FLY T TA GRÄNSERNA

LO-TCO RÄTTSSKYDD VERKSAMHETSBERÄTTELSE OCH ÅRSREDOVISNING 2020

1 ”De lagar och avtal som avgör hur vi mår och har det på våra arbetsplatser är något som vi både kan och bör påverka.

Det är LO-TCO Rättsskydds uppgift att ge fackföreningsrörelsen stöd i det arbetet.” mattias landgren Chefsjurist och VD ÅRET SOM FLYTTADE GRÄNSER verkligheten omskapas ständigt. Som remissinstans för den statliga Så vad blir kontentan av det här? Det framstod extra tydligt under utredningen ”En trygg sjukförsäkring Jo, att lagar, avtal, regleringar och det dramatiska året 2020. I ljuset av med människan i centrum” kunde paragrafer i regel är resultatet av covid-19 är det frestande att främst vi glädjas åt såväl angelägna klargör- politik. Vilket gör att vi på rättsskyddet förknippa året med oro, men då anden kring sjukpenning för behovs- kan och vill vara ett värdefullt redskap glömmer man lätt att en rad och deltidsanställda som större krav för svensk fackföreningsrörelse. omvälvande händelser också öppnade på bra rehabiliteringsinsatser. Ett Självklart för att försvara det som nya perspektiv. Hot och möjligheter viktigt steg framåt för en verklighets- redan uppnåtts. Men kanske än mer varvades som ett resultat av en förankrad socialförsäkring, där vi för att också flytta fram positionerna politisk och facklig process. Det är redan börjat skönja konkreta resultat. för förbundens medlemmar. viktigt att då hålla i huvudet att de Inte minst stod detta klart när Använd oss gärna som rådgivare lagar och avtal som avgör hur vi mår regeringen strax före jul meddelade i den processen, vid sidan om det och har det på våra arbetsplatser att 180-dagarsprövningen i sjukför- konkreta arbete vi bedriver i landets är något som vi både kan och bör säkringen tillfälligt stoppades. alla domstolar. påverka. Men mycket återstår ännu för att Sverige ska kunna anses ha ett under året avtackades Dan Holke nytt huvudavtal är ett exempel. tryggt, förutsägbart och rättssäkert efter många års framgångsrikt Den så kallade Toijer-utredningen socialförsäkringssystem. arbete som VD och chefsjurist. För kring anställningsskyddet tillsattes i undertecknad är det en ynnest och samband med januariöverenskom- sällan har väl gränser förflyttats förmån att få ta över den synnerligen melsen. Utredningen föreslog ett så mycket och så snabbt som under välskötta verksamhet som han varit flertal stora förändringar i anställ- corona-pandemin. Arbetsgivarnas chef för. ningsskyddet som hade inneburit ansvar för att förhindra smitta har Närmast dessförinnan var jag en kraftig obalans på svensk arbets- varit stort. Anställda som har haft den statssekreterare åt Tomas Enerot, marknad och därmed högst påtagligt möjligheten har i stor utsträckning men jag inledde faktiskt min yrkesbana försvagat anställningsskyddet. Inför jobbat hemifrån. Nya kommunika- som jurist år 2001 hos LO-TCO hot om en sådan tvingande lag- tionsvägar och arbetsprocesser Rättsskydd. Jag är både stolt och stiftning träffade PTK och Svenskt har skapats. Medlemmar i vissa hedrad över att nu vara tillbaka. Näringsliv en överenskommelse branscher har i hög utsträckning om ett nytt huvudavtal. Kommunal permitterats eller blivit uppsagda. mitt mål är att tillsammans med och IF Metall valde att ansluta sig När pandemin klingat av kommer vi alla anställda på rättsskyddet utveckla till detta. Oavsett vilken uppfattning med stor sannolikhet att stå inför en en verksamhet som både förstår och man har om överenskommelsen förändrad arbetsmarknad med nya förmår hantera en arbetsmarknad i som sådan står det klart att anställ- utmaningar och möjligheter. Vilka snabb förändring. Jag ser att bolaget ningsskyddet är i förändring. En psykosociala följdverkningar visar sig i den rollen behöver bredda och förändring där vi ser att juridiken långvarigt hemarbete ha? Vilka juste- förnya verksamheten för att kunna möter politiken och politiken möter ringar i exempelvis korttidspermitte- möta de utmaningar som svensk juridiken inför de beslut som varje ringsbestämmelserna behöver göras fackföreningsrörelse står inför aktör har att fatta. för att vara robust i framtiden? Därigenom ska vi vara ett kraftfullt Hur ser arbetsmarknaden post redskap för svensk fackförenings- pågående reformering av social- corona ut utifrån exempelvis arbets- rörelse i arbetet med att flytta försäkringen är en het politisk potatis. miljöaspekter? Hur hanterar vi den juridikens gränser. Vi ser fram emot Våra jurister har under många år personliga integriteten i samband att göra detta i symbios med våra tvistat med Försäkringskassan om med ett ökat digitalt hemarbete? ägare utifrån de politiska mål sjuka medlemmar kan klara ”i arbets- Vilka andra arbetsrättsliga justeringar respektive uppdragsgivare har. livet normalt förekommande arbeten”. behövs göras i såväl lag som i kollektiv- Utmana oss gärna! Vi har då kunnat påvisa stora brister avtal? Spännande och väldigt viktiga i såväl lagstiftningen som i hur frågor där vi återigen ser hur juridiken mattias landgren Försäkringskassan tillämpar lagen. och politiken behöver mötas. Chefsjurist och VD

3 ”Politikerna har under pandemin insett vilka allvarliga luckor som faktiskt finns i trygghetssystemen.

Det har blivit tydligt att det inte går att leva på ersättningsnivåerna i A-kassan och socialförsäkringen.” therese svanström Ordförande TCO THERESE SVANSTRÖM, VILKA GRÄNSER SÅG DU FÖRFLYTTAS I SVERIGE UNDER 2020?

– Det som har präglat hela året är Vilka nya möjligheter har Vilken tror du blir den givetvis pandemin. Den har utmanat öppnat sig? viktigaste framtida utmaningen både trygghetssystemen och hela – De brister som blivit tydliga under inom arbetsrätten? arbetsmarknadens regelverk. Yrkes- pandemin har skapat insikt och möjlig- – Arbetsmiljöfrågorna. Hur vi än grupper som har mycket kontakt heter till förbättringar. Jag hoppas till ser det kommer arbetslivet att se med människor har blivit hårt exempel att taket i arbetslöshets- annorlunda ut efter pandemin. Hur prövade, främst i vården men även försäkringen kommer att få ligga kvar tryggheten ska se ut i den situationen inom polis, socialtjänst och många på en högre nivå än före pandemin. blir nog den främsta utmaningen. andra grupper. För dessa människor Likaså att vi kan genomföra föränd- Men integritetsfrågorna, de egen- har arbetsmiljöfrågorna ställts på sin ringar i sjukförsäkringen som gör anställdas villkor, omställningsfrågorna spets, med både psykosociala risker den tryggare. och det livslånga lärandet kommer och utsatthet för smitta. Partsöverenskommelsen har också att vara viktiga framtidsfrågor. Även de som jobbat hemifrån har också öppnat möjligheter, inte minst ställts inför utmaningar organisatorisk i omställningsfrågorna. Behovet av Vilket sätt ser du att och socialt i sin arbetsmiljö. Nya kompetens och skifte i kompetens LO-TCO Rättsskydd kan vara frågor har uppstått. Hur bedriver kommer att vara mycket stort efter ett verktyg i ert arbete? man till exempel ett systematiskt pandemin. – Framtidens arbetsmarknad arbetsmiljöarbete när de flesta Genom ökat hemarbete ställs kommer att se ganska annorlunda ut jobbar hemifrån? Hur ser skydds- integritetsfrågorna i fokus, liksom kopplat till sjukdom och arbetslöshet. ombudens roll ut i en sådan situa- hur arbetsgivarna ska hantera En viktig uppgift för LO-TCO Rätts- tion? Detta är frågor vi kommer att ansvaret för arbetsmiljön. Likaså ser skydd är att driva rättsfall och behöva hantera framöver. jag möjligheter att bättre reglera förmedla kunskap och kompetens ansvaret för nya arbetsformer, till till oss på TCO. Det ger bränsle till Vilka förflyttningar ser du i exempel tryggheten för den som är vårt påverkansarbete. Likaså ser jag Europa och övriga världen? enskilt anställd. att vi tillsammans behöver utveckla – Vi är glada över att det på europa- det arbetsrättsliga regelverket för att nivå i större utsträckning förs en Vi har pratat om möjligheter. till exempel skapa trygghet kring nya diskussion om ett socialt Europa Ser du också några hot? anställningsformer. både i fråga om anställningsformer – Politikerna har under pandemin Vi har under lång tid delat kunskap och anställningsvillkor. Utmaning insett vilka allvarliga luckor som och kompetens. Genom vårt ägande blir dock att förena tryggheten i faktiskt finns i trygghetssystemen. i ett rättskyddsbolag kan brister som arbetslivet med det partssystem vi Det har blivit tydligt att det inte vi har medlemmarnas uppdrag att har i Sverige. Om vi ser globalt har går att leva på ersättningsnivåerna påtala och förändra göras tydliga. krisen tvärtom tenderat att få länder i A-kassan och socialförsäkringen. Det gör vår koppling till LO-TCO att agera mer protektionistiskt, Förhoppningsvis får vi behålla de Rättsskydd omistlig. vilket gör det svårare att sprida och tillfälliga justeringar som krisen utveckla goda villkor i arbetslivet. tvingat fram. Men det är naturligtvis en risk att ersättningarna återgår till de tidigare låga nivåerna så snart pandemin klingar av.

