Waarom Omroep HUMAN Een Jonge Doelgroep Niet Bereikt

Total Page:16

File Type:pdf, Size:1020Kb

Waarom Omroep HUMAN Een Jonge Doelgroep Niet Bereikt Waarom omroep HUMAN een jonge doelgroep niet bereikt Kwantitatief en kwalitatief onderzoek naar de intrinsieke motivaties voor mediaconsumptie van een hoogopgeleide doelgroep van twintig tot vierendertig jaar Master Thesis “Sturing van Creatief Ontwerp” Robert Kersbergen 3027600 Inhoudsopgave Voorwoord..................................................................................................................p. 1 Inleiding.......................................................................................................................p. 2 1. Theoretisch Kader 1.1 Humanisme in Nederland...................................................................p. 4 1.2 HUMAN en de Nederlandse Publieke Omroep 1.2.1 De omroep HUMAN...........................................................................p. 5 1.2.2 HUMAN programma‐aanbod........................................................p. 6 1.2.3 Nederlandse Publieke Omroep....................................................p. 7 1.2.4 HUMAN zendtijd en programmering........................................p. 8 1.3 De doelgroep...........................................................................................p. 9 1.4 Het bereiken van de doelgroep in de huidige multi­mediale samenleving...................................................................................................p. 10 1.5 Hypothesen op basis van de theorie...............................................p. 12 2. Methode 2.1 Onderzoeksopbouw en fasering......................................................p. 13 2.1.1 Kwantitatief vs. Kwalitatief..........................................................p. 13 2.1.2 Focusgroepen.....................................................................................p. 13 2.1.3 Aanvullende methoden..................................................................p. 14 2.2 Eerste fase: Email enquête en selectie respondenten 2.2.1 Algemeen .............................................................................................p. 15 2.2.2 Onderdelen enquête en motivatie.............................................p. 15 2.2.3 Aandachtspunten bij het opstellen van de enquête en begeleidende brief........................................................................................p. 17 2.2.4 Selectie respondenten aan de hand van de enquêtes........p. 17 2.3 Tweede fase: focusgroepen 2.3.1 Extended focusgroup ....................................................................p. 18 2.3.2 Werkwijze............................................................................................p. 18 2.3.3. Opbouw................................................................................................p. 20 3. Resultaten en Analyse van de eerste fase: mailenquête.........................p. 22 3.1 Resultaten mailenquête 3.1.1 Onderdeel A: Televisie....................................................................p. 22 3.1.2 Onderdeel B: Internet......................................................................p. 24 3.1.3 Onderdeel C: Televisie en Internet............................................p. 24 3.1.4 Onderdeel D: Waardeoriëntatie doelgroep............................p. 25 3.2 Analyse mailenquête............................................................................p. 25 3.3 Reflectie op hypothesen......................................................................p. 26 4. Resultaten en Analyse tweede fase: focusgroepen 4.1 Evaluatie focusgroepen.......................................................................p. 28 4.2 Methode voor analyse focusgroepen 4.2.1 Verwerken van de ruwe data.......................................................p. 28 4.2.2 Het uitvoeren van de analyse.......................................................p. 31 4.3 Vragenboekje 4.3.1. Resultaten vragenboekje...............................................................p. 31 4.3.2 Interpretatie van opvallende resultaten..................................p. 31 4.4 Analyse