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Ausgabe 01/2006

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Ausgabe 01/2006 01 _Together_0106.indd 3 06.04.2006 13:52:27 Uhr Gewinnspiel Inhalt Editorial Gewinnen Sie mit together! Inhalt Stilvolle Tage in Prag 4 Cover: Auf den Megatrends surfen Liebe Mitarbeiterinnen, Brigitte Ederer, Vorstandsvorsitzende von Die Goldene Stadt Prag ist eine Reise wert. Beginnen Sie Siemens Österreich, beschreibt ihre Vorstel- liebe Mitarbeiter Ihren Rundgang mit der weltberühmten Burg, besich- lungen von der Zukunft des Unternehmens, tigen Sie die Paläste und faszinierenden Jugendstil- Eine neue Chefin – das ist für viele Siemens- das zur vitalen Denkfabrik werden soll. bauten, lassen Sie sich von den Vorführungen auf der MitarbeiterInnen ein Grund nachzudenken, 8 Die Folgen des Hydro-Verkaufs Karlsbrücke bezaubern, entspannen Sie in einem Alt- was sich nun ändern wird, wie Siemens Was sich für PTD/PG und SAT durch den stadtcafé, und genießen Sie die Atmosphäre der Klein- Österreich in einigen Jahren aussehen wird. seite (Mala Strana). Am besten wohnen können Sie Verkauf der Hydro ändert. Ich habe eine klare Vorstellung von Siemens im Crowne Plaza Prague, das selbst ein nationales Bau- 10 Gelungener Start Österreich im Jahr 2010. Wir wollen bis denkmal ist, mitten im Botschafterviertel in unmittel- Die Industriebereiche von Siemens Elin dahin ein Unternehmen sein, das in einem barer Nähe zur Prager Burg. profitieren bereits von der Integration. zentraleuropäischen Wirtschaftsraum mit 65 Mio. Einwohnern agiert, als wäre dieser 12 Aufbruch in eine neue Struktur Raum ein Land. Ich werde in den nächsten Das Gebäudeprojektgeschäft wird zu einem Jahren von Ihnen verlangen, Grenzen in den eigenen Unternehmen. Köpfen zu beseitigen, auch zwischen den 14 Nummer 1 am Markt 12 Bereichen. Nur wenn wir bereichsübergrei- Unter dem Dach der SGS sind die Facility- 28 Wirtschaftsraum News fend denken, können wir Lösungen für die Manager bei Siemens Elin vereint. 30 Die Industrie ist gefordert Fragen von morgen anbieten. Falls wir dazu 16 Mit Energie neue Chancen nutzen Gespräch mit Vorstand Georg Antesberger neue horizontale Einheiten bilden müssen, PTD/PG hat durch die Integration ihre über die Trends im CEE-Geschäft. werde ich mich dafür einsetzen. Position am Markt gestärkt. Die Megatrends, die unsere Zukunft prägen, 32 Wie wir weiterkommen stellen hohe Anforderungen an unsere 18 Siemens VAI nutzt den Stahlboom Gespräch mit CD-Chef Gerhard Stappen über Kompetenz: Es geht um die Bewältigung Gespräch mit Vorstand Gerhard Falch über Veränderungen der Siemens-Strategie. die Erfolge der Siemens VAI. der Folgen des Älterwerdens der Gesell- 33 Neuer Eigentümer Mitmachen und gewinnen! schaft für Gesundheits- und Sozialsysteme 20 Die Umstellung begleiten Das produktbezogene Dienstleistungs- Ein Wochenende für zwei Personen im Crowne Plaza Prague, bei geringer werdenden Finanzmitteln, um Das gemischte HR-Team in der Wiener geschäft (PRS) von SBS wechselt zu FSC. ein Vier-Sterne-Deluxe-Hotel im Botschafterviertel mitten Penzinger Straße lebt die Integration vor. wachsende Städte mit zunehmender Ver- 34 One macht mehr aus Siemens kehrs- und Umweltbelastung und um Ener- im Herzen von