Pemimpin Redaksi Mairizal Chaidir Penasaran kan,yukkitasimakseluruhartikeldiedisikaliini! covid 19. manfaat SantunanSRKK,bantuansosialCSRdankegiatanlainyangberhubungandenganpandemi Kantor CabangASABRIyangtersebardiseluruhpelosoknusantarayaitutentangpembayarah Tidak hanyaitusaja,diedisikaliinikitajugaakanmembahastentangkegiatan–dari bertugas danmengembanamanah. keluarga besarASABRImenyambutdenganhangatkedatangan3Direkksitersebut,Selamat Imam SatriyonosebagaiDirekturKeuangandanWahyuSuparyonoUtama.Kami sebagai DirekturSDMdanHukum,JeffryHaryadiPManullangInvestasi,Helmi Di 2020pulaASABRIkedatanganbeberapaanggotakeluargabaru,EkoSetiawanyangmenjabat masing smartphonepeserta. Aplikasi iniberbasisandroidsehinggadapatdiunduhsecaramudahmelaluiPlaystoredimasing- terdiri dariPrajuritTNI,AnggotaPolri,ASNKementerianPertahananRepublikIndonesiadanPolri. Aplikasi baruinidibuatuntukmenyediakanberbagaiinformasikhususnyabagipesertaASABRIyang dinamai “ASABRIMOBILEAPPS” performanya. Ditahun2020iniseiringbertambahnyausiaASABRIluncurkanAplikasibaruyang pelayanan dannilaimanfaatasuransisosialsecaraberkelanjutan”,ASABRIsemakinmeningkatkan Sesuai denganvisinya“meningkatkankesejahteraanPesertamelaluipengembangansistem Salam Redaksi, Telepon (021)8094140 Ext104, [email protected] Alamat JalanMayjenSutoyoNo.11,Cililitan-Jakarta Timur13630 Desain Grafis DwiAriBowo,AdiNugraha Fotografer DestaA.Nirbito,Yuni Pratiwi Utami Editor DesyAnantaSembiring,FitriaAdiantiPutri Sekretaris IndriAswinKasoema Redaktur Pelaksana AndrisFramono Wakil Pemimpin Redaksi NovianPranastyanto Pemimpin Redaksi MairizalChaidir Pemimpin UmumEko Setiawan Pembina Wahyu Suparyono

majalah DAFTAR ISI CSR Hightlight 46 Bakti ASABRI Untuk Purnawirawan 4 OPERASIONAL ASABRI TETAP NORMAL 47 Pelatihan dan Penyaluran Dana Program 6 ASABRI Meluncurkan Aplikasi Mobile Pensiun Pertama Kemitraan 8 Tutorial dan Fitur pada Aplikasi MobileApps 50 Sinergi Dengan Baznas, ASABRI 22 Penyerahan Pensiun Pertama Irjen Pol (Purn) 10 MENGAPA ASABRI MOBILE APPS ? Menyalurkan Zakat Karyawan Untuk Warga Achmat Juri 12 Perubahan Besaran Manfaat ASABRI Yang Terkena Dampak Banjir 23 Penyerahan Pensiun Pertama Berdasarkan PP 54 Tahun 2020 50 Penyaluran Zakat Karyawan ASABRI ASABRI MEMBAGIKAN 1200 SEMBAKO Komjen.Pol.Condro Kirono Bagi Terdampak Covid-19 BAGI TERDAMPAK COVID19 24 Penyerahan Pensiun Pertama Komjen. 51 ASABRI Menyalurkan 666 Paket Buku 48 Pol. (Purn.) Setyo Wasisto 51 Bantuan Sembako ASABRI Kancab 25 Penyerahan Pensiun Pertama Laksamana Pontianak Madya Mintoro Yulianto 52 Dukung Belajar online, UPZ ASABRI Bagikan Ponsel 54 Asabri Kancab Serang Berbagi Kasih 14 Profil Komisaris & Direksi 55 ASABRI Memberikan Santunan SRKK Kepada 1000 Anak Yatim 56 Satgas Tanggap COVID-19 BUMN 27 ASABRI Kancab Medan Menyerahkan SRKK 32 ASABRI KC Jayapura Menyerahkan SRKK 62 Penyerahan Bantuan Bus Rehabmedik Di Polda Sumut Kepada Anggota Yang Meninggal Saat PAM 64 Bantuan Bedah Rumah Sinergi ASABRI 28 ASABRI Balikpapan Bayarkan SRKK Tewas Pemilu 2019 Kancab Banda Aceh, FK BUMN Aceh dan 28 ASABRI Kancab Banjarmasih Bayarkan SRKK 32 ASABRI KCU Jakarta Menyerahkan SRKK Kodim 0101/Bs Kodam Iskandar Muda Tewas Tewas Kepada TA Rindam Jaya 66 Bantuan Pembangunan Rumah Tinggal 29 Penyerahan SRKK Kru Helikopter M1-17V5 33 Penyerahan SRKK Asabri Kepada Tenaga Tenaga PKWT ASABRI Kampung Millenial HA-5138 Yang Hilang Kontak Di Pegunungan Medis ASN RSPAD Gatot Soebroto Sebagai 60 Mandala Papua Garda Terdepan Covid-19 30 ASABRI KC Medan Menyerahkan SRKK Tewas 34 ASABRI membayarkan Santunan Risiko Jurnal Kepada Prajurit Yonif 122/TS Kematian Khusus untuk Korban Kecelakaan 30 ASABRI KC Medan Menyerahkan SRKK Tewas Helikopter M-17 Penerbad Semarang 26 Upacara Virtual 71 Launching dan Internalisasi Core Values Kepada 2 Personil Kodim 0201/BS 35 ASABRI Bayarkan SRKK AIPDA Harmin 68 Pelatihan Mitra Layanan Asabri (Office AKHLAK PT ASABRI (Persero) 31 ASABRI Serahkan SRKK Pati Polri Yang 35 ASABRI Bayarkan Srkk 700 Juta Di Palu Channeling) KC ASABRI Banda Aceh 72 Menjadikan Akhlak sebagai Core Values Knowledge Management Meninggal Saat Bertugas Pada Pengamanan 36 ASABRI Surabaya Menyerahan Santunan 69 Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Serta Pemilu 2019 Risiko Kematian Khusus karena Tewas Penyaluran Dana Program Kemitraan ASABRI 74 Transformasi SDM berbasis AKHLAK 31 Penyerahan SRKK Tewas ASABRI KC 37 Penyerahan SRKK-Gugur anggota BKO Polri Banda Aceh 76 Perayaan Natal ASABRI Balikpapan Jayapura oleh Kancab ASABRI Serang. 70 Bela Negara Calon Karyawan ASABRI 77 Mengenal #ASABRINexGen 32 Penyerahan SRKK Tewas ASABRI KC 37 ASABRI Kancab Semarang Menyerahkan SRKK 78 Sinergi Taspen dan ASABRI Melalui Jayapura Kepada Prajurit Yang Gugur Akibat Kontak Pembentukan Klaster Asuransi Tembak Dengan KKSB di Papua SerbaSerbi 80 Knowledge Management dan 94 Mengenal Rapid Test Antibody, Sosialisasi Intangible Assets Rapid Test Antigen, dan PCR Test 82 Tirulah Sang Elang 96 Tafakkur Pandemi Corona Virus 38 Sosialisasi ASABRI kancab Surabaya 41 Sosialisasi ASABRI Kancab Pontianak 84 Tatanan Kenormalan Baru Covid-19 di Polres Gresik Di Kodam XII/Tanjungpura 86 Berita dalam Gambar 98 Menata Keindahan Sungai Krueng 38 Sosialisasi Asabri Kancab Aceh 42 Sosialisasi Program ASABRI Di Divisi Infantri 1 Daroyengenal 90 Tanya Jawab Di Lanal Sabang Kostrad Cilodong Forum Komunikasi BUMN 92 Suka Refleks Gerakan Tubuh 99 39 Sosialisasi PUM KPR ASABRI 43 Sosialisasi ASABRI di Makostrad Jakarta Provinsi Aceh Saat Dengar Musik? di Mapolres Situbondo 44 Sosialisasi ASABRI Saat Apel Dansat Di Divisi 100 Peluncuran Logo Baru 40 Sosialisasi PP No.102 Tahun 2015 Infanteri 3 Kostrad, Kariango Kementerian BUMN di Makorem 072/Pamungkas Yogyakarta 45 Bektram Budidaya Ikan Lele Bagi Prajurit & PNS KODAM XII/TPR Menjelang Pensiun HIGHLIGHT

gugur akibat kontak tembak lainnya, peserta juga dapat Direksi & Dewan Komisaris dengan KKB di Papua yakni melakukan update data beserta seluruh karyawan, Anumerta Dedi Hamdani pribadi menggunakan ASABRI sebagai warga negara yang taat dan Anumerta Roy Febrianto Mobile tersebut. Tanggapan dalam mengelola perusahaan dengan pemberian hak manfaat peserta atas aplikasi ini terus milik negara akan mematuhi, Asuransi total sebesar 900 juta membaik dimana pada akhir mengikuti, dan menghormati rupiah. SRKK Gugur diberikan tahun 2020 terdapat 27 ribu proses hukum yang sedang kepada ahli waris dari peserta peserta yang telah mengunduh berjalan di Kejaksaan yang meninggal dunia saat aplikasi ini. Ke depan, aplikasi Agung, dengan tujuan untuk melaksanakan tugas operasi akan terus dikembangkan dan menindaklanjuti hal-hal yang militer perang atau operasi mendorong peserta untuk terus memang perlu dilakukan. militer selain perang, baik memanfaatkannya. Selain hal Penanganan masalah hukum di dalam atau di luar negeri tersebut, untuk mempermudah yang dilakukan oleh Kejaksaan akibat dari tindakan langsung pengajuan klaim, ASABRI telah Agung saat ini sudah memasuki lawan/musuh /dari para pelaku meluncurkan program ASABRI tahap penetapan beberapa pelanggar hukum, atau akibat Link (Office Channeling) yang orang tersangka dan penyidikan cuaca, medan operasi/faktor telah aktif di 448 titik layanan masih terus dilakukan. Keduanya alam sesuai dengan PP 54 yang tersebar di 161 kota. meyakinkan bahwa lancarnya Tahun 2020 perubahan atas PP Dengan program ini, proses kegiatan operasional dan 102 Tahun 2015. pengiriman dokumen klaim layanan kepada peserta serta menjadi lebih cepat karena stakeholder menjadi komitmen Dari sisi operasional perusahaan, peserta dapat menyerahkannya ASABRI. Untuk informasi Direktur Utama ASABRI Wahyu di titik layanan tersebut. lebih lanjut terkait dengan Suparyono menegaskan bahwa penyidikan yang masih berjalan operasional tetap berjalan Di area pengembangan manfaat akan disampaikan oleh pihak- dengan normal sebagaimana tambahan bagi peserta, tahun pihak yang berwenang dalam mestinya, hak-hak peserta 2020, ASABRI telah bekerjasama menyampaikan informasi ini. merupakan prioritas utama dengan PT Taspen Life, Dengan prinsip equality before bagi kami, kerja keras di tahun perusahaan asuransi yang dimiliki the law, ASABRI mendukung 2020 merupakan perwujudan oleh PT Taspen (Persero). Kerja kasus ini dituntaskan agar bisa OPERASIONAL DAN dan komitmen atas misi sama ini bertujuan memberikan memberikan rasa keadilan dan ASABRI yakni meningkatkan akses dan pilihan bagi peserta kejelasan bagi pihak-pihak yang kesejahteraan Peserta ASABRI atas produk manfaat tambahan merasa dirugikan khususnya PELAYANAN ASABRI TETAP melalui pengembangan sistem untuk meningkatkan proteksi Peserta ASABRI. “Karena proses layanan berbasis teknologi dan dan kesejahteraan peserta. Kerja hukum adalah domain penegak peningkatan manfaat asuransi sama ini akan terus ditingkatkan hukum, maka fokus kami adalah BERJALAN DENGAN LANCAR sosial, didukung dengan di tahun mendatang, melalui terus melakukan pembenahan Novian Pranastyanto pengembangan sumber daya kerja sama kluster sebagaimana khususnya berkaitan dengan manusia yang berintegritas dan program Kementerian Badan kesejahteraan peserta ASABRI Dok. ASABRI berakhlak serta pengelolaan Usaha Milik Negara (BUMN) sesuai dengan mekanisme investasi yang tepat. antara lain jangkauan wilayah dan perundang-undangan dan ragam produk. Ke depan, yang berlaku, serta melakukan Sebagai pengemban amanah Jaminan Kematian (JKm) sebesar Dalam bidang layanan, berbagai kerja sama dengan berbagai penguatan satuan audit internal. Pemerintah dalam memberikan 1,6 triliun rupiah kepada sekitar terobosan untuk meningkatkan perusahaan terkemuka akan lebih Hanya dengan terus berbenah, layanan Asuransi Sosial kepada 58 ribu peserta yang mengajukan layanan kepada peserta telah banyak dijalin untuk memberikan meningkatkan layanan, pesertanya di tahun 2020 klaim. Pembayaran pensiun dilakukan ASABRI sepanjang alternatif peningkatan manfaat mengoptimalkan kehati-hatian ASABRI telah menyalurkan dana bulanan serta asuransi tersebut tahun 2020. Launching aplikasi tambahan bagi peserta. serta menjalankan catatan- pensiun kepada para pensiunan dilaksanakan secara tepat orang, ASABRI Mobile berbasis catatan penting ini, ASABRI sebesar 15,5 triliun rupiah. Dana tepat jumlah, dan tepat waktu Android pada bulan Juni 2020 Dalam menanggapi informasi bisa pulih dari sakit kehilangan ini dibayar Pemerintah melalui serta dengan layanan terbaik menunjukkan komitmen ASABRI dan perkembangan terkait kepercayaan publik (distrust) dan APBN dan disalurkan ASABRI yang didukung oleh 14 mitra dalam penggunaan teknologi permasalahan hukum yang dapat tampil sebagai perusahaan kepada 439 ribu pensiunan kerja yang tersebar di seluruh untuk meningkatkan layanan sedang dihadapi beberapa yang sehat baik bagi manajemen setiap awal bulan. Selain Indonesia. Awal Februari 2021 dan kemudahan bagi peserta. mantan pejabat ASABRI maupun peserta”, ujar Fary itu, ASABRI juga melakukan ASABRI memberikan manfaat Selain dapat mengetahui yang beredar saat ini, Wahyu Djemy Francis Komisaris Utama pembayaran asuransi Tunjangan asuransi Santunan Risiko besar premi yang telah disetor Suparyono dan Fary Djemy ASABRI. Hari Tua (THT), Jaminan Kematian Khusus (SRKK) kepada dan nilai pengembangannya Francis selaku Komisaris Utama Kecelakaan Kerja (JKK), dan ahli waris 2 orang peserta yang serta beberapa informasi ASABRI menegaskan bahwa

4 edisi 2020 edisi 2020 5 ASABRI Meluncurkan Aplikasi Mobile

Desy Ananta Sembiring Dok.ASABBRI

Jakarta, 5 Juni 2020. PT ASABRI (Persero) resmi meluncurkan Aplikasi kedepannya ASABRI sedang mengembangkan yang Mobile ASABRI untuk para pesertanya dengan tetap menerapkan protokol berbasis IOS, dan akan terus pencegahan Covid-19 mengembangkan fitur-fitur yang lebih baik.

Dalam acara peluncuran ini, juga dilakukan Go live Aplikasi Mobile dimana peserta yang Turut hadir dalam acara ini ASABRI. Aplikasi Mobile ASABRI “Aplikasi Mobile ASABRI ini hadir bisa langsung melakukan perwakilan Aspers Panglima merupakan layanan digital memiliki tagline ASABRI IN penginstallan dengan TNI, perwakilan Dirjen Kuathan yang didalamnya terdapat fitur YOUR HAND, segala informasi mengunduh aplikasi tersebut Kemhan RI, perwakilan Aspers Individual Account bagi peserta. tentang peserta bisa diakses dan serta mencoba fitur-fitur yang KASAL, perwakilan Aspers KASAU, tidak hanya itu, peserta dapat ada dalam Aplikasi Mobile AS SDM KAPolri MABES Polri, Dalam sambutannya, Direktur langsung mengajukan klaim ASABRI yang disaksikan tidak Direktur Harmonisasi Peraturan Utama PT ASABRI (Persero), melalui aplikasi dan mengupdate hanya tamu yang berada di Peranggaran Dirjen Anggaran Sonny Widjaja mengatakan, data diri dengan mengunggah Kantor Pusat namun juga di Kementerian Keuangan. kemajuan teknologi dan dokumen yang akan langsung seluruh Kantor Cabang Asabri informasi semakin berkembang diverifikasi serta peserta juga melalui video conference. Sebagai pengemban amanat pesat, kebutuhan masyarakat dapat melakukan simulasi kedatangan ke Kantor ASABRI, peraturan perundang-undangan mendapat informasi semakin perhitungan dana pensiun” Dengan diluncurkannya Sonny juga berharap support tentang Asuransi Sosial dan cepat dan tepat, oleh karena Aplikasi Mobile ASABRI, dari masing-masing satuan Pembayaran Pensiun, ASABRI itu Asabri menyediakan Sonny juga mengungkapkan, Sonny Widjaja berharap dapat dibagian personalia untuk terus berupaya meningkatkan platform berbasis digital untuk sementara Aplikasi Mobile memberikan dampak positif mensosialisaikan aplikasi tersebut pelayanan kepada pesertanya memudahkan pesertanya dalam ASABRI ini berbasis android dan juga memudahkan peserta kepada satuan-satuannya. di era digitalisasi dengan mencari informasi tentang dan bisa diunduh diplaystore, sehingga meminimalisir menyediakan Aplikasi Mobile ASABRI.

6 edisi 2020 edisi 2020 7 Update Data Peserta Tutorial dan Fitur pada Data peserta adalah suatu hal yang penting guna mendukung segala kebutuhan pelayanan ASABRI. Data peserta terdiri dari Aplikasi Mobile Apps data pribadi peserta, data keluarga, riwayat pangkat serta Surat Pernyataan Tanda Bukti Diri (SPTB). Data peserta misalnya, Clara Arabela Dok. ASABRI NIK dan NRP/NIP dapat menjadi acuan kita dalam melakukan pelayanan ASABRI. Dengan menggunakan ASABRI Mobile Apps, peserta dapat melakukan pembaharuan data serta melakukan unggah dokumen sebagai verifikasi data. Data yang dapat diubah seperti nama, tanggal lahir, alamat, kesatuan dan lain- lain. Namun peserta tidak dapat mengubah Nomor KTPA dan Proses pendaftaran Angkatan karena data tersebut diisi secara otomatis dari sistem. Ketika perubahan data disetujui/ditolak maka akan muncul notifikasi.

SIMULASI PREMI Peserta yang masih aktif dapat melihat simulasi nilai manfaat selama menjadi peserta ASABRI. Nilai manfaat ini merupakan perhitungan sementara yang dimiliki berdasarkan ketentuan yang berlaku. Simulasi tabungan asuransi ini hanya dapat ditampilkan jika peserta memiliki data yang lengkap, yakni data peserta, data keluarga dan riwayat pangkat. Maka, peserta diharapkan melakukan update data peserta pada menu profil sehingga simulasi premi dapat dilihat. Dengan menu ini diharapkan peserta dapat mengatur masa depan ketika memasuki usia pensiun Log in dengan memasukkan Setelah mendaftar, buat PIN Install Aplikasi ASABRI NRP/NIP, No KTPA / No dan memasukkan fingerprint Mobile di Playstore Pensiun dan nomor handphone sebagai indikator untuk masuk aktif. Lalu a nda akan menerima ke aplikasi dikemudian hari kode OTP melalui SMS sebagai verifikator. Pengajuan Klaim dan Pinjaman Online PT ASABRI (Persero) memiliki beberapa program asuransi dan pinjaman bagi peserta. Dengan adanya pengajuan klaim online, FEATURE Feature-feature yang peserta dapatkan di dalam ASABRI Mobile Apps diantaranya adalah : peserta dapat mengajukan klaim seperti Tabungan Hari Tua (THT), Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM) serta program Pensiun. Selain memiliki program asuransi, ASABRI juga menyediakan pinjaman bagi peserta seperti program E-KTPA Pinjaman Polis dan Pinjaman Uang Muka KPR. E-KTPA adalah Kartu Tanda Peserta Asabri Elektronik berupa kode yang terdapat pada ASABRI Mobile Hanya dengan mengunggah dokumen yang dibutuhkan, peserta Apps. Peserta akan secara otomatis mendapatkannya dapat mengajukan klaim melalui ASABRI Mobile Apps dan setelah ia terdaftar menjadi peserta ASABRI. E-KTPA menunggu informasi selanjutnya apakah klaim tersebut dapat menggunakan teknologi QR-code yang dapat diproses atau tidak. Selanjutnya, ketika klaim tersebut disetujui menampilkan informasi seperti Nama Peserta, No.KTPA, maka peserta harus mendatangi Kantor Cabang untuk melakukan dan NRP/NIP ketika di-scan. proses klaim. Sedangkan jika tidak disetujui maka peserta akan mendapat notifikasi pada aplikasi mengenai penolakan klaim beserta alasannya.

Dengan adanya aplikasi ini diharapkan dapat memberikan kemudahan dan efisiensi bagi peserta dalam menjangkau layanan ASABRI.

8 edisi 2020 edisi 2020 9 membantu ASABRI dalam upaya melengkapi database kepesertaan ASABRI MOBILE APPS yang hingga saat ini masih dalam proses pembenahan dan penyempurnaan. Ini merupakan lanjutan dari program Individual Account yang pernah dibangun sebelumnya yang mengalami Penggunaan teknologi informasi hambatan teknis. saat ini semakin berkembang diberbagai bidang. Hal ini Kedepannya, ASABRI Mobile didukung oleh kebutuhan Apps digunakan sebagai rencana masyarakat akan kemudahan peningkatan kesejahteraan dalam mendapatkan informasi tambahan bagi peserta dalam yang cepat dan tepat. Untuk bentuk penyediaan sembako mendukung hal tersebut, murah dan fasilitas diskon di PT ASABRI (Persero) telah mitra-mitra yang bekerjasama mengembangkan sebuah dengan ASABRI. aplikasi berbasis mobile yang Dengan dibangun dan di dapat menyediakan informasi implementasikan ASABRI khususnya bagi peserta ASABRI Mobile Apps ini diharapkan yang terdiri dari Prajurit TNI, dapat meningkatkan layanan Anggota Polri, PNS Kementerian dan informasi kepada peserta. Pertahanan Republik Indonesia Harapan lain pemanfaatan dan Polri. teknologi ini menjadi bagian dari bagi peserta ASABRI yang terdiri new normal (tatanan kehidupan Aplikasi ini berbasis android dari Prajurit TNI, Anggota Polri, baru) sehingga peserta dapat sehingga dapat diunduh melalui MENGAPA ASABRI PNS Kementerian Pertahanan dengan mudah menjangkau Playstore di masing-masing Republik Indonesia dan Polri pelayanan ASABRI tanpa harus smartphone peserta. beserta pensiunannya. Aplikasi bertatap muka atau datang ke MOBILE APPS ? untuk saat ini masih berbasis Kantor Cabang ASABRI. ASABRI IN YOUR HAND android dan akan dikembangkan Dwi Soelistijanto Freepik terus sesuai kebutuhan peserta. Aplikasi dapat diunduh melalui Aplikasi mobile ASABRI Playstore di masing-masing memiliki beberapa fungsi smartphone peserta. yaitu penyedia informasi, pengelolaan data peserta serta Paradigma baru dalam pelayanan Dalam mendukung keberhasilan ASABRI Mobile Apps dibuat untuk pengajuan pelayanan. Sebagai adalah adanya peran aktif pelayanan diperlukan kelengkapan mempercepat mendapatkan media informasi aplikasi ini dari peserta dalam proses dan keakuratan data. Salah satu informasi riwayat pangkat, keluarga mendukung peserta untuk penyelenggaraan pelayanan itu sumber tersebut adalah dari secara langsung dari peserta dapat mengetahui mengenai sendiri. Hal ini dimungkinkan peserta itu sendiri. Untuk itu sebagai sumber untuk melakukan lokasi kantor cabang PT ASABRI kerena saat ini teknologi informasi perlu dibuat sarana bagi peserta perhitungan premi. Untuk saat ini (Persero), mitra binaan, mitra sudah menjangkau seluruh melakukan pembaharuan data. baru 30% data yang dikategorikan bayar, berita tentang ASABRI, lapisan. Dalam kaitan tersebut hak Masing-masing peserta akan lengkap dimana data riwayat jadwal sosialisasi serta produk mendapatkan layanan yang baik memiliki akun tersendiri (individual pangkat dan keluarga peserta ada hukum dari PT ASABRI (Persero). dan berkualitas perlu disampaikan account) sehingga keamanan pada database ASABRI. Selain itu, Melalui aplikasi pula, peserta dengan cara yang disepakati dan kemudahan dalam proses munculnya berbagai tuntutan dapat menghubungi layanan Call bersama, antara penyelenggara pembaharuan data terjamin. peserta aktif untuk mendapatkan Center yang terhubung dengan dan peserta sebagai pemanfaat informasi terkait jumlah premi, aplikasi Whatsapp dan Telegram atau sebagai pengguna jasa. Dengan perkembangan teknologi pengelolaan dan hak-hak yang ataupun melihat beberapa sekarang ini Mobile Apps akan diterima ketika pensiun panduan pada FAQ. Peserta juga Kewajiban semua pihak untuk sebagai alat bantu individual termasuk informasi lainnya. dapat mengajukan kritik dan mentaati peraturan perundang- account menjadi salah satu Banyak peserta yang memerlukan saran yang dapat mendukung undangan yang berlaku tentu saja solusi. PT ASABRI (Persero) telah informasi terkait gaji pensiun dan PT ASABRI (Persero) agar menjadi prioritas utama yang harus mengembangkan sebuah aplikasi hak yang masih bisa didapatkan. berkembang lebih baik lagi. ditaati. berbasis mobile yang dapat Dengan menggunakan ASABRI menyediakan informasi khususnya Mobile Apps, peserta sekaligus

10 edisi 2020 edisi 2020 11 Sosial Prajurit TNI, Anggota Polri Selain besaran seperti disebutkan Demikian perubahan Manfaat dan Pegawai ASN dilingkungan diatas ada beberapa kedaluawarsa berdasarkan Peraturan Pemerintah Kementerian Pertahanan dan Polri. pengajuan klaim manfaat yang Nomor 54 Tahun 2020 yang Perubahan Peraturan ini telah diubah, yaitu: diberikan kepada Peserta ASABRI, mewadahi aspirasi dan cukup semoga senantiasa memberikan berpihak kepada Prajurit TNI, Pengajuan pembayaran klaim ketenangan bekarja bagi Prajurit Polri maupun ASN Kemhan/Polri, manfaat program JKK berupa TNI, Anggota Polri dan ASN meskipun jaminan perlindungan santunan Cacat oleh peserta dilingkungan Kementerian tersebut nilainya belum sebanding atau ahli waris kepada Pengelola Pertahanan dan Polri, serta ASABRI dengan tingkat pengorbanan Program dilakukan paling senantiasa menjada Sahabat Prajurit TNI, anggota Polri lambat semula 3 (tahun) sejak Perjuangan Sepanjang Masa. maupun ASN Kemhan/Polri. Fokus tanggal kejadian kecelakaan perubahan PP 102 tahun 2015 menjadi 3 (tahun) sejak tanggal tersebut memang diarahkan pada dikeluarkannya keputusan upaya meningkatkan sekaligus kecacatan. memperluas cakupan Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) yang sering Pengajuan pembayaran klaim dialami prajurit TNI, anggota manfaat program JKK berupa Polri dan ASN Kemhan/Polri yang perawatan Penyakit Akibat Kerja medan tugasnya mengandung (PAK) oleh peserta atau ahli risiko tinggi. waris kepada Pengelola Program dilakukan paling lambat 5 (lima) Berikut Matrik Perubahan Besaran tahun sejak terbitnya keputusan Manfaat PP 102 Tahun 2015 pensiun bagi peserta sebelumnya menjadi PP 54 Tahun 2020, belum diatur dalam PP 102/2015. sebagai berikut:

Program Manfaat Asuransi Besaran Manfaat Keterangan PP 102/2015 PP 54/2020 JKK SRKK - Gugur Rp.400.000.000,- Rp.450.000.000,- PERUBAHAN PT ASABRI (Persero) sebagai sebelumnya berdasarkan Peraturan (Jaminan Kecelakaan SRKK - Tewas Rp.275.000.000,- Rp.350.000.000,- pengemban amanah dalam Pemerintah Nomor 67 Tahun 1991. Kerja) BESARAN memberikan Layanan Asuransi Sesuai dinamika perkembangan Beasiswa Rp. 30.000.000,- Rp. 30.000.000, Maksimal 2 (dua) Sosial kepada Prajurit TNI, dan kebutuhan akan jaminan (X Jumlah anak) orang anak yang MANFAAT Anggota Polri dan Pegawai Asuransi Sosial Kepada Prajurit masih sekolah ASN dilingkungan Kementerian TNI, Anggota Polri dan Pegawai Pertahanan dan Polri, senantiasa ASN dilingkungan Kementerian Biaya Pengangkutan Rp.2.000.000,- Rp. 8.500.000,- Biaya Maksimal ASABRI berusaha meningkatkan kualitas Pertahanan dan Polri, untuk Apabila layanan maupun peningkatan memberikan jaminan yang lebih menggunakan lebih BERDASARKAN manfaat sesuai dengan Misi ASABRI layak dan memiliki dampak dari jenis angkutan “Meningkatkan kesejahteraan terbentuknya moril dan semangat (udara, laut, darat) PP 54 TAHUN Peserta ASABRI melalui juang yang tinggi masih diperlukan pengembangan sistem layanan kerja keras dari pemerintah untuk JKm Santunan Kematian 2020 berbasis teknologi dan peningkatan meningkatkan nilai jaminan yang (Jaminan Kematian) Sekaligus (SKS) manfaat asuransi sosial, didukung telah ada, ASABRI sesuai tugasnya Perwira/PNS Gol.III Rp.17.000.000,- Rp.30.000.000,- dengan pengembangan Sumber senantiasa mengadakan evaluasi Daya Manusia yang berintegritas dan mendorong pada perubahan TA/BA/PNS Gol.I & II Rp.15.500.000,- Rp.17.500.000,- dan berakhlak, serta pengelolaan sebagai implementasi dari misi Uang Duka Wafat 3 X GPT 3 X GPT investasi yang tepat. perusahaan. UDW)

Seperti diketahui bahwa sejak Dengan tahapan dan proses yang Biaya Pemakaman Rp.10.000.000,- Dihapus Ditambahkan pada tahun 2015, ASABRI dalam rangka memerlukan waktu, pemikiran manfaat SKS memberikan layanan kepada dan tenaga semua pihak yang Beasiswa Rp.15.000.000,- Rp.15.000.000,- Maksimal 2 (dua) Prajurit TNI, Anggota Polri dan terkait, pada tanggal 30 September Kali Jumlah anak orang anak yang Pegawai ASN dilingkungan 2020 telah diundangkan Peraturan yang masih sekolah masih sekolah Maman Suhendar Kementerian Pertahanan dan Polri Pemerintah Nomor 54 Tahun 2020 berdasarkan Peraturan Pemerintah tentang Perubahan Kedua Atas PP Dok. ASABRI Nomor 102 Tahun 2015 yang 102 tahun 2015 tentang Asuransi

12 edisi 2020 edisi 2020 13 PROFIL

Asisten Deputi Bidang Asuransi jabatannya, diantaranya dengan memberikan nasihat terhadap Di kesempatan rapat bersama dan Jasa Lainnya Kementerian Menko Polhukam, Menko strategi pemulihan keuangan, Direksi, Fary menekankan bahwa Fary Djemy Francis, BUMN Anindita Wibisono, Maritim dan Investasi, Menteri memberikan rekomendasi atas di tengah kondisi persoalan yang melalui video conference maka BUMN yang diterima oleh perbaikan data peserta dengan dihadapi Asabri, yang sangat dibacakan Surat Keputusan Wamen, Menteri Pertahanan, memanfaatkan IT, menjalin dibutuhkan adalah kemampuan Tidak Mau Menjadi Pengangkatan Fary Djemy KaPolri, Kepala BPKP, serta komunikasi dan koordinasi dan kecerdasan emosional Francis sebagai Komisaris Utama Panglima TNI. secara intens dengan unit SAI, karena berkaitan dengan Asabri. Fary beserta Dirut Asabri memperkuat peran Komite komitmen, tanggung jawab, Bintang Sendiri. Di tengah kondisi Asabri saat melaporkan, memohon arahan Dewan Komisaris, melalui kerjasama, dan penguasaan diri. ini, menjabat sebagai Komisaris dan dukungan kepada para Komite Audit, Komite Pemantau Dalam setiap pekerjaan yang Desy A. Sembiring Dok. ASABRI Utama Asabri menjadi tantangan Stakeholder. Dari arahan-arahan Resiko, Komite Nominasi dan dilakukan, Fary mengibaratkan bagi Fary. Bersama Direktur tersebut, ada beberapa fokus dan Remunerasi dan Komite GCG. seperti bermain bola, tidak mau Fary Djemy Francis, nama yang Pada periode pertama, sebagai Utama Asabri Wahyu Suparyono prioritas bagi Komisaris Utama menjadi bintang sendiri, untuk belakangan familiar terdengar anggota Badan Anggaran yang diangkat selang beberapa Asabri diantaranya, Sebagai pimpinan Komisaris, Fary jadi pemenang bukan hanya semenjak menjabat menjadi sekaligus Kapoksi (Ketua hari setelah dirinya, Fary menjalankan fungsinya untuk tentang 1,2 atau 3 orang, tapi Komisaris Utama Asabri. Nama Kelompok Fraksi Gerindra mengadakan pertemuan dengan 1. Menjaga cash flow mengawasi, memberikan input yang utama adalah kerjasama Fary juga tidak asing terdengar Komisi V) tahun 2009-2014. Di petinggi Stakeholder sebagai perusahaan agar selalu atau masukan kepada Direksi. tim. di kalangan penyuka olahraga periode kedua, Fary menduduki langkah awal memenuhi kewajiban Komunikasipun lebih intensif Sepak Bola terutama di Nusa Ketua Komisi V, yang memiliki pada peserta dilakukan dengan Direksi dengan Tenggara Timur. tugas mengawasi anggaran masa 2. Recovery Asset berdiskusi, membahas isu apa yg diajukan oleh Mitra Kerja, 3. Penempatan investasi yang terjadi, serta mencari Berawal dari kesenangan dengan Kementerian PU, Kementerian Perusahaan agar pada solusinya. sepak bola sejak kecil membawa Perhubungan, Kementerian instrumen yang lebih Fary memiliki segudang Desa, BMKG, Basarnas dengan prudent pengalaman di dunia sepak bola. total anggaran sekitar 200 4. Menjaga dan meningkatkan Pria kelahiran 7 Februari 1968 Triliun, serta mengawasi pelayanan kepada seluruh Watampone ini selain pernah pelaksanaanya. peserta, baik yang aktif menjadi pemain tim profesional maupun pensiunan TNI, Polri Bank Summa Fc dan dilatih Sebagian masyarakat lebih dan ASN Kemhan dan Polri oleh pelatih Brazil, juga pernah mengenal Fary sebagai politikus, 5. Penguatan dan menjadi manajer Tim Pelajar namun pria yang pernah Pemberdayaan Unit Satuan Indonesia di Turnamen Gothia bersekolah di Ohio University, Audit internal (SAI) Cup di Cina, sehingga membawa USA juga aktif di berbagai 6. Penerapan Good Clean tim tersebut menjadi juara 3 Lembaga atau Institusi berskala Governance di setiap level tahun berturut-turun pada tahun International diantaranya Perusahaan 2017-2019. Pada tahun yang UNHCR (Komisioner Tinggi sama, dia mendirikan Sekolah PBB untuk Pengungsi), Langkah selanjutnya, Fary rutin Sepak Bola Bintang Timur UNICEF, JICA (Badan melakukan konsolidasi dan Atambua-NTT serta Bintang Kerja Sama Bantuan koordinasi dengan anggota Timur (BeTA) Atambua-NTT. Jepang Untuk Negara Dewan Komisaris, Anggota Fary juga mengadakan festival Berkembang), AusAID Komite dan SAI yang Sepak Bola Perbatasan Usia (Lembaga Bantuan dilakukan setiap minggu. Dini (U-8, U-12, U-14 dan U-16) Pemerintah Australia), Fary harus bisa dan mendapat penghargaan dan juga Konsultan di menyamakan frekuensi Menpora RI dan Menpora Asian Development kerjanya dengan Komisaris Timur Leste atas inisiatif Bank. lainnya, menyamakan membangun Akademi Sepak fokus, perhatian dan Bola di perbatasan Timur Leste. prioritas diantara Dewan Di tahun 2016, Fary kemudian Tidak pernah Komisaris dan Komite. masuk kepengurusan PSSI Pusat terpikirkan oleh Fokus dan prioritas Periode 2016-2020 dan menjadi Fary menjadi tersebut diantaranya Ketua Departement Sport Komisaris Utama adalah memberi Inteligent PSSI. Asabri, sampai masukan kepada Project akhirnya pada Management Officer Sebelum menjadi Komisaris tanggal 28 Juli (PMO) Percepatan Utama Asabri, Fary memiliki 2020 pukul 14.20, Perbaikan Kesehatan pengalaman 10 tahun di DPR. Fary dihubungi oleh Keuangan, mengawasi dan

14 edisi 2020 edisi 2020 15 LETJEN TNI IDA BAGUS PURWALAKSANA I Nengah Putra Winata IRJEN KEMHAN YANG MENJADI WAKIL KOMISARIS UTAMA ASABRI Wajah Baru Komisaris Independen ASABRI

Desy A. Sembiring Dok.Pribadi Indri Aswin Kasoema Dok. ASABRI

Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) tanpa mengharapkan apapun. Jadi, setiap pekerjaan melakukan pergantian jajaran komisaris di PT ASABRI yang kita lakukan, berikan yang maksimal sehingga (Persero) pada bulan September 2020 lalu. Menteri kita bisa menjadi yang terbaik dan bisa mendapatkan Erick Thohir menunjuk nama baru untuk Komisaris kebahagiaan. Winata memiliki prinsip “Apa yang Anda Independen yakni I Nengah Putra Winata. berikan pasti akan kembali. Namun, apa yang telah Anda ambil pasti akan hilang”. Kuncinya, rezeki akan Pria kelahiran Cimahi, Jawa Barat tahun 1966 memulai datang jika kita berbuat kebaikan. Prinsip tersebut Letjen TNI Ida Bagus Purwalaksana, S.I.P., M.M., adalah beliau di Satuan Teritorial pernah menjabat sebagai karirnya di PT Astra International sebagai staf masih beliau pegang hingga saat ini. seorang Perwira Tinggi TNI AD yang menduduki Dandim dan Danrem. Beliau pun pernah berdinas management development pada tahun 1990. Setelah jabatan Inspektur Jenderal Kementerian Pertahanan. di Lembaga Pendidikan sebagai Dankorsis Seskoad 3 tahun bekerja di PT Astra Internasional, pria yang Tumbuh di tengah keluarga militer, Winata mengerti Pria kelahiran Cimahi 5 Februari 1964 ini merupakan sebelum akhirnya beliau berdinas di Kementerian akrab dipanggil Winata ini mendapatkan beasiswa bagaimana kesulitan dan tantangan yang dihadapi oleh lulusan Akademi Militer Tahun 1987 yang memulai Pertahanan sebagai Kepala Biro Tata Usaha, dilanjutkan untuk melanjutkan pendidikan post graduate di Perth, peserta ASABRI. Ayahnya seorang Kopassus dengan karier sebagai Perwira Pertama TNI AD di Satuan menjabat Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Australia dengan mengambil jurusan keuangan pada pangkat terakhir peltu. Untuk itu, Winata berharap agar Tempur jajaran Kostrad dan Kopassus sebagai kemudian menjabat Dirjen Kuathan yang akhirnya tahun 1996. ASABRI bisa memberikan kemudahan kepada semua Komandan Peleton, Komandan Batalyon sampai menjabat Inspektur Jenderal sampai dengan saat ini. peserta dengan mengoptimalkan penggunaan IT yang dengan Komandan Brigif. Sedangkan pengalaman Sepulangnya dari Perth, Winata dihadapkan oleh sudah semakin maju, sehingga penyerahan manfaat Sebagai prajurit TNI, Letjen TNI Ida Bagus dua pilihan yakni melanjutkan berkarir di Astra atau ASABRI bisa dilakukan secara cashless. Selain itu, Purwalaksana telah berpengalaman di berbagai merintis karir baru di tempat lain. Menurutnya, jika kesejahteraan peserta juga harus diperhatikan. penugasan operasi, mulai dari penugasan di dalam kembali ke Astra, jejak karir kedepan yang akan negeri maupun luar negeri sebagai perwakilan ditempuhnya sudah kelihatan. Ia pun memutuskan Winata berpesan untuk meningkatkan kualitas SDM Indonesia di PBB. Pendidikan militer tertinggi yang mengambil tantangan baru bagi dirinya dan dan peningkatan investasi yang pernah ditempuh adalah Sesko TNI dan dilanjutkan memutuskan untuk keluar dari PT ASTRA. Keputusan dapat mensejahterakan dengan Lemhannas. Dalam pendidikan formal, yang diambil saat itu bukannya perkara mudah, peserta ASABRI, baik saat ini Letjen TNI Ida Bagus Purwalaksana sedang namun ia berkomitmen dalam bekerja, harus bisa peserta yang masih melanjutkan pendidikan S3 di Universitas Brawijaya mendapatkan kepuasan diri dan bisa mengembangkan aktif maupun yang Malang. sisi kreatifitasnya. Semakin menantang sebuah sudah purnawirawan, pekerjaan, Winata semakin menyukainya karena suatu sehingga ASABRI Berdasarkan Surat Keputusan Nomor : SK-228/ saat nanti apa yang ia bangun akan terlihat hasilnya. bisa sesuai dengan MBU/09/2020 tanggal 15 September 2020, Winata pun bergabung bersama Induk Koperasi Unit slogan “Sahabat Menteri BUMN mengangkat Letjen TNI Ida Bagus Desa (INKUD) pada tahun 1997.Bergabung dengan Perjuangan Anda Purwalaksana sebagai Wakil Komisaris Utama ASABRI. INKUD Winata melakukan sejumlah perbaikan - Sepanjang Masa”. Menjadi tantangan tersendiri bagi beliau menjabat perbaikan, dari segi manajemen maupun sisi SDM. sebagai Wakomut di tengah kondisi ASABRI saat ini. Namun Winata tidak bisa berbuat banyak karena Selain mengawasi kinerja perusahaan, tugas beliau dari sisi karakter, koperasi tidak bisa melakukan juga memperbaiki ASABRI untuk meningkatkan long term investment. Hal ini disebabkan karena kesejahteraan dan mendapatkan kepercayaan pengurus koperasi dipilih secara periodik, yakni Peserta ASABRI (TNI, Polri, ASN Kemhan dan ASN sekali 5 tahun. Melihat situasi seperti ini, tahun 2011 Polri) melalui pengembangan sistem pelayanan Winata memutuskan keluar dan bergabung bersama dan peningkatan manfaat asuransi sosial, didukung perusahaan PT Solusindo Kreasi Pratama (indonesian dengan pengembangan Sumber Daya Manusia yang tower): pendiri industri outsourcing menara berintegritas dan berakhlak, serta pengelolaan investasi telekomunikasi sampai akhirnya ditunjuk menjadi yang tepat. Komisaris Independen PT ASABRI (Persero).

Sebagai Wakomut, tentunya beliau juga memberikan Merujuk kepada perjalanan karirnya yang dinilai sudah masukan kepada Direksi demi kemajuan perusahaan cukup sukses, pria berdarah Bali ini membocorkan agar semakin Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, rahasia nya dalam bekerja yaitu, jangan pernah Adaptif dan Kolaboratif. bekerja untuk diri sendiri dengan mengharapkan gaji yang besar, jabatan dan kekuasaan. Apabila ada yang tidak tercapai, yang kita dapatkan hanyalah kekecewaan. Untuk itu,bekerjalah untuk orang lain

16 edisi 2020 edisi 2020 17 Wahyu Suparyono Eko Setiawan Direktur Utama PT ASABRI (Persero) Direktur SDM dan Hukum PT ASABRI (Persero)

Yuni Pratiwi Utami Dok. ASABRI Fitria Adianti Putri Dok. ASABRI

Wahyu Suparyono, pria kelahiran Magelang, tanggal (Persero), kemudian menjabat sebagai Direktur Utama Eko Setiawan, pria kelahiran Jakarta, 30 April 1972 Sebagai Direktur SDM dan Hukum PT ASABRI 17 Oktober 1959 ini resmi diangkat menjadi Direktur PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) pada bergabung menjadi Direktur SDM dan Hukum (Persero), Eko berharap agar Sumber Daya Manusia Utama PT ASABRI (Persero) pada tanggal 4 Agustus tanggal 16 Juni 2014 sampai dengan 8 Juni 2015. ASABRI per Januari 2020. Sebelumnya, Eko (SDM) ASABRI dapat memberikan pelayanan 2020 melalui Surat Salinan Keputusan Menteri Selanjutnya pada tahun 2015-2016 menjabat sebagai merupakan Kepala Bidang Kebijakan Tanggung yang lebih baik lagi, serta tidak mementingkan BUMN Nomor SK-264/MBU/08/2020. Perjalanan Direksi Perusahaan Umum (Perum) BULOG pada Jawab Sosial dan Lingkungan Kementerian BUMN. kepentingan pribadi, melainkan memprioritaskan karir dengan pengalaman sebagai Direksi pada tanggal 8 Juni 2015 sampai dengan 28 November kepentingan organisasi. perusahaan-perusahaan BUMN tentunya menjadi 2017. Sebelum menjadi Direktur Utama ASABRI, Wahyu Eko merupakan lulusan Ilmu Hukum Universitas pertimbangan Kementerian BUMN untuk mengangkat juga menjabat pada perusahaan BUMN lainnya yaitu 11 Maret dan Magister Ilmu Hukum Universitas Wahyu sebagai Direktur Utama PT ASABRI (Persero). sebagai Direktur Utama PT Dok & Perkapalan Kodja Indonesia. Eko yang semula bercita-cita menjadi Bahari sejak 14 Desember 2017 sampai dengan 17 Juli dokter ini, berubah haluan saat di bangku SMA Lahir dari keluarga sederhana, menuntut Wahyu untuk 2020. berjuang sejak kecil, terutama dalam dunia pendidikan dengan memilih jurusan sosial dan selanjutnya untuk mencapai cita-citanya. Tak Selain memiliki pengalaman menjabat sebagai mengambil jurusan hukum di bangku perkuliahan, disangka, segala usaha dan Direksi di 4 perusahaan BUMN, Wahyu juga aktif di hingga akhirnya mencoba peruntungannya menjadi pengalaman berharga yang dunia pendidikan. Wahyu sempat menjadi Dosen di Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). dilalui menghantarkannya beberapa Universitas serta menjadi pembicara dalam menjadi Direksi pada berbagai kesempatan. Bukan tanpa alasan, wahyu telah Sebelum menjadi Direktur di PT ASABRI (Persero), perusahaan BUMN. mengenyam pendidikan hingga Doktor dan mengikuti Eko memiliki berbagai pengalaman ketika bekerja di Pada tanggal 8 Mei berbagai pelatihan. Semenjak lulus dari STAN pada Kementerian BUMN diantaranya Kepala Sub Bagian tahun 2009 sampai tahun 1990, Wahyu sudah aktif menjadi Dosen Peraturan Perundang-undangan BUMN, Kasubbag dengan 12 Mei 2014, Akuntansi di PERBANAS Institute, Jakarta. Kemudian Pelayanan dan Bantuan Hukum Ib, Kepala Bagian Wahyu menjabat sebagai untuk menambah ilmu ke jenjang yang lebih tinggi, Peraturan Perundang-undangan, dan Kepala Bidang Direktur Keuangan PT Wahyu melanjutkan pendidikan Strata 2 (S-2) pada Kebijakan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan. Pelabuhan bidang Manajemen dengan Konsentrasi Manajemen Selain itu, Eko pun pernah menjabat sebagai Indonesia Keuangan di STIE IPWI Jakarta pada tahun 1990. Tidak Sekdekom PT Danareksa periode tahun 2001-2015, III habis sampai disitu, Wahyu juga mengikuti berbagai dan Komisaris PT PAL Indonesia (Persero) periode pelatihan di luar negeri, diantaranya Audit Training and 2015-2020. Internship Program di United States Environmental Protection Agency Washington D.C United States Dari pengalamannya tersebut, Eko memiliki Departement of Agriculture (USDA) tahun 1992 dan Port Finance Training di Institute Portuaire du Havre kiat-kiat dalam bekerja diantaranya adalah, jujur, (IPER) Le Havre, Perancis pada tahun 2001. Pada tahun integritas, kerja keras, dapat bekerja dalam tim, 2014, Wahyu menyelesaikan Program Doktor Ilmu dan memprioritaskan kepentingan organisasi. Manajemen, Bidang Konsentrasi Manajemen Strategi, Selanjutnya, pandai menempatkan diri dengan Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Brawijaya baik terhadap lingkungan dan orang lain, seperti dengan predikat; Dengan Pujian. menghormati orang tua, orang yang lebih tua, dan orang yang memiliki jabatan yang lebih tinggi. Kesuksesan yang didapatkan Wahyu tak lepas dari usaha dan prinsip yang selalu digenggam erat. Pria yang memiliki hobi olahraga ini berpesan Kepada seluruh insan Asabri, Wahyu menyampaikan dalam bekerja, kita harus tetap profesional dan agar terus menjunjung 3 prinsip dalam bekerja, yaitu teguh memegang loyalitas dan berbaktilah kepada tetap menajaga loyalitas, kejujuran dan integritas. orang tua terutama Ibu, karena menurutnya doa 3 hal ini menjadi kunci untuk menghasilkan output serta kasih sayang dari Ibu yang bisa membuatnya yang maksimal dalam mengemban amanah bangsa. seperti sekarang ini. Ekopun sempat bercerita Selain itu, pria yang memiliki hobi bernyanyi ini sedikit tentang masa kecilnya, yang pernah mengajak seluruh insan Asabri untuk bersama-sama menjadi loper koran Solo Pos. Kegigihannya membangun ASABRI lebih baik lagi sehingga dapat tersebut,membuahkan hasil sehingga Eko memberikan kebermanfaatan yang optimal terutama memperoleh beasiswa hingga jenjang Magister. bagi stakeholders dan peserta ASABRI.

18 edisi 2020 edisi 2020 19 Helmi Imam Satriyono Jeffry Haryadi P.M Direktur Keuangan PT ASABRI (Persero) Direktur Investasi PT ASABRI (Persero)

Desy Ananta Sembiring Dok. Pribadi Yuni Pratiwi Utami Dok. ASABRI

Helmi Imam Satriyono, pria kelahiran Semarang, 25 Mei memiliki program-program peningkatan manfaat peserta. 1968 baru saja bergabung menjadi Direktur Keuangan Peningkatan manfaat tersebut bisa dilakukan antara lain Pria kelahiran Jakarta yang lahir pada 22 Maret yang bekerja keras dan bekerja ikhlas hingga saat ini Asabri pertanggal 30 Januari 2020 kemarin. Pengalaman melalui program diskon atau kemudahan saat berbelanja 1966 ini baru saja bergabung dalam jajaran direksi dapat menjadi Direktur Investasi. karir di bidang yang selalu berbeda, menjadikan pria yang atau berpergian. Sebagai contoh, saat peserta Asabri PT Asabri (Persero) sebagai Direktur Investasi memiliki hobi kuliner ini merasa tertantang untuk selalu berbelanja di toko swalayan yang telah bekerja sama, akan melalui Keputusan Menteri BUMN Nomor: SK- belajar pada hal baru diantaranya ketika masuk ke sebuah mendapat diskon. 36/MBU/01/2020 tanggal 30 Januari 2020. organisasi baru dan bertemu dengan orang-orang baru. Sebelumnya, beliau merupakan Direktur Investasi Beberapa hal yang menjadi concern Helmi dalam PT Pelabuhan Indonesia Investama, anak usaha Berbagai perusahaan telah dijajaki oleh pria lulusan ITB meningkatkan kesejahteraan peserta Asabri adalah jurusan Matematika dan Magister sebagai berikut : investasi dari PT Pelindo II. Manajemen Universitas Indonesia tersebut, 1. Penguatan cashflow dan likuiditas untuk menjamin, Pria yang dahulu bercita-cita menjadi seorang diantaranya adalah pembayaran klaim dan pemenuhan kewajiban kita Insinyur ini, kemudian berpindah haluan untuk Bank Mandiri, Mandiri kepada peserta. memilih jurusan akuntansi di Sekolah Tinggi Sekuritas, Bank Mandiri 2. Merecovery aset sehingga aset kita kembali sehat. Akuntansi Negara STAN. Selepas kuliah Jeffry Europe Limited, Garuda 3. Menambah benefit di luar dari program yang mengawali karirnya sebagai calon pegawai di Indonesia, Taspen, dan didapatkan oleh peserta. BPKP, kemudian berpindah ke Perum Astek pada 1 saat ini Asabri. 4. Program Wirausaha, mempersiapkan peserta aktif sebelum memasuki masa pensiun, misalkan November 1987 dan menduduki berbagai bidang Setelah berkecimpung membantu teknik dan pengetahuan dalam diantaranya akuntansi dan investasi. didunia asuransi sosial atau berwiraswasta, bahkan meminjamkan modal jika Dana Pensiun, menurut memungkinkan, karena ternyata masih ada sebagian Pada tahun 2012, Jeffry menjabat sebagai Direktur Helmi, adalah sangat peserta yang ingin bekerja setelah pensiun. Investasi di Jamsostek. Selama 33 tahun, Jeffry penting bagi berkiprah di dunia akuntansi dan investasi. Asabri Dalam bekerja dan meniti karir, 3 tips yang Helmi untuk sarankan untuk dilakukan yakni sebagai berikut: Anak pertama dari lima bersaudara ini lahir dari keluarga sederhana, ayahnya adalah seorang 1. Somebody is always watching you Dimanapun dan kapanpun kita bekerja, kita pegawai BUMN kecil di Jakarta yang selalu berjuang harus yakin bahwa ada orang lain sedang dan untuk dapat memberikan kehidupan yang lebih baik selalu memperhatikan kita, somebody is always bagi keluarganya. Pesan dari ayah beliau yang selalu watching you. Bisa rekan kerja setingkat, atasan teringat yaitu walupun miskin harta, yang penting 1 tingkat atau lebih lagi, sehingga dengan tidak miskin iman dan integritas. Kata-kata itulah demikian, anda harus menjadi profesional, anda yang selalu Jeffry pegang erat dalam bekerja. akan menggunakan waktu sebaik-baiknya.

Sebagai Direktur Investasi, visi beliau adalah 2. Harus lebih pintar dari atasan Anda That’s a challenge. Contoh atasan Anda jago di membangun Asabri menjadi perusahaan asuransi satu bidang, pelajari apa kelemahannya, isilah yang terpercaya dengan pengelolaan dana yang kelemahannya. Dengan demikian, anda tidak pruden dan memberikan imbal hasil yang baik bagi hanya sebagai pelengkap, tapi orang yang perusahaan. Jeffry berharap agar bersama-sama penting di dalam sebuah tim. I’m better than kita semua dapat mensejahterakan perusahaan. Tak them dalam arti positif. Ketika anda masuk lupa beliau juga mengajak segenap karyawan Asabri ke sebuah organisasi, maka anda membawa untuk memuliakan Masjid, sehingga kita semua kontribusi dan perubahan yang baru. mendapatkan keberkahan dari Allah SWT.

