Una Squadra Da Alta Classifica

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Una Squadra Da Alta Classifica Anno XIX - numero 2 / 2015 Una squadra da alta classifica Personale in crescita, bilancio in utile per 400mila euro, 3 milioni di investimenti realizzati: tutti i numeri del 2014 di EmiliAmbiente Poste Italiane s.p.a. - Spedizione in Abbonamento Postale - D.L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n. 46) art. 1, comma DCB Parma – Direzione Commerciale Imprese Emilia Romagna Poste Italiane s.p.a. - Spedizione in Abbonamento Postale D.L. 353/2003 (conv. per la restituzione al mittente che si impegna a pagare relativa tariffa In caso di mancato recapito restituire all’Ufficio Parma C.P.O. C0670415 L’intervista al Presidente Tariffa: in arrivo Un’estate di Confservizi ER il conguaglio 2008-2011 di lavori Castagna: «Acque meteoriche Entro la fine del 2015 Gli interventi di manutenzione e depurazione, le due EmiliAmbiente restituirà ai straordinaria a Salsomaggiore, frontiere del settore idrico» propri utenti circa 50mila euro Fidenza e Roccabianca 1 2 risorsaacqua Dalla Redazione Sommario EmiliAmbiente per te pag. 4 Gli sportelli e i servizi sul territorio L’intervista pag. 5 Castagna: «Acque meteoriche e depura- zione, le due frontiere dell’idrico» In Primo Piano pag. 6 p. 6 - Quasi 400mila euro di utile nel 2014 p. 8 - Squadra che vince...diventa più grande p. 10 - 2015, ecco le prossime sfide p. 11 - Tariffa: in arrivo il conguaglio per il periodo 2008-2011 News pag. 13 p. 13 - Dal rubinetto, in tutta sicurezza p. 18 - La Scuola dell’Acqua: prima riunione del Tavolo Didattico Dal territorio p. 14 p. 14 - Ragazzola: parte delle acque reflue all’impianto di Roccabianca p. 15 - Nuovi nodi per la rete di Salso p. 17 - Lavori in corso sulla rete fidentina I volti di EmiliAmbiente pag. 19 Dietro le cifre, Goccia a Goccia pag. 20 Stili di vita pag. 22 il vero motore di EA Risorsaacqua utti i membri dell’organiz- Confservizi Emilia Romagna, Luigi ANNO XIX - N. 2/2015 zazione sono considerati Castagna, che a pagina 5 traccia i Periodico quadrimestrale «Tdelle riserve di risorse non lineamenti delle sfide che impegne- edito da EmiliAmbiente SpA sfruttate. Queste includono non solo ranno il settore idrico nei prossimi energie e abilità individuali, ma anche anni: siamo felici di ospitare la voce di Via Gramsci 1/b, 43036 Fidenza abilità creative (…) Il primo compito chi quotidianamente lavora per aiutarci Telefono 0524/688400 del manager diventa quindi creare un a garantire un servizio efficiente ed ambiente in cui l’insieme delle risor- economico ai cittadini. Autorizzazione del Tribunale se della sua squadra possano essere di Parma con atto 18/1996 Non mancano come sempre informa- utilizzate». Cominciamo l’editoriale con zioni di servizio (in particolare, a pag Direzione responsabile: le parole di Raymond E. Miles perché 11 un servizio esplicativo sull’adegua- Monica Caffarra crediamo che siano proprio le “risorse mento tariffario di recente deliberato [email protected] umane” – termine coniato dal socio- da Atersir), la consueta panoramica sui logo americano nel 1965 – il motore lavori di manutenzione che impegna- Redazione: dei risultati raggiunti in questi ultimi no il nostro ufficio tecnico (pag 14 e Ilaria Gandolfi anni da EmiliAmbiente (l’ultimo, cioè seguenti) e le rubriche che ormai fan- [email protected] l’ottimo bilancio 2014, lo raccontiamo no parte integrante di questo giornale. a pagina 6): i 48 dipendenti della SpA Buona lettura! Grafica: sono una squadra da alta classifica, Edicta come l’abbiamo definita in copertina, la cui organizzazione potrete conoscere Monica Caffarra Ha collaborato: meglio nel servizio di pagina 8. Responsabile Comunicazione, La redazione di Water(on)line Un altro spazio da segnalare in questo Immagine e Relazioni Istituzionali numero è l’intervista al Presidente di EmiliAmbiente SpA 3 EmiliAmbiente per te Chi siamo La composizione EmiliAmbiente SpA nasce il 1°ottobre 2008 dalla scissione e conferimento di ramo I SOCI d’azienda afferente il servizio idrico integrato di San Donnino Multiservizi Srl (già gestore del servizio nel Comune di Fidenza) e Ascaa SpA (già gestore del servizio in 11 SOCIO % AZIONI Comuni della Bassa Parmense). Gestisce il servizio idrico integrato di Fidenza, Salsomaggiore Terme, Colorno, Sissa- Fidenza 26,68 Trecasali, Soragna, Busseto, San Secondo Parmense, Roccabianca, Zibello, Polesine Parmense, Fontanellato e Torrile. Salsomaggiore 11,25 È interamente pubblica; il suoi soci sono i Comuni di Fidenza (socio di maggioranza), Salsomaggiore, Parma, Busseto, Colorno, Fontanellato, Sorbolo, Fontevivo, Soragna, Parma 9,63 Torrile, Sissa-Trecasali, San Secondo Parmense, Roccabianca, Mezzani, Zibello, Polesine Parmense e Noceto. Busseto 6,57 Dal 1° gennaio 2014 EmiliAmbiente ha acquisito gli assets idrici di Ascaa SpA e