Jahresbericht 2018 Zimmerberg Sihltal Vorwort
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JAHRESBERICHT 2018 ZIMMERBERG SIHLTAL VORWORT Nach dem 20-Jahres Jubiläum der Standortförderung im Jahr 2017 und dem Rückblick auf die geleistete Arbeit beschäftigte sich der Leitende Ausschuss 2018 nach mehr als vier Jahren wie- der mit der strategischen Zukunft unserer Organisation. Ziel war es zu überprüfen, ob die 2014 erstellte Strategie immer noch gültig ist und worauf wir uns in Zukunft fokussieren sollen. Die dabei erarbeitete Vision trägt dem Umstand Rechnung, dass wir bereits in einer wirtschaft- lich und infrastrukturmässig sehr gut entwickelten Region mit einer aussergewöhnlich hohen Lebensqualität leben. Trotz des vom Kanton vorhergesagten signifi kanten Bevölkerungswachs- tums in der Region Zimmerberg-Sihltal – 30 000 Menschen bis 2040 – wollen wir das Gleich- gewicht zwischen Arbeits- und Lebensraum auch in den nächsten 20 Jahren sichern. Denn nur so bleiben wir als Standort attraktiv für Wirtschaft und Bevölkerung. Als Standortförderung Zimmerberg-Sihltal tragen wir mit unserem breit abgestützten Netz- werk zur Entwicklung und Erhaltung zeitgemässer und zukunftssicherer Arbeits-, Forschungs- und Bildungsplätze bei. Wir setzen uns weiter dafür ein die Zürich Park Side als innovative Arbeits- und Lebensregion sichtbar zu machen und uns als Dienstleister für Wirtschaft, Bildung und Politik bei Standortthemen zu positionieren. Dazu haben wir wiederum einen breiten Mass- nahmenkatalog formuliert, den wir in den kommenden Jahren mit unseren Partnern und Stake- holdern umsetzen werden. Im vergangenen und diesem Jahr kam und kommt es zu Wechseln im Leitenden Ausschuss der Standortförderung. Ich möchte an dieser Stelle Harald Huber, dem früheren Stadtpräsidenten von Adliswil, der bereits 2018 ausschied, für seine sehr konstruktive Mitarbeit danken. Jürg Trachsel als Kantonsratsvertreter verlässt uns ebenfalls, da er mit seiner Wahl 2018 zum Om- budsmann des Kantons sein Mandat im Kantonsrat aufgegeben hat. Auch ihm gebührt Dank für seine sehr aktive Mitarbeit und seinen Einsatz für unsere Anliegen während über 20 Jahren. Andrea Rieder, Vertreterin der ZKB wird in der Bank 2019 eine neue Rolle übernehmen und hat daher ihren Rücktritt aus dem Leitenden Ausschuss eingereicht. Auch ihr möchte ich für das langjährige grosse Engagement im Leitenden Ausschuss und als Vizepräsidentin der Standort- förderung danken. Dr. Matthias Kaiserswerth Präsident Standortförderung Zimmerberg-Sihltal 3 TÄTIGKEITEN DES LEITENDEN AUSSCHUSSES Der Leitende Ausschuss hat sich 2018 zu insgesamt 4 ordentlichen Sitzungen (7. Februar in Wä- denswil, 2. Juli in Adliswil, 30. August in Horgen und am 30. Oktober in Schönenberg) getroffen und diverse Projekte und die strategische Ausrichtung besprochen. Für die effi ziente und akti- ve Mitwirkung wird den Mitgliedern des Ausschusses ein grosses Dankeschön ausgesprochen. Ebenso geht ein Dank an die Gastgebergemeinden. Innovationstagung, 12. September 2018 Zusätzlich zu den regulären Sitzungen hat der Leitende Ausschuss am 16. Mai 2018 eine Strate- giesitzung im Bocken abgehalten. Unter der Leitung von Michael Seiler (Standortförderer vom Kanton Aargau) wurde