>IMPRESSUM 28 metallzeitung Verantwortlich: Thorsten Gröger, Redaktion: Annette Vogelsang Dezember 2018 Anschrift: IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt, Postkamp 12, 30159 Hannover. Telefon: 0511 164 06-0, Fax: 0511 164 06-50 Niedersachsen und Sachsen-Anhalt igmetall-nieder-sachsen-anhalt.de

35 Jahre bei Bosch in Hildesheim: Der Metallbauer Tayfun Ozsöz, 55, steuert jetzt die Fertigung ganzer Bauteile im Musterbau.

triebsratsvorsitzende der Robert Bosch GmbH im Hildesheimer Wald. Bosch Hildesheim in Denn der Standort, der 1937 als reine Fertigungsstätte für Starter gegrün- det wurde und in den 70er Jahren zusam- der Transformation men mit Blaupunkt rund 15 000 Beschäf- tigte zählte, hat sich zum High-Tech-Zen- trum gewandelt und bietet heute mit allen Vom Starterbau zum autonomen Fahren Kaum ein Kon- Auslagerungen und Startups noch rund zern hat den Wandel von der reinen Fertigungsfabrik zum 3500 Jobs. Stefan Störmer: »2007 haben wir einen Ergänzungstarifvertrag abge- e

p hochspezialisierten Technologiestandort so krass vollzo- m

u schlossen. Seitdem konnten wir betriebs- t S

o gen wie die Robert Bosch GmbH im Hildesheimer Wald.

k bedingte Kündigungen verhindern.« i e H

: Während früher Starter, Generato- o

t Eine Riesenherausforderung für die Betriebsräte und die o F IG Metall, die den Prozess zum Schutz der Beschäftigten ren und Radios in Schichtsystemen gefer- »Die unsichere tigt und montiert wurden, beliefert Bosch Zukunft und der und der Arbeitsplätze begleitet haben – teilweise mit Pro- heute die Autoindustrie mit intelligenten Fahrsystemen. Parallel wurde ein Techno- Wandel am Stand- testaktionen und in harten Auseinandersetzungen. logie-Standort aufgebaut, der die Auto- ort bereiten vielen welt teilweise revolutioniert hat. Sorgen. Wir müssen Der Metallbauer Tayfun Ozsöz, 55, hat Zukunft bringen wird. Aber er will sich Als 2008 Blaupunkt verkauft wurde, die Menschen in schon einiges erlebt. 1983 begann er bei nicht zum alten Eisen zählen lassen: wechselte ein Teil der Belegschaft in die diesem Prozess be- Bosch in Hildesheim in der Anlassermon- »Wenn man sich anstrengt, geht alles.« neue Bosch-Tochter »Car Multimedia«, gleiten. Das Unter- tage – und wechselte seitdem im Werk Außerdem ist er froh, nicht mehr im die sich auf die Integration von Entertain- nehmen ist in der zehnmal den Arbeitsplatz. Schichtbetrieb und vor allem ment, Navigation, Telematik und Fahras- Dabei hat er sich so breit qua- nicht in der Nachtschicht ar- sistenzsysteme konzentriert und heute Pflicht, Perspekti- lifiziert, dass er jetzt im hoch- beiten zu müssen. Auch Ma- rund 1500 Beschäftigte zählt. 2011 grün- ven gerade für die- technisierten Musterbau mit schinenbediener Bernhard deten Bosch und Daimler mit der »EM- jenigen zu 102 weiteren Beschäftigten E- Matula, 57, war 30 Jahre in der motive GmbH« eine neue Firma für erarbeiten, deren Achsensysteme zusammen- Starterfertigung. Jetzt hantiert Elektromotoren mit jetzt 248 Beschäftig- Stefan Thorsten bauen kann. er in der Instandhaltung ohne ten. Arbeitsplatz auf Störmer Bertram der Strecke bleiben »Ich lerne gerne«, sagt Probleme mit dem neuen Tab- Als 2015 der Starterbereich ausgela- wird. Ozsöz und freut sich: »Ich muss nicht let: »Ich kann mit der neuen Technik gert und 2018 an den chinesischen Indus- « mehr den Takt der Linie halten, sondern selbstständiger und flexibler arbeiten.« triekonzern ZMJ verkauft wurde, handel- Uwe Mebs, Erster kann ganze Bauteile fertigen.« Auch Josef «Der Musterbau ist ein gutes Beispiel ten Betriebsrat und IG Metall zwei Jahre Bevollmächtigter der Palm, 55, ist 30 Jahre bei Bosch und hat dafür, dass auch ältere Beschäftigte im lang für die 630 Beschäftigten ein lebens- IG Metall Alfeld- 20 Jahre Starter montiert. Er musste eben- Transformationsprozess eine Chance langes Rückkehrrecht zu Bosch und den Hameln-Hildesheim falls umlernen und ist unsicher, was die haben«, sagt Stefan Störmer, 49, der Be- Erhalt aller Tarifansprüche einschließlich metallzeitung 29 Dezember 2018

Die VW-Belegschaf- ten bleiben bunt und tolerant: 1500 Vertrauensleute aus den Standorten Wolfsburg, Kassel, ) 2

( Hannover, Emden, l l a t

e Braunschweig, M G

I Salzgitter, Osna- , ) 6 ( brück, Zwickau, h c

Bernhard Matula, 57: Keine Probleme s t Chemnitz und Dres- a l l mit dem neuen Tablet o K den bekannten sich a c l e

J zur offenen Gesell- : s o

t schaft. o F Die Kraft der VW-Vertrauensleute 1500 Vertrauensleute aus allen bundesweit 11 Standorten setzen Zeichen für die Zukunft.

Die Kraft der Vertrauensleute bei schaft«, sagte Bezirksleiter Frank Eggert, 48 (Mitte): Der Teamleiter VW war wieder einmal in der Thorsten Gröger. macht nebenbei seinen Techniker. Tarifrunde 2018 spürbar: Mit Ganz vorn sind die VW- dem ersten Warnstreik nach 14 Vertrauensleute etwa im Kampf Jahren kämpften sie gemeinsam Jörg Bernd Thorsten für die 35-Stunden-Woche auch mit der Metall- und Elektroin- Hofmann Osterloh Gröger in Ostdeutschland, für den Aus- ) 6 (

h dustrie – und halfen einem weg- bau der Altersvorsorge und der c s t a

l weisenden Abschluss auf die eine demokratische, offene Ge- Rente und im Kampf gegen l o K

a Beine. sellschaft zu setzen, für Vielfalt Rechtspopulismus und Rassis- c l e J

: 1500 der über 5500 VW- und Toleranz. »Ihr seid ganz vorn mus. Bernd Osterloh, Gesamt- s o t o

