Voima Käyttö
Total Page:16
File Type:pdf, Size:1020Kb
VSuomenoima & Käyttö Konepäällystö- liiton julkaisu 5-6 / 2012 Kraft& Drift ”Kauppamerenkulun historia “Handelssjöfartens historia on kertomus sinusta ja sinun är berättelsen om dig och maailmastasi” din värld” Ahvenanmaan Ålands merenkulkumuseo – Sjöfartsmuseum – kiittävin arvosanoin nyöppnat, med avattu s20 beröm godkänt s22 Sisällys 5-6 / 2012 • Pääkirjoitus/chefredaktör 3 • Gore esittelee kalvoventtiilien seuraavan sukupolven 15 • Työurasopimus 4 • Suomi tarvitsee teollisuuspoliittisen strategian 15 • Sähkön käyttö laski vielä hieman huhtikuussa ja • STTK:n työhyvinvointiseminaari kulutus oli 0,7 prosenttia edellisvuotta pienempi 5 kokosi henkilöstön edustajat yhteen 16 • ”Palkansaajan turva on vahvassa kolmikannassa” 6 • Autoveron porrastus vähentää uusien henkilöautojen hiilidioksidipäästöjä 17 • Suomalaiset tyrmäävät nuorten palkka-alen 6 • Motiva tarjoaa aurinkosähkön • Akava, SAK, STTK: Työelämän murros tuotannon seurantaa ja opastusta piensähkön tuottajille 17 vaatii tarkennuksia lainsäädäntöön 7 • Ahvenanmaan merenkulkumuseo – • Wärtsilä to power future inland waterway vessel 8 kiittävin arvosanoin avattu 20 • Fingridiltä investointipäätös • Ålands Sjöfartsmuseum – nyöppnat, med beröm godkänt 22 muuntoasemasta Lavianvuoreen 8 • Wärtsilä-kurs i Åbo MT-4 24 • Pajusta kaavaillaan uutta energianlähdettä 9 • Metso mukana vihreän energian • Pohjolan Voima jakaa Fingridin myyntivoittoa osakkailleen 9 tuotannossa Kymenlaaksossa 26 • Wärtsilä extends X-series portfolio • Metso involved in green energy to a 92-bore electronically-controlled low-speed engine 10 production in southeastern Finland 26 • Fortumin Imatran voimalaitoksesta • Uusi kuivausmenetelmä tehostaa palaturvetuotantoa 27 peruskorjausten jälkeen Suomen suurin vesivoimalaitos 10 • Ammattihakemisto 28 • Kampanja muistuttaa sähköjohtojen vaaroista 11 • Jäsenpalsta 32 Elenia – uusi suomalainen sähkönjakelu- • Jäsenyhdistykset / Medlemsföreninga ja lämpöyhtiö on syttynyt 11 • 34 Jäsenpalsta • Uusia ratkaisuja työhönpaluun tueksi 12 • 37 Examensarbete Högskolan på Åland • New Atlas Copco ES 16 central • 38 controller helps to save 10% energy in compressor rooms 12 • Degree Thesis Högskolan på Åland / Åland University of Applied Sciences • Suomen vanhin ydinreaktori on toiminut jo 50 vuotta 13 38 Suomalaiset kokevat ay-jäsenyyden • ABB investoi muuntajatuotantoon Suomessa 13 • aiempaa tarpeellisemmaksi 39 Fortum rakentaa ensimmäisen teollisen • Euroopan komissio hyväksyi mittakaavan integroidun bioöljylaitoksen Joensuuhun. 14 • Viking Linen ympäristötukipäätöksen 39 • Älä investoi turhaan - jo käyttötapamuutoksilla saa reilua säästöä sähkölaskuun 14 Tilaukset, peruutukset Painopaikka ja osoitteenmuutokset MIKTOR Gunne Andersson Mekaanikonkatu 19, 00880 HELSINKI puhelin (09) 5860 4815, faksi (09) 694 8798 Ilmestymis ja aineistopäivät 2012 e-mail: gunne.andersson@ Ammatti ja tiedotuslehti 106. vuosikerta konepaallystoliitto.fi Nro Teemat Viim. var.pvm Ilm. pvm 7-8 Opiskelutoiminta 06.08.2012 04.09.2012 Lastenkodinkuja 1 Ilmoitusmarkkinointi 00180 Helsinki OS-Media Oy 9 Energian tuotanto 10.09.2012 09.10.2012 puhelin (09) 5860 4815 puhelin (09) 