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POINT PRESSE DU 25 AVRIL 2017

SOMMAIRE

I. RETOUR SUR LA 1RE PHASE DU PLAN DE DÉVELOPPEMENT 2007-2017

Le Groupe IONIS, 37 ans d’histoire

P.3 À 5

Les clés du succès du développement du Groupe

P.6 À 8

II. DES OBJECTIFS AMBITIEUX POUR ACCÉLÉRER LA CROISSANCE DU GROUPE À L’HORIZON 2020

L’implantation du Groupe à l’étranger

P.9

L’amplification de projets nationaux ambitieux

P.10 I. RETOUR SUR LA 1RE PHASE DU PLAN DE DÉVELOPPEMENT 2007-2017

LE GROUPE IONIS, 37 ANS D’HISTOIRE Un groupe indépendant créé par des passionnés de l’éducation, qui a grandi par l’intégration de belles marques.

IONIS Education Group trouve son origine dans la création par Marc Sellam de l’Institut supérieur européen de gestion (ISEG) à en 1980, avec la volonté d’insuffler un esprit entrepreneurial au système éducatif. Cette école de commerce au modèle alternatif sera la base sur laquelle le Groupe IONIS va se construire étape après étape, à travers la création ou la reprise d’écoles réputées, dont certaines étaient parfois « endormies » et que le Groupe s’est attaché à redynamiser.

En bientôt quatre décennies, IONIS Education Group est devenu à travers une politique sélective de croissance et une innovation volontariste, la première institution dans le domaine de l’enseignement supérieur privé en avec 23 écoles et entités, près de 25 000 étudiants, 65 000 Anciens et 65 établisse- ments dans l’Hexagone. Cette croissance reflète l’ambition du Groupe et sa volonté de se dépasser et se renouveler sans cesse, au service d’une vocation : mener les étudiants vers l’excellence et la réussite.

Cette stratégie de développement a été raisonnée et mise en place pas à pas afin de toujours offrir les meilleures formations et les meilleures ressources pédagogiques. IONIS Education Group s’est ainsi développé :

• par la création d’écoles, telles qu’, ISEFAC, Sup’Biotech ou encore SUP’Internet,

• par l’acquisition d’écoles comme l’EPITA, l’ISG, l’IPSA ou l’ESME Sudria,

• par l’ouverture de nombreux campus en régions,

• par la mise en place de campus urbains, symboles de la vision du Groupe IONIS.

3 I. RETOUR SUR LA 1RE PHASE DU PLAN DE DÉVELOPPEMENT 2007-2017

Création de l’ISEG Paris Création Création Création Création de l’ISEG et naissance du Groupe ISEG. de l’ISEG . de l’ISEG . de l’ISEG . et de l’ISEG .

1980 1986 1987 1988 1989

Reprise de l’ISG L’EPITA, l’école des ingénieurs Pôle Formation Alternance Création par le Groupe. informatique, rejoint le Groupe. ISEFAC ouvre à Paris et Lille. de l’ISEG .

1997 1994 1993 1990

L’IPSA, l’école d’ingénieurs Création d’Epitech, l’école Création d’e-artsup, l’école Création de Ionis-STM, l’école de l’air et de l’espace, de l’innovation et de l’expertise de la passion créative. de la double compétence en rejoint le Groupe. informatique. L’ISTH rejoint le Groupe. management des technologies.

1998 1999 2001 2002

Epitech s’installe à Bordeaux, Lille, Reprise de l’ESME Sudria, Création de l’ETNA, la nouvelle Création Lyon, Nantes, Strasbourg et Toulouse. école d’ingénieurs alternance en informatique de Sup’Biotech, L’IPSA s’installe à Toulouse. pluridisciplinaires depuis et reprise de l’ICS Bégué, l’école l’école des experts Lancement de IONIS Tutoring. plus de 100 ans. référence de l’expertise comptable. en biotechnologies.