3. Keep develop and equip yourself Jangan pernah puas, bandingkan kinerja Salah satu pengalaman pria yang hobi anda dengan orang lain, baik di dalam atau mendengarkan musik dan penikmat kopi ini juga di luar perusahaan Anda. So, bangun diri bisa menjadi inspirasi bagi kita semua. Dahulu di anda setinggi-tingginya, dan lengkapi diri masa mudanya, beliau pernah menjual kayu-kayu anda. Dengan cara ini, Anda akan menjadi dari sisa banjir sebagai penyambung hidup. Dari insan yang kompetitif. pengalaman tersebut, menjadikan beliau pribadi

20 edisi 2020 edisi 2020 21 PENSIUN PERTAMA

PENYERAHAN PENSIUN PERTAMA Penyerahan Pensiun Pertama IRJEN POL (PURN) ACHMAT JURI Komjen.Pol.Condro Kirono Yuni Pratiwi Utami Dok. ASABRI Fitria Adianti Putri Dok. ASABRI

Jum’at, 14 Februari 2020, ASABRI menyerahkan Pria kelahiran Solo, 12 Desember 1961 ini Pensiun Pertama kepada Irjen Pol (Purn) Achmat merupakan lulusan AKABRI Kepolisian 1984. Saat ini Juri M. Hum bertempat di ASABRI KCU Jakarta. Komjen. Pol. (Purn.) Drs. Condro Kirono merupakan Pensiun pertama secara langsung diserahkan oleh komisaris PT Pertamina (Persero). Kakancab ASABRI Jakarta Surana yang sekaligus memberikan penjelasan tentang manfaat ASABRI Tak disangka, Pria dari sembilan bersaudara bagi peserta pensiun. Dalam pernyataannya, ini pernah mendaftar akademi keperawatan di Pria lulusan Akademi Kepolisian tahun 1987 ini Surabaya. Tak hanya itu, keinginan untuk menjadi sangat senang karena mendapatkan pelayanan prajurit angkatan laut pun membuat Condro yang sangat baik oleh ASABRI, “Alhamdulillah, hari mendaftar AKABRI. Namun, sudah menjadi garis saya mendapatkan pelayanan yang sangat baik tangannya, hasil test psikologi AKABRI mengarahkan dari ASABRI dan sangat baik dalam menerima Condro pada penjurusan kepolisian. Dan saat ini, purnawirawan” ujarnya. Condro berhasil menyelesaikan pengabdiannya (pensiun) sebagai anggota Polri dengan jabatan Pria kelahiran Demak, 7 Desember 1961 ini pernah terakhir sebagai Kepala Badan Pemelihara menduduki Jabatan sebagai Kapolda Maluku dan Keamanan (Kabaharkam) Polri. karir yang banyak di fungsi teknis divisi lalu lintas. Kapolda NTB serta Analis Utama Kebijakan Lemdiklat Berbagai jabatan di divisi lalu lintas pun pernah Polri. yang terjadi barkali-kali di Lombok-NTB hingga Pengalaman Condro yang tak akan pernah diembannya, bahkan Ia pernah disekolahkan ke menyentuh magnitude 7.0 skala richter, dengan dilupakan, yaitu ketika penugasan pertama di Papua Inggris jurusan Traffic Management. Tak hanya itu, Pada tahun 2019, beliau diangkat menjadi Gubernur kondisi pasca gempa yang melumpuhkan Lombok, kurang lebih 6 (enam) tahun. Condro pernah mengajar di Pusdiklantas hingga Akademi Kepolisian menggantikan Irjen Pol. Kepolisian bersama masyarakat bahu-membahu Jabatan menjadi berhasil menduduki jabatan tertinggi di divisi lalu Rycko Amelza Dahniel. Telah mengabdi selama membangkitkan kembali NTB sehingga masyarakat Kapolsek di ujung lintas, yaitu Kakorlantas Polri. 32 tahun sebagai anggota dapat beraktivitas kembali dengan normal. Indonesia ini Polri, tentunya banyak menjadikan Condro pernah menjabat sebagai Kapolda sebanyak pengalaman menarik Selain itu, beliau juga pernah menjadi Ketua tim pengalaman dan dua kali, yaitu Kapolda Riau pada 2013 dan Kapolda dan mengesankan pokja ASABRI. Pengalaman ini menarik karena pembelajaran Jateng pada 2016. Sebelum akhirnya, promosi yang beliau rasakan sebagai bentuk sosialisasi mengenai manfaat ASABRI yang luar biasa bintang tiga, yaitu menjadi Kabaharkam Polri. sepanjang masa kepada anggota dan ASN Polri yang berjumlah lebih bagi Condro. bakti tersebut. dari 440.000 anggota dan keluarga anggota Polri yg Condro memiliki “Pengalaman saya ketika menjabat Kapolda Jateng, Seperti saat beliau lebih dari 1 juta jiwa bahwa begitu banyak manfaat perjalanan saya sangat mendorong anggota untuk memiliki menjabat sebagai program dan manfaat tambahan lainnya didapatkan rumah dengan memanfaatkan dana di ASABRI, saya Kapolda NTB. Saat itu sebagai peserta ASABRI seperti manfaat program sering mengajak Wakapolres Klaten untuk memberi terjadi gempa bumi THT, JKK, JKM dan jaminan pensiun serta program testimoni karena Ia mengambil DP rumah ASABRI tambahan, pinjaman polis dan PUM KPR. dan saat ini harganya sudah berkali-kali lipat. Saran Pria yang mempunyai hobi berolahraga ini berpesan saya, ASABRI terus mensosialisasikan pinjaman uang bahwa integritas dan tanggung jawab kita tidak muka karena pengalaman saya sebagai anggota terbatas jarak dan jabatan saja, apapun Polri Manfaat ASABRI bagi anggota sangat besar jabatan yang diemban, kita harus jalankan khususnya memberikan DP rumah. Sukses terus dengan penuh tanggung jawab dan untuk ASABRI” tutupnya saat penerimaan Pensiun ikhlas. Kemudian, beliau berharap Pertama di Kantor Pusat Pertamina, 3 Februari 2020. agar ASABRI tetap gencar melakukan sosialisasi hingga ke daerah-daerah di seluruh Indonesia sehingga peserta sadar bahwa mereka memiliki hak dan kewajiban sebagai peserta ASABRI.

22 edisi 2020 edisi 2020 23 PENYERAHAN PENSIUN PERTAMA LAKSAMANA MADYA MINTORO YULIANTO

Fitria Adianti Putri Dok. ASABRI

Kepala KCU ASABRI Jakarta, Surana menyerahkan Pria yang lahir di Cimahi, 21 Juli 1962 ini memiliki Pensiun Pertama kepada Laksamana Madya TNI sifat humoris. Singkat cerita, Mintoro mengenang (Purn) Mintoro Yulianto pada 5 Agustus 2020 suasana haru saat sertijab dan lepas sambut dengan di kediamannya, Jakarta Utara. Penyerahan ini anggotanya. didampingi oleh Letkol Risma, dari MABESAL.

Laksamana Madya TNI Mintoro Yulianto, S.Sos., M.Si. adalah seorang Purnawirawan TNI AL yang terakhir menjabat sebagai Wakil Kepala Staf Angkatan Laut. Mintoro merupakan alumnus Akademi Angkatan Laut angkatan ke-XXXI/tahun 1986. Sebelumnya, Penyerahan Pensiun Pertama Komjen. Pol. (Purn.) Setyo Wasisto Mintoro adalah Panglima Komando Armada II. Perjalanan karir Laksdya Mintoro Yulianto sebelum Fitria Adianti Putri Dok. ASABRI menjadi Wakasal antara lain, semasa Perwira Remaja, Laksda TNI Mintoro pertama kali mendapat yang bermain di industri pangan, dan karena 'Humble, baik hati, dan sosok penuh inspiratif', penugasan di bawah Komando Armada RI Kawasan keberhasilannya, Polri diakui oleh Kementerian begitulah sosok Komjen. Pol. (Purn.) Drs. Setyo Timur (Koarmatim). Kemudian Perwira Tinggi lulusan Perdagangan, Kementerian Pertanian, dan Wasisto, S.H. yang saat ini menjabat sebagai Irjen Akademi Angkatan Laut (AAL) Angkatan ke-31 Kementerian Perindustrian. Sehingga Satgas Pangan Kementerian Perindustrian. ini semasa Perwira Menengah, pernah menjabat Polri diminta untuk mendampingi pengendalian sebagai Kepala Pusat Komando dan Pengendalian pangan di Indonesia. Setyo merupakan lulusan AKABRI Kepolisian 1984. Angkatan Laut (Kapuskodal) Mabesal pada tahun Selama perjalanan karirnya di Kepolisian, Setyo 2013. Selanjutnya, saat mengawali kariernya Saat ini beliau menjadi penasihat Menteri dan pernah menjadi Kapolres Indramayu, dimana ia sebagai Perwira Tinggi TNI AL, Laksda TNI Mintoro fokus kepada industri ramah lingkungan, serta hampir kehilangan nyawanya sebanyak 3 kali. dipromosikan sebagai Komandan Gugus Tempur pro masyarakat. Selain itu, karena pengalamannya Berbagai permasalahan dihadapinya, seperti Laut (Guspurla) Koarmatim pada tahun 2014, Kepala sebagai Kadiv Humas Polri, Setyo kerap menjadi ancaman bom Molotov, tawuran warga, dan Staf Armatim (Kasarmatim) pada tahun 2015, Wakil pemateri dan pembicara serta diakui oleh kejadian sejenisnya. Dijadikan pengalaman yang Asisten Operasi (Waasops) Kasal pada 2016, TA. akademisi, Ketua Pengadilan Negeri Indonesia, penuh pembelajaran selama di Kepolisian. Pengkaji Bid. Sumber Kekayaan Alam Lemhannas dan Ketua Pengadilan Tinggi Indonesia untuk pada 2018, Pangkoarmada II pada 2018 dan membagikan pengalaman dan sharing mengenai Tak sampai disitu, Pria yang hobi membaca dan diangkat menjadi Wakasal 2019. dunia kehumasan, khususnya ketika mengatasi menganalisa sosial-politik ini memiliki background krisis, seperti kasus bom Kp. Melayu dan Surabaya, di bidang intelijen selama 25 tahun terakhir. Pun penyerangan Polda Riau, dan masih banyak lainnya. tak pernah terbayang oleh Setyo ketika diberikan amanah oleh KAPolri Jendral Polisi Tito Karnavian untuk menjadi Kadiv Humas Polri pada April 2017 s.d. November 2018.

“Tidak pernah menjadi humas, tidak pernah memiliki background humas, tiba-tiba menjadi humas, KAPolri mengatakan bahwa saya dirasa mampu, smart, berwawasan luas, dan memiliki wajah yang menyejukkan masyarakat ha.. ha.. ha.. ” kenangnya.

Tak sampai disitu, pengalaman Setyo menjadi Kasatgas Pangan Polri pun meninggalkan cerita. Misalnya saja, pada tahun 2017 untuk pertama kalinya dan menjadi sejarah prestasi, Indonesia tidak mengalami kenaikan harga pangan. Saat itu, Polri dipercaya untuk mengusut mafia-mafia

24 edisi 2020 edisi 2020 25 SRKK

ASABRI KANCAB MEDAN MENYERAHKAN SRKK DI POLDA SUMUT Suhandoko Dok. ASABRI

Senin, 17 Februari 2020, Kakancab Medan Yonavia bersama Kapolda Sumut Irjen Pol Martuani Sormin menyerahkan manfaat Santunan Risiko Kematian Khusus Karena Tewas (SRKK-Tewas) kepada ahli waris dari Alm. Bripka (anumerta) Surianto sebesar Rp 336.761.400,- di Polda Sumatera Upacara Utara. Santunan yang diberikan berupa Santunan Risiko Kematian Khusus Karena Tewas (SRKK- Tewas), Nilai Tunai Tabungan Ady Dok. ASABRI Asuransi (NTTA), dan bantuan Virtual beasiswa anak yang masih sekolah.

Surianto merupakan anggota Upacara Bendera adalah acara kenegaraan dan acara Pandemi yang mengubah tatanan gaya hidup dunia. Satlantas Polresta Deli Serdang resmi yang dilaksanakan dengan pengibaran bendera Seperti inilah gambaran umum New Normal dan entah yang meninggal dunia karena negara. Pada tanggal 17 Agustus yang merupakan hari apakah ini tetap berlanjut selama beberapa tahun kedepan. kecelakaan lalu lintas saat kemerdekaan Republik Indonesia, biasanya sudah menjadi Satu hal yang pasti, kita sudah harus mengakrabkan diri berangkat pergantian piket pos tradisi bagi warga negara Indonesia untuk merayakannya. dengan sesuatu yang serba online. pengamanan Operasi Lilin Toba Mulai dari lomba panjat pinang, lomba makan kerupuk, 2019. sampai upacara pengibaran bendera, seluruh bagian dari masyarakat ikut berpartisipasi dengan caranya masing- Kapolda Sumut mengucapkan masing. terima kasih kepada ASABRI yang Namun pandemi yang melanda Indonesia di awal tahun telah memberikan santunan 2020 telah mengubah gaya hidup bangsa Indonesia, kepada ahli waris anggota Polri hingga berdampak pada perayaan 17 Agustus tahun 2020 khususnya anggota Polda Sumut ini. Untuk pertama kalinya dalam sejarah Indonesia dan yang tewas dalam melaksanakan ASABRI, upacara pengibaran bendera secara normal tugas operasi pengamanan. ditiadakan, sebagai gantinya upacara dilakukan secara virtual dengan tetap mematuhi protokol kesehatan, yaitu “Semoga ASABRI tetap menggunakan masker. Upacara fisik tetap dilaksanakan di memberikan pelayanan terbaik lapangan istana Presiden RI. Hanya pesertanya dibatasi dan sisanya dilaksanakan secara virtual. bagi anggota Polri yang lain dimanapun berada,” imbuhnya. Kepadatan di Istana yang terjadi seperti tahun-tahun sebelumnya dipindahkan ke ruang virtual seperti aplikasi Zoom dan Kanal Youtube. ASABRI, pada kesempatan kali ini, ikut berpartisipasi dalam ruang virtual tersebut dengan dihadiri oleh Direksi dan beberapa Kadiv, yang diwajibkan memakai pakaian adat tradisional Indonesia.

Untuk para Karyawan ASABRI dan pesertanya walau tidak dapat kesempatan untuk ikut bergabung dalam upacara virtual ini, mereka dihimbau untuk ikut berpartisipasi dengan menghentikan sejenak aktivitas selama 3 menit dari pukul 10.17 sampai dengan 10.20 dan berdiri tegak saat pengumandangan lagu Indonesia Raya.

Sejarah baru telah dibentuk baik di Indonesia dan di ASABRI, dengan ketidaksengajaan yang dipaksa oleh

26 edisi 2020 edisi 2020 27 ASABRI Balikpapan PENYERAHAN SRKK KRU HELIKOPTER M1-17V5 HA-5138 Bayarkan SRKK Tewas YANG HILANG KONTAK DI PEGUNUNGAN MANDALA PAPUA Fitria Adianti Putri Dok. ASABRI Egi Nurdiansyah Dok. ASABRI

Tegar Hadi Sentarna. Penyerahan santunan dilaksanakan di Mako Yonif 725/Woroagi, Kendari yang didampingi oleh Danyonif 725/ Rabu, 29 Januari 2020 Kepala Kantor Cabang Woroagi Mayor Inf Muhammad ASABRI Balikpapan, Edison Sianipar menyerahkan Amin. Santunan Risiko Kematian Khusus karena Tewas kepada ahli waris dari Bripda Yusuf Wirasakti dan ASABRI sesuai dengan tagline-nya, Bripda Mochamad Werdy Pranata. Sahabat Perjuangan Sepanjang Masa berharap dapat meringankan Keduanya merupakan anggota Ditsamapta Polda duka keluarga yang ditinggalkan Kaltim yang tewas dalam melaksanakan tugas dengan penyerahan SRKK Gugur sebesar Rp. 400.000.000, Nilai Kepolisian. "Terimakasih kepada Manajemen Tunai Tabungan Asuransi, dan ASABRI atas kecepatan, keramahan, dan beasiswa bagi yang memiliki anak kenyamanan pelayanan yang diberikan oleh untuk masing-masing prajurit TNI. Berita duka datang dari penerbang Hal serupa juga dilaksanakan oleh ASABRI" ujar Kabag Sumda Ditsamapta Polda Dewan Komisaris, Direksi, Angkatan Darat (Penerbad). Puing- ASABRI Kancab Kendari. Kakancab Kaltim, Baru Setyaputra saat mendampingi dan karyawan ASABRI turut puing Helikopter M1-17V5 HA-5138 ASABRI Kendari pada Kamis, 27 berbelasungkawa atas tragedi penyerahan SRKK tersebut. yang hilang kontak pada Juni 2019 Februari 2020 menyerahkan jatuhnya Heli MI-17 yang di Pegunungan Mandala, Papua lalu SRKK karena Gugur kepada ahli menewaskan putra-putra terbaik baru ditemukan pada 14 Februari waris Sertu Anumerta Ikrar Setya bangsa. 2020. Nainggolan, Praka Anumerta Yanuarius Loe, Praka Anumerta Suasana haru dan isak tangis Risno, Praka Anumerta Sujono keluarga mewarnai penyerahan Kaimudin dan Pratu Anumerta manfaat Santunan Risiko Kematian Khusus Karena Gugur karena tragedi tersebut. Prajurit yang gugur dalam peristiwa tersebut terdiri dari ASABRI Kancab Banjarmasih Bayarkan SRKK Tewas 12 orang. Penyerahan ini dibagi di dua tempat, yaitu Kancab ASABRI Semarang dan Kancab ASABRI Bayu Teruna Perkasa Priambodo Dok. ASABRI Kendari.

Santunan yang diberikan kepada Kakancab ASABRI Banjarmasin, ahli waris dari Mayor CPN Romli menyerahkan manfaat (Anumerta) Aris Afik Novian, Mayor SRKK karena Tewas kepada ahli CPN (Anumerta) Bambang Saputra, waris dari Ipda Edi Suprapto, Kapten CPN (Anumerta) Ahwar anggota Polres Banjarbaru. Affandi, Serma (Anumerta) Suriatna Wijaya Kusuma, Sertu (Anumerta) Penyerahan ini dilaksanakan Dita Ilham, Kopda (Anumerta) Dwi secara sederhana dan terbatas Purnomo dan Praka (Anumerta) didampingi oleh Kabag Sumda Asharul diberikan oleh Kakancab Polres Banjarbaru pada senin, ASABRI Semarang, Zulkarnaen Effendi yang sebelumnya dilakukan 30 Maret 2020 di kantor ASABRI prosesi penjemputan jenazah serta Kancab Banjarmasin. upacara yang dipimpin langsung oleh Komandan Puspenerbad sebagai inspektur upacara dan dihadiri oleh Panglima Kodam IV/ Diponegoro, Mayjen TNI Mohamad Effendi.

28 edisi 2020 edisi 2020 29 ASABRI KC MEDAN MENYERAHKAN SRKK TEWAS KEPADA PRAJURIT YONIF 122/TS ASABRI SERAHKAN SRKK PATI POLRI YANG MENINGGAL SAAT BERTUGAS PADA PENGAMANAN PEMILU 2019 Reni Astrida Dok. ASABRI

Fitria Adianti Putri Dok. ASABRI ASABRI turut berbelasungkawa atas meninggalnya Serda Iman. Alm dinyatakan tewas saat PENYERAHAN SRKK TEWAS melaksanakan latihan bela diri pada tanggal 4 ASABRI KC BALIKPAPAN November 2019, dimana Alm merupakan anak pertama dari 7 bersaudara yang selama ini menjadi Wira Harry Marsuki kebanggaan dan tulang punggung keluarga. Kakancab ASABRI Medan, Yonavia menyampaikan Dok. ASABRI semoga dengan manfaat ASABRI yang diterima ini bisa membantu keluarga terutama adik-adiknya untuk melanjutkan sekolah.

“Terima kasih atas proses pengurusan klaim yang mudah dan manfaat yang diterima. Semua ini tidak terlepas dari bantuan Kesatuan yaitu Yonif 122/TS Brigif 7/RR dan ASABRI Kancab Medan. Semoga Kamis, 30 Juli 2020, Kakancab ASABRI Medan ASABRI dan Yonif 122/TS makin sukses dan makin didampingi Staf Pers dari Yonif 122/TS menyerahkan bersinergi,” ujar Elisokhi Gea, ayahanda Serda Iman. manfaat SRKK Tewas senilai Rp 276.553.600,- kepada orang tua Alm. Serda Iman Berkat Gea (17/12/2019).

ASABRI KC MEDAN MENYERAHKAN SRKK TEWAS KEPADA 2 PERSONIL KODIM 0201/BS Serma Darmansyah meninggal Kakancab ASABRI Balikpapan, dalam bertugas ketika Edison Sianipar menyerahkan melaksanakan Baksos TNI KKBPK manfaat SRKK karena Tewas Reni Astrida Dok. ASABRI Kesehatan bekerjasama dengan sebesar Rp. 324.642.100,- Pemkot Medan pada tanggal Kakancab ASABRI KCU Jakarta, Surana memberikan Santunan kepada Istri alm. Brigpol Hari 31 Juli 2019, sedangkan Serma Risiko Kematian Khusus sebesar Rp 376.759.700,- yang terdiri Kurniawan, anggota Polres Karmen Sitanggang meninggal dari SRKK, NTTA, dan beasiswa kepada ahli waris Irjen Pol Kutim. pada saat melaksanakan piket (Anumerta) Syaiful Zachri, Susi Santi di Mabes Polri pada 6 Juli jaga pada 12 Maret 2019. 2020. (Alm) Syaiful adalah ketua tim asistensi Operasi Mantap Penyerahan dilaksanakan Brata untuk wilayah Polda Nusa Tenggara Timur (NTT) dalam secara sederhana dan terbatas Tak luput, dalam acara ini pelaksanaan pengamanan Pemilu 2019. Kegiatan ini turut didampingi oleh perwakilan Kancab ASABRI Medan juga dihadiri oleh Karo watpers SSDM POLRI, Andhi Hartoyo. melakukan sosialisasi dan simulasi Polres Kutim pada hari Selasa, penggunaan ASABRI Mobile 16 Juni 2020 di Kantor Cabang Andhi, dalam sambutannya mengucapkan, "terimakasih atas kepada prajurit TNI di Kodim ASABRI Balikpapan. kehadiran sekaligus atensi dan keseriusan ASABRI, sehingga 0201/BS yang hadir di acara telah terselenggaranya penyerahan santunan. Tak luput, tersebut. harapan disampaikan semoga tidak ada lagi yang tewas, gugur

ataupun meninggal. Namun, apabila terjadi, kedepannya “ASABRI Mobile sangat bagus santunan ASABRI dapat dipercepat, dipermudah dan adanya dan bermanfaat bagi kami kajian penambahan index agar semakin bermanfaat bagi para peserta ASABRI sehingga kami pesertanya". Pada 22 Juli 2020, ASABRI Karmen Sitanggang bisa mengetahui gambaran premi sewaktu pensiun dan Kancab Medan menyerahkan sebesar Rp.342.080.900,-. “ASABRI merupakan satu-satunya asuransi yang dapat bisa membaca berita ter- Santunan Resiko Kematian Penyerahan yang bertempat membantu meringkankan beban menyantuni baik itu, pensiun update tentang ASABRI hanya Khusus karena Tewas kepada di Kodim 0201/BS ini maupun meninggal hanya ASABRI, tidak ada lagi yang lain. Oleh dari genggaman yaitu HP” ujar ahli waris Serma Darmansyah disaksikan oleh Dandim 0201/ sebab itu, tentu sangat berharap partisipasi maupun santunan itu Dandim 0201/BS. sebesar sebesar Rp.341.134.700,- BS Kodam I/BB, Letkol Inf sekali lagi untuk bisa membantu meringankan,” ujar Andhi. dan kepada ahli waris Serma Agus Setiandar.

30 edisi 2020 edisi 2020 31 PENYERAHAN SRKK TEWAS ASABRI KC JAYAPURA PENYERAHAN SRKK ASABRI KEPADA TENAGA MEDIS ASN RSPAD GATOT SOEBROTO SEBAGAI GARDA TERDEPAN COVID-19 Kartono Dok. ASABRI Fitria Adianti Putri Dok. ASABRI

Kakancab ASABRI Jayapura Setyaningsih menyerahkan santunan SRKK sebesar Rp 297.101.600,- kepada ahli waris ASN Iqnatius Haay, Berita duka datang dari putra-putri terbaik Bangsa selalu berkaitan dengan resiko apapun, tidak Kartini pada 26 Juni 2020. Alm. Iqnatius merupakan sekaligus pahlawan kesehatan Indonesia, yaitu hanya di medan pertempuran, melainkan dengan anggota Bid TI Polri Polda Papua yang juga alm. Sugiarto dan almh. Novera yang gugur menghadapi pandemi COVID-19 ini di kota pun meninggalkan anak, sehingga berhak atas santunan dalam bertugas ketika menjadi garda terdepan termasuk resiko. beasiswa sebesar Rp 30.000.000,- Penyerahan ini penanganan COVID-19 yang melanda dunia turut disaksikan oleh perwakilan Biro SDM Polda saat ini. Keduanya merupakan tenaga medis ASN “Tentu berharap ini adalah kasus dari keluarga Papua, AKBP Deda dan Pimpinan BRI Cabang Kemhan yang bertugas di RSPAD Gatot Soebroto, besar Angkatan Darat yang pertama dan terakhir Jayapura. Jakarta. walaupun santunan resiko sudah disiapkan oleh ASABRI tapi kami tidak mengharapkan terpakai, ASABRI sebagai asuransi sosial yang menaungi lebih baik disimpan saja suatu hari dikembalikan ke prajurit TNI, anggota Polri, dan ASN Kemhan/Polri Negara” ujar Sonny Widjaja. berkomitmen untuk senantiasa hadir dalam suka ASABRI KC JAYAPURA MENYERAHKAN SRKK KEPADA dan duka, ahli waris Alm. Sugiarto dan Almh. Novera Tak luput KASAD menyampaikan bahwa, “mereka ANGGOTA YANG MENINGGAL SAAT PAM PEMILU 2019 memperoleh hak berupa SRKK karena Tewas telah memberikan pengabdian yang terbaik kepada masing-masing sebesar Rp 275.000.000,- (dua Angkatan Darat dan masyarakat Indonesia. Bukti Kartono Dok. ASABRI ratus tujuh puluh lima juta rupiah), diluar dari Nilai pengabdian yang paling berharga adalah nyawa. Tunai Tabungan Asuransi dan beasiswa anak yang TNI AD dan Bangsa Indonesia bangga memiliki Alm. masih masuk dalam tunjangan. ASABRI memberikan Sugiarto dan Almh. Novera,” ujarnya. Kakancab ASABRI Jayapura santunan kepada ahli waris Alm. Sugiarto, Ary Setyaningsih menyerahkan Suryanti sejumlah Rp 326.928.600 yang terdiri dari santunan SRKK sebesar Rp SRKK karena Tewas, Nilai Tunai Tabungan Asuransi, 347.341.800,- kepada ahli waris dan Beasiswa sebesar Rp 30.000.000,- untuk Iptu Anang Agus, Rita pada 3 Juli satu orang anak yang saat ini masih menempuh 2020. pendidikan tingkat SMP. Sedangkan, santunan yang diberikan kepada orang tua Almh. Novera, Supardi Alm. Anang merupakan dan Ofnetty sejumlah Rp 286.031.100 yang terdiri merupakan anggota Ditintelkam dari SRKK karena Tewas dan Nilai Tunai Tabungan Polda Papua yang meninggal saat Asuransi yang dihitung selama peserta tersebut pengamanan Pemilu 2019. berdinas, serta berhak atas tunjangan orang tua.

Atas perhatian dari Kepala Staf TNI Angkatan Darat, Jenderal TNI Andika Perkasa, ASABRI, Badan Pengelola Tabungan Wajib Perumahan (BP TWP), dan Komando Garnisun Tetap I/Jakarta (Kogartap) ASABRI KCU JAKARTA MENYERAHKAN SRKK TEWAS KEPADA TA RINDAM JAYA turut hadir dan memberikan penyerahan santunan secara langsung kepada ahli waris pada Senin, 18 Mei 2020 di Mabes AD, Jakarta. Penyerahan ini juga Fitria Adianti Putri Dok. ASABRI disaksikan secara live melalui video conference oleh jajaran RSPAD Gatot Soebroto. ASABRI KCU Jakarta menyerahkan berdasarkan perintah dinas, yaitu tewas kecelakaan latihan pada manfaat SRKK kepada Suwarni, Direktur Utama ASABRI, Sonny Widjaja turut saat mengikuti latihan Yudha ibunda Prada Yusuf Zacky Suharto mengucapkan bela sungkawa atas meninggalnya Wastu Pramuka di Tanjung sebesar Rp 279.928.100,- yang putra-putri terbaik Bangsa, semoga keduanya Pasir, Tangerang, Banten terdiri dari SRKK Tewas, NTTA, husnul khotimah dan ditempatkan disisi terbaik pada tanggal 22 November dan berhak atas tunjangan orang Tuhan Yang Maha Esa, serta pengabdian terbaik 2018. Keluarga besar ASABRI tua. Penyerahan ini dilaksanakan ini memberikan motivasi kepada kita semua turut berbelasungkawa atas pada 30 Juli 2020 bertempat di bahwa pengabdian kita dimanapun kita bertugas Aula NKRI Rindam Jaya, Jakarta. meninggalnya Alm. Prada Yusuf Prada Yusuf meninggal dunia Zacky Suharto. dalam melaksanakan tugas

32 edisi 2020 edisi 2020 33 ASABRI BAYARKAN SRKK AIPDA HARMIN

Simon P. Dok. ASABRI

Kakancab ASABRI Makassar Simon Nilai Tunai Tabungan Asuransi Aipda Harmin merupakan P Semedi menyerahkan Santunan (NTTA) dan beasiswa anak anggota Polres Mamuju Tengah Risiko Kematian Khusus (SRKK) kepada Ny. Ika Asrianti, ahli waris yang tewas dalam melaksanakan karena Tewas yang terdiri dari Aipda Harmin pada Selasa, 17 tugas piket Ka SPK pada tanggal November 01 Januari 2020. Aipda Harmin 2020 di tergeletak jatuh tidak sadarkan diri Kancab dan dinyatakan meninggal dunia ASABRI membayarkan Santunan Risiko Kematian Khusus ASABRI setelah dibawa ke rumah sakit. Makassar. untuk Korban Kecelakaan Helikopter M-17 Penerbad Semarang Aipda Harmin “Mewakili Direksi PT ASABRI Johannes D.S Dok. ASABRI meninggalkan (Persero), kami turut berduka, satu orang semoga alm. Aipda Harmin istri dan dua diterima di sisi-NYA dan manfaat orang anak santunan ini dapat dipergunakan yang masih sebaik-baiknya, khususnya menjalani untuk keperluan keluarga dan pendidikan pendidikan sekolah anak-anak sekolah. almarhum,” ujar Simon di sela- Indonesia saat ini sedang Polri, dan ASN Kemhan/Polri, Dalam sambutannya KASAD sela penyerahan kepada ahli waris berduka, karena putra-putra menjalankan kewajiban untuk menyampaikan “Saya turut almarhum. terbaik bangsa menjadi korban melindungi pesertanya. Eko berduka atas musibah ini. dalam tragedi kecelakaan Setiawan menyerahkan hak- Terimakasih kepada PT ASABRI helikopter MI-17 milik penerbang hak peserta ASABRI kepada ahli (Persero) yang telah hadir untuk angkatan darat (Penerbad) waris Alm. Lettu CPN Vira Yudha, prajurit TNI”, ujar Andika. Semarang yang jatuh di Alm. Lettu CPN Wisnu Tia, Alm. Kendal, Jawa Tengah pada Kapten I Kadek Udi, Alm. Kapten ASABRI BAYARKAN SRKK 700 JUTA DI PALU 6 juni 2020 lalu. Helikopter Yulius Hendro dan Alm. Kapten yang mengangkut 9 prajurit Fredy Vebryarto berupa Santunan Winarti Dok. ASABRI ini mengalami kecelakaan saat Risiko Kematian Khusus, Nilai prajurit sedang melaksanakan Tunai Tabungan Asuransi, dan misi latihan terbang. Tragedi Program Beasiswa dengan kisaran Dalam mewujudkan komitmennya ASABRI senantiasa ini mengakibatkan 5 orang Rp 284 juta s.d Rp. 326 juta per hadir dalam suka dan duka. Senin 20 Januari 2020, meninggal dunia dan 4 lainnya orangnnya Dalam kesempatan ASABRI memberikan Santunan Risiko Kematian Khusus luka-luka. ini, Eko menyampaikan “Semoga (SRKK) Gugur atas nama Bharaka (Anumerta) Muhamad apa yang diberikan oleh ASABRI Saepul Muhdori. Manfaat santunan asuransi ini Senin, 22 Juni 2020, bertempat dapat meringankan beban ahli diserahkan oleh Kapolda Sulteng Irjen Pol Syafril Nursal di salah satu kediaman ahli waris, waris. Bagi putra-putri terbaik ahli bersama Kepala Kantor Cabang ASABRI cabang Palu KASAD Jenderal TNI Andika waris yang berminat dipersilakan Winarti di Mapolda Sulteng sebesar Rp 405.826.300,- Perkasa bersama Ibu memimpin mendaftar ke ASABRI apabila ada “Terima kasih kepada ASABRI atas manfaat santunan langsung penyerahan hak-hak lowongan” ujarnya. asuransi yang diberikan,” ujar Irjen Pol Syafril saat prajurit yang meninggal dalam penyerahan SRKK Gugur dan tak luput Ia memberikan tugas. Dalam kegiatan ini PT ASABRI turut berbela sungkawa pesan kepada ahli waris untuk memanfaatkan santunan yang diterimanya dengan sebaik-baiknya. ASABRI akan ASABRI (Persero) diwakili oleh atas meninggalnya putra terbaik terus menjalankan komitmennya untuk senantiasa dekat Eko Setiawan (Direktur SDM dan bangsa. Semoga almarhum dan melayani sepenuh hati dimanapun peserta berada. Hukum ASABRI), perwakilan dari ditempatkan di sisi terbaik Tuhan Bank BNI, Bank BRI, dan Bank Yang Maha Esa dalam keadaan Pada 16 Januari 2020, ASABRI juga telah membayarkan (Persero) turut berduka cita atas meninggalnya Alm. Mandiri. husnul khotimah dan keluarga Santunan Risiko Kematian Khusus (SRKK) Tewas Bharaka (Anumerta) Muhamad Saepul Muhdori dan yang ditinggalkan diberikan atas nama Aiptu (Anumerta) Mustofa sebesar Rp Alm. Aiptu (Anumerta) Mustofa. ASABRI akan selalu PT ASABRI (Persero) sebagai ketabahan, serta santunan yang 303.264.200,- dan beasiswa untuk satu orang anak menjadi Sahabat Perjuangan Anda Sepanjang Masa. pengelola program asuransi diberikan dapat bermanfaat bagi sebesar Rp.30.000.000,- Keluarga besar PT ASABRI sosial prajurit TNI, anggota keluarga.

