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Wirtschaft Die Besten Azubis 41 - Online-Sauerland- MAGAZIN DER IHK ARNSBERG Tourismusforum in Der IHK

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Wirtschaft Die Besten Azubis 41 - Online-Sauerland- MAGAZIN DER IHK ARNSBERG Tourismusforum in Der IHK 16 - Besondere Ehrung für wirtschaft die besten Azubis 41 - Online-Sauerland- MAGAZIN DER IHK ARNSBERG Tourismusforum in der IHK SEPTEMBER 2020 www.ihk-arnsberg.de Freizeit- und Tourismuswirtschaft Perspektiven gesucht 09/2020 © paul - stock.Adobe.com Wir bilden aus! Wir fertigen Verlässlichkeit seit 1911 In Südwestfalen zuhause – in der Welt unterwegs! Für die vielfältigen Transport- und Logistik-Anforderungen unserer Kunden setzen wir auf unser starkes Team: auf unsere erfahrenen Mitarbeiter, junge Köpfe mit frischen Ideen und auf unsere Aus- An der Präzision zu sparen, zubildenden, in die es sich zu investieren lohnt. Möchtest du an können wir uns nicht leisten. einem gemeinsamen Erfolg mitarbeiten? 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KG Tel.: 0 52 51 - 154 99 0 Tel.: 0 29 43 - 97 16 0 www.autohaus-hecker.de Hafervöhde 1 • 59457 Werl • www.werneke.de editorial Die andere Normalität Seit einem halben Jahr dreht sich da sie unter besonders strengen Auf- fast alles um das Coronavirus. Un- lagen arbeiten müssen und zudem ternehmerische Entscheidungen die starke Verunsicherung der Kun- sind von der Pandemie geprägt. Was den zu spüren bekommen. Vieles darf ich heute, was darf ich künftig spricht zum Beispiel dafür, dass das tun? Wie kann mein Betrieb indi- Reiseverhalten im privaten und ge- viduell die geforderte Hygiene für schäftlichen Bereich weiterhin deut- Kunden und Mitarbeiter gewähr- lich zurückhaltend bleibt. Konzerte, leisten? Wie kann die Liquidität Partys, Großveranstaltungen mit Be- gesichert werden? Muss ich mich suchern dicht an dicht gedrängt sind für den Fall einer 2. Infektionswelle womöglich auch in einer Nach-Co- wappnen? Warum kann kein ange- rona-Zeit nicht mehr jedermanns Thomas Frye Geschäftsbereichsleiter messener Unternehmerlohn bei der Sache. Auch Messen und Tagungen Standortpolitik, NRW-Soforthilfe angesetzt werden? bleiben von Veränderungen wohl Innovation und Umwelt Viele dieser Fragen sind mittler- nicht verschont. weile beantwortet, Betriebsabläufe Die Pandemie wird so manchen vorerst neu organisiert – meist aber Markt verändern, einige Geschäfts- verbunden mit einem höheren Auf- modelle werden hinterfragt müssen, wand und mit deutlich geringerem gegebenenfalls müssen neue Märkte „ Ertrag. In der Erwartung, dass diese erschlossen werden. Vielleicht wer- Ausnahmesituation möglichst bald den disruptive Ansätze dringend Immer häufiger zu Ende gehen wird, haben sich gebraucht, die bislang meist nur mit die meisten Unternehmen mit der der Digitalisierung in Verbindung geht der Blick Situation notgedrungen arrangiert. gebracht wurden. nach vorn. Immer häufiger geht dabei der Blick Wie die Zeit nach der Pandemie nach vorn. Und je länger die Phase aussehen wird? Wir werden zur der Einschränkungen dauert, desto Normalität kommen, aber es wird mehr sehnt man sich nach Norma- wahrscheinlich in einigen Bereichen lität. eine neue, eine andere Normalität Das Virus hat deutliche Spuren hin- sein. Gefragt sein wird auf jeden terlassen. Und es sind tiefe Spuren. Fall: Unternehmergeist. Der ist bei Sie werden sich nicht so schnell den Unternehmern am Hellweg und verwischen lassen. Besonders hart im Sauerland besonders ausgeprägt. getroffen sind Unternehmen aus Und damit werden sich in einer neu- der Freizeit- und Tourismusbran- en Normalität auch neue Chancen che, wie zum Beispiel Bars, Kinos, ergeben. Blicken wir also trotz