870 1968, 10 Vesi- ja ympäristötekniikka 15.10.2012 13.11.2012 faksi (09) 694 8798 faksi (09) 870 1968 e-mail: GSM 040 736 4670 11-12 Laivojen koneistot 19.11.2012 18.12.2012 [email protected] e-mail: [email protected] Päätoimittaja Aikakausilehtien Liiton jäsen Leif Wikström ISSN-0355-7081 puhelin (09) 5860 4810, GSM 050 3310 180 Taitto / suunnittelu Marko Vuorio / MIKTOR Kansien kuvat: Leif Wikström 2 KESÄKUU 2012 VOIMA & KÄYTTÖ Kesä esä kolkuttaa ovella ja jo toukokuu la valuutalla Kreikkalaiset voisivat jatkaa si- niin pitkäjänteisellä toiminnalla saadaan ai- on ollut lämmin ja aurinkoinen ja tä omaa peliään, ilman että muut joutuisi kaiseksi ratkaisuja, jotka vievät eteenpäin ja kukat ovat olleet hienossa loistos- maksamaan siitä. Islanti, joka teki tosi jyr- vaikka lähinnä Teknologiateollisuus kaikin Ksaan ja juhannuksena syreenit ilmeisesti ovat kän syöksyn, on nyt nopeassa tahdissa pää- keinoin pyrkii irtiottoihin ja pyrkivät vesit- jo kukkansa karistaneet, ainakin etelässä. semässä jaloilleen, mutta siellä on tekemisen tämään tehtyä ratkaisua, niin lopputulos on Euroopan tilanne on vielä hyvin epävar- meininki, eikä sitä vastuun siirtoa mitä ete- tähän asti ollut ihan hyvä. Suurin osa liiton ma ja Välimeren maat ovat jatkuvasti uh- lässä on kosolti. sopimuksessa ovat raamin mukaisia, vaikka kana vakaudelle ja vaikka jotkin maat ovat Raamisopimus on toteutunut hyvin laa- vielä on jokunen pienemmän alan sopimus pyrkineet saamaan asiansa parempaan mal- jalti ja hiljalleen alkaa useimmat sovitut koh- auki. liin, niin kreikkalaiset eivät myönnä ongel- dat olla kunnossa, mutta vieläkin työnantajat Kun nyt hiljalleen alkaa kesä ja sen myö- miaan. Jälkiviisaus on aina se paras viisaus, hidastavat sitä kolmea koulutuspäivää toteu- tä lomakausi, niin voi vain toivottaa kaikille mutta kreikkalaiset olisivat saaneet pysyä eu- tumasta, vaikka se oli yksi oleellinen tekijä virkistäviä lomapäiviä ja akkujen lataamista ron ulkopuolella, koska heillä ei löydy tahtoa sopimuksen synnylle. Raami sinällään on syksyä varten. hoitaa asiansa sopimusten mukaan. Omal- ositus siitä, että kun on maassa ongelmia, Sommaren u har vi sommaren för dörren och om. Det är främst den såkallade skolnings- maj har bjudit på sol och värme. dagsfrågan som har varit svår att hitta lös- Värmen har medfört att vi fått se ningar på. När man slöt avtalet, så var Tek- Nen fin blomsterprakt och syrenerna är tro- nologieindustrin med på förlikning på Bu- ligen utblommade före midsommaren här i levarden, så det torde inte råda oklarhet om söder. innehållet, men dessa tre dagar verkar vara Situationen i Europa är besvärlig och svåra att accepteras av arbetsgivarna. Ra- främst är medelhavsländerna i svårigheter, mavtalet var en bra prestation, och den vä- fast endel har åtgärdat en del av problemen, gen fick man med de flesta branscher och så är grekerna och förnekar sina problem det ger en stabil grund att arbeta med. I da- och försöker överföra dem till andra. Efterk- gens osäkra värd är sådana gemensamma lokheten är den bästa visdomen, men med mål ett bra redskap för att trygga en stabil nuvarande perspektiv kan man säga, att gre- utveckling. De flesta avtal är slutna enligt kerna aldrig borde