34 edisi 2020 edisi 2020 35 ASABRI Surabaya Menyerahan Santunan Penyerahan SRKK-Gugur anggota BKO Polri Jayapura oleh Risiko Kematian Khusus karena Tewas Kancab ASABRI Serang Sarwoko Dok. ASABRI Gito Dok. ASABRI

Senin, 10 Februari 2020 Kepala Kantor Cabang ASABRI Serang, Sarwoko bersama Komandan “ASABRI turut berbela sungkawa Grup-1 Kopassus Serang Kolonel Inf. Adek Chandra sedalam-dalamnya atas Kurniawan. menyerahkan Santunan Risiko Kematian meninggalnya Bribtu Dodik Restu Khusus karena Gugur (SRKK-Gugur) dan manfaat Purnomo dalam mengemban santunan asuransi sebesar Rp.403.567.200,- kepada tugas sebagai anggota Polres ahli waris dari Sertu (Anumerta) M. Ramadhan di Mojosari. Semoga Alm. dapat Markas Komando Grup-1 Kopassus Serang, Banten. diterima disisi-Nya, dan santunan yang diberikan dapat Sertu (Anumerta) M. Ramadhan merupakan Prajurit dipergunakan serta dimanfaatkan Ba Rintis Unit-2/1/3/11 Grup-1 Kopassus yang dengan sebaik-baiknya untuk gugur dalam melaksanakan tugas Operasi Satgas membantu masa depan keluarga Nemangkawi BKO Polri di Kampung Putigapa Distrik yang ditinggalkan.” ujar Gito Ugimba Kabupaten Intan Jaya Papua. saat penyerahan SRKK-Tewas "Terima kasih kepada PT ASABRI (Persero) atas dalam pelayanan yang diberikan oleh ASABRI,” ujar di hadapan 485 anggota Polres perhatian, kecepatan, keramahan, dan kenyamanan Kolonel Inf. Adek Chandra Kurniawan Mojosari.

Senin, 3 Februari 2020 bertempat di Polres ASABRI KANCAB SEMARANG MENYERAHKAN SRKK KEPADA PRAJURIT Mojosari, Kepala Cabang PT ASABRI (Persero) YANG GUGUR AKIBAT KONTAK TEMBAK DENGAN KKSB DI PAPUA Surabaya, Gito bersama Kapolres Mojosari, AKBP Feby DP. Hutagallung, S.I.K., M.H menyerahkan Zulkarnaen Effendi Dok. ASABRI manfaat Santunan Risiko Kematian Khusus karena Tewas (SRKK-Tewas) kepada ahli waris dari Alm. Bribtu Dodik Restu Purnomo, Antania Fadilla. Kepala Cabang ASABRI Semarang, Santunan yang diberikan berupa Santunan Resiko Zulkarnaen Effendi menyerahkan Kematian Khusus karena Tewas (SRKK-Tewas), Santunan Risiko Kematian Nilai Tunai Tabungan Asuransi (NTTA), dan bantuan Khusus karena Gugur (SRKK- beasiswa anak yang masih sekolah dengan total Gugur) kepada ahli waris Sertu santunan Rp 310.824.100,-. (Anumerta) Miftachur Rohmat sebesar Rp 400.000.000,- pada “Terima kasih kepada ASABRI yang telah Selasa, 18 Februari 2020 di memberikan santunan kepada anggota yang kediaman ahli waris, Semarang. tewas dalam bertugas, meski suatu musibah ini tidak ada yang menginginkan, namun kehadiran Miftachur merupakan prajurit TNI ASABRI sangat dirasa manfaatnya oleh semua Batalyon Infanteri 713/Satyatama, anggota, semoga ASABRI kedepan bisa terus selalu Korem 133/NW, dibawah memberikan nilai kemanfaatan lebih baik lagi” Kodam XIII/Merdeka yang gugur demikian ucap Kapolres Mojosari. akibat kontak tembak dengan Kelompok Kriminal Separatisme Gito turut menjelaskan tentang kewajiban Bersenjata (KKSB) di Papua dan hak para peserta serta komitmen ASABRI pada saat melakukan kegiatan untuk senantiasa bekerja secara professional, dorong logistik (dorlog) di Pos mengedepankan pelayanan prima, dan menjunjung Bewan Baru satuan tugas (Satgas) tinggi amanah yang diberikan pesertanya sesuai pengamanan perbatasan Negara Penyerahan SRKK Gugur ini 0716/Demak, Letda Kasrin dan peraturan yang ada. (Pamtas) Republik Indonesia – diserahkan kepada orang tua Alm. Kakancab BRI Demak, M. Nizar. Papua Nugini (30/12/2019). didampingi oleh Pasi Pers Kodim

36 edisi 2020 edisi 2020 37 SOSIALISASI

belakang kegiatan sosialisasi SOSIALISASI PUM KPR ASABRI Program ASABRI yang SOSIALISASI ASABRI KANCAB SURABAYA DI POLRES GRESIK dilaksanakan di Polres Situbondo, karena masih banyaknya Peserta Wachid Nur Yahya Dok. ASABRI DI MAPOLRES SITUBONDO ASABRI yang masih belum Mukti Hariyanto Dok. ASABRI mengenal dan memahami ASABRI Kancab Surabaya tentang program dan produk bersinergi dengan Polres Gresik ASABRI. mengadakan sosialisasi Program Sunarto juga berharap sosialisasi ASABRI sesuai dengan PP Nomor yang disampaikan ini dapat 102 Tahun 2015 pada 11 Maret memberikan pengetahuan kepada 2020. Sosialisasi ini bertujuan para Anggota Polri dan ASN untuk menginformasikan hak Polri serta Ibu-ibu Bhayangkari dan kewajiban anggota Polri di jajaran Polres Situbondo, sehubungan dengan manfaat sehingga secepat mungkin dalam ASABRI, acara ini turut dihadiri pengurusan administrasinya oleh Kapolres Gresik, AKBP dengan benar agar semua hak Kusworo Wibowo. nya dapat diterima dengan tepat waktu dan tepat sasaran.

Mukti Haryanto juga menuturkan bahwa uang muka (DP) yang menjadi kendala terbesar dapat mengakibatkan peserta ASABRI mengurungkan niatnya untuk mengajukan KPR, atau mencari- SOSIALISASI ASABRI KANCAB BANDA ACEH DI LANAL SABANG cari KPR yang menawarkan uang muka dengan atau DP 0%. Namun Ngateno Dok. ASABRI Bertempat di Aula Polres uang muka kerap menjadi kendala disini ASABRI telah memberikan Situbondo, kurang lebih sebanyak bagi peserta ASABRI yang ingin peluang kepada Peserta ASABRI 100 anggota Polri dan ASN Polri mengajukan KPR. Dengan angka yakni dengan memberikan PUM ASABRI Kancab Banda Aceh bersinergi dengan serta ibu Bhayangkari mengikuti yang terbilang tidak sedikit, KPR tanpa bunga dan tanpa Lanal Sabang mengadakan sosialisasi program kegiatan Sosialisasi Program sehingga banyak peserta ASABRI mengiur serta pengembaliannya ASABRI sesuai PP 102 tahun 2015 pada Kamis, Pinjaman Uang Muka (PUM) KPR yang tidak sanggup untuk dengan menggunakan Tabungan 5 Maret 2020. Sosialisasi ini turut dihadiri oleh ASABRI di Polres Situbondo, Jawa membayar uang muka atau Hari Tua (THT) melalui Tabungan anggota Kesatuan Lanal Sabang dan perwakilan Timur (27/02/2020). DP (down payment) tersebut,” Asuransi (TA) yang dibayarkan Kodim, Lanud, Lanudal, Polres Sabang, serta Ibu-ibu ungkapnya. ketika peserta memasuki masa Jalasenastri. Kakancab ASABRI Malang Sunarto pensiun. dan Kepala Bidang PUM KPR, Sementara itu Sunarto, di awal Mukti Haryanto diterima langsung sambutan menjelaskan latar oleh Kabagops Polres Situbondo Kompol Hermanto yang mewakili Kapolres Situbondo, Kegiatan sosialisasi ini dilakukan merupakan salah satu bentuk tanggungjawab ASABRI terhadap pesertanya guna memberikan informasi dan penjelasan serta pemahaman dan pengetahuan tentang hak dan kewajiban sebagai peserta ASABRI.

Hermanto menjelaskan bahwa “dengan hadirnya PUM KPR ASABRI ditengah-tengah kita ini sangatlah berguna bagi setiap Anggota Polri tentunya, karena

38 edisi 2020 edisi 2020 39 Sosialisasi PP No.102 Tahun 2015 SOSIALISASI ASABRI KANCAB PONTIANAK di Makorem 072/Pamungkas Yogyakarta DI KODAM XII/TANJUNGPURA Mukti Hariyanto Dok. ASABRI Muhammad Hamadal Zikri Dok. ASABRI

ini, yaitu Kadiv Tuhkum & MR ASABRI Bisler Simbolon, Kabid PUM KPR Mukti Hariyanto, dan Kakancab ASABRI Yogyakarta Koesriyanto.

Diskusi interaktif ini mendapat antusias yang luar biasa dari peserta. Selain adanya pertanyaan mengenai kepengurusan Perawatan Jenazah (Watjah) Peserta ASABRI dan ada juga yang memberikan saran terkait mekanisme pengajuan PUM KPR agar ASABRI melakukan PKS dengan pihak Bank, Developer dan Kesatuan (Third partied) untuk mewujudkan pelayanan terbaik ASABRI kepada peserta.

Biro Hukum Setjen Kemhan RI mengadakan “Penyuluhan dan sosialisasi yang sosialisasi terkait Peraturan Pemerintah No. 102 disampaikan ini diharapkan dapat memberikan Tahun 2015 tentang Asuransi Sosial Prajurit TNI, tambahan pengetahuan kepada para Prajurit TNI Anggota Polri dan Pegawai ASN di Lingkungan maupun PNS yang berada dilingkungan Makorem Kemhan dan Polri pada Kamis (13/02/2020) di Aula 072/ Pamungkas,” ujar Bisler Simbolon. Makorem 072/ Pamungkas Yogyakarta. Sosialisasi ini bertujuan untuk menjelaskan hak dan kewajiban peserta ASABRI sebagai mana tertuang dalam PP 102 Tahun 2015.

Analis Jabatan Kebijakan Kajian Hukum Rokum Setjen Kemhan RI, Kolonel Faozani menyampaikan Kamis, 30 Januari 2020 ASABRI KC Pontianak "Dengan demikian, kegiatan ini akan memberikan bahwa kegiatan sosialisasi seperti ini memiliki arti melakukan kegiatan sosialisasi kepada Prajurit TNI gambaran yang jelas bagi peserta sosialisasi serta yang sangat penting bagi segenap peserta ASABRI, dan ASN Kodam XII/Tanjungpura Pontianak di memberikan dampak ketenangan bagi para prajurit karena masih banyak peserta ASABRI yang belum aula Makodam XII/Tpr. Sosialisasi ini dalam rangka dan ASN Kodam XII/Tpr dalam melaksanakan mengerti dan paham tentang hak dan kewajibannya memberikan penjelasan pengelolaan iuran dana tugasnya," harap Muhammad Nur Rahmad. sebagai peserta ASABRI. Dimana didalam program pensiun kepada seluruh prajurit dan ASN yang tersebut sudah meng-cover atau memproteksi merupakan peserta ASABRI. Kegiatan ini dibuka Kakancab ASABRI Pontianak, Hari Sarwono peserta ASABRI beserta keluarganya seperti dengan oleh Pangdam XII/Tpr, Mayjen TNI Muhammad menyampaikan bahwa sampai dengan saat ini adanya Program Tabungan Hari Tua (THT), Jaminan Nur Rahmad dan sosialisasi dijelaskan oleh Kepala ASABRI masih tetap membayarkan apa yang Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKm) Kantor Cabang ASABRI Pontianak, Hari Sarwono, menjadi tugas dan kewajibannya. dan Program Pensiun (JP), termasuk didalamnya S.E. ada Produk tambahan seperti PUM (Pinjaman Uang "Setiap hari kami masih melayani klaim dan juga Muka) KPR, Pinjaman Polis, Reksadana Top Up dan Pangdam XII/Tpr, Mayjen TNI Muhammad Nur masih membayarkan pensiun yang jumlahnya Proteksi Beasiswa Taspen Life, Rahmad berharap dengan dilaksanakannya kurang lebih 8.000 peserta di Kalimantan Barat. kegiatan sosialisasi ini, tidak menimbulkan Kita bayarkan tanpa ada yang telat bayar, terkait Sosialisasi ini dipandu oleh Kasubag Luhkum Bagian berbagai kerancuan serta meluruskan apabila isu-isu yang beredar, bahwa sampai dengan saat ini Ansisluhkum Rokum Setjen Kemhan RI, Mayor ada kesimpangsiuran informasi di lingkungan TNI kelolaan dana yang di ASABRI masih utuh dan masih Murni dari Biro Hukum Setjen Kemhan RI dan khususnya keluarga besar Kodam XII/Tpr. tersimpan baik di ASABRI, Insyaallah kita masih dihadiri oleh Dandenma Korem 072/ Pamungkas, amanah memberikan yang menjadi kewajibannya," Mayor Arh. Asil Harjanta, serta narasumber kegiatan tegasnya menjelaskan.

40 edisi 2020 edisi 2020 41 SOSIALISASI PROGRAM ASABRI DI DIVISI INFANTRI 1 KOSTRAD CILODONG SOSIALISASI ASABRI DI MAKOSTRAD JAKARTA Mukti Hariyanto Dok. ASABRI Mukti Hariyanto Dok. ASABRI

besaran nilai dari manfaat dan tata cara pengajuan klaim. Adapun salah satu manfaat Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), yaitu Santunan dan Perawatan, dimana apabila peserta yang meninggal dunia aktif biasa / gugur / tewas / mengalami cacat tingkat III, maka berhak atas beasiswa satu orang anak, serta adanya biaya pengangkutan peserta yang diakibatkan oleh kecelakaan kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Dalam kesempatan yang sama, Kepala Bidang Pengembangan Manfaat Tambahan ASABRI, Mukti

ASABRI kembali mengadakan bahwa “Dengan adanya mengadakan kegiatan sosialisasi kegiatan sosialisasi seperti ini yang sebelumnya pernah sesungguhnya memiliki arti yang diadakan pada tahun 2017 yakni sangat penting bagi segenap Rabu, 9 September 2020, di Makostrad, Jakarta. ketika peserta ASABRI pensiun. Tentunya disesuaikan kepada 107 prajurit Divisi Infanteri prajurit TNI, karena dengan ASABRI memenuhi undangan dari Makostrad dalam dengan ketentuan yang berlaku yaitu PP 54 Tahun 1 Kostrad, Cilodong pada 23 diselenggarakananya kegiatan kegiatan audiensi terkait program ASABRI dan program 2020 perubahan atas PP 102 Tahun 2015”, ungkap manfaat tambahan lainnya. Kegiatan ini turut dihadiri Wahyu Suparyono. September 2020. Kegiatan ini sosialisasi semacam ini dapat oleh Pangkostrad Letjen TNI Eko Margiyono beserta dihadiri langsung oleh Kepala Staf diketahui apa yang saja yang akan Pejabat Utama Kostrad, Pejabat utama dari Kostrad dihadiri oleh Kaskostrad menjadi hak-hak dan kewajiban Divisi Infanteri (Kasdivif) 1 Kostrad Mayjen TNI Ainurrahman, Irkostrad Mayjen TNI setelah memasuki purna tugas/ Brigjen TNI Anton Yuliantoro. Kegiatan tersebut dihadiri oleh seluruh Direksi Achmad Marzuki, Kapoksahli Pangkostrad Brigjen dimana materi sosialisasi Program pensiun ”. PT ASABRI (Persero) yaitu Direktur Utama Wahyu TNI Ardiheri, Asren Kostrad Brigjen TNI Moch. Luthfie ASABRI disampaikan langsung Suparyono, Direktur SDM dan Hukum Eko Setiawan, Beta, Asintel Kaskostrad Brigjen TNI Fritz Gerald oleh Kepala Divisi Pengelolaan Seiring dengan kegiatan Direktur Keuangan Helmi Imam Satriyono, dan Manusun Tua Pasaribu, Asops Kaskostrad Brigjen TNI Pelayanan PT ASABRI (Persero), tersebut, dalam paparannya, Direktur Investasi Jeffry Haryadi P. Manullang, dimana Susilo, Aspers Kaskostrad Brigjen TNI Parwito, Aslog FX Djoko Triyono. Djoko menjelaskan tujuan dalam pertemuan tersebut membahas mengenai Kaskostrad Piek Budyakto, dan Aster Kaskostrad Brigjen diadakannya sosialisasi, yaitu rencana strategis kerja sama antara ASABRI dengan TNI Novi Rubadi Sugito. Kasdivif 1 Kostrad Brigjen TNI untuk meningkatkan pemahaman Kostrad yang tujuannya adalah untuk meningkatkan Anton Yuliantoro menyampaikan dan menyamaratakan informasi kesejahteraan prajurit khususnya dalam penyediaan mengenai program perumahan. manfaat ASABRI berdasarkan PP 102 Haryanto, menyampaikan tentang Yayasan Kesejahteraan Sosial Darma Putra Tahun 2015 dimana manfaat tambahan Produk Kostrad (YDPK) yang rencananya mengajak ASABRI ASABRI memiliki Pinjaman Uang Muka (PUM) untuk mengadakan kerja sama dalam pembangunan program Tabungan KPR yang terdiri dari regulasi, perumahan, dimana YDPK sebagai pemilik lahan dan Hari Tua (THT), persyaratan, mekanisme, besaran untuk pembiayaan pembangunan perumahannya program Jaminan dana serta alokasi yang diberikan adalah dari pihak ASABRI. Kecelakaan Kerja (JKK), kepada peserta ASABRI dengan “ASABRI tidak menyediakan pembiayaan untuk program Jaminan status masih berdinas aktif pembangunan perumahan. Namun ASABRI hanya Kematian (JKm), dan menyediakan fasilitas Pinjaman Uang Muka untuk program Jaminan Kredit Pemilikan Rumah (PUM KPR) kepada peserta Pensiun (JP) kepada ASABRI aktif, dimana pengembaliannya dengan para peserta, baik menggunakan Tabungan Hari Tua (THT) tanpa bunga

42 edisi 2020 edisi 2020 43 SOSIALISASI ASABRI SAAT APEL DANSAT DI DIVISI INFANTERI 3 KOSTRAD, KARIANGO Bektram Budidaya Ikan Lele Bagi Prajurit & PNS Simon Pujo S Dok. ASABRI KODAM XII/TPR Menjelang Pensiun

Asep Supriadi Dok. ASABRI PT ASABRI (Persero) sebagai pengemban amanat dan pengelola program asuransi sosial berdasarkan Peraturan Pemerintah nomor 102 tahun 2015 melaksanakan fungsi tugas dalam memberikan perlindungan kepada prajurit TNI, anggota Polri, dan ASN Kemhan/Polri.

Jumat, 18 September 2020, Direktur Investasi ASABRI Jeffry Hariyadi P Manulang bersama Kakancab Makassar Simon P Semedi memenuhi undangan Pangkostrad melaksanakan sosialisasi program ASABRI berdasarkan PP 102 tahun 2015 dalam kegiatan dari iuran peserta 8 % (THT dan Pensiun) dan Apel Dansat (Komandan Satuan) jajaran Divisi iuran dari pemberi kerja/ Pemerintah 1,08 % (JKK Infanteri 3 Kostrad, Brigif Raider 3 Kostrad, Kariango, dan JKM). Akumulasi iuran ini dikembangkan dan Maros Sulawesi Selatan. Kegiatan ini turut dihadiri dikelola dengan sebaik-baiknya. Selanjutnya, hasil Panglima Divisi 3 Kostrad Mayjen TNI Wanti Waranei manfaat dari pengembangan akan dikembalikan F. Mamahit dalam acara ramah tamah dan seluruh kembali bagi peserta melalui pengembangan pejabat utama beserta jajaran. produk maupun besaran nilai manfaat program. PT ASABRI (Persero) Cabang Pontianak bekerja ikan lele seperti ini merupakan tindak lanjut sama dengan Bank Mandiri Taspen Cabang kebijakan Pimpinan TNI AD bidang Personel, Kepala Staf Divisi 3 Kostrad Brigjen TNI Refrizal Saat ini, ASABRI telah berkomitmen melaksanakan Pontianak dan KODAM XII/Tanjungpura menggelar yaitu penyaluran prajurit guna meningkatkan dalam sambutannya memberikan pesan untuk SMAP (Sistem Manajemen Anti Penyuapan) acara pembekalan keterampilan (bektram) budidaya kesejahteraan prajurit dan keluarganya, melalui memahami dan menyerap materi sosialisasi, berdasarkan ISO 37001-2016, untuk menerapkan lele dengan sistem bioflok yang diperuntukan bekal keterampilan yang disesuaikan dengan bakat, kemudian diteruskan kepada sesama anggota perusahaan yang bersih dari praktik suap serta bagi prajurit TNI dan Aparatur Sipil Negara Tentara minat dan kemampuan fisik prajurit TNI AD dan ASN mengenai manfaat program ASABRI. Dalam penerapanan tata kelola perusahaan yang baik. Nasional Indonesia Angkatan Darat (PNS TNI AD) agar dapat hidup mandiri dan layak setelah pensiun. paparan sosialisasi, Jeffry Haryadi memberikan Simon P Semedi memberikan penjelasan empat KODAM XII/Tanjungpura yang memiliki keinginan informasi mengenai pengelolaan potongan premi program utama ASABRI, yaitu Tabungan Hari Tua (THT), Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), berwirausaha dan personel yang akan segera “Diharapkan ASABRI Pontianak dan Bank Mantap Jaminan Kematian (JKm) dan Jaminan pensiun. KC Pontianak bukan hanya memberikan bantuan Pensiun (JP). Pada kesempatan ini turut bektram saja, melainkan kedepannya para peserta dijelaskan pengembangan layanan yang Kegiatan Bektram ini berlangsung selama 2 hari, diberikan modal usaha dan pendampingan sampai dilakukan ASABRI, baik informasi ASABRI yaitu pada tanggal 30 dan 31 Januari 2020. Hari dengan ke pemasaran hasil produksinya.” Ujarnya. link dengan metode office channeling pertama dilaksanakan di Markas Komando Daerah dan peluncuran ASABRI Mobile App yang Militer (Makodam) XII/Tanjungpura yang berisikan ASABRI saat ini memiliki program yang dapat diperuntukkan untuk Peserta ASABRI pengenalan materi dan teori mengenai budidaya dimanfaatkan oleh pelaku usaha UKM dan para guna memudahkan peserta mengakses lele dengan sistem bioflok dan kemudian pada peserta yang ingin berwirausaha dan ingin menjadi informasi dan layanan ASABRI. Selain hari berikutnya para peserta praktek langsung ke mitra binaan melalui Program Kemitraan (PK) itu, yang tak kalah penting mekanisme lapangan tempat budidaya ikan lele Farm 169 Kubu ASABRI. Peran ASABRI tidak hanya memberikan pengajuan, alokasi, dan realisasi Pinjaman Raya. layanan pada saat peserta aktif, purna tugas Uang Muka (PUM) KPR juga menjadi (pensiun), tetapi menyiapkan pensiunan tetap bahan penjelasan kepada peserta Asisten Personel Kasdam XII/Tpr, Kolonel Arm Ari berkarya sesuai dengan motto kami “Sahabat sosialisasi. Estefanus dalam sambutannya menyampaikan Perjuangan Anda Sepanjang Masa”. bahwa kegiatan Pembekalan bektram budi daya

44 edisi 2020 edisi 2020 45 CSR

Pelatihan dan Penyaluran Dana Program Kemitraan Bakti ASABRI Untuk Meryanita K.S. Dok.ASABRI Pandemi COVID-19 sangat dana Program Kemitraan (PK) bagi narasumber dari Dinas Koperasi mempengaruhi semua sendi 41 mitra binaan. Dana Program dan UMKM diwakili oleh Ir. perekonomian nasional, tak PK tahun 2020 yang disalurkan Duriatsyah, MM ,Pembekalan Purnawirawan ketinggalan bagi para pelaku melalui Kancab Makassar pelatihan banyak menitikberatkan UMKM yang sangat terpukul sebesar Rp. 625.000.000,- strategi mensiasati dampak usaha dalam mengelola usahanya, dari keseluruhan program akibat COVID-19, baik dalam banyak usaha yang tutup, daya Kerja PK Perusahaan sebesar strategi produksi, pemasaran Andris Framono Dok.ASABRI beli masyarakat turun akibat dari Rp.11.600.000.000,- di tahun maupun tatakelola keuangan, pademi ini. PT ASABRI (Persero) 2020 .” Manfaatkan pinjaman sehingga calon mitra binaan Dalam rangka memperingati berkepanjangan akibat dampak kesejahteraan peserta, seperti sebagai Badan Usaha Milik Negara lunak ini sebaik-baiknya, sebagai mampu mendapatkan wawasan Hari Pahlawan di tahun 2020, pandemi Covid-19. peluncuran ASABRI mobile, selain diberi tugas pemerintah modal kerja untuk meningkatkan pengetahuan serta dapat Paguyuban Keluarga Besar melaksanakan program sesuai sebagai pengelola program dan pengembangan usaha, jasa menerapkan dalam kegiatan Purnawirawan Polisi Militer Sebagai bentuk kepedulian PP terbaru PP Nomor 54 tahun manfaat asuransi dan Pensiun pengembalian relatif kecil 3 % usahanya. bagi Prajurit TNI, Anggota Polri pertahun dibanding dengan Angkatan Darat (PKP-POMAD) terhadap pesertanya, ASABRI 2020, dan pemberian bantuan dan ASN Kemhan/Polri, juga diberi lembaga keuangan konfensional Di penghujung kegiatan, Simon menyelenggarakan kegiatan Bakti yang diwakili oleh Direktur SDM yang difokuskan kepada para dan Hukum Eko Setiawan terjun peserta. Semoga bantuan yang tugas untuk berperan aktif dalam yang margin/jasa lebih besar dari P Semedi berpesan agar 41 mitra Sosial yang bertemakan “Dengan mendukung program Pemerintah program ini, apalgi memiliki tenor binaan yang telah mendapat Silaturahmi Kita Tingkatkan langsung dalam memberikan diberikan dapat bermanfaat dan bantuan sembako secara bisa meringankan beban para untuk meningkatkan pertumbuhan waktu angsuran yang cukup lama pinjaman PK ini agar selalu Komunikasi Dan Kebersamaan ekonomi kerakyatan melalui 3 tahun.” Ujar Kakancab ASABRI konsisten memenuhi kewajiban- simbolis kepada Wakil ketua PKP Purnawirawan dan Warakawuri Menghadapi Pandemi Covid-19 penyaluran dana PKBL bagi UMKM. Simon P Semedi dalam sambutan kewajiban angsurannya disetiap POMAD Brigjen TNI (Purn) Adi yang sudah kami anggap sebagai Di Lingkungan PKP-POMAD”. kegiatan tersebut. bulannya dan harus terus berjuang Selain sebagai wadah silaturahmi, Purwanto di kantor PKP-POMAD, orang tua sendiri” ujar Eko. Kamis, 03 Desember 2020 di berupaya ditengah – tengah kegiatan ini juga diharapkan Jakarta Pusat, Jum’at ( 20/11 ). gedung lantai 2 (dua) Kancab Rangkaian Kegiatan penyaluran pandemi ini untuk selalu produktif, bisa membantu meringankan Makassar. PT ASABRI (Persero) dana PKBL ini juga di isi dengan sebab UMKM secara langsung keluarga besar PKP-POMAD “ASABRI berkomitmen cabang Makassar bersama Dinas pembekalan pelatihan usaha dapat membantu meringankan khususnya para Purnawirawan untuk memprioritaskan para Koperasi dan UMKM Propinsi yang didatangkan khusus dari beban pemerintah termasuk dan Warakawuri dalam pesertanya. Berbagai upaya Sulawesi Selatan melaksanakan Dinas Koperasi dan UMKM membantu dalam penyerapan menanggulangi krisis yang dilakukan untuk meningkatkan kegiatan pelatihan dan penyaluran Propinsi Sulawesi Selatan, sebagai tenaga kerja.

