Professional adaptation. Project (NUPASS) Інтеграція вдержавну систему Професійна адаптація. Проєкт (NUPASS) Integration into thestate system “ “ -Ukraine. Норвегія-Україна. “ “

«Norway – Ukraine» Project 1 2 Проект «Норвегія – Україна» військовослужбовцями, були включені члени їхніхсімей члени були включені військовослужбовцями, порядз Норвегії. До проєкту справ Королівства бенефіціаріїв фінансової підтримки оборониНорвегії. Міністерства ськових моряківВМСЗСУ»Севастополі, вмісті в2003році,за проєктом «Професійноїперепідготовкибовців покладено вій професійноїісоціальноїадаптаціїні проблеми військовослуж в Україні» (2007-2019років). таі соціальна адаптаціяїхніх сімей членів військовослужбовців «Перепідготовка Норвегії таролівства єпродовженням проєкту 2022 року. (NUPASS) Інтеграція систему» вдержавну Професійна адаптація. «Норвегія-Україна. З 2007 року проєкт фінансується Міністерством закордонних Міністерством фінансується проєкт З 2007року Початок українсько-норвезького співробітництва увирішен закордонних Міністерством справКо фінансується Проєкт Термін -грудень -березень2020року виконання проєкту

- - - - (NUPASS) Integration into thestate system» Professional adaptation. «Norway-Ukraine. bers inUkraine” (2007-2019). officers andtheirfamilymem and socialadaptation ofthemilitary andisacontinuation ofNorway oftheproject Kingdom “Retraining 2022. The project is funded by the Ministry ofForeignThe isfunded by project theMinistry Affairs ofthe The implementation project isMarch period 2020-December

- університетський Зараздо нього альянс. входять 16 рено, а у2016розширеноНорвезько-Український «Україна-Норвегія» у2014ство проєкту Завдяки України, 14громадськихкладів організацій. 39 українських міст, понад 20вищих навчальних за вньому було задіяно З початку проєкту реалізації становить ніж 11000осіб. більше проєкту З жовтня випускників 2003до2020кількість липня ника загальним тиражемника 72000примірників. Розроблено та надруковано 82навчальних посіб ті www.ifsa.kiev.ua «Відео»). врозділі Створено (розміщені 3інформаційніфільми насай «Відгуки»). (розміщені насайті www.ifsa.kiev.ua врозділі Знято 69відео-інтерв’ю звипускниками проєкту області). Закарпатська, Львівська но-Франківьска, 1051 250грн. Іва (Одеська,сумою Миколаївська, загальною бізнес-проєктів нареалізацію проєкту організацій увигляді грантів надання випускникам відмісцевих державних установ та інших проєкту здійснено співфінансування У 2017 – 2019 роках Університет). університетів (15українськихта норвезькийNORD Загалні дані: - - - - -

graduates ismore ofthe project than11,000people. From 2003to July2020,thenumber ofthe October were developed andpublished. 82 manualswithatotal circulation of72,000copies website www.ifsa.kiev.ua inthe “Video” section). 3 information films were created (posted onthe in the “Feedback” section). were recorded (posted onthewebsite www.ifsa.kiev.ua withthegraduates69 videointerviews oftheproject Frankivsk, Uzhhorod, Lviv regions). amount ofUAH 1,051,250(Odesa, Mykolaiv, Ivano- implementation inthetotal ofbusinessprojects in theform ofgrants to graduates project for the government agenciesandotherorganizations was 2017-2019,theproject co-financed by local In NORDUniversity). andNorwegian Ukrainian expanded in2016.Now itincludes16universities (15 University Alliance was createdUkrainian in2014and theNorwegian- project, Thanks to theUkraine-Norway and14publicorganizations.institutions ofUkraine cities,39 Ukrainian more than 20 higher education Since thebeginning ithasinvolved oftheproject, General data:

«Norway – Ukraine» Project 3 4 Проект «Норвегія – Україна» державну систему. ців та їхніхсімейв Україні» членів в період 2015-2019 років,в «Перепідготовкаєкту і соціальна адаптація військовослужбов про та врамках їхніхсімейізагиблих, розробленої членів ки та ветеранів соціальної адаптації військовослужбовців, війни центр демократичного контролю зазбройними DCAF. силами) мендацій швейцарської консалтингової компанії (Женевський народним фондом соціальноїадаптації реко зурахуванням ної адаптації, місто Київ,Україна. Nord університет, місто Буде, Норвегія. Королівство вУкраїнісприяти створенню державної системи адаптації. повинен війни та їхніхсімейізагиблих, проєкт членам ветеранамсійній ісоціальній адаптації військовослужбовцям, полягає втому,вість що,допомоги порядзнаданням впрофе Мета проєкту: єсоціальним. УчастьПроєкт вньому –безкоштовна. був Nord спільно розроблений університетомПроєкт та Між в УкраїніВиконавець - Міжнародний проєкту фонд соціаль знорвезької сторони - виконавецьВідповідальний проєкту У 2020роцірозпочався новийетап проєкту. Основнаособли Інтеграція моделі професійноїперепідготов ------cluded as the project beneficiaries.cluded astheproject members oftheirfamilieswere in officers, the Along withthemilitary Kingdom ofNorway.Affairs ofthe ofForeignfunded by theMinistry dation for Adaptation, Social Kyiv, Ukraine. Nord University, ofBodø, City ofNorway. Kingdom tem ofadaptation inUkraine. ute to thecreation ofthestate sys batants, should contrib the project family membersofthefallencom erans, their family members, and officers,tation ofthemilitary vet in theprofessional and social adap in additionto providing assistance began. ject The mainfeature isthat, Since hasbeen 2007,theproject The was project developed jointly by Nord University andtheIn The executor istheInternational Foun inUkraine oftheproject executorResponsible from sideis oftheproject theNorwegian 2020,anewphaseoftheproIn ------цевлаштуванні (цільова група (цільова 2). цевлаштуванні та вїхньому їхніхсімейізагиблих пра ісприяння членів івузгодженому групаспеціальностями (цільова обсязі 2). нів війни та їхніх сімей і сімей загиблих членів за узгодженими ранів війнита їхніхсімейізагиблих. членів професійної та вете соціальноїадаптації військовослужбовців, теранів України та група (цільова місцевої влади 1)впитаннях усправахве нізацій, регіональних представників Міністерства 2. 1. основнірезультати:Очікувані 3. Соціальнаветеранів адаптація військовослужбовців, війни 2. Професійна перепідготовка ветера військовослужбовців, співробітників громадських1. Підвищення кваліфікації орга проєкту: Завдання їв і показників якості. їв іпоказників узгодженому відповідно до затверджених обсязі, критері льової групи моделі розробленої в 2 шляхом застосування Вирішено питання професійноїта соціальноїадаптації ці партнерства вУкраїні. та їхніх сімей і сімей загиблих членів на основі соціального ветеранівфесійної адаптації військовослужбовців, війни Розроблено модель та соціальної і про апробовано стійку ------Center for theDemocratic Control Forces) ofArmed DCAF. the recommendations oftheSwiss consulting company (Geneva ternational Foundation for into Adaptation, Social account taking state system. 2015-2019,intoin theperiod the their familymembersinUkraine” officers and tation ofthemilitary ject “Retraining andsocialadap ants, developed within the pro members of the fallen combat their family members, and family officers,of the military veterans, training andsocialadaptation the modelofprofessional re pation initisfree. Project goal: The issocial. project Partici Integration of - - - - -