Prag. Das Crowne Plaza Prague bietet jeden Superpower im Kampf 21 Werkeverbund wächst weiter Bereichsübergreifende Lösungen eröffnen gieversorgung in einem von Krisen und SIMEA arbeitet an einem Werkstätten- Komfort wie internationale Küche im Harvest Restaurant, gegen den Staub neues Wachstumspotenzial. Konflikten geprägten politischen Umfeld. konzept für Siemens und VA Tech Elin. Racianska Weinstube, Bar und Café, Lobby mit Klavier-Live- Gegen die Power Edition unter den Siemens- 36 Am Ohr des Kunden Wir haben die Lösungen, wenn Sie alle Ihr 22 Gefeierte VIPs Potenzial nützen. Nur mit Ihrem Engage- Musik, Fitnesszentrum, Sauna und Solarium. Staubsaugern hat der Staub keine Chance. Wie die zwei neuen Key Account Manager Mit 2.400 Watt zählt er zu den stärksten Die neuen VIPs und ihre innovativen Ideen, ihren Job sehen. ment und Ihrem Einsatz werden wir die die wirtschaftliche Erfolge gebracht haben. im Kampf gegen den Schmutz und gleich- 38 PM@Siemens Herausforderungen bewältigen. zeitig auch zu den komfortabelsten. 26 Absicherung der Arbeitsplätze Beim Projektmanagement-Tag wurden neue Ich sehe Siemens Österreich in Zukunft nicht Elektronisch geregelt, ist die Gespräch mit ZBRV Friedrich Hagl über die Methoden und Tools präsentiert. als behäbiges Traditionsunternehmen, son- Saugkraft immer genau so Integration und andere Herausforderungen. dern als vitale Denkfabrik, in der ein neues Die Gewinnfragen: 39 Siemens Financial Services stark, wie Sie sie brauchen. Klima herrscht, getragen vom Geist der 27 Kompromissloser Einsatz Der neue Bereich SFS ist ein Dienstleister Der Ergo-Handgriff und das Zusammenarbeit in gegenseitigem Respekt. Q L&A ist nun als Dematic auf Industrielogistik in allen Finanzfragen. Welche Megatrends werden unser Geschäft Teleskoprohr mit Schiebe- konzentriert und unverändert engagiert. Das gilt vor allem auch für die Integration in Zukunft bestimmen? taste sorgen dafür, dass von VA Tech, die erst in den nächsten Jahren das Staubsaugen fast zum Schritt für Schritt vollzogen wird. Arbeiten Q Was wird zur Verstärkung des Wachstums Vergnügen wird. Und mit Impressum Sie mit mir an einer erfolgreichen Zukunft der Ultra-Air-Hygienefilte- unseres Unternehmens! together – Das Magazin für MitarbeiterInnen der Siemens AG Österreich Herausgeber und Medieninhaber Siemens rung bleibt die Raumluft im Wirtschaftsraum getan? AG Öster reich, Siemensstraße 92, 1210 Wien Mit der Herausgabe beauftragt Mag. Peter Baumgartner Corporate garantiert sauber. Einen Vorsitzende des Communications (CC) Für den Inhalt verantwortlich Mag. Gerald Oberlik CC Chefredaktion Dkfm. Elisabeth Dokaupil CC Brigitte Ederer, Vorstandes von Siemens Österreich Antworten unter intranet.siemens.at/cc/togetherwin Superstaubsauger können Objekt leitung, Fotoredaktion Mag. Doris Krackl CC Redaktion Klemens Lendl, Harald Schantl Telefon 05 17 07-222 07 Einsendeschluss: 15. Mai 2006 Sie gewinnen, die anderen Fax -530 00 Grafisches Konzept, Artdirektion Wolfgang Lackinger Litho Repro Zwölf Druck Druckerei Berger, Horn gibt’s im Für uns Shop. Mitglied im Verband für integrierte Kommunikation. Gedruckt auf chlorfrei gebleichtem Papier. 