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Session Ordinaire Du 1Er Octobre 2020

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Session Ordinaire Du 1Er Octobre 2020 1 AIR FRANCE ____________________ Comité Social et Économique Central Session ordinaire du 1er octobre 2020 ____________________ Minutes rédigées par les soins de : Isabelle QUESTEL et Sophie DOVEZE Sténotypistes de conférences Comité Social et Économique Central d'Air France du 1er octobre 2020 – session ordinaire 2 CSEC AIR FRANCE LISTE DE PRESENCE Monsieur Patrice TIZON Président du Comité Social et Économique Central ÉTAIENT PRÉSENTS: DÉLÈGUES TITULAIRES DÉLÈGUES SUPPLÉANTS CSE Pilotage Économique Mme LAVIGNE-LEDOUX CFDT Présente M. AMAUDRY CFDT Présent Mme JOHNSTON CFE-CGC Présente M. VAUDRON CFE-CGC Excusé CSE Exploitation Hub M. TAIBI FO Présent M. HADJ LARBI FO Excusé Mme ODINOT CHAZELAS FO Présente M. DANEY FO Présent CSE Exploitation C. Courrier M. BODRERO CGT Présent Mme MORELLE CFE-CGC Présente Mme MARCHAIS CGT Présente Mme FREMONT CGT Excusée CSE Industriel M. TRAN SUD Aérien Présent M. ALLONGÉ UNSA Aérien Présent M. DUCOURTIEUX SUD Aérien Excusé M. MACÉ CFE-CGC Présent CSE Air France Cargo M. VILLANUEVA CGT Présent Mme DEMIGNE CFE-CGC Présente CSE Systèmes d’information M. REGEASSE CFDT Présent M. LEDOUX CFDT Présent CSE Exploitation Aérienne Mme MOORE RIEUTORD Intersyndicale Présente M. AUBRY Intersyndicale Présent Mme TECHER Intersyndicale Présente M. DEREUMETZ Intersyndicale Présent M. PORTAL SNGAF Présent M. LAMARQUE UNAC CGC Présent M. DELLI-ZOTTI SNPL Présent M. MASDUPUY SNPL Présent Mme TUCHMUNTZ LAHITTE CFE-CGC Excusée M. AMIOT CFE-CGC Excusé REPRÉSENTANTS SYNDICAUX M. GARBISO CFE-CGC Présent M. JAGUT UNSA Excusé M. MALLOGGI FO Présent M. HAMANT ALTER Présent M. DEWATINE CFDT Présent M. PATUREL SPAF Excusé ASSISTANTS DE LA DIRECTION ASSISTANTS DU CSEC M. RAQUILLET Présent Mme RODRIGUES Excusée Mme BEGASSAT-PIQUET Présente Mme SAVARY Excusée Mme DHOURY Présente M. BERENGUIER Présent Mme CUSSAGUET Présente SECRÉTAIRES DE CSE Sténotypistes CSE Pilotage Économique M. LABADIE CFDT Présent Mme QUESTEL Présente CSE Exploitation Hub M. TAIBI FO Présent Mme DOVEZE Présente CSE Exploitation C.-Courrier Mme BORDES DUCLOS CGT Présente CSE Industriel M. BEAURAIN SUD Aérien Présent Administrateurs salariés CSE Air France Cargo M. LEVALLET CFE-CGC Excusé CSE Systèmes d’information M. CAPDEVIELLE CFDT Présent CSE Exploitation Aérienne Mme CAZARRÉ Intersyndicale PNC Présente Comité Social et Économique Central d'Air France du 1er octobre 2020 – session ordinaire 3 S O M M A I R E 1. INFORMATION ET CONSULTATION SUR LE PROJET D'AVENANT N° 18 A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 30/04/1997 RELATIF AU REGIME DE PREVOYANCE ........................................................................................... 14 RAPPORT DE LA COMMISSION CENTRALE SANTE, SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL ................................................. 14 2. INFORMATION ET CONSULTATION SUR LA MISE A JOUR DU REGLEMENT INTERIEUR PARTIES COMMUNES, ANNEXE NOTE DE LA DIRECTION PREVENTION COVID. ..................................................................................... 16 RAPPORT DE LA COMMISSION CENTRALE SANTE, SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL ................................................. 16 AVIS DE LA SESSION ........................................................................................................................................ 24 1. INFORMATION ET CONSULTATION SUR LE PROJET D'AVENANT N°18 A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 30/04/1997 RELATIF AU REGIME DE PREVOYANCE (SUITE) .............................................................................. 25 AVIS DE LA SESSION ........................................................................................................................................ 25 3. INFORMATION DE LA DIRECTION GENERALE SUR LES RESULTATS DU PREMIER SEMESTRE 2020 ................ 25 4. INFORMATION ET CONSULTATION SUR LA POLITIQUE SOCIALE, LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET D’EMPLOI DE L’ENTREPRISE ET SUR LE PROJET DE BILAN SOCIAL 2019................................................................................... 56 . AVIS DE LA SESSION SUR LA POLITIQUE SOCIALE, LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET D’EMPLOI DE L’ENTREPRISE ...................... 56 . AVIS DE LA SESSION SUR LE PROJET DE BILAN SOCIAL 2019 .................................................................................... 56 5. INFORMATION SUR LE PROGRAMME DES MOIS DE SEPTEMBRE ET OCTOBRE 2020 ET LES ORIENTATIONS GENERALES HIVER 2020-2021 ........................................................................................................................... 70 RAPPORT DE LA COMMISSION CENTRALE ÉCONOMIE PRODUCTION ........................................................................... 