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16 Navarra Diario De Navarra Sábado, 1 De Febrero De 2014 CONTACTE CON NOSOTROS Teléfono 948236050 Email Redaccion@Diariodenavarra.Es 16 Navarra Diario de Navarra Sábado, 1 de febrero de 2014 CONTACTE CON NOSOTROS Teléfono 948236050 Email [email protected] Salud m Las ‘microguardias’ impiden el consenso en la reforma de las urgencias rurales Salud persigue un modelo que no genera libranzas y reparte las guardias Sindicato Médico, ELA y Puntos de atención LAB, mayoría en la Mesa de Salud, en contra del Los puntos de atención rurales modelo que apoya UGT, (PAC) en los que se aplicará el nue- vo modelo son: Alsasua, Santeste- CCOO, SATSE y Afapna ban, San Adrián, Sangüesa, Lesaka, Elizondo, Irurtzun, Noáin, Puente la Reina, Viana, Lodosa, Peralta, Val- Salud llevará el modelo tierra, Corella, Cintruénigo, Cascan- al Parlamento para su te, Buñuel, Mendavia, Milagro, Fusti- debate y prevé ñana, Sangüesa II, Etxarri-Aranatz, comenzar a aplicarlo en Carcastillo, Los Arcos, Isaba, Sala- zar, Burguete, Ultzama, Leitza, Aoiz, un par de meses Allo, Huarte, Orkoien, Artajona, Oli- te I, Caparroso (Olite II), Andosilla M.J.E. (San Adrián II), Ancín sur, Villatuerta Pamplona norte, Villatuerta sur, Ancín II y Oro- noz (Elizondo II). Se mantienen los Elnuevomodelodeatencióndela puntos de especial actuación en urgencia rural llegará al Parla- Valcarlos, Zugarramurdi, Goizueta, mento de Navarra en febrero sin Arribe-Atallo y Cabredo. el consenso de los sindicatos que integran la Mesa Sectorial de Sa- lud. Sindicato Médico, ELA y los SUR pasan a depender del di- LAB, que conforman el 55% de la rectordecadaZonaBásica(antes Mesa, no suscribieron ayer la no existía una dependencia cla- propuesta del departamento de ra), lo que influye en aspectos co- Salud mientras que logró el con- mo la movilidad. El acuerdo in- senso con SATSE, UGT, CCOO y Un médico atiende a un paciente. DN cluye también el incremento de Afapna,quedejaronclaroque“no laplantilladelosSURen12profe- se trata de una reforma” sino de sionales Además, se regula el sis- una modificación del acuerdo de EL SISTEMA ACTUAL LA NUEVA PROPUESTA tema de guardias para los equi- 2008porelquesecreabaelServi- pos de Atención Primaria (cen- cio de Urgencias Rurales (SUR). 1 Horario Servicio de Urgencia Rural. El SUR 1 Horario. Los SUR cubrirían de 20.00 a 8.00 los la- tros de salud) y en este terreno es Este nuevo modelo, que Salud cubre mayoritariamente el fin de semana y festi- borables y de 8.00 a 8.00 festivos y fin de sema- donde han surgido las mayores pretende aplicar en los próximos vos (de 8.00 a 8.00) y la guardia del viernes (15.00 na.Los equipos de Primaria harían guardia de 15.20 a fricciones. meses, no se ha centrado en el a 8.00). Los equipos de atención primaria, EAP, 8.00 del viernes y de 15.20 a 20.00, de lunes a jueves El nuevo sistema persigue evi- cambio de guardias de presencia (médicos de familia y enfermeras) suelen hacer (“microguardias”). Éstas últimas también las pueden tar las libranzas después de las física por localizadas, como ocu- las guardias de 15.00 a 8.00 entre semana. cubrir el SUR o personal contratado. guardias y repartir las horas. En rrió en la primera propuesta que concreto, se establecen guardias fue tumbada por el Parlamento 2 Libranza. La guardia entre semana para el EAP 2Libranza. Estas guardias no generan libranzas. Si de 15.20 horas a 20.00, lo que se mediante una ley. Únicamente, genera derecho a librar 12 horas al día siguiente (si el médico va de 8 a 15.20 (jornada) y de 15.20 a 20.00 hadenominado“microguardias”, tres de 42 puntos de atención un médico hace una guardia el martes a la noche el (guardia) al día siguiente, a las 8.00, debe ir a consul- que no generan derecho a librar continuada (PAC) pasan a tener miércoles no va a consulta, por ejemplo). ta. La guardia del viernes no genera libranza al día siguiente. El médico de fa- guardia localizada a partir de las milia, por ejemplo, si hace esta 20.00 horas los días laborales. 3 Límite de guardias. No hay. Se recomienda rea- 3 Límite. 34 horas/mes. Se puede repartir en una guardia deberá acudir a su con- Son Villatuerta sur, Ancin II (Zu- lizar como máximo una guardia semanal. guardia de viernes y 4 “microguardias” máximo. sulta al día siguiente, a las 8.00. Y daire, Eulate) y Elizondo II (Oro- se establece otro módulo de noz-Mugaire). El resto de los PAC 4 Precio. La hora de guardia de presencia física se 4Precio. Se paga todo como guardia de presencia fí- guardia el viernes, de 15.20 a mantienen las guardias de pre- cobra a 24,7 euros. sica (24,7 euros la hora). 