Regionalseiten Bezirk Berlin-Brandenburg

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Regionalseiten Bezirk Berlin-Brandenburg Bezirksseite_07-08_2021_600_800_jm.qxp_Maske_1 17.06.21 17:05 Seite 28 BERLIN-BRANDENBURG-SACHSEN >IMPRESSUM Redaktion Birgit Dietze (verantwortlich) Anschrift IG Metall Bezirk Berlin-Brandenburg-Sachsen, Alte Jakobstraße 149, 10969 Berlin Telefon 030 25 37 50 32 igmetall-bbs.de Warnstreik! Die Kfz-Be- schäftigten machen Druck für ihre Forderun- gen in der Tarifrunde. Fotos: Christian von Polentz; Volker Wartmann; Peter Endig Peter Wartmann; Volker Polentz; von Christian Fotos: »Wir erwarten mehr als nur ein paar Krümel« TARIFRUNDE KFZ »Respektlos«, »Pro- 24 Monaten. Die IG Metall fordert 4 Prozent Beschäftigten an zahlreichen Standorten vokation« oder »ein Schlag ins Gesicht« – mehr Geld und eine überproportionale Erhö- im Bezirk – zum Beispiel auf der Automeile hung der Ausbildungsvergütung für 12 in Leipzig, bei Renault in Berlin, bei Volks- die Empörung unter den Beschäftigten Monate. Weiter können Forderung und wagen Automobile in Potsdam oder bei war groß nach der dritten Tarifverhand- Angebot kaum auseinanderliegen. Damit ACM Mosolf in Ketzin – öffentlichkeitswirk- lung im Kfz-Handwerk am 9. Juni. Die haben sich die Arbeitgeber auch in Berlin, sam für ihre Forderungen die Arbeit nie- Tarifkommission war sich einig: Auf dieses Brandenburg und Sachsen in die Reihe der dergelegt. »Der Warnschuss war offen- Angebote in anderen Bezirken gestellt. sichtlich noch nicht laut genug«, so die Verhalten der Arbeitgeber kann es nur »Wir haben es abgelehnt, über so einen einhellige Meinung der Kfz-Tarifkommis- eine Antwort geben: weitere Warnstreiks. Unfug überhaupt zu verhandeln«, sagte sion, die weitere ausgedehntere Warn- Bodo Grzonka, Verhandlungsführer der IG streiks im Vorfeld der vierten Verhandlung Nach zwei Verhandlungsrunden, in denen Metall im Bezirk. »Was die Arbeitgeber bie- am 25. Juni beschlossen hat (nach Redak- sich die Tarifparteien zwar keinen Schritt ten, ist nichts anderes als ein Faustschlag tionsschluss). näher gekommen waren, die Arbeitgeber im ins Gesicht der Beschäftigten, die den »Wir lassen nicht nach, bis auch wir – Bezirk aber immerhin auch nicht einen der- Laden unter schwierigsten Bedingungen in und nicht nur die Aktionäre – an den fetten artig massiven Abbau tariflicher Rechte der Pandemie am Laufen gehalten haben. Gewinnen beteiligt werden, die viele Unter- gefordert hatten wie in den anderen Bun- Das ist respektlos.« nehmen selbst in der Krise eingefahren desländern (siehe auch Seiten 10 bis 13), hat haben«, sagte Peter Juris, Betriebsrat bei es die IG Metall-Verhandlungskommission Arbeitskampf Statt Service und Repara- VW Automobile in Potsdam. »Schließlich in der dritten Runde »eiskalt« erwischt. Denn tur trafen die Kunden im Bezirk bereits vor haben wir die Gewinne erwirtschaftet und das Arbeitgeber-»Angebot« lautete: nichts der dritten Verhandlung auf Menschenket- erwarten deshalb auch mehr als nur ein für die Monate Juni und Juli 2021, im August ten, Kolleginnen und Kollegen in Warn- paar Krümel. Fairer Lohn für gute Arbeit!