5 ”Glädjande nog förpassades den obalanserade Toijerutredningen till det runda arkivet då regeringen förklarade att huvudavtalet mellan PTK och Svenskt Näringsliv ska utgöra grund för ny lagstiftning.” susanna gideonsson Ordförande LO SUSANNA GIDEONSSON, HUR DRABBADES LO-MEDLEMMARNA UNDER PANDEMIÅRET 2020?

– Mer än nio av tio av LO-förbundens parter som förhandlar är en mycket mer av bestämmanderätten i ett medlemmar har inte haft möjlighet bättre lösning. EU där många länder saknar de att jobba från hemmet utan arbetar Viktigt var också införandet av starka parter och den höga nivån inom branscher som är utsatta EUs mobilitetspaket som stärker av kollektivavtal som kännetecknar för både stress och risk för smitta. både arbetsvillkoren och trafiksäker- svensk arbetsmarknad. Därför är det glädjande att det heten för yrkesförare i Europa. Trygghetssystemen är avgörande börjar talas om en förändring av den för att omställningen på arbets- inhumana sjukförsäkring som vi har Ett turbulent år verkar ha marknaden ska fungera. Blir du i Sverige. skapat många öppningar. sjuk eller arbetslös måste du kunna Det tillfälliga slopandet av karens- Ser du också några hotbilder? lita på att det finns en trygg bro avdraget och stoppet för 180-dagars- – Arbetslösheten får inte bita sig till arbete i form av en fungerande prövningar var en viktig åtgärd. En fast utan full sysselsättning är en A-kassa, arbetsmarknadspolitik, åtgärd som LO dessutom kräver ska förutsättning för en fungerande rehab och sjukförsäkring. Människors bli varaktig. arbetsmarknad. Det finns en risk att arbetsförmåga måste framgent Införandet av korttidspermittering sådant som förbättrad A-kassa och prövas mot en verklig arbetsmarknad, har gjort att många företag getts sjukförsäkring återgår till tidigare inte mot fiktiva arbeten som inte möjlighet att behålla sina anställda regelverk efter pandemin. En annan existerar. men pandemin har ändå inneburit oro är att de tillfälliga och osäkra att många LO-medlemmar förlorat anställningar som, vilket också Vilken roll ser du att LO-TCO sina jobb. Så det höjda taket i A-kassan corona-kommissionen konstaterade, Rättsskydd kan ha för att var också ett viktigt politiskt beslut. bidragit till ökad smittspridning flytta fram era positioner? återigen blir legio, framför allt i – Att ha tillgång till ett rättsskydds- Vilka förändringar såg du kvinnodominerade branscher. bolag har varit och kommer även i inom arbetsrätten? Den framväxande gig- och framtiden att vara oerhört viktigt. – I och med antagandet av huvud- plattformsekonomin måste Här finns en juridisk kunskap och avtalet mellan PTK och Svenskt hanteras. Om gränserna kompetens som ställer oss på Näringsliv, som IF Metall och mellan att vara arbetstagare samma nivå som arbetsgivaren. Kommunal senare anslöt sig till, och egenföretagare suddas I vår egen opinionsbildning kan vi konstatera att arbetsrätten i ut riskerar anställda att använder vi LO-TCO Rätts- Sverige är i förändring. förpassas till ett rättslöst skydd som kunskapskälla och Då regeringen tydligt förklarade ingenmansland. rådgivare åt att alla våra med- att överenskommelsen ska utgöra lemsförbund. Men självklart grund för ny lagstiftning förpassades Vilka är de kritiska också för att driva de mål den obalanserade Toijerutredningen framtidsfrågorna? där parterna inte kunnat till det runda arkivet. – Vi behöver stärka komma överens. Det prövar På Europanivå oroar vi oss över arbetsrätten för såväl lagar, skapar prejudikat och EUs förslag till direktiv om mini- individen som kollektivet. avslöjar var det finns blottor milöner. LO ser att det finns ett En utmaning blir att i trygghetssystemen. behov av att stärka lönebildningen skapa balans mellan lag LO-TCO Rättsskydd är för miljontals arbetstagare, men och avtal såväl i Sverige en ovärderlig aktör som tvingande lagstiftning är inte rätt väg. som inom EU. Vi ser hur verkligen gör skillnad i det Den svenska modellen med starka Bryssel vill kapa åt sig allt fackliga arbetet.