F Vertrauensleute aus elf deut- im täglichen Kampf für mehr Ge- und Konzernbetriebsratsvorsit- Josef Palm, 55: Dazulernen ist wichtig, schen Standorten mit über rechtigkeit und leistet einen un- zender, kündigte eine Betriebs- aber es gibt keine Nachtschicht mehr. 147 000 Beschäftigten, vom glaublich wichtigen Beitrag zum vereinbarung zur Digitalisierung Haustarif und aus der Fläche, Zusammenhalt unserer Gesell- an, der IG Metall-Vorsitzende der Betriebsrente aus – geholfen haben kamen am 3. November Jörg Hofmann den verstärk- Protestaktionen und Demos vor dem Tor. zum zweiten Mal in der ten Einsatz der IG Metall bei Heute gehören noch 720 Beschäf- Braunschweiger VW-Halle der Transformation: »Kei- tigte zum Betreuungsbereich der Be- zusammen, um sich besser ner darf unter die Räder triebsräte der Robert Bosch GmbH. »Als kennenzulernen und aus- kommen.«. Leitwerk für E-Maschinen spielen wir zutauschen. Ziel ist es, sich Und die nächste Tarif- weiter eine wichtige Rolle im Konzern«, gemeinsam für die Zu- runde kommt bestimmt: sagt der stellvertretende Betriebsratsvor- kunft und für die Trans- Am 30. April 2020 endet die sitzende Thorsten Bertram, 49. »Jetzt geht formation zu rüsten. Und Elf auf einen Streich: Die Vertrauenskörper- Friedenspflicht sowohl für es darum, die Beschäftigten zu qualifizie- ein deutliches Signal für leiter und -leiterinnen stehen zusammen. VW als auch in der Fläche. ren, damit sie die Transformation zur di- gitalen Arbeitswelt mitgehen können.« Und das ist nicht einfach. Allein im Musterbau wird es nach Anlauf der Seri- Tarifbindung für Scania-Standorte enfertigung einen kräftigen Personalüber- hang geben. Sorgenkinder sind vor allem Für die rund 1200 Beschäftigten der für die IG Belegschaften haben durch Beschäftigte in den Entgeltgruppen 2 und der Scania Vertrieb und Service Metall die ihr Engagement die Mitbe- 3. Störmer: »Wir wollen die Zeit mit Qua- GmbH gilt ab 1. Januar 2019 Verhandlun- stimmung eingeführt.« lifizierung überbrücken und für Ältere erstmals die Tarifbindung. Das gen bundes- Angela Schmudde, Be- einen vorzeitigen Ausstieg aus dem Be- hat die IG Metall am 11. Okto- weit für alle triebsratsvorsitzende der Angela Markus rufsleben ermöglichen.« ber 2018 in der dritten Tarifver- Standorte Schmudde Wente Scania Region 2 aus Braun- Besser haben es die höher Qualifi- handlung durchgesetzt. führte. schweig: »Endlich sind die zierten. So absolviert Einzelgerätemon- Seit vier Jahren gehört Sca- Der Abschluss sieht vor, Nasenprämien weg, die Bezah- teur Frank Eggert, 48, der als Teamleiter nia zur Volkswagen-Gruppe, dass alle Beschäftigten bis spätes- lung wird transparent und fair.« die Prozesse im Musterbau koordiniert, doch der Weg zur Tarifbindung tens zum 1. März 2019 in die re- »Dieses Ergebnis ist ein jetzt berufsbegleitend mit 18 Stunden pro war steinig. »Wir mussten erst gionalen Entgeltverträge des Verdienst der IG Metall-Mitglie- Woche ein Studium zum Techniker. »Es den Organisationsgrad so stark Kfz-Gewerbes eingruppiert wer- der in den Scania-Betrieben«, ist eine Herausforderung nach 31 Jahren steigern, bis wir dafür streiten den. Bis Ende 2020 wird das Ent- freute sich Bernd Osterloh, der bei Bosch, aber es bringt wieder neuen konnten«, sagte Bezirkssekretär gelt und bis 2022 die Arbeitszeit Gesamt- und Konzernbetriebs- Schwung in den Arbeitsalltag.« Markus Wente aus Hannover, angepasst. Markus Wente: »Die ratsvorsitzende der VW AG. >IMPRESSUM IG Metall Süd-Niedersachsen-Harz metallzeitung 30 Teichstraße 9–11, 37154 Northeim, Dezember 2018 Telefon: 05551 98870-0, igmetall-snh.de Süd-Niedersachsen-Harz Redaktion: Martina Ditzell (verantwortlich)

247 Beschäftigte möchten acht freie Tage zusätzlich

Seit 2. November 2018 verhandeln Betriebsrat und Personalleitung über die Tarifumsetzung bei Exide in Bad Lauterberg.

Jetzt profitieren sie vom Tarif- der Personalabteilung für Unruhe. ergebnis vom 16. Februar Bei Exide müssen 15000 Maschinen- 2018: Beschäftigte von Exide stunden kostenneutral umverteilt beim Warnstreik am 11. Januar werden, fordert das Management. 2018 für mehr Geld und »Wir haben einen hohen Kran- selbstbestimmte Zeit. kenstand. Jetzt ist es Zeit, dass den Beschäftigten etwas zurückgegeben wird«, meint Lukas Machuletz, der auch Vertrauenskörperleiter ist. Neben dem Bedürfnis nach Er- holung wollen viele Antragsteller die Lukas Machuletz, 34, arbeitet als

n Elektriker in der Instandhaltung im n Zeit für Kindererziehung oder Pflege a m

r Schichtbetrieb und hat Rufbereit- e nutzen. Rainer Backhaus: »Pflege m schaft: »Das schlaucht, und acht m i

Z neben der Arbeit ist enorm belas- r

e Tage mehr Freizeit wäre für die t e

i tend, weil dann kaum noch Zeit für

D Regeneration gut.« : o t die eigene Erholung braucht.« o F »Weil wir geahnt haben, dass die Acht freie Tage mehr im Jahr? satzgeld« oder »acht freie Tage« zu Verhandlungen über die Umsetzung »Prima«, sagt Rainer Backhaus. Der beantragen, die das Tarifergebnis schwierig werden könnten, haben wir 56-Jährige ist freigestellter Betriebs- vom Frühjahr beschert hat. Und jetzt uns gründlich vorbereitet«, so Back- rat: »Ich möchte die freien Tage für wollen 247 der 700 Beschäftigten bei haus. »Die Antragsliste muss jetzt mit

die Pflege meiner Mutter nutzen, für Exide in Bad Lauterberg das tarifliche den Abteilungen abgeglichen und in g n a s l

Arztbesuche oder zum Einkaufen.« Zusatzgeld in Freizeit umwandeln. verschiedenen Szenarien durchge- e g o Lukas Machuletz hat sich eben- Nur vier Beschäftigte würden gern spielt werden, ohne dabei den Unter- V e t t e

falls für die freien Tage entschieden. die Arbeitszeit im Sinne der »Ver- nehmenserfolg aus den Augen zu n n A :

Der Elektriker in der Instandhaltung kürzten Vollzeit« längerfristig redu- verlieren.« s o t o braucht die Tage zur Regeneration: zieren. Betriebsrat Rainer Backhaus: Lukas Machuletz: »Exide hätte F »Ich habe neben der Schichtarbeit »Das können sich die Wenigsten leis- auch viele Vorteile: Wenn der Kran- Rainer Backhaus, 56, freigestellter auch Rufbereitschaft. Mit den freien ten.« kenstand runtergeht und die Be- Betriebsrat: »Ich würde die zusätzli- Tagen kann ich wieder Kraft tanken.« Seit 2. November wird nun über schäftigten wieder motivierter an die chen freien Tage für die Pflege mei- Bis Ende Oktober lief die Frist, die Umsetzung des Tarifergebnisses Arbeit gehen, wirkt sich das auch auf ner Mutter nutzen, um Arztbesuche um die Wahloption »Tarifliches Zu- verhandelt. Die Anträge sorgten in den Erfolg des Unternehmens aus.« zu machen oder einzukaufen.«

»Wegweisend wird das Metall-Tarifergebnis zur Ar- Das Tarifergebnis 2018: beitszeit in den öffentlichen Medien genannt. Nicht e

p nur in der Metall- und Elektroindustrie, sondern für m u t

S alle Branchen haben wir damit einen Meilenstein ge- o k i e

H setzt. Arbeitszeit wird nicht mehr nur einseitig zugun- : o t o

F sten der Unternehmen flexibilisiert. Die Beschäftigten bekommen selbstbestimmte Zeit zurück. Bis Ende Ok- tober konnten die Anträge für die kurze Vollzeit und die Umwand- lung des tariflichen Zusatzgeldes in acht freie Tage gestellt werden. Die Antragsflut ist enorm. Jetzt gilt es, die Umsetzung in den Unter- nehmen zu organisieren und unsere Mitbestimmung wahrzunehmen. Denn noch fällt es vielen Personalverantwortlichen schwer, die neue Flexibilität nach Arbeitnehmerart in die betrieblichen Abläufe zu in- tegrieren. Deshalb ist es gut, dass viele Betriebsräte rechtzeitig auch mit der Entwicklung von Lösungen angefangen haben.« Manfred Zaffke, Erster Bevollmächtigter der IG Metall Süd-Niedersachsen-Harz >IMPRESSUM IG Metall Alfeld-Hameln-Hildesheim metallzeitung 30 Bahnhofstraße 18–20, 31785 Hameln Dezember 2018 Tel.: 05151 93668-0, Alfeld-Hameln-Hildesheim.IGMetall.de Alfeld-Hameln-Hildesheim Redaktion: Uwe Mebs (verantwortlich)

»Wir müssen in den Betrieben stark sein!«

Die IG Metall Alfed-Hameln-Hildesheim setzt ihre Arbeit fort, die Tarifbindung auszubauen und neue Mitglieder zu gewinnen.

