Klasse Indeling Veldvoetbal Seizoen: 2021-2022 District West 2
Total Page：16
File Type：pdf, Size：1020Kb
Load more
Recommended publications
-
Leerlingenprognose Basisonderwijs 2019
Leerlingenprognose Basisonderwijs 2019 Gemeente Rotterdam In opdracht van de gemeente Rotterdam, juli 2019 © 2019 Pronexus - Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, verveel- voudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar worden gemaakt in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen of enige andere manier, zonder voorafgaande toestemming van de uitgever en bronvermelding. Aan deze uitgave is uiterste zorg besteed, desondanks kan niet worden ingestaan voor de feitelijke juistheid of volledigheid van de opgenomen gegevens. In geen geval kan er een juridische basis aan worden ontleend. Leerlingenprognose basisonderwijs 2019 | Gemeente Rotterdam Inhoudsopgave 1. Inleiding ................................................................................................................ 1 1.1 Leerlingenprognose ................................................................................................. 1 2. Beschrijving werkwijze leerlingenprognose ................................................................. 2 2.1 Werkwijze binnen G4PRO ......................................................................................... 2 3. De leerlingenprognose ............................................................................................. 3 3.1 Gehanteerde methodieken ....................................................................................... 3 3.2 Aanvulling korte termijn inzichten ............................................................................ -
Aanvraagformulier Subsidie Dit Formulier Dient Volledig Ingevuld Te Worden Geüpload Bij Uw Aanvraag
Over dit formulier Aanvraagformulier subsidie Dit formulier dient volledig ingevuld te worden geüpload bij uw aanvraag. Brede regeling combinatiefuncties Rotterdam - Cultuur Privacy De gemeente gaat zorgvuldig om met uw gegevens. Meer leest u hierover op Rotterdam.nl/privacy. Contact Voor meer informatie: Anne-Rienke Hendrikse [email protected] Voordat u dit formulier gaat invullen, wordt u vriendelijk verzocht de Brede regeling combinatiefuncties Rotterdam – cultuur zorgvuldig te lezen. Heeft u te weinig ruimte om uw plan te beschrijven? dan kunt u dit als extra bijlage uploaden tijdens het indienen van uw aanvraag. 1. Gegevens aanvrager Naam organisatie Contactpersoon Adres Postcode (1234AB) Plaats Telefoonnummer (10 cijfers) Mobiel telefoonnummer (10 cijfers) E-mailadres ([email protected]) Website (www.voorbeeld.nl) IBAN-nummer Graag de juiste tenaamstelling Ten name van van uw IBAN-nummer gebruiken 129 MO 08 19 blad 1/10 2. Subsidiegegevens aanvrager Bedragen invullen in euro’s Gemeentelijke subsidie in het kader van het Cultuurplan 2021-2024 per jaar Structurele subsidie van de rijksoverheid (OCW, NFPK en/of het Fonds voor Cultuurparticipatie) in het kader van het Cultuurplan 2021-2024 per jaar 3. Gegevens school Naam school Contactpersoon Adres Postcode (1234AB) Plaats Telefoonnummer (10 cijfers) Fax (10 cijfers) Rechtsvorm Stichting Vereniging Overheid Anders, namelijk BRIN-nummer 4. Overige gegevens school a. Heeft de school een subsidieaanvraag gedaan bij de gemeente Rotterdam in het kader van de Subsidieregeling Rotterdams Onderwijsbeleid 2021-2022, voor Dagprogrammering in de Childrens Zone? Ja Nee b. In welke wijk is de school gelegen? Vul de bijlage in achteraan dit formulier. 5. Gegevens samenwerking a. Wie treedt formeel op als werkgever? b. -