«Norway – Ukraine» Project 5 6 Проект «Норвегія – Україна» війни та їхніх сімей і сімей загиблих, членів які потребують от врегіонах України.проєкту консультацій та консультантів залучення виконання завдань для шляхом організації навчання, іофлайн 1 здійснюється онлайн систему. їхніх сімей в державну теранів війнита членів ве ськовослужбовців, адаптаціїальної вій професійної та соці моделірозробленої метою впровадження ходить підготовку з іпро 1 формується група Цільова влади. вах ветеранів, місцевої успра Міністерства що виконують вУкраїні, проєкт регіональних представників ції, що діють України. увсіхобластях справах ветеранів України та ним регіональні організа створені групи цільової 1. кваліфікації щооборони, МФСА, організовують задачі рішення підвищення у справахветеранів,пи 2іфахівціМіністерства Міністерства професійної та соціальної адаптації гру представників цільової та громадські організації, якізабезпечують завдань вирішення ЦГ 2 формується з числа військовослужбовців, ветеранів військовослужбовців, зчисла ЦГ 2формується професійноїпідготовкиПідвищення рівня представників ЦГ зпредставників громадських організацій, ЦГ 1складається групаЦільова 1. цільовихгруп.Склад в УкраїніОсновними партнерами у є Міністерство проєкту в Україні є університети проєкту Основними виконавцями 3. соціального аудиту. Створено ійого наукового основу для проєкту супроводу ------their employment (target group 2). fallen combatants andassistance in bers, and family members of the officers, veterans, theirfamilymem (target group 2). specialties andintheagreed scope of thefallencombatants inagreed ily members, andfamilymembers officers,military veterans, theirfam fallen combatants. bers, and family members of the ficers, veterans, theirfamily mem of social adaptation ofthemilitary (targetand local authorities group 1) in terms of professional and gional representatives of Veterans oftheMinistry Affairs ofUkraine Social adaptation of the military adaptation of themilitary Social Professional retraining ofthe Advanced training oftheemployees ofpublicorganizations, re Project objectives: - - - - - адаптації: професійної та повногоримання соціальної послуг комплексу 2. 1. Військовослужбовці ЗСУ та інших силових структур, звіль та ЗСУ структур, іншихсилових Військовослужбовці впоточному звільнення ні для році; України цілісності альної збройних формувань, запланова і територі суверенітету незалежності, захисту рених для України ЗбройнихСил таВійськовослужбовці іншихство - - - - members in thestate system. war veterans and theirfamily officers, aptation of the military el ofprofessional andsocialad implement thedeveloped mod group 1isformed andtrained to Affairs, local authorities. Target of tivesVeterans oftheMinistry Ukraine, regional representa implementing in theproject tives of the public organizations which operate inallregions of Ukraine. erans andthe Affairsregional ofUkraine organizations created by it, organization oftheadvanced training oftarget group 1. VeteransDefense, of inthe Affairs, IFSA,whoparticipate Ministry of cial adaptation oftarget group 2andspecialistsoftheMinistry public organizations that provide solutionsto professional andso 2. 1. results: expected Main The increase of thelevel of TG 1consists ofrepresenta Target group 1. ofthetargetStructure groups. of Vet isthe Ministry inUkraine oftheproject The mainpartner The mainexecutors are universities inUkraine oftheproject and 3. The issueofprofessional andsocialadaptation oftarget group inUkraine. on thesocialpartnership bers ofthefallencombatants isdeveloped andtested based officers,tary veterans, theirfamilymembers, andfamilymem The stable model ofsocialandprofessional adaptation ofmili created. anditssocialauditis The basisfor scientific project support indicators. scope, inaccordance withtheapproved andquality criteria 2 isresolved by applyingthedeveloped modelintheagreed ------