02 together 01_06 together 01_06 03 0203 _Together_0106.indd 2 10.04.2006 17:25:35 Uhr 0203 _Together_0106.indd 3 10.04.2006 13:10:41 Uhr Coverstory „In Österreich setzen wir auf „Wir müssen auf den qualitatives Wachstum und die Sicherung der maximalen Megatrends surfen können“ Wertschöpfung.“ Brigitte Ederer, Vorstandsvorsitzende von Siemens Österreich, präzisiert bei der Leadership Lounge ihre Vorstellungen von der Zukunft. Siemens Österreich soll zur vitalen Denkfabrik werden – mit einer ungezügelten Neugierde auf die Zukunft. Wie beurteilen Sie jetzt, vier werden kann. Wir müssen anachro- Die drei Schlagworte, die unsere Monate nach Ihrem Amtsantritt, Brigitte Ederer: „Ein nistische Kronländerphantasien Zukunft entscheidend bestimmen „Für den Aufbau die Situation von Siemens Schwerpunkt ist der ein für allemal überwinden und werden, heißen Überalterung, Urba- effizienter horizon- Österreich? Aufbau von weiteren im gesamten Wirtschaftsraum nisierung und Energie. Die demo- taler Strukturen Wir haben mit dem Kauf der VA eine moderne und homogene grafische Entwicklung führt dazu, Tech eine Marktdimension erlangt, Weltkompetenzzen- gemeinsame Unternehmenskul- dass Gesundheits- und Sozialver- könnten neue Ansätze die uns in Österreich einen unan- tren in Österreich.“ tur entwickeln. Es geht darum, sorgung vor völlig neuen Heraus- notwendig sein.“ gefochtenen Spitzenplatz sichert. den Regionalgesellschaften auf forderungen stehen. Wir benötigen Mit einem Forschungsaufwand Augenhöhe zu begegnen, mit kreative Ansätze, wie diese Situa- von 734 Millionen Euro setzen wir ihnen nicht nur Deutsch, sondern tion für öffentliche Gebietskörper- einen deutlichen Schwerpunkt auf Wie soll es hier weitergehen? das allgemein verständliche Eng- schaften trotz knapper werdender zu bewältigen, oder muss daran Forschung, Entwicklung und Inno- Zur Neupositionierung wurde bei lisch oder ihre Landessprache zu Finanzmittel zu bewältigen ist. etwas geändert werden? vation. Der CEE-Wirtschaftsraum CD ein Markttransparenzprogramm sprechen. Immerhin arbeiten 25 Das Leben in ständig wachsenden Wenn es um effiziente horizon- bietet uns die bestmöglichen Vor - aufgesetzt. Wir werden die Ziele Prozent unserer MitarbeiterInnen Städten erfordert einen Interessen- tale Strukturen geht – Stichwort aussetzungen für weiteres kräfti- neu und realistisch definieren und in den Regionen und erwirtschaf- ausgleich zwischen Arbeit, Woh- Siemens One –, muss es unter ges Wachstum. Ich bin mir dessen wollen bis Herbst auch entspre- ten bereits ein Fünftel unseres nen und Umwelt. Aktuell geht es Umständen auch zu neuen Ansät- bewusst, dass wir in einigen Berei- chende operative Erfolge errei- Umsatzes. Entscheidend ist es, in darum, in den nächsten Jahren den zen kommen. Es geht um inte- chen auch Schwächen und Defizite chen. Die Idee des gemeinsamen diesen neuen dynamischen Märk- permanenten Verkehrsstau durch grierte Gesamtpakete, wie wir sie haben. Aber ich bin dazu bereit, Europa und seiner Ausdehnung ten Tempo zu machen und Top- moderne Steuerungs- und Leittech- im Gesundheitsbereich bereits sie nüchtern zu analysieren und an Richtung Osten ist derzeit nicht positionen zu erreichen. Awareness nik sowie Lenkungsmaßnahmen erfolgreich entwickelt haben. Als einer Verbesserung zu arbeiten. sehr populär. Ich
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