Die Arbeitswelt und die Gesellschaft gen Tarifbereichen erst erkämpft wer- sind mitten in der Transformation. Es den muss. wird einschneidende Veränderungen in den Arbeitsprozessen und den Be- Wie wollt Ihr die Tarifbindung rufsbildern geben. Mit einhergehen ausbauen? Mebs:

wird eine weitere Entgrenzung von ) Durch die direkte Ansprache 1 ( g

Arbeit und Privatleben. Die IG Metall n in den Betrieben. Die Betriebsbetreu- a s l e

will diesen Prozess im Sinne der Be- g ung ist unser Schwerpunkt. Denn o V

schäftigten mitgestalten. e wenn wir stark in den Betrieben sind, t t e n

n können wir alle Herausforderungen A , l Wie wollt Ihr diesen Transforma- l solidarisch mit den Belegschaften a t e

tionsprozess mitgestalten? M meistern. Und damit sind wir auf G I :

Uwe Mebs, Erster Bevollmächtigter: s einem guten Weg. Neben neuen Be- o t o Wir müssen uns einmischen und mit- F trieben in der Tarifbindung konnten gestalten. Das können wir zum einen, Uwe Mebs: »Die Tarifbindung aus- Mathias Neumann: »Wir wollen wir zum Beispiel mit dem ersten indem wir die betriebliche Mitbestim- bauen, um faire Engelte und gute noch mehr Beschäftigte überzeu- Warnstreik bei Weinig in Alfeld einen mung nutzen, um bereits heute Kon- Arbeitsbedingungen zu sichern.« gen, sich zu solidarisieren.« guten Tarifabschluss erzielen. zepte zu entwickeln, diesen Prozess in den Betrieben zu begleiten. Dafür jekt haben wir die Ansprache in den Wie läuft die Tarifumsetzung? Neumann: Starke Belegschaften, Be- brauchen wir gut organisierte Beleg- Betrieben verstärkt. Mebs: Ab Januar 2019 können die be- triebsrätinnen und Betriebsräte schaften und starke Betriebsrätinnen lasteten Beschäftigten (Schicht, Kin- haben mit uns gemeinsam auch in und Betriebsräte. Zum anderen müs- Mebs: Damit bauen wir auf das große dererziehung und Pflege) wählen, ob Krisen gute Ergebnisse erzielt. Die sen wir die Tarifbindung ausbauen, Engagement unserer Betriebsräte, sie das Tarifliche Zusatzgeld oder acht Firma Elster wurde trotz Gewinnen um gute Arbeitsbedingungen zu si- Vertrauensleute, Jugend- und Auszu- freie Tage nehmen. Die Nachfrage ist geschlossen. Die Betriebsräte haben chern und zu erhalten. bildendenvertretungen sowie Schwer- enorm. Das zeigt, dass wir mit unserer einen Sozialplan und Interessenaus- behindertenvertreter auf. In der letzten Forderung nach mehr selbstbestimm- gleich mit 7,5 Millionen Euro für Ab- Wie sieht das konkret aus? Tarifrunde waren über 6500 Beschäf- ter Zeit richtig gelegen haben. Doch findungen vereinbart. Ohne IG Me- Mathias Neumann, Zweiter Bevoll- tigte aus unserem Betreuungsbereich noch nicht alle Beschäftigten profitie- tall wären die 83 Beschäftigten leer mächtigter: Wir haben im April im bei den drei Warnstreikwellen dabei. ren von den guten Tarifverträgen in ausgegangen. Ortsvorstand beschlossen, dass wir Sie haben demonstriert, dass wir ge- der Metall- und Elektroindustrie, in einen Arbeitskreis Tarifpolitik bilden. meinsam etwas bewegen können. Die der Holz und Kunststoff verarbeiten- Mebs: Im Transformationsprozess bei Die Mitglieder erarbeiten Strategien, Beteiligung an den 24-Stunden-Streiks den Industrie, in der Textilbranche Bosch in Hildesheim konnten wir mit die betrieblich umgesetzt werden sol- bei Wabco in Gronau und KSM Cast- und im Handwerk, weil sie nicht in der der Belegschaft, die sich mit großem len. Mit unserem Erschließungspro- ings war beeindruckend. Tarifbindung sind oder diese in eini- Einsatz an den Aktionen »Bosch überschreitet Grenzen« beteiligt hat, gute Regelungen für die Betroffenen erzielen. Doch der Wandel ist nicht TRANSFORMATIONSKONGRESS DER IG METALL IN BONN abgeschlossen, wir müssen den Ar- Am 30. und 31. Oktober haben 600 beitgeber weiter in die Pflicht neh- Metallerinnen und Metaller beim men, Beschäftigung zu sichern. Das Transformationskongress in Bonn gilt nicht nur für Bosch. über den Wandel der Arbeitswelt Der Transformationsprozess ist und in der Gesellschaft debattiert. kein Freibrief für Beschäftigungsab- In Workshops und im Forum wur- bau. Wir fordern Konzepte für die den Prozesse der Transformation, Qualifizierung der Beschäftigten und die von Betriebsräten begleitet für die Weiterentwicklung der Stand- werden, vorgestellt. Wissenschaft- orte. Die Digitalisierung und E-Mo- ler und Experten aus Wirtschaft bilität fordert jetzt gerade bei unseren und Politik stellten sich den Fragen Automobilzulieferern wie KSM Inno- der Teilnehmenden. Von der IG Metall Alfeld-Hameln- vationen an den Standorten. Hildesheim waren Mathias Neu- Auch das Thema Arbeitszeit »Gemeinsam die Zukunft gestalten«: Stefan Störmer (Robert mann (Zweiter Bevollmächtigter) wird weiter eine wichtige Rolle spie- Bosch), Mathias Neumann (IG Metall Alfeld-Hameln-Hildesheim) und Stefan Störmer (Betriebsrats- len müssen. Wenn wir durch die Di- und Thorsten Gröger (Bezirksleiter der IG Metall Niedersachsen und vorsitzender bei Robert Bosch in gitalisierung weniger Arbeit haben, Sachsen-Anhalt) beim Transformationskongress in Bonn. Hildesheim) mit dabei. müssen wir sie umverteilen. >IMPRESSUM IG Metall Hannover metallzeitung 30 Postkamp 12, 30159 Hannover, Dezember 2018 Telefon 0511 12402-0, Fax 0511 12402-41, [email protected], igmetall-hannover.de Hannover Redaktion: Dirk Schulze (verantwortlich), Sascha Dudzik

IG Metall Hannover sagt »Tschüss« Kommt, lasst uns diesen Tag bejubeln!