«Norway – Ukraine» Project 7 8 Проект «Норвегія – Україна» на-Норвегія» протягом 2015-2019років «Україзагиблих, розробленоївперіод виконання проєкту ветеранів війни тавослужбовців, членів їхніх сімей і сімей 1. Основні принципипобудови моделі: моделі професійної Зміст та соціальної адаптації військо 5. 4. 3. гічної та правової адаптації, впрацевлаштуванні сприяння своєїродини. Організація іжитті психолому суспільстві вгромадянсько переваг ворганізації діяльності активної з військової на цивільну, зміни кар’єри проблем потреб і якостей, підготовки рівня та практичного досвіду роботи, групи цільової ставників 2шляхом вивчення їх особистих Організація комплексного і безперервного впливу на пред дружина). / сімейзагиблих учасниківбойовихдій(чоловік Члени /дружина) вищезазначених сімей(чоловік Члени категорій. війнита учасникивійни); вслідстві стю Ветерани війни(учасникибойовихдій,особи зінвалідні неменше10років. які мають служби стаж протягомнені звійськової служби трьох останніх роківі ------form tasksinthere theproject and engaging advisorsto per offline training, consultations out by organizing onlineand TG 1representatives iscarried professional competence of tion services: professional andsocialadapta need to receive a full range of the fallencombatants who bers, and family members of veterans, theirfamilymem officers, number ofthemilitary gions ofUkraine. TG 2isformed from the 2. 1. of service. vice thelastthree during years andwhohave at least10years forcessecurity whohave ser beendischarged from military officersArmed ofthe The military Ukraine Forces andother of uled for release inthecurrent year; ereignty and territorial integrity of Ukraine, who are sched formationsarmed created to protect theindependence, sov officersArmed ofthe The military Ukraine Forces andother of ------3. 2. комплектування цільових груп, цільових вибору профе напрямку комплектування характер організаціїПлановий івиконання всіхзаходів: іпрофесійнихорганізацій. ефективних імідж стійкий авторитетомзації, що користуються урегіонах, якімають -регіональні громадські органі впрацевлаштуванні яння організації психологічної,Для правовоїадаптації та спри спортивного потенціалів. освітнього, культурного та ти зусім арсеналомїхнього репідготовки -університе організації професійноїпе тичний досвід роботи. Для теоретичний рівень і прак фахівців, що мають високий навців основнихзавдань вико вякості Залучення 500 академічних годин.лістю котермінових трива курсах перепідготовкою накорот в комплексі з професійною груп консультації проводяться Вперіодпланом. формування ються зазаздалегідь узгодженим Групи форму учасниківпроєкту професійної перепідготовки.ня протягом завершен після року учасниківпроєкту супроводу безпеченням консультативного із за період піврічних циклів виконуютьсязаходи в проєкту ного (сімейного) бізнесу. Всі та влас лаштуванні відкритті адаптації, впрацев сприяння зації психологічної іправової сійної перепідготовки, органі ------ing 2015-2019 ing theimplementation oftheproject “Ukraine-Norway” dur and family members of the fallen combatants, developed dur officers,tation ofthemilitary veterans, theirfamily members, 3. 1. ofmodelbuilding: Basic principles The contents ofthemodelprofessional andsocialadap 5. 4. war); intheparticipants result ofthewar and with disabilities as a persons participants, War personal qualities, level experience, oftraining andpractical on therepresentatives ofthetarget group 2by studyingtheir Organization ofthecomprehensive andcontinuous impact Family membersofthefallencombatants (husband/wife). the above categories. (husband /wife) of Family members veterans (FO - - -

«Norway – Ukraine» Project 9 10 Проект «Норвегія – Україна» 7. 6. 5. 4. в Nord університет підготовки для МЗС звітів Норвегії. для конавців змістовні іфінансові звіти, узагальнює їх інадає лених норвезькою стороною. отримує МФСА відусіх ви ний аудит цільового використання коштів проєкту, виді По завершенню кожного семестру проводиться незалеж українських та ззалученням норвезькихфахівців. проєкту моніторингПостійний виконання всіхскладових якості залишаютьсяурозробників. ють власність, інтелектуальну всіотримані результати,проєкту: технології, що представля виконавців власності Збереження прав інтелектуальної відповіднихдоговорів.шляхом укладення мадськими організаціями, оплачуються проєкту збюджету основні роботи, що виконуються університетами та гро Всі вого збюджетів івідбізнес-структур. співфінансування професійної та соціальноїадаптації місце ззалученням них партнерів, виконувати здатних з ефективно проєкти Модель передбачає мережрегіональ формування стійких гнозований характер. імають плануються на півроку заходи строго про проєкту та вивчення якостей особистих потенційних учасників. Всі ------2. family life. Organization of and tivities incivilsociety fits inorganizing ac active vilian, the needsandbene to ci change from military the problems of career and professional organizations. tation intheregions andalsohave astableimageofeffective – to usetheregional publicorganizations that have arepu chological, legal adaptation and assistance in employment potential.al, cultural For andsports theorganization ofpsy – to usetheuniversities withallthearsenaloftheireducation the maintasks. For theorganization ofprofessional retraining rience astheexecutors of level expe and practical ists witha high theoretical Involvement ofthespecial demic hours. courses lasting 500 aca retraining inshort-term bination withprofessional in the employment in com gal adaptation, assistance the psychological andle ------organization of sional retraining, of profesrection choosing the di groups’ staffing, ities: the target tion ofallactiv and implementa the organization main feature of 3. Planning isthe ------2020-2022 років: 4. 3. 2. 1. Основні критерії та виконання якості проєкту показники рез п’ять років.Кіль три рокиі99%-че товки, 90% -через перепідго рік після ків ЦГ2:70%-через учасни лаштування працев Показники них нанавчання. зарахова від числа неменше95% бути репідготовку, має Відсоток учасників проєкту, професійну якізавершили пе рік –1000осіб;2022875осіб. 2020рік–800осіб;2021 2675 осіб,втому пороках: числі норвезькогоги зарахунок ЦГ2,неменше фінансування, учасників проєкту,Загальна кількість якіотримали послу неменше120осіб. маєбути щення кваліфікації, ветеранів, підви курси (ЦГ1),якіпройшли місцевої влади усправах цій, регіональних представників Міністерства представників громадськихЗагальна кількість організа ------6. 5. 4. fml) business. (family) theirown starting ployment and assistance inem legal adaptation, psychological and and Norwegian specialists.and Norwegian componentsthe project withtheinvolvement ofUkrainian Continuous monitoring of the implementationof all quality property,tellectual remain withthe developers. rights: allobtainedresults, technologies representing thein Preservation executors’ oftheproject property intellectual ing appropriate agreements. lic organizations ispaidfrom budgetby theproject conclud bystructures. universities Allmajorwork andpub performed involvement from oflocal co-financing budgets and business onprofessionalthe projects andsocialadaptation withthe whichareregional capableto implement effectively partners The modelenvisages theformation ofthe ofstablenetworks predictable.six months andare strictly ipants’ are personalqualities. plannedfor activities Allproject are heldtheconsultations andstudiesofthepotential partic theformation plan.During the pre-agreed ofgroups, there are formedGroups according participants oftheproject to retraining. sional pletion ofprofes year thecom after ipants the during to partic project support advisory the provision of with month cycles thesix-out during ities are carried activ All project ------