focusgroepen...........................................................................p. 34 4.4.1 Brandname HUMAN en associaties humanisme...................p. 34 4.4.2 Kijkgedrag..............................................................................................p. 36 4.4.3 Inhoud en vorm...................................................................................p. 39 4.4.4 Aanbevelingen deelnemers............................................................p. 41 4.5 Koppeling eerste en tweede fase 4.5.1 Nieuwe relevante bevindingen tweede fase...........................p. 43 4.5.2 Terugkoppeling op hypothesen eerste fase............................p. 44 5. Conclusie...............................................................................................................................p. 46 6. Reflectie en kanttekeningen onderzoek............................................................p. 48 Literatuurlijst..........................................................................................................................p. 50 Bijlagen Bijlage 1: Verkregen informatie mailenquête..................................p. 51 Bijlage 2: Begeleidende brief en mailenquête...................................p. 52 Bijlage 3: Uitnodigingsbrief focusgroepen.........................................p. 62 Bijlage 4: Interviewguide focusgroepen..............................................p. 63 Bijlage 5: Vragenboekje focusgroepen.................................................p. 67 Bijlage 6: Transcript van de focusgroepen.........................................p. 88 Bijlage 7: Resultaten vragenboekjes focusgroepen...........................p. 108 Bijlage 8: Document voor analyse.........................................................p. 118 Voorwoord In het kader van de afsluiting van mijn masteropleiding “Sturing van Creatief Ontwerp”, onderdeel van de PSAU module van Kunstbeleid en Management aan de Universiteit Utrecht, heb ik onderzoek gedaan voor HUMAN. Gedurende mijn stage bij HUMAN heb ik de organisatie en de werknemers tot veel genoegen leren kennen en tevens veel geleerd, mede waardoor de stage met een zeer positief resultaat is afgesloten. Als afsluiting van mijn opleiding wilde ik graag een relevant onderzoek uitvoeren dat nauwe banden zou hebben met praktijk. Ik heb er daarom voor gekozen om mijn onderzoek uit te voeren voor HUMAN, mede omdat ik de organisatie een warm hart toedraag. Het idee voor het onderwerp van onderzoek ontstond reeds gedurende mijn stage. Ik bemerkte in mijn directe omgeving dat HUMAN als omroep weinig bekendheid genoot. Een gedetailleerd onderzoek naar de oorzaak hiervan leek mij, als afsluiting van mijn opleiding, passend en zeer interessant. In de afgelopen maanden heb ik met veel ups en downs gewerkt aan het onderzoek. De reden hiervoor was met name dat het in de praktijk brengen van verschillende kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden voor mij vrij nieuw was. Gelukkig kon ik in deze periode rekenen op de steun van verschillende mensen, mede waardoor ik toch in staat ben geweest het op tijd af te ronden. Ik wil daarom van de gelegenheid gebruik maken om een aantal mensen te bedanken. Ten eerste wil ik mijn begeleider Kees Vuyk van de Universiteit Utrecht bedanken. Hij heeft mij met veel raad bijgestaan, ook in de vakantie. Op verschillende momenten in het onderzoeksproces waarin ik dreigde vast te lopen, heeft hij mij met goede feedback gegeven op basis waarvan ik weer verder kon. Daarnaast wil ik de begeleider vanuit HUMAN, Bert Janssens, bedanken. Aan de hand van zijn expertise en ervaring heeft hij mij geholpen het onderzoek vorm te geven. Ook heeft hij ervoor gezorgd dat ik van verschillende faciliteiten van HUMAN gebruik kon maken om de uitvoering van het onderzoek te vergemakkelijken. Naast mijn begeleiders wil ik twee personen bedanken die mij geholpen hebben bij de uitvoering van de focusgroepen. Ten eerste wil ik Lidewij Oosterhoff bedanken. Zij heeft mij geholpen met de organisatie, de catering en de video-opnamen van de focusgroepen. Ten tweede wil ik June Nebbeling bedanken. Zij heeft gedurende de twee focusgroepen gefungeerd als notuliste en zo een belangrijke