Investeren in De Toekomst
Investeren in de toekomst 1 De kracht van Brookland Brookland is een Nederlands familiebedrijf dat zich Wij zoeken steeds naar een optimale combinatie bezighoudt met het ontwikkelen, kopen en verkopen van de drie W’s: wonen, winkelen en werken. van nieuwe winkelcentra en wooncomplexen. Dit bevordert niet alleen het woongemak, maar Wij verzorgen zowel het financieel, technisch en verbetert ook de leefbaarheid van winkelgebieden. commercieel beheer alsmede de verhuur van de Bovendien leggen wij ons in toenemende mate woningen en winkels in onze portefeuille. toe op toekomstbestendig bouwen met oog voor Bij Brookland geloven wij dat hoge kwaliteit, duurzaamheid en energiezuinigheid. persoonlijke service en een gunstige huur prima Wilt u woon- of winkelruimte huren bij Brookland samengaan. Onze complexen bevinden zich voor- of weet u een interessante locatie voor een nieuw- namelijk in de Randstad, grofweg het gebied tussen bouwproject? Wij horen het graag. Kijk voor nieuwe Zaandam, Utrecht, de Moerdijkbrug en de Noord- projecten en het laatste nieuws op www.brookland.nl. zee kust. Investeren Wonen, in de winkelen en toekomst werken 2 3 Woon- en winkelconcepten Brookland ontwikkelt en beheert woon- en winkelconcepten waarin men wonen, winkelen en werken kan combineren. Dit bevordert niet alleen het woongemak, maar ook de leefbaarheid van winkelgebieden. Meer dan 50 locaties Parkeren Wij beheren ruim 120.000 m2 aan winkelruimte Wij hechten veel waarde aan comfortabel winkelen verdeeld over meer dan 50 winkellocaties in de en wonen. Dit betekent dat wij ons inzetten voor Randstad. Dit varieert van een winkel met een voldoende parkeerruimte – variërend van 40 tot vloeroppervlakte van 80 m2 tot complete winkel- 300 parkeerplaatsen – voor het winkelend publiek. -
Reglement Van De Gezamenlijke Regionale Klachtencommissie Van
Reglement van de gezamenlijke Regionale Klachtencommissie van Stichting Radius Leiden en Oegstgeest Stichting Pluspunt Leiderdorp Voorschoten Voor Elkaar Welzijnskompas Hillegom Lisse Stichting De Spil Kaag en Braassem Welzijn Teylingen 2 Uitgave: Regionale Klachtencommissie Vormgeving/druk: Secretariaat Stichting Radius Leiden, juni 2018 Inhoud Blz. Inleiding 4 Klachtrechtreglement 5 Artikel 1 - Begripsomschrijvingen 5 Artikel 2 - Samenstelling klachtencommissie 5 Artikel 3 - Wraking en verschoning 6 Artikel 4 - Indiening van de klacht 6 Artikel 5 - Behandeling van de klacht 7 Artikel 6 - Bijstand 8 Artikel 7 - Het verstrekken van inlichtingen 8 Artikel 8 - Inzagerecht 8 Artikel 9 - Beslissing klachtencommissie 8 Artikel 10 - Maatregelen bestuur/directie 9 Artikel 11 - Periodieke rapportage 9 Artikel 12 - Verslag 9 Artikel 13 - Bekendmaking klachtenregeling 9 Artikel 14 - Geheimhouding 9 Artikel 15 - Beschikbaar stellen faciliteiten 9 Artikel 16 - Kosten procedure 10 Artikel 17 - Bekorten termijnen 10 Artikel 18 - Vaststelling en wijziging van dit reglement 10 Artikel 19 - Aansprakelijkheid Artikel 20 - Slotbepalingen 10 3 Inleiding. De wet. Op grond van de Wet klachtrecht (1-8-1995) dienen welzijnsorganisaties een regeling te treffen voor de behandeling van klachten over gedrag van medewerkers jegens een klant. Deze regeling voorziet erin dat dergelijke klachten van klanten worden behandeld door een klachtencommissie. De