allem Eventlocations und Reiseunterneh- mit Zuversicht nach vorn. men, über die wir im Schwerpunkt ab Seite 4 berichten. Sie sind nicht Ihr zuletzt deshalb so schwer getroffen, Thomas Frye wirtschaft 09/2020 1 INHALT titelthema I freizeit- und tourismuswirtschaft 4 Engagiert durch die Krise 6 „Ich hoffe auf die zweite Jahreshälfte“ 8 Im Ausnahmezustand Die Freizeit- und Tou- 10 Wenn nichts mehr geht rismuswirtschaft ist 12 Ein Gefühl, als ob die Zeit stehenbleibt von der Corona-Krise 14 „Wenn wir das überleben, überleben wir alles“ Foto: Alexander Limbach - stock.adobe.com schwer getroffen. Seite 4 unternehmen & region 17 IHK ehrt beste Azubis auf ganz besondere Weise 18 Die besten Azubis aus dem HSK 19 Die besten Azubis aus dem Kreis Soest 22 Innovationspreis NRW: 10 Mal Ehre für die Begeisterungskraft neuer Ideen 24 Neu-Eröffnung des „JU 52“ 25 Hans-Günter Trockels in den AUMA-Vorstand gewählt 25 Paul Köster GmbH investiert eine Million Euro in neue Produktionshalle Foto: Wolfgang Detemple 26 Die MeisterWerke stellen ihr Personalwesen neu auf Mit einer besonderen Paket-Aktion hat die IHK Arnsberg in die- 27 Landkarte der Zukunft – wie sehen die Innenstädte sem Jahr die besten Auszubildenden im HSK und im Kreis Soest in Südwestfalen 2030 aus? geehrt. Seite 16 31 Airport Paderborn-Lippstadt als wichtigen Standort- faktor erhalten politik 32 KI-Anwendungen in der Wirtschaft stärken Landkarte der Zu- 33 Betriebsrenten: Neuerung bei Haftungsbegrenzung kunft: Wie sehen die 35 Aus Berlin und Brüssel Innenstädte Südwest- news & service falens 2030 aus? 36 Sprachrohr für die Wirtschaft, Ansprechpartner für Seite 27 die Politik 38 IHK-Außenwirtschaftstag: „Digitaler Zwischenstopp 2020“ 39 Sauerland-Tourismus-Forum diskutiert Corona-Folgen 40 Mehr als 3500 Prüflinge und Prüfer neu koordiniert 42 Pragmatische und unbürokratische Lösung bei Kassensystemen 42 Einwegkunststoffverbot ab Juli 2021 44 Mit klimafreundlichen Fahrzeugen in die Zukunft 47 Arbeitsjubilare 48 IHK-Börsen rubriken 1 Editorial Foto: Becker/IHK 59 Zahlen, bitte! Beim Sauerland-Tourismus-Forum wurden die Folgen der Coro- 60 Im nächsten Heft/Impressum na-Pandemie diskutiert. Seite 39 2 wirtschaft 09 /2020 FIRMENPORTRÄT FIRMENPORTRÄT FIRMENPORTRÄT FIRMENPORTRÄT Metall Produkte von hier Metall Produkte von hier Fachkompetenz seit über 45 Jahren Ein Teil der Lübke baumetal Belegschaft. Fachkompetenz seit über 45Ein JahrenTeil der Lübke baumetal Belegschaft. Seit über 45 Jahren bietet das Familien- erten Einautomatischen Teil der Lübke baumetal und manuellen Belegschaft. Seit über 45 Jahren bietet das Familien- ertenBlechbearbeitung. automatischen Jede und Form manuellen der Me- Seitunter über nehmen 45 Jahren Lübke bietet baumetal das Familien- aus erten automatischen und manuellen unter nehmen Lübke baumetal aus Blechbearbeitung.tallbearbeitung ist beiJede Lübke Form baumetal der Me- unterArnsberg-Hüsten nehmen Lübke zahlreichen baumetal Kunden aus Blechbearbeitung. Jede Form der Me- Arnsberg-Hüsten zahlreichen Kunden tallbearbeitungrealisierbar. Egal, ist obbei durch Lübke Abkanten, baumetal Arnsberg-Hüstenund Partnern Fachkompetenz zahlreichen Kundenim Be- tallbearbeitung ist bei Lübke baumetal und Partnern Fachkompetenz im Be- realisierbar.bis 4m, Stanzen, Egal, Lochen, ob durch Nibbeln, Abkanten, Bör- undreich PartnernMetallprodukte, Fachkompetenz Dach und im Fassa Be- realisierbar. Egal, ob durch Abkanten, reich Metallprodukte, Dach und Fassa- bisdeln, 4m, Drücken, Stanzen, Falzen,Lochen, Lasern,Nibbeln, Tren- Bör- reichde, Industrie- Metallprodukte, u. Hallenbau, Dach sowieund Fassa Son- bis 4m, Stanzen, Lochen, Nibbeln, Bör- de, Industrie- u. 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