bijdrage geleverd aan de datacollectie in het onderzoek. Ook wil ik alle respondenten bedanken die de tijd hebben genomen om mijn mailenquête in te vullen. Extra dank gaat uit naar de tien respondenten die tevens gelegenheid hebben gemaakt deel te nemen aan de focusgroepen. Tot slot wil ik mijn ouders bedanken. Zij hebben mij gedurende mijn studententijd altijd met hart en ziel bijgestaan. Daarnaast hebben zij in de afrondingsfase van het onderzoeksverslag geholpen om de laatste loodjes in alle rust te volbrengen en me tevens met raad en daad bijgestaan. Inleiding “Zelf denken samen leven” luidt de toepasselijke slogan van het Humanistisch Verbond. Deze vier woorden klinken vreemd in de oren in een tijd waarin het individualisme steeds meer lijkt toe te nemen. Deze tendens beperkt zich niet alleen tot het maatschappelijke leven van alledag, maar is ook in toenemende mate zichtbaar in het medialandschap. Gefaciliteerd door de snelle ontwikkelingen op het gebied van de nieuwe media zijn de audiovisuele mediaproductie en platvormen van vertoning aanzienlijk gediversifieerd: of de media nu geproduceerd wordt door een conventioneel mediabedrijf of door een student op zijn studentenkamer, met een druk op de knop is het materiaal voor vrijwel iedereen op afroep beschikbaar op computer, smartphone, tablet of interactieve televisie. In tegenstelling tot het verleden,
Recommended publications
  • Nostalgia 20 3.2.2.2
    MEERJARENBEGROTING 2011-2015 Colofon September 2010 Uitgave NPO Corporate website Publiekeomroep.nl Vormgeving Studio FC Klap Druk ZuidamUithof Drukkerijen Inhoud Pagina: Pagina: Leeswijzer 6 4. Programmatische bijdragen omroepen 23 Inleiding 7 5. Distributie 32 1. Algemeen 9 6. Financieel kader en begroting 33 1.1. Evenwichtig en onderscheidend aanbod 9 1.2. Verbeteren bereik 11 Bijlagen 37 1.3. Vergroten van impact 12 1.4. Veranderend mediagebruik 13 Financiële terugblik 2009 55 2. Video 14 2.1. Algemeen 14 2.1.1. Technologische innovatie en experiment 14 2.2. Paletten 14 2.2.1. Nederland 1 14 2.2.2. Nederland 2 14 2.2.3. Nederland 3 15 2.2.4. Z@PP 16 2.2.5. Z@ppelin 17 2.2.6. Nederland 24 17 3. Audio 18 3.1. Algemeen 18 3.1.1. Technologische innovatie en experiment 18 3.2. Paletten 18 3.2.1. Verrijkende paletten 18 3.2.1.1. Radio 1 18 3.2.1.2. Radio 4 18 3.2.1.3. Radio 6 19 3.2.1.4. Radio 7 19 3.2.2. Verbindende paletten 20 3.2.2.1. Radio 5 Nostalgia 20 3.2.2.2. Radio 2 20 3.2.2.3. 3FM 21 3.2.2.4. FunX 21 Meerjarenbegroting | 2011-2015 5 Leeswijzer Deze Meerjarenbegroting is de eerste in de reeks van de nieuwe Concessieperiode, lopend tot januari 2016. In het Concessie- beleidsplan, dat in maart 2010 is gepresenteerd, is een samen- hangend pakket aan ambities en doelen neergelegd. In de voorliggende meerjarenbegroting is voor een selectie van deze ambities aangegeven wat de belangrijkste doelen in het komende begrotingsjaar zullen zijn.
    [Show full text]
  • Satellietzender Bvn
    SSaatteelllliieettzzeennddeerr BBVVNN de relevantie van een transnationaal medium voor Nederlandse en Vlaamse diaspora’s in de wereld Master Thesis 14 september 2006 Annemieke Overgaauw Studentnummer: 292195co E-mail: [email protected] Begeleider: Dr. G.M.M. Kuipers Tweede Lezer: Dr. A. Leurdijk Master Media en Journalistiek Faculteit Historische- en Kunstwetenschappen Erasmus Universiteit Rotterdam MASTER THESIS SATELLIETZENDER BVN VOORWOORD Het onderwerp van deze scriptie stond voor mij al snel vast: de satellietzender BVN. Nadat ik het vak ‘Grenzeloos Vermaak’ van Giselinde Kuipers had afgerond met een essay over deze zender, zat ik nog met zoveel vragen dat verder onderzoek wel noodzakelijk was om mijn nieuwsgierigheid te temmen. Deze masterthesis is het eindresultaat van ruim een half jaar onderzoeken, waarbij ontwikkelingen in het Nederlandse mediabestel en recent opgestarte onderzoeken van de Wereldomroep voor nieuwe wendingen zorgden. Maar juist die wendingen maakten het onderzoek ook wel weer uitdagend en interessant om te doen. Inmiddels kan ik tevreden terugkijken op de redelijk soepel verlopen afstudeerperiode en wil ik graag een aantal personen bedanken voor hun bijdrage aan mijn thesis. Als eerste mijn begeleidster, Giselinde Kuipers, voor haar enthousiaste begeleiding en haar adviezen over het onderzoek. Vervolgens wil ik Rocus de Joode, Frank Driessen en Zoë Lambooy van BVN en de Wereldomroep bedanken voor de prettige gesprekken die ik met ze heb gevoerd, de informatie die zij mij toevertrouwden is van groot belang