2007 2006 2004 2003

Epitech ouvre ses Lancement de IONIS Executive Création de la Web@cadémie. Création de SUP’Internet, l’école portes à , Learning qui prend en charge L’ISEG fête ses 30 ans. supérieure des métiers de l’Internet. , Nancy, la formation permanente e-artsup ouvre en région Déploiement d’e-artsup à Lille. et Rennes. du Groupe IONIS. à Bordeaux, Lyon et Nantes. IONIS Tutoring s’implante à Bordeaux.

2008 2009 2010 2011

Création de Le Groupe IONIS crée un fond de dotation L’ESME Sudria ouvre dans le cadre de l’ISG. en partenariat avec des entreprises. à Montparnasse et s’implante Création de IONISx, la plateforme Création de la Prep’ETNA, cycle en 2 ans à Lille et Lyon. de formations numériques en ligne du Groupe. au mode de financement original. Math Secours rejoint le Groupe. Création du Programme ISG Business ISEFAC Bachelor s’implante à Lyon. ISEFAC Bachelor s’implante & Management. Lancement de IONIS Brand Culture. à Bordeaux, Nantes et Nice.

2014 2013 2012

Lancement de la Coding Academy by Epitech. IONIS Tutoring et Math Secours deviennent IONIS UP. Création d’ISEFAC RH. Ouverture de l’EPITA à Lyon, Création de IONIS 361, l’incubateur national Sup’Biotech obtient la CTI. Rennes, Strasbourg et Toulouse. et multi-régional du Groupe. Ouverture de l’ESME Sudria à Bordeaux. Ouverture d’Epitech à La Réunion.

2015 2016 2017

4 I. RETOUR SUR LA 1RE PHASE DU PLAN DE DÉVELOPPEMENT 2007-2017

UN DÉVELOPPEMENT RÉUSSI, À LA MESURE DE L’ AMBITION DU GROUPE PRÈS DE 25 000 23 ÉTUDIANTS ÉCOLES & ENTITÉS En plus de trois décennies, IONIS Education En 1980, naît l’ISEG Paris dont l’implanta- Group s’est imposé comme la première ins- tion en régions débute en 1986 à Bordeaux. titution de l’enseignement supérieur privé Le Groupe IONIS se développe progressi- en France. Une mission : transformer, enri- vement avec la création d’ISEFAC Bache- chir et faire évoluer des personnalités en lor (1993), la reprise de l’EPITA (1994), de s’ouvrant aux autres, aux mondes et aux l’ISG (1997), de l’IPSA (1998), la création cultures. 65 000 d’Epitech (1999)… Aujourd’hui IONIS ANCIENS ÉLÈVES Education Group compte 23 écoles et enti- tés, dont Moda Domani Institute, la Coding Les diplômés et les alumni représentent Academy et ISEFAC RH en sont les plus une ressource précieuse. Ils sont les pre- récentes créations. miers ambassadeurs des écoles du Groupe. Intervenants réguliers dans les écoles, ils participent à la formation des étudiants en partageant avec eux leurs expériences.

PLUS DE

VILLES 300 EN FRANCE ACCORDS 12 INTERNATIONAUX Depuis sa création, le Groupe a suivi un modèle particulier : être multiple, décen- L’international est devenu un passage obli- tralisé et dans plusieurs villes. La régiona- gé de la formation. Les étudiants sont invi- lisation est un levier central de son déve- tés à passer au moins un semestre à l’étran- loppement, répondant aux besoins des ger. Chaque année, les services de relations étudiants de région qui ne souhaitent pas internationales des écoles développent de nécessairement étudier à Paris et s’ap- nouveaux accords internationaux sur les cinq puyant sur l’attractivité des métropoles continents, avec des doubles-diplômes à la clé. économiques régionales qui rayonnent au-delà des frontières nationales. 65ÉTABLISSEMENTS SUR LE TERRITOIRE NATIONAL 2 500 ENSEIGNANTS & INTERVENANTS Pour le Groupe IONIS, il n’existe pas un modèle unique pour qu’une école offre les CAMPUS Chaque jour, les enseignants et les interve- meilleures conditions aux étudiants pour EUROPÉENS nants des écoles du Groupe, dont beaucoup étudier et s’épanouir mais une multitude. 8 sont issus du monde de l’entreprise, ac- Les 65 établissements du Groupe sont ainsi À l’horizon 2019, le Groupe IONIS ouvrira compagnent les étudiants vers la réussite. répartis sur des campus urbains, à Paris et 8 campus en Europe dont Barcelone, Ces femmes et ces hommes sont un maillon en régions, offrant les meilleures synergies Berlin, Bruxelles et Genève dès 2017. essentiel et un précieux relais des valeurs entre les disciplines. que le Groupe IONIS souhaite transmettre.

