Diakonieverband Hannover Land Jahresbericht 2018 2019
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Hannover-Land Jahres- und Geschäftsbericht 2018/2019 UNERHÖRT! #zuhören ...dranbleiben Vorwort Inhalt zum Jahres- und Geschäftsbericht 2018/2019 Vorwort 2 Liebe Leserinnen und Leser, Geschäftsbericht 4 Unsere Angebote & Projekte 7 UNERHÖRT! #zuhören Anerkennungsjahr 8 …dranbleiben Auf großen Plakatwänden am Straßenrand oder an Gebäuden: die Plakate der Diakonie-Kampagne sind immer wieder Kirchenkreissozialarbeit 12 zu sehen: UNERHÖRT! diese Alten, diese Obdachlosen, diese Flüchtlinge, diese Migrantenkinder, diese Alltagshelden. Gerne wird sich in unserer vielfältiger werdenden Gesellschaft über andere aufgeregt. Dabei gibt es nur zwei Schwangerenberatung 16 Möglichkeiten, mit der wachsenden Vielfalt in einer Gesellschaft umzugehen: Wir können versuchen sie ein- Kurenberatung 17 zuschränken und werden dabei selbst geistig enger oder wir stellen uns dieser Entwicklung und wachsen daran. Das zweite ist unser Weg. Soziale Schuldnerberatung 18 #Zuhören: Wir hören hin und machen auf zumeist prekäre Lebenssituationen aufmerksam, wie auch schon im letzten Jahresbericht. Weitere Situationsberichte und Diskussionen zu diesem Thema sowie sozialpolitischen Brennpunkt- Diakonische Familienprojekte 24 Fragen finden Sie in den UNERHÖRT!-Foren, der bundesweiten Veranstaltungsreihe zur Kampagne von der Diakonie Bin da! 25 Deutschland, unter www.diakonie.de/unerhoert-foren. Familien-Café Vielfalt 26 Oft hat schon das #Zuhören einen ganz eigenen Wert. Es tröstet und verändert Beziehungen sowie Einstellungen. Der soziale Kitt der Gesellschaft wächst. Die gehörten Lebensberichte regen aber auch zu strategischen Überlegungen Wellcome 27 an, wie Situationen strukturell verbessert werden können. Das führt dazu, dass Projekte neu eingerichtet werden, wie Aufeinander zugehen & Mama Café 28 beispielsweise „Bin da! Gemeinsam durchs erste Lebensjahr“ (S. 25) oder „RE_StaRT2“ (S. 38). Es führt außerdem dazu, dass vermehrt Gespräche mit der Region und Politik auf kommunaler Ebene, bis hin zum Bundestag, gesucht Fit im Leben 29 werden. Wir werden …dranbleiben an dem, was wir hören und da, wo wir merken, dass etwas nicht stimmt, danach suchen, wie es sich überwinden lässt. Diakonische Läden 30 Wir sehen uns als Diakonie Hannover-Land dabei in der Nachfolge Jesu, der sich seinen Mitmenschen zugewandt und davon gesprochen hat, dass Umsonstladen 31 das Reich Gottes schon jetzt unter uns sichtbar werden will. Und das wird DiakonieLädchen kids 32 es, wenn jemand Trost oder Hilfe erfährt, wenn sich strukturell etwas zum Besseren verändert und Menschen freier atmen können. Kleiderladen Wunstorf 34 Ich danke all denjenigen von Herzen, die dies durch ihre Arbeit, ihr Engage- ment, ihre Förderung und Spenden ermöglichen. DiakonieLädchen Empelde 35 Ihr Migrationsfachdienst 37 RE_StaRT2 38 Tageswohnung Burgdorf 39 Harald Gerke Jugendwerkstatt Burgdorf 40 Diakoniepastor des Diakonieverbandes Hannover-Land Jugendwerkstatt Roter Faden 42 treffpunkt Laatzen 43 Impressum: Hospizdienst 44 Geschäftsstelle Druck: Silbernkamp 46 Diakonieverband Hannover-Land Klimaneutraler Druck auf recyceltem Papier durch das Am Kirchhofe 4 