Maria Peters und Angela Rieke- Die IG Metall Hannover beging den berg sind zum 1. November bzw. Ehrentag für ihre besonders langjäh- 1. Dezember 2018 in Rente ge- rigen Mitglieder mit einer Jubilarfei- gangen. Über 80 Jahre IG Metall- er im Theater am Aegi. Alle Mitglie- Wissen sind von Bord der Ge- der, die vor 40, 50, 60 oder noch schäftsstelle gegangen. Für diese mehr Jahren in die IG Metall eintra- vielen Jahre verlässlicher Tätig- ten, kamen zu einem gemeinsamen keit sagt die IG Metall Hannover Abend unter dem Motto »Kommt, ganz herzlich DANKE! lasst uns diesen Tag bejubeln« zu- Beide Kolleginnen hatten sammen. e sich in der Mitgliederdatenpflege Dirk Schulze, Erster Bevoll- p t um S o

einen großen Wissensschatz an- mächtigter, und Thomas Hermann, k i e H geeignet. Maria war unter ande- Bürgermeister der Landeshauptstadt : t o rem die Ansprechpartnerin für Hannover, ehrten die Jubilare und Fo Wabco, für die Einzelmitglieder, Jubilarinnen in ihren Wortbeiträgen. Volle Reihen und ausgelassene Stimmung bei der diesjährigen Jubilarfei- aber auch für die Seniorinnen Die Festrede hielt der Vorsitzende er im Theater am Aegi. und Senioren zuständig. Angela des DGB, Reiner Hoffmann. war die Spezialistin und An- Auch kulturell wurde einiges ge- sorgten für heitere Momente. Viele nen und Kollegen aus ihren Betrie- sprechpartnerin für den größten boten: Die Gruppe Spätlese & Chris- Jubilare genossen die Gespräche mit ben. Die IG Metall sagt: Herzlichen Betrieb der IG Metall Hannover: tiane Zienc und das Kabarett Radau ihren alten und aktuellen Kollegin- Dank an alle Jubilare für ihre Treue! Volkswagen Nutzfahrzeuge. Die- se Arbeiten sind nun weitergege- ben worden, sodass dem Renten- eintritt nichts mehr im Wege stand. Veranstaltung zu 100 Jahre Novemberrevolution Die IG Metall wünscht den beiden für ihre Zukunft alles Gu- in der Geschichtsschreibung mit den on hat die IG Metall Hannover te und beste Gesundheit. verschiedensten Schlagworten belegt, gleich in zwei gut besuchten Veran- die sich nicht selten widersprechen. staltungen thematisiert. Zum einen Aber allesamt deuten sie darauf hin, gab es einen Diskussionsabend mit ll a t e dass auch nach 100 Jahren die Fragen dem Berliner Historiker und Autor M G I

: von 1918 nicht abschließend geklärt Ralf Hoffroge zu der von ihm ver- Nachwahl zur Dele- t o Fo sind: Einerseits blieb das zentrale Ver- fassten, in zweiter Auflage erschiene- giertenversammlung Vortrag »Von der Revolution zum sprechen einer anderen Wirtschafts- nen Biografie »Richard Müller – Der Wahleinheit Jugend Betriebsrat« am 13. November bei und Sozialordnung unerfüllt – ande- Mann hinter der Novemberrevoluti- der IG Metall Hannover, auf dem rerseits begleiten uns viele Errungen- on«. Zum anderen gab es das fünftä- Podium: Ralf Hoffroge. schaften vom Frauenwahlrecht über gige Bildungsurlaubsseminar »Aus Liebe Kolleginnen, den Achtstundentag bis hin zum Be- der Geschichte lernen – Die Novem- liebe Kollegen, Gescheiterte Revolution, Verratene triebsrat bis heute. berrevolution 1918 und ihre Fol- Revolution oder Vergessene Revoluti- Diese Widersprüche, Brüche gen«, das in Kooperation mit der in der Delegiertenversammlung on – die Novemberrevolution 1918 ist und Erfolge der Novemberrevoluti- Gewerkschaft Verdi lief. der IG Metall Hannover sind in der Wahleinheit Jugend Mandate frei geworden. Auf Beschluss des Ortsvorstands soll eine Nach- wahl erfolgen. Deshalb wird es Frohe Weihnachten und guten Rutsch eine offene Sitzung des Ortsju- gendausschusses der Geschäfts- Liebe Kolleginnen und Kollegen, stelle Hannover geben, um die hinter uns liegt ein bewegtes Jahr. In vielen Tarifgebieten konnten Nachwahl durchzuführen. wir gute Ergebnisse erzielen, zum Beispiel in der Metall- und Elektroindustrie, bei Volkswagen und in vielen Branchen des Die Nachwahl zur Delegierten- Handwerks. Außerdem haben wir 2018 zahlreiche neue Gremien versammlung findet statt am gewählt: Betriebsräte, Jugendvertretungen und Schwerbehinder- Freitag, 14. Dezember, tenvertretungen. Gemeinsam haben wir viel erreicht. Herzlichen ab 16.30 Uhr Dank für Euer Engagement und Eure solidarische Unterstützung. bei der IG Metall Hannover, Wir wünschen Euch und Euren Familien eine besinnliche Weih- Postkamp 12, 30159 Hannover. nachtszeit und einen guten Rutsch ins neue Jahr 2019. >IMPRESSUM IG Metall Nienburg-Stadthagen metallzeitung 30 Mühlenstraße 14, 31582 Nienburg und Probsthäger Straße 4, 31655 Stadthagen Dezember 2018 Tel.: 05021 9600-0 (Nienburg), Tel.: 05721 9744-0,(Stadthagen) igmetall-nienburg-stadthagen.de Nienburg-Stadthagen Redaktion: Sabrina Wirth (verantwortlich) y k s t e z o r t S t r e b r e H , l l a t e M G I : s o t o F Das »Aktiven-Wochenende« in Walsrode am 27. und 28. Oktober: »Es ist an der Zeit, Flagge gegen Rechts zu zeigen.« »Demokratie braucht Rückenwind« >KOMMENTAR Solidarität gegen Rechts Die IG Metall fordert, für die Demokratie in den Betrieben und Berufsschulen zu werben. Es ist alarmierend, dass die Rechtspopu- »Der rechte Rand in Deutschland er- teiensystems der ersten deutschen De- schen«, meint Ralf Meier, der Zweite listen in Europa und starkt immer mehr. Dagegen müssen mokratie nach der Kaiserzeit, eine ehrenamtliche Bevollmächtigte der IG weltweit auf dem Vor- wir jetzt angehen, wenn wir aus der Aufsplittung der demokratischen Par- Metall Nienburg-Stadthagen. »Die marsch sind. Wladi- Geschichte gelernt haben«, so Vertrau- teien in immer kleinere Einheiten bis Parteien müssen wieder eine eigene mir Putin und Donald enskörperleiter Stefan Brandt bei ZF hin zur Handlungsunfähigkeit und Identität entwickeln und für klare Po- Trump versuchen, in Dielingen. das Erstarken der Nationalsozialisti- sitionen stehen.« Europa auseinander- 30 Metallerinnen und Metaller schen Deutschen Arbeiterpartei »Eine Demokratie muss nicht zutreiben. Rechtspopulisten wie waren beim »Aktiven-Wochenende« (NSDAP). Eine Entwicklung, die den deswegen scheitern, weil sie Gegen- Björn Höcke in Deutschland, in Walsrode dabei. Neben der Bearbei- Zweiten Weltkrieg verursachte. wind bekommt. Sie scheitert nur, Marine le Pen in Frankreich, tung betrieblicher Themen beschäftig- Und heute beobachten wir wie- wenn sie keinen Rückenwind be- Geert Wilders in Holland oder ten sich die Teilnehmenden intensiv der, dass die großen Volksparteien zer- kommt, etwa von Politikern und den Viktor Orbán in Ungarn sind mit dem aktuellen Rechtsruck in fallen. Das linke Lager ist gespalten. Medien. Das zeigt das Beispiel der nur die bekanntesten Beispiel für Deutschland und Europa. Dabei Die Rechtspopulisten sind in die Par- Weimarer Republik«, schreibt Ute Da- den Angriff auf die Demokratien spielte auch die Entwicklung der Wei- lamente eingezogen. Große Koalitio- niel von der Frankfurter Allgemeinen in Europa. Die Pressefreiheit ist marer Republik Anfang der 1930er nen der etablierten Parteien zur Mehr- (28.5.2017). bereits heute in vielen Ländern Jahre eine große Rolle: Wie konnte es heitsbildung gegen die AfD lähmen Soweit darf es nicht kommen, der Welt gefährdet oder abge- damals eigentlich so weit kommen? das politische Handeln und lassen die meinen die Teilnehmenden des »Ak- schafft. Die Zeit des Zögern ist Welche Rolle haben die Gewerkschaf- Rechten weiter erstarken. tiven-Wochenendes«: »Die Mehrheit endgültig vorbei. Jetzt ist Zivil- ten und Parteien gespielt? Welche Pa- »Wenn wir diese Entwicklung darf nicht mehr schweigen. Es ist an courage gefragt! Deutschland ist rallelen sehen wir zu heute? Weimar stoppen wollen, müssen wir für die der Zeit, Flagge zu zeigen – auch im eine Demokratie. steht für eine Zersplitterung des Par- Demokratie werben und uns einmi- Betrieb und in der Berufsschule.« Wir sind eine offene, libe- rale und friedliche Gesellschaft. Damit das so bleibt, müssen wir IG Metall und Niedersachsenmetall gegen rechte Hetze uns solidarisieren. Die IG Metall ist eine Gewerkschaft mit vielen IG Metall und der Arbeitgeberver- talisierung von Gewaltopfern für po- liches Miteinander. Dafür müssen alle Gesichtern. Menschen mit un- band Niedersachsenmetall haben am litische Zwecke widersprechen funda- Demokraten jetzt klar Position bezie- terschiedlichen Biografien, mit 12. September 2018 eine gemeinsame mental den Grundwerten demokrati- hen.« und ohne Migrationshinter- Erklärung veröffentlicht. Damit setzen schen Zusammenlebens. Die vollständige Erklärung ist auf der In- grund und verschiedenen Beru- sie vor dem Hintergrund der Ereig- Arbeitgeber und IG Metall stellen ternetseite der IG Metall-Bezirksleitung fen, die sich gemeinsam für gute nisse in Chemnitz, Köthen und an- klar: »Fremdenhass und Gewalt be- (Presseinformation 67/2018) zu finden: Lebens- und Arbeitsbedingun- derswo in Deutschland und der Welt drohen nicht nur die Grundwerte der igmetall-nieder-sachsen- gen für alle einsetzen. Das müs- ein deutliches Zeichen gegen Men- Demokratie. Sie sind auch eine Gefahr anhalt.de sen wir nicht nur betrieblich, schenfeindlichkeit, Intoleranz und für die Demokratie selbst. Dafür ist sondern auch gesellschaftlich rechte Gewalt: Menschenverachtende kein Platz – weder in unseren Betrie- Nachlesen: Die IG Metall bezieht Stel- weitergeben, um Rassismus und Hetze, aggressive Aufmärsche, bei ben noch in der Gesellschaft. Wirt- lung. Für Gerechtigkeit und Solidarität – Rechtspopulismus die Stirn zu denen Teilnehmende ungehindert und schaft und Gewerkschaften in Nieder- gegen Rassismus und Gewalt bieten. ungestraft die rechte Hand zum »Hit- sachsen stehen für Integration, igmetall-niendorf- Sabrina Wirth, Erste Bevollmächtigte lergruß« heben sowie die Instrumen- Menschenwürde, ein faires und fried- stadthagen.de/aktuelles IG Metall Nienburg-Stadthagen >IMPRESSUM IG Metall Osnabrück metallzeitung 30 August-Bebel-Platz 1, 49074 Osnabrück, Dezember 2018 Telefon 0541 33838-0, Fax 0541 33838-1124, [email protected], igmetall-osnabrueck.de Osnabrück Redaktion: Stephan Soldanski (verantwortlich), Stefan Deeters, Kirsten Wegmann