7 Martins utredda nacksmärtor om livränta från Försäkringskassan. Redan samma dag hävde Arbetsmiljö- – en tolkning eller ett faktum? Hon menade att den höga arbets- verket stoppet. Trots det patientnära Det hjälpte inte att Martins svåra belastningen, stressen och de höga arbetet ansåg man inte att det fanns smärtor i nacken krävde morfinbe- kraven hade orsakat hennes sjukdom. någon ökad risk för aerosolsmitta. handling och att Arbetsförmedlingen Det ansåg inte Försäkringskassan. Inte heller att hanteringen av de efter arbetsprövning menade att han Utmattningsbesvären var i stort sett gamla innebar risk för förorening av inte klarade ens ett enkelt, anpassat utläkta när hon skulle återgå i arbete kläder och armar. Utan att kontrollera arbete. Försäkringskassan ansåg menade man, och gjorde därför personalens icke godkända skydds- ändå att han kunde ta ett normalt ingen utredning kring dessa. Vad utrustning ansåg man att den gav förekommande arbete som inte var stroken anbelangade kunde den inte tillräckligt skydd mot smitta. fysiskt tungt och som inte belastade varit orsakad av arbetet eftersom Med vår hjälp överklagade huvud- hans nacke och skuldror. Anna hade varit sjukskriven i åtta skyddsombudet till förvaltningsrätten LO-TCO Rättsskydd företrädde månader då den inträffade. Dessutom, som framhöll arbetsgivarens ansvar i Martin på uppdrag av Seko i Förvalt- menade Försäkringskassan, finns det en arbetsmiljö som innebar hög risk ningsrätten, som kom fram till att inga medicinska belägg för att en för såväl droppsmitta som luftburen han var berättigad till den sökta pressad arbetssituation kan orsaka smitta. Personalen hade därmed rätt sjukpenningen. Försäkringskassan stroke. Annas ansökan om livränta till personlig skyddsutrustning och överklagade till Kammarrätten då avslogs därför. Arbetsmiljöverket borde ha meddelat man menade att Arbetsförmed- Lärarförbundet erbjöd Anna ett förbud för patientnära arbete AVSLUTADE FALL 2020 FALL AVSLUTADE lingens utredning visserligen var av rättshjälp. Med hjälp av LO-TCO under de rådande förhållandena. vikt, men att man trots detta kunde Rättsskydd hävdade hon att båda Förvaltningsdomstolen slog underkänna dess bedömning att skadorna var varaktiga och orsakade därmed fast att huvudskyddsom- Martins arbetsförmåga var nedsatt. av arbetet. Kammarrätten återförde budet hade rätt att stoppa arbetet Försäkringskassan hävdade att ärendet till Försäkringskassan med vid äldreboendet. Arbetsförmedlingens bedömning var begäran om att även Annas utmatt- en tolkning som man inte behövde ningssyndrom skulle utredas. En Återkrävd på halv miljon. acceptera. försäkringsmedicinsk rådgivare kom Men hade Miranda jobbat? Kammarrättens dom visade att fram till att Annas arbetssituation Miranda hade under en längre tid man inte kan göra en sådan åtskillnad med all sannolikhet orsakat både uppburit en fjärdedels sjukersättning. mellan utredning och bedömning. utmattningsbesvären och insjuknan- En dag upptäckte Försäkringskassan Arbetsförmedlingens uppgifter det i stroke. att hon varit instämplad hos sin bekräftade det medicinska underlaget Försäkringskassan godkände då arbetsgivare under längre tider än vilket visade att Martins arbetsförmåga Annas besvär som arbetsskada och vad hennes deltidsarbete motiverade. varit helt nedsatt, och att han där- beviljade henne full livränta. Försäkringskassan beslöt då att åter- med var berättigad till den sökta kräva hela den sjukersättning hon sjukpenningen. Munskydd av dammsugar- fått, cirka 500 000 kronor. påsar. Tillräckligt skydd Återkravet överklagades i förvalt- Skulle Annas stroke ge rätt mot covid-19? ningsrätten, där vi företrädde Miranda. till livränta? När personalen på ett äldreboende Med arbetsgivarens bistånd visade Anna sjukskrevs från sitt jobb som av arbetsgivaren hänvisades till vi hur hon tack vare en anpassad lärare hösten 2014 på grund av munskydd gjorda av dammsugar- tjänst kunde klara av sin deltid utmattning. Efter något halvår kände påsar och hemgjorda visir av genom utrymme att varva arbete hon sig pressad att börja arbeta igen. laminatplast satte Kommunals med längre promenader, pauser och Hon kom överens med sin arbets- huvudskyddsombud stopp för liknande. givare om att prova på kvartstid. allt arbete med boende som bar Förvaltningsrätten godtog arbets- Innan hon hunnit återvända till jobbet på misstänkt coronavirus. Kravet givarens uppgifter och avvisade drabbades hon dock av en stroke. för fortsatt arbete var godkända därmed Försäkringskassans återkrav. Då utmattningssyndrom och andningsmasker eller munskydd, Tiden som Miranda befann sig på stroke gjorde att Anna inte längre korrekta visir och långärmade arbetsplatsen ansågs inte visa på

Personerna i rättsfallen heter egentligen något annat kunde förvärvsarbeta ansökte hon skyddsdräkter. motsvarande arbetsförmåga.

8 Det är glädjande att bedömningen Efter överklagan kom Kammarrätten kundtjänstarbete. Bertil menade att av ett enskilt fall kan göras utan ett till motsatt slutsats. Upprepad be- detta inte var realistiskt. alltför stort mått av stelbenthet. lastning, tunga lyft och hälsokraven Efter att ha beviljats rättshjälp av som Akif inte uppfyllde var alla skäl Seko företrädde vi Bertil i Kammar- Ackord utan överens- till att han inte rimligen kunde arbeta rätten. Vi visade på flera läkarut- kommelse med facket? som tågvärd. Därmed hade han rätt låtanden som slog fast att Bertil inte Ett lokalt kollektivavtal om ackord till livränta. rimligtvis klarade något på arbets- för expeditionsarbetare vid Coops marknaden förekommande arbete. lager i Västerås hade sagts upp Var bilresan till och från jobb En utredning av Arbetsförmedlingen av fackklubben. Trots att man inte arbetstid? visade dessutom att han bland annat kunde enas om något nytt avtal, Ska tre målares restid från bostaden avråddes från arbete vid dator. införde arbetsgivaren ackord på till och från kunder i början och Kammarrätten gav Bertil rätt. lagret. slutet av arbetsdagen betraktas som Hans arbetsförmåga ansågs vara helt Handelsanställdas förbund tog arbetstid och därför avlönas? Jovisst, nedsatt, vilket innebar att hans liv- fallet till Arbetsdomstolen för menade Svenska Målareförbundet. ränta skulle bedömas utifrån att hans prövning. Domstolen fann då att Inte alls, ansåg Måleriföretagen. inkomst är noll kronor. Kammarrätten det var ett brott mot kollektivavtalet Tvisten avgjordes i Arbetsdom- refererar till Högsta förvaltnings- att ensidigt, det vill säga utan att de stolen. Man menade att målarna inte domstolen som tidigare har uttalat lokala parterna träffat en överens- varit beordrade att utföra arbete att det är viktigt att utredningen av kommelse om detta, införa en under restiden. De har heller inte livränteunderlaget uppfyller höga individuell prestationsbaserad lön. varit närvarande på den arbetsplats krav eftersom ett beslut om livränta Coop dömdes därför att betala som arbetsgivaren skickat dem till ofta har mycket stor betydelse för allmänt skadestånd till Handels- under bilresan. Eftersom de under den försäkrade. Beslutet måste vila anställdas förbund med 200 000 restiden inte stått till förfogande för på ett fullgott underlag och i Bertils kronor. arbete ska den inte betraktas som fall hade Försäkringskassan inte arbetstid menade Arbetsdomstolen uppfyllt sin utredningsskyldighet Var ond armbåge skäl och avslog Målareförbundets talan. avseende inkomsten efter skadan, till livränta? Domstolen gjorde dock ett viktigt ansåg Kammarrätten. Akif hade i sitt jobb som tågvärd klargörande. Man hade genom fått konstaterade besvär med sin domen inte tagit ställning till en armbåge. Eftersom Försäkringskassan situation då arbetsgivaren enligt ansåg att han ändå kunde arbeta kollektivavtal har rätt att beordra som tågvärd avslogs hans ansökan arbetstagaren att utföra arbete på om arbetsskadelivränta. ”mer avlägsna arbetsplatser”. LO-TCO Rättsskydd fick i uppdrag av Livsmedelsarbetareförbundet Livsavgörande livränte- att bistå Akif i hans överklagan till beslut. Kunna arbeta lite Förvaltningsrätten. Vi menade med eller inte alls? stöd av Seko att man som tågvärd är Bertil hade, efter många års tungt skyldig att hålla utrymningsvägar fria, arbete som gruvarbetare, fått rätt vilket kan kräva tunga lyft. till livränta på grund av smärtor i Dessutom har tågvärdar vanligen nacke och axel. Frågan var om så kallad säkerhetstjänst, och Akif mannen efter arbetsskadorna hade uppfyllde med sina armbågsbesvär viss förmåga att skaffa sig inkomst inte ställda hälsokrav. genom annat arbete eller om hans Domstolen valde ändå att bortse inkomst efter skadan skulle bestäm- från detta, och menade att Akif mas till noll kronor. Försäkrings- kunde fortsätta som tågvärd om kassan ansåg att han trots sina han slapp tunga lyft och statiska besvär borde klara arbeten som arbetsuppgifter. receptionist, biljettförsäljare eller

9 ÅRSREDOVISNING 2020

Styrelsen och verkställande direktören för LO-TCO Rättsskydd Aktiebolag, org. nr. 556150–9257 avger följande årsredovisning för räkenskapsåret 2020-01-01 – 2020-12-31.