46 edisi 2020 edisi 2020 47 Mei 2020, bertempat di Kantor Febrianto W.N (Kepala Divisi membantu masyarakat yang Pusat PT ASABRI (Persero), Sumber Daya Manusia), Danramil terdampak COVID-19 khususnya ASABRI MEMBAGIKAN 1200 melalui Program CSR, ASABRI 05/KramatJati, Kapolsek purnawirawan TNI dan Polri memberikan bantuan sembako KramatJati, dan Lurah Cawang. dan ASN Kemhan/Polri serta gratis sebanyak 1200 paket yang masyarakat dilingkungan ASABRI SEMBAKO BAGI TERDAMPAK diberikan kepada Purnawirawan, “Untuk membantu meringgankan berada semoga partisipasi yang Polsek, Koramil, masyarakat, beban dari para purnawirawan diberikan dapat bermanfaat Novian Pranastyanto Dok. ASABRI dan pasukan orange yang dan masyarakat sekitar yang bagi para penerima dan COVID19 berada di sekitar wilayah terdampak dari Covid 19 dan memberikan motivasi untuk Kantor Pusat ASABRI. Kegiatan ini merupakan komitmen dari menjaga kesehatan, semangat ini dilaksanakan hanya 1 hari ASABRI kepada para pesertanya dan keutuhan dari keluarga serta dengan tetap memperhatikan dan masyarakat semoga bangsa dan negara Republik Protokol kesehatan yang sudah pandemi ini cepat selesai” ujar Indonesia. ditetapkan. Eko.

Pembagian 1200 paket sembako Selain itu, Jeffry Haryadi P.M gratis ini dibuka oleh Direktur juga mengatakan bantuan SDM dan Hukum ASABRI, Eko sembako gratis ini merupakan Setiawan dan turut dihadiri salah satu program dalam oleh Jeffry Haryadi P.M rangka memberikan dukungan (Direktur Investasi), Mairizal kepada pemerintah pusat Chaidir (Sekretaris Perusahaan), maupun daerah dalam upaya

Saat ini, Indonesia bahkan dunia dan melarang kegiatan yang sedang mengalami pandemi bersifat mengumpulkan massa. (wabah penyakit) yang tidak dapat kita hindari, yaitu COVID-19 atau Pemerintah berupaya dengan yang biasa disebut dengan virus maksimal dalam penanggulangan Corona. Begitu banyak perubahan COVID-19, agar kita semua yang kita hadapi, mulai dari terhindar dari wabah ini. Selain physical distancing 1 meter, social berdampak pada kesehatan, distancing, Pembatasan Sosial pandemi ini juga berdampak Berskala Besar (PSBB) sejumlah pada perekonomian. Sebagai wilayah termasuk DKI Jakarta, bentuk peduli terhadap kondisi pembatasan kegiatan perusahaan, yang dialami saat ini Senin 4

48 edisi 2020 edisi 2020 49 SINERGI DENGAN BAZNAS, ASABRI MENYALURKAN ASABRI MENYALURKAN 666 PAKET BUKU

ZAKAT KARYAWAN UNTUK WARGA YANG TERKENA Heru Erlangga Dok. ASABRI DAMPAK BANJIR Desta Anggoro Nirbito Dok. ASABRI

ASABRI melalui Program Kemitraan dan Bina Lingkungan ASABRI bersinergi dengan (PKBL) menyalurkan 666 paket Baznas Pusat menyalurkan zakat buku yang diserahkan oleh Kabid karyawan kepada 24 keluarga CSR dan PKBL, Agus Sujarwo murid SDN 06 Lubang Buaya, kepada Kepala Perpustakaan Jakarta Timur yang terkena Pondok Pesantren Putra At- dampak banjir pada awal Taqwa, Babelan-Bekasi pada 6 tahun ini, Kamis (30/01/2020). Januari 2020. Penyerahan ini dihadiri oleh Ketua UPZ BAZNAS ASABRI Kegiatan ini sebagai bentuk Hadison, perwakilan BAZNAS berkontribusi ASABRI dalam Pusat Annisa Ida Ariyani, dan memajukan SDM dengan Wakil Kepala Sekolah SDN cara memberikan buku 06 Lubang Buaya Tamping pendidikan untuk meningkatkan Sudiyono. Total zakat yang pengetahuan dan menciptakan diserahkan sebesar Rp. budaya membaca di kalangan 67.500.000,- (enam puluh tujuh pelajar sebagai generasi penerus juta lima ratus ribu rupiah). bangsa.

PENYALURAN ZAKAT KARYAWAN ASABRI BANTUAN SEMBAKO ASABRI KANCAB BAGI TERDAMPAK COVID-19 PONTIANAK

Makhroji Dok. ASABRI Asep Supriadi Dok. ASABRI

Penyaluran Zakat Karyawan ASABRI sebesar Rp 125.000.000 Rabu (20/05/2020), ASABRI KC Pontianak Panti Asuhan Hidayatullah dan kami juga berharap diberikan kepada masyarakat memberikan bantuan sembako kepada Panti ini tidak hanya sampai disini saja, akan tetapi dapat yang terdampak Covid-19. Asuhan Hidayatullah. Pemberian ini diserahkan berlanjut secara terus menerus,” ujar Sarwono. Bantuan berupa voucher langsung oleh Kepala Cabang ASABRI Pontianak, yang dapat ditebus menjadi Hari Sarwono di Kabupaten Kubu Raya. bahan pokok di supermarket- supermarket yang telah ditunjuk. Sebagai wujud BUMN untuk Indonesia, BUMN yang berada di Kab. Kubu Raya memberikan Penyerahan tersebut perhatian khusus dalam memberikan bantuan, dilaksanakan secara simbolis baik alat kesehatan maupun sembako bagi warga oleh Ketua UPZ ASABRI, yang terdampak pandemi COVID-19. ASABRI Hadison kepada Kepala turut termasuk memberikan bantuan kepada panti Bidang Pendistribusian & asuhan yang dirasa memang sangat perlu untuk Pendayagunaan BAZNAS, Budi diberikan bantuan. S pada 15 Mei 2020 di Kantor Pusat ASABRI. "Semoga bantuan yang diberikan dapat membantu meringankan beban yang harus ditanggung oleh

50 edisi 2020 edisi 2020 51 Dukung Belajar online, UPZ ASABRI gratis ini sebelumnya sudah Bagikan Ponsel melalui proses seleksi. Calon penerimanya diutamakan Andris Dok.ASABRI bagi mereka yang tidak bisa mengikuti kegiatan sekolah dari rumah secara daring sehingga Unit Pengumpul Zakat (UPZ) rumah. Penyerahan bantuan penghasilan (gaji) karyawan dan selalu ketinggalan dalam mata ASABRI menyalurkan bantuan ponsel secara gratis tersebut karyawati PT ASABRI (Persero) pelajaran dan dari keluarga yang ponsel kepada siswa - siswi dilaksanakan di SDN Lubang setiap bulannya. Untuk itu benar - benar tidak mampu yang tidak mampu sebanyak Buaya 06, Jakarta Timur, Senin Hadison Kembali menegaskan untuk membeli perangkat 50 ponsel guna mendukung (14/12/2020). agar penggunaannya harus benar ponsel. pembelajaran jarak jauh (PJJ) - benar dimaksimalkan untuk Disisi lain Kepala Sekolah SDN di tengah pandemi Covid-19. Dalam sambutannya Kepala kegiatan belajar dan jangan Lubang Buaya 06 Nining Taswini Diharapkan dengan adanya UPZ ASABRI Hadison, S.Ag.,M.A. dipergunakan untuk main games S, S.Pd. sangat berterima kasih kepada PT ASABRI (Persero) bantuan ini siswa - siswi tidak mengatakan, ponsel yang maupun kegiatan yang tidak untuk pengadaan ponsel gratis yang telah memberikan bantuan mudahan dengan adanya mampu tidak lagi terkendala diserahkan kepada siswa - siswi penting. untuk para anak didiknya, ponsel kepada anak didik kami bantuan tersebut anak didik kami untuk mengikuti kegiatan belajar yang tidak mampu ini merupakan “Saya selaku Kepala sekolah yang tidak mampu dan tidak bisa mengikuti pelajaran dari mengajar (KBM) yang dilakukan bantuan dari UPZ ASABRI yang Para siswa - siswi yang SDN Lubang buaya 06 sangat memiliki ponsel untuk belajar rumah dengan baik.” Ujar Nining. secara daring atau online dari dananya berasal dari potongan menerima bantuan ponsel bersyukur dan berterima kasih daring dirumah, mudah-

52 edisi 2020 edisi 2020 53 Kancab ASABRI Balikpapan

ASABRI Jakarta pusat

ASABRI Memberikan Santunan ASABRI Kancab Serang Berbagi Kasih Kepada 1000 Anak Yatim Pravita Marhanita Dok. Asabri Kancab ASABRI Jayapura

Sebagai bentuk rasa kepedulian dalam rangka Baiturrahman. Dalam rangka menumbuhkan nilai-nilai sosial menumbuhkan nilai-nilai sosial kemasyarakatan dan "kegiatan santunan anak yatim/ piatu/ yatim piatu kemasyarakatan, dan kepedulian memuliakan kepedulian untuk memuliakan anak yatim/ piatu/ dan dhuafa ini selain sebagai sarana silaturahmi, juga anak yatim/piatu, secara serentak 33 Kantor yatim piatu dan dhuafa di seluruh wilayah Indonesia, bertujuan menumbuhkan rasa cinta kasih dan rasa Cabang ASABRI yang tersebar di Indonesia khususnya di Kota Serang Banten, ASABRI Kancab peduli kita sesama manusia" ujar Sarwoko dalam menyelenggarakan doa bersama dan pemberian Serang telah memberikan santunan kepada 80 anak sambutannya. Santunan yang diberikan dalam santunan kepada 1000 anak yatim/piatu pada yatim/ piatu/ yatim piatu dan dhuafa dibawah naungan kegiatan berupa uang tunai kepada masing-masing 28 Februari 2020. Semoga santunan yang Yayasan Baiturrahman pada Jumat, 28 Februari 2020 anak dan dhuafa. diberikan dapat bermanfaat dan keberkahan bagi di Kasemen Serang, Banten. kita semua. Dengan diadakan kegiatan ini, diharapkan kita bisa Sesuai dengan Hadist Nabi Muhammad SAW yang menyadari bahwa di dunia ini masih banyak orang- berbunyi Dari Sahl bin Sa’ad Radhiallahu’anhu, beliau orang yang memerlukan kita bukan hanya dalam hal berkata : Rasulullah SAW bersabda : “Aku dan orang materi namun juga perhatian. Memberikan hal kecil yang menanggung anak yatim (kedudukannya) di kepada orang lain akan mendatangkan hal yang besar surga seperti ini”, kemudian Nabi Muhammad SAW untuk kita semua, semata-mata hanya mengharapkan mengisyaratkan jari telunjuk dan jari tengahnya, serta pahala dari Allah SWT. Kancab ASABRI Palembang agak merenggangkan keduanya. Kancab ASABRI Makasar HR Imam Bukhari menyatakan: pertama, mereka yang menyantuni anak yatim akan memperoleh kedudukan tinggi di surga, dekat dengan Allah SWT. Kedua, menanggung anak yatim berarti memperhatikan dan mengurusi semua kebutuhan hidupnya mulai dari sandang, makanan dan minuman, hingga pendidikan secara Islam. Ketiga, keutamaan dari hadist ini sahih pada mereka yang memberikan santunan dari harta pribadi, baik berhubungan dengan keluarga maupun tidak ada hubungan keluarga sama sekali.

Kegiatan ini dihadiri oleh Kakancab Serang, Sarwoko beserta tim, Ketua Yayasan Martono, dan Ustadz Ahmad sebagai perwakilan dan pengurus dari Yayasan

54 edisi 2020 edisi 2020 55 SATGAS TANGGAP COVID-19 BUMN Surabaya ASABRI Kancab Surabaya menyalurkan bantuan berupa Mataram masker, sarung tangan, dan handsanitizer bagi tenaga medis Satgas Tanggap Covid-19 BUMN wilayah Surabaya dalam rangka Wilayah Nusa Tenggara Barat Satgas Tanggap COVID-19 (NTB) yang beranggotakan 34 BUMN Wilayah Jawa Timur pada BUMN, termasuk ASABRI Kancab 30 April 2020 di Hotel Pesona, Mataram telah menyalurkan total Surabaya.(by: Wachid Nur Yahya) lebih dari 4.700 Alat Pelindung Diri (APD) bagi tenaga medis dan masyarakat di sejumlah wilayah di NTB sejak 18 April 2020.

Bantuan APD tersebut terdiri dari 880 baju hazmat, 730 masker Medan N95, 120 kotak masker medis, 1.730 sarung tangan, 258 kaca mata goggle, 218 face shield ASABRI Kancab Medan yang tergabung dalam tim standar, dan 283 sepatu boots Satgas Tanggap COVID-19 BUMN Sumatera Utara yang ditujukan bagi tenaga menyerahkan bantuan kesehatan yang terdiri dari medis, serta 700 masker kain APD, Masker, Termogun, Obat-obatan, dan alat yang ditujukan bagi masyarakat. kesehatan lainnya kepada Gubernur Sumatera (by: I Wayan Yama) Utara, Edy Rahmayadi di Kediaman Dinas (Pos GTPP COVID-19 Sumatera Utara), Medan pada Selasa, 12 Mei 2020.

"BUMN selalu peduli. Harapannya, BUMN selalu terdepan dalam membantu pemerintah dalam segala situasi khususnya di bencana seperti Banda Aceh COVID-19," ujar Edy. (by: Suhandoko)

ASABRI Kancab Banda Aceh bersinergi dengan dalam Satgas COVID Banda Aceh, seperti PT FK BUMN dan Kodim 0101/BS Kodam IM Pertamina, PT PLN, Bank BNI dan perwakilan dari menyelenggarakan kegiatan peduli sosial dengan Angkatan. Sebelumnya, FK BUMN Aceh juga telah menyerahkan sembako melalui Dinas Sosial Banda menyalurkan sebanyak 1.057 paket sembako untuk Aceh, yang diperuntukkan untuk masyarakat masyarakat yang terdampak COVID-19 di Provinsi Gampong Lambaro Sukon. Penyerahan dilakukan Aceh melalui Dinas Sosial Aceh. (by: Ngateno) Pontianak 17 April 2020 secara simbolis oleh Kakancab ASABRI Banda Aceh ASABRI Kancab Pontianak memberikan bantuan Ngateno, yang juga selaku Wakil Ketua FK BUMN sembako sebanyak 325 paket kepada warga yang Provinsi Aceh kepada Keuchiek terindikasi dan terdampak COVID-19 di Kab. Kubu Raya, Gampong Lambaro Sukon Syahrul Isni Pontianak pada 14 Mei 2020. Penyerahan diberikan secara pada 17 April 2020 di Kantor Dinas simbolis oleh Kakancab ASABRI Pontianak, Hari Sarwono Provinsi Aceh. dan dilaksanakan di 4 tempat yang berbeda, yaitu di lingkungan sekitar kantor ASABRI KC Pontianak, Kantor Bantuan yang diberikan berupa Desa Limbung, Kantor Desa Arang Limbung, dan Dinas Kesehatan Kab. Kubu Raya. Hal ini dimaksudkan agar kebutuhan pokok berupa sembako bantuan yang diberikan tepat sasaran dan sampai kepada yang berjumlah 100 paket. yang benar-benar membutuhkan. Pendistribusian bahan kebutuhan pokok tersebut secara keseluruhan Rangkaian kegiatan ini juga menjadi partisipasi dari akan diantar dari rumah ke rumah oleh BUMN-BUMN yang berada di wilayah Provinsi Kalimantan aparat desa setempat dan dibantu Barat khususnya Kabupaten Kubu Raya yang berperan oleh anggota Koramil 07 Kodim aktif dalam menghadapi pandemi COVID-19 seperti 0101/BS. Kegiatan ini turut dihadiri Angkasa Pura 2, Pertamina, Airnav dan Sucofindo. (by: perwakilan BUMN yang tergabung Asep Supriadi)

56 edisi 2020 edisi 2020 57 Jakarta Bandung

ASABRI KCU Jakarta yang termasuk dalam ASABRI Kancab Bandung Satgas Tanggap COVID-19 BUMN Provinsi yang termasuk kedalam Satgas DKI telah berpartisipasi dalam rangkaian COVID BUMN Wilayah Jawa penanggulangan COVID-19. Sebagai wujud Barat turut berpartisipasi dalam nyata BUMN untuk Indonesia di wilayah penanganan COVID, yaitu Jakarta Timur, ASABRI bersinergi dengan dengan menyerahkan bantuan PT ANTAM, BULOG, Perumnas, dan JIEP CSR kepada RS Sariningsih membentuk Posko Masak Satgas Lawan Bandung Kodam III/Siliwangi COVID-19 sejak 4 Mei sd. 14 Juni 2020 dan RS Bhayangkara Sartika Asih di wilayah Klender. Kegiatan ini meliputi Bandung Polda Jabar pada Kamis, pendirian dapur umum, pengolahan bahan baku, dan pendistribusian nasi bungkus 11 Juni 2020. Bantuan yang yang bertujuan untuk meringankan diberikan berupa masker KN 95, masyarakat yang terkena dampak masker medis, vitamin, dan Alat COVID-19. (by: Gelar Garjita) Pelindung Diri (APD). Penyerahan bantuan ini diserahkan langsung oleh Kakancab Bandung, Supraptono kepada Karumkit RS Sariningsih, Mayor CKM dr. Wahyu Murtiono dan perwakilan Jogja RS Bhayangkara Sartika Asih, AKBP Wiwik Indra. ASABRI membantu petugas medis dalam ASABRI Kancab Jogja yang berharap bantuan yang diberikan meningkatkan pelayanan kepada tergabung dalam Satgas Tanggap dapat dirasakan manfaatnya dan pasien. (by: Yoga Purwana) BUMN Wilayah DIY memberikan bantuan berupa paket sembako yang berisi beras, gula pasir, dan minyak goreng. Penyerahan bantuan diberikan oleh Kakancab ASABRI Jogja, Koes Ariyanto pada 22 Mei 2020 di Gedung Pare Denpasar Anom, Kepatihan. Sebelumnya, ASABRI Kancab Denpasar BUMN memberikan bantuan memberikan bantuan 200 paket APD pada tenaga kesehatan dan sembako untuk masyarakat yang Rumah Sakit yang berasal dari 27 terdampak COVID-19 yang berisi 2 BUMN yang berloksi di DIY. (by: liter minyak goreng, 1 kg gula pasir, Handaya Basuki) 1 kg terigu, 1 box teh, dan mie instan. Penyerahan ini diserahkan oleh Kakancab Bali, kepada BPBD Provinsi Bali pada Kamis, 18 Juni 2020 di kantor BPBD yang selanjutnya akan disalurkan melalui Dinas Sosial Pemprov Bali (by. Ambon Yudha Gelorawan). ASABRI Kancab Ambon menyerahkan bantuan 100 Paket Sembako melalui Sekretaris Dinas Sosial Kota Ambon yang diperuntukkan kepada warga Kelurahan Kudamati pada Selasa, 9 Juni 2020 di ASABRI Kancab Ambon. (by. Lawrine Syataw)

58 edisi 2020 edisi 2020 59 Apa Saja yang dilakukan Pada kesempatan tersebut, dalam Program Kampung Arya Sinulingga memberikan Milenial ? sambutan dengan mengatakan Esensi dalam pelaksanaan bahwa di kondisi Indonesia saat Kampung Milenial adalah ini penerapan Kampung Milenial keterlibatan dan peran milenial sangat sesuai dan Kementerian dalam mengembangakan sebuah BUMN akan mendorong BUMN kampung, Didalam pembangunan lain untuk menduplikasikannya di ini melibatkan berbagai unsur- daerah-daerah lain di Indonesia. unsur yang lebih luas diantaranya adalah sosial, budaya, ekonomi Kampung Milenial berawal dari hingga peraturan/kepranataan pemenang lomba internal di dan lingkungan. ASABRI untuk kategori Social Innovation, menginduk pada ajang Pelaksanaan Kampung Milenial Millennial Inovation Summit yang BUMN difokuskan pada tiga diselenggarakan oleh Kementerian bidang yaitu lingkungan, ekonomi BUMN. dan edukasi, diantaranya: Penggagas oleh Desy Ananta 1. Lingkungan : Pembenahan selaku Ketua Kampung Milenial, lingkungan Pemukiman Agung Kurniawan dan Deila Alvina dengan melakukan yang masuk ke dalam tim inti serta penyediaan dan penataan didukung penuh implementasinya lingkungan dan manajemen oleh Eko Setiawan, Direktur Sdm pengelolaan sampah. dan Hukum ASABRI untuk bekerja 2. Ekonomi : Pengembangan sama dengan enam BUMN lainnya ekosistem bisnis dengan di sekitar Cawang. memberikan pelatihan- pelatihan bisnis UKM dan Target Kampung Milenial manajemen keuangan sehingga terbentuk ekonomi Dalam penerapannya, Kampung secara mandiri. Milenial bisa menjadi sebuah 3. Pendidikan : Pembelajaran Community Based Development dan pengembangan (CBD) yang bisa diduplikasi oleh BUMN lainnya yang tersebar di Perusahaan yang memiliki berkelanjutan bisnis yang pengetahuan terkait Indonesia. baik adalah Perusahaan yang memperhatikan dan mekanisme pembangunan terlibat pada pemenuhan kesejahteraan masyarakat usaha yang sehat dan KAMPUNG Dengan keterlibatan milenial (people) dan turut berkontribusi aktif dalam menjaga kompetitif serta peduli Setelah melakukan survey secara langsung, dapat kelestarian lingkungan (planet) - John Elkongton. lingkungan sehingga dapat langsung di lapangan sejak akhir membangun ekosistem bisnis menciptakan kaderisasi di tahun 2019, maka pelaksanaan masyarakat sehingga apa yang Bukan hanya sekadar memberikan bantuan semata, yang kuat. MILENIAL Kampung Milenial dilakukan di diberikan dapat terus berjalan dan namun ada peran dari tiap perusahaan untuk hadir di wilayah rw09 tepat di belakang dilakukan. tengah-tengah masyarakat secara berkelanjutan. Launching Kampung Milenial Kantor Pusat Asabri. Pada tanggal 28 Oktober 2020 Dengan adanya kolaborasi antar Milenial sebagai generasi yang aktif, adaptif, dan bertepatan dengan Hari Sumpah Sebagai bentuk implementasi BUMN, dapat menciuptakan kolaboratif sekaligus calon pemimpin di masa depan Pemuda, Kampung Milenial tata nilai BUMN yaitu AKHLAK, harmonisasi dan sinergisitas yang dapat berkontribusi dalam pemenuhan kesejahteraan diluncurkan secara virtual yang untuk pertama kalinya program nyata yang berdampak positif bagi masyarakat dan berdampak serta bermanfaat bagi dihadiri oleh Staf Khusus III kolaborasi CSR di wilayah Cawang masyarakat. masyarakat. Menteri BUMN Arya Sinulingga, yaitu Asabri, Brantas Abipraya, ASdep TJSL Kementerian BUMN Hutama Karya, Nindya Karya, Kampung Milenial merupakan gagasan dari Milenial Agus Suparyono, Pejabat Kota Perumnas, Waskita Karya dan ASABRI dalam rangka meningkatkan kepedulian Administratif Jakarta Timur, Direksi Wijaya Karya, dengan menugaskan Desy A. terhadap masyarakat sebagai timbal balik yang dan Pejabat dari 7 BUMN dan para para milenialnya untuk terjun harmonis dalam aspek sosial antara masyarakat milenial BUMN. Dok. ASABRI langsung ke masyarakat secara dengan Perusahaan BUMN. berkelanjutan hingga tahun 2021. Fokus utama dalam pelaksanaan Kampung Milenial mencakup 3 aspek yaitu lingkungan, ekonomi, dan edukasi. Tiga aspek tersebut menjadi parameter dalam meningkatkan kesejahteraan kehidupan masyarakat.

60 edisi 2020 edisi 2020 61 Penerimaan Bus Rehabmedik diterima oleh Farida Ariai, PENYERAHAN BANTUAN S.Si, Apt selaku Kasubbid Kesehatan Khusus Bidang Rehab Medic Pusrehab Kementerian Pertahanan BUS REHABMEDIK Republik Indonesia. Farida mengatakan bahwa kendaraan Yuni Pratiwi Utami Dok. ASABRI tersebut akan digunakan dalam Program Kesehatan Keliling di Palembang selama 12 hari pada bulan Juli mendatang. Beliau juga mengucapkan terima kasih atas bantuan PT ASABRI (Persero) yang dapat menunjang terlaksananya Program Kementerian Pertahanan Republik Indonesia.

Fasilitas dalam bus sangat lengkap, diantaranya terdapat lemari penyimpanan alat-alat kesehatan dan listrik dengan kekuatan 1000 watt. Bantuan ini diharapkan dapat memberikan manfaat yang sebaik-baiknya bagi peserta ASABRI khususnya di lingkungan Kementerian Pertahanan.

Sebagai wujud kepedulian dalam Pusat PT ASABRI (Persero), mensejaterakan pesertanya, Selasa, 31/3/2020, Direktur SDM ASABRI melalui kegiatan dan Hukum ASABRI Eko Setiawan Corporate Social Responsibility, menyerahkan secara simbolis. ASABRI menyerahkan bantuan Dalam sambutannya, Eko Bus Rehab Medik kepada menyampaikan bahwa bantuan Pusrehabcad Kementerian ini merupakan bentuk tanggung Pertahanan Republik Indonesia. jawab dan kepedulian Asabri bagi Bertempat di Gedung Kantor para pelindung bangsa.

62 edisi 2020 edisi 2020 63 Blang Bintang Aceh Besar, Bank BRI Kanwil Aceh, Pertamina area Aceh, Perum Bulog Aceh, ASDP, Bank Mandiri, Jamkrindo Syariah, Perum Percetakan Negara, PT Solusi Bangun Andalas, Pegadaian Syariah Area Aceh, dan Perum LKBN Antara Biro Aceh.

BANTUAN BEDAH RUMAH SINERGI ASABRI KANCAB BANDA ACEH, FK BUMN ACEH DAN KODIM 0101/BS KODAM ISKANDAR MUDA

Ngateno Dok. ASABRI

ASABRI Kancab Banda Aceh bersinergi dengan Proses Pemasangan elektrifikasi pada rumah Forum Komunikasi Badan Usaha Milik Negara (FK BUMN) Provinsi Aceh dan Kodim 0101/BS memberikan bantuan bedah rumah untuk Pratu Marhaban Buntho (85 tahun) yang merupakan seorang Purnawirawan TNI-AD. Penyerahan ini dilakukan oleh Ketua FK BUMN Aceh, Ferry Hariawan kepada tokoh masyarakat Gampong Lambaro Sukon, dan turut disaksikan Dandim 0101/ BS Kodam IM, Kolonel Inf Hasandi Lubis serta Pengurus FK BUMN Provinsi Aceh di Desa Lambaro Sukon, Aceh, Senin (30/3/2020).