26370 Jahre in der IG Metall

Jubilarfeier für 622 Mitglieder / 44 halten ihrer Gewerkschaft seit 70 Jahren die Treue

Fast 350 Kolleginnen und Kollegen Mitglieder wurden für ihre 25-jähri- für Niedersachsen-Bremen und Der Auftritt von Christian Falk sorg- folgten der Einladung, in gemütli- ge Mitgliedschaft geehrt, 229 Mit- Sachsen-Anhalt, Dr. Mehrdad Pay- te für den kulturellen Teil des cher Runde auf 25, 40, 50, 60 und 70 glieder für 40 Jahre in der IG Metall andeh. Abends. Jahre Mitgliedschaft in der IG Metall und 100 Mitglieder für 50 Jahre. 83 zurückzublicken. Mitglieder feiern ihre 60-jährige Ge- In der Osnabrück-Halle be- werkschaftszugehörigkeit. Und 44 dankte sich der Erste Bevollmächtig- Kolleginnen und Kollegen wurden te, Stephan Soldanski, bei den Jubila- ganz besonders für 70 Jahre Mit- ren und Jubilarinnen für ihre treue gliedschaft in der IG Metall geehrt. Mitgliedschaft und langjährige Un- Sie haben die Gewerkschaftsge- terstützung. schichte in schwierigsten Zeiten er- Insgesamt 622 Jubilare und Ju- lebt und waren beim Wiederaufbau bilarinnen gehören der IG Metall der IG Metall mit dabei. Die Festrede Osnabrück in diesem Jahr an. 166 hielt der DGB Bezirksvorsitzende Jubilare mit 60-jähriger Mitgliedschaft

Jubilare mit 70-jähriger Mitgliedschaft Jubilare mit 50- jähriger Mitgliedschaft

Volkswagen Osnabrück verteidigt Titel

Im Oktober wurde der diesjährige Mannschaft mindestens fünf Spiele Schäfer) konnte ihren dritten Platz »Azubi-Cup« der IG Metall Jugend zu bestreiten, und die ersten beiden aus 2017 gegen die KSS Kromschrö- >TERMINE Osnabrück ausgetragen. Das Turnier Teams qualifizierten sich fürs Halb- der der Elster GmbH wiederholen. ging damit in die 16. Runde. Erneut finale. Im Finale standen sich nun zum Seniorenausschuss fanden sich über 100 Auszubildende, Das Spiel um Platz drei wurde, letzten Spiel des Abends Volkswagen ■ Dienstag, 4. Dezember, 15.30 Uhr, die in insgesamt zwölf Mannschaf- wie schon im letzten Jahr, im Sieben- und KME gegenüber, und alle frag- Jahresabschluss, ten beim Turnier mitspielten. In zwei meterschießen ausgetragen, und die ten sich, ob sich der Titelträger von ■ Dienstag, 8. Januar, 15.30 Uhr. Sechsergruppen hatte also jede Mannschaft Hömers Elite (Konrad 2017 oder der »Altmeister« von 2013 Thema: Bezahlbarer Wohnraum in durchsetzen würde. Osnabrück. Nach den kompletten zehn Beide Veranstaltungen finden in der Spielminuten war es allerdings ein Gaststätte »Zum Schreberstübchen«, relativ eindeutiges 6:3 für VW-OS-1, Bröckerweg 55 in Osnabrück, statt. das nach dem zwischenzeitlichen 3:4 Um vorherige Anmeldung unter der Anschlusstreffer durch die Kupfer- Tel. 0541 338 38-1121 wird gebeten. stecher wieder spannend geworden war. Der Ausklang des Abends fand Frohes Fest wie immer in der Sportsbar statt, wo Das Team der IG Metall Osnabrück k die restlichen Verzehrmarken einge- c ü r wünscht allen Kolleginnen und Kolle- b löst wurden und noch das eine oder a n s gen ein frohes Weihnachtsfest und O andere gute Gespräch stattfand. So ll a t einen guten Rutsch ins neue Jahr. e ist auch der 16. »Azubi-Cup« rund- M G I

Die Geschäftsstelle ist vom 24. De- : um gut verlaufen, und alle sind zu- t o zember bis einschließlich 2. Januar Fo frieden und ohne große Verletzun- geschlossen. Teilnehmer des Azubi-Cup 2018 nach »getaner Arbeit«. gen ins Wochenende gegangen. >IMPRESSUM IG Metall Salzgitter-Peine metallzeitung 30 Chemnitzerstraße 33, 38226 Salzgitter, Dezember 2018 Telefon 05341 8844-0, Fax 05341 8844-20, [email protected], igmetall-salzgitter-peine.de Salzgitter-Peine Redaktion: Wolfgang Räschke (verantwortlich), Ina Biethan

