Informe De Gestión 2018
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INFORME DE GESTIÓN 2018 Bogotá D.C., 15 febrero de 2019 CÓDIGO: SAT-F193 A PARTIR DE: 20 FEBRERO 2012 INFORME DE GESTIÓN VERSIÓN: 02 PÁG.: 2/124 CONTENIDO Contenido PRESENTACION ................................................................................................................... 3 ASPECTO ORGANIZACIONAL .............................................................................................. 4 Naturaleza jurídica .............................................................................................................. 4 Objeto social ....................................................................................................................... 4 Aporte social ....................................................................................................................... 4 Procesos organizacionales .................................................................................................. 5 Estructura organizacional .................................................................................................... 6 DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO ................................................................................. 7 Lineamiento estratégico ................................................................WEB...................................... 8 Estrategias corporativas ...................................................................................................... 8 GESTIÓN ESTRATÉGICA.................................................................................................... 10 GESTIÓN DIRECCIÓN COMERCIAL ................................................................................... 23 GESTION DE OPERACIONES AEREAS ............................................................................. 37 GESTION DIRECCION TECNICA ........................................................................................ 41 GESTION DIRECCION DE AEROPUERTOS ....................................................................... 60 GESTION DIRECCION FINANCIERA .................................................................................. 69 GESTION DIRECCION DE TALENTO HUMANO ................................................................. 84 GESTION JURIDICA .......................................................................................................... 106 GESTION DE CONTROL INTEGRAL ................................................................................. 110 OFICINA DE CONTROL INTERNO - OCI ....................................................................... 110 DEPARTAMENTO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD TECNICA .................... 115 DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD............................................................................... 118 DOCUMENTO CÓDIGO: SAT-F193 A PARTIR DE: 20 FEBRERO 2012 INFORME DE GESTIÓN VERSIÓN: 02 PÁG.: 3/124 PRESENTACION El Servicio Aéreo a Territorios Nacionales “SATENA”, presenta la gestión de la Empresa para poner en conocimiento los logros y resultados obtenidos como los aspectos más relevantes que se realizaron durante el año 2018, gracias al compromiso, trabajo de nuestros colaboradores gobierno nacional, clientes, proveedores y demás partes interesadas que se comprometieron con las políticas y misión de la compañía. SATENA, Empresa de todos los colombianos, continúa cumpliendo primordialmente con la función social de interconectar por vía aérea las regiones más apartadas del territorio nacional. Con este enfoque, SATENA cuenta con la responsabilidad y compromiso de todos y cada uno de sus miembros, garantizando el desarrollo organizacional, humano y tecnológico que contribuyen a la puesta en marcha de programas, proyectos y actividades encaminadas a tal fin, elementos fundamentales en el desarrollo de la Empresa, donde siempre estará preocupada por la búsqueda de la excelencia con posibilidades de competir con cobertura, calidad y con capacidad para ayudar a transformar las condicionesWEB sociales del País En cabeza de su presidente SATENA, agradece a su Junta Directiva por su permanente asesoría y apoyo necesario, a directivos y funcionarios por sus grandes esfuerzos, a proveedores por su disposición y excelencia, a la ciudadanía clientes y usuarios en general por su paciencia y entendimiento en los buenos ó difíciles momentos, y nuevamente recordarles que esta es la Aerolínea seguirá dando todo lo mejor de sí para la satisfacción de nuestros usuarios. Muchas gracias Firmado original MG PEDRO IGNACIO LOZANO QUINCHE Presidente de SATENA DOCUMENTO CÓDIGO: SAT-F193 A PARTIR DE: 20 FEBRERO 2012 INFORME DE GESTIÓN VERSIÓN: 02 PÁG.: 4/124 ASPECTO ORGANIZACIONAL Naturaleza jurídica SATENA, es una sociedad de economía mixta