San Donnino Multiservizi e il suo patrimonio ha raggiunto un valore di circa 17 milioni Colorno 6,39 di euro. Fontanellato 5,31 Dove siamo Sissa Trecasali 5,31 Sorbolo 4,95 A Fidenza La sede di EmiliAmbiente è in via Gramsci 1/B - 43036 - FIDENZA (Parma) Tel. 0524.688400 - fax 0524.528129 Fontevivo 3,69 [email protected] - [email protected] Soragna 3,60 Sul web www.emiliambiente.it 3,51 Su Facebook www.facebook.com/Emiliambiente Torrile San Secondo P.se 2,97 Gli sportelli nei Comuni serviti Roccabianca 1,80 A Fidenza Piazza E. Ponzi n° 4 Da lunedì a venerdì 8.30-12.30 Mar e gio anche 14.30-16.30 Mezzani 1,62 A Colorno Municipio Giovedì 8.15-11.15 Zibello 1,44 A Soragna Municipio Lunedì 14-16.30 Polesine P.se 1,17 A Busseto Municipio Martedì e Venerdì 8.30-12.30 A San Secondo P.se Municipio Mercoledì 8.30-10.30 Noceto 0,54 A Roccabianca Municipio Venerdì 10.45-12.45 EmiliAmbiente 3,78 A Sissa-Trecasali Municipio di Sissa, Lunedì 9.30-12.30 SpA Via Provinciale 38 A Zibello Municipio Dal lunedì al venerdì IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE 8.30-13 Amministratore Unico A Polesine P.se Municipio Numero verde 800 427 999 - Emiliano Occhi A Fontanellato Via Marconi 7 Lunedì 14.30-16.30 Collegio Sindacale Giovedì 9-12 - Claudio Marchignoli (Presidente) A Torrile Municipio Martedì 8.30-11.30 - Maria Cristina Ramenzoni (Sindaco Effettivo) A Salsomaggiore Via Bottoni 4 - Tel. 0524.688461 - Pietro Pellegri (Sindaco Effettivo) Lunedì 14.30-16.30; martedì 8.30-12.30 e 14.30-16.30 - Pietro Corradi Mercoledì, giovedì e venerdì 8.30-12.30 (Sindaco supplente) - Lorenzo Scarabelli Sindaco supplente) Direttore Generale Pronto Intervento Dino Pietralunga Attivo 24 ore su 24 per urgenze e segnalazione guasti: 800 42 79 99 4 risorsaacqua L’intervista «Acque meteoriche e depurazione, le due frontiere dell’idrico» Intervista a Luigi Castagna, Presidente di Confservizi ER: l’Associazione riunisce a livello regionale le aziende e gli enti gestori di Servizi Pubblici Locali gni giorno le aziende che rappre- «Osentiamo entrano nelle case delle persone e nelle attività produttive per garantire loro servizi di primaria impor- tanza a prezzo contenuto. Il nostro primo compito è valorizzare questo lavoro, che presuppone un grande sforzo economico e organizzativo spesso invisibile ai più». servita: l’obiettivo è assicurare la giusta Così Luigi Castagna, dallo scorso ottobre qualità ambientale senza costi eccessivi presidente di Confservizi Emilia Roma- dovuti a processi depurativi sovradimen- gna, descrive la mission dell’Associazione sionati». che riunisce a livello regionale le aziende e gli enti pubblici e privati gestori di Servizi EmiliAmbiente ha appena presentato Pubblici Locali: tra queste anche EmiliAm- il sesto bilancio in utile; le sue perfor- biente SpA. all’affidamento della gestione tariffaria mance, come quelle di numerose aziende all’Autorità. In particolare, è stato chiarito con caratteristiche simili, dimostrano Valorizzare l’impegno delle imprese: in modo incontrovertibile il principio della che l’efficienza non è una prerogativa cosa significa in concreto? copertura dei costi, un aspetto che permet- dei “giganti”. Quale è la posizione di «È un compito che l’Associazione assolve in te alle aziende di investire, di pensare al Confservizi sul tema delle spinte legi- tre modi diversi; garantendo alle aziende futuro». slative all’aggregazione? E come intende una rosa di servizi che nel tempo si sono tutelare le “piccole” aziende virtuose? ampliati per spaziare dall’aspetto tributa- Cosa manca ancora dal punto di vista «L’obiettivo delle aziende è dare buoni ser- rio/fiscale a temi più amministrativi e alla normativo perché la filiera sia nelle vizi al miglior prezzo possibile. Chiaramen- gestione del personale; divulgando i dati condizioni di lavorare al meglio? te l’eccessiva frammentazione comporta sulla loro attività, ad esempio attraverso «Si sta lavorando su due fronti. Il primo è diseconomie...ma il punto d’equilibrio tra il nostro nuovo sito web e mediante la la gestione delle acque meteoriche, tema qualità del servizio e costi è molto influen- pubblicazione con cui, a fine anno, daremo strettamente connesso con quello della zato da fattori locali e aziendali. In termini un resoconto dell’attività del settore; infine difesa del suolo: qui si deve chiarire il ruolo più tecnici, si dovrebbe arrivare alla defini- facendo “lobbying”, cioè relazionandoci delle aziende idriche, che sono disponibili zione di costi standard, cioè di parametri con la Regione, le altre istituzioni d’ambito ad assumere la gestione della rete a fronte che consentano di tenere monitorato il per chiedere considerazione e attenzione al del riconoscimento dell’aggravio di costi rapporto tra costo del servizio ed efficienza ruolo delle aziende nel processo normativo,
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