«Norway – Ukraine» Project 11 12 Проект «Норвегія – Україна» 8. 7. 6. 5. нодавству, підтримка державною програмою. тованість, результативність, чинному зако відповідність до міжнародного науковастійкість обґрун фінансування, властивості: їхніх сімей і сімей загиблих, що має наступні ветеранівадаптації військовослужбовців, війнита членів професійноїісоціальної на модель проблеми вирішення У результаті сформова повиннабути виконання проєкту щоєктами, реалізуються вУкраїні. повиненвзаємодіяти зіншимиміжнародними про Проєкт єю та Україною ібізнесу. всфері освіти, досліджень повиненсприяти розвитку співпраціміжНорвегі Проєкт усправахветеранів,ства місцевою та владою бізнесом. організаціями, Міністер регіональними представниками лагоджена міжуніверситетами, співпраця громадськими У кожному вякому місті, виконується проєкт, на маєбути насильства. лем, всім’яхнеповиннобути випадківсуїциду,бути наркотиками іалкого зловживання неповинно неменше20%.Середбути учасниківпроєкту (сімейний)бізнесмає власний учасників,яківідкрили кість ------mentation for 2020-2022: The main criteria indicators imple and quality of the project 4. 3. 2. 1. 7. after retraining,after 90% -three years and99%-five after years Employment rates of TG to be:70%-oneyear 2participants number enrolled. the vocational retraining mustbenotlessthan95%ofthe The whohave percentage completed participants of project 2022 -875people. including by years: 2020-800people;20211000 from funding, Norwegian TG 2,notless than2675people, who receivedThe total participants number of project services courses, mustbenotlessthan120people. whohave passedadvanced (TG1), local authorities training regional representatives of of Veteransthe Ministry Affairs, The total numberofrepresentatives ofpublicorganizations, ofForeignMinistry Affairs. them to Nord University to prepare for theNorwegian reports from all the contractors,reports summarizes and submits side.Norwegian IFSAreceives thesubstantive andfinancial audit oftheintended fundsallocated useofproject by the At theendofeachsemester, anindependent itisconducted - ми в обсязі 500 академічних годин.ми вобсязі теоретич Співвідношення заобраниминапрямка повідно договорів, зМФСА, укладених ного матеріалу зазапропонованою спеціальністю. ють необхідними навчаль мотивацією освоєння знаннями, для них груп проводиться попереднійвідбір кандидатів, що володі університетів), співбесіду. навчаль Впроцесі комплектування зпредставниками (спільно івхіднетестування анкетування ня, мадські організації забезпечують індивідуальне консультуван вобранихуніверситетахними спеціальностями України. Гро груп проходження для професійноїперепідготовки за узгодже день). (січень весняний семестри: -червень) і осінній (серпень - гру Укожному семестрів. нашість розділений роціпередбачено два фондом соціальної адаптації. Весьтрирічний період проєкту (NUPASS), підписаного міжNord університетом та Міжнародним них і практичних занять становить 30% та 70%. До проведення Професійна перепідготовка проводиться вуніверситетах від навчальних Кожен зкомплектування починається семестр виконується на підставі ДоговоруПроєкт UKR -20/002 Порядок виконання проєкту ------concluded between NORDUniversity andInternational Founda 5. The isimplemented project basedontheAgreement UKR-20/002 Project implementation procedure 8. 7. 6. should beestablishedbetween universities, public where isimplemented, eachcity theproject In thecooperation thereparticipants, shouldbenoviolence inthefamilies. no casesofsuicide, drugoralcohol abuseamongtheproject own (family) businessmustbeat least20%. There shouldbe after. who haveThe number of opened participants their support ofthestate program.support validity, effectiveness, compliance withcurrent legislation, resistanceproperties: to international funding, scientific members ofthefallencombatants, whichhasthefollowing officers,the military veterans, theirfamily members, and family solving the problem of professional and social adaptation of As a result it should be of formedthe project, the model for implemented inUkraine. The mustinteract withotherinternational project projects inthefieldofeducation, and Ukraine research andbusiness. The shouldpromote project cooperation between Norway Veterans Affairs, andbusinesses. localauthorities organizations, andregional representatives of oftheMinistry -

«Norway – Ukraine» Project 13 14 Проект «Норвегія – Україна» няний семестр) івересні(осінній семестр). семестр) няний фахом. теоретичнувисоку підготовку ідосвід практичної роботи за університетів,занять залучаються кращівикладачі якімають Громадські навчаль організації, вкомплектуванні крімучасті починаються якправило, всеместрах, влютомуЗаняття (вес організовується виконан ки вуніверситетах України, професійної перепідготов впроєкті. ності їхньоїдіяль фінансування говори, що забезпечують дають грантові зМФСА до мадські організації укла виконання всіхробіт, гро ції сімейного бізнесу. Для та організацевлаштуванні адаптацію, впра сприяння психологічну, правову них груп, організовують Під час проходження ------