    [Show full text]
  • CAO Voor Het Omroeppersoneel
    CAO voor het omroeppersoneel 1 januari 2013 t/m 31 december 2014 INHOUDSOPGAVE Blz. Hoofdstuk 0 Rechten en plichten………………………………………… 3 Hoofdstuk 1 Indienstneming en ontslag…………………………….. 8 Hoofdstuk 2 Beloning………………………………………………………….. 15 Hoofdstuk 3 Arbeidsduur…………………………………………………….. 18 Hoofdstuk 4 Keuzemogelijkheden…………………………………….... 30 Hoofdstuk 5 Employability……………………………………………….…… 31 Hoofdstuk 6 Gezondheid en arbeidsongeschiktheid……….….. 34 Hoofdstuk 7 Werk en privé………………………………………………….. 36 Hoofdstuk 8 (Tijdelijk) Ouderdomspensioen………………………. 37 Hoofdstuk 9 Overige afspraken tussen partijen……………….… 39 Bijlage I. Definities…………………………………………………………. 43 Bijlage II. Partijen……………………………………………………………. 46 Bijlage III. Salaristabel…………………………………………………….. 48 Bijlage IV. Functieraster…………………………………………………… 49 Bijlage V. Mediawet artikelen 2.88 en 2.142…………………. 51 Bijlage VI. Vervallen………… 52 Bijlage VII. Voorschriften bij ziekte………………………………….. 53 Bijlage VIII. Uitgangspunten human resources beleid….….. 54 Bijlage IX. Reglement Beroepscommissie. Toetsingsprocedure functie-indelingen……….… 56 Bijlage X. Vervallen 59 Bijlage XI. ATW-bepalingen………………………………………….... 60 Bijlage XII. Arbeidsongeschiktheid vóór 1 januari 2004…. 69 Bijlage XIII. Reglement Vaste Commissie voor de CAO voor het Omroeppersoneel……………………………………….…… 72 Bijlage XIV Protocolafspraken …………….…… 74 Trefwoordenlijst………………………………………….….. 80 2 HOOFDSTUK 0 - RECHTEN EN PLICHTEN ARTIKEL 1: ALGEMEEN 1. Standaardkarakter van de CAO Het is de werkgever niet toegestaan in arbeidsovereenkomsten voorwaarden
    [Show full text]
  • Repartitiereglement Regelt De Verdeling Door VIDEMA Van Door Haar Ten Behoeve Van Rechtheb- Benden Geïncasseerde Vergoedingen Voor Doorgifte in Gesloten Netwerken
    REGLEMENT OP DE REPARTITIE Doorgifte van filmwerken in gesloten netwerken Dit repartitiereglement regelt de verdeling door VIDEMA van door haar ten behoeve van Rechtheb- benden geïncasseerde vergoedingen voor doorgifte in gesloten netwerken. Dit Reglement is vastgesteld door de Stichting Gesloten Netwerken (SGN). De SGN houdt namens Rechthebbenden toezicht op de uitkering van gelden door VIDEMA. In de SGN zijn vertegenwoordigers van verschillende groepen Rechthebbenden vertegenwoordigd. Deze SGN Organisaties hebben met VIDEMA afgesproken dat de vergoedingen voor de door hen vertegenwoordigde Rechthebbenden aan deze Organisaties wordt uitgekeerd ter verdere verdeling. Voor Rechthebbenden die niet door deze SGN Organisaties worden vertegenwoordigd (hierna aan- geduid als Contractanten), vindt uitkering plaats aan de Rechthebbende zelf. Inhoud: Artikel 1-2: Inleidende bepalingen Artikel 3: Repartitie aan SGN Organisaties Artikel 4-8: Repartitie aan Contractanten Artikel 10-15: Algemene bepalingen INLEIDENDE BEPALINGEN Artikel 1 - Definities In dit Reglement wordt verstaan onder: Contractant: Rechthebbende of vertegenwoordiger van Rechthebbende, niet zijnde een SGN-Orga- nisatie, die bij inwerkingtreding van dit Reglement de uitoefening van Doorgifterechten aan VIDEMA heeft opgedragen. Doorgifte: openbaarmaking van een Filmwerk door middel van de doorgifte daarvan door middel van een draadloos of kabelnetwerk in een bedrijf of instelling naar aansluitingen in dat bedrijf of die instelling, gelijktijdig met en door middel van de ontvangst van een uitzending van dat Filmwerk via de ether, kabel, satelliet of anderszins. Doorgiftevergunning: overeenkomst waarbij VIDEMA non-exclusieve toestemming verleent voor Doorgifte van Filmwerken welke door VIDEMA worden vertegenwoordigd. Een Doorgiftevergunning kan worden verleend in combinatie met een toestemming voor het vertonen van Filmwerken (Vertoningvergunning). Doorgifterechten: het recht als bedoeld in artikel 12 Auteurswet om toestemming te verlenen of te weigeren voor Doorgifte.