Bantuan bedah rumah yang diberikan kepada purnawiran TNI-AD ini sebagai bentuk wujud komitmen dalam merealisasikan program Kementerian BUMN, yaitu BUMN untuk Indonesia. Mulanya, ini merupakan inisiasi dari Kodim 0101/BS Kodam IM bahwa terdapat seorang Purnawirawan TNI-AD, yaitu peserta ASABRI yang memiliki kondisi rumah tidak layak huni dan membutuhkan perhatian dalam program bedah rumah. Setelah melalui proses survey, diskusi, dan koordinasi antar BUMN yang terdapat di Aceh, melalui FK BUMN bersinergi untuk melakukan program bedah rumah.

Adapun sejumlah BUMN yang berpartisipasi dalam Simbolisasi Penyerahan bantuan Program beda rumah oleh Ketua FK BUMN program bedah rumah ini diantaranya, ASABRI Aceh, Ferry Hariawan kepada tokoh masyarakat Gampong Lambaro Sukon, Kancab Banda Aceh, PLN UIW Aceh, Adhi Karya, dan turut disaksikan Dandim 0101/BS Kodam IM, Kolonel Inf Hasandi Lubis Angkasa Pura II Bandara Sultan Iskandar Muda serta Pengurus FK BUMN Provinsi Aceh di Desa Lambaro Sukon, Aceh, Senin (30/3/2020).

64 edisi 2020 edisi 2020 65 BANTUAN PEMBANGUNAN RUMAH donasi dari karyawan ASABRI TINGGAL TENAGA PKWT ASABRI di seluruh Indonesia tanpa terkecuali sejumlah ± Rp. Tazili Dok.ASABRI 18.500.000,-(delapan belas juta lima ratus ribu rupiah), kemudian dana tersebut dibelikan perabotan rumah tangga.

ASABRI memberikan bantuan 15 Oktober 2019 pukul 13.00 WIB Hal ini merupakan wujud dari Meskipun terkendala kondisi berupa bahan material untuk di Tepian Musi, Palembang. kepedulian sosial perusahaan alam seperti hujan dan banjir, pembangunan rumah tinggal terhadap lingkungan sekitar dengan segala daya dan upaya tenaga PKWT (Security) Kancab Bantuan yang diberikan yang terkena dampak bencana pada Senin, 4 Mei 2020 menjadi PT ASABRI (Persero) Palembang, disalurkan melalui ASABRI alam. Selain itu, UPZ Baznas hari bersejarah bagi Iskandar. iskandar (50 th) yang rumahnya Kancab Palembang pada tanggal turut memberikan bantuan Bantuan yang diberikan sudah habis terbakar dilalap sijago 18 November 2019 berupa berupa uang tunai senilai Rp berubah menjadi bangunan ASABRI memberikan bantuan kepada perusahaan. Semoga merah pada peristiwa kebakaran bahan material senilai Rp. 15.250.000,- (lima belas juta rumah tinggal lengkap dengan renovasi rumah ini sebagai bantuan yang diberikan dirasakan yang menghabiskan ± 59 rumah 47.858.500,- (empat puluh tujuh dua ratus lima puluh ribu rupiah) isinya, dan di resmikan oleh bentuk apresiasi atas dedikasi manfaatnya dan membawa penduduk, peristiwa kebakaran juta delapan ratus lima puluh kepada yang bersangkutan Kakancab Palembang, Sugih Iskandar yang telah mengabdi ASABRI ke arah yang lebih baik terjadi pada hari Selasa tanggal delapan ribu lima ratus rupiah). secara langsung, juga terkumpul Sunatriyo. selama kurang lebih 10 tahun lagi.

66 edisi 2020 edisi 2020 67 PELATIHAN MITRA LAYANAN ASABRI (OFFICE CHANNELING) KANCAB PT ASABRI (PERSERO) BANDA ACEH Ngateno Dok.ASABRI

Kantor Cabang PT ASABRI perlu mendatangi Kantor PT persyaratan dari petugas Mitra (Persero) Banda Aceh telah ASABRI (Persero) yang mungkin Bayar, dan untuk pencairan klaim menyelenggarakan pelatihan jaraknya cukup jauh, tetapi menunggu informasi dari Mitra program Mitra Layanan ASABRI cukup dengan menyerahkan Bayar. Seluruh pelayanan produk (Office Channeling) bagi petugas berkas pengajuan klaim yang ASABRI antara lain THT, JKK, yang ditunjuk sebagai PIC dari sudah benar sesuai dengan jenis JKM dan Pensiun dapat dilayani Mitra Bayar Bank Mantap dan PT klaim yang diajukan ke Kantor melalui program Mitra Layanan Pos Indonesia (Persero) di Kantor Mitra Bayar yang sudah menjadi ASABRI (Office Channeling) ini. PT ASABRI (Persero) Banda Aceh. Mitra Layanan ASABRI (Office Program ini tetap membutuhkan Kegiatan ini diselenggarakan channeling) yang terdekat verifikasi dari petugas Mitra PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA pada tanggal 10 Desember 2020 dengan domisili peserta/ Bayar terkait dengan kebenaran dan diikuti oleh peserta dari PT ahli waris/kesatuan. Setelah keakuratan dan keabsahan PENYALURAN DANA PROGRAM KEMITRAAN ASABRI Pos Indonesia yang berjumlah menyerahkan berkas/dokumen dokumen serta setelah 2 (dua) orang, dan peserta persyaratan, selanjutnya diverifikasi serta mendapat BANDA ACEH dari Bank Mantap berjumlah 3 peserta/ahli waris/Kesatuan persetujuan/approval dari Kantor (tiga) orang. Selanjutnya para akan menerima bukti/tanda Cabang PT ASABRI (Persero). Ngateno Dok. ASABRI peserta yang hadir tersebut akan terima penyerahan dokumen meneruskan kepada petugas Dalam kondisi dan situasi pandemi Kemitraan. Mengingat Stakeholder Pendidikan dan Pelatihan berupa pada Mitra Bayar masing-masing Covid-19 seperti saat ini, telah PT ASABRI (Persero) tersebar pembekalan pengetahuan tentang melalui sharing knowledge, menimbulkan dampak sosial diseluruh wilayah Indonesia, kewirausahaan yang meliputi sehingga hasil pelatihan dapat dan ekonomi di masyarakat maka penyaluran Dana Program pengetahuan tentang pengelolaan disosialisasikan kepada seluruh yang sangat luas, hal ini ditandai Kemitraan didistribusikan keseluruh keuangan, pemasaran, petugas sebagai PIC di masing- dengan adanya penurunan daya wilayah melalui Kantor Cabangnya, membangun dan mengembangkan masing unit pelayanan Mitra beli dan daya jual dari berbagai agar pemberian pinjaman dana jaringan usaha, menjaga serta Bayar yang tersebar di seluruh sektor usaha, khususnya untuk Program Kemitraan dapat meningkatkan kualitas produk wilayah Kabupaten dan Kota di kelompok Usaha Mikro Kecil terlaksana secara efektif, efisien usaha yang disampaikan oleh dan Menengah. Sebagai upaya dan merata di seluruh wilayah Narasumber Nurul Fatmawati Provinsi Aceh. untuk kembali mendorong dan Nusantara. Salah satu diantaranya M.Si dari Pusat Layanan Usaha meningkatkan kegiatan usaha adalah Kantor Cabang PT ASABRI Terpadu Koperasi Usaha Mikro Mitra Layanan ASABRI (Office dan pertumbuhan ekonomi (Persero) Banda Aceh yang pada Kecil dan Menengah (PLUT Channeling) merupakan program kerakyatan serta terciptanya periode pertengahan tahun 2020 KUMKM) Kabupaten Aceh Besar. pengembangan layanan PT pemerataan pembangunan ini telah menyalurkan pinjaman Penyaluran dana pinjaman modal ASABRI (Persero) dalam upaya melalui perluasan lapangan dana modal usaha kepada 4 orang usaha oleh PT ASABRI (Persero) memberikan pelayanan prima kerja, kesempatan berusaha dan Mitra Binaan usaha mikro dengan kepada masyarakat sebagai kepada peserta ASABRI baik pemberdayaan masyarakat, peran berbagai jenis usaha yang meliputi Mitra Binaan ini dilakukan secara peserta aktif maupun peserta serta partisipasi Badan Usaha usaha makanan, bengkel las, studio periodik setiap tahun, dan nilai pensiun. Program Mitra Layanan Milik Negara (BUMN) sangat foto dan kedai kopi. Dana yang nominal pinjamannya disesuaikan ASABRI (Office Channeling) diperlukan untuk memberdayakan disalurkan oleh Kantor Cabang dengan prospek dan kemampuan ini diselenggarakan melalui dan mengembalikan kondisi PT ASABRI (Persero) Banda Aceh usaha dari Mitra Binaan. Sampai perluasan jaringan yang dapat sosial ekonomi masyarakat di pada periode ini untuk 4 orang dengan saat ini tercatat ada 48 mendekatkan akses titik layanan lingkungan sekitarnya. Menyikapi Mitra Binaan di Wilayah Kota orang Mitra Binaan Kantor Cabang Peserta Aktif maupun Pensiun hal tersebut di atas, PT ASABRI Banda Aceh dan Kabupaten Aceh PT ASABRI (Persero) Banda Aceh agar tercipta kondisi layanan (Persero) sebagai Badan Usaha Besar adalah sebesar 155 juta dengan berbagai jenis usaha yang yang lebih mudah, cepat dan Milik Negara (BUMN) berkomitmen rupiah yang diserahkan langsung telah berhasil dalam menjalankan akurat dengan mekanisme untuk berperan serta di dalam oleh Ngateno SAP, M.MHan, usahanya dan secara umum meningkatkan perekonomian selaku Kepala Cabang PT ASABRI dapat memberikan mafaat dalam kerjasama/kemitraan antara kerakyatan yaitu dalam bentuk (Persero) Banda Aceh. Sebelum meningkatkan perekonomian Mitra PT ASABRI (Persero) dengan memberikan bantuan pinjaman penyerahan dana bantuan modal Binaan. Mitra Bayar. Melalui program ini kepada usaha mikro, kecil dan usaha, kepada Mitra Binaan peserta/ahli waris/kesatuan tidak menengah melalui Program terlebih dahulu dibekali dengan

68 edisi 2020 edisi 2020 69 CORE VALUES

LAUNCHING DAN INTERNALISASI CORE VALUES AKHLAK PT ASABRI (PERSERO)

Bachtiar Hidayat Dok.ASABRI

turut hadir Beny Sudarmaji selaku Certified International Trainer & Coach memberikan materi webinar yang bertajuk “Transformasi SDM Berbasis AKHLAK”.

Acara inti dari launching dan internalisasi core values AKHLAK, yaitu penandatanganan komitmen penerapan core values AKHLAK yang dilakukan oleh Dewan Komisaris dan Direksi ASABRI dan dilanjutkan dengan pembacaan ikrar core values AKHLAK yang diikuti oleh seluruh karyawan ASABRI. Selanjutnya, penyematan pin AKHLAK yang dilakukan oleh Bela Negara Calon Karyawan ASABRI Direktur Utama ASABRI kepada Ketua Persatuan Karyawan ASABRI Indri Aswin Dok. ASABRI (PERKASA) Hadison dan Perwakilan Organ Komisaris ASABRI, Okky PT ASABRI (Persero) merupakan ikut berpartisipasi aktif melakukan Jatnika. asuransi sosial bagi prajurit sosialisasi dan internalisasi Core Bela Negara merupakan salah para calon karyawan ASABRI agar tentang perjuangan merebut TNI, anggota Polri, dan ASN Values AKHLAK, yang mana proses Dalam memeriahkan acara satu tahapan yang harus dilalui dapat menyesuaikan diri dengan kemerdekaan yang dilakukan Kemhan/Polri. Sebagai salah tersebut dilakukan melalui transisi Launching dan internalisasi Core satu BUMN, ASABRI turut atau perubahan tata nilai ASABRI oleh calon karyawan (cakar) nilai dan budaya kerja ASABRI, oleh TNI AU Republik Indonesia. Values AKHLAK, ASABRI juga melakukan internalisasi Core yang sebelumnya, Amanah, PT ASABRI (Persero). Sebanyak serta lebih disiplin dan bermental menyelenggarakan kompetisi foto Values Kementerian BUMN, yaitu Melayani, Kerjasama, Kompeten, 38 orang mengikuti kegiatan kuat agar dapat memberikan Menjelang upacara penutupan, dan video di media sosial yang AKHLAK. AKHLAK merupakan dan Respek menjadi Amanah, tersebut yang dilaksankan di yang terbaik di satuan kerja. peserta didik mengikuti acara diikuti oleh seluruh karyawan akronim dari Amanah, Kompeten, Kompeten, Harmonis, Loyal, Skadron pendidikan (Skadik) Malam Nasionalisme dimana ASABRI. Core Values AKHLAK Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Adaptif, dan Kolaboratif. 502 Wingdikum, Halim Perdana Rangkaian acara kegiatan mereka diwajibkan mencium diharapkan dapat dijadikan Kolaboratif. Core Values AKHLAK Kusuma pada tanggal 2-14 yang dilaksanakan antara lain bendera merah putih. Suasana pedoman dalam bekerja dan dapat diharapkan dapat membuat BUMN Dalam kesempatan ini, turut hadir Februari 2020. meliputi, Peraturan Baris- temaram dan api unggun menunjang produktivitas karyawan sebagai eksportir talenta atau Deputi Bidang SDM, Teknologi, Berbaris (PBB), senam, bela diri menambah kekhidmatan acara sebagai insan ASABRI, khususnya bakat dalam rangka meningkatkan dan Informasi Kementerian BUMN insan BUMN. Sesuai dengan amanat Pasal militer, dan olahraga. Selain diiringi oleh lagu Tanah Air dan perekonomian nasional. Alex Denni melalui teleconference 10 huruf e Undang-Undang pelatihan lapangan, peserta didik Bagimu Negeri. memberikan keynote speech. Nomor 23 Tahun 2019 tentang juga diberikan materi tentang Kegiatan launching dan Launching dan Internalisasi Core Pengelolaan Sumber Daya Leadership dan Followership, Kegiatan diakhiri dengan internalisasi Core Values AKHLAK Values AKHLAK sebagai pijakan Nasional Untuk Pertahanan P3K, Hukum, dan Pencegahan melaksanakan upacara ASABRI dilaksanakan di Aula Serba awal yang bertujuan untuk Negara, bela negara ditujukan HIV & Aids. Berbagai games seru penutupan yang dihadiri oleh Guna Lantai 7 Gedung ASABRI, membangun awareness dan bagi Warga Negara yang bekerja dan lagu-lagu penyemangat pun Direktur SDM & Hukum PT. Jakarta Timur dengan menerapkan pemahaman yang diharapkan pada Badan Usaha Milik Negara/ tak ketinggalan dilakukan untuk Asabri (Persero) Bapak Eko protokol kesehatan COVID-19 dan dapat diimplementasikan dan Badan Usaha Milik Daerah. memberikan semangat dan Setiawan beserta beberapa dilakukan secara daring melalui diwujudkan dalam perilaku dan Kegiatan yang dilaksanakan menciptakan kesenangan. staff dari Divisi Pelatihan teleconference dan live youtube budaya kerja sehari-hari. selama 14 hari tersebut diawali dan Pengembangan sebagai streaming yang diikuti oleh seluruh dengan upacara pembukaan di Untuk mengenal lebih jauh penyelenggara acara bela karyawan ASABRI yang tersebar Selanjutnya, Direktur SDM dan lapangan apel Skadik 502 dengan tentang sejarah perjuangan negara. di seluruh Indonesia pada 18 Hukum ASABRI Eko Setiawan turut inspektur upacara Komandan kemerdekaan bangsa September 2020. memberikan paparan mengenai Skadik 502 Letkol. Adm Indonesia, para peserta didik Keputusan Direksi PT ASABRI Haridinuto. diajak mengunjungi Museum Kegiatan ini dibuka oleh Direktur (Persero) tentang Visi, Misi, dan Utama, Wahyu Suparyono. Nilai-Nilai Utama ASABRI. Dalam Dirgantara, Halim Perdana Dalam sambutannya, Wahyu penekanan mengenai contoh Kegiatan ini bertujuan untuk Kusuma. Disana peserta menyampaikan bahwa ASABRI perilaku core values AKHLAK membentuk mental dan disiplin didik disuguhi film pendek

70 edisi 2020 edisi 2020 71 mengikuti kegiatan pengelolaan LOYAL: Berdedikasi dan dapat meningkatkan efektivitas MENJADIKAN AKHLAK SEBAGAI CORE pengetahuan (KM) di lingkungan mengutamakan kepentingan dan efisiensi perusahaan, PT ASABRI (Persero) dengan rasa Bangsa dan Negara dan rela meningkatnya kinerja dan tanggung jawab dan sungguh berkorban dalam bentuk produktivitas karyawan VALUES KNOWLEDGE MANAGEMENT sungguh dalam pelaksanaannya, mengembangkan dan serta dapat menciptakan secara langsung maupun memanfaatkan pengetahuan pengembangkan inovasi yang tidak langsung seluruh insan secara maksimal serta berkelanjutan dalam mencapai ASABRI telah turut serta dalam berkesinambungan untuk tujuan dan prioritas bisnis penerapan dan menghidupkan mencapai tujuan yang lebih PT ASABRI (Persero). nilai nilai utama Core Values besar; AKHLAK, yaitu : ADAPTIF: Terus berinovasi dan AMANAH: Memegang teguh antusias ataupun menyesuaikan kepercayaan yang diberikan diri terhadap perubahan dengan dengan secara aktif dan sungguh melakukan perbaikan mengikuti sungguh serta aktif berkontribusi perkembangan teknologi dalam dalam mengikuti kegiatan KM melaksanakan kegiatan KM; untuk mendukung pencapaian tujuan dan prioritas bisnis PT KOLABORATIF: Membangun ASABRI (Persero); kerjasama yang sinergis dalam kegiatan KM dengan memberi KOMPETEN: Terus belajar dan kesempatan kepada berbagai mengembangkan kapabilitas pihak untuk berkontribusi dan (memperkaya pengetahuan) terbuka untuk bekerjasama serta dalam mengikuti kegiatan KM menggerakan pemanfaatan untuk menjawab tantangan yang berbagai sumber daya yang selalu berubah; menghasilkan nilai tambah untuk tujuan bersama. HARMONIS : Saling peduli dan menghargai perbedaan dengan Dengan menjadikan nilai-nilai Septiono saling berbagi pengetahuan utama AKHLAK sebagai Core (socialization) sehingga Values didalam serangkaian Dok. ASABRI, Freepik menciptakan lingkungan kerja kegiatan KM dilingkungan Manajemen Pengetahuan Tujuan dan Kegiatan Pengelolaan Melalui kegiatan berbagi yang harmonis serta kondusif; PT ASABRI (Persero), niscaya (Knowledge Management) Pengetahuan (KM) PT. ASABRI pengetahuan (socialization), merupakan salah satu bentuk (Persero) mendokumentasikan dari strategi dan proses pengetahuan (externalization), dimana sebuah organisasi Knowledge Management (KM) membagikan dan memperkaya mengidentifikasi, melestarikan adalah inisiatif strategis dalam pengetahuan (combination) serta dan berbagi pengetahuan dari mendukung pencapaian tujuan memanfaatkan pengetahuan aset intelektual anggotanya dan prioritas bisnis PT. ASABRI (internalization) untuk (memori organisasi) dan (Persero) melalui pengelolaan menciptakan nilai tambah menghasilkan nilai darinya untuk aset terpenting perusahan diantaranya peningkatan kepentingan organisasi. yang mencakup pengetahuan efektivitas kerja dan efisiensi yang berada di karyawan perusahaan, peningkatan kinerja Manajemen Pengetahuan yang merupakan narasumber dan produktivitas perusahaan (Knowledge Management) ahli (people competence), serta menciptakan dan ini terdiri dari dua suku kata, pengetahuan yang berada mengembangkan inovasi yang manajemen dan pengetahuan di perusahaan dalam bentuk berkelanjutan. yang artinya mengelola brand, patent, sistem, proses, pengetahuan. Pengetahuan ialah prosedur, produk, servis, aturan, Core Value AKHLAK sebagai Nilai sesuatu yang diketahui orang dokumentasi pengetahuan dan Nilai Utama KM di lingkungan PT. yang pada umumnya berasal pengalaman (internal structure), ASABRI (Persero) dari pengalaman sehari-hari, serta pengetahuan yang berada fakta atau kejadian, pendidikan di stakeholder seperti pelanggan, Dengan dukungan penuh lapisan yang kita dapat dari sekolah atau partner, dll (external structure). manajemen dalam melibatkan kuliah ataupun training/kursus. seluruh karyawan untuk

72 edisi 2020 edisi 2020 73 dari persepsi umum yang dianut Perusahan sekelas Google dan untuk dijabarkan serta sangat Transformasi SDM berbasis AKHLAK oleh anggota korporasi. Setiap IKEA misalnya yang memiliki dipengaruhi oleh budaya suatu anggota korporasi dengan latar budaya dominan : Inovasi dengan organisasi. belakang dan tingkatan yang lingkungan yang mendukung, Ramonda berbeda memberikan kontribusi Jobdesk yang jelas dengan Seringkali perangkat lunak Freepik terhadap keberadaan budaya yang leadership yang baik serta yang acap kali diabaikan oleh ada. Dalam fungsi budaya sebagai keterbukaan dalam pekerjaan. manajer profesional karena integrator atau perekat dalam Walaupun perusahaan Google dan dianggap sulit, tidak rasional, organisasi, maka menjadi penting IKEA tersebar di seluruh dunia, intuitif dan karenanya tidak Salah satu tantangan yang harus perusahaan. Talent yang dulunya memiliki core values yang sama. tetapi core values tersebut tetap dapat dikelola. Pada akhirnya, dihadapi di dunia bisnis saat hanya berperan kecil terhadap Namun, tentu itu tidak berarti menjadi panduan perilaku serta korporasi yang mengabaikan soft ini adalah VUCA. VUCA yang keberhasilan bisnis, sekarang menihilkan sama sekali sebuah tujuan utama dalam menjalankan system approach tidak lebih merupakan singkatan dari Vola menjadi penentu perubahan. kekhasan dari setiap perusahaan proses bisnisnya. Adapun menjadi suatu struktur formal tile (bergejolak), Uncertain (tid dalam sebuah grup atau holding. subkultur merupakan perilaku dan sekedar menjalankan ak pasti), Complex (kompleks), Menanggapi tantangan tersebut, yang mengakomodir budaya lokal strategi, tanpa penciptaan nilai. dan Ambigue (tidak jelas) Menteri BUMN Erick Tohir Transformasi Budaya tempat perusahaannya berada Oleh karena itu, transformasi merupakan gambaran situasi di menegaskan bahwa SDM BUMN Dalam literatur budaya korporasi budaya sejatinya dimulai dari dunia bisnis di masa kini. Istilah berserta anak perusahaannya dikenal dua jenis budaya yang Bagaimana proses para leader dengan meyakini ini awalnya diciptakan oleh militer selain membangun kompetensi, tumbuh di dalam korporasi yakni internalisasi core values tersebut? AKHLAK sebagai core values yang Amerika untuk menggambarkan tetapi juga memperkuat integritas budaya dominan (dominant Ini menjadi pertanyaan yang dibuktikan dengan perilaku. Ini situasi geo-politik saat itu. Namun dari manusia-manusianya. culture) dan budaya yang menjadi sangat esensial untuk diajukan. merupakan cara terbaik dalam karena kesamaan makna, maka Melalui Surat Edaran Nomor: bagian dari budaya dominan atau Saat ini, penetapan AKHLAK menghidupkan core values dalam istilah VUCA kini diadopsi oleh SE-7/MBU/07/2020 tentang subkultur (subculture). Sejatinya, sebagai core values baru pada budaya korporasi, “action is louder dunia bisnis. Nilai-Nilai Utama (Core Values) budaya dominan menjadi payung tataran stroke of the pen atau than voice”. Dengan demikian, kita Sumber Daya Manusia Badan bagi semua subkultur. menggoreskan kebijakan. Tidak tentunya sangat berharap kinerja Lebih jelasnya, Volatility berarti Usaha Milik Negara pada bulan serta merta berdampak pada BUMN kedepan khususnya PT sebuah perubahan dinamika yang Juli 2020, AKHLAK ditetapkan Dalam konteks BUMN hari ini perubahan perilaku. ASABRI (Persero) akan semakin sangat cepat dalam berbagai sebagai core values. Oleh karena kita tidak atau belum dapat unggul dan memiliki talenta yang hal seperti sosial, ekonomi dan itu, menginternalisasi AKHLAK yang mengidentifikasi dengan jelas Oleh karena itu, menggunakan kompeten serta berintegritas tinggi politik. Uncertainty bermakna merupakan akronim dari Amanah, budaya dominan yang menjadi Framework dengan 7-S Mckinsey dipandu oleh AKHLAK. sulitnya memprediksi isu dan Kompeten, Harmonis, Loyal, nilai-nilai dari BUMN sebelum merupakan pendekatan yang peristiwa yang saat ini sedang Adaptif dan Kolaboratif dalam diintrodusirnya AKHLAK. Hampir relatif lebih kaffah untuk Mari bersama kita hidupkan terjadi. Complexity adalah adanya BUMN dan anak perusahaannya semua BUMN menetapkan budaya mengintegrasikan keduanya yakni core values AKHLAK pada setiap gangguan dan kekacauan yang menjadi hal yang fundamental dan core values masing-masing. bagaimana sebuah kebijakan insan ASABRI demi terwujudnya mengelilingi setiap organisasi. untuk dilakukan. Core Values yang Padahal, budaya korporasi yang dapat menjadi pedoman perilaku peningkatan kinerja secara Ambiguity didefinisikan sebagai dibutuhkan sebagai identitas bersifat dominan dibutuhkan dalam korporasi yang diyakini dan berkelanjutan dalam menghadapi beban berat realitas dan makna dan perekat budaya kerja yang untuk memastikan setiap individu diimplementasikan. McKinsey 7s tantangan kedepan yang penuh yang berbaur dari berbagai kondisi mendukung peningkatan kinerja yang menggerakkan BUMN itu ‘fit terdiri dari 7 elemen yang dibagi ketidakpastian. yang ada atau sebuah keadaan secara berkelanjutan dalam in’ dengan budaya dominan menjadi 2 kelompok besar, yang yang terasa mengambang dan menghadapi tantangan kedepan tersebut. Ketika individu dalam pertama adalah Kelompok “Keras” kejelasan masih dipertanyakan. yang penuh ketidakpastian. BUMN ‘fit in’ dengan budaya atau “Hard” yang meliputi Strategy, dominan, maka BUMN akan Structure dan System. Ketiga VUCA secara tidak langsung Tak dipungkiri, jika dilakukan mampu menerjemahkan dengan elemen tersebut dikategorikan menciptakan suatu tren baru pendalaman terhadap core tepat strategic direction yang sebagai Kelompok “Keras” karena yang penting untuk dipahami values dari setiap BUMN yang ada, ditetapkan oleh Kementerian lebih mudah diidentifikasikan oleh praktisi SDM dan pemimpin maka terdapat core values yang BUMN. dan dapat dipengaruhi oleh perusahaan masa kini. Ketika beragam di dalamnya. Padahal, Manajemen secara langsung. dulunya orang yang mencari semua BUMN tersebut menginduk Pada saat yang sama, subkultur Sedangkan Kelompok kedua perusahaan untuk memberinya pada Kementerian BUMN. Best yang hidup di masing-masing adalah Kelompok “Lunak” atau kerja, kini justru sebaliknya, practice yang berlaku dalam korporasi dipengaruhi oleh “Soft” yang meliputi Share Values perusahaanlah yang mencari orang dunia usaha, dalam sebuah jenis industri, proses bisnis dan (nilai yang hidup dan dibagikan terbaik untuk bekerja. Saat dulunya, grup atau holding seharusnya budaya tempat BUMN itu berada. dalam lingkungan tersebut), Skills mesin, modal dan kondisi geografi menganut core values yang sama. Tantangannya, bagaimana (keterampilan), Staff dan Style menjadi sebuah keunggulan, Dalam konsepsi budaya korporasi, memastikan selarasan (alignment) (gaya kepemimpinan). Empat maka sekarang, karyawan yang disadari bahwa budaya terbentuk antara subkultur di level korporasi Elemen tersebut dikategorikan bertalentalah keunggulan dengan budaya dominan di BUMN sebagai Kelompok “Lunak” karena sebagai satu kesatuan. tidak berwujud dan relatif sulit

74 edisi 2020 edisi 2020 75 Perayaan Natal ASABRI Dok. ASABRI Mengenal Fitria Adianti Putri

Berdasarkan Surat Edaran Menteri BUMN Nomor pembentukan wadah/perkumpulan milenial yang SE-08/MBU/11/2018 tentang Pembentukan Wadah/ dinamakan ASABRINEXGEN. Perkumpulan Bagi Generasi Milenial di Badan Usaha Milik Negara. PT ASABRI (Persero) sebagai BUMN yang ASABRINEXGEN sebagai mitra perusahaan untuk bergerak di bidang pelayanan asuransi sosial prajurit meningkatkan keterlibatan (engagement) dan partisipasi TNI, anggota POLRI, dan ASN Kemhan POLRI juga turut aktif milenial pada kegiatan lingkungan, sosial, dan mendukung kegiatan-kegiatan milenial yang bersifat budaya yang memberikan manfaat positif bagi kreatif, inovatif, dan produktif dengan memfasilitasi masyarakat.