« 2021 eine Coronoprämie von 300 Euro, für streikwesten und rote IG Metall-Fahnen Auszubildende 75 Euro, und 1 Prozent mehr rund um die Autohäuser. Coronakonform Stets aktuelle Informationen zur Kfz-Tarif- ab August 2022 – bei einer Laufzeit von mit Abstand und Masken hatten die runde: igmetall-bbs.de Bezirksseite_07-08_2021_600_800_jm.qxp_Maske_1 17.06.21 17:05 Seite 29 Juli/August 2021 | metallzeitung 29 Die Angleichung ist auf dem Weg INTERVIEW Bezirksleiterin Birgit Dietze berichtet, wie es nach der Tarifrunde mit der Angleichung Ost weitergeht. Birgit, die Tarifrunde endete im Be- Wozu braucht es einen tariflichen zirk mit der Übernahme des Pilotab- Rahmen für die Fläche, wenn Verein- schlusses aus Nordrhein-Westfalen barungen jetzt auf Ebene der Be- und einer Verhandlungsverpflich- triebsparteien getroffen werden? tung. Ziel ist, mit den Arbeitgebern Mit diesem Rahmen geben wir den bis zum 30. Juni einen tariflichen Rah- Betriebsparteien Instrumente an die men für die Angleichung Ost auf be- Hand, die eindeutig vorgeben, was in den trieblicher Ebene zu schaffen. Ist die Betriebsvereinbarungen stehen darf und Tarifrunde doch noch nicht vorbei? was nicht. Wo Angleichung draufsteht, Rein formal schon. Arbeitskampf, wie ihn Polentz/transitfoto.de von Christian Foto: muss am Ende des Stufenprozesses auch die Kolleginnen und Kollegen leiden- Angleichung rauskommen. Darauf wer- schaftlich und kraftvoll vor den Toren Birgit Dietze, Bezirksleiterin der IG Metall in den wir sehr genau achten. auch mit ganztägigen Warnstreiks Berlin, Brandenburg und Sachsen geführt haben, ist so jetzt nicht mehr Entsteht die Fläche dann am Ende möglich. Aber die Verhandlungsver- die Angleichung über Stufenpläne auf Betrieb für Betrieb? pflichtung ist keine Lappalie. Wir neh- den Weg zu bringen, etwa bei ZF in Zunächst ja. Geplant ist ein Prozess in men sie sehr ernst und haben momentan Brandenburg, Volkswagen in Sachsen drei Phasen: Rahmenschaffung, dann den Eindruck, dass die Arbeitgeber in oder SAS Automotive in Meerane. Das der Abschluss betrieblicher Vereinba- Berlin-Brandenburg (VME) und Sachsen wäre ohne die Bewegung, die wir insge- rungen und anschließend eine Evalua- (VSME) das auch tun. Denn es geht letzt- samt entfacht haben, nicht möglich tion der betrieblichen Regelungen lich auch um ihre Unternehmen und um gewesen. Diesen betrieblich fokussier- durch die Tarifvertragsparteien. Auf die- motivierte Beschäftigte, die sie in der ten Weg gehen wir jetzt weiter. Damit ser Ebene wollen wir Schlüsse aus den Transformation unbedingt brauchen. das gelingt und am Ende auch wirklich Vereinbarungen ziehen und Anpas- die Angleichung dabei herauskommt, sungsbedarfe ableiten. Ausgewogene Wie geht es jetzt konkret weiter? verhandeln wir bis Ende Juni mit den und gute Vereinbarungen entstehen In einigen der Betriebe, die seit Jahren Arbeitgeberverbänden einen tariflichen dabei dort, wo Belegschaften gut orga- die Speerspitze des Angleichungsthe- Rahmen, eine Art Korsett für die nisiert und handlungsfähig aufgestellt mas bilden, ist es uns bereits gelungen, Betriebsvereinbarungen. sind. Fairer Wandel geht nur mit der IG Metall »#Fairwandel – nur mit uns!