Treck gegen Schacht Konrad

Mit einem bunten und kreativ gestalteten Treck ha- ben die Menschen der Region erneut gezeigt, dass der Widerstand gegen Schacht Konrad lebt. Ein breites Bündnis aus Verbänden, Initiativen, Land- volk und Gewerkschaften hatte sich zusammenge- tan und war am 20. Oktober von Salzgitter (Bundes- amt für Strahlenschutz) über Vechelde nach Peine

(Bundesgesellschaft für Endlagerung) gefahren. Auf a k w a

der Kundgebung in Vechelde sprach auch Wolfgang K

Unter dem Motto »Reite nicht ein totes Pferd!« . C : hinterließen die Vertrauensleute von VW als Räschke, Erster Bevollmächtigter der IG Metall s t o

Gastgeschenk ein »Pferdeskelett« bei der Bun- Salzgitter-Peine: »Die wartungsfreie nicht rückhol- Fo desgesellschaft für Endlagerung in Peine. Ihre bare Endlagerung ist spätestens seit den Erfahrun- Auch die Vertrauensleute der Hütte waren dabei: Botschaft: Schacht Konrad hält den Ansprüchen gen mit der Asse gescheitert. Eine Rückholbarkeit Sie hatten an einem Kreativ-Wochenende einen der heutigen Technik nicht stand, gebt ihn auf! muss bei jedem Endlager gewährleistet bleiben.« tollen Wagen gestaltet.

Spendenaktion 100 Jahre Frauenwahlrecht – und der Kampf geht weiter! »Weihnachten mit Um das historische Ereignis »100 Liebe« Jahre Frauenwahlrecht« zu würdi- gen, hatte der Ortsfrauenausschuss Auch in diesem Jahr organisiert zu einer Veranstaltung eingeladen. die Junge IG Metall die Spen- Als Hauptrednerin erinnerte die denaktion »Weihnachten mit Zweite Vorsitzende der IG Metall, Liebe«. Geld- und Sachspenden Christiane Benner, an das Wirken werden gesammelt, um jungen zahlreicher engagierter Frauen, etwa Menschen und benachteiligten an das der Peinerin Hertha Peters, Familien in der Region eine der ersten Landrätin in Niedersach- Freude zu machen. Die Jugend- sen. Auch sprach sie in die Zukunft vertretungen in den Betrieben gerichtete Themen an, für die weiter freuen sich über jede Unterstüt- gekämpft werden muss: die gleichbe- zung. Meldet euch bei eurer JAV. rechtigte Teilhabe in der Arbeitswelt, Entgeltgerechtigkeit und die Verein- Der Ortsfrauenausschuss mit unter anderen Christin Selensky und Chris- barkeit von Familie und Beruf. tine Seemann hatte Christiane Benner vom Vorstand eingeladen (v. l.).

>TERMINE Frohe Weihnachten und guten Rutsch ins neue Jahr n g i s e

Jahresabschluss der d Unsere Geschäftsstelle bleibt vom Für den Fall eines Fristablaufs könnt o t

Senioren und Seniorinnen ph 21. Dezember, 12 Uhr, bis zum 1. Ja- Ihr Euch auch an die Rechtsantrags- _ b k

■ 5. Dezember, 14.30 Uhr, ON Ost _ nuar geschlossen. In dieser Zeit fin- stelle beim Arbeitsgericht Braun- a i d (BS-WF),Fümmelsee-Terassen, e det keine Rechtsberatung statt. schweig, Grünewaldstraße 11, 0531 m r e

Am Fümmelsee 5, WF-Fümmelse h t Eventuell ablaufende Fristen in 238500 wenden. In sozialrechtli- n pa

■ 6. Dezember, 15 Uhr, ON Nord-Ost : Rechtsangelegenheiten können in chen Angelegenheiten ist das Sozial- o t o (Thiede), Kleingartenverein Fortu- F dieser Zeit nicht gewahrt werden. gericht Braunschweig, Am Wenden- na, Salzgitter-Thiede. In dringenden Rechtsschutzan- tor 7, Tel. 0531 4881500, zuständig. ■ 12. Dezember, 15 Uhr, ON Süd, Liebe Kolleginnen und Kollegen, gelegenheiten, die wegen Fristab- Wir wünschen Euch einen Ratskeller, Salzgitter-Bad auf diesem Wege wünschen wir laufs nicht bis zum 2. Januar warten guten Start in ein erfolgreiches und ■ 13. Dezember, 15 Uhr, ON West, Euch und Euren Familien eine schö- können, kann das DGB Rechts- gesundes Jahr 2019! Am 2. Januar Glückauf Vereinsheim, Salzgitter- ne Weihnachtszeit und einen guten schutzbüro in Braunschweig kontak- sind wir wie gewohnt wieder für Gebhardshagen Start ins neue Jahr. tiert werden: Tel. 0531 24269-0. Euch da. >IMPRESSUM IG Metall Halle-Dessau metallzeitung 30 Büro Halle, Böllberger Weg 26, 06110 Halle, Telefon 0345 13589-0 Dezember 2018 Büro Dessau, Grenzstraße 5, 06849 Dessau-Roßlau, Telefon 0340 8714-0 [email protected], halle-dessau.igmetall.de Halle-Dessau Redaktion: Almut Kapper-Leibe (verantwortlich), Jutta Donat

Buchtipp Lust auf Verantwortung Klimts Adele Aus Anlass des Zum ersten Mal Wahlen zur Schwerbehindertenvertretung bei MAN in Halle 100. Todestages von Gustav Klimt ist im Kunstmuseum Moritzburg Mit den Betriebsratswahlen hat das Halle (Saale) noch bis zum 6. Ja- Superwahljahr 2018 begonnen und nuar 2019 eine sensationelle es endet mit den Wahlen zur Jugend- Werkschau des Künstlers zu be- und Auszubildenden- sowie Schwer- sichtigen. Die gezeigten 60 Zeich- behindertenvertretung. Wohl dem nungen und 10 Gemälde sind Betrieb, der sich eine Schwerbehin- erstmals in Deutschland zu sehen. dertenvertretung (SBV) wählen darf, Als schöne Einstimmung auf den profitieren davon doch in Zeiten zu- v i

Ausstellungsbesuch und passend nehmenden Arbeitsstresses und h c r A l zur Weihnachtszeit eignet sich ein alternder Belegschaften alle Beschäf- l a t e