8.00, que tampoco genera libran- sencia física las 24 horas y se za porque se sale en sábado. El mantienen también los 5 PAC de 5Presencia física. Las guardias son de presencia 5 Presencia. Se mantiene la presencia física en to- modelo limita las guardias para especial actuación (Arribe-Ata- física 24 horas en 42 puntos de atención. 5 son es- dos los PAC salvo en tres: Villatuerta sur, Ancín II (Zu- el personal de los centros de sa- llu, Urdazubi-Urdax, Goizueta, peciales. daire, Eulate) y Elizondo II (Oronoz-Mugaire). Pasan a lud a 34 horas mensuales, lo que Luzaide-Valcarlos y Cabredo. localizada desde las 20.00 los laborables. equivaldría a una guardia en Los cambios se centran, sobre 6Personal. El SUR está integrado por 125 médi- viernes y cuatro “microguardias” todo, en el personal. De entrada, cos y 125 enfermeras. 6 Personal.El SUR se incrementa en 12 personas. máximo al mes. “Prolongar la jornada a precio de saldo” “No es una reforma y consolida empleo” Sindicato Médico de Navarra, jar de 8 a 20 horas. La última vayan a crear más puestos de SATSE, CC OO, UGT y AFAP- zo “genera un ahorro que se Primaria, los SUR y las con- ELA y LAB, el 55% de la Mesa parte (de 15.20 a 20.00), las trabajo ya que, a su juicio, las NA apoyan el nuevo modelo exige que revierta en el propio trataciones. También“elimi- Sectorial, no apoyaron la pro- llamadas ‘microguardias’ para personas contratadas para ha- de Salud aunque dejan claro sistema”. CC OO apunta ade- na las ausencias de los facul- puesta. Desde el Sindicato mejorar la “accesibilidad hora- cer sustituciones por las li- que “no es una reforma” y que más que pone “techo” a las tativos y aumenta el tiempo Médico, apuntaron que este ria de la atención a adultos y branzas desaparecen. Por su “no es un texto cerrado”. guardias y se elimina el im- de atención a su cupo” y no modelo tiene más repercusio- pediatría”,según consta en la parte, ELA, apunta que el mo- Desde SATSE destacan que pacto de las libranzas del mé- cruza la línea roja de la des- nes de las que parece. “Supo- propuesta. “No es para aten- delo mantiene el empleo pre- se consolidan 12 puestos de dico en el ciudadano, además trucción de empleo. Desde ne una prolongación de jorna- der urgencias”.Y añaden que si cario, no se aborda el proble- trabajo. “Aceptamosun cam- de crear puestos de trabajo. AFAPNA apuntan que se re- da a precio de saldo”.El motivo nadie las cubre se puede obli- ma en su totalidad y el com- bio en las condiciones hora- Por su parte, UGT destaca parte el empleo, se delimitan es que el médico, si hace guar- gar al médico a hacer estas promiso de crear empleo “es rias y en la regulación de que se equilibra el reparto de guardias y va a haber contra- dia entre semana, debe traba- guardias y no ven claro que se muy precario”. guardias”,dicen. Este esfuer- guardias entre el equipo de taciones. Diario de Navarra Sábado, 1 de febrero de 2014 NAVARRA 17 Salud Los sanitarios de las zonas rurales reaccionan con censura y malestar a la “prolongación de jornada” que pueden suponer las nuevas guardias y afirman que “empeoran las condiciones laborales y de vida”. La retribución inferior “no compensa” “Es una solución horrorosa” NATXO GUTIÉRREZ de los médicos, no compensa”, dicosfirmanunpapelenelqueex- Pamplona razona. presan que no libran al día si- La adaptación a la atención guiente de la guardia”. S una solución horro- continuada y urgencias tendrá rosa. No creo que haya un “coste elevado en la vida per- “Diferencias laborales” nadie en Atención Pri- sonal” de los sanitarios, como se- E maria que esté de ñala Goicoechea: “Empeora las “No es la solución. Es volver al acuerdo. Otra cosa es que nos lo condiciones laborales, pero tam- principio”. La enfermera Amparo quieran imponer. Aunque parez- bién las condiciones de vida”. Su Viñuales Gale, adscrita a Isaba, ca mentira, los médicos siempre razonamiento parte de una pre- ofrece una postura igualmente estamos obligados”. La reflexión misa: “Cobraremos menos y ten- crítica con la reforma sin abordar de Mercedes Artieda Lanas,di- dremos menos tiempo libre”. “el estudio zona por zona” que, se- rectora de la Zona Básica de Salud En esas circunstancias, “sin gún dice, fue planteado en su mo- en Sangüesa, con numerosas po- un plus o motivación” que incen- mento “y no se ha hecho”. En su blaciones diseminadas, resume el tive los desplazamientos para desacuerdo aporta un segundo sentir mayoritario de los afecta- pasar consulta en los pueblos, argumento: “Lo que han conse- dos por el ajuste laboral que supo- “en un año no habrá médicos que guido es establecer diferencias en ne el nuevo sistema de guardias quieran hacer estas guardias. un mismo trabajo. Es curioso: un enlaszonasrurales.Suopiniónes ¡Tiempo al tiempo!”, advierte el médicoquetrabajaporlamañana que la incorporación de la aten- galeno de Etxarri Aranatz.
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