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE Framtida utveckling Antalet inkomna ärenden på såväl försäkringsrättsenheten som Information om verksamheten på arbetsrättsenheten har minskat under 2020. Det ska dock LO-TCO Rättsskydd AB är fackföreningsrörelsens juridiska noteras att antalet ärenden på försäkringsrättenheten de byrå. Uppdragsgivarna är framförallt LO:s och TCO:s medlems- senaste åren har varit på en mycket hög nivå. Antalet inkomna förbund och klienterna består oftast av enskilda fackförenings- ärenden på försäkringsrättsenheten synes nu ha stabiliserat sig medlemmar som beviljats rättshjälp av sina förbund. Vi är på en förhållandevis hög nivå sett över tid. Som tidigare nämnts specialiserade på arbetsrätt och socialförsäkringsrätt, d.v.s. på har arbetsrättsenheten fått in färre antal ärenden än 2019. Vi tvister som berör arbetslivet. Vår huvuduppgift är att driva bedömer att bolagets totala verksamhet kommer att ha ungefär tvister i domstol, men vi har även utbildningsverksamhet och samma omfattning under 2021 som under 2020, dock kan det juridisk rådgivning. I uppdraget ligger också att driva strategiska inte uteslutas att ärendetillströmningen ökar för det fall pandemin mål i domstol och att bidra i den offentliga debatten med våra klingar av. erfarenheter. Samtliga LO-förbund anlitar regelbundet bolaget. Samtliga Företaget har sitt säte i Stockholm. TCO-förbund och många Saco-förbund anlitar bolagets försäk- ringsrättsenhet. Ett antal TCO-förbund och några Saco-förbund Väsentliga händelser under räkenskapsåret anlitar regelbundet även arbetsrättsenheten. Antalet nyanmälda ärenden uppgick till 807 (1 009). Bolagets verksamhet präglas av stabilitet och vi bedömer Anställda hos LO-TCO Rättsskydd AB har såsom ombud i därför att några mer genomgripande förändringar av verksam- 133 (142) fall ingivit stämningsansökan eller svaromål inför heten inte kommer att ske det närmaste året. Det bör noteras domstol. Dessutom har inom bolaget handlagts ett stort antal att den överenskommelse gällande Huvudavtal om trygghet, mål angående försättande i konkurs och lönegaranti. Social- omställning och anställningsskydd som slutits mellan Svenskt försäkringsmålen drivs i förvaltningsrätt, kammarrätt eller Näringsliv å ena sidan samt PTK å andrasidan där IF Metall och Högsta förvaltningsdomstolen. Kommunal sedermera anslöt sig till kommer få en inte obetydlig I 9 (8) av Arbetsdomstolens 33 (24) refererade domar under påverkan för arbetsrättsenheten givet att lagstiftning träder i 2020 har någon av Rättsskyddsbolagets jurister varit ombud. kraft. Detta då det under tid framöver kommer att behövas 3 (3) brottmål har handlagts av bolagets jurister. driva ärende till domstol för att erhålla en ny rättspraxis. I ärenden som avslutats under året har direkt utverkats 131 155 tkr (189 170 tkr) i ersättning för de fackliga organisa- Ägarförhållanden tionerna och deras medlemmars räkning. 15 (23) omfattande LO-TCO Rättsskydd AB ägs till 90% av Landsorganisationen i rättsutredningar har gjorts. Dessutom har Rättsskyddsbolaget i Sverige samt till 10% av TCO. övrigt biträtt med omfattande rådgivning i arbets- och social- Av årets totala omsättning avser 2,6% (2,6%) försäljning försäkringsrättsliga spörsmål. Bolaget har anordnat flera egna till LO, vilket också utgör den försäljning som skett inom digitala seminarier för förbundens anställda och förtroende- koncernen. Moderorganisationen Landsorganisationen i Sverige, valda. Anställda vid bolaget har också medverkat vid ett antal 802001-9769, Stockholm, upprättar koncernredovisning. som föreläsare. Det kan konstateras att 2020 har varit ett annorlunda år med Resultat och ställning anledning av den pågeende pandemin. Bolaget har i likhet med Bolagets verksamhet ska bedrivas till i så stor utsträckning som andra arbetsgivare fått ställa om sin verksamhet till att arbetet möjligt till självkostnadspris. Bolaget redovisar för året ett visst bedrivs huvudsakligen från hemmet. Det kan inte uteslutas att överskott. Överskottet beror i huvudsak på en god debitering pandemin medfört en lägre ärendetillströmning än vad som samtidigt har bolaget haft minskade kostnader för utbildning annars skulle ha varit fallet. och konferenser samt att det varit färre jurister i tjänst på Ett nytt ärendehanteringssystem samt ekonomisystem har arbetsrättsenheten än vad som förutsattes i budgeten. För sjösatts under 2020. bolagets resultat och ställning i övrigt hänvisas till efterföljande Bolaget har även rekryterat ny VD under 2020, där vederbörande resultaträkning, balansräkning och noter. påbörjade sin anställning under juli månad.

10 Förändring av eget kapital Tkr Aktie­­kapital Reserv­fond Balanserat Årets Totalt resultat resultat Belopp vid årets ingång 7 000 3 600 36 020 -5 442 41 178 Disposition enligt beslut av årets årsstämma: -5 442 5 442 0 Årets resultat 1 580 1 580 Belopp vid årets utgång 7 000 3 600 30 578 1 580 42 759

Flerårsöversikt Bolagets ekonomiska utveckling i sammandrag: Tkr

År 2020 2019 2018 2017 2016 Nettoomsättning 62 719 60 537 64 274 59 709 56 375 Resultat efter finansiella poster 1 849 -5 772 -539 10 081 -2 023 Omsättning per anställd 1 608 1 478 1 648 1 571 1 446 Medelantalet anställda 39 41 39 38 39 Soliditet (%) 85,5 81,3 78,4 82,1 76,4

Nyckeltalsdefinitioner framgår av not 1.

Förslag till vinstdisposition Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel (kronor):

Balanserad vinst 30 578 347 Årets vinst 1 580 193 32 158 540 disponeras så att i ny räkning överföres 32 158 540

11 RESULTATRÄKNING Tkr 2020-01-01 2019-01-01 Not -2020-12-31 -2019-12-31 Nettoomsättning 1 62 719 60 538 Övriga rörelseintäkter 178 84 Summa rörelsens intäkter 62 897 60 622

Rörelsens kostnader Övriga externa kostnader 2, 3 -13 565 -15 145 Personalkostnader 4 -46 824 -50 514 Avskrivningar och nedskrivningar av materiella och immateriella anläggningstillgångar -840 -751 Övriga rörelsekostnader -40 0 Summa rörelsens kostnader -61 269 -66 410

Rörelseresultat 1 628 -5 788

Resultat från finansiella poster Resultat från övriga värdepapper och fordringar som är anläggningstillgångar 215 16 Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter 14 11 Räntekostnader och liknande resultatposter -8 -11 221 16 Resultat efter finansiella poster 1 849 -5 772

Bokslutsdispositioner 5 0 288

Resultat före skatt 1 849 -5 484

Skatt på årets resultat 6 -269 42

Årets resultat 1 580 -5 442 BALANSRÄKNING Tkr Not 2020-12-31 2019-12-31 TILLGÅNGAR 1