B Umweltdruckhaus Hannover GmbH Handwerker-Service 47 30952 Ronnenberg Gestaltung: Pool für Arbeitsgelegenheiten 48 Tel.: 05109 519542 Annika Jansen [email protected] www.dv-hl.de Fotos, sofern nicht anders gekennzeichnet: Besondere Förderung 49 Diakonieverband Hannover-Land, privat Fördernde und Unterstützende 50 Gesamtredaktion: Harald Gerke, Jörg Engmann, Annika Jansen Auflage: 1.800 Nachwort des Vorstandsvorsitzenden 51 2 3 Geschäftsbericht Bewährtes und Neues im Diakonieverband Unsere Beratungsdienste, die unterschied- durch eine gemeinsame Projektentwicklung mit Verbessertes Qualitätsmanagement eine qualitativ gute Arbeit zu guten tariflichen lichen Projekte und Angebote haben das den Kommunen in den jeweiligen Orten einge- Der dritte Bereich, in dem es Veränderungen Vergütungsstandards zu gewährleisten. Jahr 2018 mit einer Vielzahl von Nachfragen, bunden ist. Das Projekt wird von Kommunen, gibt, ist unsere Qualitätsarbeit. Einige Bereiche Ratsuchenden und Besuchenden wieder sehr Diakonie und Region gemeinsam getragen. des Verbandes arbeiten schon länger zertifiziert, gut bewältigt. Die bewährte Arbeit wurde er- nach festgelegten Qualitätsstandards, leider folgreich fortgesetzt. Es wurde #zugehört und Neues Angebot RE_StaRT2 geschichtlich bedingt mit unterschiedlichen …drangeblieben. Mit Beginn des Jahres 2019 konnten wir, zu- Qualitätsmanagementsystemen. Mit einer dafür sammen mit der Region Hannover und dem gebildeten Arbeitsgruppe wurde begonnen, die Eines haben die meisten Bereiche gemein: Werkheim e.V., neue Hilfeimpulse für Menschen verschiedenen Bereiche des Qualitätsmanage- oft wäre es gut, wenn es mehr Zeit gäbe, weil setzen, für die ein Zugang in Hilfesysteme ments unter dem Dach des Diakoniesiegels, nicht immer alle Anfragenden kurzfristig einen besonders schwer ist. Der Hilfeansatz heißt das u.a. DIN EN ISO und AZAV beinhaltet, Beratungstermin bekommen können. Dazu „RE_StaRT2“ und ist ein ambulantes Angebot zusammen zu führen und für den ganzen Dia- findet sich mehr in den Berichten der einzelnen für Menschen in sozialen Notlagen, aus denen konieverband nutzbar zu machen. Diese Arbeit Bereiche in diesem Heft. sie allein nicht mehr herauskommen. Mit wird uns noch mindestens ein bis zwei Jahre dem Schwerpunkt in der Wohnungsnothilfe begleiten, sie wird uns aber auch noch klarer Größere Veränderungen gab es in drei Arbeits- (bestehende Wohnungslosigkeit, drohende und stärker machen. bereichen, in denen Neues begonnen wurde. Wohnungslosigkeit) bietet RE_StaRT2 eine Zwei Fachbereiche mussten außerdem neu kostenlose Beratung auf anonymer, niedrig- Veränderte Strukturen bei der Sucht- und geordnet werden schwelliger und freiwilliger Basis. Beraten wird Suchtprävention & der Migrationsarbeit über Angebote des bestehenden Hilfesystems Neu geordnet werden mussten die Fachstelle © Müttergenesungswerk Familienprojekt „Bin da! und bei Bedarf wird auch zu Hilfestellen be- für Sucht- und Suchtprävention sowie die In Zusammenarbeit mit den Kommunen und gleitet, damit Klienten die Hilfe bekommen, Migrationsarbeit. Wir sagen DANKE! der Region Hannover ist in den Jahren 2016 die sie benötigen. Das Angebot richtet sich an Nur Dank der tatkräftigen Hilfe „unserer“ und 2017 ein Konzept für ein Familienprojekt in Klientinnen und Klienten, aber auch an klienten- Unsere Suchtfachstelle in Burgdorf ist seit Kirchenkreise, der Ev.