5 I. RETOUR SUR LA 1RE PHASE DU PLAN DE DÉVELOPPEMENT 2007-2017

LES CLÉS DU SUCCÈS DU DÉVELOPPEMENT DU GROUPE SUR LA PÉRIODE 2007-2017

RÉGIONALISATION DES PRINCIPALES ÉCOLES

La régionalisation des campus à travers L’école référente de l’innovation et de l’ex- entreprises. Pour s’adapter au rythme des l’Hexagone (12 villes à ce jour) permet de pertise informatique, Epitech, accueille professionnels en activité, les écoles du délivrer les mêmes savoirs, savoir-faire et dans ces 12 villes la première promotion du Groupe ont su créer un format pédagogique savoir - être à tous ceux qui n’ont pas la Programme Global Tech, dès la rentrée mélangeant e-learning, travaux de groupe et possibilité ou l’envie de faire leurs études prochaine. Il vise à travers une expertise très formation présentielle hors du temps de tra- supérieures sur les campus parisiens. opérationnelle et ciblée, les enjeux techno- vail. Le dernier né, l’Executive MBA Game En 2017, des classes préparatoires de logiques transverses au plus près des Management de l’EPITA, bénéficie de la l’EPITA, la grande école d’ingénieurs habi- challenges des entreprises. participation du Syndicat National du Jeu litée par la CTI (Commission des Titres Vidéo (SNJV), qui sert de relais auprès des d’Ingénieur), formation de référence pour L’ISEG Marketing & professionnels et participe à la conception les passionnés d’informatique, ont ouvert School à Paris, Lyon et Bordeaux a déve- du programme. dans quatre grandes villes françaises : loppé son International Program pour Lyon, Rennes, Strasbourg et Toulouse. satisfaire les étudiants désireux de suivre Dans le cadre d’une stratégie de dévelop- des cours en anglais et manifestant une CRÉATION D’ÉCOLES pement au plus près des bassins d’emplois envie forte de partir à l’étranger parfaire leur SUR DE NOUVELLES industriels et de hautes technologies, niveau linguistique et découvrir de nou- SPÉCIFICITÉS l’ESME Sudria a choisi d’ouvrir après velles cultures. Cette formation d’excellence Paris, Lille et Lyon, un nouvel établisse- en 5 ans dispensée par des experts interna- Fidèle à son credo d’innovation pédago- ment à Bordeaux, s’inscrivant ainsi dans la tionaux du marketing et de la communica- gique, IONIS Education Group ouvre de dynamique de croissance de la Nouvelle- tion comprend des stages et des sessions nouvelles écoles lorsqu’un besoin spécifique Aquitaine. dans les universités partenaires à l’interna- en termes de formation se fait sentir, afin de tional. répondre au plus juste aux attentes de for- mations des jeunes, ainsi qu’aux besoins des CONSOLIDATION IONIS Education Group adapte sa pédago- entreprises. En 2014, a été fondée Moda DE L’OFFRE DES ÉCOLES gie novatrice aux cadres les plus exigeants Domani Institute, spéciali- EXISTANTES et crée des Executive MBA avec Ionis-STM, sée dans les domaines de la mode, du luxe, l’école de la double compétence. Quatre et du design et plus largement dans les Pour répondre à un réel besoin formulé par Executive MBA sont désormais ouverts et industries de la création. Et en septembre les entreprises, IONIS Education Group a ciblent les compétences demandées 2016, s’est ouverte ISEFAC R.H., nouvelle créé des bachelors notamment pour aujourd’hui dans les entreprises au niveau école spécialisée dans les métiers des res- e-artsup ou encore l’IPSA afin de former managérial dans les domaines de la transfor- sources humaines. des cadres intermédiaires polyvalents en 3 mation digitale, de la cybersécurité, du big ans après bac, qui se sont orientés rapide- data et de l’entrepreneuriat. Les Executive ment vers des spécialisations métiers en MBA sont de plus en plus plébiscités par les plein développement.