eine Standortbestimmung vorgenommen, die Positionierung und Stra- tegie diskutiert sowie die daraus abzuleitenden Massnahmen bestimmt. Das Resultat wurde an den beiden folgenden Sitzungen weiter vertieft, daraus abgeleitet kann an der diesjährigen Generalversammlung das Resultat präsentiert werden. Die Verschiebung des «Treffpunkt Zürich Park Side» auf den Januar hat nicht das gewünschte Resultat erzielt. Trotz Top-Location (Swiss Re in Rüschlikon), einer bekannten Referentin mit ei- nem sehr aktuellen Thema und der Auszeichnung des Gewinners vom Filmwettbewerb aus dem Jubiläumsjahr konnten nicht mehr Teilnehmer motiviert werden. Darum muss 2019 ein neues Format für diesen Anlass gefunden werden, die entsprechenden Gespräche mit dem UVH und dem AZZ sind im Gange. Die 8. Bildungskonferenz, die Innovationstagung, das CEO-Treffen «Zürich Park Side Peak» und die beiden ERFA-Gruppen Anlässe mit den HR-Verantwortlichen konnten dafür sehr erfolg- reich durchgeführt werden und dienen der Netzwerkpfl ege mit verschiedenen Zielgruppen. 4 Mitgliederversammlung, 18. April 2018 «Zürich Park Side Peak», 30. November 2018 Mitgliederversammlung Die 21. Mitgliederversammlung fand am 18. April 2018 in der Zurich International School in Wä- denswil statt. 54 Teilnehmende vertraten insgesamt 50 Stimmen und die Versammlung konnte ohne spezielle Punkte zügig abgewickelt werden. Anschliessend präsentierten Wilhelm Natrup, Amtschef Amt für Raumentwicklung Kanton Zürich und Ruedi Hatt, langjähriger Präsident der Zürcher Planungsgruppe Zimmerberg ihre Po- sitionen zur Raumplanung. Diese waren in verschiedenen Punkten nicht deckungsgleich, was zu einer spannenden Diskussion führte. Der Anlass endete mit einem Netzwerkapéro, bei dem sich die Teilnehmenden nochmals rege zur Entwicklung der Region austauschten. Für das Gastrecht danken wir der Zurich International School ganz herzlich. Tätigkeiten der Geschäftsstelle und Arbeitsgruppen 2018 wurden von der Geschäftsstelle im ähnlichen Rahmen wie im Vorjahr An- und Umsiedlungs- anfragen behandelt. Speziell hat sich die Geschäftsstelle mit den verschiedenen grösseren Freifl ächen (Details siehe Abschnitt Ansiedlungen) auseinandergesetzt und auch verschiedene Gespräche im Zusammenhang mit der Entwicklung der ZHAW und Agroscope in Wädenswil ge- führt. Die Region verfügt in naher Zukunft über ein grosses Angebot an Büro- und Gewerbefl ä- chen, wofür eine entsprechende Nachfrage zu suchen ist. Zudem besuchte der Geschäftsführer diverse Unternehmungen und tauschte sich mit ihnen über die Herausforderungen aus. Dabei standen zwei Themen im Zentrum: Die Anpassungen der Unternehmenssteuer und die Digitalisierung. Ein herzliches Dankeschön sei an dieser Stelle auch an Prisca Ritschard und Debora Suter gerichtet. Beide tragen massgeblich zur Funktion der Geschäftsstelle bei. Mit Unterstützung von Anja Kutter konnte die Geschäftsstelle zudem die neue Form des Newsletters, mit monatlicher Erscheinung in elektronischer Form, umsetzen. Viele positive Re- aktionen zeigen, dass diese kurze und regional ausgerichtete Information sehr geschätzt wird. 5 Ansiedlungen/bestehende Unternehmen Auf dem Immobilienmarkt sind einige Bewegungen auszumachen. Erfreulich ist die Ansiedlung