    [Show full text]
  • Jaarverslag 2019 Vereniging Investeer in Human
    Jaarverslag 2019 Vereniging Investeer in Human Vereniging Investeer in Human | Handelsnaam: Human Zetel (statutaire vestigingsplaats): Hilversum Feitelijk gevestigd: Wim T. Schippersplein 1 | 1217 WD Hilversum | KvK nummer: 57906289 Inhoudsopgave Bestuursverslag Voorwoord 4 Human algemeen 6 Media-aanbod met impact 8 Op weg naar volledige erkenning 18 Vereniging Investeer in Human 21 Bedrijfsvoering 24 Realisatie 2019 28 Begrotingsjaar 2020 29 Uitgangspunten financieel beleid 30 Risicomanagement, compliance en governance 31 Coronacrisis en toekomst 41 Verklaring governance en interne beheersing 43 Jaarrekening Balans per 31 december 2019 (na resultaatbestemming) 45 Exploitatierekening 2019 volgens de categoriale indeling 47 Toelichting op de exploitatierekening over 2019 per kostendrager (Model IV) 48 Toelichting op nevenactiviteiten per cluster 2019 (Model VI) 50 Kasstroomoverzicht over 2019 51 Sponsorbijdragen en bijdragen van derden 2019 (Model VII) 52 Sponsorbijdragen en bijdragen van derden 2019 via buitenproducenten 52 Programmakosten per domein per platform 2019 (Model IX) 54 Grondslagen voor waardering van activa en passiva en resultaatbepaling 55 Toelichting op de balans per 31 december 2019 59 Toelichting op de exploitatierekening 2019 65 Gebeurtenissen na balansdatum 73 Overige gegevens 74 Resultaatbestemming 74 Goedkeuring Raad van Toezicht 75 Controleverklaring onafhankelijke accountant 76 Jaarverslag 2019 | 2 Bestuursverslag Jaarverslag 2019 | 3 Voorwoord 2019 was in meerdere opzichten een belangrijk jaar voor Human. Op 14 juni maakte minister Slob in zijn ‘Visie toekomst publiek omroepbestel: waarde voor het publiek’ bekend dat het kabinet voornemens is het minimumaantal leden voor de huidige aspirant-omroepen te verlagen van 150.000 naar 50.000 betalende leden. In het vertrouwen dat de maatregel in 2020 wettelijk verankerd wordt, is hiermee in één klap de kans groot dat de Vereniging Investeer in Human in 2022 als volwaardige omroep toetreedt tot het publieke omroepbestel.