klachtencommissie dient haar werkzaamheden te verrichten volgens een door deze commissie op te stellen reglement. Voorts geeft de wet een aantal voorschriften met betrekking tot de samenstelling van deze commissie en met betrekking tot de te volgen procedure bij de behandeling van de klachten. Het doel van de wet is allereerst gericht op een versterking van de rechtspositie van de klant. Maar de wetgever gaat er ook van uit dat een goede klachtenbehandeling een bijdrage zal leveren aan de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening. -
Polder Laag Zestienhoven
16 polder laag zestienhoven NOTA VAN UITGANGSPUNTEN VOOR DE STEDELIJKE ONTWIKKELINGSZONE & LAAG ZESTIENHOVEN e P chstr. a b r e m A an Limburg Stirumplein V O verschi e se Kleiw R obe eg O rt we nstr Xerxesweg Kleiweg G "De Bovendijk" E W V. P R T. O D V. N E Beekweg G O H N A . V . .K G Kleiweg rs a g w e D w m a d L W oensdrechtstraat as Ma n g V.T.V. va SCHIEP Scherpendrechtsekade"Tuinderslust" jn d Mokwe Gordelbru a Dui g p l r e g d r de a o we r i t n G e s l a Drucker a K V str lm e a s T Kleiwegbrug e i h c Gr s r e v Zestienhoven O Sportpark "Laag Zestienhoven" "Helpt Elkander" V. T. e V. erkad oorderkanaal oord N N "Zestienhoven" t h V. c Fornebubaan o b T. r g e d e V. r o w o n N e l Beekweg e n P e aa a dje a v D an d uize sb nd t k ree a iro a F Te r letweg g "Eigen Hof" e V. w i T. e l K V. Rotterdam Airport e otterdam s R e ie g w i h e l egelplaats K T e d throwbaan u Hea g e O Oversc w N ieuwe Airportplein m Zestienhoven Kleiweg Gatwickbaan a e d rk s ijd "Blijdorp" rgstr a z pb an Ypenbu Linatebaan Kastru a a V. -
'We Zijn Kwetsbaar in Ons Eentje'
Interview Arno Korsten met De Volkskrant, 12 september 2014, p. 11. ‘We zijn kwetsbaar in ons eentje’ Bestuurlijke herindeling van gemeenten ligt gevoelig, maar achter de schermen krijgt samenwerking steeds vaker het karakter van een ambtelijke fusie Van onze verslaggever Bart Dirks VOORSCHOTEN/ DEN HAAG Jeroen Staatsen is burgemeester van de zelfstandige gemeente Voorschoten, maar zijn ambtenaren moet hij delen met burgemeester Jan Hoekema van Wassenaar. Per 1 januari 2013 zijn de twee gemeenten, elk met ongeveer 25.000 inwoners, ambtelijk gefuseerd. De ‘werkorganisatie Duivenvoorde’ staat in dienst van beide Zuid-Hollandse gemeenten. ‘We merkten dat we in ons eentje toch wat kwetsbaar werden’, zegt Staatsen. ‘Soms was een beleidsterrein een eenmanspost. Als de ambtenaar onderwijs ziek was, dan gingen de scholen bij wijze van spreken een week dicht.’ In 2012 besloten de buurgemeenten al samen te werken op terreinen als financiën, ict en personeelszaken. Sinds ruim anderhalf jaar zijn alle diensten geïntegreerd. Die ambtelijke fusie blijkt wel zo efficiënt. Hadden Voorschoten en Wassenaar hadden samen 400 formatieplaatsen, inmiddels is 10 procent van de ambtenaren wegbezuinigd. ‘Dat scheelt jaarlijks 2 à 3 miljoen euro’, rekent burgemeester Staatsen voor. ‘Daarnaast hebben we miljoenen en miljoenen bespaard op de inhuur van externe adviseurs. Dankzij onze gezamenlijke werkorganisatie hebben we van veel meer zaken verstand dan ieder voor zich.’ Variaties Vooral de laatste jaren gaat het hard met het aantal ambtelijke fusies, in tal van variaties. De Vereniging voor Nederlandse Gemeenten (VNG) telt uit de losse pols een stuk of dertig fusies waarbij tachtig gemeenten betrokken zijn. Uit een onderzoek in 2012 van het blad Binnenlands Bestuur bleek dat 81 procent van alle gemeenten nadenkt over vormen van gezamenlijke bedrijfsvoering. -