spring (January -June) (January spring there are two semesters: six semesters. Eachyear isdividedinto period ject The entire pro three-year tion for Adaptation. Social tical classesis30%and70%. The bestuniversity teachers withhigh for 500academichours. Moreover, theratio oftheoretical andprac ance withtheagreements areas concluded withIFSA,inselected ter thetraining material intheproposed specialty. and motivation to knowledge mas candidates with the necessary thestudygroupsDuring of staffing, selection there isa preliminary trance testing (together withuniversity representatives), interviews. zations provide theindividualcounseling, questionnaires anden universitiesspecialties inselected ofUkraine. The publicorgani sional retraining inagreed study groups for profes with thecompletion of cember). and autumn(August -De The vocational retraining is in conducted universities in accord Each semester begins ------семестр) ігруднісеместр) (осіннійсеместр). початку навчального після місяці вчервні(весняний процесу: проєкту.учасників ісупровід та організації підприємництва. організовує МФСА анкетування працюютьту психологи, фахівці з працевлаштування юристи, всіх заходівня щодо соціальної адаптації. проєк З учасниками Всі заходи чергового семестру завершуються черезчотири - in classesconducting. arespecialty involved work inthe of practical andexperience skills theoretical training mester). December (autumn se semester)(spring and inJune process start: theeducational after pleted four months semester are com support. and project naires for participants ganizes thequestion IFSAor participants. work withtheproject business organization ists inemployment and gists, lawyers, special organized. Psycholo the implementation ofallmeasures for socialadaptation is with IFSAto provide fundingfor activities. their project thepublicorganizationsall work, enter into thegrant agreements ployment andorganization out offamilybusiness. order In to carry organize thepsychological andlegaladaptation, assistance inem in therecruitmenttions, inadditionto of study groups, participation (autumn semester). mester) andSeptember in February se (spring mesters usuallybegin The classesinse All activities ofeach All activities theprofessionalDuring retraining intheuniversities ofUkraine, The publicorganiza ------

«Norway – Ukraine» Project 15 16 Проект «Норвегія – Україна» розділі «Контакти».розділі врегіонах розміщені на цьому сайті в представників проєкту адаптації на сайті Міжнародного доступний альностей фонду соціальної перепідготовкичення та вміжнародному участі проєкті: Контактні даніМіжнародного фондусоціальної адаптації та в Україні та проєкту реалізації спеці міст перелік Актуальний • • • (ЦГ2)отримуютьВипускники проєкту документи прозакін диплом Міністерства закордонних Міністерства диплом справ Норвегії. верситету; сертифікатспільний українського університету іNord уні ського університету; свідоцтво пропроходження перепідготовки (відукраїн www.ifsa.kiev.ua в розділі «Географія». врозділі - - - - this site inthe “Contacts” section. aptation representatives andproject in theregions are posted on for Adaptation Social isavailablecities inUkraine onthewebsite ofthe InternationalFund intheinternationalof theretraining project: andparticipation The detailsoftheInternational Foundation contact for Ad Social implementation listofthe specialties and project An up-to-date The graduates2)receive project (TG documents oncompletion • • • the Diploma of the Ministry ofForeignthe DiplomaofMinistry Affairs ofNorway. sity; university andNord Univer ofUkrainian the joint certificate of the certificate retraining university); (from Ukrainian www.ifsa.kiev.ua in the section inthesection “Geography”. - - Географія проєкту Іі Ivano-Frankivs`k в ано-Франк Uzhhorod Ужгород в Львів ськ Lviv Т ерноп T Луцьк Lutsk ernopil Chernivts Чернівці і ль i Вінниця Vinnytsya Київ Kyiv О Odesa деса Chernihiv Чернігів Мykolayiv Миколаїв Кропивницьки Kropyvnytskyi Melitopol Мелітополь й Project implementationareas Project Dnipr Дніпро Zaporizhzhy Запоріжжя o a

«Norway – Ukraine» Project 17 18 Проект «Норвегія – Україна» «Norway – Ukraine» Project 19 20 Проект «Норвегія – Україна» «Norway – Ukraine» Project 21 22 Проект «Норвегія – Україна» «Norway – Ukraine» Project 23 24 Проект «Норвегія – Україна» Інформування Модель соціальної адаптації військовослужбовців, ветеранів, членів їхніх сімей та членів сімей загиблих їхніхсімейтачленів членів ветеранів, військовослужбовців, адаптації соціальної Модель Інф Етап 0 • Суспільство • Міністерстватамісцевавлад фінансування таіншихвидівпідтримки • Потенційніпартнери(дляспів- • Потенційніучасник ор Informing проєкт Stage 0 про му Information • Thepublic • Ministriesandlocalauthories financing andothersupport) • Potenalpartners(forco • Potenalparcipants about the project ва ння

и зб Визна ос Вибір спеціально ереже середньог ф фо стат віти п ринку праціта (з у Етап I potential participants кандидатів / Відбір status ofparticipants) те рм а учасників market needsand - чення по Selecon (preserving social у average levelof Defining labour рах

ння соціального forming groups ст Набір / су учасників) ув education of specialization Recruitment/ от Stage I candidates/ Decision on ув testing of ув ання гру енційних о рівня ання анням NUPASS officers, ofmilitary veterans, adaptation ofsocial model project ) тре their family members, and family members ofthefallentheir family members, familymembers combatants and

б сті Модель розроблена та використовується NUPASS впроєкті розроблена Модель

п

Зарах учасників до гр ув Enrolment Перепідготовка тасоціальнаадаптація уп ання

Retraining andSocialAdaptaon працев організ Тр бізне Псих енінги з лашт супровід Psychological business and employment T ол су та assistance raining on ації Проф огічний ув ання

Етап I ес

Stage I ійна перепідг Professional retrainingatuniversities підприємництв I Індивід ко Се стар напр псих with psychologists нсул entrepreneur-ship мінари з I start-ups and consultations Seminars for тапи та ол ям Individual от уа ьт овка вуніве ог ом льні ації а а

о рсите псих ко Юридичні нсул тренінги Гр in psychological Group sessions тах Consultations ол упові with legal advisers trainings огічні ьт ації Завершення таподальшадіяльніст