ha kommit in i EMU. De ramavtalet för våra medlemmar, med en- har varken vilja eller förmåga att sköta sina dast något undantag, som antagligen ännu affärer på ett hållbart sätt. Ända förnuftiga hakar på. skulle vara, att grekerna skulle ta tillbaka sin När sommaren nu nalkas med tidigare valuta och då är inte andra tvung- stormsteg och därmed även som- na att betala deras misstag. Det skulle bli en marloven, så vill jag önska en god störtdykning, men bättre det än att hela ti- och uppiggande semestertid och den försöka lapp detta sjunkande skepp. möjlighet att hålla en lugnare tid Ramavtalet som slöts senaste höst har innan höstens ankomst. godkänts av de flesta och de mesta av de frå- gor som blev öppna har man kunnat enas KRAFT&DRIFT JUNI 2012 3 Työurasopimus STTK:n pääsihteeri Leila Kostiainen ja johtaja Markku Salomaa ohtaja Markku Salomaa kertoi työura- Kestävyysvajetta taklaamassa jopa kolmen vuoden välein, kulut nousevat, sopimuksen eläke- ja työttömyysturva- mutta entä vaikuttavuus? muutoksista. Hänen mukaansa työura- STTK:n pääsihteeri Leila Kostiainen ker- Kostiaisen mielestä ratkaisu tähän löytyy Jsopimuksessa on paljon hyvää. Sopimus lisää toi työelämätyöryhmän esityksistä työurien siitä, että työnantaja ja palkansaajat kiinnit- muun muassa työntekijöiden työhyvinvoin- pidentämiseksi. Kostiaisen mukaan työura- tävät siihen yhdessä huomiota työpaikalla. tia, turvaa työeläkejärjestelmän rahoitusta ja sopimuksen jälkeen julkisuudessa ovat men- Lisäksi esitettiin toive siitä, että työ- pidentää työuria, hän kertoi. neet sekaisin työurien pidentäminen ja eläk- terveyshuolto saataisiin toimivaan entistä – Ennen kaikkea työurasopimus antaa keellesiirtymisiän myöhentäminen. enemmän ennakoivasti, eikä jälkijättöisesti vakautta ja rauhoitusaikaa. Se on raamiso- – Julkisen sektorin kestävyysvajeen tak- kuten nyt. pimuksen ohella osoitus, että suomalainen laamisessa työurien pidentäminen on tärke- työmarkkinamalli ja sopimisen kulttuuri toi- ää. Teksti: Pardian tiedottaja Kirsi Tervamäki mii, Salomaa totesi. Työelämätyöryhmän esitykset työurien Ennusteet Suomen ikärakenteen kehi- pidentämiseksi jakaantuvat nuorten työlli- tyksestä ja huoltosuhteesta vuoteen 2050 syyteen ja työssä jatkamista tukevien pro- saakka eivät lupaa hyvää. Kysymys kuuluu sessien kehittämiseen. Nuorten työllistymi- miten turvataan työeläkejärjestelmän rahoi- seen liittyvät asiat tukevat nuorten yhteis- tus, riittävä eläketurva ja sukupolvien väli- kuntatakuuta. nen oikeudenmukaisuus. Työssä jatkamista tukevien prosessien Työeläkeuudistus valmistellaan siten, et- kehittämisessä lisätään työeläkejärjestelmän tä se tulee voimaan vuonna 2017. ja työterveyshuollon yhteistyötä, joka nyky- ään on vähäistä. Yhteistyö parantaa kuntou- Eläkemuutoksia tusta ja työhön paluuta. Myös kuntoutusta kehitetään siten, että työterveyshuolto ottaa • eläkemaksun 0,4 prosenttiyksikön kokonaisvastuun siitä. Tavoitteena on toimi- korotus vuosina 2015 ja 2016 va, joustava ja nopea kuntoutusprosessi. • varhennettu vanhuuseläke poistetaan – Meillä on hyvä työterveyslaki, mutta 2014 sitä ei noudateta pienillä työpaikoilla. • osa-aikaeläkkeen ikäraja nousee 61 Työterveyshuoltoa aiotaankin kehittää vuoteen (+