Feest Op 12 November in Odeon
NOVEMBER 2010 Jaargang 40 Uitgave van Aktiegroep Het Oude Westen Gaffelstraat 1 - 3 3014 RA Rotterdam telefoon 010 - 4361700 Website www.aktiegroepoudewesten.nl Van de straat geplukt 40 jaar Nieuws van de Rooms- in dit Jenny en Aktiegroep Stadsmarinier en katholieke nummer Nanda Oude Westen Deelgemeente Centrum bolwerken pagina 2 pagina 3 pagina 4+5 pagina 7 Feest op 12 november in Odeon 40 jaar Aktiegroep Het Oude Westen Op vrijdag 12 november viert Aktiegroep Het Oude Westen het 40-jarig bestaan van de bewonersorganisatie. Reden voor een feestje? Dat dachten we wel, want het is nogal bijzonder dat een bewonersorganisatie na 40 jaar nog steeds zo actief is. En omdat nog niet alle wensen vervuld zijn, blijven we ook de komende jaren actief. Het feest wordt gehouden in Wijkgebouw Odeon, Gouvernestraat 56, waar anders! Wat komt er Leeuwina zorgt ring. We staan ook Het programma bestaat uit de volgende onderdelen: allemaal in deze natuurlijk weer stil bij wat al is Aktiegroep Café voor de vrolijke bereikt en wat onze 19.00: Zaal open Special aan bod? noot (wat voor verwachtingen zijn 19.30-22.00: Aktiegroep Café Special, presentatie kapsel zal ze nu voor de toekomst. Paul Claessens en tante Leeuwina Aan de hand weer hebben?) Aan het slot van 22.00-24.00 Swingen op de muziek van van verhalen van We hebben het het programma gasten passeert over de Aktiegroep wacht u nog een Bram’s disco; u weet wel die van het het verleden, het zelf en het ont- verrassing. Nieuwjaarsfeest heden en ook staan daarvan, over de toekomst van stadsvernieuwing Er is geen extra kinderprogramma. -
The Tradition of Making Polder Citiesfransje HOOIMEIJER
The Tradition of Making Polder CitiesFRANSJE HOOIMEIJER Proefschrift ter verkrijging van de graad van doctor aan de Technische Universiteit Delft, op gezag van de Rector Magnificus prof. ir. K.C.A.M. Luyben, voorzitter van het College voor Promoties, in het openbaar te verdedigen op dinsdag 18 oktober 2011 om 12.30 uur door Fernande Lucretia HOOIMEIJER doctorandus in kunst- en cultuurwetenschappen geboren te Capelle aan den IJssel Dit proefschrift is goedgekeurd door de promotor: Prof. dr. ir. V.J. Meyer Copromotor: dr. ir. F.H.M. van de Ven Samenstelling promotiecommissie: Rector Magnificus, voorzitter Prof. dr. ir. V.J. Meyer, Technische Universiteit Delft, promotor dr. ir. F.H.M. van de Ven, Technische Universiteit Delft, copromotor Prof. ir. D.F. Sijmons, Technische Universiteit Delft Prof. ir. H.C. Bekkering, Technische Universiteit Delft Prof. dr. P.J.E.M. van Dam, Vrije Universiteit van Amsterdam Prof. dr. ir.-arch. P. Uyttenhove, Universiteit Gent, België Prof. dr. P. Viganò, Università IUAV di Venezia, Italië dr. ir. G.D. Geldof, Danish University of Technology, Denemarken For Juri, August*, Otis & Grietje-Nel 1 Inner City - Chapter 2 2 Waterstad - Chapter 3 3 Waterproject - Chapter 4 4 Blijdorp - Chapter 5a 5 Lage Land - Chapter 5b 6 Ommoord - Chapter 5b 7 Zevenkamp - Chapter 5c 8 Prinsenland - Chapter 5c 9 Nesselande - Chapter 6 10 Zestienhoven - Chapter 6 Content Chapter 1: Polder Cities 5 Introduction 5 Problem Statement, Hypothesis and Method 9 Technological Development as Natural Order 10 Building-Site Preparation 16 Rotterdam -
Buurtkrant Oude Westen (Rotterdam Juni 2012)