Випу Compleon andFollow-u скні з Graduation ах

од Етап III и Stage III працев вл Сприяння в асног організ Сприяння Моніт

in employment лашт establishing in business Assistance Assistance в о бізне Monitoring оринг ації ув анні су p ь 1. Розподіл випускників занапрямамиперепідготовки: перепідготовку 4843особи. пройшли 10семестрів: за «Україна-Норвегія» проучасників проєкту Дані 10 15 20 25 50 00 00 00 00 0 0 Всього (зсічня задесять семестрів 2015погрудень 2019) 40 4 22 50 35 Кіль 17 кість 0 осіб 48 1 12 14 60 22 9 for 10semesters: «Ukraine-Norway» project ofthe Data ontheparticipants retraining: according participants to oftheproject 1. Distribution theareas of 2019) 4,843peoplewere retrained. 10 15 20 25 50 00 00 00 00 0 0 In general forIn 2015 to ten December semesters (from January En effi er res gy 40 ci ou -savin ency 4 rc e g, Smal manageme busin l 22 bu 50 si es ne s nt ss , Or search op ga rescu ni era 35 za o on a e Amount ofpeople nd ns of and Acco Au 17 unng 0 di n g bu secu si Ec ne ri on 48 ty o ss ent om 1 f ic the y la Te In adve ng forma ch Engl vi ua 1214 nology su rsi ge is al h a ng on nd , So cial 60 w or ke rM ad mi unici ni 229 st rao pa l n

«Norway – Ukraine» Project 25 26 Проект «Норвегія – Україна» 2. Розподіл замістами: Муні Со Інформ. Ек Облік і Ор Підприємни Енерго он ціальни га ом. ні ципальне за збер ау тех б ція ди 4% 4 езпека й 10 10% % еж но 2 25 т працівни пошу цтво % 5 логії, % % ення, ад 1% 1 1 1% % пі ку мі % В дпри і ні ресурсоефе п із к струванн 5 5% уальна ор % ємни ятунку 88% % р ць я еклама, кої кт ив ді ні яльнос ст англій 46% 46 ь % ті ська м ов а 2. Distribution according2. Distribution to thecities: Municipal administra So Info Ec Ac Orga Sma Energy-saving, on cial coun rm ll ni om worker bus za aon ic ng o in security

es n an

10 10% Tech of 25 25% s, d

% re 4 4% se bu % Au % source effici no ar si of di 1 1% ne lo ch 1 1% % n o th % gy, En ss management

an g e n bu d rescueop 5 5% gl si % en ne is h cy ss 88% la % ent ng ua era y ge on

an s d 46% 46 visu % al ad ve r si ng 100 200 300 400 500 600 0 46 1 Володимир-Волинс Мелі Кроп Од Київ 49 ес 5 то ивницьки а по 151 ль 2 29 1 14 96; 46; 6; 6% 245; 245; 6; 3% 2 25 5 6 й 3 9; 9; 5% % 39 %

5 5% 5 5 % 2 24 % ький 4 6; 6; 5% 13 134; 3 39 3 37 33 9 3 5 4 2; 4 2; 8% ; ; 1% % ; 1

3% 3 8 % Черн Запо Миколаїв Ізмаї Терн % % 32 ріжжя опіл л ігів 137 ь

259; 259; 5% Кількі 3 38 8 40 6; 6; 8% 5 2 % 8 % 25 сть осіб 9 Дніпро Івано-Франківськ Луць Чо 392 461; ртк 402 402; к ів 10 1 ; 0

24 8 8% % % % 5 29 6 495; 495; 259 10 1 0 % % Ужг Чернівці Львів Ві 37 3 24 3 32 13 137; 74; нн 2 4; 8% 6 ; ; 1% оро 395; 395; 7 иц 1 8 ; %

3% 3 % я 14 д % 8% 8 6 % 13 15 1 5 4 1; 1; 3% 3 % 33 38 6 100 200 300 400 500 600 0 46 Uz Ivano Izmayil Ky 1 iv hho -F 49 ro rank 5 d 6 6% % ivsk 151 5% 5 5% 5 % % 39 5% 5 5 % Volodymyr-Vo Ch Lu Tern 8% 8 ts 37 er % k 3% 3 op nivtsi 4 % il 1% 1 % 32 3% 3 % lyns Amount ofpeople 13 ky 7 i 5% 5 % 40 8% 8 Cher Me Lviv Ch % 2 or li topo ni tkiv 25 hi v 9 l 392 10% 8% 8 % 24 % 5 Zapo Kr Vinnytsi op 29 yvn ri 6 zhzhya a ytskyi 259 3% 3 10 1 % 0 % % 24 6 1% 1 % 8% 8 14 Dnip My Od 3 3% % % 6 es ko ro 8 8% a la % 13 yi v 4 33 38 6

«Norway – Ukraine» Project 27 28 Проект «Норвегія – Україна» Учасників АТО/ООС: 1401особа (29%) сімей»: 4. Розподіл закатегоріями і«Члени «Військовослужбовці» 3. Розподіл загендерним фактором: 3 36 6 3 34 % % 4 % % Військ ов ослужбовці Чо ловіки Жінк Члени и сі мей 666 664 6 4 % % % %