6 I. RETOUR SUR LA 1RE PHASE DU PLAN DE DÉVELOPPEMENT 2007-2017

LA GALAXIE IONIS EN 2007 : 14 ÉCOLES ET ENTITÉS

IONIS INSTITUTE OF BUSINESS

ÉCOLE D’INGÉNIEURS DE L’AIR ET DE L’ESPACE

IONIS

L’école de EDUCATION la passion créative SOLUTIONS IONIS INSTITUTE OF TECHNOLOGY

EN 2017 : 23 ÉCOLES ET ENTITÉS

IONIS INSTITUTE OF BUSINESS

ÉCOLE D’INGÉNIEURS DE L’AIR ET DE L’ESPACE

L’école de la passion créative IONIS IONIS EDUCATION INSTITUTE OF SOLUTIONS TECHNOLOGY

7 I. RETOUR SUR LA 1RE PHASE DU PLAN DE DÉVELOPPEMENT 2007-2017

PRÉSENCE DU GROUPE IONIS DANS L’HEXAGONE EN 2017

Campus Lille

Campus Rennes Paris Campus Strasbourg

Campus Nancy Campus Nantes

Campus Lyon

Campus Bordeaux

Campus Nice

Campus Toulouse Campus Marseille Campus Montpellier

Campus Paris Centre (2)

Campus Paris Centre Campus Numérique & Créatif Paris Centre

Campus Paris Ouest (3)

Campus Paris Centre

Campus Paris Ouest Campus Paris Centre

Campus Paris Ouest

Campus Paris Kremlin-Bicêtre Campus Paris Ivry

Campus Paris Villejuif Campus Paris Ivry

8 II. DES OBJECTIFS AMBITIEUX POUR ACCÉLÉRER LA CROISSANCE DU GROUPE À L’HORIZON 2020

L’IMPLANTATION DU GROUPE À L’ÉTRANGER L’EXPORTATION D’UN MODÈLE RÉUSSI

L’INTERNATIONAL, UNE NÉCESSITÉ ABSOLUE POUR OFFRIR À NOS ÉTUDIANTS LA PLUS GRANDE AGILITÉ ’international est auourd’ui plus que amais une dimension incontournable de la ormation d’un étudiant cet élément ret pour ducation roup une importance ondamentale.

L’OUVERTURE DE VÉRITABLES À Berlin, dans la partie Est de la ville donc CAMPUS INTERDISCIPLINAIRES en plein quartier des start-up, le campus PLUS DE 4 000 ÉTUDIANTS DANS DES MÉTROPOLES recevra Epitech et l’intégralité de son offre. PARTENT À L’ÉTRANGER ÉTRANGÈRES CHAQUE ANNÉE À Bruxelles, rue Royale, proche des Au-delà de ces accords, le Groupe IONIS grandes écoles et des universités, le cam- projette de développer de véritables campus pus recevra Epitech puis certains pro- PLUS DE 1 500 ÉTUDIANTS urbains interdisciplinaires dans des métro- grammes de l’ISG. Il est également prévu ÉTRANGERS poles étrangères. Cette nouvelle étape de d’y ouvrir une antenne pour les bachelors son développement se fera de façon ciblée et de l’ISEFAC. DANS LES ÉCOLES exigeante. Sont d’ores et déjà prévues les ou- vertures suivantes : À Genève, au centre de la ville, le « cam- Les écoles du Groupe accueillent chaque pus urbain IONIS » recevra dans un pre- année 1 500 étudiants venus des quatre • Ouvertures à Barcelone, mier temps l’ISG Programs Luxury Mana- coins de la planète. Ici et là-bas, les Berlin, Bruxelles et Genève. gement, un nouveau programme. programmes sont développés en étroite Rentrée 2017. collaboration avec les partenaires. • Amsterdam et Dublin à l’étude en 2018 À Barcelone, au cœur de la ville, un cam- pus inauguré localement courant mars • Deux autres villes à l’étude en 2019 2017 est destiné à recevoir Epitech qui pro- posera son programme en 5 ans, la Coding Le Groupe travaille en parallèle sur un pro- Academy pour la formation continue, par la jet d’ouverture d’un campus à New York et suite l’ISG et certains de ses programmes. ne s’interdit pas de saisir les opportunités qui se présenteront, en particulier en Chine, en Inde et en Afrique.