Buurtkrant JUNI 2012 Oude Westen Special: In pagina 12 woonwensen gesprek van de onderzoek VRIJHEIDS- met Piet Stadsmarinier Oude Westen en deelgemeente STRIJDERS Rotterdam Centrum OP 33 (zie de Huiskens TOEREN middenpagina’s) pagina 10-11 pagina 2 pagina 3 www.aktiegroepoudewesten.nl Op zoek naar een ander huis Zaterdag 23 juni: Zomerfeest Alweer voor de 23e keer wordt het Jaarlijkse Zomerfeest in Wijkpark Oude Westen gevierd. Op zaterdag 23 juni vindt de beroemde Zeskamp plaats onder leiding van wijkpresen- tator Rini de Otter en met mede- werking van vele wijkvrijwilligers en buurtsportwerker Roland Claver. Het thema van de Zeskamp is ‘25 jaar Wijkpark Oude Westen’. De deel- nemers en de fans van de zeskamp gaan op een feestelijke manier laten zien (of merken) waarom het wijkpark belangrijk is voor bewoners van het Oude Westen. Ook dit jaar Het Oude Westen is populair. tussen bewoners, gemeente, deel- gaan bewoners en instellingen deze Mensen wonen er lang en het is gemeente en Woonstad Rotterdam” sportieve en leuke strijd van 13 uur moeilijk om een huis te vinden, zegt mede initiatiefnemer Suzan tot 16 uur aan. Er zijn al teams toe- ook als je binnen de wijk wilt ver- Koçak. “Nu het onderzoek klaar is, gezegd van deelgemeente, politie, huizen. Een groepje wijkbewoners verwachten we dat we in goed over- Aktiegroep en Wijkalliantie. Doe ook uur tot 16 uur) een speciale rom- van de Buurtwinkel, Gaffelstraat 1. maakt zich daar zorgen over. Zij leg tot echte verbeteringen komen. mee met een team van bewoners mel- informatie- en activiteitenmarkt Dit kan op dinsdagmiddag bij Aziza begonnen een bewonersinitiatief Het onderzoek mag natuurlijk niet uit uw straat of plein en geniet! U van bewoners en instellingen. -
Indeling Van Nederland in 22 Grootstedelijke Agglomeraties En Stadsgewesten Gemeentelijke Indeling Van Nederland Op 1 Januari 2015
Indeling van Nederland in 22 grootstedelijke agglomeraties en stadsgewesten Gemeentelijke indeling van Nederland op 1 januari 2015 Legenda Gemeentegrens Stadsgewesten Grootstedelijke agglomeraties 0 5 10 15 20 Kilometers De namen van gemeenten met 100 000 of meer inwoners zijn kapitaal afgedrukt. Bij de gemeentegrenzen is geen rekening gehouden met het tot de gemeenten behorende buitenwater. Overzicht van de 22 stadsgewesten op 1 januari 2015 Overzicht van de 22 grootstedelijke agglomeraties op 1 januari 2015 01 Groningen 12 Leiden 01 Groningen 19 Eindhoven Bedum Katwijk Haren Eindhoven Ten Boer Leiden Groningen Geldrop-Mierlo Groningen Leiderdorp Son en Breugel Haren Noordwijk Veldhoven Leek Noordwijkerhout 02 Leeuwarden Waalre Marum Oegstgeest Noordenveld Teylingen Leeuwarden Tynaarlo Voorschoten 20 Geleen/Sittard Winsum Zoeterwoude Zuidhorn 03 Zwolle Beek Sittard-Geleen 13 ’s-Gravenhage Zwolle Stein 02 Leeuwarden Delft het Bildt 's-Gravenhage 04 Enschede 21 Heerlen Leeuwarden Leidschendam-Voorburg Leeuwarderadeel Midden-Delfland Enschede Brunssum Menameradiel Pijnacker-Nootdorp Heerlen Tytsjerksteradiel Rijswijk Kerkrade Wassenaar 05 Apeldoorn Landgraaf Westland 03 Zwolle Zoetermeer Apeldoorn 22 Maastricht Dalfsen Hattem 14 Rotterdam 06 Arnhem Maastricht Heerde Zwolle Albrandswaard Arnhem Barendrecht Rozendaal Brielle 04 Enschede Capelle aan den IJssel Hellevoetsluis 07 Nijmegen Borne Krimpen aan den IJssel Enschede Maassluis Nijmegen Hengelo Nissewaard Losser Ridderkerk Oldenzaal Rotterdam 08 Amersfoort Schiedam Vlaardingen Leusden 05 -
Verkeersplan 2017