3. Distribution according3. Distribution to thegenderfactor: ATO/ 1401persons (29%). JFOparticipants: “Family members”: according4. Distribution to thecategories officers”“Military and 3 36 6 34 34% % % % Military offi Ma ce rs le Fe Family ma le me mber s 666 664 6 4 % % % % промисловістю, NORDуніверситет прагнепромисловістю, долучитися до вирі місцевими громадами іширокимспівробітництвом збізнесом і Стайнкері,Намсусі, Левангері іСтьйордалі. контактам Завдяки з студентів вСтокмаркенсі, Буде, МоіРана, Санднесьйоен, Несні, NORD університет налічує близько 1300 співробітників і12000 ймаються новістуденти впрофесійнійітеоретичній областях. тора наук. Щороку, ніж 180 навчальних на більш програм при та магістра NORD університет док бакалавра, рівня надаєосвіту NORDуніверситет.го вНесні,таким коледжу чиномутворився Університетського вНур-Трьонделазі коледжу іУніверситетсько NORD Університет шення регіональних, національних іглобальних регіональних, національних проблем. шення 1 січня 2016 року відбулося злиття Університету відбулося1 січня 2016року злиття Нурланду, - - - - opted intheState Council on19.June2015. from 1.January.2016. The decisionto was merge ad UiNandHiNe in Nesnato investigate aneffectivetwo merger ofthe institutions ed by theboards ofUniversity ofNordland andUniversity College cation andresearch institutions. resources withinasmallernumberofhigheredu withinthesector for kvalitet” (Consolidation for hasafocus quality), onconsolidating in Norway. The initiative, outlined in awhite paper “Konsentrasjon reformstructural withinthehighereducation andresearch sector NORD University The government initiative formed thebasisofdecisions adopt of Education and Research hasinitiated Ministry The Norwegian Background challenges. meeting regional, national and global Nord University aims to contribute to withinbusinessand industry,networks with local communitiescontact and broad , and Stjørdal. Through Sandnessjøen, , , iRana, Mo Bodø,at study locations in Stokmarknes, ly 1300employees and12,000students fields. Nord University hasapproximate within bothprofessional andtheoretical ted to more than180studyprogrammes grams. Eachyear, newstudents are admit master’s degree degree anddoctoral pro Nord University offers bachelordegree, and theUniversity College inNesna. University College inNord-Trøndelag versity ofNordland, Nord-Trøndelag 1,2016 by themerger oftheUni uary Nord University was formed onJan ------

«Norway – Ukraine» Project 29 30 Проект «Норвегія – Україна» Нова установа, NORD університет був відповідно до створений булоделазі прийнято наДержавній Раді 9жовтня 2015року. вНеснізУніверситетськимколедж коледжомвНур-Трьон зі. Рішення університет об’єднати іУніверситетський Нурланду зУніверситетськимтів прозлиття коледжом вНур-Трьондела Нур-Трьонделазі була ​​ поставлена го вНесні, а також коледжу Ради Університетського в коледжу в Неснібуло прийнятим вДержавній Раді 2015року. 19червня університету іУніверситетського Нурланду об’єднання коледжу двох установ з1січня злиття 2016року.ефективне Рішення про університету іУніверситетського Нурланду в Несні,про коледжу та науково-дослідних інститутів. закладів в сфері меншоговищих навчальних освітиресурсів для числа сфокусована якості»), наконсолідації для («Об’єднання kvalitet» в «Konsentrasjon for Ініціатива, викладена му секторі Норвегії. ті інауково-дослідно реформу увищійосві структурну ініціювало Норвегії і досліджень Спільною колегієюСпільною університету іУніверситетсько Нурланду Ініціатива урядулягла воснову рішень,прийнятих радами освітиМіністерство Передісторія - - задача ректорів інститу для University. нови звучить як Nord universitet. нови звучить як Nord з 1січня 2016року. 2015 року, вдію івступило Державній Раді 9жовтня королівського в рішення Англійська назва уста назвауста Норвезька ------

2015. was adopted withHiNT intheStateHiNe Council on9.October with investigation ofamerger withHiNT. Adecisionto merge UiN/ in Nord-Trøndelag subsequently taskedtheinstitutions’’ rectors January 2016. January decision intheState Council 2015,effective from on9.October 1. The new institution, Nord universitet, was establishedby royal The joint board andtheBoard ofUniversity College ofUiN/HiNe Key –NORDUniversity facts The EnglishnameoftheinstitutionisNord University. • • • • • • It takesalmost40%ofthecoast lineofNorway It Nesna,Sandnessjøen, Namsos, Steinkjer, Levanger, og Stjørdal 9 studylocations: Vesterålen, Bodø, iRana, Mo 180 studyprogrammes Education at bachelor, master levels anddoctoral 1,300 employees 12,000 students лі ті, розподілу якістосуються Радою,схвалених втому чис рішень, повідає зареалізацію розгляду Радою. Ректор від ложення, до яківисуваються з Головою Ради, основні по готує іподає, консультуючись секретарем Ради,ступає він Ради університету. Ректор ви відно до і директив постанов повинні прийматися відпо адміністративні які рішення, директором університету. ресурсів імайна. ресурсів Ректор Університету заакадемічні та несе відповідальність Ректор Ханне Сульхейм Хансен NORD університет керується Радою університету, ректором і університетуМенеджмент • • • • • • • • • • • проNORDУніверситетОсновні факти чання ідосліджень чання Орієнтований наміжнародне співробітництво всфері нав 4 докторські програми Четверте завеличиною медсестринське співтовариство Третій зосвіти вчителів завеличиною навчальний заклад гіоні країни Розташований в найбільшому сільськогосподарському ре Займає майже 40%берегової лініїНорвегії Стайнкер,несьйоен, Несна,Намсус, Левангер іСтьйордаль 9 наукових Стокмаркенс, локацій: Буде, МоіРана, Санд 180 навчальних програм та магістра Навчання доктора нарівнібакалавра, наук 1300 співробітників 12000 студентів ------decisions to betaken inaccordance withtheprovisions and guide and Director ofthe University. The Rector isresponsibleThe for Rector theacademic andadministrative Hansen HanneSolheim Rector Nord University ismanagedby theUniversity Council, theRector University management • • • • and research Focused on international cooperation in the field of education programs4 doctoral largestThe nursingcommunity fourth teachers The third-largest educational institution for theeducation of Located inthelargest agricultural region ofthecountry -