von Philipps in Horgen, das Unternehmen zügelte mit rund 120 Mitarbeitenden aus der Stadt in die Seehallen. Zu einem Umzug kommt es auch bei der SSM, welche auf 2020 von Horgen nach Wädenswil umzieht. Derzeit entstehen aber einige Freifl ächen, einerseits die bereits bekann- ten Veränderungen in Adliswil (Swiss Re), dann der Neubau in Rüschlikon für die 3M und die Umnutzung der bestehenden Liegenschaft aber auch der Verkauf der Liegenschaft von Fruta- rom in Wädenswil. Mit den Eigentümern oder deren Vertretern wie Intercity, Realstone, Prestige Immobilien oder F. Aeschbach AG konnte die Standortförderung verschiedene Gespräche über die Nutzung und das Angebot dieser Flächen führen und ist so in den Prozess eingebunden. In Wädenswil konnten im 2018 ein Grossteil der Flächen der Werkstadt Zürisee veräussert oder reserviert werden, bereits ist auf verschiedenen Baufeldern Bauaktivität zu verzeichnen. In Bezug auf die Neugründungen im Bezirk Horgen konnte gegenüber 2017 nochmals eine Steigerung von rund 7% auf 482 Eintragungen festgestellt werden. Ein Blick auf die Beschäf- tigungszahlen ist auch erfreulich. Die neueste Statistik (2016) zeigt mit 48 136 Beschäftigten einen kleinen Rückgang (2015: 48 555 Beschäftigte), wobei es bei den Vollzeitäquivalenten prak- tisch keine Veränderung gab (2016: 37 442, 2015: 37 480). Am 18. Januar 2018 führten der Arbeitgeberverein Zürichsee-Zimmerberg AZZ, die Unterneh- mervereinigung Bezirk Horgen UHV und die Standortförderung den traditionellen «Treffpunkt Zürich Park Side» bereits zum 7. Mal durch. Der Einladung zu einem spannenden Referat von Nicole Brandes zum Thema «Leadership 4.0 – Helden im digitalen Tornado» folgten 113 Teilneh- mende. Ebenfalls wurden die beiden Gewinner des im Rahmen des Jubiläums einmalig durchge- führten Filmwettbewerbs ausgezeichnet. Der anschliessende von der Swiss Re offerierte Apéro rundete einen gelungenen Anlass ab. Aufgrund der stagnierenden Teilnehmerzahlen hat sich der langjährige Sponsor ZKB vom Anlass zurückgezogen. Eine Arbeitsgruppe des UVH prüft nun zusammen mit dem AZZ und der Standortförderung ein neues Format. Zudem führte die Standortförderung zusammen mit der Wirtschaftsförderung Höfe die 4. Innovationstagung im Seminarhotel Bocken durch. Die rund 70 Teilnehmenden informierten sich zu den Veränderungen der Arbeitsplätze im Zeitalter der Digitalisierung. Die Veranstaltung wird von der Credit Suisse und Innosuisse unterstützt. Bildungsregion Der Bundesratsentscheid, die Agroscope stärker zu zentralisieren, hat die Bildungs- und For- schungsregion 2018 stark verunsichert. Bereits wurde das Schloss in Wädenswil (über 100 Jahre die zentrale Stelle der Agroscope) an den Kanton Zürich zurückgegeben. Die weitere Entwick- lung bleibt auch nach dem Teilrückzug von Bundesrat Schneider-Ammann unsicher. Erfreulich ist hingegen, dass bereits 2019 das Provisorium für das Gymnasium in einem ehe- maligen Schulungsgebäude in der Au seinen Betrieb aufnehmen wird. Die 8. Bildungskonferenz vom 20. März 2018 wurde mit dem Titel «Welche Skills braucht die digitalisierte Berufswelt von morgen? – Vermittelt unsere Schule das richtige Fundament?» wiederum im Gottlieb Duttweiler Institute in Rüschlikon durchgeführt. Mit 247