9 II. DES OBJECTIFS AMBITIEUX POUR ACCÉLÉRER LA CROISSANCE DU GROUPE À L’HORIZON 2020

L’AMPLIFICATION DE PROJETS NATIONAUX AMBITIEUX

Le Pont des Angles à l’Île de La Réunion

L’EXTENSION L’INTENSIFICATION DE L’INCUBATEUR IONIS 361 DE LA DIGITALISATION VERS UN RÉSEAU NATIONAL DES FORMATIONS

Créé en 2016, l’incubateur IONIS 361 est IONISx est né de l’innovation digitale et le seul incubateur multi-écoles qui ras- numérique du Groupe IONIS en matière de semble autant d’écoles et de compétences formation. Sa mission est de générer les différentes. Croisant les disciplines nouveaux modes d’apprentissage dans les de SUP’Internet, de l’ISEG Marketing écoles et ailleurs pour accompagner les ap- & Communication School, d’e-artsup et prenants - étudiants, salariés, cadres ou d’Epitech sur 1000 m2 dans ses locaux pa- dirigeants - dans leur volonté de valoriser, risiens, il réunit le « triangle d’or des com- d’optimiser et d’élargir leurs compétences. pétences » (technique, business et design). La plateforme d’enseignement numérique Au premier semestre 2017, IONIS 361 re- .com permet de suivre des formations présentait déjà 30 projets incubés depuis professionnelles certifiantes (ISG, ISEG sa création, 137 startuppers et porteurs de Marketing & Communication School, projets accompagnés, 53 recrutements au EPITA, ETNA…) ainsi que des cursus di- sein des start-up incubées, 150 ateliers et plômants 100% online en informatique, événements depuis la création, une soixan- marketing, digital & web, ou management. taine de mentors et intervenants, 20 parte- naires pédagogiques et 3,5 millions d’euros Les promotions IONISx comptent au- de fonds levés. À partir de la rentrée 2017, jourd’hui 20% d’apprenants internationaux IONIS 361 ouvrira sur les campus urbains issus d’Afrique du Sud, Arabie Saoudite, du Groupe à Toulouse, Lyon, Lille, Mont- Benin, Côte d’Ivoire, Egypte, États-Unis, Vue de la terrasse de l’incubateur IONIS 361 pellier et Nantes. Finlande et Ile Maurice. situé dans le XIe arrondissement de Paris

LA FINALISATION DE LA RÉGIONALISATION D’EPITECH AVEC 3 OUVERTURES

L’école de l’innovation et de l’expertise in- formatique, Epitech, créée en 1999 avec un premier établissement implanté à Paris, a démarré son plan de régionalisation en 2007 avec l’ouverture de 6 établissements à Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Strasbourg et Toulouse. Acteur de référence au sein de son écosytème, Epitech est présente aujourd’hui dans 12 villes de France et ou- Canaux à Mulhouse vrira 3 nouveaux campus entre 2017 et 2020, notamment à l’Île de La Réunion et à Mulhouse.

10 Contact de la direction de la communication Service des relations extérieures 2 rue des Quatre Fils 75003 Paris Géraldine Seuleusian 01 44 54 33 15 [email protected]

IONIS Education Group, 1er groupe de l’enseignement supérieur privé en France

www.ionis-group.com