por acciones del orden nacional, de carácter anónimo, vinculada al Ministerio de Defensa Nacional, autorizada por la Ley 1427 de 2010 dotada de personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonial y capital independiente. De conformidad con lo establecido en el artículo 5 de la Ley 1427 de 2010, la sociedad ejerce sus actividades exclusivamente por las reglas del derecho privado, sin atender el porcentaje del aporte estatal dentro del capital social Objeto social SATENA tiene por objeto principal la prestación del servicio de transporte aéreo de pasajeros, correo y carga en el territorio nacional y en el exterior y por endeWEB la celebración de contratos de transporte aéreo de pasajeros, correo y carga de cualquier naturaleza y desarrollar la política y planes generales que, en materia de transporte aéreo para las regiones menos desarrolladas del país, adopte el Gobierno Nacional. SATENA seguirá cumpliendo con su aporte social, con el fin de integrar las regiones más apartadas con los centros económicos del país, para coadyuvar al desarrollo económico, social y cultural de éstas regiones y contribuir al ejercicio de la soberanía nacional de las zonas apartadas del país. Aporte social Integrar las regiones más apartadas con los centros económicos del país. Coadyuvar al desarrollo económico, social y cultural de estas regiones. Ejercer soberanía nacional en zonas fronterizas. Redistribuir ingresos otorgando tarifas subsidiadas a las Regiones menos desarrolladas. DOCUMENTO CÓDIGO: SAT-F193 A PARTIR DE: 20 FEBRERO 2012 INFORME DE GESTIÓN VERSIÓN: 02 PÁG.: 5/124 Procesos organizacionales De acuerdo a la norma técnica de calidad 9001-2015, SATENA se encuentra certificada como se muestra en el siguiente Mapa de Procesos, los cuales incluyen un “conjunto de actividades relacionadas mutuamente o que interactúan para generar valor y las cuales se transforman en elementos de entrada en resultados” para cumplir las necesidades y expectativas de nuestros clientes. WEB DOCUMENTO CÓDIGO: SAT-F193 A PARTIR DE: 20 FEBRERO 2012 INFORME DE GESTIÓN VERSIÓN: 02 PÁG.: 6/124 Estructura organizacional La estructura organizacional de SATENA y las funciones de las Dependencias, fueron establecidas mediante orden presidencial No 014 del 14 de febrero de 2018 JUNTA DIRECTIVA PRESIDENCIA Oficina de Control Interno Oficina Asesora Jurídica Oficina Asesora de Planeación Departamento de Seguridad Departamento de Tecnologías de Información VICEPRESIDENCIA WEB Dpto. Admon de la Calidad Técnica Dirección de Dirección de Dirección Dirección de Dirección Dirección Dirección Aeropuertos Talento Comercial Operaciones Técnica Administrativa Financiera Nacionales Humano DOCUMENTO CÓDIGO: SAT-F193 A PARTIR DE: 20 FEBRERO 2012 INFORME DE GESTIÓN VERSIÓN: 02 PÁG.: 7/124 DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO MISIÓN “Prestar un servicio de transporte aéreo que integre y transforme a Colombia, a través de una experiencia de vuelo segura y de calidad”. WEBVALORES RESPETO HONESTIDAD VISIÓN COMPROMISO DILIGENCIA “Para año 2022, SATENA continuará fortaleciendo yDOCUMENTO ampliando su JUSTICIA SERVICIO cobertura en un 30% en rutas uniendo más a Colombia”. CÓDIGO: SAT-F193 A PARTIR DE: 20 FEBRERO 2012 INFORME DE GESTIÓN VERSIÓN: 02 PÁG.: 8/124 Lineamiento estratégico Durante la vigencia 2018, SATENA mantiene metas encaminadas a la misión, la visión y siete (7) objetivos estratégicos y cuatro líneas de acción, donde el cumplimiento refleja el grado de satisfacción de nuestros clientes. WEB Estrategias corporativas Operar nuevas rutas ecoturísticas y de interés social nacional con el apoyo del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo Trabajar en conjuntoDOCUMENTO con la FAC para diseñar un plan carrera de pilotos que permita una asignación fija, un back up de tripulaciones en SATENA y personal administrativo para puestos directivos. Gestionar descuentos en derechos de aeródromo primero con la autoridad regional y posteriormente con la Aeronáutica Civil. Crear nuevos productos diferenciales tales como: Tarifa Militar, Silla del Héroe y/o Tarifa Nativo Optimizar el ingreso replicando el modelo de transporte de carga utilizado en la ruta EOH- UIB a nivel nacional Obtener apoyo económico del Gobierno mediante subvenciones y/o capitalizaciones para la operación de rutas sociales. CÓDIGO: SAT-F193 A PARTIR DE: 20 FEBRERO 2012 INFORME DE GESTIÓN VERSIÓN: 02 PÁG.: 9/124 Realizar coberturas en combustible y dólares Optimizar los programas de capacitación, entrenamiento y bienestar para la retención de personal. Así mismo, incrementar los sueldos de los cargos vitales con el fin de mitigar la fuga de talentos. Adquisición e implementación de un ERP que integre los sistemas informáticos de la aerolínea Realizar estudios técnicos, operacionales y económicos de aeronaves para el cambio de la flota Embraer Ajustar la estructura