    [Show full text]
  • De NPO Behoudt Het Huidige Aantal Lineaire Radio
    UvA-DARE (Digital Academic Repository) Samen voor het publiek belang: Evaluatierapport NPO 2013 t/m 2017 Oudeman, M.; Albrecht, Y.; van Bockxmeer, H.; Dibbits, T.; Helberger, N.; Kasem, I.; Vanseveren, W.; Vermeir, L. Publication date 2019 Document Version Final published version Link to publication Citation for published version (APA): Oudeman, M., Albrecht, Y., van Bockxmeer, H., Dibbits, T., Helberger, N., Kasem, I., Vanseveren, W., & Vermeir, L. (2019). Samen voor het publiek belang: Evaluatierapport NPO 2013 t/m 2017. NPO. https://www.ivir.nl/publicaties/download/evaluatie_rapport- visitatiecommissie_npo.pdf General rights It is not permitted to download or to forward/distribute the text or part of it without the consent of the author(s) and/or copyright holder(s), other than for strictly personal, individual use, unless the work is under an open content license (like Creative Commons). Disclaimer/Complaints regulations If you believe that digital publication of certain material infringes any of your rights or (privacy) interests, please let the Library know, stating your reasons. In case of a legitimate complaint, the Library will make the material inaccessible and/or remove it from the website. Please Ask the Library: https://uba.uva.nl/en/contact, or a letter to: Library of the University of Amsterdam, Secretariat, Singel 425, 1012 WP Amsterdam, The Netherlands. You will be contacted as soon as possible. UvA-DARE is a service provided by the library of the University of Amsterdam (https://dare.uva.nl) Download date:23 Sep 2021 Samen voor het publiek belang Evaluatierapport NPO 2013 – 2017 Samen voor het publiek belang Evaluatierapport NPO 2013 t/m 2017 De wereld waarin we leven, verandert ingrijpend.
    [Show full text]
  • Bijlage Raad Voor Cultuur Advies Omroeperkenningen
    Prins Willem Alexanderhof 20 2595 BE Den Haag t 070 3106686 [email protected] www.raadvoorcultuur.nl Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap T.a.v. de heer drs. A. Slob Postbus 16375 2500 BJ Den Haag Den Haag, 28 april 2021 Kenmerk: RVC 2021 1649 Betreft: Advies omroeperkenningen Geachte heer Slob, In uw brief van 4 februari jl. vraagt u de NPO, het Commissariaat van de Media en de Raad voor Cultuur om advies over de door u ontvangen erkenningsaanvragen voor de verzorging van media-aanbod door de landelijke publieke omroepen voor de concessieperiode 2022-2026. Hierbij treft u aan het advies van de Raad voor Cultuur. 1. Inleiding De raad richt zich in zijn advies met name op de stromingseis (die u vraagt licht te toetsen), het programmabeleid van de omroepen en hun respectieve bijdragen aan de publieke mediaopdracht. Over de administratieve en juridische vereisten (notariële akten, bestuurlijke structuur, naleving Mediawet, e.d.) heeft u advies gevraagd aan het Commissariaat voor de Media. De raad heeft voor het opstellen van dit advies een commissie ingesteld onder voorzitterschap van het raadslid Erwin van Lambaart. Andere leden van de commissie waren Joop Daalmeijer, Annemarie van Gaal, Henk Hagoort, John Olivieira, Farid Tabarki en Gamila Ylstra. De commissie heeft voor haar beoordeling van de erkenningsaanvragen met alle omroepdirecties gesproken en alle ingediende plannen bestudeerd en getoetst aan de relevante bepalingen van de Mediawet en het gestelde in de adviesaanvraag. De raad deelt de conclusies die de commissie op basis van deze toetsing heeft getrokken. 1 Het advies begint met een schets van het toetsingskader.
    [Show full text]
  • Financiële Terugblik Nederlandse Publieke Omroep 2015
    Financiële Terugblik Nederlandse Publieke Omroep 2015 Inhoudsopgave 1 Algemeen ............................................................................................. 1 2 Financiële Terugblik 2015 ......................................................................... 2 2.1 Vooraf ...................................................................................................... 2 2.2 Kaderstelling bij financieel verslag ............................................................... 4 2.3 Financiële Informatie 2015 (Pro Forma) ........................................................ 5 Bijlage 1: Exploitatieoverzicht NPO 2015 (Pro Forma) ............................... 13 Bijlage 2: Toelichting Exploitatieoverzicht NPO 2015 (Pro Forma) ............. 14 Bijlage 3: Gebruikte Bronnen ..................................................................... 15 Financiële Terugblik Nederlandse Publieke Omroep 2015 1 Algemeen Het rapport Financiële Terugblik heeft als doel inzage te geven in de kwantitatieve programmarealisatie van de Nederlandse Publieke Omroep (NPO). In dit rapport worden de financiële gegevens van de NPO en de omroepen aan elkaar gekoppeld en vindt een analyse op hoofdlijnen plaats. Deze rapportage is samengesteld uit reeds bestaande rapportages(zie bijlage Gebruikte bronnen). Hilversum, 28 september 2016 Shula Rijxman Raad van Bestuur NPO pagina 1 Financiële Terugblik Nederlandse Publieke Omroep 2015 2 Financiële Terugblik 2015 2.1 Vooraf Missie en visie NPO “De NPO verbindt en verrijkt het Nederlandse publiek met
    [Show full text]
  • Raad Voor Cultuur R.]
