weiteren Anweisungen gen und Abwehrstrategien: gegen-br-mobbing.de. folgen. t.me/igmbawue Bezirksseite_10_2020_900_jm.indd 29 17.09.20 17:35 Lokalseite_10_2020_903_kk - Seite 1 17.09.2020 13:25 30 metallzeitung | Oktober 2020 FREUDENSTADT >IMPRESSUM Redaktion Dorothee Diehm (verantwortlich), Andreas Ziegler Anschrift IG Metall Freudenstadt, Carl-Benz-Str. 5, 72250 Freudenstadt Telefon 07441 91 84 33-0 | Fax 07441 91 84 33-50 [email protected] | freudenstadt.igm.de Schweizer Electronic Lauffer gemeinsam Schramberg zukunftssicher machen Mindestens 100 Arbeitsplät- ze sollen weg. »Ich trage die Verantwortung für circa 700 Beschäftigte und deren Fa- milien«, so hat sich Herr Foto: IG Metall Foto: Schweizer vor Jahren auf ei- Vorbereitung zur Beschäftig- ner Betriebsversammlung tenbefragung bei Lauffer: ausgedrückt. Hintergrund Eberhard Gsell, Mattthias dieser Aussage waren die Krauss und Rick Mast (v.l.n.r.) Auseinandersetzungen um Metall IG Foto: bessere Arbeits- und Ein- Georg Faigle (IG Metall), Peter Gögele (WA), Tobias Gauß (stellvertreten- In einem Schreiben an die kommensbedingungen. der Betriebsratsvorsitzender) und Frank Kern (Betriebsratsvorsitzender) Belegschaft hat die Ge- Jetzt ist es an der Zeit, Herrn schäftsführung angekün- Schweizer an seine Worte zu digt, dass sie zur Sanierung erinnern und diese Verant- Sanierungstarifvertrag des Unternehmens unter wortung wahrzunehmen. anderem die Belegschaft Verantwortung für die eige- bei Prontor erzielt um 30 Prozent reduzieren nen Beschäftigten und de- will. Diese Ankündigung ren Familien muss in Kri- SOLIDARITÄT GEWINNT Verbandseintritt zugesagt lehnen der Betriebsrat und senzeiten noch mehr als die IG Metall kategorisch -vorher übernommen wer- Nach schwierigen Verhandlun- tigten wurde eine Beschäfti- ab. Dem Konzept der Ge den. Diese Verantwortung gen konnte bei Prontor in den gungssicherung erreicht. schäftsführung fehlt es an werden IG Metall-Vertrau- letzten Wochen ein Sanie- In den kommenden drei Innovationen in der Pro- ensleute, der Betriebsrat rungstarifvertrag geschlossen Jahren werden die betriebli- duktstrategie und Zu- und die IG Metall Freuden- werden. Das in die Insolvenz chen Sonderzahlungen (Weih- kunftsperspektiven, um Be- stadt bei Herrn Schweizer geratene Unternehmen wollte nachtsgeld) reduziert. Des Wei- schäftigungssicherung für einfordern! Aktuell werden ursprünglich 66 Beschäftigte teren verzichten die Beschäftig- die Maschinenfabrik Lauf- Verhandlungen um Beschäf- entlassen und einen Verzicht ten auf das jährliche
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