«Norway – Ukraine» Project 31 32 Проект «Норвегія – Україна» ному зростанню. економіч сприяє дослідженням, і лідерів і, фесіоналів завдяки тамадськістю трудовим стимулюєрозвиток життям освіти про децентралізації. між університетом,посиленої Співпраця гро застосовуючиспільнотами, бізнесом іпромисловістю, модель дентами. університету,бітниками а також сту Норвегії, співро освіти ідосліджень Міністерства рані ієпредставниками радибули 2021.Члени по 31липня об Мо Скаштейн на період з 1січня 2016 NORD університет прагне до розвиткурегіональних мережзі Північне коріння 5. 4. 3. 2. 1. Факультети /підрозділи Раду університету очолює Вигдис Рада університету Факультет та сестринських медичних наук Факультет професійноїосвіти, мистецтв та культури Бізнес-школа Факультет соціальнихнаук Факультет біонауки іаквакультури - - - технологій навчання. активного залучення них програм шляхом терактивних навчаль ючи рядгнучких іін в мистецтво, пропону наукових досліджень і процес викладання верситет перетворює ній Норвегії, NORDуні Центральній іПівніч Розташований в ------resources andproperty. adopted by theCouncil, includingthoserelating to theallocation of isresponsible forRector theimplementation ofthedecisions the Council, themainprovisions to berepresented ontheCouncil. they shall prepare and submit, in consultation with the Head of asCouncillines oftheUniversity Council. Secretary, acts Rector velopment ofregional committed to the de technologies. use of learning active programs through the interactive learning range offlexibleand offering a into art, teaching andresearch molds theprocess of way, Nord University Nor tral and Northern of Education andResearch, University staffandstudents. cil were andare selected representatives Ministry oftheNorwegian 2016to 31July2021. od from 1January The membersoftheCoun Nord University is roots Northern Located in the Cen 5. 4. 3. 2. 1. Faculties /departments University Council isheadedby forVigdis Skarstein theperi Moe University Council Faculty ofNursingandHealthSciences Faculty ofEducation andArts Business School Faculty Sciences ofSocial Faculty ofBiosciences andAquaculture - - - - -

них дипломів і дослідницькі проєкти зіншимикраїнами.Норд проєкти ідослідницькі них дипломів на КрайнійПівночі іповсьому світу. Розроблені програми спіль NORD університет співпрацює зміжнародними партнерами Глобальна перспектива співтовариство. нітне студентське і різнома активне чином, підтримує усього світу, і,таким вами-партнерами з дентами зустано водить обмінсту університет про - - - - - munity. anddiversearound active student theworld, com thussupporting institutionsfrom students exchange conducts ty withthepartner degrees andresearch withothercountries. projects Nord Universi andaround the world. North, High The developed program ofjoint tributes to economic growth. velopment of professionals andleadersthrough research con ties, life publicandworking through education stimulates thede of enhanced decentralization. Cooperation between theuniversi withcommunities,networks businessandindustry, usingamodel Nord University collaborates in the with international partners Global perspective - - - - -

«Norway – Ukraine» Project 33 34 Проект «Норвегія – Україна» проводиться для студентів вберезнікожногопроводиться для року. ти. «Тиждень студента» є соціальним і науковим заходом, який дентів. Там проходять якуніверситетські заходи, так іконцер печуючи рекреаційну та соціальну зустрічей основу для сту році. Це місце відкрито протягом тижня іувихіднідні,забез дівництва. дентських квартир, іще 170квартир знаходяться бу устадії продовжує зростати. У2015роцібули додані 255новихсту щення великої університетської спільноти. Кампус вБуде ко 9кмвідцентру Буде. Це місце розмі було для виділено • • • • • проБуде факти Ключові Нова студентська організація (UFO) була заснованав2014 Основний кампус знаходиться врайоніМёрквед,близь NORD Університет уБуде Відстань до Осло: близько 1200км=1:20налітаку.Відстань до Осло: Розташований 150кмнапівніч відПолярного кола. У 2024роціБуде отримає європейської титул столицікультури. 200-йювілей. В 2016місто відсвяткувало на2019). 52000(приблизно Населення: ------apartments have been added and another 170 apartments are have un beenaddedand another 170apartments apartments The continues campusinBodø to grow. 2015,255newstudent In ed for the accommodation of a large university community. from thecenterkm ofBodø. This place hasbeenallocat each year. a socialandscientific event, whichisheld Marchfor students in of university events and concerts. held large-scale “Week of student” is recreational andsocialfoundation for students meetings. There are place isopenthroughout theweek andonweekends, providing der construction. The area, main campusislocated about9 inMørkved Nord University inBodø Key aboutBodø facts New Student Organization (UFO) was founded in2014. This • • • • • The =1h20minby distance plane. to Oslo:1200km Located above Circle. 150km theArctic will betitledasEuropean 2024Bodø In Capital ofCulture. celebrated ofBodø 2016thecity 200thAnniversary.In Population: around 52000(asof2019). - -

Office ofthe Defence Attache’Ukraine of Norway to The Royal EmbassyinUkraine Norwegian Офіс Аташе зпитань оборони Норвегії Королівства вУкраїніПосольство E-mail: [email protected] Tel: +380442812259 E-mail: [email protected] Tel: +380442812200 Vul. 15,01901 Kyiv Striletska E-mail: [email protected] Тел.: +380442812259 E-mail: [email protected] Тел.: +380442812200 м. Київ,вул. Стрілецька, 15

«Norway – Ukraine» Project 35 Президент Фінансовий директор Координатор проєкту “Норвегія-Україна” Володимир Рубцов Тетяна Львова Ольга Філіна President CFO Coordinator of the “Norway-Ukraine” project Volodymyr Rubtsov Tetiana Lvova Olga Filina +38 (044) 465-70-03 +38 (044) 465-70-03 +38 (044) 465-70-03 +38 (067) 406-89-22 +38 (067) 406-89-22 +38 (067) 716-43-72 [email protected] [email protected] [email protected]

Міжнародний благодійний фонд «Міжнародний фонд соціальної адаптації» International Charitable Foundation “International Foundation for Social Adaptation” www.ifsa.kiev.ua