70 6. VOTE SUR LE REMPLACEMENT D’UN COMMISSAIRE DE LA COMMISSION DES MARCHES CENTRALE .......... 92 VOTE DE LA SESSION ....................................................................................................................................... 92 7. INFORMATION DU BUREAU DU CSEC ........................................................................................................... 93 Comité Social et Économique Central d'Air France du 1er octobre 2020 – session ordinaire 4 AIR FRANCE COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE CENTRAL Session ordinaire Jeudi 1er octobre 2020 (Salle Max Hymans Siège Air France et en visioconférence Bluejeans) (La séance est ouverte à 9 heures 30 sous la présidence de M. TIZON, Directeur Général Adjoint des Relations Sociales.) M. TIZON, Président.- Bonjour à tous. Je propose de démarrer notre session du 1er octobre. Nous allons procéder à l'appel. (Mme BEGASSAT-PIQUET procède à l'appel nominal.) M. TIZON, Président.- Nous avons deux sessions, l'ordinaire aujourd'hui, l'extraordinaire demain. Aujourd'hui, nous avons sept points à l'ordre du jour : 1. Un point sur le régime de prévoyance avec Émilie CRINDAL ; 2. un point sur le règlement intérieur avec Nathalie PONZEVERA ; 3. un point sur les résultats du premier semestre avec Éric ANCONETTI. J’en profite pour vous annoncer qu’Anne RIGAIL viendra nous rejoindre demain à l'occasion du point sur les orientations stratégiques pour faire un point d'actualité. Je sais qu'il y a beaucoup de questions sur où nous en sommes et les perspectives. Anne RIGAIL souhaitait intervenir et elle sera avec nous demain ; 4. un point sur une information-consultation sur la politique sociale, les conditions de travail avec la présence de Laetitia NIAUDEAU et d’Anne PARTOUCHE ; 5. le point sur le programme avec Francine QUENTEL ; 6. un point sur des remplacements de commissaires ; 7. et l'information du Bureau du CSEC. Demain, nous avons deux points à l’ordre du jour. Dans les prises de parole, il y a M. ALLONGÉ et M. BEAURAIN. Comité Social et Économique Central d'Air France du 1er octobre 2020 – session ordinaire 5 M. ALLONGÉ.- Bonjour à tous. Mon intervention porte sur la dotation vêtements. Vous avez gelé une première année la dotation vêtements et vous la gelez une deuxième année. Nous rentrons dans l'hiver et les agents ont besoin d'acheter des vêtements sur le site Cepovett que vous mettez à disposition. Certains manquent de pulls, de tenues chaudes et de tenues anti-pluie. Nous rentrons dans l'hiver, vous l'avez tous constaté, le temps est exécrable. Il serait bien de remettre au moins la moitié des points afin que les gens puissent s'acheter des vêtements chauds et imperméables pour l'hiver. Il y a beaucoup de secteurs concernés car beaucoup de gens travaillent dehors. Il serait bien de revoir votre position et, au lieu de geler la deuxième année, de faire la moitié des points. M. TIZON, Président.- Je ne connais pas parfaitement ce qui a été décidé. Nous allons vérifier et nous essaierons de revenir vers vous avant la fin de la session. M. BEAURAIN.- J’ai une déclaration de SUD Aérien. Déclaration Sud Aérien Formidable époque de démagogie de mensonges et de manipulation ! Le « virage économique » si nécessaire et tant imploré au début du COVID a disparu, et les mauvaises habitudes reviennent. L’idéologie du marché « qui régule et qui redistribue » n’a jamais fonctionné, et les bêtises du « ruissellement » ont engendré des catastrophes mondiales. Un changement radical de mentalité et de gestion est nécessaire pour trouver les chemins d’une stratégie nouvelle de progrès social, économique et environnemental. Selon les compagnies aériennes, les chemins pris pour aborder cette crise sont bien divers : certaines misent sur la mort des autres… quand d’autres (autrefois ultra-libérales) en appellent aux états pour les sauver. AF suit, elle, un travers libéral ! Puisque c’est l’équivalent de 35 % du capital d’Air France qui a été donné via les garanties de l’état et des prêts, mais sans avoir augmenté les parts de l’état dans le capital de l’entreprise. La stratégie de B. SMISTH vise à détruire la Compagnie Air France au profit de Transavia avec un programme économique d’abandon du pavillon français : baisse de lignes pour Air France, ouverture de lignes pour Transavia. Sa stratégie nauséabonde sur l’emploi est sordide : jeunes non-embauchés, iniquité sur les mesures de départs volontaires en fonction de la catégorie professionnelle, utilisation de l’argent public pour délocaliser des emplois : délocalisation à Budapest puis en Inde de la comptabilité de Toulouse DDBL avec les 40 salariés qui l’apprennent par visio-conférence (quelle délicatesse !), même traitement pour le personnel au building à Orly DB.LF en visio-conférence : sur 37 collègues, seuls 7 agents restent… et pendant ce temps, l’ascenseur social est débloqué pour Oltion CARKAXHIJA (bras droit de B. SMITH), qui obtient une
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