ASABRINEXGEN memiliki visi sebagai rumah perubahan dan pendukung transformasi budaya dan bisnis perusahaan secara berkelanjutan. Adapun misinya, yaitu:

Membangun Mengembangkan Senantiasa sistem kerja yang & mempercepat mendukung professional, ikhlas, implementasi penyelenggaraan & intelektual dalam pengetahuan, sikap, & kegiatan perusahaan. bingkai persaudaraan. kemampuan karyawan. Josua Ferdinan Pakpahan 1 2 3 Dok. ASABRI Tata nilai yang dipegang teguh ASABRINEXGEN, yaitu Merangkul seluruh lapisan generasi, Unggul dan dapat diandalkan dalam setiap kegiatan Perusahaan, Lincah (agile) dan cepat menyesuaikan diri dalam menghadapi perubahaan, selalu ber-Inovasi sesuai dengan perkembangan zaman, dan Aktif terlibat dalam berbagai kegiatan demi Direksi yang berada di Kantor Pusat hadir langsung membangun citra dan kinerja perusahaan. dengan metode tatap muka di Ruang Serba Guna lantai 7 Gedung ASABRI, sedangkan Karyawan di Kantor Cabang mengikuti acara dengan metode daring menggunakan zoom dari tempatnya masing-masing.

Perayaan Natal yang mengusung tema “Mereka akan MenamakanNya Immanuel (Matius 1:23)” ini menghadirkan esensi Natal yang penuh Kasih dan Keharmonisan. Walaupun mengikuti ibadah melalui metode daring, Karyawan dari Kantor Cabang lewat perwakilan Karyawannya tetap ikut berpartisipasi dalam memeriahkan acara perayaan natal dengan mengisi acara Irdan Anshari Dewi Arini T Ni Putu Saraswati Donny Dewantoro melalui penampilan lagu puji-pujian dan penyampaian Agung Kurniawan liturgi narasi lewat rekaman virtual yang ditayangkan pada Akhmad Fakhry T layar zoom. Selain itu, Perayaan Natal juga dilengkapi Acara Perayaan Hari Raya Natal perdana di lingkungan dengan konsep Bakti Sosial berupa pembagian sembako Asabri akhirnya berjalan dengan baik dan penuh hikmat. Natal bagi para pegawai Koperasi yang terdiri dari tenaga Walaupun kegiatan tersebut dilaksanakan hampir keamanan, tenaga pengemudi, tenaga kebersihan, satu bulan pasca hari Natal yang sebenarnya, seluruh teknisi, dan pegawai koperasi kantin. Karyawan Asabri khususnya yang beragama Nasrani tetap semangat dan antusias dalam mengikuti perayaan Natal Pendeta Ridwan Hutabarat yang menyampaikan Firman yang diawali dengan sesi ibadah dan diakhiri dengan sesi pada ibadah Natal mengingatkan agar di di momen perayaan Natal. peringatan kelahiran Tuhan Yesus ini hendaknya kita selalu mengandalkanNya dalam kehidupan sehari-hari Berlangsung ditengah pandemi, perayaan dilaksanakan kita. Janganlah takut untuk menjadi pelaku kebenaran, Fitria Adianti Putri dengan penerapan protokol kesehatan secara ketat, karena Tuhan selalu ada untuk memberikan kekuatan yaitu penerapan physical distancing dengan peserta dan jaminan keselamatan bagi umatNya yang percaya. tatap muka sebanyak 25% dari kapasitas ruangan dan Bachtiar Hidayat Kartika Wulandari Itulah makna “Immanuel”, Allah menyertai kita supaya Ika Baqiatus S penggunaan masker. Perayaan Hari Raya Natal ini kita hidup menjadi garam dan terang bagi orang lain dan Yuni P Utami diikuti oleh seluruh Karyawan Nasrani termasuk Dewan nama Tuhan semakin dipermuliakan. Joy to the world! Komisaris dan Direksi. Adapun Karyawan, Dekom, dan Merry Christmas and Happy New Year. Maya Rubiandini

76 edisi 2020 edisi 2020 77 Kementerian BUMN berharap asuransi Taspen dan ASABRI mengambil keputusan secara agar setiap perusahaan yang dibentuk sebagai collaborating mandiri, dimana pelaku-pelaku tergabung dalam klasternya platform melalui Standardisasi di dalamnya memiliki loyalitas, masing-masing dapat kebijakan dan prosedur integritas, dan keseksamaan. berkoordinasi untuk menyusun investasi, dan kerja sama Rencana Jangka Panjang investasi. Strategic partnership Pemahaman mendasar para (RJP) per klaster. Diharapkan yang didalamnya terdapat pemangku kepentingan tentu perusahaan-perusahaan Pengembangan produk dan harus sama bahwa mereka tersebut dapat mengelaborasi manfaat, Pengembangan tata didudukan dalam wadah klaster segmen usaha sesuai dengan kelola, Penguatan Human Capital ini adalah untuk berbagi secara core business masing-masing dan Penguatan IT dan Database. strategis dan sinergis untuk sehingga dapat mengoptimalkan Dan terakhir Shared service suatu kepentingan dan kebaikan potensi dan sumber daya yang dan shared office demi efisiensi yang lebih besar (greater good) dimiliki, serta menghindari operasional dan peningkatan secara jangka panjang. Beberapa redudansi bisnis dalam klaster distribusi serta kualitas layanan. hal yang harus diperhatikan yang sama. pemerintah dalam rencana ini Beberapa inisiatif tersebut akan adalah bahwa para pemangku Klaster Asuransi ASN, TNI, diturunkan ke dalam beberapa kepentingan mengerti big dan Polri ini memang cukup inisiatif strategis yang lebih picture-nya, rencana jangka unik karena hanya diawaki detail, yang saat ini sedang panjang ke depannya, dan oleh Taspen dan ASABRI. dalam tahap pembahasan antara juga harus dipastikan bahwa Dalam hal ini Taspen bertindak Taspen, ASABRI, dan konsultan compliance dan good corporate sebagai Koordinator (head independent yang ditunjuk. governance mengawal secara cluster). Pembentukan klaster Inisiatif tersebut diharapkan berkelanjutan. ini didasarkan oleh beberapa dapat menjadi solusi strategis hal, strategic positioning untuk meningkatkan value bagi Semoga pembentukan klaster ini berdasarkan regulasi misalnya Taspen dan ASABRI. tidak hanya berdampak positif Taspen dan ASABRI sebagai pada lingkup internal perusahaan BUMN yang diberikan mandat Setelah RJP Klaster terbetuk, masing-masing, lebih jauh tentu oleh Pemerintah sebagai maka selajutnya harus dilakukan klaster ini kita harapkan dapat Dalam rangka meningkatkan BUMN II yaitu Bapak Kartika penyelenggara asuransi sosial, update pada RJP masing-masing meningkatkan kesejahteraan Sinergi Taspen dan mengoptimalkan kontribusi Wirjoatmodjo. Beberapa klaster berkewajiban untuk menjamin baik di Taspen dan ASABRI peserta. Taspen dan ASABRI BUMN pada masing-masing lain yang berada dibawah binaan kesejahteraan peserta, yaitu ASN karena tentu ada penyesuaian- secara bersama-sama mampu dan ASABRI sektor industri, saat ini beliau misalnya Klaster Jasa (UU No.5/2014), TNI dan Polri penysuaian (adjustment) baik dari menyediakan total benefit bagi Kementerian BUMN tengah Keuangan 1 (Bank), Klaster Jasa (UU No.34/2004), serta berfungsi sisi arahan pengembangan bisnis, peserta, termasuk manfaat Melalui melakukan upaya peningkatan Keuangan II (Non-Bank), Klaster untuk mendorong pembangunan aspek key enabler-nya, proyeksi tambahan (monetary dan non- kemampuan BUMN serta Asuransi dan Jasa Keuangan nasional (UU No.19/2003). finansial serta action plan dari monetary) di luar program wajib Pembentukan pendalaman fokus bisnis Lainnya, serta beberapa klaster keseluruhan inisiatif. dengan layanan yang prima. BUMN diantaranya dengan lain yang memang sudah Berdasarkan analisis positioning Klaster Asuransi mengintegrasikan seluruh dipetakan berdasarkan sektor terhadap market, Taspen dan Tentunya, rencana itu kemampuan sumber daya yang industrinya masing-masing. ASABRI sebagai asuransi sosial harus diimbangi dengan dimiliki BUMN pada masing- memiliki peran khusus yaitu kemampuan masing-masing masing sektor melalui sistem Pembentukan klaster BUMN menyejahterakan peserta yang BUMN, khususnya Taspen dan Nandang klaster. ini merupakan suatu langkah terdiri dari seluruh ASN, TNI, dan ASABRI dalam hal ini, untuk Freepik strategis untuk membawa Polri, disamping mendukung mengeksekusi setiap inisiatif Pembentukan klaster ini juga perusahaan-perusahaan plat agenda pembangunan nasional, strategis secara seksama dan bertujuan untuk merampingkan merah menjadi perusahaan inilah yang membuatnya berbeda menguntungkan, serta adanya jumlah badan usaha milik modern sekaligus lebih relevan dengan asuransi komersial. kesepahaman bersama para negara (BUMN). Sebanyak 142 dengan perkembangan era saat anggota klaster akan gambaran perusahaan BUMN saat ini dalam ini. Kita tahu bahwa organisasi Dalam proses pembentukan besar dari maksud pembentukan proses pembentukan ke dalam yang bisa survive di era sekarang klaster ini, Taspen dan ASABRI klaster-klaster ini. beberapa klaster yang ditangani bukan lagi organisasi yang dipandu oleh konsultan kedua Wakil Menteri BUMN. paling besar, paling pintar, dan independen sesuai arahan Di sisi lain, pemerintah juga ASABRI bersama dengan Taspen paling kuat. Namun, organisasi Kementerian BUMN. Saat ini harus memastikan bahwa sendiri masuk dalam Klaster yang paling cepat menanggapi telah dalam proses pembahasan BUMN-BUMN yang berada Asuransi ASN, TNI, dan Polri perubahan, sehingga ia tetap akan peran dan strategi inisiatif dalam satu klaster tertentu dibawah binaan Wakil Menteri relevan. pembentukan klaster ini. Klaster harus benar-benar mampu

78 edisi 2020 edisi 2020 79 nya budaya perusahaan di Indonesia masih ortodoks, yang besar? Tentu saja bukan, karena gedung dan senioritas, serta menganggap pengetahuan sebagai fasilitas merupakan komponen negatif di neraca. power. Hal ini persis saya temukan juga pada saat Perusahaan dianggap besar karena ada kontribusi melakukan riset, masih adanya beberapa rekan kerja positif dari sumber daya yang ada di perusahaan yang menolak untuk sekedar melakukan sharing tersebut. Perusahaan akan besar jika ada image yang karena alasan takut ilmunya diambil dan akhirnya baik akibat usaha yang secara terus menerus oleh kehilangan posisi atau jabatan, adalah fakta yang karyawannya. Juga karena penjualan yang terus cukup memprihatinkan. Perasaan itulah yang terjadi di meningkat akibat dari inovasi yang sekali lagi dihasilkan sebagian besar organisasi saat ini. Pengetahuan masih oleh karyawan di perusahaan tersebut. dianggap benda keramat yang harus dijaga sebaik mungkin. Budaya yang salah itu pun terbentuk akibat Contoh mudahnya ialah ketika kantor awal Gojek yang kondisi yang juga mendukung. Perusahaan sebagai sangat mungil berukuran 5 x 7 meter itu kita bayangkan wadah karyawan bersikap tidak bersahabat terhadap hanya menjadi sebuah ruko untuk berjualan kelontong pengelolaan pengetahuan. Intangible asset masih saja misalnya, beberapa orang mungkin akan sekedar belum dianggap hal yang penting untuk dipelihara. lewat karena tidak tertarik. Besaran uang yang berputar Keahlian karyawan belum dianggap sebagai nilai pun tidak akan banyak. Tetapi kita lihat, tempat kecil tambah yang perlu dilindungi dan dikembangkan. tersebut digunakan sebagai kantor sebuah perusahaan Kebanyakan organisasi lebih mementingkan nilai buku startup di Indonesia lengkap dengan karyawannya yang dan tangible asset sebagai pertimbangan. memiliki kompetensi tinggi maka tiba-tiba saja ruko tersebut menjadi sorotan publik. Uang yang beredar di Pemikiran itu sebenarnya tidaklah salah. Saya setuju sana pun akan jauh melebihi angka ratusan juta. Miliar dengan pendapat bahwa setiap uang yang dikeluarkan bahkan triliun adalah jumlah yang sangat mungkin. oleh perusahaan harus memberikan timbal balik Ruko tersebut menjadi berharga karena ada image dan dan diukur nilai kontribusinya. Mengutip kata-kata karyawan berkompetensi yang selalu menjaga reputasi Herman Hidayat, Direktur SDM dan Umum PT ASABRI perusahannya dengan sepenuh hati. Tanpa hal (Persero) sebelumnya, pada beberapa kesempatan tersebut, maka ruko itu hanyalah bangunan kosong beliau berkata “there’s no such things called free yang paling tinggi berharga ratusan juta rupiah. lunch”. Bagaimanapun juga, bisnis bukan lembaga amal dimana uang adalah hal yang dapat dihamburkan Contoh lainnya adalah perusahaan-perusahaan begitu saja, terlebih perusahaan BUMN seperti ASABRI yang mulai membuka beasiswa untuk karyawannya yang mempunyai tanggung jawab lebih besar karena baik dalam negeri dan luar negeri, mengirim ratusan amanah yang harus dijaga betul dari para pesertanya karyawan untuk belajar. Tujuannya, agar pengetahuan (TNI, Polri, dan ASN Kemhan). dan ilmu para karyawan bertambah dan berkembang. Hal ini juga tidak bisa dicatat sebagai aset dalam Knowledge Management dan Knowledge Management dengan pengelolaan catatan akuntansi laporan keuangan perusahaan, intangible asset sayangnya kerap menjadi tersangka namun dicatat sebagai cost atau pengeluaran sebab utama dalam proses menghamburkan uang tersebut. pengetahuan tidak memiliki wujud alias intangible. Intangible Assets Alasannya simple, yaitu intangible asset sebagai Meski demikian, aset yang tidak berwujud ini dapat objek utama knowledge management tidak bisa membantu mengembangkan dan memajukan Nandang Sunandar Dok. ASABRI dihitung sebagai layaknya bangunan, laba rugi perusahaan tersebut. ataupun nilai buku lainnya. Walaupun, sebenarnya ada Beberapa tahun lalu, saya mengamati, bagaimana pengetahuan milik perusahaan. Ketertarikan saya yang metode pengukuran Return of Investment (ROI) dari Pada akhirnya, entah apapun posisi kita dan dimana bisa perusahaan-perusahaan besar dalam maupun besar akan bahasan ini juga mengilhami saya untuk knowledge management. Meski tidak bisa dicatatkan pun kita berada, sudah seharusnya menaruh perhatian luar negeri berani untuk menyuntikan dana triliunan mengangkatnya sebagai tema riset saat itu, tema yang menggunakan metode akuntansi, aset tidak berwujud yang lebih besar pada intangible asset. Jika dikelola ke perusahaan rintisan ride-hailing seperti Gojek yang sangat beda dari tema-tema yang diambil mahasiswa ini banyak digunakan oleh generasi milenial saat ini dengan baik maka intangible asset adalah titik kunci saat itu kantornya pun masih kecil dan sederhana di magister manajemen kebanyakan. dalam membangun bisnis di era digital, seperti yang yang akan mengantarkan organisasi menjadi unggul kawasan Kemang, Jakarta Selatan, sebelum akhirnya telah dilakukan Gojek. Hal inilah yang menyebabkan di bidangnya. Pertanyaannya kini berubah menjadi pindah ke bilangan Blok M yang persis berada satu Saat ini, telah banyak perusahaan mulai mendefinisikan teori bisnis lama menjadi usang dan model bisnis tidak bagaimana cara menggunakan intangible asset gedung dengan tempat saya bekerja kala itu. Saya coba ulang dan menganalisis model bisnis mereka. Tidak lagi relevan di era digital. menjadi daya saing bagi perusahaan. Walaupun membaca berbagai literatur karena model bisnis ini ketinggalan, lembaga akademis seperti Universitas topik yang saya tulis ini tidak lagi baru bagi sebagian sudah ada pendahulunya yaitu Uber. Indonesia baru-baru ini mulai membuka program Pertanyaannya apakah memang intangible asset tidak orang, tetapi sebagian besar organisasi yang berusaha studi magister yang khusus mengkaji tentang Human dibutuhkan untuk perusahaan? Toh pada akhirnya mengelola intangible asset menjadi nilai tambah Rasa penasaran itu yang akhirnya mengantarkan Capital dan Knowledge Management. Mereka sadar tidak bisa dihitung dan dipertanggung jawabkan? ternyata mengalami kegagalan. Disinilah, knowledge saya pada istilah Knowledge Management. Tapi betul bahwa daya saing perusahaan dan bahkan Pendapat ini pun tidak bisa dibenarkan. Jika melihat management mengambil peranan. Kesalahan saat itu tujuan utama knowledge management perekonomian secara umum saat ini sudah bergerak lebih dalam, perusahaan sebagai unit bisnis bukan sebenarnya bukan pada knowledge management belum banyak saya ketahui. Lewat bangku kuliah dari era industri berbasis aset fisik ke era ekonomi dihitung berapa besar bangunannya, berapa banyak atau intangible asset, tetapi pada cara pandang dan magister, saya mulai mendalami dan baru mengerti berbasis aset pengetahuan (knowledge). mobil yang terparkir di garasinya atau seberapa luas implementasinya. Knowledge Management dan tujuan utama knowledge management yaitu untuk pabriknya. Perusahaan akan dihitung besar jika neraca bisnis seringkali dipandang sebagai dua mahluk yang peningkatan bisnis melalui pengelolaan pengetahuan Tapi jujur saja, muncul skeptisme pribadi pada saat keuangannya positif. Pertanyaannya apakah neraca berbeda, padahal knowledge management ada karena yang sebagian besar ada di kepala karyawan menjadi hal ini digaungkan di perusahaan yang notabene- keuangan positif dihasilkan oleh gedung atau pabrik kebutuhan bisnis dan begitupun sebaliknya.

80 edisi 2020 edisi 2020 81 SERBA SERBI

Fokus pada tujuan Desta Anggoro Nirbito Dok.Internet Jika kita memperhatikan seekor elang ketika mencari mangsa, jarang sekali mereka gagal mendapatkan mangsanya. Selain didukung oleh pandangan elang yang sangat tajam dan kecepatan terbangnya yang mencapai 300 km/jam, elang selalu fokus terhadap mangsanya. Setiap tujuan (mangsa) yang ingin kita capai, kita harus fokus dan mengeluarkan seluruh kemampuan diri yang kita miliki.

Berkawan dengan rintangan Elang mampu terbang jauh lebih tinggi dari burung lainnya. Karena semakin tinggi elang terbang, maka semakin kencang pula pergerakan angin yang didapatkan. Elang senang dengan kondisi cuaca badai, karena akan semakin tinggi intensitas angin yang didapat. Hal ini dilakukan untuk mengistirahatkan sejenak sayapnya dari kepakan. Semakin tinggi elang terbang dimaknai dengan proses peningkatan diri kita. Maka itu jangan pernah takut untuk memperbaiki diri dan jangan merasa lelah untuk mencapai hal yang lebih baik dari sebelumnya.

Hidup mandiri Elang lebih cenderung untuk terbang menyendiri, tidak pernah bergantung pada kelompok. Hal ini terkait dengan tujuannya untuk berburu, karena elang akan lebiz h fokus daya penglihatannya apabila terbang sendiri jika dibandingkan dengan kelompok. Kesendirian tersebut mengajarkan kita untuk menjadi pribadi yang mandiri, dalam kondisi apapun. Namun bukan berarti kita menjadi pribadi yang anti sosial.

Keluar dari zona nyaman Induk elang mengajarkan kemandirian sejak anak-anaknya berusia 2-3 bulan. Induk elang secara perlahan akan melepas segala sesuatu yang ada di sekitar tempat berlindungnya, dengan tujuan agar anak-anaknya Sudah sering tentunya kita tersebut merasa tidak nyaman dan akan keluar sarang untuk belajar mendengar banyak tokoh- terbang. Hal ini dapat kita contoh bahwa kita harus keluar dari zona tokoh inspiratif di dunia, seperti nyaman demi kebaikan diri kita sendiri di masa depan. Nick Vujicic motivator yang tidak memiliki tangan dan kaki, Oprah Winfrey memandu acara talk shownya selama 25 tahun , Joey Bijaksana Alexander Sila si pianis cilik, Pierre Umur seekor elang mampu mencapai 70 tahun. Namun untuk mencapai usianya itu, tidaklah Coffin sang kreator tokoh Minions, mudah. Ada pengorbanan besar di balik itu. Saat usia elang mencapai 40 tahun, elang menghadapi dan masih banyak lagi. Selain dari regenerasi tubuh yang sangat menyiksa. Elang akan berdiam diri selama 150 hari, dimana dalam fase itu paruh elang mulai memanjang dan bengkok hingga mengenai dadanya. Bulu- Dok.ASABRIsesama manusia, kita sebagai bulu di sekitar tubuhnya juga mulai tumbuh lebat yang manusia juga bisa mengambil menyebabkan seekor elang akan merasa berat untuk pelajaran dari dunia fauna. Kali ini, terbang. Elang akan menghantamkan paruhnya ke kita akan belajar dari burung elang. bebatuan hingga paruh tersebut lepas sepenuhnya. Setelah Kenapa ya elang? Yuk kita pelajari fase tersebut, energi elang akan terbarukan dan siap sama-sama. menjalani fase kehidupan berikutnya lebih kuat. Dalam mencapai cita-cita yang kita impikan, butuh pengorbanan besar. Akan ada fase sulit dan menyakitkan bagi kita. Tapi kita harus percaya, bahwa setiap perjalanan yang kita lalui akan ada hikmah dan kebahagiaan setelahnya.

82 edisi 2020 edisi 2020 83 yakni demam, batuk, pilek, nyeri Usahakan berolaharaga minimal • Lepas sepatu sebelum masuk tenggorokan atau sesak napas. 30 menit yang bersifat kardio, bisa rumah TATANAN KENORMALAN BARU Saat merasakan gejala tersebut, dilakukan di dalam rumah atau jika • Jangan menyentuh apapun maka secara sadar anda dan diluar rumah, cari tempat yang sebelum mencuci tangan dr. Yudo Freepik sukarela melakukan isolasi mandiri tidak terlalu ramai. • Letakkan barang bawaan di rumah. kedalam suatu kotak, seperti Selalu melakukan protokol kunci kendaraan, handphone, Menjaga kesehatan kesehatan dan kebersihan dompet, dan semprotkan dapat terinfeksi virus yang Selama tidak berkegiatan di luar dari luar rumah dengan cairan pembersih berasal dari tubuh kita. Terlepas rumah, pastikan kesehatan fisik Kita tidak tahu virus atau bakteri seperti cairan disinfektan. seseorang memiliki virus corona dan mental selalu terjaga dengan apa saja yang menempel dibadan • Segera membuka pakaian atau tidak, etika batuk dan bersin berjemur sinar matahari pagi atau pakaian kita setelah kita dari dan langsung cuci dengan harus dilakukan. Yakni, dengan diantara jam 8-10, selama 20-30 luar rumah, maka dari itu berikut deterjen, jangan hanya ditaruh cara menutup mulut dan hidung menit, mengonsumsi makanan beberapa protokol yang dapat di tempat baju kotor. menggunakan lengan atas bagian bergizi, 4 sehat 5 sempurna dan dilakukan , • Segera mandi, bersihkan mulai dalam. Selain dengan lengan, bisa melakukan olahraga ringan. dari ujung kepala sampai kaki. menggunakan kain tisu untuk menutup hidung dan mulut saat bersin atau batuk, selepasnya dibuang langsung ke tempat sampah.

Gunakan masker Gunakan masker jika melakukan kegiatan diluar rumah, seperti berbelanja ke pasar atau supermarket. Gunakan masker kain jika tidak memiliki masker medis. Maksimal penggunaan masker medis adalah 1 kali pakai, lalu buang. Jika menggunakan masker kain, jangan digunakan lebih dari 3 kali pemakaian dengan masker yang sama. Jangan lupa untuk membuang masker tersebut ke Indonesia mulai menyambut mengalir, jika tangan terlihat kotor. tempat sampah yang tertutup dan tatanan kenormalan baru di tengah Lakukan dengan mencuci tangan kering,lalu cuci tangan setelahnya. Pandemi Virus Corona yang secara menyeluruh, meliputi Gunakan masker terutama untuk angka infeksinya terus meningkat. punggung tangan, bagian dalam, orang yang sedang tidak enak Pemerintah memberikan intruksi sela-sela jari dan ujung jari. badan, seperti flu, batuk, atau agar fase kenormalan baru ini demam. dapat dipersiapkan dengan sebaik- Hindari menyentuh wajah baiknya Presiden juga meminta Menghindari menyentuh area Social distancing kepada masyarakat agar terus wajah, khususnya mata, hidung Agar terhindar dari paparan meningkatkan kedisiplinan dalam dan mulut, dalam kondisi tangan virus, seperti SARS-CoV-2 yang menjalankan protokol kesehatan yang belum bersih. Tangan dapat mewabah seperti saat ini, maka sebelum memasuki pola hidup membawa virus yang dapat perlunya selalu menjaga jarak normal yang baru di tengah diperoleh saat kita beraktivitas. dengan orang lain minimal 1 pandemi ini. Apa saja sih yang Jika tangan kotor dan digunakan meter. Social distancing atau jaga diinstruksikan oleh pemerintah menyentuh wajah, maka virus jarak ini diimbau agar masyarakat dapat dengan mudah masuk ke tidak mendatangi kerumunan, Cuci tangan dalam tubuh. meminimalisir kontak fisik dengan Kampanye untuk selalu cuci orang lain dan tidak mengadakan tangan ini sudah bisa kita lihat Menerapkan etika batuk dan acara yang mengundang orang dimana-mana, mulai dari televisi, bersin banyak. internet, media sosial. Gunakan Saat batuk atau bersin, tubuh hand sanitizer atau cairan pencuci akan mengeluarkan droplet atau Isolasi mandiri tangan jika tangan tidak terlihat partikel cairan dari dalam tubuh. Ini dilakukan bagi anda yang kotor, atau setelah menyentuh Maka virus dapat mengenai orang merasa tidak sehat, seperti sesuatu atau sabun dan air lain, sehingga orang tersebut memiliki beberapa gejala sakit,

84 edisi 2020 edisi 2020 85 April Januari Dok. ASABRI Andris Framono

Melalui Program CSR, Asabri serahkan 666 buku pelajaran kepada Pesantren At Taqwa di Bekasi, 06 Januari 2020

Penyerahan Bantuan Covid Kc. Mei surabaya, 30 April 2020 Penutupan Program Magang Mahasiswa Asabri bayarkan Pensiun Pertama Kemenkes Bersertifikat PT ASABRI (Persero), 31 Januari 2020 Letjen TNI (Purn.) Dr. dr. Terawan Agus Putranto, Sp.Rad.(K), 02 Januari 2020

Februari

ASABRI serahkan SRKK kepada ahli waris tenaga medis RSPAD Gatot Subroto yang gugur bertugas dalam penanganan Covid-19, 18 Mei 2020 ASABRI berikan 1200 paket sembako kepada para Eko Setiawan selaku Direktur SDM dan Hukum Asabri purnawirawan dan masyarakat sekitar dalam rangka berikan selamat kepada Calon Karyawan yang telah penanggulangan Covid-19, 04 Mei 2020 melaksanakan kegiatan Bela Negara, 14 Februari 2020

Calon Karyawan PT ASABRI (Persero) melaksanakan kegiatan Pelatihan Damkar di Pelataran Gedung ASABRI, 19 Februari 2020 Juni

Sinergi ASABRI dan BAZNAS dalam penyaluran zakat karyawan kepada ashnaf miskin terdampak covid-19, Maret 15 Mei 2020

Penyerahan Pensiun Pertama Staf Khusus Kasal Laksamana Pertama (Purn) Barkah Suheryanto, 20 Februari 2020

Dalam upaya pencegahan virus Covid-19, Direksi dan Seluruh Karyawan ASABRI melaksanakan Rapid Test, 16-17 Juni 2020 ASABRI resmikan Launching Individual Account Aplikasi Mobile ASABRI Apps, 05 Juni 2020

Peringatan Hari Lahir Pancasila, Salah satu Protokol Pencegahan Covid 19 Diklat Becoming Highly Effective Leader, 01 Juni 2020 Penyerahan Ambulance, 17 Maret 2020 sebelum memasuki area gedung ASABRI 18 Maret 2020

edisi 2020 87 Juli Oktober

November

Penyuluhan Kesehatan dan Bahaya Narkoba oleh Ka BNN Komjen Pol (Purn) Drs. Heru Sosialisasi ASABRI di Lantamal III, 9 Juli 2020 Winarko, S.H, 27 Juli 2020 Peringatan Hari Lahir Pancasila secara daring, 1 Okt 2020

Penyerahan Santunan SRKK Kopassus, 6 Nov 2020

Penyerahan SRKK Tewas di Rindam Jaya, Desember 30 Juli 2020 Agustus

Bantuan Sembako PKP POMAD, 20 Nov 2020

Pelatihan dan Simulasi tanggap darurat kebakaran, 02 Des 2020 Penyerahan piagam karyawan berprestasi oleh Direksi Serah Terima Jabatan Dirut PT ASABRI (Persero), PT ASABRI (Persero), 3 Agustus 2020 5 Agustus 2020 September