Anläggningstillgångar

Immateriella anläggningstillgångar Balanserade utgifter för utvecklingsarbeten och liknande arbeten 7 3 254 0 Förskott avseende immateriella anläggningstillgångar 8 0 693 3 254 693 Materiella anläggningstillgångar Förbättringsutgifter på annans fastighet 9 514 843 Maskiner och andra tekniska anläggningar 10 9 14 Inventarier, verktyg och installationer 11 679 984 Pågående nyanläggningar och förskott avseende materiella anläggningstillgångar 12 84 0 1 286 1 841 Finansiella anläggningstillgångar Andra långfristiga värdepappersinnehav 13 5 937 9 708 Uppskjuten skattefordran 249 519 6 186 10 227

Summa anläggningstillgångar 10 726 12 761

Omsättningstillgångar

Kortfristiga fordringar Kundfordringar 9 638 9 838 Fordringar hos koncernföretag 358 616 Aktuella skattefordringar 0 1 671 Övriga fordringar 63 1 Upparbetad men ej fakturerad intäkt 24 900 23 127 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 14 1 964 1 998 36 923 37 251

Kassa och bank 2 345 620 Summa omsättningstillgångar 39 268 37 871

SUMMA TILLGÅNGAR 49 994 50 632

13 BALANSRÄKNING Tkr Not 2020-12-31 2019-12-31 EGET KAPITAL OCH SKULDER 1

Eget kapital Bundet eget kapital Aktiekapital 7 000 7 000 Reservfond 3 600 3 600 10 600 10 600

Fritt eget kapital Balanserad vinst eller förlust 30 578 36 020 Årets resultat 1 580 -5 442 32 158 30 578

Summa eget kapital 42 758 41 178

Avsättningar 15 Övriga avsättningar för pensioner och liknande förpliktelser 0 1 951 Summa avsättningar 0 1 951

Kortfristiga skulder Leverantörsskulder 1 067 1 095 Skulder till koncernföretag 25 32 Aktuella skatteskulder 68 0 Övriga skulder 3 145 2 952 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 16 2 931 3 424 Summa kortfristiga skulder 7 236 7 503

SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 49 994 50 632 NOTER Finansiella instrument Tkr Finansiella instrument som är avsedda för långsiktigt innehav redovisas utifrån anskaffningsvärdet. Instrumentet redovisas i balansräkningen när bolaget blir Not 1 part i instrumentets avtalsmässiga villkor. Finansiella tillgångar Redovisnings- och värderingsprinciper tas bort från balansräkningen när rätten att erhålla kassaflöden från instrumentet har löpt ut eller överförts och bolaget har Årsredovisningen är upprättad i enlighet med årsredovisnings­ överfört i stort sett alla risker och förmåner som är förknippade lagen och BFNAR 2012:1 Årsredovisning och koncernredo- med äganderätten. visning (K3). Har en finansiell anläggningstillgång på balansdagen ett lägre värde än det bokförda värdet skrivs tillgången ner till detta lägre Redovisningsprinciperna är oförändrade jämfört med värde om det kan antas att värdenedgången är bestående. föregående år. Andra långfristiga värdepappersinnehav Intäktsredovisning Placeringar i värdepapper som är anskaffade med avsikt att Inkomster från uppdrag på löpande räkning redovisas som innehas långsiktigt har redovisats till sina anskaffningsvärden. intäkt i takt med att arbetet utförs och material levereras eller Varje balansdag görs bedömning om eventuellt nedskrivningsbehov. förbrukas innebärande att vinsten från uppdragen avräknas successivt. Kundfordringar/kortfristiga fordringar Om det inte är sannolikt att betalning kommer att erhållas Kundfordringar och kortfristiga fordringar redovisas som om- för belopp som redan har redovisats som intäkt redovisas det sättningstillgångar till det belopp som förväntas bli inbetalt efter belopp som sannolikt inte kommer att erhållas som en kostnad. avdrag för individuellt bedömda osäkra fordringar. I balansräkningen jämförs redovisade intäkter med de belopp som fakturerats beställaren under samma period. Om de Leasingavtal fakturerade beloppen överstiger den redovisade intäkten utgör Då de ekonomiska risker och fördelar som är förknippade med mellanskillnaden en skuld, vilken redovisas som fakturerad men tillgången inte har övergått till leasetagaren klassificeras leasingen ej upparbetad intäkt. Om intäkten överstiger de fakturerade som operationell leasing. Leasingavgiften kostnadsförs och beloppen utgör mellanskillnaden en fordran vilken redovisas som redovisas linjärt över leasingperioden. upparbetad men ej fakturerad intäkt. Inkomstskatter Anläggningstillgångar Total skatt utgörs av aktuell skatt och uppskjuten skatt. Skatter Immateriella anläggningstillgångar redovisas till anskaffnings- redovisas i resultaträkningen. värdet minskat med ackumulerade avskrivningar enligt plan och Redovisade inkomstskatter innefattar skatt som ska betalas, eventuella nedskrivningar. Avskrivningar görs linjärt över den eller erhållas, avseende aktuellt år och justeringar avseende bedömda nyttjandetiden. tidigare års aktuella skatt, samt uppskjuten skatt på temporär Materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaffningsvärde skillnad avseende avsättning till pensionsskuld. minskat med ackumulerade avskrivningar enligt plan och eventuella Skatteskulder/-fordringar värderas till vad som enligt företagets nedskrivningar. bedömning ska erläggas till eller erhållas från Skatteverket. Materiella anläggningstillgångar skrivs av systematiskt över Bedömningen görs enligt de skatteregler och skattesatser som är tillgångens bedömda nyttjandeperiod. beslutade eller som är aviserade och med stor säkerhet kommer När tillgångarnas avskrivningsbara belopp fastställs, beaktas i att fastställas. förekommande fall tillgångens restvärde. Ersättningar till anställda Immateriella anläggningstillgångar Ersättningar till anställda avser alla former av ersättningar som Balanserade utgifter för utvecklingsarbeten 5 år företaget lämnar till de anställda. Kortfristiga ersättningar utgörs av bland annat löner, betald semester, betald frånvaro Materiella anläggningstillgångar och ersättning efter avslutad anställning (pension). Kortfristiga Förbättringsutgifter på annans fastighet 3-10 år ersättningar redovisas som kostnad och en skuld då det finns Maskiner och andra tekniska anläggningar 5 år en legal eller informell förpliktelse att betala ut en ersättning till Inventarier, verktyg och installationer 3-5 år följd av en tidigare händelse och en tillförlitlig uppskattning av beloppet kan göras. forts.

15 forts. Not 1 Nyckeltalsdefinitioner

Anställda födda efter 1 juli 1978 omfattas av KTP 1. Det är Nettoomsättning en premiebestämd pension där 5,7% av bruttolönen sätts av Rörelsens huvudintäkter, fakturerade kostnader, sidointäkter upp till 7,5 inkomstbasbelopp och 31,3% av lönedelar därutöver. samt intäktskorrigeringar. Övriga anställda, samt efter eget val födda 1 juli 1978 - 30 juni 1983, omfattas av KTP 2 som är en förmånsbestämd pension. Resultat efter finansiella poster Födda före 1 juli 1978 har till viss del även premiebestämd Resultat efter finansiella intäkter och kostnader men före pension. Vad gäller förmånsbestämda pensioner har bolaget valt bokslutsdispositioner och skatter. tryggandeformen försäkring och är genom kollektivavtal bundet Omsättning per anställd till Folksam Liv, kooperativa tjänstepensioner. Försäkring är en Nettoomsättning dividerad med medelantalet anställda. tryggandeform som innebär att det är försäkringsbolaget som bär de flesta riskerna. Konsolideringsnivån inom Folksam Liv är Soliditet (%) hög för såväl förmånsbestämda som premiebestämda pensioner. Justerat eget kapital (eget kapital och obeskattade reserver med Bolaget är bundet av pensionsavtal mellan KFO och Forena avdrag för uppskjuten skatt) i procent av balansomslutning. vilket bland annat ger vissa arbetstagare rätt att gå i pension vid 62 års ålder. När en anställd utnyttjar den möjligheten är bolaget skyldigt att betala en pensionspremie till Folksam, vilken beräknas i förhållande till den anställdes lön. Avsättningen i balansräkningen värderas till den bästa upp- skattningen av den ersättning som skulle krävas för att reglera förpliktelsen på balansdagen. Resterande del av förpliktelsen redovisas som en eventualförpliktelse.