neuer Roman des Aufbauverlags tigten. Denn Schwerbehindertenver- M G I : Berlin. Unter dem Titel »Die treter machen sich stark für alters- s o t o Dame in Gold« beschreibt Valérie und gesundheitsgerechte Arbeit und F Trierweiler anhand der Liebesge- die Prävention von Behinderungen. MAN-Schwerbehindertenvertrauensmann Tino Honsa und seine beiden schichte zwischen Adele Bloch- Der Fahrzeugbauer MAN in Stellvertreter Udo Brandt und Alexander Dannowski (v.l.) Bauer und Klimt, wie der Wiener Halle hat 27 Beschäftigte, darunter Jugendstilmeister zu arbeiten vier Auszubildende. Leider (noch) nebenher mit erledigen müssen«, er- Honsa einen Einblick in seine Arbeit. (und zu lieben) pflegte. Das Buch ein Kopf zu wenig, um eine JAV zu zählt der 46-Jährige. Ab sofort würde Zurzeit haben die Monteure in der ist zugleich ein Sittengemälde wählen – Auszubildende werden hier er für diese Tätigkeit jetzt als offiziell Werkstatt Vorrang. »Ich bin dabei, für Wiens zur Jahrhundertwende. dringend gesucht (!) – aber die Min- Gewählter freigestellt und könne sie sie Hebevorrichtungen und Trans- Valérie Trierweiler, Die Dame destwahlzahl von fünf Personen für mit mehr Nachdruck ausüben. portmittel zu organisieren.« in Gold. Aufbauverlag Berlin, die SBV konnte erreicht werden. So Mitunter klagten Kollegen über Für diese SBV-Erstwahl habe es 365 S., 12,99 Euro fand am 16. Oktober 2018 die erste Rückenprobleme. »Ich beantrage eine gute Schulung durch die IG Me- SBV-Wahl statt, bei der Betriebsrats- dann Zuschüsse für die schwerbehin- tall gegeben, sagt Tino Honsa. »Ge- chef Tino Honsa zum Schwerbehin- derten Kollegen beim Integrations- werkschaftssekretär Lars Buchholz dertenvertrauensmann gewählt amt, besorge ihnen Hilfsmittel wie war mit im Boot und hat uns bei allen Öffnungszeiten wurde. »Ich hatte diese Aufgabe bis- einen verstellbaren Schreibtisch oder Fragen, die wir als Neulinge hatten, her in meiner Betriebsratsarbeit so einen besonderen Stuhl«, gibt Tino mit Rat und Tat zur Seite gestanden.« Die Geschäftsstellen in Halle und Dessau sind vom 27. Dezem- ber bis 2. Januar 2019 nicht er- reichbar. Für Notfälle: Das Büro Halle ist am 27. Dezember be- +++ Liveticker mit News aus den Betrieben der Region +++ setzt. Ab 3. Januar sind die Büros wieder wie gewohnt geöffnet. Betriebsratswahlen 2018 In 120 neunköpfigen Betriebsrat von Ante- berg hat sich verpflichtet, ab dem 1. Betrieben mit insgesamt 17 000 Be- Holz in Rottleberode zur erfolgrei- Januar 2019 die Tarifverträge, die in schäftigten engagieren sich nach den chen Wahl. Noch mitten im Wahl- der Branche der Textil-Bekleidungs- Wahlen 700 Betriebsräte, darunter prozess steht Thermowave in Berga industrie Ost gelten, anzuwenden. Frohe Weihnachten 160 Frauen, für das Thema Mitbe- – viel Erfolg dem Wahlvorstand! Außerdem wurde noch für das Jahr stimmung im Betrieb. Tarifbindung Das Unternehmen 2018 eine weitere Sonderzahlung von Das lehren uns die schwarzen Erstwahlen Gratulation dem neuen Adler Pelzer Clion in Bad Dürren- 550 Euro vereinbart. »Das ist ein Schafe aus dem Zoo Halle: Vorm Wendepunkt für die Beschäftigten Hörner abstoßen kommt das bei Adler Pelzer Clion und ein wich- Hörner wachsen. In diesem ge- tiges Signal für die Region«, freut deihlichen sich IG Metall-Geschäftsführerin Sinne wünscht Almut Kapper-Leibe. Auch die die IG Metall Firma ZGG-Zeitzer Guss steigt in die n n a

m Halle-Dessau Tarifverhandlungen für einen Tarif- t p u

a allen Kollegin- vertrag ein. H a i

v Überlebenskampf

l nen und Kolle- Die Kolleginnen i S : o

t gen sowie deren und Kollegen von Aqua Leuna kämp- o F Angehörigen fen um den Erhalt ihres Standorts. einen fleißigen Weihnachtsmann Parallel dazu finden Verhandlungen und ein gesundes, erfolgreiches Erfolgreicher Warnstreik bei Adler Pelzer Clion in Bad Dürrenberg am zum Interessenausgleich und zu neues Jahr! 10. Oktober 2018 – das Unternehmen ist ab 2019 tarifgebunden. einem angemessenen Sozialplan statt. >IMPRESSUM IG Metall Magdeburg-Schönebeck metallzeitung 30 Ernst-Reuter-Allee 39 (City Carré), 39104 Magdeburg Dezember 2018 Telefon 0391 53293-0, Fax 0391 53293-40 [email protected], magdeburg.igmetall.de Magdeburg-Schönebeck Verantwortlich: Axel Weber, Redaktion: Thomas Weber

Constellium: solidarisch gegen Tarifflucht

IG Metall-Mitglied Ingolf Meyer über den harten und letztlich erfolgreichen Kampf um die Tarifbindung

Die IG Metall Magdeburg-Schö- nebeck gratuliert allen Kollegin- nen und Kollegen, die im De- zember ihren Geburtstag feiern, ganz herzlich. Sie wünscht ihnen alles Gute für die Zukunft, Ge- sundheit und Lebensfreude. -

Wann und wie habt Ihr vom Aus- seren Kolleginnen und Kollegen. Spitzengespräch zusammen. >TERMINE tritt Eures Arbeitgebers aus dem Über die Weihnachtsferien tauschten Wie sieht das Ergebnis aus? Arbeitgeberverband erfahren? wir uns über Whatsapp intensiv un- Die Werke in Landau und Crailsheim ■ 6. Dezember, Ortsjugendaus- Ingolf Meyer: Eine Woche vor dem tereinander aus, und wir stellten ge- waren ebenfalls vom Austritt des Ar- schuss, Geschäftsstelle Weihnachtsfest 2017 teilte der Ar- meinsam fest, dass wir uns das nicht beitgebers aus dem Verband be- ■ 9. Dezember, Weihnachtsmärchen, beitgeber der Belegschaft den Ver- gefallen lassen wollen. Wir vereinten troffen. Die IG Metall arbeitete von AMO Kulturhaus bandsaustritt mit. Ein tolles Weih- uns, indem wir in die Gewerkschaft Anfang an standortübergreifend zu- ■ 10. Dezember, JAV-Empfang, nachtsgeschenk der Firma für unsere eintraten. sammen. So konnten wir unsere Mückenwirt fleißige Arbeit der letzten Jahre. Uns Kräfte bündeln. Denn eines ist klar: ■ 13. Dezember, Seniorenarbeits- war klar, was der Austritt aus dem Am 6. März 2018 fand der erste Ohne die Solidarität unserer Kolle- kreis, Geschäftsstelle Arbeitgeberverband für uns bedeu- Warnstreik in der Firmenge- ginnen und Kollegen in Landau und tet: keine Entgelterhöhungen der Flä- schichte statt. Wie hast Du die Crailsheim und umgekehrt wäre die- che, kein Anspruch auf die neuen Aktion erlebt? ser Erfolg nicht möglich gewesen. Arbeitszeitregelungen in der Metall- Die Reaktionen in der Belegschaft Unser Motto lautete: »Landau, Crails- JAV-Empfang und Elektroindustrie und mittelfris- auf den Aufruf zum Warnstreik fie- heim, Burg – wir sind eine Stimme!« tig die Verschlechterung der Arbeits- len unterschiedlich aus. Kaum je- Der Arbeitgeber trat mit allen In vielen Betrieben wurden in bedingungen. mand hatte Erfahrungen mit einem drei Werken rückwirkend zum 1. Ja- den vergangenen Wochen junge Arbeitskampf. Die Angst und Unsi- nuar 2018 wieder in die jeweiligen Kolleginnen und Kollegen in die Wie waren die Reaktionen der cherheit wurden uns zwar durch die Verbände ein. Alle Entgeltrückstände Jugend- und Auszubildenden- Kolleginnen und Kollegen? sehr gute Betreuung der IG Metall wurden zwischenzeitlich nachgezahlt. vertretungen gewählt. Sie vertre- Die Beschäftigten waren geschockt. genommen, aber etwas mulmig war ten die Interessen der Auszubil- Viele Kolleginnen und Kollegen ar- uns trotzdem. Als wir jedoch fest- denden, der dual Studierenden beiten seit vielen Jahren bei Constel- stellten, dass 100 Prozent der Be- sowie der Jugendlichen im Be- lium, einige haben das Werk mit schäftigten an diesem Warnstreik trieb und setzen sich für sie ein. aufgebaut. Sie konnten die Entschei- teilnahmen, bekam das »Wir-Ge- Die IG Metall Magdeburg- dung des Arbeitgebers nicht nach- fühl« einen großen Schub. Das war Schönebeck gratuliert allen ge- vollziehen. Gänsehaut pur. Trotz Schneeregen wählten Jugend- und Auszubil- und eisigem Wind standen um 21 g r

dendenvertretern und -vertre- Ihr habt die Schockstarre schnell Uhr alle Kolleginnen und Kollegen u b e d