-luth. Landeskirche den Gemeinden Wennigsen, Ronnenberg und nahe „Auftraggeber“ (z.B. Vermieter, Jobcenter, 2019 in einen Therapieverbund mit dem Dia- Hannovers, des Diakonischen Werkes in Nie- Gehrden entwickelt worden. Es entstand das Sozialämter, Frauenhäuser, Beratungsstellen, konischen Werk Hannover gGmbH und dem dersachsen und der uns tatkräftig zugewandten Projekt „Bin da! Gemeinsam durchs erste Le- Krankenhäuser, kirchliche Einrichtungen und Caritasverband Hannover e.V. eingebunden. Förderkreise konnten wir kirchlich-diakoni- bensjahr“, in dem Familien mit kleinen Kindern Kirchengemeinden u.a.). Zuständig ist RE_ Die Fachstellen in Laatzen und Springe werden schen Eigenmittel von mehr als 1,4 Mio. Euro von den Projektkoordinatorinnen und ehren- StaRT2 für das gesamte Umland der Region seit 2019 von den Kollegen des Diakonischen in die Umsetzung unserer Arbeiten einbringen. amtlich Mitarbeitenden unterstützt werden. Die Hannover, wobei sich die Arbeit unserer Mit- Werkes Hannover verantwortet. Wir sind froh, Das ist eine starke Leistung und eine sehr große erfreuliche Erfahrung ist, dass sich Ehrenamt- arbeiterinnen auf die Kommunen Wedemark, mit dieser Lösung das Angebot für Klientinnen Unterstützung unserer Arbeit! Damit konnten liche finden lassen, die gern in diesem Projekt Langenhagen, Isernhagen, Burgwedel, Bur- und Klienten gesichert und aus der Vernetzung in fast allen Arbeitsfeldern die Bedingungen mitarbeiten und dass Familien das Angebot gut gdorf, Lehrte, Sehnde und Uetze sowie anteilig heraus erweitert zu haben. deutlich verbessert werden, sodass unsere nutzen können. Neu daran ist, dass das Projekt Neustadt erstreckt. ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiter*innen In unserer Migrationsarbeit hat der Zweig Inte- ihre Arbeiten gut und häufig auch nachhaltig grationsberatung nach zwei sehr erfolgreichen entfalten konnten. Es sind zwar nicht alle Rah- Jahren seine Tätigkeit einstellen müssen. Von menbedingungen ideal, aber wir sind für unsere einstmals 16 Beratungsstellen wurden nur fünf Ratsuchenden und für unsere Mitarbeitenden weiterfinanziert, zu denen wir leider nicht zählten. deutlich stärker, als wir es ohne diese aktive Wir haben begonnen, dieses Handlungsfeld kirchliche Unterstützung sein könnten! Ich um die Migrationsberatungsstelle in Burgdorf möchte mich hier deshalb ausdrücklich bei all und die vielen, sehr gut laufenden lokalen den aktiven Frauen und Männern bedanken, Projekte in Kirche und Diakonie neu zu struktu- die in Förder- und Freundeskreisen, in Stif- rieren. Ich bin sicher, dass wir in den nächsten tungen und Kirchengemeinden sowie in den Jahren weiter über spannende Projekte und oben benannten Kirchenkreisen und kirchlichen Handlungsansätze der kirchlich-diakonischen Institutionen dazu beitragen, dass Klientinnen Migrationsarbeit berichten können. und Klienten in unseren Einrichtungen und Pro- jekten ein Mehr an Leistung zukommen kann. Wirtschaftlicher Rückblick Mehr, als es derzeit aus den uns zur Verfügung Der wirtschaftliche Rückblick auf das Jahr stehenden Fördermitteln und