Not 2 Leasingavtal Årets leasingkostnader avseende leasingavtal, uppgår till 6 422 tkr. Framtida leasingavgifter förfaller till betalning enligt följande: 2020-01-01 2019-01-01 –2020-12-31 –2019-12-31 Inom ett år 6 099 6 352 Senare än ett år men inom fem år 7 209 13 491 13 308 19 843

16 Not 3 Ersättning till revisorer Med revisionsuppdrag avses granskning av årsredovisningen och bokföringen samt styrelsens och verkställande direktörens förvaltning, övriga arbetsuppgifter som det ankommer på bolagets revisor att utföra samt rådgivning eller annat biträde som föranleds av iakttagelser vid sådan granskning eller genomförandet av sådana övriga arbetsuppgifter. 2020-01-01­ 2019-01-01 -2020-12-31 -2019-12-31 PwC Revisionsuppdrag 162 164 Rådgivning 10 14 172 178

Not 4 Anställda och personalkostnader 2020-01-01­ 2019-01-01 -2020-12-31 -2019-12-31 Medelantalet anställda Kvinnor 24 26 Män 15 15 39 41 Löner och andra ersättningar Styrelse och verkställande direktör 1 596 1 453 Övriga anställda 27 844 29 669 29 440 31 122 Sociala kostnader Pensionskostnader för verkställande direktören 650 553 Pensionskostnader för övriga anställda 6 037 5 826 Övriga sociala avgifter enligt lag och avtal 10 047 11 133 16 733 17 512

Totala löner, ersättningar, sociala kostnader och pensionskostnader 46 173 48 634

För verkställande direktören finns ett trygghetsavtal som innebär sex månaders tjänstgöringsfri uppsägningstid vid uppsägning från arbetsgivarens sida.

Not 5 Bokslutsdispositioner 2020-01-01­ 2019-01-01 -2020-12-31 -2019-12-31

Återföring från periodiseringsfond 0 288 0 288

17 Not 6 Aktuell och uppskjuten skatt 2020-01-01­ 2019-01-01 -2020-12-31 -2019-12-31 Skatt på årets resultat Uppskjuten skatt hänförlig till pensionsavsättningar 519 -42 Uppskjuten skatt hänförlig till temporära skillnader i bokfört värde och skattemässigt värde på förbättringsutgift på annans fastighet -249 -42 Totalt redovisad skatt 269 -42

Not 7 Balanserade utgifter för utvecklingsarbeten och liknande arbeten 2020-12-31 2019-12-31 Ingående anskaffningsvärden 0 0 Inköp 2 728 Omklassificeringar 693 Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 3 421 0

Ingående avskrivningar 0 0 Årets avskrivningar -166 Utgående ackumulerade avskrivningar -166 0

Utgående redovisat värde 3 254 0

Not 8 Förskott avseende immateriella anläggningstillgångar 2020-12-31 2019-12-31 Ingående anskaffningsvärden 693 0 Inköp 693 Omklassificeringar 693 Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 1 385 693

Utgående redovisat värde 1 385 693

18 Not 9 Förbättringsutgifter på annans fastighet 2020-12-31 2019-12-31 Ingående anskaffningsvärden 2 012 2 012 Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 2 012 2 012

Ingående avskrivningar -1 168 -752 Årets avskrivningar -330 -416 Utgående ackumulerade avskrivningar -1 498 -1 168

Utgående redovisat värde 514 843

Not 10 Maskiner och andra tekniska anläggningar 2020-12-31 2019-12-31 Ingående anskaffningsvärden 50 75 Försäljningar/utrangeringar -25 Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 50 50

Ingående avskrivningar -36 -56 Försäljningar/utrangeringar 25 Årets avskrivningar -5 -5 Utgående ackumulerade avskrivningar -41 -36

Utgående redovisat värde 9 14

Not 11 Inventarier, verktyg och installationer 2020-12-31 2019-12-31 Ingående anskaffningsvärden 1 869 2 090 Inköp 73 202 Försäljningar/utrangeringar -40 -424 Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 1 902 1 869

Ingående avskrivningar -884 -979 Försäljningar/utrangeringar 424 Årets avskrivningar -339 -329 Utgående ackumulerade avskrivningar -1 223 -884

Utgående redovisat värde 679 984

19 Not 12 Pågående nyanläggningar och förskott avseende materiella anläggningar 2020-12-31 2019-12-31 Ingående anskaffningsvärden 0 0 Inköp 84 Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 84

Utgående redovisat värde 84

Not 13 Andra långfristiga värdepappersinnehav

Innehav (tkr) Ansk. Ansk. v. Bokfört Bokf. v. Markn. v. Markn. v. värde (föreg. år) värde (föreg. år) bokslutsdag (föreg. år) Långfristiga värdepappersinnehav Noterade räntebärande värdepapper 5 937 (9 708) 5 937 (9 708) 6 666 (10 442) 5 937 (9 708) 5 937 (9 708) 6 666 (10 442)

Summa innehav 5 937 (9 708) 5 937 (9 708) 6 666 (10 442)

2020-12-31 2019-12-31 Förändring av långfristiga värdepappersinnehav Ingående ackumulerade anskaffningsvärden 9 708 7 390 Investeringar under året 13 13 Omklassificering 3 330 Försäljningar/avyttringar -3 785 -1 025 Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 5 937 9 708

Utgående bokfört värde 5 937 9 708

Not 14 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 2020-12-31 2019-12-31 Förutbetalda hyror 1 340 1 325 Upplupna intäkter 0 48 Övriga poster 624 626 1 964 1 998

20 Not 15 Avsättningar 2020-12-31 2019-12-31 Pensioner och liknande förpliktelser Belopp vid årets ingång 1 951 1 794 Årets avsättningar 157 Under året ianspråktagna belopp -1 951 0 1 951

Not 16 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 2020-12-31 2019-12-31 Upplupna semesterlöner 1 867 2 033 Upplupna sociala avgifter och löneskatt 587 1 110 Övriga poster 475 281 2 929 3 424

Not 17 Eventualförpliktelser 2020-12-31 2019-12-31 Avsättningar för pensioner enligt KFO/Forena 1 950 1 909 1 950 1 909

Stockholm den 11 mars 2021

Therese Guovelin Mattias Landgren Ordförande Verkställande direktör

Bo-Arne Andersson Linda Palmetzhofer Torbjörn Bredin Renée Andersson Eva-Lotta Ramberg Tina Nordling Mats Ekeklint Peter Sjöstrand Styrmir Olafsson Åsa Erba-Odescalhi Stenhammar Lea Skånberg Annett Olofsson Malin Fihnborg Wulkan Sture Thorsell Tommy Andersson Chamilla Boman