2017 Verkeersplan 2017 Visie op een veilig, leefbaar en bereikbaar Voorschoten TITEL RAPPORT Ruimte voor een subtitel onder de koptekst versie 2.0 | december 2016 2 Samenvatting De gemeente Voorschoten streeft er naar de ideale woon- en leefomgeving te zijn en blijven. Veiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid vormen elementen die hier in belangrijke mate aan bijdragen. In ons verkeersbeleid richten wij ons daarbij op het verbeteren van: 1. Verkeersveiligheid 2. Leefbaarheid 3. Bereikbaarheid In ons verkeersbeleid maken we daarbij onderscheid tussen verschillende soorten verkeer, te weten voetgangers, fietsverkeer, openbaar vervoer, gemotoriseerd verkeer en tenslotte het parkeren. Het Verkeersplan Voorschoten bouwt voort op de eerder opgestelde Toekomstvisie Voorschoten 2025 en is opgesteld in een gezamenlijk proces met de economische visie, woonvisie en structuurvisie. Hierbij is nadrukkelijk gezocht naar input vanuit de samenleving. 3 Inhoudsopgave Samenvatting ........................................................................................................................................... 3 1 Inleiding ........................................................................................................................................... 5 2 De situatie in Voorschoten .............................................................................................................. 6 3 Beleidsachtergronden ................................................................................................................... 10 4 -
ALGEMENE TOELICHTING Sinds Medio 2012 Vormen De Gemeenten
ALGEMENE TOELICHTING Sinds medio 2012 vormen de gemeenten Leidschendam-Voorburg, Wassenaar, Voorschoten, Lansingerland, Pijnacker-Nootdorp en Zoetermeer de arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal. Een van de doelstellingen van het Actieplan Zuid-Holland Centraal (ZHC) is het versterken en harmoniseren van de werkgeversdienstverlening. De zes gemeenten streven in dat kader onder andere naar het zoveel mogelijk op elkaar afstemmen van de re-integratie instrumenten. Binnen de managementgroep werkgeversbenadering van de ZHC-gemeenten is de wens uitgesproken om regionaal het palet aan instrumenten dat accountmanagers bij de werkgeversbenadering kunnen inzetten af te stemmen. Belangrijk onderdeel is afstemming van de voorwaarden voor en de hoogte van de loonkostensubsidies Wet werk en bijstand (WWB). Het vaststellen van het re-integratiebeleid dient lokaal plaats te vinden. Het regionale voorstel ten aanzien van de loonkostensubsidies wordt daarom in het beleid van Pijnacker-Nootdorp opgenomen door middel van het vaststellen van de eerste wijziging Uitvoeringsbesluit re-integratie 2012 gemeente Pijnacker-Nootdorp. Ten opzichte van het oorspronkelijk uitvoeringsbesluit re-integratie 2012 betekent dit concreet aanpassing van artikel 2, zevende lid van het uitvoeringsbesluit re-integratie. In het oorspronkelijke uitvoeringsbesluit re- integratie is een eenmalige loonkostensubsidie van € 4.500 opgenomen bij een dienstverband van minimaal 6 maanden. Met deze eerste wijziging wordt om dit gewijzigd in: - een eenmalige loonkostensubsidie van € 4.000 in de situatie van een halfjaarcontract - een eenmalige loonkostensubsidie van € 7.500 in de situatie van een jaarcontract of langer Het uniformeren van beleid ten aanzien van loonkostensubsidies draagt bij aan het verbeteren van de werkgeversdienstverlening in de regio. Een werkgever wil zo snel mogelijk een geschikte kandidaat vinden voor zijn vacature.