    raad voor cultuur R.]. Schimmelpennincklaan 3 postbus 61243 raad voor cultuur 2506 AE Den Haag raad voor cultuur telefoon +31(0)7° 310 66 86 fax +31(0)7° 3614727 e-mail [email protected] www.cultuur.nl Minister van Onderwijs Cultuur en Wetenschap de heer dr. R.H.A. Plasterk Postbus 16375 2500 BI Den Haag datum: 30 september 2009 uw kenmerk: mlb/jz139637 uw brief van: 13 juli 2009 ons kenmerk: med-2009.05386/2 onderwerp: Advies (voorlopige) erkenningen landelijke publieke omroep Zeer geachte heer Plasterk, Krachtens artikel 2.31 van de Mediawet verzoekt u de Raad voor Cultuur, bij brief van 13 juli 2009, te adviseren over te verlenen (voorlopige) erkenningen voor de landelijke publieke omroep met ingang van I september 2010. Hierbij ontvangt u dit advies. Hoogachtend, Els H. Swaab Kees Weeda Voorzitter Algemeen secretaris raad voor cultuur raad voor cultuur pagina: 2 med-2009.05386/2 raad voor cultuur Inhoudsopgave Inleiding 3 I. De aanvragen 4 Beoordeling van de aspirant-omroepen 6 Beoordeling nieuwe aanvragers 13 11. De publieke omroep 21 111. Samenvatting en conclusies 24 Bijlage 26 raad voor cultuur raad voor cultuur pagina: 3 med-2009.05386/2 raad voor cultuur Inleiding De visitatiecommissie heeft in haar rapport geoordeeld dat de samenwerking binnen de publieke omroep is verbeterd en dat alle omroepverenigingen, behalve LLiNK, aan de wettelijke en de eigen doelstellingen hebben voldaan. 1 U geeft aan dat het voor de hand ligt wanneer de Raad deze bevindingen betrekt in zijn eigen afweging en advisering. Alle omroepen moeten voldoen aan de stromingseis. U zegt dat deze altijd licht is getoetst.
    [Show full text]
  • Verantwoording Intern Toezicht Landelijke Publieke Omroep 2015
    Verantwoording intern toezicht Landelijke publieke omroep 2015 Versie 06-02-17 Dataverzameling afgesloten 29-08-16 Contact Commissie Integriteit Publieke Omroep 035 - 677 2767 Postbus 26444, 1202 JJ Hilversum Bart de Graaffweg 2, 1217 ZL Hilversum www.npointegriteit.nl Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Conclusies 3 3. Bevindingen per omroep 4 3.1 AVROTROS 5 3.2 BNN-VARA 9 3.3 KRO-NCRV 12 3.4 EO 15 3.5 MAX 18 3.6 VPRO 20 3.7 NOS 23 3.8 NTR 26 3.9 HUMAN (Stichting Humanistische Omroep) 28 3.10 PowNed 30 3.11 WNL 32 3.12 NPO 34 2 1. Inleiding De Gedragscode goed bestuur en integriteit publieke omroep 2012 bevat een aantal bepalingen over de openbare verantwoording door de raden van toezicht van de landelijke publieke media-instellingen en de NPO. Deze staan hieronder en zijn voorzien van het artikelnummer uit de code. 1. Verslag intern toezicht 3.4.4 2. Organisatie a. Namen leden 3.4.2.d b. Specifieke deskundigheid leden 1.4.12 c. Profielschets 1.4.11 d. Functie(s) intern toezicht 1.4.2 e. Maximale zittingsduur 1.4.15 f. Rooster van aftreden 1.4.16 g. Vergoeding openbaar 1.4.22 3. Vergaderingen a. Frequentie 1.4.9 b. Jaarlijks zonder bestuur over intern toezicht 1.4.8 c. Jaarlijks zonder bestuur over bestuur 1.4.8 4. Registers a. Nevenfuncties 2.4.2 b. Financiële belangen 2.3.1 c. Beleggingen 2.3.4 d. Ontvangen geschenken 2.6.2 e. Gegeven geschenken 2.6.6 Periodiek onderzoekt CIPO of de verantwoording conform de code is.