21 ORGANISATION STYRELSEN

LO-TCO Rättsskydd styrs av LO- och TCO-förbunden. Styrelsen har under 2020 bestått av följande personer: Nittio procent av aktierna ägs av LO. Resterande tio procent äger TCO. LO-TCO Rättsskydd ger juridisk service åt LO- och Ordinarie ledamöter TCO-förbunden och deras medlemmar. Therese Guovelin – LO Mer än tre miljoner medlemmar kan, efter beslut om rättshjälp Chamilla Bohman – Kommunal från det egna förbundet, få juridiskt stöd i rättsliga angelägenheter Lea Skånberg – IF Metall som har anknytning till arbetet. Peter Sjöstrand – Målarna Tommy Andersson – LO Arbetsutskott Bo-Arne Andersson – GS Styrelsen utser inom sig ett arbetsutskott som, tillsammans Renée Andersson – LO med VD, svarar för den övergripande förvaltningen. Mats Ekeklint – SEKO AU bestod under 2020 av ordförande Therese Guovelin, Linda Palmetzhofer – Handels vice ordförande Chamilla Bohman, Lea Skånberg, Peter Sjöstrand, Tina Nordling – LO Torbjörn Bredin, VD Dan Holke och från augusti VD Mattias Eva-Lotta Ramberg – HRF Landgren och personalens representant Annett Olofsson. Sture Thorsell – Transport Torbjörn Bredin – TCO Ledningsgrupp Malin Wulkan – Unionen Ledningsgruppen samordnar den löpande verksamheten. Åsa Erba Stenhammar – ST Den bestod under 2020 av VD Dan Holke, från augusti VD Annett Olofsson– personalrepresentant Mattias Landgren, chefen för arbetsrättsenheten Sussanne Styrmir Olafsson – personalrepresentant Lundberg, chefen för försäkringsrättsenheten Robert Sjunnebo, chefen för administrativa enheten Elizabeth Östman och Suppleanter IT-ansvarig/VD-assistent Annki Berg. Annika Nilsson – LO Ann-Charlotte Sidvall – Kommunal Försäkringsrättsenheten Håkan Hammarström – IF Metall Försäkringsrättsenheten arbetar med ärenden inom social- Mikael Pettersson – Elektrikerna försäkrings- och skadeståndsrätt. Det innebär i huvudsak tvister Linda Larsson – LO som rör socialförsäkringsbalken. Många ärenden gäller också Jan Granvik – Musikerna medlemmar som är missnöjda med ersättningen från Trygghets- Malin Wreder – LO försäkringen vid arbetsskada (TFA). Roger Johansson – Byggnads Magnus Pettersson – Fastighets Arbetsrättsenheten Claes-Mikael Ståhl – LO Arbetsrättsenheten tar sig an alla tvister som har samband Solweig Larsson – Livs med arbetet, i första hand arbetsrättsliga tvister men även Pontus Georgsson – Pappers rättstvister inom bland annat straffrätten, konkursrätten, Sofia Råsmar – TCO avtalsrätten och associationsrätten. Susanna Kjällström – Unionen Ellinor Gudmundsson – personalrepresentant NataŠa MirosaviĆ – personalrepresentant

Revisorer Ulrika Granholm Dahl – ordinarie revisor, PwC Christine Wikström – revisorssuppleant, PwC

22 REVISIONSBERÄTTELSE

Till bolagsstämman i LO-TCO Rättsskydd AB, org.nr 556150-9257

Rapport om årsredovisningen målsenliga för att utgöra en grund för mina uttalanden. Styrelsens och verkställande direktörens Risken för att inte upptäcka en väsentlig felaktighet till ansvar följd av oegentligheter är högre än för en väsentlig felak- Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till disposi- Uttalanden tighet som beror på misstag, eftersom oegentligheter tioner beträffande bolagets vinst eller förlust. Vid förslag Jag har utfört en revision av årsredovisningen för LO-TCO kan innefatta agerande i maskopi, förfalskning, avsiktliga till utdelning innefattar detta bland annat en bedömning av Rättsskydd AB för år 2020. utelämnanden, felaktig information eller åsidosättande om utdelningen är försvarlig med hänsyn till de krav som av intern kontroll. bolagets verksamhetsart, omfattning och risker ställer på Enligt min uppfattning har årsredovisningen upprättats i storleken av bolagets egna kapital, konsolideringsbehov, enlighet med årsredovisningslagen och ger en i alla väsentliga • skaffar jag mig en förståelse av den del av bolagets likviditet och ställning i övrigt. avseenden rättvisande bild av LO-TCO Rättsskydd ABs interna kontroll som har betydelse för min revision för finansiella ställning per den 31 december 2020 och av dess att utforma granskningsåtgärder som är lämpliga med Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och förvaltningen finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. hänsyn till omständigheterna, men inte för att uttala av bolagets angelägenheter. Detta innefattar bland annat Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens mig om effektiviteten i den interna kontrollen. att fortlöpande bedöma bolagets ekonomiska situation, övriga delar. och att tillse att bolagets organisation är utformad så att • utvärderar jag lämpligheten i de redovisningsprinciper bokföringen, medelsförvaltningen och bolagets ekonomiska Jag tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultat- som används och rimligheten i styrelsens och verkstäl- angelägenheter i övrigt kontrolleras på ett betryggande räkningen och balansräkningen för LO-TCO Rättsskydd AB. lande direktörens uppskattningar i redovisningen och sätt. Den verkställande direktören ska sköta den löpande tillhörande upplysningar. förvaltningen enligt styrelsens riktlinjer och anvisningar Grund för uttalanden och bland annat vidta de åtgärder som är nödvändiga för Jag har utfört revisionen enligt International Standards on • drar jag en slutsats om lämpligheten i att styrelsen att bolagets bokföring ska fullgöras i överensstämmelse Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Mitt ansvar och verkställande direktören använder antagandet om med lag och för att medelsförvaltningen ska skötas på ett enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns fortsatt drift vid upprättandet av årsredovisningen. betryggande sätt. ansvar. Jag är oberoende i förhållande till LO-TCO Rättsskydd Jag drar också en slutsats, med grund i de inhämtade revisionsbevisen, om huruvida det finns någon väsentlig AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort Revisorns ansvar osäkerhetsfaktor som avser sådana händelser eller mitt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Mitt mål beträffande revisionen av förvaltningen, och förhållanden som kan leda till betydande tvivel om bo- därmed mitt uttalande om ansvarsfrihet, är att inhämta lagets förmåga att fortsätta verksamheten. Om jag drar Jag anser att de revisionsbevis jag har inhämtat är tillräckliga revisionsbevis för att med en rimlig grad av säkerhet kunna slutsatsen att det finns en väsentlig osäkerhetsfaktor, och ändamålsenliga som grund för mina uttalanden. bedöma om någon styrelseledamot eller verkställande måste jag i revisionsberättelsen fästa uppmärksamheten direktören i något väsentligt avseende: Styrelsens och verkställande direktörens på upplysningarna i årsredovisningen om den väsentliga osäkerhetsfaktorn eller, om sådana upplysningar är • företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till någon ansvar otillräckliga, modifiera uttalandet om årsredovisningen. Det är styrelsen och verkställande direktören som har försummelse som kan föranleda ersättningsskyldighet Mina slutsatser baseras på de revisionsbevis som inhämtas ansvaret för att årsredovisningen upprättas och att den ger mot bolaget fram till datumet för revisionsberättelsen. Dock kan en rättvisande bild enligt årsredovisningslagen. Styrelsen framtida händelser eller förhållanden göra att ett bolag och verkställande direktören ansvarar även för den interna • på något annat sätt handlat i strid med aktiebolagslagen, inte längre kan fortsätta verksamheten. kontroll som de bedömer är nödvändig för att upprätta en årsredovisningslagen eller bolagsordningen. årsredovisning som inte innehåller några väsentliga felaktig- • utvärderar jag den övergripande presentationen, Mitt mål beträffande revisionen av förslaget till dispositioner heter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag. strukturen och innehållet i årsredovisningen, däribland av bolagets vinst eller förlust, och därmed mitt uttalande upplysningarna, och om årsredovisningen återger de om detta, är att med rimlig grad av säkerhet bedöma om Vid upprättandet av årsredovisningen ansvarar styrelsen underliggande transaktionerna och händelserna på ett förslaget är förenligt med aktiebolagslagen. och verkställande direktören för bedömningen av bolagets sätt som ger en rättvisande bild. förmåga att fortsätta verksamheten. De upplyser, när så Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men ingen är tillämpligt, om förhållanden som kan påverka förmågan Jag måste informera styrelsen om bland annat revisionens garanti för att en revision som utförs enligt god revisionssed att fortsätta verksamheten och att använda antagandet om planerade omfattning och inriktning samt tidpunkten för i Sverige alltid kommer att upptäcka åtgärder eller för- fortsatt drift. Antagandet om fortsatt drift tillämpas dock den. Jag måste också informera om betydelsefulla iaktta- summelser som kan föranleda ersättningsskyldighet mot inte om styrelsen och verkställande direktören avser att gelser under revisionen, däribland de eventuella betydande bolaget, eller att ett förslag till dispositioner av bolagets likvidera bolaget, upphöra med verksamheten eller inte har brister i den interna kontrollen som jag identifierat. något realistiskt alternativ till att göra något av detta. vinst eller förlust inte är förenligt med aktiebolagslagen. Rapport om andra krav enligt lagar och Revisorns ansvar Som en del av en revision enligt god revisionssed i Sverige Mina mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om andra författningar använder jag professionellt omdöme och har en professionellt huruvida årsredovisningen som helhet inte innehåller några skeptisk inställning under hela revisionen. Granskningen av väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter Uttalanden förvaltningen och förslaget till dispositioner av bolagets eller misstag, och att lämna en revisionsberättelse som Utöver min revision av årsredovisningen har jag även utfört vinst eller förlust grundar sig främst på revisionen av innehåller mina uttalanden. Rimlig säkerhet är en hög grad en revision av styrelsens och verkställande direktörens räkenskaperna. Vilka tillkommande granskningsåtgärder av säkerhet, men är ingen garanti för att en revision som förvaltning för LO-TCO Rättsskydd AB för år 2020 samt av som utförs baseras på min professionella bedömning med utförs enligt ISA och god revisionssed i Sverige alltid kom- förslaget till dispositioner beträffande bolagets vinst eller utgångspunkt i risk och väsentlighet. Det innebär att jag mer att upptäcka en väsentlig felaktighet om en sådan finns. förlust. fokuserar granskningen på sådana åtgärder, områden och Felaktigheter kan uppstå på grund av oegentligheter eller förhållanden som är väsentliga för verksamheten och där misstag och anses vara väsentliga om de enskilt eller tillsam- Jag tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten enligt avsteg och överträdelser skulle ha särskild betydelse för mans rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska beslut förslaget i förvaltningsberättelsen och beviljar styrelsens bolagets situation. Jag går igenom och prövar fattade beslut, som användare fattar med grund i årsredovisningen. ledamöter och verkställande direktören ansvarsfrihet för beslutsunderlag, vidtagna åtgärder och andra förhållanden räkenskapsåret. som är relevanta för mitt uttalande om ansvarsfrihet. Som del av en revision enligt ISA använder jag professionellt Som underlag för mitt uttalande om styrelsens förslag till omdöme och har en professionellt skeptisk inställning Grund för uttalanden dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust har jag under hela revisionen. Jag har utfört revisionen enligt god revisionssed i Sverige. granskat om förslaget är förenligt med aktiebolagslagen. Mitt ansvar enligt denna beskrivs närmare i avsnittet Dessutom: Revisorns ansvar. Jag är oberoende i förhållande till LO-TCO • identifierar och bedömer jag riskerna för väsentliga Rättsskydd AB enligt god revisorssed i Sverige och har i Stockholm 16 mars 2021 felaktigheter i årsredovisningen, vare sig dessa beror på övrigt fullgjort mitt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. oegentligheter eller misstag, utformar och utför gransk- ningsåtgärder bland annat utifrån dessa risker och Jag anser att de revisionsbevis jag har inhämtat är tillräckliga Ulrika Granholm Dahl inhämtar revisionsbevis som är tillräckliga och ända- och ändamålsenliga som grund för mina uttalanden. Auktoriserad revisor