Kunjungan Tim Satgas Covid Gugus Rekonsiliasi data dengan Kemenkeu dan Tugas JKT, 28 Sept 2020 TNI, Polri, 3 Sept 2020 Penyaluran Zakat Karyawan Asabri kepada SDN Lubang Buaya 06, 15 Desember 2020

88 edisi 2020 edisi 2020 89 4. Tanya 4. Fotokopi Buku Pensiun/Kartu Identitas Assalamualikum wr wb Pensiun TANYA JAWAB Yang terhormat bapak/ibu ASABRI di 5. Fotokopi KTP/SIM/Paspor yang masih sini saya mau bertanya bagaimana berlaku cara mengurus beasiswa JKM dan 6. Fotokopi Buku Rekening Bank mengklaimnya bapak ibu. Dengan nomor kep saya, KEP/92-21/III/2017 Silahkan menyerahkan persyaratan tersebut dimohon penjelasannya bapak ibu yang ke Kantor Cabang ASABRI. saya hormati. Assalamualikum wr.wb Fitria Adianti Putri -Eka Prasetio 6. TANYA Selamat malam 1. TANYA 2. TANYA JAWAB: Selamat Siang, Salam sejahtera Assalamualaikum, saya ingin menanyakan Selamat pagi, maaf syarat-syarat untuk perihal kartu ASABRI milik almarhum Ayah pengajuan tunjangan anak apa saja ya? Saya mau bertanya apakah ada batas saya, untuk pengurusan pensiun di kantor Suami saya pensiunan. Untuk mengurus beasiswa bapak/ibu dapat ASABRI cabang Makassar yang harus -Lola Kartyka melampirkan : waktu untuk klaim dana kematian sejak melampirkan kartu ASABRI yang asli, namun 1. Formulir Pengajuan (terlampir) almarhum meninggal dunia. Mohon kartu ASABRI asli milik almarhum Ayah saya 2. Fotokopi Skep Pensiun bantuannya, terimakasih. masih di tahan oleh Bank BRI Kcp Malili, Kab. JAWAB: 3. Fotokopi Akte Kelahiran Anak Selamat malam. 4. Fotokopi KTP/SIM/Paspor yang masih Luwu Timur. Dikarenakan pemutihan utang Selamat Siang, -Hadi Yanto yang dilakukan oleh pihak terkait belum berlaku 5. Asli Surat Keterangan Kuliah (Untuk sepenuhnya terbayarkan, oleh karena itu Untuk pengajuan mutasi/tunjangan anak: tunjangan anak Kuliah) kartu ASABRI milik Ayah saya masih di tahan 1. Formulir Pengajuan (terlampir) JAWAB: oleh Bank. Pertanyaannya kemudian bisakah 2. Fotokopi Skep Pensiun Silahkan menyerahkan persyaratan tersebut Selamat Siang, saya mengambil surat keterangan dari Bank 3. Fotokopi Akte Kelahiran Anak ke Kantor Cabang ASABRI. terkait kartu ASABRI yang belum bisa diambil 4. Fotokopi KTP/SIM/Paspor yang masih Untuk batas waktu klaim dana kematian untuk melengkapi berkas pensiun ASABRI? berlaku Terimakasih, wassalamu'alaikum.. 5. Asli Surat Keterangan Kuliah tidak ada batasan waktunya namun apabila berkas dan persyaratan sudah -Alief Mustafa (Untuk tunjangan anak Kuliah) 5. TANYA Selamat siang, mohon informasi lengkap dapat segera di ajukan ke prosedur pindah kantor bayar peserta Asabri karena apabila gaji dan tunjangan JAWAB: 3. TANYA pensiunan . Terimakasih yang masih di bayarkan setelah peserta Selamat Siang, Apakah anggota yang cacat dalam tugas -Ichsan Putra pensiun atau ahli warisnya sudah pada tahun 1999 dan baru mengurus meninggal maka dapat di bebankan Untuk KTPA yang masih ditahan di Bank, SKEP CACAT nya pada tahun 2018, dapat hutang keterlanjuran bayar. bapak/ibu dapat meminta untuk diberikan mengurus santunan cacat dari ASABRI..?? JAWAB: fotokopi KTPA tersebut dengan membuat -Reiki Anthony surat pernyataan dari pihak Bank bahwa Selamat Siang, KTPA saat ini masih menjadi agunan untuk peminjaman uang di Bank tersebut. JAWAB: Pengajuan mutasi/ pindah kantor bayar Apabila anda mempunyai kritik dan Namun disini kami beritahukan bahwasanya Selamat Siang, 1. Formulir Pengajuan (terlampir) saran ataupun pertanyaan mengenai KTPA tidak dapat dijadikan agunan untuk 2. Formulir SP3R bagi Pengajuan Mutasi permasalahan Santunan maupun Pensiun peminjaman uang di bank dikarenakan tidak Mohon maaf untuk ASABRI hanya ke Rekening Bank (terlampir) silakan kirimkan ke redaksi kami : ada kekuatan apapun dalam KTPA tersebut. membayarkan santunan cacat yang 3. Fotokopi Skep Pensiun (Skep Fax: 021-8012313 Email: [email protected] kejadiannya di atas bulan Juli tahun 2015 Asli dibawa saat pengajuan untuk sesuai arahan PP 102 tahun 2015. diperlihatkan) Setiap tulisan yang dikirimkan ke redaksi harus disertai dengan identitas diri dan no telepon

90 edisi 2020 edisi 2020 91 Suka Refleks Gerakan Tubuh Otak Ingin Memahami Apa yang Kamu Dengar Ini adalah cara tubuhmu untuk mencoba lebih memahami musik secara Saat Dengar Musik? keseluruhan. Dengan gerakan refleks ini tubuhmu berusaha memahami musik yang kamu dengar melalui gerakan-gerakan meniru instrumen musik. Wamby Haskara Freepik Menurut sebuah penelitian medis, musik menghasilkan getaran suara yang bisa merangsang gelombang otak kamu. Hal ini tergantung dengan getaran pada musik. Kecepatannya akan mempengaruhi kewaspadaan kamu Musik dipercaya menghasilkan efek positif bagi pendengarnya. Tak hanya untuk bersenang-senang ternyata musik juga memiliki efek ilmiah bagi pendengarnya. Para peneliti menjelaskan bahwa setiap jenis musik tertentu bisa meningkatkan emosi positif yang bisa menstimulasi produksi hormon- . hormon peningkat imunitas tubuh. Orang yang mendengarkan musik yang mengalun tiap pagi dan malam dapat membantu menurunkan tekanan darah. Musik Adalah Hal yang Kompleks Penelitian dari University of Kansas Medical Penelitian dari Aarhus University, Denmark menunjukkan Center menemukan bahwa orang yang terkait bahwa lagu-lagu yang paling enak didengarkan akan dengan musik, seperti belajar musik dan terbiasa menstimulasi otak untuk mengekspresikannya mendengarkan musik memiliki otak yang lebih dengan gerakan tubuh. Tubuhmu tampaknya awet muda dibandingkan dengan orang yang tidak tidak nyaman dengan keheningan saat menyukai musik. Terkadang saat mendengarkan mendengarkan musik. Sebuah survei oleh tim yang sama musik kesukaan, secara tidak sadar anggota juga menemukan bahwa kebanyakan orang menikmati tubuh akan bereaksi dengan menggerakkan lagu dengan ketukan konstan dan kompleks. Dengan kepala, menjentikkan jari, mengayunkan kaki, atau musik tubuhmu akan tergerak untuk mengekspresikan menggerakkan anggota tubuh lain sesuai irama kompleksitas kebahagiaan yang kamu hasilkan. musik. Berikut mengapa kamu menggerakkan tubuh Musik Membuatmu Bahagia saat mendengarkan musik : Ketika kita mendengarkan musik, otak akan Dapat Membantu Menjalin Ikatan melepaskan dopamin, atau hormon yang memicu rasa bahagia. Hal ini merupakan respons terhadap rangsangan yang berhubungan dengan Dengan Orang Sekitar kesenangan. Bahkan, pencitraan otak telah Aniruddh Patel dari Neurosciences Institute di San mengungkapkan bahwa proses ini terjadi sebagai Diego menyatakan bahwa kemampuan otak seseorang respons terhadap makanan dan seks juga lho. Itulah untuk mendengarkan musik dimaksudkan sebagai betapa otak kita sangat menyukai musik. Faktanya, cara manusia untuk terikat dalam kelompok melalui pada saat berada pada puncak kesenangan saat gerakan bersama. Sama seperti tentara yang berbaris mendengarkan musik, tubuh akan menghasilkan dengan ketukan yang sama di sebuah pasukan, dopamin sedemikian rupa sehingga dikatakan salah satu tujuan mendengarkan musik adalah sebanding dengan methamphetamine sejenis untuk mengikat seseorang secara sosial. doping yang menciptakan efek kebahagiaan. Hal ini Dengan mendengarkan musik yang sama menjelaskan mengapa saat mendengarkan musik maka perasaan untuk terikat akan muncul tubuh juga ikut bergerak mengikuti irama. Karena dengan sendirinya. Bahkan, penelitian telah suasana hatimu sedang bahagia. Selain itu musik menunjukkan bahwa orang yang menari juga dapat menghilangkan rasa stress yang kamu dengan lagu yang sama lebih mudah hadapi. untuk bekerja sama. Jadi, jika kamu ingin membangun sebuah ikatan dengan seseorang musik adalah pilihan yang tepat.

92 edisi 2020 edisi 2020 93 Rapid Test Antibody test atau tes usap bertujuan Mekanisme test PCR Rapid Test Antibody adalah mencari protein yang terdapat menggunakan sampel RNA tes untuk mendeteksi awal di permukaan virus. Antigen COVID-19 yang disalin balik adanya antibodi dalam darah akan terdeteksi ketika virus aktif untuk membentuk pasangan orang yang disinyalir terinfeksi bereplikasi. Seperti rapid test DNA. Salinan diperbanyak Covid-19. Pelaksanaan rapid antibody, ada kemungkinan dengan PCR hingga terbentuk test antibody biasa dilakukan hasil rapid test antigen tak banyak rantai DNA, yang lewat pengambilan sampel akurat. Salah satu alasannya biasanya perlu waktu 6 jam darah dari tubuh pasien yang virus yang dipelajari antigen hingga dua hari. Metode akan mengenali protein antibodi bisa jadi bukanlah SARSCoV-2, pemeriksaan ini memang dalam sampel tersebut. Antibodi melainkan virus lain juga seperti memberikan hasil paling akurat adalah protein yang dibentuk influenza. Namun tes ini bisa meski memerlukan waktu yang sebagai bentuk perlindungan dikatakan lebih akurat dan lebih lama. Selain itu, tes PCR tubuh saat terinfeksi virus corona spesifik dibandingan rapid test hanya bisa dilakukan tenaga atau patogen lain. Akurasi rapid antibody karena mengidentifikasi yang sudah terlatih karena test berisiko tidak akurat bila virus dalam sekresi hidung dan penggunaan teknologi dan dilakukan pada yang belum tenggorokan. berbagai reagen Covid-19 dapat pernah terinfeksi virus Corona. menyebar di jarak dekat melalui Apalagi tiap orang memberi PCR Test percikan yang dikeluarkan saat respon antibodi yang berbeda PCR atau Polymerase Chain batuk, bersin atau napas. Virus saat terinfeksi. Selain itu, antibodi Reaction adalah mekanisme juga dapat menyebar karena yang terdeteksi sebetulnya untuk membaca kode genetik pada menyentuh benda yang telah virus corona secara umum sampel untuk mengetahui terpapar virus. bukan spesifik COVID-19. Ada keberadaan COVID-19. Test potensi reaksi silang kemunculan PCR merujuk pada Reverse Selalu pantau kondisi Anda, antibodi akibat adanya jenis Transcriptase Polymerase Chain makan makanan bergizi dan Pada tanggal 2 Maret 2020, penunjang berupa rapid test virus selain SARS-CoV-2. Sebab Reaction (RT-PCR) dengan cukup minum air. Selalu jaga Presiden Jokowi bersama dan PCR untuk mendiagnosis MENGENAL rapid test Antibody tidak secara melakukan swab atau usap jarak dengan orang lain minimal jajarannya mengumumkan COVID-19. Untuk mendeteksi spesifik memeriksa SARS- untuk mengambil sampel di 1 meter dan gunakan masker. kasus pertama positif COVID-19 apakah seseorang terserang RAPID TEST CoV-2. Artinya, hasil tes bisa jadi pangkal hidung dan tenggorokan Seringlah mencuci tangan pakai di Indonesia. Disebutkan, ada penyakit korona virus 2019, positif atau reaktif tapi bukan seperti halnya rapid test antigen. sabun dan air mengalir dua orang WNI yang terinfeksi diperlukan pemeriksaan yang disebabkan oleh Covid-19. Centers for Disease Control and selama 20 detik dan bersihkan ANTIBODY, virus Corona, yakni seorang ibu disebut rapid test antibody, Namun menurut dr. Yudo Prevention (CDC) menganggap permukaan-permukaan benda dan anak di Depok, Jawa Barat. rapid test antigen, dan PCR test. Prabowo, General Practitioner test PCR sebagai gold standard seperti gagang pintu, meja dan Dilaporkan, mereka tertular Ketiga jenis pemeriksaan ini RAPID TEST pada poliklinik Kantor Pusat PT uji COVID-19. lain-lain dengan disinfektan. COVID-19 dari seorang warga bertujuan untuk menduga dan ASABRI (Persero) Jakarta, tingkat negara Jepang yang sempat ke menentukan apakah seseorang akurasi rapid test antibody untuk ANTIGEN, Indonesia pada Februari 2020. terinfeksi virus Corona atau tidak. mendeteksi awal COVID-19 Organisasi Kesehatan Dunia Namun, apa yang membedakan dapat mencapai 60-65%. DAN PCR (WHO) menetapkan COVID-19 ketiga jenis pemeriksaan ini sebagai pandemi pada tanggal tersebut? Agar tidak bingung saat Rapid Test Antigen 11 Maret 2020. akan melakukan pemeriksaan, Rapid test antigen adalah TEST tidak ada salahnya mengingat penerapan uji COVID-19 yang Jika Anda memiliki gejala kembali tentang perbedaan dilakukan untuk mendeteksi COVID-19, seperti demam, ketiga pemeriksaan tersebut. keberadaan antigen virus batuk, dan sesak napas, Covid-19 pada sampel yang disarankan untuk segera Pemeriksaan rapid test untuk berasal dari saluran pernapasan memeriksakan diri ke rumah sakit mendeteksi keberadaan Agus Priyatno dengan pengambilan sampel untuk melakukan pemeriksaan COVID-19 pada diri seseorang di pangkal hidung dan Dok. Humas COVID-19 di rumah sakit, dokter ini terdiri dari rapid test tenggorokan, Sehingga, rapid akan melakukan pemeriksaan antibody dan rapid test antigen. test antigen terkadang disebut fisik dan menelusuri apakah Penamaan rapid test mengacu juga dengan swab antigen. anda pernah kontak dengan pada kecepatan pemeriksaan. Mekanisme swab antigen pasien positif COVID-19 Dibanding PCR test, proses dikatakan tidak terlalu berat dalam jangka waktu 2 minggu pemeriksaan hingga hasilnya denganbahan kimia lebih terakhir. Selanjutnya, dokter keluar lebih cepat. sedikit dibandingkan test PCR. akan melakukan pemeriksaan Sampel diambil dengan swab

94 edisi 2020 edisi 2020 95 Tafakkur Pandemi Corona Virus Covid-19

Makhroji Dok. Humas

Dalam istilah Arab, tafakkur artinya berpikir. al-fikr (pikiran) adalah mengingat atas sesuatu, afkar adalah bentuk jamak karya Muhammad Husein Haekal menjelaskan, wabah Aisyah, Tha’un adalah "Benjolan yang muncul taksirnya seperti ungkapan orang Arab “Ahlul Afkar” artinya golongan orang yang berfikir. Menurut kitab Amtsilatut Tasrifiyah tersebut menjalar hingga ke Syam (Suriah), bahkan ke Irak. seperti yang dialami oleh unta, tumbuh dibagian karya imam Muhammad Ma’shum bin Ali bahwa Tafakkur mengikuti wazan Tafa’ala tsulatsi mazid diberikan tambahan (ta) Diperkirakan kejadian wabah ini pada akhir 17 Hijriah, dan belakang ketiak dan sejenisnya."(Hadits Riwayat dan (tasydid). Tafakkur dan Al-fikr keduanya memiliki makna yang berdekatan tidak sama persis, Tafakkur adalah berfikir memicu kepanikan massal saat itu. Achmad). atas segala sesuatu yang berujung pada mengagungkan nama Allah sedangkan kata Al-fikr bisa digunakan untuk ungkapan Singkatnya wabah tersebut berhenti ketika berfikir hal yang positif sampai dengan hal yang negatif sekalipun. Dalam sebuah hadits yang di sampaikan Abdurrahman sahabat Amr bin Ash r.a memimpin Syam. bin Auf mengenai sabda Nabi Muhammad SAW: dengan ijin Allah SWT dan berkat kecerdikannya Syam terbebas dari wabah tersebut, Amr bin Menurut Profesor Malik Badri, seorang psikolog Muslim kontemporer, menjelaskan perbedaan antara Tafakkur dan Al-fikr Ash berkata: “Hai penduduk Syam, penyakit ini menurutnya Tafakkur lebih dalam dan lebih luas ketimbang Al-fikr. Tafakkur menjembatani persepsi dan konsepsi dari menyebar laksana kobaran api, hendaklah kalian kehidupan dunia ini sampai ke akhirat dan dari makhluk ke Penciptanya yakni Allah berlindung dari penyakit ini ke bukit-bukit”. SWT. Perantaraan ini dikenal dengan istilah i’tibar. Dengan demikian tafakkur Saat itu seluruh penduduk Syam mengikuti anjurannya. Amr bin Ash dan para pengungsi memotivasi seluruh aktivitas eksternal dan internal umat “Apabila kalian mendengar wabah tha’un melanda terus bertahan didataran-dataran tinggi hingga Islam. suatu negeri, maka janganlah kalian memasuki daerah sebaran wabah Amawas mereda dan hilang tersebut. Adapun apabila penyakit itu telah melanda sama sekali. Dalam Al-Qur’an lebih kurang terdapat 18 kali yang suatu negeri sedangkan kalian di dalamnya, maka mengulang-ulang mengenai kata tafakkur, salah janganlah kalian lari keluar dari negeri itu.” (Hadits satunya Allah SWT menyampaikan Firman-NYA dalam Riwayat Bukhari dan Muslim). (QS. An-Nahl: ayat 11) ; Sekilas tentang wabah Tha’un yang penulis ketahui dalam kitab yang berjudul Ath-Thibb An-Nabawi Ibnu Qayyim Al-Jauziyyah berkata; secara bahasa, tha’un adalah sejenis wabah penyakit. Sementara di kalangan medis pada masa itu tha’un adalah pembengkakan parah yang mematikan, menimbulkan rasa haus, Artinya: “Dengan lantaran (air hujan) itulah Dia (Allah) dahaga yang amat parah, dan rasa sakit yang luar biasa, menumbuhkan untuk kamu tanam-tanaman, zaitun, kurma, tubuhnya menjadi hitam, hijau, atau abu-abu. anggur dan segala macam buah-buahan. Sungguh, pada yang demikian itu benar-benar terdapat tanda Selanjutnya, nanah akan muncul. Biasanya, tha’un (kebesaran Allah) bagi orang yang berpikir". menyerang tiga lokasi di tubuh, yaitu: ketiak, bagian belakang telinga, dan ujung hidung. Disamping itu, Sebagai orang yang beriman dengan tha’un terdapat dibagian daging tubuh yang lunak. memahami pengertian tafakkur menghadapi Covid-19, sebagai Nabi Muhammad SAW pernah menjawab pertanyaan virus mematikan yang pertama kali ditemukan di Wuhan, Cina pada Desember 2019. Kita semua dapat bertafakkur dengan kisah yang pernah terjadi saat zaman kekhalifahan Umar bin Khattab, dimana pada zaman pemerintahan beliau pernah terjadi wabah yang bermula di daerah Awamas, sebuah kota sebelah barat Yerussalem, Palestina, sehingga dinamakan demikian.

Dalam buku biografi Umar bin Khattab

96 edisi 2020 edisi 2020 97 dan tanggap dilakukan oleh Kementerian BUMN dengan MENGENAL FORUM membentuk Satuan Tugas (Satgas) Bencana Nasional BUMN KOMUNIKASI BUMN di seluruh Provinsi di Indonesia, termasuk di Provinsi Aceh, dengan Koordinator Wilayah PROVINSI ACEH adalah PT. Pupuk Iskandar Muda (PIM). Ngateno Dok. ASABRI Adapun bantuan yang telah diberikan diantaranya adalah bahan kebutuhan pokok (sembako) untuk masyarakat, Alat Pelindung Diri (APD), hand MENATA KEINDAHAN SUNGAI sanitizer, alat pendeteksi suhu tubuh (Thermometer Gun) kepada Dinas Sosial Provinsi Aceh KRUENG DAROY dan Ikatan Dokter Indonesia (IDI).

Dengan dibentuknya FK BUMN Provinsi Aceh ini, diharapkan Ngateno Dok. ASABRI dapat dijadikan wadah sinergisitas antar BUMN di Provinsi Aceh melalui kegiatan-kegiatan positif yang berdampak bagi masyrakat PT ASABRI (Persero) bersama berlangsung pada tanggal 24 memasang spanduk dibeberapa di Provinsi Aceh. Forum Komunikasi BUMN (FK sampai dengan 27 Agustus 2020 titik lokasi pembersihan sepanjang BUMN) Provinsi Aceh dan Kodim di sepanjang aliran Sungai Krueng aliran Sungai Krueng Daroy Kepala Kantor Cabang ASABRI 0101/BS Kodam Iskandar Muda Daroy yang melintasi Kota Banda Banda Aceh, Ngateno terpilih serta masyarakat melalui Program Aceh dan Kabupaten Aceh Besar Kegiatan ini diinisiasi oleh menjadi Wakil Ketua FK BUMN CSRnya kembali menggelar sepanjang sembilan kilometer. Komandan Kodim 0101/BS Letkol Provinsi Aceh Periode 2020 – kegiatan bhakti sosial yang kali ini Dengan keterlibatan semua Inf Abdul Razak Rangkuti, dan Berdasarkan Keputusan kegiatan rohani subuh keliling dan 2021. sasarannya adalah pembersihan pihak ini maka kegiatan dapat mendapat sambutan dengan baik Menteri BUMN Nomor SK-77/ kampanye pencegahan narkoba. Sungai Krueng Daroy sepanjang berjalan maksimal dan hasilnya oleh Ferry Hariawan Vice President MBU/03/2020 tanggal 17 Maret Pada masa pandemic Covid-19 sembilan kilometer yang berada sangat optimal, sehingga kondisi PT Pegadaian Syariah, selaku Ketua 2020, di Provinsi Aceh telah sekarang ini, respon cepat di kawasan Kota Banda Aceh dan sepanjang aliran Sungai Krueng FK BUMN Provinsi Aceh yang terbentuk Forum Komunikasi Kabupaten Aceh Besar. Kegiatan ini Daroy saat ini sudah terlihat selanjutnya menggalang dana dilaksanakan dalam upaya untuk bersih dan terbebas dari sampah melalui CSR dari masing-masing Badan Usaha Milik Negara (FK menjaga lingkungan agar tetap yang sebelumnya menumpuk di BUMN yang berkontribusi antara BUMN) yang sudah bekerja bersih dan sehat, mencengah sepanjang aliran sungai dari hulu lain PT ASABRI (Persero), Bank BNI, selama kurang lebih satu tahun, bencana banjir dan pencemaran hingga hilir. Selama empat hari PT Pertamina, PT Bank Mandiri, dan telah memberikan manfaat air, terbebas dari sampah dan kegiatan ini dilaksanakan, terlihat PT Bank BRI, PT PNM, PT Surveyor dan berkontribusi kepada wabah penyakit serta yang lebih antusiasme dari seluruh komponen Indonesia, PT Jasa Raharja, PT masyarakat melalui kerjasama penting adalah untuk memotivasi bersama masyarakat yang ikut Asuransi Jasindo Syariah, PT SBA, dengan stakeholder di Provinsi dan mengedukasi masyarakat terjun langsung ke dalam sungai PT Telkom Indonesia, PT PIM, PT Aceh, diantaranya dengan Kodam supaya peduli, bisa menjaga dengan perlengkapan masing- KAI, PT PLN dan PT Pegadaian Iskandar Muda, Polda Aceh, lingkungannya dengan tidak masing ikut membersihkan sampah Syariah. Lanud Sultan Iskandar Muda, membuang sampah sembarangan yang ada disepanjang sungai. Badan Narkotika Nasional (BNN) di aliran sungai sehingga terlihat Melalui program gotong royong Dalam kegiatan ini PIC dari dan Pemerintah Daerah Provinsi kumuh dan jorok. ini diharapkan dapat dapat berhasil Kodim 0101/BS Kodam Iskandar Aceh. mengedukasi masyarakat untuk Muda adalah Pasiter Mayor Inf Tri Kegiatan gotong royong bhakti tetap bisa menjaga lingkungan dan Handaya, dan dari FK BUMN adalah Beberapa kegiatan yang sudah sosial ini melibatkan seluruh dapat menjaga kebersihan secara Kakancab PT ASABRI (Persero) dilaksanakan antara lain, stakeholder antara lain Polres berkelanjutan. Selama bhakti Banda Aceh Ngateno selaku Wakil bedah rumah warga, bantuan Banda Aceh, Balai Wilayah Sungai sosial dilaksanakan, sekaligus Ketua FK BUMN Provinsi Aceh. pembangunan dermaga di Sumatera (BWS) I, DLHK3 Kota juga mengkampanyekan kepada Banda Aceh dan Kabupaten Aceh masyarakat tentang pencegahan Kampung Nelayan, kebersihan Besar serta masyarakat, yang pandemik Covid-19 dengan lingkungan, gowes bersama,

98 edisi 2020 edisi 2020 99 PELUNCURAN LOGO BARU KEMENTERIAN BUMN

Ady Nugraha

Simbol inovasi teknologi ditampilkan sebagai perlambang arah dan fokus BUMN menghadapi suasana zaman. Inisial BUMN dalam logo merupakan singkatan dari Badan Usaha Milik Negara yang dikemas dalam gaya visual kontemporer. Bentuknya yang logogram dan kontemporer mencerminkan semangat kolaborasi dari para Logo baru Kementerian BUMN pemangku kepentingan. Ini sekaligus membawa semangat profesionalisme BUMN yang berorientasi menjadi pelaku usaha kelas dunia.

Logo Kementerian BUMN kali ini terdiri dari dua warna utama, yaitu biru tua yang mencerminkan sifat bijak dan biru muda yang Logo Slogan BUMN Untuk Indonesia mencerminkan sifat progresif. Palet warna dalam identitas logo terinspirasi dari warna biru laut dan langit Indonesia. Warna biru mencerminkan Pada hari rabu, 1 Juli 2020, melupakan jati diri dan budaya keterbukaan, inovasi, inspirasi, Kementerian BUMN resmi kita sebagai bangsa yang besar dan imajinasi. Perpaduan meluncurkan logo baru. dan kuat. Hal itu menjadi ciri antara kedua biru tersebut Peluncuran wajah baru dari lambang Garuda. Jati diri itu menggambarkan harmonisasi Kementerian BUMN ini dihadiri menjadi dibalut dengan nuansa akan kebijakan dan kedewasaan langsung oleh Menteri BUMN, inovasi sebagai bagian dari warna dalam berpikir maupun bertindak Erick Thohir, Wakil Menteri zaman saat ini. Pun halnya simbol dengan semangat inovasi yang BUMN I Budi Gunadi Sadikin, kolaborasi yang menjadi kekuatan berorientasi pada masa depan. Wakil Menteri BUMN II, Kartika bangsa ini yang tertuang dalam Wirjoatmodjo, dan Sekretaris budaya gotong royong," ujar Dalam acara tersebut, Kementerian BUMN Susyanto, Erick. Kementerian BUMN juga selain itu juga turut dihadiri oleh mempertegas nilai-nilai organisasi 14 Direktur BUMN. Beliau juga menjelaskan, yang sedang gencar diserukan logo Kementerian BUMN kali oleh Menteri BUMN. AKHLAK Menteri BUMN Erick Thohir ini terdiri atas empat unsur yang memiliki singkatan Amanah, mengatakan makna dari utama, yakni Garuda Pancasila, Kompeten, Harmonis, Loyal, perubahan logo ini adalah semangat kolaborasi, BUMN, Adaptif, dan Kolaboratif, menjadi bagaimana BUMN terus adaptif dan inovasi teknologi. Garuda nilai yang akan diterapkan oleh pada perubahan suasana zaman. Pancasila sebagai Dasar Negara Kementerian BUMN dalam Sekalipun zaman berubah, namun Republik Indonesia. Sedangkan melayani negeri. tetap ada karakter yang bertahan, semangat kolaborasi merupakan yakni jati diri dan budaya bangsa. implementasi dari nilai luhur kegotong royongan bangsa "Logo ini mencerminkan Indonesia. bagaimana kita tetap tidak

100 edisi 2020