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1 Ok.Indd 1 01/12/11 14:29 Établi Pour Le Compte De L’Organisation Internationale De La Francophonie 1 ok.indd 1 01/12/11 14:29 Établi pour le compte de l’Organisation Internationale de la Francophonie Coordination à l’Organisation Internationale de la Francophonie : Frédéric Bouilleux, Directeur de la langue française et de la diversité culturelle et linguistique Rémi Sagna, Chef de la Division de la diversité culturelle Toussaint Tiendrébéogo, Responsable de projet Coordination à Culture et développement : Francisco d’Almeida, Délégué Général Marie-lise Alleman, chargée d’études, économiste Réalisation des enquêtes Au Burkina Faso : Vincent Koala, Odas Africa Marie-lise Alleman, Culture et développement En Côte d’Ivoire : Alain Tailly, Ivoirégie Marie-lise Alleman, Culture et développement Au Sénégal : Abdoul Aziz Dieng, Abdoulaye Koundoul et Lothère Gomis, Accents multiples Association des Métiers de la Musique du Sénégal Jenny Fatou Mbaye, Doctorante Amsata Sène, Consultant international Marie-lise Alleman, Culture et développement Graphisme l Cnossoss avec le concours de Scolibris et Isabelle Gaudon 2 Profil culturel des pays du sud membres de la Francophonie 1 ok.indd 2 01/12/11 14:29 SOMMAIRE Introduction ................................................................................................................................................................................................ 6 Méthodologie de l'enquête............................................................................................................................................................ 14 LE BURKINA FASO 17 � Ressources humaines .................................................................................................................................................................. 19 � Environnement institutionnel de la culture ........................................................................................................................ 21 � Économie des industries culturelles ..................................................................................................................................... 47 – La filière du livre et de l’édition ............................................................................................................................................. 48 – La filière de l’audiovisuel .......................................................................................................................................................... 72 – La filière de la musique...........................................................................................................................................................100 – Événements culturels ..............................................................................................................................................................117 LA CÔTE D’IVOIRE 135 � Ressources humaines ................................................................................................................................................................137 � Environnement institutionnel de la culture ......................................................................................................................139 � Économie des industries culturelles ...................................................................................................................................151 – La filière du livre et de l’édition ...........................................................................................................................................152 – La filière de l’audiovisuel ........................................................................................................................................................171 – La filière de la musique...........................................................................................................................................................185 – Événements culturels ..............................................................................................................................................................197 LE SÉNÉGAl 203 � Ressources humaines ................................................................................................................................................................205 � Environnement institutionnel de la culture ......................................................................................................................207 � Économie des industries culturelles ...................................................................................................................................220 – La filière du livre et de l’édition ...........................................................................................................................................221 – La filière de l’audiovisuel ........................................................................................................................................................255 – La filière de la musique...........................................................................................................................................................275 – Événements culturels ..............................................................................................................................................................310 Annexes ..................................................................................................................................................................................................327 Glossaire .................................................................................................................................................................................................331 Bibliographie.........................................................................................................................................................................................336 Le Burkina Faso 3 1 ok.indd 3 01/12/11 14:29 Les opinions présentes dans ce profil n’engagent que leurs auteurs. 4 Profil culturel des pays du sud membres de la Francophonie 1 ok.indd 4 01/12/11 14:29 AVANT PROPOS L’Organisation internationale de la Francophonie (OIF) s’est fixée comme objectif d’accompagner les États du Sud membres de la Francophonie dans la mise en place d’un système d’information sur le secteur culturel afin de mieux en connaître les réalités économiques, institutionnelles et structurelles. La définition et la mise en œuvre de politiques publiques aptes à optimiser le développement des industries culturelles impliquent en effet que les autorités nationales et les organisations professionnelles des filières de la culture disposent d’une évaluation claire et documentée – analyses et données statistiques – du secteur de l’économie culturelle : niveau d’activité, compétitivité, volume des échanges, freins à la performance, etc. Or, il apparaît que de nombreux pays dans le Sud de l’espace francophone ne disposent que de peu d’informations sur ces sujets. En 2004, l’étude intitulée « Les industries culturelles des pays du sud : enjeux de l’adoption de la Convention internationale sur la diversité culturelle » avait mis en lumière cette carence et pointé l’urgence de mettre en place un programme de travail pour une meilleure connaissance de l’économie culturelle dans ces pays. A cet effet, l’OIF a lancé un programme d’identification du champ des entreprises et industries culturelles dans le Sud de l’espace francophone qui couvre quatre (4) zones géographiques : Afrique de l’Ouest, Asie du Sud-Est et Pacifique, Caraïbe, Afrique Centrale. Cette première publication, consacrée à trois (3) pays de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), est le résultat d’un travail d’étape. Ce travail devrait être repris par les gouvernements des pays concernés pour compléter et approfondir ce premier niveau d’information en l’élargissant progressivement à l’ensemble des filières culturelles et aux différents aspects de l’économie culturelle nationale. Ce faisant, il permettra d’amorcer une dynamique de travail à conduire par les gouvernements concernés pour aboutir à la création éventuelle d’observatoires de l’économie de la culture dans ces pays. Frédéric BOUILLEUX Directeur de la Langue française et de la Diversité culturelle et linguistique Avant propos 5 1 ok.indd 5 01/12/11 14:29 IntroDUCtion CULTUre et ÉConomie en AFriQUE DE L’OUest : AperÇU D’UN seCteUR en Devenir. Par Francisco Ayi d’Almeida (Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Sénégal), ce programme se et Marie-lise Alleman poursuit par étapes, en couvrant les différentes zones géographiques concernées : Afrique centrale (Cameroun, En cette période caractérisée par la mondialisation, la Congo Brazzaville, Gabon), la Caraïbe francophone (La multiplicité des contacts entre les cultures et les risques Dominique, Haïti, Sainte-Lucie) et la zone Asie du Sud-Est d’homogénéisation culturelle qu’ils comportent, la préser- et Pacifique (Vanuatu, Laos, Vietnam, Cambodge). L’ob- vation et la promotion de l’identité culturelle d’un pays jectif visé est de mener avec les institutions nationales de constituent un enjeu crucial. ces pays un travail d’identification du champ des indus- tries culturelles. Le résultat constituera un outil d’informa- De ce fait, la capacité des pays en développement à assu- tion sur les potentialités, les atouts et les handicaps qui mer une production locale ayant une présence quantitative freinent les capacités nationales de production de biens et qualitative significative sur
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