REVISIONSBERÄTTELSEN AVSER ÅRSREDOVISNING PÅ SIDORNA 10–22

23 MILJONER TILL MEDLEMMARNA

Nyanmälda Under Avslutade Utverkad ärenden 2020 handläggning ärenden ersättning (tKr) 2020 2020 LO-förbunden LO 15 14 11 - Byggnads 47 43 59 1 668 Elektrikerna 24 39 36 2 970 Fastighets 21 31 27 3 229 GS-facket 52 44 88 3 372 Handels 88 111 99 6 523 Hotell och restaurang 21 15 23 954 IF Metall 84 101 199 24 701 Kommunal 140 247 249 28 325 Livs 20 23 31 895 Musikerna - 1 1 - Målarna 18 31 31 6 668 Pappers 12 16 29 4 177 Seko 37 40 70 4 456 Transport 36 28 31 5 796 Summa 615 784 984 93 734

TCO-förbunden TCO 1 1 - - Finansförbundet 6 3 10 130 Forena 3 6 1 7 388 Försvarsförbundet 6 4 4 237 Journalistförbundet 1 2 2 4 933 Lärarförbundet 11 6 19 1 054 Polisförbundet 26 36 37 4 719 ST 3 5 10 2 430 Teaterförbundet 5 - 8 - Tull-Kust 4 3 1 - Unionen 10 17 15 3 222 Vision 4 12 8 1 763 Vårdförbundet 8 9 20 1 878 Yrkesmusiker 1 - 1 - Summa 89 104 136 27 754 Nyanmälda Under Avslutade Utverkad ärenden 2020 handläggning ärenden ersättning (tKr) 2020 2020 SACO-förbunden Akademikerförbundet SSR - - 3 - Akavia 4 9 5 120 Kyrkans Akademikerförbund 2 1 2 - Lärarnas Riksförbund 1 1 4 104 Naturvetarna 2 3 7 - SRAT - 1 1 - Sveriges Arkitekter 8 6 6 1 503 Sveriges Farmacuenter - 1 - - Sveriges Ingenjörer 12 24 37 671 Sveriges Läkarförbund 8 2 9 2 000 Sveriges Psykologförbund - 2 - 1 000 Sveriges Veterinärförbund - 1 2 - Tjänstetandläkarna - 1 - 85 Summa 37 52 76 5 483

Övriga Förb. Avd 22 41 2 3 207 Ledarna 44 40 64 977 Summa 66 81 62 4 184

TOTALT 807 1 021 1 262 131 155

25 VI SOM ÄR ANSTÄLLDA HÄR

Anne Alfredson Erik Grahn, tjänstledig Jörgen Nilsson Henric Ask Ellinor Gudmundsson Inger Nordström Tom Aspengren Carl Johan Hardt Marie Nordström Annki Berg Jeanette Herrström Styrmir Olafsson Jessica Berlin Dan Holke tom. 20-08-01 Annett Olofsson Emma Björkman Ilhan Kaskal Anne Rajmic Sofia Christola Liselott Klang Carina Ramstedt Erika Engman Litfeldt Mattias Landgren Gustav Sjöberg Bo Ericson Therése Lantz Mikael Sjöberg Sonia Ericstam Mia Larsson Lise-Lotte Sjöstedt Helena Eriksson Ulf Lejonklou Jimmie Söndergaard Magnus Eriksson, tjänstledig Sussanne Lundberg Georg Thullberg Maria Fridolin Mattias af Malmborg Lena Törnros Lina Gertzell Sofie Malmkvist Olov Östensson Ionut Ghiocel Nataša Mirosavić Elizabeth Östman Linn Munthe

ORGANISATION

STYRELSE

ARBETSUTSKOTT VERKSTÄLLANDE DIREKTÖR ADMINISTRATION (Chefsjurist) Enhetschef IT-ansvarig/VD-sekreterare 7 juristassistenter 1 vaktmästare 1 IT-vaktmästare 1 ekonomiassistent

ARBETSRÄTTSENHETEN FÖRSÄKRINGSRÄTTSENHETEN Enhetschef Enhetschef 13 förbundsjurister 18 förbundsjurister

26 27 Besöksadress: Olof Palmes gata 29, 7 tr, Box 1155, 111 81 Stockholm, tel 08-676 63 00. www.fackjuridik.se PRODUKTION: HEMMA.COM. PORTRÄTTFOTO KRISTIAN POHL. MILJÖBILDER: TT BILD, ISTOCK. TRYCK: EO. 2020.