    [Show full text]
  • Kst238775.Pdf
    Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2017–2018 34 775 VIII Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (VIII) voor het jaar 2018 Nr. 31 BRIEF VAN DE MINISTER VOOR BASIS- EN VOORTGEZET ONDERWIJS EN MEDIA Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Den Haag, 17 november 2017 Deze brief bevat de nadere uitwerking van en aanvulling op artikel 15 (Media) uit de Rijksbegroting 2018 van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (hierna: OCW). Dit is de basis voor het debat met uw Kamer over de budgetten voor 2018 van de instellingen die taken uitvoeren die in de Mediawet 2008 zijn vastgelegd. In afzonderlijke hoofdstukken ga ik achtereenvolgens in op de landelijke publieke omroep (hoofdstuk 1), de regionale en lokale omroep (hoofdstuk 2), het financieel kader en de budgetten (hoofdstuk 3) en enkele overige onderwerpen, waaronder journalistiek (hoofdstuk 4). Maar eerst geef ik u een introductie die in het kort de context beschrijft. Introductie Het belang van vrije media en journalistiek Vrije, onafhankelijke media zijn onmisbaar in onze democratische samenleving. Ze ondersteunen en versterken de rechtsstaat. Media informeren de samenleving, controleren de macht, geven duiding aan het nieuws en bieden een podium voor opinie en debat. Zij stellen mensen in staat hun mening te vormen, deel te nemen aan maatschappelijke discussies en gebruik te maken van democratische rechten. Nederland is gezegend met vrije, onafhankelijke, pluriforme en kwalitatief goede media, zowel publiek als commercieel, en staat traditioneel hoog op de internationale indexen voor persvrijheid. Daar mogen we trots op zijn en dat moeten we koesteren en beschermen.
    [Show full text]
  • Advies Voor Een Toekomstbestendige Publieke Omroep Inhoud
    advies voor een toekomstbestendige publieke omroep Inhoud 5 Ten geleide Inhoud Durf te veranderen 13 1. De urgentie 25 2. Waarom de publieke omroep bestaat 37 3. Een inhoudelijk sterk en open bestel 53 1. Een nieuwe mediaorganisatie 55 2. Een open bestel 61 4 De beantwoording van de adviesvragen 67 Bijlagen 99 1. Adviesaanvraag toekomstverkenning mediabestel 100 2. Samenstelling commissie 108 3. Samenstelling focusgroepen 110 4. Overzicht van geconsulteerden 114 5. Legitimering en taakopdracht van de publieke mediadienst 118 6. Literatuur 138 Colofon 145 De tijd staat open Inhoud De tijd staat open, het hijgt aan weerszijden of avond en donker elkander omarmen, het slaapt dat het kraakt in de stokoude boomgaard, zwanger van wanvruchten galappels wormen in het huis het gemor van adem, van data dat de nachtschade hangt aan zijn leven dat de zaaier ontkiemt in zijn veldbed dat de groene woorden als kersen bederven bij vlagen het heden, de vragen, gesteun van de lage eenmalige bomen om een lange totale genadige zomer, om najaar, om winter – Gerrit Kouwenaar De tijd staat open 1996, Querido Ten geleide Waarom dit advies? geleide Ten Een onafhankelijke en betrouwbare publieke omroep – op landelijk, regionaal en lokaal niveau – is volgens de Raad voor Cultuur een groot goed. De programma’s, websites en live streams die ons via de publieke omroep bereiken, verbeelden en becommentariëren de cultuur in Nederland. Zij verbinden bevolkingsgroepen, informeren, leren en vermaken ons. Zij verrijken ons leven. Of, anders gezegd: de publieke omroep vormt een dragende pijler onder onze democratische recht- staat. En dat zal hij ook in de toekomst moeten zijn.
    [Show full text]