überwunden… g

terinnen und lädt sie herzlich vor dem Tor – das Werk stand. Eine a M K

zum JAV-Empfang am Montag, Ja. Wir waren uns einig, dass wir um- großartige Erfahrung. H I : o 10. Dezember, ab 17.30 Uhr in gehend die IG Metall informieren t o F den Mückenwirt, An der Elbe 14 müssen. Die Kollegen aus der Ge- Auch nach drei weiteren Warn- in Magdeburg, ein. Um Anmel- schäftsstelle waren auch sofort zur streiks blieb der Arbeitgeber Ehrung dung per E-Mail wird gebeten Stelle. Es wurde in den Gesprächen hart. Die IG Metall bereitete die [email protected]. klar, dass wir nur etwas erreichen Urabstimmung für Burg vor, die IG Metall-Mitglied Michael Ben- können, wenn wir uns als Beleg- Kollegen an den Standorten ecke wurde für seine zehnjährige schaft in der IG Metall organisieren. Landau und Crailsheim waren ehrenamtliche Tätigkeit im Prü- Zu diesem Zeitpunkt waren nur we- bereits im Erzwingungsstreik. fungsausschuss der IHK Magde- nige Kollegen Mitglied der IG Metall. Dann kamen am 21. Juni Arbeit- burg geehrt. Wir führten viele Gespräche mit un- geber und IG Metall zu einem Herzlichen Glückwunsch! >IMPRESSUM IG Metall Halberstadt metallzeitung 30 Bernhard-Thiersch-Straße 2, 38820 Halberstadt Dezember 2018 Tel.: 03941 442077, Fax: 03941 25019 [email protected], igmetall-halberstadt.de Halberstadt Redaktion: Tatjana Stoll (verantwortlich), Janek Tomaschefski

Erster Tarifabschluss bei Elring Klinger in Thale

Nach über zweijähriger harter Auseinandersetzung gibt es jetzt bis Mitte 2022 volles Tarifentgelt und diverse tarifliche Standards.

Die Forderung der Beschäftigten der ne Willenserklärung zu umgehen. und Aktionen konnte letztlich ein wirkend eingeführt und dann jähr- Elring Klinger AG am Standort Tha- »Das Problem mit einer Willenser- Kompromiss durch einen Tarifver- lich um 25 Prozent steigen. Ab 2019 le nach einem Tarifvertrag konnte klärung ist jedoch, dass deren Inhal- trag mit einer Stufenlösung gefun- wird der Urlaubsanspruch auf min- nach über zweijähriger harter Tarif- te rechtlich nicht einklagbar sind den werden. Diese stufenweise An- destens 27 Tage erhöht. 2020 wird auseinandersetzung jetzt mit einem und somit für die Beschäftigten kei- passung an das tarifliche Niveau das Tarifergebnis aus den Flächenta- Tarifabschluss erfüllt werden. ne Rechtssicherheit entsteht«, erläu- lässt zum einen dem Betrieb die nö- rifverhandlungen der Metall- und Im Vorfeld hatte der Arbeitge- tert Janek Tomaschefski von der IG tige Zeit, sich auf die sich verändern- Elektroindustrie automatisch über- ber immer wieder versucht, die Ein- Metall Halberstadt. den Personalkosten einzustellen und nommen. führung eines Tarifvertrags durch ei- »Die Kolleginnen und Kollegen gleicht zum anderen das Entgelt der Außerdem wird es ab 2020 am Standort Thale konnten und Beschäftigten kontinuierlich an. noch eine weitere Erhöhung der Ent- wollten es auch nicht hinnehmen, So wird in Thale beispielsweise gelte in Form einer pauschalen Leis- dass zwar im Elring-Klinger-Kon- das Entgelt – nach einer ordentli- tungszulage im Zeitentgelt geben zern eine Tarifbindung als normal chen Eingruppierung durch Be- (2020: 2%; 2022: 6% und 2024: 8 % gilt, jedoch in Ostdeutschland eine triebsrat und Arbeitgeber – stufen- pro Monat zusätzlich). Es ist bereits tariffreie Zone etabliert werden soll- weise in maximal vier Jahren (min- jetzt für 2020 vereinbart worden, te«, führt Tomaschefski weiter aus. destens in 100-Euro-Schritten) – an dass dann in einem nächsten Schritt Auch nach dem zwischenzeitlichen das Tarifentgelt angepasst. die noch fehlenden Tarifbestandtei- Abbruch der Tarifverhandlungen Ferner gibt es bereits ab 2019 le, zum Beispiel Arbeitszeit, 30 Tage durch den Arbeitgeber ließen sich ein dauerhaftes tarifliches Zusatz- Urlaub, Weihnachtsgeld und Alters- »Dieser Tarifabschluss ist ein die Beschäftigten nicht entmutigen geld in Höhe von 27,5 Prozent vom teilzeit, verhandelt werden. wichtiger Schritt in die richtige und verstärkten ihre Arbeitskampf- monatlichen Entgelt plus 400 Euro Die IG Metall gratuliert allen Richtung für die Beschäftigten maßnahmen weiter. (ab 2020 12,3 Prozent von EG 5). Kolleginnen und Kollegen bei El- Nach mehreren Warnstreiks Das Urlaubsgeld wird für 2018 rück- ring-Klinger zu ihrem Tariferfolg. am Standort Thale und die gan- ze Region. Denn wenn Betriebe zukünftig qualifizierte Beschäf- tigte behalten oder gewinnen wollen, müssen sie mit vernünf- tigen Konditionen für sich wer- Jugend- und Schwerbehindertenvertreter erfolgreich gewählt ben. Und dabei hilft letztlich nur Indiesem Jahr konnten nicht nur die dertenvertretungen (SBV) werden Auszubildenden- sowie 22 Schwer- ein IG Metall-Tarifvertrag als Jugendlichen und Auszubildenden turnusmäßig alle vier Jahre in all den behindertenvertreter und -vertrete- Gütesiegel für faire Arbeits- und in ihren Betrieben wieder eigene Betrieben gewählt, in denen wenigs- rinnen in den Betrieben zu ihrer Entgeltbedingungen.« Vertretungen (JAV) für die nächsten tens fünf schwerbehinderte und Neu- oder Wiederwahl. Die IG Me- Janek Tomaschefski zwei Jahre wählen. Auch die schwer- gleichgestellte Menschen beschäftigt tall wird allen gewählten Interessen- IG Metall Halberstadt behinderten Kolleginnen und Kolle- sind. vertretern, wie auch in der Vergan- gen haben ihre Vertreter und Vertre- Die IG Metall Halberstadt be- genheit, mit tatkräftiger Hilfe und terinnen gewählt. Die Schwerbehin- glückwünscht nun 42 Jugend- und Beratung zur Seite stehen.

Die IG Metall Halberstadt wünscht Öffnungszeiten zum Jahreswechsel allen Mitgliedern und Die IG Metall Halberstadt ist vom droht, bittet die IG-Metall Halber- deren Familien eine 24.Dezemberbiseinschließlich zum stadt ihre Mitglieder darum, sich an besinnliche Weih- 1. Januar 2019 geschlossen. In die- das in diesem Zeitraum besetzte nachtszeit, angenehme sem Zeitraum findet keine Rechtsbe- DGB-Rechtsschutzbüro Halberstadt ratung durch die IG Metall Halber- im Gewerkschaftshaus Halberstadt Tage der Erholung und stadt statt. Eventuell ablaufende Fris- an der Bernhard-Thiersch-Straße 2 für das nächste Jahr ten in Rechtsangelegenheiten kön- oder an die Rechtsantragsstelle nen somit in dieser Zeit nicht ge- beim Arbeitsgericht zu wenden. In Glück, Gesundheit und wahrt werden. In dringenden Fällen, sozialrechtlichen Angelegenheiten gemeinsame Erfolge. insbesondere wenn Fristablauf ist das Sozialgericht zuständig.