« Das war IG Metall übergeben (wir berichteten in der nicht nur das Motto der 27. Ordentlichen Januarausgabe der metallzeitung). Bezirks- Bezirkskonferenz, die am 10. Juni pande- leiterin Birgit Dietze verabschiedete Car- miebedingt digital stattfand, sondern auch men Bahlo im Rahmen der Bezirkskonfe- das Fazit, das die 45 Delegierten im Rück- renz nun auch offiziell und dankte ihr für und Ausblick zogen. ihr außerordentliches Engagement. Mit Carmen Bahlo verabschiedeten die Gleichzeitig begrüßte Birgit Dietze Delegierten eine Kollegin, die sich ein Vier- Britta Kleinhempel, die das Vorstandsman- teljahrhundert für einen fairen Wandel in dat für den Bezirk von Carmen Bahlo über- Kortmann Kathryn Foto: Industrie und Gesellschaft eingesetzt hat. nommen hat. Die Betriebsratsvorsitzende Ende des vergangenen Jahres hat sich die von Airbus Defence and Space in Potsdam Carmen Bahlo (r.) hat das Vorstandsmandat engagierte Gewerkschafterin aus dem ist seit 2009 Mitglied der IG Metall, Mitglied an Britta Kleinhempel übergeben. Betrieb bei ZF in Brandenburg zurückge- des Gesamtbetriebsrats von Airbus zogen, gleichzeitig ihren Betriebsratsvor- Defence and Space sowie der Potsdamer Weitere Informationen zur Bezirkskonferenz sitz und im März nun auch ihr Mandat als Delegiertenversammlung und im Ortsvor- und zu Britta Kleinhempel gibt es auf der ehrenamtliches Vorstandsmitglied der stand der Geschäftsstelle engagiert. Homepage des Bezirks: igmetall-bbs.de Lokalseite_07-08_2021_651_jm - Seite 1 sabineklapper - 16.06.2021 13:39 30 metallzeitung | Juli & August 2021 BERLIN >IMPRESSUM Redaktion Jan Otto (verantwortlich), Jörn Breiholz, Michael Netzhammer Anschrift IG Metall Berlin, Alte Jakobstraße 149, 10969 Berlin Telefon 030 253 87-103 | Fax 030 253 87-200 [email protected] | igmetall-berlin.de Einladung zur Jan Otto: »Wir sind die Gestalter Transformations konferenz der IG Metall Berlin der Transformation« Die Spitzenkandidatinnen und -kandidaten der Berliner Par- Der Erste Bevollmächtigte der IG Metall Berlin spricht über die Transformations- INTERVIEW teien, der Regierende Bürger- konferenz Anfang September und darüber, wie die IG Metall der Transformation begegnen kann. meister Michael Müller, der Vorsitzende der IG Metall Jörg Jan, vor zwei Jahren haben tion eine Klammer bilden, die Hofmann sowie viele Prominen- wir mit mehr als 50 000 alle drei angesprochenen Din- te aus Wissenschaft und Wirt- Menschen aus ganz ge im Blick hat. Und wenn alle schaft diskutieren am 2. Sep- Deutschland vor dem Bran- Stricke reißen: Auch 2021 sind tember mit der IG Metall Berlin denburger Tor einen Fair- wir als IG Metall die einzigen, die Transformation. Anmel- wandel für die Transfor - die den Grundsatz »Arbeit ge- dung bitte per E-Mail an mation gefordert. Warum gen Geld« im Rahmen eines [email protected]. brauchen wir jetzt noch Streiks aufheben können für einen Transformations - unsere Mitglieder, ohne, dass kongress in Berlin? jeder gleich seinen Job ver- Wir können in dieser ange- liert. Das Machtpotenzial der spannten Lage nicht länger Polentz von Christian Foto: Gewerkschaften wurde viel zu »nur« die Erstreiter von Tarif- Jan Otto: »Die Mitgliederfrage lange unterschätzt. SENIORINNEN verträgen oder Berater von ganz nach vorne« UND SENIOREN Betriebsräten sein, wir müs- Wie müssen wir uns selbst ■ Montag, 5. Juli, 10 bis 13 Uhr: sen unser Mandat deutlich er- ok, aber: Die
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